今年是中國共產黨建黨100周年，是「十四五」規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持「把老兵的事當自己的事來辦」的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示範型服務站建設，持續濃厚全社會「尊崇退役軍人、尊崇軍人職業」的大氛圍，收到了良好的效果。現將工作總結彙報如下：
一、今年上半年總結
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的「主基調」。
一是宣傳《退役軍人保障法》。今年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合「大宣傳、大走訪」活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛曆，耐心細緻地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入「尋常百姓家」，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體幹部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關於黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體幹部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關於政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關於違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到「以案為鑑」，強化對幹部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體幹部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位「四風」新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的「主旋律」。
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節「大宣傳、大走訪」活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20餘家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，今年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬餘元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130餘人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造「老班長」來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為「老班長」調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役「老班長」，發揮「老班長」情結，以「戰友情」為共鳴點，觸動老兵們「心弦」，解決退役軍人來訪諮詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵諮詢數量達30人次。
（三）多措並舉，唱好雙擁工作的「主題曲」。
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先後3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000餘份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出台了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣範圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底並補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100餘個與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示範有樣做好服務保障體系建設的「大特寫」。
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。今年我縣建設25個示範性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示範性退役軍人服務站，我局做了代表彙報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，並對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示範型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規範落實尊崇工作法「七個一」、「八項措施」、「九個台賬」及「五有」、「四有」等資料。加強示範型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為今年退役軍人示範服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的「大合唱」。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色「活教材」，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰鬥故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定「我為群眾辦實事」清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建「新長征志願服務隊」，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的「志願紅」真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出「軍創新征程農商來助力」退役軍人貸，量身定製優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250餘位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬餘元。
（六）持續發力，走好意識形態工作「大步調」。
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
二、存在的問題
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用於基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。
3、優撫醫療政策落後。優撫對象醫療政策的「三免四減半」沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由於職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、今年下半年工作計劃
下半年，我局將發揮上半年的工作幹勁，打造「五優」服務體系，對準五個「聚焦」，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進「服務優質」理念，聚焦隊伍作用發揮。
踐行「把老兵的事當著自己的事來辦」的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固「六個一」（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展「建黨」「八一」「國慶」等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強「場地優化」建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的「必游之地」，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閒娛樂、諮詢交流、軍旅榮譽展覽的「會客廳」，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成「業績優選」方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對「做得好、叫得響」的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯後，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造「依法優先」氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住「七一」「八一」敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘於奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展「評星選優」活動，聚焦就業創業搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯乾的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。
我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實幹的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。
金溪縣退役軍人事務局。
今年6月11日。
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2021上半年紀檢監察工作總結及下半年謀劃 3篇[朗讀]
今年是中國共產黨建黨100周年，是「十四五」規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持「把老兵的事當自己的事來辦」的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示範型服務站建設，持續濃厚全社會「尊崇退役軍人、尊崇軍人職業」的大氛圍，收到了良好的效果。現將工作總結彙報如下：
一、今年上半年總結。
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的「主基調」。
一是宣傳《退役軍人保障法》。今年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合「大宣傳、大走訪」活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛曆，耐心細緻地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入「尋常百姓家」，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體幹部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關於黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體幹部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關於政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關於違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到「以案為鑑」，強化對幹部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體幹部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位「四風」新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的「主旋律」。
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節「大宣傳、大走訪」活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20餘家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，今年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬餘元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130餘人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造「老班長」來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為「老班長」調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役「老班長」，發揮「老班長」情結，以「戰友情」為共鳴點，觸動老兵們「心弦」，解決退役軍人來訪諮詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵諮詢數量達30人次。
（三）多措並舉，唱好雙擁工作的「主題曲」。
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先後3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000餘份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出台了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣範圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底並補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100餘個與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示範有樣做好服務保障體系建設的「大特寫」。
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。今年我縣建設25個示範性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示範性退役軍人服務站，我局做了代表彙報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，並對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示範型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規範落實尊崇工作法「七個一」、「八項措施」、「九個台賬」及「五有」、「四有」等資料。加強示範型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為今年退役軍人示範服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的「大合唱」。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色「活教材」，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰鬥故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定「我為群眾辦實事」清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建「新長征志願服務隊」，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的「志願紅」真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出「軍創新征程農商來助力」退役軍人貸，量身定製優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250餘位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬餘元。
（六）持續發力，走好意識形態工作「大步調」。
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
二、存在的問題。
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用於基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。
3、優撫醫療政策落後。優撫對象醫療政策的「三免四減半」沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由於職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、今年下半年。
下半年，我局將發揮上半年的工作幹勁，打造「五優」服務體系，對準五個「聚焦」，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進「服務優質」理念，聚焦隊伍作用發揮。
踐行「把老兵的事當著自己的事來辦」的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固「六個一」（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展「建黨」「八一」「國慶」等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強「場地優化」建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉村退役軍人服務站是退役軍務部門的窗口，也是老兵的「必游之地」，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閒娛樂、諮詢交流、軍旅榮譽展覽的「會客廳」，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成「業績優選」方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對「做得好、叫得響」的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯後，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造「依法優先」氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色一盤棋；結合建黨100周年在，抓住「七一」「八一」敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘於奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展「評星選優」活動，聚焦就業創業搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯乾的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。
我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實幹的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。
一、今年上半年總結。
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的「主基調」。
一是宣傳《退役軍人保障法》。今年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合「大宣傳、大走訪」活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛曆，耐心細緻地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入「尋常百姓家」，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體幹部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關於黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體幹部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關於政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關於違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到「以案為鑑」，強化對幹部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體幹部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位「四風」新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的「主旋律」。
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節「大宣傳、大走訪」活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20餘家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，今年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬餘元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130餘人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造「老班長」來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為「老班長」調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役「老班長」，發揮「老班長」情結，以「戰友情」為共鳴點，觸動老兵們「心弦」，解決退役軍人來訪諮詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵諮詢數量達30人次。
（三）多措並舉，唱好雙擁工作的「主題曲」。
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先後3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000餘份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出台了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣範圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底並補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100餘個與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示範有樣做好服務保障體系建設的「大特寫」。
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。今年我縣建設25個示範性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示範性退役軍人服務站，我局做了代表彙報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，並對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示範型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規範落實尊崇工作法「七個一」、「八項措施」、「九個台賬」及「五有」、「四有」等資料。加強示範型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為今年退役軍人示範服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的「大合唱」。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色「活教材」，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰鬥故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定「我為群眾辦實事」清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建「新長征志願服務隊」，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的「志願紅」真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出「軍創新征程農商來助力」退役軍人貸，量身定製優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250餘位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬餘元。
（六）持續發力，走好意識形態工作「大步調」。
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
二、存在的問題。
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用於基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。
3、優撫醫療政策落後。優撫對象醫療政策的「三免四減半」沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由於職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、今年下半年。
下半年，我局將發揮上半年的工作幹勁，打造「五優」服務體系，對準五個「聚焦」，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進「服務優質」理念，聚焦隊伍作用發揮。
踐行「把老兵的事當著自己的事來辦」的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固「六個一」（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展「建黨」「八一」「國慶」等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強「場地優化」建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉村退役軍人服務站是退役軍務部門的窗口，也是老兵的「必游之地」，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閒娛樂、諮詢交流、軍旅榮譽展覽的「會客廳」，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成「業績優選」方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對「做得好、叫得響」的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯後，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造「依法優先」氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色一盤棋；結合建黨100周年在，抓住「七一」「八一」敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘於奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展「評星選優」活動，聚焦就業創業搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯乾的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。
我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實幹的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承「厚德、包容、創新、篤行」的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待紮實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃彙報如下：
一、機構基本情況。
x縣退役軍人事務局成立於xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規並組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風範和價值導向，負責軍隊轉業幹部、復員幹部、離退休幹部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前幹部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況。
（一）機構組建高效規範，服務體系日臻完善。
x縣在全市範圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現「五有」目標。制定出台《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規範化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定。
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx餘人次。圍繞「重點難點工作攻堅年」活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立台賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，紮實落實優撫政策。
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；「八一」期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息採集工作，共信息採集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收穫了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍。
年初深入開展「關愛功臣」、「雙擁在基層」等活動，走訪慰問軍隊離退休幹部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx餘人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶「八一」雙擁文藝演出暨「愛國擁軍優秀企業」、「退役軍人創業先鋒」頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息採集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。「八一」期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業。
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和後勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡諮詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構築群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，湧現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措並舉。
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固「兩不愁」方面取得的成果，紮實推進「三保障」工作。嚴格落實駐村第一書記「五天四夜」工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志願服務等一系列「黨員主題日」活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果。
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員幹部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是紮實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規範「黨員活動日」活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯繫實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先後組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化「三會一課」制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力築牢廉政防線。
認真貫徹縣委、縣政府關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決策部署，嚴格落實「八項規定」，深入查擺「四風」問題，不斷增強幹部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為「一把手」工程。制定主要領導「第一責任人」責任清單、班子成員「一崗雙責」責任清單和股室責任清單，嚴格落實「一崗雙責」，每個季度分管領導對分管範圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，築牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織幹部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，並形成了督導檢查機制。積極落實「三重一大」事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題。
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，「兩參人員」認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平台建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排。
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規範化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的「五有」目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平台，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開闢全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項。
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規範，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
一、機構基本情況。
x縣退役軍人事務局成立於xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規並組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風範和價值導向，負責軍隊轉業幹部、復員幹部、離退休幹部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前幹部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況。
（一）機構組建高效規範，服務體系日臻完善。
x縣在全市範圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現「五有」目標。制定出台《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規範化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定。
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx餘人次。圍繞「重點難點工作攻堅年」活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立台賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，紮實落實優撫政策。
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；「八一」期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息採集工作，共信息採集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收穫了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍。
年初深入開展「關愛功臣」、「雙擁在基層」等活動，走訪慰問軍隊離退休幹部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx餘人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶「八一」雙擁文藝演出暨「愛國擁軍優秀企業」、「退役軍人創業先鋒」頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息採集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。「八一」期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業。
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和後勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡諮詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構築群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，湧現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措並舉。
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固「兩不愁」方面取得的成果，紮實推進「三保障」工作。嚴格落實駐村第一書記「五天四夜」工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志願服務等一系列「黨員主題日」活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果。
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員幹部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是紮實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規範「黨員活動日」活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯繫實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先後組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化「三會一課」制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力築牢廉政防線。
認真貫徹縣委、縣政府關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決策部署，嚴格落實「八項規定」，深入查擺「四風」問題，不斷增強幹部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為「一把手」工程。制定主要領導「第一責任人」責任清單、班子成員「一崗雙責」責任清單和股室責任清單，嚴格落實「一崗雙責」，每個季度分管領導對分管範圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，築牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織幹部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，並形成了督導檢查機制。積極落實「三重一大」事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題。
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，「兩參人員」認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平台建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排。
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規範化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的「五有」目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平台，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開闢全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項。
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規範，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
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