黨風廉政建設專題黨課講稿14篇[朗讀]

黨風廉政教育是老生常談,但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說,為什麼?就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,真到了觸犯黨紀國法的時候,說這個就晚了,所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽,認真記,內化於心外化於行？
今年以來,緊緊圍繞黨建、農機監理工作部署,凝心聚力、幹事創業的氛圍越來越濃,對內開創了新局面,對外重樹了新形象.在肯定成績的同時,我們也應該清醒地認識到,黨風廉政建設,還要常抓不懈,絕不放鬆。
今天我的廉政黨課主要講三個問題:
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規範.認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任.廣大黨員要對照黨章規定的八項義務,認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養和黨性鍛鍊,增強黨員意識,做合格黨員.黨員領導幹部要按照黨章規定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模範遵守黨紀國法.做到黨章規定的就必須不折不扣執行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正.黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前,作為領導幹部就要自覺加強三方面修養,確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養.人民日報有一篇關於學習的評論,這樣說到:「人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子.而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些幹部是不是渾然不覺地把生命消磨於肥皂劇中、消磨於麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來並不多餘的時間?」這是一段發人深省、讓人汗顏的文字.確實,現在有很多幹部在學習上還不如孩子,在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了後者,這對我們的成長非常不利.不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節,你的腦子裡就缺少新的東西.所以,我們的領導幹部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才幹,更可以提高人的品味,堅定人的信念。
二是加強道德品質修養.有人說過一句很有哲理的話:「好人不見得是好官,但好官必須先是好人」.為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭.領導幹部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人.這實際上道出了領導幹部成長的必然規律.好公民、好黨員、好乾部這三個層次,好公民是基礎,是領導幹部的為官立業之本.加強品德修養,不僅是執政為民的需要,也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養.黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則.紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行.執行嚴明的紀律,需要領導幹部堅持黨的民主集中制.什麼是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主徵集大家意見的基礎上,變成集體的決策.政務黨務定時公開,執行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規定行事？
二、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫群眾的八項規定,正文風、改會風,轉作風、樹新風,做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現.好的作風能夠產生無窮的創造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰鬥力.實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的關注怎麼樣,2014年5月12日,前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規,一個部級官員的落馬,從中我們一是可以看到中央反腐的決心,蒼蠅老虎一起打,從另一方面總結劉鐵男這個人,他的問題有大部分就出在工作作風上.網上關於他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕:源於權力的傲慢》,劉鐵男傲慢到什麼程度,對外劉鐵男宣稱「副省長請我,我根本不理」,實際上劉絕非自己所說的那樣清廉,下去以後前呼後擁,甚至是警車開道,對內自我意識膨脹,發改委的內部評價是目中無人,過於驕傲,自我評價太高.這些看似不起眼的作風問題,最終毀了一個人.用一句我們的老土話說,「他已經不知道自己姓啥了」.我們常講幹部,什麼是幹部,就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團隊中的領頭人,帶領大家去完成目標的人.也就是說幹部是「干」與「部」的統一.然而當前,我們的一些幹部工作漂浮、辦事拖沓,責任心不強、主動性不夠,標準不高、效率低下,重「部」輕「干」,干工作只限於開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正鋪下身子抓落實,已至於年初規劃了一大堆,年底落實沒幾個？
幹事創業,是實現黨在每一階段目標任務的根本之道.我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹,求真務實、狠抓落實的「干」與「部」統一的領導幹部。
中央的八項規定要求我們,要密切聯繫群眾,反對形式主義、官僚主義.我們各級幹部要改進調查研究,深入到百姓當中,了解到最真實的情況,解決實際問題.切實改進會風,精簡會議活動,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話.弘揚勤勉務實、敢於負責、勇於擔當的作風,不推諉、不扯皮、不懈怠.多做打基礎、利長遠的事,不准搞勞民傷財的「形象工程」、「政績工程」。
堅持問題導向,在轉變工作作風上求突破.當前,農機監理所普遍存在風險意識不強、主動能力不強、工作標準不高、反思意識不強等突出問題.具體表現為維護穩定這根弦繃得不緊,主動發現問題、認領問題、解決問題、預防問題少;工作質量和效果滿足於一般化,行動遲緩、落實不力等。
按照自治區黨委、市委要求,嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和「官油子」之氣、不作為之氣、漂浮之氣、「兩面人」之氣.整治形式主義,重在解決對總目標學習不深刻、認識不到位,情況不明、工作不實等問題;整治官僚主義,重在解決脫離實際、脫離群眾,消極應付、推諉扯皮,作風霸道、獨斷專行等問題;整治享樂主義,重在解決追名逐利、貪圖享受、怕苦怕累等問題;整治奢靡之風,重在解決鋪張浪費問題;整治「官油子」之氣,重在解決推過攬功、投機取巧,欺上瞞下、知錯不改等問題;整治不作為之氣,重在解決安於現狀、不思進取,工作敷衍、辦事拖拉、失職瀆職等問題;整治漂浮之氣,重在解決思想麻痹、鬆懈厭戰,照本宣科、跑冒滴漏,虛報浮誇、隱瞞實情等問題;整治「兩面人」之氣,重在解決上有政策、下有對策,口是心非、陽奉陰違,當面一套、背後一套,特別是在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂等大是大非方面態度曖昧等問題。
三、突出重點,狠抓落實,深入推進黨風廉政建設工作。
堅持和發展中國特色社會主義,關鍵在黨.必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面抓好黨的建設.今年黨風廉政建設工作,要按照上級機關的部署,突出抓好幾項工作。
一是抓教育.要堅持正面示範引導和反面警示教育相結合,強化黨員幹部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。
二是抓公開.積極推行黨務公開.凡是黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容;凡是黨組織的工作事項,凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,都必須予以公開,徵求黨員、群眾意見,接受黨員、群眾質詢和監督.確保黨員和群眾知情權、監督權的落實。
三是抓監管.凡涉及重大決策、重大項目安排、大額資金使用和「三資」處理等有關事項,必須領導班子集體會議、幹部職工會議通過,必須報農機局審批。
四是抓考核.加大對黨風廉政建設的檢查考核力度,將黨風廉政建設落實情況列入領導班子、領導幹部實績綜合評定的重要內容,與幹部考核評定、選拔任用掛鈎落實好一年兩次的領導幹部述職述廉。
五是抓作風.剛才我們也談過了,作風有工作作風和生活作風.工作上要求我們幹部腳踏實地,認認真真的對待工作,不要什麼也不以為然,作風飄浮,小事不屑干,大事幹不了,不知道服務對象需要什麼,更不知道怎麼開展工作？
六是抓案件.要嚴肅查處基層黨員幹部違法違紀案件,發現一起查處一起.要通過綜合利用,發揮案源主渠道作用,推進懲防體系建設。
同志們,現在正處於發展的黃金時期,農機監理事業的發展需要我們這一批人共同奮鬥.我們要在工作方式上敢於創新,有所創新;在工作阻力面前敢於碰硬,善於碰硬;在工作標準上爭當一流,永爭一流,大家一定要充滿責任感和使命感,把服務好廣大農機戶強烈願望轉化為奮進崛起的正能量,進一步解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展,齊心協力開創農機監理事業更加美好的未來,為推動哈密社會穩定和長治久安做出積極的貢獻。
謝謝大家。

今天我們在這裡上黨課，目的是要再次提醒大家忠實履行管黨治黨的政治責任，履行好作為一名黨員幹部的職責擔當，要讓大家進一步提高思想認識，增強工作作風，規範政治生活，確保全面從嚴治黨在我們市場監管系統落地落小落實。
一、認清當前形勢，切實提高思想認識
介紹了十八大以來的整體情況。
當前和今後一段時期全面從嚴治黨重點整治的六類對象。
第一類：兩面人、兩面派。
第二類：表態多調門高、行動少落實差。
第三類：十八大後不收斂、不收手。
第四類：政治問題和經濟問題交織形成利益集團。
第五類：選人用人、審批監管、資源開發、金融信貸等重點領域的腐敗。
第六類：基層腐敗，涉黑"保護傘"。
分析六個方面問題存在的原因，根結底還是思想的問題，思想上松一寸，行動上就會散一尺，結果上就會偏一丈。……背離了初心、背離了宗旨，主動學習、主動擔當的意識不強，自我要求、自我約束不嚴不實。主要表現在，一是不主動學習，思想麻痹。不主動學習黨的理論知識、重要講話以及黨的業務知識。沒有用黨的理論知識來武裝頭腦，由此，放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的自我教育，致使思想麻痹、頭腦空虛。二是不思進取，思想動搖。認為"多一事不如少一事"，存在"事不關己、高高掛起"的思想，認為"黨建工作"是補資料、走過場、搞形式，既沒有內化於心，也沒有外化於行；認為只要把工作抓好了、政績搞上去了，其他的都是次要的。三是不敢擔當，思想拋錨。不敢加強黨的建設，怕得罪人，奉行"多栽花、少栽刺"錯誤理念。平時工作放得松，出了事情才抓得緊。正是這樣的"好人主義"才讓部分黨員領導幹部的思想發生了動搖，理想信念發生了動搖、價值觀念發生了扭曲。
態度決定高度，態度上不端正，行動上就會有偏離，效果上就會打折扣。一是沒有擺正自己的位置。沒有時刻把自己當成是一名普通黨員對待，總是以"工作繁忙"為藉口，不執行"三會一課"制度，不按時繳納黨費，不積極參加組織生活會。二是不認真履行工作職責。平時工作不認真開展，不安排不落實黨風廉政建設工作，等檢查了才搞"急抓"、補資料，搞"弄虛作假""應付了事"。三是態度不堅決。黨員幹部的管理鬆懈，沒有經常召開民主生活會，沒有讓"扯扯袖、咬咬耳、紅紅臉、出出汗"成常態，即使召開民主生活會也是搞"形式主義"走過場，表面上為你好、我好、大家好，最終是大家都不好。
有沒有政治敏銳性，是黨員領導幹部是否講政治的重要標誌和合格與否的衡量標準。我們有的黨員領導幹部不善於從政治上判斷形勢、分析問題。
一是政治敏銳性不高。
二是政治鑑別力不強。
三是跟隨時代步伐不緊。
二、轉變觀念，切實解決管黨治黨存在的問題
（一）解決思想覺悟不高的問題。
"思想建黨"是黨的優良傳統，也是做好黨建工作的核心。
一是要守牢信仰。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為黨員之本，把為人民服務作為終身課題，把實現共產主義作為最終的奮鬥目標。
二是要堅定信念。必須把廉政教育抓緊、抓實，要加強警示教育，讓黨員幹部主動在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規守距。
三是要堅定根基。結合實際，要堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性。始終守牢廉政底線，樹立務實清廉形象。
（二）解決政治態度不端正的問題。
作為黨員領導幹部，必須牢固樹立"政治意識，核心意識，大局意識，看齊意識"，錘鍊對黨絕對忠誠的政治品格。
一是要堅持立說立行。"'善禁者，先禁其身而後人'。各級領導幹部要以身作則、率先垂範，說到的就要做到，承諾的就要兌現，要從自身做起。"具體到在座的各位身上，就是要把上級文件要求的工作和政府對人民的承諾、制定的計劃全部落實到位、落地生根，不能簽"空頭支票"。對於上級布置的每一項任務，任何時候都要兢兢業業、一絲不苟、不打折扣抓落實。
二是要堅持實事求是。實踐證明，我們取得的一切成功都得益於"實事求是"的優良作風。作為領導幹部，更要大力弘揚我們黨優良的思想作風和工作作風，講老實話、辦老實事、做老實人，既要在"求真"上下功夫，更要在"務實"上做文章。
三是要堅持真抓實幹。真抓實幹，就是不搞虛情假意，不走形式過場，專注務實高效，認真落實"三會一課"、組織生活制度。自覺做到在其位、謀其政、思其職、盡其責、干其事、建其功。
（三）解決政治敏銳性不強的問題。
作為一名合格的黨員幹部，一定要站在無產階級和人民大眾的立場上，堅持黨的群眾路線；一定要有正確的政治觀點，沒有正確的政治觀點就等於沒有靈魂。時刻繃緊政治這根弦，始終要堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治鑑別力、政治敏銳性。
一是要有敏銳性。認真總結經驗，認真學習黨的方針政策，認清國內外形勢，換個思維看待問題，努力看穿事物的本質，保持政治定力和政治修養。
二是要有決策力。在新時期新形勢下，不能用僵化的觀念或理論模式去做工作。必須緊跟時代發展潮流，強化學習，研究新情況，解決新問題。要在群眾關切中去找短板，在市場需求中去強優勢，在政策走向中去破瓶頸，然後才是去闖新路。
三是要提高管控力。對黨員幹部的管理，要"真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴"。要繼續健全有利於科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，推動幹部能上能下，能進能免，讓那些想幹事、肯幹事、能幹事的幹部大有用武之地，讓那些不作為、慢作為、亂作為的幹部沒有機會和空間。
四是要提高創新力。要敢於創新、善於創新，要有自我否定的勇氣，敢於打破常規、敢於挑戰常理，要以問題為導向，要創新工作方式方法，解放固有思維，緊跟時代步伐，換個角度破難點，找准藥方治痛點，打造特色出亮點。
三、轉變作風，爭做甘於奉獻清正廉潔的幹部
列舉一個實例……。
一是用理想支撐信念。有理想才能不迷失方向，指引正確的航向。沒有理想，人生就會偏離方向，干工作就沒有動力。只有樹立起遠大理想，才能心甘情願地付出，才能在執著的奉獻中感到充實和快樂。
二是用行動詮釋忠誠。自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，這些都不是抽象空洞的，都要通過我們的一言一行來落實、來檢驗。
三是用奮鬥書寫擔當。奉獻靠奮鬥書寫，奮鬥體現著奉獻，要想奉獻越多就必須奮鬥越多，奮鬥越多就必然奉獻越多。我們在各自的崗位上，要敬業、要吃苦，熱愛崗位，以干為樂，求真務實，追求一流；要勤學、要善思，向書本學也向社會學，向現實學也向歷史學，向老同志學也向年輕同志學，向成功學也向挫折學，不懂就問，不恥下問，多思多悟，力求知識上又博又專、愈博愈專，經驗上多多益善、既能解決老問題又能解決新問題。不僅要有文憑缺知識、有經歷缺經驗，更要有要擔當、要作為，不怕困難，不怕矛盾，勇於創新開拓，勇於革除積弊，勇於同一切不良現象作鬥爭，做到一切硬仗都能打，一切急難險重任務都能擔。
四是用淡泊彰顯乾淨。"非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。"我們需要保持一顆平常心，正確看待個人得失，淡泊名利，克己奉公，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。要追求簡單樸素的生活。簡樸最能涵養人的品德，因此古人就提倡儉以養德、安貧樂道。孔子的學生顏回一簞食，一瓢飲，也不改其樂。現在，我們的生活條件好了，仍然要提倡艱苦樸素，我們要提倡工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊。要把名利看得淡一些、輕一些。一個人光環多不等於價值大，默默無聞不等於價值小。
有了這份淡泊，我們才能以平和之心對待名，以知足之心對待利，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨。要保持清正廉潔，清正廉潔最關乎名節，也最關乎前程。我們每個人都有自己的人生路，要想走得遠、走得好，就必須慎獨慎微，堅決守住廉潔底線，算好人生的七筆賬，這句話不是老生常談，是要讓大家算清楚、記明白。這方面的要求多高都不過分，這方面的監督多嚴都不過分。領導幹部要在義與利、公與私、苦與樂、得與失、進與退等關係的對待和處理上以身作則，要更好發揮幹部考核選拔"指揮棒"作用，樹立鮮明正確的用人導向，使盡職盡責與失職失責成為鮮明的對比。
最後與大家分享了七句話，細算人生"七筆賬"。
算好政治賬：志高方能致遠，不自毀前程。
算好經濟賬：勤耕方能富足，不傾家蕩產。
算好名譽賬：清廉方能揚名，不身敗名裂。
算好家庭賬：守身方能家圓，不妻離子散。
算好親情賬：品高方能會友，不眾叛親離。
算好自由賬：自律方能無拘，不身陷牢籠。
算好健康賬：心良方能體壯，不身心憔悴。
謝謝大家。

同志們：
按照院黨委制定的《黨風廉政教育月活動方案》要求，下面，我圍繞黨風廉政建設暨作風建設講兩點意見，希望與大家共勉。
一、提高政治站位，充分認識醫療機構開展黨風廉政建設暨作風建設的重要性，堅決貫徹落實黨中央關於全面從嚴治黨的戰略部署
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從出台並落實中央八項規定破題，馳而不息糾「四風」，雷厲風行抓作風，剎住了許多人認為不可能剎住的「歪風」。八項規定改變了中國，作風建設成為黨的建設亮麗名片，贏得人民群眾交口稱讚和國際社會廣泛讚譽。黨的十九大開創了全面從嚴治黨的新時代。以習近平同志為核心的黨中央，大力推進管黨治黨理論和實踐創新，就堅持全面從嚴治黨提出了明確的要求，強調嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯繫。
習近平總書記記在中紀委十九屆三次全會上強調，黨的十九大以來，我們貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，深化運用監督執紀「四種形態」，奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利，著力懲治群眾身邊的腐敗問題，完善黨和國家監督體系，取得了新的重大成果，為實現黨和國家事業新發展提供了堅強保障。一年多來，經過全黨共同努力，黨的集中統一領導更加堅強有力，黨的建設新的偉大工程全方位加強，全面從嚴治黨實效性不斷提高，黨內政治生態進一步改善，黨在新時代新征程中煥發出更加強大的生機活力。
在這一時代要求下，醫院作為一個特殊的服務型機構，是黨聯繫人民、服務人民的重要窗口，肩負著滿足人民群眾醫療衛生服務需求的重任，只有堅持從嚴治黨，加強醫院黨風廉政暨作風建設，才能夠全心全意地為人民服務，才能夠為醫院的創新發展提供廉政保證，才能夠在醫院中形成廉潔自律、作風優良的風尚，形成醫院發展的良性循環。2018年6月，中辦印發了《關於加強公立醫院黨的建設工作的意見》，是公立醫院完善黨的領導體制機制，全面加強黨的領導，全面從嚴治黨新形勢下，持續深入推進醫藥衛生體制改革，建立現代醫院管理制度的綱領性文件，明確提出黨委等院級黨組織要發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，貫徹落實中央關於公立醫院加強黨的建設的工作要求，落腳點就在我們各黨支部，每一個黨支部就是一個戰鬥堡壘，要紮實推進全面從嚴治黨向醫院各黨支部延伸，圍繞把每一個黨支部建設成為廉潔集體的目標，創新開展廉潔黨支部建設，在全院形成紀律規矩嚴明、制度體系嚴密、政治生活嚴肅、幹部作風嚴謹、日常監督嚴格、管黨治黨嚴實的黨風廉政建設新局面，構建把公立醫院黨的建設與現代醫院管理制度建設緊密結合，同步規劃，同步推進的黨建工作新格局。
從目前來看，醫院整體狀態較好，但我們也要清醒認識到黨風廉政建設工作形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨仍然任重道遠。一是思想基礎尚未牢固。部分黨員幹部仍然存在重業務、輕黨建的傾向，甚至只談業務，不做黨建，紀律規矩意識弱化，對「中央、兵團、師市有關紀律規定」視而不見，總認為事不關己，高高掛起，導致「四風」問題出現新情況。二是責任傳導尚待壓實。黨支部履行責任不到位，關於加強公立醫院黨的建設的意見明確「醫院內設機構黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作。參與內設機構重大問題的決策，」同時明確「黨支部書記一般應當由內設機構負責人中的黨員擔任」，對比醫院，我們少數科主任在這個問題上還存在錯誤的認識，對兼任支部書記不以為榮，反以為累，說嚴重點這就是一種不擔當、不作為的現象，是典型的「四風」問題，如果把醫療技術比作人的心臟，那黨的領導就是這個人的魂，希望我們的科主任能進一步加強學習，不僅做技術上的領頭人，也做好思想建設、作風建設上的領頭人;三是制度執行尚須落實。
存在「掛在嘴上、貼在牆上、落實在文件上」的現象，視制度為兒戲，沒有認真按照規章制度辦事，導致有關制度形同虛設，沒有把權力裝入制度的籠子，在設備採購等重點領域還存在按習慣、依舊曆辦事的習慣，我來醫院工作的時候，就有人跟我說，這是挑花源，現在看來這是一句雙關語，是「芳草鮮美」，但「不知有漢」，我們的政治明銳性、紀律性、制度性有待進一步提高;四是為民服務意識尚有差距。服務態度生硬，損害人民群眾利益的現象還偶有發生。
面從嚴治黨新要求，希望醫院廣大黨員幹部要進一步提高政治站位和政治能力，在坐的都是大專家，希望大家不僅做專業上的攀登者，還要做政治上的明白人，切實增強做好全面從嚴治黨工作的責任感和使命感，要自覺把思想和行動統一到貫徹落實黨中央關於全面從嚴治黨的戰略部署上來，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，全力營造醫院風清氣正的良好氛圍。以永遠在路上的恆心和韌勁，不折不扣地把中央、兵團、師市黨風廉政暨作風建設的各項安排部署抓好貫徹落實。
二、突出工作重點，將黨風廉政暨作風建設貫穿落實到醫療活動的各個環節，堅定不移抓好全面從嚴治黨工作
(一)在政治建設上著力。一要堅決維護黨中央權威和集中統一領導。任何時候任何情況下，我們黨員領導幹部都要提高政治站位、增強政治能力，牢固樹立「四個意識」，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，不折不扣貫徹落實黨中央作出的決策部署。作為新疆兵團的醫療衛生戰線的一員，我們的政治能力首先要表現在實現總目標方面態度堅決不堅決，在履行向南發展工作任務，在民族團結一家親及聯誼活動中作風紮實不紮實;二要堅定理想信念。要自覺用黨的創新理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。真正學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步築牢對黨忠誠老實、幹事創業的思想根基。毛澤東同志曾說「人是要有點精神的」。
這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態，始終以昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，把工作當事業干，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。我很喜歡一個詞「情懷」解釋為「清高的胸懷」，我覺得這個詞就應是一個知識分子的標籤，前兩天，山西援疆的李秀玲醫生來跟我告別，她的一句話讓我很感觸「在這兩年，雖然有不如意，有遺憾，但是我相信我有東西留在了醫院，以後提起康復大家還會想起我」，我覺得這就是一個衛生技術人員的樸素的情懷，我想我們每個人心裡也一定有一個可以捨棄些現實而要追求的情懷。理想也好，情懷也好，落實到工作中就是要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在幹事創業上來，把工作當事業去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心幹事，在幹事創業中去實現人生價值，在成就事業里去獲得人生快樂。三要嚴肅黨內政治生活。更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規範自己的言行，按黨章要求規矩辦事。要嚴肅黨內政治生活，積極參加「三會一課」，發展積極健康的黨內政治文化，大力弘揚忠於黨和人民、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
(二)在紀律建設上用力。一要嚴守政治紀律，清醒堅定。重點解決理想信念滑坡等問題，重點解決政治立場不穩、政治站位不高、妄議中央大政方針等問題，重點查辦有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題，對貫徹中央、兵團、師市決策部署不力，對上級部門、對院黨委安排部署、文件要求明確的事項久拖不決、頂著不辦甚至陽奉陰違的，堅決從嚴處理，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許搞小山頭、小圈子、小團伙。二要嚴守組織紀律，忠於組織。廣大黨員幹部必須始終相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定。要對組織忠誠老實，嚴格執行制度，絕不能自行自是、隱瞞不報，也絕不能無中生有、誣告陷害。要堅持黨內平等，著力構建清清爽爽的同志關係和規規矩矩的上下級關係。三要嚴守廉潔紀律，清正廉明。廣大黨員幹部要嚴守紀律規矩「底線」，時刻緊繃黨紀國法這根弦，堅持做到慎初、慎獨、慎微，嚴格落實「九不准」等廉潔自律有關規定，做到自身正、自身硬，身邊清、身邊凈。四要嚴守群眾紀律，愛民為民。要增強公僕意識，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，堅決消除特權思想、特權現象，做到思想上尊重群眾、情感上貼近群眾，要進一步提高服務態度。
要堅持工作重心下移，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，尤其是對群眾反映強烈的問題必須認真嚴肅對待，對侵害群眾利益的行為必須迅速堅決糾正，以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。五要嚴守工作紀律，履職盡責。大家要牢記習近平總書記記說的一句話，不解決問題，就是最大的形式主義;不化解矛盾，就是最大的官僚主義。我們要認真查擺形式主義、官僚主義等「四風」新表現，堅決制止對貫徹上級決策部署說起來重要、喊起來響亮、做起來打折扣搞變通的行為，堅決糾正調門高落實少、「只微笑不辦事」「能推就推、能躲就躲」等行為。要加大對不作為、不擔當、不負責行為的問效問責力度，鍛造最強執行力。六要嚴守生活紀律，情趣健康。要發揚社會主義新風尚，自覺抵制生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等行為，堅決防止違背社會公序良俗、在公共場所有不當行為。要嚴格執行《黨員幹部管理條例》，把好社交關，凈化朋友圈、生活圈，不為各種利益、各種虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品，切實做社會良好風氣的引領者。
(三)在制度建設上發力。一要培育和增強幹部職工的制度意識。制度意識是制度建設的基礎。要通過組織學習黨風廉政系列制度，自覺樹立「制度必須遵守、執行沒有藉口」的意識，樹立「嚴格按制度辦事」的觀念，養成「自覺執行制度」的習慣，把制度要求轉化為自身的行為準則和自覺行動，在全系統營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍。二要建立健全和完善黨風廉政制度體系。包括不想腐的自律制度、不能腐的約束制度、不易腐的防範制度、不必腐的保障制度、不敢腐的懲戒制度，只有健全制度，加強源頭預防，才能強化對權力運行的制約和監督，提高用制度管權、管事、管人的實效性。要結合醫院運行特點，針對醫療、項目監管重點、難點和風險點，切實加強懲防制度體系建設。三要加強制度執行情況的監督檢查。嚴格執行國家衛生計生委「九不准」規定，按照衛健委治理醫療亂象的工作要求，加大院內監督和自查力度，塑造行業清風正氣。嚴肅查處不認真、不及時和拒不執行制度的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，維護制度的嚴肅性和權威性，發揮制度的剛性約束和規範作用。

人生最美是初心，初心凝聚力量，讓我們追求事業成功甘願臥薪嘗膽，面對挫折能夠逆流而上，對待工作生活敢於許下夢想，待人處事能善良、真誠、進取、寬容。隨著時光流逝，初心常常被我們遺忘，只有感悟初心、堅守初心、踐行初心，才能重整行裝再出發，在新時代中有新作為。
一、悟初心——不忘整裝邁步的初衷。
初心是什麼？初心是做事的本心、最初的發心，總書記指出，走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。作為一名護士長，更需多回頭看一看來時的路，找一找邁步的初衷，品一品起航時的那份純粹真心？
常懷無私奉獻之心。奉獻是一種境界，更是一種美德。每名醫護人員都是南丁格爾精神的傳播者，新冠疫情期間，無數醫護人員請戰奮戰在戰疫一線，用自己的身軀抵擋病毒傳播，用自己的愛心、耐心和責任心去細心照顧每位病人，如蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。作為護士長，更要始終胸懷「功成不必在我，功成必定有我」的幹事熱情，勤勤懇懇、任勞任怨，不講報酬、不計代價、不計得失，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求。
常懷擔當進取之心。攻堅克難，方顯擔當。醫護人員也是為民眾服務的，要忠於職守、勤奮敬業，把群眾的滿意度作為衡量工作的最高標準。回首自己十二年醫院護士工作歷程，在與群眾接觸的過程中，必然會遇到許多矛盾，面對許多壓力、挑戰甚至是誤解。經過困難磨礪，有幸勇挑護士長的重擔，深深體會到，只有珍惜自己的幹事創業平台，認真對待分配給自己的每項工作任務，以主人翁的姿態、潛行者的心態、奮鬥者的狀態主動靠上去、融進去，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，拿出只爭朝夕、敢於擔當的拼勁，用標準化工作流程、規範化服務水平，才能讓病人放心滿意。
常懷寧靜平常之心。古人講，知足知不足，有為有不為，知足常樂。作為護士長，意味著必須承擔更重的任務、更大的壓力、更多的風險，意味著必須放棄很多個人的利益，在正確對待「舍」與「得」方面，比其他護士面臨著更多的抉擇、更大的考驗。要對享有的待遇要知足，對自己的貢獻要知不足。
就是對所處的崗位要知足，對自己的能力要知不足。
就是對現有的職務要知足，對自己的付出要知不足。始終以平常心待人處事，懂得「知足常樂」，保持平常心態，在平凡中實現自己的人生價值。
二、守初心——牢記闊步前行的方向。
古語云，x，方得始終。路是人走出來的，行程萬里，x，必須時刻提醒自己是誰、要幹什麼，從哪兒來、往哪兒去。首要的是把誓言夢想刻在心中。回想步入護士這個職業時握拳宣誓的情景，我們的誓言和夢想是什麼？就是把小事做透，把細節做好，確保事事無差錯，用高效、細緻的護理來緩解疾病帶來的痛苦。醫術高超與人格高尚的完美結合的醫生華益尉，用盡心血.不負病患的囑託。「中國好護士」薛紅菊以超乎常人的耐心滿足患者請求，用一萬多個日夜的堅守，詮釋「白衣天使」的真意，件件典型事跡讓我明白x，才會找對人生的方向，才會堅定我們的追求，抵達自己的初衷？
x，才能認真工作，用心去工作，才能讓生命更健康，更快樂。
x，才能保持激情，把工作做到極致。重要的是把紮根崗位放在心間。
咫尺春三月，尋常百姓家。護士是醫院不可替代的基層崗位，醫生離不開護士的協助，病人離不開護士的護理。現在有的護士抱怨服務病人挺苦挺累，病人卻不買賬，因為沒有真正從病人所思所想出發，自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有牴觸。所以作為人民心中的「白衣天使」，要把自己真真融入工作崗位，珍惜工作崗位，擔起崗位責任，自覺把工作標準定的高一些，主動從病人的視角審視自己，要站在病人的角度去考慮問題，病人什麼方面感覺不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為病人排憂解難。同時在崗位苦練技能，在心裡學會包容寬容，用日常的點滴積累和平常的持續用力讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升？
關鍵的是把責任擔當記在心頭。一代人有一代人的擔當，一個崗位有一個崗位的職責。作為護士長不僅要有擔當的勇氣，也要有擔當的智慧，更要有擔當的作為。面對矛盾要敢於迎難而上，敢抓敢管，面對危機要敢於挺身而出，有捨我其誰的氣魄，在危機時刻、關鍵時候，沖得上去、豁得出來，面對失誤要敢於承擔責任，善於「思其過、改其行」，注重在總結經驗、汲取教訓中提升自己的能力和水平。
工作中善於把握規律，對每一項工作、每一件事情都要進行通盤考量，不謀不做、先謀後做、謀定再做，堅持知與行的積澱，培養獨闢蹊徑的智慧，特別是工作困頓難進的時候，抓住創新的突破口，破難局、開新篇。調動和保護護士幹事創業的積極性，教育引導部屬自覺把全部心思凝聚到幹事上，把全部精力集中到工作上，做到工作爭創一流、個人力爭上遊、群體百舸爭流。
三、踐初心——謹記篤行初心的狀態。
重拾初心不光有認識還得有行動有狀態，只有理論和實踐的結合，才能對初心尋根問本，才會找對人生的方向。
要有水滴石穿的鑽勁。「天下難事必作於易，天下大事必作於細」，護士承擔的工作任務就是簡單重複和細小繁瑣的事，那些看似微不足道的小事、雜事，恰恰是干好護理工作的階梯。其實護理崗位就是個考場，每一道題就是每一項技能操作，每一道題就是每一份護理工作，每一道題就是每一個病人的期望，它比我們現實考試中任何一道題更重要，做對了，我們收穫的是信任和滿意。所以要甘心做小事，把簡單的工作做出新、出色、出彩，努力追求極致，力爭紮好每次針，換好每次藥，護理好每個病人，每項工作都能如坐針氈、如履薄冰、全力以赴。
要有敢打敢拼的闖勁。同樣的工作，不一樣的人生規劃。最能體現人的主觀能動性就是創新，我們囿於過去的「經驗」，因循守舊、固步自封，也會造成工作的被動局面，創新才有核心競爭力。過去是怎麼做的，現在就怎麼做，這樣工作確實不會出大的紕漏，但這樣工作就很難做出彩。然而有時候，工作上一個小小的創新之舉，卻會帶來意想不到的收穫。「中國好護士」蘇珊在高鐵上巧制氧氣導管搶救病嬰，書寫了一段妙手仁心的傳奇，贏得「妙手護士」稱號。我們難免會遇到這樣或那樣的問題，因為突發事情，必須練就過硬本領，凡事不等不靠，超前謀劃，學以致用、學為所用、活學活用，善學善思、的做好各項工作，真正做到責任不推諉、問題不迴避、矛盾不上交、差錯不出現？
要有逆水行舟的韌勁。護理工作經常接觸的是病人，難免要發生矛盾，產生誤解，遭受委屈，這個時候要審視自己，善於自我疏解，體會理解病人和領導批評自己的初衷，深刻反思，及時改正，用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態，去看待和接納委屈。
更要省察自身不足，反思工作瑕疵，總結有益經驗，學習他人之長，彌補自身不足，夯實基礎，做到厚積薄發，努力把工作做得更出色、更優秀，用干成事來化不理解為理解。