公安交警是公安機關的一支重要力量,是全面展示公安機關整體形象的重要窗口。今年以來,按照上級部署要求,xx省xx市公安局交警支隊全面開展了「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓活動,對解決公安交警隊伍中存在的突出問題,打造公安交警鐵軍、推進公安交通管理工作現代化提供了有力保證。下面就如何進一步推進教育整頓活動談一下個人的幾點認識。
一、充分認識教育整頓的重要意義
開展「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓,是深入貫徹習近平總書記重要指示精神、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措,是鍛造公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求,是解決突出問題、純潔公安隊伍、優化政治生態的迫切需要,意義重大、影響深遠。xx市各級公安交管部門和全體民警要充分認識開展此次教育整頓的重要性、緊迫性,聚焦「忠誠警魂進一步築牢、黨的領導進一步強化、政治生態進一步優化、紀律作風進一步嚴明、擔當作為進一步彰顯」的目標,以高度的責任感、使命感全力推動教育整頓,為維護道路暢通和諧有序、保障人民生命財產安全提供堅強政治保障。
二、準確把握教育整頓的任務要求
(一)堅決抓好忠誠教育。此次教育整頓重在教育引導廣大民警夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,達到堅定理想信念,築牢忠誠警魂的目標。要建立健全「第一議題」制度,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,常態化開展專項教育、政治輪訓,引導全體民警進一步增強「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」。要深入挖掘交警隊伍在執法辦案、服務群眾、承擔急難險重任務中湧現出來的先進典型事跡,把忠誠乾淨擔當的英模選樹起來,營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好氛圍,激勵隊伍更加忠誠履職、為民服務、擔當作為。要以教育整頓為契機,進一步加強警示教育,通過製作警示教育片、印發典型案例、到廉政教育基地進行現場教育等形式,組織民警反覆看、反覆學,真正入腦入心,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線,從思想深處解決根本性問題。
(二)堅決抓好「關鍵少數」。此次教育整頓重在解決隊伍建設中存在的突出問題,推動整頓軟弱渙散的領導班子,及時調整問題突出的幹部,堅決查處違紀違法的人員,達到清除害群之馬的目標。教育整頓以各級領導班子和領導幹部為重點,領導班子成員發生問題的,要召開專題民主生活會、組織生活會,認真對照剖析,主動講清問題,如實說明情況。通過組織政治督察、開展選人用人專項調研等方式,深入查擺、解決隊伍中存在的政治不純、思想不純、組織不純、紀律不純、作風不純等問題,堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。要堅決查處對黨不忠誠、不老實以及搞人身依附、「小圈子」的人,全面整治各類嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩行為。同時,用好監督執紀「第一種形態」,對班子成員、領導幹部和民警身上的小問題、小毛病要早發現、早介入,該提醒的提醒,該批評的批評,避免問題由小變大。
(三)堅決抓好問題整治。此次教育整頓重在聚焦當前隊伍中存在的各類頑症,拿出破難題、補短板、堵漏洞的管用措施,達到以突出問題整治帶動面上問題整改的目標。要緊盯短板不足和突出問題,強化執法服務,優化管理機制,以實際行動提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。要廣泛開展「三個規定」專項整治,違規經商辦企業、違規參股借貸專項整治,以及「槍車酒賭毒密網」等方面的專項整治,全面提升xx交警整體形象。要進行一次困擾基層突出問題的排查起底,著力解決隊伍中存在的形式主義、官僚主義等不良習氣,切實為基層一線鬆綁減負,讓基層民警有更多時間和精力做好基礎工作。
(四)堅決抓好示範引領。要及時梳理總結經驗做法,從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機制,形成一批可複製可推廣的隊伍建設經驗做法。要健全完善正風肅紀長效機制、執法監督制約機制、素質能力培訓機制,持續鞏固教育整頓成果,推動從嚴管黨治警常態長效。同時,要突出嚴管厚愛相結合,把握好此次教育整頓契機,主動向黨委政府和有關部門彙報溝通,進一步推動各項從優待警措施落實落地,幫助民警解決身心、家庭等方面的實際困難,提升隊伍的凝聚力、向心力。
三、全面抓好教育整頓的組織推動
(一)要統攬工作進度。此次教育整頓不分階段、不設環節,對方案中明確的具體任務,要立足交通管理工作實際,認真深入研究推動,對短期能夠解決的問題或完成的任務,要一對一明確整改措施、責任單位、完成時限,挂圖作戰、限期銷號;對一時難以解決的問題或需要長期堅持的任務,也要明確推進路徑和工作辦法,分步驟、有重點地有序推進。在推進工作中,要重質量、不重過程,重效果、不重留痕,真正把工作做紮實,把問題解決好。
(二)要嚴格責任落實。特別是「一把手」,要切實擔負起第一責任人責任,班子成員要認真履行「一崗雙責」,教育整頓辦公室要紮實履行整體推動責任,各交警大隊、支隊機關各單位也要按照分工,全方位壓實壓緊工作責任。同時,要堅持開門搞教育整頓,充分聽取社會各界和人民群眾的意見,做到教育整頓受群眾監督、效果讓群眾評判。
(三)要把握輿論導向。堅持以正面宣傳為主,重點報道教育整頓的部署要求、進展情況和實際效果,積極展示公安交管部門正風肅紀的堅強決心,讓廣大人民群眾感受到公安交警隊伍的新氣象新變化。要加強對重大敏感違紀違法信息發布的審核把關,宣傳什麼、何時宣傳、怎麼宣傳,都要事先精心策劃,並嚴格履行審批程序,按權限發布。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導工作,防止引發負面炒作,為教育整頓順利開展營造良好的輿論環境?
按照黨中央的決策部署,按照中央政法委研究部署開展全國政法隊伍教育整頓工作的要求,全面深化政法隊伍教育整頓工作勢在必行,亟需進一步增強緊迫感、危機感、使命感,搶抓機遇乘勢而上,以高質量教育整頓引領推動政法工作高質量發展。為此,須著力認識和把握三個維度。
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政法隊伍教育整頓研討交流發言[朗讀]
按照黨中央的決策部署,按照中央政法委研究部署開展全國政法隊伍教育整頓工作的要求,全面深化政法隊伍教育整頓工作勢在必行,亟需進一步增強緊迫感、危機感、使命感,搶抓機遇乘勢而上,以高質量教育整頓引領推動政法工作高質量發展。為此,須著力認識和把握三個維度。
一、認識和把握理論學習要有的「深度」
教育是一種提高人的綜合素質的實踐,本質上是一種培養人的社會活動。什麼是整風?《史記·張耳陳餘列傳》說:「今天楊帆下令重組他的士兵,以保衛戰爭。」整改就是要把亂整齊,不健全的聲音。整頓的目的是提高隊伍的整體水平,增強凝聚力、向心力和戰鬥力。教育整頓是指:通過教育,整頓紀律,加強素質,提高能力,改變作風。從實際要求來看,教育整改具有重要性、嚴肅性、整體性、緊迫性和現實針對性等重要特徵。它不同於一般意義上的社會教育活動,是對現實問題的直接攻擊,與把握重大政治方向密切相關。它立足於現實的現實背景和時間緊迫、任務繁重的要求下的隊伍建設迫切問題,旨在全面開展教育活動。政法隊伍的教育整頓是這樣的。政法隊伍教育整頓的目的,是為了鍛造政法隊伍忠於黨的優良品格,保證「刀柄」牢牢掌握在黨和人民手中。政法隊伍要成為中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者,始終樹立「四種意識」,增強「四種自信」,用不變的忠誠展現自己職責的真面目。因此,忠於黨是第一位的,也是根本的要求。深化政法隊伍教育整頓,首先要深化政治理論學習,充分認識和把握理論學習的「深度」,保證能深入學習,發自內心,自上而下,不走過場,不喊口號,不裝模作樣,真正理解、相信、運用所學,努力有所收穫。三、提高政治站位,深刻認識開展政治整頓的重要意義?
以新的標準、新的方式在市局機關組織開展教育整頓,是市局黨委深入貫徹落實習近平總書記建設公安「四鐵隊伍」指示的一項重大舉措,具有極其現實的形勢背景、時代要求、工作需要。一是上級機關有部署。近年來,從黨中央到各級領導機關先後對加強政治建警、開展教育整頓作出了具體部署,要求加強政治能力訓練,打牢高舉旗幟、忠誠使命的思想基礎。在全市局機關組織開展教育整頓,是對標對表上級部署要求的實際行動,是加強政治建設、突出政治建警的重要舉措。我們一定要站在樹牢「四個意識」的高度,不折不扣落實好上級部署要求,確保教育整頓工作在上饒公安落地落細、取得實效。二是隊伍性質所決定。x月x日,習近平總書記向中國人民警察隊伍授旗,並致辭強調:新的歷史條件下,我國人民警察要對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明,全心全意為增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感而努力工作,堅決完成黨和人民賦予的使命任務。再次闡明了人民警察隊伍的政治屬性。公安機關是黨和人民的「刀把子」,公安姓黨這一根本的政治屬性,要求公安隊伍對黨的「忠誠度」必須是100%。通過教育整頓,就是要使大家感悟初心使命,汲取奮進力量,以永不懈怠的精神狀態擔當作為、履職盡責。三是解決問題有要求。當前,隊伍中仍存在少數民警違法違紀現象。有的涉.黑.涉.惡;有的徇私舞弊、貪贓枉法,辦「關係案」「人情案」「金錢案」;有的把上級規定當「耳旁風」,有令不行、有禁不止;有的單位「四風」問題特別是形式主義、官僚主義不斷變異,門好進、臉好看但事依舊難辦。這些問題都是政治意識不強、政治紀律不嚴、政治規矩不明的具體表現,歸根到底要從政治上來解決,通過理想信念、宗旨意識、責任擔當和廉潔自律等教育,推動隊伍在政治上嚴起來、強起來、實起來,從根本上解決政治不純、思想不純、組織不純、作風不純等各種問題。
三、認識和把握正風肅紀要有的「力度」
中央政法委秘書長、全國政法隊伍教育整頓試點辦公室主任陳一新在全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會上指出:開展政法隊伍教育整頓,是黨中央提出的新要求,是政法戰線全面從嚴管黨治警的新舉措,是人民群眾繼掃黑除惡專項鬥爭之後的又一新期待,意義重大、影響深遠。要從刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的「延安整風」、鑄魂揚威式的主題教育的高度,深刻認識開展政法隊伍教育整頓的現實緊迫性和極端重要性,切實增強搞好試點的政治責任感和時代使命感。
教育整頓絕非虛應故事、走馬觀花,而是事關政法隊伍現代化建設大局的重大戰略。新時代各項事業蓬勃發展,對政法隊伍現代化建設提出了嚴要求、高標準。政法隊伍能否堅定做到「兩個維護」,切實履行好新時代政法工作的職責使命?能否在歷史大考中取得人民滿意的好成績?這些都是深化教育整頓所要十分關切的核心問題。推動教育整頓往深里走往實里走,就要在整頓「力度」上下足功夫。
(一)強化自信力:以自我革命推動革新力量。
自我革命是我們黨的優良政治傳統,自信力是我們黨的內生動力。作為黨和人民「刀把子」的政法隊伍,要在教育整頓中亮出我們黨鮮明的品格,廣泛激發自我革命的精神,把自我革命的優良政治傳統發揚下去。100年來,中國共產黨正是以勇於自我革命、從嚴管黨治黨的政治文化不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力的。通過自我革命,我們黨不斷夯實自身力量,提高自信力。深化政法隊伍教育整頓工作,要向黨的自我革命實踐學經驗,直面頑瘴痼疾,強化治建並舉,精準做到教育不斷線、嚴查不鬆懈、懲治不手軟、防患不麻痹、建設不耽誤。聚焦重點,輻射全局,攻克難點,心懷大局,以「不獲全勝決不收兵」的瞄準目標砸實錘的力度精度推進教育整頓工作上台階,在自我革命中鍛造革新力量,以自我革命自我凈化,提升新時代政法隊伍的自信力。
(二)強化公信力:以勇於奉獻推動為民力量新時代政法隊伍教育整頓工作,要高度聚焦在「為民力量」上。以切實增強人民的幸福感、安全感、獲得感為核心要義,把政法隊伍立黨為公、服務人民的政治本色充分彰顯出來。政法隊伍肩負著鞏固黨的執政地位、維護國家安全、化解矛盾糾紛、打擊預防犯罪、維護公平正義、服務改革發展的重要職責,是廣大人民群眾的保護牆。新時代政法工作者,也唯有紮根人民、服務人民、奉獻人民、不負人民,才能不辱使命、做到讓黨放心讓群眾滿意。政法隊伍的公信力建設是黨的公信力建設的重要保證,是黨的公信力建設的窗口。實踐一再證明,增強公信力最行之有效的辦法就是密切聯繫群眾、全心全意為人民服務。因而,深化服務人民的情感、鍛造服務人民的意志、落實服務人民的實行是政法隊伍教育整頓的行動原則。
四、認識和把握鑄魂揚威要有的「溫度」
深化政法隊伍教育整頓是一門藝術,也是一套「組合拳」。既要有刀刃向內、刮骨療毒、整治頑瘴痼疾的「力度」,又要有弘揚英模精神、彰顯身邊好人的「溫度」。要把激濁與揚清、懲惡與揚善充分結合起來,在轉變作風中提升政法隊伍整體形象,在深化服務人民中提升政法隊伍滿意度。
教育整頓的根本目的是強化隊伍整體素質,提高隊伍凝聚力、向心力、戰鬥力,教育整頓的成效,必將接受時代「大考」,是在建功立業的新征程上體現出來的。深化政法隊伍教育整頓,既要在「知」上下功夫,更要在「行」上下功夫。教育整頓要堅持知行合一、理論聯繫實際原則,充分做到在知中行、在行中知,知行合一。要力圖通過教育整頓,激發廣大政法工作者立志奮鬥,引領建功立業新時代。
一、認識和把握理論學習要有的「深度」
教育是一種提高人的綜合素質的實踐,本質上是一種培養人的社會活動。什麼是整風?《史記·張耳陳餘列傳》說:「今天楊帆下令重組他的士兵,以保衛戰爭。」整改就是要把亂整齊,不健全的聲音。整頓的目的是提高隊伍的整體水平,增強凝聚力、向心力和戰鬥力。教育整頓是指:通過教育,整頓紀律,加強素質,提高能力,改變作風。從實際要求來看,教育整改具有重要性、嚴肅性、整體性、緊迫性和現實針對性等重要特徵。它不同於一般意義上的社會教育活動,是對現實問題的直接攻擊,與把握重大政治方向密切相關。它立足於現實的現實背景和時間緊迫、任務繁重的要求下的隊伍建設迫切問題,旨在全面開展教育活動。政法隊伍的教育整頓是這樣的。政法隊伍教育整頓的目的,是為了鍛造政法隊伍忠於黨的優良品格,保證「刀柄」牢牢掌握在黨和人民手中。政法隊伍要成為中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者,始終樹立「四種意識」,增強「四種自信」,用不變的忠誠展現自己職責的真面目。因此,忠於黨是第一位的,也是根本的要求。深化政法隊伍教育整頓,首先要深化政治理論學習,充分認識和把握理論學習的「深度」,保證能深入學習,發自內心,自上而下,不走過場,不喊口號,不裝模作樣,真正理解、相信、運用所學,努力有所收穫。三、提高政治站位,深刻認識開展政治整頓的重要意義?
以新的標準、新的方式在市局機關組織開展教育整頓,是市局黨委深入貫徹落實習近平總書記建設公安「四鐵隊伍」指示的一項重大舉措,具有極其現實的形勢背景、時代要求、工作需要。一是上級機關有部署。近年來,從黨中央到各級領導機關先後對加強政治建警、開展教育整頓作出了具體部署,要求加強政治能力訓練,打牢高舉旗幟、忠誠使命的思想基礎。在全市局機關組織開展教育整頓,是對標對表上級部署要求的實際行動,是加強政治建設、突出政治建警的重要舉措。我們一定要站在樹牢「四個意識」的高度,不折不扣落實好上級部署要求,確保教育整頓工作在上饒公安落地落細、取得實效。二是隊伍性質所決定。x月x日,習近平總書記向中國人民警察隊伍授旗,並致辭強調:新的歷史條件下,我國人民警察要對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明,全心全意為增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感而努力工作,堅決完成黨和人民賦予的使命任務。再次闡明了人民警察隊伍的政治屬性。公安機關是黨和人民的「刀把子」,公安姓黨這一根本的政治屬性,要求公安隊伍對黨的「忠誠度」必須是100%。通過教育整頓,就是要使大家感悟初心使命,汲取奮進力量,以永不懈怠的精神狀態擔當作為、履職盡責。三是解決問題有要求。當前,隊伍中仍存在少數民警違法違紀現象。有的涉.黑.涉.惡;有的徇私舞弊、貪贓枉法,辦「關係案」「人情案」「金錢案」;有的把上級規定當「耳旁風」,有令不行、有禁不止;有的單位「四風」問題特別是形式主義、官僚主義不斷變異,門好進、臉好看但事依舊難辦。這些問題都是政治意識不強、政治紀律不嚴、政治規矩不明的具體表現,歸根到底要從政治上來解決,通過理想信念、宗旨意識、責任擔當和廉潔自律等教育,推動隊伍在政治上嚴起來、強起來、實起來,從根本上解決政治不純、思想不純、組織不純、作風不純等各種問題。
三、認識和把握正風肅紀要有的「力度」
中央政法委秘書長、全國政法隊伍教育整頓試點辦公室主任陳一新在全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會上指出:開展政法隊伍教育整頓,是黨中央提出的新要求,是政法戰線全面從嚴管黨治警的新舉措,是人民群眾繼掃黑除惡專項鬥爭之後的又一新期待,意義重大、影響深遠。要從刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的「延安整風」、鑄魂揚威式的主題教育的高度,深刻認識開展政法隊伍教育整頓的現實緊迫性和極端重要性,切實增強搞好試點的政治責任感和時代使命感。
教育整頓絕非虛應故事、走馬觀花,而是事關政法隊伍現代化建設大局的重大戰略。新時代各項事業蓬勃發展,對政法隊伍現代化建設提出了嚴要求、高標準。政法隊伍能否堅定做到「兩個維護」,切實履行好新時代政法工作的職責使命?能否在歷史大考中取得人民滿意的好成績?這些都是深化教育整頓所要十分關切的核心問題。推動教育整頓往深里走往實里走,就要在整頓「力度」上下足功夫。
(一)強化自信力:以自我革命推動革新力量。
自我革命是我們黨的優良政治傳統,自信力是我們黨的內生動力。作為黨和人民「刀把子」的政法隊伍,要在教育整頓中亮出我們黨鮮明的品格,廣泛激發自我革命的精神,把自我革命的優良政治傳統發揚下去。100年來,中國共產黨正是以勇於自我革命、從嚴管黨治黨的政治文化不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力的。通過自我革命,我們黨不斷夯實自身力量,提高自信力。深化政法隊伍教育整頓工作,要向黨的自我革命實踐學經驗,直面頑瘴痼疾,強化治建並舉,精準做到教育不斷線、嚴查不鬆懈、懲治不手軟、防患不麻痹、建設不耽誤。聚焦重點,輻射全局,攻克難點,心懷大局,以「不獲全勝決不收兵」的瞄準目標砸實錘的力度精度推進教育整頓工作上台階,在自我革命中鍛造革新力量,以自我革命自我凈化,提升新時代政法隊伍的自信力。
(二)強化公信力:以勇於奉獻推動為民力量新時代政法隊伍教育整頓工作,要高度聚焦在「為民力量」上。以切實增強人民的幸福感、安全感、獲得感為核心要義,把政法隊伍立黨為公、服務人民的政治本色充分彰顯出來。政法隊伍肩負著鞏固黨的執政地位、維護國家安全、化解矛盾糾紛、打擊預防犯罪、維護公平正義、服務改革發展的重要職責,是廣大人民群眾的保護牆。新時代政法工作者,也唯有紮根人民、服務人民、奉獻人民、不負人民,才能不辱使命、做到讓黨放心讓群眾滿意。政法隊伍的公信力建設是黨的公信力建設的重要保證,是黨的公信力建設的窗口。實踐一再證明,增強公信力最行之有效的辦法就是密切聯繫群眾、全心全意為人民服務。因而,深化服務人民的情感、鍛造服務人民的意志、落實服務人民的實行是政法隊伍教育整頓的行動原則。
四、認識和把握鑄魂揚威要有的「溫度」
深化政法隊伍教育整頓是一門藝術,也是一套「組合拳」。既要有刀刃向內、刮骨療毒、整治頑瘴痼疾的「力度」,又要有弘揚英模精神、彰顯身邊好人的「溫度」。要把激濁與揚清、懲惡與揚善充分結合起來,在轉變作風中提升政法隊伍整體形象,在深化服務人民中提升政法隊伍滿意度。
教育整頓的根本目的是強化隊伍整體素質,提高隊伍凝聚力、向心力、戰鬥力,教育整頓的成效,必將接受時代「大考」,是在建功立業的新征程上體現出來的。深化政法隊伍教育整頓,既要在「知」上下功夫,更要在「行」上下功夫。教育整頓要堅持知行合一、理論聯繫實際原則,充分做到在知中行、在行中知,知行合一。要力圖通過教育整頓,激發廣大政法工作者立志奮鬥,引領建功立業新時代。
紀律作風集中整頓活動開展以來,自己邊學習邊對照檢查,邊剖析自身存在的問題,初步查找了問題產生的原因,明確了努力的方向。
一、存在的問題。
⒈理論學習不夠,運用習近平新時代中國特色社會主義思想看待解決問題的能力不強。
在工作中,學習不夠自覺,學得不夠系統。對工作中出現的問題,站位不高,靠慣性思維、慣用辦法多,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想看問題、解決問題明顯不足。比如,對部分同志身上存在的缺點和問題,總是從情理的角度來看待,而不能從管黨治黨的高度的來看待,政治站位不高。
2.政治意識不強。
政治意識不強,在解決問題方面,力度、深度遠遠不夠,在具體事項的落實上表現為行動遲緩,力度不足,充分反映了政治敏銳性不強、見事遲、反應慢、重視程度不夠的問題。對班子、隊伍中存在的問題見怪不怪,司空見慣,不能從講政治的高度來認識,不能從管黨治黨的責任方面來考量。
⒉好人主義思想作祟。
在工作中,自己政治定力不夠,原則性不強,存在嚴重的好人主義思想,前怕狼,後怕虎。在工作量大、人員少的情況下,總不想嚴肅地唱黑臉,總怕挫傷大家的工作積極性。對班子成員中存在的表率作用發揮不夠、拈輕怕重、暮氣沉沉等問題批評教育不夠;對一些幹部身上的毛病提醒教育不夠,好人主義作祟,顧情惜面。回過頭看,這種好人主義思想是對自己的不負責、對同志的不負責,更重要的是對審計事業的嚴重不負責,是履職盡責的絆腳石,是審計監督的腐蝕劑,嚴重影響事業,不利於班子隊伍建設。工作上,沒有制定出一套激勵先進,爭先創優的好辦法,樂於當「老好人」,吃「和子飯」,工作的激情和活力沒有煥發出來。
⒊主體責任落實不到位。
作為「一把手」,對黨的建設、黨風的重要性擺位不准,思想重視程度不夠,有應付檢查的思想存在。黨建主體責任履行不到位,總認為黨建、黨風是「虛」功,業務工作才是「實」功,沒有放到和業務工作同等重要的位置來安排部署,督促落實。貫徹落實黨風廉政建設制度不夠自覺,「一崗雙責」落實不到位。審計質量風險防控意識不強,對本單位如何貫徹落實黨風廉政建設責任制沒有進行過周密細緻的、系統的安排部署,沒有形成成熟的意見,雖然也有制度,有方案,但不系統、不完善。審計風險防控還不夠精細,還存在薄弱環節和漏洞。對審計工作中可能出現的廉政風險教育提醒不夠,監管不到位。對班子成員的教育、提醒、監督,特別是八小時以外的監督不到位,談心談話針對性不強。對審計項目執行中的廉政情況沒有擺到和審計項目同等重視的位置。對一些同志身上存在的工作勁頭不足、消極應付、慵懶問題沒有及時進行嚴肅的批評教育。對幹部的廉政教育培訓工作沒有系統的規劃,想起來抓一抓,時斷時續,成效不明顯。
⒋履職盡責不到位。
作為審計局長,頭等任務是抓班子、帶隊伍。但作為班長,深感責任履行不到位。自己在如何加強班子建設,如何打造一支作風正、素質硬、業務強的隊伍方面動腦筋少,投入精力不夠,實際辦法不多,在對班子成員的教育、管理、監督上落實不夠。在隊伍的培訓、教育、管理上有差距,缺乏嚴格要求,精細化管理,制度執行上失之於寬,失之於軟。客觀上審計工作任務重,人員少,疲於應付,但從主觀深處分析,還是思想重視程度不夠,宏觀把握不夠,重點環節操心不夠,忙於具體工作,而忽視了根本之舉,存在捨本逐末的嚴重問題。這種思想認識的不到位,角色轉換的不到位,直接導致了履職上的缺位、錯位。
⒌工作不嚴不細不實不深。
表現為對工作要求不高,對工作中存在的一些問題雖然自己也開會強調過,提出過要求,但執行力不夠,事中監督檢查不夠,質量評估檢查不夠,導致一些工作質量上不去。如自己也多次提出過審計不深不細、報告程式化、問題一般化的問題,但具體如何解決,沒有提出具體的行之有效的辦法措施。對工作抓的不深入不具體,依靠副職抓具體業務多,而自己學習業務不夠,直接導致抓問題抓不到點子上,找不到問題的癥結所在。工作浮在上面,不經常深入審計現場檢查工作,了解進度。對同志們缺乏高標準、嚴要求,缺少嚴厲的批評教育,總怕惹人,致使一些同志身上的毛病越來越嚴重。有些同志工作拖拉,自己從思想上為他們開脫,這種態度,其實是嚴重的不負責,不利於班子、隊伍的建設,是一種好壞不分的不良做法,不利於培養隊伍的幹事創業激情,不利於對不良風氣的整飭。審計工作中,沒有形成科學合理的監督制約機制,表現在執行國家審計準則不嚴,由於人員少,審計質量監督檢查體系沒有有效構建起來,審計業務的執行權與審計質量的監督權沒有實現實質性分離。審計質量的監督檢查評估及責任追究制度缺失。審計處罰的科學性不夠,經濟處罰上存在自由裁量問題。
⒍開拓進取精神不足。
在新形勢下,審計工作也正處於轉型期,工作要求高,工作任務重。但自己因循守舊,缺乏創新精神。在發現問題的處理處罰上,審計項目的組織實施上,沿用過去做法多。在一些問題的安排部署上,問得最多的是「以前是怎麼辦的」,按新要求、新規定從嚴落實不夠。對摸不準的一些事情,想退路的時候多,千方百計想辦法,勇於擔責任的時候少,怕得罪人,怕影響個人得失?
7.作風不夠深入。坐在辦公室的時候多,深入審計現場了解指導工作少。深入幫扶的貧困村調研少,提不出切合實際的產業發展思路。
三、問題產生的原因剖析。
⒈黨性觀念不強。
作風是黨性的外在表現。自身存在的問題,說白了是黨性觀念不強的具體表現,與自己放鬆了黨性鍛鍊有很大關係。工作中,對學習重視不夠,用《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》深刻對照自己、剖析自己不夠。對自己的權力來源於哪裡、如何運用好權力等問題缺乏深入系統的思考,導致行動上原則性不強,當老好人,履職盡責不夠。黨性不強,導致思想認識不高,行動上迷茫,政治定力不夠,怕惹人,行動上患得患失。以至有些時候對一些問題見怪不怪,隨波逐流。
⒉對審計工作的重要性認識不全面、不高。
審計監督作為國家治理體系和治理能力現代化的重要組成部分,在國家經濟社會生活中發揮著越來越重要的作用。審計部門作為公共資金的「守護神」、經濟運行的「緊箍咒」、政策措施落實的督查員,雖然不直接與群眾打交道,但其工作與國家、人民利益息息相關,作用舉足輕重。自己對審計工作的重要性認識不深、不高,沒有放到「為民執審」的高度來認識,沒有放到實現弊革風清的大環境下來認識,而是把它當成一般性工作來對待。思想認識的不到位,導致了工作水平的一般化。
⒊貫徹「三嚴三實」要求有差距。
習近平總書記提出的「三嚴三實」要求,是黨員幹部加強自身修養的一面鏡子。對照這面鏡子,深刻反思自己,沒有將「三嚴三實」作為立身立行立言立德的基本準則,放鬆了對自己的高標準、嚴要求,導致該盡的責任沒有盡到,沒有紮緊審計權力運行的「籬笆」,沒有把審計工作做細做實。比如在謀事要實上,對審計事業謀得不深、不遠、不實,不論是幹勁上,還是謀划上,都有不到位的地方。在執行紀律方面,對自己要求不夠嚴,有為自己開脫的時候。
⒋責任意識不強。
由於學習的不系統、不深入,所以對部門權力運行沒有全面的了解,對自己的責任認識不夠全面。特別是對「黨要管黨,從嚴治黨」的責任意識不強,對審計局長擔當的重任認識不高,所以行動上不自覺,力度上不夠,堅持原則不夠,抓起工作來畏首畏尾,缺乏敢於負責、敢於擔當、勇於謀事創業、勇於攻堅克難的勁頭。
四、今後努力的方向。
1.大力加強班子建設。
要善於抓重點,謀大勢,把班子建設作為做好工作的龍頭工程、把隊伍建設作為抓好工作的根本之計毫不含糊地抓在手上。要認真總結經驗教訓,理直氣壯抓,不能當「老好人」,做「太平官」。不但要重視班子成員工作能力、思想作風建設,而且要切實加強監督,善於發現蛛絲馬跡,高高舉起問責的板子,及時採取提醒、談話等方法,嚴格監督,真正建設堅強有力、團結統一的領導班子,形成弘揚正氣、抵制歪風邪氣的基礎。要強化責任意識,建立健全業務工作與廉政工作的責任體系,明確職責,壓實擔子,形成層層負責、高效落實的制度體系。
2.堅持不懈狠抓審計隊伍的教育培訓工作。
要把審計隊伍素質、能力的提高作為審計部門重中之重的任務切實抓在手上。這雖然是一項周期較長的工作,但也要堅持不懈,久久為功。要在認真分析研究隊伍現狀、審計工作形勢的基礎上,制定審計隊伍教育培訓計劃。不僅要學習業務知識,而且學習審計理論、政治理論,學習黨紀黨規,加強黨性黨風教育,提升思想道德境界,著力打造「忠誠、敬業、擔當、奉獻」的審計人員職業道德。要多走出去學習鄰近縣市的好做法,開闊視野,提升水平。要積極組織審計人員參加省、市業務培訓,參加省、市組織的審計項目,在中提高業務本領,儘快走出人員新老交替的困難時期。同時,持之以恆抓審計人員廉政教育、警示教育,使審計隊伍公道正派、風清氣正,真正發揮公共資金「守護神」作用。
3.全面落實黨風廉政建設主體責任。
從自己來講,要真正把黨風廉政建設擺到頭等重要的位置來抓,全面從嚴落實好主體責任。要定期調研查找問題,多渠道打聽審計人員廉政狀況,增強批評教育的針對性和實效性。組織班子成員定期研判分析本單位黨風廉政建設工作,及時提出具體措施,把審計機關黨風廉政建設和反腐敗工作牢牢抓在手上。不但要健全黨風廉政建設責任制,而且要切實拿出具體的措施,把廉政建設融入審計工作的每一個環節,堵塞每一個環節的漏洞,防範審計風險,確保審計質量,打造審計鐵軍。強化審計人員的法治思維和依法審計意識,嚴格落實《國家審計準則》的規定,法定職責必須為,法無授權不可為,確保依法審計,秉公用權。認真落實黨建工作第一責任人的職責,嚴格管理黨員,健全黨內政治生活各項制度,把黨內積極健康的思想鬥爭開展起來,形成工作合力。
4.嚴格規範權力運行。
進一步加強本局決策、日常運轉方面的制度建設,加強黨建、黨風廉政建設方面的制度建設,形成每項工作有制度可依,出現過錯有責任可追的運行體制,不能靠信任、憑自覺辦事。要切實加強「三基建設」,形成規範的工作格局,形成職責明確、分工合理的工作格局。要按照「六權治本」的要求,結合權力清單和責任清單的編制審核,致力於廉政風險的防控,加強審計業務的規範化運作。加強對《國家審計準則》的執行力度,強化審計現場的嚴實細緻管理,建立審計組工作日誌,及時檢查審計現場,把依法依規審計的壓力直接傳導到審計一線。總之,要嚴格規範審計人員的行為,提高規範執法的能力,強化依法審計、廉潔審計的意識,帶出一支業務精通、作風過硬、紀律嚴明的審計隊伍。要依法依規審計,屬於審計部門職權範圍內的,要依法處罰到位;不屬於審計職權範圍內的,要堅決移送紀檢監察、稅務、司法等有關部門進一步調查處理。對審計中發現的苗頭性、傾向性問題要及時向縣委、政府、縣紀委反映,發揮好經濟衛士、反腐利劍作用。
一、存在的問題。
⒈理論學習不夠,運用習近平新時代中國特色社會主義思想看待解決問題的能力不強。
在工作中,學習不夠自覺,學得不夠系統。對工作中出現的問題,站位不高,靠慣性思維、慣用辦法多,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想看問題、解決問題明顯不足。比如,對部分同志身上存在的缺點和問題,總是從情理的角度來看待,而不能從管黨治黨的高度的來看待,政治站位不高。
2.政治意識不強。
政治意識不強,在解決問題方面,力度、深度遠遠不夠,在具體事項的落實上表現為行動遲緩,力度不足,充分反映了政治敏銳性不強、見事遲、反應慢、重視程度不夠的問題。對班子、隊伍中存在的問題見怪不怪,司空見慣,不能從講政治的高度來認識,不能從管黨治黨的責任方面來考量。
⒉好人主義思想作祟。
在工作中,自己政治定力不夠,原則性不強,存在嚴重的好人主義思想,前怕狼,後怕虎。在工作量大、人員少的情況下,總不想嚴肅地唱黑臉,總怕挫傷大家的工作積極性。對班子成員中存在的表率作用發揮不夠、拈輕怕重、暮氣沉沉等問題批評教育不夠;對一些幹部身上的毛病提醒教育不夠,好人主義作祟,顧情惜面。回過頭看,這種好人主義思想是對自己的不負責、對同志的不負責,更重要的是對審計事業的嚴重不負責,是履職盡責的絆腳石,是審計監督的腐蝕劑,嚴重影響事業,不利於班子隊伍建設。工作上,沒有制定出一套激勵先進,爭先創優的好辦法,樂於當「老好人」,吃「和子飯」,工作的激情和活力沒有煥發出來。
⒊主體責任落實不到位。
作為「一把手」,對黨的建設、黨風的重要性擺位不准,思想重視程度不夠,有應付檢查的思想存在。黨建主體責任履行不到位,總認為黨建、黨風是「虛」功,業務工作才是「實」功,沒有放到和業務工作同等重要的位置來安排部署,督促落實。貫徹落實黨風廉政建設制度不夠自覺,「一崗雙責」落實不到位。審計質量風險防控意識不強,對本單位如何貫徹落實黨風廉政建設責任制沒有進行過周密細緻的、系統的安排部署,沒有形成成熟的意見,雖然也有制度,有方案,但不系統、不完善。審計風險防控還不夠精細,還存在薄弱環節和漏洞。對審計工作中可能出現的廉政風險教育提醒不夠,監管不到位。對班子成員的教育、提醒、監督,特別是八小時以外的監督不到位,談心談話針對性不強。對審計項目執行中的廉政情況沒有擺到和審計項目同等重視的位置。對一些同志身上存在的工作勁頭不足、消極應付、慵懶問題沒有及時進行嚴肅的批評教育。對幹部的廉政教育培訓工作沒有系統的規劃,想起來抓一抓,時斷時續,成效不明顯。
⒋履職盡責不到位。
作為審計局長,頭等任務是抓班子、帶隊伍。但作為班長,深感責任履行不到位。自己在如何加強班子建設,如何打造一支作風正、素質硬、業務強的隊伍方面動腦筋少,投入精力不夠,實際辦法不多,在對班子成員的教育、管理、監督上落實不夠。在隊伍的培訓、教育、管理上有差距,缺乏嚴格要求,精細化管理,制度執行上失之於寬,失之於軟。客觀上審計工作任務重,人員少,疲於應付,但從主觀深處分析,還是思想重視程度不夠,宏觀把握不夠,重點環節操心不夠,忙於具體工作,而忽視了根本之舉,存在捨本逐末的嚴重問題。這種思想認識的不到位,角色轉換的不到位,直接導致了履職上的缺位、錯位。
⒌工作不嚴不細不實不深。
表現為對工作要求不高,對工作中存在的一些問題雖然自己也開會強調過,提出過要求,但執行力不夠,事中監督檢查不夠,質量評估檢查不夠,導致一些工作質量上不去。如自己也多次提出過審計不深不細、報告程式化、問題一般化的問題,但具體如何解決,沒有提出具體的行之有效的辦法措施。對工作抓的不深入不具體,依靠副職抓具體業務多,而自己學習業務不夠,直接導致抓問題抓不到點子上,找不到問題的癥結所在。工作浮在上面,不經常深入審計現場檢查工作,了解進度。對同志們缺乏高標準、嚴要求,缺少嚴厲的批評教育,總怕惹人,致使一些同志身上的毛病越來越嚴重。有些同志工作拖拉,自己從思想上為他們開脫,這種態度,其實是嚴重的不負責,不利於班子、隊伍的建設,是一種好壞不分的不良做法,不利於培養隊伍的幹事創業激情,不利於對不良風氣的整飭。審計工作中,沒有形成科學合理的監督制約機制,表現在執行國家審計準則不嚴,由於人員少,審計質量監督檢查體系沒有有效構建起來,審計業務的執行權與審計質量的監督權沒有實現實質性分離。審計質量的監督檢查評估及責任追究制度缺失。審計處罰的科學性不夠,經濟處罰上存在自由裁量問題。
⒍開拓進取精神不足。
在新形勢下,審計工作也正處於轉型期,工作要求高,工作任務重。但自己因循守舊,缺乏創新精神。在發現問題的處理處罰上,審計項目的組織實施上,沿用過去做法多。在一些問題的安排部署上,問得最多的是「以前是怎麼辦的」,按新要求、新規定從嚴落實不夠。對摸不準的一些事情,想退路的時候多,千方百計想辦法,勇於擔責任的時候少,怕得罪人,怕影響個人得失?
7.作風不夠深入。坐在辦公室的時候多,深入審計現場了解指導工作少。深入幫扶的貧困村調研少,提不出切合實際的產業發展思路。
三、問題產生的原因剖析。
⒈黨性觀念不強。
作風是黨性的外在表現。自身存在的問題,說白了是黨性觀念不強的具體表現,與自己放鬆了黨性鍛鍊有很大關係。工作中,對學習重視不夠,用《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》深刻對照自己、剖析自己不夠。對自己的權力來源於哪裡、如何運用好權力等問題缺乏深入系統的思考,導致行動上原則性不強,當老好人,履職盡責不夠。黨性不強,導致思想認識不高,行動上迷茫,政治定力不夠,怕惹人,行動上患得患失。以至有些時候對一些問題見怪不怪,隨波逐流。
⒉對審計工作的重要性認識不全面、不高。
審計監督作為國家治理體系和治理能力現代化的重要組成部分,在國家經濟社會生活中發揮著越來越重要的作用。審計部門作為公共資金的「守護神」、經濟運行的「緊箍咒」、政策措施落實的督查員,雖然不直接與群眾打交道,但其工作與國家、人民利益息息相關,作用舉足輕重。自己對審計工作的重要性認識不深、不高,沒有放到「為民執審」的高度來認識,沒有放到實現弊革風清的大環境下來認識,而是把它當成一般性工作來對待。思想認識的不到位,導致了工作水平的一般化。
⒊貫徹「三嚴三實」要求有差距。
習近平總書記提出的「三嚴三實」要求,是黨員幹部加強自身修養的一面鏡子。對照這面鏡子,深刻反思自己,沒有將「三嚴三實」作為立身立行立言立德的基本準則,放鬆了對自己的高標準、嚴要求,導致該盡的責任沒有盡到,沒有紮緊審計權力運行的「籬笆」,沒有把審計工作做細做實。比如在謀事要實上,對審計事業謀得不深、不遠、不實,不論是幹勁上,還是謀划上,都有不到位的地方。在執行紀律方面,對自己要求不夠嚴,有為自己開脫的時候。
⒋責任意識不強。
由於學習的不系統、不深入,所以對部門權力運行沒有全面的了解,對自己的責任認識不夠全面。特別是對「黨要管黨,從嚴治黨」的責任意識不強,對審計局長擔當的重任認識不高,所以行動上不自覺,力度上不夠,堅持原則不夠,抓起工作來畏首畏尾,缺乏敢於負責、敢於擔當、勇於謀事創業、勇於攻堅克難的勁頭。
四、今後努力的方向。
1.大力加強班子建設。
要善於抓重點,謀大勢,把班子建設作為做好工作的龍頭工程、把隊伍建設作為抓好工作的根本之計毫不含糊地抓在手上。要認真總結經驗教訓,理直氣壯抓,不能當「老好人」,做「太平官」。不但要重視班子成員工作能力、思想作風建設,而且要切實加強監督,善於發現蛛絲馬跡,高高舉起問責的板子,及時採取提醒、談話等方法,嚴格監督,真正建設堅強有力、團結統一的領導班子,形成弘揚正氣、抵制歪風邪氣的基礎。要強化責任意識,建立健全業務工作與廉政工作的責任體系,明確職責,壓實擔子,形成層層負責、高效落實的制度體系。
2.堅持不懈狠抓審計隊伍的教育培訓工作。
要把審計隊伍素質、能力的提高作為審計部門重中之重的任務切實抓在手上。這雖然是一項周期較長的工作,但也要堅持不懈,久久為功。要在認真分析研究隊伍現狀、審計工作形勢的基礎上,制定審計隊伍教育培訓計劃。不僅要學習業務知識,而且學習審計理論、政治理論,學習黨紀黨規,加強黨性黨風教育,提升思想道德境界,著力打造「忠誠、敬業、擔當、奉獻」的審計人員職業道德。要多走出去學習鄰近縣市的好做法,開闊視野,提升水平。要積極組織審計人員參加省、市業務培訓,參加省、市組織的審計項目,在中提高業務本領,儘快走出人員新老交替的困難時期。同時,持之以恆抓審計人員廉政教育、警示教育,使審計隊伍公道正派、風清氣正,真正發揮公共資金「守護神」作用。
3.全面落實黨風廉政建設主體責任。
從自己來講,要真正把黨風廉政建設擺到頭等重要的位置來抓,全面從嚴落實好主體責任。要定期調研查找問題,多渠道打聽審計人員廉政狀況,增強批評教育的針對性和實效性。組織班子成員定期研判分析本單位黨風廉政建設工作,及時提出具體措施,把審計機關黨風廉政建設和反腐敗工作牢牢抓在手上。不但要健全黨風廉政建設責任制,而且要切實拿出具體的措施,把廉政建設融入審計工作的每一個環節,堵塞每一個環節的漏洞,防範審計風險,確保審計質量,打造審計鐵軍。強化審計人員的法治思維和依法審計意識,嚴格落實《國家審計準則》的規定,法定職責必須為,法無授權不可為,確保依法審計,秉公用權。認真落實黨建工作第一責任人的職責,嚴格管理黨員,健全黨內政治生活各項制度,把黨內積極健康的思想鬥爭開展起來,形成工作合力。
4.嚴格規範權力運行。
進一步加強本局決策、日常運轉方面的制度建設,加強黨建、黨風廉政建設方面的制度建設,形成每項工作有制度可依,出現過錯有責任可追的運行體制,不能靠信任、憑自覺辦事。要切實加強「三基建設」,形成規範的工作格局,形成職責明確、分工合理的工作格局。要按照「六權治本」的要求,結合權力清單和責任清單的編制審核,致力於廉政風險的防控,加強審計業務的規範化運作。加強對《國家審計準則》的執行力度,強化審計現場的嚴實細緻管理,建立審計組工作日誌,及時檢查審計現場,把依法依規審計的壓力直接傳導到審計一線。總之,要嚴格規範審計人員的行為,提高規範執法的能力,強化依法審計、廉潔審計的意識,帶出一支業務精通、作風過硬、紀律嚴明的審計隊伍。要依法依規審計,屬於審計部門職權範圍內的,要依法處罰到位;不屬於審計職權範圍內的,要堅決移送紀檢監察、稅務、司法等有關部門進一步調查處理。對審計中發現的苗頭性、傾向性問題要及時向縣委、政府、縣紀委反映,發揮好經濟衛士、反腐利劍作用。
為深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神,我局按照中央政法委和公安部的決策部署,扛起「三地一窗口」的使命擔當,把教育整頓作為踐行「兩個維護」的具體實踐和當好「重要窗口」忠誠守護者和奮力建設者的重要載體,以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命抓好教育整頓,推動全面從嚴管黨治警不斷走向縱深。下面結合工作實際,談談認識和體會。
一、政治建警——堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導。
要牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂,不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺,著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,確保在任何時候、任何情況下堅決聽黨話、跟黨走,堅決服從黨中央命令、聽從黨中央指揮。要牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性,毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導,更加自覺地把公安工作置於黨的絕對領導之下,把黨的領導貫徹到政治、思想、組織等各方面,落實到決策、執行、監督等各環節,確保黨的領導不懸空、不虛化,使黨對公安工作的領導更加堅強有力。因此,我們要切實提高政治站位、深化思想認識、增強行動自覺,用一場全面的、堅決的、徹底的自我革命,整肅紀律作風,純潔公安隊伍,鍛造一支黨和人民滿意的高素質過硬公安鐵軍。我們要始終堅持黨建引領,始終把紀律規矩挺在前,堅持嚴管厚愛,激勵廣大民警學習先進、勇於擔當,讓全局民警知敬畏、存戒懼、守底線,為轄區安全忠誠履職,讓黨和人民放心,為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務創造安全穩定的社會治安環境。
二、從嚴治警——打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰。
我們要把黨的政治紀律和政治規矩進一步立起來、嚴起來,堅決徹底肅清在zhouyongkang等人流毒影響,堅決清除公安隊伍中的「兩面人」,著力純潔公安隊伍,推動黨內政治生活更加嚴肅,選人用人政治標準更加嚴格,領導班子和隊伍中存在的突出問題得到及時有效解決,確保政治生態更清明、更優良。要突出「嚴」字當頭,強化系統指導,常態化組織開展政治督察、警示教育、隊伍狀況分析研判,在全市上下營造不敢腐、不想腐、不能腐的濃厚氛圍。做到紀律作風進一步嚴明,就是要毫不動搖地堅持「嚴」的主基調,強化紀律約束力和制度執行力,推動教育管理監督全面加強,監督執紀問責深入落實,管黨治警長效機制有效運行,擔當作為更加有力,執法公信力不斷增強,維護安全穩定的能力水平明顯提升,人民群眾的安全感和滿意度明顯提高,以更加嚴明的紀律作風和更加優異的工作業績充分展現公安隊伍新形象。要抓住「關鍵少數」,發揮「頭雁效應」,堅持刀刃向內,以上率下自我革新,從嚴從實抓好整改,建立健全長效機制,切實改進工作作風,努力培育擔當意識,發揚實戰精神,提振隊伍精氣神,提升隊伍戰鬥力,不斷開創公安工作高質量發展新局面。
三、鍛造鐵軍——努力使公安隊伍紀律作風形象發生根本性變化。
我們要努力鍛造「四個鐵一般」的高素質過硬公安鐵軍,確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。我局緊密結合中政委部署開展全國政法隊伍教育整頓試點工作,緊密聯繫公安機關黨員領導幹部嚴重違fan黨的「六大紀律」的典型案例、掃黑除惡專項鬥爭中暴露出來的突出問題、人民群眾反映強烈的突出問題以及公安隊伍中存在的頑瘴痼疾,充分認識開展教育整頓的重要性必要性緊迫性,強化忠誠教育、政治引領,堅持刀刃向內、刮骨療毒,打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰,對公安隊伍來一場革命性的鍛造和重塑,努力使公安隊伍紀律作風形象發生根本性變化,以黨和人民滿意的新業績新形象迎接中國共產黨成立100周年。
一、政治建警——堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導。
要牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂,不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺,著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,確保在任何時候、任何情況下堅決聽黨話、跟黨走,堅決服從黨中央命令、聽從黨中央指揮。要牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性,毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導,更加自覺地把公安工作置於黨的絕對領導之下,把黨的領導貫徹到政治、思想、組織等各方面,落實到決策、執行、監督等各環節,確保黨的領導不懸空、不虛化,使黨對公安工作的領導更加堅強有力。因此,我們要切實提高政治站位、深化思想認識、增強行動自覺,用一場全面的、堅決的、徹底的自我革命,整肅紀律作風,純潔公安隊伍,鍛造一支黨和人民滿意的高素質過硬公安鐵軍。我們要始終堅持黨建引領,始終把紀律規矩挺在前,堅持嚴管厚愛,激勵廣大民警學習先進、勇於擔當,讓全局民警知敬畏、存戒懼、守底線,為轄區安全忠誠履職,讓黨和人民放心,為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務創造安全穩定的社會治安環境。
二、從嚴治警——打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰。
我們要把黨的政治紀律和政治規矩進一步立起來、嚴起來,堅決徹底肅清在zhouyongkang等人流毒影響,堅決清除公安隊伍中的「兩面人」,著力純潔公安隊伍,推動黨內政治生活更加嚴肅,選人用人政治標準更加嚴格,領導班子和隊伍中存在的突出問題得到及時有效解決,確保政治生態更清明、更優良。要突出「嚴」字當頭,強化系統指導,常態化組織開展政治督察、警示教育、隊伍狀況分析研判,在全市上下營造不敢腐、不想腐、不能腐的濃厚氛圍。做到紀律作風進一步嚴明,就是要毫不動搖地堅持「嚴」的主基調,強化紀律約束力和制度執行力,推動教育管理監督全面加強,監督執紀問責深入落實,管黨治警長效機制有效運行,擔當作為更加有力,執法公信力不斷增強,維護安全穩定的能力水平明顯提升,人民群眾的安全感和滿意度明顯提高,以更加嚴明的紀律作風和更加優異的工作業績充分展現公安隊伍新形象。要抓住「關鍵少數」,發揮「頭雁效應」,堅持刀刃向內,以上率下自我革新,從嚴從實抓好整改,建立健全長效機制,切實改進工作作風,努力培育擔當意識,發揚實戰精神,提振隊伍精氣神,提升隊伍戰鬥力,不斷開創公安工作高質量發展新局面。
三、鍛造鐵軍——努力使公安隊伍紀律作風形象發生根本性變化。
我們要努力鍛造「四個鐵一般」的高素質過硬公安鐵軍,確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。我局緊密結合中政委部署開展全國政法隊伍教育整頓試點工作,緊密聯繫公安機關黨員領導幹部嚴重違fan黨的「六大紀律」的典型案例、掃黑除惡專項鬥爭中暴露出來的突出問題、人民群眾反映強烈的突出問題以及公安隊伍中存在的頑瘴痼疾,充分認識開展教育整頓的重要性必要性緊迫性,強化忠誠教育、政治引領,堅持刀刃向內、刮骨療毒,打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰,對公安隊伍來一場革命性的鍛造和重塑,努力使公安隊伍紀律作風形象發生根本性變化,以黨和人民滿意的新業績新形象迎接中國共產黨成立100周年。
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀一名優秀的幹部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯繫實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公僕的位臵上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行機關「八項制度」堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾「冷、橫、硬、推」,甚至侵犯人民群眾的利益以及「門難進、臉難看、事難力、話難聽」的四難現象。要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠於職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到「落實」二字上,進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在局黨組的正確領導下,認真學習,紮實整改,用飽滿的熱情和昂揚的鬥志,認真做好各項工作,為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。市委、市府決定開展幹部作風整頓教育活動,進一步促進全市幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展幹部作風整頓教育活動,是按照「三個代表」的要求加強黨員隊伍自身建設,保持先進性和與時俱進,鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求,是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與「三個代表」的要求不相符合的問題,迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決,達到塑造形象、促進工作的目的。
一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀一名優秀的幹部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯繫實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公僕的位臵上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行機關「八項制度」堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾「冷、橫、硬、推」,甚至侵犯人民群眾的利益以及「門難進、臉難看、事難力、話難聽」的四難現象。要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠於職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到「落實」二字上,進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在局黨組的正確領導下,認真學習,紮實整改,用飽滿的熱情和昂揚的鬥志,認真做好各項工作,為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。市委、市府決定開展幹部作風整頓教育活動,進一步促進全市幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展幹部作風整頓教育活動,是按照「三個代表」的要求加強黨員隊伍自身建設,保持先進性和與時俱進,鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求,是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與「三個代表」的要求不相符合的問題,迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決,達到塑造形象、促進工作的目的。