黨員組織生活發言材料個人剖析[朗讀]

按照本次組織生活會的相關要求，我以「四講四有」為標準,認真查找了自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深刻剖析，現向支部彙報如下：
一、存在問題
1.政治理論學習有所鬆懈。
2017年上半年，我能夠把政治理論學習擺在重要位置，堅持學深、學透，但在下半年，由於過多的忙於事務性工作，我對十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想學的還不夠深入、不夠系統、不夠紮實。
2.工作執行力還不夠強。
在實際工作中，有時產生的新想法也只是停留在想法上，缺乏具體實施的決心，雖然工作標準定得較高，但面對阻力和困難，執行力還不夠強。另外，工作情緒容易受干擾，個別時候存在「分心」的情況，工作效率和工作質量還有待提高。
3.主動聯繫服務群眾做的不到位。
一年來主動深入二級單位的次數並不多，作為一名黨員，對聯繫服務群眾制度落實的還不夠好，先鋒模範作用的發揮還不夠充分。
二、存在問題的原因
1.從學習上講，主要是放鬆了對自己的要求，忽視了主觀世界的改造。
2.從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念有所弱化，沒能真正把「信念堅定，為民服務，勤政務實，敢於擔當，清正廉潔」的「20字」好乾部標準落到實處。
3.從工作上講，主要是缺乏挑戰困難的勇氣和決心，對於不是自己分管的工作，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
三、改進措施
1.不斷增強政治理論學習的思想自覺和行動自覺，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，努力克服以干代學、以干擠學的問題。
2.在今後工作中要多一些反省，多一些思考，多一些總結，改變以往「等米下鍋」的傳統工作方式，克服「坐、等、靠」的思想，變被動為主動，切實提高工作效率和工作質量。
3.正確樹立好服務師生、服務群眾的觀念，多深入基層黨組織，傾聽意見、了解需求、解決實際問題，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實地，努力提高為師生、群眾服務的能力和水平。

根據縣委組織部和校黨支部的安排，圍繞此次組織生活會作風建設的主題，嚴格對照「四講四有」合格黨員標準，現結合自身工作實際，將自己在思想、紀律、工作和作風等方面情況作如下對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。現將具體情況彙報如下：
一、存在的問題及不足
（一）在理論學習方面。
政治理論學習的自覺性、迫切性不強，存在放鬆政治理論學習的現象，以至於對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏黨校教師應有的政治敏銳性和洞察力。另外，除了校支部安排的學習任務外，其他自覺學習政治理論的時間不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的創新理論和鄉村振興戰略某些大政方針的理解還不夠透徹。
（二）在紀律方面。
一是自我約束不夠嚴，認為「小事無礙大節」，只要不違反黨紀國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現象，在講規矩、守紀律上做得不到位。二是政治敏銳性還不夠強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，看不清潛在的風險。在一些私下場合，對於一些發表影響黨的形象和信譽的言行，雖然反對不去附和，但是不抵制、不鬥爭。
（三）在作風建設方面。
一是組織觀念不夠強。參加組織生活還算積極、主動，但組織觀念不夠強，習慣於自由自在，不願意受束縛、被約束，偶爾存在「自由主義」現象。二是先鋒模範作用發揮不夠，習慣於「隨大流」「齊步走」，混跡人群，泯然眾矣，沒有做到往前撲、帶頭干，與「平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來」的黨員先進性要求，還有一定差距。三是宗旨意識和群眾觀念不強，習慣於電話里問情況，資料上找數據，很少到基層一線去幫助群眾解決問題，沒有真正做到心繫群眾、服務群眾。
（四）在履行職責方面。
一是敬業精神有所欠缺，等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有「推著走、催著干」的現象，工作積極性和主動性不強，缺乏「在崗一分種、敬業六十秒」的負責精神。二是有時有些急躁、考慮問題不周全，處理事情有些片面化。三是幹事激情欠缺，在工作上只求「過得去」、不求「過得硬」，缺少追求卓越、精益求精的精神。
二、存在問題的思想根源
（一）政治理論學習不夠深入。
理論上的成熟是黨員和領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流於形式，理論與實踐相脫節，不善於運用科學發展觀來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)紀律規矩意識模糊。
剖自己在紀律規矩方面的問題，主要是沒能嚴格要求自己，政治紀律意識模糊，雖然是細枝、是末節，但也不能小看、輕看，更不能放任、自流，否則，就必定會出錯，會亂套，會出問題，甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑑別力不夠。
（三）黨性鍛鍊不夠。
對加強黨性鍛鍊的必要性認識不足，不能經常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進「四面鏡子」，進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新，對共產黨人「大公無私，吃苦在前、享受在後，克己奉公，敢於擔當，甘於奉獻，團結群眾」等優秀品質學習踐行不夠，沒有處理好「知與行、說與做、公與私、名與利」的關係。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。
（四）求真務實作風踐行不好。
由於對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，導致工作上有時候不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
三、整改措施
（一）加強政治理論學習。
學習是工作的基礎，作為一名黨校教師，加強政治理論學習尤為重要。在今後的工作中，自己一定要端正學習態度，自覺學習、勤奮學習、終身學習，做到真學、真懂，領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力，夯實理論功底。同時要堅持理論與實踐相結合，學以致用，進一步解放思想，不斷分析新情況、迎接新挑戰、解決新矛盾，開闢思想解放的新境界，增強工作的科學性、實效性、創造性和預見性。
（二）加強改進作風建設，廉潔自律。
加強改進作風建設，提高自身修養做一個清清爽爽、乾乾淨淨的健康人。一是克服心浮氣躁、急功近利的現象，保持心底澄清，堅守內心本真。二是始終堅持用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴正己，以實導行，做到既「幹事」又「乾淨」。三是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在大是大非面前保持清醒頭腦，旗幟鮮明，立場堅定，堅定維護黨中央權威和集中統一領導。四是自覺錘鍊黨性作風，努力提升綜合素質。時刻牢記「組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事」，把黨員身份不僅看作一種榮譽，更作為一種責任，以模範帶頭的實際行動，體現共產黨員的先進性，自覺用黨章、用共產黨員的標準，匡正自己的言行。
（三）更加注重求真務實，認真做好本職工作。
求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。在工作中做到心中有責、眼中有事、手中有活，知行一致，對自己負責的工作、擔負的任務，盡心盡力去做，一件事不幹則已，干則干好，力求工作出色出新出彩。堅持把學員的「表情包」，作為檢驗工作成效的「顯示器」。

根據縣委、縣政府關於轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況
自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關幹部工作紀律，並且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成為合格的機關黨員幹部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著重查擺問題，並根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織幹部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內分外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。
二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了「大事多商量、小事多通氣、無事多溝通」。在決策上，遵循「少數服從多數」，不搞「一言堂」。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。
三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。
四是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利於團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背後對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰鬥的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。
一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。
二是責任感較強，精神狀態好。
三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。
(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度，存有「事不關己，高高掛起」的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。(三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足於完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神。
通過轉變作風優化環境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關幹部也是很好的提高，我在今後的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

按照支部組織生活會要求，我結合自身工作實際，深入反思，深刻剖析自身存在差距和不足，深挖問題根源，明確下一步努力方向。現將對照檢查彙報如下：
一、自身存在的不足
一是自律學習不夠。雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到「內化於心，外化於行」。
二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨中央的要求保持一致就行了，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制與回擊，存在麻痹思想。
三是政治敏銳性和鑑別性不強。面對紛繁複雜的社會現象和形勢問題，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性，沒能做到先知先覺。
四是思想不夠解放，開拓創新意識不強。尤其是技術標準監督處日常工作繁重、頭緒多，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。
五是黨員帶頭表率作用還沒有充分發揮。對「四風」隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠，批評不夠，反擊不夠。對周圍同志的監督不到位，對工作與生活中可能出現的廉政風險沒有進行善意提醒，團結幫助做得不夠。
六是勤儉節約意識不強、艱苦奮鬥精神弱化。對辦公室燈長亮、電腦不關機、列印紙沒有充分利用等現象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。
七是密切聯繫群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，深入基層群眾調研掌握實際情況少，向基層徵求意見不夠廣泛。眼光太近，更多地關注了自己職能範圍的工作，對不屬於自己職能範圍的領域和事情關注不夠、思考不多。
二、認真反思，查找原因
我自己認真反省、深刻反思，自己存在的這些問題，既有社會環境和客觀條件等方面的影響，但根本性、決定性的因素還是在自身、在主觀、在內因。一是宗旨意識不強，世界觀、人生觀和價值觀與黨員要求有偏差，為人民服務的宗旨意識樹立得不夠強。二是黨性修養錘鍊不夠，勇於擔當的責任意識不強，有時在政治工作重大任務面前缺乏爭挑重擔的勇氣，未能盡到一名黨員幹部的責任和義務。三是律己意識不夠強，不能以身作則、有效發揮黨員模範作用。
三、下一步努力方向
在以後的學習、工作、生活中，我將按照黨中央要求，以更加堅定的態度、更加嚴格的標準和更加紮實的舉措，進一步錘鍊黨性和作風，努力克服自身存在的突出問題和不足。具體從以下幾個方面進行整改落實：
一是進一步加強政治思想理論學習。「學無止境」，認真學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，反覆學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》，要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立科學正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，切實築牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節。
二是進一步牢固樹立「四個意識」。自覺把增強「四個意識」作為動態過程，內化於心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動，自覺踐行好黨為人民服務的根本宗旨。在工作中堅持高標準嚴要求，時時刻刻以一名黨員一名幹部要求自己的行為舉動，自覺抵制自由主義，個人主義的腐化，嚴格落實制度，加強自我管理，端正工作生活作風，做好模範帶頭作用。處理好個人利益和組織利益的關係，落實黨員的作風要求，真正地為食品藥品監管事業貢獻力量。
三是進一步改進工作作風，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到鄉鎮，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，盡職盡責做好各項工作。
四是認真學習鑽研業務知識。經常地學習《食品安全法》、《藥品管理法》、《中國藥典》、食品安全國家標準等各項法規和專業知識，不斷提高自身業務工作能力，增強為人民服務的本領。向身邊領導和同志們學習，學人之長，補己之短；向書本學習，跟上時代步伐，適應新時期工作的要求;學用結合，踐行宗旨，不斷增強為人民服務的本領。對工作做到干一行、愛一行、鑽一行，無論遇到什麼困難，都要做到熱情不退、作風不松、幹勁不減，干好本職工作的思想不動搖？

各位領導、同志們：
根據這次專題民主生活會要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在xxx省代表團重要講話精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況彙報如下，懇請領導同志們提出批評意見。
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」,做到「四個服從」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恆自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關事項按規定按程序向黨組織。但是還是有不足之處。
一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層幹部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管範圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。
二是沉於現狀，不懂規矩。工作上不思進取，極少主動找領導彙報工作。工作10餘年來，不管在鄉鎮還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常彙報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老幹部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關部門對接跟進，出現問題也不及時向縣領導報告，導致家屬意見很大，影響了單位整體形象。
(三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員幹部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做「兩面人」，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:
一是不敢與「兩面人」、「兩面派」作鬥爭。在現實生活中，確實少數人，當面一套，背後一套，對領導溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為「兩面人」、「兩面派」不在自己工作、生活的圈子以內，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之鬥爭的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級評定幹部不科學，採取幹部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導致出現的問題沒有從根本上得到解決;對機關幹部日常管理方面出現的作風不實、紀律鬆散等問題，缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責方面：雖然做到「在其位、謀其政、負其責」，但也還存在不少問題。
一是工作擔當不足。表現為有時安於現狀，對分管的工作缺乏主見，習慣於只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領導負責的工作協助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助全局著眼於發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。
四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落後，缺乏創新性。黨風主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎麼決策、怎麼執行那是主要領導的事。於是對「兩個責任」的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟？
(五)糾正「四風」方面。
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對「四風」方面仍存在很大差距。
一是作風不夠紮實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過後又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則情況方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：
一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經過班子會議研究安排，主要領導都讓直接去乾了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和幹部職工通報，只注重結果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設中，不注重向幹部職工徵詢吸納意見，以致於後期需要整改地方較多，影響投入使用。
二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統，免不了正常的人情往來。對於身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙於情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節，也不免參與同學會、老鄉會等活動，對自己要求不夠嚴格。
(七)需要說明的情況和問題。
本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導幹部個人有關事項報告，家庭無經商、房產清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學齡前。
二、產生問題的根源剖析
一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在於理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股幹勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安於現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四是作風不夠紮實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。
五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什麼，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水裡的青蛙，失去了幹事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀？
三、今後努力的方向和整改措施
(一)強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨鍊意志、增長才幹、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎紮實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業務知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家裡手、專業幹部。
(二)強化「四個意識」，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強「四個意識」，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從於中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
(三)強化糾正「四風」，突出責任擔當。深入踐行「兩學一做」學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正「四風」真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實幹。
(四)弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。20**年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員幹部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚「團結奮進、拼搏創新、苦幹實幹、後發趕超」的新時代xxx精神，緊緊圍繞「五個**」建設部署，服從服務於決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的鬥志，擼起袖子苦幹實幹加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
(五)落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，協助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓幹部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持「一崗雙責」，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補台，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。