上半年,在市紀委和局黨組的直接領導下,局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署,以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標,結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,嚴明紀律,把握導向,注重監督,紮實推進各項工作,現將有關情況彙報如下:
一、強化責任意識,推進作風建設
1.持續抓好八項規定落實。年初,召開全局幹部職工大會,認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神,學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求,完善制度,進一步建立健全各項規章制度,堅持以制度管人管事,規範黨員幹部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議,清理規範文件,停辦《石獅廣電》工作簡訊,禁止一切形式的公費外出參觀旅遊,嚴格公車管理,營造風清氣順工作環境和工作氛圍。紮實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》,與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀,將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,廣泛徵求意見,全面查擺問題,堅持邊學邊改,圍繞群眾提出的7條四風問題,逐項整改,有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成,黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規定,機關作風明顯好轉。今年上半年,局紀檢組嚴格按照市委《關於嚴肅效能紀律七條規定》要求,加大督查力度,建立每周一暗訪,每天一巡視制度,先後通報4起違反七項規定典型案例,對局領導班子成員未打卡進行通報,並進行書面檢討,1起人為操作失誤進行通報,並對2個責任人處效能告誡,扣發當月工資500元,對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報,並扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制,有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
二、紮實推進廉政風險防控工作
1.思想認識到位。先後組織全體幹部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定,領會廉政風險防控的精神實質,使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來,預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤,從源頭上防止腐敗現象的發生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長,紀檢組長為副組長,各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會,強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性,並制定了《石獅市廣播電視事業局關於開展廉政風險防控管理工作的實施方案》,對廉政風險防控工作進行安排部署,有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年,局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真對照四風問題,著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題,局黨組組織力量,集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程,加大頻道欄目包裝,推出7檔自辦節目,與湖南天擇傳媒公司合作,打造都市生活頻道,群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度,突出民生內容,深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控,約談全局十四名中層幹部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談,使各科室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識,明確哪些事該做,哪些事不該做,對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。
三、加強監督,促進黨員幹部廉潔從政
1.強化機關效能建設,建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同,從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個科室的績效考評辦法,堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜,提高部門績效考評分值,激發乾部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度,加大治庸治懶力度,體現干好乾壞不一樣,多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度,提高幹部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論,在醒目位置設置廉政文化牆,通過手機、博客、網際網路等新興媒體,發送格言警句,充分發揮市電視台主流媒體宣傳效應。半年來共製作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次),采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條,製作5個黨風廉政專題片,認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動,營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息,有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員,召開座談會,發放徵求意見表和測評表徵求意見,按時落實整改,提高群眾滿意率。加大政務公開力度,自覺接受社會監督,把幹部職工關心的事權、財權及時公開,增強透明度,提高知情權。
4.突出關鍵環節,加強監督,提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督,效果明顯。加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查,採取不定期抽查形式,對違反效能行為進行嚴肅處理。對台聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督,嚴格程序,規範用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項,做到事事有回應,件件有落實。
四、下半年工作要點
1.深刻領會十八屆三中全會精神,推進黨風廉政建設。按照市委統一部署,結合本單位實際,加強領導,認真組織,周密安排,深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用,加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導,牢牢把握正確導向,及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗,發揮先進典型示範作用,不斷引向深入。
2.加強作風建設,全力推進行政提速。切實加強作風建設,進一步落實馬上就辦,辦就辦好精神,促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作,大力倡導幹事創業作風。
3.加強制度建設,不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治,綜合治理,懲防並舉,注重預防方針,全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,強化對權力運行的制約和監督,提高黨風廉政建設水平。
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派駐紀檢組工作總結 6篇[朗讀]
去年,我們在全黨開展了不忘初心,記住使命主題教育。今年是全面建設小康社會、十三五計劃收官之年,繼續推進不忘初心,記住使命主題教育長期常態化年初以來,全縣黨員幹部積極奮鬥在疫情對策第一線,表現黨員幹部的負責人,實踐共產黨員的使命和初心。
中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。「初心」就是共產黨人的初衷,從中國共產黨1921年登上中國歷史舞台那天起就確立了。這個初心和使命,源自於馬克思主義政黨的政治基因,在血與火的鬥爭中鑄就和凝練,體現著我們黨的性質和宗旨,是激勵共產黨人不斷砥礪前進的根本動力。初心是動力,精神是精神。習近平總書記多次強調「擼起袖子加油干」「幸福都是奮鬥出來的,」「不忘初心、牢記使命」,就是要具有這種永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態。在新長征路上,我們必須始終記住黨的初心和使命。
要堅守初心、牢記使命,踐行「四講四有」(講政治、有信念 講規矩、有紀律 講道德、有品行 講奉獻、有作為)做一名合格黨員幹部,以只爭朝夕、時不我待的緊迫感,振奮精神、開拓進取,創新奉獻,切實提高服務職工能力,當好職工貼心人,為爭做群團組織排頭兵、努力實現「全省一流、全國有位」的目標貢獻力量。
一、講政治,有信念。
實現政治意識、大局意識、意識、核心意識四個意識。作為黨的集團組織,工會黨員幹部不僅要有堅定的共產主義理想信念。
與黨中央保持高度一致的行動自覺,還應有竭誠服務職工、維護職工合法權益的使命擔當,把黨的理論路線方針政策和中央、省市委的決策部署貫徹落實到工會工作的各方面、全過程,以矢志追趕超越的決心和創造性落實的勁頭,抓好工作落實。增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同,用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工、引領職工,團結凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
強化政治意識。我們黨作為馬克思主義執政黨,講政治是一以貫之的要求。黨員牢固樹立政治意識,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。運用政治思維,增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力,堅定正確的政治觀點、政治立場,明辨政治方向在大是大非問題上態度鮮明,立場堅定。
強化大局意識。牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要著眼大局,做到向黨中央看齊。正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關係。黨員幹部做到要胸懷大局,在解決和處理具體問題時,把自己的思想、行為擺在大局之中,發凡事以大局為重,不能因為短暫的利益或者個人的私事而影響集體利益、國家利益。絕不允許不講大局意識,把個人利益放在集體利益之上。在貫徹黨中央和上級部門和領導的決策部署時,不能打折扣,更不能各行其是,不按要求辦事,我行我素。
強化看齊意識。講看齊,對黨員幹部來說,不是個人小事,而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是黨性要求。我們必須經常、主動、全面地向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨的意志為意志,以黨的旗幟為旗幟,以黨的方向為方向,堅決擁護黨的主張,貫徹黨的決議,執行黨的部署,遵守黨的紀律和規矩,緊跟黨走,不走歪路,不走邪路,做政治上的明白人,成為黨的忠誠衛士。
強化核心意識。就中國特色社會主義事業而言,中國共產黨是核心;就中國共產黨而言,黨中央是核心;就黨中央而言,習近平總書記是核心。所謂核心意識,就是要堅持中國共產黨的領導,廣大黨員幹部要堅決維護黨中央權威,堅決維護習近平總書記這個核心。始終做到堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心,確保黨的領導更加堅強有力。不斷加強黨的領導,尤其強化黨的政治領導,對各級黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論,積極踐行黨的宗旨,維護黨的權威,愛護黨的形象,鞏固黨長期執政的地位。
黨章是全黨必須遵循的總規矩,每一個共產黨員都要牢固樹立黨章意識,堅守共產黨人精神追求,黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。黨員要堅定信念、加強學習。堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地說,理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會「缺鈣」,就會得「軟骨病」。
二、講規矩、有紀律
做到遵守三大紀律,遵守政治紀律、遵守群眾紀律、遵守工作紀律。作為直接面對職工群眾,代表黨形象的工會黨員必須牢牢樹立規矩意識,在服務群眾的各項工作上遵規守紀,按章辦事,公平公正決不越半點「雷池」,必須時刻用黨員的高標準要求自己,用《準則》和《條例》提醒自己。
遵守政治紀律。政治紀律,一般指黨的組織和黨員在政治行動和政治言論方面必須遵循的行為規範。政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律,是維護黨的政治路線、政治方向和政治原則的紀律,是保證實現黨的路線、方針、政策,保持黨的高度團結統一的紀律。樹牢對馬克思主義的信仰,對共產主義和中國特色社會主義的信念,堅持理論自信、道德自信、制度自信、樹牢對中國共產黨的信念,堅持自己的理想信念,自覺抵制各種社會思潮的侵蝕。要堅持組織原則,個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央。不搞陰奉陽違,確保政令暢通。
遵守群眾紀律。不准與民爭利,反對以任何形式利用職權謀取私利;不准侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益;不准搞特權,不得以不平等態度對待群眾,對群眾耍威風、耍權勢,欺壓群眾,不准隨意干涉群眾宗教信仰和生活習慣,不准以官僚主義的態度對待群眾,對群眾疾苦和困難麻木不仁,在人民群眾生命和財產受到威脅時袖手旁觀。
遵守工作紀律。黨的工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則,是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。黨的工作內容十分豐富,包括宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作等。保證黨的各項工作順利進行離不開嚴明的工作紀律。不得玩忽職守、貽誤工作。如果黨員玩忽職守、貽誤工作,勢必會影響公務的及時處理,打亂行政管理工作的正常秩序,如果後果嚴重,還可能致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失,所以必須嚴格禁止此類行為發生。不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令。服從上級的決議和命令是公務員必須遵守的最基本的工作紀律和要求,是保證國家機關係統正常運轉的必然要求。不得壓制批評、打擊報復。根據我國《憲法》的規定,公民有權對任何國家機關工作人員提出批評和建議,並受到法律的保護。不論是社會輿論、人民群眾的批評,還是下級公務員對上級提出的建議,都可以幫助、督促行政機關的工作人員更好地執行公務。因此,對採用高壓手段打擊報復的公務員,必須施以處分。不得弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾。實事求是是我們黨的優良傳統,也是公務員必須奉行的職業道德和工作準則。不得泄露國家秘密或者工作秘密。這是作為公務員的起碼條件,也是對公務員的基本要求之一;保守國家秘密還是每個公民應盡的法定義務。不得在對外交往中損害國家榮譽和利益。由於公務員的特殊身份,公務員在外事活動中必須忠於祖國,堅決維護國家的榮譽和利益,樹立國家的良好形象。不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。由於公務員從事的國家和社會管理工作具有穩定性、連續性的特點,這就要求公務員始終如一地保證自己的出勤。
黨員要遵章守紀,廉潔公正。要自覺遵守黨章,嚴格執行廉政準則。要時刻牢記手中的權力來自人民,做到敬畏群眾、敬畏法紀,用好權力。時刻匡正自己的行為。主動接受監督,自覺凈化朋友圈、社交圈,帶頭約束自己的行為,強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟,嚴格規範權力行使,堅決反對一切消極腐敗現象,做到清正、清廉、清明,不斷增強工會領導班子和領導幹部的拒腐防變的自覺性,確保工會上下風清氣正、團結和諧。不斷強化法紀觀念。嚴格遵守中央「八項規定」和市委「十個不准」,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。四要嚴格執行民主集中制,積極開展批評與自我批評,廣開言路、開門納諫,自覺接受黨和人民群眾的監督,努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導幹部。
三、講道德、有品行
做到正直正派,誠實守信,忠誠擔當。
正直正派。黨員坐得直、行得端、挺得住,想問題、辦事情敢于堅持原則,公道正派,秉公用權,陽光用權,解決問題不帶私心,協調矛盾不偏不倚,凡事能從黨和國家利益出發,更多地維護他人利益,不做虧心事,不做有損公充的事,不要反對一片、打倒一片,做到於公對得起黨、於人對得起良心。
誠實守信。黨員尊崇黨章、遵守黨章,切實履行黨員義務,盡到黨員責任,以黨章的要求為最高行為準繩,切實兌現入黨誓言,在日常工作生活中,敢於承諾踐諾,「言必行,行必果」,說到做到,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,不失信於人,不出爾反爾,不陽俸陰違。
忠誠擔當。黨員認真落實興黨之責,增強工作的事業心和責任感,把工作當作事業來追求,兢兢業業,一絲不苟。黨組織分派的工作無論多麼困難,多麼險重,敢於迎難而上,勇闖新路,不講價錢,不打折扣,以夙夜在公的勤奮,以殫精歇慮的豪情,干方百計完成任務,用實際行動表達忠誠於黨,忠誠於祖國,忠誠於人民。
四、講奉獻、有作為
做到「三個一」。做到一心為黨,一心為公,一心為民。
作為維護職工合法權益、竭誠服務職工的廣大工會黨員,不但要時刻把「全心全意為職工服務」的宗旨意識掛在心頭,做到「俯首甘為孺子牛」,不談條件,不圖回報,更要不斷創新思路,多學多做,用最先進的科學文化知識武裝自己,先行先試,吃得起虧,擔得起責任。成為一名黨員是光榮的,其榮光之處不在於黨員政治身份如何顯耀,而在於黨員應有捨己為公的奉獻精神,在於黨員應有令人稱讚的驕人業績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感,一心為黨,一心為公,一心為民,致力於為黨的事業大廈添磚加瓦,那麼,黨的執政根基將堅如磐石,固如金湯。
一心為黨。牢固樹立在黨為黨意識,將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照,凡不符合黨員身份的話不說,凡影響黨的形象的事不做,立足崗位,紮根基層,心一意為黨工作,聚精會神為黨發展,把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨,鞠射盡瘁,死而後已。
一心為公。黨員滿懷天下為公的思想,培育公而忘私的犧牲精神,要捨得犧牲自己的業餘時間,捨得犧牲自己的愛好興趣,靜得下心,俯得下身,無私無畏、默默無聞地勤奮工作,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去,發揚不幹好、不幹出成績就誓不罷休的韌勁,將事業進行到底。
一心為民。黨員樹牢民本觀念,忠實踐行全心全意為人民服務宗旨,始終堅持群眾路線,密切聯繫群眾,摒棄「官本位」陳腐思想,捨得放下架子,把百姓當衣食父母,自覺到職工中去,與群眾打成一片,把群眾所盼的事一件件抓好落實,把群眾所想的事一樁樁變為現實,讓群眾真切地感受黨的陽光雨露,增強黨在群眾中的威信。黨員要向榜樣學習、向群眾學習。要特別學習弘揚焦裕祿同志「心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己」的公僕情懷,凡事探求就裡、「吃別人嚼過的饃沒味道」的求實作風,「敢教日月換新天」、「革命者要在困難面前逞英雄"奮鬥精神,艱苦樸素、廉潔奉公、「任何時候都不搞特殊化」的道德情操。要把焦裕祿精神作為一面鏡子,從裡到外、從上到下反覆照一照自己,深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足,努力向焦裕祿同志看齊,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業對待同志、對待親屬對待自己,像焦裕祿同志那樣生命不息、奮鬥不止,努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。堅持立足本職崗位做貢獻,在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作;黨員領導幹部要堅持在學習教育中走在前,帶頭搞好個人自學、帶頭參加學習討論、帶頭談體會講黨課作報告、帶頭參加組織生活、帶頭參加民主評議、帶頭立足崗位作貢獻。黨組成員要嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,切實發揮好表率帶頭作用。
黨員幹部要用「四講四有」的標準來衡量自己、檢視自己、修正自己;時刻記自身職使命,強化政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,牢固樹立守紀意識,自覺將紀律、規矩的要求內化於心、外化於行,嚴格小黨章以及廉潔自律準則、紀律處分條例等黨紀黨規,把合格的標準立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來,決不越雷池一步;傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,「心有所畏,行有所止」,主動接受監督,從嚴管住自己,時刻檢點自己生活的方方面面;把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,堅決貫徹執行黨的路線方針政策、中央和省委省政府各項決策部著,為民理財、為民奉獻,政於擔當、奮發有為,忠於職守,用心把組織交辦的每項工作做好,努力在促進工會工作創新發展中當標兵、作模範。
工會黨員幹部要以「不忘初心、牢記使命」主題教育為契機,全面提升工會組織服務科學發展和服務職工群眾的能力和水平,進一步凝聚改革發展合力,增強幹事創業的勁頭,努力把工會建設成為職工滿意的「職工之家」。引領廣大職工在推動寶雞高質量發展和建設最具幸福感城市中建功立業。廣泛開展「中國夢•勞動美」主題實踐活動,引領廣大職工爭當追趕超越的排頭兵,開展多種形式的勞動技能競賽,大力開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發明創造、新技術研發推廣,激勵職工為加快發展、率先跨越做貢獻。引領工會幹部竭誠服務職工,促進社會和諧穩定。深入開展精準幫扶活動,健全就業幫扶、生活救助、醫療互助、法律援助等幫扶制度,依法普遍建立工會組織和開展工資集體協商,健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,積極推行廠務公開,滿腔熱情做好服務職工工作。引領推進產業工人隊伍建設,全面提升職工隊伍整體素質。要加快建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍,深化「創建學習型組織、爭當知識型職工」活動,組織職工開展技能培訓、崗位練兵、技術比武,鼓勵職工爭當「首席工人」、「技術能手」和「創新能手」,加強勞模和工匠人才創新工作室創建,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,調動職工學習新技術、掌握新技能的積極性,激勵職工為決勝全面建成小康社會貢獻力量。
中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。「初心」就是共產黨人的初衷,從中國共產黨1921年登上中國歷史舞台那天起就確立了。這個初心和使命,源自於馬克思主義政黨的政治基因,在血與火的鬥爭中鑄就和凝練,體現著我們黨的性質和宗旨,是激勵共產黨人不斷砥礪前進的根本動力。初心是動力,精神是精神。習近平總書記多次強調「擼起袖子加油干」「幸福都是奮鬥出來的,」「不忘初心、牢記使命」,就是要具有這種永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態。在新長征路上,我們必須始終記住黨的初心和使命。
要堅守初心、牢記使命,踐行「四講四有」(講政治、有信念 講規矩、有紀律 講道德、有品行 講奉獻、有作為)做一名合格黨員幹部,以只爭朝夕、時不我待的緊迫感,振奮精神、開拓進取,創新奉獻,切實提高服務職工能力,當好職工貼心人,為爭做群團組織排頭兵、努力實現「全省一流、全國有位」的目標貢獻力量。
一、講政治,有信念。
實現政治意識、大局意識、意識、核心意識四個意識。作為黨的集團組織,工會黨員幹部不僅要有堅定的共產主義理想信念。
與黨中央保持高度一致的行動自覺,還應有竭誠服務職工、維護職工合法權益的使命擔當,把黨的理論路線方針政策和中央、省市委的決策部署貫徹落實到工會工作的各方面、全過程,以矢志追趕超越的決心和創造性落實的勁頭,抓好工作落實。增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同,用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工、引領職工,團結凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
強化政治意識。我們黨作為馬克思主義執政黨,講政治是一以貫之的要求。黨員牢固樹立政治意識,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。運用政治思維,增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力,堅定正確的政治觀點、政治立場,明辨政治方向在大是大非問題上態度鮮明,立場堅定。
強化大局意識。牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要著眼大局,做到向黨中央看齊。正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關係。黨員幹部做到要胸懷大局,在解決和處理具體問題時,把自己的思想、行為擺在大局之中,發凡事以大局為重,不能因為短暫的利益或者個人的私事而影響集體利益、國家利益。絕不允許不講大局意識,把個人利益放在集體利益之上。在貫徹黨中央和上級部門和領導的決策部署時,不能打折扣,更不能各行其是,不按要求辦事,我行我素。
強化看齊意識。講看齊,對黨員幹部來說,不是個人小事,而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是黨性要求。我們必須經常、主動、全面地向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨的意志為意志,以黨的旗幟為旗幟,以黨的方向為方向,堅決擁護黨的主張,貫徹黨的決議,執行黨的部署,遵守黨的紀律和規矩,緊跟黨走,不走歪路,不走邪路,做政治上的明白人,成為黨的忠誠衛士。
強化核心意識。就中國特色社會主義事業而言,中國共產黨是核心;就中國共產黨而言,黨中央是核心;就黨中央而言,習近平總書記是核心。所謂核心意識,就是要堅持中國共產黨的領導,廣大黨員幹部要堅決維護黨中央權威,堅決維護習近平總書記這個核心。始終做到堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心,確保黨的領導更加堅強有力。不斷加強黨的領導,尤其強化黨的政治領導,對各級黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論,積極踐行黨的宗旨,維護黨的權威,愛護黨的形象,鞏固黨長期執政的地位。
黨章是全黨必須遵循的總規矩,每一個共產黨員都要牢固樹立黨章意識,堅守共產黨人精神追求,黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。黨員要堅定信念、加強學習。堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地說,理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會「缺鈣」,就會得「軟骨病」。
二、講規矩、有紀律
做到遵守三大紀律,遵守政治紀律、遵守群眾紀律、遵守工作紀律。作為直接面對職工群眾,代表黨形象的工會黨員必須牢牢樹立規矩意識,在服務群眾的各項工作上遵規守紀,按章辦事,公平公正決不越半點「雷池」,必須時刻用黨員的高標準要求自己,用《準則》和《條例》提醒自己。
遵守政治紀律。政治紀律,一般指黨的組織和黨員在政治行動和政治言論方面必須遵循的行為規範。政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律,是維護黨的政治路線、政治方向和政治原則的紀律,是保證實現黨的路線、方針、政策,保持黨的高度團結統一的紀律。樹牢對馬克思主義的信仰,對共產主義和中國特色社會主義的信念,堅持理論自信、道德自信、制度自信、樹牢對中國共產黨的信念,堅持自己的理想信念,自覺抵制各種社會思潮的侵蝕。要堅持組織原則,個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央。不搞陰奉陽違,確保政令暢通。
遵守群眾紀律。不准與民爭利,反對以任何形式利用職權謀取私利;不准侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益;不准搞特權,不得以不平等態度對待群眾,對群眾耍威風、耍權勢,欺壓群眾,不准隨意干涉群眾宗教信仰和生活習慣,不准以官僚主義的態度對待群眾,對群眾疾苦和困難麻木不仁,在人民群眾生命和財產受到威脅時袖手旁觀。
遵守工作紀律。黨的工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則,是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。黨的工作內容十分豐富,包括宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作等。保證黨的各項工作順利進行離不開嚴明的工作紀律。不得玩忽職守、貽誤工作。如果黨員玩忽職守、貽誤工作,勢必會影響公務的及時處理,打亂行政管理工作的正常秩序,如果後果嚴重,還可能致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失,所以必須嚴格禁止此類行為發生。不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令。服從上級的決議和命令是公務員必須遵守的最基本的工作紀律和要求,是保證國家機關係統正常運轉的必然要求。不得壓制批評、打擊報復。根據我國《憲法》的規定,公民有權對任何國家機關工作人員提出批評和建議,並受到法律的保護。不論是社會輿論、人民群眾的批評,還是下級公務員對上級提出的建議,都可以幫助、督促行政機關的工作人員更好地執行公務。因此,對採用高壓手段打擊報復的公務員,必須施以處分。不得弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾。實事求是是我們黨的優良傳統,也是公務員必須奉行的職業道德和工作準則。不得泄露國家秘密或者工作秘密。這是作為公務員的起碼條件,也是對公務員的基本要求之一;保守國家秘密還是每個公民應盡的法定義務。不得在對外交往中損害國家榮譽和利益。由於公務員的特殊身份,公務員在外事活動中必須忠於祖國,堅決維護國家的榮譽和利益,樹立國家的良好形象。不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。由於公務員從事的國家和社會管理工作具有穩定性、連續性的特點,這就要求公務員始終如一地保證自己的出勤。
黨員要遵章守紀,廉潔公正。要自覺遵守黨章,嚴格執行廉政準則。要時刻牢記手中的權力來自人民,做到敬畏群眾、敬畏法紀,用好權力。時刻匡正自己的行為。主動接受監督,自覺凈化朋友圈、社交圈,帶頭約束自己的行為,強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟,嚴格規範權力行使,堅決反對一切消極腐敗現象,做到清正、清廉、清明,不斷增強工會領導班子和領導幹部的拒腐防變的自覺性,確保工會上下風清氣正、團結和諧。不斷強化法紀觀念。嚴格遵守中央「八項規定」和市委「十個不准」,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。四要嚴格執行民主集中制,積極開展批評與自我批評,廣開言路、開門納諫,自覺接受黨和人民群眾的監督,努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導幹部。
三、講道德、有品行
做到正直正派,誠實守信,忠誠擔當。
正直正派。黨員坐得直、行得端、挺得住,想問題、辦事情敢于堅持原則,公道正派,秉公用權,陽光用權,解決問題不帶私心,協調矛盾不偏不倚,凡事能從黨和國家利益出發,更多地維護他人利益,不做虧心事,不做有損公充的事,不要反對一片、打倒一片,做到於公對得起黨、於人對得起良心。
誠實守信。黨員尊崇黨章、遵守黨章,切實履行黨員義務,盡到黨員責任,以黨章的要求為最高行為準繩,切實兌現入黨誓言,在日常工作生活中,敢於承諾踐諾,「言必行,行必果」,說到做到,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,不失信於人,不出爾反爾,不陽俸陰違。
忠誠擔當。黨員認真落實興黨之責,增強工作的事業心和責任感,把工作當作事業來追求,兢兢業業,一絲不苟。黨組織分派的工作無論多麼困難,多麼險重,敢於迎難而上,勇闖新路,不講價錢,不打折扣,以夙夜在公的勤奮,以殫精歇慮的豪情,干方百計完成任務,用實際行動表達忠誠於黨,忠誠於祖國,忠誠於人民。
四、講奉獻、有作為
做到「三個一」。做到一心為黨,一心為公,一心為民。
作為維護職工合法權益、竭誠服務職工的廣大工會黨員,不但要時刻把「全心全意為職工服務」的宗旨意識掛在心頭,做到「俯首甘為孺子牛」,不談條件,不圖回報,更要不斷創新思路,多學多做,用最先進的科學文化知識武裝自己,先行先試,吃得起虧,擔得起責任。成為一名黨員是光榮的,其榮光之處不在於黨員政治身份如何顯耀,而在於黨員應有捨己為公的奉獻精神,在於黨員應有令人稱讚的驕人業績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感,一心為黨,一心為公,一心為民,致力於為黨的事業大廈添磚加瓦,那麼,黨的執政根基將堅如磐石,固如金湯。
一心為黨。牢固樹立在黨為黨意識,將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照,凡不符合黨員身份的話不說,凡影響黨的形象的事不做,立足崗位,紮根基層,心一意為黨工作,聚精會神為黨發展,把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨,鞠射盡瘁,死而後已。
一心為公。黨員滿懷天下為公的思想,培育公而忘私的犧牲精神,要捨得犧牲自己的業餘時間,捨得犧牲自己的愛好興趣,靜得下心,俯得下身,無私無畏、默默無聞地勤奮工作,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去,發揚不幹好、不幹出成績就誓不罷休的韌勁,將事業進行到底。
一心為民。黨員樹牢民本觀念,忠實踐行全心全意為人民服務宗旨,始終堅持群眾路線,密切聯繫群眾,摒棄「官本位」陳腐思想,捨得放下架子,把百姓當衣食父母,自覺到職工中去,與群眾打成一片,把群眾所盼的事一件件抓好落實,把群眾所想的事一樁樁變為現實,讓群眾真切地感受黨的陽光雨露,增強黨在群眾中的威信。黨員要向榜樣學習、向群眾學習。要特別學習弘揚焦裕祿同志「心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己」的公僕情懷,凡事探求就裡、「吃別人嚼過的饃沒味道」的求實作風,「敢教日月換新天」、「革命者要在困難面前逞英雄"奮鬥精神,艱苦樸素、廉潔奉公、「任何時候都不搞特殊化」的道德情操。要把焦裕祿精神作為一面鏡子,從裡到外、從上到下反覆照一照自己,深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足,努力向焦裕祿同志看齊,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業對待同志、對待親屬對待自己,像焦裕祿同志那樣生命不息、奮鬥不止,努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。堅持立足本職崗位做貢獻,在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作;黨員領導幹部要堅持在學習教育中走在前,帶頭搞好個人自學、帶頭參加學習討論、帶頭談體會講黨課作報告、帶頭參加組織生活、帶頭參加民主評議、帶頭立足崗位作貢獻。黨組成員要嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,切實發揮好表率帶頭作用。
黨員幹部要用「四講四有」的標準來衡量自己、檢視自己、修正自己;時刻記自身職使命,強化政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,牢固樹立守紀意識,自覺將紀律、規矩的要求內化於心、外化於行,嚴格小黨章以及廉潔自律準則、紀律處分條例等黨紀黨規,把合格的標準立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來,決不越雷池一步;傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,「心有所畏,行有所止」,主動接受監督,從嚴管住自己,時刻檢點自己生活的方方面面;把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,堅決貫徹執行黨的路線方針政策、中央和省委省政府各項決策部著,為民理財、為民奉獻,政於擔當、奮發有為,忠於職守,用心把組織交辦的每項工作做好,努力在促進工會工作創新發展中當標兵、作模範。
工會黨員幹部要以「不忘初心、牢記使命」主題教育為契機,全面提升工會組織服務科學發展和服務職工群眾的能力和水平,進一步凝聚改革發展合力,增強幹事創業的勁頭,努力把工會建設成為職工滿意的「職工之家」。引領廣大職工在推動寶雞高質量發展和建設最具幸福感城市中建功立業。廣泛開展「中國夢•勞動美」主題實踐活動,引領廣大職工爭當追趕超越的排頭兵,開展多種形式的勞動技能競賽,大力開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發明創造、新技術研發推廣,激勵職工為加快發展、率先跨越做貢獻。引領工會幹部竭誠服務職工,促進社會和諧穩定。深入開展精準幫扶活動,健全就業幫扶、生活救助、醫療互助、法律援助等幫扶制度,依法普遍建立工會組織和開展工資集體協商,健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,積極推行廠務公開,滿腔熱情做好服務職工工作。引領推進產業工人隊伍建設,全面提升職工隊伍整體素質。要加快建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍,深化「創建學習型組織、爭當知識型職工」活動,組織職工開展技能培訓、崗位練兵、技術比武,鼓勵職工爭當「首席工人」、「技術能手」和「創新能手」,加強勞模和工匠人才創新工作室創建,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,調動職工學習新技術、掌握新技能的積極性,激勵職工為決勝全面建成小康社會貢獻力量。
20__年,駐局紀檢組認真貫徹執行中紀委十八屆三次全會精神,認真落實「兩個責任」,履行職責,為規劃事業健康發展提供紀律保障。
一、強化主體意識,認真落實「兩個責任」
落實黨風廉政建設「兩個責任」是黨中央根據反腐敗鬥爭形勢提出的重大政治任務,是黨要管黨,從嚴治黨的具體體現,也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領導班子和領導幹部,無論是落實黨風廉政建設工作任務,還是帶頭反腐倡廉,都是責無旁貸的,都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署,把協助局黨組履行黨風廉政建設主體責任作為落實派駐機構監督責任的首要職責,把監督執紀問責作為落實監督責任的首要任務。對規劃局黨風廉政建設主體責任、監督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規劃局黨組落實黨風廉政建設主體責任實施方案》和《規劃局紀檢組履行黨風廉政建設監督責任工作方案》,明確局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責,黨組書記、局長是黨風廉政建設第一責任人,牢固樹立「抓好黨風廉政建設是本職,不抓黨風廉政建設是失職,抓不好黨風廉政建設不稱職」的理念。局黨組要帶領班子成員共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照「一崗雙責」的原則,實行分級管理、分級負責,由一名副局長分管黨務工作,簽訂廉政風險防範管理工作責任書,形成一把手負總責、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監察機構要轉變觀念、回歸主業,重新定位,認真履行紀委監督職責,推動主體責任和監督責任兩者相互合作,相互促進,確保黨風廉政建設真正落到實處。要加強對黨風廉政建設責任主體的工作監督,經常督促提醒局黨組,特別是「一把手」認真履行主抓黨風廉政建設的工作職責,確保局黨組書記把黨風廉政建設工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去,有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時,主動做好協調工作,做到業務工作部署到哪裡,黨風廉政建設就延伸到哪裡,跟進到哪裡,不留死角,不留空檔。
二、找準定位,紮實推進「三轉」工作
「三轉」是中央紀委監察部根據新形勢提出的新要求,是工作理念和思路的重大轉變,是對紀檢監察幹部的一次全新錘鍊。打鐵還需自身硬,中央紀委三次會議對紀檢監察隊伍自身建設提出了明確要求。規劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委「執紀、監督、問責」中心任務,把「轉職能、轉方式、轉作風」作為落實監督責任的首要保障,紮實推進「三轉」工作。按照中紀委的工作要求,紀檢組、監察室重新定位,把紀檢監察以外的工作交給駐在部門,聚焦主業,把原紀檢組長分管的機關黨務、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關會計等工作。注重加強理論學習,明確「三轉」重要性,提高履職能力,兩次組織紀檢監察人員參加省建設廳和省紀委舉辦的「三轉」和查辦案件培訓班,加強自身修養,提高工作能力。派駐機構不能荒自己的地,種別人的田。要根據黨章和行政監察法,釐清職能,找準定位,突出主業,強化監督和執紀問責,把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭上,轉職能、轉方式、轉作風,擔當主責,把監督責任扛到肩膀上,做到不越位、不缺位、不錯位。
三、全面聚焦主業職責、加強監督執行問責
聚焦主業,就要主動找准職能定位,強化主業意識,改進方法,著力在監督、執紀、問責、把關和服務等方面下功夫,做到不缺位、不越位、不錯位,牢記根本任務,維護黨的紀律,力爭做好紀委監督責任這篇大文章,更好擔當黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新的歷史使命。一是加強制度建設,建立完善監督制約機制。我們深知,只有把權力關進制度的籠子裡,才能保證權為民所用。首先,我們對現有的行政審批、行政服務等方面的制度進行認真梳理,對不適應的進行廢止,對不完善的進行修改,強化規劃審批監督。對規劃項目的審批採取限權,實施市規劃委和市規劃局兩級審批制度,並實行區級初審制度、景觀文化建設專家委員會、人大代表、政協委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規劃項目,除居民建房外的所有建設項目都要提交局長辦公會研究,集體討論、集體決策,使規劃項目審批工作公開透明。將規劃審批事項、審批程序、工作流程公開,接受社會各界的監督。對建設項目管理採取分權,即建設項目規劃審批工作分別由規劃、用地、建管三個科室負責,建設過程中的規劃管理由規劃監察支隊負責,規劃驗收工作由規劃監察科負責。實行「批、管、驗」三權分離,形成了相互審驗、相互制約、相互監督的機制。其次,對機關「三重一大」等各項工作程序和事務管理進行修改完善,都作出了具體規定。建立起一套責、權、利相統一、管理規範、程序嚴密、制約有效的規劃管理制度。目前,機關工作實現了分工協作、井然有序。規劃項目審批、規劃工作開展都有規可依,有效預防了腐敗現象的發生。
二是加強對「三重一大」事項進行重點監督。提醒黨組修改完善「三重一大」制度,並對「三重一大」事項、規劃項目審批等執行情況實行跟蹤監督。
一、強化主體意識,認真落實「兩個責任」
落實黨風廉政建設「兩個責任」是黨中央根據反腐敗鬥爭形勢提出的重大政治任務,是黨要管黨,從嚴治黨的具體體現,也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領導班子和領導幹部,無論是落實黨風廉政建設工作任務,還是帶頭反腐倡廉,都是責無旁貸的,都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署,把協助局黨組履行黨風廉政建設主體責任作為落實派駐機構監督責任的首要職責,把監督執紀問責作為落實監督責任的首要任務。對規劃局黨風廉政建設主體責任、監督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規劃局黨組落實黨風廉政建設主體責任實施方案》和《規劃局紀檢組履行黨風廉政建設監督責任工作方案》,明確局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責,黨組書記、局長是黨風廉政建設第一責任人,牢固樹立「抓好黨風廉政建設是本職,不抓黨風廉政建設是失職,抓不好黨風廉政建設不稱職」的理念。局黨組要帶領班子成員共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照「一崗雙責」的原則,實行分級管理、分級負責,由一名副局長分管黨務工作,簽訂廉政風險防範管理工作責任書,形成一把手負總責、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監察機構要轉變觀念、回歸主業,重新定位,認真履行紀委監督職責,推動主體責任和監督責任兩者相互合作,相互促進,確保黨風廉政建設真正落到實處。要加強對黨風廉政建設責任主體的工作監督,經常督促提醒局黨組,特別是「一把手」認真履行主抓黨風廉政建設的工作職責,確保局黨組書記把黨風廉政建設工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去,有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時,主動做好協調工作,做到業務工作部署到哪裡,黨風廉政建設就延伸到哪裡,跟進到哪裡,不留死角,不留空檔。
二、找準定位,紮實推進「三轉」工作
「三轉」是中央紀委監察部根據新形勢提出的新要求,是工作理念和思路的重大轉變,是對紀檢監察幹部的一次全新錘鍊。打鐵還需自身硬,中央紀委三次會議對紀檢監察隊伍自身建設提出了明確要求。規劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委「執紀、監督、問責」中心任務,把「轉職能、轉方式、轉作風」作為落實監督責任的首要保障,紮實推進「三轉」工作。按照中紀委的工作要求,紀檢組、監察室重新定位,把紀檢監察以外的工作交給駐在部門,聚焦主業,把原紀檢組長分管的機關黨務、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關會計等工作。注重加強理論學習,明確「三轉」重要性,提高履職能力,兩次組織紀檢監察人員參加省建設廳和省紀委舉辦的「三轉」和查辦案件培訓班,加強自身修養,提高工作能力。派駐機構不能荒自己的地,種別人的田。要根據黨章和行政監察法,釐清職能,找準定位,突出主業,強化監督和執紀問責,把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭上,轉職能、轉方式、轉作風,擔當主責,把監督責任扛到肩膀上,做到不越位、不缺位、不錯位。
三、全面聚焦主業職責、加強監督執行問責
聚焦主業,就要主動找准職能定位,強化主業意識,改進方法,著力在監督、執紀、問責、把關和服務等方面下功夫,做到不缺位、不越位、不錯位,牢記根本任務,維護黨的紀律,力爭做好紀委監督責任這篇大文章,更好擔當黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新的歷史使命。一是加強制度建設,建立完善監督制約機制。我們深知,只有把權力關進制度的籠子裡,才能保證權為民所用。首先,我們對現有的行政審批、行政服務等方面的制度進行認真梳理,對不適應的進行廢止,對不完善的進行修改,強化規劃審批監督。對規劃項目的審批採取限權,實施市規劃委和市規劃局兩級審批制度,並實行區級初審制度、景觀文化建設專家委員會、人大代表、政協委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規劃項目,除居民建房外的所有建設項目都要提交局長辦公會研究,集體討論、集體決策,使規劃項目審批工作公開透明。將規劃審批事項、審批程序、工作流程公開,接受社會各界的監督。對建設項目管理採取分權,即建設項目規劃審批工作分別由規劃、用地、建管三個科室負責,建設過程中的規劃管理由規劃監察支隊負責,規劃驗收工作由規劃監察科負責。實行「批、管、驗」三權分離,形成了相互審驗、相互制約、相互監督的機制。其次,對機關「三重一大」等各項工作程序和事務管理進行修改完善,都作出了具體規定。建立起一套責、權、利相統一、管理規範、程序嚴密、制約有效的規劃管理制度。目前,機關工作實現了分工協作、井然有序。規劃項目審批、規劃工作開展都有規可依,有效預防了腐敗現象的發生。
二是加強對「三重一大」事項進行重點監督。提醒黨組修改完善「三重一大」制度,並對「三重一大」事項、規劃項目審批等執行情況實行跟蹤監督。
按照「」專題教育活動的具體安排,通過近一段時間的理論學習,結合工作和生活實際對照檢查,我對個人進行了認真的剖析,切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的突出問題
(1)自身素質能力有差距。作為基層領導,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入辦的時間不長,對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經驗還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。
(2)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。
(3)缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強,但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足於傳統的工作方式,面對工作中出現的新情況,自己的視野不夠寬廣,思維較為局限。面對工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
二、存在問題的主要原因
(1)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏於學習,自身積累還需增強。對於自己的工作已經逐步了解和熟悉,但是,對於整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。
(2)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業精神,務實作風方面,自己還有很大差距。
三、今後努力整改的方向
(1)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。加強學習,提高自身的思想素質和工作能力。
堅持把學習放在第一位,切實提高自身素質。一是加強政治理論學習,系統地學習黨的十八大以來的重要文獻,深入領會「三個代表」重要思想、科學發展觀的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責任感和使命感。其次,加強業務學習。作為的一員,要不斷豐富自己的專業知識和業務水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規範性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(2)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己,勇於正視錯誤,真正做到「理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪」;二要從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事。古人云:「惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。」我將繼續規範自己的一言一行,自覺接受監督,時刻做到自重、自盛自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風投入到今後的工作中去。三要提高自身素質,樹立的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手,增強理論修養和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,理清思路,看準目標,培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規範自己的言行,不斷提高自身素質,塑造自身的良好形象。
(3)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今後更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向,更好地找准工作定位,創新工作思路,盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。
一、存在的突出問題
(1)自身素質能力有差距。作為基層領導,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入辦的時間不長,對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經驗還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。
(2)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。
(3)缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強,但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足於傳統的工作方式,面對工作中出現的新情況,自己的視野不夠寬廣,思維較為局限。面對工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
二、存在問題的主要原因
(1)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏於學習,自身積累還需增強。對於自己的工作已經逐步了解和熟悉,但是,對於整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。
(2)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業精神,務實作風方面,自己還有很大差距。
三、今後努力整改的方向
(1)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。加強學習,提高自身的思想素質和工作能力。
堅持把學習放在第一位,切實提高自身素質。一是加強政治理論學習,系統地學習黨的十八大以來的重要文獻,深入領會「三個代表」重要思想、科學發展觀的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責任感和使命感。其次,加強業務學習。作為的一員,要不斷豐富自己的專業知識和業務水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規範性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(2)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己,勇於正視錯誤,真正做到「理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪」;二要從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事。古人云:「惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。」我將繼續規範自己的一言一行,自覺接受監督,時刻做到自重、自盛自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風投入到今後的工作中去。三要提高自身素質,樹立的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手,增強理論修養和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,理清思路,看準目標,培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規範自己的言行,不斷提高自身素質,塑造自身的良好形象。
(3)工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今後更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向,更好地找准工作定位,創新工作思路,盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。
今年紀檢監察工作以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神,貫徹反腐倡廉方針,加大預防工作力度,以貫徹落實《實施綱要》為重點,抓好反腐倡廉各項任務的落實,為學校的建設與發展服務。
一、加強教育防範,築牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作,是領導幹部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,組織廣大黨員學習貫徹黨章,學習《「三個代表」重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,學習《紀律處分條例》等黨內法規,堅定理想信念,發揚優良傳統,切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育,引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導「讀書修德、以德律已」,不斷增強黨性修養和道德修養,始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部,人、財、物等管理部門重要崗位幹部中,深入開展示範教育和警示教育,提高廉潔自律意識。堅持自律與他律,教育與管理相結合,增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案,認真落實貫徹。通過深入調研,理清思路,提出「突出教育預防,以學校領導幹部廉潔自律為重點,建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍,為教育改革發展穩定提供有力保障,為學校創造良好的教育教學環境」的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察》,充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性,明確責任範圍、責任內容,形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排,讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神,並結合實際加以貫徹落實。
三、注重製度建設,為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供製度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設,推進監督關口前移,加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校幹部廉潔自律若干規定,出台黨風廉政建設有關制度,如黨委會議事制度,校長辦公會議制度,校務會會議制度,校務公開工作實施辦法,學校教職工監督制度,收費工作制度等。監督關口前移,形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制,加強對權力運行的制約和監督,完善校務公開,推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行「四大紀律八項要求」,廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度,學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能,充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用,積極推進校務公開工作,形成了黨委統一領導,學校行政領導,紀檢、工會、教代會負責協調,業務部門各負其責,師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制,使校務公開制度化、規範化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權,極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規範辦學,解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂髮資料等問題,在認真組織開展調查的基礎上,分析存在問題,提出解決辦法,採取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不准教師組織有償補課,強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出台紀律規定。制定下發《關於禁止組織有償補課》規定,使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題,發出信訪督查問題整改通知書,要求有關人員提出整改措施並認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規範,有效整合規範檢查評比工作,提高工作效率。
五、抓常規監督檢查,促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品採購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制,促進學校招投標和大宗物品採購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用,及時發現和糾正存在問題,進一步規範學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查,開展義務教育階段收費自查和,開展私辦班收費專項檢查,促進教育收費工作進一步規範。開展對學生購買校服情況專項檢查,及時糾正不夠規範問題。
六、抓政風行風工作,推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會,開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合「踐行社會主義核心價值體系,創辦人民滿意教育」活動,以辦好人民滿意為主題,實現廉政教育走前列為目標,認真徵求意見建議,促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效,但還存在一些問題,這些問題有待於在今後的工作中,認真加以解決。
一、加強教育防範,築牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作,是領導幹部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,組織廣大黨員學習貫徹黨章,學習《「三個代表」重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,學習《紀律處分條例》等黨內法規,堅定理想信念,發揚優良傳統,切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育,引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導「讀書修德、以德律已」,不斷增強黨性修養和道德修養,始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部,人、財、物等管理部門重要崗位幹部中,深入開展示範教育和警示教育,提高廉潔自律意識。堅持自律與他律,教育與管理相結合,增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案,認真落實貫徹。通過深入調研,理清思路,提出「突出教育預防,以學校領導幹部廉潔自律為重點,建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍,為教育改革發展穩定提供有力保障,為學校創造良好的教育教學環境」的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察》,充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性,明確責任範圍、責任內容,形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排,讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神,並結合實際加以貫徹落實。
三、注重製度建設,為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供製度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設,推進監督關口前移,加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校幹部廉潔自律若干規定,出台黨風廉政建設有關制度,如黨委會議事制度,校長辦公會議制度,校務會會議制度,校務公開工作實施辦法,學校教職工監督制度,收費工作制度等。監督關口前移,形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制,加強對權力運行的制約和監督,完善校務公開,推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行「四大紀律八項要求」,廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度,學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能,充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用,積極推進校務公開工作,形成了黨委統一領導,學校行政領導,紀檢、工會、教代會負責協調,業務部門各負其責,師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制,使校務公開制度化、規範化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權,極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規範辦學,解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂髮資料等問題,在認真組織開展調查的基礎上,分析存在問題,提出解決辦法,採取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不准教師組織有償補課,強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出台紀律規定。制定下發《關於禁止組織有償補課》規定,使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題,發出信訪督查問題整改通知書,要求有關人員提出整改措施並認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規範,有效整合規範檢查評比工作,提高工作效率。
五、抓常規監督檢查,促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品採購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制,促進學校招投標和大宗物品採購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用,及時發現和糾正存在問題,進一步規範學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查,開展義務教育階段收費自查和,開展私辦班收費專項檢查,促進教育收費工作進一步規範。開展對學生購買校服情況專項檢查,及時糾正不夠規範問題。
六、抓政風行風工作,推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會,開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合「踐行社會主義核心價值體系,創辦人民滿意教育」活動,以辦好人民滿意為主題,實現廉政教育走前列為目標,認真徵求意見建議,促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效,但還存在一些問題,這些問題有待於在今後的工作中,認真加以解決。