派出所第二季度黨風廉政建設和反腐敗工作彙報材料[朗讀]

接縣委組織部《關於開展組織人事工作檢查的通知》（&&[2012]2號）文件後，我局按照文件要求對組織人事工作進行自查，現將工作情況彙報如下：
一、幹部工作方面
我局認真執行《中共&&縣委批轉的通知》文件精神，嚴格按程序選撥任用幹部，嚴格按「三定」方案配備幹部，沒有超編超職數的現象，今年以來，我局沒有進行幹部提拔任用工作。我局認真按要求落實專人管理幹部檔案，及時整理歸檔。
二、組織工作方面。
1、加強思想教育，抓好黨的思想建設。我局領導向來重視意識形態教育，堅持把加強思想教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導幹部學先一步、學深一步。首先，及早制定年度《中心組理論》，結合每月中心組理論學習擴大會和局內外學習培訓工作，局領導帶頭學習，起到了領導幹部帶頭學習的模範作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計劃、有措施。全局學習培訓人次達到300多人次，通過學習，增強黨員幹部的黨性修養，提高拒腐防變的能力，樹。
1立馬列主義世界觀、人生觀和價值觀，取得了較好的效果。其次，按照縣委的統一部署，認真組織開展「解放思想謀發展，求真務實為人民」學習討論活動。成立了以局長為組長的領導小組，制定了聯繫局工作實際的活動方案，統籌兼顧，注重實效，活動取得了實實在在的成效。
2、嚴格黨的組織生活。堅持高標準、高質量開好民主生活會，班子成員發揚開展批評與自我批評的自覺性和主動性，堅持走群眾路線，廣泛徵求意見，打牢開好民主生活會的思想基礎。通過設立意見箱、召開座談會、印發《&&縣食品藥品監督管理局民主生活會徵求意見表》等多種方式，廣泛收集有建設性、針對性的意見建議，認真落實整改，不走過場，達到預期目的，統一了思想、提高了認識、增強了領導班子的凝聚力和戰鬥力，收到了良好的效果。
3、認真落實黨務工作。加大了黨務政務公開的力度，積極提高行政審批服務效能，成立黨務公開領導小組，制定了《&&縣食品藥品監督管理局黨務公開工作方案》，建立健全一系列黨務公開制度，聘請了3名黨務公開監督員，嚴格按制度規定的公開程序，採取設置「黨務公開欄」、通過會議、文件及時傳達和通過黨建網站、媒體進行黨務公開，取得了一定成效；按程序及時轉正預備黨員，為黨的隊伍補充新鮮血液，按規定收繳黨費，及時上交至縣直工委，沒有坐支截留的行為。在去年的「七一」表彰活動中，我局被市委。
2授予「先進基層黨組織」的榮譽稱號，一名同志被縣委評為「優秀黨務工作者」，局黨務工作得到了上級領導的肯定。
4、開展創先爭優活動。去年，我局被縣定為創先爭優活動示範點，對此，我局紮實開展了創先爭優各項活動，每一位黨員幹部都簽訂了《承諾書》，並認真按照個人承諾服務社會；每一位黨員幹部都參加了「三服務」、「加快轉型升級、建設幸福廣東」、「紀念中國共產黨成立90周年」等主題實踐活動和組織生活會，從中迸發激情，發揮模範作用；每一位黨員幹部都按照局創先爭優「六提高」主題實踐活動要求，在稽查執法工作、公文辦文知識、鑑別可疑藥品能力、認證檢查水平、涉藥宣講質量、作風正氣等方面全面提高，大大促進了我局履行食品藥品監管能力的提升，「三打兩建」專項行動開展以來，我局已破獲藥品制假售假案件3宗，向外縣市藥監局移交案件線索兩條。
三、人事工作方面。
我局按「三定」方案定編公務員&名，後勤服務人員2名，現有在編在職人員&名，其中後勤服務人員1名，臨時聘用人員2名，為保衛清潔人員。工資福利嚴格執行有關規定執行，沒有吃「空餉」的情況。

xx鎮位於xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人；設x個黨委，xx個黨支部，有黨員xxx名。2010年以來，鎮黨委嚴格按照「推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧」的總要求，加強領導，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的「五大項目」25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，加強了農村基層組織建設，為推動xx經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。
一、加強領導，落實責任，確保鞏固提高年各項工作順利開展
1、強化領導，周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展，鎮黨委成立了以黨政「一把手」任組長、黨委班子為成員的領導小組，及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式，將「鞏固提高年」活動的各項工作任務作為2010年度黨建工作重點，細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示範帶動項目和經費保障項目等「五大項目」及其25項重點工作，認真實施。
2、強化保障，落實責任。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100餘個平方的辦公地點，配備相應的辦公設施，年初預算了4萬元的黨建工作經費，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯繫掛幫黨支部的責任，要求每個黨委成員聯繫幫扶1—2個黨支部，選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作，抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導工作，確保規範動作不走樣。
3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》，並結合「創先爭優」、「四幫四促」和「五個建設年」的新要求，及時進行充實、完善。二是鎮村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮村幹部和廣大黨員參加，統一廣大黨員的思想，在全鎮形成了總動員。【基層黨建工作彙報材料5篇彙集】基層黨建工作彙報材料5篇彙集。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，藉助xx廣播電視台、《今日xx》報刊、政府網站等媒介擴大宣傳。先後被縣級及以上媒體採用的信息稿件30餘篇，在xx電視台播放的黨建電視新聞10條。四是藉助春節、「三八」節、慶「七一」等節慶活動深入宣傳。6月30日，鎮黨委以「創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模範」為主題，舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是採取編髮簡報、開闢宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編髮組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標語21條，宣傳展板26餘塊，張貼大、小標語400餘條，印發宣傳資料1000餘份，為活動開展營造濃厚氛圍。
二、突出重點，狠抓落實，促進農村基層黨建工作再上新台階
我們堅持以「創先爭優」活動、「四幫四促」活動和「作風建設年」活動為載體，以「五好」基層黨組織建設為目標，突出抓好「基礎建設、提高素質、完善機制、示範帶動和經費保障「五大項目」25項重點工作，促進我鎮黨建工作再上新台階。
1、以黨委自身建設為核心，努力打造「三型」鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗，充分發揮黨內民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛徵求改進工作的意見建議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結、民主、和諧的戰鬥集體，推進「團結型」班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮黨委的統一部署，親臨一線，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現了全鎮2萬餘畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被縣委評為「抗旱先進基層黨組織」。二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度，將黨委中心組學習作為提高本領，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識，切實提高黨政班子政策理論水平、執政能力和服務群眾的本領，推進「學習型」班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設，組織了關於基層黨建和工業、農業、鄉村旅遊業、小城鎮建設五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研，提出了城鎮化和工業化發展戰略，將xx建設為「黔中強鎮」的奮鬥目標，統一了科學發展共識，有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展，全年工農業總產值越7億元，同比增長24%。
2、以農村支部建設為基礎，充分發揮戰鬥堡壘作用。一是「抓支書」，建好村班子。採取「兩推一選」、「公推直選」和「海選」，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲；大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村幹部廉潔自律建設，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村幹部提前打「預防針」。預算1萬餘元經費，組織對村幹部進行培訓，合理安排參加上級組織的輪訓，支持村幹部提升學歷，適時組織外出參觀學習，拓寬視野，提高綜合素質。二是積極探索村級後備幹部的「選、育、管、用」工作機制，儲備了43名德才兼備的村級後備幹部，暢通村幹部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名後備幹部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設，推進「四有」工程。嚴格保證村級辦公經費不低於10000元的標準，認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準，積極為村幹部辦理養老保險和意外傷害保險，激發村幹部幹事創業熱情。著力推進村級活動場所建設，先後籌集資金90餘萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮14個村級活動場所均在120㎡以上，其中12個村級活動場所在200㎡以上。加大全鎮遠程教育站（點）建設，指導做好設備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓示範基地建設，積極促進學用轉化，發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平台作用。
3、以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用，進一步加大對農村黨員的培訓力度，著力提高黨員幹部隊伍的整體素質。今年，組織集中培訓2期，其他各類培訓10次，培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標，堅持發展黨員「十六字」方針，注意在一線發展黨員，全年發展黨員34名，全鎮黨員增加至683名，其中，具有高中（中專）學歷的黨員為122人，大專以上學歷的黨員為119人；35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理台帳，鎮38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯繫，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。
4、以創新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規劃，並根據需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織「三會制」，推廣「四議兩公開」工作法，實現黨建工作制度化。三是落實「一崗雙責」和黨委成員包村制掛點責任制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規範化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。2010年度，鎮黨委拿出5.6萬元，採取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村幹部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村幹部方面發揮積極作用。在「七一」及春節期間，對68名貧困黨員和107名離任村幹部進行了慰問。以深入開展「四幫四促」活動為契機，採取「支部結隊」和「黨員結隊」幫扶的方式，落實了機關、事業和學校7個支部和100餘名黨員，結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員，推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。
5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為「創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模範」，並將「五大項目」25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中，引導廣大黨員幹部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，紮實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯「諾」和黨員因人定「諾」活動，引導黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規範黨員幹部工作行為。以開展作風建年活動為契機，加強黨員幹部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生「三個規範」和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌「三牌辦公」制度，設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關「拖、推、散、懶、慢」等不良風氣，促進幹部作風轉變，優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創「五好基層黨組織」和爭做優秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示範帶動，促進創先爭優。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被縣委命名為「五好」基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為「五好」基層黨組織。鎮黨委表彰了「先進基層黨組織」3個，表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。
三、圍繞中心，加快轉型，開創xx經濟社會加速發展新局面。
4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日常化。以「四幫四促」為主抓手，紮實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設，推進14個村的便民利民站（點）建設，完善相關管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務日常化。二是落實各項民生政策，紮實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設，改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪維穩工作「五個制度」，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展「平安xx」、「十無」模範村和「三無三有」示範村等創建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。
一年來，我們雖然在「抓基層、打基礎、促發展」等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬，在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化，黨員結構有待優化，黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務「加速發展、加快轉型、推動跨越」的使命感和責任感有待加強。
針對上述存在的問題，我們今後將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮黨委爭創省級「五好」基層黨組織為目標，帶動全鎮各黨支部創「先」和黨員爭「優」。二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持「發展為上、快速為先、民生為本」，圍繞「聚力謀發展、激情促跨越、實幹建強鎮」的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。

根據全省抗疫防控工作統一部署，按照《關於貫徹落實省委組織部<關於組織動員中省直機關、事業單位黨員下沉到社區參與疫情防控工作的函>的通知》要求，我積極報名並參與了此次黨員下沉到社區參與疫情防控的相關工作。
根據所屬南崗區建文社區工作安排，我負責南崗區和興十一道街46號卡點、和興十一道街與康寧二道街卡點，與當地社區幹部和下沉黨員志願者共同對出入該卡點的人員及車輛進行登記。
疫情期間，我和一同值守的黨員同志們嚴格把關，本著「每戶兩天出入一人」原則，對出入小區的居民和車輛進行個人有效身份證件或單位復工證明登記。同時，做好特殊時期人民服務工作，協助快遞員對快遞包裹進行消毒處理，張貼疫情防控宣傳單和相關通知等，確保小區居民出入安全。
隨著登記制度的不斷完善，出人人員和車輛由最初的紙質版手寫登記，變為掃描二維碼電子登記，大大提高了出入人員和車輛的登記效率。由於我所在的小區老年人居多，很多老人不會使用手機掃描二維碼，我在卡點一一幫助有困難的老年居民進行手機註冊，並將自己的手機號留給獨居或行動不便的老年居民，幫助其跑腿送貨。
面對個別不理解和不配合的小區居民，我和一同值守的黨員同志們耐心向其宣傳疫情期間的特殊政策，曉之以理，動之以情，緩解群眾在疫情管制中的壓抑情緒，做好群眾的思想工作，用我們的誠懇和熱情換取小區居民們的理解和配合。
下沉期間，我深刻感受到了省外辦黨組和同事們的親切關懷，宋明文主任和機關黨委同事兩次到我的值班卡點，為我送來了防疫工作所需的口罩、手套等物品，關心我的工作和健康情況;省外辦服務中心為我們採購了保暖衣物，讓我們在冬日值守的崗位中，感受到了家人般的溫暖。長時間的室外站崗經常凍得手腳麻木，一些熱心的小區居民還為我們送來了熱飲和暖貼，這些都讓寒冬里的我們倍感溫暖。
在抗擊新冠肺炎疫情中，醫護人員、人民警察、城市清潔工…千萬「水滴」匯聚成了向上向善的精神大海。作為黨員志願者，我有幸參與了這場沒有硝煙的戰爭，我願繼續作人民健康的守護者，紮實細緻地開展工作，用自己的微光點亮疫情中的哈爾濱。

多年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障
1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，並把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細緻的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心繫全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3.在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。
開展「廉政文化進校園」活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過「反腐倡廉」教育，凈化師生心靈，使其樹立「崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信」的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由於各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模範作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實「青藍工程」「師徒結對」等工作。
採取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優化育人環境
1.加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一牆育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2.狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融於有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平台。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過「克服陋習講文明，自強素質樹新風」活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志願者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。
3.堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規範，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結「手拉手」活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統節日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4.加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，並組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創新教學教研改革，提高教育教學質量
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑑，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利於科學解決教育教學中存在的問題，又有利於提高教師的教育教學理論水平;既有利於教學質量的提高，又有利於教師的可持續發展，更有利於學校的可持續發展。
五、常抓校園安全，注重環境衛生工作。
1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持「安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治」的工作思路，學校校長親自挂帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。
2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3.為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，並認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防範措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校採取牆報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，並加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模範地執行計劃生育政策。
5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，後勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環境。
六、今後努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
在今後的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步踐行科學發展觀、社會主義核心價值觀，堅定信心，紮實工作，實現學校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段科學、教學質量優異，以實際行動創建黃石市精神文明單位，實現我校跨越式發展，創造我學輝煌的明天。

為深入貫徹市委、區委關於開展黨史學習教育的要求，xx新區陸家嘴街道仁恆黨支部通過「拓、讀、汲、守、擔、傳」六字學習法，進一步引導黨員不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國，以學促知、以知促行，推動黨員守初心、擔使命、共建美麗家園。
拓載體。鑒於當前疫情防控需要，為減少人員聚集，仁恆黨支部號召廣大黨員依託學習強國、xx觀察app等線上學習載體，以多平台互補學習的方式，將集中學習與個人自學結合起來，開展線上線下自學，聆聽紅色故事，進一步拓展黨員學習渠道，讓黨員可以在家學、隨時學。前期通過學習xx開發開放30周年專題，取得良好效果。
讀黨史。學習「黨史」光靠黨支部的導讀是遠遠不夠的，仁恆黨支部建立紅色書單，開展紅色書籍研讀活動，讓黨員們通過「看」「讀」「說」進一步深入學習「黨史」。黨務幹部小王表示，閱讀歷史書籍，對歷史有了進一步的了解，憶苦思甜，感受紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，以史為鏡，要進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。
汲力量。黨員們通過觀看新中國史和改革開放史的系列視頻微黨課，深入了解中國共產黨怎樣為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的實踐史。視頻時間不長，但讓大家見證了最偉大的犧牲、最深切的柔情，看見一代代為建立和xx新中國而傾盡所有、敢為人先、使命依舊的追夢者。黨員們表示，歷史是最好的教科書，要從歷史中汲取精神力量、汲取經驗智慧、汲取堅守人民立場的定力，在學「黨史」的過程中樹立好正確的歷史觀，把握好為什麼學、怎麼學，肩負起責任與使命？
守初心。經過學習，黨員們交流學習感悟，深談學習體會。大家表示，通過自學、導學和微黨課的學習，感受到先輩們革命鬥爭的艱辛和不易，感悟到何為「組織紀律」、何為「團結協作」。黨員老薛表示，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，是黨員幹部的一門必修課。當前，面對新冠疫情，全國上下齊心協力，持續鞏固疫情防控向穩向好態勢，不論出現過什麼苦難和困難，共產黨人總能克服萬難，從不低頭，懷揣著堅忍不拔的勇氣和擔當不斷砥礪前行。黨員老徐表示，通過黨史學習教育，了解我們黨創立以來、新中國成立以來以及改革開放以來的重大事件，使我們進一步增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，為改革開放儘自己的一份力？
擔使命。黨支部把黨史學習教育作為行動指南，將學化於行，組織黨員志願者主動靠前，擔當作為。一方面引導黨員們積極參與到創城、垃圾分類工作中，針對不文明養寵、樓道堆物、垃圾亂扔等社區陋習，黨員們勇擔宣傳員、監督員，參加集中整治，通過宣傳引導和監督評比，共同推動「垃圾分類新風尚，文明城區你我行」。另一方面針對小區智能化社區改造，黨員們充分發揮專業特長，擔任「國際議事廳」議事員，一同探討小區智能化改造中出現的瓶頸問題，提供解決路徑，擔負起美麗家園xx的使命。
傳星火。通過一系列學習，預備黨員小王表示，作為一名預備黨員，很受鼓舞，對「黨史」也有了更深入的了解，老黨員們在學習教育中的表現是自己的榜樣，會拿好接力棒，更認真學習「黨史」，主動作為，始終堅持不忘初心、牢記使命，為推動社區發展貢獻自己的一份力量。後續，仁恆黨支部將把黨史學習教育作為常態化教育來開展，築牢黨員同志們的思想根基、增強行動自覺，培育新黨員們樹立正確的政治取向，匯聚社區治理髮展的磅礴力量，為國際化社區治理增添新光芒、新風采。
知史以明鑑、查古以至今，仁恆黨支部通過創新黨史學習方法，緊扣中心工作，總結歷史背後蘊藏的紅色基因和革命精神，同歷史對話，認識過去，把握當下，面向未來，推動黨史學習教育深入人心，進一步激發黨員學習「黨史」的熱情和激情。