今年,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求,深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會精神,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,作為黨風廉潔建設第一責任人,認真自覺履行黨風廉潔建設「一崗雙責」,確保廉潔做事、乾淨做人,樹立良好的企業形象。現將本人今年履行履行黨風廉潔建設「一崗雙責」情況彙報如下:
一、加強理論學習,強化意識履職盡責
(一)切實增強理論武裝。精準定位自我,強化公司機關黨風廉潔建設責任擔當,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」。我學習了中央、自治區、兵團和師市黨風廉潔建設會議精神,學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀國法,進一步增強了對黨風廉潔建設工作的認識,築牢了拒腐防變的思想根基。
(二)壓緊壓實責任,認真履職盡責。切實履行黨風廉潔建設第一責任人職責,做到逢會必講、常抓不懈,帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭對班子成員進行廉潔從業談話、帶頭參加、帶頭深入檢查指導黨風廉潔建設,督促全面落實責任制,公司上下形成了齊抓共管、相互協調、積極參與的反腐敗領導體制和工作機制,呈現出為從業清廉、作風清新、幹事清白的良好氛圍。
(二)狠抓廉潔教育,強化幹部監管。加強對黨員幹部的黨風廉潔教育,通過黨委會、中心組學習、員工大會等形式,傳達學習上級有關黨風廉潔建設和反腐敗的重要會議、文件精神,安排部署黨風廉潔建設和反腐敗工作,集中學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》及廉潔自律有關規定,公司黨員幹部廉潔從業的自覺性進一步增強。強化教育監督,監督管理從八小時之內延伸到「八小時以外」,從「工作圈」延伸到「生活圈」、「社交圈」、「家庭圈」,達到處處有戒尺、隨時受監督,做到問題早發現、早提醒、早糾正,進一步規範了公司黨員幹部行為。
(三)深化企業,健全工作機制。全力支持公司紀檢監察部門依法依規履行監督責任。切實加強對權力運行的制約和監督,不斷規範公司制度建設,健全完善「三重一大」、投資、運營和財務管理、請銷假等制度,堅決遏制「四風」,真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,為公司黨風廉潔建設工作深入開展提供了制度保障。
二、強化監督意識,落實全面從嚴治黨主體責任
(一)嚴格落實「一崗雙責」。督促班子成員認真落實一崗雙責」,堅持黨風廉潔建設與業務工作同研究、同布置、同落實、同檢查,要求班子成員加強對分管工作、部門黨風廉潔建設工作的監督、管理、檢查、指導,切實把黨風廉潔建設要求融入分管工作中去。堅持半年聽取班子成員落實黨風廉潔建設工作的情況彙報,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(二)全力支持監督執紀。大力支持公司紀委深化運用監督執紀「四種形態」,將其貫穿於監督檢查工作全過程,綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式,真正做到敢於監督、善於監督、規範監督,抓早抓小、防微杜漸。
(三)做細做實日常監督。加強工作督辦檢查工作,通過每周例會制度,加強對班子成員、部門工作落實情況的監督檢查。在公司黨員幹部隊伍中開展作風建設突出問題專項整治年活動,及時掌握公司黨員幹部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等五個方面的情況,堅持問題導向,對發現的問題實行「挂號」整改、「銷號」落實,防止失之於寬、失之於軟。
三、推進黨風廉潔建設和反腐敗工作
(一)深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規,進一步增強廉潔意識,時刻自省自律,做到所思、所為絕不碰觸黨風廉潔「高壓線」。
(二)嚴格遵守黨風廉潔各項規定,把住從業「底線」。在黨風廉潔上作出表率,嚴於律己,以身作則。要求一般黨員幹部做到的,自己帶頭做到,要求一般黨員幹部不能做的,自己堅決不做。恪盡職守,勤他盡責,秉公用權。
(三)抓好公司預防腐敗警示教育工作,特別是警示片的觀看和警示案例的學習,對違反中央八項規定有關通報及時要求開展學習,做到警鐘長鳴。
四、執行廉潔紀律情況
本人及公司能夠嚴格遵守中央「八項規定」精神,公私分明,公司未發生公車私用問題:未發生接收利益相關方宴請問題,未發生發生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為,無違反中央八項規定精神的反映,公司廉潔建設做到「零」違規。
五、存在的主要問題
本人自擔任公司黨委副書記以來,雖然在黨風廉潔建設工作中取得了一定的成效,但與黨中央關於全面從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在:
(一)政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強,政治理論和業務知識學習缺乏深度。
(二)思想認識方面。由於國資國資工作繁雜,認為工作有專門的同志去做,欠缺「一竿子插到底」的精神,以至於不能將廉潔工作和公司業務工作有機結合起來。
六、下一步努力方向和措施
(一)進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性,樹立終身學習的理念,妥善處理好工作和學習關係,緊扣工作實際,增強自身素質,不斷提高工作能力,真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養,嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己,用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑑別力,始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致,以身作則,出實力、辦實事,不圖虛名、不務虛功,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風。
(三)廉潔自律從業,清廉務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。嚴格執行廉潔從業各項規定,從嚴要求自己,嚴格要求親屬,嚴格要求班子成員自覺主動接受組織和群眾的監督。
(四)自覺接受監督,嚴格要求自己。在工作和生活中,嚴格按照黨的紀律規範、約束自己,嚴格按照兵團和師市黨委的規定要求自己,隨時戒免自己,強化廉潔意識,堅持廉潔自律,堅持講真話、辦實事,言行一致,切實做到乾淨做事,清白做人,樹立自身良好形象。繼續履行好「一崗雙責」第一責任人職責,管好公司黨員幹部及家屬,自覺遵紀守法,努力做到不碰高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
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黨校班子成員落實一崗雙責情況彙報材料[朗讀]
一、加強學習提高認識,自覺築牢拒腐防變的堤壩
1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。顧名思義,一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設責任制「一崗雙責」,是領導幹部的政治責任,不重視反腐倡廉建設,不履行黨風廉政建設責任,就是政治上的失職。分管領導管好轄內的成員,是應盡的責任,是履職的要求,只有各司其職,盡心盡責,才能種好責任田,營造風清氣正的氛圍。
2、積極參加廉政教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神,認真學習中央、省、市、縣關於黨風廉政建設的精神、規定,按照上級組織的要求先後參加諸如領導幹部「學黨章、守紀律、講規矩」輪訓班,積極思考、認真聽講、認真撰寫心得體會和發言材料,真正做到學到腦子裡,刻畫在心底里。積極參加領導幹部雙休日課堂,參加有關黨風廉政建設方面的培訓;自覺參加學校組織的黨員黨風廉政學習和學校中心組理論學習,積極發言;認真觀看廉政影視教育片,通過正反兩方面典型案例,不斷夯實廉政思想道德防線。
3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警,認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權力觀、名利觀),關注黨風廉政熱點問題,主動學習新修訂的《領導幹部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;結合黨校工作實際,認真備課,下基層宣講有關守紀律和講規矩方面的課題。
二、強化教育嚴格管理,自覺履行一崗雙責的要求
1、重視勤政廉政培訓。
把一崗雙責工作與教學工作相結合,做到一同研究,一同布置,一同總結。主動把廉政教育納入幹部教育培訓之中,擺到重要的位置。在培訓課程之中,著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年,先後在黨務幹部培訓班、縣管領導輪訓班、青年幹部培訓班、村(社區)書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設專題課。同時積極協助部門單位以及鄉鎮進行黨風廉政宣講,如《四個全面戰略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養》、《學黨章守紀律講規矩》等。
2、注重精細化管理。一是強調性。實行班主任全程跟班,在辦班前,召集班主任認真研究主體班次特點,需要把握的重點難點,廉政防範的風險點,並要求班主任帶班有預案,事先熟悉整個培訓過程的各個環節,注意廉政漏洞,堅持事前有準備,事後有反思,做到有條不紊,胸有成竹,有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規範要求。二是強調有序管理。為提高培訓成效,提升廉潔意識,在每個主體班次辦班前,主動與主管上級和主辦單位以及相關單位進行溝通、協調,認真研究培訓具體方案,根據不同班次和不同學員對象,精心設置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式,挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面,認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況,嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄,做到公平公正,杜絕打人情分,做人情帳,嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面,開展了教師上課測評等活動,對教師授課內容、方法和效果進行綜合測評,重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理,一併作為調整授課內容的依據,確保了培訓班教學工作嚴肅、規範、高效開展。進一步健全了師徒結對幫教、班主任管理、新課試講等制度。
3、認真落實黨風責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署,就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風責任書,平時加強溝通,經常和下屬交流,主動徵求自己在黨風廉政方面的意見建議,結合去年黨的群眾路線教育實踐活動中徵求到的意見,制定整改清單,自覺限時整改;關注下屬的工作和生活情況,經常就廉潔自律的話題開展談心談話,常拉袖子,做到抓早抓小,努力把腐敗遏制於萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設的首要任務來抓,重視做好表率,主動以自己身體力行帶動分管科室教師,嚴於律己,要求別人做到的自己帶頭做到,要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層,深入一線,開展調查研究,徵求相關部門領導有關培訓針對性和實效性以及教學服務方面的意見建議,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作,主體班次認真謀劃,主動向領導彙報。堅持節約辦班,努力用好有限的辦班經費,堅持按照財政規定的標準處理培訓費用,特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找,主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標,接受承辦方宴請等方面對班主任經常進行叮嚀囑咐,確保培訓風清氣正。重要工作敢於擔當,不獨斷專行,不越權、不越位,遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論,確保政令暢通。
4、堅持民主集中制原則。
一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。二是勇於開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,自我總結,以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合七一民主生活會,對自己在工作作風、生活作風、學風和領導作風等方面情況作客觀評價,對存在的問題作深刻剖析,深挖原因,同時虛心接受大家的批評和建議。
三、廉潔自律勤勉務實,始終保持為人做事的初始之心
1、自覺保持艱苦奮鬥作風。自覺按照節約型機關建設要求,自覺過緊日子,自覺抵制和反對各種消極腐敗現象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。艱苦奮鬥,勤儉節約,杜絕奢侈浪費,公務接待量力而行,儘可能節約,並按照規定程序辦理。辦公用品不奢華,夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。
2、自覺執行各項廉政制度。自工作以來,我始終保持謙虛謹慎的工作作風,時刻以一名合格共產黨員的標準來嚴格要求自己,注意身邊的點點滴滴小事,自覺遵守單位的各項規章制度,認真執行「四大禁令」,做到「有令則行,有禁即止」,模範執行廉潔自律各項規定和要求,按照縣紀委黨風廉政要求,對照各項規定:沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設各項規定;不炒股、上班不網上聊天、看電影等等。
3、自覺做到求真務實、言行一致。自參加工作以來,都始終保持強烈的工作事業心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤於總結,並踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面,堅持以誠待人,不擺架子,與各部門領導保持和諧的人際關係,對同事沒有里外之分,做到隨和、熱情,並能盡全力去幫助別人;對領導堅持做到謙虛、主動,尊重服從,並積極當好領導的參謀,為抓好工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領導以及普通幹部,堅持以和氣和大方的態度,做到接待來訪者辦理事情熱忱、細緻,反饋意見熱情、周到,言行謙遜。
4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放鬆。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律,嚴守各項秘密,在生活上,不鋪張浪費,作風正派,不聚眾賭博。慎重交友,不進入娛樂場所,看健康書籍、報紙、影視,保持情趣健康。
四、存在問題
縱觀一年來的一崗雙責履職情況,自己總體上還是滿意的:分管科室的成員未出現違反「四條禁令」和「八項規定」等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規定,堅持節儉辦班,自覺做到廉潔清正,不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作,還是有一些存在的問題:
1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固。科室成員對廉潔從政的認識是清晰的,但受社會方方面面的影響,在平時溝通中,還有些想法,需要在今後的工作生活和學習中進一步引導和加強。
2、廉政制度建設還需進一步健全和加強。特別是往往局限於與科室長簽訂廉潔從政責任書,但對於後續開展的工作未加以深究或細查。
1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。顧名思義,一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設責任制「一崗雙責」,是領導幹部的政治責任,不重視反腐倡廉建設,不履行黨風廉政建設責任,就是政治上的失職。分管領導管好轄內的成員,是應盡的責任,是履職的要求,只有各司其職,盡心盡責,才能種好責任田,營造風清氣正的氛圍。
2、積極參加廉政教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神,認真學習中央、省、市、縣關於黨風廉政建設的精神、規定,按照上級組織的要求先後參加諸如領導幹部「學黨章、守紀律、講規矩」輪訓班,積極思考、認真聽講、認真撰寫心得體會和發言材料,真正做到學到腦子裡,刻畫在心底里。積極參加領導幹部雙休日課堂,參加有關黨風廉政建設方面的培訓;自覺參加學校組織的黨員黨風廉政學習和學校中心組理論學習,積極發言;認真觀看廉政影視教育片,通過正反兩方面典型案例,不斷夯實廉政思想道德防線。
3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警,認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權力觀、名利觀),關注黨風廉政熱點問題,主動學習新修訂的《領導幹部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;結合黨校工作實際,認真備課,下基層宣講有關守紀律和講規矩方面的課題。
二、強化教育嚴格管理,自覺履行一崗雙責的要求
1、重視勤政廉政培訓。
把一崗雙責工作與教學工作相結合,做到一同研究,一同布置,一同總結。主動把廉政教育納入幹部教育培訓之中,擺到重要的位置。在培訓課程之中,著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年,先後在黨務幹部培訓班、縣管領導輪訓班、青年幹部培訓班、村(社區)書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設專題課。同時積極協助部門單位以及鄉鎮進行黨風廉政宣講,如《四個全面戰略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養》、《學黨章守紀律講規矩》等。
2、注重精細化管理。一是強調性。實行班主任全程跟班,在辦班前,召集班主任認真研究主體班次特點,需要把握的重點難點,廉政防範的風險點,並要求班主任帶班有預案,事先熟悉整個培訓過程的各個環節,注意廉政漏洞,堅持事前有準備,事後有反思,做到有條不紊,胸有成竹,有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規範要求。二是強調有序管理。為提高培訓成效,提升廉潔意識,在每個主體班次辦班前,主動與主管上級和主辦單位以及相關單位進行溝通、協調,認真研究培訓具體方案,根據不同班次和不同學員對象,精心設置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式,挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面,認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況,嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄,做到公平公正,杜絕打人情分,做人情帳,嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面,開展了教師上課測評等活動,對教師授課內容、方法和效果進行綜合測評,重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理,一併作為調整授課內容的依據,確保了培訓班教學工作嚴肅、規範、高效開展。進一步健全了師徒結對幫教、班主任管理、新課試講等制度。
3、認真落實黨風責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署,就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風責任書,平時加強溝通,經常和下屬交流,主動徵求自己在黨風廉政方面的意見建議,結合去年黨的群眾路線教育實踐活動中徵求到的意見,制定整改清單,自覺限時整改;關注下屬的工作和生活情況,經常就廉潔自律的話題開展談心談話,常拉袖子,做到抓早抓小,努力把腐敗遏制於萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設的首要任務來抓,重視做好表率,主動以自己身體力行帶動分管科室教師,嚴於律己,要求別人做到的自己帶頭做到,要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層,深入一線,開展調查研究,徵求相關部門領導有關培訓針對性和實效性以及教學服務方面的意見建議,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作,主體班次認真謀劃,主動向領導彙報。堅持節約辦班,努力用好有限的辦班經費,堅持按照財政規定的標準處理培訓費用,特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找,主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標,接受承辦方宴請等方面對班主任經常進行叮嚀囑咐,確保培訓風清氣正。重要工作敢於擔當,不獨斷專行,不越權、不越位,遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論,確保政令暢通。
4、堅持民主集中制原則。
一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。二是勇於開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,自我總結,以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合七一民主生活會,對自己在工作作風、生活作風、學風和領導作風等方面情況作客觀評價,對存在的問題作深刻剖析,深挖原因,同時虛心接受大家的批評和建議。
三、廉潔自律勤勉務實,始終保持為人做事的初始之心
1、自覺保持艱苦奮鬥作風。自覺按照節約型機關建設要求,自覺過緊日子,自覺抵制和反對各種消極腐敗現象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。艱苦奮鬥,勤儉節約,杜絕奢侈浪費,公務接待量力而行,儘可能節約,並按照規定程序辦理。辦公用品不奢華,夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。
2、自覺執行各項廉政制度。自工作以來,我始終保持謙虛謹慎的工作作風,時刻以一名合格共產黨員的標準來嚴格要求自己,注意身邊的點點滴滴小事,自覺遵守單位的各項規章制度,認真執行「四大禁令」,做到「有令則行,有禁即止」,模範執行廉潔自律各項規定和要求,按照縣紀委黨風廉政要求,對照各項規定:沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設各項規定;不炒股、上班不網上聊天、看電影等等。
3、自覺做到求真務實、言行一致。自參加工作以來,都始終保持強烈的工作事業心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤於總結,並踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面,堅持以誠待人,不擺架子,與各部門領導保持和諧的人際關係,對同事沒有里外之分,做到隨和、熱情,並能盡全力去幫助別人;對領導堅持做到謙虛、主動,尊重服從,並積極當好領導的參謀,為抓好工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領導以及普通幹部,堅持以和氣和大方的態度,做到接待來訪者辦理事情熱忱、細緻,反饋意見熱情、周到,言行謙遜。
4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放鬆。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律,嚴守各項秘密,在生活上,不鋪張浪費,作風正派,不聚眾賭博。慎重交友,不進入娛樂場所,看健康書籍、報紙、影視,保持情趣健康。
四、存在問題
縱觀一年來的一崗雙責履職情況,自己總體上還是滿意的:分管科室的成員未出現違反「四條禁令」和「八項規定」等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規定,堅持節儉辦班,自覺做到廉潔清正,不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作,還是有一些存在的問題:
1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固。科室成員對廉潔從政的認識是清晰的,但受社會方方面面的影響,在平時溝通中,還有些想法,需要在今後的工作生活和學習中進一步引導和加強。
2、廉政制度建設還需進一步健全和加強。特別是往往局限於與科室長簽訂廉潔從政責任書,但對於後續開展的工作未加以深究或細查。
今年,本人認真落實黨委關於黨風廉政一崗雙責部署和要求,堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的方針,嚴格落實「一崗雙責」,狠抓黨風廉政建設責任制落實,對所分管辦公室全體職工加強黨風廉政宣傳教育,強化制約監督,堅持把黨風廉政建設作為紮實推進財政工作和農業服務中心工作的重要任務來抓,較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹」一崗雙責」和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下。
一、執行貫徹黨的政治紀律。
認真學習習近平系列重要講話精神,牢固樹立責任擔當意識,自覺把思想和行動統一到區委政府、鎮黨委政府決策部署上來,嚴格遵循政治紀律和政治規矩,能夠較好地執行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律,沒有發表過與黨員幹部身份不相符合言論。
二、認真履行「一崗雙責」
一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養,及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神,堅持依規治黨與以德治黨相結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導,學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規、八項規定、市區相關文件精神,確保了思想認識明確,工作目標清晰,行為規範準確。
二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動,嚴格要求自己,帶領所分管職工學政治、鑽業務,不斷提高個人素質和辦公室的整體素質,為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。
三、加強領導,全面落實黨風廉政建設責任制。
根據黨委「一級抓一級,層層抓落實」的要求,我嚴格落實一崗雙責,堅持以黨風廉政建設為龍頭,緊緊抓關鍵環節,紮實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制,召開辦所專題黨風廉政建設會議,布置黨風廉政建設工作。
二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結合,要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》,增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。
四、強化廉政教育,構築牢固的思想防線。
我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。
一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產黨領導幹部廉潔自律若干準則》、八項規定,並就貫徹實施《廉潔準則》、八項規定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規定為契機,認真學習領會貫徹落實,自覺遵守黨的紀律,自覺加強黨性修養和作風養成,正確行使權力,不為物慾所惑,不受貪慾所害,不為人情所擾,時常警戒,時常自省,對照檢查,加強自我約束,做到令行禁止。
二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中化人民共和國監察法》等重要文件。同時,組織分管職工觀看鎮紀委播放的反腐教育宣傳片等。
五、率先垂範,當好廉政從政表率。
堅定理想信念,帶頭守紀律講規矩,樹立道德高線,嚴守紀律底線,自覺接受組織和社會監督,教育和管理好身邊工作人員。
六、狠抓落實,確保相關工作取得實效。
圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況,與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動,進一步交流思想,溝通意見,要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養殖補助、農機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序採集基礎數據、錄入、公示、宣傳,統一打卡直接發放到群眾手中,杜絕中間環節,減少風險。
一、執行貫徹黨的政治紀律。
認真學習習近平系列重要講話精神,牢固樹立責任擔當意識,自覺把思想和行動統一到區委政府、鎮黨委政府決策部署上來,嚴格遵循政治紀律和政治規矩,能夠較好地執行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律,沒有發表過與黨員幹部身份不相符合言論。
二、認真履行「一崗雙責」
一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養,及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神,堅持依規治黨與以德治黨相結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導,學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規、八項規定、市區相關文件精神,確保了思想認識明確,工作目標清晰,行為規範準確。
二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動,嚴格要求自己,帶領所分管職工學政治、鑽業務,不斷提高個人素質和辦公室的整體素質,為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。
三、加強領導,全面落實黨風廉政建設責任制。
根據黨委「一級抓一級,層層抓落實」的要求,我嚴格落實一崗雙責,堅持以黨風廉政建設為龍頭,緊緊抓關鍵環節,紮實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制,召開辦所專題黨風廉政建設會議,布置黨風廉政建設工作。
二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結合,要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》,增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。
四、強化廉政教育,構築牢固的思想防線。
我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。
一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產黨領導幹部廉潔自律若干準則》、八項規定,並就貫徹實施《廉潔準則》、八項規定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規定為契機,認真學習領會貫徹落實,自覺遵守黨的紀律,自覺加強黨性修養和作風養成,正確行使權力,不為物慾所惑,不受貪慾所害,不為人情所擾,時常警戒,時常自省,對照檢查,加強自我約束,做到令行禁止。
二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中化人民共和國監察法》等重要文件。同時,組織分管職工觀看鎮紀委播放的反腐教育宣傳片等。
五、率先垂範,當好廉政從政表率。
堅定理想信念,帶頭守紀律講規矩,樹立道德高線,嚴守紀律底線,自覺接受組織和社會監督,教育和管理好身邊工作人員。
六、狠抓落實,確保相關工作取得實效。
圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況,與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動,進一步交流思想,溝通意見,要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養殖補助、農機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序採集基礎數據、錄入、公示、宣傳,統一打卡直接發放到群眾手中,杜絕中間環節,減少風險。
一年以來,我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求,堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的方針,嚴格落實「一崗雙責」,強化制約監督,堅持把黨風廉政建設作為紮實推進安全、創新等工作的重要任務來抓,較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹」一崗雙責」和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:
一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力
一是始終堅持以學習自警自勵,以學習增強拒腐防變的能力,提高自身素質。我認真學習了**,認真學習領會**的精神等,通過學習進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策,注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會,認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習,參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓,認真觀看廉政影視教育片,通過正反兩方面典型案例,夯實了廉政思想道德防線。
二是嚴於律己,率先垂範,自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置,加強自我約束,注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規範自己,做到了自重、自省、自警、自勵,切實做到「慎權、慎敏、慎獨、慎微」。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則,嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則,始終服從公司安排,堅決做到顧全大局,令行禁止。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規範自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。勇於開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,自我總結,以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會,對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價,對存在的問題作深刻創析,深挖原因,同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風,自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好「一崗雙責」,對分管工作的黨風廉政建設情況負責,堅持廉潔教育,重大節假日及日常工作期間,經常有針對性地做好對安全部黨員幹部進行溝通交流,就廉潔自律的話題開展談心談話,常提醒,並檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。
二、2019年「一崗雙責」分管責任落實情況
根據建設公司黨委安排,我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設「一崗雙責」責任書》。根據業務分工,分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作,對職責範圍內的黨風廉政建設履行「一崗雙責」責任。
(一)制定目標、任務和措施。
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂「一崗雙責」責任書,要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,並嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
二是制訂分管範圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的範圍內,不得出現或發生違紀違法事件,不允許出現上訪事件;建立健全分管範圍和科室監督制約制度。明確了各自取責,理項了工作關係,分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合,並能夠自覺接受監督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。
(二)強化工作指導情況。
2017年度重點督查三項內容:一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內製定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查,查找黨風廉政建設薄弱點,提出解決辦法,督促責任人落實整改。
(三)加強日常監管情況。
一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理,把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎「四風」突出問題專項巡迴檢查工作簡報(第32期)中,出現的「基層安全監管人員買賣隱患,收取管理對象微信紅包」這一現象,我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢複雜,安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;並要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患,不僅從安全角度進行分析隱患產生原因,還要從反腐方面進行分析。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次,有記錄,詢問當前廉政工作成效,結合詢問針對部門實際情況,如何落實「廉政建設」的;詢問如何在今後的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養,帶頭廉潔自律的。並要求其結合以案促改工作,以案說紀,吸取事故教訓,防微杜漸,做到廉潔從業、改進作風、履職盡責,乾淨做事。
三是聽取廉政彙報。6月23日,聽取分管部門負責人廉政專題彙報一次,並對當前情況提出下階段改進方向。
(四)自覺接受監督情況。
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定,帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定,營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境,自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則,按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習,嚴格落實「三重一大」決策機制,嚴格執行事前請示制度和請銷假規定,認真履行領導幹部報告個人有關事項等制度規定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員,從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督,絕不允許出現違法亂紀的問題發生,自覺接受組織和廣大群眾監督。
三、履行崗位職責,2019年度完成重點工作情況
1、信訪穩定方面:組織制定下發《應急預案》,確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
2、安全管理方面:按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程,督促各項目做好隱患整改工作,確保當前施工項目安全,並要求各項目部做好廉政建設,防範安全腐敗的滋生。
3、科技創新:做好了2017年度科技成果的徵集、評審工作,加強對各單位的科技創新考核,現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛等方面:深入各單位調研武裝保衛工作開展情況,針對建設公司實際情況,10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》,整體做好建設公司範圍內的武裝保衛工作。
四、自身不足及原因
(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關係,總認為自己工作的時間長,經驗比較豐富,對政策理論水平理解的比較深,不需要堅持經常性學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習,只是現學現用。
(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點,忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育,在下屬反腐倡廉上面交流較少,互相監督和批評較少。
(三)在部署業務工作的時候,對黨風廉政建設工作部署的不夠,對自己分管業務範圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識,自我要求不高,對工作要求降低,沒有做到高標準、嚴要求,致使工作不夠深入,工作質量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、進一步加強政治理論的學習,學習貫徹新思想,提高對政治理論重要性的認識,認真學習領會**,強化規矩意識和法紀意識,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,全面排查,確保廉政建設不存在盲點,並明確了各自取責,保證分管範圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,堅持深入基層,深入職工群眾,了解基層實際情況,認真傾聽職工群眾呼聲,積極主動為基層排憂解難,為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己,不斷改進自己的工作作風,高標準、嚴要求地推進各項工作,更好地服務於職工群眾、服務於企業的改革發展。
4、嚴於律已,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命,我會珍惜組織對我的信任和重託,針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作,把握好自己,用好組織賦予我的權力,珍惜廣大職工對我的支持和期望,嚴格按照規章制度辦事,永遠牢記把權力關在制度的籠子裡,認真執行「三重一大」決策程序,為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。
一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力
一是始終堅持以學習自警自勵,以學習增強拒腐防變的能力,提高自身素質。我認真學習了**,認真學習領會**的精神等,通過學習進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策,注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會,認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習,參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓,認真觀看廉政影視教育片,通過正反兩方面典型案例,夯實了廉政思想道德防線。
二是嚴於律己,率先垂範,自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置,加強自我約束,注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規範自己,做到了自重、自省、自警、自勵,切實做到「慎權、慎敏、慎獨、慎微」。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則,嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則,始終服從公司安排,堅決做到顧全大局,令行禁止。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規範自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。勇於開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,自我總結,以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會,對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價,對存在的問題作深刻創析,深挖原因,同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風,自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好「一崗雙責」,對分管工作的黨風廉政建設情況負責,堅持廉潔教育,重大節假日及日常工作期間,經常有針對性地做好對安全部黨員幹部進行溝通交流,就廉潔自律的話題開展談心談話,常提醒,並檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。
二、2019年「一崗雙責」分管責任落實情況
根據建設公司黨委安排,我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設「一崗雙責」責任書》。根據業務分工,分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作,對職責範圍內的黨風廉政建設履行「一崗雙責」責任。
(一)制定目標、任務和措施。
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂「一崗雙責」責任書,要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,並嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
二是制訂分管範圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的範圍內,不得出現或發生違紀違法事件,不允許出現上訪事件;建立健全分管範圍和科室監督制約制度。明確了各自取責,理項了工作關係,分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合,並能夠自覺接受監督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。
(二)強化工作指導情況。
2017年度重點督查三項內容:一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內製定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查,查找黨風廉政建設薄弱點,提出解決辦法,督促責任人落實整改。
(三)加強日常監管情況。
一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理,把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎「四風」突出問題專項巡迴檢查工作簡報(第32期)中,出現的「基層安全監管人員買賣隱患,收取管理對象微信紅包」這一現象,我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢複雜,安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;並要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患,不僅從安全角度進行分析隱患產生原因,還要從反腐方面進行分析。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次,有記錄,詢問當前廉政工作成效,結合詢問針對部門實際情況,如何落實「廉政建設」的;詢問如何在今後的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養,帶頭廉潔自律的。並要求其結合以案促改工作,以案說紀,吸取事故教訓,防微杜漸,做到廉潔從業、改進作風、履職盡責,乾淨做事。
三是聽取廉政彙報。6月23日,聽取分管部門負責人廉政專題彙報一次,並對當前情況提出下階段改進方向。
(四)自覺接受監督情況。
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定,帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定,營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境,自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則,按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習,嚴格落實「三重一大」決策機制,嚴格執行事前請示制度和請銷假規定,認真履行領導幹部報告個人有關事項等制度規定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員,從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督,絕不允許出現違法亂紀的問題發生,自覺接受組織和廣大群眾監督。
三、履行崗位職責,2019年度完成重點工作情況
1、信訪穩定方面:組織制定下發《應急預案》,確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
2、安全管理方面:按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程,督促各項目做好隱患整改工作,確保當前施工項目安全,並要求各項目部做好廉政建設,防範安全腐敗的滋生。
3、科技創新:做好了2017年度科技成果的徵集、評審工作,加強對各單位的科技創新考核,現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛等方面:深入各單位調研武裝保衛工作開展情況,針對建設公司實際情況,10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》,整體做好建設公司範圍內的武裝保衛工作。
四、自身不足及原因
(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關係,總認為自己工作的時間長,經驗比較豐富,對政策理論水平理解的比較深,不需要堅持經常性學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習,只是現學現用。
(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點,忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育,在下屬反腐倡廉上面交流較少,互相監督和批評較少。
(三)在部署業務工作的時候,對黨風廉政建設工作部署的不夠,對自己分管業務範圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識,自我要求不高,對工作要求降低,沒有做到高標準、嚴要求,致使工作不夠深入,工作質量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、進一步加強政治理論的學習,學習貫徹新思想,提高對政治理論重要性的認識,認真學習領會**,強化規矩意識和法紀意識,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,全面排查,確保廉政建設不存在盲點,並明確了各自取責,保證分管範圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,堅持深入基層,深入職工群眾,了解基層實際情況,認真傾聽職工群眾呼聲,積極主動為基層排憂解難,為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己,不斷改進自己的工作作風,高標準、嚴要求地推進各項工作,更好地服務於職工群眾、服務於企業的改革發展。
4、嚴於律已,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命,我會珍惜組織對我的信任和重託,針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作,把握好自己,用好組織賦予我的權力,珍惜廣大職工對我的支持和期望,嚴格按照規章制度辦事,永遠牢記把權力關在制度的籠子裡,認真執行「三重一大」決策程序,為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。
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