一、基本情況
城西街道共有基層黨組織9個,其中村(社區)黨(總)支部5個,城市社區支部3個、機關支部1個,黨小組29個,黨員總數422人,其中農村黨員363人。
二、工作開展情況
(一)壓實責任,積極推進基層黨建「三化」建設
成立了基層黨建「三化」建設工作領導小組,由街道駐村(社區)班子、分管領導牽頭的推進小組,統籌推進「三化」建設。按照高新區「1+3+4+n」黨建工作思路,根據「掛點領導+基層黨(總)支部」「三化」示範點創建模式,深入各支部開展指導建設工作,將「三化」建設完成情況納入駐村(社區)班子成員及村(社區)支部書記黨建述職內容,列入年終考核,以上率下,層層抓落實,全面壓緊壓實「三化」建設工作責任。
認真對照「三化」建設內容,採取「突出重點、以點帶面、統籌推進」的方式,在東津村委會、安石社區創建示範點,統籌推進各領域基層黨建「三化」建設。截至目前,按照上級要求街辦組織架構及「一辦三中心」設置已完成,村(社區)根據工作需要,按照黨員人數成立了4個黨總支,選優配齊了村「兩委」班子,書記、主任全部實行「一肩挑」並建立了村級後備幹部人才庫。
各村小組合理設置了黨小組,組建了農村基層黨建網格,整合農村各方力量,統籌做好便民服務、治安管理、環境整治等工作。
村級組織活動場所按照「六有」標準進行打造,8個村(社區)全部設有黨群活動中心,下一步將按照「四室、兩站、一會」的功能布局進行打造。
利用「三會一課」、談心談話、主題黨日、「一回顧三檢查」、民主評議黨員等制度使組織活動得到規範。
(二)狠抓落實,全面實行村社區書記、主任「一肩挑」
按照高新區村(社區)黨組織書記和村(居)委會主任「一肩挑」工作要求,城西街道先後四次召開專題會議研究布置相關工作。一是加強領導。成立了村黨組織書記和村委會主任「一肩挑」工作領導小組,抽調精幹力量全力以赴抓「一肩挑」選舉工作。二是制定方案。制定了《城西街道關於補選村(居)民委員會主任的操作辦法》,明確了選舉工作的指導思想、主要內容和方法步驟。三是依法選舉。4月21日已完成各村(居)委會主任選舉工作並頒發了當選證書,各村(社區)已全面實行書記主任「一肩挑」。
(三)強化措施,嚴格規範黨員隊伍建設
一是突出重點,持續抓好發展黨員的黨員聯繫工作。從提高認識、轉變觀念入手,通過會議、培訓等形式,幫助各黨(總)支部從鞏固黨在基層的執政基礎的戰略高度,充分認識做好發展黨員工作的重要性和緊迫性。二是嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行「發展黨員工作六項制度」,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關係,嚴把"入口關"。三是明確措施,不斷壯大入黨積極分子隊伍。抓好理論學習,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。城西街道各黨(總)支部入黨積極分子16名,擬確定為發展對象6名。
(四)積極造血,不斷夯實村級集體經濟
2019年,城西街道結合實際,積極做好「資金變資產、資產變資本」這門功課,增強發展經濟的造血能力。2019年街道通過市級驗收,街道5個村(社區)集體經濟年收入均達到10萬元以上,其中南關社區收入達120多萬元。今年通過盤活現有集體資產、投資分紅等措施,東津、南岸、伍塘村社區集體經濟收入穩定在10萬元以上,西岸村力爭1個村達30萬元以上,南關村繼續保持集體經濟收入位居全市前列。
三、下一步工作
城西街道黨工委將以此次會議,特別是吳書記講話精神為契機,認真落實高新區基層黨建「三化」建設工作部署安排,進一步壓實各推進小作責任,逐個支部推進落實。
堅持分類指導,分領域突出重點,深入各基層黨組織進行指導,從源頭保證質量和標準。同時,定期聽取各黨(總)支部推進「三化」建設情況,確保如期高質量完成各項任務,為高新區黨建工作添磚加瓦。
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市場監督管理局疫情防控工作情況彙報參考集合4篇[朗讀]
宣城市第二小學重建於1995年,位於宣城城南梅溪河畔梅溪路37號,是宣州區教育局直屬小學,規模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米,總建築面積5520平方米,建有教學樓、專業教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室,形體訓練大廳,學生宿舍,學生食堂,200米塑膠跑道,全民體育健身器材,玻璃鋼籃球場,校園環境優美,教學設備齊全。學校創全市選聘教師先例,形成了一支年輕化、專業化的師資隊伍。現有教職工84人,29個教學班,在校學生1998人。創辦十四年來,我校全面貫徹黨的教育方針,培養的學生在全面發展的基礎上均學有所長,形成了「團結、求真、創新、奮進」的校風;「敬業、愛生、嚴謹、優教」的教風;「尊師、守紀、博學、善思」的學風。逐步形成了自己的辦學特色,社會影響日益擴大,是區級示範小學,多年類一直被命名為區級文明單位。
十四年來,我校精神文明創建工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及「三個代表」重要思想為指針,深入學習實踐科學發展觀,加強了教育網絡建設和教師隊伍的思想道德建設,實現了無紙化辦公,進一步加強了小學生日常行為規範。回顧一年來的文明創建工作主要有:
一、認真學習,廣泛宣傳,加強文明創建意識
學校要強化精神文明建設,必須認真學習深刻領會中共中央關於精神文明建設的有關指示精神,領會xx同志「三個代表」重要思想,落實科學發展觀,物質文明和精神文明一齊抓,強調精神文明建設事關建設有中國特色社會主義的大局,我們組織全體教工認真學習座談體會,大家認識到我們工作的好壞關係到千家萬戶,關係到少年兒童的健康成長,代表的是全體人民的利益,校黨支部要求大家立足本職工作,做促進生產力發展的模範,做精神文明的標兵。
要做好精神文明建設工作,首先要宣傳到位,我們的做法是:(1)開展教育法律、法規宣傳活動,是完善社會主義法制的一個重要組成部。我們組織師生走上街頭宣傳,印發傳單,聘請法制副校長講課,對教職工進行「五五」普法,開展「澆灌工程」活動,大力營造以法治教的良好局面。(2)學校還向教職工發放了「五五普法」讀本,將《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》,新頒布的《義務教育法》,國家教育部《學生傷害事故處理辦法》列印出來,發放到教師手中,人手一份,把宣傳工作做到位。利用櫥窗、紅領巾廣播站、手抄報、黑板報、家長學校等各種形式宣傳精神建設的重要性,減負的意義,倡導學生說文明話、走文明路、做文明事、當文明人。擴大了宣傳的覆蓋面,增強了人們對文明創建的意識。
二、拓寬教育途徑,豐富教育載體
(1)強化教師職業道德建設。教師的天職是教書育人。我們以《教師法》、《中小學教師職業道德規範》為標準,完善教師考核制度,堅持進行師德考核、工作考核,評選「骨幹教師」、「教壇新星」、「師德標兵」、「模範教師」、「優秀黨員」「五好家庭」等,造就以校為榮、立足崗位、比成績、比貢獻的氛圍,以推動學校各項工作的開展。
(2)堅持開展了繼續教育,加大校本培訓力度。在教師業務學習上,我們採取了多種途徑,一是分大組(全校教師)和小組(年級組和教研組)進行學習和交流,採取互相聽課、上公開課、到寧國、馬鞍山等地參觀觀摩,國慶期間,舉辦了農遠項目培訓班,通過這些活動,不斷提高業務素質和教學水平。在提高學歷層次教育中,我校83名專職教師中,已具有大專以上學歷的77人,占97%,現有30餘人次正通過各種形式的學習,繼續提高學歷層次。今年又有多人被評為區骨幹教師,市教壇新星,4人被評為中學高級教師。
(3)堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置,制定了德育工作日常管理暫行規定,組織開展了小學生日常行為規範評估活動,爭創「合格學生」、「文明班級」,進一步加強對學生的思想政治教育。a、「六·一」前夕,評選和表彰了省、地、市、校級三好學生、優秀幹部、優秀少先隊員、優秀特長生200餘人。b、組織四年級學生掃墓,對學生進行革命傳統教育。c、在組織開展以迎奧運為主題的愛國主義教育讀書活動;d、充分發揮少先隊組織和教育的功能,深化「雛鷹行動」,通過「手拉手」、「紅領巾一條街」、「文明監督崗」等活動,讓學生在中體驗,獲得鍛鍊的機會,思想得到了凈化,湧現了無數的動人事例。我校少先隊的活動得到了社會的好評,也獲得地市各級領導的肯定,xx年被省教委、團省委授予「省優秀示範大隊部」。e、為使宣州城區環境美化綠化亮麗起來,我校學生利用星期日上街打掃衛生,清理垃圾,幫助交警執勤,為群眾做好事。今年被命名為市級「綠色學校」。
(4)加強課外興趣小組活動,學校在原有活動科目的基礎上,不斷擴大增添新的科目,現在已有電腦、足球、桌球、舞蹈、電子琴、象棋、等二十四個班隊,還成立了百人腰鼓隊,多種教育途徑提高了思想工作的實效。
(5)、多次觀看愛國主義影片,組織學生到博物館參觀海底世界、珍希動物展覽、少兒書畫展覽,開闊了學生的眼界,提高了鑑賞水平和創新能力。(6)各班以不同的形式開展活動,如講故事、一幫一、獻愛心、智力競賽、小型聯歡會,使學生各方面得到協調發展。
十四年來,我校精神文明創建工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及「三個代表」重要思想為指針,深入學習實踐科學發展觀,加強了教育網絡建設和教師隊伍的思想道德建設,實現了無紙化辦公,進一步加強了小學生日常行為規範。回顧一年來的文明創建工作主要有:
一、認真學習,廣泛宣傳,加強文明創建意識
學校要強化精神文明建設,必須認真學習深刻領會中共中央關於精神文明建設的有關指示精神,領會xx同志「三個代表」重要思想,落實科學發展觀,物質文明和精神文明一齊抓,強調精神文明建設事關建設有中國特色社會主義的大局,我們組織全體教工認真學習座談體會,大家認識到我們工作的好壞關係到千家萬戶,關係到少年兒童的健康成長,代表的是全體人民的利益,校黨支部要求大家立足本職工作,做促進生產力發展的模範,做精神文明的標兵。
要做好精神文明建設工作,首先要宣傳到位,我們的做法是:(1)開展教育法律、法規宣傳活動,是完善社會主義法制的一個重要組成部。我們組織師生走上街頭宣傳,印發傳單,聘請法制副校長講課,對教職工進行「五五」普法,開展「澆灌工程」活動,大力營造以法治教的良好局面。(2)學校還向教職工發放了「五五普法」讀本,將《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》,新頒布的《義務教育法》,國家教育部《學生傷害事故處理辦法》列印出來,發放到教師手中,人手一份,把宣傳工作做到位。利用櫥窗、紅領巾廣播站、手抄報、黑板報、家長學校等各種形式宣傳精神建設的重要性,減負的意義,倡導學生說文明話、走文明路、做文明事、當文明人。擴大了宣傳的覆蓋面,增強了人們對文明創建的意識。
二、拓寬教育途徑,豐富教育載體
(1)強化教師職業道德建設。教師的天職是教書育人。我們以《教師法》、《中小學教師職業道德規範》為標準,完善教師考核制度,堅持進行師德考核、工作考核,評選「骨幹教師」、「教壇新星」、「師德標兵」、「模範教師」、「優秀黨員」「五好家庭」等,造就以校為榮、立足崗位、比成績、比貢獻的氛圍,以推動學校各項工作的開展。
(2)堅持開展了繼續教育,加大校本培訓力度。在教師業務學習上,我們採取了多種途徑,一是分大組(全校教師)和小組(年級組和教研組)進行學習和交流,採取互相聽課、上公開課、到寧國、馬鞍山等地參觀觀摩,國慶期間,舉辦了農遠項目培訓班,通過這些活動,不斷提高業務素質和教學水平。在提高學歷層次教育中,我校83名專職教師中,已具有大專以上學歷的77人,占97%,現有30餘人次正通過各種形式的學習,繼續提高學歷層次。今年又有多人被評為區骨幹教師,市教壇新星,4人被評為中學高級教師。
(3)堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置,制定了德育工作日常管理暫行規定,組織開展了小學生日常行為規範評估活動,爭創「合格學生」、「文明班級」,進一步加強對學生的思想政治教育。a、「六·一」前夕,評選和表彰了省、地、市、校級三好學生、優秀幹部、優秀少先隊員、優秀特長生200餘人。b、組織四年級學生掃墓,對學生進行革命傳統教育。c、在組織開展以迎奧運為主題的愛國主義教育讀書活動;d、充分發揮少先隊組織和教育的功能,深化「雛鷹行動」,通過「手拉手」、「紅領巾一條街」、「文明監督崗」等活動,讓學生在中體驗,獲得鍛鍊的機會,思想得到了凈化,湧現了無數的動人事例。我校少先隊的活動得到了社會的好評,也獲得地市各級領導的肯定,xx年被省教委、團省委授予「省優秀示範大隊部」。e、為使宣州城區環境美化綠化亮麗起來,我校學生利用星期日上街打掃衛生,清理垃圾,幫助交警執勤,為群眾做好事。今年被命名為市級「綠色學校」。
(4)加強課外興趣小組活動,學校在原有活動科目的基礎上,不斷擴大增添新的科目,現在已有電腦、足球、桌球、舞蹈、電子琴、象棋、等二十四個班隊,還成立了百人腰鼓隊,多種教育途徑提高了思想工作的實效。
(5)、多次觀看愛國主義影片,組織學生到博物館參觀海底世界、珍希動物展覽、少兒書畫展覽,開闊了學生的眼界,提高了鑑賞水平和創新能力。(6)各班以不同的形式開展活動,如講故事、一幫一、獻愛心、智力競賽、小型聯歡會,使學生各方面得到協調發展。
20xx年度,我院在縣衛計局的正確領導下,鄉、村兩級公衛人員嚴格按照國家基本公共衛生服務規範及上級相關文件精神要求,各項工作任務得到了有序開展。歲末年初,經過鄉對村、縣對鄉先後兩次績效考核,我院各項工作較往年有了很大提高,同時也發現了一些問題。對此,我院及時召開鄉、村兩級公衛會議,總結20xx年度公衛工作經驗,對工作中發現的問題,進行了深刻分析,並提出整改意見。現將我院基本公共衛生服務項目工作整改報告彙報如下:
一、存在的問題
經考核,我院居民健康檔案的填寫錄入工作中有部分空項,前後邏輯錯誤及聯繫方式未能及時更新,電子檔案錄入不及時等;健康教育工作資料整理、歸檔不夠完整、規範;部分衛生室預防接種卡證不符,有部分漏種及接種不及時等;新產婦及新生兒信息掌握不夠及時,導致首次隨訪工作相對滯後,部分檢查項目未能開展;慢病患者隨訪記錄不夠完整規範,體檢記錄有空項,錄入電子檔案不及時等;衛生監督協管部分工作記錄不完整;中醫藥服務業務知識水平亟待提高等問題。
二、整改措施
(一)、加強組織領導,落實工作責任。
進一步明確衛生院各項目負責人崗位職責,根據年初制定的的本年度公衛,利用村醫工作例會及季度考核督促、指導。各項目負責人本年度分期開展業務知識培訓,特別是中醫藥相關知識培訓,以提高村級公衛人員業務知識水平,20xx年2月份,我院已組織鄉村兩級所有公衛人員開展了一次公共衛生服務知識考試學習。
進一步深化嚴肅績效考核制度,施行末位淘汰制,明確規定在年底考核中,如得分在80分以下,且排名倒數第一、第二的村醫,將按照退出機制,予以清退並報縣局備案。
(二)、加大宣傳力度,提高居民公衛服務知曉率。
利用健康教育服務網絡,大力宣傳國家基本公共衛生服務項目,今年我院專門整理出一份基本公共衛生服務項目概述的宣傳單頁,做為本年度健康教育宣傳資料的第一期,由衛生院和下轄13個村衛生所宣傳發放,城區內設臵65處公衛服務監督牌,村醫發放服務名片,今年討論施行統一服務人員著裝,如此種種,力爭使每位居民都能了解到基本公共衛生服務的服務內容、服務目的和意義,使每位居民都能主動參與進來。
(三)、進一步細化健康檔案的管理。
檔案錄入信息真實、完整,確保無空項、錯項,無前後邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息,提高檔案使用率;規範各類花名冊的填寫及檔案的整理放臵,方便查詢調閱。
(四)、及時掌握新產婦新生兒信息。
院內婦幼人員每周赴縣人民醫院婦產科抄回上述信息並下傳至責任鄉村醫生,以及時隨訪跟進。
(五)、規範重點人群隨訪及體檢工作。
重點人群的隨訪管理及年度體檢是公共衛生服務工作的重點,也是居民最樂意接受和配合的一個方面,我院將在本年度把這項工作做實做細,努力提高隨訪服務質量,提高健康體檢質量及體檢率,以此帶動其他項目工作的開展。年初已將嬰幼兒體重秤發放到位,本年度研究配備血紅蛋白監測設備及入戶隨訪專用背包等設備,以期提高服務質量及服務效率。
綜上所述,在今後的工作中,我院將進一步提高思想認識,吸取工作經驗教訓,確保如期完成好各項公衛工作任務。
一、存在的問題
經考核,我院居民健康檔案的填寫錄入工作中有部分空項,前後邏輯錯誤及聯繫方式未能及時更新,電子檔案錄入不及時等;健康教育工作資料整理、歸檔不夠完整、規範;部分衛生室預防接種卡證不符,有部分漏種及接種不及時等;新產婦及新生兒信息掌握不夠及時,導致首次隨訪工作相對滯後,部分檢查項目未能開展;慢病患者隨訪記錄不夠完整規範,體檢記錄有空項,錄入電子檔案不及時等;衛生監督協管部分工作記錄不完整;中醫藥服務業務知識水平亟待提高等問題。
二、整改措施
(一)、加強組織領導,落實工作責任。
進一步明確衛生院各項目負責人崗位職責,根據年初制定的的本年度公衛,利用村醫工作例會及季度考核督促、指導。各項目負責人本年度分期開展業務知識培訓,特別是中醫藥相關知識培訓,以提高村級公衛人員業務知識水平,20xx年2月份,我院已組織鄉村兩級所有公衛人員開展了一次公共衛生服務知識考試學習。
進一步深化嚴肅績效考核制度,施行末位淘汰制,明確規定在年底考核中,如得分在80分以下,且排名倒數第一、第二的村醫,將按照退出機制,予以清退並報縣局備案。
(二)、加大宣傳力度,提高居民公衛服務知曉率。
利用健康教育服務網絡,大力宣傳國家基本公共衛生服務項目,今年我院專門整理出一份基本公共衛生服務項目概述的宣傳單頁,做為本年度健康教育宣傳資料的第一期,由衛生院和下轄13個村衛生所宣傳發放,城區內設臵65處公衛服務監督牌,村醫發放服務名片,今年討論施行統一服務人員著裝,如此種種,力爭使每位居民都能了解到基本公共衛生服務的服務內容、服務目的和意義,使每位居民都能主動參與進來。
(三)、進一步細化健康檔案的管理。
檔案錄入信息真實、完整,確保無空項、錯項,無前後邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息,提高檔案使用率;規範各類花名冊的填寫及檔案的整理放臵,方便查詢調閱。
(四)、及時掌握新產婦新生兒信息。
院內婦幼人員每周赴縣人民醫院婦產科抄回上述信息並下傳至責任鄉村醫生,以及時隨訪跟進。
(五)、規範重點人群隨訪及體檢工作。
重點人群的隨訪管理及年度體檢是公共衛生服務工作的重點,也是居民最樂意接受和配合的一個方面,我院將在本年度把這項工作做實做細,努力提高隨訪服務質量,提高健康體檢質量及體檢率,以此帶動其他項目工作的開展。年初已將嬰幼兒體重秤發放到位,本年度研究配備血紅蛋白監測設備及入戶隨訪專用背包等設備,以期提高服務質量及服務效率。
綜上所述,在今後的工作中,我院將進一步提高思想認識,吸取工作經驗教訓,確保如期完成好各項公衛工作任務。
為了強化施工現場安全生產管理,保障節後生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂復工檢查方案,並根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容。
1.開展節後復工的安全生產條件檢查;
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3.積極開展安全生產教育培訓活動;
4.對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標。
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求。
1.提升認識,精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織並制定具體,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導,落實責任。
要提升對復工安全生產的認識,始終堅持「安全第一,預防為主,綜合治理」的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想,切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責。
要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4.強化復工前的安全培訓和教育。
①、要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工後的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節後新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。
②、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節後安全生產的順利展開。
四、工作開展情況。
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面:現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。
消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力,準備工作完成情況如下:
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產教育。
一、檢查內容。
1.開展節後復工的安全生產條件檢查;
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3.積極開展安全生產教育培訓活動;
4.對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標。
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求。
1.提升認識,精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織並制定具體,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導,落實責任。
要提升對復工安全生產的認識,始終堅持「安全第一,預防為主,綜合治理」的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想,切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責。
要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4.強化復工前的安全培訓和教育。
①、要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工後的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節後新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。
②、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節後安全生產的順利展開。
四、工作開展情況。
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面:現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。
消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力,準備工作完成情況如下:
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產教育。
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