黨員個人檢視問題清單及整改措施 17篇[朗讀]

按照市公安局的安排，我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法，對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結，下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題：一、在學習方面：
1、對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外，自己抽擠時間、集中精力鑽研理論少。在集中學習中，也是學公安業務知識多，學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。由於自己放鬆了對馬列主義、*思想、*理論和「三個代表」重要思想缺乏系統的理論學習，不能用理論來指導實際工作，在實際工作中只是憑藉自己多年的經驗和原有的一點理論基礎，造成了在工作中缺乏新觀念、新思想，缺乏創新精神。
2、對民警的學習抓的不緊，尤其是放鬆了對邊遠地區民警的學習、培訓工作，總認為民警的學習教育是政委的工作，忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。
二、五集體學習，一人念，多人聽的學習模式，在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件，有報紙讀報紙，至於對民警期到多大作用，很少調查。對原來強調的學習要有筆記，讀書要有體會等規定，沒有很好的堅持和落實。另一個方面，認為單位經費緊張，把有限的經費用到工作中，放鬆了對民警的知識結構的更新和提高，忽略了對民警的教育培訓工作。
二、在工作方面：
1、對全縣社會治安狀況出現的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經濟發揮職能作用積極性不是很高，主要是因為自己考慮問題欠周全，對縣委、政府的一些工作，如：勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足，沒有面對現實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現象。
2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。**公安局自二00二年開展中層領導幹部競爭上崗以來，由於受中層領導幹部職數的限制，在一段時間內對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響，在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。
3、工作作風不夠紮實。對確定的整體工作思想推行不力，缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙於部署工作任務，忙於開會聽彙報，真正走出機關，深入基層，靠近一線，進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。
三、在隊伍建設方面：
1、政治思想工作時緊時松。對全局民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義，特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊，對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足，所採取的一般說教，敲警鐘等工作方法往往流於形式，使政治思想工作乏力無味，一些民警的宗旨意識有所淡化，在具體工作中服務與被服務的關係擺的不正。
2、從優待警工作落實不夠，關心民警生活不夠，為基層工作服務的意識不強，隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看，民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經費困難長期得不到解決，已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦，爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難，保障服務工作跟不上需要。
3、深入實際調查研究不夠，對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠，抓典型、總結經驗、推廣指導不力，尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面，抓點帶面措施不力，思想決心不大，步子慢、層次底。
四、在廉潔自律及民主集中制方面：
1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發揚民主方面不夠充分，在重大問題決策上，有時討論問題倉促，醞釀不充分，聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛，影響了決策的科學性和準確性。
2、領導幹部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠，我作為縣公安局主要領導，在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少，與班子成員之間談心、交流思想不夠，進行積極健康的思想鬥爭少。
3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記，沒有很好處理黨建與業務工作的關係，存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書，看看報是軟體，因此就放鬆了對黨員的培養教育工作，也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動，對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育，在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。
4、在廉潔自律方面放鬆了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作，遇到同事、朋友請吃，有的自己不願意參加吃請，但又怕別人說架子大、毛病多，礙於情面，也就客隨主便，產生大家坐一坐，聚一聚的現象，程度不同的給公安機關造成了不良影響。
5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導，對單位領導和民警用車管理不嚴，沒有嚴格執行《**縣公安局車輛管理制度》，個別時候存在公車私用的現象，我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。
今後工作要對以上不足方面並結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強，逐步在「四個能力」方面得到提高。在具體工作中：
1、切實加強理論學習，堅定理想信念，提高政治和業務素質。
2、切實加強民主集中制建設，增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、牢固樹立宗旨意識，堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的標準。
4、進一步轉變工作作風，提高工作效率。
5、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，樹立良好的黨風、政風和公安新風。
6、從抓好隊伍建設入手，進一步加強公安隊伍的正規化建設。
7、進一步加強財務管理制度，公開財務收支狀況，力行節約，不斷提高自己廉潔自律能力。

根據院黨委部署要求和支部工作安排，圍繞會議主題，對照專項整治工作，聯繫個人思想、工作、生活實際，深刻進行黨性分析，剖析問題產生根源，認真制定整改措施。現對照檢查如下。
一、存在問題
1.政治建設方面：一是理論學習不夠。注重業務技能，忽略黨性教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告精神不夠深入，在學懂弄通上還存在差距，缺乏鑽研的勁頭;二是學習主動性不足。把學習當成任務，不夠主動，表面學習的現象多，真正靜下心來系統性學習、持續性學習欠缺;三是思想站位不高。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」有偏差，政治意識、大局意識不強，沒能做到換位思考，考慮事情不夠周到，在貫徹落實上級工作安排部署上存在差距，思想上政治上行動上不能與黨中央保持高度一致。
2.作風建設方面：一是存在「好人主義」。對學習、生活、工作方面存在的一些問題，有意見、有看法，不能及時進行批評糾正，有「寧可不說人，不願得罪人」的現象。二是存在「形式主義」。工作作風不紮實，自身「庸、懶、散、消極」意識有所顯現，對上級部署的工作，以會議貫徹會議、以文件落實文件，創新精神不夠，勇於創新措施不多，對工作中出現的問題不能進行深層次的分析，思考不深刻，存在應付上級檢查的情況。三是享樂主義有反彈。針對查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，不能身體力行、以上率下，日常工作缺乏吃苦耐勞精神，怕苦受累，習慣於坐辦公室指揮、打電話了解情況。
3.擔當負責方面：一是缺少擔當負責精神。工作中淡忘了黨的宗旨，淡化了人民公僕意識，缺少求真務實的作風、擔當的勇氣和創新的銳氣。二是缺少攻堅克難勇氣。工作報喜不報憂，愛聽成績和經驗，不願意面對矛盾和問題，缺少攻堅克難、直面問題不迴避矛盾的執著精神。三是缺少為民服務意識。個人工作中講索取、講回報多於講奉獻、講實幹;講客觀、講條件多於謀思路，對上級的評價非常重視，對職工群眾的需求關心不夠，服務基層意識有所弱化，忘記了為民服務的宗旨。
4.從嚴治黨方面：一是自覺從嚴有差距。對別人嚴、對自己松，日常缺乏批評與自我批評意識，嚴格執行廉潔自律準則有差距。二是「四風」問題有反彈。在嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制「微腐敗」，幹部表率作用發揮有所欠缺，放鬆了自我約束，淡化了遵守政治規矩、模糊了政治信念，淡忘了紀嚴於法的要求，滿足於守住底線、把住大原則。三是帶頭落實中央八項規定有差距。作為一名黨員幹部，在帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面，還存在松一扣、慢一拍的錯誤思想。
二、今後努力方向和整改措施
1.加強政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
2.帶頭改進工作作風。帶頭參加黨內活動，嚴格遵守黨的章程，堅持黨的絕對領導，按要求執行政策規定，不折不扣地貫徹落實院黨委的各項決策部署，工作中腳踏實地，以身作則，時刻以黨員標準要求自己，對待工作認真負責，杜絕不正之風。
3.嚴格遵守廉潔自律。認清新形勢，認真學習警示教育和典型案例，增強政治意識和規矩意識，深刻認識到醫療服務態度惡劣、違規收受「紅包」、亂收費等違規違紀問題的嚴重性，吸取案例教訓，自覺遵守法律法規和各項規章制度，對照案例，認真開展自查，發現有不好的苗頭，及時進行整改，加強黨風，努力維護人民群眾的利益和健康，保持聖潔的醫德醫風。
4.強化為民服務意識。作為黨員幹部，要強化為民服務意識，關心職工工作生活，密切聯繫群眾，牢記「為人民」服務宗旨，俯下身，低下頭，多與職工群眾談心交流，及時了解職工的思想動態;作為醫務工作者，要履行好工作職責，工作中不被情緒所左右，在接診的過程中保持心平氣和的工作態度，加強溝通交流技巧，尊重患者，設身處地為患者著想，做到細心、耐心為病患解疑答惑，認真對待每一位就診的患者。

1.存有的問題：理論學習形式比較單一，載體不夠豐富。
從理論形式來說，「課堂」式的統一集中學習是我支部採取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存有較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，教學效果或好或壞，學生黨員的積極性很難調動。其次，它單向被動，受學生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發揮。
相對應整改措施：創新形式，豐富載體，提升理論學習效果。
在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網絡平台，變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的「網絡導航」，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式，展開正面宣傳和引導。
計劃整改完成時間：xx年xx月。
2.存有的問題：入黨前後的教育脫節，疏於對黨員的教育和管理。
從對黨員入黨前後的教育來開，入黨之後的教育和管理明顯不足，這主要是因為缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制，不能讓黨員接受充分的鍛鍊和考驗。這樣不利於保持黨員的先進性。
相對應整改措施：建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。
(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;
(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;
(3).增強民主評議，構建監督機制;
(4).促動黨團共建，使黨員充分融入到學校生活的各個方面接受鍛鍊和教育，發揮模範帶。
頭作用。
計劃整改完成時間：xx年xx月。
3.存有的問題：與群眾的聯繫不夠密切，黨員與群眾之間的互動不夠多。
我黨的三大作風之一就是「密切聯繫群眾」。在這個點上，我支部還存有提升的空間，當前來看，除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯繫外，在支部的日常建設中與群眾聯繫較少。這不利於充分深入到群眾內部聽取來自廣大人民群眾的心聲，一定水準上制約了我支部的發展。
相對應整改措施：增強密切聯繫群眾，邀請群眾參與到黨支部日常活動中。
除了在實踐活動中與群眾的聯繫之外，我們也能夠在日常的活動，比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加，從而更好地與人民群眾聯繫，發揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處於群眾的監督之中。
計劃整改完成時間：xx年xx月。

在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。通過這次活動的開展，我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今後的努力方向總結如下：
一、自己存在的一些問題
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對組內同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足於幹完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯繫起來。雖然能按照完成工作任務，有隻求一般標準，把標尺定的不夠高，幹些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細緻。這一點與我的性格有很大關係，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細緻。
二、存在上述問題的根源
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放鬆。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找藉口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放鬆自己的學習的後果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂鬱與後悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急於求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今後努力方向
一是要加強學習。
特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯繫群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。
在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。
三是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。
加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，並把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

按照「四個對照」、「四個找一找」的要求，本人進行了深刻的自我檢視剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的差距
1.存在問題：學習的要求不高。較注重單位安排的各種思想政治及業務學習，而自己靜下心來研讀、學習的主動性不強。只按照學懂弄通做實的要求，自覺往心裡走、往深里走、往實里走做得不多。
整改措施：增強主動學習觀念，規劃好黨的理論自學書單，利用工作之餘的時間，靜下心來學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》等新時代新思想著作，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨性觀念和宗旨意識。
2.存在問題：意識形態工作落實不到位。對「四個意識」、「四個自信」的標準學習不夠深入，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題；有時認為自己只要在思想上行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員幹部要以上率下、模範踐行。
整改措施：本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，通過學習，樹牢「四個意識」，增強「四個自信」，對黨忠誠老實、光明磊落，堅決抵制社會不良風氣、不正之風，用行動踐行黨員的模範帶頭作用。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
1.存在問題：對《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。
整改措施：進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。按照《準則》《條例》的要求，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，加強自身建設。對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想，校正自己的行為，養成規守紀的高度自覺；始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，做真正忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。
2.存在問題：工作中存在監督不嚴的失誤。因201x年xx計劃工作把關不嚴，於201x年收到縣紀委批評教育。
整改措施：從中汲取教訓，通深入學習黨章黨規樹牢規矩意識，嚴格要求自己落實原則、紀律、規矩不打折扣，嚴格監督管理對象紮實落實工作要求、紀律要求，使工作落實不走樣。
三、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距
1.存在問題：宗旨意識、公僕意識和服務意識有所淡化，在幫助群眾解決問題時，不能夠很好地為老百姓設身處地著想，對群眾提出的合理訴求缺乏有效解決辦法，疏遠了與群眾的感情。尚未完全做到樹立正確的權力觀，沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想現在自己作為領導幹部應該做什麼，應該為本地群眾做點什麼的問題？
整改措施：築牢宗旨意識，堅持以人為本。堅定黨的群眾路線不動搖，始終把人民利益放在第一位。堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾，深入開展群眾路線教育實踐活動，真正把習近平總書記提出的「多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事」的要求落到實處。
2.存在問題：主動作為不多。對於上級安排的工作基本上是按部就班，開展工作的方式方法過於保守，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
整改措施：要堅持群眾觀點，創新工作方法，推動工作落實。要堅持深入群眾，掌握群眾思想，爭取群眾工作主動性，堅持科學方法，大膽破解群眾工作中「急難愁」問題，全力提升關乎群眾切身利益的工作的服務水平，讓群眾有更多獲得感。主動接受輿論監督，回應群眾關切和質疑，全力解決群眾合理訴求，彰顯群眾工作的溫度。
3.存在問題：擔當作為的熱情度不高。工作熱情、銳意進取意識有所減退，對工作的積極性不高，只求過得去，不求過得硬，面對困難和問題缺乏攻堅克難的勇氣。
整改措施：認真履職盡貴，扎紮實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善於傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
四、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距
1.存在問題：在黨性修養和思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求還有差距。運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀的自覺性有所放鬆。沒有打牢堅定理想信念宗旨的根基，用黨的創新理論武裝頭腦不夠。
整改措施：自覺加強黨章學習，不斷加強黨性修養，模範遵守社會公德和職業道德，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊樑，解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
2.存在問題：工作方法缺乏創新。鄉鎮工作一二十年，基層經驗比較豐富，但工作思路不寬，方法陳舊，缺乏創新精神，缺乏爭先之舉，經驗出不來，典型上不去，特色形不成。
整改措施：通過學習黨的先進理論，用理論指導實踐，大膽解放思想，增強創新意識。解決問題時，要立足現實，著眼長遠，加強調查研究，掌握第一手資料，用科學理論指導，拓寬思路、提出前瞻性的解決措施，事後注重方法總結和提升。
3.存在問題：存在形式主義現象。平時在應對上級檢查考核和開展工作時，注重材料收集整理等表面的東西，做表面文章。
整改措施：要紮實落實工作要求，杜絕做表面文章。堅決按照上級工作安排部署，做好本職工作落實分工，明確具體責任人，時常督促檢查，做到件件事有回聲，工作落實有成效。也要親自深入基層、做細調研，及時發現問題、做深入研究，真正解決實際困難問題。