這次政法隊伍教育整頓，堅持「五個過硬」要求、突出「四項任務」、聚焦「三個環節」，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對於純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平台推送信息，在休假中參與學習，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目，對照黨章有關規定要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
一、存在的問題
1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。
2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什麼。在從事工作中，態度不好、思想工作做得不細的問題？
3、在黨的觀念方面，片面地認為，工作應該獨立。
4、在業務學習和工作方面，存在不適應的問題。近年來，工作滿足於過得去，缺乏開拓創新意識，對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策，審破解難題的能力不強。
5、在紀律作風方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關黨委組織的活動缺乏興趣，對黨組織的政治學習在態度上不認真，得過且過；紀律觀念比較淡薄，工作作風比較鬆懈，在實際工作中，出現了一些失誤，造成了不良影響。
二、存在問題的原因
1、放鬆了理論學習。對政治理論水平不高。
2、放鬆了對世界觀的改造。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯繫起來，做好自己工作。
4、進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細緻，工作責任心不強，總認為不會出大問題。
三、下步整改措施
隨著開展教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心；在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，認真做好本職工作。
4、培養良好的作風。在今後的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
5、努力學習業務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。
總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身，杜絕違法違紀行為發生。
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政法隊伍教育整頓民主生活會材料 12篇[朗讀]
按照局統一布署，認真學習有關規定學習篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。
一、弘揚新風正氣、加強作風建設。
加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，並把理想與腳踏實地幹事創業統一齊來；增強創新意識，做到解放思想、與時俱進，用創新的方法發展中的難題，用勇於爭先的精神開創各項工作的新局面。
加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才幹、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯繫實際的問題。構成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養和知識水平；就是要學以致用，始終堅持理論聯繫實際的學風，高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力。
加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續奮發向上的精神狀態，善於謀實事、創實業、勇於開拓；求真務實，教育引導廣大黨員幹部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在幹事業、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。
二、認真查擺、落實整改。
1、在政治理論學習方面還不夠深入，由於事物性工作多，加之主動學習精神不夠，工作閒時就多學點，工作一忙時就放鬆了學習，個性是對理論的系統學習上，規劃不夠明確，想起學點什麼就學點什麼，存在著實用主義思想，由於學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領導的要求？
2、領導水平和對外協調潛力還需在今後工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、方法有待改善。由於自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急於求成。在以後的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發，講求實效。
三、作風建設活動中自身的努力方向。
1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識，用學習的成果為園林建設事業服務。
2、真抓實幹、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦幹，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
3、艱苦奮鬥、勤儉節約，牢記兩個務必，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規，嚴格執行廉潔自律各項規定。
5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，持續高尚的精神追求。
透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展。
一、弘揚新風正氣、加強作風建設。
加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，並把理想與腳踏實地幹事創業統一齊來；增強創新意識，做到解放思想、與時俱進，用創新的方法發展中的難題，用勇於爭先的精神開創各項工作的新局面。
加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才幹、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯繫實際的問題。構成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養和知識水平；就是要學以致用，始終堅持理論聯繫實際的學風，高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力。
加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續奮發向上的精神狀態，善於謀實事、創實業、勇於開拓；求真務實，教育引導廣大黨員幹部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在幹事業、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。
二、認真查擺、落實整改。
1、在政治理論學習方面還不夠深入，由於事物性工作多，加之主動學習精神不夠，工作閒時就多學點，工作一忙時就放鬆了學習，個性是對理論的系統學習上，規劃不夠明確，想起學點什麼就學點什麼，存在著實用主義思想，由於學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領導的要求？
2、領導水平和對外協調潛力還需在今後工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、方法有待改善。由於自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急於求成。在以後的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發，講求實效。
三、作風建設活動中自身的努力方向。
1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識，用學習的成果為園林建設事業服務。
2、真抓實幹、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦幹，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
3、艱苦奮鬥、勤儉節約，牢記兩個務必，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規，嚴格執行廉潔自律各項規定。
5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，持續高尚的精神追求。
透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展。
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據開展「學黨章黨規、學習列講話，做合格黨員」學習教育對照檢查分析要求，我彙報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
存在的主要問題及原因剖析和整改措施。
「兩學一做」學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯繫自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現在：對創新理論學習和理解
(一)精神狀態與黨員幹部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員幹部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨員幹部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子裡共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員幹部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養，增長才幹。但因為恆心毅力不夠，深鑽細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事後感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鑽研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員幹部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限於某地某時抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。
存在的原因：一是學習上鑽得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足於「多次學過，大概掌握」，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙於事務性工作，往往「坐不下來，鑽不進去」，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還「學歸學，用歸用」，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和囿於經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮鬥和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創新精神不夠強。由於有求穩思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想後、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服「以干代學」、「重干輕學」的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，並通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立「基層在心中、服務是天職」的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立「基層至上，士兵第一」思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂範，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。
雖然「兩學一做」學習教育是「三嚴三實」專題教育的拓展和延生，面對的全體黨員，看似對於領導幹部沒有了專題教育那樣嚴格了，但由於這是一場涉及面更廣的學習教育，要讓8千多萬黨員都受到不同程度的教育，顯然是一項艱巨任務。除了組織保障和統籌安排之外，尤其需要領導幹部帶頭表率。
領導幹部首先是一名普通黨員。「兩學一做」明確要求針對全體黨員，作為領導幹部必須要擺正自己的位置。不要以為在去年的「三嚴三實」專題教育中自己學得差不多了，也該輕鬆一下了，把自己排除在「兩學一做」之外。如果是這種心態，那就會讓學習教育打折扣。領導幹部不僅不能放鬆學習要求，而且還應該更加積極主動參與其中，要深學悟透，要先學一步，深學一步。領導幹部要以一個普通黨員的身份參加學習教育，既要作為學習教育方案的制定者，更要成為具體措施的踐行者。
「兩學一做」需要領導幹部帶頭。在學習教育的總體要求中明確提出要堅持領導帶頭，以上率下。通知指出，要通過學習教育努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為,充分發揮先鋒模範作用。如何增強這「四種意識」?關鍵要有一個參照和標準。黨員看幹部，幹部看領導，地方看中央，一級看一級，一級做給一級看。尤其是在政治意識和看齊意識中，需要領導幹部率先垂範。
「兩學一做」需要領導幹部身體力行。在這次學習教育的主要措施中明確提出「領導機關領導幹部要作表率」。並從三個層面做出了規範。一是黨員領導幹部要在學習教育中走在前面、深學一層,嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。二是領導班子要召開黨委(黨組)會,專題學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話。三是要以黨委(黨組)中心組等形式組織集中研討,深化學習效果。
從群眾路線教育實踐活動，到「三嚴三實」專題教育，再到「兩學一做」學習教育，雖然聚焦的始終是作風問題，圍繞的始終是民生利益，但對於領導幹部而言卻是一次又一次的作風錘鍊，一次又一次的自我提升。領導幹部帶頭參與「兩學一做」，才能讓學習教育更有成效。
存在的主要問題及原因剖析和整改措施。
「兩學一做」學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯繫自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現在：對創新理論學習和理解
(一)精神狀態與黨員幹部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員幹部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨員幹部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子裡共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員幹部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養，增長才幹。但因為恆心毅力不夠，深鑽細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事後感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鑽研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員幹部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限於某地某時抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。
存在的原因：一是學習上鑽得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足於「多次學過，大概掌握」，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙於事務性工作，往往「坐不下來，鑽不進去」，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還「學歸學，用歸用」，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和囿於經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮鬥和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創新精神不夠強。由於有求穩思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想後、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服「以干代學」、「重干輕學」的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，並通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立「基層在心中、服務是天職」的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立「基層至上，士兵第一」思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂範，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。
雖然「兩學一做」學習教育是「三嚴三實」專題教育的拓展和延生，面對的全體黨員，看似對於領導幹部沒有了專題教育那樣嚴格了，但由於這是一場涉及面更廣的學習教育，要讓8千多萬黨員都受到不同程度的教育，顯然是一項艱巨任務。除了組織保障和統籌安排之外，尤其需要領導幹部帶頭表率。
領導幹部首先是一名普通黨員。「兩學一做」明確要求針對全體黨員，作為領導幹部必須要擺正自己的位置。不要以為在去年的「三嚴三實」專題教育中自己學得差不多了，也該輕鬆一下了，把自己排除在「兩學一做」之外。如果是這種心態，那就會讓學習教育打折扣。領導幹部不僅不能放鬆學習要求，而且還應該更加積極主動參與其中，要深學悟透，要先學一步，深學一步。領導幹部要以一個普通黨員的身份參加學習教育，既要作為學習教育方案的制定者，更要成為具體措施的踐行者。
「兩學一做」需要領導幹部帶頭。在學習教育的總體要求中明確提出要堅持領導帶頭，以上率下。通知指出，要通過學習教育努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為,充分發揮先鋒模範作用。如何增強這「四種意識」?關鍵要有一個參照和標準。黨員看幹部，幹部看領導，地方看中央，一級看一級，一級做給一級看。尤其是在政治意識和看齊意識中，需要領導幹部率先垂範。
「兩學一做」需要領導幹部身體力行。在這次學習教育的主要措施中明確提出「領導機關領導幹部要作表率」。並從三個層面做出了規範。一是黨員領導幹部要在學習教育中走在前面、深學一層,嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。二是領導班子要召開黨委(黨組)會,專題學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話。三是要以黨委(黨組)中心組等形式組織集中研討,深化學習效果。
從群眾路線教育實踐活動，到「三嚴三實」專題教育，再到「兩學一做」學習教育，雖然聚焦的始終是作風問題，圍繞的始終是民生利益，但對於領導幹部而言卻是一次又一次的作風錘鍊，一次又一次的自我提升。領導幹部帶頭參與「兩學一做」，才能讓學習教育更有成效。
今年，通過參加 xx 專題教育整頓，我感到觸動很大，也深刻的認識到了自身存在的不足。通過對照黨章規定的黨員義務和領導幹部的基本條件，結合自己當前職務和所負責的工作，深刻的認識到了自身在許多方面還存在欠缺和不足。現我就履行黨員義務和自身職責情況作以分析報告。
一、在堅定政治信念方面。政治上清醒源於理論上堅定。自己從入伍以來，始終把學習當作提高素質的首要任務、幹事創業的迫切要求、進步發展的畢生需求。不管是職務提升，還是崗位變化，都注重在學習中開闊視野、提升思維、創新工作。能夠自主選學、積極參加理論學習集訓等，對黨的創新理論、上級指示要求、科技前沿知識、現代軍事理論等學習抓得比較緊，也經常利用工作之餘讀書看報，結合業務工作、聯繫 x 實踐，不斷進入思想、進入工作。但深刻反思，還存在零敲碎打多，系統學習少；一知半解、表面學習多，深入思考、把握精神少；運用學習多，儲備學習少；往往滿足於掌握一些基本觀點，對精神實質、深刻內涵鑽研比較少。結合學習深刻觸及思想、觸及靈魂不夠，還沒有真正自覺把習主席系列重要講話精神和黨的創新理論作為改造主觀世 界的思想武器，沒有做到深學、精學、活學；從理論上全局上政治上思考不夠，一定程度存在學用脫節的現象；對 x 建設中的一些問題看得不透、把握不夠好，導致認識問題層次不高、思路不開闊，提出的意見措施、開展工作的方法缺乏科學性和靈活性。
二、在匡正用人風氣方面。謹言慎行，處事公道，不失「人格」事，是自己的一貫思想和作風。走上領導崗位後，在個人住房用車、工程建設和大宗物資採購等方面從不牽扯。在生活待遇問題上，自己能夠正確對待，做到知恩知足、隨遇而安，不搞攀比、不追求享受。特別是在自己分管工作上，能夠謹小慎微，在敏感問題處理上，能夠深刻理解「權力就是責任、幹部就是公僕」的道理，始終堅持心底無私，秉公用權，嚴格程序，公道處事。在落實廉政規定上，能夠時刻嚴格要求自我，下 x 不給基層添麻煩，時刻保持一名共產黨員的行為操守。在個人交往上，對內堅持體現戰友情、同志愛，不搞親疏遠近、不劃小圈子，對外自學不亂交往，堅持擇善而交。在生活作風上，堅持把培育高尚的道德情操和健康的生活情趣，作為做人為官的終身課題，自覺凈化「三圈」，注重管好小節，堅持潔身自好，始終做到政治上清醒，工作上清明，生活上清白。但有時落實制度規定不是很嚴格，偶爾也對領導機關、同學朋友托辦的選技術學兵、戰士入黨考學等事情，礙於工作人情，向 x 打電話找過去的同事、戰 友幫助照顧。在選人用人上，有時候還存在主觀臆斷，對個別老部屬有時還存在遷就照顧，在建議時極個別時候還存在不夠理性的情況，沒有把能力素質放在任用的首位。
三、在強化組織功能方面。民主集中制是實現黨對軍隊絕對領導的根本組織保證，也是領導幹部必須遵循的基本準則。自己從基層、機關，再到領導崗位，對民主集中制原則和制度有著一定的理解和認識，但有時把握還不到位。在自己擔任 x 以來，自己一直堅持重大問題集體討論，不去擅自做主，但有時在一些問題的處理上，還是存在利用行政手段多、發揮組織作用少的情況。在工作中，有時還是沒有把組織的原則性放到首位，還是存在「老好人」的思想。在下步工作中，我將嚴格按照嚴格落實民主集中制，主動參與集體領導，堅決落實黨委決議。平時工作中，凡是涉及幹部調整任免、安排部署大項工作，都能自覺堅持集體研究，做到按規矩辦事、按程序辦事。在事關官兵立功受獎、評選先進、戰士入黨等敏感問題處理上，嚴格按照民主集中制原則，積極融入班子參與領導。在決策中，認真履行黨委常委職責，積極參與集體領導、努力維護黨委班子有效的集體領導；在工作上，當好書記的參謀助手，諫好言、補好台、盡好職；在服從上，執行黨委決議絕無二言，該幹什麼全力以赴去干好；在生活上，及時交流溝通感情，做好維護團結工作？
四、在遵守法規紀律方面。對政治紀律的認識和遵守，實際上是政治敏感性的具體反映。自己能夠時刻嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上行動上時刻與上級保持高度一致，不折不扣地執行上級的命令指示，自覺用政策、紀律來規範和約束言行，堅決抵制錯誤言論和小道消息，自覺維護黨的利益和 x 形象。在重大敏感問題、是非原則面前，堅決做到忠誠於黨，旗幟鮮明，說一不二，說到做到。但對照純潔性、先進性標準，還存在一些問題：主要是從政治上全局上分析思考問題的敏銳性還不夠強，對一些大是大非問題，從政治上看的比較多，但對一些具體問題，敏感性卻不夠強，有時還存在著就事論事的現象；執行紀律的標準有時還不夠高，對小道消息、灰色段子自己也接到過一些，雖然沒有傳播的，但見怪不怪，既沒有制止，也沒有批評；落實上級指示的標準還不夠高，對有些上級要求高、任務急、完成時限緊的工作，有時候沒有充分理解把握，落實中有不夠快、不到位的問題，在一些營建的具體工作上，有時請示彙報不夠及時，存在拖 通過剖析問題原因，這其中雖然存有一定客觀因素，但主要還是自己理論學習不深、作風轉變不實、黨性觀念不強，沒有從一名幹部和共產黨員的身份上來不斷反思和踐行，具體原因分析如下：一是理論武裝不夠紮實，有時存在淺嘗輒止的現象。大海航行靠舵手。儘管參加各級理論學習比較自 覺，但是對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。把工作當成了硬任務，把學習當成了軟任務。對待學習上存在重工作業務學習，輕理論學習的思想，只注重業務學習的實用性，放鬆了自己在精神層面上的提煉升華和在政治信仰上的不懈追求。不善於運用黨的創新理論武裝頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題的意識不強、方法不活，對事物的理解不深刻、不全面，從而導致有時落實上級的指示規定不夠堅決，指導工作針對性實效性不強。二是工作指導不夠深入，有時存在自以為是的心理。主要是缺乏深入紮實的工作作風，雖然主觀上比較重視，但努力不夠。職務越干越高，與基層越來越遠，弱了「地氣」，多了官威。下 x 檢查指導跑面上的比較多，具體幫抓比較少，落實下連當兵、蹲連住班，雖然人下去了，但是思想上並沒有真正深入進去，不能夠深入基層調研，了解官兵所思所想，掌握第一手真實情況，缺乏傾聽基層官兵心聲和意見的意識。對於基層反映出來的問題，有的時候因工作衝突而沒有及時彙報和解決，把開會部署當落實。工作抓細、抓實、抓具體和「一竿子插到底」的實幹精神還不夠強。工作上有時放不下架子，撲不下身子，抹不開面子，真真正正地與基層官兵心貼心、面對面的談心交流，具體幫抓指導做得還不夠細緻到位。三是黨性鍛鍊不夠自覺，有時存在「不拘小節」的作風。隨著職務的一步步提升，自認為個人能力勝任工作 還是可以的，黨性和原則性都是較強的。但是對照「三嚴三實」要求，讓自己意識到，黨性修養是一生的必修課，只有起點。沒有終點。禍莫大於不知足，疚莫大於欲得。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅持原則從嚴自律等黨性錘鍊方面，能夠明確劃清「底線」，確定嚴格標準，但是有時在思想改造上還不夠深入徹底，認識觀念還有偏差，安於現狀，自我感覺良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意識方面也有一定不足，對一些看似「小節」的具體問題，還沒有引起足夠的重視。
心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為。經過這次深刻反思和全面分析，我深刻地認識到了自身存在的差距，在下一步整改中，主要是做到以下四個方面：一是在進一步提高理論水平上下功夫。不日新者必日退。積極主動學習黨的最新理論，充分認識理論學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感。堅持把理論武裝作為第一位責任、第一位任務，自覺用黨的創新理論武裝自己、充實自己，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、善於思考的習慣。特別是認真學習習主席系列講話精神，對上級規定及相關的理論書目認真通讀，重點篇目反覆精讀，聯繫實際進行深入思考，在工作和生活中尋找實例，剖析本質，活學活用，讓理論學習進入思想，進入工作，切實把理論學習成果轉化為實際工作能力，切實以理論的清 醒促進政治頭腦的清醒，促進理想信念的清醒，以素質的提高，促進領導能力的提高，進而帶動自身工作水平的提升。二是在進一步培植創新思維上下功夫。時代在發展，社會在進步。面對 x 建設層出不窮的新情況新問題，遇到的矛盾和困難，只有緊跟時代步伐，積極接受新思想新思路，結合實際大膽求證，始終堅持不迴避、不繞路、不畏難，始終以勇於探索、敢為人先的姿態迎接挑戰、經受考驗，才能給上級給組織交上一份滿意的答卷。在下步，我會結合時代和社會的發展趨勢和特點，緊緊扭住影響制約 x 建設的重難點問題，打破常規，開拓創新，堅持用新的視角去分析、用新的思路去研究、用新的舉措去解決，不斷在破解難題中增強創新素質、提高創新能力、促進創新發展，切實把創新思維作為個人能力素質提升的重要途徑和個人成長進步的增速器。三是在進一步轉變工作作風上下功夫。從軍 25 年已經適應了連軸轉、高強度、快節奏的工作方式，但是從思想深處剖析，「干累了，歇口氣」的想法沒有徹底根除，還存在一定的厭戰畏難情緒和但求無過思想，腳踏實地的實幹作風和頑強拼搏的恆心毅力仍需加強。在下步工作中，我會進一步加強同基層官兵的思想溝通，堅持通過深入調研，切實把 x 情況摸透、原因析透，找出解決問題的管用招數，做到感情上貼近基層、行動上深入基層、利益上維護基層。沉到一線解難題，時刻把官兵的冷暖掛在心上，急基層之所急，想官兵之所想，真心實意為官兵辦實事、解難題、送溫暖。撲下身子抓落實。始終沉到一線指導、末端跟蹤問效，在抓全程全程抓、抓具體具體抓、抓反覆反覆抓上下功夫，確保各項工作和建設擲地有聲、步步向好。四是在進一步保持自律形象上下功夫。時時處處嚴格約束自己，嚴格貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，做到「自重、自省、自警、自勵」。從思想上築起抵禦腐朽思想的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻注意樹立自身良好形象，做一名官兵心中過得硬、信得過、靠得住的領導幹部。在下步，我會經常以「三嚴三實」要求為標尺，對照黨章、官兵期盼查找不足，積極傾聽群眾意見，自覺接受群眾監督。任何時候任何情況下，都保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，始終把心思放在工作上，精力投到事業上，標準定在一流上，始終以抓鐵留痕的力度和一以貫之的毅力完成好自身本職工作。同時，我會堅持傾聽不同聲音意見，不斷提升自身工作水平，始終把黨紀國法、規章制度放在心間，從嚴從實的完成好上級賦予的營建工作，為團的百年大計築牢基石。
以下內容供參考： 「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓自我剖析材料 為深入貫徹落實總書記重要指示精神，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，xxx 大隊黨支部緊緊圍繞「對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明」的總要求，牢牢把握黨在新時代的建警治警方針，毫不動搖地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，毫不動搖地堅持政治建警、全面從嚴治警，從 今年 8 月至 2021 年底在全隊深入開展「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓，著力整治突出問題，著力純潔公安隊伍，著力提升政治能力，以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰。
按照大隊「堅持政治建警全民從嚴治警」教育整頓要求，現結合自身實際，對標對表教育整頓任務，深入查找、剖析存在問題，並制定可行的有針對性的措施進行整改。
一、存在問題 （一）政治站位不高，對政治理論的學習不積極、不主動、不深入，對新時代中國特色社會主義思想、總書記考察雲南重要講話、關於加強新時代公安工作的重要論述和全國公安工作會議精神領會得不夠深入、不夠系統、不夠全面和透徹，不能使用理論指導實踐。
（二）擔當精神和責任感不強，好乾的事爭著干，難乾的事 推著干，業務工作「吃老本」「靠經驗」。大局意識薄弱，缺乏「一盤棋」思想，就工作論工作，思想認識不高，對各項工作的推進情況掌握不全面、不透徹，擬寫簡報信息時，只能寫自己熟悉的工作，不能把各項工作無縫銜接起來。
（三）與掛鈎部門的聯繫不深入，「線上聯繫」「被動聯繫」多，主動交流、面對面交流少，對宣傳工作指導不到位。
（四）對「三個規定」掌握得深入，不能學以致用，沒有將其作為行為準則，貫徹執行「三個規定」的思想自覺和行動自覺還有所欠缺。
（五）爭先創優意識淡薄，認為工作「能過」就行，只講「過得去」，不講「過的好」。
二、存在問題原因 政治站位不高，思想認識不到位，政治理論學習存在被動應付，認為學習政治理論是黨員的事，非黨員只須按時按量把業務工作做好；工作思路局限，缺乏創新精神，就工作論工作，沒有預見性和前瞻性；對問題的分析不夠深入，思考不夠深刻，面對繁瑣、困難的工作有畏難情緒；自我約束不夠，自我要求地下，只要不觸碰法律紅線，不逾越紀律紅線，小節方面就得過且過。
三、整改措施 以高標準，嚴要求約束自己，通過各類學習渠道，持續學習政治理論，學懂學深學透十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、談治國理政（一、二、三卷）以及關於加強黨的政治建設、 黨對一切工作的領導等重要論述的學習，牢牢把握住公安姓黨的政治屬性，切實增強「政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識」，堅持「道路自信、理論自信、制度自信、文化自信」，做到「兩個維護」，確保能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治觀點，聽黨話，跟黨走；加強業務知識學習，增強自身業務能力，從源頭上解決「吃老本」「靠經驗」干工作的問題，力爭使宣傳工作邁入一個新的階段；加強違法違紀典型案例學習，深刻吸取教訓，舉一反三，牢固樹立「法律紅線不觸碰，紀律紅線不逾越」的思想，切實增強紅線意識和底線意識，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴；加強興趣愛好培養，加強身體鍛鍊，多讀書、讀好書，強體魄，提高自身綜合能力素質，做到不管是工作「八小時」之內還是工作「八小時」以外，都能遵紀守法，維護公安交警良好形象；樹立「一盤棋」思想，加強對掛鈎片區中隊的指導，加強協作，減輕片區中隊報表、報情況壓力，提升工作效能，齊心協力推進交通安全宣傳工作；加強輿情防範應對業務知識的學習專研，提高應急處突能力，確保發生輿情時能及時上報、妥善應對、處置。
公安民警思想紀律作風整頓剖析材料 自開展思想紀律作風大整頓活動以來，我所全體 民警積極參與，認真參加支部集中學習、討論，堅持 自學有關篇目，人人積極撰寫心得體會。通過學習，使我們在思想上有了較大的收穫，深刻意識到開展這 次活動有針對性地查擺我們在宗旨觀 念、法治理念、 廉潔自律、政權思想、業務素質、組織紀律、隊伍管 理、民警精神八個方面存在的問題，對我所整體素質、 工作能力和業務水平都有了較大的提高。紀律作風整 頓活動轉入第二階段，我所組織民警對照《方案》中 要解決的突出問題和本次紀律作風整頓要達到的標準 要求，作了深刻的剖析檢查，按照對照檢查的要求，對照意見，反思我所民警的思想、工作、作風、紀律 等方面存在的主要問題，通過進行自查以及組織徵求 意見來對照自己使我逐漸認識到自身存在的一些問 題，現分析如下： 一、存在的問題 1、思想作風方面： 日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應 新形式的發展需要。在日常工作中總是有意無意地放 鬆了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺 性、主動性不強。在理論學習上好不夠用心，學習比 較淺對理論知識的學習理解和把握就只限於知識其內 容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，對 新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學過、看 過；學習不深不透，特別是理解與實踐有一定的差距。
與本職有關的知識學一點，與本職無關或聯繫不密切 的就不去學或很少學，在學習上搞實用主義，知識結 構單一，把握形勢，了解大局深不透，有善於研究思 考問題，不善於理論聯繫實際。服務意識觀念不夠強。作為看守所的窗口部門民 警，沒有把群眾和民警對我們的滿意度作為檢驗工作 成效的最高標 准，有些工作做得不令群眾和前來辦理 業務的兄弟單位民警滿意，存在小成即滿的思想，缺 乏應有的責任感和服務意識。日常工作中，不能發揮 黨員模範作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了 對自己的要求和標準，滿足於過的去，差不多。工作 標準上有時不夠嚴謹，不能盡善盡美、時時處處爭一 流的標準上去把握。不能自覺帶頭實踐文明新風、助 人為樂和做實踐社會公德的模範，艱苦奮鬥的思想樹 立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。
2、工作作風方面： 工作不積極、不主動，熱情不高。在本職工作中，雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺 我們主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，不 能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題 性工作時，顯得能力欠缺，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足於應付 本職，只求完成任務，不求精益求精，不求有功，但 求有過，創新的思維不活，業務工作考慮不深入，看 問題不夠全面。在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，碰 到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急 躁情緒，工作千頭萬緒時只注意抓一頭，難以面面俱 到。工作中有老好人主義思想，有時工作標準要求不 高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠，對個別民 警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時批評 教育，助長了鬆散風氣。在日常工作中，抓業務多，抓 思想教育少；提要 求多，關心幫助少。
3、紀律作風方面： 在工作中，我基本上能夠遵守紀律，但是有時因 為晚上加班過晚，第二天早上會出現精神萎靡不振等 現象；有時在上班時，有因辦私事請假調班的情況，雖然沒有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀律觀念有所淡化，對自己放鬆要求。
二、 整改的目標 1、 學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，在工作中率先垂範，起好帶 頭作用。2、 順應時代和社會發展增強創新意識，對新情況、 新問題米取新思路、新舉措來解決。3、 更好的掌握工作涉及的法律法規，做到既有領 導能力又有執法水平，更加全面地做好各方面的工作。4、 把人民群眾和兄弟單位民警滿意不滿意，贊成 不贊成作為檢驗自己工作的標準，在紀律方面，要認 真反思，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不 為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。5 踏實工作。在工作中，要嚴格要求自己，挨棄 那些在工作中存在的只求工作，不求高質量，不求出 精品的滿足意識，對待新問題，新困難，迎難而上，按時完成任務。三、 整改措施 1、要持之以恆，堅持不懈地抓好學習，提高理論 素養和思想水平，充分利用時間，搶著學，結合工作，切實結合時事政治，及時學，在學習中總結。學理論 要抓住實質，加深對理論 知識的深層次理解，解放思想，與時俱進，使我們能夠適應新形式發展的需要，學業務，在專業知識、法律法規上下功夫，努力提高 自身的綜合素質。
2、 抓住這次紀律作風整頓的契機，進一步提高自 身認識，從一切能做的事做起，切實通過活動使我們的思想能有很大的提高，向先進典型和模範人物看齊，時刻記住自己是一名共產黨員，時時刻刻嚴格約束自 己，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，在日常工 作和生活中發揮模範帶頭作用。
3、 積極上進，充分發揮主觀能動性。勇於進取，在工作中樹立超前意識，嚴格要求，勤于思考多想辦 法，努力提高工作能力，積極適應和跟上新形式，在 工作中不斷創新，不因循守舊，不墨守陳規，創新思 維意識，創新服務領域，創新工作方法，把工作推上 一個新台階。
4、 進一步增強宗旨觀念和「公僕」意識。一定做 到嚴格要求，用新的標準、新的要求，加強自身思想 道德的修養和人格品質的鍛鍊。不斷改進本室工作作 風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入 基層，多調查研究，全面推進各項工作。做到工作認 真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不苟、廉潔奉公、 忠於職守、艱苦奮鬥、勤儉節約、做到自重、自省、自警、自勵。
5、轉變觀念，改善工作作風，提高自身素質。牢 記黨的宗旨，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認 真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上言行上與當組織保持 高度一致，不斷加強黨性修養，增強組織觀念，樹立 雷厲風行的工作作風，不斷提高我們的工作能力和水 平。在今後的工作中，發揚優點，努力改正工作中的 不足之處，做好自己的本職工作，在原有的基礎上得 到進一步提高。
一、在堅定政治信念方面。政治上清醒源於理論上堅定。自己從入伍以來，始終把學習當作提高素質的首要任務、幹事創業的迫切要求、進步發展的畢生需求。不管是職務提升，還是崗位變化，都注重在學習中開闊視野、提升思維、創新工作。能夠自主選學、積極參加理論學習集訓等，對黨的創新理論、上級指示要求、科技前沿知識、現代軍事理論等學習抓得比較緊，也經常利用工作之餘讀書看報，結合業務工作、聯繫 x 實踐，不斷進入思想、進入工作。但深刻反思，還存在零敲碎打多，系統學習少；一知半解、表面學習多，深入思考、把握精神少；運用學習多，儲備學習少；往往滿足於掌握一些基本觀點，對精神實質、深刻內涵鑽研比較少。結合學習深刻觸及思想、觸及靈魂不夠，還沒有真正自覺把習主席系列重要講話精神和黨的創新理論作為改造主觀世 界的思想武器，沒有做到深學、精學、活學；從理論上全局上政治上思考不夠，一定程度存在學用脫節的現象；對 x 建設中的一些問題看得不透、把握不夠好，導致認識問題層次不高、思路不開闊，提出的意見措施、開展工作的方法缺乏科學性和靈活性。
二、在匡正用人風氣方面。謹言慎行，處事公道，不失「人格」事，是自己的一貫思想和作風。走上領導崗位後，在個人住房用車、工程建設和大宗物資採購等方面從不牽扯。在生活待遇問題上，自己能夠正確對待，做到知恩知足、隨遇而安，不搞攀比、不追求享受。特別是在自己分管工作上，能夠謹小慎微，在敏感問題處理上，能夠深刻理解「權力就是責任、幹部就是公僕」的道理，始終堅持心底無私，秉公用權，嚴格程序，公道處事。在落實廉政規定上，能夠時刻嚴格要求自我，下 x 不給基層添麻煩，時刻保持一名共產黨員的行為操守。在個人交往上，對內堅持體現戰友情、同志愛，不搞親疏遠近、不劃小圈子，對外自學不亂交往，堅持擇善而交。在生活作風上，堅持把培育高尚的道德情操和健康的生活情趣，作為做人為官的終身課題，自覺凈化「三圈」，注重管好小節，堅持潔身自好，始終做到政治上清醒，工作上清明，生活上清白。但有時落實制度規定不是很嚴格，偶爾也對領導機關、同學朋友托辦的選技術學兵、戰士入黨考學等事情，礙於工作人情，向 x 打電話找過去的同事、戰 友幫助照顧。在選人用人上，有時候還存在主觀臆斷，對個別老部屬有時還存在遷就照顧，在建議時極個別時候還存在不夠理性的情況，沒有把能力素質放在任用的首位。
三、在強化組織功能方面。民主集中制是實現黨對軍隊絕對領導的根本組織保證，也是領導幹部必須遵循的基本準則。自己從基層、機關，再到領導崗位，對民主集中制原則和制度有著一定的理解和認識，但有時把握還不到位。在自己擔任 x 以來，自己一直堅持重大問題集體討論，不去擅自做主，但有時在一些問題的處理上，還是存在利用行政手段多、發揮組織作用少的情況。在工作中，有時還是沒有把組織的原則性放到首位，還是存在「老好人」的思想。在下步工作中，我將嚴格按照嚴格落實民主集中制，主動參與集體領導，堅決落實黨委決議。平時工作中，凡是涉及幹部調整任免、安排部署大項工作，都能自覺堅持集體研究，做到按規矩辦事、按程序辦事。在事關官兵立功受獎、評選先進、戰士入黨等敏感問題處理上，嚴格按照民主集中制原則，積極融入班子參與領導。在決策中，認真履行黨委常委職責，積極參與集體領導、努力維護黨委班子有效的集體領導；在工作上，當好書記的參謀助手，諫好言、補好台、盡好職；在服從上，執行黨委決議絕無二言，該幹什麼全力以赴去干好；在生活上，及時交流溝通感情，做好維護團結工作？
四、在遵守法規紀律方面。對政治紀律的認識和遵守，實際上是政治敏感性的具體反映。自己能夠時刻嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上行動上時刻與上級保持高度一致，不折不扣地執行上級的命令指示，自覺用政策、紀律來規範和約束言行，堅決抵制錯誤言論和小道消息，自覺維護黨的利益和 x 形象。在重大敏感問題、是非原則面前，堅決做到忠誠於黨，旗幟鮮明，說一不二，說到做到。但對照純潔性、先進性標準，還存在一些問題：主要是從政治上全局上分析思考問題的敏銳性還不夠強，對一些大是大非問題，從政治上看的比較多，但對一些具體問題，敏感性卻不夠強，有時還存在著就事論事的現象；執行紀律的標準有時還不夠高，對小道消息、灰色段子自己也接到過一些，雖然沒有傳播的，但見怪不怪，既沒有制止，也沒有批評；落實上級指示的標準還不夠高，對有些上級要求高、任務急、完成時限緊的工作，有時候沒有充分理解把握，落實中有不夠快、不到位的問題，在一些營建的具體工作上，有時請示彙報不夠及時，存在拖 通過剖析問題原因，這其中雖然存有一定客觀因素，但主要還是自己理論學習不深、作風轉變不實、黨性觀念不強，沒有從一名幹部和共產黨員的身份上來不斷反思和踐行，具體原因分析如下：一是理論武裝不夠紮實，有時存在淺嘗輒止的現象。大海航行靠舵手。儘管參加各級理論學習比較自 覺，但是對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。把工作當成了硬任務，把學習當成了軟任務。對待學習上存在重工作業務學習，輕理論學習的思想，只注重業務學習的實用性，放鬆了自己在精神層面上的提煉升華和在政治信仰上的不懈追求。不善於運用黨的創新理論武裝頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題的意識不強、方法不活，對事物的理解不深刻、不全面，從而導致有時落實上級的指示規定不夠堅決，指導工作針對性實效性不強。二是工作指導不夠深入，有時存在自以為是的心理。主要是缺乏深入紮實的工作作風，雖然主觀上比較重視，但努力不夠。職務越干越高，與基層越來越遠，弱了「地氣」，多了官威。下 x 檢查指導跑面上的比較多，具體幫抓比較少，落實下連當兵、蹲連住班，雖然人下去了，但是思想上並沒有真正深入進去，不能夠深入基層調研，了解官兵所思所想，掌握第一手真實情況，缺乏傾聽基層官兵心聲和意見的意識。對於基層反映出來的問題，有的時候因工作衝突而沒有及時彙報和解決，把開會部署當落實。工作抓細、抓實、抓具體和「一竿子插到底」的實幹精神還不夠強。工作上有時放不下架子，撲不下身子，抹不開面子，真真正正地與基層官兵心貼心、面對面的談心交流，具體幫抓指導做得還不夠細緻到位。三是黨性鍛鍊不夠自覺，有時存在「不拘小節」的作風。隨著職務的一步步提升，自認為個人能力勝任工作 還是可以的，黨性和原則性都是較強的。但是對照「三嚴三實」要求，讓自己意識到，黨性修養是一生的必修課，只有起點。沒有終點。禍莫大於不知足，疚莫大於欲得。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅持原則從嚴自律等黨性錘鍊方面，能夠明確劃清「底線」，確定嚴格標準，但是有時在思想改造上還不夠深入徹底，認識觀念還有偏差，安於現狀，自我感覺良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意識方面也有一定不足，對一些看似「小節」的具體問題，還沒有引起足夠的重視。
心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為。經過這次深刻反思和全面分析，我深刻地認識到了自身存在的差距，在下一步整改中，主要是做到以下四個方面：一是在進一步提高理論水平上下功夫。不日新者必日退。積極主動學習黨的最新理論，充分認識理論學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感。堅持把理論武裝作為第一位責任、第一位任務，自覺用黨的創新理論武裝自己、充實自己，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、善於思考的習慣。特別是認真學習習主席系列講話精神，對上級規定及相關的理論書目認真通讀，重點篇目反覆精讀，聯繫實際進行深入思考，在工作和生活中尋找實例，剖析本質，活學活用，讓理論學習進入思想，進入工作，切實把理論學習成果轉化為實際工作能力，切實以理論的清 醒促進政治頭腦的清醒，促進理想信念的清醒，以素質的提高，促進領導能力的提高，進而帶動自身工作水平的提升。二是在進一步培植創新思維上下功夫。時代在發展，社會在進步。面對 x 建設層出不窮的新情況新問題，遇到的矛盾和困難，只有緊跟時代步伐，積極接受新思想新思路，結合實際大膽求證，始終堅持不迴避、不繞路、不畏難，始終以勇於探索、敢為人先的姿態迎接挑戰、經受考驗，才能給上級給組織交上一份滿意的答卷。在下步，我會結合時代和社會的發展趨勢和特點，緊緊扭住影響制約 x 建設的重難點問題，打破常規，開拓創新，堅持用新的視角去分析、用新的思路去研究、用新的舉措去解決，不斷在破解難題中增強創新素質、提高創新能力、促進創新發展，切實把創新思維作為個人能力素質提升的重要途徑和個人成長進步的增速器。三是在進一步轉變工作作風上下功夫。從軍 25 年已經適應了連軸轉、高強度、快節奏的工作方式，但是從思想深處剖析，「干累了，歇口氣」的想法沒有徹底根除，還存在一定的厭戰畏難情緒和但求無過思想，腳踏實地的實幹作風和頑強拼搏的恆心毅力仍需加強。在下步工作中，我會進一步加強同基層官兵的思想溝通，堅持通過深入調研，切實把 x 情況摸透、原因析透，找出解決問題的管用招數，做到感情上貼近基層、行動上深入基層、利益上維護基層。沉到一線解難題，時刻把官兵的冷暖掛在心上，急基層之所急，想官兵之所想，真心實意為官兵辦實事、解難題、送溫暖。撲下身子抓落實。始終沉到一線指導、末端跟蹤問效，在抓全程全程抓、抓具體具體抓、抓反覆反覆抓上下功夫，確保各項工作和建設擲地有聲、步步向好。四是在進一步保持自律形象上下功夫。時時處處嚴格約束自己，嚴格貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，做到「自重、自省、自警、自勵」。從思想上築起抵禦腐朽思想的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻注意樹立自身良好形象，做一名官兵心中過得硬、信得過、靠得住的領導幹部。在下步，我會經常以「三嚴三實」要求為標尺，對照黨章、官兵期盼查找不足，積極傾聽群眾意見，自覺接受群眾監督。任何時候任何情況下，都保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，始終把心思放在工作上，精力投到事業上，標準定在一流上，始終以抓鐵留痕的力度和一以貫之的毅力完成好自身本職工作。同時，我會堅持傾聽不同聲音意見，不斷提升自身工作水平，始終把黨紀國法、規章制度放在心間，從嚴從實的完成好上級賦予的營建工作，為團的百年大計築牢基石。
以下內容供參考： 「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓自我剖析材料 為深入貫徹落實總書記重要指示精神，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，xxx 大隊黨支部緊緊圍繞「對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明」的總要求，牢牢把握黨在新時代的建警治警方針，毫不動搖地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，毫不動搖地堅持政治建警、全面從嚴治警，從 今年 8 月至 2021 年底在全隊深入開展「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓，著力整治突出問題，著力純潔公安隊伍，著力提升政治能力，以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰。
按照大隊「堅持政治建警全民從嚴治警」教育整頓要求，現結合自身實際，對標對表教育整頓任務，深入查找、剖析存在問題，並制定可行的有針對性的措施進行整改。
一、存在問題 （一）政治站位不高，對政治理論的學習不積極、不主動、不深入，對新時代中國特色社會主義思想、總書記考察雲南重要講話、關於加強新時代公安工作的重要論述和全國公安工作會議精神領會得不夠深入、不夠系統、不夠全面和透徹，不能使用理論指導實踐。
（二）擔當精神和責任感不強，好乾的事爭著干，難乾的事 推著干，業務工作「吃老本」「靠經驗」。大局意識薄弱，缺乏「一盤棋」思想，就工作論工作，思想認識不高，對各項工作的推進情況掌握不全面、不透徹，擬寫簡報信息時，只能寫自己熟悉的工作，不能把各項工作無縫銜接起來。
（三）與掛鈎部門的聯繫不深入，「線上聯繫」「被動聯繫」多，主動交流、面對面交流少，對宣傳工作指導不到位。
（四）對「三個規定」掌握得深入，不能學以致用，沒有將其作為行為準則，貫徹執行「三個規定」的思想自覺和行動自覺還有所欠缺。
（五）爭先創優意識淡薄，認為工作「能過」就行，只講「過得去」，不講「過的好」。
二、存在問題原因 政治站位不高，思想認識不到位，政治理論學習存在被動應付，認為學習政治理論是黨員的事，非黨員只須按時按量把業務工作做好；工作思路局限，缺乏創新精神，就工作論工作，沒有預見性和前瞻性；對問題的分析不夠深入，思考不夠深刻，面對繁瑣、困難的工作有畏難情緒；自我約束不夠，自我要求地下，只要不觸碰法律紅線，不逾越紀律紅線，小節方面就得過且過。
三、整改措施 以高標準，嚴要求約束自己，通過各類學習渠道，持續學習政治理論，學懂學深學透十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、談治國理政（一、二、三卷）以及關於加強黨的政治建設、 黨對一切工作的領導等重要論述的學習，牢牢把握住公安姓黨的政治屬性，切實增強「政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識」，堅持「道路自信、理論自信、制度自信、文化自信」，做到「兩個維護」，確保能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治觀點，聽黨話，跟黨走；加強業務知識學習，增強自身業務能力，從源頭上解決「吃老本」「靠經驗」干工作的問題，力爭使宣傳工作邁入一個新的階段；加強違法違紀典型案例學習，深刻吸取教訓，舉一反三，牢固樹立「法律紅線不觸碰，紀律紅線不逾越」的思想，切實增強紅線意識和底線意識，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴；加強興趣愛好培養，加強身體鍛鍊，多讀書、讀好書，強體魄，提高自身綜合能力素質，做到不管是工作「八小時」之內還是工作「八小時」以外，都能遵紀守法，維護公安交警良好形象；樹立「一盤棋」思想，加強對掛鈎片區中隊的指導，加強協作，減輕片區中隊報表、報情況壓力，提升工作效能，齊心協力推進交通安全宣傳工作；加強輿情防範應對業務知識的學習專研，提高應急處突能力，確保發生輿情時能及時上報、妥善應對、處置。
公安民警思想紀律作風整頓剖析材料 自開展思想紀律作風大整頓活動以來，我所全體 民警積極參與，認真參加支部集中學習、討論，堅持 自學有關篇目，人人積極撰寫心得體會。通過學習，使我們在思想上有了較大的收穫，深刻意識到開展這 次活動有針對性地查擺我們在宗旨觀 念、法治理念、 廉潔自律、政權思想、業務素質、組織紀律、隊伍管 理、民警精神八個方面存在的問題，對我所整體素質、 工作能力和業務水平都有了較大的提高。紀律作風整 頓活動轉入第二階段，我所組織民警對照《方案》中 要解決的突出問題和本次紀律作風整頓要達到的標準 要求，作了深刻的剖析檢查，按照對照檢查的要求，對照意見，反思我所民警的思想、工作、作風、紀律 等方面存在的主要問題，通過進行自查以及組織徵求 意見來對照自己使我逐漸認識到自身存在的一些問 題，現分析如下： 一、存在的問題 1、思想作風方面： 日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應 新形式的發展需要。在日常工作中總是有意無意地放 鬆了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺 性、主動性不強。在理論學習上好不夠用心，學習比 較淺對理論知識的學習理解和把握就只限於知識其內 容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，對 新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學過、看 過；學習不深不透，特別是理解與實踐有一定的差距。
與本職有關的知識學一點，與本職無關或聯繫不密切 的就不去學或很少學，在學習上搞實用主義，知識結 構單一，把握形勢，了解大局深不透，有善於研究思 考問題，不善於理論聯繫實際。服務意識觀念不夠強。作為看守所的窗口部門民 警，沒有把群眾和民警對我們的滿意度作為檢驗工作 成效的最高標 准，有些工作做得不令群眾和前來辦理 業務的兄弟單位民警滿意，存在小成即滿的思想，缺 乏應有的責任感和服務意識。日常工作中，不能發揮 黨員模範作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了 對自己的要求和標準，滿足於過的去，差不多。工作 標準上有時不夠嚴謹，不能盡善盡美、時時處處爭一 流的標準上去把握。不能自覺帶頭實踐文明新風、助 人為樂和做實踐社會公德的模範，艱苦奮鬥的思想樹 立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。
2、工作作風方面： 工作不積極、不主動，熱情不高。在本職工作中，雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺 我們主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，不 能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題 性工作時，顯得能力欠缺，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足於應付 本職，只求完成任務，不求精益求精，不求有功，但 求有過，創新的思維不活，業務工作考慮不深入，看 問題不夠全面。在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，碰 到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急 躁情緒，工作千頭萬緒時只注意抓一頭，難以面面俱 到。工作中有老好人主義思想，有時工作標準要求不 高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠，對個別民 警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時批評 教育，助長了鬆散風氣。在日常工作中，抓業務多，抓 思想教育少；提要 求多，關心幫助少。
3、紀律作風方面： 在工作中，我基本上能夠遵守紀律，但是有時因 為晚上加班過晚，第二天早上會出現精神萎靡不振等 現象；有時在上班時，有因辦私事請假調班的情況，雖然沒有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀律觀念有所淡化，對自己放鬆要求。
二、 整改的目標 1、 學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，在工作中率先垂範，起好帶 頭作用。2、 順應時代和社會發展增強創新意識，對新情況、 新問題米取新思路、新舉措來解決。3、 更好的掌握工作涉及的法律法規，做到既有領 導能力又有執法水平，更加全面地做好各方面的工作。4、 把人民群眾和兄弟單位民警滿意不滿意，贊成 不贊成作為檢驗自己工作的標準，在紀律方面，要認 真反思，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不 為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。5 踏實工作。在工作中，要嚴格要求自己，挨棄 那些在工作中存在的只求工作，不求高質量，不求出 精品的滿足意識，對待新問題，新困難，迎難而上，按時完成任務。三、 整改措施 1、要持之以恆，堅持不懈地抓好學習，提高理論 素養和思想水平，充分利用時間，搶著學，結合工作，切實結合時事政治，及時學，在學習中總結。學理論 要抓住實質，加深對理論 知識的深層次理解，解放思想，與時俱進，使我們能夠適應新形式發展的需要，學業務，在專業知識、法律法規上下功夫，努力提高 自身的綜合素質。
2、 抓住這次紀律作風整頓的契機，進一步提高自 身認識，從一切能做的事做起，切實通過活動使我們的思想能有很大的提高，向先進典型和模範人物看齊，時刻記住自己是一名共產黨員，時時刻刻嚴格約束自 己，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，在日常工 作和生活中發揮模範帶頭作用。
3、 積極上進，充分發揮主觀能動性。勇於進取，在工作中樹立超前意識，嚴格要求，勤于思考多想辦 法，努力提高工作能力，積極適應和跟上新形式，在 工作中不斷創新，不因循守舊，不墨守陳規，創新思 維意識，創新服務領域，創新工作方法，把工作推上 一個新台階。
4、 進一步增強宗旨觀念和「公僕」意識。一定做 到嚴格要求，用新的標準、新的要求，加強自身思想 道德的修養和人格品質的鍛鍊。不斷改進本室工作作 風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入 基層，多調查研究，全面推進各項工作。做到工作認 真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不苟、廉潔奉公、 忠於職守、艱苦奮鬥、勤儉節約、做到自重、自省、自警、自勵。
5、轉變觀念，改善工作作風，提高自身素質。牢 記黨的宗旨，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認 真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上言行上與當組織保持 高度一致，不斷加強黨性修養，增強組織觀念，樹立 雷厲風行的工作作風，不斷提高我們的工作能力和水 平。在今後的工作中，發揚優點，努力改正工作中的 不足之處，做好自己的本職工作，在原有的基礎上得 到進一步提高。
根據局黨委的部署，在局機關內開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，築牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
2、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鑽研的精神。
3、紀律鬆散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的「三個代表」的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記「三個代表」的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
2、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鑽研的精神。
3、紀律鬆散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的「三個代表」的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記「三個代表」的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。