創新農業產業發展聯盟工作方案6篇[朗讀]

在新冠肺炎疫情的影響下，如何做好開園前的準備工作以保障全體師幼的身體健康。這個問題成為了園長們最為關心的話題之一。為營造一個家長放心、教師安心的開園環境艾樂教育總部從管理制度、防控舉措、衛生保健、家園共育等方面為全國艾樂園所提供了一些可行性的建議與措施，希望園所可以根據實際情況自行調整，共同打好這場防疫攻堅戰。
一、建立疫情防控管理體系
1、成立防控管理領導小組。
成立幼兒園防控管理領導小組，由園長擔任組長、保教主任和後勤主任擔任副組長，全面負責園所防控工作的組織領導和督查督辦。明確分工，責任到崗，任務到人。
2、制定完善相關制度、方案。
制定和完善防控工作的「兩案九制」：《開學前準備工作方案》《開學後工作開展方案》和《突發公共衛生事件應急預案》，傳染病疫情及突發公共衛生事件的報告制度，幼兒晨檢制度，因病缺勤登記、追蹤制度，復學證明查驗制度，幼兒健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環境衛生檢查通報制度，傳染病防控的健康教育制度，通風、消毒制度。
3、建立四級防控聯繫網。
建立幼兒園、班級、家長三級防控工作聯繫網絡，及時收集和報送相關信息。
4、加強與醫療疾控部門的緊密聯繫。
明確屬地衛生健康部門、疾控機構、就近醫療機構的聯繫人及其聯繫方式，加強溝通，取得專業技術支持，開展聯防聯控。
二、建立健康監測機制，做好對應的醫學隔離準備工作
1、建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監測機制。
全覆蓋、無遺漏、精準摸清重點人群底數並建檔。了解患病人員發病情況，摸清來自疫情防控重點地區的教職員工、幼兒數量及其在各年級和班級的分布、返園前14天的健康狀況。
2、收集所有返校幼兒的健康信息。
健康信息的內容至少應包括：師幼返校前14天的身體健康狀況、家庭成員身體健康狀況、假期是否曾前往疫情防控重點地區、是否接觸過疫情防控重點地區高危人員等。
3、安排好重點疑似人員居家隔離醫學觀察，解除後方可返園。
決不允許帶病返園或未解除醫學觀察人員上班/入園。妥善安排因疫情誤課幼兒的網絡教學工作。
4、設置相對獨立的隔離室，用以暫時留觀身體不適的師幼。
優化工作流程、開展環境消毒、避免交叉感染。
5、各班、門衛、幼兒園保健室、隔離室配備紅外線額溫槍、消毒液、口罩等防護用品。
6、制定網絡教學方案，開發網絡教學課程。
7、做好廚房、飲用水的安全監管。
8、設置充足的洗手水龍頭，配備足夠的洗手液或肥皂。
9、開展全校環境清潔整治行動，徹底消除衛生死角和蚊蟲滋生地。
10、加強宣傳和培訓。
通過新媒體、微信、簡訊、網絡課程等形式，對師幼和家長進行防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情知識宣傳教育。加強對教職員工防控技能的培訓。動員師幼積極配合園所各項防控措施，提高師幼自覺防控的意識和能力。
三、加強後勤保障
1、建立疫情信息定期報告制度：堅持做好各部門工作人員防控知識學習測試、日報告、零報告、外出人員健康排查等工作。
2、全力做好園區的消殺用品和日常物品供應工作。根據報備的物品數量，多個渠道積極採購，保證順利開學。
3、制定疫情防控園所綜合治理工作制度、家長不入園接送制度、門崗防控措施、戶外環境衛生整治及消殺措施等各項制度，並通過視頻會議對保安、保潔及消殺人員等進行專業知識培訓。
4、做好園區預防性消毒。持續、深入開展環境衛生整治，對課室、食堂、活動室、洗手間等重點區域和室內外場所提前殺菌消毒和通風換氣，做好滅鼠、清除越冬蚊卵等工作，徹底清除各類病媒生物孳生環境。開學前一天，全體人員應全面檢查防疫工作部署的到位情況，再次進行園區環境消毒，做好開學準備。
5、在園內各公共衛生間配備充足的洗手液或肥皂，並在醒目位置張貼「正確洗手圖示」。
6、集中對水、電、氣、暖、園舍建築、消毒燈管、消防設施設備、室外活動場地、設施設備和大型玩具、音響廣播、園所宣傳欄、戶外大型玩具等進行排查，確保安全運轉。
7、全體後勤人員保持手機暢通，隨時待命，聽從領導安排。
四、加強衛生保健
1、做好宣傳引導。通過微信、簡訊、宣傳片等形式，對師幼和家長進行疫情防控知識宣傳教育，引導幼兒和家長提高自覺防控意識和能力,做好個人防護，減少疫情期間外出，規範佩戴口罩，儘量避免乘坐公共運輸工具，不參加聚會，不到人員密集的公共場所活動，尤其是空氣流動性差的地方，例如影院、商場等。
2、建立教職員工和幼兒假期行蹤健康監測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查，實行「日報告、零報告」制度，精準掌握每個教職員工、幼兒返園前14天的身體健康狀況，做到底數清、情況明、數據准。異常情況均按照預案要求居家隔離。
3、開學前根據上級主管部門要求和疫情防控方案，制定和完善突發公共衛生事件應急預案、傳染病疫情及突發公共衛生事件的報告制度，幼兒晨午檢制度，因病缺勤登記、病因追蹤制度，復學證明查驗制度，幼兒健康管理制度，免疫接種證查驗制度，通風、消毒制度，傳染病防控健康教育制度，並對全體教職員工進行制度和知識技能培訓。
4、保健室需加強與本地衛生機構的聯繫，配置防控疫情所需設備設施，如醫用口罩、醫用酒精、84消毒液、體溫測量儀、消毒液噴壺等，準備好各種檢查記錄表格，做好疫情防控應對準備。將隔離室做為獨立的觀察室，用以暫時留觀身體不適的師生，並優化工作流程、做好環境消毒、避免交叉感染。
5、開學前，保健室發放班級消毒物品和記錄表格。指導教師對班級教室、臥室、衛生間、室內玩具、戶外玩具等設施設備進行清潔消毒。每天對接送卡進行清洗、日曬。
6、明確疫情報告人，及時報送疫情防控信息。
7、做好第一期宣傳欄健康教育主題內容。
五、加強食品衛生
1、在更衣室、操作間和面點室配備充足的洗手液或肥皂，並在醒目位置張貼「正確洗手圖示」，要求員工按照正確洗手方法操作。
2、做好園所飲用水的安全監管。提前對廚房人員進行健康排查，開展安全操作培訓，無異議方可上崗。
3、對廚房內外環境進行徹底消毒保潔。
4、清洗油煙機、凈化器。排查設施設備是否正常運行。更換消毒設備。
5、炊、廚具進行高溫蒸煮消毒，煮沸保持100℃作用10分鐘。案板刀具酒精消毒，水池操作台、送餐車84消毒液消毒後清水沖洗。保潔工具，垃圾桶84消毒液浸泡清洗晾曬。廚師服清洗戶外晾曬。
6、幼兒餐茶具及毛巾，須高溫消毒，蒸汽消毒保持100℃作用10分鐘；紅外線消毒控制溫度120℃，作用20-30分鐘。
7、為了確保每位幼兒用餐一人一碗一盤，增設消毒洗碗人員。
六、
（一）加強宣傳引導。
1、通過微信群、公眾號消息發布等形式，對師幼和家長進行疫情防控知識宣傳教育。
2、通過網絡平台，組織保教人員線上認真學習新型冠狀病毒感染肺炎防控知識，全面了解防控常識，做好知識儲備工作。
（二）落實具體工作。
1、教師主題備課。安排教師備好第一個主題的教學活動，解讀教材、深讀教材，充分了解教學內容，書寫一個月的教學教案，創編預防新型冠狀病毒肺炎教學活動。同時，新學期教材進行教學課件的分工製作，提前進行區域材料的製作，發揮集體智慧，形成合力，實現創造性地開展教學工作。
2、教師閱讀專業書籍。引領老師把讀書計劃與相融合，讓教師帶著問題讀書，做好讀書筆記，促進理論與教學相結合。
3、落實上級「停課不停學」精神，各年級組研發線上學習課程，一方面讓幼兒了解和掌握防病毒常識和知識；同時指導家長增進親子互動，讓幼兒的在家生活豐富而有意義；其次，根據本學期第一個主題教學內容，將故事、兒歌等內容通過微信平台分享給幼兒。
4、保教人員關注自身健康，每天日報告家人健康狀態，節假日期間儘量不外出參加聚會，不到人員過於集中的場所。外地單身教師每天日報告體溫檢測情況，管理好自身健康。
5、主班教師每天負責上報保健室下發的《幼兒身體健康檢測表》，要求家長詳細填寫健康狀況和是否接觸武漢地區及外來人員情況。了解幼兒入園前一周的健康狀況，前兩周的出行史，如有異常，要求其居家觀察。
6、每班配備必備的消毒用品，紅外線測溫儀、噴壺裡裝75%酒精、84消毒液、消毒片等。開學前教師對自己管轄的班級及區域的設施、設備進行清潔消毒,使用含有效氯500mg/l消毒液擦拭，作用30分鐘後，清水擦凈。
7、做好班級打掃，餐茶具、毛巾、打掃工具的消毒工作。
（三）提醒家長配合工作。
1、認真學習新型冠狀病毒感染肺炎的防控知識，維護家庭成員，尤其是幼兒的安全健康。
2、做好幼兒開學前必備物品的準備，如：幼兒及家長口罩、消毒濕巾、84消毒液和75%酒精等，做好家庭全面消毒工作。
3、講究家庭成員個人，每天勤換衣勤洗腳，幫助幼兒養成洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被的良好生活習慣，為幼兒創設健康安全的生活環境。每天晚上為幼兒測量體溫，並微信告知班級。
4、幼兒和家長每天需要戴口罩入園、離園，接送途中步行或者乘坐私家車，不乘坐公共汽車。不進入班級接送幼兒。
5、每天為幼兒準備消毒濕巾，以備應急使用。
園所需不折不扣地把疫情防控各項工作落實到位，全力以赴打好疫情防控攻堅戰。

一、會前準備情況
為了開好這次會議，會前我們做了充分的準備工作。每名黨員領導幹部對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺「不嚴不實」問題，進行黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，深挖問題根源，明確努力方向，提出務實管用的整改措施，做到見人見事見思想。
二、會議召開情況
11月14日上午，在管理處會議室全體班子成員參加了會議。會議由*****主持。
****同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：心理上對政治理論學習不夠重視，沒能處理好工學矛盾，學習缺乏系統性、連貫性和深刻性；對「八項規定」重要性認識不深刻，執行不徹底，沒能真正內化於心、外化於行；宗旨意識、服務意識淡薄，密切聯繫群眾不夠。忽視學習，學習不能持之以恆，形成常態，主動學習、超前學習、持久學習；工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺；調研工作不深不細，缺乏坐下來集思廣益的研究過程；服務意識不強,牢固樹立宗旨意識欠缺；以身作則不夠、發揮示範作用欠缺；工作上滿足於現狀，創新、進取意識漸弱，習慣於老套路開展並指導工作，創新意識欠缺；艱苦奮鬥、勤儉節約意識有所淡化，放鬆了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：放鬆了對政治理論的學習，放鬆了主觀世界改造，使理想信念的堅定性有所弱化；黨的群眾路線思維弱化，宗旨意識不牢固；角色意識、責任意識、擔當意識淡化；組織紀律約束有待加強。
3、努力方向和改進措施包括：針對查擺出的問題，從思想和行動上入手，以整改促作風，主動踐行黨的群眾路線。進一步加強政治理論學習，增強政治素養和理論功底；不斷提高黨性修養，扎牢宗旨意識；健全機制體制，提高制度執行力；發揮好「一把手」表率作用，為全體幹部樹立良好行為標杆。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治理論學習抓的不緊，學習重形式、輕效果，不清晰、不深刻，沒有能夠入腦入心；對「八項規定」認識不深刻，貫徹落實不積極、不徹底。學習制度貫徹執行不嚴，學用脫節，存在「吃老本」的錯誤傾向；工作中，坐等上門多，主動上門少，主動服務意識淡薄；習慣於按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，幹事動力不足。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：忽視政治理論學習，理想信念的堅定性有所弱化；缺乏改造世界觀、人生觀和價值觀自覺性，缺乏公僕意識、宗旨意識。
3、努力方向和改進措施包括：強化政治理論和業務知識學習，提高駕馭工作的能力；改進工作作風，增強宗旨意識，以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事；強化黨性修養，堅定理想信念，時刻保持一名共產黨員的政治本色；嚴守各項紀律，自覺接受監督；進一步規範個人行為，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：對政治理論的認識還不夠深刻，在政治理論學習上花的功夫不夠；對中央「八項規定」認識不足，內心存在事不關己的錯誤傾向。學習的自覺性不高，掌握的理論和業務知識不夠全面系統；求真務實的精神不夠；對待思想和工作要求不高，存在滿足現狀，只求過得去，不求過得硬的思想，缺乏精業、敬業精神；下基層調研主動性不強，為民服務意識有待加強；存在不思進取的錯誤傾向，工作事業心不強、責任心不足，缺乏憂患意識和創新精神。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：理論學習不夠深入，學用結合不到位；宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進；對工作標準不高，要求不嚴；廉潔自律的警惕性有所放鬆，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，不斷提升工作能力；樹立宗旨意識，把群眾時刻放在心裡；遵守黨紀國法，堅決做到勤政廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：缺乏主動學習，對新政策把握力度不夠；執行中央「八項規定」缺乏自覺性，貫徹不徹底。學習浮於面上，缺乏做學習型幹部的自覺性；工作方法創新不足，安於現狀，只求過得去，缺乏高水準，只求完成，不圖超越；缺乏主動提高為民服務本領的自覺性，存在吃老本現象，為基層辦實事不多。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：缺乏自覺學習政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節；宗旨觀念有所淡化，安逸享樂的思想有所抬頭，幹事創業、銳意進取的精神有所減弱；對黨性修養重視程度不夠，缺乏黨性鍛鍊和先進性培養，自我要求有所放鬆。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；愛崗敬業，務實創新，不斷提高工作成效。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：政治學習抓得不緊，對政治理論的認識還不夠深刻；作為一名政協委員，建言獻策作用沒有發揮好；對「八項規定」重要性認識不深刻，執行不徹底，貫徹落實打了折扣。缺少調查研究；工作要求標準不高；缺乏務實的工作作風；習慣於按老思維、老套路去想問題、處理問題，缺乏創新精神；與同志們交流溝通少；在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：黨性修養不夠，沒能以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己；思想上存在「船到碼頭車到站」傾向，忽視了對新理論、新知識的學習；大局意識不強，存在「事不關己，少說為佳」的思想。
3、努力方向和改進措施包括：加強對黨的路線、方針、政策等理論知識的學習，加強業務知識學習，提高理論修養，提高認識問題、分析問題的能力；進一步端正工作態度，轉變工作作風，改變自由散漫的狀態，全身心地投入到工作中去；自覺遵守黨紀國法，自覺貫徹執行中央「八項規定」，牢固樹立公僕意識、自省意識和民主意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
***同志對照檢查情況：
1、不嚴不實問題有：理論學習規範性和系統性不強，理論聯繫實際不夠緊密，抓貫徹落實還不夠好；對中央八項規定認識不深刻，貫徹落實不徹底。學習的廣度和深度有所欠缺，理論學習不系統、不深入、不完整；工作缺乏創新意識；與科室人員溝通少，思想交流不夠；工作節奏慢，工作效率偏低；抓工作的深度不夠，不願去做艱苦細緻的工作；艱苦樸素不夠，艱苦奮鬥的思想有所淡泊。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：政治理論學習不夠深入，缺乏系統性、經常性的深入學習；工作不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創新性減弱；把學習當作「軟指標」，因而放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊，沒有處理好工學關係。
3、努力方向和改進措施包括：進一步加強理論學習，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀；克服畏難情緒，以務實的作風，不斷創新工作。
會議主要收穫。
這次民主生活會開得緊扣主題，可以說開成了一個解決問題的會議，開成了一個團結向上正視錯誤的總結會，班子集體收穫很大，各成員受益匪淺，收到了非常好的效果。主要表現在四個方面：一是進一步提高了政治素質和黨性修養。大家一致認為，要切實增強政治意識、大局意識和紀律意識，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，保證中央政令暢通。二是進一步強化了理想信念和宗旨意識。通過批評與自我批評，提高了思想認識，更加堅定了理想信念、強化了宗旨意識、增強了群眾觀點，更加自覺地弘揚黨的優良傳統和作風，更加準確地把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」。三是進一步堅定了幹事創業的信心決心。加強了班子的團結和諧，有利於形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍，進一步理清了工作思路，明確了努力的方向，增強了改革發展的信心決心。四是進一步找准了「四風」突出問題，分析了深層次原因，明確了努力方向和整改措施，為下步工作打好了基礎。
三、下步安排
（一）繼續加強學習教育，將學習《習近平總書記系列重要講話讀本》與教育實踐活動緊密結合，不斷鞏固宗旨意識和群眾觀念，進一步增強開展教育實踐活動的自覺性，努力提高活動效果。
（二）最大限度地發揮好這次民主生活會的成果，常「回頭看」自己在民主生活會上的對照檢查承諾，不斷提高自身覺悟、水平和能力，進一步提高運用批評與自我批評這一武器的能力，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造事業發展的堅強領導核心。
（三）狠抓各項整改事項的落實，讓活動取得看得見、摸得著的實效。對查擺剖析出來的問題，進行再梳理、再歸納，抓好幾件關係職工、群眾切身利益的事項，以點帶面，確保件件有落實。
（四）加快建章立制和長效機制建設，抓緊梳理規章制度，使制度既有效管用，又簡便易行，努力形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，形成領導班子建設和作風建設的長效機制。
（五）堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與推動當前工作密切結合起來，始終如一地貫徹落實好為民務實清廉的要求，同心協力把各項工作落實好、完成好、推動好，確保兩手抓、兩促進、兩不誤。

為深入落實縣紀委關於xx鎮違規發展黨員問題整改工作，舉一反三解決發展黨員違規違紀問題，提高發展黨員工作整體水平，經鎮黨委研究決定，開展專項「以案促改」活動，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記關於內蒙古工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述，全面落實中央和自治區黨委、赤峰市委關於全面從嚴治黨工作和各項重大決策部署，持續強化「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺做到「兩個維護」，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，以黨的政治建設為統領，通過對我鎮違規發展黨員違紀案件深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人。
二、活動範圍
全鎮各黨總支、黨支部。
三、活動內容
對照發展黨員5個階段25個步驟，切實推進以案促改，確保取得實效。
是否存在弄虛作假的問題，如偽造入黨材料、篡改支部大會或黨委會討論記錄和表決結果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨，如將被偵查、起訴或者審判的人員，正在執行刑罰或者刑罰執行完畢但不滿5年的人員發展為黨員;將因違法行為正在接受調查的人員，以及因「黃賭毒」受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發展為黨員;將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動的人員發展為黨員;將受開除黨籍處分不滿5年的人員發展為黨員，以及將其他不符合黨員條件的人員發展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題，如基層黨組織負責人將不符合黨員條件，有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及近姻親關係的近親屬違規發展為黨員。4.是否存在人情黨員問題，主要是在發展黨員工作中說情打招呼，獲取不正當利益，甚至搞利益交換等。5.各級黨組織在發展黨員工作中是否堅持政治標準，程序是否完備規範。如，入黨申請和思想彙報是否敷衍應對，談心談話制度是否落實(至少兩次談心談話)，政治審查是否嚴肅認真，預備黨員入黨宣誓是否及時舉行等。
四、方法步驟
抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、5個環節，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。
(一)宣傳動員階段(9月23日-9月27日)。鎮黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高全鎮基層黨務工作者能力和素質。各支部要深入組織學習領會文件精神，及時傳達有關要求，研究部署以案促改工作，營造濃厚的以案促改工作氛圍。
(二)查擺整改階段(9月28日-10月31日)。要對照「5個階段25個步驟」，反躬自省，認真查找本支部發展黨員是否存在問題。10月31日前，各黨支部要結合提出的批評意見，舉一反三，找准癥結，完善問題清單和整改措施，建立整改台賬，明確整改時限。
(三)完善制度階段(11月1日-11月15)各黨支部。
要認真學習執行黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，執行發展黨員計劃，堅持發展黨員標準，全面對現有發展黨員程序進行完善，重點查找存在的風險漏洞，通過建章立制，確保發展黨員程序符合相關制度。
督導總結階段(11月15日--12月10日)。鎮黨委要通過聽取彙報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式，對各黨支部以案促改工作情況、問題台賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進行督導檢查，對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的，要嚴肅問責。各黨支部要形成以案促改專項，經黨支部書記審簽後，向鎮黨委報告。
五、工作要求
(一)加強領導。各支部要把以案促改作為一項重要重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程，一級抓一級，層層抓落實。各支部黨支部書記是第一責任人，帶頭制定和落實整改措施。
(二)強化責任。各支部要將發展黨員以案促改工作責任層層分解到位，落實到人。切實做到「原因分析不透徹不放過、風險點找不准不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過」，確保以案促改工作落到實處、見到實效。
(三)嚴格督查。鎮黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風責任制考核內容，加強督查考核，督促各村及單位黨支部履職盡責。嚴格對照「四個決不放過」要求，對問題排查不准、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責，對履行不力、問題整改不到位，造成再次發生違紀案件的，要堅決落實「一案雙查」，追究相關人員的責任。

一、管理體系：
1、成立學校食堂伙食委員會。
校長(--)、教導主任(--.)、報賬員(--)食堂管理員(--)、食堂炊事員(--)組成學校食堂伙食管理委員會。
2、伙食管理委員會成員職責：
校長：負責審批學校食堂經營方案、審批管理制度、對食堂重大事情的決議進行審批、審批食堂帳務。
食堂管理員：負責制定食堂食譜，制定食堂管理制度，負責召集食堂管理委員會成員對食堂重大事情進行討論研究並形成決議，監督伙食質量，組織伙委會全體成員每月定時召開安全、衛生及伙食營養搭配的專題工作會議。核對炊事員所購買食品的重量、價格，不定時到供貨店鋪核查;如有出入，需將核查情況報校長處理。
報賬員：核發食堂工作人員的工資;審核食堂帳務;管理食堂日常開支帳務;落實伙委會決議，保障食堂正常運轉，向伙委會負責;
炊事員：負責食堂的具體事務，負責食品的購買、加工、烹飪、分發;食堂衛生打掃。
二、財務管理制度：
1、食堂購買的各類物品憑票報帳，票據上要註明品名、重量、價格、總價、供貨方、需有經手人(如食堂管理員或炊事員等)簽字，證明人(學校老師)簽字，交學校校長處審批，方可報帳。
2、大米、油、調料品、煤氣等儲備物資由學校(某某負責)定點採購，與供方(某某琳琚超市)建立長期供貨合同，貨主憑有食堂管理員(某某)、炊事員簽字的發票到報賬員(梁建英)處結帳，每周五定期結算一次，校長負責不定時核對。
3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品的採買，由校長、食堂管理員負責列出一周食譜，再在每一天前由食堂管理員協同炊事員列出購買品種名稱和數量，報校長審批後，由食堂炊事員(兩人)負責共同採買;發票(或購買憑證)在第二天交到食堂管理員(某某)處核對重量和價格後，再由食堂管理員將票據拿到校長處審批後，方可拿到報賬員(梁建英)處報帳。
4、炊具或其它廚房用具的添置，須由炊事員列出品種名稱和數量，報校長審批後，由食堂管理員協同炊事員一起購置，發票必須手續齊全，再到報賬員(梁建英)處報帳。
5、食堂帳務獨立，專款專用，多還少補，每月由報賬員結算一次，再由校長審核後公示食堂賬務情況，接受伙食管理委員會、全體教師、家長的監督。
三、採購制度：
1、食物採購儘可能定點，學校與供貨商應建立長時段供需關係，並儘量簽定合同，爭取食品價格優於市場價，採購時須向貨主索要經營許可證及衛生許可證的複印件，肉、禽類食品必須是經過有關檢役部門檢驗的，以保證食品衛生質量達標。
2、供應商送米、油、調料品等食品到食堂後，由食堂管理員某某同志核准數量和檢驗質量後簽收，然後送進保管櫃，由炊事員驗收簽字。
3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品採買回來後，由食堂管理員某某同志核准數量(重量、價格)並檢驗質量後簽字驗收。
4、伙委會成員隨時抽查購物的數量、記帳、價格、質量等，發現問題，提交校長處理。
5、事務管理員應加強市場行情的調查了解，儘量多想辦法，督促供貨商和採買員採購價廉物美的物品，以降低成本，減少支出。
四、保管制度：
1、食堂管理員()為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責任人。
2、食堂管理員(某某)應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。
3、食堂管理員(某某)應做好保管食物柜子的衛生和「四防」工作(防鼠、防霉、防盜、防火)，杜絕霉爛變質物品進入食堂。
五、食堂安全管理制度：
1、提高安全作業觀念，認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。
2、上班時要全面檢查水、電、消毒櫃等是否正常，發現問題及時處理，以防發生安全事故。下班要關好水、電源開關及門、窗等，做好防範工作。
3、切肉、切菜及電動設備時，必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規範進行，嚴防工傷事故。
4、食堂內不準會客，更不准陌生人及非工作人員隨意進出。
5、嚴格管理殺蟲藥品，防止誤用、誤食藥物。
6、注重飲食衛生，食堂管理員要認真做好每天的「試吃」工作，防止食物中毒，認真做好每天食物的留樣工作，每餐的各樣熟菜要留樣4兩，並在留樣冰箱中停放48小時。

為隆重紀念建黨100周年，深入貫徹黨的精神，激發全鄉廣大黨員幹部參與創先爭優活動和投身美麗鄉村建設事業的熱情，促進大街鄉經濟社會和諧發展。經鄉黨委研究，決定在全鄉廣泛開展「七一」黨建「五個一」系列活動。
一、目標任務
通過開展「七一」黨建系列活動，進一步拓展教育實踐活動成果，動員全鄉各支部和廣大黨員幹部凝聚智慧和力量，大力弘揚黨的優良作風，創新創造，抓細做實，全方位加強機關、農村、學校等各領域基層黨建工作，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，實現黨建工作的全覆蓋、新躍升，推進大街鄉的經濟建設和各項事業又好又快發展。
二、主要內容
1、開展一次走訪慰問活動。鄉、村主要領導逐戶走訪看望全鄉的困難黨員、老黨員，送去節日問候並徵詢對大街鄉半年工作的意見建議，摸清困難黨員、老黨員的困難問題認真予以解決，使老黨員在炎炎夏日裡感受到清涼和溫情。
2、開展一次黨員掛牌活動。統一制定「黨員之家」牌子，對全鄉八個村的所有黨員進行掛牌，通過掛牌時刻牢記自己是一名黨員，要嚴格執行黨在農村的路線、方針、政策，增強黨紀觀念和法制觀念，做到令行禁止，服從村黨組織的領導;要發揮黨密切聯繫農民的紐帶作用，相信和依靠群眾，緊密團結群眾，遵守鄉規民約，做好民調工作，為群眾辦實事、辦好事;要積極維護班子團結，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，促進農村和諧文明健康有序發展。
3、開展一次黨員義務勞動。各黨支部圍繞「五水共治」主題開展清潔河道、美化家園等黨員義務勞動，號召支部黨員積極投身到「五水共治」共建生態家園工作中，為家鄉建設獻策獻力，營造全民治水黨員先行的良好氛圍。
4、開展一次組織生活會。各黨支部要結合群眾路線教育實踐活動，在「七一」期間召開一次組織生活會，緊密聯繫今年以來思想和工作實際，認真查找、深刻剖析突出問題，對如何改進班子工作作風、思想作風建設諫言獻策，為建設和諧、團結、務實、高效、活力的領導班子開展批評與自我批評。
5、開展一次黨員教育活動。通過收看現代遠程教育直播課堂、邀請專家開展輔導講座、鄉領導班子成員上黨課、觀看黨課光碟等多種形式，為黨員上好一堂黨課，向黨員講解黨的基本知識、當前的熱點難點問題和黨的重大決策部署，學習貫徹和_屆三中全會精神，以及鄉黨委政府的發展思路和政策措施，進一步激發廣大黨員的工作熱情，增強加快發展的決心和信心。對入黨積極分子要舉辦一期培訓班，加強理論知識培訓，促進入黨積極分子加強自己我教育、自我管理、自我提高。
三、組織領導
各黨支部要把開展「七一」慶祝活動列入重要議事日程，及早研究，認真部署，切實加強組織領導。全鄉各黨支部要切實負起領導責任，確保各項活動落到實處。要圍繞讓廣大黨員接受傳統教育、服務人民群眾、感受組織溫暖這一目的，本著「隆重、熱烈、節儉」的原則，讓「七一」慶祝活動取得實效。鄉黨委按照「七一」慶祝活動內容適時對各黨支部活動開展情況進行督導。