辦公室半年總結[朗讀]

今年以來，建設局按照全縣城鎮面貌三年大變樣工作思路和目標任務要求，堅持以深入開展的創先爭優暨「三提升」活動為契機，以實施房屋拆遷、路網打通、橋樑建設、房地產開發和環境整治工程為重點，統籌安排，精心組織，強力運作，進一步提升服務質量和管理水平，推進了城市建設重點工程項目的實施和各項工作的順利開展。現將上半年如下：
一、積極運作，實施陽光和諧拆遷我局作為房屋拆遷的實施主體和牽頭部門，及早安排、及早介入，完成入戶調查摸底等全縣拆遷前期基礎性工作，為縣委、縣政府科學決策提供了全面詳實的第一手資料。全縣房屋拆遷工作動員會後，由政府牽頭，我局下屬的房地產管理處積極協調全縣各動遷組的工作，上半年，圓滿完成了縣城29片、2872戶、32.88萬平方米，總價值達5.12億多元的道路打通及舊城改造項目的拆遷任務。同時，我系統迅速成立六個動遷組入戶進行動遷，只用10天的時間完成了所承擔的張庫大道園林路、建材市場南等26戶、10391平方米的房屋拆遷任務。在房屋拆遷工作中，由於堅持公開、公平、公正，合法、合理、合情的拆遷補償原則，實行依法拆遷、陽光拆遷、人性化拆遷，推進了拆遷工作的順利開展。
二、強力實施，推進工程項目建設
1、重點道路、橋樑建設工程。新建10條路（興石路、天主教堂南支路、建材市場南支路、廣電局南支路、定遠路、順誠街、攬勝路、永青街、師範小學北路、新三中支路）、拓寬改造4條路（永義街、建安路、師範西路、興華西路）、打通兩條路（察哈爾大街北延、永春北街北延）和新建永春北街大橋、7座大橋景觀改造及亮化、5座大橋亮化工程，是今年全縣城鎮面貌三年大變樣建設的重點工程。工程於4月中旬開工，道路總長32575米，澆築瀝青砼路面53.2萬平方米，埋設排水管道1.9萬米、給水管道1.6萬米，安裝路燈1632套。面對今年工程建設任務重、難度大、矛盾多、時間緊和技術要求高等情況，為如期完成施工任務，成立了由縣委常委、政法委書記任總指揮，主管副縣長、檢察院檢察長、建設局局長任副總指揮的路網建設重點工程指揮部，施工中，我局實行了副職領導包重點工程，股站長包工程段，確保工程質量、安全和進度的「雙包三保」責任制，做到任務到組、責任到人、一包到底。從局裡抽調18名領導及幹部組成12個工程監管組，大力倡導了一線工作法，即局主要領導一線指揮、副職領導一線督戰、監管人員一線督查，做到了崗位責任在一線、措施落實在一線、形象塑造在一線、實績評判在一線。並實行挂圖作戰、倒排工期、晝夜施工、現場解決問題，加快了工程進度。目前，市政道路工程有9條路正在進行二灰碎鋪築施工，兩條路正在進行路槽挖掘，4條路正在進行一灰碎施工，興華西路因翰祺西街交叉施工，目前還未開工；7座大橋景觀改造工程目前已基本完成樁基，部分橋樑正在進行墩柱承台施工。
2、房地產開發建設工程。上半年，通過積極招商引資，全縣共引進房開工程項目31項，投資26.4億元，建築面積207萬平方米，分別與去年同期相比增加3倍，又創歷史新高。其中：新建商住小區17個（京都國際、清華怡園、龍珠家園、銀街家儀園、翰祺西街、匯商國際、東華家園、北辰小區、水郡華都、x郡都、郡都苑小區、陽光小區、新民小區、興華小區、燕賜福地、永泰商住、寶麗家園），建築面積97萬平方米，建住宅6500套、商業1100套；續建小區10個（九鼎小區、花園小區、順興家園、順達東苑、宏怡嘉苑、龍騰、萬正、弘豐城、興和小區、東辰杏花），建築面積88萬平方米，建住宅7650套、商業300套。步行街、建材城、匯商國際、通泰商貿城四個大型商業區新建續建工程項目，建築面積達22萬多平方米。同時，新建續建國土局交易中心、公安局110指揮中心、縣醫院擴建和國稅局、環保局、計生局辦公樓等公建項目，建築面積達3.8萬多平方米。這些工程4月份陸續開工建設，目前，跨年工程已基本完成封頂，當年新開工程一部分正在進行基礎施工，一部分正在進行主體施工。
3、集中供熱、供氣工程。今年在星火集中供熱、盛德天燃氣繼續擴模建設的同時，引進了xx華章熱力有限公司、xx興業燃氣有限公司集中供熱、供氣項目。星火供熱計劃再安裝40噸的鍋爐1台，建換熱站9座，鋪設管道1萬米，新增集中供熱面積50萬平方米；華章熱力計劃建兩個熱力站，每個站內裝備4台29兆瓦的燃煤爐，今年準備每個站內安裝2台燃煤爐，鋪設熱力干管1.1萬米、支管3萬米，建37個換熱站，集中供熱面積達到260萬平方米。為實施好「兩氣」工程，成立了由常務副縣長任總指揮，縣委辦主任、主管副縣長任副總指揮，由建設局等相關職能部門主要領導為成員的全縣集中供熱、供氣工程指揮部。我局按照職責分工，認真抓好了工程施工中矛盾糾紛的協調處理和工程質量、安全監管，確保了工程順利實施，目前，正在進行鍋爐房、煙囪基礎建設，開挖管道溝7000米。
4、強、弱電入地工程。從施工及工程質量環節上加強協調和監督管理，由政府投資2981.5萬元，實施師範西路、中都大街、興石路、永春北街、永義街、縣醫院巷、察哈爾大街7條主要道路、全長達8.9公里的強電入地工程，興石路、天主教堂南支路、永春北街、永青街、師範小學北路、縣醫院支路、順誠街、定遠路、東辰杏花西支路、察哈爾大街北延、攬勝路11條主要道路、全長達28.9公里的弱電入地工程已開工建設。目前，興石東路、中都大街、縣醫院巷強電入地，興石路、順誠街、永春北街、師範小學北路、天主教堂南支路弱電入地已完工。
5、重點道路便道磚鋪設工程。師範路、永春街南延、北辰路等重點道路便道磚鋪設工程是我局今年承擔的又一項重點工程。為切實組織好這項工程，我局抽調一名領導具體負責工程的組織檢查和指導，目前，北辰路東段、永春街南延已開始鋪板，北辰路西段正在安砌石，師範路和興和西路（酒廠底商門前）正在清土打夯。
6、垃圾處理場續建工程。投資3800萬元、日處理垃圾195噸的垃圾處理場項目建設續建工程於4月30日開工建設，目前垃圾處理場辦公區建設已完工、填埋區正在鋪膜，預計今年8月底竣工投入使用。
7、民生保障建設工程。縣城區新建、改建10座公廁，正在進行選址和施工圖設計；通過以政府團購、開發商配建的形式，新建122套、6100平方米的廉租房工程，目前，有58套已完工，其餘正在施工，年底前可入住。同時，及時檢查更換井蓋子212個、雨水篦子236個。
三、完善措施，強化建築市場管理面對今年開發建設規模大、任務重、戰線長、局管理人員少、情況複雜等實際，強化了五項措施落實。
1、強化監督檢查，規範房地產、建築業市場秩序。嚴格資質審查、工程招投標、施工許可審批，加大依法監督檢查和建築市場稽查工作力度，規範開發商的開發建設行為，上半年，嚴格按照程序、監督實施招投標項目72項，其中施工項目46項，監理項目26項，在這些招標項目中，公建項目31項，房開及其它項目15項，實現了「陽光操作」，確保了公開、公平、公正；嚴格辦理施工許可證14個，對未取得施工許可證、擅自開工的違法違規行為下發責令改正通知書9份，停止違法、違規行為通知書43份，督促其進行改正。同時，強化對開發建設、施工、監理單位及從業人員的培訓教育，使大家強化遵規守法意識，增強維護市場秩序的自覺性。
2、落實監管制度，確保工程質量和安全生產無事故。4月初，我局召開建設工程質量、安全生產工作會，明確工作任務和具體要求，進一步建立和落實了「三項機制」，即建築工程質量和安全生產責任機制，施工企業自控、監理企業主控、建設局有關股室監管的工程質量、安全生產保證機制，在我縣參建的12個外地施工企業工程質量、安全生產承諾機制；做到了「四個強化、一個堅持」，一是強化依法檢查。從社會上招聘、各鄉鎮抽調人員充實我局的監管隊伍，依法加大對在建工程的日常巡查、隨時抽查、專項檢查工作力度。二是強化隱患排查。從4月30日—6月20日由縣紀檢委、安監局和建設局聯合組成安全生產督查組，深入25個施工工地集中開展安全隱患排查行動，對查出的16處安全隱患進行了限期整改。三是強化防護措施。嚴格落實安全生產防護措施，每個施工工地現場都懸掛了質量、安全生產標語，共建安全圍擋達5.7萬多平方米。四是強化觀摩教育。6月10日組織召開了由開發建設、施工、監理單位技術負責人、項目經理、總監參加的建築工程質量現場觀摩會，通過參觀新張北一中等兩個施工工地，以直觀的形式教育引導大家增強工程質量意識。堅持局股級以上幹部定期不定期地召開工程質量、安全生產工作彙報會，及時討論、分析、研究工程質量、安全生產工作，確保各項措施落到實處。同時，對我縣鴻泰、眾誠等13家商品混凝土攪拌站，通過召開專門會議和進行專項檢查，嚴格規範生產經營，對在檢查中發現的問題進行限期整改，確保商混質量；加大建築材料檢測力度，嚴把了建築材料進場關。上半年，共下達質量整改通知書79份，安全隱患整改通知書68份，整改隱患200多條，安全隱患整改停工指令書6份，確保了工程質量、安全管理「零」缺限，工程質量、安全防護「零」隱患，安全生產「零」事故。
3、加強技術創新，推進建築節能與「禁實」工作。根據省、市要求，結合我縣實際，制定和完善了加強建築節能保溫與牆材革新等新技術推廣工作的管理規定，明確要求凡是新建、改建、擴建的建築工程必須嚴格按建築節能審查後的施工圖紙進行施工，全部應用推廣外牆外保溫、屋面保溫等節能保溫新技術，凡是實行集中供熱的房屋建築全部推行分戶熱計量。
4、建立保證機制，防止發生兩個拖欠。根據省、市精神，我局明確要求凡中標的施工單位在領取中標通知書時必須向建設局交納中標價2%的誠信保證金，若有拖欠，即動用該保證金用以支付農民工工資，並將企業記入不良行為記錄，性質嚴重的，通過媒體予以「曝光」，上報省建設廳建議吊銷資質證書，同時不允許參加下一項工程的招投標；各施工現場設立農民工工資支付情況公示欄，向每一位務工作員發放《農民工務工須知卡》，使每位務工人員及時了解個人的工資發放情況和自己應享受的權利，以防新欠發生。通過加強日常監督檢查，並向社會公開了投訴電話，目前未收到此類投訴。
5、積極採取措施，加強小區物業管理。深入開展調研，探討方法措施，積極解決小區物業管理服務中存在的問題，及時受理矛盾糾紛30多起。
四、完善機制，強化容貌環境衛生管理
1、完善機制，強化環境衛生管理。將「七路」（興和路、興華路、政府路、北辰路、建安路、師範路、南山路）、「六街」（永春街、張庫大道、中都大街、察哈爾大街、永義街、花園街）、「一園區」（工業園區）、「一場」（花園廣場）共計180萬平方米的清掃保潔任務落實到207名清潔工，做到任務到組、責任到人、定時清掃，推行了「三班制」輪流全天保潔，實行人工清掃與機械化清掃相結合，最大限度地提高機械化清掃率；垃圾清運將任務落實到4輛垃圾壓縮車，實行了定時定點封閉式收集清運；86座公廁清掏保潔實行了對外承包。上半年共清運生活垃圾2.3萬噸，抽吸污水1.3萬噸，清除道路積雪15萬方，清掏公廁糞便2000餘方，清刨清運垃圾點及井箅周圍積冰4300多方，為主幹道洒水1300噸，維修路燈183套。
2、嚴格整治，強化市容環境管理。將城管執法人員劃分為三個小組，以小組劃定管理責任區，實行了任務到組、責任到人、無縫隙管理的工作機制，通過強化責任意識，延長執法時間，加強對市容市貌進行綜合整治。4月28日—29日，城管執法隊利用兩天時間對縣城主次幹道進行了全方位排查，現場解決存在問題，共清理占道經營攤點8處、流動攤販18個、店外亂堆放14處、噴布廣告及宣傳條幅83塊（條）、亂立小廣告牌匾9塊、亂寫亂畫小廣告35處、亂吊亂掛燈籠18個；5月中旬，抽調23名城管執法隊員積極參與全縣組織的市容環境集中整治行動，密切配合全縣14個整治組已對城區亂搭亂建、破牆開店、違法違規建設等10種情況進行了詳細調查摸底；積極配合張北鎮和規劃局拆違、拆臨、拆丑、拆陋工作，目前已拆除城市規劃區違章建築69處1400平方米、超期臨建13處200平方米、有礙觀瞻建築4處60平方米。同時，還治理了施工車輛沿街遺撒問題，共整治違規車輛120輛次，確保城市道路乾淨整潔。堅持堵疏結合，對建設局后街、步行街、大廟底北邊巷內3個固定露天市場進行嚴格規範和管理，統一安置攤點520多個，既形成了市場規模，又解決了占道經營問題。
3、精心組織，強化街道景觀建設。由市容市貌管理局牽頭，成立既有建築改造辦公室，制定了及方案，積極推進了建安路等8條主要城市道路的建築物外觀改造和街道景觀整治工作，目前，已拆除需升級改造的廣告牌匾957塊。
五、精心組織，推進兩項活動有效開展根據市、縣委統一安排部署，我局從今年3月中旬開始，組織全系統5個基層黨支部，93名黨員幹部、職工深入開展了「爭創『五個好』先進基層黨組織，爭創『五模範』優秀共產黨員」暨「提升能力、提升標準、提升效率」活動，在活動中，通過結合建設工作實際，創新形式，強化措施，注重把活動要求融入到各項具體工作中，取得了階段性成果。
1、創新學習形式，使幹部的素質能力進一步提升。按照要求，制定集中，建立學習制度，嚴格學習紀律，採取領導帶頭宣講集中學與個人利用零散時間自己學等方法，精心組織學習培訓，開展了「六個一」活動，即讀一本書、做好一本筆記、撰寫一篇體會、參加一次專業培訓、搞好一次調研、選樹一批先進典型，使大家進一步提高了政治素質和履職能力。
2、通過對標定位，使幹部的趕超意識進一步增強。通過組織局領導班子成員及黨員幹部對標我省xx市建設局等先進單位，學習全國及全省、全市建設「精品城市」的先進理念和標準，使大家明確了自身工作存在的差距和爭創目標及推進措施，增強了在各自的工作崗位上時時爭一流、事事創一流、人人干一流的趕超意識。
3、創新管理方法，使幹部的行政行為進一步規範。通過制定和完善崗位責任、廉政談話、行政問責、百分考核和行政權力公開運行監控機制等管理辦法，嚴格約束規範幹部的行政行為，使大家做到了依法行政、廉潔從政。
4、健全服務機制，使城市發展環境進一步優化。通過嚴格落實服務承諾、上班簽到、首辦責任、一次性告知、限時辦結、集體議事、「一站式」審批、重點項目貼身服務等機制，變坐等辦事為主動上門服務，行政審批做到了只要手續齊全、馬上辦理。全局上下全力協調、主動服務、積極幫辦跑辦，高效率推進了項目建設。
存在的主要問題：
1、市場監管不夠到位，房地產開發行為不夠規範。執法股室依法檢查力度不夠，監管和處罰難以到位，致使違法違規施工現象時有發生。
2、分戶熱計量等低碳新技術推廣難度大。牆材革新、分戶熱計量、既有建築節能改造新技術，受種種因素制約，難以全面應用推廣。
3、小區物業管理服務滯後。小區物業管理工作機制不健全、服務不到位，導致物業公司與業主之間的矛盾突出，難以解決。
4、市容環境衛生精細化管理力度不夠。落實「門前三包」責任制效果不明顯，環境衛生整治還存在一些死點死角。
下半年工作安排：
1、加強市政基礎設施工程建設。要注重質量、嚴格標準、加快進度、圓滿完成重點路網打通、橋樑建設和公廁建設等市政基礎建設工程。
2、加強建築市場和工程質量，安全監管。本著既維護全縣投資開發建設環境，又要規範建築市場秩序的原則，加大依法監管力度，進一步規範工程招投標，對一些違規開工項目要協調有關部門進行催辦補辦施工手續；嚴格工程質量監督、竣工驗收，大力推行住宅工程分戶驗收制度；加大安全生產監督檢查力度，確保安全生產無事故。
3、加強縣城容貌環境衛生整治。加強日常規範和綜合整治工作，有效遏制有法不依的違章占道經營，違章設置戶外廣告牌匾等不良行為，確保縣城環境衛生乾淨、整潔、靚麗。
4、加強住宅小區物業管理。通過健全工作機制，著力解決存在的突出問題，提高物業管理服務水平。
5、加強建築節能技術應用推廣。下大力推進集中供熱、供氣工程的實施，並推行分戶熱計量技術。
6、推進「兩項活動」的深入開展。以加強基層黨組織建設和黨員幹部隊伍管理教育為重點，繼續深入開展好創先爭優暨「三提升」活動，進一步提高黨員的整體素質和業務能力，提升辦事效率和管理服務質量，塑造建設系統幹部隊伍的良好形象。

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，自己清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導大力支持下，緊緊圍繞公司領導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門職責，用心發揮助手作用，認真協調各部門的工作關係，進一步強化內務管理和後勤服務，確保了全線各站及管理所各。
項工作的正常運行。
二、認真搞好後勤服務，切實做到保障有力
後勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室後勤工作我們堅持按照「干大事，從細節做起;做小事，從大局著眼」的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。
1、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室人員到位後按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
2、做好分公司及管理所各種會議的後勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
3、做好固定資產及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、採購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責，做到計劃有依據，採購有程序，保管有規定，進出庫手續齊全，定期核對檢查;根據公司固定資產管理制度，分公司對固定資產管理和使用堅持統一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產產權管理，合理配備和有效使用固定資產，提高固定資產使用效率，保障固定資產的安全和完整。
4、用心改善辦公條件。一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關大樓的外部裝修。二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協調，裝修方案六易其稿，實現了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環保，裝修細節力求完美的目標。三是充分思考廣大幹部職工的利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體幹部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創造了條件。四是用心與相關單位進行前期協調和溝通，為辦公條件的進一步優化做好準備，切實改變機關全體幹部職工的辦公條件。
5、切實加強財務管理。我們堅持「兩手抓」，一是抓開源，不怕說破嘴、跑斷腿，做到了以情感人、以事動人、以理服人，用心爭取財政支持，進一步加大經費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關的整體財力。今年上半年，爭取財政資金同比增長41.09%。二是抓節流。我們嚴格財務制度，規範財務管理，做到多次審核，一支筆審簽，做到精打細算，勤儉持家。今年，機關經費支出在活動多、任務重的狀況下，支出進度基本與往年持平。
6、大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作職責制，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患;二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發生;三是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車，共出動車輛行程50萬餘公里。
7、認真做好服務工作。一是用心為幹部職工中午就餐創造條件，努力改善職工工作餐質量，確保幹部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大幹部職工做實事、做好事，為機關全體幹部職工發放了防暑藥品。三是用心爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作，主動加強與機關事務局的協調和聯絡，確保機關全體幹部職工的利益。四是配合機關網絡工程改造，用心為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬體條件的改善創造條件，帶給服務。
三、重溝通，綜合協調水平不斷提高
綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關係到黨組決策能否落到實處，關係到辦公室工作的質量和效率，關係到辦公室工作的整體形象。我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協調的各項任務，用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
(一)上行協調多彙報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協、團中央的協調工作中，堅持多彙報、多請示，認真做好協調工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、「美化新三峽、保護母親河」全國性示範活動、「為了山裡的孩子」大型電視文藝晚會的工作中，認真做好與市委、團中央的工作協調，實現了活動成功舉行，各方滿意的效果。
(二)平行協調多交流。今年上半年，團市委辦公室在協調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與市級相關部門的工作協調，市委二屆二次全委會的召開、紀念五四運動85周年「青年晚會」的舉辦、亞歐青年水禮貌之旅活動的開展、少年宮改建工程開工儀式和「六一」紀念活動的成功舉行、西部計劃志願者的成功培訓，團市委各部門的各項活動的實施，辦公室與市級有關部門進行了有效的綜合協調，保證各項工作的順利實施。同時，我們加強了與其他省市的協調聯絡，對四川團省委、綿陽團市委、德陽團市委成功進行了考察交流。
(三)下行協調多聯絡。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯繫基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯絡和協調，調動各方面的用心性，確保黨組決策早傳達、早落實。
四、重發展，機關黨的工作不斷加強
機關黨的工作是推進共青團事業可持續發展的組織保障。我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發展觀，切實加強團市委系統機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設。
(一)抓學習。今年上半年，機關黨委把抓好機關和直屬單位黨員幹部的學習作為重要任務，年初下發了學習通知、學習安排和主要學習資料，重點抓了機關和直屬單位兩個《條例》的學習活動，聽取了中央監察部關於兩個《條例》的輔導報告，取得了明顯的成效。
(二)抓教育。圍繞黨員先進性的發揮，機關黨委著力抓了「持續黨員先進性」教育，開展了推進團市委系統黨員先進性教育的前期準備工作，並在4—6月集中開展了「持續黨員先進性」讀書心得活動，共收集優秀徵文20餘篇。
(三)抓活動。機關黨委圍繞科學發展觀的落實，開展了豐富多彩的文體活動，在機關和各直屬單位舉行了「青春杯」桌球比賽、「我為黨旗添光彩」演講比賽、「先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工」評選活動，並在7月1日上午於重慶青年管理幹部學院會議室隆重舉行了團市委系統紀念建黨83周年大會，黨員宣誓儀式並進行表彰，激發了黨員的先進性，增進了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)抓機制。為了進一步加強團市委機關和直屬單位黨的建設，專門出台了團市委《黨支部年度工作創先爭優目標管理考核辦法(試行)》，建立健全了目標考核制度，落實了組織生活資料和開展狀況，促進機關黨的工作制度化、規範化。
五、重創新，特色工作水平不斷提高
(一)重點工作實現了新發展。辦公室繼續深入推進六大重點工作之一的「共青團參與黨風和反x鬥爭工作」。圍繞十六屆三中全會提出的建立「教育、制度、監督」並重的懲治和預防x體系的要求，我們著力在「引導、參與、表率、氛圍」上下功夫，結合年初確定的工作目標，對全市各級團組織開展黨風和反x鬥爭工作的任務進行了分解，對基層組織工作開展狀況進行了督促落實，在全市各級團組織重點開展了兩個《條例》的學習、青年公務員廉政承諾活動、精品電影周系列教育活動、參觀革命教育基地等活動，保證了重點工作的有力推進。這項工作得到市領導充分肯定，今年上半年，久明書記對共青團參與黨風廉政建設和反x鬥爭工作2次作出重要批示。這項工作同時引起了其他省市團組織的高度關注，四川省廣安市團委專門來電對團市委開展黨風廉政建設和反x鬥爭工作進行了解。
(二)辦會水平得到了新檢驗。辦會水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標誌。今年4月13-18日，團市委辦公室成功承辦了全國省級團委辦公室(研究室)主任會議，這是二次團代會以來團市委第一次承辦的全團性會議。團中央書記處常務書記趙勇、團中央辦公廳領導及全國各省(自治區、直轄市)團委分管辦公室工作的書記、辦公室(研究室)主任參加了會議，會議取得了圓滿成功。與會同志都認為重慶把全國省級團委辦公室(研究室)主任會議推向了一個新的高度。團中央辦公廳在會後專門致信對會議的圓滿舉辦表示感謝，這次重慶共青團承辦團中央會議和活動第一次收到團中央的感謝信。
(三)接待工作經受了新鍛鍊。接待是辦公室工作的重要任務。今年上半年，辦公室連續承辦了一系列大型會議活動的接待工作。2006年7月10-13日，共青團中央書記處第一書記來渝檢查視察工作，這是二次團代會以來，來渝檢查指導工作規格的領導。辦公室全體同志承擔了重任，經受了考驗，對接待工作進行了精心的策劃，帶給了精美的接待手冊，認真謀劃每一個細節，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應變，整個接待工作十分成功。同時，我們今年還成功接待了團中央書記處書記趙勇同志、團中央書記處書記爾肯江吐拉洪同志、張曉蘭同志，整個接待工作受到了團中央的高度評價。
六、存在的問題和今後努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，辦公室的工作對我而言是一個新的起點，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
餘下的半年裡，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌、當前狀況做到心中有數;
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著「科學管理為主，人本關懷為輔」的股室管理理念，為了加強對人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、複印機使用、請假、值日等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。雖然，工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的職責心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間、的聯繫有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作業績。

今年上半年以來，x區x黨建工作辦公室(組織人事辦公室)在x黨工委的領導下，根據《中共x市x區委組織部今年工作要點》的相關要求，以「標準+提升+示範」為主線，全面提升x組織力，為x在「雙區」建設中提供堅強組織保障。
一、聚焦主題紮實開展黨史學習教育。
自黨史教育開展以來，x把學習黨史作為今年的重大政治任務抓好抓實，全x上下聯動一盤棋，推動黨史學習教育入腦入心。
一是領導班子帶頭學。依託第一議題開展學習黨史x次，處級幹部以普通黨員身份在支部參加「掌上學黨史」活動，定期答題測試，帶頭示範推動學習高標準高要求良好開局。
二是黨員幹部全員學。將黨史學習教育作為今年x黨校幹部培訓的重點內容，目前已開展x期，覆蓋普通黨員、幹部x餘人。計劃全年實現對全體科級以上幹部黨史學習教育的全覆蓋。尤其針對今年新上任的社區「兩委」班子，x以黨史作為開局第一課，邀請中央黨校黨史專業博士、x市委黨校黨史黨建黨性教研部副教授、x市委宣講團成員x作《百年大黨，光輝歷程》主題黨課，開啟了「兩委」委員第一場集中培訓。針對x社區工作實際，x副書記、人大工委主任x同志圍繞「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」主題，講授《「重走」長征路，談理想信念之魂》專題黨課，進一步幫助新班子更好儘快適應新崗位履職盡責，讓黨史教育走在基層第一線。同時將「黨史」學習融入黨員管理日常，以「六個一」即建立一本名冊，贈送一份紀念禮，重溫一次入黨誓詞，體驗一次紅色活動，分享一個入黨故事，許一個「微」心愿為全x名機關黨員分月逐批舉辦政治生日會，生日會上將觀看「黨史紅色微電影」作為必修課，助其守初心踐使命。
三是發動群眾廣泛學。各社區組織開展特色活動，例如x社區開展「黨史潤童心」青少年黨史學習教育、x社區「建黨百年，正青春」黨史學習第七課堂等，發動轄區青少年以及群眾走進黨史課堂。利用建黨100周年契機x個黨群服務中心集中開展「亮燈」行動，以最醒目的方式宣傳建黨百年。
二、聚焦主業全面夯實基層基礎。
著力完善上下貫通、執行有力、左右協同、充滿活力的組織體系，實現黨建工作與x各項工作的深度融合。
一是加強工作協同。以黨的工作開展到哪裡，組織就建在哪裡的要求，成了x首支「x青年黨員先鋒隊」，以黨建引領，整合x、社區人才資源，把隸屬於不同部門、社區的黨員或入黨積極分子、資源要素進行再組織化，進一步發揮黨建引領、平台聚力、組織攻堅的作用，集中力量短期攻堅，確保順利推進和提升x重點工作，目前「青年黨員先鋒隊」人數已達x人。為做好當前疫苗接種工作，黨建辦迅速整合x機關幹部力量，黨員幹部帶頭共安排x人分部門按組聯點社區進行深入發動，在一線錘鍊黨員黨性。
二是加強日常管理。上半年以來，召開黨政聯席會x次，黨建工作推進會x次。對全x個黨支部開展「三會一課」檢查x次，對機關黨員調整x人次，開展黨務系統完整性檢查x次。今年x月份，全面完成了x年黨支部書記評議工作，共有x個黨支部被評為優秀。截至目前發展黨員x名，轉正x名，為黨組織不斷輸送人才。尤其根據實事求是的原則經過多次跨區協調，克服重重困難基礎上恢復了x名同志的黨籍，讓他們重回組織懷抱。
三是加強督查檢查。針對黨建工作的硬性考核點，全面梳理量化考核指標，實行「雙月」通報，目前已通報x期。針對各社區黨委下轄的支部存在薄弱環節進行動態跟蹤及時提醒定期「回頭看」檢查，避免「木桶效應」。上半年還順利完成了區委第七巡察組巡察工作，針對提出的x個方面的x個具體問題，牽頭x各部門予以整改落實。
三、聚焦主線創新打造黨建品牌。
持續挖掘x故事，打造x黨建品牌。
一是從群眾需求出發。根據區委組織部下發的《關於在基層黨組織中開展「我為群眾辦實事」實踐活動的通知》精神，黨建辦主動認領x層面x件實事，現已完成x件。與工會創新打造「xe站」，解決戶外勞動者「吃飯難、喝水難、休息難、如廁難」的實際問題，實施「四個一」標準菜單全面推動e站的質量服務提升，以站點作為「紅色宣講點」不斷延伸紅色服務觸角，目前已服務x餘人次，開展各類安全知識培訓x場共計x餘人。同時，合力推動「u站、安心驛站」建設，為轄區群眾提供心理諮詢、便民服務等。要求社區新上任「兩委」班子確定x項以上年度民生實事，各黨支部結合所在行業、單位職責職能，至少領辦x項民生實事，現全街x個黨支部已認領實事x件。
二是從企業的訴求出發。x年x進行年度民主生活會會前徵求意見，企業希望x多為企業站台，多渠道多形式為企業擴大宣傳，提高知名度。黨建辦牽頭x多個部門，x次走訪調研轄區企業，x次集中召開會議，舉辦了全市第一個「城市地標節」，全方位為企業引流，活動影響力大，獲得轄區企業集體點贊。在x層面成立「兩新」黨工委，印發《我為企業高質量發展添動能工作方案》，突出圍繞「六大行動」，全面為企業發展服務賦能。方案實施後，x處級領導幹部帶隊社區幹部以及分管科室負責人下沉x家企業走訪調研，收集意見建議x條，幫助企業解決各類問題困難x件，協調解決涉企矛盾糾紛x宗，金額超x萬元。
三是從特色亮點出發。持續打造「一社區一品牌」，深入思考x「先行示範社區」建設，形成了《x社區創建先行示範社區材料彙編》，已邀請第三方對法治廣場建設提出需求設計。結合轄區企業特點，創新打造x黨委「1+n」黨群服務中心。四是從選樹典型出發。今年是建黨100周年，x綜合考量，從實績出發，推薦了省、市、區三級優秀共產黨員x名;優秀黨務工作者x名，先進基層黨組織x個。
四、聚焦主力激發乾部隊伍活力。
以「雙區」「兩范」建設人才培育以及需求為總指引，選優配強建設高素質幹部隊伍。
一是順利完成了社區「兩委」換屆。x個社區黨委共選舉產生x名社區黨委委員，x名社區黨委書記，x名社區黨委副書記，其中包含x名非深戶籍委員，配齊配強了社區幹部隊伍。x個社區居委會已成功選出x名新一屆社區居委會成員，x名居委會主任，居民小組長中，黨員為x名，占比x%。
二是完整了隊伍配備。完成了兩名軍轉幹部的接收、兩名選調生的考察、三名「雙區」建設招考公務員的考察、一名正科級崗位的提拔和兩名人員的區外調出。協助完成了x名同志的檔案認定和提拔工作。
三是落實日常管理及服務工作。按時完成了x年度社保基數調整工作，做好進出及職務變動人員的工資、五險一金銜接及補發補扣，按時完成了績效、考核、未休年假補償、退休人員慰問金的核算及發放，組織開展了x年度在編人員及非編人員的年度考核評優並上報組織部。根據區委組織部要求，對x年度選人用人工作情況進行了回顧和自查，形成《x年度x選人用人工作報告》，並組織中層以上幹部、下屬事業單位主要負責人和基層黨員幹部群眾代表對x年度新提拔的x名正科級實職幹部進行評議。
四是充實了力量。依據《x區輔助性人力資源配置管理辦法》要求，結合區編辦核定人員規模情況，我x結合實際工作需要，上半年共舉行輔助性人員公開招考x次，招考輔助人員x人，為x輸送「新鮮血液」。
五、下一步工作打算。
一是基層黨支部的規範化、標準化建設和執行力有待進一步提升，進一步強化培養支部書記「頭雁」，調動黨建工作隊伍人員的積極性。
二是基層黨支部的底子還不實，有兩張皮現象，要進一步培養黨建人才，及時掌握全面情況，對基層的黨支部黨建工作多出點子，讓底子更紮實，亮點更突出。
三是兩新企業「兩覆蓋」工作力度還需加大，進一步為兩新企業搭建好平台做好政企互通，服務好企業。四是探索思考幹部隊伍激勵制度，在結合x實際的情況下，進一步加大統籌激發乾部隊伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。

xx年上半年的工作已經結束了，在半年的工作中，我可以說是在極為順暢的工作環境下，認真努力的工作，做好自己的本職工作，在半年的時間裡，我取得了很大的進步，相信隨著時間不斷的推移，我在今後的工作中，一定會做的更好。不過就現在看來，我做的還是不錯的，所以我將會在今後的工作中，繼續不斷的努力，做好自己。
今年以來，在街道黨工委、辦事處和科室領導的正確領導下，我比較順利地完成了自己所擔負的各項工作，但還存在一些比如粗心的問題，為了後半年更好地完成本職工作，現簡單小結如下：
一、善請教，多彙報，常警示
辦公室工作頭緒多，既有分工，又有合作，要求標準高、時間緊、任務重，加之，發展形勢好、機遇好，辦公室人員一直比較緊張，所以加班加點那是常事，我從未有怨言，我能自覺做好每項工作，付出自己辛勤的汗水，無怨無悔。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為我到地方工作時間短，以前在部隊是搞幹部工作，與現在工作雖然有聯繫，但還有很多不一樣，特別是地方工作，那就相差更遠了，所以在工作中，我能充分發揮自己與街道領導接觸多的優勢，主動向領導請示，向領導學習工作方法和工作技巧，不斷填補自己做好地方工作方面經驗不足的問題，平時我能夠做到虛心向其他同志學習，汲取他們好的工作經驗和方法，不斷思考自己的不足，改進工作方式方法。三人行，必有吾師！我在向領導和同志們學習的時間，能及時向領導彙報工作，自覺接受領導和管理，主動思考分析領導工作策略和工作決心，力爭將領導的決心通過自己的工作而體現在基層建設中、體現在地區經濟發展和社會繁榮上。我認為無論工作工作能達到什麼程度，都要多總結、多積累、我思考，特別是思考自己不足，就能不斷提高自己完成工作的質量。尊重別人，就是尊重自己，不論上級、領導，還是同事或基層來辦事的同志，我都能熱情接待，從不放鬆對自身的要求，謙虛好學，誠以待人，無論大小事，都能盡心去做好，主動為領導分擔憂愁。平時按照機關工作標準和制度、要求，嚴格規範自己的言行舉止，尊敬領導、團結同志，時刻不放鬆對自己嚴格要求，誠信待人、坦蕩待人，常警示、常修正、求點滴，使自己能成為一名合格的基層幹部？
二、講學習，強素質，促工作
學如逆水行舟，不進則退！通過到地方工作以來的感覺，地方情況比部隊複雜得多，決人像部隊那麼相對單純，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恆的學習精神，決跟不時代的要求，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，危機感、緊迫感隨時就可能變成現實，終究要被時代所淘汰。因此我重點結合個人擔負的全街道組織工作實際，系統學習了我黨的發展歷史，特別是鄧小平理論和xxxx重要思想，不斷提高自己的政治敏銳感，使自己在政治上、思想上、行動上始終能同黨中央保持一致，保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進。同時，結合本職工作，我認真學習信息采頡、整理、分析和撰寫，以及國家的法律、法規和黨的路線方針政策相關知識，不斷武裝自己的頭腦，提高個人綜合素質和技能。並能在工作實際中，努力運用理論知識解決實踐問題，提高自己為地區。
三、愛崗位，多思考，勤工作
自從到街道黨政辦工作以來，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質要求相當高，時刻要有統籌計劃協調完成工作的能力，是獨立工作與協調合作的結合，沒有獨立工作的個人能力不行，沒有與大家擰成一股繩的精神，也是很難完成上級賦予的各項工作任務。干好辦公室工作並不是一件容易的事情，想未完成好領導交辦的工作任務，你就要時刻清楚自己的職責，按照分工，愛崗敬業，不越位，不離位、不超位，嚴格遵守機關紀律、日常制度和工作職責。只有把自己放低，超前思考，多向領導請示，誠信團結同志、一絲不苟，從小事做起，從點滴養成，夾著尾巴做人，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。
1、其它工作。按照街道領導和科室領導的安排，經常加班加點，完成隨機性的工作，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作。對於科室安排的xx、下隊等工作任務，我都能積極主動地想辦法去完成，只要組織需要、工作需要，都認認真真地去做好，沒有一次因為個人的原因而影響了工作，整體完成較好。
2、組織工作。我主要負責全街道xx個基層黨（總）支部組織協調、工作安排、督促檢查和發展黨員相關聯的文件起草，下情上傳、上情下達和領導講話稿的起草、信息上報、**信息等文件近*份，按時地完成了各項工作，保證了全街道工作的正常進行。按照年初制定的學習計劃，為街道黨工委中心學習組認真準備好學習資料和學習安排。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見、材料和相關信息，做好服務工作。通過半年工作實踐，使我綜合素質得到進一步提高，在完成工作整體質量上和工作能力上得到了加強，而且全街道組織建設得到提高。
3、信息工作。主要負責xx信息的下發和街道信息的上報，我重視積累和收集，我能主動同各科室聯繫，主動收集收集各種信息來源，力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準確地上報到區委、區政府及相關職能部門，上半年共上報各類信息xx篇，在全區信息排名中始終能保持在前*名，特別是對街道的大型活動和工作，能及時上報到區委、區政府相關部門，受到上級肯定。同時，我在工作中重視積累，將各部門好的做法和優秀經驗及時加以整體，按照需要及時將其中一些東西上報，其餘資料都能完整記錄下來，既提高自身素質，又為今後此類工作開展積累了一定的工作經驗和資料。
四、存在的不足和問題
半年來，通過自己的努力和工作，完成了本職及其它領導交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好，讓領導滿意、讓同志們滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠，工作總是很難達到盡善盡美，領導有看法、同志們有想法，自己也不滿意。客觀上，辦公室工作是包羅萬象，很難分得一清二楚，加之工作任務都是特別緊、留給自己完成工作的時間一般都特別少，加班加點那是家常便飯，但很難沒一點漏洞，所以會出現一些不應出現的問題。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題，有的時候不能得到同志們的認可，這些對自己的工作，在一定程度上對工作都造成了一定的影響，今後必需引起重視並加以克服。在完成工作方法上還需要更加紮實、更加細緻，一絲不苟，提高工作質量。在此我衷心地向街道領導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬，並就自己工作中的不足和缺點向領導和同志們表示真心的道歉，有不到之處請多指導、多原諒。
在不斷的時代進步和辦公室工作中，我學會了很多。辦公室工作法則，辦公室為人處世原則，和同事之間的關係，我都是得到了很大的進步，這些都是需要我持續不斷的努力的，相信自己一定能夠做好，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉。相信隨著時間不斷地推移，我一定會做的更好的。有朝一日，我也可以在不斷的進步中找到自己人生的價值。

我中心在縣委縣政府的關心支持和縣「放管服」指揮部的正確領導下，緊緊圍繞縣委縣政府重點工作，深入推進審批服務便民化，深化放管服和 「一窗受理、集成服務」改革，助推新舊動能轉換，激發市場活力，切實增強了企業和群眾的獲得感，有力推動了縣域經濟社會轉型發展。
工作進展
一、優化政務服務大廳布局。根據政務服務「三集中三到位」和「應進必進、能進必進」要求，2017年進駐大廳的部門和事項為47個和411項，劃分商事登記、社會事務、建設項目、綜合代辦4個功能區和稅務服務、綠色通道2個專區。2018年在原有基礎上，按照「一次辦好」的要求，進駐大廳的部門和事項分別增加到63個部門和1024項服務事項，功能區在商事登記、社會事務、建設項目、綜合代辦4個基礎上增加公安服務、公用事業、公積金、通訊郵政等專區。對所有進駐事項編制了高標準、簡單易懂的辦事服務指南和服務清單，實現標準化、清單化、動態化管理，為社會提供服務規範、陽光透明、高效便捷的政務服務，基本實現了「一窗式受理、一站式辦公、一條龍服務」。
二、全力推進「鏈條審批」和審批提速。出台文件壓縮企業開辦時間，將涉及企業開辦的工商、刻章、銀行、人社等窗口整合成商事登記模塊，目前，辦理企業營業執照時間縮短至2天、刻章不超過3小時、涉稅辦理即時辦理。將不動產登記原來的預審窗口、權籍調查窗口、登記受理窗口、水電氣暖以及稅務窗口職能進行充分整合，實現「一窗受、一鏈辦」，群眾只需在一個窗口提交材料，材料由窗口內部進行傳遞，3天之內完成不動產登記。推出社會事務高頻辦理事項35項，將「一事一流程」整合為「多事一流程」，竭力方便群眾辦事。積極推動審批時限再壓縮50%，實現承諾時限比法定時限縮短75%的目標。通過推進政務服務事項流程再造、聯合會審、網上申報、上門服務、快遞送達等措施，梳理公布全縣「一次辦好」事項1144項。
三、積極搭建網上服務平台。創新「網際網路+政務服務」模式，建設了智能化信息系統，與省、市政務服務平台無縫對接，實現了網上申報、網上受理、信息共享、協同辦理、智能查詢等功能，讓群眾「零跑腿」就能辦成事，極大地提升了行政審批服務效率。同時，大力推行手機客戶端、微信公眾號，讓辦事群眾足不出戶便可了解所需要件、辦事流程等，直接進入在線申報流程，讓政務服務隨時隨地、觸手可及。深化拓展「o2o+政務服務」功能，將政務服務平台與o2o服務管理平台深度融合，提供掌上查詢、掌上諮詢、掌上投訴等全程服務，讓企業投資更便利、群眾辦事更便捷。
工作亮點
一、創新工程建設項目審批模式。對政府投資和企業投資項目進行流程再造，充分利用政務服務大廳集約化服務平台的載體作用，通過(6+1或9+x)會商會審，啟動聯合辦理、並行推進機制，建立完善建設項目三級協商協調製度，有效降低工程建設項目辦理行政審批的時間，確保審批用時控制在30個工作日內。探索不新增建設用地的政府投資重點項目「一會三函」模式和社會投資重點項目「模擬審批+雙向承諾」制度，精簡整合流程，加快項目落地，為企業節省時間4個月以上。
二、印發並踐行政務服務節假日預約服務制度。在法定節假日和公休日時間內，群眾動動指尖撥打預約電話或窗口預約的方式預約好辦理時間。各部門按照「放管服」改革精神，落實預約服務、上門服務、容缺受理、幫辦代辦等制度，發揚「5+2、白加黑」的工作精神，實現政務服務「365日全無休」、「24小時不打烊」。節假日預約服務制度的踐行，提高了各窗口業務辦理的靈活性和時效性，滿足群眾辦理業務的多元化需求。
存在問題和不足
一、信息數據難共享。我縣雖初步實現了實體辦事大廳端、電腦pc端、自助服務端、口袋移動端「四端」聯動政務服務實施模式，但專網不破、數據煙囪、信息壁壘現象依然存在，部門之間信息共享難以實現，這是制約提高行政審批服務效能的根本原因。目前我市信息共享平台尚未建立。
二、中介服務難監管。為加快新舊動能轉換，促進社會經濟發展，山東省要求工程建設項目審批用時控制在45個工作日內，濟寧市要求在30個工作日內，全流程不超過100天。但現實情況是企業需要在第三方評估評審方面耗費大量精力，中介服務收費不好監管、時限不好控制，質量不好把握，中介事項成為制約工程項目審批的瓶頸。濟寧市擬準備建立線上線下一體化「中介超市」並在此基礎上組建中介聯合體，供市縣共同使用，目前進展緩慢。
三、便民網絡不暢聯。各鄉鎮便民服務中心大都是以原來o2o服務大廳或者人社所、民政所等辦事大廳為基礎設立的，在場所建設、信息化、業務運行等方面水平不一、參差不齊，與上級要求相比，服務功能、服務能力都亟需改造提升。村居(社區)便民服務站建設同樣有待加強。
下一步工作計劃
一、進一步健全政務服務運行模式。在「一窗受理、集成服務」基礎上，按照「一次辦好」和政務服務標準化規範化的要求進一步整合流程、精簡環節、縮短時限、提高效能，特別是在社會關聯事務鏈條審批和基本建設項目並聯審批兩方面精準施策、重點發力，助推新舊動能轉換，促進社會經濟發展。在省市要求下探索行政審批服務局的管理運行模式，建立與職能部門的工作配合機制，健全完善行政審批聯席會議、集體會商、審管信息「雙推送雙告知」等制度，及時交流研究、協調解決審批過程中的外業處理、審核轉報、後續監管等問題，著力構建簡約高效便民的行政審批服務體制機制，實現「一枚印章管審批」，使企業和群眾辦事更加方便快捷。
二、加快推進政務服務信息化建設。一是建設網絡環境，承接市級系統。我市擬統一開發市級平台，與各單位專網對接，我縣需建設好相應網絡環境，健全鄉鎮政務服務網絡，保障承接順暢，確保網絡安全。二是落實流程再造，準備線上運行。鑒於市級統一開發新平台、並聯審批系統及鏈條式審批系統，業務指導需及時跟進，提前梳理網上業務流程。三是優化網上政務，完善智能化大廳。根據《縣級政務服務中心建設標準》，讓企業和群眾享受「24小時不打烊」智能化服務，完善配備網上自助申報、身份證讀卡器、電子監察設備、自助辦理一體機等信息化設施。
三、建立健全線上線下一體化中介超市。根據省市安排部署，完善中介機構在實體大廳和網上中介超市入駐管理辦法，建立健全線上線下一體化中介超市，引進幾家應用廣、信譽好、服從管理的機構入駐實體大廳，為全縣企業通過透明、高效、優質的中介服務。
四、推進鎮、村便民服務中心和便民服務站(服務代辦點)建設。目前已制定出台關於推進鎮村政務服務體系建設的相關文件，用於指導鎮村便民服務中心(站)場所建設、專線開設、機構設置、事項進駐、業務指導、監督考核等方面的工作。下一步將全面提升鄉鎮(街道)便民服務中心、村級便民服務站(服務代辦點)建設水平，完善便民服務中心服務設施，增強中心工作人員力量，強化培訓指導，加強服務規範標準化建設，推進政務服務事項向鎮、村延伸。