第二批「xxxxxxxxxxx」主題教育開展以來，我局認真落實黨中央、黨委關於主題教育的各項部署和要求，牢牢抓住深入學習貫徹x新時代中國特色社會主義思想這條主線，圍繞總要求、抓實總任務，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，黨員幹部的理論水平得到有效提升、思想認識受到深刻洗禮、幹事擔當的勁頭更足、為民解憂的自覺性更高、廉潔自律表率作用凸顯，取得了明顯成效。按照主題教育「回頭看」的工作要求，現將有關情況彙報如下。
一、突出「深」字，奏響「三部曲」，不斷增強理論學習獲得感
學習教育效果好不好、實不實，要以黨員幹部真真切切的獲得感作為檢驗的唯一標準。在開展學習教育過程中，xx堅持「學深、悟透、踐行」三部曲，引導黨員幹部思考和明白「從哪裡來?到哪裡去?」，尋找初心、不忘本來，銘記使命、繼往開來，堅定理想信念、清晰奮鬥目標。
(一)領導奏響「首部曲」，保持學習強度築深度。精心制定學習新時代中國特色社會主義思想的計劃和措施，壓實責任、壓茬推進，全面落實各項學習教育要求。領導班子成員帶頭學原著、學原文，悟原理，原原本本自學規定書目，撰寫學習體會，集中學習研討，帶動學習風氣，營造良好氛圍。建立「x」學習制度，即每周學習5天，每天每名黨員幹部至少自學x小時，支部每周集中學習研討x天，每月x次集中研討交流，充分保證學習的強度。成立督學小組，跟進督導主題教育開展情況，從集體活動到課率抓起，定期跟蹤檢查學習筆記，持續傳導學習壓力。主題教育期間，結合思想實際和學習體會，共撰寫xx篇個人體會文章，平均每名黨員學習超過x小時。
(二)全體唱響「二部曲」，開展交流研討悟真理。為了悟透學習內容、更好把握精髓，以黨員大會、黨小組會形式，圍繞黨中央提出的8個專題和上級黨委提出的6個專題，開展集中研討。黨員幹部相互交流學習心得，緊密聯繫學習貫徹x新時代中國特色社會主義思想，結合思想和工作實際，在增進認識理解中引發思想共鳴。主題教育以來，處幹部做表率、全體黨員全覆蓋，共組織學習交流xx次，共xx人次交流發言，其中，處級以上幹部發言xx次，達到了增進共鳴、入腦入心的效果。
(三)品牌展現「三部曲」，打造特色活動踐初心。一是打造「青年黨員講黨課」品牌，每月安排1-2名青年幹部上台講黨課，在提升青年黨員政治理論素養中，增強廣大幹部特別是青年幹部的政治責任感和歷史使命感。二是領導帶頭講黨課。書記帶頭引領領導結合中央精神、上級部署、工作實際，為全體黨員開展專題黨課輔導，以「關鍵少數」示範引領全開展學習教育。三是開展特色黨日活動。通過重溫入黨誓詞、組織主題演講、誦讀經典、參觀紅色歷史紀念館等活動，增強主題教育的吸引力感染力，讓黨員幹部思想得到升華，精神受到洗禮。截至目前，圍繞主題教育專題，共開展了青年幹部講黨課xx次，領導講黨課xx次，主題黨日活動xx次，以實際行動踐行了忠誠於黨、服務人民的初心。
二、突出「實」字，邁出「三大步」，不斷增強調查研究的針對性
主題教育過程中，堅持把做實調查研究作為有效提升工作管理水平的一項重要舉措，一以貫之、持續用力，開展「三步走」，不斷增強調查研究的針對性和現實性。
(一)第一步：深入一線聽聲音。領導帶隊圍繞上級主題教育領導小組確定的調研重點，深入基層一線，以召開座談會、實地走訪等多種形式，聽取基層幹部對加強黨的建設、重點工作運行情況等方面的意見建議，認真傾聽基層機關和幹部的心聲。領導班子共開展主題教育專項調研xx次，走訪座談幹部xx人，形成《基層機關反映問題及意見建議清單》，收集各類問題xx項。
(二)第二步：面向基層聽訴求。通過召開工作座談會、實地走訪等方式，聽取基層在優化服務、強化管理、作風建設等方面的寶貴建議以及對重點政策落實的意見和訴求，著力解決痛點、堵點問題。開展「問卷大調查」活動，面向xx服務對象發放調查問卷，一對一了解訴求。共召開座談會xx次，走訪xx次，發放調查問卷xx份，形成《基層反映問題及意見建議清單》，梳理出服務和管理相關問題xx餘項。
(三)第三步：成果運用促提升。每次調研結束後，領導帶領班子成員和相關部門及時匯總分析問題，建立台賬和銷號制度，做到能解決的立即解決，不能解決的立出清單，分門別類，落實到人，提出解決方案並在持續跟蹤上建立責任機制，使調研工作的成果轉化時間大大加快。共形成xx份，其中xx份上報上級部門，研究提出改進事項xx項。
三、突出「真」字，打造「三張表」，不斷增強檢視問題的精準度
主題教育過程中，始終高度重視問題檢視工作，將之視為主題教育的重中之重，研究落實、深入推動，形成「三張表」，讓檢視問題更清晰、更準確、更高效。
(一)一張對照表：認真查找問題。成立檢視問題專項小組，發動全體幹部職工，從個人、部門、黨支部三個層面對標對表全面查找問題。全體黨員幹部對標總書記重要講話和重要批示精神，深入開展「四個對照」、「四個找一找」，一條一條的列出問題;開展形式主義、官僚主義突出問題大排查;對照黨章黨規檢視問題召開專題會議，對照「18個是否存在」逐條自查。按照要求召開專題民主生活會和組織生活會，實事求是、坦誠交心，以高度負責的態度，互相咬耳扯袖，真批真評、動真碰硬，充分挖掘存在的問題和根源。主題教育以來，領導班子共對照檢視xx次，檢視出問題xx餘項，問題查找精準有效。
(二)一張意見表：真心納諫求教。通過談心談話、組織召開基層幹部座談會、走訪服務對象、實地查看服務場所、考察基層黨建聯繫點、發放調查問卷等方式，既徵求黨內黨員幹部意見，又徵求黨外群眾意見;既聽取基層幹部意見、又聽取服務對象代表的意見。截至目前，共吸收採納意見建議xx條。
(三)一張問題表：找准整改靶心。聚焦檢視反思的突出問題、共性問題，列出檢視問題清單，能夠當下改的明確時限要求、按期整改到位，一時解決不了的明確階段目標，持續抓好整改。黨員幹部個人剖析出的問題，列入個人整改提升計劃。經梳理匯總，形成《「、」主題教育檢視問題清單》，共x類xx條問題，為整改落實提供精準指向。
四、突出「嚴」字，確保「三到位」，不斷增強整改落實的說服力
主題教育過程中，始終將整改落實工作作為檢驗主題教育成效的最終環節，實舉措、重效果、細整改，做到「三到位」，不斷增強說服力，讓各項整改措施落地生根。
(一)立行立改到位。結合工作實際，建立整改任務清單和責任清單，堅持階段性和長期性整改相結合，共計已批量整改xx批次，整改問題xx項。其中，列入立即整改事項共xx項，如，調整學習機制和計劃並督促落實;嚴格控制文件數量，確保總發文數量較上年減少四分之一以上，給基層布置工作時預留充足時間，不得少於3個工作日;加強各部門溝通協調，避免重複發文和工作事項交叉;開展專題工作調研，聽取基層幹部意見建議;提升保密意識，加強保密管理。目前，立行立改問題已全部整改到位。
(二)限期整改到位。結合主題教育工作要求，主題教育期間限期整改xx項，x月底前，已經全部整改到位。整改內容主要包括:出台xx制度，明確十條禁令，全面強化了紀律約束;整理形成主題教育心得體會彙編，傳閱學習;制定重點服務工作方案、事先裁定工作流程，規範服務工作，提升工作效率和水平。
(三)持續整改到位。建立整改長效機制，明確責任人、責任處室、整改時間，按周填報整改進展，完成整改的按時銷號，真正把「問題清單」轉化為「整改清單」「成效清單」。整改台賬中持續整改問題共xx項。如，xx。目前，正在對標對表推進持續整改，確保改到位、見實效。
總體來看，主題教育工作進展順利，成效明顯。但與上級黨委的要求相比，與黨員群眾的期待相比，還存在一定的差距。比如在堅持學習的韌勁、融會貫通的深度還不夠;檢視問題的質量和效果還有待提升;主題教育與中心工作「兩張皮」的現象仍然存在，等等。
下一步，我們將在鞏固前期取得的成果基礎上，堅定不移地貫徹黨中央的決策部署，按照上級黨委的要求，以主題教育為契機，進一步抓好持續整改各項工作。
一是在學深悟透上保持熱度。堅持系統學，做到跟進學，加強督促學，突出學習重點，抓好專題研討，深學細悟、細照篤行。推動學習貫徹x新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心裡走、往實里走。
二是在檢視問題上加大力度。以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣檢視查找問題，多從主觀上找不足，多從思想深處挖「根源」，把問題檢視「准」、檢視「實」、檢視「嚴」，為即將召開的專題民主生活會打好基礎。
三是在立行立改上展示硬度。堅持「改」字當頭、堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改，推進「清單式」管理，完善問題清單和整改台賬，動態跟蹤問效。嚴格履行主體責任，細化標準、量化要求，以釘釘子的精神一以貫之地抓好整改落實。
四是在統籌兼顧上體現深度。繼續堅持嚴實標準，在持續深入抓好本級主題教育的同時，同步籌劃好第二批主題教育，推進落實各項重點工作，使主題教育與中心工作兩手抓、兩不誤，以工作實績檢驗主題教育效果。
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關於政法隊伍教育整頓 回頭看 工作總結[朗讀]
為了切實加強集團公司黨委不忘初心，記住使命主題教育實施，根據集團公司主題教育辦公室的要求，認真組織回顧自我調查。目前，山東淄礦煤炭運輸銷售有限公司黨委實施主題教育，簡要報告回顧實施情況，請指出不當之處。
一、主題教育開展自我調查情況。
一是注重營造輿情氛圍。集團公司不忘初心牢記使命主題教育工作會議和主題教育領導小組(擴大)會議後，銷售公司黨委重視主題教育作為全面嚴格控制黨的戰略性、基礎工程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，及時召開黨員幹部專題會議，逐步傳達主題教育會議精神，引導黨員幹部把握會議精神，明確工作重點，為主題教育有序開展營造良好氛圍。
二是重視主題教育領導。成立了不忘初心，記住使命主題教育領導小組，黨委書記擔任領導，黨委副書記擔任副領導，班成員擔任成員。領導小組設立辦公室，負責公司主題教育的日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政治工作人員組成，為主題教育的開展鞏固了領導保障。
三是重視主題教育的準備。根據集團公司主題教育實施方案的要求，結合公司黨委實際，公司黨委制定了包括學習、調查、調查、整改等四個方面的實施方案，明確了推進計劃、實施部門和負責人，為主題教育推進提供了制度保障。結合公司黨委的實際情況，領導班子親自結合崗位職責，制定完成11項課題調查，組織成果交流會深入探討調查報告，開展調查成果。同時，公司黨委始終以學為主題教育推廣基礎，採取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和山東不忘初心，牢記使命主題教育工作會議精神，確保黨員幹部積極參與主題教育工作。
四是重視提高教育成果。公司黨委全面組織學習，提升活動效果。公司黨委積極組織系統學習，回顧習近平總書記系列的重要講話，特別是主題教育總結大會上的重要講話，原稿店的微信號公眾編號整理，作為整理工作的基本遵循，要求各級學習深入理解、理解要義、執行。運用多種形式，組織黨員幹部認真學習近平總書記系列的重要講話精神，特別是加強幹部作風建設的重要論述等黨紀黨規，強調幹部作風建設力度，深刻理解公司黨員幹部開展突出問題專業整治工作的目的意義、整體要求和工作任務，切實提高改善作風的政治意識、思想意識和行為意識。
五是重視豐富的教育形式。運輸公司黨委以支部為單位組織黨員觀看燈塔轉播大教室。五個黨支部分別在淄博、陝西等辦公室舉行了學習活動。根據黨員駐外、分散的實際情況，要求黨員通過手機、電腦等載體自主學習，確保觀看直播黨員的參與率。通過網絡平台直播，黨員認真觀看張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外，公司黨委通過組織兩次廉潔警告教育、組織集體觀看黨性教育電影《鄒碧華》、開展不忘初心記住使命書畫展等活動，實行黨員教育管理，提高黨員黨性認識有很強的目的性和指導性。
六是重視創新教育方法。考慮到黨員駐外、分散的實際情況，公司黨委開展了在線學校理論、社團相互討論的學習教育交流活動，將學習資料上傳到運輸公司的智能黨建平台衝鋒號，原稿店的微信號公眾號碼整理，充分利用網際網路技術，實施了主題教育交流網際網路模式8月5日，公司黨委通過在線遠程評價各支部的學習成果，進一步激發黨員參加主題教育的積極性，保證主題教育常態化制度化的有序開展。
七是重視問題的整頓。公司黨委根據集團公司紀律委員會六項特別整備的要求制定了突出問題特別整備工作實施方案，結合實際工作中發生的各種問題現象，集中整備解決了工作不負責任、不作為、形式主義、官僚主義突出問題，強調了突出問題整備的執行，進一步糾正了公司的風氣，促進了公司業務的高效、安全的發展，確立了良好的行業形象，切實加強了改善風格的政治自覺、思想自覺和行動自覺。很好地滿足集團公司主題教育開展的要求。
八是重視修補黨建短板。公司黨委開展黨建工作薄弱環節強化提高活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大軟弱分散黨支部轉型提高，認真開展黨員組織關係集中調查，合理整理黨員組織關係，積極加強黨員隊伍建設，認真執行黨員組織關係轉移，黨員支付黨費，黨員學習教育等制度。
二、問題整改執行情況。
自主題教育開展以來，公司黨委積極按照集團公司的配置要求，結合主題教育六項特別整備活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和八項差距等方面的內容，原稿店的微信號公眾信號整理，深入調查問題130多條，對六項特別整備應對問題的正確定位，分別制定特別整備整備措施，分解各班成員和相關黨支部，認真分析原因，定期監督整備情況，嚴格執行問題整備，確保問題整備。現將運輸公司現階段的問題和實施整改措施報告如下。
(一)思想學習不深的問題。
存在問題:1、平時對政治思想理論的學習不嚴格認真，少數黨員幹部員工不關心時事，缺乏對黨的基礎知識的理解和把握2、極少數黨員幹部同志的政治理論不牢固，理想信念不牢固3、極少數黨員幹部日常表現平凡，沒有表現黨員的價值和作用。
整改措施:一是端正學風，嚴格執行學習強國每天一學的審計工作，貫徹每個員工的日常習慣，充分利用衝鋒號app智能黨建平台的便利性，加強政治理論和黨的基礎知識宣傳教育工作，不斷創新智能黨建在線平台的學習方式和方法二是加強學習制度的執行，嚴格執行學習點評價制度，加強各支部學習情況的評價機制，整理原稿店的微信號公眾信號，將評價成績納入公司的綜合業績評價。三是重視知識和人才培養，充分調動廣大黨員幹部的學習積極性。
整改執行效果:通過整改，加強黨理論知識和黨章黨紀等內容學習黨員幹部的學習熱情，確立正確的權力觀、事業觀、政績觀，開展對標先進，對照三嚴三實反省自我調查活動，加強黨性修養，推進在線智能黨建平台衝鋒號的普及應用。
(二)重點工作任務落實不足的問題。
存在問題:1、少數黨員幹部缺乏創新意識，自我滿足感情，對工作標準要求不高，只求過去，不求過硬2、少數黨員幹部工作細緻深入，工作水平和工作質量不高3、少數黨員幹部工作態度不端正，積極性、積極性和責任感不足。
整改措施:一是根據誰負責的原則，根據分工要求，根據制定的決策配置貫徹執行措施，明確負責人、負責部門和結束時間。二是實行限時結束、挂號等機制，抓住監督管理，保證工作高質量實行。三是改變工作風格，提高立即處理的緊迫感，抓住執行責任感，提高工作執行力，迅速有效地執行各項工作配置。
整改實行效果:結合第二季度運輸公司一評價排行榜，黨委領導約定排行靠後的部門負責人和員工，原稿整理興趣微信號公眾信號，嚴格執行業績評價獎懲實施方法，將不稱職員工納入等待崗位中心，重新培訓競爭，發揮警告作用加強各分公司安排的重點工作監督，每周一早上以ppt形式向領導報告完成情況和未完成原因，認真追究責任，刺激業務開展效率，大大提高員工工作積極性和責任感。
(三)違反中央八項規定精神典型問題。
存在問題:繼續深入貫徹中央八項規定精神的力量必須不斷加強。
整改措施:一是對公司、公司部下公款購買禮品等情況進行特別檢查和整備，根據發現問題，改善相關制度，嚴格整備。二是嚴格執行中央八項規定精神和上級反對浪費的相關制度規定和財務預算管理方法，原稿店微信號公眾信號整理，嚴防公款購買禮物、奢侈浪費等現象。三是進一步規範招待用品預算、採購、使用管理，嚴格審查檢查，堅決消除違反規定的問題。
整改實施效果:重點加強中央八項規定精神，加大公司職能部門、業務部門公款購買禮物、鋪裝浪費等情況的特別檢查和整備活動，完善相關制度和審查流程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，公司全體人員堅持長期生活思想整體廉潔意識顯著提高。
(四)形式主義、官僚主義等問題。
存在問題:沒有形式主義、官僚主義等問題。
整改措施:一是認真貫徹劉家義書記在全省擔當、嚴格執行工作動員大會上的講話精神，把整改形式主義、官僚主義放在突出位置抓住。二是採用定期與不定期相結合的方式，對公司各部門進行動態監督檢查，及時糾正存在的問題，始終保持規範、細緻的狀態。三是加強員工思想教育，引導員工牢牢樹立實事求是的工作理念，用實際行動、實際業績驗證工作態度。四是加強員工紀律教育，提高員工自律能力和履行責任能力，確保工作中踏踏實實地按責任工作。
整改執行效果:通過對形式主義、官僚主義等問題的調查整備，以服務基礎為中心提高領導幹部思想境界，使全體黨員幹部牢牢確立當地按責任工作的工作理念，大大提高了員工的自律能力和履行責任能力。
(五)要職場領導有權謀求私人和相關交易利益運輸問題。
存在問題:調查沒有權利尋求私人和相關交易利益運輸等問題。
整改措施:一是明確整理對象，整理原稿店的微信號公眾信號，重點是公司領導班子的成員、各級管理者和重要崗位的員工。二是明確整備重點，特別是違反相關規定從事營利活動的有償中介活動的國外(海外)註冊公司或投資出資的經濟實體中打工，或者獲得報酬、獎金、津貼等額外利益，利用職權和職務的影響，為本人配偶、孩子及其配偶等親屬和其他特定相關人員的經營活動尋求利益等情況進行特別的檢查和整備，根據發現的問題，改善相關制度，嚴格整備。三是嚴格執行相關制度規定和管理辦法，嚴防違反紀律行為的發生。
整改實行效果:通過對公司領導班子成員、各級管理人員和重要崗位員工等問題的調查整備，加強警鐘效果，使領導幹部和要職崗位員工牢牢樹立崗位廉潔意識，創造崇廉廉廉潔的氛圍。
(六)員工群眾周圍的不正當風和微腐敗問題。
存在問題:調查有不正當的風和微腐敗等問題。
整改措施:一是敦促基層黨支部承擔全面嚴格整改不正當風格的責任，堅持嚴格的語言，早點抓住小的，標本兼治，重視實效的原則，利用政治執行階段的時間，認真調查發生在員工群眾身邊，損害員工群眾的切身利益，影響員工群眾獲得感的不正當風格和腐敗問題。
整改實施效果:加強基礎未腐敗的長期機制，利用衝鋒號智能黨建平台宣傳腐敗案例教育，開設書記信箱等監督通報渠道，切實解決矛盾，解決問題。
三、下一步的工作計劃。
嚴格落實主題教育制度。加強領導班子主題教育學習期間的領導作用，公司主題教育領導小組按班級學習內容，原稿鋪設微信號公眾編號整理，採取不定期檢查方式，抓住8月重點教育工作的執行情況，全面監督工作。
持續加強在線教育管理。利用智能黨建平台、微信、釘書機等信息渠道不斷提高主題教育學習氛圍，發布主題教育的核心內容，確保各黨支部明確主題教育的重點工作、具體措施和要求。
不斷豐富主題教學方式。在抓實學習教育的基礎上，以支部為單位，及時組織市區內紅色教育參觀學。
、重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動，以豐富多樣的學習交流方式，助推主題教育高效落實。
持續深化主題教育成果。嚴格按照「不忘初心牢記使命」主題教育的標準要求，把學習教育貫徹始終，把調查研究貫徹始終，稿子鋪微信公眾號整理，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點，認真貫徹落實，確保主題教育取得長久實效。
一、主題教育開展自我調查情況。
一是注重營造輿情氛圍。集團公司不忘初心牢記使命主題教育工作會議和主題教育領導小組(擴大)會議後，銷售公司黨委重視主題教育作為全面嚴格控制黨的戰略性、基礎工程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，及時召開黨員幹部專題會議，逐步傳達主題教育會議精神，引導黨員幹部把握會議精神，明確工作重點，為主題教育有序開展營造良好氛圍。
二是重視主題教育領導。成立了不忘初心，記住使命主題教育領導小組，黨委書記擔任領導，黨委副書記擔任副領導，班成員擔任成員。領導小組設立辦公室，負責公司主題教育的日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政治工作人員組成，為主題教育的開展鞏固了領導保障。
三是重視主題教育的準備。根據集團公司主題教育實施方案的要求，結合公司黨委實際，公司黨委制定了包括學習、調查、調查、整改等四個方面的實施方案，明確了推進計劃、實施部門和負責人，為主題教育推進提供了制度保障。結合公司黨委的實際情況，領導班子親自結合崗位職責，制定完成11項課題調查，組織成果交流會深入探討調查報告，開展調查成果。同時，公司黨委始終以學為主題教育推廣基礎，採取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和山東不忘初心，牢記使命主題教育工作會議精神，確保黨員幹部積極參與主題教育工作。
四是重視提高教育成果。公司黨委全面組織學習，提升活動效果。公司黨委積極組織系統學習，回顧習近平總書記系列的重要講話，特別是主題教育總結大會上的重要講話，原稿店的微信號公眾編號整理，作為整理工作的基本遵循，要求各級學習深入理解、理解要義、執行。運用多種形式，組織黨員幹部認真學習近平總書記系列的重要講話精神，特別是加強幹部作風建設的重要論述等黨紀黨規，強調幹部作風建設力度，深刻理解公司黨員幹部開展突出問題專業整治工作的目的意義、整體要求和工作任務，切實提高改善作風的政治意識、思想意識和行為意識。
五是重視豐富的教育形式。運輸公司黨委以支部為單位組織黨員觀看燈塔轉播大教室。五個黨支部分別在淄博、陝西等辦公室舉行了學習活動。根據黨員駐外、分散的實際情況，要求黨員通過手機、電腦等載體自主學習，確保觀看直播黨員的參與率。通過網絡平台直播，黨員認真觀看張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外，公司黨委通過組織兩次廉潔警告教育、組織集體觀看黨性教育電影《鄒碧華》、開展不忘初心記住使命書畫展等活動，實行黨員教育管理，提高黨員黨性認識有很強的目的性和指導性。
六是重視創新教育方法。考慮到黨員駐外、分散的實際情況，公司黨委開展了在線學校理論、社團相互討論的學習教育交流活動，將學習資料上傳到運輸公司的智能黨建平台衝鋒號，原稿店的微信號公眾號碼整理，充分利用網際網路技術，實施了主題教育交流網際網路模式8月5日，公司黨委通過在線遠程評價各支部的學習成果，進一步激發黨員參加主題教育的積極性，保證主題教育常態化制度化的有序開展。
七是重視問題的整頓。公司黨委根據集團公司紀律委員會六項特別整備的要求制定了突出問題特別整備工作實施方案，結合實際工作中發生的各種問題現象，集中整備解決了工作不負責任、不作為、形式主義、官僚主義突出問題，強調了突出問題整備的執行，進一步糾正了公司的風氣，促進了公司業務的高效、安全的發展，確立了良好的行業形象，切實加強了改善風格的政治自覺、思想自覺和行動自覺。很好地滿足集團公司主題教育開展的要求。
八是重視修補黨建短板。公司黨委開展黨建工作薄弱環節強化提高活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大軟弱分散黨支部轉型提高，認真開展黨員組織關係集中調查，合理整理黨員組織關係，積極加強黨員隊伍建設，認真執行黨員組織關係轉移，黨員支付黨費，黨員學習教育等制度。
二、問題整改執行情況。
自主題教育開展以來，公司黨委積極按照集團公司的配置要求，結合主題教育六項特別整備活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和八項差距等方面的內容，原稿店的微信號公眾信號整理，深入調查問題130多條，對六項特別整備應對問題的正確定位，分別制定特別整備整備措施，分解各班成員和相關黨支部，認真分析原因，定期監督整備情況，嚴格執行問題整備，確保問題整備。現將運輸公司現階段的問題和實施整改措施報告如下。
(一)思想學習不深的問題。
存在問題:1、平時對政治思想理論的學習不嚴格認真，少數黨員幹部員工不關心時事，缺乏對黨的基礎知識的理解和把握2、極少數黨員幹部同志的政治理論不牢固，理想信念不牢固3、極少數黨員幹部日常表現平凡，沒有表現黨員的價值和作用。
整改措施:一是端正學風，嚴格執行學習強國每天一學的審計工作，貫徹每個員工的日常習慣，充分利用衝鋒號app智能黨建平台的便利性，加強政治理論和黨的基礎知識宣傳教育工作，不斷創新智能黨建在線平台的學習方式和方法二是加強學習制度的執行，嚴格執行學習點評價制度，加強各支部學習情況的評價機制，整理原稿店的微信號公眾信號，將評價成績納入公司的綜合業績評價。三是重視知識和人才培養，充分調動廣大黨員幹部的學習積極性。
整改執行效果:通過整改，加強黨理論知識和黨章黨紀等內容學習黨員幹部的學習熱情，確立正確的權力觀、事業觀、政績觀，開展對標先進，對照三嚴三實反省自我調查活動，加強黨性修養，推進在線智能黨建平台衝鋒號的普及應用。
(二)重點工作任務落實不足的問題。
存在問題:1、少數黨員幹部缺乏創新意識，自我滿足感情，對工作標準要求不高，只求過去，不求過硬2、少數黨員幹部工作細緻深入，工作水平和工作質量不高3、少數黨員幹部工作態度不端正，積極性、積極性和責任感不足。
整改措施:一是根據誰負責的原則，根據分工要求，根據制定的決策配置貫徹執行措施，明確負責人、負責部門和結束時間。二是實行限時結束、挂號等機制，抓住監督管理，保證工作高質量實行。三是改變工作風格，提高立即處理的緊迫感，抓住執行責任感，提高工作執行力，迅速有效地執行各項工作配置。
整改實行效果:結合第二季度運輸公司一評價排行榜，黨委領導約定排行靠後的部門負責人和員工，原稿整理興趣微信號公眾信號，嚴格執行業績評價獎懲實施方法，將不稱職員工納入等待崗位中心，重新培訓競爭，發揮警告作用加強各分公司安排的重點工作監督，每周一早上以ppt形式向領導報告完成情況和未完成原因，認真追究責任，刺激業務開展效率，大大提高員工工作積極性和責任感。
(三)違反中央八項規定精神典型問題。
存在問題:繼續深入貫徹中央八項規定精神的力量必須不斷加強。
整改措施:一是對公司、公司部下公款購買禮品等情況進行特別檢查和整備，根據發現問題，改善相關制度，嚴格整備。二是嚴格執行中央八項規定精神和上級反對浪費的相關制度規定和財務預算管理方法，原稿店微信號公眾信號整理，嚴防公款購買禮物、奢侈浪費等現象。三是進一步規範招待用品預算、採購、使用管理，嚴格審查檢查，堅決消除違反規定的問題。
整改實施效果:重點加強中央八項規定精神，加大公司職能部門、業務部門公款購買禮物、鋪裝浪費等情況的特別檢查和整備活動，完善相關制度和審查流程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，公司全體人員堅持長期生活思想整體廉潔意識顯著提高。
(四)形式主義、官僚主義等問題。
存在問題:沒有形式主義、官僚主義等問題。
整改措施:一是認真貫徹劉家義書記在全省擔當、嚴格執行工作動員大會上的講話精神，把整改形式主義、官僚主義放在突出位置抓住。二是採用定期與不定期相結合的方式，對公司各部門進行動態監督檢查，及時糾正存在的問題，始終保持規範、細緻的狀態。三是加強員工思想教育，引導員工牢牢樹立實事求是的工作理念，用實際行動、實際業績驗證工作態度。四是加強員工紀律教育，提高員工自律能力和履行責任能力，確保工作中踏踏實實地按責任工作。
整改執行效果:通過對形式主義、官僚主義等問題的調查整備，以服務基礎為中心提高領導幹部思想境界，使全體黨員幹部牢牢確立當地按責任工作的工作理念，大大提高了員工的自律能力和履行責任能力。
(五)要職場領導有權謀求私人和相關交易利益運輸問題。
存在問題:調查沒有權利尋求私人和相關交易利益運輸等問題。
整改措施:一是明確整理對象，整理原稿店的微信號公眾信號，重點是公司領導班子的成員、各級管理者和重要崗位的員工。二是明確整備重點，特別是違反相關規定從事營利活動的有償中介活動的國外(海外)註冊公司或投資出資的經濟實體中打工，或者獲得報酬、獎金、津貼等額外利益，利用職權和職務的影響，為本人配偶、孩子及其配偶等親屬和其他特定相關人員的經營活動尋求利益等情況進行特別的檢查和整備，根據發現的問題，改善相關制度，嚴格整備。三是嚴格執行相關制度規定和管理辦法，嚴防違反紀律行為的發生。
整改實行效果:通過對公司領導班子成員、各級管理人員和重要崗位員工等問題的調查整備，加強警鐘效果，使領導幹部和要職崗位員工牢牢樹立崗位廉潔意識，創造崇廉廉廉潔的氛圍。
(六)員工群眾周圍的不正當風和微腐敗問題。
存在問題:調查有不正當的風和微腐敗等問題。
整改措施:一是敦促基層黨支部承擔全面嚴格整改不正當風格的責任，堅持嚴格的語言，早點抓住小的，標本兼治，重視實效的原則，利用政治執行階段的時間，認真調查發生在員工群眾身邊，損害員工群眾的切身利益，影響員工群眾獲得感的不正當風格和腐敗問題。
整改實施效果:加強基礎未腐敗的長期機制，利用衝鋒號智能黨建平台宣傳腐敗案例教育，開設書記信箱等監督通報渠道，切實解決矛盾，解決問題。
三、下一步的工作計劃。
嚴格落實主題教育制度。加強領導班子主題教育學習期間的領導作用，公司主題教育領導小組按班級學習內容，原稿鋪設微信號公眾編號整理，採取不定期檢查方式，抓住8月重點教育工作的執行情況，全面監督工作。
持續加強在線教育管理。利用智能黨建平台、微信、釘書機等信息渠道不斷提高主題教育學習氛圍，發布主題教育的核心內容，確保各黨支部明確主題教育的重點工作、具體措施和要求。
不斷豐富主題教學方式。在抓實學習教育的基礎上，以支部為單位，及時組織市區內紅色教育參觀學。
、重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動，以豐富多樣的學習交流方式，助推主題教育高效落實。
持續深化主題教育成果。嚴格按照「不忘初心牢記使命」主題教育的標準要求，把學習教育貫徹始終，把調查研究貫徹始終，稿子鋪微信公眾號整理，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點，認真貫徹落實，確保主題教育取得長久實效。
為了切實加強集團公司黨委不忘初心，記住使命主題教育實施，根據集團公司主題教育辦公室的要求，認真組織回顧自我調查。目前，山東淄礦煤炭運輸銷售有限公司黨委實施主題教育，簡要報告回顧實施情況，請指出不當之處。
一、主題教育開展自我調查情況。
一是注重營造輿情氛圍。集團公司不忘初心牢記使命主題教育工作會議和主題教育領導小組(擴大)會議後，銷售公司黨委重視主題教育作為全面嚴格控制黨的戰略性、基礎工程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，及時召開黨員幹部專題會議，逐步傳達主題教育會議精神，引導黨員幹部把握會議精神，明確工作重點，為主題教育有序開展營造良好氛圍。
二是重視主題教育領導。成立了不忘初心，記住使命主題教育領導小組，黨委書記擔任領導，黨委副書記擔任副領導，班成員擔任成員。領導小組設立辦公室，負責公司主題教育的日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政治工作人員組成，為主題教育的開展鞏固了領導保障。
三是重視主題教育的準備。根據集團公司主題教育實施方案的要求，結合公司黨委實際，公司黨委制定了包括學習、調查、調查、整改等四個方面的實施方案，明確了推進計劃、實施部門和負責人，為主題教育推進提供了制度保障。結合公司黨委的實際情況，領導班子親自結合崗位職責，制定完成11項課題調查，組織成果交流會深入探討調查報告，開展調查成果。同時，公司黨委始終以學為主題教育推廣基礎，採取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和山東不忘初心，牢記使命主題教育工作會議精神，確保黨員幹部積極參與主題教育工作。
四是重視提高教育成果。公司黨委全面組織學習，提升活動效果。公司黨委積極組織系統學習，回顧習近平總書記系列的重要講話，特別是主題教育總結大會上的重要講話，原稿店的微信號公眾編號整理，作為整理工作的基本遵循，要求各級學習深入理解、理解要義、執行。運用多種形式，組織黨員幹部認真學習近平總書記系列的重要講話精神，特別是加強幹部作風建設的重要論述等黨紀黨規，強調幹部作風建設力度，深刻理解公司黨員幹部開展突出問題專業整治工作的目的意義、整體要求和工作任務，切實提高改善作風的政治意識、思想意識和行為意識。
五是重視豐富的教育形式。運輸公司黨委以支部為單位組織黨員觀看燈塔轉播大教室。五個黨支部分別在淄博、陝西等辦公室舉行了學習活動。根據黨員駐外、分散的實際情況，要求黨員通過手機、電腦等載體自主學習，確保觀看直播黨員的參與率。通過網絡平台直播，黨員認真觀看張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外，公司黨委通過組織兩次廉潔警告教育、組織集體觀看黨性教育電影《鄒碧華》、開展不忘初心記住使命書畫展等活動，實行黨員教育管理，提高黨員黨性認識有很強的目的性和指導性。
六是重視創新教育方法。考慮到黨員駐外、分散的實際情況，公司黨委開展了在線學校理論、社團相互討論的學習教育交流活動，將學習資料上傳到運輸公司的智能黨建平台衝鋒號，原稿店的微信號公眾號碼整理，充分利用網際網路技術，實施了主題教育交流網際網路模式8月5日，公司黨委通過在線遠程評價各支部的學習成果，進一步激發黨員參加主題教育的積極性，保證主題教育常態化制度化的有序開展。
七是重視問題的整頓。公司黨委根據集團公司紀律委員會六項特別整備的要求制定了突出問題特別整備工作實施方案，結合實際工作中發生的各種問題現象，集中整備解決了工作不負責任、不作為、形式主義、官僚主義突出問題，強調了突出問題整備的執行，進一步糾正了公司的風氣，促進了公司業務的高效、安全的發展，確立了良好的行業形象，切實加強了改善風格的政治自覺、思想自覺和行動自覺。很好地滿足集團公司主題教育開展的要求。
八是重視修補黨建短板。公司黨委開展黨建工作薄弱環節強化提高活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大軟弱分散黨支部轉型提高，認真開展黨員組織關係集中調查，合理整理黨員組織關係，積極加強黨員隊伍建設，認真執行黨員組織關係轉移，黨員支付黨費，黨員學習教育等制度。
二、問題整改執行情況。
自主題教育開展以來，公司黨委積極按照集團公司的配置要求，結合主題教育六項特別整備活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和八項差距等方面的內容，原稿店的微信號公眾信號整理，深入調查問題130多條，對六項特別整備應對問題的正確定位，分別制定特別整備整備措施，分解各班成員和相關黨支部，認真分析原因，定期監督整備情況，嚴格執行問題整備，確保問題整備。現將運輸公司現階段的問題和實施整改措施報告如下。
(一)思想學習不深的問題。
存在問題:1、平時對政治思想理論的學習不嚴格認真，少數黨員幹部員工不關心時事，缺乏對黨的基礎知識的理解和把握2、極少數黨員幹部同志的政治理論不牢固，理想信念不牢固3、極少數黨員幹部日常表現平凡，沒有表現黨員的價值和作用。
整改措施:一是端正學風，嚴格執行學習強國每天一學的審計工作，貫徹每個員工的日常習慣，充分利用衝鋒號app智能黨建平台的便利性，加強政治理論和黨的基礎知識宣傳教育工作，不斷創新智能黨建在線平台的學習方式和方法二是加強學習制度的執行，嚴格執行學習點評價制度，加強各支部學習情況的評價機制，整理原稿店的微信號公眾信號，將評價成績納入公司的綜合業績評價。三是重視知識和人才培養，充分調動廣大黨員幹部的學習積極性。
整改執行效果:通過整改，加強黨理論知識和黨章黨紀等內容學習黨員幹部的學習熱情，確立正確的權力觀、事業觀、政績觀，開展對標先進，對照三嚴三實反省自我調查活動，加強黨性修養，推進在線智能黨建平台衝鋒號的普及應用。
(二)重點工作任務落實不足的問題。
存在問題:1、少數黨員幹部缺乏創新意識，自我滿足感情，對工作標準要求不高，只求過去，不求過硬2、少數黨員幹部工作細緻深入，工作水平和工作質量不高3、少數黨員幹部工作態度不端正，積極性、積極性和責任感不足。
整改措施:一是根據誰負責的原則，根據分工要求，根據制定的決策配置貫徹執行措施，明確負責人、負責部門和結束時間。二是實行限時結束、挂號等機制，抓住監督管理，保證工作高質量實行。三是改變工作風格，提高立即處理的緊迫感，抓住執行責任感，提高工作執行力，迅速有效地執行各項工作配置。
整改實行效果:結合第二季度運輸公司一評價排行榜，黨委領導約定排行靠後的部門負責人和員工，原稿整理興趣微信號公眾信號，嚴格執行業績評價獎懲實施方法，將不稱職員工納入等待崗位中心，重新培訓競爭，發揮警告作用加強各分公司安排的重點工作監督，每周一早上以ppt形式向領導報告完成情況和未完成原因，認真追究責任，刺激業務開展效率，大大提高員工工作積極性和責任感。
(三)違反中央八項規定精神典型問題。
存在問題:繼續深入貫徹中央八項規定精神的力量必須不斷加強。
整改措施:一是對公司、公司部下公款購買禮品等情況進行特別檢查和整備，根據發現問題，改善相關制度，嚴格整備。二是嚴格執行中央八項規定精神和上級反對浪費的相關制度規定和財務預算管理方法，原稿店微信號公眾信號整理，嚴防公款購買禮物、奢侈浪費等現象。三是進一步規範招待用品預算、採購、使用管理，嚴格審查檢查，堅決消除違反規定的問題。
整改實施效果:重點加強中央八項規定精神，加大公司職能部門、業務部門公款購買禮物、鋪裝浪費等情況的特別檢查和整備活動，完善相關制度和審查流程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，公司全體人員堅持長期生活思想整體廉潔意識顯著提高。
(四)形式主義、官僚主義等問題。
存在問題:沒有形式主義、官僚主義等問題。
整改措施:一是認真貫徹劉家義書記在全省擔當、嚴格執行工作動員大會上的講話精神，把整改形式主義、官僚主義放在突出位置抓住。二是採用定期與不定期相結合的方式，對公司各部門進行動態監督檢查，及時糾正存在的問題，始終保持規範、細緻的狀態。三是加強員工思想教育，引導員工牢牢樹立實事求是的工作理念，用實際行動、實際業績驗證工作態度。四是加強員工紀律教育，提高員工自律能力和履行責任能力，確保工作中踏踏實實地按責任工作。
整改執行效果:通過對形式主義、官僚主義等問題的調查整備，以服務基礎為中心提高領導幹部思想境界，使全體黨員幹部牢牢確立當地按責任工作的工作理念，大大提高了員工的自律能力和履行責任能力。
(五)要職場領導有權謀求私人和相關交易利益運輸問題。
存在問題:調查沒有權利尋求私人和相關交易利益運輸等問題。
整改措施:一是明確整理對象，整理原稿店的微信號公眾信號，重點是公司領導班子的成員、各級管理者和重要崗位的員工。二是明確整備重點，特別是違反相關規定從事營利活動的有償中介活動的國外(海外)註冊公司或投資出資的經濟實體中打工，或者獲得報酬、獎金、津貼等額外利益，利用職權和職務的影響，為本人配偶、孩子及其配偶等親屬和其他特定相關人員的經營活動尋求利益等情況進行特別的檢查和整備，根據發現的問題，改善相關制度，嚴格整備。三是嚴格執行相關制度規定和管理辦法，嚴防違反紀律行為的發生。
整改實行效果:通過對公司領導班子成員、各級管理人員和重要崗位員工等問題的調查整備，加強警鐘效果，使領導幹部和要職崗位員工牢牢樹立崗位廉潔意識，創造崇廉廉廉潔的氛圍。
(六)員工群眾周圍的不正當風和微腐敗問題。
存在問題:調查有不正當的風和微腐敗等問題。
整改措施:一是敦促基層黨支部承擔全面嚴格整改不正當風格的責任，堅持嚴格的語言，早點抓住小的，標本兼治，重視實效的原則，利用政治執行階段的時間，認真調查發生在員工群眾身邊，損害員工群眾的切身利益，影響員工群眾獲得感的不正當風格和腐敗問題。
整改實施效果:加強基礎未腐敗的長期機制，利用衝鋒號智能黨建平台宣傳腐敗案例教育，開設書記信箱等監督通報渠道，切實解決矛盾，解決問題。
三、下一步的工作計劃。
嚴格落實主題教育制度。加強領導班子主題教育學習期間的領導作用，公司主題教育領導小組按班級學習內容，原稿鋪設微信號公眾編號整理，採取不定期檢查方式，抓住8月重點教育工作的執行情況，全面監督工作。
持續加強在線教育管理。利用智能黨建平台、微信、釘書機等信息渠道不斷提高主題教育學習氛圍，發布主題教育的核心內容，確保各黨支部明確主題教育的重點工作、具體措施和要求。
不斷豐富主題教學方式。在抓實學習教育的基礎上，以支部為單位，及時組織市區內紅色教育參觀學。
、重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動，以豐富多樣的學習交流方式，助推主題教育高效落實。
持續深化主題教育成果。嚴格按照「不忘初心牢記使命」主題教育的標準要求，把學習教育貫徹始終，把調查研究貫徹始終，稿子鋪微信公眾號整理，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點，認真貫徹落實，確保主題教育取得長久實效。
一、主題教育開展自我調查情況。
一是注重營造輿情氛圍。集團公司不忘初心牢記使命主題教育工作會議和主題教育領導小組(擴大)會議後，銷售公司黨委重視主題教育作為全面嚴格控制黨的戰略性、基礎工程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，及時召開黨員幹部專題會議，逐步傳達主題教育會議精神，引導黨員幹部把握會議精神，明確工作重點，為主題教育有序開展營造良好氛圍。
二是重視主題教育領導。成立了不忘初心，記住使命主題教育領導小組，黨委書記擔任領導，黨委副書記擔任副領導，班成員擔任成員。領導小組設立辦公室，負責公司主題教育的日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政治工作人員組成，為主題教育的開展鞏固了領導保障。
三是重視主題教育的準備。根據集團公司主題教育實施方案的要求，結合公司黨委實際，公司黨委制定了包括學習、調查、調查、整改等四個方面的實施方案，明確了推進計劃、實施部門和負責人，為主題教育推進提供了制度保障。結合公司黨委的實際情況，領導班子親自結合崗位職責，制定完成11項課題調查，組織成果交流會深入探討調查報告，開展調查成果。同時，公司黨委始終以學為主題教育推廣基礎，採取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和山東不忘初心，牢記使命主題教育工作會議精神，確保黨員幹部積極參與主題教育工作。
四是重視提高教育成果。公司黨委全面組織學習，提升活動效果。公司黨委積極組織系統學習，回顧習近平總書記系列的重要講話，特別是主題教育總結大會上的重要講話，原稿店的微信號公眾編號整理，作為整理工作的基本遵循，要求各級學習深入理解、理解要義、執行。運用多種形式，組織黨員幹部認真學習近平總書記系列的重要講話精神，特別是加強幹部作風建設的重要論述等黨紀黨規，強調幹部作風建設力度，深刻理解公司黨員幹部開展突出問題專業整治工作的目的意義、整體要求和工作任務，切實提高改善作風的政治意識、思想意識和行為意識。
五是重視豐富的教育形式。運輸公司黨委以支部為單位組織黨員觀看燈塔轉播大教室。五個黨支部分別在淄博、陝西等辦公室舉行了學習活動。根據黨員駐外、分散的實際情況，要求黨員通過手機、電腦等載體自主學習，確保觀看直播黨員的參與率。通過網絡平台直播，黨員認真觀看張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外，公司黨委通過組織兩次廉潔警告教育、組織集體觀看黨性教育電影《鄒碧華》、開展不忘初心記住使命書畫展等活動，實行黨員教育管理，提高黨員黨性認識有很強的目的性和指導性。
六是重視創新教育方法。考慮到黨員駐外、分散的實際情況，公司黨委開展了在線學校理論、社團相互討論的學習教育交流活動，將學習資料上傳到運輸公司的智能黨建平台衝鋒號，原稿店的微信號公眾號碼整理，充分利用網際網路技術，實施了主題教育交流網際網路模式8月5日，公司黨委通過在線遠程評價各支部的學習成果，進一步激發黨員參加主題教育的積極性，保證主題教育常態化制度化的有序開展。
七是重視問題的整頓。公司黨委根據集團公司紀律委員會六項特別整備的要求制定了突出問題特別整備工作實施方案，結合實際工作中發生的各種問題現象，集中整備解決了工作不負責任、不作為、形式主義、官僚主義突出問題，強調了突出問題整備的執行，進一步糾正了公司的風氣，促進了公司業務的高效、安全的發展，確立了良好的行業形象，切實加強了改善風格的政治自覺、思想自覺和行動自覺。很好地滿足集團公司主題教育開展的要求。
八是重視修補黨建短板。公司黨委開展黨建工作薄弱環節強化提高活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大軟弱分散黨支部轉型提高，認真開展黨員組織關係集中調查，合理整理黨員組織關係，積極加強黨員隊伍建設，認真執行黨員組織關係轉移，黨員支付黨費，黨員學習教育等制度。
二、問題整改執行情況。
自主題教育開展以來，公司黨委積極按照集團公司的配置要求，結合主題教育六項特別整備活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和八項差距等方面的內容，原稿店的微信號公眾信號整理，深入調查問題130多條，對六項特別整備應對問題的正確定位，分別制定特別整備整備措施，分解各班成員和相關黨支部，認真分析原因，定期監督整備情況，嚴格執行問題整備，確保問題整備。現將運輸公司現階段的問題和實施整改措施報告如下。
(一)思想學習不深的問題。
存在問題:1、平時對政治思想理論的學習不嚴格認真，少數黨員幹部員工不關心時事，缺乏對黨的基礎知識的理解和把握2、極少數黨員幹部同志的政治理論不牢固，理想信念不牢固3、極少數黨員幹部日常表現平凡，沒有表現黨員的價值和作用。
整改措施:一是端正學風，嚴格執行學習強國每天一學的審計工作，貫徹每個員工的日常習慣，充分利用衝鋒號app智能黨建平台的便利性，加強政治理論和黨的基礎知識宣傳教育工作，不斷創新智能黨建在線平台的學習方式和方法二是加強學習制度的執行，嚴格執行學習點評價制度，加強各支部學習情況的評價機制，整理原稿店的微信號公眾信號，將評價成績納入公司的綜合業績評價。三是重視知識和人才培養，充分調動廣大黨員幹部的學習積極性。
整改執行效果:通過整改，加強黨理論知識和黨章黨紀等內容學習黨員幹部的學習熱情，確立正確的權力觀、事業觀、政績觀，開展對標先進，對照三嚴三實反省自我調查活動，加強黨性修養，推進在線智能黨建平台衝鋒號的普及應用。
(二)重點工作任務落實不足的問題。
存在問題:1、少數黨員幹部缺乏創新意識，自我滿足感情，對工作標準要求不高，只求過去，不求過硬2、少數黨員幹部工作細緻深入，工作水平和工作質量不高3、少數黨員幹部工作態度不端正，積極性、積極性和責任感不足。
整改措施:一是根據誰負責的原則，根據分工要求，根據制定的決策配置貫徹執行措施，明確負責人、負責部門和結束時間。二是實行限時結束、挂號等機制，抓住監督管理，保證工作高質量實行。三是改變工作風格，提高立即處理的緊迫感，抓住執行責任感，提高工作執行力，迅速有效地執行各項工作配置。
整改實行效果:結合第二季度運輸公司一評價排行榜，黨委領導約定排行靠後的部門負責人和員工，原稿整理興趣微信號公眾信號，嚴格執行業績評價獎懲實施方法，將不稱職員工納入等待崗位中心，重新培訓競爭，發揮警告作用加強各分公司安排的重點工作監督，每周一早上以ppt形式向領導報告完成情況和未完成原因，認真追究責任，刺激業務開展效率，大大提高員工工作積極性和責任感。
(三)違反中央八項規定精神典型問題。
存在問題:繼續深入貫徹中央八項規定精神的力量必須不斷加強。
整改措施:一是對公司、公司部下公款購買禮品等情況進行特別檢查和整備，根據發現問題，改善相關制度，嚴格整備。二是嚴格執行中央八項規定精神和上級反對浪費的相關制度規定和財務預算管理方法，原稿店微信號公眾信號整理，嚴防公款購買禮物、奢侈浪費等現象。三是進一步規範招待用品預算、採購、使用管理，嚴格審查檢查，堅決消除違反規定的問題。
整改實施效果:重點加強中央八項規定精神，加大公司職能部門、業務部門公款購買禮物、鋪裝浪費等情況的特別檢查和整備活動，完善相關制度和審查流程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，公司全體人員堅持長期生活思想整體廉潔意識顯著提高。
(四)形式主義、官僚主義等問題。
存在問題:沒有形式主義、官僚主義等問題。
整改措施:一是認真貫徹劉家義書記在全省擔當、嚴格執行工作動員大會上的講話精神，把整改形式主義、官僚主義放在突出位置抓住。二是採用定期與不定期相結合的方式，對公司各部門進行動態監督檢查，及時糾正存在的問題，始終保持規範、細緻的狀態。三是加強員工思想教育，引導員工牢牢樹立實事求是的工作理念，用實際行動、實際業績驗證工作態度。四是加強員工紀律教育，提高員工自律能力和履行責任能力，確保工作中踏踏實實地按責任工作。
整改執行效果:通過對形式主義、官僚主義等問題的調查整備，以服務基礎為中心提高領導幹部思想境界，使全體黨員幹部牢牢確立當地按責任工作的工作理念，大大提高了員工的自律能力和履行責任能力。
(五)要職場領導有權謀求私人和相關交易利益運輸問題。
存在問題:調查沒有權利尋求私人和相關交易利益運輸等問題。
整改措施:一是明確整理對象，整理原稿店的微信號公眾信號，重點是公司領導班子的成員、各級管理者和重要崗位的員工。二是明確整備重點，特別是違反相關規定從事營利活動的有償中介活動的國外(海外)註冊公司或投資出資的經濟實體中打工，或者獲得報酬、獎金、津貼等額外利益，利用職權和職務的影響，為本人配偶、孩子及其配偶等親屬和其他特定相關人員的經營活動尋求利益等情況進行特別的檢查和整備，根據發現的問題，改善相關制度，嚴格整備。三是嚴格執行相關制度規定和管理辦法，嚴防違反紀律行為的發生。
整改實行效果:通過對公司領導班子成員、各級管理人員和重要崗位員工等問題的調查整備，加強警鐘效果，使領導幹部和要職崗位員工牢牢樹立崗位廉潔意識，創造崇廉廉廉潔的氛圍。
(六)員工群眾周圍的不正當風和微腐敗問題。
存在問題:調查有不正當的風和微腐敗等問題。
整改措施:一是敦促基層黨支部承擔全面嚴格整改不正當風格的責任，堅持嚴格的語言，早點抓住小的，標本兼治，重視實效的原則，利用政治執行階段的時間，認真調查發生在員工群眾身邊，損害員工群眾的切身利益，影響員工群眾獲得感的不正當風格和腐敗問題。
整改實施效果:加強基礎未腐敗的長期機制，利用衝鋒號智能黨建平台宣傳腐敗案例教育，開設書記信箱等監督通報渠道，切實解決矛盾，解決問題。
三、下一步的工作計劃。
嚴格落實主題教育制度。加強領導班子主題教育學習期間的領導作用，公司主題教育領導小組按班級學習內容，原稿鋪設微信號公眾編號整理，採取不定期檢查方式，抓住8月重點教育工作的執行情況，全面監督工作。
持續加強在線教育管理。利用智能黨建平台、微信、釘書機等信息渠道不斷提高主題教育學習氛圍，發布主題教育的核心內容，確保各黨支部明確主題教育的重點工作、具體措施和要求。
不斷豐富主題教學方式。在抓實學習教育的基礎上，以支部為單位，及時組織市區內紅色教育參觀學。
、重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動，以豐富多樣的學習交流方式，助推主題教育高效落實。
持續深化主題教育成果。嚴格按照「不忘初心牢記使命」主題教育的標準要求，把學習教育貫徹始終，把調查研究貫徹始終，稿子鋪微信公眾號整理，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點，認真貫徹落實，確保主題教育取得長久實效。
按照省、市局在全系統開展隊伍教育整頓工作的要求和部署，我局紮實開展了隊伍教育整頓「回頭看」工作，取得了一定的成效。現將有關情況總結如下：
一、提高認識，加強領導省局部署隊伍教育整頓「回頭看」，是從工作實際出發，加強隊伍建設，推動本系統工作轉型，努力實現新跨越的一項重大舉措。我局於7月9日召開了創先爭優暨隊伍教育整頓「回頭看」動員大會，要求幹部職工充分認識到開展隊伍教育整頓「回頭看」活動的重大意義。同時，制定了《xx局隊伍教育整頓「回頭看」實施方案》，成立了隊伍教育整頓「回頭看」領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長，黨組成員、紀檢組長等同志任常務副組長，其他局領導任副組長，人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片負責督促指導所聯繫基層所的「回頭看」工作。各基層所成立了相應的領導小組，一把手親自挂帥，實行專人專抓，形成了良好的齊抓共管的格局。
二、營造氛圍，確保宣傳到位隊伍教育整頓「回頭看」活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造了「回頭看」的濃厚氛圍：各基層所、股室召開了專題學習會議；在內部網絡平台開闢「回頭看」專欄，開展大討論；刊出《隊伍教育整頓「回頭看」專題簡報》8期，及時宣傳推廣先進典型和好的經驗；同時開展了隊伍教育整頓「回頭看」專題」在全局深入人心，形成了共識。
三、創新舉措，紮實開展隊伍教育整頓「回頭看」。
1、自查自糾。我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會，通過開展批評及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結。各單位和個人全部結合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，於7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓「回頭看」活動交叉檢查和督查檢查，互相查找問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流於形式。
2、強化學習。制定了《2011年幹部職工教育培訓暨「xx講壇」計劃》，將6月---8月分別定為「基礎月」、「學習月」、「素質月」，通過每日一題、每周一課、每月一考等形式，強化幹部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導，並安排股室負責人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓26期，組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。
3、組織每月工作彙報會。由局黨組書記主持，於每月5日組織各部門負責人召開工作彙報會。彙報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況彙報及當月工作打算，分管局領導點評後，再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分，由績效考核領導小組統分，結果作為年度績效考核的重要依據。通過彙報會，強化了各單位負責人的綜合素質，達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。
4、推行「家訪」。我局創新舉措，出台制度，在全局上下開展「家訪」活動，了解幹部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾，手把手教你開店廣告以學習興趣和效果為導向，標準化教學~查看詳情>3 態、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況，幫助幹部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，促進幹部職工廉潔自律。通過「家訪」活動了解和關心被訪幹部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，並儘可能予以幫助解決。同時，徵詢幹部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市xx事業發展。
5、規範執法行為。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程序》，舉辦了《湖南省規範行政裁量權辦法》培訓班，創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審核登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所採取行政強制措施行為的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制，規範執法環節、約束自由裁量，在很大程度上規範了執罰行為。
6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口製作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職幹部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防範管理工作流程，將風險點、防範措施等編製成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，人手一冊發至幹部職工手中，並請市紀委副書記xx同志講授了《學習廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《xx局廉政風險防範管理讀本》，提高了幹部職工廉潔自律的意識。
7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《xx市關於嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度，加強對勞動紀律和工作作風的監督與考核，下發督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員，製作並發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法，查看詳情>4 督卡》。同時，以基層所為單位，召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關部門了解情況，向黨代表、人大代表、及政協委員徵求意見17條，已經全部整改到位。
8、豐富工商文化。組織學習了全省xx系統「責任·使命」先進典型巡迴報告團成員先進事跡，撰寫了學習先進事跡心得體會，召開了「學習先進專題座談會」、在全局範圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了「責任·使命」專題彙報會，增強了幹部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員，在「七·一」進行表彰。通過組建業餘舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局qq群開展「xx文化」討論等系列活動，使廣大工商幹部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織幹部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強幹部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬於9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展「十佳辦案能手評比等活動。
四、健全機制，隊伍教育整頓「回頭看」取得顯著成效 在開展隊伍教育整頓「回頭看」活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到「五個結合」：即教育整頓「回頭看」與正在開展的「創先爭優」活動相結合；與創建「五無」監管區相結合；與開展服務「一化三基」聯絡員工作相結合；與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合；與深化懲治和預防腐敗體系建設，加強市場監管和廉政風險防範管理工作相結合，做到隊伍教育整頓「回頭看」與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓「回頭看」促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。
1、班子建設得到加強。通過實行「一重三大」集體討代寫，原創文章代寫，質量高！廣告工作總結代寫專業代寫演講競聘稿，總結報告，商業信函，活動總結等！查看詳情>5 論、「一把手末位表態」、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結，發揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、隊伍素質得到提高。通過qq群每日一題、每周一課、每月一考，著重圍繞業務知識、素質建設、信息化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓，提高了幹部職工的素質。
3、工作環境得到優化。通過「家訪」制度和「每月」制度，增強了領導和幹部職工以及幹部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調動了全體幹部職工積極性和創造性，營造了良好的工作環境。
4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓「回頭看」，幹部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關規章制度，強調上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規範，作風紀律更加優良。
5、服務窗口更加規範。按照隊伍教育整頓「回頭看」的要求，我局的服務窗口堅決做到「三從」：速度從快、程序從簡、服務從優；倡導「四心服務」：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立並實行「五個一」制度，即：第一次接待時，送給一張「服務聯繫卡」；接受諮詢時，送給一張「登記指南（明白卡）」；受理申請時，發給一張「辦事（效率）監督卡」；頒發證照時，發給一張「照後須知」；群眾離開時，送給一張「徵求意見表」，得到了辦事群眾的一致好評。
6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、 6 延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上，進一步健全服務機制，制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等，並將各股室的辦事流程繪製成圖，懸掛在顯目之處，規範辦事流程，方便辦事人員辦理業務，為經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。
五、存在的問題及下一步工作打算 隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓「回頭看」，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱巨任務。在前段時間，我局雖然採取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓「回頭看」的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，紮實深入推進，真正使隊伍教育整頓「回頭看」成為提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。
一、提高認識，加強領導省局部署隊伍教育整頓「回頭看」，是從工作實際出發，加強隊伍建設，推動本系統工作轉型，努力實現新跨越的一項重大舉措。我局於7月9日召開了創先爭優暨隊伍教育整頓「回頭看」動員大會，要求幹部職工充分認識到開展隊伍教育整頓「回頭看」活動的重大意義。同時，制定了《xx局隊伍教育整頓「回頭看」實施方案》，成立了隊伍教育整頓「回頭看」領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長，黨組成員、紀檢組長等同志任常務副組長，其他局領導任副組長，人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片負責督促指導所聯繫基層所的「回頭看」工作。各基層所成立了相應的領導小組，一把手親自挂帥，實行專人專抓，形成了良好的齊抓共管的格局。
二、營造氛圍，確保宣傳到位隊伍教育整頓「回頭看」活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造了「回頭看」的濃厚氛圍：各基層所、股室召開了專題學習會議；在內部網絡平台開闢「回頭看」專欄，開展大討論；刊出《隊伍教育整頓「回頭看」專題簡報》8期，及時宣傳推廣先進典型和好的經驗；同時開展了隊伍教育整頓「回頭看」專題」在全局深入人心，形成了共識。
三、創新舉措，紮實開展隊伍教育整頓「回頭看」。
1、自查自糾。我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會，通過開展批評及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結。各單位和個人全部結合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，於7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓「回頭看」活動交叉檢查和督查檢查，互相查找問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流於形式。
2、強化學習。制定了《2011年幹部職工教育培訓暨「xx講壇」計劃》，將6月---8月分別定為「基礎月」、「學習月」、「素質月」，通過每日一題、每周一課、每月一考等形式，強化幹部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導，並安排股室負責人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓26期，組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。
3、組織每月工作彙報會。由局黨組書記主持，於每月5日組織各部門負責人召開工作彙報會。彙報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況彙報及當月工作打算，分管局領導點評後，再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分，由績效考核領導小組統分，結果作為年度績效考核的重要依據。通過彙報會，強化了各單位負責人的綜合素質，達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。
4、推行「家訪」。我局創新舉措，出台制度，在全局上下開展「家訪」活動，了解幹部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾，手把手教你開店廣告以學習興趣和效果為導向，標準化教學~查看詳情>3 態、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況，幫助幹部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，促進幹部職工廉潔自律。通過「家訪」活動了解和關心被訪幹部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，並儘可能予以幫助解決。同時，徵詢幹部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市xx事業發展。
5、規範執法行為。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程序》，舉辦了《湖南省規範行政裁量權辦法》培訓班，創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審核登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所採取行政強制措施行為的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制，規範執法環節、約束自由裁量，在很大程度上規範了執罰行為。
6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口製作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職幹部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防範管理工作流程，將風險點、防範措施等編製成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，人手一冊發至幹部職工手中，並請市紀委副書記xx同志講授了《學習廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《xx局廉政風險防範管理讀本》，提高了幹部職工廉潔自律的意識。
7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《xx市關於嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度，加強對勞動紀律和工作作風的監督與考核，下發督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員，製作並發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法，查看詳情>4 督卡》。同時，以基層所為單位，召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關部門了解情況，向黨代表、人大代表、及政協委員徵求意見17條，已經全部整改到位。
8、豐富工商文化。組織學習了全省xx系統「責任·使命」先進典型巡迴報告團成員先進事跡，撰寫了學習先進事跡心得體會，召開了「學習先進專題座談會」、在全局範圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了「責任·使命」專題彙報會，增強了幹部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員，在「七·一」進行表彰。通過組建業餘舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局qq群開展「xx文化」討論等系列活動，使廣大工商幹部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織幹部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強幹部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬於9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展「十佳辦案能手評比等活動。
四、健全機制，隊伍教育整頓「回頭看」取得顯著成效 在開展隊伍教育整頓「回頭看」活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到「五個結合」：即教育整頓「回頭看」與正在開展的「創先爭優」活動相結合；與創建「五無」監管區相結合；與開展服務「一化三基」聯絡員工作相結合；與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合；與深化懲治和預防腐敗體系建設，加強市場監管和廉政風險防範管理工作相結合，做到隊伍教育整頓「回頭看」與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓「回頭看」促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。
1、班子建設得到加強。通過實行「一重三大」集體討代寫，原創文章代寫，質量高！廣告工作總結代寫專業代寫演講競聘稿，總結報告，商業信函，活動總結等！查看詳情>5 論、「一把手末位表態」、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結，發揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、隊伍素質得到提高。通過qq群每日一題、每周一課、每月一考，著重圍繞業務知識、素質建設、信息化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓，提高了幹部職工的素質。
3、工作環境得到優化。通過「家訪」制度和「每月」制度，增強了領導和幹部職工以及幹部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調動了全體幹部職工積極性和創造性，營造了良好的工作環境。
4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓「回頭看」，幹部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關規章制度，強調上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規範，作風紀律更加優良。
5、服務窗口更加規範。按照隊伍教育整頓「回頭看」的要求，我局的服務窗口堅決做到「三從」：速度從快、程序從簡、服務從優；倡導「四心服務」：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立並實行「五個一」制度，即：第一次接待時，送給一張「服務聯繫卡」；接受諮詢時，送給一張「登記指南（明白卡）」；受理申請時，發給一張「辦事（效率）監督卡」；頒發證照時，發給一張「照後須知」；群眾離開時，送給一張「徵求意見表」，得到了辦事群眾的一致好評。
6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、 6 延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上，進一步健全服務機制，制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等，並將各股室的辦事流程繪製成圖，懸掛在顯目之處，規範辦事流程，方便辦事人員辦理業務，為經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。
五、存在的問題及下一步工作打算 隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓「回頭看」，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱巨任務。在前段時間，我局雖然採取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓「回頭看」的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，紮實深入推進，真正使隊伍教育整頓「回頭看」成為提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。
政法隊伍教育整頓開展以來，x市政法系統緊扣「三大主題」、突出「四項任務」，深入開展學習教育興常之野望，堅決清除害群之馬，大力整治頑瘴痼疾，真正實現政法系統激濁揚清，提升執法司法水平和治理能力。按照政法隊伍教育整頓「回頭看」工作方案要求，堅持問題導向、目標導向、結果導向，進一步查漏補缺、持續深化整改工作，突出檢視評估、整改提升、鞏固成果。現將我市政法隊伍教育整頓工作「回頭看」工作彙報如下：
一、工作組織領導情況。
高標準站位，嚴密組織領導。xx市高規格成立政法隊伍教育整頓領導小組，市委書記任組長，抽調精幹力量成立教育整頓領導小組辦公室，並組建臨時黨支部。
高規格謀劃，實施紮實有效。制定xx市教育整頓總體方案，並圍繞學習教育環節研究制定x套子方案，各縣市、政法各單位制定的學習教育相關計劃、方案達x個。
高效率動員，部署深入到位。x月x日至x日，xx市政法隊伍教育整頓動員部署會召開，各縣市、政法各單位相繼召開啟動大會，收集意見建議條。
高密度宣傳，贏得社會支持。開展新聞發布會等集中宣傳場次，懸掛宣傳條幅個、戶外廣告牌塊，企事業單位led顯示屏滾動播放宣傳標語條。
二、學習教育環節完成情況。
政法隊伍教育整頓啟動以來，xx市堅持目標導向與問題導向相結合、教育進度與教育質量相統一，確保「規定動作」不走樣、「自選動作」有特色，學習教育取得明顯成效。
政治教育開展情況：以學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，繼承和弘揚xx精神、鐵人精神為目標，開展集中培訓和個人自學。全市累計開展領導幹部講黨課x場次，邀請延安幹部學院教授等專家學者開展專題講座x場次，開展主題黨日活動x次，開展政治輪訓x人次，參觀xx精神育人展館等紅色教育基地x人次。
警示教育開展情況：通過宣講「自查從寬、被查從嚴」政策和以案釋法、以案促改，引導違紀違法幹警主動向組織說明問題。全市共組織召開警示教育大會x場，x名幹警參觀了廉政教育基地，x名幹警接受了黨規黨紀培訓。
英模教育開展情況：xx市大力弘揚政法英模感人事跡和崇高品質，積極樹立學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚。觀看《榜樣5》專題片x場次，全面開展「跟班先進找差距」活動，首批選樹政法典型集體x個、先進個人x名。
黨史教育開展情況：市政法委在每日晨讀學習活動中專門開闢「黨史學習」板塊;市公安局舉辦黨史學習教育知識競賽;市中級法院部署開展學黨史、學法治史、學廉政史「三史」教育。xx市把政法隊伍教育整頓與黨史學習教育有機結合，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行上下功夫、見效果，以黨史學習教育牽引教育整頓，築牢政法幹警思想根基。
三、查糾整改環節開展情況。
緊盯幹警自查自糾、案件線索查處、頑瘴痼疾整治、為民實踐活動等各項重點任務，以刀刃向內的勇氣徹底打通影響政法隊伍教育整頓的痛點堵點，確保查糾整改工作取得實效。
自查自糾深入發動。針對政策導向，研究制定從寬從嚴政策實施辦法，組織政法單位集中開展政策宣講解讀，組織多輪談心談話，廣泛開展「五必談」，大力推動重點談心談話，教育引導幹警主動說明問題。以「七查」為抓手，深挖徹查政法幹警違紀違法問題線索。xx、xx、xx召開座談會，廣泛收集社會各界和人民群眾意見建議，及時解決群眾訴求。
嚴格組織查處。教育整頓以來，開展了舉報線索核查、涉黑涉惡案件(線索)倒查、重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查、隊伍建設巡查、智能化數據排查和法律監督專項檢查。特別是針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定範圍案件開展評查，共查評案件件。對政法各單位黨組(黨委)主體責任落實情況、廉政建設情況、隊伍管理情況進行巡查。共發放問卷份，召開座談會次，梳理問題條。智能化數據排查專班通過各有關部門信息化系統，綜合運用數據比對方法，摸排政法各單位幹警六大頑瘴痼疾方面存在的問題條。邊查邊改、即查即改、真查真改，設立群眾意見建議箱，讓群眾監督、由群眾評判，做到真開門、開大門。
頑瘴痼疾全面整治。全市認真查找各單位政法隊伍在思想政治、紀律作風、執法司法等方面存在的突出問題及其具體表現。切實做到思想發動再深化、政策貫徹再強化、自查自糾再細化，為查糾整改實現預期目的築牢根基。截至目前，全市查找出六大頑瘴痼疾x條。
四、「我為群眾辦實事」工作情況。
教育整頓絕不是為學而學，而是要轉化為為民服務的成果和成效。為此，全市政法系統採取了不少實招硬招，推出x項為民服務具體舉措。政法委結合政法隊伍教育整頓，立足政法機關職業屬性和職責任務，組織全市政法系統開展為民服務十項行動、評選百名警愛民民擁警模範、創建千個文明窗口、萬警大走訪「十百千萬」為民實踐活動，以服務民生實事「小切口」解決群眾「急難愁盼」大問題，讓人民群眾切實感受到政法機關的愛民「溫度」、惠民「力度」和為民「加速度」。全市公安機關組織民警走訪社區村屯個，徵求群眾意見建議共條，摸排各類矛盾糾紛起，成功化解矛盾糾紛起。組織全市個公安窗口參加文明窗口創建，推廣延時服務，為特殊群體、特殊情況開闢綠色通道，切實讓群眾感受到公安政務服務溫度;法院系統集中開展推進便捷立案、推行訴前調解、推動治理「老賴」工作，針對性解決損害人民群眾訴訟權益問題。各級法院系統全面構建現場立案、自助立案、網上立案和跨域立案服務立體化訴訟渠道，實現就近能立、多點可立、少跑快立;檢察機關開展為民實踐活動余次，組織普法宣傳、法治講座等余次，覆蓋人數超萬人;司法行政系統在全建立完善x個殘疾人法律援助工作站，實現未成年人、殘疾人法律援助全覆蓋。
五、教育整頓成效顯著。
進一步增強了全體幹警政治素養。堅持政治教育、警示教育、英模教育融合推進，達到了築牢政治忠誠、樹立幹警新形象之目的。政治教育入腦入心，政法單位廣泛開展政治輪訓、理論專題講座、市縣黨委書記講專題黨課，強化思想武裝，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。警示教育觸及靈魂，市縣兩級紀委書記帶頭給幹警作廉政報告，將警示教育課堂擺到監獄、看守所、庭審現場，注重運用身邊反面典型開展警示教育，讓幹警知敬畏、存戒懼、守底線。英模教育激盪警心，選樹了一批先進典型，開展「十佳幹警評選」、舉辦英模事跡巡迴報告會等活動，充分展現政法隊伍時代楷模、時代正氣、時代風采。
全面清除隊伍中害群之馬。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以刀刃向內、刮骨療毒的決心和勇氣，紀法協力、「三管齊下」，堅決清除害群之馬，嚴懲執法司法腐敗，形成強大震懾。紀委監委加大線索核查和案件辦理力度，通過重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查等方式，突出定性不准、量刑不當、程序違法等問題，深挖可能存在的腐敗問題，排查出一批違紀違法問題線索。「打傘破網」徹查，建立教育整頓與掃黑除惡鬥爭有效銜接機制，對「有黑無傘」等涉黑涉惡案件進行倒查，深挖徹查「漏網之魚」。
全面清除頑瘴痼疾。聚焦「六大頑瘴痼疾」，實行分類施策、標本兼治。組織幹警對20xx年以來落實「三個規定」情況自查補報，開展黨政領導幹部遵守「三個規定」公開承諾，幹警「逢問必錄」的自覺初步形成。通過警情排查、重點案件倒查、舉報線索核查、檢察機關法律監督等方式，排查整改了一批有案不立、壓案不查、違規xx、違法違規降格處理、違規超法定審限、虛假終本結案等突出問題。對xx年以來監獄系統減刑、假釋、暫予監外執行案件進行全面排查，查治了一批違規違法「減假暫」問題，依法糾正錯誤判決裁定。全面排查政法幹警違規經商辦企業、違規參股借貸、配偶子女及其配偶違規從事經營活動問題，明晰政策界限並妥善處理。依託律師執業查詢系統和執法辦案系統，摸清並糾治離任法官檢察官違規從事律師職業、充當「司法掮客」問題。服務群眾能力顯著增強。立足政法機關主業主責，紮實開展「我為群眾辦實事」實踐活動，著力解決人民群眾「急難愁盼」之事。強化民生領域執法。推進掃黑除惡鬥爭常態化，組織專項打擊電信網絡詐騙和黃賭毒、盜搶騙、食藥環領域等突出違法犯罪，集中突破一批立案難、破案難、執行難、發還難案件。改進政法公共服務。深化「放管服」改革，推廣「馬上辦、網上辦、一次辦」、「不見面審批」等創新舉措，讓群眾辦事更便捷。優化法治營商環境。著力規範執法司法行為，依法平等保護企業合法權益，積極為企業和群眾排憂解難。
一、工作組織領導情況。
高標準站位，嚴密組織領導。xx市高規格成立政法隊伍教育整頓領導小組，市委書記任組長，抽調精幹力量成立教育整頓領導小組辦公室，並組建臨時黨支部。
高規格謀劃，實施紮實有效。制定xx市教育整頓總體方案，並圍繞學習教育環節研究制定x套子方案，各縣市、政法各單位制定的學習教育相關計劃、方案達x個。
高效率動員，部署深入到位。x月x日至x日，xx市政法隊伍教育整頓動員部署會召開，各縣市、政法各單位相繼召開啟動大會，收集意見建議條。
高密度宣傳，贏得社會支持。開展新聞發布會等集中宣傳場次，懸掛宣傳條幅個、戶外廣告牌塊，企事業單位led顯示屏滾動播放宣傳標語條。
二、學習教育環節完成情況。
政法隊伍教育整頓啟動以來，xx市堅持目標導向與問題導向相結合、教育進度與教育質量相統一，確保「規定動作」不走樣、「自選動作」有特色，學習教育取得明顯成效。
政治教育開展情況：以學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，繼承和弘揚xx精神、鐵人精神為目標，開展集中培訓和個人自學。全市累計開展領導幹部講黨課x場次，邀請延安幹部學院教授等專家學者開展專題講座x場次，開展主題黨日活動x次，開展政治輪訓x人次，參觀xx精神育人展館等紅色教育基地x人次。
警示教育開展情況：通過宣講「自查從寬、被查從嚴」政策和以案釋法、以案促改，引導違紀違法幹警主動向組織說明問題。全市共組織召開警示教育大會x場，x名幹警參觀了廉政教育基地，x名幹警接受了黨規黨紀培訓。
英模教育開展情況：xx市大力弘揚政法英模感人事跡和崇高品質，積極樹立學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚。觀看《榜樣5》專題片x場次，全面開展「跟班先進找差距」活動，首批選樹政法典型集體x個、先進個人x名。
黨史教育開展情況：市政法委在每日晨讀學習活動中專門開闢「黨史學習」板塊;市公安局舉辦黨史學習教育知識競賽;市中級法院部署開展學黨史、學法治史、學廉政史「三史」教育。xx市把政法隊伍教育整頓與黨史學習教育有機結合，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行上下功夫、見效果，以黨史學習教育牽引教育整頓，築牢政法幹警思想根基。
三、查糾整改環節開展情況。
緊盯幹警自查自糾、案件線索查處、頑瘴痼疾整治、為民實踐活動等各項重點任務，以刀刃向內的勇氣徹底打通影響政法隊伍教育整頓的痛點堵點，確保查糾整改工作取得實效。
自查自糾深入發動。針對政策導向，研究制定從寬從嚴政策實施辦法，組織政法單位集中開展政策宣講解讀，組織多輪談心談話，廣泛開展「五必談」，大力推動重點談心談話，教育引導幹警主動說明問題。以「七查」為抓手，深挖徹查政法幹警違紀違法問題線索。xx、xx、xx召開座談會，廣泛收集社會各界和人民群眾意見建議，及時解決群眾訴求。
嚴格組織查處。教育整頓以來，開展了舉報線索核查、涉黑涉惡案件(線索)倒查、重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查、隊伍建設巡查、智能化數據排查和法律監督專項檢查。特別是針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定範圍案件開展評查，共查評案件件。對政法各單位黨組(黨委)主體責任落實情況、廉政建設情況、隊伍管理情況進行巡查。共發放問卷份，召開座談會次，梳理問題條。智能化數據排查專班通過各有關部門信息化系統，綜合運用數據比對方法，摸排政法各單位幹警六大頑瘴痼疾方面存在的問題條。邊查邊改、即查即改、真查真改，設立群眾意見建議箱，讓群眾監督、由群眾評判，做到真開門、開大門。
頑瘴痼疾全面整治。全市認真查找各單位政法隊伍在思想政治、紀律作風、執法司法等方面存在的突出問題及其具體表現。切實做到思想發動再深化、政策貫徹再強化、自查自糾再細化，為查糾整改實現預期目的築牢根基。截至目前，全市查找出六大頑瘴痼疾x條。
四、「我為群眾辦實事」工作情況。
教育整頓絕不是為學而學，而是要轉化為為民服務的成果和成效。為此，全市政法系統採取了不少實招硬招，推出x項為民服務具體舉措。政法委結合政法隊伍教育整頓，立足政法機關職業屬性和職責任務，組織全市政法系統開展為民服務十項行動、評選百名警愛民民擁警模範、創建千個文明窗口、萬警大走訪「十百千萬」為民實踐活動，以服務民生實事「小切口」解決群眾「急難愁盼」大問題，讓人民群眾切實感受到政法機關的愛民「溫度」、惠民「力度」和為民「加速度」。全市公安機關組織民警走訪社區村屯個，徵求群眾意見建議共條，摸排各類矛盾糾紛起，成功化解矛盾糾紛起。組織全市個公安窗口參加文明窗口創建，推廣延時服務，為特殊群體、特殊情況開闢綠色通道，切實讓群眾感受到公安政務服務溫度;法院系統集中開展推進便捷立案、推行訴前調解、推動治理「老賴」工作，針對性解決損害人民群眾訴訟權益問題。各級法院系統全面構建現場立案、自助立案、網上立案和跨域立案服務立體化訴訟渠道，實現就近能立、多點可立、少跑快立;檢察機關開展為民實踐活動余次，組織普法宣傳、法治講座等余次，覆蓋人數超萬人;司法行政系統在全建立完善x個殘疾人法律援助工作站，實現未成年人、殘疾人法律援助全覆蓋。
五、教育整頓成效顯著。
進一步增強了全體幹警政治素養。堅持政治教育、警示教育、英模教育融合推進，達到了築牢政治忠誠、樹立幹警新形象之目的。政治教育入腦入心，政法單位廣泛開展政治輪訓、理論專題講座、市縣黨委書記講專題黨課，強化思想武裝，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。警示教育觸及靈魂，市縣兩級紀委書記帶頭給幹警作廉政報告，將警示教育課堂擺到監獄、看守所、庭審現場，注重運用身邊反面典型開展警示教育，讓幹警知敬畏、存戒懼、守底線。英模教育激盪警心，選樹了一批先進典型，開展「十佳幹警評選」、舉辦英模事跡巡迴報告會等活動，充分展現政法隊伍時代楷模、時代正氣、時代風采。
全面清除隊伍中害群之馬。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以刀刃向內、刮骨療毒的決心和勇氣，紀法協力、「三管齊下」，堅決清除害群之馬，嚴懲執法司法腐敗，形成強大震懾。紀委監委加大線索核查和案件辦理力度，通過重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查等方式，突出定性不准、量刑不當、程序違法等問題，深挖可能存在的腐敗問題，排查出一批違紀違法問題線索。「打傘破網」徹查，建立教育整頓與掃黑除惡鬥爭有效銜接機制，對「有黑無傘」等涉黑涉惡案件進行倒查，深挖徹查「漏網之魚」。
全面清除頑瘴痼疾。聚焦「六大頑瘴痼疾」，實行分類施策、標本兼治。組織幹警對20xx年以來落實「三個規定」情況自查補報，開展黨政領導幹部遵守「三個規定」公開承諾，幹警「逢問必錄」的自覺初步形成。通過警情排查、重點案件倒查、舉報線索核查、檢察機關法律監督等方式，排查整改了一批有案不立、壓案不查、違規xx、違法違規降格處理、違規超法定審限、虛假終本結案等突出問題。對xx年以來監獄系統減刑、假釋、暫予監外執行案件進行全面排查，查治了一批違規違法「減假暫」問題，依法糾正錯誤判決裁定。全面排查政法幹警違規經商辦企業、違規參股借貸、配偶子女及其配偶違規從事經營活動問題，明晰政策界限並妥善處理。依託律師執業查詢系統和執法辦案系統，摸清並糾治離任法官檢察官違規從事律師職業、充當「司法掮客」問題。服務群眾能力顯著增強。立足政法機關主業主責，紮實開展「我為群眾辦實事」實踐活動，著力解決人民群眾「急難愁盼」之事。強化民生領域執法。推進掃黑除惡鬥爭常態化，組織專項打擊電信網絡詐騙和黃賭毒、盜搶騙、食藥環領域等突出違法犯罪，集中突破一批立案難、破案難、執行難、發還難案件。改進政法公共服務。深化「放管服」改革，推廣「馬上辦、網上辦、一次辦」、「不見面審批」等創新舉措，讓群眾辦事更便捷。優化法治營商環境。著力規範執法司法行為，依法平等保護企業合法權益，積極為企業和群眾排憂解難。