按照xx關於開展「不忘初心、牢記使命」主題教育工作安排,我抽出大量時間,對習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》新修訂的中國共產黨章程、《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等著作和文件進行了反覆研讀、認真學習,這些學習材料有的之前就已經認真學習過,有的是第一次學習,總體來講觸動很大,感觸很多,學習使我更加堅定了共產主義信仰,更加激發了工作熱情。在學習之餘,我與班子成員進行了廣泛深入的談心活動,並認真聽取了基層xx對我提出的意見。現將自我檢視剖析情況作以彙報,請批評指正。
一、存在的問題。
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明的問題。但是,通過查擺,也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終,沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程,需要天天「補鈣」。二是樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育多年,黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠,考慮問題習慣於本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。
(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
作為一名有著多年黨齡的老黨員,我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章,牢記入黨誓詞,自覺履行黨員義務,在工作、學習、生活等各方面發揮黨員先鋒模範作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責任擔當不夠,在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、迴避矛盾的現象。二_是工作標準還有待提高,很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲於應付,放鬆了對工作標準的要求,滿足於不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安於現狀的思想,積極向_上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退,工作缺乏主動性和創造性,有時習慣於憑經驗考慮問題,習慣於用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少,分管的機務和法務方面的知識還有所欠缺;有時習慣於「等」,等工作部署,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面深入實際工作研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發現深層次問題少。在聯繫同事方面,真正與同事溝通思想的少;對於同事的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,沒能站在同事的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。
有時還存在形式主義、官僚主義。比如,深入基層調查研究存在問題不深入,有些走過場。往往偏重於解決基層迫在眉睫的具體問題,對上級有關改革的工作調查研究不夠,導致對宏觀把握還不夠。
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事,不說違反政治紀律的話,行動上不出格,堅決貫徹上級各項決策部署,但對黨的政治紀律、政治規矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦,自覺摒棄那些不以為然的習慣做法,不能以小問題「不只我一個」來原諒自己,不能以小錯誤「犯一次不要緊」來開脫自己,不能以小毛病「有-點無所謂」來放縱自己,切實從小事抓起、從小節嚴起,把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。
(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。
本人一直勤勉工作,分管警務保障室、派出所、基層基礎大隊等方面的工作。不管是在何地、何事都認真履職,但對標要求還是存在差距。主要表現在,工作效率還有待加強,不能弘揚"馬上就辦」的工作作風;工作被動聽命令、等文件,有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務,存在不願爭先、怕擔擔子的錯誤心理。
(六)其他方面的問題。
上一次組織生活會未整改的問題。上一次組織生活會個人自查問題4個,本著即知即改、提高自我的原則,本人將自身存在的問題進行了逐一整改。整改後,覺得仍然還存在差距的問題有:一是理論學習還不夠深入,學習的針對性不強,深度、廣度拓展不夠;二是學用結合還不夠緊密,不能真正地做到學以致用、學用相長;三是深入基層還不夠經常,局派出所警務室較多,有些警務室地處偏遠,到實地查看調研少。
對照黨章黨規專題會上的問題。對照黨章黨規進行了深刻反思,多角度進行了自我檢視。主要問題有:-是對照黨章,責任擔當不夠,工作標準有所放鬆,拼搏進取的精神有所減退,先鋒模範作用發揮得不夠好。二是對照《準則》,對理想信念的堅守還不夠,對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到「內化於心,外化於行"。三是對照《條例》,在加強黨性鍛鍊、增強黨性觀念上思想重視不夠,弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉化世界觀、方法論,轉化為人文素養、內在涵養、品行修養。
結合檢視問題和徵集意見的問題。主要問題有:一是對社會上一些錯誤的政治言論以為自己抵制了就可以了,思想認識不到位,存在麻痹思想。二是在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強,面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時候少。
(七)需要說明的事項。
按照要求,我重點報告以下幾個問題:一是公務用車方面,無公務用車;二是辦公用房為xxx平方米,符合規定要求;三是本人有兩套住房,-套在xxxx小區,面積為xxxx平方米,一套在xxxx小區,面積為xxxx平方米;四是私家車有一輛xxxx,為自己購買;五是愛人xxxx,在xxxxx中學任語文老師,兒子xxxx在xxxxx讀書,沒有參與經商辦企業;六是年內沒有操辦紅白事;七是年內沒有出入過私人會所,也沒有持有這類會員卡。
二、存在問題的原因。
(一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名老黨員,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,並為之努力奮鬥。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什麼會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、群眾觀念?
(二)政治方面。近幾年來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求還有差距。究其原因,主要是放鬆了黨性修養的要求,放鬆了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。說到底,還是自身黨性修養不夠牢固,艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
(三)作風方面。隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯繫有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取彙報的多,直接聯繫群眾的少,沒有解決好「我是誰、為了誰、依靠誰」的問題,造成服務群眾的能力有所下降。因此,在研究解決-些矛盾和問題時,工作作風不夠深入,沒有從實際出發,沒有從職工的所想、所需、所求出發,得心應手的工作抓得多-些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少-些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務宗旨觀有所淡薄。
(四)能力方面。從工作上講,進取精神有所弱化。總認為自己工作了二十多年,經驗豐富,只要按部就班,不出亂子,能較好地完成市局的考核指標和領導交辦的工作任務就行了,面對一些新問題、新情況和敏感性、複雜性問題,缺少動真怕硬的開拓精神,有等待觀望,存在畏難情緒。
(五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員,沒有嚴格按照黨章黨規黨紀來要求自己,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。認真學習黨章黨規後,發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放鬆。
三、努力方向和改進措施。
增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今後的學習、工作和生活中,我將堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
(一)進一步加強黨性鍛鍊,堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,解決好"總開關」問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度-致,堅決擁護中央和省、省廳和市局的決策部署,並全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,克服功利主義和交差應付的思想,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服「干累了、歇口氣"的思想,進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢於擔當,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇於化解難題,不鬆勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務。
(二)進一步加強理論學習,努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的優良傳統,學習黨紀黨規,牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一,政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養,錘鍊良好作風,提升能力素質,不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上,對違紀違法典型案例進行深入剖析學習,思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩,切實增強學習貫徹的自覺性和主動性,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺堅守崇高的精神追求。
(三)進一步改進作風,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、省廳、市局關於改進工作作風有關規定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著「有則改之,無則加勉」的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。
(四)進一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照」-崗雙責」要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經常性開展主體責任落實的自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、同事發現較多、社會反映強烈的突出問題,要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭,強化自我監督,加強黨內監督,接受社會監督,時刻牢記職責,帶頭遵紀守法,不辱使命。
(五)進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律「六大紀律」,對照黨章黨規黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節,見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,堅持道德高線,嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。
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關於2021對照檢視材料[朗讀]
在xx鎮黨委的統一部署和高度重視下,xx社區「兩委」班子成員以「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求,積極組織召開xx社區20pc年專題組織生活會。為了保證組織生活會開出辣味、開出效果,社區黨總支認真謀劃、深刻反思、全面梳理,找准「兩委」班子存在的主要問題,分析存在問題的主要原因,明確了今後的努力方向,進一步統一思想,轉變作風,凝聚共識,攻堅克難,推動xx社區各項工作可持續發展,改變落後面貌。現將對照檢查剖析材料彙報如下:
一、「兩委」班子存在的主要問題。
(一)、社區兩委成員任職時間短,政治理論學習不夠,業務不精,涉農、計劃生育、財務管理的知識存在缺位、越位現象。社區「兩委」中過半以上人員為履新職人員,對於本崗位業務知識缺少積累,對理論學習重視程度不夠,學習沒有入腦入心,缺乏深度思考和系統總結,缺乏政治敏感性和敏銳性,自認為抓好計生工作、搞好環境整治就可以了,並且自己也上了年紀,不需要學習了,致使理論與學習聯繫不上,工作開展容易出現差錯。
(二)、社區「兩委」還沒有從之前干「靠邊活」轉為獨當一面的工作習慣,沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區「兩委」沒有轉變工作角色,找准自己工作定位,明白自己的工作職責,因此在工作當中等著領導分配工作任務,而不是創造性的主動完成工作任務,對於一些難題不敢拍板,不敢挑擔子。
(三)、創新意識不夠,方法不夠靈活。社區兩委存在著「求穩不求進」的思想,按照原來的老方法、老套路開展工作,安於現狀,創新意識、創造思維不夠,工作方法也不夠靈活,工作基本上能夠完成,但往往都是「事倍功半」,沒有達到預期效果。
(四)、工作凝聚力不夠,局面打不開,沒有重大突破,在群眾中的威信有所下降。「兩委」班子成員沒有形成工作的合力,沒有全身心的把勁兒往一處使,導致工作局面打不開,各項工作只求合格就行,長此以往,在群眾中的威信有所下降。
(五)、工作思路不清晰,頭疼醫頭,腳疼醫腳。對於工作缺乏系統性的統籌安排,缺少謀劃,工作思路不清晰,哪項任務下來了就急著完成這項工作,哪個問題群眾找上來了就解決這個問題,而把其他的工作和問題就暫且放在一邊,不能全面發展,頭疼醫頭,腳疼醫腳。
(六)、整體作用沒有發揮,注重個人單打獨鬥,導致主要領導焦頭爛額,部門負責鬆鬆塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識,往往是哪個部門有檢查、有任務就哪個部門在單打獨鬥,缺少「一榮俱榮,一恥俱恥」的整體意識,導致部門之間鬆鬆絝絝,影響工作全面開展。
(七)、團隊協作不夠,主要負責人的魄力與擔當要進一步加強。主要負責人要增強個人魄力和魅力,帶頭遵守和嚴格落實各項制度規定,做出表率,統籌協調各項工作,充分調動兩委工作積極性,增強團隊協作精神。
(八)、社區非生產性開支即招待費有所抬頭。雖然制定嚴格的招待制度,但是對於上面部門或者其他兄弟單位來人往往抹不開面子去飯店招待,導致招待費有所抬頭。
(九)、社區「兩委」班子成員還沒有徹底認識到社區工作是服務型,沒有主動下隊、深入到群眾中找問題,不應該坐在辦公室等問題找上門。
二、存在問題原因
產生問題的原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因,特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
(一)、缺乏黨性修養,政治理論水平不強,對新時期的路線、方針、政策理解不深,對當前轉型時期所出現的新矛盾缺乏深度思考,隨著工作的慣性,出現了惰性,黨員同志在工作中缺少持續的動力來源,安於現狀,滿足於表面,缺少不怕困難的奮鬥精神,不怕犧牲的奉獻精神。
(二)、自我認識不足,隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變,沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析,沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己,對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好,解放思想力度不大,對於學習重視程度不夠。
(三)、走群眾路線落實不夠到位,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,工作作風不夠紮實,與群眾打成一片的渠道不夠暢通。
三、今後改進的方向
(一)、更加重視黨建工作,尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設,加強「三會一課」、「四議兩公開」等各項制度的落實,加強社區黨員管理,抓好黨員學習,為民謀辦實事,徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。
(二)、兩委成員要端正工作態度,提高思想認識,明確工作職責。首先要從思想上認識到位,認清自己的工作職責,強化責任感與使命感,儘快的進入角色,找准工作定位。
(三)、抓好兩委班子成員學習,儘快提升各自的理論素養、工作能力,尤其是加強本職位範圍內的業務學習,提高業務能力,勇於擔當起自己的工作職責,增強集體榮譽感。
(四)、社區兩委要團結一致,相互包容,取長補短,通過開展談心、交心活動,集思廣益,統一認識,敢於擔當,擰成一股繩,勁兒往一處使,增強集體戰鬥力,進一步發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
(五)、要理清思路,找出工作的重點,做好謀劃,狠抓落實。學習好工作的編程,根據社區的實際,兩委班子的每一個人都要開拓思路,找出工作的思路和重點,做好謀劃,針對性的找准好方法,狠抓落實。
(六)、進一步建立健全各項規章制度,嚴格執行各項規章制度,以渙散村黨組織整治為抓手,為民謀辦實事,嚴格管理,規範管理,辦好社區小食堂,減少非生產性開支。
(七)、進一步聯繫群眾,打牢群眾基礎,服務群眾要主動。要進一步牢固全心全意為人民服務的宗旨意識,主動下隊找問題,多走訪群眾,多與群眾溝通、交流,在為民服務上狠下功夫,做好群眾的貼心人。
我們會以本次組織生活會活動為契機,自覺加強黨性修養,提升思想境界,陶冶道德情操,建立長效機制,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,儘快改變渙散村黨組織面貌,為加快農村經濟建設,實現我社區宏偉藍圖而努力奮鬥。
一、「兩委」班子存在的主要問題。
(一)、社區兩委成員任職時間短,政治理論學習不夠,業務不精,涉農、計劃生育、財務管理的知識存在缺位、越位現象。社區「兩委」中過半以上人員為履新職人員,對於本崗位業務知識缺少積累,對理論學習重視程度不夠,學習沒有入腦入心,缺乏深度思考和系統總結,缺乏政治敏感性和敏銳性,自認為抓好計生工作、搞好環境整治就可以了,並且自己也上了年紀,不需要學習了,致使理論與學習聯繫不上,工作開展容易出現差錯。
(二)、社區「兩委」還沒有從之前干「靠邊活」轉為獨當一面的工作習慣,沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區「兩委」沒有轉變工作角色,找准自己工作定位,明白自己的工作職責,因此在工作當中等著領導分配工作任務,而不是創造性的主動完成工作任務,對於一些難題不敢拍板,不敢挑擔子。
(三)、創新意識不夠,方法不夠靈活。社區兩委存在著「求穩不求進」的思想,按照原來的老方法、老套路開展工作,安於現狀,創新意識、創造思維不夠,工作方法也不夠靈活,工作基本上能夠完成,但往往都是「事倍功半」,沒有達到預期效果。
(四)、工作凝聚力不夠,局面打不開,沒有重大突破,在群眾中的威信有所下降。「兩委」班子成員沒有形成工作的合力,沒有全身心的把勁兒往一處使,導致工作局面打不開,各項工作只求合格就行,長此以往,在群眾中的威信有所下降。
(五)、工作思路不清晰,頭疼醫頭,腳疼醫腳。對於工作缺乏系統性的統籌安排,缺少謀劃,工作思路不清晰,哪項任務下來了就急著完成這項工作,哪個問題群眾找上來了就解決這個問題,而把其他的工作和問題就暫且放在一邊,不能全面發展,頭疼醫頭,腳疼醫腳。
(六)、整體作用沒有發揮,注重個人單打獨鬥,導致主要領導焦頭爛額,部門負責鬆鬆塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識,往往是哪個部門有檢查、有任務就哪個部門在單打獨鬥,缺少「一榮俱榮,一恥俱恥」的整體意識,導致部門之間鬆鬆絝絝,影響工作全面開展。
(七)、團隊協作不夠,主要負責人的魄力與擔當要進一步加強。主要負責人要增強個人魄力和魅力,帶頭遵守和嚴格落實各項制度規定,做出表率,統籌協調各項工作,充分調動兩委工作積極性,增強團隊協作精神。
(八)、社區非生產性開支即招待費有所抬頭。雖然制定嚴格的招待制度,但是對於上面部門或者其他兄弟單位來人往往抹不開面子去飯店招待,導致招待費有所抬頭。
(九)、社區「兩委」班子成員還沒有徹底認識到社區工作是服務型,沒有主動下隊、深入到群眾中找問題,不應該坐在辦公室等問題找上門。
二、存在問題原因
產生問題的原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因,特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
(一)、缺乏黨性修養,政治理論水平不強,對新時期的路線、方針、政策理解不深,對當前轉型時期所出現的新矛盾缺乏深度思考,隨著工作的慣性,出現了惰性,黨員同志在工作中缺少持續的動力來源,安於現狀,滿足於表面,缺少不怕困難的奮鬥精神,不怕犧牲的奉獻精神。
(二)、自我認識不足,隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變,沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析,沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己,對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好,解放思想力度不大,對於學習重視程度不夠。
(三)、走群眾路線落實不夠到位,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,工作作風不夠紮實,與群眾打成一片的渠道不夠暢通。
三、今後改進的方向
(一)、更加重視黨建工作,尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設,加強「三會一課」、「四議兩公開」等各項制度的落實,加強社區黨員管理,抓好黨員學習,為民謀辦實事,徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。
(二)、兩委成員要端正工作態度,提高思想認識,明確工作職責。首先要從思想上認識到位,認清自己的工作職責,強化責任感與使命感,儘快的進入角色,找准工作定位。
(三)、抓好兩委班子成員學習,儘快提升各自的理論素養、工作能力,尤其是加強本職位範圍內的業務學習,提高業務能力,勇於擔當起自己的工作職責,增強集體榮譽感。
(四)、社區兩委要團結一致,相互包容,取長補短,通過開展談心、交心活動,集思廣益,統一認識,敢於擔當,擰成一股繩,勁兒往一處使,增強集體戰鬥力,進一步發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
(五)、要理清思路,找出工作的重點,做好謀劃,狠抓落實。學習好工作的編程,根據社區的實際,兩委班子的每一個人都要開拓思路,找出工作的思路和重點,做好謀劃,針對性的找准好方法,狠抓落實。
(六)、進一步建立健全各項規章制度,嚴格執行各項規章制度,以渙散村黨組織整治為抓手,為民謀辦實事,嚴格管理,規範管理,辦好社區小食堂,減少非生產性開支。
(七)、進一步聯繫群眾,打牢群眾基礎,服務群眾要主動。要進一步牢固全心全意為人民服務的宗旨意識,主動下隊找問題,多走訪群眾,多與群眾溝通、交流,在為民服務上狠下功夫,做好群眾的貼心人。
我們會以本次組織生活會活動為契機,自覺加強黨性修養,提升思想境界,陶冶道德情操,建立長效機制,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,儘快改變渙散村黨組織面貌,為加快農村經濟建設,實現我社區宏偉藍圖而努力奮鬥。
根據縣委組織部統一安排部署,現就本人在黨史教育中思想、作風、工作方法等方面存在的問題進行深入剖析,查找問題原因,明確整改努力方向。現將對照檢查情況彙報如下:
一、存在的突出問題及主要表現
一是在思想方面存在的問題及其表現。一是思想認識還不夠堅定和成熟,對黨史教育的緊迫性和嚴肅性認識還不夠到位,有時對一些突擊性的任務懷有牴觸心理。二是對黨史教育要求把握還不到位。對中央及各級黨委在黨史教育方面的安排部署認識還不夠全面,未開展深入學習研究,更多地是完成規定任務,沒有主動研究政策、學習政策、利用政策,從而導致思想認識不全面、不深入、不成熟。三是以人民為中心的發展理念樹立不牢。對群眾困難關心少,對一些上訪群眾沒有換位思考,對包聯村鄉村振興整體情況了解掌握地不夠全面,只掌握了數據,但沒有掌握具體情況,底數不清。
二是在作風方面存在的問題及其表現。一是工作作風不紮實。深入基層一線還不夠,農村工作經驗缺乏,處理落實黨史教育工作的實際問題的能力不足。主要表現在對包聯村戶戶到工作進度緩慢,矛盾問題掌握得較少、化解得少,導致包聯村今年出現了2起鄉村振興領域的信訪問題。二是鄉村振興工作形式化。在包聯村工作上,缺少親力親為,缺乏較真碰硬的態度,更多地。
2是督辦村幹部落實。總而言之,還是深入一線少,與群眾打交道少,向老幹部學習少,農村工作還存在作風縹緲、眼高手低的問題。自身在幫扶工作中注重檔案填寫,輕視實際成效。
三是在工作方法上存在的問題及表現。缺少研究,缺少方式方法,主要表現在對包聯村鄉村振興檔案、戶檔規範上,自己沒有深入系統的學習鑽研,對包聯人培訓管理還不夠,導致村級檔案整體質量較差。在自己的包聯工作中,幫扶措施簡單化,對貧困戶產業脫貧指導還不夠,貧困戶脫貧成效不明顯。
二、分析問題產生的原因
11、政治站位不高。工作中沒有能夠充分認識黨史教育工作的嚴肅性。沒有真正將黨史教育當做「一號工程」來抓落實。其核心就是宗旨意識淡化,放鬆了對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造,沒有能夠真正將人民群眾的切身利益放在心上,忽視了我們的一切努力都是為了人民的幸福生活,以人民群眾的角度去思考全鎮經濟社會發展。
22、工作存在僥倖心理。在工作中覺得政策好,放鬆了對工作的要求,將更多的精力投入到了其它分管工作上,對黨史教育工作降格以求,只求差不多,不求過得硬,從而導致工作底數不實。
33、創先爭優意識欠缺。對黨史教育工作以完成任務的心態開展,不敢創新、墨守成規。沒有充分利用包聯村產業優勢,沒有追求更高層次的脫貧標準。在對包聯戶產業脫貧上,也欠缺深。
3入科學的思考。
三、今後努力方向和整改措施
11、加強理論學習,提高政治站位。堅持把同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致落實到黨史教育具體行動上。認真履行「一崗雙責」,認真學習習總書記對鄉村振興工作的重要論述,學習省、市、縣委各項鄉村振興政策,學習黨史教育典型經驗,在思想上加深認識,明晰自身職責,再鼓幹勁。
22、圍繞工作核心,轉變工作作風。黨史教育重在學、難在做、成敗在落實。要堅持經常深入一線,融入到包聯村黨史教育工作中去,要多到群眾家走訪,與群眾多溝通,多交流,向群眾學習,關注群眾的各類信訪訴求,並及時化解。
33、弘揚優良作風,建立血肉聯繫。今後,我將克服浮躁情緒,走訪到包聯村每一戶群眾,把群眾當作自己的親人,「老吾老以人之老,幼吾幼以人之幼」,對困難群眾建立長效跟蹤機制,看政策資金到不到位,教育幫扶開沒開展,真正將工作開展在田間地頭、農家院落,確保黨史教育工作實效。
一、存在的突出問題及主要表現
一是在思想方面存在的問題及其表現。一是思想認識還不夠堅定和成熟,對黨史教育的緊迫性和嚴肅性認識還不夠到位,有時對一些突擊性的任務懷有牴觸心理。二是對黨史教育要求把握還不到位。對中央及各級黨委在黨史教育方面的安排部署認識還不夠全面,未開展深入學習研究,更多地是完成規定任務,沒有主動研究政策、學習政策、利用政策,從而導致思想認識不全面、不深入、不成熟。三是以人民為中心的發展理念樹立不牢。對群眾困難關心少,對一些上訪群眾沒有換位思考,對包聯村鄉村振興整體情況了解掌握地不夠全面,只掌握了數據,但沒有掌握具體情況,底數不清。
二是在作風方面存在的問題及其表現。一是工作作風不紮實。深入基層一線還不夠,農村工作經驗缺乏,處理落實黨史教育工作的實際問題的能力不足。主要表現在對包聯村戶戶到工作進度緩慢,矛盾問題掌握得較少、化解得少,導致包聯村今年出現了2起鄉村振興領域的信訪問題。二是鄉村振興工作形式化。在包聯村工作上,缺少親力親為,缺乏較真碰硬的態度,更多地。
2是督辦村幹部落實。總而言之,還是深入一線少,與群眾打交道少,向老幹部學習少,農村工作還存在作風縹緲、眼高手低的問題。自身在幫扶工作中注重檔案填寫,輕視實際成效。
三是在工作方法上存在的問題及表現。缺少研究,缺少方式方法,主要表現在對包聯村鄉村振興檔案、戶檔規範上,自己沒有深入系統的學習鑽研,對包聯人培訓管理還不夠,導致村級檔案整體質量較差。在自己的包聯工作中,幫扶措施簡單化,對貧困戶產業脫貧指導還不夠,貧困戶脫貧成效不明顯。
二、分析問題產生的原因
11、政治站位不高。工作中沒有能夠充分認識黨史教育工作的嚴肅性。沒有真正將黨史教育當做「一號工程」來抓落實。其核心就是宗旨意識淡化,放鬆了對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造,沒有能夠真正將人民群眾的切身利益放在心上,忽視了我們的一切努力都是為了人民的幸福生活,以人民群眾的角度去思考全鎮經濟社會發展。
22、工作存在僥倖心理。在工作中覺得政策好,放鬆了對工作的要求,將更多的精力投入到了其它分管工作上,對黨史教育工作降格以求,只求差不多,不求過得硬,從而導致工作底數不實。
33、創先爭優意識欠缺。對黨史教育工作以完成任務的心態開展,不敢創新、墨守成規。沒有充分利用包聯村產業優勢,沒有追求更高層次的脫貧標準。在對包聯戶產業脫貧上,也欠缺深。
3入科學的思考。
三、今後努力方向和整改措施
11、加強理論學習,提高政治站位。堅持把同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致落實到黨史教育具體行動上。認真履行「一崗雙責」,認真學習習總書記對鄉村振興工作的重要論述,學習省、市、縣委各項鄉村振興政策,學習黨史教育典型經驗,在思想上加深認識,明晰自身職責,再鼓幹勁。
22、圍繞工作核心,轉變工作作風。黨史教育重在學、難在做、成敗在落實。要堅持經常深入一線,融入到包聯村黨史教育工作中去,要多到群眾家走訪,與群眾多溝通,多交流,向群眾學習,關注群眾的各類信訪訴求,並及時化解。
33、弘揚優良作風,建立血肉聯繫。今後,我將克服浮躁情緒,走訪到包聯村每一戶群眾,把群眾當作自己的親人,「老吾老以人之老,幼吾幼以人之幼」,對困難群眾建立長效跟蹤機制,看政策資金到不到位,教育幫扶開沒開展,真正將工作開展在田間地頭、農家院落,確保黨史教育工作實效。
按照省委、市委《關於第一批主題教育單位開好「不忘初心、牢記使命」專題民主生活會的通知》要求,近期,我認真學習了習近平總書記在「不忘初心、牢記使命」主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在我省考察並指導開展「不忘初心、牢記使命」主題教育時的重要講話精神,學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》和黨史、新中國史,緊密結合思想工作實際,按照「四個對照」、「四個找一找」的要求,深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,進行了深刻檢視和自我剖析,明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題。
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署,找一找自己在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的差距方面。參加第一批主題教育以來,能夠認真學習習近平總書記在「不忘初心、牢記使命」主題教育工作會議的重要講話精神,進一步增強「四個意識」,堅定「四個自信「,做到「兩個維護」,但對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署,檢視自己在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的差距,仍存在以下問題:一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高、系統性不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟不深入、不系統,用習近平新時代中國特色社會主義思想這一強大的思想武器,指導實踐、推動工作存在領悟不深、運用不夠等突出問題。二是思想政治建設認識有偏差。對黨的思想政治建設缺乏政治自覺和思想認同,總認為抓思想政治建設沒有象抓經濟建設那樣容易出成績,放鬆了思想政治建設,導致在工作中就事論事思想嚴重,沒有上升到政治的高度,遇到問題拿不出硬招實招,難以適應新形勢和新任務要求。三是政治敏銳性不強。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關己高高掛起的思想,尤其對平日工作生活中聽到看到一些小道消息或消極政治言論,沒有從講政治的高度來正確對待,認為只要自己在政治上與黨中央保持步調一致就行了,在嚴厲制止、堅決鬥爭、維護核心方面缺少實際措施。
(二)對照黨章黨規,找一找自己在理論素養、黨性修養、作風涵養上的差距方面。一是學習遵守執行黨章不能一以貫之。學習十九大新黨章的自覺性不高,缺乏熟讀精通、知行合一的思想自覺和實際行動,存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象,對黨的性質、宗旨沒有真正內化於心、外化於形,履行黨員權利義務存在選擇變通現象,在個別事情上只注重自己應享有的權利,而忽視了自己應履行的義務,甚至把自己混同於一般群眾,模範帶頭作用沒有真正發揮出來。二是執行準則有偏差。貫徹執行民主集中制原則不嚴謹,參加組織生活會存在好人主義思想,自我批評唯唯喏喏、不痛不癢,相互批評隔靴搔癢、變相吹捧;參加組織生活隨意性較大,經常以各種理由逃避參加機關支部組織的學習,在參加黨小組學習研討時,也是彙報思想不深刻、交流學習體會到網上照抄照搬、應付了事。三是貫徹條例打折扣。對條例的學習不完整、不系統,缺乏自加壓力的主動性和自覺性,存在麻痹、鬆懈思想,執行紀律不到位,尤其在執行政治紀律方面,仍存在模糊認識,執行紀律打折扣,沒有始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己,共產黨員先鋒模範作用發揮不充分,對嚴肅黨內政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認識,對「四大考驗」「四種危險」缺乏警醒,對嚴肅黨內政治生活領悟不夠、堅守不力,導致執行打折扣。
(三)對照人民群眾的新期盼,找一找自己在回應群眾關切、為群眾排憂解難、增進群眾福祉上的差距方面。一是回應群眾關切不及時。聯繫基層、深入一線時力度不夠,調查研究沒有深入到基層,對一些單位實際落實情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,覺得沒有出問題就好。二是為群眾排憂解難不夠。走訪基層浮於表面、不夠深入,沒有真正了解基層、群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。平時到基層調研滿足於和主要負責人見見面,聽聽彙報,沒有和基層職工打交道,了解不到真實情況。三是群眾觀念不強。缺乏群眾感情,漠視群眾利益,面對群眾高高在上,麻木不仁,冷臉硬語,頤指氣使,放不下架子,俯不下身子,工作方法簡單,不願做深入細緻的思想工作,聯戶走訪不到位,幫助解決實際困難用心用力不夠?
(四)對照先進典型人物和身邊榜樣,找一找自己在克己奉公、擔當作為、攻堅克難、作風形象方面的差距方面。一是對先進典型人物和身邊榜樣認同感不強。總覺得焦裕祿、孔繁森等先進典型人物是時代造就英雄,離我們太遙遠,我們所處的時代不同,現在學他們高不可攀沒法學,而對這次主題教育中推出的身邊榜樣,又認為他們的事跡既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的事跡,都是工作生活中的小事情,沒有學起來沒勁。二是擔當作為意識不強。接受任務、開展工作首先考慮的如何不出事、如何不擔責,對職責範圍內的工作能推則推、能拖則拖。工作標準低,自我要求差,只求過得去、不求過得硬,接受任務拈輕怕重、挑挑揀揀、討價還價,面對困難首先考慮的不是如何去克服去解決,而是找理由找藉口上推卸舍,能少干一點,絕不多做一分。三是工作作風不紮實。工作推進落實不能深入基層一線、現場辦公,沒有通過嚴格的督查、考核去落實,方法簡單,致使工作不夠深入,滿足於完成上級布置的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。四是開拓創新意識還不夠強。在工作中積極性沒有充分發揮,多數時候是領導安排了什麼才做什麼,工作的主動性、積極性、責任感還不是很強;滿足現狀、不思進取的現象還偶有發生?
二、原因剖析。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了「軟指標」,靜不下心,抓得不緊,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,學以致用、理論指導實踐不足。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待,對結合工作實際的工作特點、規律把握不夠,對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠,對黨員幹部教育管理缺乏力度,對「抓好黨建是最大政績」的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。
(四)勇於擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和「敢教日月換新天」的敬業精神,缺乏「千磨萬擊還堅韌」的拼勁,缺乏「不破樓蘭終不還」的決心,缺乏「亂雲飛渡仍從容」的境界,工作的積極性、主動性、創造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮鬥的要求有所降低,吃苦精神和奮鬥精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆,存在自我約束不嚴,有時自我管理失之於寬、失之於軟。
三、今後整改方向及主要措施。
(一)強化黨的領導、增強「四個意識」方面。一是加強學習,提高認識。堅持把黨的政治理論學習放在首位,並作為指導工作開展的基礎,充分利用開展主題教育這一契機,嚴格按照要求,認真查找自身不足,不斷提升政治理論水平和政治素養,堅守職責,擔當作為,堅定不移的維護黨中央權威和集中統一領導。二是不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。將「四個意識」作為今後工作和學習中的重要內容抓實、抓好,不斷影響和帶動身邊同志和分管領域黨員幹部,講政治、守規矩,自覺抵制「拉幫結派」「圈子文化」等錯誤思潮,勇於亮劍,敢於同不良風氣作鬥爭,從思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致。三是增強責任意識。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建,牢固樹立「不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職」的理念,增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓,不斷加強黨的領導。
(二)堅定政治立場,強化黨的建設方面。一是自身建設方面。要牢固樹立政治紀律和政治規矩的意識,始終保持清醒堅定的政治立場,帶頭遵守黨章,堅決維護紀律,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情。二是制度建設方面。要健全責任體系,認真貫徹落實「一崗雙責」制度體系,在分管領域推動黨的建設縱向到底、橫向到邊,積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。三是組織建設方面。要進一步加強對分管領域黨的建設的督察、指導,按照主題教育工作整體安排,通過講黨課,開展主題黨日、特色黨日等活動形式,不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。
(三)堅持從嚴治黨,勇擔管黨治黨責任方面。一是發揮模範帶頭作用。堅持向先進典型學習,愛崗敬業、無私奉獻,始終做到清正廉潔,嚴格要求自己,始終保持警惕、警覺、警醒,以身作則,乾淨做事,以上率下,做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,拿起紀律這把戒尺,守住底線,絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責。深刻認識和把握政府分管領導在管黨治黨中的職能作用,當好參謀助手。創新日常督察指導方式,充分調動分管領域各單位黨建第一責任人積極性,壓實主體責任,凝聚工作合力。三是狠抓責任落實。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把從嚴治黨工作貫穿到分管領域每個環節,抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。同時,懇請大家加強監督,多提批評意見,我將誠懇接受、逐一認領,保證在以後工作中切實做好整改。
一、存在的主要問題。
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署,找一找自己在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的差距方面。參加第一批主題教育以來,能夠認真學習習近平總書記在「不忘初心、牢記使命」主題教育工作會議的重要講話精神,進一步增強「四個意識」,堅定「四個自信「,做到「兩個維護」,但對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署,檢視自己在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的差距,仍存在以下問題:一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高、系統性不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟不深入、不系統,用習近平新時代中國特色社會主義思想這一強大的思想武器,指導實踐、推動工作存在領悟不深、運用不夠等突出問題。二是思想政治建設認識有偏差。對黨的思想政治建設缺乏政治自覺和思想認同,總認為抓思想政治建設沒有象抓經濟建設那樣容易出成績,放鬆了思想政治建設,導致在工作中就事論事思想嚴重,沒有上升到政治的高度,遇到問題拿不出硬招實招,難以適應新形勢和新任務要求。三是政治敏銳性不強。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關己高高掛起的思想,尤其對平日工作生活中聽到看到一些小道消息或消極政治言論,沒有從講政治的高度來正確對待,認為只要自己在政治上與黨中央保持步調一致就行了,在嚴厲制止、堅決鬥爭、維護核心方面缺少實際措施。
(二)對照黨章黨規,找一找自己在理論素養、黨性修養、作風涵養上的差距方面。一是學習遵守執行黨章不能一以貫之。學習十九大新黨章的自覺性不高,缺乏熟讀精通、知行合一的思想自覺和實際行動,存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象,對黨的性質、宗旨沒有真正內化於心、外化於形,履行黨員權利義務存在選擇變通現象,在個別事情上只注重自己應享有的權利,而忽視了自己應履行的義務,甚至把自己混同於一般群眾,模範帶頭作用沒有真正發揮出來。二是執行準則有偏差。貫徹執行民主集中制原則不嚴謹,參加組織生活會存在好人主義思想,自我批評唯唯喏喏、不痛不癢,相互批評隔靴搔癢、變相吹捧;參加組織生活隨意性較大,經常以各種理由逃避參加機關支部組織的學習,在參加黨小組學習研討時,也是彙報思想不深刻、交流學習體會到網上照抄照搬、應付了事。三是貫徹條例打折扣。對條例的學習不完整、不系統,缺乏自加壓力的主動性和自覺性,存在麻痹、鬆懈思想,執行紀律不到位,尤其在執行政治紀律方面,仍存在模糊認識,執行紀律打折扣,沒有始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己,共產黨員先鋒模範作用發揮不充分,對嚴肅黨內政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認識,對「四大考驗」「四種危險」缺乏警醒,對嚴肅黨內政治生活領悟不夠、堅守不力,導致執行打折扣。
(三)對照人民群眾的新期盼,找一找自己在回應群眾關切、為群眾排憂解難、增進群眾福祉上的差距方面。一是回應群眾關切不及時。聯繫基層、深入一線時力度不夠,調查研究沒有深入到基層,對一些單位實際落實情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,覺得沒有出問題就好。二是為群眾排憂解難不夠。走訪基層浮於表面、不夠深入,沒有真正了解基層、群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。平時到基層調研滿足於和主要負責人見見面,聽聽彙報,沒有和基層職工打交道,了解不到真實情況。三是群眾觀念不強。缺乏群眾感情,漠視群眾利益,面對群眾高高在上,麻木不仁,冷臉硬語,頤指氣使,放不下架子,俯不下身子,工作方法簡單,不願做深入細緻的思想工作,聯戶走訪不到位,幫助解決實際困難用心用力不夠?
(四)對照先進典型人物和身邊榜樣,找一找自己在克己奉公、擔當作為、攻堅克難、作風形象方面的差距方面。一是對先進典型人物和身邊榜樣認同感不強。總覺得焦裕祿、孔繁森等先進典型人物是時代造就英雄,離我們太遙遠,我們所處的時代不同,現在學他們高不可攀沒法學,而對這次主題教育中推出的身邊榜樣,又認為他們的事跡既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的事跡,都是工作生活中的小事情,沒有學起來沒勁。二是擔當作為意識不強。接受任務、開展工作首先考慮的如何不出事、如何不擔責,對職責範圍內的工作能推則推、能拖則拖。工作標準低,自我要求差,只求過得去、不求過得硬,接受任務拈輕怕重、挑挑揀揀、討價還價,面對困難首先考慮的不是如何去克服去解決,而是找理由找藉口上推卸舍,能少干一點,絕不多做一分。三是工作作風不紮實。工作推進落實不能深入基層一線、現場辦公,沒有通過嚴格的督查、考核去落實,方法簡單,致使工作不夠深入,滿足於完成上級布置的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。四是開拓創新意識還不夠強。在工作中積極性沒有充分發揮,多數時候是領導安排了什麼才做什麼,工作的主動性、積極性、責任感還不是很強;滿足現狀、不思進取的現象還偶有發生?
二、原因剖析。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了「軟指標」,靜不下心,抓得不緊,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,學以致用、理論指導實踐不足。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待,對結合工作實際的工作特點、規律把握不夠,對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠,對黨員幹部教育管理缺乏力度,對「抓好黨建是最大政績」的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。
(四)勇於擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和「敢教日月換新天」的敬業精神,缺乏「千磨萬擊還堅韌」的拼勁,缺乏「不破樓蘭終不還」的決心,缺乏「亂雲飛渡仍從容」的境界,工作的積極性、主動性、創造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮鬥的要求有所降低,吃苦精神和奮鬥精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆,存在自我約束不嚴,有時自我管理失之於寬、失之於軟。
三、今後整改方向及主要措施。
(一)強化黨的領導、增強「四個意識」方面。一是加強學習,提高認識。堅持把黨的政治理論學習放在首位,並作為指導工作開展的基礎,充分利用開展主題教育這一契機,嚴格按照要求,認真查找自身不足,不斷提升政治理論水平和政治素養,堅守職責,擔當作為,堅定不移的維護黨中央權威和集中統一領導。二是不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。將「四個意識」作為今後工作和學習中的重要內容抓實、抓好,不斷影響和帶動身邊同志和分管領域黨員幹部,講政治、守規矩,自覺抵制「拉幫結派」「圈子文化」等錯誤思潮,勇於亮劍,敢於同不良風氣作鬥爭,從思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致。三是增強責任意識。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建,牢固樹立「不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職」的理念,增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓,不斷加強黨的領導。
(二)堅定政治立場,強化黨的建設方面。一是自身建設方面。要牢固樹立政治紀律和政治規矩的意識,始終保持清醒堅定的政治立場,帶頭遵守黨章,堅決維護紀律,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情。二是制度建設方面。要健全責任體系,認真貫徹落實「一崗雙責」制度體系,在分管領域推動黨的建設縱向到底、橫向到邊,積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。三是組織建設方面。要進一步加強對分管領域黨的建設的督察、指導,按照主題教育工作整體安排,通過講黨課,開展主題黨日、特色黨日等活動形式,不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。
(三)堅持從嚴治黨,勇擔管黨治黨責任方面。一是發揮模範帶頭作用。堅持向先進典型學習,愛崗敬業、無私奉獻,始終做到清正廉潔,嚴格要求自己,始終保持警惕、警覺、警醒,以身作則,乾淨做事,以上率下,做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,拿起紀律這把戒尺,守住底線,絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責。深刻認識和把握政府分管領導在管黨治黨中的職能作用,當好參謀助手。創新日常督察指導方式,充分調動分管領域各單位黨建第一責任人積極性,壓實主體責任,凝聚工作合力。三是狠抓責任落實。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把從嚴治黨工作貫穿到分管領域每個環節,抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。同時,懇請大家加強監督,多提批評意見,我將誠懇接受、逐一認領,保證在以後工作中切實做好整改。
根據會議安排,我現圍繞x年度民主生活會黨史對照檢查如下:
一、參加黨史教育情況。
1、主要收穫。一是通過開展學習,自身的理論素養得到了顯著加強,對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識。二是通過觀看《本色》《榜樣》等專題紀錄片,自身在思想了受到了洗禮,堅定了自身的理想信念。三是有效提升了自身幹事創業的思想覺悟和責任擔當,自身能夠主動參加脫貧攻堅工作。四是通過黨史教育,進一步提升了為民務實擔當的思想自覺和行動自覺,增強了群眾觀念,提升了為民解決難題的本領。五是能夠樹牢紅線思維和底線思維,提升嚴守廉潔自律的各項準則要求,樹立了良好的清正廉潔形象。
2、參加黨史教育情況。本人能夠自覺參加黨委讀書班活動,自覺參加每月的值支部黨史黨日活動,按照規定動作完成了學習動作。能夠深入基層一線進行調研,完成了調研報告1篇,並進行了交流。領辦的民生實事3件已經全部落實到位。
二、存在的主要問題及問題的主要表現。
1、對理論自信理解不深入。雖然能夠學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但是對相關理論理解的不全面不深入,樹立理論自信還比較模糊。
2、謀劃全局工作不夠。工作僅限於自己分管的工作任務,對全鎮工作思考謀劃的不夠,有的時候總認為把自己的事情搞好就行了,別的事情不是自己的事情,全局觀念有待加強。
3、在敬畏法律上認識模糊。對相關法律法規學習不深入,平時覺得自己不違紀違法就行了,但是在思想深處敬畏法律做的還不夠。
4、嚴守底線不夠堅決。能夠認識到底線思維和紅線思維,但是對一些突破底線的事情存在放任的態度,真正敢抓敢管做的不夠。
5、深入群眾走訪不夠。日常深入基層一線走訪不夠,主動到群眾身邊調查研究做的不夠,導致自身農村工作經驗欠缺。
6、服務群眾能力有待增強。在日常中針對群眾提出的難題,有的時候覺得束手無策,不知道如何跟群眾溝通,如何落實群眾提出的要求,服務群眾的能力有待加強。
7、思想覺悟有待提升。在日常中存在等待領導安排的想法,主動謀劃工作不夠,思想覺悟有待提升。
8、能力素質有待提升。日常存在本領恐慌,主動學習不夠,導致在解決事情的實施辦法不多,效果不明顯。
9、作風不夠紮實。工作存在督辦落實不夠,日常工作親力親為不夠的現象,工作作風不夠紮實。
三、存在問題的原因分析。
1、理論學習不夠。日常中僅限於黨委中心組、支部黨史黨日、黨委讀書班學習,自己主動學習的意識不夠,利用業務時間加強學習不夠,導致工作中存在上述問題。
2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠,主動錘鍊黨性做的不夠,導致存在被動應付、檢查過關的想法,工作只求過得去,不求過得硬,工作成效不明顯。
3、督辦檢查不夠。思想上還存在著一定的好人主義思想,總是覺得村幹部辛苦,工作不容易,日常嚴格督辦檢查不夠。對工作缺乏嚴格的任務標準,未能制定合理有效的自我和督辦檢查計劃,導致工作推進不平衡。
四、有關情況說明。
(一)x年度民主生活會後個人整改措施落實情況:針對x年度專題民主生活會查找出來的問題,我們主要從以下幾個方面抓好整改落實。一是針對在思想政治方面存在的3條問題,我認真參加每月的支部黨史黨日,規範開展黨內政治生活,切實把習近平新時代中國特色社會主義思想做到入腦入心。先後開展督導檢查3次,對未嚴格開展支部黨史黨日活動的,嚴格通報,確保各支部能夠步調一致,規範開展黨內活動。二是針對在精神狀態方面存在的2條問題,始終堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。主動參加各級業務知識培訓,進一步堅定理想信念,築牢為民務實擔當的思想基礎。針對工作動真碰硬不夠的現象,先後約談駐村工作隊1人,調整第一書記6人,嚴格幹部日常管理,確保各項工作落到實處。三是針對工作作風方面存在的3條問題,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,先後走訪貧困戶74戶,化解矛盾6起,建設扶貧車間1個,有力推進了各項扶貧工作,工作作風得到顯著改善。目前已經整改完畢。
(二)個人重大事項報告情況:本人能夠如實報告個人有關事項情況。無各級巡視巡察反饋需要整改的情況,未被組織約談函詢,管轄範圍內無名貴特產類特殊資源,不存在以權謀私、利益輸送等問題。
(三)黨史教育專項整治情況:本人的配偶和子女不存在經商辦企業情況,不存在利用名貴特產類特殊資源謀取私利的問題。
(四)個人需要回應和說明的問題:無巡視反饋、組織約談函詢等情形,未受到問責,無其他需要說明的情況。
五、今後努力方向和改進措施。
1、加強理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續抓好黨的x屆四中全會精神的學習貫徹,堅持學用結合,以學促做,真正把習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
2、加強思想政治建設。切實樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,踐行「兩個維護」,主動擔當作為,自覺加壓,以高度的思想自覺推動各項工作任務落實。
3、加強工作督辦。進一步紮實工作作風,切實把各項工作任務落實到基層一線。加大工作督辦檢查力度,嚴肅追責問責,確保各項工作落實到位。
一、參加黨史教育情況。
1、主要收穫。一是通過開展學習,自身的理論素養得到了顯著加強,對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識。二是通過觀看《本色》《榜樣》等專題紀錄片,自身在思想了受到了洗禮,堅定了自身的理想信念。三是有效提升了自身幹事創業的思想覺悟和責任擔當,自身能夠主動參加脫貧攻堅工作。四是通過黨史教育,進一步提升了為民務實擔當的思想自覺和行動自覺,增強了群眾觀念,提升了為民解決難題的本領。五是能夠樹牢紅線思維和底線思維,提升嚴守廉潔自律的各項準則要求,樹立了良好的清正廉潔形象。
2、參加黨史教育情況。本人能夠自覺參加黨委讀書班活動,自覺參加每月的值支部黨史黨日活動,按照規定動作完成了學習動作。能夠深入基層一線進行調研,完成了調研報告1篇,並進行了交流。領辦的民生實事3件已經全部落實到位。
二、存在的主要問題及問題的主要表現。
1、對理論自信理解不深入。雖然能夠學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但是對相關理論理解的不全面不深入,樹立理論自信還比較模糊。
2、謀劃全局工作不夠。工作僅限於自己分管的工作任務,對全鎮工作思考謀劃的不夠,有的時候總認為把自己的事情搞好就行了,別的事情不是自己的事情,全局觀念有待加強。
3、在敬畏法律上認識模糊。對相關法律法規學習不深入,平時覺得自己不違紀違法就行了,但是在思想深處敬畏法律做的還不夠。
4、嚴守底線不夠堅決。能夠認識到底線思維和紅線思維,但是對一些突破底線的事情存在放任的態度,真正敢抓敢管做的不夠。
5、深入群眾走訪不夠。日常深入基層一線走訪不夠,主動到群眾身邊調查研究做的不夠,導致自身農村工作經驗欠缺。
6、服務群眾能力有待增強。在日常中針對群眾提出的難題,有的時候覺得束手無策,不知道如何跟群眾溝通,如何落實群眾提出的要求,服務群眾的能力有待加強。
7、思想覺悟有待提升。在日常中存在等待領導安排的想法,主動謀劃工作不夠,思想覺悟有待提升。
8、能力素質有待提升。日常存在本領恐慌,主動學習不夠,導致在解決事情的實施辦法不多,效果不明顯。
9、作風不夠紮實。工作存在督辦落實不夠,日常工作親力親為不夠的現象,工作作風不夠紮實。
三、存在問題的原因分析。
1、理論學習不夠。日常中僅限於黨委中心組、支部黨史黨日、黨委讀書班學習,自己主動學習的意識不夠,利用業務時間加強學習不夠,導致工作中存在上述問題。
2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠,主動錘鍊黨性做的不夠,導致存在被動應付、檢查過關的想法,工作只求過得去,不求過得硬,工作成效不明顯。
3、督辦檢查不夠。思想上還存在著一定的好人主義思想,總是覺得村幹部辛苦,工作不容易,日常嚴格督辦檢查不夠。對工作缺乏嚴格的任務標準,未能制定合理有效的自我和督辦檢查計劃,導致工作推進不平衡。
四、有關情況說明。
(一)x年度民主生活會後個人整改措施落實情況:針對x年度專題民主生活會查找出來的問題,我們主要從以下幾個方面抓好整改落實。一是針對在思想政治方面存在的3條問題,我認真參加每月的支部黨史黨日,規範開展黨內政治生活,切實把習近平新時代中國特色社會主義思想做到入腦入心。先後開展督導檢查3次,對未嚴格開展支部黨史黨日活動的,嚴格通報,確保各支部能夠步調一致,規範開展黨內活動。二是針對在精神狀態方面存在的2條問題,始終堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。主動參加各級業務知識培訓,進一步堅定理想信念,築牢為民務實擔當的思想基礎。針對工作動真碰硬不夠的現象,先後約談駐村工作隊1人,調整第一書記6人,嚴格幹部日常管理,確保各項工作落到實處。三是針對工作作風方面存在的3條問題,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,先後走訪貧困戶74戶,化解矛盾6起,建設扶貧車間1個,有力推進了各項扶貧工作,工作作風得到顯著改善。目前已經整改完畢。
(二)個人重大事項報告情況:本人能夠如實報告個人有關事項情況。無各級巡視巡察反饋需要整改的情況,未被組織約談函詢,管轄範圍內無名貴特產類特殊資源,不存在以權謀私、利益輸送等問題。
(三)黨史教育專項整治情況:本人的配偶和子女不存在經商辦企業情況,不存在利用名貴特產類特殊資源謀取私利的問題。
(四)個人需要回應和說明的問題:無巡視反饋、組織約談函詢等情形,未受到問責,無其他需要說明的情況。
五、今後努力方向和改進措施。
1、加強理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續抓好黨的x屆四中全會精神的學習貫徹,堅持學用結合,以學促做,真正把習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
2、加強思想政治建設。切實樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,踐行「兩個維護」,主動擔當作為,自覺加壓,以高度的思想自覺推動各項工作任務落實。
3、加強工作督辦。進一步紮實工作作風,切實把各項工作任務落實到基層一線。加大工作督辦檢查力度,嚴肅追責問責,確保各項工作落實到位。