開展保持共產黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大戰略措施，對於我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。
從4月1日集團保持共產黨員先進性教育活動轉入黨性分析，民主評議階段後，按照集團先進性領導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求，我在廣泛徵求意見活動環節上積極主動，除了支部統一發放徵求意見表外，相繼與分管領導、處室同事、部分職工群眾進行了徵求意見活動。在徵求意見過程中，通過自己找、群眾提、組織點、互相幫，徵得黨員肯定意見13條，建議3條，其它支部肯定意見4條，建議1條，批評意見1條，群眾意見4條均為肯定成績意見。在深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、「八個堅持、八個反對」、「兩個務必」中，對照《黨章》「八條要求」、__《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的「六個堅持」、我集團保持共產黨員先進性教育活動中提出的具體要求，在認真進行梳理中，結合思想工作實際，與優秀共產黨員相對照，自己進行了認真的反思，我認為黨員同志們和職工群眾都是從關心、愛護、幫助的角度提出的意見和建議，確實提到了實質上，對我今後的工作學習都有極大的幫助和指導作用，我虛心誠懇地接受，並在內心深處對同志們關心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今後的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足，並剖析根源，查找原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處，請黨組織和黨員同志們予以指正。
一、存在突出的問題和不足
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關黨委和黨支部組織學習及市黨校短期集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原著少。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和「____」重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點，對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限於口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。
2、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應依法治國，依法行政的形勢需要，還適應中國特色社會主義現代化建設的需要。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏開拓創新精神，思想不解放，求穩思想比較重。五是對行政後勤管理知識學習得不深，這麼多年來，沒有在刊物上發表過有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。3、愛崗敬業精神較強，但服務全處服務全集團的大局意識不足。我在行政處協助處長分管大院辦公區日常事務、衛生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務公司及66號辦公用房的日常維護、改造、裝修工作。憑心而論在工作範圍內的比較盡心盡責，愛崗敬業的。但站在全處服務全集團的整體工作上考慮問題就顯得不足，不主動，還有推諉現象。這方面問題在其它支部的建議中以「請多關心子報」給我提出來了。
4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解。二是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發生爭執，使自己在職工中間的威信受到影響。
5、服務意識不夠強，離讓部門滿意，讓職工群眾滿還有差別。一是有的職工到行政處辦事，反映問題，有時缺乏應有的耐心，他們反映的問題沒說完，就主觀臆斷給予打斷，不願再聽，有的職工反映的問題與客觀事實不完全相乎時，有的關係職工個人切身利益，不願作耐心的解釋工作，並且態度生硬，正如有的同志批評說的「不耐煩」。二是在食堂、衛生所為職工服務中也有服務不到位，有職工反映的問題在較長時間得不到較好解決的問題。
二、產生問題的原因分析
1、平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「____」重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和「____」重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。
2、說明自己在鑽研知識上有惰性，還缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把鑽研業務知識當作一種責任、一種自覺行動，缺乏掌握先進的知識的思想認識，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種滿足於現有水平的思想。
3、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。認為自己在工作中起協助作用的，不敢或不願大膽提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與處長的關係，儘量尊重他人意見，按他人意願去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業責任心，當老好人思想在作怪。
4、就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關心同志做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。
5、就是心繫群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少;全心全意為人民服務的意識不強。態度生硬說明自己涵養差，離一名合格的共產黨員;後勤幹部還有差距。
三、整改措施和今後努力方向
通過保持共產黨員先進性教育學習，要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和「六個堅持」及黨員先進性具體要求來審視自己，規範自己，嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到集團黨委的總體安排部署上，全集團發展的進程中來，堅定不移地貫徹執行集團黨委制定的工作決策，立足本職崗位，為集團發展作出應有的貢獻。
二是要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高為人民服務的本領。積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，還要認真學習黨內法規、國家的法律知識。做到清政廉潔，自覺抵制資產階級的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，切實在思想上樹立牢不可破防腐能力，把黨的光輝形象樹立在人民群眾的心中。
三是要堅持真理，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行為作鬥爭，繼承發揚黨的光榮傳統，牢記「兩個務必」，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴於律已，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心;要寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進友誼，促進工作的目的。
四是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員，在今後工作中我要努力做到想為職工群眾所想，急為職工群眾所急，儘自己的所能幫助職工群眾，為職工群眾排憂解難，為職工服好務，並在服務中，注意自己的服務方式和服務態度。以認真「____」重要思想的高度，把最廣大職工群眾的根本利益放在第一位，切實把關心職工群眾的工作做好、做深、做細、做實，讓黨放心，讓職工群眾滿意。五是要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。就是要通過，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。要善於發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員，做一個讓黨組織放心，讓集團放心，讓人民群眾滿意的黨員幹部。
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最新黨性分析材料[朗讀]
尊敬的領導，同志們：
根據上級安排部署,我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《關於在「不忘初心,牢記使命」主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》,深入自學了《黨章》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內規範,個人的思想認識進一步提高,政治境界、思想境界、道德境界進一步提升,結合此次會議主題,談幾點感受。
一、自我檢查
(一)對照黨章。
1.「是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業『五位一體』總體布局和『四個全面』戰略布局」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：對黨的路線、方針、政策學習的系統性、全面性不夠。自主進行學習較少，參加集體學習多，但對很多應知應會內容沒能完全的消化吸收，使集體學習的內容不能夠有效地貫徹，導致在理論聯繫實際的過程中，不能完全的用黨的創新理論成果武裝頭腦，切實指導安監工作的開展。
2.「是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：一是沒有做到無論何時何地始終以黨員的標準嚴格要求自己，有時把自己等同於一般群眾，工作標準不高、思想進取不夠、創新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是有時在面對一些難以開展的工作時存在懈怠心理，畏難情緒，缺乏黨員幹部苦幹實幹、奮勇爭先的拼搏精神，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，未做好先鋒模範作用。
3.「是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
4.「是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
5.「是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善於做好新形勢下的群眾工作」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：結合我分管的安監辦工作，在面對如何服務好花炮企業，做好花炮企業的安全生產工作這方面，沒有持之以恆的與企業主心連心，站到企業的立場中去，對企業所提出的相關問題，沒能發揮全心全意為人民服務的宗旨，造成企業反映此次第五輪整改相關部門的審批程序多、時間長的問題，例如當前的第五輪標準化整改流程需要安監、林業、國土三部門簽批同意，企業辦證需要多頭跑，不利於服務型政府的打造。
(二)對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
6.「是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：一是政治理論學習不夠系統。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，只鑽研自己所分管的武裝工作及安監工作的業務知識，有以干代學的現象。沒有耐心地讀經典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。
7.「是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，再加上由於個人性格比較溫和。工作不夠大膽，缺乏魄力，不敢硬碰硬，導致有時在完成任務時打折扣。
8.關於「是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強『四個意識』，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
9.「是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對『四風』」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
10.「是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
11.「是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
12.「是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：面對批評心理上還是非常勉強的，主要還是思想認識、虛榮心作祟。老好人現象比較突出，對同志間在工作中存在的問題，或牢騷怪話，有時只是蜻蜓點水似的說一下，不敢大膽地提出批評。
13.「是否保持清正廉潔的政治本色，堅持『三嚴三實』，堅決同消極腐敗作鬥爭」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：艱苦奮鬥、勤儉節約意識弱化。廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過去的老一套過緊日子的思想不再適用於現階段的社會了。
(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》。
14.「是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
15.「是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
16.「是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當『保護傘』，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題」方面。經認真查擺，本人這方面不存在問題。
17.「是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：存在「怕、慢」作風頑疾。「怕」：存在怕得罪人，特別是一些棘手的難題，思想上存在顧慮，怕引火燒身。「慢」：工作積極性、主動性不夠，特別是在處理複雜的矛盾糾紛方面，缺乏「釘釘子」的精神，存在等靠的思想。
18.「是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題」方面。經認真查擺，本人這方面不存在問題。
(四)對照《中國共產黨問責條例》。
1.黨的領導弱化方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
2.黨的政治建設抓得不實方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
3.黨的思想建設缺失方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
4.黨的組織建設薄弱方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
(五)適用自身工作性質和職責任務的黨規黨紀。
結合自身的工作性質與職責，還存在如下的一些問題：團結協作能力有待加強。比如：在駐村工作中，做工作都是單打獨鬥，沒有很好地發揮村幹部的作用，沒有利用部屬及相關力量，導致工作開展起來很吃力;工作中主動性不強，對待除本職工作之外的工作不太上心。
二、檢視分析
一是思想改造還不夠自覺。實事求是地講，對照一個共產黨人應有的理想信念和純粹的黨性要求來衡量自己，也有表態與心態、會上講的與心裡想的、理論上的認可與實踐上的認同不一致的時候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問題不是學習少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學習，以適應新形勢的需要，但由於缺少理性思考的深度和系統性，思想深處還存在一些模糊認識和不良心理，比如說，或多或少存在認為關係多是有能耐，吃點喝點是感情，強調些個人利益是人之常情等模糊認識。
二是敬業意識還不夠牢固。能力強、素質高既是履行好職責的基礎，也是黨員幹部先進性要求的根本體現。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時代的變遷、社會的進步、形勢的發展、實踐的深化，還存在著許多不適應的地方。主要表現在：工作中慣性思維多於創新思維，怕承擔風險;經驗套路多於理性的思路，怕否定自己;穩中求進多於勇闖先進，怕走彎路。工作主動性與創造性不夠，還存在工作跟著任務走，完成工作標準不高的問題。總覺得自己在機關鄉鎮都工作過，有一定的工作能力，放鬆了要求，降低了標準，「充電」意識不強，學習深化不足，能力轉化不夠。
三是工作作風還不夠紮實。工作作風是指導思想的外在表現，是幹部素質和形象的一種具體展示。從工作作風的角度來反思自己，深入調查研究不夠，浮在上面多，下農村老表家上戶少，圍繞分管業務有分量的創新工作不多。特別是深入一線幫助解決實際困難做得還不夠。為基層服務的思想有，但還停留在一般的了解上，總感到自己手中無錢無權，解決不了什麼困難，深入群眾當中不經常，關心體貼幫助不夠？
四是自警自律還不夠嚴格。雖然在大的方面能夠把握住自己，但個別時候要求還是不夠嚴格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和補償心理，自覺不自覺地放鬆了對自身要求。剖析思想根源，還是沒有把小事當做大事來看待。在堅持從小處做起，從小節嚴起，時刻注意防微杜漸，自覺做到警鐘長鳴上做的還不夠。
三、整改措施
1、不斷強化政治意識。作為一名鄉鎮的副科級幹部，要始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為一名黨員，要時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。要認真學習貫徹「關於新形勢下黨內政治生活的若干準則」「中國共產黨黨內監督條例」，按照「準則」「條例」，督促指導掛點單位抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規範，真正發揮出基層黨組織戰鬥堡壘作用。對下屬進行嚴格管理，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。
3、不斷增強拒腐意識。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的武裝、安全生產和社區工作。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯繫群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急。學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮鬥，為建設xx做出自己的貢獻。
根據上級安排部署,我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《關於在「不忘初心,牢記使命」主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》,深入自學了《黨章》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內規範,個人的思想認識進一步提高,政治境界、思想境界、道德境界進一步提升,結合此次會議主題,談幾點感受。
一、自我檢查
(一)對照黨章。
1.「是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業『五位一體』總體布局和『四個全面』戰略布局」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：對黨的路線、方針、政策學習的系統性、全面性不夠。自主進行學習較少，參加集體學習多，但對很多應知應會內容沒能完全的消化吸收，使集體學習的內容不能夠有效地貫徹，導致在理論聯繫實際的過程中，不能完全的用黨的創新理論成果武裝頭腦，切實指導安監工作的開展。
2.「是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：一是沒有做到無論何時何地始終以黨員的標準嚴格要求自己，有時把自己等同於一般群眾，工作標準不高、思想進取不夠、創新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是有時在面對一些難以開展的工作時存在懈怠心理，畏難情緒，缺乏黨員幹部苦幹實幹、奮勇爭先的拼搏精神，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，未做好先鋒模範作用。
3.「是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
4.「是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
5.「是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善於做好新形勢下的群眾工作」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：結合我分管的安監辦工作，在面對如何服務好花炮企業，做好花炮企業的安全生產工作這方面，沒有持之以恆的與企業主心連心，站到企業的立場中去，對企業所提出的相關問題，沒能發揮全心全意為人民服務的宗旨，造成企業反映此次第五輪整改相關部門的審批程序多、時間長的問題，例如當前的第五輪標準化整改流程需要安監、林業、國土三部門簽批同意，企業辦證需要多頭跑，不利於服務型政府的打造。
(二)對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
6.「是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：一是政治理論學習不夠系統。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，只鑽研自己所分管的武裝工作及安監工作的業務知識，有以干代學的現象。沒有耐心地讀經典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。
7.「是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，再加上由於個人性格比較溫和。工作不夠大膽，缺乏魄力，不敢硬碰硬，導致有時在完成任務時打折扣。
8.關於「是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強『四個意識』，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
9.「是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對『四風』」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
10.「是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
11.「是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
12.「是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：面對批評心理上還是非常勉強的，主要還是思想認識、虛榮心作祟。老好人現象比較突出，對同志間在工作中存在的問題，或牢騷怪話，有時只是蜻蜓點水似的說一下，不敢大膽地提出批評。
13.「是否保持清正廉潔的政治本色，堅持『三嚴三實』，堅決同消極腐敗作鬥爭」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：艱苦奮鬥、勤儉節約意識弱化。廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過去的老一套過緊日子的思想不再適用於現階段的社會了。
(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》。
14.「是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
15.「是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題」方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
16.「是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當『保護傘』，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題」方面。經認真查擺，本人這方面不存在問題。
17.「是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題」方面。經認真查擺，主要有如下問題表現：存在「怕、慢」作風頑疾。「怕」：存在怕得罪人，特別是一些棘手的難題，思想上存在顧慮，怕引火燒身。「慢」：工作積極性、主動性不夠，特別是在處理複雜的矛盾糾紛方面，缺乏「釘釘子」的精神，存在等靠的思想。
18.「是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題」方面。經認真查擺，本人這方面不存在問題。
(四)對照《中國共產黨問責條例》。
1.黨的領導弱化方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
2.黨的政治建設抓得不實方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
3.黨的思想建設缺失方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
4.黨的組織建設薄弱方面：經認真查擺，本人這方面不存在問題。
(五)適用自身工作性質和職責任務的黨規黨紀。
結合自身的工作性質與職責，還存在如下的一些問題：團結協作能力有待加強。比如：在駐村工作中，做工作都是單打獨鬥，沒有很好地發揮村幹部的作用，沒有利用部屬及相關力量，導致工作開展起來很吃力;工作中主動性不強，對待除本職工作之外的工作不太上心。
二、檢視分析
一是思想改造還不夠自覺。實事求是地講，對照一個共產黨人應有的理想信念和純粹的黨性要求來衡量自己，也有表態與心態、會上講的與心裡想的、理論上的認可與實踐上的認同不一致的時候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問題不是學習少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學習，以適應新形勢的需要，但由於缺少理性思考的深度和系統性，思想深處還存在一些模糊認識和不良心理，比如說，或多或少存在認為關係多是有能耐，吃點喝點是感情，強調些個人利益是人之常情等模糊認識。
二是敬業意識還不夠牢固。能力強、素質高既是履行好職責的基礎，也是黨員幹部先進性要求的根本體現。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時代的變遷、社會的進步、形勢的發展、實踐的深化，還存在著許多不適應的地方。主要表現在：工作中慣性思維多於創新思維，怕承擔風險;經驗套路多於理性的思路，怕否定自己;穩中求進多於勇闖先進，怕走彎路。工作主動性與創造性不夠，還存在工作跟著任務走，完成工作標準不高的問題。總覺得自己在機關鄉鎮都工作過，有一定的工作能力，放鬆了要求，降低了標準，「充電」意識不強，學習深化不足，能力轉化不夠。
三是工作作風還不夠紮實。工作作風是指導思想的外在表現，是幹部素質和形象的一種具體展示。從工作作風的角度來反思自己，深入調查研究不夠，浮在上面多，下農村老表家上戶少，圍繞分管業務有分量的創新工作不多。特別是深入一線幫助解決實際困難做得還不夠。為基層服務的思想有，但還停留在一般的了解上，總感到自己手中無錢無權，解決不了什麼困難，深入群眾當中不經常，關心體貼幫助不夠？
四是自警自律還不夠嚴格。雖然在大的方面能夠把握住自己，但個別時候要求還是不夠嚴格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和補償心理，自覺不自覺地放鬆了對自身要求。剖析思想根源，還是沒有把小事當做大事來看待。在堅持從小處做起，從小節嚴起，時刻注意防微杜漸，自覺做到警鐘長鳴上做的還不夠。
三、整改措施
1、不斷強化政治意識。作為一名鄉鎮的副科級幹部，要始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為一名黨員，要時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。要認真學習貫徹「關於新形勢下黨內政治生活的若干準則」「中國共產黨黨內監督條例」，按照「準則」「條例」，督促指導掛點單位抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規範，真正發揮出基層黨組織戰鬥堡壘作用。對下屬進行嚴格管理，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。
3、不斷增強拒腐意識。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的武裝、安全生產和社區工作。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯繫群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急。學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮鬥，為建設xx做出自己的貢獻。
按照機關黨支部關於黨員自我評價的工作要求，為進一步增強自身政治素質和思想認識，提高業務水平和履職能力，本著實事求是的原則和態度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態，結合身邊部分黨員群眾的意見和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的。根據「20xx年度評議黨員」工作的通知要求，現就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結剖析如下，請支部評議。
一、20xx年工作情況
這一年來，我本著改造自我、提高自我，完善自我，善意地、實事求的工作作風，虛心地、自覺地向領導、同事學習，這種自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，得到的是自己的進步和同志的信任，向優秀的、前沿的管理模式和學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務。但認真反省後還發現自身的不足之處：
第一、在政治理論學習不夠深入，管理崗的工作能力有待提高。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰。
學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻，對於一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合起來。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。作為一名管理人員，必須要有紮實的管理工作的經營理念來完善自己，目前沒有完全的讓自己堅持管理經營理念的學習，同時，也缺乏崗位危機意識，在工作繁忙之時，面對紛繁複雜的事務，沒能科學的、合理的、充分的安排學習時間來充實自己，對於工作方法的學習還不到位，不能很好地學以致用，以學促用。工作時，存在的各種問題都表明我對管理工作只是一知半解，對業務的掌握不夠熟練，對業務的理解不夠徹底，對管理崗位應掌握的工作理念沒有深入的認識。
第二、工作的思路不清晰，不能及時、全面地了解基層的情況。工作上創新精神不夠，有些事情做起來心有餘而力不足。小節問題需要改進，比如：經常出現手忙腳亂的現象，面對多項需要同時推進的工作，不能很好的處理和妥善的協調安排，沒有分清輕重緩急，有時存在對工作安排不合理現象，導致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現做事不夠沉穩、踏實和思想意志不夠堅定的表現，面對複雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題，愛發脾氣，親和力不夠，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。從主觀方面來講，主要是自己沒有合理的規劃好自己的工作思路。所以，自己的工作效率有待進一步的提高，科學合理完善工作思路有待提升。
第三、對公司管理制度、學習的課程以及執行力缺乏積極性，認識不夠深刻，對流程、制度不夠熟悉，造成不必要的項目管理費的預算、結算上給其他同事和個人增加了工作量。
第四、還需要進一步加強對自身學習，提高自己的業務知識水平，要通過學習，提高自己的工作能力，明確自己的工作目標，深刻反思，明確自己的崗位職責、工作目標以及自己的成長規劃。
第五、端正自己的心態，在工作、學習以及生活中對自己的期望不高，在群眾中的表率作用不夠強，主動工作、規範開展工作的意識不夠強，有時存在「得過且過」的工作心態。在以後的工作中，我會以一名優秀共產黨員的身份嚴格要求自己，從心底裡面，襯底的改變心態，轉變工作作風，爭取做一名優秀的員工。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在「20xx年度民主評議黨員」的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟。
二、原因分析
從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，有矛盾的主觀方面也有客觀方面，也有內因與外因，但究其根本，還是主觀原因起了主要作用。
第一、對理論的學習不夠深刻，重於形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。縱然自己有強烈的求知慾，但缺乏長期以往的自主性，行動總是走在想法之後，不善於運用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題，所以，出現主觀性、局限性、片面性的工作特點是在所難免的。
第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度，特別是在創新能力與開拓進取方面，主觀意願不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。
第三、工作方法比較死板，有時候比較「要面子」，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。
一、20xx年工作情況
這一年來，我本著改造自我、提高自我，完善自我，善意地、實事求的工作作風，虛心地、自覺地向領導、同事學習，這種自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，得到的是自己的進步和同志的信任，向優秀的、前沿的管理模式和學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務。但認真反省後還發現自身的不足之處：
第一、在政治理論學習不夠深入，管理崗的工作能力有待提高。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰。
學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻，對於一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合起來。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。作為一名管理人員，必須要有紮實的管理工作的經營理念來完善自己，目前沒有完全的讓自己堅持管理經營理念的學習，同時，也缺乏崗位危機意識，在工作繁忙之時，面對紛繁複雜的事務，沒能科學的、合理的、充分的安排學習時間來充實自己，對於工作方法的學習還不到位，不能很好地學以致用，以學促用。工作時，存在的各種問題都表明我對管理工作只是一知半解，對業務的掌握不夠熟練，對業務的理解不夠徹底，對管理崗位應掌握的工作理念沒有深入的認識。
第二、工作的思路不清晰，不能及時、全面地了解基層的情況。工作上創新精神不夠，有些事情做起來心有餘而力不足。小節問題需要改進，比如：經常出現手忙腳亂的現象，面對多項需要同時推進的工作，不能很好的處理和妥善的協調安排，沒有分清輕重緩急，有時存在對工作安排不合理現象，導致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現做事不夠沉穩、踏實和思想意志不夠堅定的表現，面對複雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題，愛發脾氣，親和力不夠，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。從主觀方面來講，主要是自己沒有合理的規劃好自己的工作思路。所以，自己的工作效率有待進一步的提高，科學合理完善工作思路有待提升。
第三、對公司管理制度、學習的課程以及執行力缺乏積極性，認識不夠深刻，對流程、制度不夠熟悉，造成不必要的項目管理費的預算、結算上給其他同事和個人增加了工作量。
第四、還需要進一步加強對自身學習，提高自己的業務知識水平，要通過學習，提高自己的工作能力，明確自己的工作目標，深刻反思，明確自己的崗位職責、工作目標以及自己的成長規劃。
第五、端正自己的心態，在工作、學習以及生活中對自己的期望不高，在群眾中的表率作用不夠強，主動工作、規範開展工作的意識不夠強，有時存在「得過且過」的工作心態。在以後的工作中，我會以一名優秀共產黨員的身份嚴格要求自己，從心底裡面，襯底的改變心態，轉變工作作風，爭取做一名優秀的員工。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在「20xx年度民主評議黨員」的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟。
二、原因分析
從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，有矛盾的主觀方面也有客觀方面，也有內因與外因，但究其根本，還是主觀原因起了主要作用。
第一、對理論的學習不夠深刻，重於形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。縱然自己有強烈的求知慾，但缺乏長期以往的自主性，行動總是走在想法之後，不善於運用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題，所以，出現主觀性、局限性、片面性的工作特點是在所難免的。
第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度，特別是在創新能力與開拓進取方面，主觀意願不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。
第三、工作方法比較死板，有時候比較「要面子」，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。
一、學習情況及體會
按照"中心實施方案"的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了有關領導的講話、《讀本》內容以及中國共產黨員有關條例政策，重溫了入黨誓詞，觀看了影像資料世紀偉人毛澤東和周恩來，共寫心得體會3篇，讀書筆記24000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業單位黨員先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題和不足
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產黨員先進性標準》等內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，對市委作出的一些關係肥城發展全局的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展這次保持共產黨員先進性教育活動對全黨來說意義重大，是關係執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。
1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索與肥城經濟發展密切相關的新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，大膽工作，作為一名窗口工作人員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，儘自己全力保證我市經濟發展所需的建設用地，為建設好肥城經濟發展軟環境做出應有的貢獻。最全的黨性分析材料，僅供學習，不得抄襲。
3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的先進性標準進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找准差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產黨員先進性標準》等內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，對市委作出的一些關係肥城發展全局的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那。
種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
按照"中心實施方案"的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了有關領導的講話、《讀本》內容以及中國共產黨員有關條例政策，重溫了入黨誓詞，觀看了影像資料世紀偉人毛澤東和周恩來，共寫心得體會3篇，讀書筆記24000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業單位黨員先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題和不足
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產黨員先進性標準》等內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，對市委作出的一些關係肥城發展全局的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展這次保持共產黨員先進性教育活動對全黨來說意義重大，是關係執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。
1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索與肥城經濟發展密切相關的新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，大膽工作，作為一名窗口工作人員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，儘自己全力保證我市經濟發展所需的建設用地，為建設好肥城經濟發展軟環境做出應有的貢獻。最全的黨性分析材料，僅供學習，不得抄襲。
3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的先進性標準進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找准差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產黨員先進性標準》等內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，對市委作出的一些關係肥城發展全局的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那。
種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
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