為確保中央巡視河南、省委巡視鄭州整改工作落到實處、取得實效，推動醫院高效、高質量發展，9月11日，鄭州市中心醫院黨委召開巡視整改專題民主生活會，結合思想和工作實際進行對照檢查和深入剖析，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步增強踐行「四個意識」、堅定「兩個維護」的思想自覺和行動自覺。
院黨委高度重視此次民主生活會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面學習貫徹習近平總書記關於巡視工作的重要思想，加強理論武裝，打牢思想根基；廣泛徵求意見建議，找准找實存在的突出問題；按照「四必談」「六談透」要求，認真開展談心談話活動，交換意見，凝聚共識；認真撰寫對照檢查材料，做到見人見物見思想。
會上，黨委副書記、院長連鴻凱代表院黨委作對照檢查，緊緊圍繞中央巡視河南和省委巡視鄭州反饋意見，聚焦9個方面問題，從政治上找差距，從思想上挖根源，明確整改任務和措施。隨後，帶頭進行個人對照檢查發言，其他班子成員逐一作個人對照檢查，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查問題、找根源，主動認領責任，提出整改措施，自我批評不遮掩、不護短，相互批評坦誠相見、一針見血，真正紅了臉出了汗、加了油補了鈣。大家一致表示，一定虛心接受批評，自覺接受監督，認真抓好整改。
黨委副書記、院長連鴻凱做總結講話。
他指出，抓好巡視整改，是院黨委當前重大的政治任務，也是推動全面從嚴治黨和高質量發展的重要契機，我們要以高度負責的態度，馳而不息抓整改，確保中央、省委巡視反饋問題和提出的意見都落到實處，見底清零，扎紮實實做好巡視「後半篇文章」，切實把巡視整改成果轉化為推動各項工作發展的強大動力。在工作中具體做到：一是融入中心，服務大局。把個人思想、人生價值和工作目標與醫院發展相融合，把醫院發展與健康中國建設相結合；二是明確目標，分工負責。明確能力建設的最低標準和和目標導向的最高標準，分工負責符合患者和醫務人員利益，做好定位；三是集思廣益，通力合作。注重團隊合作和對外交流，以更高的效率和更高的品質，實現醫院的高質量發展。
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巡視整改專題生活會對照檢查材料-2019年巡視整改專題民主[朗讀]
根據縣委組織部和省縣紀委的要求和部署，對照中央巡視組」回頭看」反饋問題、「不忘初心、牢記使命」檢視問題、成效考核指出的問題，認真查找了自身存在的差距和不足，深入剖析了問題產生的根源，明確了今後的努力方向和改進措施，現將對照檢查情況報告如下:
一、存在問題
1、履行脫貧攻堅政治責任不夠。對所在幫扶村xx村脫貧攻堅工作指導不夠，自己把主要精力放在自已結幫扶6個貧困戶身上，對村總體的脫貧攻堅工作關心不多，有時候就是去的時候順便了解一下，沒有專題研究，更沒有對有關問題進行專題探討，提出指導意見和明確要求。
2、對分管領域脫貧攻堅責任壓力傳導不夠。我作為xxx負責人，雖然脫貧攻堅工作總體上是不錯的，但是還是有產生「過關」心態，對鞏固提升脫貧攻堅成效思考不多，滿足於現狀，容易出現鬆勁現象，自己在這方面沒有嚴格加強督促，嚴格傳導壓力。
3、對幫扶對象思想動態關注不夠。我幫扶貧困戶在黨和政府的幫助以及他自己的努力下，全部實現了脫貧。在經濟上他脫貧了，但是較少關注他思想方面的情況。
4、對分管領域扶貧幹部關心不夠。在幫扶工作過程中，自己也了解到有些幫扶幹部有可能會出現自己貼錢幫扶的現象，比如開自己的私車下鄉幫扶，對於二十幾公里之外的鄉村，經常下鄉是一筆不小的開支。還幫扶幹部為了解決貧困戶品相問題，購買了一些貧困戶日常用品，回去之後，貧困戶又不給錢，幫扶幹部就只能自己掏這個錢了。對於這類問題自己也沒有拿出很好的解決辦法。
二、原因分析
針對存在的問題，聯繫學習和工作實際，通過認真查找根源，存在問題的原因有一下幾個方面：
（一）學習系統性不強，思想認識高度不夠。對中國特色社會主義理論體系的學習與中國當今經濟社會發展實際結合不夠，對黨的十八大以來的全會精神的學習與農發行履職實際結合不夠。沒有處理好工學矛盾，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，對業務制度 學習滿足於讀一讀、看一看，深入思考和指導不夠。沒有經常性的開展脫貧攻堅理論學習，對脫貧攻堅工作思考不夠深入，沒有把相關政策落到實處。
（二）工作堅定性不夠，沒有遵循科學方法。在工作中存在求穩怕亂思想，只求過得去，不求過得硬，常常認為做好自己的事、管好自己的「一畝三分地」就是對黨的最大忠誠，就是對上級組織最忠實的負責。日常，雖然有走近貼近群眾、聯繫服務群眾的想法，但由於事務纏身，思想上自覺不自覺地產生了距離，沒有很好地遵循從群眾中來、到群眾中去的工作方法。在推進脫貧攻堅中，突破思維定式少，敢想敢幹、大膽創新意識不強，一定程度上影響了主觀能動性的發揮。
（三）攻堅執行力較弱，工作要求標準不高。日常對工作主動思考謀劃不夠，落實主體責任不到位，壓力傳導不實，對一些突出問題不能堅持一抓到底、跟蹤問效，導致扶貧信貸業務發展推進慢。在脫貧攻堅工作中不能經常對照檢查自己的思想、工作、作風、紀律、生活等方方面面存在的不足，在求真務實、擔當作為、知難而進、服務群眾、勤政為民、敬業奉獻、艱苦奮鬥、勤儉節約等方方面面經常性對照檢查不夠，有時甚至不能以共產黨員 的標準嚴格要求自己。
三、整改措施
針對以上查擺出來的問題和問題產生的原因分析，在今後的工作中以脫貧攻堅專項巡視整改為契機，落實好中央脫貧攻堅工作的有關要求，結合工作實際，逐項認真抓好整改落實。
（一）提高政治站位，增強使命感和緊迫感。把抓好脫貧攻堅作為學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想最直接、最現實的政治檢驗，進一步提高政治站位，強化政治責任，真正把「四個意識」牢牢印在腦海里，落實到實際行動中，體現在攻堅克難上，以高度的使命感和強烈的緊迫感，抓緊每一天，堅決克服急躁和厭戰情緒，全身心投入到脫貧攻堅戰中。
（二）提升服務能力，以過硬作風抓好脫貧攻堅。一是認真履行脫貧攻堅負責人的責任，堅持以上率下，主動把自己擺進去，帶頭整改、帶頭檢查督辦，親自指導、親自協調、親自推進，及時解決幫扶貧困戶的困難問題。
一、存在問題
1、履行脫貧攻堅政治責任不夠。對所在幫扶村xx村脫貧攻堅工作指導不夠，自己把主要精力放在自已結幫扶6個貧困戶身上，對村總體的脫貧攻堅工作關心不多，有時候就是去的時候順便了解一下，沒有專題研究，更沒有對有關問題進行專題探討，提出指導意見和明確要求。
2、對分管領域脫貧攻堅責任壓力傳導不夠。我作為xxx負責人，雖然脫貧攻堅工作總體上是不錯的，但是還是有產生「過關」心態，對鞏固提升脫貧攻堅成效思考不多，滿足於現狀，容易出現鬆勁現象，自己在這方面沒有嚴格加強督促，嚴格傳導壓力。
3、對幫扶對象思想動態關注不夠。我幫扶貧困戶在黨和政府的幫助以及他自己的努力下，全部實現了脫貧。在經濟上他脫貧了，但是較少關注他思想方面的情況。
4、對分管領域扶貧幹部關心不夠。在幫扶工作過程中，自己也了解到有些幫扶幹部有可能會出現自己貼錢幫扶的現象，比如開自己的私車下鄉幫扶，對於二十幾公里之外的鄉村，經常下鄉是一筆不小的開支。還幫扶幹部為了解決貧困戶品相問題，購買了一些貧困戶日常用品，回去之後，貧困戶又不給錢，幫扶幹部就只能自己掏這個錢了。對於這類問題自己也沒有拿出很好的解決辦法。
二、原因分析
針對存在的問題，聯繫學習和工作實際，通過認真查找根源，存在問題的原因有一下幾個方面：
（一）學習系統性不強，思想認識高度不夠。對中國特色社會主義理論體系的學習與中國當今經濟社會發展實際結合不夠，對黨的十八大以來的全會精神的學習與農發行履職實際結合不夠。沒有處理好工學矛盾，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，對業務制度 學習滿足於讀一讀、看一看，深入思考和指導不夠。沒有經常性的開展脫貧攻堅理論學習，對脫貧攻堅工作思考不夠深入，沒有把相關政策落到實處。
（二）工作堅定性不夠，沒有遵循科學方法。在工作中存在求穩怕亂思想，只求過得去，不求過得硬，常常認為做好自己的事、管好自己的「一畝三分地」就是對黨的最大忠誠，就是對上級組織最忠實的負責。日常，雖然有走近貼近群眾、聯繫服務群眾的想法，但由於事務纏身，思想上自覺不自覺地產生了距離，沒有很好地遵循從群眾中來、到群眾中去的工作方法。在推進脫貧攻堅中，突破思維定式少，敢想敢幹、大膽創新意識不強，一定程度上影響了主觀能動性的發揮。
（三）攻堅執行力較弱，工作要求標準不高。日常對工作主動思考謀劃不夠，落實主體責任不到位，壓力傳導不實，對一些突出問題不能堅持一抓到底、跟蹤問效，導致扶貧信貸業務發展推進慢。在脫貧攻堅工作中不能經常對照檢查自己的思想、工作、作風、紀律、生活等方方面面存在的不足，在求真務實、擔當作為、知難而進、服務群眾、勤政為民、敬業奉獻、艱苦奮鬥、勤儉節約等方方面面經常性對照檢查不夠，有時甚至不能以共產黨員 的標準嚴格要求自己。
三、整改措施
針對以上查擺出來的問題和問題產生的原因分析，在今後的工作中以脫貧攻堅專項巡視整改為契機，落實好中央脫貧攻堅工作的有關要求，結合工作實際，逐項認真抓好整改落實。
（一）提高政治站位，增強使命感和緊迫感。把抓好脫貧攻堅作為學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想最直接、最現實的政治檢驗，進一步提高政治站位，強化政治責任，真正把「四個意識」牢牢印在腦海里，落實到實際行動中，體現在攻堅克難上，以高度的使命感和強烈的緊迫感，抓緊每一天，堅決克服急躁和厭戰情緒，全身心投入到脫貧攻堅戰中。
（二）提升服務能力，以過硬作風抓好脫貧攻堅。一是認真履行脫貧攻堅負責人的責任，堅持以上率下，主動把自己擺進去，帶頭整改、帶頭檢查督辦，親自指導、親自協調、親自推進，及時解決幫扶貧困戶的困難問題。
按照縣委組織部和縣衛計委黨組關於召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行「四個意識」等方面存在的問題，並廣泛徵求各方面的意見，深刻進行了剖析，進一步明確了努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題及表現
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以後，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的「學懂、弄通、做實」還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼就學什麼，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業務工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結合不夠、不深？
2.在踐行「四個意識」方面。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是上級黨委出台重大政策、下發重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨支部會議等進行傳達學習，結合醫院系統實際研究貫徹落實意見並抓好落實。存在的主要問題：一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;存在結合實際研究不夠，前緊後松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示彙報制度落實不夠規範到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權範圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級彙報，紀律和規矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志彙報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮醜的勇氣還不夠。
3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實「一崗雙責」，始終把黨建工作同業務工作同部署同安排同落實，紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，切實加強支部黨建工作。對照新時代黨的建設總要求，存在的主要問題：一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對履行書記第一責任人職責力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。二是帶頭營造敢於批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。
4.在選人用人方面。嚴格按照一個規定，堅持高標準、嚴要求選人用人。存在的主要問題是：受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位幹部的所思所想不到位，只是對各科室、病區的主要負責同志了解的多一些，與普通黨員面對面溝通交流不夠，在優化幹部隊伍結構，有針對性地加強幹部培養選拔交流、調動每位幹部的工作積極性和主動性方面做得不夠。
5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨支部理論學習制度，認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事規則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記提出的標準，對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，還存在以下問題：一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般同志交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙於事務性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。
6.在落實意識形態工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態鬥爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態工作的極端重要性，堅持把意識形態工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題：一是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預判不足，治理措施還需要進一步加強。
7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務，按照上級有關部署，以堅定的態度和務實的行動，全力推進健康扶貧攻堅工作落實，確保上級對健康扶的要求落到實處。存在的主要問題：跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。
8.在落實全面從嚴治黨主體責任方面。工作中，認真學習貫徹上級黨委關於全面從嚴治黨的部署要求，自覺強化全面從嚴治黨主體責任，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑。認真履行「一崗雙責」，帶頭推進黨風廉政建設，築牢反腐防線，帶頭遵守和執行《廉政準則》，自覺做到以身作則，率先垂範。存在的主要問題：一是從嚴治黨「主體責任」落實還有待進一步加強，平時強調要求多，對關鍵環節、關鍵領域監督檢查沒有做到常態化，廉政風險防範措施沒有做到與政策調整、改革推進同步跟進完善。二是對落實《廉政準則》和黨員幹部廉潔行醫監督檢查還不夠。教育方式比較簡單，反面警示、正向引導等方式綜合運用不夠，結合實際深刻剖析反思不夠。三是堅決抵制各種腐蝕思想的意識還需進一步增強。隨著經濟社會發展和生活水平的提高，在生活條件上沒有像以前那樣嚴格要求，有時覺得自己工作辛苦，壓力大，用自己的錢吃點好的、穿點好的、用點好的沒什麼，在艱苦奮鬥要求上有所鬆懈？
9.在巡視整改方面。按照縣委關於中央巡視組「回頭看」反饋意見整改通知要求，針對支部作用發揮不充分問題，著力抓好組織領導、思想保障和制度建設，切實加強醫院黨建和思想政治工作。雖然對於我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務，能夠高質高效整改到位，但距離上級黨委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細，對於全縣共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結合教育系統實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。
二、原因分析
上述這些問題和現象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。
1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放鬆了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致對政治理論學的不深、悟得不透。
2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來成為一名醫院院長，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯繫群眾上有所減弱，關註上級領導部門和領導同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解醫療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執行不夠。
3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛鍊的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了。有時甚至認為，乾了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，幹部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。
4.改革創新意識不強。思想上存在安於現狀的思想，一定程度上還存在求穩怕亂思想，缺乏敢闖敢幹、敢破敢立的勇氣，一些關鍵領域和薄弱環節的改革力度還不夠大，對業務工作中存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創新性不夠。
三、今後的努力方向和改進措施
1.加強理論學習，進一步提高黨性修養。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恆、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為幹事創業強大動力，自覺把思想和行動統一到中央和省委的要求上來。
2.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發點和落腳點，把宗旨意識體現在忠誠崗位、出色履職上，把服務意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關心的醫療工作熱點難點問題。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權力是人民賦予的，一切權力屬於人民，要始終為人民掌好權、用好權。
3.務實創新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求，一是進一步加大創新力度，勇於擔當、敢於擔當，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、思想政治的方法等，針對不同問題採取有針對性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署，從經濟社會發展重大需求，從人民群眾重大關切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結經驗，打造工作亮點。三是持續改進工作作風。進一步增強服務患者意識，進一步發揚民主，多和同志們交流思想，多關心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。
4.廉潔自律，進一步築牢思想防線。一是堅決執行廉潔自律各項規定，時刻保持警惕，築牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做。二是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實「一崗雙責」，進一步加大黨風廉政建設工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設，強化對權力運行的制約監督，為醫院發展提供堅強保障。
以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。
一、存在的主要問題及表現
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以後，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的「學懂、弄通、做實」還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼就學什麼，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業務工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結合不夠、不深？
2.在踐行「四個意識」方面。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是上級黨委出台重大政策、下發重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨支部會議等進行傳達學習，結合醫院系統實際研究貫徹落實意見並抓好落實。存在的主要問題：一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;存在結合實際研究不夠，前緊後松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示彙報制度落實不夠規範到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權範圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級彙報，紀律和規矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志彙報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮醜的勇氣還不夠。
3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實「一崗雙責」，始終把黨建工作同業務工作同部署同安排同落實，紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，切實加強支部黨建工作。對照新時代黨的建設總要求，存在的主要問題：一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對履行書記第一責任人職責力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。二是帶頭營造敢於批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。
4.在選人用人方面。嚴格按照一個規定，堅持高標準、嚴要求選人用人。存在的主要問題是：受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位幹部的所思所想不到位，只是對各科室、病區的主要負責同志了解的多一些，與普通黨員面對面溝通交流不夠，在優化幹部隊伍結構，有針對性地加強幹部培養選拔交流、調動每位幹部的工作積極性和主動性方面做得不夠。
5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨支部理論學習制度，認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事規則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記提出的標準，對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，還存在以下問題：一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般同志交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙於事務性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。
6.在落實意識形態工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態鬥爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態工作的極端重要性，堅持把意識形態工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題：一是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預判不足，治理措施還需要進一步加強。
7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務，按照上級有關部署，以堅定的態度和務實的行動，全力推進健康扶貧攻堅工作落實，確保上級對健康扶的要求落到實處。存在的主要問題：跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。
8.在落實全面從嚴治黨主體責任方面。工作中，認真學習貫徹上級黨委關於全面從嚴治黨的部署要求，自覺強化全面從嚴治黨主體責任，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑。認真履行「一崗雙責」，帶頭推進黨風廉政建設，築牢反腐防線，帶頭遵守和執行《廉政準則》，自覺做到以身作則，率先垂範。存在的主要問題：一是從嚴治黨「主體責任」落實還有待進一步加強，平時強調要求多，對關鍵環節、關鍵領域監督檢查沒有做到常態化，廉政風險防範措施沒有做到與政策調整、改革推進同步跟進完善。二是對落實《廉政準則》和黨員幹部廉潔行醫監督檢查還不夠。教育方式比較簡單，反面警示、正向引導等方式綜合運用不夠，結合實際深刻剖析反思不夠。三是堅決抵制各種腐蝕思想的意識還需進一步增強。隨著經濟社會發展和生活水平的提高，在生活條件上沒有像以前那樣嚴格要求，有時覺得自己工作辛苦，壓力大，用自己的錢吃點好的、穿點好的、用點好的沒什麼，在艱苦奮鬥要求上有所鬆懈？
9.在巡視整改方面。按照縣委關於中央巡視組「回頭看」反饋意見整改通知要求，針對支部作用發揮不充分問題，著力抓好組織領導、思想保障和制度建設，切實加強醫院黨建和思想政治工作。雖然對於我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務，能夠高質高效整改到位，但距離上級黨委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細，對於全縣共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結合教育系統實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。
二、原因分析
上述這些問題和現象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。
1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放鬆了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致對政治理論學的不深、悟得不透。
2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來成為一名醫院院長，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯繫群眾上有所減弱，關註上級領導部門和領導同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解醫療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執行不夠。
3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛鍊的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了。有時甚至認為，乾了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，幹部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。
4.改革創新意識不強。思想上存在安於現狀的思想，一定程度上還存在求穩怕亂思想，缺乏敢闖敢幹、敢破敢立的勇氣，一些關鍵領域和薄弱環節的改革力度還不夠大，對業務工作中存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創新性不夠。
三、今後的努力方向和改進措施
1.加強理論學習，進一步提高黨性修養。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恆、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為幹事創業強大動力，自覺把思想和行動統一到中央和省委的要求上來。
2.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發點和落腳點，把宗旨意識體現在忠誠崗位、出色履職上，把服務意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關心的醫療工作熱點難點問題。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權力是人民賦予的，一切權力屬於人民，要始終為人民掌好權、用好權。
3.務實創新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求，一是進一步加大創新力度，勇於擔當、敢於擔當，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、思想政治的方法等，針對不同問題採取有針對性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署，從經濟社會發展重大需求，從人民群眾重大關切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結經驗，打造工作亮點。三是持續改進工作作風。進一步增強服務患者意識，進一步發揚民主，多和同志們交流思想，多關心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。
4.廉潔自律，進一步築牢思想防線。一是堅決執行廉潔自律各項規定，時刻保持警惕，築牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做。二是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實「一崗雙責」，進一步加大黨風廉政建設工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設，強化對權力運行的制約監督，為醫院發展提供堅強保障。
以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。
照市委統一部署，xx年4月18日至7月2日，市委巡察組對我中心進行了巡察，xx年1月17日就巡察情況向我中心進行了反饋。這次巡察工作既是對我中心黨委領導班子進行的一次嚴格的「政治體檢」，也是對落實全面從嚴治黨主體責任和強化政治紀律政治規矩的有力督促。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我中心在黨的領導、黨的建設、貫徹執行全面從嚴治黨等方面存在的問題和不足，一針見血、切中要害，中心黨委照單全收，立行立改。在此基礎上，中心黨委對照主題，認真學習文件，廣泛徵求意見，深入交心談心，共發放徵求意見卡27份，召開了1次徵求意見座談會，經歸納對領導班子的意見建議13條，形成了巡察整改專題民主生活會對照檢查材料。下面，我代表黨委班子進行對照檢查，不妥之處，請督導組各位領導、同志們批評指正。
一、從講政治的高度，正確認識和對待巡察整改工作
（一）增強政治意識，主動接受配合巡察工作。巡察工作是加強黨內監督的戰略性制度安排，是全面從嚴治黨的重要手段。市委對我中心進行集中巡察，是對黨委成員堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向、維護中央權威和黨的團結、嚴守政治紀律和政治規矩的一次實地監督和考察。通過巡察及時發現問題，做到早提醒、早剎車、早預防，對於增強黨委班子全面從嚴治黨能力、推動中心黨建工作取得新成效有著十分重要的意義和作用。因此，在整個巡察整改過程中，中心黨委始終把巡察當作是組織上的監督、幫助和愛護，當作一件好事、大事，切實端正態度、擺正位置，主動誠懇地接受和配合巡察組的巡察監督。
（二）提高政治自覺，主動查擺問題整改落實。在巡察整改期間，中心黨委始終堅持主動查擺、主動剖析、主動整改，以實際行動配合市委巡察組工作，按照「邊巡察、邊整改」的要求，與巡察組保持密切溝通，多次進行請示彙報，及時了解巡察當中發現的問題和不足，第一時間組織黨委成員和相關科室落實整改，做到即時反饋的問題「不過夜」。市委巡察組反饋巡察意見後，我作為黨委書記第一時間代表黨委真心實意地虛心接受巡察組的反饋意見，並感謝巡察組對中心黨委的批評指正，以正確的態度直面問題，以勇於擔當的精神負起責任，以敢於自我解剖的勇氣深挖根源，堅決徹底地抓好整改。整改期間，中心黨委召開黨委擴大會，針對巡察組反饋的意見逐條逐項研究細化整改措施，切實增強整改的責任感和緊迫感，全力抓緊抓實整改工作。
（三）強化思想自覺，主動深入剖析問題根源。市委巡察組反饋的問題，全面客觀地反映了中心黨委在工作中存在的問題和不足。要整改這些問題，首先要找到「病根」，才能對症下藥，達到藥到病除、堅決徹底、預防復發的目的。
二、存在的主要問題
（一）在堅持黨的領導方面做得還不夠堅強有力主要體現在一是地位從屬。中心黨委未能充分發揮基層黨支部政治核心作用，未對行政主要領導和黨員領導幹部實施有效監督。個別黨員領導幹部片面認為中心的主要工作是做好業務工作，保障臨床需求，重業務觀點比較明顯，沒有將黨的各項工作真正放到中心大局中去思考和謀劃。民主集中制貫徹執行不夠好，有時研究重大事項會前醞釀不夠充分，尤其是對一些需要商議的事項，沒有做到廣泛聽取群眾意見建議，沒有充分徵詢專業人士的意見建議，沒有充足時間調研思考，很難發表意見。有時通知會議的時間比較緊，甚至有在臨開會前半天通知會議的情況，造成了一些倉促議事的局面。二是工作虛化。尊崇黨章、認真貫徹黨章意識不強，班子成員程度不同地存在「重業務、輕黨建」、「一手硬、一手軟」問題，不能在抓好行政業務工作的同時，抓好分管部門的黨建工作，對黨建工作缺少檢查指導，黨建工作與行政工作結合不夠緊密，黨建工作對行政業務工作的促進作用不突出。三是監督缺位。對黨員幹部進行教育、管理、監督不夠到位，由於業務工作性質，使活動質量和學習教育效果受到一定影響。發展黨員重視不夠，近年來新進年輕工作人員不少，但由於入黨積極分子培養教育跟不上，致使年輕職工要求進步的比較少，很少有人提交入黨申請書。尚未建立行政負責人定期向黨委報告工作和黨組織定期向黨員（包括擔任行政領導職務的黨員幹部）分配工作等制度。四是統戰工作開展力度不大。中心民主黨派人士較多，共有農工黨、九三學社、民革三個民主黨派共計12人，統戰工作實質性開展力度不大，重視程度不夠。
（二）在黨的建設方面功夫做得還不夠到位一是學習教育活動開展不紮實。學習貫徹落實黨的十九大精神深度和廣度不夠。對中心黨員幹部的理想信念教育還沒有做到持之以恆、深入細緻，存在抓職工政治理論學習不嚴不實、不深不細的問題。中心黨委圍繞學習黨章和貫徹十九大精神的會議雖然沒少開，但多是傳達文件、照本宣科，學習貫徹遵守維護新黨章還存在調門高、落實少的問題，學習教育形式單調、內容單一，儘管各支部都組織黨員開展了集中學習活動，但仍有相當部分黨員幹部對十九大提出的「國民健康政策」「醫藥體制改革」相關內容不清楚，對「兩學一做」「三會一課」「四個意識」「六項紀律」等應知應會內容未能充分掌握。二是黨內政治生活不嚴肅。專題民主生活會剖析不深，自我批評多，互相批評「辣味」不夠，基層黨組織黨內政治生活質量不高。黨支部「三會一課」、民主評議黨員、談心談話等生活制度落實流於形式，沒有取得實質性效果。三是意識形態工作責任制落實不到位。對社會上時而出現的錯誤觀點和言論抵制力不強，對個別黨員領導幹部傳播小道消息未能及時加以制止。從一線醫護人員中發展黨員的力度不夠。四是基層組織不健全。黨委班子配置不全，沒有專職紀檢書記及紀檢監察室，崗位配備人員不足，日常事務性工作多、人手少，工作疲於應付。五是執行幹部政策不規範。重要崗位人員長期不交流、廉政風險高。
（三）在全面從嚴治黨方面做得還不夠紮實一是主體責任落實不到位。落實管黨治黨主體責任認識不高、重視不夠，主動擔當作為精神不足。比如班子成員配置不全，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少；提出的要求多，深入檢查落實的少；抓廉政責任落實還不夠深入、不夠細緻。履行執紀監督的工作機制、工作方法還需進一步探索完善，對苗頭性問題的重視和研究還不夠深入系統，內部監督制約還有不到位之處。落實黨員領導幹部「一崗雙責」制度方面做得還不夠，往往抓業務工作多，抓少，使得「一崗雙責」落實上打了折扣。二是紀檢監察工作「三轉」差距較大。對黨員幹部日常監督手段缺乏，「四種形態」運用不充分。紀檢專職人員配備不足，發現問題能力較弱，處置問題能力不足，隊伍建設亟待加強，對黨員的教育管理存在寬鬆軟問題。三是廉政監管制度不健全。廉政風險點防控制度、重點崗位監督制約機制不健全，缺少具體的防控措施。
三、產生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定。中心黨委雖然能夠按照中央和上級黨委的要求，堅持理論中心組學習，認真組織開展「兩學一做」學習教育常態化制度化和十九大精神學習，邀請黨校專家進行黨的理論宣講輔導，組織黨員幹部進行黨建理論測試，但與「學懂、弄通、做實」的要求還有差距，對新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作「兩層皮」。一是個別黨員領導幹部經常以工作忙為藉口，對參與政治理論學習不積極，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態等問題，致使理論素養停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了「鈣」。二是科學理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足於了解一些基本的概念觀點，對黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。三是加強黨的領導有所弱化。班子成員在一定程度上存在「重業務、輕黨建」的思想，從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，缺乏像抓業務工作問題那樣的緊迫感，自我要求不嚴，自我加壓不夠。
（二）宗旨意識不夠牢固。一是服務意識不足。個別黨員領導幹部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管範圍的工作、完成上級安排的任務，關註上級多、關心群眾少，沒有自覺地把服務對象的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在「為了誰、依靠誰、我是誰」上把握的不夠好，導致存在辦事效率不高、服務對象訴求無法及時解決等問題。二是作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放鬆了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在「只要不碰高壓線、不越雷池就安全」的思想。
（三）黨性修養有所減弱。一是黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不願做堅決鬥爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善於運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。二是求真務實意識不強。滿足於工作表面上不出問題，對工作發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放鬆了對增強「自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高」的要求，對科室和群眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。
（四）遵規守紀不夠嚴格。一是紀律觀念不強。個別班子成員對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，各種監督主體的監督作用，特別是黨內監督作用沒有充分發揮。二是制度執行力不強。個別班子成員自我約束有所鬆懈，示範帶頭作用跟不上時代的要求，對黨員幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標杆、放鬆了標準，對各黨支部、各科室各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在幹部職工管理方面存在失之於寬、失之於軟的問題，導致有些幹部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。
（五）擔當精神有所減弱。一是幹事創業激情有所弱化。班子成員都是有著多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認為黨性修養鍛鍊這麼多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎麼加強也不會有大的提高和進步了；有的認為自己功勞貢獻不小，多少有些小富即安的想法，進取意識、奮鬥精神開始消減，出現鬆懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了；有的抱著「船到碼頭車到站」思想，放鬆了共產黨人的理想和追求。體現到工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不願面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對分管領域一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的班子成員對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣於憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。二是敢於擔當的精神不夠強。個別班子成員工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還在一定程度上存在。有時還存在「不求有功但求無過」的思想，工作中存在精神懈怠、怕得罪人的現象，一些工作只求過得去，不求過得硬。班子成員之間有時還存在主導和協調定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過於強調分管，對於不分管事務關心不夠、缺乏整體合力？
四、具體改進措施
針對查擺出來的問題，中心黨委領導班子將切實對照巡察要求，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以黨建工作新成效不斷推動無償獻血各項工作再上新台階。
（一）以「強整改」的決心，全面加強黨的領導。充分認識抓好巡察反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委重大決策部署看齊的過程，是對中心黨委和領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領、逐條整改，以「不貳過」的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。在全面加強黨的領導方面重點做好以下工作一要樹立黨建工作是第一工作職責、抓好黨建工作才能抓好業務工作的理念，主動謀劃，做到黨建工作有部署、有檢查、有驗收。建立健全黨委領導班子議事規則，完善黨委會議事流程，切實提高黨委總攬全局、把握方向、協調各方的能力。二要認真落實中心組理論學習、「三會一課」等制度，切實加強黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義理論學習，提高班子成員政治站位和思想覺悟，做到學深悟透、學以致用、學以力行。三要建立健全並認真執行行政負責人定期向中心黨委報告工作制度和各黨支部定期向黨員（包括擔任行政領導職務的黨員幹部）分配工作等制度。四要全面落實黨的統一戰線方針政策，加強對民主黨派的政治領導，定期聯合開展黨的知識學習，建立健全黨委成員與黨外知識分子交友談心制度，每年組織統戰人士開展形式多樣、主題突出的活動，每逢作出重大決策和遇有重大問題時主動邀請黨外知識分子參加，鼓勵黨外知識分子積極參政議政，通過調研建議、專項提案等多種形式建言獻策，接受監督，改進工作，為中心發展營造團結和睦的政治氛圍。
（二）以「強班子」的決心，切實加強黨的建設。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和視察xx重要講話精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮黨委統攬全局協調各方的領導核心作用，堅持集體領導，認真貫徹民主集中制，著力增強「四個意識」，嚴格按照黨委工作規則開展工作，不斷提高領導班子凝聚力和整體合力，真正實現黨建促業務、業務促黨建，有效推動各項工作穩步健康發展。在全面加強黨的建設方面重點做好以下整改一要制定黨員幹部學習教育培訓計劃，認真落實學習考勤、個人自學、專題研討、學習交流、學習公示、定期考試等制度，要採取知識競賽、成果交流、心得展示等多種方式，把理論學習與健康有益的活動結合起來，在全中心迅速掀起理論學習的熱潮，確保各項學習任務落到實處。二要提高民主生活會和組織生活會質量，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，緊扣主題，由表及里，由淺入深，觸及思想，蕩滌靈魂，挖掘問題產生的根源，認真開展批評與自我批評，達到「談心交心謀同心，提示警示明方向」的目標要求，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍。三要嚴格落實黨內各項制度。彙編黨內各項制度成冊，嚴格落實「三會一課」、主題黨日、民主評議黨員等黨內各項制度，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。定期對黨支部、黨小組組織生活開展情況進行督促檢查，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象、輕質量等問題。三要強化意識形態管理，嚴格執行《網際網路群組信息服務管理規定》，加強對微信群、中心網站負責人的教育管理，簽訂責任書，加大正面宣傳，傳播正能量。加強對入黨積極分子的啟蒙教育，培養樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正入黨動機。注重從一線醫護人員、專業技術骨幹人員中發展黨員，嚴把發展黨員數量關、標準關、程序關、管理關。四要建立完善臨聘人員報批制、公開招聘等制度，加強聘用人員管理，適時開展重點崗位人員輪崗交流。
（三）以「強責任」的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。進一步明確全面從嚴治黨主體責任，落實好黨委書記第一責任人責任，班子成員要認真落實「一崗雙責」，做到業務工作和「兩手抓，兩促進」。切實加強警示教育，不斷提高黨員幹部對法紀的敬畏意識。切實加強廉政風險防控機制建設，不斷強化對重要崗位、重點人員的教育管理和監督。堅決支持市紀委派駐衛計委紀檢組開展工作，共同落實好監督責任。在全面從嚴治黨方面重點做好以下整改一要切實履行黨委管黨治黨的主體責任，堅持全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室簽訂黨風廉政建設責任書，認真履行「一崗雙責」述職述廉制度，督促班子成員履行好「一崗雙責」。二要加大基層工作調研力度。每名班子成員每月深入基層不少於5天，及時了解一線情況，認真研究辦法對策，推動重點、難點工作取得實質性進展。三要強化監督檢查，運用好「四種形態」。定期開展廉政談話，班子成員每年與分管科室負責人、聯繫點黨支部書記廉政談話不少於2次。配齊配強紀檢工作人員，加強自身學習能力，切實履行紀檢監察職責，主動深入科室及關鍵崗位摸排問題線索，把問題掌控在可控範圍。三要嚴格按照中央八項規定精神，弛而不息糾正「四風」。不斷完善我中心八項規定實施細則，嚴格按制度執行，紀檢部門強化監督。四要建立健全廉政風險點防控和招標等重點崗位監督制度。通過開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業務流程、資金使用等方面切實將廉政風險點找准、找全、找實，建立健全廉政風險點防控制度和招標採購制度，形成制度彙編。定期約談重點科室責任人、關鍵崗位人員，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
（四）以「強基礎」的決心，鍛造一支過硬黨務幹部隊伍。進一步明確全面從嚴治黨主體責任，落實好黨委書記第一責任人責任，樹立大抓基層黨支部的鮮明導向，把抓好黨務幹部隊伍建設納入黨建工作主體責任，配齊配強黨建工作機構和人員，推動黨建各項工作正常開展。領導班子成員要把指導、幫助、督促分管部門和聯繫點黨支部書記作為一項經常性工作，形成大抓基層黨支部的黨建工作力量，推動基層黨支部全面進步、全面過硬。開展，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。中心黨委領導班子將認真組織學習領會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，把期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養。
在今後的工作中，全體班子成員將、牢記使命，腳踏實地、嚴格自律，以更加紮實的工作作風，更加有力的工作舉措，為實現全面從嚴治黨向縱深發展、推動中心健康快速發展、建設文明開放富裕美麗太原做出應有的貢獻。
一、從講政治的高度，正確認識和對待巡察整改工作
（一）增強政治意識，主動接受配合巡察工作。巡察工作是加強黨內監督的戰略性制度安排，是全面從嚴治黨的重要手段。市委對我中心進行集中巡察，是對黨委成員堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向、維護中央權威和黨的團結、嚴守政治紀律和政治規矩的一次實地監督和考察。通過巡察及時發現問題，做到早提醒、早剎車、早預防，對於增強黨委班子全面從嚴治黨能力、推動中心黨建工作取得新成效有著十分重要的意義和作用。因此，在整個巡察整改過程中，中心黨委始終把巡察當作是組織上的監督、幫助和愛護，當作一件好事、大事，切實端正態度、擺正位置，主動誠懇地接受和配合巡察組的巡察監督。
（二）提高政治自覺，主動查擺問題整改落實。在巡察整改期間，中心黨委始終堅持主動查擺、主動剖析、主動整改，以實際行動配合市委巡察組工作，按照「邊巡察、邊整改」的要求，與巡察組保持密切溝通，多次進行請示彙報，及時了解巡察當中發現的問題和不足，第一時間組織黨委成員和相關科室落實整改，做到即時反饋的問題「不過夜」。市委巡察組反饋巡察意見後，我作為黨委書記第一時間代表黨委真心實意地虛心接受巡察組的反饋意見，並感謝巡察組對中心黨委的批評指正，以正確的態度直面問題，以勇於擔當的精神負起責任，以敢於自我解剖的勇氣深挖根源，堅決徹底地抓好整改。整改期間，中心黨委召開黨委擴大會，針對巡察組反饋的意見逐條逐項研究細化整改措施，切實增強整改的責任感和緊迫感，全力抓緊抓實整改工作。
（三）強化思想自覺，主動深入剖析問題根源。市委巡察組反饋的問題，全面客觀地反映了中心黨委在工作中存在的問題和不足。要整改這些問題，首先要找到「病根」，才能對症下藥，達到藥到病除、堅決徹底、預防復發的目的。
二、存在的主要問題
（一）在堅持黨的領導方面做得還不夠堅強有力主要體現在一是地位從屬。中心黨委未能充分發揮基層黨支部政治核心作用，未對行政主要領導和黨員領導幹部實施有效監督。個別黨員領導幹部片面認為中心的主要工作是做好業務工作，保障臨床需求，重業務觀點比較明顯，沒有將黨的各項工作真正放到中心大局中去思考和謀劃。民主集中制貫徹執行不夠好，有時研究重大事項會前醞釀不夠充分，尤其是對一些需要商議的事項，沒有做到廣泛聽取群眾意見建議，沒有充分徵詢專業人士的意見建議，沒有充足時間調研思考，很難發表意見。有時通知會議的時間比較緊，甚至有在臨開會前半天通知會議的情況，造成了一些倉促議事的局面。二是工作虛化。尊崇黨章、認真貫徹黨章意識不強，班子成員程度不同地存在「重業務、輕黨建」、「一手硬、一手軟」問題，不能在抓好行政業務工作的同時，抓好分管部門的黨建工作，對黨建工作缺少檢查指導，黨建工作與行政工作結合不夠緊密，黨建工作對行政業務工作的促進作用不突出。三是監督缺位。對黨員幹部進行教育、管理、監督不夠到位，由於業務工作性質，使活動質量和學習教育效果受到一定影響。發展黨員重視不夠，近年來新進年輕工作人員不少，但由於入黨積極分子培養教育跟不上，致使年輕職工要求進步的比較少，很少有人提交入黨申請書。尚未建立行政負責人定期向黨委報告工作和黨組織定期向黨員（包括擔任行政領導職務的黨員幹部）分配工作等制度。四是統戰工作開展力度不大。中心民主黨派人士較多，共有農工黨、九三學社、民革三個民主黨派共計12人，統戰工作實質性開展力度不大，重視程度不夠。
（二）在黨的建設方面功夫做得還不夠到位一是學習教育活動開展不紮實。學習貫徹落實黨的十九大精神深度和廣度不夠。對中心黨員幹部的理想信念教育還沒有做到持之以恆、深入細緻，存在抓職工政治理論學習不嚴不實、不深不細的問題。中心黨委圍繞學習黨章和貫徹十九大精神的會議雖然沒少開，但多是傳達文件、照本宣科，學習貫徹遵守維護新黨章還存在調門高、落實少的問題，學習教育形式單調、內容單一，儘管各支部都組織黨員開展了集中學習活動，但仍有相當部分黨員幹部對十九大提出的「國民健康政策」「醫藥體制改革」相關內容不清楚，對「兩學一做」「三會一課」「四個意識」「六項紀律」等應知應會內容未能充分掌握。二是黨內政治生活不嚴肅。專題民主生活會剖析不深，自我批評多，互相批評「辣味」不夠，基層黨組織黨內政治生活質量不高。黨支部「三會一課」、民主評議黨員、談心談話等生活制度落實流於形式，沒有取得實質性效果。三是意識形態工作責任制落實不到位。對社會上時而出現的錯誤觀點和言論抵制力不強，對個別黨員領導幹部傳播小道消息未能及時加以制止。從一線醫護人員中發展黨員的力度不夠。四是基層組織不健全。黨委班子配置不全，沒有專職紀檢書記及紀檢監察室，崗位配備人員不足，日常事務性工作多、人手少，工作疲於應付。五是執行幹部政策不規範。重要崗位人員長期不交流、廉政風險高。
（三）在全面從嚴治黨方面做得還不夠紮實一是主體責任落實不到位。落實管黨治黨主體責任認識不高、重視不夠，主動擔當作為精神不足。比如班子成員配置不全，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少；提出的要求多，深入檢查落實的少；抓廉政責任落實還不夠深入、不夠細緻。履行執紀監督的工作機制、工作方法還需進一步探索完善，對苗頭性問題的重視和研究還不夠深入系統，內部監督制約還有不到位之處。落實黨員領導幹部「一崗雙責」制度方面做得還不夠，往往抓業務工作多，抓少，使得「一崗雙責」落實上打了折扣。二是紀檢監察工作「三轉」差距較大。對黨員幹部日常監督手段缺乏，「四種形態」運用不充分。紀檢專職人員配備不足，發現問題能力較弱，處置問題能力不足，隊伍建設亟待加強，對黨員的教育管理存在寬鬆軟問題。三是廉政監管制度不健全。廉政風險點防控制度、重點崗位監督制約機制不健全，缺少具體的防控措施。
三、產生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定。中心黨委雖然能夠按照中央和上級黨委的要求，堅持理論中心組學習，認真組織開展「兩學一做」學習教育常態化制度化和十九大精神學習，邀請黨校專家進行黨的理論宣講輔導，組織黨員幹部進行黨建理論測試，但與「學懂、弄通、做實」的要求還有差距，對新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作「兩層皮」。一是個別黨員領導幹部經常以工作忙為藉口，對參與政治理論學習不積極，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態等問題，致使理論素養停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了「鈣」。二是科學理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足於了解一些基本的概念觀點，對黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。三是加強黨的領導有所弱化。班子成員在一定程度上存在「重業務、輕黨建」的思想，從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，缺乏像抓業務工作問題那樣的緊迫感，自我要求不嚴，自我加壓不夠。
（二）宗旨意識不夠牢固。一是服務意識不足。個別黨員領導幹部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管範圍的工作、完成上級安排的任務，關註上級多、關心群眾少，沒有自覺地把服務對象的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在「為了誰、依靠誰、我是誰」上把握的不夠好，導致存在辦事效率不高、服務對象訴求無法及時解決等問題。二是作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放鬆了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在「只要不碰高壓線、不越雷池就安全」的思想。
（三）黨性修養有所減弱。一是黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不願做堅決鬥爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善於運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。二是求真務實意識不強。滿足於工作表面上不出問題，對工作發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放鬆了對增強「自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高」的要求，對科室和群眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。
（四）遵規守紀不夠嚴格。一是紀律觀念不強。個別班子成員對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，各種監督主體的監督作用，特別是黨內監督作用沒有充分發揮。二是制度執行力不強。個別班子成員自我約束有所鬆懈，示範帶頭作用跟不上時代的要求，對黨員幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標杆、放鬆了標準，對各黨支部、各科室各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在幹部職工管理方面存在失之於寬、失之於軟的問題，導致有些幹部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。
（五）擔當精神有所減弱。一是幹事創業激情有所弱化。班子成員都是有著多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認為黨性修養鍛鍊這麼多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎麼加強也不會有大的提高和進步了；有的認為自己功勞貢獻不小，多少有些小富即安的想法，進取意識、奮鬥精神開始消減，出現鬆懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了；有的抱著「船到碼頭車到站」思想，放鬆了共產黨人的理想和追求。體現到工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不願面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對分管領域一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的班子成員對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣於憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。二是敢於擔當的精神不夠強。個別班子成員工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還在一定程度上存在。有時還存在「不求有功但求無過」的思想，工作中存在精神懈怠、怕得罪人的現象，一些工作只求過得去，不求過得硬。班子成員之間有時還存在主導和協調定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過於強調分管，對於不分管事務關心不夠、缺乏整體合力？
四、具體改進措施
針對查擺出來的問題，中心黨委領導班子將切實對照巡察要求，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以黨建工作新成效不斷推動無償獻血各項工作再上新台階。
（一）以「強整改」的決心，全面加強黨的領導。充分認識抓好巡察反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委重大決策部署看齊的過程，是對中心黨委和領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領、逐條整改，以「不貳過」的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。在全面加強黨的領導方面重點做好以下工作一要樹立黨建工作是第一工作職責、抓好黨建工作才能抓好業務工作的理念，主動謀劃，做到黨建工作有部署、有檢查、有驗收。建立健全黨委領導班子議事規則，完善黨委會議事流程，切實提高黨委總攬全局、把握方向、協調各方的能力。二要認真落實中心組理論學習、「三會一課」等制度，切實加強黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義理論學習，提高班子成員政治站位和思想覺悟，做到學深悟透、學以致用、學以力行。三要建立健全並認真執行行政負責人定期向中心黨委報告工作制度和各黨支部定期向黨員（包括擔任行政領導職務的黨員幹部）分配工作等制度。四要全面落實黨的統一戰線方針政策，加強對民主黨派的政治領導，定期聯合開展黨的知識學習，建立健全黨委成員與黨外知識分子交友談心制度，每年組織統戰人士開展形式多樣、主題突出的活動，每逢作出重大決策和遇有重大問題時主動邀請黨外知識分子參加，鼓勵黨外知識分子積極參政議政，通過調研建議、專項提案等多種形式建言獻策，接受監督，改進工作，為中心發展營造團結和睦的政治氛圍。
（二）以「強班子」的決心，切實加強黨的建設。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和視察xx重要講話精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮黨委統攬全局協調各方的領導核心作用，堅持集體領導，認真貫徹民主集中制，著力增強「四個意識」，嚴格按照黨委工作規則開展工作，不斷提高領導班子凝聚力和整體合力，真正實現黨建促業務、業務促黨建，有效推動各項工作穩步健康發展。在全面加強黨的建設方面重點做好以下整改一要制定黨員幹部學習教育培訓計劃，認真落實學習考勤、個人自學、專題研討、學習交流、學習公示、定期考試等制度，要採取知識競賽、成果交流、心得展示等多種方式，把理論學習與健康有益的活動結合起來，在全中心迅速掀起理論學習的熱潮，確保各項學習任務落到實處。二要提高民主生活會和組織生活會質量，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，緊扣主題，由表及里，由淺入深，觸及思想，蕩滌靈魂，挖掘問題產生的根源，認真開展批評與自我批評，達到「談心交心謀同心，提示警示明方向」的目標要求，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍。三要嚴格落實黨內各項制度。彙編黨內各項制度成冊，嚴格落實「三會一課」、主題黨日、民主評議黨員等黨內各項制度，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。定期對黨支部、黨小組組織生活開展情況進行督促檢查，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象、輕質量等問題。三要強化意識形態管理，嚴格執行《網際網路群組信息服務管理規定》，加強對微信群、中心網站負責人的教育管理，簽訂責任書，加大正面宣傳，傳播正能量。加強對入黨積極分子的啟蒙教育，培養樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正入黨動機。注重從一線醫護人員、專業技術骨幹人員中發展黨員，嚴把發展黨員數量關、標準關、程序關、管理關。四要建立完善臨聘人員報批制、公開招聘等制度，加強聘用人員管理，適時開展重點崗位人員輪崗交流。
（三）以「強責任」的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。進一步明確全面從嚴治黨主體責任，落實好黨委書記第一責任人責任，班子成員要認真落實「一崗雙責」，做到業務工作和「兩手抓，兩促進」。切實加強警示教育，不斷提高黨員幹部對法紀的敬畏意識。切實加強廉政風險防控機制建設，不斷強化對重要崗位、重點人員的教育管理和監督。堅決支持市紀委派駐衛計委紀檢組開展工作，共同落實好監督責任。在全面從嚴治黨方面重點做好以下整改一要切實履行黨委管黨治黨的主體責任，堅持全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室簽訂黨風廉政建設責任書，認真履行「一崗雙責」述職述廉制度，督促班子成員履行好「一崗雙責」。二要加大基層工作調研力度。每名班子成員每月深入基層不少於5天，及時了解一線情況，認真研究辦法對策，推動重點、難點工作取得實質性進展。三要強化監督檢查，運用好「四種形態」。定期開展廉政談話，班子成員每年與分管科室負責人、聯繫點黨支部書記廉政談話不少於2次。配齊配強紀檢工作人員，加強自身學習能力，切實履行紀檢監察職責，主動深入科室及關鍵崗位摸排問題線索，把問題掌控在可控範圍。三要嚴格按照中央八項規定精神，弛而不息糾正「四風」。不斷完善我中心八項規定實施細則，嚴格按制度執行，紀檢部門強化監督。四要建立健全廉政風險點防控和招標等重點崗位監督制度。通過開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業務流程、資金使用等方面切實將廉政風險點找准、找全、找實，建立健全廉政風險點防控制度和招標採購制度，形成制度彙編。定期約談重點科室責任人、關鍵崗位人員，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
（四）以「強基礎」的決心，鍛造一支過硬黨務幹部隊伍。進一步明確全面從嚴治黨主體責任，落實好黨委書記第一責任人責任，樹立大抓基層黨支部的鮮明導向，把抓好黨務幹部隊伍建設納入黨建工作主體責任，配齊配強黨建工作機構和人員，推動黨建各項工作正常開展。領導班子成員要把指導、幫助、督促分管部門和聯繫點黨支部書記作為一項經常性工作，形成大抓基層黨支部的黨建工作力量，推動基層黨支部全面進步、全面過硬。開展，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。中心黨委領導班子將認真組織學習領會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，把期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養。
在今後的工作中，全體班子成員將、牢記使命，腳踏實地、嚴格自律，以更加紮實的工作作風，更加有力的工作舉措，為實現全面從嚴治黨向縱深發展、推動中心健康快速發展、建設文明開放富裕美麗太原做出應有的貢獻。
按照省委關於召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強「四個意識」，落實「兩個維護」，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，並拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現彙報如下：
一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活
今年以來，台理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在台黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子裡的同志再次學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，並聯繫思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，儘可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的「四個意識」、更加堅定「四個自信」，做到「四個服從」、「兩個維護」，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電台支部「習總書記關於精準脫貧攻堅戰系列重要講話」的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電台今年的工作和幹部思想作風存在的問題，向全體黨員徵求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由於我的參與，電台支部的組織生活和「三會一課」更加規範。
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛徵求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實「回頭看」發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細緻的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從「實現兩個一百年目標」和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留於字面，特別是在「四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護」的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常複雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜複雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想像。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行「兩個維護」、「四個意識」，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮鬥目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立「四個服從」，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗鬥爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導幹部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的「重災區」，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬乾部曾經位居高位，離自己這個基層幹部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：「提高政治警覺性和政治鑑別力，要善於從政治上看問題，始終忠誠於黨，始終牢記政治責任」。周本順這些人作為曾經*地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有「死灰復燃」的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。
作為台黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴於律己，遵章守紀，在平日裡的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板儘快補齊。
從**年以來，受台黨委委派，我開始分管台「一問責八清理」專項整治工作。在台黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，並按照市委工作領導小組要求積極整改，儘量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在「想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結於是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了」的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初台主要領導力主的「主動報主動改」，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強幹部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出於公心，出於事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對幹部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備「忠誠乾淨擔當」等黨性修養的時候少，個別幹部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全台黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今後必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方。
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。
由於一些原因，我目前在班子裡分管的工作不少，電台兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全台吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是台黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由於個人能力有限，作風上也尚待紮實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲於應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，台黨委書記專門找我談心談話，特彆強調了要改進工作作風，多溝通交流，善於協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受並努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。
從**年5月起，我分管了台蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央「五個一批，六個精準」的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實幹，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.「一崗雙責」意識欠缺、履行職責不到位。
黨風廉政建設「一崗雙責」是指國家各級政府機關黨員幹部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對「一崗雙責」思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對幹部管理失之於寬失之於軟等問題。平日裡，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些「不講究」無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管範圍內黨風廉政建設，帶頭管好電台班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視後半篇文章等問題認識不到位。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避「事不關己高高掛起」的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層幹部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為「四個意識」的試金石,檢驗「兩個責任」的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
三、造成問題發生的根源分析
1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導幹部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是「四個意識」、「四個服從」依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去徵求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。寫作服務網址：http://www.91wenmi.com
2、履職盡責不到位。在落實「一崗雙責」上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職於「寬鬆軟」，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不紮實。作為分管一方面工作的領導幹部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模範帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很紮實，存在「搞變通、打插邊球」的思想。有時由於工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急於求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
四、今後的努力方向和改進措施
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，並積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員幹部，認真學習貫徹「關於新形勢下黨內政治生活的若干準則」「中國共產黨黨內監督條例」，按照「準則」「條例」，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規範，真正發揮出基層黨組織戰鬥堡壘作用。並拿出切實可行的問題解決方案。對各級幹部進行嚴格管理，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊幹部群眾監督，發現自己和其他領導幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展「一問責八清理」回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、。
差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的「吃派飯」，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層幹部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯繫群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發徵求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處於的關鍵時期，我一定會團結帶領全體幹部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮鬥，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。
一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活
今年以來，台理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在台黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子裡的同志再次學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，並聯繫思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，儘可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的「四個意識」、更加堅定「四個自信」，做到「四個服從」、「兩個維護」，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電台支部「習總書記關於精準脫貧攻堅戰系列重要講話」的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電台今年的工作和幹部思想作風存在的問題，向全體黨員徵求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由於我的參與，電台支部的組織生活和「三會一課」更加規範。
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛徵求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實「回頭看」發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細緻的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從「實現兩個一百年目標」和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留於字面，特別是在「四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護」的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常複雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜複雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想像。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行「兩個維護」、「四個意識」，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮鬥目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立「四個服從」，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗鬥爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導幹部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的「重災區」，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬乾部曾經位居高位，離自己這個基層幹部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：「提高政治警覺性和政治鑑別力，要善於從政治上看問題，始終忠誠於黨，始終牢記政治責任」。周本順這些人作為曾經*地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有「死灰復燃」的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。
作為台黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴於律己，遵章守紀，在平日裡的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板儘快補齊。
從**年以來，受台黨委委派，我開始分管台「一問責八清理」專項整治工作。在台黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，並按照市委工作領導小組要求積極整改，儘量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在「想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結於是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了」的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初台主要領導力主的「主動報主動改」，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強幹部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出於公心，出於事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對幹部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備「忠誠乾淨擔當」等黨性修養的時候少，個別幹部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全台黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今後必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方。
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。
由於一些原因，我目前在班子裡分管的工作不少，電台兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全台吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是台黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由於個人能力有限，作風上也尚待紮實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲於應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，台黨委書記專門找我談心談話，特彆強調了要改進工作作風，多溝通交流，善於協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受並努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。
從**年5月起，我分管了台蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央「五個一批，六個精準」的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實幹，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.「一崗雙責」意識欠缺、履行職責不到位。
黨風廉政建設「一崗雙責」是指國家各級政府機關黨員幹部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對「一崗雙責」思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對幹部管理失之於寬失之於軟等問題。平日裡，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些「不講究」無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管範圍內黨風廉政建設，帶頭管好電台班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視後半篇文章等問題認識不到位。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避「事不關己高高掛起」的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層幹部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為「四個意識」的試金石,檢驗「兩個責任」的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
三、造成問題發生的根源分析
1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導幹部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是「四個意識」、「四個服從」依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去徵求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。寫作服務網址：http://www.91wenmi.com
2、履職盡責不到位。在落實「一崗雙責」上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職於「寬鬆軟」，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不紮實。作為分管一方面工作的領導幹部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模範帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很紮實，存在「搞變通、打插邊球」的思想。有時由於工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急於求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
四、今後的努力方向和改進措施
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，並積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員幹部，認真學習貫徹「關於新形勢下黨內政治生活的若干準則」「中國共產黨黨內監督條例」，按照「準則」「條例」，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規範，真正發揮出基層黨組織戰鬥堡壘作用。並拿出切實可行的問題解決方案。對各級幹部進行嚴格管理，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊幹部群眾監督，發現自己和其他領導幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展「一問責八清理」回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、。
差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的「吃派飯」，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層幹部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯繫群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發徵求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處於的關鍵時期，我一定會團結帶領全體幹部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮鬥，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。