根據院黨委部署要求和支部工作安排，圍繞會議主題，對照專項整治工作，聯繫個人思想、工作、生活實際，深刻進行黨性分析，剖析問題產生根源，認真制定整改措施。現對照檢查如下。
一、存在問題
1.政治建設方面：一是理論學習不夠。注重業務技能，忽略黨性教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告精神不夠深入，在學懂弄通上還存在差距，缺乏鑽研的勁頭;二是學習主動性不足。把學習當成任務，不夠主動，表面學習的現象多，真正靜下心來系統性學習、持續性學習欠缺;三是思想站位不高。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」有偏差，政治意識、大局意識不強，沒能做到換位思考，考慮事情不夠周到，在貫徹落實上級工作安排部署上存在差距，思想上政治上行動上不能與黨中央保持高度一致。
2.作風建設方面：一是存在「好人主義」。對學習、生活、工作方面存在的一些問題，有意見、有看法，不能及時進行批評糾正，有「寧可不說人，不願得罪人」的現象。二是存在「形式主義」。工作作風不紮實，自身「庸、懶、散、消極」意識有所顯現，對上級部署的工作，以會議貫徹會議、以文件落實文件，創新精神不夠，勇於創新措施不多，對工作中出現的問題不能進行深層次的分析，思考不深刻，存在應付上級檢查的情況。三是享樂主義有反彈。針對查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，不能身體力行、以上率下，日常工作缺乏吃苦耐勞精神，怕苦受累，習慣於坐辦公室指揮、打電話了解情況。
3.擔當負責方面：一是缺少擔當負責精神。工作中淡忘了黨的宗旨，淡化了人民公僕意識，缺少求真務實的作風、擔當的勇氣和創新的銳氣。二是缺少攻堅克難勇氣。工作報喜不報憂，愛聽成績和經驗，不願意面對矛盾和問題，缺少攻堅克難、直面問題不迴避矛盾的執著精神。三是缺少為民服務意識。個人工作中講索取、講回報多於講奉獻、講實幹;講客觀、講條件多於謀思路，對上級的評價非常重視，對職工群眾的需求關心不夠，服務基層意識有所弱化，忘記了為民服務的宗旨。
4.從嚴治黨方面：一是自覺從嚴有差距。對別人嚴、對自己松，日常缺乏批評與自我批評意識，嚴格執行廉潔自律準則有差距。二是「四風」問題有反彈。在嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制「微腐敗」，幹部表率作用發揮有所欠缺，放鬆了自我約束，淡化了遵守政治規矩、模糊了政治信念，淡忘了紀嚴於法的要求，滿足於守住底線、把住大原則。三是帶頭落實中央八項規定有差距。作為一名黨員幹部，在帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面，還存在松一扣、慢一拍的錯誤思想。
二、今後努力方向和整改措施
1.加強政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
2.帶頭改進工作作風。帶頭參加黨內活動，嚴格遵守黨的章程，堅持黨的絕對領導，按要求執行政策規定，不折不扣地貫徹落實院黨委的各項決策部署，工作中腳踏實地，以身作則，時刻以黨員標準要求自己，對待工作認真負責，杜絕不正之風。
3.嚴格遵守廉潔自律。認清新形勢，認真學習警示教育和典型案例，增強政治意識和規矩意識，深刻認識到醫療服務態度惡劣、違規收受「紅包」、亂收費等違規違紀問題的嚴重性，吸取案例教訓，自覺遵守法律法規和各項規章制度，對照案例，認真開展自查，發現有不好的苗頭，及時進行整改，加強黨風廉政建設，努力維護人民群眾的利益和健康，保持聖潔的醫德醫風。
4.強化為民服務意識。作為黨員幹部，要強化為民服務意識，關心職工工作生活，密切聯繫群眾，牢記「為人民」服務宗旨，俯下身，低下頭，多與職工群眾談心交流，及時了解職工的思想動態;作為醫務工作者，要履行好工作職責，工作中不被情緒所左右，在接診的過程中保持心平氣和的工作態度，加強溝通交流技巧，尊重患者，設身處地為患者著想，做到細心、耐心為病患解疑答惑，認真對待每一位就診的患者。
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2020年黨員自我對照檢查材料[朗讀]
魯迅先生有一句名言：「我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。」這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度，正是這次保先活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調入求是競舟小學以來，在各級領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次活動中，通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧於組織，無愧於群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
一、存在問題
(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。搞教育工作，更需要紮實的理論基礎。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恆地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭於紛繁複雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
(二)對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習「走過場」，停於形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的和約束自己學習的制度，只能說有求知慾望，但缺乏持之以恆的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那麼忙、事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘居中上游，當個太平人就行了，「高起點、大跨度，大發展，爭先進」這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，並注意與實際結合起來，指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難，儘可能地更熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次保先活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡「從我做起」的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
一、存在問題
(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。搞教育工作，更需要紮實的理論基礎。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恆地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭於紛繁複雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
(二)對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習「走過場」，停於形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的和約束自己學習的制度，只能說有求知慾望，但缺乏持之以恆的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那麼忙、事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘居中上游，當個太平人就行了，「高起點、大跨度，大發展，爭先進」這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，並注意與實際結合起來，指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難，儘可能地更熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次保先活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡「從我做起」的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
根據區委和局黨組關於202__年組織生活會整體安排和把檢視整改貫穿學習教育全過程的要求，結合實際對標黨章黨規要求和分管工作，進一步查找了在黨性觀念、思想作風、工作紀律等方面存在的問題，力求邊學邊改、立行立改，著力在加強理論學習、提高黨性覺悟，強化政治引領、推進機關黨建、信息宣傳和市場價格監管等工作再上新台階。
一、存在主要問題
一是政治理論學習自覺性不高，主動性不強，不能做到工學相長，學習缺乏系統性、深刻性，將學習成果轉化為指導工作實踐方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情緒，標準不夠高，有應付過關思想，缺乏工作激情。大局意識不強，對自己承擔工作考慮多，對整體和全局工作考慮少，缺乏勇挑重擔和敢於擔當精神。
三是深入基層少，布置工作多，督促檢查少，工作標準不夠過硬。對於部分工作，只求過得去、不求過得硬，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是黨員模範帶頭作用發揮不夠，缺少幹事激情和工作創新，紀律執行上存在失之於寬、失之與軟情形，執行紀律沒有做到持之以恆、一以貫之，落實從嚴治黨意識有待進一步增強。
二、存在問題的原因分析
(一)理論學習不夠主動深入。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解，存在實用主義現象。
(二)理想信念不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作實，對工作中遇到的困難和問題，習慣於從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。
(三)黨性修養略有放鬆。主觀上存在學習是把軟尺子，工作才是硬指標的錯誤思想，認為憑自己的工作經驗就可以做好日常工作，平時抓事務性工作多，抓黨性修養不嚴格。
三、努力方向和整改措施
1、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，特別要在理論聯繫實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、積極開展調查研究，少坐辦公室，多到基層和企業一線了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。
3、嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面，嚴格遵守中央八項規定，認真總結汲取反面典型教訓，以案為鑑，警鐘長鳴。
一、存在主要問題
一是政治理論學習自覺性不高，主動性不強，不能做到工學相長，學習缺乏系統性、深刻性，將學習成果轉化為指導工作實踐方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情緒，標準不夠高，有應付過關思想，缺乏工作激情。大局意識不強，對自己承擔工作考慮多，對整體和全局工作考慮少，缺乏勇挑重擔和敢於擔當精神。
三是深入基層少，布置工作多，督促檢查少，工作標準不夠過硬。對於部分工作，只求過得去、不求過得硬，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是黨員模範帶頭作用發揮不夠，缺少幹事激情和工作創新，紀律執行上存在失之於寬、失之與軟情形，執行紀律沒有做到持之以恆、一以貫之，落實從嚴治黨意識有待進一步增強。
二、存在問題的原因分析
(一)理論學習不夠主動深入。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解，存在實用主義現象。
(二)理想信念不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作實，對工作中遇到的困難和問題，習慣於從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。
(三)黨性修養略有放鬆。主觀上存在學習是把軟尺子，工作才是硬指標的錯誤思想，認為憑自己的工作經驗就可以做好日常工作，平時抓事務性工作多，抓黨性修養不嚴格。
三、努力方向和整改措施
1、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，特別要在理論聯繫實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、積極開展調查研究，少坐辦公室，多到基層和企業一線了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。
3、嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面，嚴格遵守中央八項規定，認真總結汲取反面典型教訓，以案為鑑，警鐘長鳴。
根據這次專題生活會的要求，我圍繞「進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為」等方面加強了學習。緊扣會議主題，結合個人思想、學習和工作實際，查擺出自身存在的主要問題，現對照檢查如下：
一、存在的問題
1.在「四個意識」牢不牢方面。能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，但有時候認為理論功底、理論素養是對高級領導幹部的要求，工作人員主要是抓落實、具體干，對政治理論學習的重要性迫切性認識不足，儘管每次集中學習都參加，但學得不深、不透、不系統。
2.在思想解放夠不夠方面。能夠按照「解放思想再出發，對標找差新跨越」的要求，不斷更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務。但遇到部分實際問題時不敢闖，不敢試，缺乏開放性、發散性思維，缺乏前瞻性思維眼光，反應有時還不敏銳。
3.在擔當作為強不強方面。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，創新性開展工作的意識還不強，在任務多、壓力大的時候更是如此，精品意識還要進一步提高。
4.在作用發揮好不好方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時「對黨忠誠、積極工作」的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規矩擺在前面。但有時在工作中還存在精細化程度不夠的問題，主觀上想儘可能的做細做到位，但在具體落實中還盯的不夠緊，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。
5.在自我要求嚴不嚴方面。能夠時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記自己的身份和責任。但是通過深入剖析，對照黨的優良傳統，也認識到自己有時也存在標準不高的問題，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去把握。
二、產生上述問題的原因
在查擺問題的過程中，我深刻認識到，究其根源，最根本的在於沒有擰緊思想「總開關」，具體原因如下：
一是理論學習抓的還不緊。平時更多的注重業務知識的學習，忽視了政治理論、黨紀黨章學習，在學以致用、用以促學、學用相長方面還沒有完全實現無縫對接。
二是黨性修養抓的還不牢。黨性修養是一個長期、複雜而艱苦的過程，自己在這方面還缺乏深刻的認識。往往把加強黨性修養掛在口頭上的多，但實際上具體行動的少，僅滿足於儘快完成上級領導交辦的任務，滿足於不出問題。
三是業務工作抓的還不精。掌握的知識還不全面，尤其是對保障的專業知識知之甚少。工作的主動超前性還有待提高，站在領導的角度思考問題的能力不足，與領導的要求還有差距。
四是自我要求抓的還不嚴。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，特別是在對照先進模範典型上，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。
三、改進措施
解決自身存在的問題關鍵還是要出實招、重實效，對照新時期新標準，我將努力從以下三個方面加以整改：
1.加強理論武裝，在錘鍊黨性上下功夫。一是加強理論學習。把學習作為一項政治責任，深入學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實解決好「總開關」問題。樹立終身學習的理念，始終保持與時俱進的精神狀態，堅持在學習中拓寬思維、理清思路，真正做到學以增智、學以提能、學以致用。二是堅定理想信念。積極參加黨性教育、警示教育、黨紀法規教育，經常性開展自我剖析和對照檢查，進一步強化「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」。時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，堅持做任何工作都能講政治，能夠從政治角度考慮問題，在實踐中看得清大勢、站得穩腳跟，辨的清方向，不斷堅定理想信念。三是始終對黨忠誠。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，遵守黨章各項規定，不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非面前旗幟鮮明，不為巧言所惑、不為歪風所動，始終保持政治上的清醒，切實增強政治定力，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎。
2.強化業務技能，在發揮作用上下功夫。一是發揮參謀助手作用。堅持高水平、嚴要求做好文件稿件的起草，使領導的決策和意圖通過文件加以貫徹落實;按照高質量的要求，把上級精神、領導意圖和工作實際有機結合起來，增強文稿的思想性、針對性、實效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服務質量。二是發揮運轉中樞作用。發揮綜合協調作用，加強與業務科室之間的協調協商協作，形成職責明確、銜接緊密、運轉順暢的工作機制。對領導交辦的工作，著力協調解決，保證任務圓滿完成。三是發揮推動落實作用。督促檢查是保證決策落實的有效手段。圍繞中心工作、階段性工作的要求、領導的具體指示，跟蹤督辦，確保領導要求的各項重要工作件件有著落，事事有結果，實現工作閉環。四是發揮服務支持作用。強化辦文、辦會、辦事的等日常基礎工作的落實，確保高標準、嚴要求，不斷提高自身工作的規範化、科學化水平。
3.轉變工作作風，在自提高素質上下功夫。一是作風紮實，經得起群眾檢驗。以專題組織生活會為契機，做好聽取意見、查擺問題、開展批評，整改落實等的工作，深挖問題根源，認真整改落實，做到思想認識進一步提高，作風進一步轉變。二是甘於奉獻，耐得住艱苦磨鍊。愛崗敬業，樂於奉獻，正確處理好名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係，淡泊名利，任勞任怨，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，在工作中體現自己的人生價值。三是公正廉潔，抵得住各種誘惑。我將嚴格遵守黨規黨紀，在工作中協調各方關係、處理各種事務時，保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不正之風不染，不法之事不幹，在思想上、行動上築起拒腐防變的堅強防線。
以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。
一、存在的問題
1.在「四個意識」牢不牢方面。能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，但有時候認為理論功底、理論素養是對高級領導幹部的要求，工作人員主要是抓落實、具體干，對政治理論學習的重要性迫切性認識不足，儘管每次集中學習都參加，但學得不深、不透、不系統。
2.在思想解放夠不夠方面。能夠按照「解放思想再出發，對標找差新跨越」的要求，不斷更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務。但遇到部分實際問題時不敢闖，不敢試，缺乏開放性、發散性思維，缺乏前瞻性思維眼光，反應有時還不敏銳。
3.在擔當作為強不強方面。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，創新性開展工作的意識還不強，在任務多、壓力大的時候更是如此，精品意識還要進一步提高。
4.在作用發揮好不好方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時「對黨忠誠、積極工作」的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規矩擺在前面。但有時在工作中還存在精細化程度不夠的問題，主觀上想儘可能的做細做到位，但在具體落實中還盯的不夠緊，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。
5.在自我要求嚴不嚴方面。能夠時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記自己的身份和責任。但是通過深入剖析，對照黨的優良傳統，也認識到自己有時也存在標準不高的問題，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去把握。
二、產生上述問題的原因
在查擺問題的過程中，我深刻認識到，究其根源，最根本的在於沒有擰緊思想「總開關」，具體原因如下：
一是理論學習抓的還不緊。平時更多的注重業務知識的學習，忽視了政治理論、黨紀黨章學習，在學以致用、用以促學、學用相長方面還沒有完全實現無縫對接。
二是黨性修養抓的還不牢。黨性修養是一個長期、複雜而艱苦的過程，自己在這方面還缺乏深刻的認識。往往把加強黨性修養掛在口頭上的多，但實際上具體行動的少，僅滿足於儘快完成上級領導交辦的任務，滿足於不出問題。
三是業務工作抓的還不精。掌握的知識還不全面，尤其是對保障的專業知識知之甚少。工作的主動超前性還有待提高，站在領導的角度思考問題的能力不足，與領導的要求還有差距。
四是自我要求抓的還不嚴。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，特別是在對照先進模範典型上，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。
三、改進措施
解決自身存在的問題關鍵還是要出實招、重實效，對照新時期新標準，我將努力從以下三個方面加以整改：
1.加強理論武裝，在錘鍊黨性上下功夫。一是加強理論學習。把學習作為一項政治責任，深入學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實解決好「總開關」問題。樹立終身學習的理念，始終保持與時俱進的精神狀態，堅持在學習中拓寬思維、理清思路，真正做到學以增智、學以提能、學以致用。二是堅定理想信念。積極參加黨性教育、警示教育、黨紀法規教育，經常性開展自我剖析和對照檢查，進一步強化「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」。時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，堅持做任何工作都能講政治，能夠從政治角度考慮問題，在實踐中看得清大勢、站得穩腳跟，辨的清方向，不斷堅定理想信念。三是始終對黨忠誠。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，遵守黨章各項規定，不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非面前旗幟鮮明，不為巧言所惑、不為歪風所動，始終保持政治上的清醒，切實增強政治定力，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎。
2.強化業務技能，在發揮作用上下功夫。一是發揮參謀助手作用。堅持高水平、嚴要求做好文件稿件的起草，使領導的決策和意圖通過文件加以貫徹落實;按照高質量的要求，把上級精神、領導意圖和工作實際有機結合起來，增強文稿的思想性、針對性、實效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服務質量。二是發揮運轉中樞作用。發揮綜合協調作用，加強與業務科室之間的協調協商協作，形成職責明確、銜接緊密、運轉順暢的工作機制。對領導交辦的工作，著力協調解決，保證任務圓滿完成。三是發揮推動落實作用。督促檢查是保證決策落實的有效手段。圍繞中心工作、階段性工作的要求、領導的具體指示，跟蹤督辦，確保領導要求的各項重要工作件件有著落，事事有結果，實現工作閉環。四是發揮服務支持作用。強化辦文、辦會、辦事的等日常基礎工作的落實，確保高標準、嚴要求，不斷提高自身工作的規範化、科學化水平。
3.轉變工作作風，在自提高素質上下功夫。一是作風紮實，經得起群眾檢驗。以專題組織生活會為契機，做好聽取意見、查擺問題、開展批評，整改落實等的工作，深挖問題根源，認真整改落實，做到思想認識進一步提高，作風進一步轉變。二是甘於奉獻，耐得住艱苦磨鍊。愛崗敬業，樂於奉獻，正確處理好名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係，淡泊名利，任勞任怨，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，在工作中體現自己的人生價值。三是公正廉潔，抵得住各種誘惑。我將嚴格遵守黨規黨紀，在工作中協調各方關係、處理各種事務時，保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不正之風不染，不法之事不幹，在思想上、行動上築起拒腐防變的堅強防線。
以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。
根據市委關於召開今年度黨委--生活會的通知要求，縣委常委班子緊緊圍繞「加強政治建設提高政治能力堅守人民情懷」等方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，明確了今後努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子對照檢查如下。
一、存在的主要問題
（一）關於思想政治方面。作為縣委常委，能夠樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在落實和踐行黨的路線方針政策方面是堅決的。但通過嚴格查擺，主要表現為「四個不夠到位」。
一是發揮示範作用不夠到位。作為旗委常委，有時對網絡上、社會上、私下場合中的錯誤言行聽之任之，沒有進行旗幟鮮明的批評和抵制，旗委常委政治功能發揮有所欠缺。
二是良好學風建設不夠到位。重部署輕督促。在統籌協調，跟進督查，成效檢驗方面不及時，聯繫不夠緊密，服務群眾效果不理想，特別是在幹部下基層扶貧攻堅效果體現方面仍存在較大差距，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，忙於做台賬、報材料的現象。學習型領導班子建設措施落實不力，學習政策理論僅限於傳達文件，舉一反三、學以致用不夠，存在以會代訓、以工占學、工學矛盾現象。
三是理想信念樹的不到位。黨委班子成員多數入黨時間長，時間久了、職位高了，有些同志反而感覺社會主義很縹緲，沒有真正將建設有xx同具體工作結合起來。特別是隨著職務的升遷、工作環境的改變，有的班子成員慢慢疏遠了與群眾的距離，漸漸產生了「高高在上」的感覺，在解決群眾切身利益問題上重安排、輕落實，群眾反映的問題遲遲得不到解決。
四是理論學習不到位。理論學習不重視，有的班子成員認為自己是從基層慢慢成長起來的，工作經驗足、解決問題辦法多，不願學、不善學，學習浮於表面、淺嘗輒止。一方面，政策理論學習不夠深。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在「以干代學」、「先干後學」的情況；樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」的創新實踐措施不足；對xxx視察各地的指導講話沒有及時跟進。另一方面，聯繫群眾實際不夠緊。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經常，下鄉開展工作存在提前打電話現象；對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。
（二）在精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作，但仍存在以下問題一是工作的拼搏的勁頭不足。在工作上得過且過沒有既定的目標計劃安排，缺乏咬定青山不放鬆的拼搏精神。二是行為直接缺乏換位思考。行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。
（三）工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不准，致使工作效果不夠理想。三是落實規定不嚴。在落實中央「八項規定」和省委、省政府xx條措施，州委、州政府xx條要求及縣委、縣政府xx條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動、共同推進的工作合力。對「四風」變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。
（四）「帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義」方面。能夠帶頭貫徹執行中央八項規定及其實話細則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止克服開工主義。但實際工作和生活中仍然存在一些問題。一是執行中央八項規定有時不夠嚴格。有時怕損害同志們工作的積極性，對一些影響不大的問題，出言制止後沒有嚴肅處理。如到基層調研過程中有擺水果、香煙等問題，只是讓撤下去就完事兒了，沒有講清這麼做的危害。二是對家屬子女和身邊工作人員有時放鬆管束。能夠對自己嚴格要求，但有時對家屬和子女缺乏教育，導致他們廉潔自律意識不強，有時認為是朋友間的互相走動，沒有認清背後的危害。認為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒有必要再進行言傳了。三是在形式主義方面仍有不足。反「四風」以來，特別是總書記對形式主義作出批示後，堅持嚴格要求自己，「四風」問題得到了很大的遏制。但認真對照中央要求，還存在一些問題。如還存在太過強調工作留痕的問題，在扶貧工作過程中，扶貧幹部下基層要有照片；在到基層檢查工作中發現統一模板的現象，沒有明確指出；在聽取基層單位黨建工作述職時，為了格式的的統一規範，制定了統一格式結構模板，導致在述職中有千篇一律的感覺。
二、產生問題的原因分析
黨委班子通過認真反思討論，認為存在上述六方面的問題，這些問題的存在，就是黨委班子是與全面從嚴治黨要求有差距、不到位的具體表現。深入剖析這些問題產生的根源，主要有以下幾個方面。
（一）「總開關」擰得不夠緊。黨委班子在堅持道路的正確性上從沒動搖過；在增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致的堅定性沒有動搖過。但通過這次專題教育，我們認真查找問題，發現有的班子成員受到各色各樣人生哲學的擾亂，思想有所放鬆、銳氣有所減損。出現上述六個方面的問題，追根溯源，是理想信念的「總開關」鬆了。
（二）「守規矩」意識不夠強。儘管黨委班子在重大問題和大是大非面前，保持著堅定的立場。但面對現實利益的誘惑和社會不良思潮等影響，在遵守政治紀律和政治規矩上，有的班子成員仍感感到一些困惑和疑慮。雖然有很多「必須」「嚴禁」「不許」「決不」的規定，有的班子成員卻從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴，造成了組織觀念的弱化。
（三）「當公僕」情懷不夠濃。黨委班子成員大多生長在農村，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務升遷，同群眾坐在一條板凳上的時間少了，與群眾打成一片的時候少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾的距離逐漸拉開、感情出現淡化。存在到一定級別就理所當然享受相應待遇的想法，工作中眼睛向上看的多，關注下面少。「立黨為公，執政為民」的理念沒有真正入腦入心，在「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題上沒有做到知行合一。
（四）「拚命干」勁頭不夠足。這些年，有的班子成員認為我鄉由於村少，又處於兩個個大鎮和街道辦的交界處，基礎差，底子薄，支撐弱，面對經濟社會發展的重重險難，片面強調資源先天不足、發展基礎薄弱等客觀因素，不敢想、不敢幹，被「地理位置」束縛了手腳，缺乏「一萬年太久、只爭朝夕」的工作激情。
三、今後努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念。一是加強理論學習。堅持用中國特色社會主義理論體系特別是總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅持「周二夜學」集中學習，每年開展1-2次集中性的理想信念教育。二是強化學習激勵約束。將幹部加強學習培訓、運用理論指導實踐的能力與年度考核結合起來，作為評價、選拔和使用幹部的重要依據，促進形成正確的學習導向和風氣。三是堅持學以致用。堅持把理論學習與落實中央、省委、成都市委以及邛崍市委重大決策部署相結合，找准工作的切入，將理論知識轉化為推動邛崍加快發展的具體思路和舉措。
（二）樹立規矩意識。一是嚴守黨規黨紀。黨委班子成員嚴格對照中央準則條例、省委決定和成都市委實施意見，查找自身差距，檢驗自己言行，為自己「對好表」「畫好像」，深挖根源，立行立改。二是爭做遵規守紀典範。黨委班子成員時刻用黨規黨紀規範自己的言行，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，依法用權、秉公用權、廉潔用權。三是嚴格制度執行。堅持--集中制，以規範「三權」運行為重點，完善並嚴格執行市委工作規則、市委全體會議和常委會議事規則、「三重一大」等制度，進一步增強制度執行的時效性和常態性。
（三）改進工作作風。一是堅持密切聯繫群眾。黨委班子成員圍繞市委中心工作、民生重點項目每年到村社區調研不少於三分之二的時間，走訪群眾不少於xxx戶，真心誠意為群眾辦實事。二是嚴格執行廉潔規定。帶頭遵守中央八項規定、省委省政府十項規定，帶頭修身齊家，特別是對親屬、身邊人要經常教育提醒，防止親屬、身邊人逾矩失范。三是嚴肅查處「四風」問題。密切關注「四風」新形式、新動向、新表現，堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，從嚴查處隱身變異「四風」問題。四是勇於擔當作為。全面推動加快發展。按照「1234」發展思路，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，努力保持經濟平穩健康較快發展和社會和諧穩定，建設「天府西翼新中心，現代富美衛星城」。五是大力改善民生福祉。堅持保基本、補短板、兜底線、促公平，提升民生和社會保障水平。同時，實施扶貧攻堅，確保相對貧困村和相對貧困戶全面脫貧。
（四）嚴格黨內生活。一是完善黨內生活制度。堅持「三會一-課」等黨內生活制度，完善黨員領導千部。上黨課制度，充分發揮好示範表率作用，推進黨內政治生活嚴肅化、經常化。二是嚴格黨內政治生活。黨委班子成員帶頭堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀，定期開展批評與自我批評，積極參加所在黨支部、黨小組活動，自覺接受支部和同志們的幫助和監督，增強班子解決自身問題的能力。三是提高--生活會質量。黨委班子成員以拋開面子的勇氣、敢於交鋒的精神，不饒彎子、直奔主題，真刀真槍提意見，滿腔熱情幫同志，起到紅紅臉、出出汗，觸及思想、觸及靈魂的效果。
（五）落實管黨治黨責任。一是壓實「兩個責任」。紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，減少腐敗存量，遏制腐敗增量，著力構建「不敢腐、不能腐、不想腐」的制度機制，鞏固良好的政治生態。二是深化源頭治理。加強廉政風險防控，強化責任追究，實踐運用監督執紀「四種形態」瞄準重點對象、重點領域、重要崗位、關鍵環節，嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。三是加強幹部監督管理。建立完善科學、規範的幹部選拔和考核機制，突出抓好重點崗位、重點部門千部的監督管理，切實解決千部管理失之於軟、失之於寬的問題。
一、存在的主要問題
（一）關於思想政治方面。作為縣委常委，能夠樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在落實和踐行黨的路線方針政策方面是堅決的。但通過嚴格查擺，主要表現為「四個不夠到位」。
一是發揮示範作用不夠到位。作為旗委常委，有時對網絡上、社會上、私下場合中的錯誤言行聽之任之，沒有進行旗幟鮮明的批評和抵制，旗委常委政治功能發揮有所欠缺。
二是良好學風建設不夠到位。重部署輕督促。在統籌協調，跟進督查，成效檢驗方面不及時，聯繫不夠緊密，服務群眾效果不理想，特別是在幹部下基層扶貧攻堅效果體現方面仍存在較大差距，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，忙於做台賬、報材料的現象。學習型領導班子建設措施落實不力，學習政策理論僅限於傳達文件，舉一反三、學以致用不夠，存在以會代訓、以工占學、工學矛盾現象。
三是理想信念樹的不到位。黨委班子成員多數入黨時間長，時間久了、職位高了，有些同志反而感覺社會主義很縹緲，沒有真正將建設有xx同具體工作結合起來。特別是隨著職務的升遷、工作環境的改變，有的班子成員慢慢疏遠了與群眾的距離，漸漸產生了「高高在上」的感覺，在解決群眾切身利益問題上重安排、輕落實，群眾反映的問題遲遲得不到解決。
四是理論學習不到位。理論學習不重視，有的班子成員認為自己是從基層慢慢成長起來的，工作經驗足、解決問題辦法多，不願學、不善學，學習浮於表面、淺嘗輒止。一方面，政策理論學習不夠深。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在「以干代學」、「先干後學」的情況；樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」的創新實踐措施不足；對xxx視察各地的指導講話沒有及時跟進。另一方面，聯繫群眾實際不夠緊。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經常，下鄉開展工作存在提前打電話現象；對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。
（二）在精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作，但仍存在以下問題一是工作的拼搏的勁頭不足。在工作上得過且過沒有既定的目標計劃安排，缺乏咬定青山不放鬆的拼搏精神。二是行為直接缺乏換位思考。行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。
（三）工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不准，致使工作效果不夠理想。三是落實規定不嚴。在落實中央「八項規定」和省委、省政府xx條措施，州委、州政府xx條要求及縣委、縣政府xx條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動、共同推進的工作合力。對「四風」變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。
（四）「帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義」方面。能夠帶頭貫徹執行中央八項規定及其實話細則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止克服開工主義。但實際工作和生活中仍然存在一些問題。一是執行中央八項規定有時不夠嚴格。有時怕損害同志們工作的積極性，對一些影響不大的問題，出言制止後沒有嚴肅處理。如到基層調研過程中有擺水果、香煙等問題，只是讓撤下去就完事兒了，沒有講清這麼做的危害。二是對家屬子女和身邊工作人員有時放鬆管束。能夠對自己嚴格要求，但有時對家屬和子女缺乏教育，導致他們廉潔自律意識不強，有時認為是朋友間的互相走動，沒有認清背後的危害。認為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒有必要再進行言傳了。三是在形式主義方面仍有不足。反「四風」以來，特別是總書記對形式主義作出批示後，堅持嚴格要求自己，「四風」問題得到了很大的遏制。但認真對照中央要求，還存在一些問題。如還存在太過強調工作留痕的問題，在扶貧工作過程中，扶貧幹部下基層要有照片；在到基層檢查工作中發現統一模板的現象，沒有明確指出；在聽取基層單位黨建工作述職時，為了格式的的統一規範，制定了統一格式結構模板，導致在述職中有千篇一律的感覺。
二、產生問題的原因分析
黨委班子通過認真反思討論，認為存在上述六方面的問題，這些問題的存在，就是黨委班子是與全面從嚴治黨要求有差距、不到位的具體表現。深入剖析這些問題產生的根源，主要有以下幾個方面。
（一）「總開關」擰得不夠緊。黨委班子在堅持道路的正確性上從沒動搖過；在增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致的堅定性沒有動搖過。但通過這次專題教育，我們認真查找問題，發現有的班子成員受到各色各樣人生哲學的擾亂，思想有所放鬆、銳氣有所減損。出現上述六個方面的問題，追根溯源，是理想信念的「總開關」鬆了。
（二）「守規矩」意識不夠強。儘管黨委班子在重大問題和大是大非面前，保持著堅定的立場。但面對現實利益的誘惑和社會不良思潮等影響，在遵守政治紀律和政治規矩上，有的班子成員仍感感到一些困惑和疑慮。雖然有很多「必須」「嚴禁」「不許」「決不」的規定，有的班子成員卻從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴，造成了組織觀念的弱化。
（三）「當公僕」情懷不夠濃。黨委班子成員大多生長在農村，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務升遷，同群眾坐在一條板凳上的時間少了，與群眾打成一片的時候少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾的距離逐漸拉開、感情出現淡化。存在到一定級別就理所當然享受相應待遇的想法，工作中眼睛向上看的多，關注下面少。「立黨為公，執政為民」的理念沒有真正入腦入心，在「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題上沒有做到知行合一。
（四）「拚命干」勁頭不夠足。這些年，有的班子成員認為我鄉由於村少，又處於兩個個大鎮和街道辦的交界處，基礎差，底子薄，支撐弱，面對經濟社會發展的重重險難，片面強調資源先天不足、發展基礎薄弱等客觀因素，不敢想、不敢幹，被「地理位置」束縛了手腳，缺乏「一萬年太久、只爭朝夕」的工作激情。
三、今後努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念。一是加強理論學習。堅持用中國特色社會主義理論體系特別是總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅持「周二夜學」集中學習，每年開展1-2次集中性的理想信念教育。二是強化學習激勵約束。將幹部加強學習培訓、運用理論指導實踐的能力與年度考核結合起來，作為評價、選拔和使用幹部的重要依據，促進形成正確的學習導向和風氣。三是堅持學以致用。堅持把理論學習與落實中央、省委、成都市委以及邛崍市委重大決策部署相結合，找准工作的切入，將理論知識轉化為推動邛崍加快發展的具體思路和舉措。
（二）樹立規矩意識。一是嚴守黨規黨紀。黨委班子成員嚴格對照中央準則條例、省委決定和成都市委實施意見，查找自身差距，檢驗自己言行，為自己「對好表」「畫好像」，深挖根源，立行立改。二是爭做遵規守紀典範。黨委班子成員時刻用黨規黨紀規範自己的言行，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，依法用權、秉公用權、廉潔用權。三是嚴格制度執行。堅持--集中制，以規範「三權」運行為重點，完善並嚴格執行市委工作規則、市委全體會議和常委會議事規則、「三重一大」等制度，進一步增強制度執行的時效性和常態性。
（三）改進工作作風。一是堅持密切聯繫群眾。黨委班子成員圍繞市委中心工作、民生重點項目每年到村社區調研不少於三分之二的時間，走訪群眾不少於xxx戶，真心誠意為群眾辦實事。二是嚴格執行廉潔規定。帶頭遵守中央八項規定、省委省政府十項規定，帶頭修身齊家，特別是對親屬、身邊人要經常教育提醒，防止親屬、身邊人逾矩失范。三是嚴肅查處「四風」問題。密切關注「四風」新形式、新動向、新表現，堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，從嚴查處隱身變異「四風」問題。四是勇於擔當作為。全面推動加快發展。按照「1234」發展思路，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，努力保持經濟平穩健康較快發展和社會和諧穩定，建設「天府西翼新中心，現代富美衛星城」。五是大力改善民生福祉。堅持保基本、補短板、兜底線、促公平，提升民生和社會保障水平。同時，實施扶貧攻堅，確保相對貧困村和相對貧困戶全面脫貧。
（四）嚴格黨內生活。一是完善黨內生活制度。堅持「三會一-課」等黨內生活制度，完善黨員領導千部。上黨課制度，充分發揮好示範表率作用，推進黨內政治生活嚴肅化、經常化。二是嚴格黨內政治生活。黨委班子成員帶頭堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀，定期開展批評與自我批評，積極參加所在黨支部、黨小組活動，自覺接受支部和同志們的幫助和監督，增強班子解決自身問題的能力。三是提高--生活會質量。黨委班子成員以拋開面子的勇氣、敢於交鋒的精神，不饒彎子、直奔主題，真刀真槍提意見，滿腔熱情幫同志，起到紅紅臉、出出汗，觸及思想、觸及靈魂的效果。
（五）落實管黨治黨責任。一是壓實「兩個責任」。紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，減少腐敗存量，遏制腐敗增量，著力構建「不敢腐、不能腐、不想腐」的制度機制，鞏固良好的政治生態。二是深化源頭治理。加強廉政風險防控，強化責任追究，實踐運用監督執紀「四種形態」瞄準重點對象、重點領域、重要崗位、關鍵環節，嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。三是加強幹部監督管理。建立完善科學、規範的幹部選拔和考核機制，突出抓好重點崗位、重點部門千部的監督管理，切實解決千部管理失之於軟、失之於寬的問題。