社區新時代文明實踐站工作制度集合14篇[朗讀]

為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化基層宣傳思想文化和精神文明建設工作，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾「最後一公里」，根據上級部門的通知要求，結合我村實際，制訂新時代文明實踐站建設。
工作原則。
1.堅持正確方向，融合重點工作。將深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神貫穿新時代文明實踐中心建設全過程。圍繞鄉村振興戰略、基層社會治理等重點工作，注重與全國文明城區創建等工作相互融合，確保科學謀劃、統籌建設、規範管理。
2.把握人民需求，真情凝聚民意。堅持問題導向，聚焦群眾所思所想所盼，在解決問題和服務群眾中教育引導群眾。堅持需求導向，將外來流動人員納入服務對象，精準把握不同群體的實際需要，滿足人民日益增長的精神文化生活需求。堅持效果導向，創新工作理念和方式方法，發揮新時代文明實踐中心在統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進情感、激發動力等方面的作用。
3.發揮黨員模範，突出志願服務。黨員幹部示範帶動，各行各業廣泛參與，整合社會各方力量，建設一批活躍在群眾身邊的志願者隊伍，常態化、制度化開展文明實踐活動。加強文化、文明融合推進，運用新媒體等平台，實現文明實踐「線上」「線下」同頻共振。
4.探索中心模式，創新助推落實。在構架體系、運行方式、。
隊伍培育、實踐重點上既落實區委、區政府要求，又積極展現長興特色，不斷擴大參與率、覆蓋面，增強吸引力、感染力，使文明實踐活動更具特色、更可持續、更富實效。
主要內容。
傳思想。持續深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，創新開展文明創建。
傳政策。深入宣講鄉村振興戰略、法制建設實踐以及農業農村教育、醫療、環境等各方面的方針政策，宣傳相關法律法規知識。
傳道德。大力弘揚社會主義核心價值觀、時代新風，積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，做文明有禮臨朐人，培育崇德向善、文明有禮的社會風尚。
傳文化。弘揚中華優秀傳統文化、紅色文化，傳習文學藝術、繪畫書法、傳統習俗。
傳技能。組織開展勞動技能、科學技術、健康保健、傳統技藝等實踐活動，滿足不同群體的工作生活需要。
隊伍建設。
依託志願服務隊伍和志願者，組建政治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的文明實踐隊伍，打造一支聚合各類人才、有能力、有熱情、靠得住、敢擔當的文明實踐主力軍。重點組建五支隊伍。
專家隊伍。重點用好以鎮級六大平台、村兩委班子成員、鳳凰宣講團、退休黨員教師為支撐的專家隊伍，傳播黨的理論和政策。
專業隊伍。重點用好文化藝術人才、民間文藝骨幹、農村致富能手以及優秀法律從業者、科技人才、醫務工作者等各類專家人才，做好傳文化、傳技能、傳知識等工作。
圓東村志願者隊伍。重點發揮好黨員幹部、退休職工、社會能人、調解員等作用，組建圓東村志願者隊伍，推動社會主義核心價值觀紮根鄉村，傳樹文明鄉風。
五老隊伍。重點發揮好老黨員、老幹部、老戰士、老教師、老模範等志願者隊伍關愛幫扶未成年人的作用，做好學校文明實踐工作。
草根宣講隊伍。組織宣傳身邊好人、道德模範、文明家庭、最美長興人系列人物等先進典型，通過身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人的方式,讓廣大群眾接受文明洗禮,體會「身邊的感動」。
實踐形式。
「講」，全面深入宣講。採取講座、培訓或分散小型、面對面的諮詢、訪問、懇談、交心、拉家常等形式，宣講理論政策，倡樹文化道德。
「評」，群眾互動評議。利用「星級文明戶」評選、道德講堂等形式，組織群眾對社會上和發生在身邊的思想道德現象開展評議，推薦身邊好人、道德模範，褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為。
「幫」，真情關愛幫扶。組織兩委班子成員、志願者採取上門拜訪、心理疏導、公益幫扶、結對關愛等方式，培育鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。
「樂」，多彩文化樂民。開展形式多樣、廣納群眾參與的文化活動，活躍繁榮基層文化生活。
「慶」，慶典儀式傳承。有計劃地舉行節日慶典活動，並以群眾婚喪嫁娶等重要節點儀式為契機，推進移風易俗，培育文明禮儀，傳承優秀傳統文化。

一、新時代文明實踐站由社區專人負責日常管理工作，要按照領導小組的統一部署，認真制定工作方案。
二、實踐站要切實做好資料收集、分類、整理、歸檔工作，保證資料的齊全完整，使資料管理工作達到標準化、制度化、規範化的要求。
三、實踐站要為宣講人員及學員提供條件，確保講師專心備課、用心講課、精心評課，學員認真學習，確保每月至少開展一次活動。
四、實踐站要做到整潔、有序、文明、和諧，成為群眾感受新時代、新思想、新目標、新征程的第一課堂。

1、計劃安排。每年二月份前完成本年度新時代文明實踐站活動計劃的制定工作，原則上每月至少安排一次文明實踐活動。單次活動的方案制定、資料準備、人員邀請等活動會務事宜由主任審定同意後方可組織實施。
2、活動組織。文明實踐活動由傳習秘書主持，傳習秘書因故不能主持時，由其指定人員代為主持。文明實踐站成員應當積極參加學習，自覺遵守學習制度，按照學習安排或者受委派承擔相應職責，因故不能參加學習，須向傳習秘書請假，經同意後可辦理請假手續。
3、台賬管理。文明實踐站各類活動、會議的記錄、文件資料由辦公室負責收集整理保管，並按年度裝訂成冊，文明實踐站主任、副主任、成員要做好個人學習資料的整理記錄，必要時交由辦公室歸檔。
4、日常管理。文明實踐站的日常維護由辦公室負責實施，涉及文明實踐站建設的重要事項須經文明實踐站會議研究同意後方可實施。
5、業務培訓。切實加強志願者自身業務能力建設，社區文明實踐站每年組織1至2次文明實踐知識培訓，文明實踐站辦公室負責起草培訓工作方案，經文明實踐站主任同意後組織實施。參加培訓的人員要做好各項準備，妥善處理好學習培訓和工作的關係，培訓期間無故不得請假，確保培訓活動取得成效。
6、督查考核。區文明實踐中心辦公室會同相關部門每半年督查一次社區新時代文明實踐站本年度活動開展情況，並向市委宣傳部和區新時代文明實踐站主任、副主任書面報告年度學習活動開展情況。新時代文明實踐站每年組織一次先進評選活動，對參加文明實踐活動成效突出的集體和個人提請區委進行表彰獎勵。對於工作不重視、措施不力、造成惡劣影響的單位和相關責任人依照意識形態責任制相關規定進行問責、追責。

一、新時代文明實踐站是村黨支部「一把手」工程。要有村新時代文明實踐站組成人員名單,由村黨支部書記擔任實踐站站長,牽頭抓好實踐工作。
二、新時代文明實踐站是意識形態工作的重要陣地,打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務衛生服務、體育服務等陣地,形成固定的實踐場所,突出文明實踐功能,實現「一個中心,一個主題,多種使用」。
三、新時代文明實踐站每月結合群眾實際需求確定1-2個主題,至少開展1次集中實踐活動,發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、村要為新時代文明實踐站的活動開展提供條件,給予必需的人力、物力、財力支持,保證新時代文明實踐站活動的順利開展。
五、新時代文明實踐站活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧,成為群眾感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
六、成立村新時代文明實踐隊伍,著眼社區實際、落點居民需求,實踐工作做到喜聞樂見。
七、新時代文明實踐站要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化,實踐志願者要在「首時間」和「零距離」宣講。
八、新時代文明實踐站活動要做好過程材料的動態管理,做好日常資料的保存,並定期進行小結和信息報道。