對外貿易的迅速發展已經成為中國經濟增長的重要引擎，同時也使得對外貿易與國家安全之間的聯繫更加密切。伴隨著我國經濟的持續發展和中美貿易摩擦的不斷持續，外貿形勢也處於不斷變化之中,其對於國家安全的重要性不言而喻。作為區商務局的外貿主管部門，現將防範化解重大風險的工作情況報告如下：
一是明確工作職責，成立專項行動小組。明確責任單位，明確分管領導，明確工作聯絡員。圍繞區內外貿企業和境外投資企業開展專項工作，做好信息掌握、跟蹤指導、風險提醒等防範化解工作。
二是明確服務對象，防範貿易風險。一方面對於外經貿企業繼續加強政策的宣講教育，幫助企業開具不可抗力證明，加強出口信保疫情期間運前投保和政府統保政策的宣傳力度，尤其提醒出口企業注意對印度、南美貿易存在的地緣政治風險及某些事件極化引起的偶發風險，建議企業可採取暫緩發貨、調整卸貨港口等方式來避免不必要損失；另一方面摸查境外企業經營狀況及在外人員數量，確定境外安全員責任，維護對外貿易的安全發展。
三是積極應對疫情，加大外貿舉措。對外貿企業，一方面加強企業線下線上服務，積極宣傳市、區支持外貿企業穩定發展的相關政策，通過走訪、調查問卷等方式了解重點企業生產經營狀況，指導復工復產。另一方面開展多場外貿技能在線培訓及鼓勵企業線上參展，協調同類出口企業開辦同類產品「出口轉內銷」實體門店等，減輕外貿訂單取消造成的損失。對境外投資企業則確定境外安全責任人和聯繫人，明確安全事項，落實安全責任；跟蹤境外項目的進展實施情況，以確保境外投資項目的安全運營和境外工作人員的人身安全。
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反恐工作開展情況報告[朗讀]
根據省廳《關於做好元旦春節期間困難退役軍人幫扶援助工作的通知》文件要求，xx縣退役軍人事務局高度重視，專門組織召開局領導班子會議進行研究落實，並向縣委、政府主要領導分別作出彙報，提請縣政府常務會議進行專題研究部署，切實把國家和省市關心關愛睏難退役軍人的要求落到實處落到細處，為我縣困難退役軍人家庭提供實實在在的幫助和服務。現將工作開展情況報告如下：
一、重視程度高，組織領導有力。
春節是中華民族的傳統節日，是開展走訪慰問和幫扶援助工作，有效傳遞黨和政府關心關愛、促進社會和諧穩定的有利契機。縣上把開展元旦春節期間困難退役軍人幫扶援助工作作為學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神的重要舉措來抓，高度重視、精心組織，使之成為凝心聚力的暖心工程，切實增強退役軍人的獲得感、榮譽感和歸屬感。立足濟難解困，體現尊崇優待，統籌謀劃，制定元旦春節期間全縣困難退役軍人幫扶援助工作方案，加強組織領導、明確責任措施，對本縣走訪慰問對象、工作流程、幫扶援助資金、物資及方式作出總體安排。各鎮退役軍人服務站落實主體責任，主動登門入戶開展工作，確保把黨和國家對困難退役軍人的關心關愛落到實處，確保把好事辦好辦實。
二、深入基層勤，摸底工作到位。
縣、鎮分管領導和工作人員帶著責任感情深入村(社區)，逐戶逐人深入走訪，多渠道摸排，全面準確把握困難退役軍人的思想動態、生活情況和家庭狀況，了解他們的實際困難和訴求，做到不漏人、不留死角。對面臨的生活、就業、醫療、養老、住房等具體困難問題的退役軍人進行全面梳理，有針對性採取幫扶措施。特別是把xx名「三屬」、xx名傷殘退役軍人、xx名「兩參」人員、xx名在鄉老復員軍人和xx名60歲以上困難退役軍人等優撫對象作為重點群體，由退役軍人事務局領導親自登門，面對面了解困難需求。對xx名「最美退役軍人」和xx名立功受獎現役軍人家庭及xx名執行特殊任務現役軍人家庭，積極協調民政等部門領導進行重點慰問，了解個人及家庭生活困難情況，及時傳遞關懷溫暖。各鎮退役軍人服務站健全完善生活困難退役軍人及其他優撫對象台賬，分門別類標識具體人數、主要困難問題，並定期進行了更新完善。
三、幫扶措施准，走訪慰問及時。
堅持解決實際問題與做好政策宣講、思想疏導相結合，依法依規、滿腔熱情為困難退役軍人排憂解難。對入戶走訪中發現的困難問題，能解決的立即協調解決;一時不能解決的，明確責任部門和責任人限期解決。不斷優化幫扶援助辦理流程，對摸排發現或新發生困難的退役軍人，堅決做到隨申請、隨審核、隨審批，確保在元旦春節前將慰問幫扶資金髮到他們手中，確保了特殊困難退役軍人有飯吃、有暖衣、有避寒場所，能夠溫暖過冬、平安過節。協調民政等部門籌資xx萬元對「三屬」、、傷殘退役軍人、在鄉老復員軍人、困難退役軍人、立功受獎現役軍人家庭和執行特殊任務現役軍人家庭，採取現金慰問、物品慰問、送喜報獎金、送春聯、送慰問信等方式進行了慰問。對存在就業、醫療、養老、住房等困難的退役軍人，按照「一人一策、精準幫扶」原則，與民政等有關部門溝通配合，加大經費籌措力度，將幫扶援助資金列入財政預算予以保障，廣泛動員公益慈善組織發揮退役軍人關愛基金會和關愛協會的作用，為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
四、督查檢查細，工作實效明顯。
注重加強幫扶援助工作過程跟蹤和實效評估，確保將有限的資源和力量投入到困難退役軍人身上，不斷提高他們的滿意度和幸福感，切實做到「幫助一人、溫暖一戶、感動一片」。縣級退役軍人事務局加大監督檢查工作力度，採取情況報告、實地調查、電話回訪等多種方式了解核實各鎮服務站幫扶援助工作開展情況，查擺問題不足，督促整改落實，堅決杜絕形式主義、官僚主義，防止優親厚友、厚此薄彼，防止「平均主義」、「撒胡椒麵」現象發生。同時，進行跟蹤問效，加大對經費使用核查力度，堅決堵塞資金支付流轉漏洞，堅決斬斷敢向困難退役軍人救濟錢、「活命錢」伸出的黑手，真正做到專款專用，把黨和國家對困難退役軍人的幫扶援助措施落到實處、關心關愛送到心坎上。
五、矛盾化解實，涉軍群體穩定。
縣、鎮各級對春節期間退役軍人信訪穩定形勢進行一次集中分析研判，系統梳理了影響穩定的苗頭性、傾向性問題，進一步強化應對措施，做好應急處置各項準備工作。按照「屬地管理」和「誰管理、誰負責」的原則做實應急預案，努力把不穩定苗頭化解在當地、消除在萌芽狀態。充分發揮縣鎮服務中心(站)感知和預警功能，超前防範風險隱患，重點加強對思想活躍人員的登門走訪，針對性地做好思想疏導和教育穩定工作，目前全縣無涉軍群體越級上訪。密切關注網上輿情動態，健全完善情況信息逐級報送制度，及時報送相關動態和敏感信息，不得漏報、瞞報、延報，確保一有情況能夠及時掌握、妥善處置，確保了退役軍人總體持續穩定。
一、重視程度高，組織領導有力。
春節是中華民族的傳統節日，是開展走訪慰問和幫扶援助工作，有效傳遞黨和政府關心關愛、促進社會和諧穩定的有利契機。縣上把開展元旦春節期間困難退役軍人幫扶援助工作作為學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神的重要舉措來抓，高度重視、精心組織，使之成為凝心聚力的暖心工程，切實增強退役軍人的獲得感、榮譽感和歸屬感。立足濟難解困，體現尊崇優待，統籌謀劃，制定元旦春節期間全縣困難退役軍人幫扶援助工作方案，加強組織領導、明確責任措施，對本縣走訪慰問對象、工作流程、幫扶援助資金、物資及方式作出總體安排。各鎮退役軍人服務站落實主體責任，主動登門入戶開展工作，確保把黨和國家對困難退役軍人的關心關愛落到實處，確保把好事辦好辦實。
二、深入基層勤，摸底工作到位。
縣、鎮分管領導和工作人員帶著責任感情深入村(社區)，逐戶逐人深入走訪，多渠道摸排，全面準確把握困難退役軍人的思想動態、生活情況和家庭狀況，了解他們的實際困難和訴求，做到不漏人、不留死角。對面臨的生活、就業、醫療、養老、住房等具體困難問題的退役軍人進行全面梳理，有針對性採取幫扶措施。特別是把xx名「三屬」、xx名傷殘退役軍人、xx名「兩參」人員、xx名在鄉老復員軍人和xx名60歲以上困難退役軍人等優撫對象作為重點群體，由退役軍人事務局領導親自登門，面對面了解困難需求。對xx名「最美退役軍人」和xx名立功受獎現役軍人家庭及xx名執行特殊任務現役軍人家庭，積極協調民政等部門領導進行重點慰問，了解個人及家庭生活困難情況，及時傳遞關懷溫暖。各鎮退役軍人服務站健全完善生活困難退役軍人及其他優撫對象台賬，分門別類標識具體人數、主要困難問題，並定期進行了更新完善。
三、幫扶措施准，走訪慰問及時。
堅持解決實際問題與做好政策宣講、思想疏導相結合，依法依規、滿腔熱情為困難退役軍人排憂解難。對入戶走訪中發現的困難問題，能解決的立即協調解決;一時不能解決的，明確責任部門和責任人限期解決。不斷優化幫扶援助辦理流程，對摸排發現或新發生困難的退役軍人，堅決做到隨申請、隨審核、隨審批，確保在元旦春節前將慰問幫扶資金髮到他們手中，確保了特殊困難退役軍人有飯吃、有暖衣、有避寒場所，能夠溫暖過冬、平安過節。協調民政等部門籌資xx萬元對「三屬」、、傷殘退役軍人、在鄉老復員軍人、困難退役軍人、立功受獎現役軍人家庭和執行特殊任務現役軍人家庭，採取現金慰問、物品慰問、送喜報獎金、送春聯、送慰問信等方式進行了慰問。對存在就業、醫療、養老、住房等困難的退役軍人，按照「一人一策、精準幫扶」原則，與民政等有關部門溝通配合，加大經費籌措力度，將幫扶援助資金列入財政預算予以保障，廣泛動員公益慈善組織發揮退役軍人關愛基金會和關愛協會的作用，為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
四、督查檢查細，工作實效明顯。
注重加強幫扶援助工作過程跟蹤和實效評估，確保將有限的資源和力量投入到困難退役軍人身上，不斷提高他們的滿意度和幸福感，切實做到「幫助一人、溫暖一戶、感動一片」。縣級退役軍人事務局加大監督檢查工作力度，採取情況報告、實地調查、電話回訪等多種方式了解核實各鎮服務站幫扶援助工作開展情況，查擺問題不足，督促整改落實，堅決杜絕形式主義、官僚主義，防止優親厚友、厚此薄彼，防止「平均主義」、「撒胡椒麵」現象發生。同時，進行跟蹤問效，加大對經費使用核查力度，堅決堵塞資金支付流轉漏洞，堅決斬斷敢向困難退役軍人救濟錢、「活命錢」伸出的黑手，真正做到專款專用，把黨和國家對困難退役軍人的幫扶援助措施落到實處、關心關愛送到心坎上。
五、矛盾化解實，涉軍群體穩定。
縣、鎮各級對春節期間退役軍人信訪穩定形勢進行一次集中分析研判，系統梳理了影響穩定的苗頭性、傾向性問題，進一步強化應對措施，做好應急處置各項準備工作。按照「屬地管理」和「誰管理、誰負責」的原則做實應急預案，努力把不穩定苗頭化解在當地、消除在萌芽狀態。充分發揮縣鎮服務中心(站)感知和預警功能，超前防範風險隱患，重點加強對思想活躍人員的登門走訪，針對性地做好思想疏導和教育穩定工作，目前全縣無涉軍群體越級上訪。密切關注網上輿情動態，健全完善情況信息逐級報送制度，及時報送相關動態和敏感信息，不得漏報、瞞報、延報，確保一有情況能夠及時掌握、妥善處置，確保了退役軍人總體持續穩定。
根據黨委關於落實意識形態工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導幹部職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩定發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將落實情況彙報如下：
一、主要工作情況
(一)明確意識形態工作的主體責任。
一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》後，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析幹部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規範化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上幹部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
(二)健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際;二是落實「一崗雙責」制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務於業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實「三會一課」制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作。
1、深入開展「不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神」學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動(上海參觀「從石庫門到天安門」、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動)，2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥。二是組織學習嚴格規範，堅持做到「三嚴格一注重」。即「嚴格按照時間節點」完成學習任務，「嚴格落實學習內容」不打折扣;「嚴格點名制度」集中學習必點名;「注重學習效果」，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，築牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助幹部職工澄清模糊認識，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮鬥者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織幹部職工積極參與「生態崇明•我先鋒 兩學一做•我踐行」主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動;在業務工作中，推行「定人、定點、定責」三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
(四)加強意識形態宣傳陣地建設。
1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動幹部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯繫、區域化黨建等活動，與魯璵村簽訂文明結對、雙聯繫活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾;建立了黨員志願服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍(1名農委、4名本單位)，在十九大、全國「兩會」、「進博會」、發生重大自然災害(或事件)等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾諮詢和辦理有關事項。
(五)注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志願服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。
二、存在的問題及原因
我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受網際網路、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
三、下步打算。
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時採取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。
一、主要工作情況
(一)明確意識形態工作的主體責任。
一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》後，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析幹部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規範化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上幹部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
(二)健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際;二是落實「一崗雙責」制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務於業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實「三會一課」制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作。
1、深入開展「不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神」學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動(上海參觀「從石庫門到天安門」、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動)，2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥。二是組織學習嚴格規範，堅持做到「三嚴格一注重」。即「嚴格按照時間節點」完成學習任務，「嚴格落實學習內容」不打折扣;「嚴格點名制度」集中學習必點名;「注重學習效果」，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，築牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助幹部職工澄清模糊認識，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮鬥者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織幹部職工積極參與「生態崇明•我先鋒 兩學一做•我踐行」主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動;在業務工作中，推行「定人、定點、定責」三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
(四)加強意識形態宣傳陣地建設。
1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動幹部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯繫、區域化黨建等活動，與魯璵村簽訂文明結對、雙聯繫活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾;建立了黨員志願服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍(1名農委、4名本單位)，在十九大、全國「兩會」、「進博會」、發生重大自然災害(或事件)等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾諮詢和辦理有關事項。
(五)注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志願服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。
二、存在的問題及原因
我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受網際網路、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
三、下步打算。
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時採取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。
根據黨委關於落實意識形態工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導幹部職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩定發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將落實情況彙報如下：
一、主要工作情況
（一）明確意識形態工作的主體責任。
一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》後，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析幹部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規範化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上幹部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
（二）健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實「一崗雙責」制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務於業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實「三會一課」制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作。
1、深入開展「不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神」學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀「從石庫門到天安門」、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥。二是組織學習嚴格規範，堅持做到「三嚴格一注重」。即「嚴格按照時間節點」完成學習任務，「嚴格落實學習內容」不打折扣；「嚴格點名制度」集中學習必點名；「注重學習效果」，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，築牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助幹部職工澄清模糊認識，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮鬥者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織幹部職工積極參與「生態崇明•我先鋒兩學一做•我踐行」主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業務工作中，推行「定人、定點、定責」三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
（四）加強意識形態宣傳陣地建設。
1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動幹部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯繫、區域化黨建等活動，與魯璵村簽訂文明結對、雙聯繫活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志願服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農委、4名本單位），在十九大、全國「兩會」、「進博會」、發生重大自然災害（或事件）等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾諮詢和辦理有關事項。
（五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志願服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。
二、存在的問題及原因
我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受網際網路、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
三、下步打算
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時採取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。
一、主要工作情況
（一）明確意識形態工作的主體責任。
一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》後，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析幹部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規範化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上幹部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
（二）健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實「一崗雙責」制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務於業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實「三會一課」制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作。
1、深入開展「不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神」學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀「從石庫門到天安門」、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥。二是組織學習嚴格規範，堅持做到「三嚴格一注重」。即「嚴格按照時間節點」完成學習任務，「嚴格落實學習內容」不打折扣；「嚴格點名制度」集中學習必點名；「注重學習效果」，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，築牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助幹部職工澄清模糊認識，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮鬥者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織幹部職工積極參與「生態崇明•我先鋒兩學一做•我踐行」主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業務工作中，推行「定人、定點、定責」三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
（四）加強意識形態宣傳陣地建設。
1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動幹部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯繫、區域化黨建等活動，與魯璵村簽訂文明結對、雙聯繫活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志願服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農委、4名本單位），在十九大、全國「兩會」、「進博會」、發生重大自然災害（或事件）等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾諮詢和辦理有關事項。
（五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志願服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。
二、存在的問題及原因
我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受網際網路、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
三、下步打算
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時採取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。
為全面推進「雙報到、雙報告、雙服務」制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣「服務中心、建設隊伍」兩大核心任務，督促支部黨員積極到社區報到，對接群眾需求，認領服務崗位，開展志願服務，發揮示範表率作用。現將我局上半年工作「雙報到、雙報告、雙服務」開展情況彙報如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
（一）研究制定方案。為確保「雙報到、雙報告、雙服務」工作常態化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統黨建工作總體布局，結合實際，研究制定了《關於建立「雙報到、雙報告」制度深化局屬黨支部與社區黨組織共駐共建的實施方案》。
（二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關通知精神，使我局全體黨員充分認識到「雙報到、雙報告、雙服務」工作的重要意義，並對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結合。要充分認識開展「雙報到、雙報告、雙服務」工作對於強化基層社區治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區及時對接，及時收集居民微心愿，釐清社區需要，與共建社區共同研究、共同協商、共同推進。二要發揮優勢、資源同享。黨員到社區報到、與社區共建，對於單位來說是良好的實踐平台，要發揮自身優勢，主動為社區建設提供幫助和支持，實現資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區制訂，組織在職黨員有序深入社區，確保每一項服務活動都規範有序、落到實處。四要不斷深入、常態落實。「雙報到、雙報告、雙服務」絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打「持久戰」的準備，切實把活動融入日常、抓在經常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉變，由集中推進向常態長效發展。
（三）領導班子率先垂範。局領導班子成員，帶頭髮揮模範作用，以普通黨員身份到社區聯繫點報到，親自參加志願服務、座談交流、義務勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關全體黨員幹部樹立了表率、作出了榜樣。
二、精心組織實施，踐行服務承諾
（一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實「雙報到、雙報告、雙服務」制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員幹部分別在黨支部書記的帶領下，持《駐區單位黨組織報到聯繫單》積極到社區報到，與x個社區簽訂了《共駐共建協議書》，進一步密切了社區黨組織與駐區黨支部的聯繫，建立了互聯互通互動機制。二是全面查漏補缺。2019年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作檯賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統x名在職黨員均已到社區報到。
（二）開展結對共建。根據「契約化」共建精神，我局局機關和局屬黨支部深入開展與所在社區黨組織結對共建。積極參與區域化黨建工作，深入了解報到社區的實際需求，認真梳理本單位的資源優勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領、雙向服務，統籌解決各自實際需求和難題，推動局機關和局屬黨支部與報到社區組織共建、活動共聯、資源共享。
（三）認領服務崗位。根據「黨員所能」和「群眾所需」原則，市直民政系統x名在職黨員均認真填寫了報到聯繫單和《在職黨員基本情況登記表》，並主動認領x個以上志願服務崗位，明確了服務內容，積極參加社區組織開展的政策宣講、環境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志願服務活動，貢獻自己的力量，協助報到社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
三、發揮黨員作用，積極參與共建
民生無小事，枝葉總關情。我局全面落實「雙報到、雙報告、雙服務」政策，積極探索、推行「摸准群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務成效」的服務路徑，搭建市直民政系統和社區服務群眾的新平台，拓寬服務項目和範圍，妥善開展社區活動，黨員與群眾協同發力，社區與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發揮。據統計，局屬x個黨支部報到黨員共認領服務崗位x個，徵集社區服務需求x項，參與志願服務x人次，為社區辦實事x次，精準高效的為民服務贏得了廣大社區居民的高度讚譽。
（一）辦好民生實事、服務社區群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區和xx社區，開展春節前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關懷和溫暖。x月，局機關黨支部前往xx社區慰問烈士遺屬，擁軍優屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環境整治、文明幫扶志願活動。為進一步改善報到社區周邊衛生環境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區開展衛生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區衛生環境。5月，對接社區需求，局機關黨員志願服務者來到xx社區開展「愛心快遞」服務活動，對快遞進行了接收、整理和分發，為社區群眾辦實事。三是積極開展圓夢「微心愿」類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志願者們，在xx區xx辦事處xx社區活動室里舉辦「圓夢微心愿」主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統xx名在職黨員，均積極深入社區認領「微心愿」，截至目前，在職黨員共幫助實現「微心愿」xx個。
（二）抓好關鍵環節、確保服務成效。一是規範管理。要求局屬x個黨支部建立「雙報到、雙報告、雙服務」工作檔案，細化工作檯賬，定期與報到地黨組織溝通聯繫，了解掌握報到社區和居民的服務需求，提前制定服務計劃。二是雙向徵求建議。每季度填寫《市直單位「雙報到、雙報告、雙服務」制度落實情況統計表》、《市直單位落實「雙報到、雙報告、雙服務」制度為社區解決問題情況統計表》，對接報到社區了解黨員在社區活動服務的進展情況及具體表現，同時，定期進行回訪積極參加社區各項為民服務的黨員幹部，積極徵求各位黨員對「雙報到、雙報告、雙服務」的意見和建議，為開展下階段活動提供依據。三是落實積分管理。把落實「雙報到、雙報告、雙服務」與加強黨支部建設、黨員日常教育、積分管理結合起來。局屬支部每到社區開展一次活動記一次分，根據活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，並作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據。黨員幹部參加一次社區服務得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優等工作的重要依據，調動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯互動、互幫互促的濃厚氛圍。
四、下步打算
為促使「雙報到、雙報告、雙服務」工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優勢，針對城市社區建設中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協調解決，聯合社區開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區和支部雙促進、雙提升，有效推動「雙報到、雙報告、雙服務」工作再上新台階。
（一）以解決社區居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求徵集力度，落實好雙向徵求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內涵，大力開展結對幫扶活動。以解決社區居民群眾需求為使命，通過黨建搭台，服務唱戲，實現單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領聚合力，共駐共建促發展的良好局面。
（二）以「不忘初心、牢記使命」主題教育為抓手，確保服務實效。我們將結合「雙報到、雙報告、雙服務」系列活動，以「不忘初心、牢記使命」主題教育為抓手，對照黨章黨規、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續學習教育，深入社區調研，精準制定「需求清單」，回應居民需求，讓報到黨員在「柴米油鹽」中感受群眾的冷暖訴求，在「家長里短」中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信於民，確保主題教育工作取得實效。
（三）以社區規範化建設為助力，助推工作落實。「雙報到雙報告雙服務」制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領導基層社區治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區規範化建設統籌協調、督導指導的職能，我們將結合民政職能，提升站位，探索創新，從「六個規範化」著手，以「一有七中心」建設為載體，完善社區服務管理功能，提升社區服務水平，助推「雙報到雙報告雙服務」工作落實。讓黨旗在社區飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區群眾動起來，增強社區居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設「智造之都、宜居之城」貢獻力量。
一、加強組織領導，提高思想認識
（一）研究制定方案。為確保「雙報到、雙報告、雙服務」工作常態化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統黨建工作總體布局，結合實際，研究制定了《關於建立「雙報到、雙報告」制度深化局屬黨支部與社區黨組織共駐共建的實施方案》。
（二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關通知精神，使我局全體黨員充分認識到「雙報到、雙報告、雙服務」工作的重要意義，並對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結合。要充分認識開展「雙報到、雙報告、雙服務」工作對於強化基層社區治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區及時對接，及時收集居民微心愿，釐清社區需要，與共建社區共同研究、共同協商、共同推進。二要發揮優勢、資源同享。黨員到社區報到、與社區共建，對於單位來說是良好的實踐平台，要發揮自身優勢，主動為社區建設提供幫助和支持，實現資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區制訂，組織在職黨員有序深入社區，確保每一項服務活動都規範有序、落到實處。四要不斷深入、常態落實。「雙報到、雙報告、雙服務」絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打「持久戰」的準備，切實把活動融入日常、抓在經常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉變，由集中推進向常態長效發展。
（三）領導班子率先垂範。局領導班子成員，帶頭髮揮模範作用，以普通黨員身份到社區聯繫點報到，親自參加志願服務、座談交流、義務勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關全體黨員幹部樹立了表率、作出了榜樣。
二、精心組織實施，踐行服務承諾
（一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實「雙報到、雙報告、雙服務」制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員幹部分別在黨支部書記的帶領下，持《駐區單位黨組織報到聯繫單》積極到社區報到，與x個社區簽訂了《共駐共建協議書》，進一步密切了社區黨組織與駐區黨支部的聯繫，建立了互聯互通互動機制。二是全面查漏補缺。2019年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作檯賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統x名在職黨員均已到社區報到。
（二）開展結對共建。根據「契約化」共建精神，我局局機關和局屬黨支部深入開展與所在社區黨組織結對共建。積極參與區域化黨建工作，深入了解報到社區的實際需求，認真梳理本單位的資源優勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領、雙向服務，統籌解決各自實際需求和難題，推動局機關和局屬黨支部與報到社區組織共建、活動共聯、資源共享。
（三）認領服務崗位。根據「黨員所能」和「群眾所需」原則，市直民政系統x名在職黨員均認真填寫了報到聯繫單和《在職黨員基本情況登記表》，並主動認領x個以上志願服務崗位，明確了服務內容，積極參加社區組織開展的政策宣講、環境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志願服務活動，貢獻自己的力量，協助報到社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
三、發揮黨員作用，積極參與共建
民生無小事，枝葉總關情。我局全面落實「雙報到、雙報告、雙服務」政策，積極探索、推行「摸准群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務成效」的服務路徑，搭建市直民政系統和社區服務群眾的新平台，拓寬服務項目和範圍，妥善開展社區活動，黨員與群眾協同發力，社區與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發揮。據統計，局屬x個黨支部報到黨員共認領服務崗位x個，徵集社區服務需求x項，參與志願服務x人次，為社區辦實事x次，精準高效的為民服務贏得了廣大社區居民的高度讚譽。
（一）辦好民生實事、服務社區群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區和xx社區，開展春節前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關懷和溫暖。x月，局機關黨支部前往xx社區慰問烈士遺屬，擁軍優屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環境整治、文明幫扶志願活動。為進一步改善報到社區周邊衛生環境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區開展衛生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區衛生環境。5月，對接社區需求，局機關黨員志願服務者來到xx社區開展「愛心快遞」服務活動，對快遞進行了接收、整理和分發，為社區群眾辦實事。三是積極開展圓夢「微心愿」類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志願者們，在xx區xx辦事處xx社區活動室里舉辦「圓夢微心愿」主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統xx名在職黨員，均積極深入社區認領「微心愿」，截至目前，在職黨員共幫助實現「微心愿」xx個。
（二）抓好關鍵環節、確保服務成效。一是規範管理。要求局屬x個黨支部建立「雙報到、雙報告、雙服務」工作檔案，細化工作檯賬，定期與報到地黨組織溝通聯繫，了解掌握報到社區和居民的服務需求，提前制定服務計劃。二是雙向徵求建議。每季度填寫《市直單位「雙報到、雙報告、雙服務」制度落實情況統計表》、《市直單位落實「雙報到、雙報告、雙服務」制度為社區解決問題情況統計表》，對接報到社區了解黨員在社區活動服務的進展情況及具體表現，同時，定期進行回訪積極參加社區各項為民服務的黨員幹部，積極徵求各位黨員對「雙報到、雙報告、雙服務」的意見和建議，為開展下階段活動提供依據。三是落實積分管理。把落實「雙報到、雙報告、雙服務」與加強黨支部建設、黨員日常教育、積分管理結合起來。局屬支部每到社區開展一次活動記一次分，根據活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，並作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據。黨員幹部參加一次社區服務得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優等工作的重要依據，調動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯互動、互幫互促的濃厚氛圍。
四、下步打算
為促使「雙報到、雙報告、雙服務」工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優勢，針對城市社區建設中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協調解決，聯合社區開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區和支部雙促進、雙提升，有效推動「雙報到、雙報告、雙服務」工作再上新台階。
（一）以解決社區居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求徵集力度，落實好雙向徵求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內涵，大力開展結對幫扶活動。以解決社區居民群眾需求為使命，通過黨建搭台，服務唱戲，實現單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領聚合力，共駐共建促發展的良好局面。
（二）以「不忘初心、牢記使命」主題教育為抓手，確保服務實效。我們將結合「雙報到、雙報告、雙服務」系列活動，以「不忘初心、牢記使命」主題教育為抓手，對照黨章黨規、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續學習教育，深入社區調研，精準制定「需求清單」，回應居民需求，讓報到黨員在「柴米油鹽」中感受群眾的冷暖訴求，在「家長里短」中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信於民，確保主題教育工作取得實效。
（三）以社區規範化建設為助力，助推工作落實。「雙報到雙報告雙服務」制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領導基層社區治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區規範化建設統籌協調、督導指導的職能，我們將結合民政職能，提升站位，探索創新，從「六個規範化」著手，以「一有七中心」建設為載體，完善社區服務管理功能，提升社區服務水平，助推「雙報到雙報告雙服務」工作落實。讓黨旗在社區飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區群眾動起來，增強社區居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設「智造之都、宜居之城」貢獻力量。