今年上半年,黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,切實履行全面從嚴治黨主體責任,加強政治思想教育,規範黨內組織生活,嚴守政治作風紀律,推動單位全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
一、履行主體責任情況
(一)政治建設毫不動搖。黨支部嚴守政治紀律和政治規矩,堅決做到維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決做到維護黨中央權威和集中統一領導,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央、省委、市委、縣委決策態度堅決、不打折扣、不搞變通,做到迅速學習傳達、認真研究落實。
(二)思想建設持續強化。一是抓好中心組學習,每月至少集中學習1次,自學5篇,截止目前已組織7次集中學習。二是抓好黨員教育,組織黨員幹部學習習近平總書記重要講話和指示精神以及黨章和黨內規章制度等,提高黨員幹部理論修養。三是嚴格落實意識形態工作責任制,通過組織意識形態理論知識測試、支部書記講意識形態專題黨課,加強黨員幹部對意識形態理論知識的掌握。
(三)黨內政治生活不斷規範。一是堅持民主集中制,重大問題領導班子集體研究決定,不搞「一言堂」、「老好人」那一套,樹牢集體領導集體決策意識。二是堅持「三會一課」、請示報告制度、談心談話制度,開展好「黨員主題活動日」,不斷強化黨員意識,找回黨員榮譽感。
(四)作風建設紮實推進。高度重視中央八項規定精神的貫徹落實工作,結合工作實際,制定「九個嚴禁」:嚴禁無故遲到、早退,無故缺勤、擅自離崗;嚴禁上班期間利用手機和電腦幹與工作無關的事情;嚴禁無故關閉通訊工具導致聯繫不到本人,影響工作;嚴禁在工作日午間和下村幫扶、節假日值班期間相互吃請、飲酒;嚴禁利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情;嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;嚴禁對辦事人員諮詢不理睬、不耐煩,甚至語氣生硬,態度蠻橫;嚴禁隨意表態許願、亂髮議論,對工作造成不良影響;嚴禁以各種方式發表、散步、傳播違紀違法言論和負面信息。構建了用制度管人管事的作風建設長效機制,嚴明工作作風,增強黨員幹部的紀律意識。
(五)廉政建設常抓不懈。一是抓好重要時間節點嚴防「節日病」,為防止「四風」問題在節假日期間反彈,在重要節假日召開節前廉政懇談會,進行廉政動員提醒;觀看廉政警示教育片或是學習紀委通報的典型案例,用現實案例進行警示教育,增強幹部職工拒腐抗變的能力。二是組織學習中央省市縣紀委全會精神,提高黨員幹部黨性黨風黨紀修養,進一步強化「一崗雙責」意識,在不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作同時,也聚焦主責主業,紮實做好業務工作。三是建立健全相關制度,用制度管好「關鍵崗」、「關鍵人」、「關鍵事」和「關鍵時」。
二、履行第一責任人責任
(一)強組織、重建設。一是召開全面從嚴治黨專題會議研究部署黨建工作,要求支部委員對照各自職責,制定各自的全面從嚴治黨主體責任清單、台賬。二是及時傳達上級有關全面從嚴治黨工作的部署和要求,做到了重要文件和通知都及時親自安排,重要工作親自組織。
(二)強思想、重素養。「學習是轉變思想觀念、擺正工作作風最為有效的途徑。」今年以來,把加強理論武裝作為貫徹落實全面從嚴治黨的重要途徑,把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重,每月至少安排一次中心組理論學習,每月至少召開一次黨小組會議組織黨員集中學習,從根本上提高黨員幹部思想理論水平和辨別是非能力,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,切實提高自身思想政治水平。
(三)強擔當,重效率。加強對班子成員及重點崗位工作人員的監督,圍繞全面從嚴治黨、反腐倡廉、八項規定等內容,同黨員幹部談心談話;聽取班子成員落實全面從嚴治黨主體責任彙報;做好日常黨建工作,開展好「兩學一做」學習教育和「黨員主題活動日」,做到月初有預案、月末有總結;嚴格執行「三會一課」制度,每月召開一次支部委員會、每季度召開一次黨員大會,上半年為黨員講了一次黨課。
(四)強自身,守紀律。一是認真落實黨風廉政建設責任制,自覺把黨風廉政建設納入業務工作中,時刻堅守廉政高壓防線,從自身抓起,從細節抓起,堅持廉政與業務齊抓的原則,認真落實各項監督管理制度,主動接受組織監督。二是抓好重要時間節點嚴防「節日病」,在重要節假日召開節前廉政懇談會,用現實案例進行警示教育,進行廉政動員提醒。三是嚴守政治紀律和政治規矩,始終做遵規守紀的「帶頭人」,真正讓黨的紀律和規矩立起來、嚴起來、執行起來。在工作生活中對自己嚴要求,要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的自己堅決不做。四是工作中無論遇到什麼問題,能夠主動承擔責任,不攬功,不諉過,盡職盡責,認真做好各項工作?
三、下步工作打算
(一)持續改進學風。一是嚴格落實中心組理論學習制度,把理論學習納入黨建工作責任制、納入意識形態工作責任制,以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點,以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的,依規管理、從嚴治學。二是加強一般黨員的學習教育管理,集中學習和個人自學相結合,深入開展各種特色活動,增強學習的針對性實效性。
(二)夯實黨建工作。一是明確責任,黨支部主動扛起責任,抓好主業,切實履行全面從嚴治黨主體責任,履行意識形態工作責任和黨風廉政建設責任制。二是嚴肅黨內政治生活,保時保質落實「三會一課」制度,領導班子成員以普通黨員身份按時參加。
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上半年從嚴治黨工作總結[朗讀]
根據集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關要求,x公司領導班子認真總結工作,客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足,深入分析原因,明確努力方向。下面就公司今年上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況進行彙報:
一、主要工作。
(一)落實從嚴治黨責任,增強管黨治黨意識。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神,及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神,確保公司支部工作正確的政治方向,始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講x次,組織中心組集中學習x次,自學x余次,規定自學課題x個,形成x篇。通過嚴格要求和監督檢查,切實提高了學習質量,形成了創新思路和舉措,為提升主業管理提供了智力支持。
(二)堅持從嚴管理幹部,增強擔當守正意識。
堅決落實上級黨委要求,積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革,轉變身份,設定任期目標,在壓力中成長。貫徹集團管理思路,對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大幹部職工積極參與,提出對企業管理的規劃和設想,實現了良性競爭,形成了拼搏向上的氛圍。改革後的管理團隊年齡結構更加合理,幹事創業熱情高漲,為企業注入新的動力。紮實推進風險管控質量工程。組織全體幹部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析,查找管理漏洞。通過梳理,重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項,修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為,將權力關進制度的籠子。
(三)嚴肅黨內政治生活,全面落實各項規定。
認真貫徹黨內法規制度,完善黨員信息資料庫和組織關係轉接制度,促進黨員管理規範化、制度化,所有黨員信息資料上傳黨統平台,覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定,10名正式黨員按時足額繳納黨費,賬目清楚,符合規定。加強黨的組織體系建設,推行六大紅色工程。規範開展黨員教育培訓,落實黨員崗位承諾,完成黨建活動陣地建設,規範進行黨務公開,嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評,按要求召開民主生活會,廣泛開展談心談話積極徵求意見,認真進行自查剖析,敞開心扉開展相互批評,領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會,平等交流面對面交換意見,讓黨內政治生活成為黨員幹部的思想加油站。
(四)嚴格執行黨的紀律,確保思想行動一致。
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,從嚴加強自我約束,持之以恆貫徹中央八項規定精神,堅決反「四風」。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息,開展專項檢查;組織公司全體黨員參觀「全面從嚴治黨主題教育展」,觀看警示教育專題片,強化擔當作為意識;落實廉政談話提醒制度。監督關口前移,從源頭做好預防,增強紀律和規矩意識,把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中;逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評,與群眾談心談話,做到早提醒、早制止、早糾正,防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查,針對性制定防控措施;對中層以上人員開展專項排查,杜絕利用特定關係人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次,組織幹部職工觀看廉政教育片x人次,公司全體幹部職工認真履行職責,未出現違規違紀問題。
二、存在問題。
(一)教育引導入心明責方面還需進一步加強。
注重開展全覆蓋式學習教育,但是宣教內容多,研討比例小,對黨員幹部靈魂深處的觸動不夠,在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治,重點在落實,難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情,但方法還比較單一,召開會議做宣講,注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處,引發強烈的共鳴。
(二)細化清單紮實履責方面還需進一步加強。
全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠,堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足,在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查,堅持問題導向,推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
(三)建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強。
建立健全各項管理制度,強化班子成員、各部門負責人履行「一崗雙責」,督促黨員幹部制定個人主體責任,劃分責任抓履責的力度不夠,對黨風還存在痕跡化管理的誤區,對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。
三、下一步工作思路和措施。
(一)持之以恆加強政治理論學習。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將習近平總書記重要指示批示作為必學內容,做到自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學,準確把握精神實質和實踐要求,進一步深化思想領悟、思想認同,強化頭腦武裝,指導工作實踐,著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領,堅決做到「兩個維護」。
(二)推動黨的建設和生產經營深度融合,實現企業高質量發展。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推動企業高質量發展為主線,把黨的領導、黨的建設融入企業改革發展全過程、各方面,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際,修訂完善「1+3」權責表,釐清管理邊界,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力,從根本上落實黨對國有企業的領導,發揮好黨組織的把關定向作用,為實現國有資產保值增值,提供堅強有力的政治保障。
(三)堅持黨管幹部原則,加強幹部使用管理。
作為黨支部書記,我要在加強中層幹部隊伍建設上,堅持黨管幹部的原則,按照「三項制度」改革的目標任務和公司整體推進安排,讓中層幹部能上能下。著力加強幹部使用和考核考評,把確保完成全年任務作為培養、鍛鍊、識別和使用幹部的考場,強化教育監督,完善考核制度,嚴格激勵問責,通過定期抓好履職考核,增強中層管理人員的責任意識和擔當精神,做到令行禁止,政令暢通,高效開展工作。
(四)夯實基礎,完善制度建設把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內,要結合公司現有黨建各項工作制度,進行認真細緻梳理,重新進行修訂和完善,不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導幹部帶頭做起,強化制度意識,維護制度嚴肅性,做執行制度的表率,切實把公司各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力,強化制度落實檢查,提升廣大幹部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。
一、主要工作。
(一)落實從嚴治黨責任,增強管黨治黨意識。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神,及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神,確保公司支部工作正確的政治方向,始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講x次,組織中心組集中學習x次,自學x余次,規定自學課題x個,形成x篇。通過嚴格要求和監督檢查,切實提高了學習質量,形成了創新思路和舉措,為提升主業管理提供了智力支持。
(二)堅持從嚴管理幹部,增強擔當守正意識。
堅決落實上級黨委要求,積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革,轉變身份,設定任期目標,在壓力中成長。貫徹集團管理思路,對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大幹部職工積極參與,提出對企業管理的規劃和設想,實現了良性競爭,形成了拼搏向上的氛圍。改革後的管理團隊年齡結構更加合理,幹事創業熱情高漲,為企業注入新的動力。紮實推進風險管控質量工程。組織全體幹部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析,查找管理漏洞。通過梳理,重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項,修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為,將權力關進制度的籠子。
(三)嚴肅黨內政治生活,全面落實各項規定。
認真貫徹黨內法規制度,完善黨員信息資料庫和組織關係轉接制度,促進黨員管理規範化、制度化,所有黨員信息資料上傳黨統平台,覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定,10名正式黨員按時足額繳納黨費,賬目清楚,符合規定。加強黨的組織體系建設,推行六大紅色工程。規範開展黨員教育培訓,落實黨員崗位承諾,完成黨建活動陣地建設,規範進行黨務公開,嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評,按要求召開民主生活會,廣泛開展談心談話積極徵求意見,認真進行自查剖析,敞開心扉開展相互批評,領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會,平等交流面對面交換意見,讓黨內政治生活成為黨員幹部的思想加油站。
(四)嚴格執行黨的紀律,確保思想行動一致。
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,從嚴加強自我約束,持之以恆貫徹中央八項規定精神,堅決反「四風」。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息,開展專項檢查;組織公司全體黨員參觀「全面從嚴治黨主題教育展」,觀看警示教育專題片,強化擔當作為意識;落實廉政談話提醒制度。監督關口前移,從源頭做好預防,增強紀律和規矩意識,把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中;逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評,與群眾談心談話,做到早提醒、早制止、早糾正,防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查,針對性制定防控措施;對中層以上人員開展專項排查,杜絕利用特定關係人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次,組織幹部職工觀看廉政教育片x人次,公司全體幹部職工認真履行職責,未出現違規違紀問題。
二、存在問題。
(一)教育引導入心明責方面還需進一步加強。
注重開展全覆蓋式學習教育,但是宣教內容多,研討比例小,對黨員幹部靈魂深處的觸動不夠,在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治,重點在落實,難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情,但方法還比較單一,召開會議做宣講,注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處,引發強烈的共鳴。
(二)細化清單紮實履責方面還需進一步加強。
全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠,堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足,在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查,堅持問題導向,推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
(三)建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強。
建立健全各項管理制度,強化班子成員、各部門負責人履行「一崗雙責」,督促黨員幹部制定個人主體責任,劃分責任抓履責的力度不夠,對黨風還存在痕跡化管理的誤區,對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。
三、下一步工作思路和措施。
(一)持之以恆加強政治理論學習。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將習近平總書記重要指示批示作為必學內容,做到自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學,準確把握精神實質和實踐要求,進一步深化思想領悟、思想認同,強化頭腦武裝,指導工作實踐,著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領,堅決做到「兩個維護」。
(二)推動黨的建設和生產經營深度融合,實現企業高質量發展。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推動企業高質量發展為主線,把黨的領導、黨的建設融入企業改革發展全過程、各方面,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際,修訂完善「1+3」權責表,釐清管理邊界,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力,從根本上落實黨對國有企業的領導,發揮好黨組織的把關定向作用,為實現國有資產保值增值,提供堅強有力的政治保障。
(三)堅持黨管幹部原則,加強幹部使用管理。
作為黨支部書記,我要在加強中層幹部隊伍建設上,堅持黨管幹部的原則,按照「三項制度」改革的目標任務和公司整體推進安排,讓中層幹部能上能下。著力加強幹部使用和考核考評,把確保完成全年任務作為培養、鍛鍊、識別和使用幹部的考場,強化教育監督,完善考核制度,嚴格激勵問責,通過定期抓好履職考核,增強中層管理人員的責任意識和擔當精神,做到令行禁止,政令暢通,高效開展工作。
(四)夯實基礎,完善制度建設把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內,要結合公司現有黨建各項工作制度,進行認真細緻梳理,重新進行修訂和完善,不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導幹部帶頭做起,強化制度意識,維護制度嚴肅性,做執行制度的表率,切實把公司各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力,強化制度落實檢查,提升廣大幹部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。
市局黨委紀檢組:
今年,在市局、縣紀監委及本局黨委的領導下,xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大,十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神,聚焦主責主業,強化監督執紀,切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發展。現將一年來履行監督執紀責任情況報告如下:
一、履職盡責情況
(一)準確把握「兩個維護」,切實履行協助監督責任。
一是主動擔責。組織召開xx系統全面從嚴治黨工作會議,每半年向局黨委彙報黨風廉政建設工作開展情況,提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發《xx局紀檢工作要點》,明確了「四個突出」,x個監督工作重點。二是主動作為。在疫情期間,x名紀檢幹部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線,積極參加疫情防控工作。x名紀檢幹部走訪企業,深入開展助力企業復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區工作,對x戶居民開展入戶走訪,全面摸排居民基本信息,積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
(二)堅持學深悟透做實,精心謀劃開展教育活動。
領導帶頭示範。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容,由黨委會研究後制定印發《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》,做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、「強化清廉實幹擔當 聚力決勝全面小康」主題,為全體黨員上了一堂廉政專題黨課,切實發揮了「關鍵少數」「率」的作用,達到了「絕大多數」「跟」的效果。嚴格落實會前學廉制度,堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前,組織參會幹部集中學習《公職人員政務處分法》等內容,進一步把法律法規政策方針與當前中心工作結合起來,提高廣大黨員幹部的法律素養。
創新活動形式。創新制定「讀《宣言》談初心」有獎徵文活動方案,為全體黨員幹部、青年幹部購買發放了《共產黨宣言》,同時面向系統全體幹部徵集優秀的稿件作品並收到各類稿件x篇。利用微信平台,面向系統全體幹部組織開展了為期一個月的xx局政治生態線上調研活動,共有x名幹部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據調查問卷反饋的數據形成了xx局政治生態專題調研報告,精準勾勒了xx政治生態「畫像」,為涵養風清氣正的政治生態,深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展「忠誠擔當 崇紀守法」黨紀法規專題培訓,原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規納入每月支部主題黨日活動重要環節之一,形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職幹部參與縣紀委組織的線上黨紀法規知識測試,人均分達到了xx分以上,做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員幹部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好「八小時」之外的時間,在微信工作群轉發學習中紀委、市紀委以及縣紀委發布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員幹部集中學習貫徹xxx等違法違紀典型案例,用身邊典型方面案例教育黨員幹部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
(三)全面深化體制改革,推動制度轉化效能優勢。
今年,我們繼續堅持內外結合、縱深發展,全面深化紀檢監察體制改革,切實把制度優勢轉化為效能優勢,實現職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責任,切實加強對黨風廉政建設的集中統一領導,紀檢組主動落實監督責任,根據各項工作推進開展情況共制發督促單x份、提請單x份,確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監委、公檢法等司法部門的溝通協作,積極探索問題線索移交、案件審查調查、業務指導諮詢的紀稅、紀法聯動機制,主動開展多部門協同作戰,全年收到紀委監委轉交案件x條,收到監察建議書x份,從司法部門調取查辦問題案件的相關證據x份。
(四)認真履行監督職責,從嚴從實落實監督責任。
為確保監督不留死角,不留空白,我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況,組織召開定崗定責工作會議,明確紀檢幹部具體工作職責,提出四個監督到位,實現監督責任壓緊壓實。
日常工作監督到位。按照每月x次的頻率,對系統各單位工作紀律執行情況開展抽查,並對檢查情況進行通報。反覆重申會風會紀要求,並隨機開展抽查,對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名幹部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄,對公示考勤記錄進行比對和核實,督促績效管理部門根據考勤結果進行績效扣分和工資掛鈎「雙向考核」。
關鍵節點監督到位。在元旦、春節、端午、十一等法定節假前夕提前通過區域網、微信工作群向全體幹部職工發送節假日廉潔提醒,嚴明節假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發的節點,摸清幹部底數,組織開展集體廉政談話,並與x名幹部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、「三重一大」、物資採購驗收等關鍵事務中,主動做好監督,及時掌握風險點,防患於未然。
重點人員監督到位。重新採集領導幹部廉政基本信息,健全完善了全局中層以上幹部廉政檔案,更新幹部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導幹部重大事項報告、節假日遵規守紀情況報告以及帶薪休假遵規守紀情況報告制度,按要求認真採集全局副股級以上幹部廉政信息並完成幹部廉政檔案。組織x名副股級以上幹部填寫廉政信息表,及時填寫上報個人的有關事項。對評優評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監督到位。在疫情期間制定下發《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》,針對幹部執勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容,開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監督,共下發監察檢查通報x期,發現問題x條,電話抽查x人次,實地督導x次,隨機問訪x人次,簡訊提醒x次。
(五)深入開展專項整治,集中力量實施精準打擊。
開展專項整治集中解決問題並推動形成長效機制,是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來,我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監委的工作安排,深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
(六)精準規範執紀問責,持續保持高壓有力震懾。
今年,我們深化運用監督執紀的「四種形態」,堅持嚴字當頭、權責統一,加大執紀問責力度,實施規範問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求,及時通知縣局黨委委員及全體紀檢幹部完成半年度廉政測評,並對半年來監督執紀工作情況進行全面分析。二是深化運用「四種形態」,尤其是第一種形態,對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育,今年紀檢組共收到問題線索x條,現已查結x起,了結x起,給予xx處罰1人。三是嚴格規範紀檢工作程序,依法依規依紀行使職權,實施監督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分幹部進行廉政教育回訪,做實做好監督執紀監察「後半篇文章」,教育引導黨員幹部吸取教訓、引以為戒。
(七)加強自身隊伍建設,培育忠誠擔當紀檢強兵。
突出政治引領。組織幹部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容,把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度,每月組織開展一次工作例會,全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度,按照全員參與、共同進步的要求,由紀檢組成員輪流領學《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。
磨礪幹事本領。組織幹部參加各類視頻業務培訓以及幹部綜合能力提升培訓班,深入學習「推進全面從嚴治黨、加強黨內監督」的相關理論知識。認真做好外部銜接,對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢幹部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走,組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動,全面了解幹部的思想動態,及時發現和糾正幹部職工存在的問題,幫助幹部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內,以鐵的紀律維護紀檢監察幹部隊伍的純潔性,對紀檢幹部違規違紀違法問題「零容忍」,不斷強化自我監督和約束。
二、存在的不足
一年來,黨風廉政建設取得了一定的成績,但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠,我們的監督執紀問責水平也需要進一步完善提升:一是少數部門責任人對主體責任和監督責任認識不到位,導致在履行主體責任、監督責任時,有所缺位;二是貫通運用「四種形態」不夠精準,紀法貫通、紀法銜接不夠順暢;三是部分幹部法紀意識不強,對「八小時」之外的個人生活要求不嚴,放鬆了自我約束,導致非職務違法犯罪行為仍然時有發生。這些問題都必須高度重視,切實加以解決。
三、今年工作思路
今年,我們將忠實履行監督執紀職責,以黨的建設為統領,協助黨委推進全面從嚴治黨,堅持紀嚴於法、紀在法前,進一步健全監督體系,努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展:
(一)推進體制改革,壓實壓緊「兩個責任」。持續深入推進紀檢監察體制改革,綜合運用好「三單」,認真履行協助黨委全面從嚴治黨職責,督促各責任單位、責任部門切實擔負起「兩個責任」,使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。
(二)加強廉潔教育,重視教育成果轉化。依託「三會一課」、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度,依託廉政教育基地紅色資源,結合本地區本系統典型違紀違法案例,開展常態性廉潔教育,推動知行合一;加強對廉潔教育的監督檢查,對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責,切實把廉政教育成果轉為黨員幹部幹事創業的思想指引。
(三)持續強化監督,提升監督質量效果。貫通運用「四種形態」,既要把日常監督做好做到位,做到抓早抓小、防微杜漸,也要堅持問題導向,持續督查落實中央八項規定精神、違規收送禮品禮金等問題,深挖細查「四風」問題隱形變異的表現。
(四)嚴格執紀問責,釋放震懾強烈信號。繼續秉持懲前毖後、治病救人、嚴管厚愛的理念,認真執行黨紀處分條例和公職人員政務處分法,嚴格依法行使職權,對違法違紀行為堅持發現一起、查處一起、震懾一片。深入做好監督執紀的「後半篇」文章,加強對受處分人員的教育回訪,深化以案為鑑、以案促改。
(五)緊扣隊伍建設,打造德才兼備鐵軍。按照「打鐵必須自身硬」的政治要求,加大對紀檢幹部的政治素養和執紀能力的教育培訓力度,全面提升紀檢幹部的廉潔自律意識和執紀執法水平。加大對紀檢幹部的監督力度,養成自覺接受監督、習慣監督的良好習慣,堅決防止「燈下黑」。
今年,在市局、縣紀監委及本局黨委的領導下,xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大,十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神,聚焦主責主業,強化監督執紀,切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發展。現將一年來履行監督執紀責任情況報告如下:
一、履職盡責情況
(一)準確把握「兩個維護」,切實履行協助監督責任。
一是主動擔責。組織召開xx系統全面從嚴治黨工作會議,每半年向局黨委彙報黨風廉政建設工作開展情況,提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發《xx局紀檢工作要點》,明確了「四個突出」,x個監督工作重點。二是主動作為。在疫情期間,x名紀檢幹部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線,積極參加疫情防控工作。x名紀檢幹部走訪企業,深入開展助力企業復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區工作,對x戶居民開展入戶走訪,全面摸排居民基本信息,積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
(二)堅持學深悟透做實,精心謀劃開展教育活動。
領導帶頭示範。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容,由黨委會研究後制定印發《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》,做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、「強化清廉實幹擔當 聚力決勝全面小康」主題,為全體黨員上了一堂廉政專題黨課,切實發揮了「關鍵少數」「率」的作用,達到了「絕大多數」「跟」的效果。嚴格落實會前學廉制度,堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前,組織參會幹部集中學習《公職人員政務處分法》等內容,進一步把法律法規政策方針與當前中心工作結合起來,提高廣大黨員幹部的法律素養。
創新活動形式。創新制定「讀《宣言》談初心」有獎徵文活動方案,為全體黨員幹部、青年幹部購買發放了《共產黨宣言》,同時面向系統全體幹部徵集優秀的稿件作品並收到各類稿件x篇。利用微信平台,面向系統全體幹部組織開展了為期一個月的xx局政治生態線上調研活動,共有x名幹部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據調查問卷反饋的數據形成了xx局政治生態專題調研報告,精準勾勒了xx政治生態「畫像」,為涵養風清氣正的政治生態,深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展「忠誠擔當 崇紀守法」黨紀法規專題培訓,原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規納入每月支部主題黨日活動重要環節之一,形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職幹部參與縣紀委組織的線上黨紀法規知識測試,人均分達到了xx分以上,做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員幹部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好「八小時」之外的時間,在微信工作群轉發學習中紀委、市紀委以及縣紀委發布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員幹部集中學習貫徹xxx等違法違紀典型案例,用身邊典型方面案例教育黨員幹部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
(三)全面深化體制改革,推動制度轉化效能優勢。
今年,我們繼續堅持內外結合、縱深發展,全面深化紀檢監察體制改革,切實把制度優勢轉化為效能優勢,實現職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責任,切實加強對黨風廉政建設的集中統一領導,紀檢組主動落實監督責任,根據各項工作推進開展情況共制發督促單x份、提請單x份,確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監委、公檢法等司法部門的溝通協作,積極探索問題線索移交、案件審查調查、業務指導諮詢的紀稅、紀法聯動機制,主動開展多部門協同作戰,全年收到紀委監委轉交案件x條,收到監察建議書x份,從司法部門調取查辦問題案件的相關證據x份。
(四)認真履行監督職責,從嚴從實落實監督責任。
為確保監督不留死角,不留空白,我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況,組織召開定崗定責工作會議,明確紀檢幹部具體工作職責,提出四個監督到位,實現監督責任壓緊壓實。
日常工作監督到位。按照每月x次的頻率,對系統各單位工作紀律執行情況開展抽查,並對檢查情況進行通報。反覆重申會風會紀要求,並隨機開展抽查,對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名幹部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄,對公示考勤記錄進行比對和核實,督促績效管理部門根據考勤結果進行績效扣分和工資掛鈎「雙向考核」。
關鍵節點監督到位。在元旦、春節、端午、十一等法定節假前夕提前通過區域網、微信工作群向全體幹部職工發送節假日廉潔提醒,嚴明節假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發的節點,摸清幹部底數,組織開展集體廉政談話,並與x名幹部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、「三重一大」、物資採購驗收等關鍵事務中,主動做好監督,及時掌握風險點,防患於未然。
重點人員監督到位。重新採集領導幹部廉政基本信息,健全完善了全局中層以上幹部廉政檔案,更新幹部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導幹部重大事項報告、節假日遵規守紀情況報告以及帶薪休假遵規守紀情況報告制度,按要求認真採集全局副股級以上幹部廉政信息並完成幹部廉政檔案。組織x名副股級以上幹部填寫廉政信息表,及時填寫上報個人的有關事項。對評優評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監督到位。在疫情期間制定下發《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》,針對幹部執勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容,開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監督,共下發監察檢查通報x期,發現問題x條,電話抽查x人次,實地督導x次,隨機問訪x人次,簡訊提醒x次。
(五)深入開展專項整治,集中力量實施精準打擊。
開展專項整治集中解決問題並推動形成長效機制,是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來,我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監委的工作安排,深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
(六)精準規範執紀問責,持續保持高壓有力震懾。
今年,我們深化運用監督執紀的「四種形態」,堅持嚴字當頭、權責統一,加大執紀問責力度,實施規範問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求,及時通知縣局黨委委員及全體紀檢幹部完成半年度廉政測評,並對半年來監督執紀工作情況進行全面分析。二是深化運用「四種形態」,尤其是第一種形態,對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育,今年紀檢組共收到問題線索x條,現已查結x起,了結x起,給予xx處罰1人。三是嚴格規範紀檢工作程序,依法依規依紀行使職權,實施監督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分幹部進行廉政教育回訪,做實做好監督執紀監察「後半篇文章」,教育引導黨員幹部吸取教訓、引以為戒。
(七)加強自身隊伍建設,培育忠誠擔當紀檢強兵。
突出政治引領。組織幹部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容,把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度,每月組織開展一次工作例會,全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度,按照全員參與、共同進步的要求,由紀檢組成員輪流領學《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。
磨礪幹事本領。組織幹部參加各類視頻業務培訓以及幹部綜合能力提升培訓班,深入學習「推進全面從嚴治黨、加強黨內監督」的相關理論知識。認真做好外部銜接,對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢幹部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走,組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動,全面了解幹部的思想動態,及時發現和糾正幹部職工存在的問題,幫助幹部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內,以鐵的紀律維護紀檢監察幹部隊伍的純潔性,對紀檢幹部違規違紀違法問題「零容忍」,不斷強化自我監督和約束。
二、存在的不足
一年來,黨風廉政建設取得了一定的成績,但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠,我們的監督執紀問責水平也需要進一步完善提升:一是少數部門責任人對主體責任和監督責任認識不到位,導致在履行主體責任、監督責任時,有所缺位;二是貫通運用「四種形態」不夠精準,紀法貫通、紀法銜接不夠順暢;三是部分幹部法紀意識不強,對「八小時」之外的個人生活要求不嚴,放鬆了自我約束,導致非職務違法犯罪行為仍然時有發生。這些問題都必須高度重視,切實加以解決。
三、今年工作思路
今年,我們將忠實履行監督執紀職責,以黨的建設為統領,協助黨委推進全面從嚴治黨,堅持紀嚴於法、紀在法前,進一步健全監督體系,努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展:
(一)推進體制改革,壓實壓緊「兩個責任」。持續深入推進紀檢監察體制改革,綜合運用好「三單」,認真履行協助黨委全面從嚴治黨職責,督促各責任單位、責任部門切實擔負起「兩個責任」,使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。
(二)加強廉潔教育,重視教育成果轉化。依託「三會一課」、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度,依託廉政教育基地紅色資源,結合本地區本系統典型違紀違法案例,開展常態性廉潔教育,推動知行合一;加強對廉潔教育的監督檢查,對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責,切實把廉政教育成果轉為黨員幹部幹事創業的思想指引。
(三)持續強化監督,提升監督質量效果。貫通運用「四種形態」,既要把日常監督做好做到位,做到抓早抓小、防微杜漸,也要堅持問題導向,持續督查落實中央八項規定精神、違規收送禮品禮金等問題,深挖細查「四風」問題隱形變異的表現。
(四)嚴格執紀問責,釋放震懾強烈信號。繼續秉持懲前毖後、治病救人、嚴管厚愛的理念,認真執行黨紀處分條例和公職人員政務處分法,嚴格依法行使職權,對違法違紀行為堅持發現一起、查處一起、震懾一片。深入做好監督執紀的「後半篇」文章,加強對受處分人員的教育回訪,深化以案為鑑、以案促改。
(五)緊扣隊伍建設,打造德才兼備鐵軍。按照「打鐵必須自身硬」的政治要求,加大對紀檢幹部的政治素養和執紀能力的教育培訓力度,全面提升紀檢幹部的廉潔自律意識和執紀執法水平。加大對紀檢幹部的監督力度,養成自覺接受監督、習慣監督的良好習慣,堅決防止「燈下黑」。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,縣xx局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹習近平總書記關於xx工作重要講話重要指示批示精神,全面貫徹新時代黨的建設總要求,堅持黨的全面領導,堅持全面從嚴治黨,不斷增強「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,以黨的政治建設為統領,紮實推進黨的各方面建設,全面提升黨建工作水平。
一、工作開展情況。
(一)強化思想引領,加強政治建設。一是強化思想武裝,把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神作為黨組中心組學習的首要內容。二是加強政治建設,堅持把黨的政治建設擺在首位,堅持黨領導一切,不折不扣貫徹落實黨中央和區市縣委決策部署。三是推進「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化制度化,總結主題教育期間的經驗做法,不斷加強黨員幹部學習教育。四是嚴格落實意識形態工作責任制,堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則,切實加強對內部微信群組的管理以及網上輿情處置效率,遏制網上惡意炒作,確保網絡意識形態安全。
(二)壓實責任主體,加強組織建設。一是著力加強對黨建工作總體領導,壓實黨建工作主體責任。二是堅持「五化協同」大抓基層黨組織建設,全面開展黨支部標準化規範化創建。三是著力加強黨員隊伍教育管理,依託「活力xx」等微信公眾號、「學習強國」app等新媒體,持續推進黨員教育工作制度化、規範化、黨員教育系列平台一體化建設;同時,堅持做好黨內關懷工作,開展了元旦春節送溫暖和在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間開展走訪慰問活動。
(三)深化從嚴治黨,增強拒腐防變能力。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,壓實各級黨風廉政建設主體責任,按照「一崗雙責」的要求,做到管人與管事相結合,管業務與管黨風廉政建設相結合。二是持續加強廉政教育,綜合運用主題黨日、廉政黨課、微信公眾號等平台,開展理想信念宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和形勢政策法規教育。三是突出時間節點,抓好日常監督,對糾治「四風」工作早安排、早部署、早提醒,強化責任落實。四是抓好政風行風建設,深化xx領域依法行政,助力我縣優化營商環境各項舉措。
(四)加強監督管理,規範權力運行。一是全力支持派駐紀檢監察組依法依規履行監督責任,積極主動配合派駐紀監組加強和改進信訪舉報、約談函詢、執紀審查、調查處置等工作。二是持續推進「三務公開」工作,充分利用「xx縣監督平台」、「xx縣黨務公開網」和固定公開欄,按照公開目錄進行公開公示。三是常態化落實巡視巡察反饋問題整改,對照中央脫貧攻堅專項巡視、自治區黨委巡視及市委巡察反饋問題,建立問題整改台賬,全力推進整改任務落實。
(五)結合問題整改,助力全縣脫貧攻堅決戰決勝工作。對照中央脫貧攻堅巡視「回頭看」、國家脫貧攻堅成效考核及中央紀委實地踏查反饋意見,按照市縣整改工作的安排部署,結合xx實際工作建立整改台賬,深入開展整改落實工作。一是及時傳達習近平總書記關於扶貧工作的重要論事和中央脫貧攻堅方針政策;二是加大對包聯鎮村脫貧攻堅的指導力度,深入包聯鎮村調研指導,落實謀劃組織、跟蹤督辦等服務保障任務;三是深入開展農村危房改造工作「回頭看」,全面排查整改,嚴把危房改造施工質量安全關和竣工驗收關,切實保障貧困戶住房安全。
(六)加強黨建引領,認真貫徹落實疫情防控各項工作。為堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神打贏疫情防控人民戰爭總體戰阻擊戰,按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策總要求,xx縣xx局黨組積極落實疫情防控各項舉措,切實加強組織領導,有效落實xx領域防控指導、安全生產等工作責任,為切實保護全縣人民生命安全貢獻了xx力量。
二、存在不足。
一是在黨建工作方法上缺乏創新,黨建基礎工作仍不夠紮實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨建工作與中心工作結合不夠緊密,以黨建促發展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是受疫情、場地、人員等因素影響,開展黨組織活動的頻次不高,效果不突出,開展廉政警示教育不到位。
三、下半年工作安排。
一是突出政治引領,持續做到「兩個維護」落實到位。認真學習貫徹落實自治區黨委、市委堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的規定精神,持續抓好《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》的學習貫徹落實。
二是圍繞職責要求,持續推進主體責任落實到位。強化壓力傳導,督促各支部班子及負責人履行好管黨治黨政治責任;深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
三是強化教育引導,持續推動廉政教育精準到位。建立健全黨員學習培訓制度,堅持業務學習與廉政教育統籌安排,綜合運用主題黨日、廉政黨課、「以案說法」、「以案說紀」等活動形式,將示範教育、警示教育和崗位廉政教育相結合,不斷增強廉政教育的精準性。四是強化作風建設,持續推動幹部隊伍管理到位。總結運用主題教育「開門納諫」「整改進行時」、專項整治等好經驗好做法,建立轉變作風、服務群眾的長效機制,持之以恆糾治「四風」,嚴肅查處形式主義、官僚主義問題,改進工作方法,提升服務理念,堅守重要節點、緊盯薄弱環節,建設一支忠誠擔當、為民務實的xx隊伍。
一、工作開展情況。
(一)強化思想引領,加強政治建設。一是強化思想武裝,把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神作為黨組中心組學習的首要內容。二是加強政治建設,堅持把黨的政治建設擺在首位,堅持黨領導一切,不折不扣貫徹落實黨中央和區市縣委決策部署。三是推進「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化制度化,總結主題教育期間的經驗做法,不斷加強黨員幹部學習教育。四是嚴格落實意識形態工作責任制,堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則,切實加強對內部微信群組的管理以及網上輿情處置效率,遏制網上惡意炒作,確保網絡意識形態安全。
(二)壓實責任主體,加強組織建設。一是著力加強對黨建工作總體領導,壓實黨建工作主體責任。二是堅持「五化協同」大抓基層黨組織建設,全面開展黨支部標準化規範化創建。三是著力加強黨員隊伍教育管理,依託「活力xx」等微信公眾號、「學習強國」app等新媒體,持續推進黨員教育工作制度化、規範化、黨員教育系列平台一體化建設;同時,堅持做好黨內關懷工作,開展了元旦春節送溫暖和在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間開展走訪慰問活動。
(三)深化從嚴治黨,增強拒腐防變能力。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,壓實各級黨風廉政建設主體責任,按照「一崗雙責」的要求,做到管人與管事相結合,管業務與管黨風廉政建設相結合。二是持續加強廉政教育,綜合運用主題黨日、廉政黨課、微信公眾號等平台,開展理想信念宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和形勢政策法規教育。三是突出時間節點,抓好日常監督,對糾治「四風」工作早安排、早部署、早提醒,強化責任落實。四是抓好政風行風建設,深化xx領域依法行政,助力我縣優化營商環境各項舉措。
(四)加強監督管理,規範權力運行。一是全力支持派駐紀檢監察組依法依規履行監督責任,積極主動配合派駐紀監組加強和改進信訪舉報、約談函詢、執紀審查、調查處置等工作。二是持續推進「三務公開」工作,充分利用「xx縣監督平台」、「xx縣黨務公開網」和固定公開欄,按照公開目錄進行公開公示。三是常態化落實巡視巡察反饋問題整改,對照中央脫貧攻堅專項巡視、自治區黨委巡視及市委巡察反饋問題,建立問題整改台賬,全力推進整改任務落實。
(五)結合問題整改,助力全縣脫貧攻堅決戰決勝工作。對照中央脫貧攻堅巡視「回頭看」、國家脫貧攻堅成效考核及中央紀委實地踏查反饋意見,按照市縣整改工作的安排部署,結合xx實際工作建立整改台賬,深入開展整改落實工作。一是及時傳達習近平總書記關於扶貧工作的重要論事和中央脫貧攻堅方針政策;二是加大對包聯鎮村脫貧攻堅的指導力度,深入包聯鎮村調研指導,落實謀劃組織、跟蹤督辦等服務保障任務;三是深入開展農村危房改造工作「回頭看」,全面排查整改,嚴把危房改造施工質量安全關和竣工驗收關,切實保障貧困戶住房安全。
(六)加強黨建引領,認真貫徹落實疫情防控各項工作。為堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神打贏疫情防控人民戰爭總體戰阻擊戰,按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策總要求,xx縣xx局黨組積極落實疫情防控各項舉措,切實加強組織領導,有效落實xx領域防控指導、安全生產等工作責任,為切實保護全縣人民生命安全貢獻了xx力量。
二、存在不足。
一是在黨建工作方法上缺乏創新,黨建基礎工作仍不夠紮實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨建工作與中心工作結合不夠緊密,以黨建促發展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是受疫情、場地、人員等因素影響,開展黨組織活動的頻次不高,效果不突出,開展廉政警示教育不到位。
三、下半年工作安排。
一是突出政治引領,持續做到「兩個維護」落實到位。認真學習貫徹落實自治區黨委、市委堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的規定精神,持續抓好《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》的學習貫徹落實。
二是圍繞職責要求,持續推進主體責任落實到位。強化壓力傳導,督促各支部班子及負責人履行好管黨治黨政治責任;深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
三是強化教育引導,持續推動廉政教育精準到位。建立健全黨員學習培訓制度,堅持業務學習與廉政教育統籌安排,綜合運用主題黨日、廉政黨課、「以案說法」、「以案說紀」等活動形式,將示範教育、警示教育和崗位廉政教育相結合,不斷增強廉政教育的精準性。四是強化作風建設,持續推動幹部隊伍管理到位。總結運用主題教育「開門納諫」「整改進行時」、專項整治等好經驗好做法,建立轉變作風、服務群眾的長效機制,持之以恆糾治「四風」,嚴肅查處形式主義、官僚主義問題,改進工作方法,提升服務理念,堅守重要節點、緊盯薄弱環節,建設一支忠誠擔當、為民務實的xx隊伍。
今年以來,我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關於落實全面從嚴治黨的一系列只是要求,牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,認真履行全面從嚴治黨責任,不斷強化黨的建設和黨的領導,切實履行「一崗雙責」,持續糾正「四風」,堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展,為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
(一)提高政治站位,層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向,層層傳導壓力,嚴格落實責任,營造「齊抓共管、能抓善管」良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導,將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容,擺在突出位置。健全「一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管」的領導體質和工作機制。定期研究黨風和反腐敗工作,通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題,切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責,按照「四個親自」要求,做到「重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦」。切實履行好班子成員「一崗雙責」,做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任連結無縫化,主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書,將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人,形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡,推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區今年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神,研究部署全面從嚴治黨工作方案,定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
(二)抓好思想教育,注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則,推進全面從嚴治黨工作,注重從思想源頭構築防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以「不忘初心、牢記使命」主題教育成果,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規,作為黨組織和黨員幹部的一項重要政治任務,切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念,充分運用監督執紀「第一形態」,注重及時提醒,發現苗頭問題就及時「拉警報」,碰紀律紅線就馬上「踩剎車」,防止黨員幹部由小錯釀成大錯,切實從源頭構築防線。
(三)強化監督執紀問責,加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資採購等工作由副局長協助分管,興城「副職分管、正職監管、民主決策」的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和「三重一大」等集體領導制度,凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策,必須經領導班子和集體會議研究,堅決防治獨斷專行,不高大權獨攬。
(四)加強廉政文化建設,促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨,我們抓住一切可利用的機會,加強廉政文化建設,確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與「兩學一做」、「三會一課」、「三嚴三實」、「以案促改」等學習教育活動緊密結合,通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習會議精神、習近平總視察江西重要講話以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題
(一)落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以「文件落實責任」。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
(二)考核體系有待完善。
考核方式比較單一,注重年終集中考核,而忽視了平時日常監督檢查和民意調查,工作考核評價機制尚不完善,缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今後,我們將進一步加強黨風廉政建設,深入貫徹落實黨的十九大會議精神,凈化黨內政治生態,強化責任擔當,持續深化正風肅紀,堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
(一)增強責任意識,強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任,把責任傳導給所有班子成員和黨員幹部,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓,確保從嚴治黨的落實見到實效。
(二)完善考核體系。要制定明確的考核體系,細化量化考核指標,加大考核權重,改進考核方式,將考核工作融入到日常工作中,注重功在平時,養成常抓、嚴抓的良好習慣,將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鈎,不讓從嚴治黨流於形式。
(三)嚴格追責問責,確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最後一道防線,守不住這個防線,從嚴治黨責任就會流於形式、陷入空談。今後我們將進一步建立健全責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重後果的,依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬,今後,我們將始終保持堅定的政治態度,保持良好的精神狀態,集中精力把心思用在工作落實上。抓好乾部,帶好隊伍,搞好作風,堅守廉政底線,弘揚新風正氣,切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢,努力開創我局發展新局面。
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
(一)提高政治站位,層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向,層層傳導壓力,嚴格落實責任,營造「齊抓共管、能抓善管」良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導,將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容,擺在突出位置。健全「一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管」的領導體質和工作機制。定期研究黨風和反腐敗工作,通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題,切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責,按照「四個親自」要求,做到「重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦」。切實履行好班子成員「一崗雙責」,做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任連結無縫化,主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書,將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人,形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡,推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區今年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神,研究部署全面從嚴治黨工作方案,定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
(二)抓好思想教育,注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則,推進全面從嚴治黨工作,注重從思想源頭構築防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以「不忘初心、牢記使命」主題教育成果,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規,作為黨組織和黨員幹部的一項重要政治任務,切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念,充分運用監督執紀「第一形態」,注重及時提醒,發現苗頭問題就及時「拉警報」,碰紀律紅線就馬上「踩剎車」,防止黨員幹部由小錯釀成大錯,切實從源頭構築防線。
(三)強化監督執紀問責,加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資採購等工作由副局長協助分管,興城「副職分管、正職監管、民主決策」的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和「三重一大」等集體領導制度,凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策,必須經領導班子和集體會議研究,堅決防治獨斷專行,不高大權獨攬。
(四)加強廉政文化建設,促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨,我們抓住一切可利用的機會,加強廉政文化建設,確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與「兩學一做」、「三會一課」、「三嚴三實」、「以案促改」等學習教育活動緊密結合,通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習會議精神、習近平總視察江西重要講話以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題
(一)落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以「文件落實責任」。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
(二)考核體系有待完善。
考核方式比較單一,注重年終集中考核,而忽視了平時日常監督檢查和民意調查,工作考核評價機制尚不完善,缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今後,我們將進一步加強黨風廉政建設,深入貫徹落實黨的十九大會議精神,凈化黨內政治生態,強化責任擔當,持續深化正風肅紀,堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
(一)增強責任意識,強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任,把責任傳導給所有班子成員和黨員幹部,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓,確保從嚴治黨的落實見到實效。
(二)完善考核體系。要制定明確的考核體系,細化量化考核指標,加大考核權重,改進考核方式,將考核工作融入到日常工作中,注重功在平時,養成常抓、嚴抓的良好習慣,將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鈎,不讓從嚴治黨流於形式。
(三)嚴格追責問責,確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最後一道防線,守不住這個防線,從嚴治黨責任就會流於形式、陷入空談。今後我們將進一步建立健全責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重後果的,依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬,今後,我們將始終保持堅定的政治態度,保持良好的精神狀態,集中精力把心思用在工作落實上。抓好乾部,帶好隊伍,搞好作風,堅守廉政底線,弘揚新風正氣,切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢,努力開創我局發展新局面。