學校黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想理論為指導,深入學習貫徹黨十九大精神,把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務,突出抓好行政領導幹部教育、監督和廉潔自律,抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作,抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,進一步建立和完善教育、制度、監督並重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下:
一、加強組織建設,做到了「五個落實」
1.班子建設落實。定期召開黨支部會議,研究制定黨員,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,堅定貫徹黨的路線方針政策,學習優秀黨員的先進事跡,嚴格執行有關規定。
為更好地推進「兩學一做」學習教育常態化,今年3月4日,沙溝小學黨支部召開了黨員民主評議專題組織生活會,黨支部書記房國理同志主持會議,全體黨員出席了本次會議。會上組織大家認真學習了《中國共產黨章程》第一章,重溫了黨員的義務和權利。房校長強調:黨員教師要把紀律和規矩挺在前面,要嚴守政治紀律和政治規矩。接著開展民主評議,每位黨員同志認真回顧了過去一年自己在生活和工作中的各項表現,尤其對自身存在的不足,更是慎思自省。次民主生活會的召開,深化了黨員教師的自身認識,進一步增加了黨員教師的紀律意識和責任感。全體黨員將堅定信仰追求,不忘初心,牢記使命,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態,開啟新時代的新征程。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實習近平總書記關於進一步解放思想、將改革開放進行到底和優先發展教育事業的最新要求,沙溝小學黨支部召開「作風提升,黨員先行」活動。黨員教師結合學校實際,對照要求,找出差距,落實舉措;主動查擺自身問題,深刻剖析原因,有針對性地提出整改措施。大家直入主題、直面問題、開誠布公、推心置腹。全體黨員吐露了心聲、碰撞了思想、剖析了問題,交流了觀點,凝聚了共識,達到了自我教育、互相幫助、統一思想、提高認識、增進團結、振奮精神、鼓舞鬥志的目的。
年底對黨員進行考核,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,學校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
2.思想建設落實。一年來,認真學習黨十九大精神,學習習總書記一系列講話精神,學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,深入開展新時代新氣象新作為大討論活動。充分徵求廣大教職員工的意見和建議,找出了制約學校發展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了學校各項工作的順利開展。學習黨章的有關規定,加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創建活動。
3.組織建設落實。堅持開展「三會一課」學習教育制度,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應教育發展的需要,優化組織設置,充實支部委員,創新活動方式,充分發揮推動教育發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在學校日常管理中,黨員幹部都能衝鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作,深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模範作用,增強了黨組織的凝聚力。
4.制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制並認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書,半年自查,一年總結,認真落實黨建責任制。
5.陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、電腦網絡等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆,隨時督促黨員,教育黨員。建立了黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施,教育黨員幹部踐行「廉潔自律」,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛。
二、開展專題教育,做到了「五個到位」。
一是學習教育到位。
沙溝小學黨支部開展了貫徹執行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《《中國共產黨紀律處分條例》》(簡稱《準則》、《條例》)專題學習活動。
黨支部書記強調,要把《準則》和《條例》作為做人、做事、始終遵循的基本準則,內化於心、外化於行、邊學邊行,把黨的政治規矩和紀律印在心上,以過硬的紀律確保各項工作紮實推進。
在認真學習十九大報告原文的基礎上組織全體黨員同志參加了黨的十九大精神答題活動,在職黨員全員參與了這次活動,合格率達100%。
組織全體黨員教師集中觀看了《榜樣》,感悟入黨初心,再一次接受身心洗禮。
為進一步引導沙溝小學黨員教師深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,沙溝小學黨支部舉行了「師德師風演講比賽」教師黨員激情澎湃的演講,彰顯了對黨、對教育事業的執著於忠誠。
二是思想認識到位。
沙溝小學在教師節來臨之際,開展了「忠誠人民教育事業,做『四有』教師」專題師德師風教育活動,並與每位教師簽訂了《承諾書》。
三是聚焦目標到位。對於我們學校來說:反對形式主義,就是要著重解決作風不實,落實不力的問題。平時工作中,我們有的同志對學校布置的工作不落實,拖拖拉拉,時效感差;有的對本職工作不認真,工作隨心愿;有的上班不遵守作息時間,遲到早退;有的工作重布置輕檢查,一些工作虎頭蛇尾、半途而廢。在平時工作中,我們有的墨守成規、因循守舊,小事不願干,大事干不來。有的存在職業倦怠感,缺乏創新、爭先的意識;有的對當前的中小學教育教學改革不學習、不研究、有的甚至不聞不問,裹足不前,挑不起擔子,獨當不了一面。有的工作拖沓,辦事效率低下,對領導交辦事情,有上文、沒下文;反對享樂主義,著重解決安於現狀、不思進取問題,要提振全體教師的精氣神,尤其要提振黨員幹部的精氣神,教育引導黨員、幹部堅定理想信念,牢記「兩個務必」,不怕吃苦、不怕受累,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題,教育引導黨員、幹部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念,做到精打細算、勤儉辦學,建設節約型校園。
四是作風整改到位。通過學習,增強了服務意識,改進了工作作風,轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。二是完善了制度。學校教導處、辦公室健全完善了常規管理制度。嚴格節假日值班制度、上班工作制度,健全紀律作風建設的長效機制,強化公務消費的透明和監管。
五是解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了幹部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規範問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任,事事有人抓,層層抓落實,件件有迴音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規範服務行為,強化服務措施,提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了幹部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差,以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風,做到了「四個加強」
1.加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。完善教師工作評價體系、討論修訂「教職工請假制度」「獎勵性績效工資實施方案」「教職工年度考核方案」學校後勤管理制度等。
2.加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核。
3.加強「黨員服務承諾」。所有在崗黨員按照自己的工作職責範圍都做出了崗位承諾,承諾牌置於案頭,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現黨員先鋒模範形象,做好黨員以點帶動一片的工作,力求不流於形式,取得實效。
4.加強了志願者服務團隊的建設。本年度,學校支部成立了多個黨員志願者服務團隊。為進一步做好殘疾兒童送教上門工作。定期開展送教上門活動,把關愛送給殘障兒童,讓殘障孩子都有享受教育的權利。
一年來,在全校上下的共同努力下,學校黨支部在各方面都取得了進步,但是我們也清醒地認識到,與上級的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待徵求。在下步工作中,我們將創新思路抓黨建,進一步解放思想做好各項工作。
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2021年村黨支部黨風廉工作總結集合16篇[朗讀]
今年,xxxx黨建工作在市分行黨委的正確領導下,深入學習習近平總書記系列重要講話和十九大精神,認真落實今年黨建工作會議要求,以黨建為統領,夯實主體責任,完善黨建目標責任體系建設,切實提高了全行黨建管理水平。現將今年黨建工作情況彙報如下:
一、夯實黨委主體責任。
一是明確黨建責任。職代會上,支行黨委書記代表支行黨委分別與各支部書記簽訂了《xxxx黨建工作責任書》,進一步增強全行黨員幹部對黨建工作的責任意識,推進了全行黨建工作的深入開展,形成了支行黨委統一領導,支部各司其職,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。二是明確黨委班子成員責任。嚴格執行《xxxx黨委班子成員主體責任清單》,進一步明確班子成員兩個責任。同時建立xxxx黨委班子成員黨建聯繫點,結合xxxx第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育工作計劃,講授專題黨課並指導聯繫點「兩個責任」的落實。三是嚴格執行黨委會、行務會、辦公會等會議議事決策規則,堅持「三重一大」事項集體決策制度,決策出台前充分徵集各方面意見建議,進行深入調查研究,提高民主決策、科學決策水平。四是健全完善「三會一課」、民主評議支部和黨員、黨建工作聯繫點等制度,進一步提高全行黨建工作規範化、科學化水平。五是認真執行黨委書記講黨課制度。支行黨委書記帶領全體黨員學習了習近平談治國理政第三卷、十九屆四中、五中全會精神,教育廣大黨員熱愛中國共產黨、熱愛祖國,珍惜美好的幸福生活,增強了全行黨員的黨性修養和使命意識。五是強化考核管理。根據黨委的工作要求,結合基層黨支部實際,將黨建工作納入領導幹部年度考核之中,有效促進全行廉政建設。
二、強化黨組織建設。
嚴格落實年度發展黨員計劃,確保總量控制在上級行計劃以內,確保營業機構新發展黨員占比,高度重視在營業機構負責人、一線業務骨幹中發展黨員。新黨員的發展嚴格按照「堅持標準、保證質量,改善結構、慎重發展」的十六字方針,堅持高質量、高標準的原則,在基層員工隊伍中注意培養工作能力強、綜合素質高的積極分子,加強對這些人的培養,為黨員隊伍輸送新鮮血液,提高黨員隊伍的整體素質。真正做到把黨員培訓成業務骨幹,把業務骨幹發展成黨員。今年,發展x名預備黨員,吸收x名入黨積極分子。
三、強化部署推動,從嚴落實黨風廉政建設主體責任。
一是積極謀劃,全面落實從嚴治黨主體責任。x月x日,x月x日,xxxx先後組織召開了xxxx年年初、年中黨建和經營工作會議,貫徹落實上級行黨委工作部署。制定《中國農業銀行xxxx黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》,明確全年從嚴治黨年度工作安排,明確責任分工和完成時限,推進全面從嚴治黨深入推進。二是履行「一崗雙責」,從嚴考核。制定《今年xxxx黨委班子成員主體責任清單》、《xxxx今年黨風廉政建設責任制考核方案》,監督班子成員主體責任履職的同時,強化對基層部室、網點黨風廉政建設考核。要求支行黨委班子成員分別選擇1個網點作為黨風廉政建設「兩個責任」聯繫點,通過講黨課、參加組織生活會等方式指導「兩個責任」的落實。三是堅持同部署、同考核。把黨風廉政建設和「三線一網格」納入綜合績效考核,考核結果作為對業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,以此推動全行黨風廉政建設工作的有效開展。
四、推動廉政教育,加強作風建設。
一是認真開展黨課教育。x月x日,支行黨委書記以「堅定理想信念、嚴守政治底線、持之以恆做好黨風廉政建設和反腐敗工作」為主題,為支行全體黨員上了一堂廉政黨課。教育引導全行黨員幹部保持黨員的先進性和純潔性,進一步發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用,對全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作,以提升組織力推動xxxx高質量發展。二是規範權力行使。支行黨委嚴格維護黨的政治紀律,認真貫徹上級行黨委重大決策部署,堅持民主集中制和重大事項公開制度。認真落實「三重一大」規定,嚴格按規定程序由領導班子集體決策和審批,防止了違規行為的發生。三是認真落實中央八項規定和總、分行若干規定精神,每逢節日,支行紀委都向網點、部室下發《廉政提示函》,進一步提高全行黨員幹部黨風廉政意識。四是踐行廉政承諾,公開述職述廉,接受群眾監督。配合市分行2019年度述職、述廉、述合規年度考核和民主測評工作,自覺接受員工監督。五是把好乾部選拔任用關。幹部選拔任用前,支行黨委認真徵求紀委意見。紀委落實新提拔領導幹部任前廉政談話、發送《廉政提示函》制度。六是加強支行作風建設。制定《xxxx關於進一步改進工作作風的實施辦法》,《xxxx限時辦結制管理辦法(試行)》,充分發揮支行機關後勤保障和服務作用,牢固樹立從班子成員到機關員工,全力為基層網點服務的工作作風,全面提高工作效率和質量,從嚴落實限時辦結、督查督辦等制度。
今年,xxxx將繼續在上級行的領導下,團結帶領全行員工,找准黨建工作切入點,創新黨建工作機制,為全面推進我行各項事業更上一層樓而努力奮鬥。
一、夯實黨委主體責任。
一是明確黨建責任。職代會上,支行黨委書記代表支行黨委分別與各支部書記簽訂了《xxxx黨建工作責任書》,進一步增強全行黨員幹部對黨建工作的責任意識,推進了全行黨建工作的深入開展,形成了支行黨委統一領導,支部各司其職,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。二是明確黨委班子成員責任。嚴格執行《xxxx黨委班子成員主體責任清單》,進一步明確班子成員兩個責任。同時建立xxxx黨委班子成員黨建聯繫點,結合xxxx第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育工作計劃,講授專題黨課並指導聯繫點「兩個責任」的落實。三是嚴格執行黨委會、行務會、辦公會等會議議事決策規則,堅持「三重一大」事項集體決策制度,決策出台前充分徵集各方面意見建議,進行深入調查研究,提高民主決策、科學決策水平。四是健全完善「三會一課」、民主評議支部和黨員、黨建工作聯繫點等制度,進一步提高全行黨建工作規範化、科學化水平。五是認真執行黨委書記講黨課制度。支行黨委書記帶領全體黨員學習了習近平談治國理政第三卷、十九屆四中、五中全會精神,教育廣大黨員熱愛中國共產黨、熱愛祖國,珍惜美好的幸福生活,增強了全行黨員的黨性修養和使命意識。五是強化考核管理。根據黨委的工作要求,結合基層黨支部實際,將黨建工作納入領導幹部年度考核之中,有效促進全行廉政建設。
二、強化黨組織建設。
嚴格落實年度發展黨員計劃,確保總量控制在上級行計劃以內,確保營業機構新發展黨員占比,高度重視在營業機構負責人、一線業務骨幹中發展黨員。新黨員的發展嚴格按照「堅持標準、保證質量,改善結構、慎重發展」的十六字方針,堅持高質量、高標準的原則,在基層員工隊伍中注意培養工作能力強、綜合素質高的積極分子,加強對這些人的培養,為黨員隊伍輸送新鮮血液,提高黨員隊伍的整體素質。真正做到把黨員培訓成業務骨幹,把業務骨幹發展成黨員。今年,發展x名預備黨員,吸收x名入黨積極分子。
三、強化部署推動,從嚴落實黨風廉政建設主體責任。
一是積極謀劃,全面落實從嚴治黨主體責任。x月x日,x月x日,xxxx先後組織召開了xxxx年年初、年中黨建和經營工作會議,貫徹落實上級行黨委工作部署。制定《中國農業銀行xxxx黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》,明確全年從嚴治黨年度工作安排,明確責任分工和完成時限,推進全面從嚴治黨深入推進。二是履行「一崗雙責」,從嚴考核。制定《今年xxxx黨委班子成員主體責任清單》、《xxxx今年黨風廉政建設責任制考核方案》,監督班子成員主體責任履職的同時,強化對基層部室、網點黨風廉政建設考核。要求支行黨委班子成員分別選擇1個網點作為黨風廉政建設「兩個責任」聯繫點,通過講黨課、參加組織生活會等方式指導「兩個責任」的落實。三是堅持同部署、同考核。把黨風廉政建設和「三線一網格」納入綜合績效考核,考核結果作為對業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,以此推動全行黨風廉政建設工作的有效開展。
四、推動廉政教育,加強作風建設。
一是認真開展黨課教育。x月x日,支行黨委書記以「堅定理想信念、嚴守政治底線、持之以恆做好黨風廉政建設和反腐敗工作」為主題,為支行全體黨員上了一堂廉政黨課。教育引導全行黨員幹部保持黨員的先進性和純潔性,進一步發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用,對全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作,以提升組織力推動xxxx高質量發展。二是規範權力行使。支行黨委嚴格維護黨的政治紀律,認真貫徹上級行黨委重大決策部署,堅持民主集中制和重大事項公開制度。認真落實「三重一大」規定,嚴格按規定程序由領導班子集體決策和審批,防止了違規行為的發生。三是認真落實中央八項規定和總、分行若干規定精神,每逢節日,支行紀委都向網點、部室下發《廉政提示函》,進一步提高全行黨員幹部黨風廉政意識。四是踐行廉政承諾,公開述職述廉,接受群眾監督。配合市分行2019年度述職、述廉、述合規年度考核和民主測評工作,自覺接受員工監督。五是把好乾部選拔任用關。幹部選拔任用前,支行黨委認真徵求紀委意見。紀委落實新提拔領導幹部任前廉政談話、發送《廉政提示函》制度。六是加強支行作風建設。制定《xxxx關於進一步改進工作作風的實施辦法》,《xxxx限時辦結制管理辦法(試行)》,充分發揮支行機關後勤保障和服務作用,牢固樹立從班子成員到機關員工,全力為基層網點服務的工作作風,全面提高工作效率和質量,從嚴落實限時辦結、督查督辦等制度。
今年,xxxx將繼續在上級行的領導下,團結帶領全行員工,找准黨建工作切入點,創新黨建工作機制,為全面推進我行各項事業更上一層樓而努力奮鬥。
我校黨委認真貫徹落實中央、市委、教育工委關於反腐倡廉和黨風廉政建設的決策部署和指示精神,深入開展保持黨的純潔性教育,積極推進懲防體系建設,築牢黨員幹部拒腐防變思想防線,不斷提升我校黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平。現將我校黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下:
一、認真學習貫徹落實十八大精神,努力營造凝心聚力、幹事創業的良好氛圍
我校黨委把學習貫徹落實十八大精神作為當前重大的政治任務,高度重視,抓緊抓好。黨的十八大開幕以來,全校廣大師生密切關注大會進程,紛紛通過網絡、報紙、電視、廣播、微博等途徑全面了解大會相關報道,各級黨組織通過組織師生集中收看收聽十八大開、閉幕式直播,組織專題討論會、學習研討會、學生班會等形式,深入傳達學習大會精神,在全校範圍內迅速掀起了學習宣傳十八大精神的熱潮。
校黨委召開黨委常委會,傳達xx市和教育系統傳達學習貫徹黨的十八大精神座談會的精神,研究部署我校學習貫徹工作。學校黨委發出了《關於認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》,並召開傳達學習貫徹黨的十八大精神專題工作會議,就學校學習貫徹工作做出部署。校黨委書記李旭炎提出四點要求,一是充分認識學習宣傳貫徹黨的十八精神的重要性;二要原原本本地學習黨的十八大精神,學深學透;三要把黨的十八大精神與學校事業結合起來,推動工作紮實開展;四要抓好落實,確保學習宣傳貫徹工作取得實實在在的成效。
組織了校院兩級黨委理論中心組專題學習會,黨委書記李旭炎作了動員和輔導,號召黨員幹部以十八大精神為動力,全面落實頂層設計、推進學校各項事業科學發展;邀請*中央對外聯絡部信息編研室副主任欒建章做「十八大報告的主要精神和貢獻」專題輔導報告;組織基層黨委書記專題培訓班,並參觀「科學發展成就輝煌」大型圖片展覽,加深對黨的十八大精神的理解,堅定了科學發展的信心;邀請市委黨校賈錫萍教授為我校師生作題為《與信仰對話——解讀「十八大」精神,青春與祖國同行》專題報告,使團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念;組織了大學生十八大精神宣講團,宣講團的同學們深入到校史展廳、學生宿舍和教室等,結合學校改革發展成就、國計民生變化,從教育教學、十年成就、校園文化等多層面向同學們宣講,並開設網上討論社區、專題微訪談、微博等,把十八大精神宣講與科研創新、就業創業、校園文化等相結合,用生動鮮活的方式把十八大精神送到同學們身邊;在國防生中深入開展「讚頌科學發展成就,堅定獻身國防信念」主題教育活動,更加堅定「矢志不渝跟黨走,忠誠使命鑄軍魂,奮發學習成俊才,獻身國防報黨恩」的信念;女子國旗護衛隊舉行「慶祝黨的十八大勝利召開」主題升國旗儀式,向黨的十八大獻禮。
學校各級黨組織和廣大黨員幹部通過讀報告原文、學報告精神以及多種形式的學習實踐活動,對十八大精神有了比較全面的了解,特別是十八大對教育工作提出的「立德樹人」、「努力辦好人民滿意的教育」的根本要求,深刻地激勵我校師生精神振奮,幹事創業的積極性得到進一步增強。
二、深入開展保持黨的純潔性教育,為學校事業科學發展提供堅強的政治保證
學校黨委高度重視開展保持黨的純潔性教育,認真貫徹落實市委、教育工委關於純潔性教育的精神部署,成立專門領導和工作機構,紮實做好各階段教育工作,有力推進學校事業發展取得實效。
(一)以學習強基礎,不斷夯實純潔性教育根基。以抓校院兩級中心組學習為重點,帶動全校基層黨組織展開豐富多彩的學習教育活動。校黨委書記李旭炎面向全體中層黨員幹部和黨支部書記做純潔性教育專題輔導報告,特邀市紀委四室劉群立主任來校作「保持黨的純潔性,堅決預防職務犯罪」專題講座。基層黨委中心組和黨支部採取集中學習、自主學習、讀書觀影、品讀經典、座談交流、輔導報告、參觀實踐等多種方式,組織廣大黨員認真學習,並撰寫學習筆記,建立學習檔案和測評機制,確保了學習活動層次分明、重點突出、紮實有效。開設專題網站和校報專欄,定期印發《保持黨的純潔性教育活動簡報》,充分發揮校園媒體作用,占領輿論宣傳陣地,構建網絡化、立體化純潔性教育宣傳機制,努力營造純潔性教育的濃厚氛圍。
(二)以深入基層為路徑,密切黨群、幹群關係。校院領導、機關部門深入一線基層,傾聽民意,解決困難,為廣大師生提供便捷、高效、優質的服務。積極開展副處級以上黨員領導幹部聯繫基層黨支部、副處級以上領導幹部聯繫學生宿舍、百個教工黨支部聯繫百名困難生等「三思教育網系」工作。
(三)融入中心服務大局,促進事業發展與和諧校園建設。純潔性教育與學校「頂層設計」和「十二五」規劃的貫徹落實緊密結合,積極推進學校戰略東移和新校區建設;純潔性教育與創先爭優和基層組織建設年活動緊密結合,促進黨建科學發展,加強組織建設和隊伍建設,率高校之先,建立學生公寓黨支部,積極發展雙高人員入黨等;純潔性教育與和諧校園建設緊密結合,在全校教職工中啟動實施「幸福工程」,建立「五必訪」制度,開展「和睦家庭」評選和「教工之家」創建活動,加快加緊落實今年服務師生十件實事,得到師生歡迎。
(四)以開好生活會為契機,凝聚力量、明確方向。以「加強黨的純潔性建設,深入落實我校『頂層設計』任務」為主題,認真安排部署和組織召開了校院兩級專題和基層黨支部專題組織生活會。各級領導班子成員和全體黨員對照純潔性教育的要求,深入查找自身在理想信念、隊伍建設、作風建設、廉潔自律以及加強監督和嚴明紀律方面存在的問題,開展批評和自我批評,有針對性的提出整改措施。各級黨組織和各部門深入實際,邊整邊改,突出抓好作風建設,進一步凝聚了人心、鼓舞了鬥志、匯聚了力量、明確了方向。
我校純潔性教育得到市委和教育工委的關心和指導,市保持黨的純潔性教育辦公室副主任陳浙閩以及教育兩委紀檢組張金剛書記親臨我校調研指導,對我校保持黨的純潔性教育工作給予充分肯定。市教育系統保持黨的純潔性教育領導小組辦公室和市保持黨的純潔性教育辦公室分別以《校院聯動轉作風,學習教育見實效》和《天津科大以純潔性教育促進學校頂層設計落實》為題刊發了我校保持黨的純潔性教育活動的經驗和做法,天津日報理論專版刊發了我校中心組文章《紮實推進黨的純潔性教育不斷提高高校黨建科學化水平》,交流了工作經驗,擴大了學校的影響力。
三、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲防體系建設
以建立健全廉政風險防控機制為重點,突出抓好思想教育以及重點領域、關鍵環節的制度體系建設和信息化手段運用,逐步使反腐倡廉工作走上科學化、規範化和制度化、信息化的軌道。
(一)堅持嚴格執行黨風廉政建設責任制,紮實落實「一崗雙責」。嚴格執行黨風廉政建設責任制,堅持和完善「黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾積極參與」的黨風廉政建設領導體制和工作機制,形成和鞏固層層抓落實的工作格局。年初,召開全校黨風廉政建設和反腐敗工作會議,校黨委安排部署全年黨風廉政建設工作,中層以上幹部簽訂黨風廉政建設責任書,做出廉政承諾;各基層黨委對本單位黨風廉政工作作出計劃安排。校院領導班子成員「一崗雙責」、各負其責,一級抓一級,層層抓落實,堅持把反腐倡廉工作與業務工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;紀檢監察部門認真履行職責,加強監督檢查,積極做好組織協調工作,形成並逐步完善了我校的黨風廉政建設責任體系。
一、認真學習貫徹落實十八大精神,努力營造凝心聚力、幹事創業的良好氛圍
我校黨委把學習貫徹落實十八大精神作為當前重大的政治任務,高度重視,抓緊抓好。黨的十八大開幕以來,全校廣大師生密切關注大會進程,紛紛通過網絡、報紙、電視、廣播、微博等途徑全面了解大會相關報道,各級黨組織通過組織師生集中收看收聽十八大開、閉幕式直播,組織專題討論會、學習研討會、學生班會等形式,深入傳達學習大會精神,在全校範圍內迅速掀起了學習宣傳十八大精神的熱潮。
校黨委召開黨委常委會,傳達xx市和教育系統傳達學習貫徹黨的十八大精神座談會的精神,研究部署我校學習貫徹工作。學校黨委發出了《關於認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》,並召開傳達學習貫徹黨的十八大精神專題工作會議,就學校學習貫徹工作做出部署。校黨委書記李旭炎提出四點要求,一是充分認識學習宣傳貫徹黨的十八精神的重要性;二要原原本本地學習黨的十八大精神,學深學透;三要把黨的十八大精神與學校事業結合起來,推動工作紮實開展;四要抓好落實,確保學習宣傳貫徹工作取得實實在在的成效。
組織了校院兩級黨委理論中心組專題學習會,黨委書記李旭炎作了動員和輔導,號召黨員幹部以十八大精神為動力,全面落實頂層設計、推進學校各項事業科學發展;邀請*中央對外聯絡部信息編研室副主任欒建章做「十八大報告的主要精神和貢獻」專題輔導報告;組織基層黨委書記專題培訓班,並參觀「科學發展成就輝煌」大型圖片展覽,加深對黨的十八大精神的理解,堅定了科學發展的信心;邀請市委黨校賈錫萍教授為我校師生作題為《與信仰對話——解讀「十八大」精神,青春與祖國同行》專題報告,使團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念;組織了大學生十八大精神宣講團,宣講團的同學們深入到校史展廳、學生宿舍和教室等,結合學校改革發展成就、國計民生變化,從教育教學、十年成就、校園文化等多層面向同學們宣講,並開設網上討論社區、專題微訪談、微博等,把十八大精神宣講與科研創新、就業創業、校園文化等相結合,用生動鮮活的方式把十八大精神送到同學們身邊;在國防生中深入開展「讚頌科學發展成就,堅定獻身國防信念」主題教育活動,更加堅定「矢志不渝跟黨走,忠誠使命鑄軍魂,奮發學習成俊才,獻身國防報黨恩」的信念;女子國旗護衛隊舉行「慶祝黨的十八大勝利召開」主題升國旗儀式,向黨的十八大獻禮。
學校各級黨組織和廣大黨員幹部通過讀報告原文、學報告精神以及多種形式的學習實踐活動,對十八大精神有了比較全面的了解,特別是十八大對教育工作提出的「立德樹人」、「努力辦好人民滿意的教育」的根本要求,深刻地激勵我校師生精神振奮,幹事創業的積極性得到進一步增強。
二、深入開展保持黨的純潔性教育,為學校事業科學發展提供堅強的政治保證
學校黨委高度重視開展保持黨的純潔性教育,認真貫徹落實市委、教育工委關於純潔性教育的精神部署,成立專門領導和工作機構,紮實做好各階段教育工作,有力推進學校事業發展取得實效。
(一)以學習強基礎,不斷夯實純潔性教育根基。以抓校院兩級中心組學習為重點,帶動全校基層黨組織展開豐富多彩的學習教育活動。校黨委書記李旭炎面向全體中層黨員幹部和黨支部書記做純潔性教育專題輔導報告,特邀市紀委四室劉群立主任來校作「保持黨的純潔性,堅決預防職務犯罪」專題講座。基層黨委中心組和黨支部採取集中學習、自主學習、讀書觀影、品讀經典、座談交流、輔導報告、參觀實踐等多種方式,組織廣大黨員認真學習,並撰寫學習筆記,建立學習檔案和測評機制,確保了學習活動層次分明、重點突出、紮實有效。開設專題網站和校報專欄,定期印發《保持黨的純潔性教育活動簡報》,充分發揮校園媒體作用,占領輿論宣傳陣地,構建網絡化、立體化純潔性教育宣傳機制,努力營造純潔性教育的濃厚氛圍。
(二)以深入基層為路徑,密切黨群、幹群關係。校院領導、機關部門深入一線基層,傾聽民意,解決困難,為廣大師生提供便捷、高效、優質的服務。積極開展副處級以上黨員領導幹部聯繫基層黨支部、副處級以上領導幹部聯繫學生宿舍、百個教工黨支部聯繫百名困難生等「三思教育網系」工作。
(三)融入中心服務大局,促進事業發展與和諧校園建設。純潔性教育與學校「頂層設計」和「十二五」規劃的貫徹落實緊密結合,積極推進學校戰略東移和新校區建設;純潔性教育與創先爭優和基層組織建設年活動緊密結合,促進黨建科學發展,加強組織建設和隊伍建設,率高校之先,建立學生公寓黨支部,積極發展雙高人員入黨等;純潔性教育與和諧校園建設緊密結合,在全校教職工中啟動實施「幸福工程」,建立「五必訪」制度,開展「和睦家庭」評選和「教工之家」創建活動,加快加緊落實今年服務師生十件實事,得到師生歡迎。
(四)以開好生活會為契機,凝聚力量、明確方向。以「加強黨的純潔性建設,深入落實我校『頂層設計』任務」為主題,認真安排部署和組織召開了校院兩級專題和基層黨支部專題組織生活會。各級領導班子成員和全體黨員對照純潔性教育的要求,深入查找自身在理想信念、隊伍建設、作風建設、廉潔自律以及加強監督和嚴明紀律方面存在的問題,開展批評和自我批評,有針對性的提出整改措施。各級黨組織和各部門深入實際,邊整邊改,突出抓好作風建設,進一步凝聚了人心、鼓舞了鬥志、匯聚了力量、明確了方向。
我校純潔性教育得到市委和教育工委的關心和指導,市保持黨的純潔性教育辦公室副主任陳浙閩以及教育兩委紀檢組張金剛書記親臨我校調研指導,對我校保持黨的純潔性教育工作給予充分肯定。市教育系統保持黨的純潔性教育領導小組辦公室和市保持黨的純潔性教育辦公室分別以《校院聯動轉作風,學習教育見實效》和《天津科大以純潔性教育促進學校頂層設計落實》為題刊發了我校保持黨的純潔性教育活動的經驗和做法,天津日報理論專版刊發了我校中心組文章《紮實推進黨的純潔性教育不斷提高高校黨建科學化水平》,交流了工作經驗,擴大了學校的影響力。
三、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲防體系建設
以建立健全廉政風險防控機制為重點,突出抓好思想教育以及重點領域、關鍵環節的制度體系建設和信息化手段運用,逐步使反腐倡廉工作走上科學化、規範化和制度化、信息化的軌道。
(一)堅持嚴格執行黨風廉政建設責任制,紮實落實「一崗雙責」。嚴格執行黨風廉政建設責任制,堅持和完善「黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾積極參與」的黨風廉政建設領導體制和工作機制,形成和鞏固層層抓落實的工作格局。年初,召開全校黨風廉政建設和反腐敗工作會議,校黨委安排部署全年黨風廉政建設工作,中層以上幹部簽訂黨風廉政建設責任書,做出廉政承諾;各基層黨委對本單位黨風廉政工作作出計劃安排。校院領導班子成員「一崗雙責」、各負其責,一級抓一級,層層抓落實,堅持把反腐倡廉工作與業務工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;紀檢監察部門認真履行職責,加強監督檢查,積極做好組織協調工作,形成並逐步完善了我校的黨風廉政建設責任體系。
自開展農村基層黨風廉政建設工作以來,我局在縣委、政府的正確領導下,在縣紀委的具體指導下,堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認真開展農村基層黨風廉政建設工作。根據《中共_縣委辦公室_縣人民政府辦公室關於印發<×_農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位任務分解方案〉的通知》(魯辦發〔20_〕28號)文件精神,我局認真落實《×_農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位任務分解方案》。完善制度,狠抓思想、組織、作風建設,農村基層黨風廉政建設取得新的成效,並推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展。現將我局的農村基層黨風廉政建設工作情況簡要總結如下:
一、加強領導,認真落實農村基層黨風廉政建設工作
切實做好農村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要,也是推動人事和勞動社會保障事業健康發展的重要保證。為此,我局領導班子始終有清醒而明確的認識,局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工,明確了責任人,堅持「一把手」負總責,班子成員及中層幹部「一崗雙責」的責任制,繼續要求班子成員和中層幹部在抓好業務工作的同時,對分管範圍或本股室中心(局)的農村基層黨風廉政建設工作負責,形成了一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的農村基層黨風廉政建設工作機制。
二、加強農村和社會保障基金管理,推動了社會保障事業的健康發展
我局進一步加強全縣養老保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金、就業再就業資金(以下簡稱社會保障基金)的管理,建立健全了各項規章制度,落實措施,明確責任,確保了各項社會保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度,建立和完善內部監督機制,落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執行,遵照「稅務收繳,財政監管,社保發放」的原則,認真組織搞好社會保障基金的發放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導,建立和實行基金監管責任制,認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規和政策,明確基金的監管任務、監管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規章制度,保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監督,並如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規定的「基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,專款專用,任何部門、單位和個人均不得擠占挪用,也不得用於平衡財政預算」的要求,嚴格實行收支兩條線管理,規範基金支出,預防違規行為的發生。三是強化社會保障基金行政監督檢查。切實加強社會保障基金行政監督管理工作,建立健全上級對下級監督和本級內部監督相結合的層層監督制度,定期或不定期檢查基金的開支範圍、項目、標準等是否符合有關政策規定,檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規章制度。
三、推行農民工工資保障金制度,擴大高危行業農民工工傷保險參保範圍,切實規範農民工勞動管理
為預防和解決拖欠農民工工資問題,切實維護我縣廣大農民工的合法權益,維護社會穩定。根據市勞動局、建設局、監察局聯發(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求,進一步建立健全我縣農民工工資保障制度,擴大高危行業農民工工傷保險參保範圍等工作,制定了《關於在建設領域內開展預存農民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件,建立健全了農民工工資保障金制度,並開設農民工工資保障金專戶。
按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規知識,提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識和維權意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規,按時足額支付勞動者工資,並積極推行「農民工工資卡」支付制度。幫助農民工學法、懂法、知法、用法,營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制,做到明確責任、專人負責,並設立舉報電話,暢通投訴舉報渠道。對使用農民工的各類用人單位,重點是招用農民工較多的加工製造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監督。督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和剋扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位,在依法進行處理的同時,進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節嚴重的,將依法責令停業整頓、降低或取消資質,直至吊銷營業執照。對不按最低工資規定支付農民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位,將及時依法處理。
積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序,禁止使用童工,執行最低工資標準,拖欠農民工工資,勞動合同簽訂,社會保險擴面等專項執法檢查6次,出動檢查人員85人次。完成勞動保障執法年審268戶,涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶,補簽勞動合同468人;下發各類執法文書262份,處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農民工資案件11件,涉及農民工人數440人,支付拖欠農民工工資300.8萬元;工傷認定案件13件13人,辦結11件,2件正在辦理,受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人,辦結4件,3件正在辦理,賠償金額28.9萬元;截止目前,經單位申請,我局受理調查取證,報市勞動保障局研究,予以工傷認定三件,工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理髮放勞動用工登記132戶,涉及用工人數3098人,有效的維護了農民工及企業的合法權益。
四、加強農村勞動力技能培訓監管,積極促進農民工就業和再就業
我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務,因地制宜、以人為本,抓住社會關注的熱點問題,以就業信息服務、開發就業崗位、職業培訓、失業保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點,繼續鞏固「兩個確保」,強化就業服務,積極落實就業和再就業各項工作目標任務,維護了全縣就業和再就業工作的和諧穩定。
一是積極做好農村人力資源開發工作。20_市下達實現新增農村勞動力就業轉移2.8萬任務,轉移2.8萬任務,縣人力辦多方聯繫,努力工作到今年已累計轉移10.24萬人。完成全年任務指標的500%。
二是精心組織,明確責任,落實20_年度就業培訓任務。根據昭通市20_年2月26日就業培訓會議精神,根據我縣就業培訓工作現狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業培訓情況基礎上,組織農村勞動力培訓1.33萬人(其中技能培訓7800人、引導性培訓5200人),超額完成市下達的培訓任務。5月底以來,我局聯合人力辦、工會、職業中學幾家單位先後在小寨、龍頭山和茨院等鄉鎮,以村為單位對農民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓,並對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業指導,真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉,老少皆知。
五、抓好「人民滿意的基層站所」創建評選活動,推進農村基層組織政風建設
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以公正執法和優質服務為重點,以人民滿意為根本標準,大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設,使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想,有效解決少數站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監督基層站所的服務行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規範、高效政府的窗口。
實行政務公開制度,完善服務承諾制度,建立首問責任制度,嚴格實行行政執法責任制和責任追究制。建立制約機制,強化群眾監督,規範服務行為,改善服務態度。在全面改進工作作風的同時,重點提高服務質量,拓寬服務渠道,努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。
一、加強領導,認真落實農村基層黨風廉政建設工作
切實做好農村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要,也是推動人事和勞動社會保障事業健康發展的重要保證。為此,我局領導班子始終有清醒而明確的認識,局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工,明確了責任人,堅持「一把手」負總責,班子成員及中層幹部「一崗雙責」的責任制,繼續要求班子成員和中層幹部在抓好業務工作的同時,對分管範圍或本股室中心(局)的農村基層黨風廉政建設工作負責,形成了一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的農村基層黨風廉政建設工作機制。
二、加強農村和社會保障基金管理,推動了社會保障事業的健康發展
我局進一步加強全縣養老保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金、就業再就業資金(以下簡稱社會保障基金)的管理,建立健全了各項規章制度,落實措施,明確責任,確保了各項社會保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度,建立和完善內部監督機制,落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執行,遵照「稅務收繳,財政監管,社保發放」的原則,認真組織搞好社會保障基金的發放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導,建立和實行基金監管責任制,認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規和政策,明確基金的監管任務、監管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規章制度,保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監督,並如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規定的「基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,專款專用,任何部門、單位和個人均不得擠占挪用,也不得用於平衡財政預算」的要求,嚴格實行收支兩條線管理,規範基金支出,預防違規行為的發生。三是強化社會保障基金行政監督檢查。切實加強社會保障基金行政監督管理工作,建立健全上級對下級監督和本級內部監督相結合的層層監督制度,定期或不定期檢查基金的開支範圍、項目、標準等是否符合有關政策規定,檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規章制度。
三、推行農民工工資保障金制度,擴大高危行業農民工工傷保險參保範圍,切實規範農民工勞動管理
為預防和解決拖欠農民工工資問題,切實維護我縣廣大農民工的合法權益,維護社會穩定。根據市勞動局、建設局、監察局聯發(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求,進一步建立健全我縣農民工工資保障制度,擴大高危行業農民工工傷保險參保範圍等工作,制定了《關於在建設領域內開展預存農民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件,建立健全了農民工工資保障金制度,並開設農民工工資保障金專戶。
按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規知識,提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識和維權意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規,按時足額支付勞動者工資,並積極推行「農民工工資卡」支付制度。幫助農民工學法、懂法、知法、用法,營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制,做到明確責任、專人負責,並設立舉報電話,暢通投訴舉報渠道。對使用農民工的各類用人單位,重點是招用農民工較多的加工製造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監督。督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和剋扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位,在依法進行處理的同時,進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節嚴重的,將依法責令停業整頓、降低或取消資質,直至吊銷營業執照。對不按最低工資規定支付農民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位,將及時依法處理。
積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序,禁止使用童工,執行最低工資標準,拖欠農民工工資,勞動合同簽訂,社會保險擴面等專項執法檢查6次,出動檢查人員85人次。完成勞動保障執法年審268戶,涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶,補簽勞動合同468人;下發各類執法文書262份,處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農民工資案件11件,涉及農民工人數440人,支付拖欠農民工工資300.8萬元;工傷認定案件13件13人,辦結11件,2件正在辦理,受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人,辦結4件,3件正在辦理,賠償金額28.9萬元;截止目前,經單位申請,我局受理調查取證,報市勞動保障局研究,予以工傷認定三件,工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理髮放勞動用工登記132戶,涉及用工人數3098人,有效的維護了農民工及企業的合法權益。
四、加強農村勞動力技能培訓監管,積極促進農民工就業和再就業
我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務,因地制宜、以人為本,抓住社會關注的熱點問題,以就業信息服務、開發就業崗位、職業培訓、失業保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點,繼續鞏固「兩個確保」,強化就業服務,積極落實就業和再就業各項工作目標任務,維護了全縣就業和再就業工作的和諧穩定。
一是積極做好農村人力資源開發工作。20_市下達實現新增農村勞動力就業轉移2.8萬任務,轉移2.8萬任務,縣人力辦多方聯繫,努力工作到今年已累計轉移10.24萬人。完成全年任務指標的500%。
二是精心組織,明確責任,落實20_年度就業培訓任務。根據昭通市20_年2月26日就業培訓會議精神,根據我縣就業培訓工作現狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業培訓情況基礎上,組織農村勞動力培訓1.33萬人(其中技能培訓7800人、引導性培訓5200人),超額完成市下達的培訓任務。5月底以來,我局聯合人力辦、工會、職業中學幾家單位先後在小寨、龍頭山和茨院等鄉鎮,以村為單位對農民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓,並對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業指導,真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉,老少皆知。
五、抓好「人民滿意的基層站所」創建評選活動,推進農村基層組織政風建設
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以公正執法和優質服務為重點,以人民滿意為根本標準,大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設,使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想,有效解決少數站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監督基層站所的服務行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規範、高效政府的窗口。
實行政務公開制度,完善服務承諾制度,建立首問責任制度,嚴格實行行政執法責任制和責任追究制。建立制約機制,強化群眾監督,規範服務行為,改善服務態度。在全面改進工作作風的同時,重點提高服務質量,拓寬服務渠道,努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。
xx村黨支部在鎮黨委、政府的堅強領導下,全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會會議精神,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實黨的科學發展觀,踐行黨的群眾路線,以提高基層黨建科學化水平為主線,切實加強黨的執政潛力建設、先進性和純潔性建設,緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求,繼續做好黨團一體化工作,有序開展學習型黨組織建立活動,全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉方面的工作,為常柏村的新農村建設,群策群力,奮發圖強。
一、農村基層組織建設
我村黨支部長期抓好深入學習上級黨組織的文件會議精神活動,把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來,在黨員中營造終身學習的組織氛圍。利用遠程教育平台供廣大黨員集中學習,並堅持定期召開黨員學習會,加強學習上級黨委的會議精神,加強黨風廉政建設。目前我村共有黨員25名(女6名)。黨員的平均年齡下降,素質普遍有所提高。我村相當重視團員隊伍建設,在村支部的領導下,把共青團作為黨的助手和後備軍,加強團員隊伍建設,把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年,個性是女青年吸收到黨員隊伍中來,不斷鍛鍊提高他們的潛力和水平,為農村基層黨組織增添新鮮血液。
二、農村政治與民主建設
我村實行黨務、村務、財務三公開,理解黨員、村民監督。建立制訂村民代表會議制度,黨員大會通報制度,村務財務公開制度,成立紀檢小組和村務監督小組。重大項目須經兩委會討論確定,黨員大會透過後,提請村民代表會議討論表決透過,村委會組織實施,並指定職責人負責;推行黨員、幹部民主評議制度和聯簽聯審的財務制度,有效地管理群眾資產和財務開支,促進了兩委班子成員的政建設。
三、村民民生和福利事業建設
今年,我村繼續投入資金,為全體村民交納了新型合作醫療保險、社會養老保險,在村民的醫療、養老方面帶給了保障,減輕了村民的經濟負擔。同時不斷拓展村綠化領域,包括道路綠化等,努力為村民帶給良好的居住環境。
四、加強綜合治理,推進法制建設,維護社會安定。
我村兩委十分重視我村綜合治理與社會和諧,用心配合上級政府部門進行普法宣傳,教育治理工作,全體黨員、幹部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩定,成立了安保小組,有效地打擊犯罪分子的氣焰,維護了社會安定;安全生產監察員認真負責,檢查整改到位,消除了生產安全隱患,杜絕了安全事故的發生。
今年,我村黨支部任期屆滿,要進行換屆選舉,這是我村廣大農民群眾政治生活中的一件大事,事關全村明年的工作大局。我們要真正把那些政策水平高、致富潛力強、群眾基礎好的人推選進村黨支部班子,來貫徹落實「三個代表」重要思想和科學發展觀,加強我村民主政治建設,鞏固黨的執政基礎,保證我村社會長治久安,推動我村經濟快速健康協調可持續發展,建設社會主義新農村。
一、農村基層組織建設
我村黨支部長期抓好深入學習上級黨組織的文件會議精神活動,把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來,在黨員中營造終身學習的組織氛圍。利用遠程教育平台供廣大黨員集中學習,並堅持定期召開黨員學習會,加強學習上級黨委的會議精神,加強黨風廉政建設。目前我村共有黨員25名(女6名)。黨員的平均年齡下降,素質普遍有所提高。我村相當重視團員隊伍建設,在村支部的領導下,把共青團作為黨的助手和後備軍,加強團員隊伍建設,把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年,個性是女青年吸收到黨員隊伍中來,不斷鍛鍊提高他們的潛力和水平,為農村基層黨組織增添新鮮血液。
二、農村政治與民主建設
我村實行黨務、村務、財務三公開,理解黨員、村民監督。建立制訂村民代表會議制度,黨員大會通報制度,村務財務公開制度,成立紀檢小組和村務監督小組。重大項目須經兩委會討論確定,黨員大會透過後,提請村民代表會議討論表決透過,村委會組織實施,並指定職責人負責;推行黨員、幹部民主評議制度和聯簽聯審的財務制度,有效地管理群眾資產和財務開支,促進了兩委班子成員的政建設。
三、村民民生和福利事業建設
今年,我村繼續投入資金,為全體村民交納了新型合作醫療保險、社會養老保險,在村民的醫療、養老方面帶給了保障,減輕了村民的經濟負擔。同時不斷拓展村綠化領域,包括道路綠化等,努力為村民帶給良好的居住環境。
四、加強綜合治理,推進法制建設,維護社會安定。
我村兩委十分重視我村綜合治理與社會和諧,用心配合上級政府部門進行普法宣傳,教育治理工作,全體黨員、幹部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩定,成立了安保小組,有效地打擊犯罪分子的氣焰,維護了社會安定;安全生產監察員認真負責,檢查整改到位,消除了生產安全隱患,杜絕了安全事故的發生。
今年,我村黨支部任期屆滿,要進行換屆選舉,這是我村廣大農民群眾政治生活中的一件大事,事關全村明年的工作大局。我們要真正把那些政策水平高、致富潛力強、群眾基礎好的人推選進村黨支部班子,來貫徹落實「三個代表」重要思想和科學發展觀,加強我村民主政治建設,鞏固黨的執政基礎,保證我村社會長治久安,推動我村經濟快速健康協調可持續發展,建設社會主義新農村。