按照公司黨委相關要求,圍繞黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作專題會主題。我積極參加黨支部的集中學習和個人自學的方式,圍繞此次專題主題,認真學習領會了習近平總書記關於掃黑除惡指示精神和《掃黑除惡專項鬥爭學習資料》,強化了自身對掃黑除惡專項鬥爭的認識,嚴格按照組織程序,對自身在專項鬥爭方面存在的問題進行了認真查找和深刻剖析,確保進一步提升政治站位,準確把握中央部署要求,找准下步工作的發力點、著力點、突破點,堅定掃黑除惡專項鬥爭勝利的信心和決心。現將個人對照檢查情況彙報如下:
一、存在的差距和不足。
(一)思想認識還不夠深入。一方面,對黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作精神領會不夠系統深入。政治意識和思想基礎還需進一步鞏固。
(二)部署工作流於形式。在安排部署工作上,習慣性地以會議落實會議,以文件落實文件,以部署代替落實。去年,我們圍繞掃黑除惡工作召開了 5 次**級會議,推動村級召開會議 80 多次,有的會議更多的是表明一種姿態,表示自己重視了,對解決問題並沒有起到。
實質性作用。在推動具體工作上,更多地依賴於發文件和報材料等形式,往往是務虛多而務實少,部署多而落實少,研究材料多而研究具體工作少。對線索排查的方式方法,只是要求工作人員要給出具體要求,並沒有針對各村和各行業實際情況制定適合不同情況的排查方案,導致有些幹部群眾對掃黑工作不關心、不參與,擺花架子、流於形式。
(三)過於追求宣傳聲勢。不論是入戶宣講、入戶發宣傳單、公布舉報電話等各個環節的工作,都有過分追求場面的隆重熱烈和吸引眼球的問題,結果其實是口號響噹噹,效果不咋樣。比如,我們將掃黑除惡的意義、舉報方式和涉黑涉惡類型等都印在了宣傳單上,但由於沒有很好地把握內容的大眾化和通俗化,導致群眾可能存在看不懂、不愛看等問題。在線索舉報上,沒有著重強調要對舉報人的身份信息進行保密,也沒有著重強調要對舉報人進行獎勵,導致有些群眾不敢舉報、不願舉報。
(四)調查研究浮於表面。自己習慣於浮在上面聽彙報、抓調度,細緻研究做的不到位。比如,**掃黑辦向我彙報工作存在的困難,我只是相應的協調主管領導去解決,沒有深入研究困難產生的根源和可能造成的影響。主動下去調研和指導工作做得不夠,即便有時安排下去調研,也存在「先入為主」的問題,經常是自己定個地點,給下面發個通知,調研的時間、路線、對象、內容全都是「規定動作」,大多是看自己想看的、聽自己想聽的,原汁原味原聲帶地反映實際問題比較少,存在走馬觀花和「被調研」的情形,缺乏「解剖麻雀」和「打。
破砂鍋問到底」的探究精神。
(五)工作缺乏長遠謀劃。掃黑除惡專項鬥爭,不僅要掃除黑惡勢力,剷除黑惡勢力滋生的土壤也是工作的重點。自工作開展以來,我對掃黑除惡的一些全局性、戰略性和前瞻性問題研究得不夠深入,與市政法部門和全**各村各單位缺乏深入交流。在工作推進落實上,熱衷於「打快拳」,缺乏全局觀念和長遠打算,往往把一些複雜的事情簡單做,把需要長期做的事情短期做,特別是對加強基層政權鞏固、防範重大風險隱患、重點領域日常監督等為掃黑除惡奠定基礎的工作缺乏常態化、長效性工作機制,缺乏常抓不懈、久久為功的幹勁和韌勁。
二、存在問題的原因剖析。
(一)理論學習方面。對掃黑除惡專項鬥爭的精神學習還要再夯實,時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務繁忙而放鬆對中央掃黑除惡相關精神的深入學習,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,沒有處理好工學矛盾,學習的積極性不夠高。對掃黑除惡專項鬥爭認識上的不充分,有時對掃黑除惡專項鬥爭的部署、學習、安排在記錄上記得不夠詳實。
(二)政治站位不夠高。自身以前對專項鬥爭的重大意義認識不到位,把專項鬥爭等同於一般的專項工作,加上黨的建設、脫貧攻堅、人居環境整治、大氣污染防治、河長制等方方面面的工作牽扯精力,錯認為掃黑除惡專項鬥爭工作也是這些重點工作的一個,也曾經認為專項鬥爭是上級政法部門主抓的工作,作為基層黨委政府,我們只要。
抓好落實也就夠了,「圍繞中心、服務大局」意識還有待進一步提升。
(三)宗旨意識不夠牢。掃黑除惡專項鬥爭雖然是黨中央部署的政治任務,但歸根結底,還是一場人民的戰爭。自桑樹台**任職黨委書記以來,政事變多了,操心的事變多了,需要推進的重點工作也變多了,潛移默化地就認為自己乾的工作都是為了桑樹台**人民著想,沒有真正認清掃黑除惡工作就是解決人民群眾最迫切的所思所想所盼,歸根結底,就是沒有能夠時刻把自己放在人民公僕的位置上去想問題、幹事情,沒有百分之百地做到全心全意為人民服務,不能很好地做到想群眾之所想,急群眾之所急,不能始終把群眾安危冷暖掛在心上,不能始終堅持把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量自己工作好壞的最好標尺,這本身就是服務思想和公僕意識弱化的一種表現。
四是自我要求不夠嚴。自黨的十九大勝利召開以來,雖然多次組織或參加專題學習會,但自我學習還是缺乏系統性、計劃性,缺乏一脈相承的韌性和鑽勁兒,造成用習近平新時代特色社會主義思想武裝頭腦、指導做的不到位。對掃黑除惡專項鬥爭工作,習慣性地把目光放在市裡下發的文件上,把思想凝聚在如何部署、如何落實上,關於習總書記對掃黑除惡的要求,原文學習了,但沒有學深學透,沒有及時對標「xx 時間」,造成了工作上的「時差」,究其原因,就是對自己的要求有所鬆懈。
三、整改措施及今後努力的方向。
通過深刻剖析,自己對掃黑除惡專項鬥爭有了更清晰的認識。下。
步工作中,我將堅持目標導向,對黑惡勢力堅決「拔刀亮劍」,重拳出擊,在原有工作基礎上,改進創新,推動我**專項鬥爭工作向縱深發展,邁向一個新的台階。
一是宣傳再發動。組織全**各村、社區、各單位在重大節日、重要地點以及敏感時期,充分利用各種公共媒體、多種宣傳方式,進村屯、進社區、進企業、進學校、進人員密集場所,通過面對面宣講,打消顧慮、作通思想工作,讓群眾更加自覺主動地參與到掃黑除惡中來。組織各村、社區,發放入戶宣傳單,宣傳單必須到戶。在**村主要街路懸掛宣傳條幅,有電子屏的單位,要將掃黑除惡相關內容在電子屏上滾動播報,務必使掃黑除惡專項鬥爭在我**達到奪目、振耳、深入民心的濃厚氛圍。
二是排查不放鬆。進一步加大線索核查力度,掃盲區,除死角,不讓一處地方藏污納垢。始終堅持相信群眾、依靠群眾的原則,組織村幹部和黨員代表逐戶進行線索排查,組織行業主管部門對所管轄的行業進行具體排查。強化重點領域的監管力度,加大對脫貧攻堅、換屆選舉、非法放貸、社會民生等重點領域的日常監管。認真梳理近年來的案件、治安案件、輕微刑事案件等,綜合分析,深挖隱藏在幕後的涉黑涉惡線索,真正做到底數清、情況明。
三是打擊不能弱。始終貫徹嚴打方針,堅持以打開路,對黑惡勢力一定要嚴打、嚴管、嚴控,重拳出擊,決不手軟。進一步加大「打傘挖根」力度,具體工作中,要做到「兩個一律」:對涉黑涉惡犯罪案件,一律深挖其背後腐敗問題;對黑惡勢力「關係網」、「保護傘」。
一律一查到底,絕不姑息。進一步發揮矛盾糾紛調解作用,做到矛盾糾紛早發現、早調處、早解決,努力把每一起矛盾糾紛都化解在基層、行業和萌芽狀態,堅決掃清黑惡勢力滋生的土壤。
政府森林防火、安全生產重大隱患預警單。
各村、駐地各單位 當前,隨著鎮域內各生產經營單位陸續復工復產,為趕工期,易出現超能力、超強度、超定員生產等現象,極易導致生產安全事故;近期天干少雨,森林火險等級偏高,高火險天氣持續時間長;我鎮又屬山區鎮,地形複雜、地勢險要,一旦發生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風險極高。
為了做好森林防火,杜絕安全生產事故發生,為 xxx 鎮各項工作順利開展創造良好的社會環境,請各村、駐地各單位 一是全力做好森林防火工作:
1.加強火源管理,嚴厲打擊野外用火和毀林開荒,對在林區違規用火行為,要依法從重處罰;2.在敏感地段要重點防控,設立防火檢查站,嚴禁火種入山入林,嚴防死守,對進山人員重點監護,防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度,杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區域內道路兩旁、林區林下乾草、枯葉等可燃物進行清理,杜絕森林火險發生。
二是狠抓安全生產工作:各村、駐地各單位疫情期間要督促轄域內內各經營單位組織復工復產安全生產培訓,杜絕違章指揮,違章作業,冒險作業;將本轄區所有企業復工復產納入監督範圍,落實屬地監督責仼,依據「誰申請、誰負責」「誰驗收、誰負責」「誰簽字、誰負責"原則,對因把關不嚴、檢查不細緻導致生產安全事故的,堅決嚴肅追究相關責任。三是值班、暢。
息:加強值班、靈息。各村、駐地各單位主要負責人要實行 24小時值班制度,並有領導帶班,認真履行崗位職責,保證各類信息暢通,把好歸口管理關,不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
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關於2021年度專題組織生活會個人對照檢查材料[朗讀]
根據「堅定理想信念,嚴守黨紀黨規」專題組織生活會的部署要求,按照《黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治工作方案》部署安排,我認真學習了習近平總書記關於「不忘初心、牢記使命」重要論述、關於掃黑除惡專項鬥爭重要指示精神,《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨章、黨規內容,進一步提高思想認識,同時,深入查找自己在對照黨章黨規找差距、堅守政治紀律政治規矩、發揮先鋒模範作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題,深刻分析原因,制定整改措施。現對照檢查如下:
一、個人有關事項說明
1.本人理想信念堅定,嚴守黨紀黨規,不存在信仰宗教、參加宗教活動、參與黑惡勢力、參與涉黑涉惡等問題情況。
2.本人直系親屬及主要社會關係理想信念堅定,政治歷史清白,不存在信仰宗教、參加宗教活動是問題,未參與黑惡勢力及涉黑涉惡情況,配偶及子女無經商辦企的現象。
二、存在的問題
(一)作為黨支部書記對支部黨員的思想方面抓的還不夠緊,與個別信仰不堅定、黨性原則不強的黨員談心談話、轉化教育的力度還不夠大,針對網絡上。
(二)對黨的宗教政策學習不夠。雖然經常能組織黨員學習黨的政治理論知識,但對馬克思主義宗教觀、黨的民族宗教政策組織學習不多,導致民族宗教政策學的不深不透,學用結合不夠。
(三)履行黨員教育管理監督職責落實不夠。一是認為宗教事務與自己沒有直接的利害關係,總是認為宗教事務管理工作只是統戰、保衛部門的工作,事不關己,不管也不會追究責任;二是政策法規學習不夠,了解不多,掌握不清,特別是本人對國家有關宗教方面的法律法規知之甚少,所以不會管。
三、問題產生的根源
針對上述查擺出來的問題,主要表現在以下幾個方面:
一是對理論指導實踐的重要性認識不到位。思想上認為民族宗教理論知識工作對推動本職工作也起不到多大作用,在日常工作中沒有在黨員幹部中引起足夠的重視,導致黨員幹部不願學、不想學,認為這些和自己的工作關係不是很大,造成對宗教事務管理的政策性法律法規知識一知半解。
二是管好宗教事務工作是做好穩定工作的關鍵認識不足。總認為作業區黨員中少數民族極少,沒有宗教極端化的情況出現,維穩形勢很好。受這種思想的影響,對管理宗教事務工作不是很關心,也對黨員幹部在這方面疏於教育和管理,認為做好日常性的工作就行,履行好自己的職責就行,不用在宗教事務管理方面耗費太大精力和太多時間。
三是聯繫群眾不夠。對於黨員同志思想動態和宗教信仰的了解不及時,沒有嚴格按照一名新時代共產黨員的標準來規範自己的生活工作,帶頭樹立信念堅定、遵章守紀的良好個人形象。
四、整改措施及努力方向
一是提高政治站位,嚴守黨紀黨規。始終加強思想政治學習,繃緊紀律這根弦,自覺以黨章、《條例》等黨規黨紀為活動邊界,一切行為都在紀律這把尺子的測量範圍內,時刻保持不觸紅線、不破底線、不碰高壓線的警醒,確保自己的行為始終符合黨規黨紀的要求,以身作則,用組織力量進行自我凈化、用力量進行自我完善、用作風力量進行自我提升。結合自身工作職責,在今後的工作中進一步提高政治站位,加大對支部黨員的思想教育,提高支部黨員的黨性修養,強化紀律意識和規矩意識。
二是強化學習,堅定理想信念。組織黨員認真學習馬克思主義民族觀宗教觀、黨的民族宗教政策和法律法規知識,全面提升黨員整體素質,堅定共產主義信仰,旗幟鮮明地堅決反對黨員信教、參與宗教活動和黨員涉黑涉惡問題,堅決維護民族團結,打造一支對黨忠誠的幹部隊伍。
三是加強教育管理,切實提高履職能力。將黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作管在日常、抓在經常,不能有任何的接口和理由,認真履行監督、管理、教育職能,使黨員信教和涉黑涉惡專項整治措施落到實處。
四是強化示範引領,發揮先鋒模範作用。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,絕不參加宗教活動和涉黑涉惡,同時教育和引導身邊同志杜絕參與宗教活動和涉黑涉惡問題,切實樹立起自己作為一名共產黨員應有的良好形象。
一、個人有關事項說明
1.本人理想信念堅定,嚴守黨紀黨規,不存在信仰宗教、參加宗教活動、參與黑惡勢力、參與涉黑涉惡等問題情況。
2.本人直系親屬及主要社會關係理想信念堅定,政治歷史清白,不存在信仰宗教、參加宗教活動是問題,未參與黑惡勢力及涉黑涉惡情況,配偶及子女無經商辦企的現象。
二、存在的問題
(一)作為黨支部書記對支部黨員的思想方面抓的還不夠緊,與個別信仰不堅定、黨性原則不強的黨員談心談話、轉化教育的力度還不夠大,針對網絡上。
(二)對黨的宗教政策學習不夠。雖然經常能組織黨員學習黨的政治理論知識,但對馬克思主義宗教觀、黨的民族宗教政策組織學習不多,導致民族宗教政策學的不深不透,學用結合不夠。
(三)履行黨員教育管理監督職責落實不夠。一是認為宗教事務與自己沒有直接的利害關係,總是認為宗教事務管理工作只是統戰、保衛部門的工作,事不關己,不管也不會追究責任;二是政策法規學習不夠,了解不多,掌握不清,特別是本人對國家有關宗教方面的法律法規知之甚少,所以不會管。
三、問題產生的根源
針對上述查擺出來的問題,主要表現在以下幾個方面:
一是對理論指導實踐的重要性認識不到位。思想上認為民族宗教理論知識工作對推動本職工作也起不到多大作用,在日常工作中沒有在黨員幹部中引起足夠的重視,導致黨員幹部不願學、不想學,認為這些和自己的工作關係不是很大,造成對宗教事務管理的政策性法律法規知識一知半解。
二是管好宗教事務工作是做好穩定工作的關鍵認識不足。總認為作業區黨員中少數民族極少,沒有宗教極端化的情況出現,維穩形勢很好。受這種思想的影響,對管理宗教事務工作不是很關心,也對黨員幹部在這方面疏於教育和管理,認為做好日常性的工作就行,履行好自己的職責就行,不用在宗教事務管理方面耗費太大精力和太多時間。
三是聯繫群眾不夠。對於黨員同志思想動態和宗教信仰的了解不及時,沒有嚴格按照一名新時代共產黨員的標準來規範自己的生活工作,帶頭樹立信念堅定、遵章守紀的良好個人形象。
四、整改措施及努力方向
一是提高政治站位,嚴守黨紀黨規。始終加強思想政治學習,繃緊紀律這根弦,自覺以黨章、《條例》等黨規黨紀為活動邊界,一切行為都在紀律這把尺子的測量範圍內,時刻保持不觸紅線、不破底線、不碰高壓線的警醒,確保自己的行為始終符合黨規黨紀的要求,以身作則,用組織力量進行自我凈化、用力量進行自我完善、用作風力量進行自我提升。結合自身工作職責,在今後的工作中進一步提高政治站位,加大對支部黨員的思想教育,提高支部黨員的黨性修養,強化紀律意識和規矩意識。
二是強化學習,堅定理想信念。組織黨員認真學習馬克思主義民族觀宗教觀、黨的民族宗教政策和法律法規知識,全面提升黨員整體素質,堅定共產主義信仰,旗幟鮮明地堅決反對黨員信教、參與宗教活動和黨員涉黑涉惡問題,堅決維護民族團結,打造一支對黨忠誠的幹部隊伍。
三是加強教育管理,切實提高履職能力。將黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作管在日常、抓在經常,不能有任何的接口和理由,認真履行監督、管理、教育職能,使黨員信教和涉黑涉惡專項整治措施落到實處。
四是強化示範引領,發揮先鋒模範作用。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,絕不參加宗教活動和涉黑涉惡,同時教育和引導身邊同志杜絕參與宗教活動和涉黑涉惡問題,切實樹立起自己作為一名共產黨員應有的良好形象。
各位領導、同志們:
按照中心專題方案要求,我認真學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況彙報如下,懇請領導同志們提出批評意見。
一、存在的問題
1、學習的自覺性不高。
主要表現在:不注重政治思想學習,集體組織的各項學習活動雖能按時參加,但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面,聯繫實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,與工作聯繫緊的學的多,與工作關係不大的學的少。對待學習,往往是上級要求什麼就學什麼,不求甚解,使各種學習流於形式?
2、工作作風不夠紮實。
主要表現在:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足於完成領導交辦任務,工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時,不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決;遇到複雜的問題,不善於思考,不善於動腦筋,常上交問題。有時報有應付了事的態度,存在「多干多錯,少干少錯,不幹沒錯」的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作,缺乏積極進取精神,有隻求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業敬業精神。
3、情緒有時過於急躁。
由於自己主觀上想干好工作,但有時看到工作進度比較緩慢就產生了焦慮和急躁的情緒,急於求成的心理導致了有時處理事情方式方法不當。
二、問題產生的原因
上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:
1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放鬆學習,學習缺乏系統性和經常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來,自我要求有所放鬆。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產生鬆勁的念頭,滿足於不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、對工作標準不高,要求不嚴。時常只滿足於完成領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質量的要求,去認真完成好每一項工作;工作中被動應付性的多,而根據實際需要,主動思考、主動解決現場存在問題少,在履職上做得還很不夠。
4、進取精神不強,滿足於維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。
三、整改措施
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領導交辦的每一項任務,時刻保持積極向上的精神狀態,對自身業務工作要在「精、細、嚴、實」上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強學習,不斷提高理論素養和思想水平。
要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學習中總結,在總結中提高。
2、積極上進,充分發揮主觀能動性。
勇於進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一個新台階。
3、嚴格要求,切實轉變工作作風。
今後,在工作中一定嚴格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。做到工作認真、務實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作,把好的作風運用到實踐中去,干出成績、干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯繫群眾優良作風,深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創新的思想,養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢幹,積極研究新情況,解決新問題,創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。
總之,今後我將在領導和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。
按照中心專題方案要求,我認真學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況彙報如下,懇請領導同志們提出批評意見。
一、存在的問題
1、學習的自覺性不高。
主要表現在:不注重政治思想學習,集體組織的各項學習活動雖能按時參加,但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面,聯繫實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,與工作聯繫緊的學的多,與工作關係不大的學的少。對待學習,往往是上級要求什麼就學什麼,不求甚解,使各種學習流於形式?
2、工作作風不夠紮實。
主要表現在:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足於完成領導交辦任務,工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時,不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決;遇到複雜的問題,不善於思考,不善於動腦筋,常上交問題。有時報有應付了事的態度,存在「多干多錯,少干少錯,不幹沒錯」的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作,缺乏積極進取精神,有隻求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業敬業精神。
3、情緒有時過於急躁。
由於自己主觀上想干好工作,但有時看到工作進度比較緩慢就產生了焦慮和急躁的情緒,急於求成的心理導致了有時處理事情方式方法不當。
二、問題產生的原因
上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:
1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放鬆學習,學習缺乏系統性和經常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來,自我要求有所放鬆。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產生鬆勁的念頭,滿足於不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、對工作標準不高,要求不嚴。時常只滿足於完成領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質量的要求,去認真完成好每一項工作;工作中被動應付性的多,而根據實際需要,主動思考、主動解決現場存在問題少,在履職上做得還很不夠。
4、進取精神不強,滿足於維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。
三、整改措施
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領導交辦的每一項任務,時刻保持積極向上的精神狀態,對自身業務工作要在「精、細、嚴、實」上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強學習,不斷提高理論素養和思想水平。
要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學習中總結,在總結中提高。
2、積極上進,充分發揮主觀能動性。
勇於進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一個新台階。
3、嚴格要求,切實轉變工作作風。
今後,在工作中一定嚴格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。做到工作認真、務實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作,把好的作風運用到實踐中去,干出成績、干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯繫群眾優良作風,深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創新的思想,養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢幹,積極研究新情況,解決新問題,創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。
總之,今後我將在領導和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。
按照校機關黨委關於召開****專題組織生活會的要求,結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習總書記關於糾正「四風」不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,深入學習貫徹中央、市委、和區委有關精神要求,結合所從事的黨史工作實際,深入查擺自身差距和存在的問題,深挖思想根源,明確了努力方向和整改措施。
一、存在的突出問題及表現
(一)在理論學習方面:學習主動性不夠,往往填鴨式被動地學,沒有達到真正掌握內涵精髓,使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正,沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊,總是藉口沒有時間去看去學,本質上是對理論學習不夠重視。
(二)在工作方面:業務水平有待於提高,對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認識到這些問題之後,雖然也對業務知識進行了補課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導致業務水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯繫時,總是習慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。
二、原因分析
存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個原因:
(一)黨性鍛鍊有所鬆懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠,沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養,保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
(二)幹事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放鬆,思想根源認為自己只是一名普通幹部,有時甚至將自己等同於一般群眾,沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
三、今後努力方向和改進措施
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,採取有效措施,認真加以整改。
(一)加強政治理論學習,不斷提高黨性修養。從把握政治方向,堅持政治立身、政治站位,的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學習的思想,對時間進行合理分配,每天專門拿出一部分時間進行理論學習,做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課,領會內涵精髓,運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識,切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想,勤于思考,增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習,深入開展黨史研究,特別是濱海新區改革開放歷史研究,即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程,真正成為工作中的行家裡手。增強幹事創業的責任心和緊迫感,堅持圍繞中心,服務大局,從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律,始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點,樹立正確的人生觀價值觀,堅定黨員理想信念。對照「四講四有」合格黨員標準,認真開展批評與自我批評,查找自身存在問題,進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,誠實做人,踏實做事,不說糊塗話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護大局,維護團結,正確處理全局和局部的關係,集體利益和個人利益的關係,注重與同事間的溝通協調。
一、存在的突出問題及表現
(一)在理論學習方面:學習主動性不夠,往往填鴨式被動地學,沒有達到真正掌握內涵精髓,使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正,沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊,總是藉口沒有時間去看去學,本質上是對理論學習不夠重視。
(二)在工作方面:業務水平有待於提高,對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認識到這些問題之後,雖然也對業務知識進行了補課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導致業務水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯繫時,總是習慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。
二、原因分析
存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個原因:
(一)黨性鍛鍊有所鬆懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠,沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養,保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
(二)幹事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放鬆,思想根源認為自己只是一名普通幹部,有時甚至將自己等同於一般群眾,沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
三、今後努力方向和改進措施
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,採取有效措施,認真加以整改。
(一)加強政治理論學習,不斷提高黨性修養。從把握政治方向,堅持政治立身、政治站位,的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學習的思想,對時間進行合理分配,每天專門拿出一部分時間進行理論學習,做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課,領會內涵精髓,運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識,切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想,勤于思考,增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習,深入開展黨史研究,特別是濱海新區改革開放歷史研究,即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程,真正成為工作中的行家裡手。增強幹事創業的責任心和緊迫感,堅持圍繞中心,服務大局,從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律,始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點,樹立正確的人生觀價值觀,堅定黨員理想信念。對照「四講四有」合格黨員標準,認真開展批評與自我批評,查找自身存在問題,進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,誠實做人,踏實做事,不說糊塗話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護大局,維護團結,正確處理全局和局部的關係,集體利益和個人利益的關係,注重與同事間的溝通協調。
會前通過深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規及中央、省市縣委關於開展掃黑除惡專項鬥爭部署要求,徵求黨員、群眾意見、開展談心談話、講專題黨課等常規工作,為專題組織生活會圓滿召開奠定了堅實的思想和政治基礎。
會上,支部書記通報了上年度掃黑除惡問題整改情況、意見徵求及學習情況,並代表班子作了認真剖析。全體黨員逐一對照檢查,誠懇地進行批評與自我批評,對是否存在信教和涉黑涉惡問題作出說明,表明立場態度,提出整改承諾。
會議強調,要以此次專項整治為契機,鞏固活動成果,堅決杜絕黨員參教信教及涉黑涉惡現象發生。一要強化理論武裝,自覺加強政治理論學習,不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和國家法律法規等內容的學習,做到內化於心,外化於行,凝心聚力開展好黨員信教和涉黑涉惡專項鬥爭行動。二要提高政治站位,深刻認識開展黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治行動的重大意義,全體黨員自覺將思想行動統一到黨中央的決策部署上來,自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線,把自己錘鍊成真正的無神論者和唯物論者、培養成全心全意為人民服務的共產主義戰士。三要堅持問題導向,針對檢視的問題進行綜合分析研究,提出整改措施,明確整改時限及整改目標,堅持把整改工作貫穿到持續改進工作作風、開展各項工作的全過程。
會上,支部書記通報了上年度掃黑除惡問題整改情況、意見徵求及學習情況,並代表班子作了認真剖析。全體黨員逐一對照檢查,誠懇地進行批評與自我批評,對是否存在信教和涉黑涉惡問題作出說明,表明立場態度,提出整改承諾。
會議強調,要以此次專項整治為契機,鞏固活動成果,堅決杜絕黨員參教信教及涉黑涉惡現象發生。一要強化理論武裝,自覺加強政治理論學習,不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和國家法律法規等內容的學習,做到內化於心,外化於行,凝心聚力開展好黨員信教和涉黑涉惡專項鬥爭行動。二要提高政治站位,深刻認識開展黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治行動的重大意義,全體黨員自覺將思想行動統一到黨中央的決策部署上來,自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線,把自己錘鍊成真正的無神論者和唯物論者、培養成全心全意為人民服務的共產主義戰士。三要堅持問題導向,針對檢視的問題進行綜合分析研究,提出整改措施,明確整改時限及整改目標,堅持把整改工作貫穿到持續改進工作作風、開展各項工作的全過程。