村民代表考察材料[朗讀]

按照《公務員考核規定(試行)》和市局有關要求，我分局結合單位實際，積極探索完善考核內容，改進考核方法，擴大考核民主，推進考核公開，以增加考核的科學性，促進稅收中心工作和幹部隊伍建設。現將主要做法彙報如下：
一、嚴格考核程序，確保考核質量
分局黨組充分認識到年度考核對健全激勵約束機制，提高工作效能的重要作用，將其作為每年的重點工作來抓，嚴格按照方案程序，認真組織實施。首先由被考核人全面總結本年度履行崗位職責情況，填寫《公務員年度考核登記表》。科級領導幹部要進行網上述職，廣泛接受群眾監督。在此基礎上以科(室)、所為單位召開本部門總結會，通過劃票交流等形式組織幹部對該部門科級領導幹部進行測評，同時推薦一般幹部優秀公務員候選人。在年度推優上，擴大考核民主，由科級領導幹部和黨員、群眾代表集中推薦本年度優秀公務員、局級先進集體和文明稅務所及市局先進集體和文明稅務所，確保考核結果的公正性和準確性。最後由分局黨組根據年度履職情況、會議推薦結果及出勤率、征管數據、結案率等可量化指標，研究確定各類先進名單。考核組認真執行考核結果反饋和公示制度，對擬確定優秀等次的人員和部門在全局範圍內公示，接受監督。在考核中人教科切實履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好總結彙報和審核備案工作，確保考核工作各項要求落到實處。
二、探索平時考核，完善考核機制
以修訂征管流程為契機，自09年底，分局以管理系列為試點研究探索平時考核辦法，通過征管質量分析及時掌握幹部履職情況，有效推動各項工作落實開展。征管質量分析積極推行量化管理，以崗位職責和月度目標任務為基本依據，通過統計各稅種申報率、正常申報入庫率、預警任務完成率，分析各崗位管轄中非正常狀態納稅人情況、單位納稅人重點預警指標監控狀況，以及零申報戶統計數據、按行業按規模稅額小於100元戶統計數據等來量化各崗位的履職情況。從一年來的運行效果來看，征管質量分析在提升日常管理工作水平，加強幹部隊伍建設上發揮了積極作用，提高了考核工作的系統性。
三、主要問題及今後努力方向
主要問題集中體現在考核體系尚未健全，考核方法過於單一。從目前看，年度考核以定性為主，征管質量分析以定量為主，缺乏定性定量相互結合的科學系統的考核指標體系，使幹部考核工作在一定程度上還不夠全面客觀。
隨著新形勢新要求，我們將從以下兩方面努力：一方面從制度建設著手，通過嚴格落實工作責任制、完善糾錯機制、健全以複查為手段的約束機制及幹部管理制度來進一步加強幹部管理，規範工作秩序;另一方面從平時考核著手，按照分類管理、注重實績、量性結合的原則，細化考核指標，科學設計權重，探索建立一套切合實際、行之有效、科學嚴謹、簡便易行的考核指標體系，作為年度考核的重要依據，作為正確評價幹部德、能、勤、績、廉的重要手段，最大程度發揮考核促進勤政廉政，提高工作效能的重要作用，推進稅收工作的精細化和幹部隊伍的規範化。

根據**市人力資源和社會保障局《關於市**局科級領導職務競爭上崗方案的復函》(*人社函〔2012〕*號)，我局於2012年*月*日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領導委託，由市**局人教科**科長及**同志組成本次幹部考察組，對競爭**科科長職位的***同志進行全面考察。現將考察的情況報告如下：
一、基本情況
***，女，**年*月出生，*族，**市**區人，大學本科學歷，**學校**專業，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產黨，**年*月任副科級領導職務，**年*月調入市**局工作。
二、德才表現、工作實績和主要特長
1、思想政治素質較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執行黨的路線方針政策，遵守各項規章制度和法律法規，作風正派。
2、自覺學習政策理論和業務知識，能較好地完成各項工作任務。協調能力強，負責的***工作完成出色。
3、工作積極主動，認真負責，踏實肯干。
4、團結同志，尊老愛幼，尊敬領導，遵守紀律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發現有違法違紀行為。
三、民意測評情況
通過發放民主測評表和個別談話兩種方式進行。
1、發放民主測評表*張，收回*張，優秀*票，稱職*票，基本稱職*票。
2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。
四、考核結果建議
考察組認為：***同志工作能力強，品行兼優，符合擬任職位**科科長的任職條件。考察組建議，***同志可任市**局**科科長職務。

作為一名共產黨員，該同志積極參加支部組織的各項活動，自覺把學習的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和本單位黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。刻苦鑽研、勇於創新，嚴於律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產黨員應有的先鋒模範作用。
存在不足和問題：學習的自覺性、主動性不夠強烈;工作上不夠大膽;爭先創優、敢為人先的精神不夠。
建議：加強理論學習，加強黨性修養，以新時期共產黨員先進性標準嚴格要求自己，樹立奮發向上的精神狀態，發揮個人的特長和潛能，積極主動的開展工作，創造一流的工作業績。

基本情況。
×××同志具有過硬的政治素質。……（政治素質方面）該同志善於統籌，具有駕馭複雜局面的能力。……（工作能力或勤政方面）。
該同志敬業務實，工作成績明顯。………（工作實績方面，並將主要獲獎情況列出佐證）。
該同志嚴格自律，樹立了良好的個人形象……（作風品德方面），座談中，沒有收到關於該同志任何不良和不廉潔情況的反映。
主要不足：………。
民主推薦情況：xxxx年x月x日在xxx進行的民主推薦學校領導幹部會議上，參會xx人，發出推薦票xx張，收回xx張，有效票張，該同志獲推薦票xx張。
座談推薦情況：座談xx人，xx人同意推薦該同志為xxx，xx人反對，xx人未表態。
民主測評情況：xxxx年x月x日在xxx進行的民主測評xxx領導幹部會議上，參會xx人，發出測評票xx張，收回xx張，有效票張，xxx同志獲優秀xx票，稱職xx票，基本稱職xx票，不稱職xx票。
考察組意見：可以提拔使用（暫緩提拔）。
考察組成員：xxx、xxx、xxx、xxx
考察組簽名：
xxxx年xx月xx日。

一、基本情況
xx，男，漢族，19xx年x月出生，19xx年1月入黨，xx鎮xx村黨總支書記。
二、主要簡歷
1986.10─1990.03ＸＸＸＸＸＸＸ廠。
1990.03─1997.12ＸＸＸＸＸＸＸ。
1997.12─至今ＸＸＸＸＸＸＸ。
現任xxxxxxxxxxxxxx
三、主要表現（主要從德能勤績廉方面）
1．政治堅定，有較高的黨性修養和政策理論水平。畢躍光同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝自己，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺加強黨性鍛鍊和理論修養，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場。（文革期間未參與「打、砸、搶」等違法紀行為）。
2．工作能力強。該同志擔任村領導工作多年，積累了豐富的基層工作經驗，工作中注重榜樣示範，以身作則，注重民意，關注民生，對上能夠較好地完成各項工作任務，對下能夠密切聯繫群眾，處理好各種關係，確保一方穩定和社會經濟發展，表現出較強的組織協調能力和開拓創新意識。
3.工作態度認真。具有強烈的責任感和事業心，積極進取，勤政務實。愛崗敬業，團結同事，作風端正，耐心細緻，工作嚴謹，踏踏實實，盡職盡責、一絲不苟。工作上紮實苦幹，是一名群眾信賴的好乾部。
4.該同志能充分發揮黨員領導幹部的表率作用，認真學習理論，提高思想認識，以中紀委關於國有企業領導人員廉潔自律的「六條規定」嚴格要求自己。沒有利用職務之便收受賄賂………….balabala
四、主要不足
加強學習********。
五、推薦提名及考察情況
2011年x月x日至x月x日，xx鎮黨委組織所屬黨組織（或黨員）進行了ＸＸ鎮黨委出席區第八次黨代表大會代表的提名推薦，在推薦中，共有xx個黨組織（或黨員）參加推薦，其中推薦他為區第八次黨代表大會代表候選人的有xx票，排序第xx
x月x日，我們組織考察組，從德能勤績廉等方面對xxx同志進行了全面考察，重點考察了xxx同志在關鍵時刻、重大原則問題上的政治立場和政治傾向。在考察中，分別找了有關幹部職工x名進行談話了解，均對其德才表現進行了肯定，並提出了主要不足及希望建議。
根據考察情況，經xx鎮黨委討論決定，擬推薦該同志作為xx鎮出席區第八次黨代表大會代表。