一、指導思想:
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,牢固樹立「四個意識」,堅決做到「兩個維護」,堅持黨要管黨、從嚴治黨,突出黨的政治建設,圍繞落實中央關於加強和規範黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和「不忘初心、牢記使命」主題教育要求。
二、黨支部領導班子責任落實情況
(一)從嚴抓思想方面。
支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升,對社會上及黨內出現的消極落後思想有了清醒的認識,並自覺予以反對,全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
(二)從嚴抓黨治黨方面。
支部領導班子堅持要求普通黨員做的,領導幹部先做好,要求普通教師做的,黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任,強化主責主業意識,突出政治引領,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,夯實基層基礎,完善制度機制。
(三)從嚴抓幹部方面。
實行條塊結合的領導幹部責任制,縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理,橫向有年級主任負責的塊狀管理,處室領導下沉一線分管各年級組、教研組,保證了學校政策的落實。對各級幹部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,樹立正確選人用人導向,營造風清氣正選人用人環境,從嚴教育管理監督幹部的情況,落實激勵機制和容錯糾錯機制。
(四)從嚴抓作風方面。
堅持每周至少一次的學校領導幹部會,務求統一思想,真抓實幹。教育幹部堅持和發揚黨的優良傳統和作風,持之以恆堅持良好工作作風,鼓勵黨員幹部忠誠乾淨擔當,形成作風建設長效機制。
(五)從嚴抓整改方面。
領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤,發現問題,立行立改,強化責任落實,強化問題整改。
三、黨支部領導班子成員責任落實情況
(一)支部書記「第一責任人」責任落實情況。
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領,全面從嚴治黨,通過班子會議,主題黨日,黨課,人文講壇等形式,用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體幹部和黨員,建設引領聚合學校正能量,促進學校持教育教學續健康發展。
(二)黨組織其他成員履行「一崗雙責」強化統籌配合、加強督促檢查情況。
支部副書記自覺做好配合工作,對分管的工作抓大放小,統籌安排,加強指導和檢查督促,各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行「一崗雙責」,在做好級部教育教學工作的同時,對黨支部分配的工作積極擔當,樂於奉獻,努力做到想在前,干在前,做好表率。
四、存在問題及改進措施
(一)存在問題。
一是學習上鑽得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足於「多次學過,大概掌握」,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙於教學工作,往往「坐不下來,鑽不進去」,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象;有時還「學歸學,用歸用」,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長,思想上求穩,固守傳統和經驗的時候更多,緊迫感不太強,進取意識有所弱化。
三是創新精神不夠強。由於有求穩思想,有的人認為現在學校事務繁雜,創新顧不過來,能按部就班就行了;有的存在畏難思想,認為制約學校發展的因素多,創新意識不強,干工作思前想後、患得患失。
(二)改進措施。
一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識,更是學校工作的指南,要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力,當作提升黨員全面素質,加強理論素養的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習,不斷改善知識結構,提升素質層次,增強推動工作落實的理論基礎,努力防止和克服「以干代學」、「重干輕學」的現象,保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識,提高全面素質,增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,並通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質。擺正位置,始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作,高標準高質量完成任務。
三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究,根據我們學校特點,切實摸清師情,吃透學情,及時發現問題,解決問題,努力做到了解情況到一線,發現問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線,處處率先垂範,事事躬身帶頭,增強責任意識,積極為學校分憂,真心實意為師生排憂解難,求真務實化解矛盾,以抓工作的高標準高質量形象,努力創建有溫度有品質的學校。
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巡察組巡察反饋意見整改方案[朗讀]
為了加強對整改工作的領導,明確整改責任,確保整改取得實效,成立xx機關巡察反饋意見整改工作領導小組。
組長:xxx
副組長:xxx、xxx、xxx
組長:xxx
副組長:xxx、xxx、xxx
為深入貫徹落實 xx 區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神,確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地,根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見 xx 區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》,切實抓好 xx 局整改落實工作,現制定方案如下。
一、指導思想和工作目標
(一)指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關於巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神,嚴格落實黨組主體責任和班子成員「一崗雙責」,深入推進局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手,提高政治站位,強化政治擔當,明確政治責任,抓實巡視整改,助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
(二)工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx 區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求,做到責任不落實不放過、問題不解決不放過,確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx 事項辦理率達到 100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用,強化整改落實日常監督,實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機,把各級紀檢監察機關黨組織建設好,把紀檢監察幹部隊伍建設好,不斷提升新時代黨建工作水平,以黨的建設高質量推動 xx 工作高質量。
二、組織領導
區 xx 局成立巡視整改落實工作領導組如下。
組 長 xx 黨組書記、局長。
副組長 xx 黨組副書記、副局長。
xx 黨組成員、副局長。
xx 黨組成員、副主任科員。
xx 黨組成員。
成 員 xx
領導組下設辦公室,xx 兼任辦公室主任,負責巡視整改落實工作的日常事務,組織工作實施,起草工作方案、等相關文稿;督促相關科室落實整改措施,制定和完善相關制度,匯總相關工作資料;負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和彙報等工作。
三、工作要求
(一)加強領導,狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形,凡是我局涉及到的,明確了責任領導、責任單位和整改時限,建立問題清單、任務清單、責任清單,挂圖作戰,集中攻堅,整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任,局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任,局領導班子成員要按照職責抓好分工範圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實、事事有迴音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合,舉一反三,查找糾正同類問題,防止類似問題發生。
(二)明確任務,完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子,以巡視整改落實工作為契機,堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合,堅持治當前與管長遠相結合,建立健全各類規章制度,形成相互銜接相互配套的長效工作機制,做到以制度管權管事管人,不斷鞏固和擴大整改成果。
(三)巡視整改與其他工作相結合,形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關於全面從嚴治黨的部署要求,切實把巡視發現問題整改擺上重要位置,與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合,與學習十九大精神相結合,與「三會一課」相結合,與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合,與 xx 矛盾化解「四大戰役」攻堅戰相結合,以巡視整改落實工作的高質量推動 xx 工作高質量持續發展。
四、具體問題整改措施
(一)對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題。
整改措施一是加強學習教育,定期開展集中學習、書記講黨課等活動,增強黨性修養,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制,分管領導定期不定期約談科室負責人,科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(二)圈子文化盛行問題。
整改措施一是強化監督機制,要求黨員幹部尤其是領導幹部及時報告「圈子」和思想動態,自覺接受黨組監督,增強自身拒腐防變、抵禦廉政風險的能力;二是開展以案促改警示活動,從「典型」中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(三)對違反中央八項規定精神問題疏於整治,明目張胆與隱形變異並存等問題。
整改措施一是在全局範圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動,對查找問題建立整改台賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題,及時健全制度,完善相關細則,從制度源頭上糾正和防止問題。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(四)責任落實不到位,一些領導幹部和帶頭違規,個別幹部加班期間在餐廳公款飲酒等問題。
整改措施一是定期召開黨組會議,加強責任意識教育,落實好主體責任,確保領導幹部「一崗雙責」不落空;二是加強監督機制,對黨員幹部帶頭違規的情況及時進行通報,情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(五)一些幹部毫無敬畏、我行我素,公款吃喝依然成風,參與老闆吃請樂此不疲。
整改措施一是進一步健全財務管理的規章制度,結合本單位財務工作的實際,建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度,用制度防範和化解財務風險;二是明確審批權限。
增強財務開支的透明度,保證財務活動在法律規定約束範圍內規範進行,確保公款專款專用;三是切實加強黨風廉政建設,加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設,提高拒腐防變的意識和能力。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(六)濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發。
整改措施在加強財務監管制度的同時,加強對領導幹部的監督,形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導幹部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題,通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(七)有的幹部充當黑惡勢力保護傘。
整改措施一是強化業務工作,從 xx 案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員幹部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況,及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置;二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動,將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(八)高度重視區級領導班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險,精準運用「四種形態」,嚴防監督執紀問責寬鬆軟問題。
整改措施一是加強學習,提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會,加強溝通,增強民主科學決策能力;三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度,源頭防範加強隊伍建設,開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(九)上次巡視整改不到位問題。
整改措施一是正確認識、端正態度,增強巡視整改的思想自覺和行動自覺,進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求;二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向,認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見,緊密聯繫工作實際,深刻剖析問題原因,對症下藥;三是局黨組全程督辦,壓緊壓實巡視整改責任,確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
一、指導思想和工作目標
(一)指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關於巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神,嚴格落實黨組主體責任和班子成員「一崗雙責」,深入推進局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手,提高政治站位,強化政治擔當,明確政治責任,抓實巡視整改,助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
(二)工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx 區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求,做到責任不落實不放過、問題不解決不放過,確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx 事項辦理率達到 100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用,強化整改落實日常監督,實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機,把各級紀檢監察機關黨組織建設好,把紀檢監察幹部隊伍建設好,不斷提升新時代黨建工作水平,以黨的建設高質量推動 xx 工作高質量。
二、組織領導
區 xx 局成立巡視整改落實工作領導組如下。
組 長 xx 黨組書記、局長。
副組長 xx 黨組副書記、副局長。
xx 黨組成員、副局長。
xx 黨組成員、副主任科員。
xx 黨組成員。
成 員 xx
領導組下設辦公室,xx 兼任辦公室主任,負責巡視整改落實工作的日常事務,組織工作實施,起草工作方案、等相關文稿;督促相關科室落實整改措施,制定和完善相關制度,匯總相關工作資料;負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和彙報等工作。
三、工作要求
(一)加強領導,狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形,凡是我局涉及到的,明確了責任領導、責任單位和整改時限,建立問題清單、任務清單、責任清單,挂圖作戰,集中攻堅,整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任,局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任,局領導班子成員要按照職責抓好分工範圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實、事事有迴音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合,舉一反三,查找糾正同類問題,防止類似問題發生。
(二)明確任務,完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子,以巡視整改落實工作為契機,堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合,堅持治當前與管長遠相結合,建立健全各類規章制度,形成相互銜接相互配套的長效工作機制,做到以制度管權管事管人,不斷鞏固和擴大整改成果。
(三)巡視整改與其他工作相結合,形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關於全面從嚴治黨的部署要求,切實把巡視發現問題整改擺上重要位置,與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合,與學習十九大精神相結合,與「三會一課」相結合,與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合,與 xx 矛盾化解「四大戰役」攻堅戰相結合,以巡視整改落實工作的高質量推動 xx 工作高質量持續發展。
四、具體問題整改措施
(一)對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題。
整改措施一是加強學習教育,定期開展集中學習、書記講黨課等活動,增強黨性修養,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制,分管領導定期不定期約談科室負責人,科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(二)圈子文化盛行問題。
整改措施一是強化監督機制,要求黨員幹部尤其是領導幹部及時報告「圈子」和思想動態,自覺接受黨組監督,增強自身拒腐防變、抵禦廉政風險的能力;二是開展以案促改警示活動,從「典型」中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(三)對違反中央八項規定精神問題疏於整治,明目張胆與隱形變異並存等問題。
整改措施一是在全局範圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動,對查找問題建立整改台賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題,及時健全制度,完善相關細則,從制度源頭上糾正和防止問題。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(四)責任落實不到位,一些領導幹部和帶頭違規,個別幹部加班期間在餐廳公款飲酒等問題。
整改措施一是定期召開黨組會議,加強責任意識教育,落實好主體責任,確保領導幹部「一崗雙責」不落空;二是加強監督機制,對黨員幹部帶頭違規的情況及時進行通報,情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(五)一些幹部毫無敬畏、我行我素,公款吃喝依然成風,參與老闆吃請樂此不疲。
整改措施一是進一步健全財務管理的規章制度,結合本單位財務工作的實際,建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度,用制度防範和化解財務風險;二是明確審批權限。
增強財務開支的透明度,保證財務活動在法律規定約束範圍內規範進行,確保公款專款專用;三是切實加強黨風廉政建設,加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設,提高拒腐防變的意識和能力。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(六)濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發。
整改措施在加強財務監管制度的同時,加強對領導幹部的監督,形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導幹部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題,通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(七)有的幹部充當黑惡勢力保護傘。
整改措施一是強化業務工作,從 xx 案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員幹部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況,及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置;二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動,將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(八)高度重視區級領導班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險,精準運用「四種形態」,嚴防監督執紀問責寬鬆軟問題。
整改措施一是加強學習,提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會,加強溝通,增強民主科學決策能力;三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度,源頭防範加強隊伍建設,開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
(九)上次巡視整改不到位問題。
整改措施一是正確認識、端正態度,增強巡視整改的思想自覺和行動自覺,進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求;二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向,認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見,緊密聯繫工作實際,深刻剖析問題原因,對症下藥;三是局黨組全程督辦,壓緊壓實巡視整改責任,確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責 任 科 室全局各科室。
總體責任領導 xx
具體責任領導 xx、xx、xx、xx
基於市委巡察組巡察縣的情況,按照縣委的部署安排,中共縣司法局黨組和我高度重視,結合實際情況,制定了組織落實巡察反饋問題整改的工作方案。
一、提高政治站位,加強組織領導
一是及時召開局黨組會和職工會,認真學習習近平總書記來川視察重要講話精神、省委書記關於扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常委會(擴大)會議精神,認真剖析、領悟市委巡察組反饋的意見,結合自身情況,對照反省,查擺問題,把全局的思想統一起來,進一步提高對脫貧攻堅工作的認識,強化責任意識和危機意識。
二是抽調4名同志組建縣司法局脫貧辦,成立以我為組長、副局長為副組長的脫貧攻堅領導小組,領導小組下設辦公室在局脫貧辦,專門負責整改落實的協調統籌工作,並負責牽頭全局的脫貧攻堅工作。同時,要繼續採取「局領導包村、幹部包戶」這種行之有效的工作方式,做到每月至少進村入戶一次以上,及時了解貧困戶的困難與需求,及時反饋、及時處理。
二、堅持真抓實幹,務求落實到位
一是要認真對待,務必盡到幫扶責任人的責任,要認真核對幫扶貧困戶的基本信息,從精準識別、「一超六有」、精準退出等方面認真落實,幫助貧困戶制定切實可行的獎補政策申請措施,督促村、鎮落實幫扶政策,不斷引導貧困戶樹立正確的脫貧觀念,持續對貧困戶進行感恩教育。
二是深入推進普法宣傳,結合村居特點,採取廣播、活動展板、標語、接待諮詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發放法律服務聯繫卡、法律援助受援證等資料;利用好普法講師團,在村居、學校、集市給村民上法治課;不定期開展法治宣傳活動,引導律師、法律服務志願者送法進農村,在田間地頭「見縫插針」講解《農村土地承包法》、《婚姻法》及相關司法解釋、《反家庭暴力法》、《老年人權益保障法》等和農村息息相關的法律法規。
三是積極認真實施司法扶貧子女贍養獎補政策,引導老人戶與其子女簽訂贍養協議、贍養承諾書。如貧困戶的子女有能力贍養卻不願贍養,或是由分戶造成貧困的,要對其子女進行具體的批評教育,通過簽訂贍養協議引導改正。批評教育引導無效的,在貧困戶願意的情況下,通過訴訟程序追索贍養費。對貧困戶權益收到侵害的,以援助手段幫助貧困戶維護合法權益;引導村級人民調解員積極作為,充分化解因子女不履行贍養義務導致的家庭矛盾,充分發揮司法調解、司法干預在矛盾糾紛化解中的作用。同時,對子女贍養老人的行為實行獎補,促進傳統孝德的發揚和良好風氣的形成。
四是落實法律援助「應援即援」政策,組織法律援助律師和志願者全面摸排貧困戶的情況,以「能援則援,應援盡援」的原則,簡化手續,對符合法律援助條件的貧困戶提供優質、高效、便捷的援助服務。
五是充分發揮村(社區)法律顧問制度,選派優秀的律師、法律服務工作者到有貧困戶的村擔任法律顧問,定期到村現場辦公,開展法律諮詢、法治專題講座,由公證員、律師等現場辦理公證、法律援助和化解矛盾。發放便民聯繫卡,讓村民了解司法局工作職能、聯繫方式,發生矛盾糾紛、權益受損情況時能夠與司法局及時聯繫,維護合法權益、減少村居不和諧因素。
三、嚴格整改要求,加強督導檢查
一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作,要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求,積極響應縣委的安排部署,抓好工作落實,確保工作取得實效。
二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任,充分發揮職責職能,常態化開展扶貧工作。特別是「第一書記」、駐村幹部和幫扶幹部,必須堅持進村入戶,實地調查,對照「一超六有」的標準查找問題,剖析問題,利用職業專長,及時處理各類問題,全力做好脫貧攻堅工作。
各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律諮詢等方式進行司法扶貧不低於4次,法律顧問要盡職盡責,做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕,及時上報。
三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查,對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報,同時,對工作的先進事跡及時宣傳。
四是信息報送。要加強信息報送,及時上報工作開展情況,包括存在問題、取得成效等。
一、提高政治站位,加強組織領導
一是及時召開局黨組會和職工會,認真學習習近平總書記來川視察重要講話精神、省委書記關於扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常委會(擴大)會議精神,認真剖析、領悟市委巡察組反饋的意見,結合自身情況,對照反省,查擺問題,把全局的思想統一起來,進一步提高對脫貧攻堅工作的認識,強化責任意識和危機意識。
二是抽調4名同志組建縣司法局脫貧辦,成立以我為組長、副局長為副組長的脫貧攻堅領導小組,領導小組下設辦公室在局脫貧辦,專門負責整改落實的協調統籌工作,並負責牽頭全局的脫貧攻堅工作。同時,要繼續採取「局領導包村、幹部包戶」這種行之有效的工作方式,做到每月至少進村入戶一次以上,及時了解貧困戶的困難與需求,及時反饋、及時處理。
二、堅持真抓實幹,務求落實到位
一是要認真對待,務必盡到幫扶責任人的責任,要認真核對幫扶貧困戶的基本信息,從精準識別、「一超六有」、精準退出等方面認真落實,幫助貧困戶制定切實可行的獎補政策申請措施,督促村、鎮落實幫扶政策,不斷引導貧困戶樹立正確的脫貧觀念,持續對貧困戶進行感恩教育。
二是深入推進普法宣傳,結合村居特點,採取廣播、活動展板、標語、接待諮詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發放法律服務聯繫卡、法律援助受援證等資料;利用好普法講師團,在村居、學校、集市給村民上法治課;不定期開展法治宣傳活動,引導律師、法律服務志願者送法進農村,在田間地頭「見縫插針」講解《農村土地承包法》、《婚姻法》及相關司法解釋、《反家庭暴力法》、《老年人權益保障法》等和農村息息相關的法律法規。
三是積極認真實施司法扶貧子女贍養獎補政策,引導老人戶與其子女簽訂贍養協議、贍養承諾書。如貧困戶的子女有能力贍養卻不願贍養,或是由分戶造成貧困的,要對其子女進行具體的批評教育,通過簽訂贍養協議引導改正。批評教育引導無效的,在貧困戶願意的情況下,通過訴訟程序追索贍養費。對貧困戶權益收到侵害的,以援助手段幫助貧困戶維護合法權益;引導村級人民調解員積極作為,充分化解因子女不履行贍養義務導致的家庭矛盾,充分發揮司法調解、司法干預在矛盾糾紛化解中的作用。同時,對子女贍養老人的行為實行獎補,促進傳統孝德的發揚和良好風氣的形成。
四是落實法律援助「應援即援」政策,組織法律援助律師和志願者全面摸排貧困戶的情況,以「能援則援,應援盡援」的原則,簡化手續,對符合法律援助條件的貧困戶提供優質、高效、便捷的援助服務。
五是充分發揮村(社區)法律顧問制度,選派優秀的律師、法律服務工作者到有貧困戶的村擔任法律顧問,定期到村現場辦公,開展法律諮詢、法治專題講座,由公證員、律師等現場辦理公證、法律援助和化解矛盾。發放便民聯繫卡,讓村民了解司法局工作職能、聯繫方式,發生矛盾糾紛、權益受損情況時能夠與司法局及時聯繫,維護合法權益、減少村居不和諧因素。
三、嚴格整改要求,加強督導檢查
一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作,要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求,積極響應縣委的安排部署,抓好工作落實,確保工作取得實效。
二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任,充分發揮職責職能,常態化開展扶貧工作。特別是「第一書記」、駐村幹部和幫扶幹部,必須堅持進村入戶,實地調查,對照「一超六有」的標準查找問題,剖析問題,利用職業專長,及時處理各類問題,全力做好脫貧攻堅工作。
各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律諮詢等方式進行司法扶貧不低於4次,法律顧問要盡職盡責,做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕,及時上報。
三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查,對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報,同時,對工作的先進事跡及時宣傳。
四是信息報送。要加強信息報送,及時上報工作開展情況,包括存在問題、取得成效等。
根據✘✘✘✘【✘】✘號《✘✘✘✘黨委貫徹落實省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見整改方案》的通知要求,為貫徹落實巡視巡察組整改要求,認真做好反饋意見整改落實工作,根據巡視巡察組《關於對✘✘✘✘黨委巡察情況的反饋意見》整改要求,結合公園實際,特制定整改方案。
一、指導思想。
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,認真落實巡視巡察整改要求,提高政治站位,強化政治擔當,堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改,從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改,確保巡視巡察整改任務圓滿完成,確保✘✘✘✘黨的領導和黨的建設得到加強,確保全面從嚴治黨落到實處,不斷提升黨員幹部的凝聚力和戰鬥力,著力營造風清氣正的良好政治生態,全面推進✘✘✘✘各項工作再上新台階。
二、整改原則。
(一)提高認識,高度重視。堅持把整改工作作為當前和今後一個時期的重大政治任務,以高度的政治責任和強烈的政治擔當,深化思想認識,聚焦反饋問題,逐條歸納、逐項盤點,確保組織到位、措施到位、整改到位。
(二)依紀依規,動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠,始終堅持問題導向,抓住共性問題,突出個性問題,深挖根源問題,有什麼問題就整改什麼問題,什麼問題突出就重點整治什麼問題,以最堅決的政治態度抓好整改落實?
(三)上下聯動,全面整改。在黨總支的領導下,制定整改方案、建立整改台賬,有序組織整改。✘✘✘✘各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查,找准存在的問題,按照要求及時整改。堅持層層聯動、同步進行,確保做到「條條有整改,件件有著落」。
(四)統籌兼顧,促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中,與「兩學一做」學習教育常態化制度化結合起來,做好黨建重點任務,與全面提升組織工作科學化水平結合起來,做到有機銜接,相互促進,與推進黨內政治文化建設和抓黨建促工作結合起來,著力在「長」「常」上下功夫,鞏固擴大整改落實成果,以整改落實推動各項工作再上新台階。
三、組織領導。
為了加強對整改工作的領導,明確整改責任,確保整改取得實效,成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。
組長:✘✘✘✘。
副組長:✘✘✘✘✘✘✘✘。
成員:✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘。
領導小組職責:組織✘✘✘✘黨建提升全面工作,定期召開領導小組會議,聽取黨建提升工作推進情況,部署相關工作發展形勢,決定✘✘✘✘黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部,✘✘✘✘負責日常工作事務。
四、整改步驟。
整改時限為兩個月,即2018年4月10日至6月9日,分三個階段完成。
(一)制定方案、宣傳發動階段(2018年4月10日至19日):制定整改方案,成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組,研究整改措施,召開專題會議安排部署,層層實施宣傳發動。
(二)落實任務、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日):對照問題抓好自查,落實整改措施,建立完善各項規章制度,確保整改取得實效。
(三)檢查驗收、報告情況階段(2018年6月1日至6月9日):對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收,並進行全面總結,向省委巡視巡察組和✘✘✘✘黨委報告巡視巡察問題整改落實情況,接受局黨委驗收。
五、整改任務及主要措施。
(一)黨的領導弱化方面的問題。
1、針對「政治理論學習質量不高」的問題。
整改措施:嚴格按照✘✘✘✘黨總支制定學習計劃,實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育,責令限期整改,通過集中學習與個人自學相結合方式,黨組織要監督引導黨員幹部深入學習黨章憲法和習近平總書記系列講話以及業務知識,堅持以黨章黨規規範基層黨組織和廣大黨員的行為,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
2、針對「基層黨組織弱化方面存在」的問題。
整改措施:嚴格執行《中共共產黨發展黨員工作細則》,制定了大峪公園黨總支《發展黨員計劃》。著力抓好「組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋」,不留黨建死角和盲區,做好黨員與骨幹「雙培」模式,做好管護站一線培養,逐步把管護站一線工作骨幹培養成黨員,把黨員培養成管護站骨幹方針。公園向管護站選派2名懂業務、能力強領導幹部抓基層黨建工作。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部、行政辦公室。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:即知即改,2個月內取得階段性成效並在6個月底前建立長效機制。
3、針對「民主集中制制度執行不嚴」的問題。
整改措施:組織職工學習貫徹《中共中央政治局關於加強和維護中央集中統一領導的若干規定》精神,教育引導各支部廣大黨員幹部樹立牢固「四個意識」和「四個自信」,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守黨的政治規矩和政治紀律,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面準確把握上級各項決策部署,增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。✘✘✘✘黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況,每月開展1次督查工作,制定《✘✘✘✘黨總支2018年支部黨建工作督查表》,確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則,在「三重一大」事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定,杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部行辦。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
4、針對「解決重大決策部署不到位」的問題。
整改措施:嚴格遵守政治紀律政治規矩,嚴肅黨內政治生活,強化責任擔當,自覺服從大局,服從黨性和黨紀,服從黨的決議和組織要求,切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按「三重一大」事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定,杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:即知即改長期堅持。
5、針對「解決選人用人機制不活」的問題。
整改措施:在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和管理局《幹部選拔任用實施辦法》,全面規範幹部選拔任用程序。嚴格執行選拔人才任用的制度,通過完善「三重一大」紀實台賬,準確記錄幹部選拔任用全過程,做到幹部任用不留痕。強化對幹部選拔任用工作的監督,充分發揮職工對幹部選拔的監督作用,認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題,形成職工對幹部選拔任用監督的有序參與機制。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
(二)黨的建設缺失方面的問題。
6、針對「黨內組織生活不規範」方面的問題。
整改措施;強化制度建設,修訂完善黨組織生活會相關制度,並嚴格遵守執行。堅持以上率下,黨員幹部帶頭參加黨組織生活,黨員領導幹部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活,以支部為單位實行黨員領導幹部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及「三會一課」制度。堅持黨員領導幹部國雙重組織生活制度,由✘✘✘✘總支書記負責,對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經常性督促,嚴格落實組織生活考勤制度,確保組織生活的經常性,全面抓好✘✘✘✘黨建工作。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
7、針對「解決法制觀念淡薄」的問題。
整改措施:進一步提高依法管理的思想認識,增強運用法治思維和法治方式來推動✘✘✘✘改革發展的能力,規範管理行為,提升管理質量。加大法制宣傳力度嚴格執行職工「七五」普法教育工作任務,提高職工法律意識,強化監督檢查,持續開展工作紀律檢查,普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等「三率」實行全程監督,關鍵節點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險,推動整改,建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實,建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規章制度,增強制度的規範性和可操作性,確保制度的有序執行。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
8、針對「黨建與業務不緊密」的問題。
整改措施:一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動中,從嚴細化和落實「三會一課」、組織生活會、談心談話、思想彙報、黨員民主評議和領導幹部民主生活會等制度,從嚴管理黨員、嚴格組織生活,從而促進黨員作用的發揮。
二是開展主題教育在基層黨組織落地生根,重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作,堅持領導幹部帶頭、以上率下。嚴格按照「三會一課」制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程,程序步驟、會後落實等基本規範,建立健全活動台賬,推進✘✘✘✘各項活動規範化、制度化、常態化。
三是開展以「黨建知識競賽」為主題的活動,進一步激發廣大黨員幹事創業精神,提升領導幹部理論水平、黨性修養和履行職責能力,將黨建工作與業務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結,形成黨建工作與業務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設,提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力,進一步促進黨建與業務工作的深度融合。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
9、針對「履行主體責任不到位」問題。
整改措施:一是✘✘✘✘黨總支成員成立了✘✘✘✘黨風廉政建設領導小組,加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定年度黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據✘✘✘✘【2018】4號《中共✘✘✘✘紀律檢查委員關於開展2018年度黨風廉政建設主體責任約談工作的通知》要求,明確✘✘✘✘了領導班子、主要負責同志、✘✘✘✘班子成員的責任以及紀檢監察部門監督、執紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了✘✘✘✘進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究,進一步完善了✘✘✘✘黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實,規範工作程序,推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書,把黨風廉政建設責任制納入績效考核、幹部選任、黨員民主評議的重要依據,出現問題「一案雙查」。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
10、針對「班子成員履行『一崗雙責』較差」問題。
一是強化責任意識。✘✘✘✘主要負責人嚴格落實黨內監督第一責任人的職責,加強對公園黨風廉政建設的領導,切實把紀律挺在前面,抓好督促檢查。二是強化責任落實。✘✘✘✘班子成員以上率下,嚴格落實「一崗雙責」,加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了✘✘✘✘成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
11、針對「落實監督責任差距大」問題。
一是梳理風險點,對✘✘✘✘各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防範環節認真進行了梳理,建立了✘✘✘✘風險防控清單。二是針對梳理出的風險點,制定了《洮河林業局廉政風險防控實施意見》,明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強監督檢查,以把握運用監督執紀「四種形態」為重點,建立了談心談話制度,嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設教育,強化風險防範意識,在黨員幹部理論學習中注重安排黨紀黨規、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
五、整改要求。
1.加強領導。由✘✘✘✘黨總支委員會研究部署整改工作,定期聽取整改情況彙報。
2.明確責任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求,結合✘✘✘✘實際,從方各方面歸納了11條問題,每一個問題整改由總支書記或班子成員牽頭負責,其他班子成員配合,各相關責任部門主要負責人為落實整改任務的直接責任人,所有擔負整改任務的部門,要制定具有可操作性的整改措施。
3.加強信息溝通,及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭部門必須明確一名領導具體抓工作落實,及時向黨群工作部書面報送工作進展情況,遇有政策性的問題或困難,要及時向責任領導請示和彙報。
4.加強協調配合,形成工作合力。整改責任分解到相關部門,按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則,明確整改期限,確保工作取得實效,確保職工群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的部門,要在局包片領導主持下,召集相關協助整改單位主要負責人,進一步分解工作任務。✘✘✘✘「一把手」對整改工作必須親自部署、親自協調、親自督辦。
5.加強制度建設,建立長效機制。鞏固擴大整改成果,建立健全各類規章制度,形成互相銜接、相互配套的工作機制,真正使整改過程成為全面加強黨的建設,落實全面從嚴治黨,增強黨組織的戰鬥堡壘作用,強化黨總支領導能力,提高✘✘✘✘班子凝聚力、戰鬥力、創造力的過程,推動提升各級幹部抓落實和作風轉變的過程。堅決整改黨的紀律和✘✘✘✘的制度在一些✘✘✘✘各部門執行不嚴,甚至流於形式,形同虛設的問題。堅決貫徹落實好習總書記關於「把權力關進制度的籠子裡」的明確要求,不斷提高管黨治黨的制度化水平,把規章制度的權威性、嚴肅性樹起來,營造人人遵規守紀、處處風清氣正的良好氛圍。
一、指導思想。
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,認真落實巡視巡察整改要求,提高政治站位,強化政治擔當,堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改,從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改,確保巡視巡察整改任務圓滿完成,確保✘✘✘✘黨的領導和黨的建設得到加強,確保全面從嚴治黨落到實處,不斷提升黨員幹部的凝聚力和戰鬥力,著力營造風清氣正的良好政治生態,全面推進✘✘✘✘各項工作再上新台階。
二、整改原則。
(一)提高認識,高度重視。堅持把整改工作作為當前和今後一個時期的重大政治任務,以高度的政治責任和強烈的政治擔當,深化思想認識,聚焦反饋問題,逐條歸納、逐項盤點,確保組織到位、措施到位、整改到位。
(二)依紀依規,動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠,始終堅持問題導向,抓住共性問題,突出個性問題,深挖根源問題,有什麼問題就整改什麼問題,什麼問題突出就重點整治什麼問題,以最堅決的政治態度抓好整改落實?
(三)上下聯動,全面整改。在黨總支的領導下,制定整改方案、建立整改台賬,有序組織整改。✘✘✘✘各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查,找准存在的問題,按照要求及時整改。堅持層層聯動、同步進行,確保做到「條條有整改,件件有著落」。
(四)統籌兼顧,促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中,與「兩學一做」學習教育常態化制度化結合起來,做好黨建重點任務,與全面提升組織工作科學化水平結合起來,做到有機銜接,相互促進,與推進黨內政治文化建設和抓黨建促工作結合起來,著力在「長」「常」上下功夫,鞏固擴大整改落實成果,以整改落實推動各項工作再上新台階。
三、組織領導。
為了加強對整改工作的領導,明確整改責任,確保整改取得實效,成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。
組長:✘✘✘✘。
副組長:✘✘✘✘✘✘✘✘。
成員:✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘✘。
領導小組職責:組織✘✘✘✘黨建提升全面工作,定期召開領導小組會議,聽取黨建提升工作推進情況,部署相關工作發展形勢,決定✘✘✘✘黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部,✘✘✘✘負責日常工作事務。
四、整改步驟。
整改時限為兩個月,即2018年4月10日至6月9日,分三個階段完成。
(一)制定方案、宣傳發動階段(2018年4月10日至19日):制定整改方案,成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組,研究整改措施,召開專題會議安排部署,層層實施宣傳發動。
(二)落實任務、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日):對照問題抓好自查,落實整改措施,建立完善各項規章制度,確保整改取得實效。
(三)檢查驗收、報告情況階段(2018年6月1日至6月9日):對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收,並進行全面總結,向省委巡視巡察組和✘✘✘✘黨委報告巡視巡察問題整改落實情況,接受局黨委驗收。
五、整改任務及主要措施。
(一)黨的領導弱化方面的問題。
1、針對「政治理論學習質量不高」的問題。
整改措施:嚴格按照✘✘✘✘黨總支制定學習計劃,實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育,責令限期整改,通過集中學習與個人自學相結合方式,黨組織要監督引導黨員幹部深入學習黨章憲法和習近平總書記系列講話以及業務知識,堅持以黨章黨規規範基層黨組織和廣大黨員的行為,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
2、針對「基層黨組織弱化方面存在」的問題。
整改措施:嚴格執行《中共共產黨發展黨員工作細則》,制定了大峪公園黨總支《發展黨員計劃》。著力抓好「組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋」,不留黨建死角和盲區,做好黨員與骨幹「雙培」模式,做好管護站一線培養,逐步把管護站一線工作骨幹培養成黨員,把黨員培養成管護站骨幹方針。公園向管護站選派2名懂業務、能力強領導幹部抓基層黨建工作。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部、行政辦公室。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:即知即改,2個月內取得階段性成效並在6個月底前建立長效機制。
3、針對「民主集中制制度執行不嚴」的問題。
整改措施:組織職工學習貫徹《中共中央政治局關於加強和維護中央集中統一領導的若干規定》精神,教育引導各支部廣大黨員幹部樹立牢固「四個意識」和「四個自信」,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守黨的政治規矩和政治紀律,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面準確把握上級各項決策部署,增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。✘✘✘✘黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況,每月開展1次督查工作,制定《✘✘✘✘黨總支2018年支部黨建工作督查表》,確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則,在「三重一大」事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定,杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部行辦。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
4、針對「解決重大決策部署不到位」的問題。
整改措施:嚴格遵守政治紀律政治規矩,嚴肅黨內政治生活,強化責任擔當,自覺服從大局,服從黨性和黨紀,服從黨的決議和組織要求,切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按「三重一大」事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定,杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:即知即改長期堅持。
5、針對「解決選人用人機制不活」的問題。
整改措施:在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和管理局《幹部選拔任用實施辦法》,全面規範幹部選拔任用程序。嚴格執行選拔人才任用的制度,通過完善「三重一大」紀實台賬,準確記錄幹部選拔任用全過程,做到幹部任用不留痕。強化對幹部選拔任用工作的監督,充分發揮職工對幹部選拔的監督作用,認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題,形成職工對幹部選拔任用監督的有序參與機制。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
(二)黨的建設缺失方面的問題。
6、針對「黨內組織生活不規範」方面的問題。
整改措施;強化制度建設,修訂完善黨組織生活會相關制度,並嚴格遵守執行。堅持以上率下,黨員幹部帶頭參加黨組織生活,黨員領導幹部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活,以支部為單位實行黨員領導幹部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及「三會一課」制度。堅持黨員領導幹部國雙重組織生活制度,由✘✘✘✘總支書記負責,對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經常性督促,嚴格落實組織生活考勤制度,確保組織生活的經常性,全面抓好✘✘✘✘黨建工作。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
7、針對「解決法制觀念淡薄」的問題。
整改措施:進一步提高依法管理的思想認識,增強運用法治思維和法治方式來推動✘✘✘✘改革發展的能力,規範管理行為,提升管理質量。加大法制宣傳力度嚴格執行職工「七五」普法教育工作任務,提高職工法律意識,強化監督檢查,持續開展工作紀律檢查,普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等「三率」實行全程監督,關鍵節點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險,推動整改,建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實,建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規章制度,增強制度的規範性和可操作性,確保制度的有序執行。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
8、針對「黨建與業務不緊密」的問題。
整改措施:一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動中,從嚴細化和落實「三會一課」、組織生活會、談心談話、思想彙報、黨員民主評議和領導幹部民主生活會等制度,從嚴管理黨員、嚴格組織生活,從而促進黨員作用的發揮。
二是開展主題教育在基層黨組織落地生根,重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作,堅持領導幹部帶頭、以上率下。嚴格按照「三會一課」制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程,程序步驟、會後落實等基本規範,建立健全活動台賬,推進✘✘✘✘各項活動規範化、制度化、常態化。
三是開展以「黨建知識競賽」為主題的活動,進一步激發廣大黨員幹事創業精神,提升領導幹部理論水平、黨性修養和履行職責能力,將黨建工作與業務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結,形成黨建工作與業務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設,提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力,進一步促進黨建與業務工作的深度融合。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
9、針對「履行主體責任不到位」問題。
整改措施:一是✘✘✘✘黨總支成員成立了✘✘✘✘黨風廉政建設領導小組,加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定年度黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據✘✘✘✘【2018】4號《中共✘✘✘✘紀律檢查委員關於開展2018年度黨風廉政建設主體責任約談工作的通知》要求,明確✘✘✘✘了領導班子、主要負責同志、✘✘✘✘班子成員的責任以及紀檢監察部門監督、執紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了✘✘✘✘進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究,進一步完善了✘✘✘✘黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實,規範工作程序,推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書,把黨風廉政建設責任制納入績效考核、幹部選任、黨員民主評議的重要依據,出現問題「一案雙查」。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
10、針對「班子成員履行『一崗雙責』較差」問題。
一是強化責任意識。✘✘✘✘主要負責人嚴格落實黨內監督第一責任人的職責,加強對公園黨風廉政建設的領導,切實把紀律挺在前面,抓好督促檢查。二是強化責任落實。✘✘✘✘班子成員以上率下,嚴格落實「一崗雙責」,加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了✘✘✘✘成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
11、針對「落實監督責任差距大」問題。
一是梳理風險點,對✘✘✘✘各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防範環節認真進行了梳理,建立了✘✘✘✘風險防控清單。二是針對梳理出的風險點,制定了《洮河林業局廉政風險防控實施意見》,明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強監督檢查,以把握運用監督執紀「四種形態」為重點,建立了談心談話制度,嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設教育,強化風險防範意識,在黨員幹部理論學習中注重安排黨紀黨規、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。
責任領導:✘✘✘✘。
責任單位:黨群工作部。
責任人:✘✘✘✘✘✘✘✘。
整改時限:2個月內取得階段性成效並在6個月內建立長效機制。
五、整改要求。
1.加強領導。由✘✘✘✘黨總支委員會研究部署整改工作,定期聽取整改情況彙報。
2.明確責任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求,結合✘✘✘✘實際,從方各方面歸納了11條問題,每一個問題整改由總支書記或班子成員牽頭負責,其他班子成員配合,各相關責任部門主要負責人為落實整改任務的直接責任人,所有擔負整改任務的部門,要制定具有可操作性的整改措施。
3.加強信息溝通,及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭部門必須明確一名領導具體抓工作落實,及時向黨群工作部書面報送工作進展情況,遇有政策性的問題或困難,要及時向責任領導請示和彙報。
4.加強協調配合,形成工作合力。整改責任分解到相關部門,按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則,明確整改期限,確保工作取得實效,確保職工群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的部門,要在局包片領導主持下,召集相關協助整改單位主要負責人,進一步分解工作任務。✘✘✘✘「一把手」對整改工作必須親自部署、親自協調、親自督辦。
5.加強制度建設,建立長效機制。鞏固擴大整改成果,建立健全各類規章制度,形成互相銜接、相互配套的工作機制,真正使整改過程成為全面加強黨的建設,落實全面從嚴治黨,增強黨組織的戰鬥堡壘作用,強化黨總支領導能力,提高✘✘✘✘班子凝聚力、戰鬥力、創造力的過程,推動提升各級幹部抓落實和作風轉變的過程。堅決整改黨的紀律和✘✘✘✘的制度在一些✘✘✘✘各部門執行不嚴,甚至流於形式,形同虛設的問題。堅決貫徹落實好習總書記關於「把權力關進制度的籠子裡」的明確要求,不斷提高管黨治黨的制度化水平,把規章制度的權威性、嚴肅性樹起來,營造人人遵規守紀、處處風清氣正的良好氛圍。