尊敬的領導、同志們:
20__年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名__所幹部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求,認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發表的情況報道共計_篇,其中在市局簡報上登載的_篇,市級刊物上_篇,__等新聞媒體上的有_篇,獲得__年度_稱號。現將自己一年來各方面的情況總結彙報如下:
一、思想政治建設方面
當前,在全地區幹部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮鬥目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的__大會議精神,學習黨的__屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央__工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。
在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯繫實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人時刻牢記「兩個務必」,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規範從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模範作用要求自己,樹立了良好的黨員領導幹部形象。
三、組織領導能力方面
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,採取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報,一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細緻,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿於懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20__年1-9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性、規範性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平台管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
20__年10月以後,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老幹部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢於負責,勇於擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷准。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今後的努力方向
作為一名履職時間不久的領導幹部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,儘快提高,以適應新崗位工作的需要。
述職人:本站。
今年__月__日。
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學院黨委書記述職述廉報告2020年度[朗讀]
尊敬的各位領導、同志們:
大家好。
在過去的20--年裡,堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,貫徹科學發展觀,加強理論學習,認真學習黨的十九大精神,努力提高工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作,在各位領導的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。請各位評議:
一、勤奮學習,提高自身綜合能力
在工作中積極參加各種學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,社科領會上級黨委的戰略部署和要求。通過政治思想理論的學習,不斷提高自身的思想素質。此外,一年來,結合自己工作實際特點,努力學習相關工作理論知識,通過自己所學的知識,細緻、高效、準時的完成了各項任務。
二、注重廉潔自律,辦事公道,樹立廉潔奉公的領導形象
堅持以身作則,模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳,從不接受任何吃請或請吃,上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從,從不刻求排場,不接受煙酒招待,堅持吃便飯。同時,嚴格遵守縣委班子的各項規定,認真執行重大事項報告制度,坦誠接受組織監督。在紀檢監察機關內,我更是以身作則,凡要求同志們做到的,我首先做到,凡是禁止同志們做的,我堅決不做。
三、認真負責,干好本職,為單位發展貢獻自己的力量
(一)認真落實信訪件的調查。
加大對信訪案件重視,並積極規範信訪案件調查工作,完善信訪辦理機制,切實提高信訪辦理質量,專門組織信訪工作調查組,對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。調查組採取談話、核實和查帳等三種方法進行調查,並將調查的如實情況和結果如實的向外公告。
(二)積極探索城郊村黨員幹部黨風廉政教育創新模式。
為進一步創新工作,增強黨員幹部黨風廉政建設,積極探索城郊黨員幹部黨風廉政建設教育模式,開展「五個一」為載體的廉政教育活動,營造出「以廉為榮、以貪為恥」的城郊新風尚。
組織一次正面典型教育活動:組織城郊幹部深入廉政基地參觀學習,讓幹部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。
開展一次警示教育活動:選擇近年來發證在本市城郊幹部違紀典型事件,組織幹部分析其中問題,積極查找自身問題、不斷改進工作。
觀看一次黨風廉政電教片:集中幹部觀看相關電影,並積極交流,引導黨員幹部思廉政事。
(三)認真完成縣委招錄幹部的筆試、面試的全程監督。
組織領導同志們認真負責完成縣委招錄幹部的筆試工作,對面試工作進行全程監督,堅決杜絕任何違紀違法現象,切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。
(四)積極參與為人民服務的活動。
積極響應全市「項目推進年」、「基層組織建設年」和「作風建設年」活動要求,深化「三解三促」工作,結合自身工作實際,積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及「三解三促」扶貧幫困活動,深入基層,領會社情民意,樹立執政為民的機關工作形象,打造人民滿意的政務環境。
(五)加強對轄區內黨風廉政教育、重大工程的監督。
對轄區里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為,採取突擊檢查、常規檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的工作。
四、存在的不足
縱觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要是:一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細緻,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應對;三是:在工作中,溝通協調能力還不夠,調動發揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發揮。
五、來年打算
1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作,只有了解全局工作,才能搞好紀檢工作。
2、在工作方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且為基層服務,圍繞「疑點」、「熱點」、「難點」作文章,提出合理建議。
3、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,了解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,對一些違規違紀現象,以法辦事,依規辦事,解決實際問題。
4、在關係協調上,從當一般的「傳聲筒」轉變為善於協調、科學協調,避免「命令式」,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調,要站在全局,採取位移法,主動替對方想一想,耐心細緻,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。
總之,在今後的工作中,我將不斷總結與反省,不斷完善自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
大家好。
在過去的20--年裡,堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,貫徹科學發展觀,加強理論學習,認真學習黨的十九大精神,努力提高工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作,在各位領導的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。請各位評議:
一、勤奮學習,提高自身綜合能力
在工作中積極參加各種學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,社科領會上級黨委的戰略部署和要求。通過政治思想理論的學習,不斷提高自身的思想素質。此外,一年來,結合自己工作實際特點,努力學習相關工作理論知識,通過自己所學的知識,細緻、高效、準時的完成了各項任務。
二、注重廉潔自律,辦事公道,樹立廉潔奉公的領導形象
堅持以身作則,模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳,從不接受任何吃請或請吃,上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從,從不刻求排場,不接受煙酒招待,堅持吃便飯。同時,嚴格遵守縣委班子的各項規定,認真執行重大事項報告制度,坦誠接受組織監督。在紀檢監察機關內,我更是以身作則,凡要求同志們做到的,我首先做到,凡是禁止同志們做的,我堅決不做。
三、認真負責,干好本職,為單位發展貢獻自己的力量
(一)認真落實信訪件的調查。
加大對信訪案件重視,並積極規範信訪案件調查工作,完善信訪辦理機制,切實提高信訪辦理質量,專門組織信訪工作調查組,對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。調查組採取談話、核實和查帳等三種方法進行調查,並將調查的如實情況和結果如實的向外公告。
(二)積極探索城郊村黨員幹部黨風廉政教育創新模式。
為進一步創新工作,增強黨員幹部黨風廉政建設,積極探索城郊黨員幹部黨風廉政建設教育模式,開展「五個一」為載體的廉政教育活動,營造出「以廉為榮、以貪為恥」的城郊新風尚。
組織一次正面典型教育活動:組織城郊幹部深入廉政基地參觀學習,讓幹部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。
開展一次警示教育活動:選擇近年來發證在本市城郊幹部違紀典型事件,組織幹部分析其中問題,積極查找自身問題、不斷改進工作。
觀看一次黨風廉政電教片:集中幹部觀看相關電影,並積極交流,引導黨員幹部思廉政事。
(三)認真完成縣委招錄幹部的筆試、面試的全程監督。
組織領導同志們認真負責完成縣委招錄幹部的筆試工作,對面試工作進行全程監督,堅決杜絕任何違紀違法現象,切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。
(四)積極參與為人民服務的活動。
積極響應全市「項目推進年」、「基層組織建設年」和「作風建設年」活動要求,深化「三解三促」工作,結合自身工作實際,積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及「三解三促」扶貧幫困活動,深入基層,領會社情民意,樹立執政為民的機關工作形象,打造人民滿意的政務環境。
(五)加強對轄區內黨風廉政教育、重大工程的監督。
對轄區里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為,採取突擊檢查、常規檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的工作。
四、存在的不足
縱觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要是:一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細緻,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應對;三是:在工作中,溝通協調能力還不夠,調動發揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發揮。
五、來年打算
1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作,只有了解全局工作,才能搞好紀檢工作。
2、在工作方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且為基層服務,圍繞「疑點」、「熱點」、「難點」作文章,提出合理建議。
3、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,了解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,對一些違規違紀現象,以法辦事,依規辦事,解決實際問題。
4、在關係協調上,從當一般的「傳聲筒」轉變為善於協調、科學協調,避免「命令式」,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調,要站在全局,採取位移法,主動替對方想一想,耐心細緻,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。
總之,在今後的工作中,我將不斷總結與反省,不斷完善自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
根據區委的統一部署和要求,現將20__年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一彙報,敬請批評指正。
一、講究工作方法,強調團隊精神,努力營造團結向上的工作氛圍。
20__年是我擔任__鎮人民政府鎮長的第一年,作為政府班子的帶頭人、領路羊,如何開好頭、起好步,事關灣頭的發展,事關組織對我的培養和期待,本人深感工作壓力大、擔子重。
在實際工作中,我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心,認真開展工作;另一方面,講究工作方法,著力提高領導藝術,強調團隊工作精神,充分調動黨員幹部,特別是副職領導幹部工作的積極性、主動性,事業心和責任感。
首先,要求別人做到的,自己首先做到,要求別不做的,自己首先不做,一言一行都給大家帶個好頭,塑造良好的個人形象,用自身的人格力量來帶動影響身邊的人,當好帶頭人。
其次,對班子的每個成員既充分信任,放手、放權、放心,讓他們獨擋一面開展工作,又主動關心他們,及時為他們解決工作中的具體困難,並幫助他們出主意想辦法,做到彼此間相互了解、相互支持,各司其職,各盡其責,各展其才,群策群力,共同唱好振興灣頭經濟這台戲。
對鎮各村及鎮機關各部門遇到的困難和問題,同樣給予關心幫助和支持,明確要求和目標,上午能辦的決不拖到下午,今天能辦的決不拖到明天,努力提高政府形象和辦事效率。
作為政府帶頭人,還努力做到嚴於律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,責任不推,困難不讓,有功不居,有過不諉,充分調動方方面面工作的積極性,努力營造團結實幹的團隊精神。
二、認真履職,全力推動社會全面進步。
20__年在鎮黨委的正確領導下,在同志們的關心支持下,工作上堅持以經濟建設中心不動搖,以招商引資和項目建設為抓手,圍繞「富民強鎮」,通過艱苦奮鬥,努力工作,全面推進了灣頭鎮經濟建設和各項事業的協調進步。
全鎮一、二、三產各項指標全面或超額完成區下達的任務,特別是稅源經濟獲得了大幅度提高,國地稅綜合收入超20__萬元大關,國、地稅增長幅度分別比20__年增長50%和90%以上;招商引資成效明顯,實現註冊民資8224元,總量列全區之首,實際投入可達1.5億元,合同利用外資665萬美元,實際利用外資60萬美元,完成進園項目11家,徵用產業園土地234畝;企業的運行質態有了大幅度提高,由20__年13家規模企業發展到了20__年底的20家,三家鎮辦規模企業順利通過了破產改制,獲得了重新發展的實力和機遇;全鎮固定資產投入8000萬元,鎮財政拿出近20__萬元用於創衛、環境整治、企業改革、合作基金會兌付等工作,全鎮環境得到了大幅提高,大量社會矛盾被化解。各項重點工作,如創建省級衛生鎮、抗洪防非、征地拆遷、產業園區矛盾協調處理都獲得了_成功,各項社會事業協調發展,人民群眾安居樂業。
三、加強學習,全面提升自身綜合素質。
為了更好地履行人民政府的各項職能,不辜負群眾的期望,努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力。一年中,我時刻不忘加強學習。
一是加強政治理論學習。系統地學習黨的十_大和十_屆_中全會精神,深入領會「三個代表」重要思想的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀,增強自己的責任感和使命感,堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。
二是加強業務知識學習。一年來,認真學習了社會主義市場經濟條件下,經濟管理、招商引資、產業政策、稅收政策、工商政策、土地法規、拆遷法規等各方面專業知識和法律法規知識。並將所學應用於工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。
四、廉潔自律,樹立政府良好形象。
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題,抓好領導幹部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一,是增強領導幹部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導幹部更要清醒地認識到這一點。
因此,在實際工作中,我一直堅持做到:認真貫徹執行《廉政準則》和「五個不准」、「五個嚴禁」、「四個嚴格控制」、「四個堅決制止」的規定;自覺遵守「民主集中制」的有關規定,堅持集體領導、分工負責的原則,與班子成員分工不分家,相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規範個人的行為。
堅持財務審批的制度,在審批經費中遇有重大重要經費支出時,堅守班子集中研究、集體決定,嚴格控制各種費用的支出,有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
同時,將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、_監督之中,大力推行政務公開,增加政務透明度,方便群眾監督,把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。
在20__年度的工作中,本人雖然取得了一定的成績,這有賴於黨委的正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距,主要表現在:思想不夠解放,工作創新精神不夠,掌控全局的能力與水平還待提高。
一、講究工作方法,強調團隊精神,努力營造團結向上的工作氛圍。
20__年是我擔任__鎮人民政府鎮長的第一年,作為政府班子的帶頭人、領路羊,如何開好頭、起好步,事關灣頭的發展,事關組織對我的培養和期待,本人深感工作壓力大、擔子重。
在實際工作中,我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心,認真開展工作;另一方面,講究工作方法,著力提高領導藝術,強調團隊工作精神,充分調動黨員幹部,特別是副職領導幹部工作的積極性、主動性,事業心和責任感。
首先,要求別人做到的,自己首先做到,要求別不做的,自己首先不做,一言一行都給大家帶個好頭,塑造良好的個人形象,用自身的人格力量來帶動影響身邊的人,當好帶頭人。
其次,對班子的每個成員既充分信任,放手、放權、放心,讓他們獨擋一面開展工作,又主動關心他們,及時為他們解決工作中的具體困難,並幫助他們出主意想辦法,做到彼此間相互了解、相互支持,各司其職,各盡其責,各展其才,群策群力,共同唱好振興灣頭經濟這台戲。
對鎮各村及鎮機關各部門遇到的困難和問題,同樣給予關心幫助和支持,明確要求和目標,上午能辦的決不拖到下午,今天能辦的決不拖到明天,努力提高政府形象和辦事效率。
作為政府帶頭人,還努力做到嚴於律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,責任不推,困難不讓,有功不居,有過不諉,充分調動方方面面工作的積極性,努力營造團結實幹的團隊精神。
二、認真履職,全力推動社會全面進步。
20__年在鎮黨委的正確領導下,在同志們的關心支持下,工作上堅持以經濟建設中心不動搖,以招商引資和項目建設為抓手,圍繞「富民強鎮」,通過艱苦奮鬥,努力工作,全面推進了灣頭鎮經濟建設和各項事業的協調進步。
全鎮一、二、三產各項指標全面或超額完成區下達的任務,特別是稅源經濟獲得了大幅度提高,國地稅綜合收入超20__萬元大關,國、地稅增長幅度分別比20__年增長50%和90%以上;招商引資成效明顯,實現註冊民資8224元,總量列全區之首,實際投入可達1.5億元,合同利用外資665萬美元,實際利用外資60萬美元,完成進園項目11家,徵用產業園土地234畝;企業的運行質態有了大幅度提高,由20__年13家規模企業發展到了20__年底的20家,三家鎮辦規模企業順利通過了破產改制,獲得了重新發展的實力和機遇;全鎮固定資產投入8000萬元,鎮財政拿出近20__萬元用於創衛、環境整治、企業改革、合作基金會兌付等工作,全鎮環境得到了大幅提高,大量社會矛盾被化解。各項重點工作,如創建省級衛生鎮、抗洪防非、征地拆遷、產業園區矛盾協調處理都獲得了_成功,各項社會事業協調發展,人民群眾安居樂業。
三、加強學習,全面提升自身綜合素質。
為了更好地履行人民政府的各項職能,不辜負群眾的期望,努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力。一年中,我時刻不忘加強學習。
一是加強政治理論學習。系統地學習黨的十_大和十_屆_中全會精神,深入領會「三個代表」重要思想的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀,增強自己的責任感和使命感,堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。
二是加強業務知識學習。一年來,認真學習了社會主義市場經濟條件下,經濟管理、招商引資、產業政策、稅收政策、工商政策、土地法規、拆遷法規等各方面專業知識和法律法規知識。並將所學應用於工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。
四、廉潔自律,樹立政府良好形象。
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題,抓好領導幹部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一,是增強領導幹部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導幹部更要清醒地認識到這一點。
因此,在實際工作中,我一直堅持做到:認真貫徹執行《廉政準則》和「五個不准」、「五個嚴禁」、「四個嚴格控制」、「四個堅決制止」的規定;自覺遵守「民主集中制」的有關規定,堅持集體領導、分工負責的原則,與班子成員分工不分家,相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規範個人的行為。
堅持財務審批的制度,在審批經費中遇有重大重要經費支出時,堅守班子集中研究、集體決定,嚴格控制各種費用的支出,有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
同時,將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、_監督之中,大力推行政務公開,增加政務透明度,方便群眾監督,把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。
在20__年度的工作中,本人雖然取得了一定的成績,這有賴於黨委的正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距,主要表現在:思想不夠解放,工作創新精神不夠,掌控全局的能力與水平還待提高。
今年,在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下,xx縣稅務局黨委認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神,團結帶領全體幹部職工貫徹落實習近平總書記關於統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的系列講話指示精神,按照總局黨委「四力」要求和區局、市局有關工作部署,在統籌推進疫情防控和支持經濟社會發展、服務「六穩」「六保」大局中做了大量紮實有效的工作,取得了明顯成效。我謹代表縣局黨委就今年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一彙報,請領導和同志們評議。
一、立足「保」與「穩」,守土盡責彰顯擔當。
(一)守土盡責,疫情防控加力。緊急成立疫情防控領導小組和x個工作專班,召開專題會議x次,印發x個工作方案和x個應急預案,x名黨員幹部組成「黨員先鋒隊」,迅速完成了xx鄉x個自然組x多戶居民和中街社區x個小區x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作,在x個防疫值守點連續堅守x余天,為疫情防控捐資捐物x萬元。復工後,採取「七個一」舉措,強化辦公、辦稅場所防控措施,全力保障幹部職工和納稅人的健康安全,有效防止輸入和群體性疫情發生。
(二)暢通服務,「非接觸式」辦稅添力。及時發布辦稅、諮詢、投訴熱線,組建網上辦稅服務團隊,宣傳引導納稅人繳費人通過「非接觸式」渠道辦理稅費業務。舉辦政策輔導線上直播x次,電話、微信和釘釘平台遠程輔導x余戶次,推送各類政策措施x戶次,網上辦理業務x余戶次,自助辦稅x筆,為農村偏遠地區納稅人郵寄辦理x戶次x件,容缺辦理x戶次,直通辦理x戶次,為納稅人繳費人提供便利。
(三)應享盡享,優惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產稅、城鎮土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元,把該減的減到位,全力服務「六保」「六穩」大局。
(四)圍繞中心,數據服務大局盡力。運用稅收大數據分析稅收經濟運行動態,及時分享數據,盡力為企業生產經營和黨委政府決策提供數據支撐。主動向縣委政府彙報組織收入和復工復產情況x次,報送專題報告x篇,分別受到縣委和政府主要領導肯定性批示。
二、堅持「領」與「融」,從嚴治黨全面推進。
稅務機關首先是政治機關,xx縣稅務局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新「縱合橫通強黨建」機制體系,實現黨對稅收工作的全面領導、黨建與稅收工作互促互融。
(一)堅持以學習引導為切入點,注重學思踐悟。一是以「學」領航,注重原原本本系統學。圍繞黨章、黨紀黨規、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內容,組織黨委理論學習中心組學習、研討交流、講黨課活動和支部學習,切實增強黨員理論水平。二是堅持以「思」固本,開展活動引領深入學。組織黨員幹部參觀將台堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動,讓黨員教育虛工實做,把紅色理論落小、落細、落實。三是以「踐」為要,對照黨員標準交流學。制發《黨員理論學習計劃》,認真落實《支部工作條例》和「三會一課」制度,通過「二五」學習、崗位練兵學習等形式,依託「學習強國」「學習興稅」「法宣在線」等軟體打造黨員幹部交流學習平台,紮實推進「兩學一做」常態化開展。
(二)堅持以抓好黨建為立足點,注重堡壘加固。緊緊圍繞「一崗雙責」的要求,將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置,將基層黨建與業務工作有效融合。一是紮實開展「三強九嚴」工程,梳理完善黨建工作制度,制定下發《關於切實發揮黨建引領作用,促進黨建與業務深度融合若干措施》《黨員「積分換星」管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規範化建設創建「四強」黨支部》等制度,有效推進黨支部標準化規範化建設。二是做好黨員發展工作,新確定入黨積極x名,發展預備黨員x名、發展對象x名,按照「雙評雙定」正向激勵反向監督要求,督導各支部開展評星定格x次,有x名黨員亮黃星,為基層黨建工作充盈了後備力量。
(三)堅持以廉政建設為突破口,注重激濁揚清。一是強化擔當意識,認真落實全面從嚴治黨「兩個責任」,嚴格貫徹中央八項規定及實施細則精神,召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐工作,把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強思想防範,促進作風轉變,開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次,紀檢組長講廉政黨課x次,組織開展廉政教育x次,警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心,增強幹部拒腐防變能力。三是加強監督嚴格執紀,進一步深化正風肅紀,抓住元旦、春節、開齋節、十一、中秋節等重要時間節點,瞄準關鍵環節、重點崗位,通過會議提醒x次,發文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次,做到預防在先,防患於未然。四是強化專項整治,用好監督執紀的「四種」形態,堅決反對「四風」。瞄準關鍵環節、重點崗位、重要節點,開展了「不忘初心、牢記使命」主題教育問題整改和專項整治「回頭看」和違規收送禮品禮金、公車私養問題「回頭看」活動,開展廉政警示提醒x次,明察暗訪x次,開展廉政教育x次、警示教育x次,營造風清氣正的工作環境。
三、突出「細」與「優」,稅費收入量穩質優。
(一)全力組織稅費收入。一是在「把」字上下功夫。牢牢把握稅收主動權,加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監控,切實掌握組織收入進度和水院動態情況,從容謀劃收入工作。二是在「抓」字上做文章。抓住組織收入工作重點,抓好分析預測、抓實優惠減免、抓緊調查檢查,算好稅源「總賬」,記好稅源徵收「明細賬」,用好減稅降費「減免賬」,保證不折不扣執行各項減稅降費政策的同時,積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在「守」字上顯本色。堅守組織收入原則,在積極完成收入目標的同時,減收組織收入原則底線,不收「過頭稅費」,築牢稅收執法風險的防線。全年累計入庫稅款x萬元,同比增長x%,完成全年任務x億元的xx%。其中,地方級稅收x萬元,同比下降x%,減收x萬元,完成全年任務x萬元的x%,均圓滿完成了各級調整後的稅收任務。
(二)征管質效效穩提升。一是強化數據管理,築牢征管基礎。抓好上級下發疑點數據清理和抓好金三疑點數據排查「兩手抓」工作,及時分析異常數據的類型、原因。對x條基礎信息進行「拉網式」核查,徹底解決數據不準確、不規範問題。二是抓好風險應對,提升征管水平。積極主動分析風險,及時預警,運用大數據思維比對金三系統數據及時發現風險,及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。
(三)營商環境全面優化。一是強化溝通,開展針對性宣傳輔導。積極與企業溝通,通過召開納稅人滿意度問卷調查、入戶走訪問需問計等方式「一對一」推送政策,「點對點」入戶輔導,為納稅人提供稅前、稅中、稅後政策支持、輔導和服務。二是多措並舉,「放管服」改革落地見效。開展「便民辦稅春風行動」,推進服務「好差評」功能上線,制定下發優化稅收營商環境責任清單,制定下發優化稅收營商環境責任清單,細化推出x類x項x條利民惠企措施和「最多跑一次」清單,建立「大廳、分局、部門」流程式一次辦理或辦結機制,實現涉稅業務「一廳一窗辦」,落實取消稅務證明事項任務,涉稅資料進一步精簡。三是服務跟進,持續推廣「非接觸」辦稅。大力開展「線上+線下」宣傳輔導活動,舉辦線上直播講座,微信、電話和釘釘平台遠程輔導,推送各類政策措施,做精做細服務,優化營商環境。
(四)個稅改革穩步推進。一是完善制度方案,確保應做盡做。制定個人所得稅彙算工作方案等相關配套文件,設立彙算清繳專區和專家團隊,根據納稅人諮詢的熱點問題,製作答疑手冊。同時成立個稅彙算專班,明確責任人,按照彙算進度對標對表推進落實,確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳,確保應知盡知。利用《分類分批引導方案落實情況表》數據,細分區域內各類扣繳單位具體情況,確定宣傳輔導重點,依託網絡渠道和上門宣傳等方式,向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息,宣傳面達到100%。三是強化輔導培訓,確保應會盡會。結合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動,開展線上線下輔導,設置個人所得稅彙算清繳專廳專區,專人專崗「一對一」輔導納稅人,確保納稅人對個稅彙算政策、操作等應會盡會。四是成立審核專班,確保應退盡退。專門成立個稅退稅審核專班,負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅彙算和審核退稅工作,確保個人所得稅稅制改革工作穩步推進。
四、把握「嚴」與「愛」,隊伍建設創新發展。
縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業,凝聚「四合」力量,實現「四力」目標,堅持嚴管與厚愛相結合,激勵與約束並重,隊伍建設成效顯著。一是加強領導班子建設。把加強班子建設作為帶隊治稅的關鍵,嚴格貫徹落實民主集中制原則,對「三重一大」事項均實行民主決策,持續推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施,有效發揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設。全時段推進作風建設專項整治活動,狠抓監督檢查和日常考勤,開展黨紀法規和制度規矩學習活動,開展定期不定期作風紀律督查檢查,改善作風紀律。三是開展股級幹部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《選拔配備股級幹部實施方案》,在全局公開選拔擬任用了x名股級幹部,大膽使用想幹事、會幹事、能幹事的年輕同志,樹立注重實績、德才兼備、群眾公認的選人用人導向。四是強化考核考評工作。全面承接區市考評指標,制定下發《今年考核考評重點工作》和《今年機關組織績效考評規則及指標》,實行督查督辦與工作提醒雙重督導機制,有效發揮績效管理「指揮棒」作用,推動各項重點工作落實。五是強化幹部素質教育。制定下發《今年教育培訓計劃》,組織全員集中學習,積極備考練兵比武活動和執法資格考試,x名新錄用公務員全部通過執法資格考試,x名幹部獲得全市稅務系統「崗位能手」,x名幹部獲得全區稅務系統「業務骨幹」,極大提升了幹部隊伍素質。六是強化精神文明建設。制定《工會工作要點》,成功舉辦首屆新春聯誼會,組織了開展「讀書月」「五四」志願者、愛國衛生活動和「青春心向黨,建功新時代」主題團日活動,組織慰問xx縣x個疫情防控點,積極推進精神文明建設,成功創建「全國文明單位」和青年文明號,切實激發了隊伍活力,提升了凝聚力;成立興趣小組,組織發動青年幹部積極參與政務信息編報、體育運動和文藝活動,編髮各類政務信息,營造了良好的文化氛圍。七是紮實推進基層建設。持續強化運轉保障和後勤服務工作,完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產處置等工作,積極籌建網絡培訓室,營造了乾淨整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環境。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來,投入扶貧資金x萬元,完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先後組織x名幫扶責任人x次進村入戶,開展「四查四補」等工作,為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個,協調輸出勞務x人,購買種植杏樹x棵,舉辦種養殖培訓1期,x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
五、遵循「守」與「用」,以法為綱崇法善治。
將依法治稅作為稅務工作的靈魂,全面夯實法治稅務基礎,抓牢抓實稅收主業,提升幹部職工法治素養,營造崇法善治的環境氛圍,以法治稅務建設的紛呈亮點助推稅務事業高質量發展。
(一)學法尊法,提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃,結合黨委(組)中心組學習和縣局「二五」學習,組織集中學習,開展理論測驗,認真學習憲法和法律法規,增強幹部職工的法治觀念和依法行政意識。
(二)用法守法,堅持依法行政。一是嚴格執行《預算法》和《稅收征管法》,堅決杜絕征過頭稅和不按規定級次入庫稅款,沒有轉引稅款、占壓、挪用或截留稅款,得到了各級領導的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優惠政策,堅決把該減的減到位,該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元,占稅收收入x%。三是積極推進「三項制度」落實,對稅務行政執法事項進行公示,編制權責事項信息表x項,行政職權運行流程圖x項,全年行政處罰裁量基準執行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%,保障執法公開、公正、公平,進一步打造陽光稅務、規範稅務、法治稅務。四是認真開展執法督察,堅持按月開展稅收風險分析評估,嚴格監督稅收執法過錯行為,並及時進行糾正和防範。
(三)普法宣法,推動法治進程。一是加強稅收政策輔導培訓,深入開展「問需求、優服務、促改革」活動,為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題,提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創新普法方式。推出「稅收政策打包郵遞、納稅服務精準到戶」便民項目,分行業、分類別梳理納稅人關注的稅收政策、風險提醒、稅收維權、意見徵求等涉稅事項,以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞,並通過縣電視台向廣大納稅人做出服務承諾,主動接受監督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防範經濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動,利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、「獲得」平台等播發宣傳信息,先後推出「送政策進園區」「稅收政策進鄉鎮」「稅收政策進機關」等特色活動,促進民族地區稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作,困難比歷年多、強度比歷年大,取得成績比預期好,主要得益於縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領導,得益於全體幹部職工的奮力拚搏,迎難而上。在肯定成績的同時,我們也要清醒的認識到不足之處,主要是:我縣稅源結構單一,組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現有的稅收征管方式難以實現對納稅主體的全面有效監控,需繼續優化征管資源合理配置;幹部隊伍素質與稅收現代化要求還有差距。對於這些不足和差距,我們要在今後的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實,不斷開創各項稅收工作發展新局面。
一、立足「保」與「穩」,守土盡責彰顯擔當。
(一)守土盡責,疫情防控加力。緊急成立疫情防控領導小組和x個工作專班,召開專題會議x次,印發x個工作方案和x個應急預案,x名黨員幹部組成「黨員先鋒隊」,迅速完成了xx鄉x個自然組x多戶居民和中街社區x個小區x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作,在x個防疫值守點連續堅守x余天,為疫情防控捐資捐物x萬元。復工後,採取「七個一」舉措,強化辦公、辦稅場所防控措施,全力保障幹部職工和納稅人的健康安全,有效防止輸入和群體性疫情發生。
(二)暢通服務,「非接觸式」辦稅添力。及時發布辦稅、諮詢、投訴熱線,組建網上辦稅服務團隊,宣傳引導納稅人繳費人通過「非接觸式」渠道辦理稅費業務。舉辦政策輔導線上直播x次,電話、微信和釘釘平台遠程輔導x余戶次,推送各類政策措施x戶次,網上辦理業務x余戶次,自助辦稅x筆,為農村偏遠地區納稅人郵寄辦理x戶次x件,容缺辦理x戶次,直通辦理x戶次,為納稅人繳費人提供便利。
(三)應享盡享,優惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產稅、城鎮土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元,把該減的減到位,全力服務「六保」「六穩」大局。
(四)圍繞中心,數據服務大局盡力。運用稅收大數據分析稅收經濟運行動態,及時分享數據,盡力為企業生產經營和黨委政府決策提供數據支撐。主動向縣委政府彙報組織收入和復工復產情況x次,報送專題報告x篇,分別受到縣委和政府主要領導肯定性批示。
二、堅持「領」與「融」,從嚴治黨全面推進。
稅務機關首先是政治機關,xx縣稅務局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新「縱合橫通強黨建」機制體系,實現黨對稅收工作的全面領導、黨建與稅收工作互促互融。
(一)堅持以學習引導為切入點,注重學思踐悟。一是以「學」領航,注重原原本本系統學。圍繞黨章、黨紀黨規、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內容,組織黨委理論學習中心組學習、研討交流、講黨課活動和支部學習,切實增強黨員理論水平。二是堅持以「思」固本,開展活動引領深入學。組織黨員幹部參觀將台堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動,讓黨員教育虛工實做,把紅色理論落小、落細、落實。三是以「踐」為要,對照黨員標準交流學。制發《黨員理論學習計劃》,認真落實《支部工作條例》和「三會一課」制度,通過「二五」學習、崗位練兵學習等形式,依託「學習強國」「學習興稅」「法宣在線」等軟體打造黨員幹部交流學習平台,紮實推進「兩學一做」常態化開展。
(二)堅持以抓好黨建為立足點,注重堡壘加固。緊緊圍繞「一崗雙責」的要求,將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置,將基層黨建與業務工作有效融合。一是紮實開展「三強九嚴」工程,梳理完善黨建工作制度,制定下發《關於切實發揮黨建引領作用,促進黨建與業務深度融合若干措施》《黨員「積分換星」管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規範化建設創建「四強」黨支部》等制度,有效推進黨支部標準化規範化建設。二是做好黨員發展工作,新確定入黨積極x名,發展預備黨員x名、發展對象x名,按照「雙評雙定」正向激勵反向監督要求,督導各支部開展評星定格x次,有x名黨員亮黃星,為基層黨建工作充盈了後備力量。
(三)堅持以廉政建設為突破口,注重激濁揚清。一是強化擔當意識,認真落實全面從嚴治黨「兩個責任」,嚴格貫徹中央八項規定及實施細則精神,召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐工作,把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強思想防範,促進作風轉變,開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次,紀檢組長講廉政黨課x次,組織開展廉政教育x次,警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心,增強幹部拒腐防變能力。三是加強監督嚴格執紀,進一步深化正風肅紀,抓住元旦、春節、開齋節、十一、中秋節等重要時間節點,瞄準關鍵環節、重點崗位,通過會議提醒x次,發文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次,做到預防在先,防患於未然。四是強化專項整治,用好監督執紀的「四種」形態,堅決反對「四風」。瞄準關鍵環節、重點崗位、重要節點,開展了「不忘初心、牢記使命」主題教育問題整改和專項整治「回頭看」和違規收送禮品禮金、公車私養問題「回頭看」活動,開展廉政警示提醒x次,明察暗訪x次,開展廉政教育x次、警示教育x次,營造風清氣正的工作環境。
三、突出「細」與「優」,稅費收入量穩質優。
(一)全力組織稅費收入。一是在「把」字上下功夫。牢牢把握稅收主動權,加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監控,切實掌握組織收入進度和水院動態情況,從容謀劃收入工作。二是在「抓」字上做文章。抓住組織收入工作重點,抓好分析預測、抓實優惠減免、抓緊調查檢查,算好稅源「總賬」,記好稅源徵收「明細賬」,用好減稅降費「減免賬」,保證不折不扣執行各項減稅降費政策的同時,積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在「守」字上顯本色。堅守組織收入原則,在積極完成收入目標的同時,減收組織收入原則底線,不收「過頭稅費」,築牢稅收執法風險的防線。全年累計入庫稅款x萬元,同比增長x%,完成全年任務x億元的xx%。其中,地方級稅收x萬元,同比下降x%,減收x萬元,完成全年任務x萬元的x%,均圓滿完成了各級調整後的稅收任務。
(二)征管質效效穩提升。一是強化數據管理,築牢征管基礎。抓好上級下發疑點數據清理和抓好金三疑點數據排查「兩手抓」工作,及時分析異常數據的類型、原因。對x條基礎信息進行「拉網式」核查,徹底解決數據不準確、不規範問題。二是抓好風險應對,提升征管水平。積極主動分析風險,及時預警,運用大數據思維比對金三系統數據及時發現風險,及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。
(三)營商環境全面優化。一是強化溝通,開展針對性宣傳輔導。積極與企業溝通,通過召開納稅人滿意度問卷調查、入戶走訪問需問計等方式「一對一」推送政策,「點對點」入戶輔導,為納稅人提供稅前、稅中、稅後政策支持、輔導和服務。二是多措並舉,「放管服」改革落地見效。開展「便民辦稅春風行動」,推進服務「好差評」功能上線,制定下發優化稅收營商環境責任清單,制定下發優化稅收營商環境責任清單,細化推出x類x項x條利民惠企措施和「最多跑一次」清單,建立「大廳、分局、部門」流程式一次辦理或辦結機制,實現涉稅業務「一廳一窗辦」,落實取消稅務證明事項任務,涉稅資料進一步精簡。三是服務跟進,持續推廣「非接觸」辦稅。大力開展「線上+線下」宣傳輔導活動,舉辦線上直播講座,微信、電話和釘釘平台遠程輔導,推送各類政策措施,做精做細服務,優化營商環境。
(四)個稅改革穩步推進。一是完善制度方案,確保應做盡做。制定個人所得稅彙算工作方案等相關配套文件,設立彙算清繳專區和專家團隊,根據納稅人諮詢的熱點問題,製作答疑手冊。同時成立個稅彙算專班,明確責任人,按照彙算進度對標對表推進落實,確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳,確保應知盡知。利用《分類分批引導方案落實情況表》數據,細分區域內各類扣繳單位具體情況,確定宣傳輔導重點,依託網絡渠道和上門宣傳等方式,向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息,宣傳面達到100%。三是強化輔導培訓,確保應會盡會。結合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動,開展線上線下輔導,設置個人所得稅彙算清繳專廳專區,專人專崗「一對一」輔導納稅人,確保納稅人對個稅彙算政策、操作等應會盡會。四是成立審核專班,確保應退盡退。專門成立個稅退稅審核專班,負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅彙算和審核退稅工作,確保個人所得稅稅制改革工作穩步推進。
四、把握「嚴」與「愛」,隊伍建設創新發展。
縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業,凝聚「四合」力量,實現「四力」目標,堅持嚴管與厚愛相結合,激勵與約束並重,隊伍建設成效顯著。一是加強領導班子建設。把加強班子建設作為帶隊治稅的關鍵,嚴格貫徹落實民主集中制原則,對「三重一大」事項均實行民主決策,持續推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施,有效發揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設。全時段推進作風建設專項整治活動,狠抓監督檢查和日常考勤,開展黨紀法規和制度規矩學習活動,開展定期不定期作風紀律督查檢查,改善作風紀律。三是開展股級幹部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《選拔配備股級幹部實施方案》,在全局公開選拔擬任用了x名股級幹部,大膽使用想幹事、會幹事、能幹事的年輕同志,樹立注重實績、德才兼備、群眾公認的選人用人導向。四是強化考核考評工作。全面承接區市考評指標,制定下發《今年考核考評重點工作》和《今年機關組織績效考評規則及指標》,實行督查督辦與工作提醒雙重督導機制,有效發揮績效管理「指揮棒」作用,推動各項重點工作落實。五是強化幹部素質教育。制定下發《今年教育培訓計劃》,組織全員集中學習,積極備考練兵比武活動和執法資格考試,x名新錄用公務員全部通過執法資格考試,x名幹部獲得全市稅務系統「崗位能手」,x名幹部獲得全區稅務系統「業務骨幹」,極大提升了幹部隊伍素質。六是強化精神文明建設。制定《工會工作要點》,成功舉辦首屆新春聯誼會,組織了開展「讀書月」「五四」志願者、愛國衛生活動和「青春心向黨,建功新時代」主題團日活動,組織慰問xx縣x個疫情防控點,積極推進精神文明建設,成功創建「全國文明單位」和青年文明號,切實激發了隊伍活力,提升了凝聚力;成立興趣小組,組織發動青年幹部積極參與政務信息編報、體育運動和文藝活動,編髮各類政務信息,營造了良好的文化氛圍。七是紮實推進基層建設。持續強化運轉保障和後勤服務工作,完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產處置等工作,積極籌建網絡培訓室,營造了乾淨整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環境。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來,投入扶貧資金x萬元,完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先後組織x名幫扶責任人x次進村入戶,開展「四查四補」等工作,為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個,協調輸出勞務x人,購買種植杏樹x棵,舉辦種養殖培訓1期,x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
五、遵循「守」與「用」,以法為綱崇法善治。
將依法治稅作為稅務工作的靈魂,全面夯實法治稅務基礎,抓牢抓實稅收主業,提升幹部職工法治素養,營造崇法善治的環境氛圍,以法治稅務建設的紛呈亮點助推稅務事業高質量發展。
(一)學法尊法,提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃,結合黨委(組)中心組學習和縣局「二五」學習,組織集中學習,開展理論測驗,認真學習憲法和法律法規,增強幹部職工的法治觀念和依法行政意識。
(二)用法守法,堅持依法行政。一是嚴格執行《預算法》和《稅收征管法》,堅決杜絕征過頭稅和不按規定級次入庫稅款,沒有轉引稅款、占壓、挪用或截留稅款,得到了各級領導的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優惠政策,堅決把該減的減到位,該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元,占稅收收入x%。三是積極推進「三項制度」落實,對稅務行政執法事項進行公示,編制權責事項信息表x項,行政職權運行流程圖x項,全年行政處罰裁量基準執行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%,保障執法公開、公正、公平,進一步打造陽光稅務、規範稅務、法治稅務。四是認真開展執法督察,堅持按月開展稅收風險分析評估,嚴格監督稅收執法過錯行為,並及時進行糾正和防範。
(三)普法宣法,推動法治進程。一是加強稅收政策輔導培訓,深入開展「問需求、優服務、促改革」活動,為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題,提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創新普法方式。推出「稅收政策打包郵遞、納稅服務精準到戶」便民項目,分行業、分類別梳理納稅人關注的稅收政策、風險提醒、稅收維權、意見徵求等涉稅事項,以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞,並通過縣電視台向廣大納稅人做出服務承諾,主動接受監督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防範經濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動,利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、「獲得」平台等播發宣傳信息,先後推出「送政策進園區」「稅收政策進鄉鎮」「稅收政策進機關」等特色活動,促進民族地區稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作,困難比歷年多、強度比歷年大,取得成績比預期好,主要得益於縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領導,得益於全體幹部職工的奮力拚搏,迎難而上。在肯定成績的同時,我們也要清醒的認識到不足之處,主要是:我縣稅源結構單一,組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現有的稅收征管方式難以實現對納稅主體的全面有效監控,需繼續優化征管資源合理配置;幹部隊伍素質與稅收現代化要求還有差距。對於這些不足和差距,我們要在今後的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實,不斷開創各項稅收工作發展新局面。
2019年,根據公司領導班子分工,本人主要負責自來水公司供水日常管理工作。一年來,本人與在所分管部室的各位主任和同志們一起,緊緊圍繞城市供水這個中心任務,認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷解放思想,開拓進取,履行崗位繼續保持苦幹、實幹精神,加班加點、精心組織、克服各種困難,較圓滿的完成了所負責的各項工作。現將一年來的主要工作作述職述廉述法如下:
一、個人思想政治建設方面
一是深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。本人帶頭全文學習十九大報告,重點解析主要內容,做到領導幹部先學一步,學深一層,把學習十九大精神和工作實際結合起來,深刻領會「八個明確」、「十四個堅持」,更加堅定「四個自信」,牢固樹立「四個意識」。二是紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,帶頭參加支部生活,帶頭示範學習,積極參加「三會一課」和黨員黨員固定活動日,實現了自身建設和幹部職工管理制度化規範化。三是堅持學習與實踐相結合,堅持理論聯繫實際的學風,把城市供水條例、供水業務和市場經濟知識學習緊密結合起來,增加學習了城市供水管理法律法規、公司供水管理相關規章制度和服務承諾等篇目,以學習促業務,以學習強素質,以學習推工作。
二、履行崗位職責及完成重點工作方面
本人作為公司副經理,分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上擔負責任之重大,自身工作的優劣,不僅關係到城區居民的利益以及黨和政府在人民心目中的形象,更加關係到公司能否健康發展的大事。因此,本人以一絲不苟的工作態度,開拓進取的工作精神認真作好本職工作。
(一)抓安全監管,促進供水運行工作健康發展。一年來,在班子成員的支持幫助下,在全體幹部職工的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:一是從加強安全產管理入手,夯實各部門工作基礎,完善修訂了運行部、外網部、辦公室等崗位的崗位職責、工作細則和考核辦法,積極培樹「安全供水、抄收服務、便捷服務、供水熱線、快速搶修、服務環境」等六項品牌,狠抓生產經營工作中的薄弱環節,推動了各項經濟指標的完成;二是嚴格要求供水運行部負責人對供水生產設備及供水附屬設施定期進行了維護保養,確保生產設施的正常運行,確保柴油發電機的正常運行,做到停電不停水,確保城區大範圍停電期間的正常供水;三是定期對深井泵房、二級泵房電機水泵的出水量、電耗、功率等進行了分析,查找供水設備耗能高的原因,做到保供水、節能耗、增效益、促發展;四是根據運行日報表和月報表的數據及時分析,對於超出正常供量時,及時安排人員進行設備檢查和管路巡查,找出生產運行中存在的問題積極處理;五是嚴格落實水質凈化和消毒措施,委託縣水質檢測中心對出廠水進行日檢,維護保養二氧化氯發生器,確保水質消毒設施正常運轉,以科學的飲用水檢測機制保障水質合格率達到100%。
(二)抓管理提效益,促進外網工作的快速發展。針對近年來我縣城區市場居民存在的無表接水、違章用水、供水比例不合適等方面的問題,完善了《績效考核管理辦法》,針對用戶管理、抄表收費和維修服務工作中存在的問題,分別制定和採取以下幾個方面的措施進行了改進。一是繼續加強對抄表、收費人員的管理,繼續對供水外網一部和二部的按比例包干管理,採取了抄表與收費分離的方法,防止因管理不嚴而造成抄收零亂現象;二是完善收費稽查制度,制定了抄表收費稽查制度,完善財務監收,實施了賬、表、卡及電腦數據相符的動態管理,既能及時促進水費收繳進度,防止拖欠過多,又能及時掌握各用戶當月用水情況,並遏止了挪用水費和私自收費的現象;三是針對供水主管井室閥門年舊失修啟閉不靈、維修停水時停水面積過大的問題,督促維修人員對沿街部分主管道8個主管井室閥門進行維修更換;五是進一步加大管網巡檢力度,杜絕「跑、冒、滴、漏」,全年共處置各類漏點12個,搶修dn110mm以上管線泄漏7處、更換閥門10餘套,上門服務用戶620餘次,大大減少了管網漏損。
(三)抓智能化建設,促進供水工作高效發展。2019年度根據縣委、縣政府的安排部署,以及建設「數字化」臨澤的要求,為更進一步方便居民的水費交納,提升公司科學化管理水平。公司多方籌措資金,選擇重慶珀菲特信息技術有限公司的智慧水務管理信息平台進行建設。建設之初,按照平台建設要求,安排專人對全縣的供水用戶進行了調查摸底,對龐雜的用戶情況進行了細緻的分類,確保各項數據的準確性。建設時,邀請重慶珀菲特公司技術人員面對面、手把手對公司收費人員進行教授,碰到疑難雜症,自己首先學通學精,再共同與收費人員學習,共同解決出現的問題。建成後,對出現的問題進行查漏補缺,一方面要求軟體公司對不適宜公司的地方進行整改,另一方面要求員工熟練掌握平台操作技術,使整個平台建設滿足和適應公司的發展要求。整個平台建設完成後,用戶通過關注「臨澤城市供水」公眾號,即可足不出戶交納水費,用戶繳費更加方便快捷,公司整體管理更加規範高效。
(四)抓項目建設,促城市供水工作全面發展。一是積極配合房管局開展的棚戶區改造項目建設,對所有改造範圍內的水錶進行出戶改造,安裝智慧卡式水錶。改造工程中,困難重重,各方阻力較大,外網部室工作人員各負其責,通過上門說服解釋、粘貼通知通告、召集開會、架設臨時供水管道等有效手段化解各方矛盾,積極配合施工人員,想辦法、出點子,合理設置管路走向和井室位置,收費人員錯峰入戶清欠,大廳人員按照信息快速錄入制卡,各個環節有效緊密配合,使整體改造工作圓滿成功。改造完成後,卡式智能水錶數量達3100多塊,占居民用戶直接管理的。二是按照縣住建局的安排,全程對新建水源地建設項目進行跟蹤服務。在跟蹤過程中,發現大量不適宜公司實際情況的問題,及時提出修改意見,並督促完成改造。對整個的工藝流程進行熟悉和掌握,對整個管路走向和分布進行實地查看,逐個井室查看閥門安裝情況,對管網末梢壓力進行測試監控。
本人通過開展大量工作,確保了公司各部門、各崗位各項工作的正常有序運行,使自己能夠以正確的態度對待各項工作任務,同時也具備了較強的專業心和責任心。
三、作風建設方面
堅決杜絕「四風」方面的問題,把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德「四德」建設放在首位,對照「三嚴三實」和「四講四有」標準,堅持認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的有關規章制度,不斷強化廉潔從政意識,增強拒腐防變的自覺性和主動性。嚴格執行中央、省市縣委作風建設方面的規定,自覺執行重大問題請示報告制度。在生活上,始終堅持艱苦樸素,厲行節約的原則。在工作中,堅持從我做起,嚴格按照黨風廉政規劃辦事,作拒腐防變的表率,不超標辦事,不搞鋪張浪費,時刻保持一名共產黨員的本色,為公司樹立了良好形象。
四、廉潔自律方面
作為一名副經理,我認真履行「一崗雙責」,認真學習執行《中國共產黨廉潔自律準則》》《中國共產黨紀律處分條例》和廉潔從政各項規定,讓自己的一言一行、一舉一動都要成為職工的楷模,要求職工做到的,自己首先做到,以身作則、為人表率、忠於職守、言行一致、把握大節,注重小節,時刻做到自重、自省、自警、自勵。著重是克服追求生活安逸的思想傾向,培養健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記「兩個務必」,克己奉公,勤政廉政,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉辦一切事情,做到清清白白做人,兢兢業業履職,乾乾淨淨幹事。
五、存在的問題
回顧一年來的工作,本人能愛崗敬業,創造性的開展工作,這主要與領導的大力支持和認可是分不開的,與在坐的每一位同志的關心、幫助是分不開的。雖然取得了一些成績,但也存在問題和不足,離領導和同志們的要求還有一定差距,主要表現在:一是是在規範管理和制度建設上還存有一定的漏洞,還需不斷規範和完善。二是工作不夠細緻,工作思路和方法簡單,不能在創新中去實踐,在實踐中去改變。
六、今後努力的方向及改進措施
針對以上問題,我將在今後的工作中,採取切實有效措施,努力克服積極改進。一是不斷加強理論學習和黨性鍛鍊,努力提高工作水平,以適應新形勢工作需要,揚長避短,勤奮工作,力求把工作做的更好。二是不斷改進工作方法,理順工作思路,增強自身的服務意識,大局意識和責任意識,以新的面貌更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發按揮更大的作用,力爭取得更好的成績,為公司供水事業做出自己應有的貢獻。
一、個人思想政治建設方面
一是深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。本人帶頭全文學習十九大報告,重點解析主要內容,做到領導幹部先學一步,學深一層,把學習十九大精神和工作實際結合起來,深刻領會「八個明確」、「十四個堅持」,更加堅定「四個自信」,牢固樹立「四個意識」。二是紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,帶頭參加支部生活,帶頭示範學習,積極參加「三會一課」和黨員黨員固定活動日,實現了自身建設和幹部職工管理制度化規範化。三是堅持學習與實踐相結合,堅持理論聯繫實際的學風,把城市供水條例、供水業務和市場經濟知識學習緊密結合起來,增加學習了城市供水管理法律法規、公司供水管理相關規章制度和服務承諾等篇目,以學習促業務,以學習強素質,以學習推工作。
二、履行崗位職責及完成重點工作方面
本人作為公司副經理,分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上擔負責任之重大,自身工作的優劣,不僅關係到城區居民的利益以及黨和政府在人民心目中的形象,更加關係到公司能否健康發展的大事。因此,本人以一絲不苟的工作態度,開拓進取的工作精神認真作好本職工作。
(一)抓安全監管,促進供水運行工作健康發展。一年來,在班子成員的支持幫助下,在全體幹部職工的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:一是從加強安全產管理入手,夯實各部門工作基礎,完善修訂了運行部、外網部、辦公室等崗位的崗位職責、工作細則和考核辦法,積極培樹「安全供水、抄收服務、便捷服務、供水熱線、快速搶修、服務環境」等六項品牌,狠抓生產經營工作中的薄弱環節,推動了各項經濟指標的完成;二是嚴格要求供水運行部負責人對供水生產設備及供水附屬設施定期進行了維護保養,確保生產設施的正常運行,確保柴油發電機的正常運行,做到停電不停水,確保城區大範圍停電期間的正常供水;三是定期對深井泵房、二級泵房電機水泵的出水量、電耗、功率等進行了分析,查找供水設備耗能高的原因,做到保供水、節能耗、增效益、促發展;四是根據運行日報表和月報表的數據及時分析,對於超出正常供量時,及時安排人員進行設備檢查和管路巡查,找出生產運行中存在的問題積極處理;五是嚴格落實水質凈化和消毒措施,委託縣水質檢測中心對出廠水進行日檢,維護保養二氧化氯發生器,確保水質消毒設施正常運轉,以科學的飲用水檢測機制保障水質合格率達到100%。
(二)抓管理提效益,促進外網工作的快速發展。針對近年來我縣城區市場居民存在的無表接水、違章用水、供水比例不合適等方面的問題,完善了《績效考核管理辦法》,針對用戶管理、抄表收費和維修服務工作中存在的問題,分別制定和採取以下幾個方面的措施進行了改進。一是繼續加強對抄表、收費人員的管理,繼續對供水外網一部和二部的按比例包干管理,採取了抄表與收費分離的方法,防止因管理不嚴而造成抄收零亂現象;二是完善收費稽查制度,制定了抄表收費稽查制度,完善財務監收,實施了賬、表、卡及電腦數據相符的動態管理,既能及時促進水費收繳進度,防止拖欠過多,又能及時掌握各用戶當月用水情況,並遏止了挪用水費和私自收費的現象;三是針對供水主管井室閥門年舊失修啟閉不靈、維修停水時停水面積過大的問題,督促維修人員對沿街部分主管道8個主管井室閥門進行維修更換;五是進一步加大管網巡檢力度,杜絕「跑、冒、滴、漏」,全年共處置各類漏點12個,搶修dn110mm以上管線泄漏7處、更換閥門10餘套,上門服務用戶620餘次,大大減少了管網漏損。
(三)抓智能化建設,促進供水工作高效發展。2019年度根據縣委、縣政府的安排部署,以及建設「數字化」臨澤的要求,為更進一步方便居民的水費交納,提升公司科學化管理水平。公司多方籌措資金,選擇重慶珀菲特信息技術有限公司的智慧水務管理信息平台進行建設。建設之初,按照平台建設要求,安排專人對全縣的供水用戶進行了調查摸底,對龐雜的用戶情況進行了細緻的分類,確保各項數據的準確性。建設時,邀請重慶珀菲特公司技術人員面對面、手把手對公司收費人員進行教授,碰到疑難雜症,自己首先學通學精,再共同與收費人員學習,共同解決出現的問題。建成後,對出現的問題進行查漏補缺,一方面要求軟體公司對不適宜公司的地方進行整改,另一方面要求員工熟練掌握平台操作技術,使整個平台建設滿足和適應公司的發展要求。整個平台建設完成後,用戶通過關注「臨澤城市供水」公眾號,即可足不出戶交納水費,用戶繳費更加方便快捷,公司整體管理更加規範高效。
(四)抓項目建設,促城市供水工作全面發展。一是積極配合房管局開展的棚戶區改造項目建設,對所有改造範圍內的水錶進行出戶改造,安裝智慧卡式水錶。改造工程中,困難重重,各方阻力較大,外網部室工作人員各負其責,通過上門說服解釋、粘貼通知通告、召集開會、架設臨時供水管道等有效手段化解各方矛盾,積極配合施工人員,想辦法、出點子,合理設置管路走向和井室位置,收費人員錯峰入戶清欠,大廳人員按照信息快速錄入制卡,各個環節有效緊密配合,使整體改造工作圓滿成功。改造完成後,卡式智能水錶數量達3100多塊,占居民用戶直接管理的。二是按照縣住建局的安排,全程對新建水源地建設項目進行跟蹤服務。在跟蹤過程中,發現大量不適宜公司實際情況的問題,及時提出修改意見,並督促完成改造。對整個的工藝流程進行熟悉和掌握,對整個管路走向和分布進行實地查看,逐個井室查看閥門安裝情況,對管網末梢壓力進行測試監控。
本人通過開展大量工作,確保了公司各部門、各崗位各項工作的正常有序運行,使自己能夠以正確的態度對待各項工作任務,同時也具備了較強的專業心和責任心。
三、作風建設方面
堅決杜絕「四風」方面的問題,把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德「四德」建設放在首位,對照「三嚴三實」和「四講四有」標準,堅持認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的有關規章制度,不斷強化廉潔從政意識,增強拒腐防變的自覺性和主動性。嚴格執行中央、省市縣委作風建設方面的規定,自覺執行重大問題請示報告制度。在生活上,始終堅持艱苦樸素,厲行節約的原則。在工作中,堅持從我做起,嚴格按照黨風廉政規劃辦事,作拒腐防變的表率,不超標辦事,不搞鋪張浪費,時刻保持一名共產黨員的本色,為公司樹立了良好形象。
四、廉潔自律方面
作為一名副經理,我認真履行「一崗雙責」,認真學習執行《中國共產黨廉潔自律準則》》《中國共產黨紀律處分條例》和廉潔從政各項規定,讓自己的一言一行、一舉一動都要成為職工的楷模,要求職工做到的,自己首先做到,以身作則、為人表率、忠於職守、言行一致、把握大節,注重小節,時刻做到自重、自省、自警、自勵。著重是克服追求生活安逸的思想傾向,培養健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記「兩個務必」,克己奉公,勤政廉政,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉辦一切事情,做到清清白白做人,兢兢業業履職,乾乾淨淨幹事。
五、存在的問題
回顧一年來的工作,本人能愛崗敬業,創造性的開展工作,這主要與領導的大力支持和認可是分不開的,與在坐的每一位同志的關心、幫助是分不開的。雖然取得了一些成績,但也存在問題和不足,離領導和同志們的要求還有一定差距,主要表現在:一是是在規範管理和制度建設上還存有一定的漏洞,還需不斷規範和完善。二是工作不夠細緻,工作思路和方法簡單,不能在創新中去實踐,在實踐中去改變。
六、今後努力的方向及改進措施
針對以上問題,我將在今後的工作中,採取切實有效措施,努力克服積極改進。一是不斷加強理論學習和黨性鍛鍊,努力提高工作水平,以適應新形勢工作需要,揚長避短,勤奮工作,力求把工作做的更好。二是不斷改進工作方法,理順工作思路,增強自身的服務意識,大局意識和責任意識,以新的面貌更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發按揮更大的作用,力爭取得更好的成績,為公司供水事業做出自己應有的貢獻。