2021年黨員個人檢視[朗讀]

一、檢視通讀《習近平「不忘初心，牢記使命」重要論述選編》情況。
1.體會收穫：通過閱讀《習近平「不忘初心，牢記使命」重要論述選編》，使我有很大的收穫。一是樹立終身學習的理念。全面深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用理論武裝頭腦。二是要堅守底線思維，做到遵規守紀。帶頭強化新修訂《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規的學習，認真遵守黨章黨紀以及學校各項規章制度。
2.問題清單：一是理想信念還不夠堅定。覺得共產主義社會離現實生活實在太遠了，還沒有牢固樹立中國特色社會主義信念，反思自己的所作所為與建設和諧教育的要求還有很大差距。二是宗旨意識還不夠強。反思自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如:在教學中，對學生的要求有時還不夠嚴格，過於同情學生，害怕學生被班主任老師批評，結果使有些學生得過且過，不能很好地約束自己的不良行為，延緩了整體學生良好行為習慣的形成。三是工作作風還不夠紮實。作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格。
3.增改措施：一是加強學習，提高素質。按照「學習、學習、再學習，提高、提高、再提高」的要求，持之以恆、堅持不懈地學習「三個代表」重要思想，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。二是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。在爭先創優「服務群眾」活動中，發揮好黨員先鋒模範作用，幫助群眾解決實際問題。三是增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對學生、家長態度生冷的現象，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高許昌二高的良好形象出發。四是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，認真做好本職工作。
二、檢視對照黨員條件和義務權利，對照《中共廉政自律準則》，《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，《中共紀律處分條例》找差距情況。
1.體會收穫：在平時工作中，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領等義務；享有對黨的工作提出建議和倡議等權利。自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。
2.問題清單：一在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。對部分重要工作缺乏主動性、預見性，執行還不夠到位，有些工作無形中打了折扣。二責任擔當意識還不強、幹事創業的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。三對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻，對一些不良風氣抵制還不夠堅決。三對照黨章、《準則》《條例》等黨內法規不符合的表現和情形。
3.增改措施：
一要立足本職,提高業務水平。立足本職,提高業務水平,在平凡的崗位上實現自己的人生價值和社會價值。共產黨員的先進性具體體現在崗位上,落實在行動中。能不能以較高的業務水平,做好自己的本職工作,是檢驗一名共產黨員黨員先鋒意識強不強的重要標尺。二是自覺遵章守紀，堅持廉潔自律不鬆勁。嚴格執行黨的紀律，自覺遵守民主集中制原則，自覺維護好局黨組的威信和班子的團結，積極搭台唱戲，合力共謀發展。認真抓好自己分管的工作，帶頭執行黨內政治生活的各項規定，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規範自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠黨的事業。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規矩方面存在的「7個有之」，堅持以事業為重，出於公心，與人為善，勇於開展批評與自我批評，自覺抑制歪風邪氣。三是加強黨性修養，堅持作風建設不鬆勁。牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養的根本標準，把作風建設作為黨性修養的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線，合理安排工作時間，加強調查研究，吃透情況，做到心中有數，提出有針對性、符合實際的建議和措施，努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題。自覺貫徹執行中央「八項規定」精神，守住做人、處事、用權、交友的底線，永葆共產黨員的政治本色。
三、檢視「初心使命四問」活動及發揮黨員先鋒模範作用情況。
1.體會收穫：通過一段時間的學習，我做到了一下幾點：扛起一心奉公的使命擔當，坦蕩做人、謹慎用權、乾淨幹事，時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，繃緊紀律規矩這根弦，依法用權、秉公用權、廉潔用權。立足本職崗位，竭誠盡責，紮實工作，到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認清並解決好「幹什麼、圖什麼、留什麼」的問題，始終保有堅持不懈、孜孜以求的事業心和責任感，以生命不息、奮鬥不止的精神狀態全身心投入到工作中去？
2.問題清單：沒有很好的發揮黨員的先鋒模範作用。日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根「弦」繃得不夠緊，有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去。
3.增改措施：一要提高道德品質,全心全意為人民服務。黨員不僅應該有崇高理想,而且應該有高尚道德。我們每個基層黨員要努力培養良好的生活作風和健康生活情趣,堅持培養高尚道德情操、樹立崇高道德形象,做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私,永葆共產黨人的政治本色和良好形象。二要做好每件小事,平凡中見偉大。一名基層的共產黨員,應充分發揮先鋒模範作用,特別是站在當代世界的前沿,用正確的理論武裝頭腦,用豐富的知識完善自己,始終保持共產黨員的先進性。

通過局機關黨支部組織的《黨章》學習活動，在理想信念、黨性修養、宗旨意識、擔當作為等方面，深入剖析問題產生的根源，認真學習對照、深刻反思，究其原因有以下幾個方面：
1、理論素養不高，沒有認真學習黨章黨規及習總書記系列講話，理想信念淡化是存在問題的根本原因。過去，自己對理論學習缺乏認識，缺乏自覺，既不全面，更不深入。就是學了一點，也只是知其表，不知其里，根本談不上領會精髓把握實質，更何況任何理論是發展的，認識也是無止境的。從而產生思想認識上的片面性，工作中的盲目性。
2、保持共產黨員先進性不夠，是存在問題的主要原因。黨員先鋒模範作用發揮得好，是工作取得優異成績的前提。自己在實際工作中進取心不強，分析原因是事業心不強的表現，其實質是沒有用共產黨員的標準來嚴格要求自己，在各方面只求過得去，不求過得硬。因此，工作實績不突出，生活、學習等平平常常，黨員的先進性保持不夠。
3、學習黨章黨規及習總書記系列講話不夠，黨性觀念、宗旨意識不強是存在問題的直接原因。在「兩學一做」學習教育常態化制度化活動中，要解決理想信念、黨性觀念和宗旨意識等問題。因此，沒有把合格黨員要求落實在工作、學習、生活上，就算不上是一個合格的共產黨員，就不能有利於黨的事業。
今後努力方向：
1、加強理論學習。一是繼續認真學習，深刻領會《黨章》、黨員的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求以及黨規規定，從而提高自己的政治理論水平。二是加強對總書記系列講話的學習，不斷擴大和更新自己的知識，解決工作上觀念陳舊、不思進取的問題。三是加強業務知識的學習，不斷地充實自己，提高自己，增強為人民服務的本領。
2、做出一流業績。在今後的工作中，把黨員先進性要求落實在崗位上，深入基層，調查研究，創造性地開展工作，把目標督查工作做得更好。同時加強自身修養，克服困難，徹底改正工作中守攤度日的錯誤思想，以飽滿的熱情投入到工作中去，開創工作新局面。
3、以優秀黨員為榜樣，對照先進典型見賢思齊、檢身正己，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，切實增強「四個意識」、自覺踐行「四個合格」。

按照公司黨委關於開展「不忘初心、牢記使命」主題教育有關安排和要求，在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、作風、本事、廉政建設五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現將有關情景彙報如下：
一、存在問題
（一）思想建設方面。
一是對「不忘初心、牢記使命」核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻。共產黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自我的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去研究破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入，學習的主動性、廣泛性、系統性不強，在遇到挫折的時候，會出現消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關鍵問題的勇氣，根本原因就是內心深處沒有緊抓初心。
（二）政治建設方面。
一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恆地系統性學習，學習質量有待提高。二是把學習成果用於指導實際工作的意識和本事還不夠強，理論和實際相結合上存在「兩層皮」問題。此刻科研工作應對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改善方式方法，加強與上級領導、與分管部門的溝通。
（三）作風建設方面。
一是在勇於擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、進取，等到問題的出現再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創新精神不足。在自我認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細，擔當意識有所弱化。
（四）本事建設方面。
一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大，班子領導對我的工作都給予了很大的幫忙和支持，可是從與領導們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的。作為業務分管領導，在公司領導層應對科技創新政策的宣傳不夠經常，對科技創新驅動企業發展、提升企業核心競爭力的重要性闡述不夠，今後應加強這方面的政策宣傳。
二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研，我發現基層員工有很多技術方面的創新想法，可是往往是因為無從下手，或者是「精力」有限而放棄或忽視掉。我認為自我在向基層灌輸科技創新意識、技術創新思路、技術創新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自我的領導崗位優勢來傳遞信息，未能有效調動起公司員工技術創新的進取性。
（五）廉政建設方面。
一是紀律規矩意識有所淡薄，對習近平總書記關於紀律規矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規定精神、持之以恆糾正「四風」等黨的基本路線和方針政策方面，存在必須的被動傾向。二是對執行黨紀的極端重要性認識不夠，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導幹部的條件嚴格要求自我，常態化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放鬆。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在於以下三個方面：
（一）堅定夢想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身理論素養建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論和專業知識的學習，放鬆了黨性鍛鍊，直接影響了自我思想的提高和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了「軟指標」，靜不下心，抓得不緊。
（二）職責擔當意識不夠強。抓工作不紮實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業務中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，迴避矛盾和問題。有時候有形式主義現象，解決疑難問題走過程，表態好、行動少，完成工作效果不好。
（三）勇於擔當作為的進取性不夠強。隨著工作環境的變化，勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和進取性不夠強，再上新台階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作進取性、主動性、創造性還需加強。
三、努力方向和整改措施
（一）加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等，深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
（二）切實改變作風。牢記「作風建設永遠在路上」，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂範，厲行節儉，反對浪費。帶頭弘揚密切聯繫群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取一線工作人員的意見，幫忙基層解決實際困難和問題。
（三）著力改革創新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確職責、細化目標，真抓實幹，以新理念新思想狠抓科技創新工作。

一年以來，作為一名黨員的我，積極參加政治學習，認真研讀規定篇目材料，現按照學校專題組織生活會的要求，對三個方面存在的問題進行檢視、深入剖析並制定整改方案。
一、存在的主要問題
（一）通讀《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》情況。
1．學習的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本，但是對全本內容的體會還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對一些章節內容只是「泛泛而讀」，對一些熱點、焦點內容，缺乏深層次互動和思想交流。
2．學習缺乏「強」度。平時教學工作抓得緊，政治理論學習存在時緊時松「三分鐘」熱度現象，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵的紀律來抓，導致學習的強度不夠，這一不良習慣致使學習收效不大。
（二）對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議方面。
1．創造性開展工作的意識比較欠缺。被動接受安排的工作做的多。
2．工作中存在圖安逸，圖省事現象，進取心不夠、思想狀態懶惰鬆懈的情況偶有發生。
（三）發揮黨員先鋒模範作用情況。
1．知識面較窄，不能很好適應新形勢、新任務的要求。
2．不能及時與大家進行溝通交流思想學習動態。
二、存在問題的主要原因
1.沒認識到學習的重要性，有時把學習當成任務或指標去落實，認為只要文件學了，筆記寫了，就完成任務了，學習時看得多思考少，瀏覽多記住少，學得多用得少，對最新理論的精神實質理解的不深、不透。學習目的不夠明確，對理論學習不主動、不系統，存在以干代學、以業務代替理論的現象。
2.對自己要求不嚴格。缺乏批評和自我批評的勇氣，服務意識有待進一步提高。對上級要求和紀律規定掌握的不牢，落實的不嚴，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。
三、整改措施和努力方向
1.通過讀原著、學原文、悟原理。通過全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯繫實際學，深刻認識和領會新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。緊密結合工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
（二）堅定理想信念，在求真務實、真抓實幹上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、善始善終。
（三）增強四個意識，錘鍊過硬作風。帶頭查擺自己在思想、作風和工作上存在的突出問題，充分展示敢於正視和解決問題的決心和勇氣。開展好批評與自我批評，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評。經常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責任，紮實履行好職責。
以上剖析，請同志們批評指正。

本人上半年在**鄉工作，下半年到局機關工作，根據活動安排，本人結合工作實際，對照《黨章》《準則》《條例》，逐一進行自我檢查，開展談心談話6次，查找出8個方面存在問題。對查擺出的問題進行深入剖析，並制定整改措施，堅決做到逐條整改、深查細改。
一、查擺的突出問題
1.理論學習不過硬。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。很多時候，只注重表面學習，滿足於片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握習近平新時代中國特色社會主義理論的深刻內涵和精神實質，這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。
2.政績觀偏差。過於重視重點工作，統籌安排上不合理。工作上有時急於求成，注重轟動效應和吸引領導眼球。在整村推進拆遷工作中，要求工作組成員趕時間、搶進度，不惜一切代價出成果。對過程中一些實際困難關注不夠，有「一刀切」傾向。對工作組成員要求節假日加班加點、放棄休息，沒有做到「張弛有度」。在**局工作期間，對涉及考核的指標關心的多一些，對河長制、扶貧等工作只滿足於上級要求，花的精力較少。
3.大局意識不強。想問題，做事情，站位不高，眼光狹窄，視野短淺，僅認為完成自身任務就自我感覺滿足，沒有站在全局的角度上看待問題。如在財稅工作中，僅是認為做好自己本職工作就行，與稅務、工業等部門溝通少、聯繫少、配合少，導致鄉工業稅收一直沒有大的突破。
4.工作缺乏激情、擔當不夠。不敢堅持真理，唯書、唯上不唯實。有時在領導班會議上，對一些不合規定的事，因害怕得罪主要領導，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在**鄉合興集中區的招標不合規範問題上，雖然在討論研究時提出不同看法，但在會後知道反對無效，仍然繼續操作時，沒有堅決的站出來反對。
5.能力不足、辦法不多。學習抓得不夠，對新事物和未來設想思考研究不夠。自我滿足、安於現狀、求穩不求進。工作思路單一，只安於表面，對問題不作深層次的分析，思考不深刻；如在調到**局後對業務工作雖然也虛心的學習了，但是仍然沒有能夠掌握到位。
6.宗旨意識不牢、脫離群眾。宗旨意識仍需繼續加強，主動服務意識還不強。服務質量與群眾期盼還有一定差距。如在搬遷工作中，只是簡單的認為這是一件改善群眾居住環境的好事、實事，就認為群眾肯定認可、肯定配合，簡單的把自己的觀點強加於群眾，沒有考慮部分群眾的個性想法和生活情感。總是認為既然是對你有好處的事，你就必須接受，忽略了群眾的思想自由和決策自由的權利。
7.自身建設方面還有不足。在平時的生活中，一些細節做的不到位，特別是在8小時之外的個人生活中沒有時刻以共產黨員標準從嚴要求自己。如有時自己開車有違章、違停等行為；有時在公共場所對一些不文明行為沒有主動制止。
8.在意識形態工作和廉潔自律方面抓的不夠。一是「一崗雙責」方面。對分管條線全面從嚴治黨理解把握不到位，片面地把全面從嚴治黨等同於反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務。二是自身方面。以前總認為黨風廉政建設離自己較遠，自己既不直接管錢，又不參與工程建設，更沒有吃拿卡要，與自己關係不大，沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不斷的弱化學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭。三是意識形態工作方面。生活中有時對身邊的親朋好友影響不到位。
9.巡視反饋、組織約談函詢等情況。
縣委第二巡察組2019年初到**鄉反饋巡察意見後，本人迅速組織人員召開巡察反饋意見整改工作推進會3次，對涉及本人分管條線2條問題和自身存在的1條問題制定了整改工作方案並已整改到位。
一是政績觀偏差。過於重視重點工作，統籌安排上不合理。重業務，輕黨建問題依然存在。目標考核中組織工作權重占比低。**鄉今年度分管時出台的目標管理工作考核辦法中組織工作（基層黨建、為民辦實事、書記項目）等工作權重為8%，未達到10%。
二是違規發放津補貼問題突出。查賬發現，**鄉政府2017年9月-今年9月存在違規發放津補貼問題。
三是本人存在的問題。本人在分管安全生產工作中根據縣安委會2013年規定領取了崗位津貼220元每月，共計2620元，與省安委會規定的一線人員領取範圍有衝突，在巡查組指出後，本人已及時退還了鄉財政所。
10.管轄範圍內有名貴土特產類特殊資源（主要指有收藏價值的高檔封藏品）的黨員領導幹部，是否存在以權謀私、利益輸送等問題。
11.今年度整改措施落實情況。
今年上查擺的11個問題都已制定清單，並且整改到位。
二、存在問題的原因剖析
（一）政治意識不強。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與鬥爭，在開展批評與自我批評的時候有所顧忌，避重就輕。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，「經驗主義」的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作的能力還應該加強。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規、標尺量，而是以「潛規則」、「大家都這樣干」為自己找理由，自我感覺還不錯，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。如在賬務管理上，作為財務工作分管人，沒有認真學習相關政策，對上級相關的政策理解不到位，導致在執行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念。
2.擔當精神稍顯不足，存在「事不關已、高高掛起」的老好人思想。參加黨內政治生活時「狠勁」不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足於不出問題、不得罪人，互相批評時不想說「狠話」，原則性、戰鬥性不強。有時在領導班會議上，對一些不合規定的事，因害怕得罪主要領導，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在上次巡查工作中被通報的合興集中區的招標不合規範問題上，雖然在討論研究時提出不同看法，但在會後知道反對無效，仍然繼續操作時，沒有堅決的站出來反對。認為反正自己已經盡職了，有問題也不是自己的責任，這就是擔當不夠，怕得罪領導的具體表現。
3.自我要求有所放鬆。工作激情有所下降，弱化了擔當作為意識，放鬆了對自己的要求，工作中有怕得罪人的思想，不想動真碰硬，有好人主義思想，工作滿足於一般化，放鬆了高質量和高標準的要求。沒有時刻以最高標準嚴格要求自己，工作中、生活上沒有處處對照黨員標準嚴格要求自己，執行八項規定中還存在問題。如在分管安全工作中，領取了安全特崗津貼，對照上級文件要求，存在依據不足問題。
三、努力方向和整改措施
針對上述問題和不足，我將嚴格按照中央、省委和市、縣委要求，對照查擺出來的問題，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改。
1.加強理論武裝，築牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。我將始終將學習擺在更加重要的位置，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。抓住「學通、弄懂、做實」三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導、推動工作的利器。用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
2.改變工作作風。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為幹事創業敢擔當的堅強後盾和指路明燈，保持不甘落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，儘自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。認真踐行一線工作法，加強調查研究，把情況摸清，把問題想透，做到科學決策。大力發揚「釘釘子」精神，紮實推進各項工作，重部署更要重落實，以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成。
3.進一步加強自身建設，做好廉潔自律表率。對照巡察中反饋的理論學習不到位、領取相關費用不規範等共性和個性問題，在以後日常的工作中我將做到：一是認真執行規定不走樣，切實遵守中央、省委和市、有關規定以及相關黨紀國法。二是艱苦奮鬥，厲行節約。在以後的工作中，無論是什麼檢查接待，嚴格按照要求，不超標、不浪費，嚴禁享樂主義和奢靡之風占居主導地位。三是遵守紀律，從嚴律己。本人將嚴格遵守各項規章制度、各項紀律制度，並要求分管單位、部門一併嚴格遵守到位？