鄉鎮黨委20xx年度領導班子徵求意見情況報告範文(1)。
為召開好xx鎮黨委班子20xx年度,根據區紀委、區委組織部《關於開好20xx年度全區各級黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》(x組通〔20xx〕x號)要求,xx鎮黨委會採取召開座談會、發放徵求意見表等形式,廣泛徵求單位幹部職工的意見和建議。現將情況報告如下:
一、徵求意見的總體情況。
據統計,共收到對xx鎮黨委班子及個人的意見建議16條。其中,鎮直各單位書面反饋意見建議6條,通過召開徵求意見座談會徵求到意見建議10條。
二、對xx鎮黨委領導班子的整體評價。
(一)立場堅定,同黨中央保持高度一致。xx鎮黨委會領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上學懂、弄通、做實,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,深入貫徹黨的十九大精神,推動全區經濟社會平穩較快發展,為全區決戰決勝脫貧攻堅,全面實現同步小康奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和組織基礎。
(二)率先垂範,履職盡責上不打折扣。xx鎮黨委會領導班子在執行黨中央決策部署和省委、市委、區委決議決定上,不打折扣、執行有力,切實將精神落實落細落到實處,在帶領全區決戰決勝脫貧攻堅工作中凝心聚力、思路清晰、方向明確、措施有力,切實將脫貧攻堅工作抓早抓好抓實,在執行請示報告制度、《準則》、《條例》上,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事後及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告,始終保持思想自覺、以身作則、立說立行。
(三)忠誠老實,嚴守黨的政治紀律。一直以來,黨委班子堅持把「思想求實、工作紮實、作風務實」作為班子的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當「兩面派」,不做「兩面人」,不搞當面一套、背後一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,嚴格執行中央八項規定和省委、市委十項規定,在抵制和反對「四風」上,從細處著眼、從嚴處著手,不斷加強自身建設,不斷凈化自己的工作圈、朋友圈、生活圈,樹立良好家風。堅持黨要管黨從嚴治黨方針,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,為全區經濟社會發展營造了一個風清氣正的良好環境。
三、對xx鎮黨委工作的意見和建議(共8條)。
(一)黨的建設方面(6條)。
1.落實全面從嚴治黨政治責任(1條)。
(1)加強黨員幹部管理和教育,從思想建設上加強幹部拒腐反腐的自覺性。
2.履職盡責擔當有為(2條)。
(2)班子分工明確,但協調不夠到位,建議班子之間多溝通,多交流;
(3)考勤考核應落實,不走虛路,激發乾部職工幹事創業積極性。
(4)開會時間不要太長,安排業務要給幹部職工留有時間,不能馬上安排馬上就要求資料上交。
3.組織建設(1條)。
(5)建議加強基層黨組織黨員發展工作,注重發展年輕有為的黨員,為黨組織注入新鮮血液。
4.人事任免(1條)。
(6)建議強化幹部任用制度,堅持能者上庸者讓的原則,真正為想幹事、能幹事、會幹事、干成事的幹部提供平台。
(二)經濟社會發展方面(2條)。
(1)建議進一步加大農業產業結構調整力度,將產業結構能夠產生的效益最大化,確保群眾增收致富。
(2)對通村、通組路建設要加大排查力度,確保未硬化的全硬化,方便群眾出行。
四、對xx鎮黨委同志個人的意見和建議(共8條)。
(一)對xx同志的意見建議(1條)。
(1)儘快熟悉鎮情,更好的推動xx經濟發展。
(二)對xx同志的意見建議(1條)。
(2)建議加強對基層工作的調研,進一步掌握全鎮民情、民困的情況。
(三)對xx同志的意見建議(1條)。
(3)建議多下村走訪,多與村幹部和廣大群眾交流。
(四)對xx同志的意見建議(1條)。
(4)建議深入基層調研,為開展紀委監察工作收集第一手資料。
(五)對xx同志的意見建議(1條)。
(5)建議多督促、指導基層黨組織活動的開展,激發基層黨建活力。
(六)對xx同志的意見建議(1條)。
(6)建議多和幹部職工交流,工作之餘能和大家打成一片。
(七)對xx同志的意見建議(1條)。
(7)建議加大農村環境衛生綜合治理、脫貧攻堅等工作的統籌和指導。
(八)對xx同志的意見建議(1條)。
(8)建議在工作中加強與各部門的溝通。
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2020年意識形態工作分析研判報告兩篇[朗讀]
我從事黨政工作二十餘年了,如何做好新時期黨建思想政治工作,做好社會穩定工作,配合農場經濟工作是頭等大事,毛主席他老人家曾教導我們說,政治是統率、是靈魂,正確路線確定與否關鍵在幹部、特別農場黨委2010年委派我任離退休黨支部書記工作,身感擔子更重,責任更大。如何做好老黨員、老幹部工作是我第一任務,真正使老黨員發揮餘熱,為農場改革發展,黨的工作建言獻策,真正使老幹部、老黨員老有所為、老有所樂,為此我支部根據農場組織部下發的各項考核方案及本支部制定的,積極開展了黨支部工作,以全心全意為老幹部服務為宗旨,在工作中認真落實「兩項待遇」及提高支部自身服務質量,開拓創新,紮實推進老幹部工作,為我場實現新階段黨支部工作目標打下堅實基礎,現將上半年的工作開展情況彙報如下:
一、建立健全組織機構,落實責任。
離退休黨支部黨員共有x名,平均年齡x歲,最大的老黨員x歲。由於年齡上的差距,我支部今年特進行了詳細分工,同時也落實責任。由我負責黨支部的全面工作,支委分別負責紀檢、組織、學習、體育、文藝、宣傳等工作。為我支部在工作上、離退休幹部黨員的生活上奠定了堅實的基礎,支委成員各負其責,同時也給廣大老黨員做出了榜樣。
二、落實黨建工作,做好「第一責任人」。
在農場黨委的正確領導和組織部的關懷下,在全體離退休黨員幹部的大力支持下,紮實推進黨建工作,為農場經濟和諧發展提供了良好的組織保障。圍繞農場十屆二次職工代表大會,積極組織開展了「三會一課」活動,召開了支委會x次、黨支部大會x次、學黨課x次,組織廣大黨員幹部座談會及各種有意活動,通過這些會議和活動向老同志傳達了農場黨委的各項政策和農場發展規劃,增進了黨支部的凝聚力和戰鬥力。在支部中我是一名在職的黨員幹部,時刻為離退休黨員幹部樹立表率,熱情服務,凡是來離退休黨支部活動的老黨員、老同志有如回家般的溫心感覺。同時我支委一班人在2012年順利完成了農場交給的搬遷工作任務,為農場和諧共建做維穩工作,使老幹部、老黨員心順氣和,共享農場發展成果。
三、以「三創」為核心,加強建設年活動。
開展「創業、創新、創優」教育活動中,以「四結合」加強建設年活動,即:坐下來學與走出去學相結合、形勢教育與通報會相結合、特色教育與經常性教育相結合、把創先爭優活動與為老服務工作相結合。深入推進精、細、化管理,做好老同志的管理服務工作。
四、開展黨建創建工作。
結合我支部離退休黨員實際情況,搞好黨支部的自身建設,提高支部戰鬥力。不定期組織黨員學習黨的方針政策,讓老黨員也參政議政,多為農場提出寶貴意見。同時向先進支部學習工作經驗,提高黨員思想素質和為老黨員做好事、辦實事的服務意識。虛心聽取老黨員的意見,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
支部結合黨建示範點創建活動,努力打造創建「五好」黨支部及「三好」老幹部,並結合實際工作特點,做好黨建工作,不斷加強黨組織的凝聚力和象心力。
五、以創新活動為載體,豐富創建內容。
建立支部黨員聯繫制度,協調集中開展多項活動,為離退休黨員幹部辦實事、做好事。今年,我支部以「二個建設、四個注重、五個堅持」為創新項目。即:「二個建設」:加強黨支部隊伍建設,提高服務質量、加強老年學校建設,豐富活動內容;「四個注重」:注重政治學習、注重思想工作、注重支部建設、注重活動引導;「五個堅持」:堅持走訪慰問、堅持入院探望、堅持保障到位、堅持按需服務、堅持協調督辦。
六、積極開展建黨x周年系列活動。
支部積極參加農場組織慶祝建黨x周年的系列活動。我支部從五月初就開始排練節目,以表演情景舞蹈《十送紅軍》、舞蹈《紅色娘子軍》及《中國功夫扇》、第二套健身操等節目獻給黨的x歲生日。愛好書法的離退休幹部也積極參加農場紀委組織的「黨風廉政書畫展比賽」,展示出自己的才藝。同時為廣大黨員幹部做一個表率作用。農場提倡「場市共建,和諧發展」,老幹部門球隊在七一前與相鄰農場及五大連池市門球協會進行老幹部門球聯誼活動。以「友誼第一、比賽第二」的精神面貌切磋球技,增強友誼,場市共建,繁榮文化。在「七一」前夕,我帶領支委成員走訪看望離休黨員幹部,並送上農場慰問品,把農場的溫暖送給他們,同時也得到了老黨員、老幹部對我支部工作上的大力支持和信任。
七、結合創先爭優,積極開展爭創「黨員中心聯帶戶」活動。
結合離退休支部的實際工作,共創建了「黨員中心戶」x個,聯繫黨員x名,聯帶職工群眾x戶。通過深入開展「黨員中心聯帶戶」活動,使黨員的作用得到進一步發揮,主動性、積極性和創造性不斷激發;黨組織聯繫和服務群眾的渠道進一步拓寬,黨群關係更加密切;黨組織的創造力凝聚力戰鬥力進一步增強,黨建工作對農場經濟社會發展的促進和保障作用得到進一步體現。
八、典型培養,加強。
我支部的黨員中心戶是通過認真調研,積極徵求離退休黨員幹部群眾意見,對黨員中心戶集中學習、指導,使他們提高為老同志、為農場、為同仁服務意識。在黨建工作中,我親自主抓、親自參與,與老黨員一同做好黨建宣傳工作。對行動不方便老黨員支委一班人到家宣傳講解黨委和支部中心工作及農場發展等。
九、發揮黨組織作用,及時為老同志排憂解難。
支部圍繞農場的又好又快發展、建設和諧社會、安定團結提高為老同志服務質量,為老同志辦實事、辦好事、解難事。離休幹部鄂俊清因子女都不在身邊,上半年老伴突然生病,支委姚利微得知後放下吃奶的孩子,陪同去北安管局檢查看病,回來後自己又在家中做飯給鄂老送去。抗日離休部樊士虎,因住樓問題一直在上訪,我帶領支委成員經常到家中走訪慰問,心平氣和講解農場購樓政策,同時與農場領導,特別是領導彙報、請求、協調。並多次與樊老外地女兒電話溝通,最後女兒帶十萬餘元,在農場黨委和場領導的支持幫助下,讓老倆口住進了寬敞明亮的樓房。老人也非常滿意,說:「還是農場黨委好,支部好。」。
十、存在問題及下步工作打算。
在工作中要進一步加強黨的方針政策宣傳,更重視老黨員在和諧社會中發揮不可替代的作用。努力帶領支部一班人起到示範和表率作用,積極完成農場黨委和各部門布置的各項工作及任務,讓離退休黨支部的堡壘更有凝聚力和戰鬥力,以實際行動迎接我場十二次黨代會勝利召開。
一、建立健全組織機構,落實責任。
離退休黨支部黨員共有x名,平均年齡x歲,最大的老黨員x歲。由於年齡上的差距,我支部今年特進行了詳細分工,同時也落實責任。由我負責黨支部的全面工作,支委分別負責紀檢、組織、學習、體育、文藝、宣傳等工作。為我支部在工作上、離退休幹部黨員的生活上奠定了堅實的基礎,支委成員各負其責,同時也給廣大老黨員做出了榜樣。
二、落實黨建工作,做好「第一責任人」。
在農場黨委的正確領導和組織部的關懷下,在全體離退休黨員幹部的大力支持下,紮實推進黨建工作,為農場經濟和諧發展提供了良好的組織保障。圍繞農場十屆二次職工代表大會,積極組織開展了「三會一課」活動,召開了支委會x次、黨支部大會x次、學黨課x次,組織廣大黨員幹部座談會及各種有意活動,通過這些會議和活動向老同志傳達了農場黨委的各項政策和農場發展規劃,增進了黨支部的凝聚力和戰鬥力。在支部中我是一名在職的黨員幹部,時刻為離退休黨員幹部樹立表率,熱情服務,凡是來離退休黨支部活動的老黨員、老同志有如回家般的溫心感覺。同時我支委一班人在2012年順利完成了農場交給的搬遷工作任務,為農場和諧共建做維穩工作,使老幹部、老黨員心順氣和,共享農場發展成果。
三、以「三創」為核心,加強建設年活動。
開展「創業、創新、創優」教育活動中,以「四結合」加強建設年活動,即:坐下來學與走出去學相結合、形勢教育與通報會相結合、特色教育與經常性教育相結合、把創先爭優活動與為老服務工作相結合。深入推進精、細、化管理,做好老同志的管理服務工作。
四、開展黨建創建工作。
結合我支部離退休黨員實際情況,搞好黨支部的自身建設,提高支部戰鬥力。不定期組織黨員學習黨的方針政策,讓老黨員也參政議政,多為農場提出寶貴意見。同時向先進支部學習工作經驗,提高黨員思想素質和為老黨員做好事、辦實事的服務意識。虛心聽取老黨員的意見,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
支部結合黨建示範點創建活動,努力打造創建「五好」黨支部及「三好」老幹部,並結合實際工作特點,做好黨建工作,不斷加強黨組織的凝聚力和象心力。
五、以創新活動為載體,豐富創建內容。
建立支部黨員聯繫制度,協調集中開展多項活動,為離退休黨員幹部辦實事、做好事。今年,我支部以「二個建設、四個注重、五個堅持」為創新項目。即:「二個建設」:加強黨支部隊伍建設,提高服務質量、加強老年學校建設,豐富活動內容;「四個注重」:注重政治學習、注重思想工作、注重支部建設、注重活動引導;「五個堅持」:堅持走訪慰問、堅持入院探望、堅持保障到位、堅持按需服務、堅持協調督辦。
六、積極開展建黨x周年系列活動。
支部積極參加農場組織慶祝建黨x周年的系列活動。我支部從五月初就開始排練節目,以表演情景舞蹈《十送紅軍》、舞蹈《紅色娘子軍》及《中國功夫扇》、第二套健身操等節目獻給黨的x歲生日。愛好書法的離退休幹部也積極參加農場紀委組織的「黨風廉政書畫展比賽」,展示出自己的才藝。同時為廣大黨員幹部做一個表率作用。農場提倡「場市共建,和諧發展」,老幹部門球隊在七一前與相鄰農場及五大連池市門球協會進行老幹部門球聯誼活動。以「友誼第一、比賽第二」的精神面貌切磋球技,增強友誼,場市共建,繁榮文化。在「七一」前夕,我帶領支委成員走訪看望離休黨員幹部,並送上農場慰問品,把農場的溫暖送給他們,同時也得到了老黨員、老幹部對我支部工作上的大力支持和信任。
七、結合創先爭優,積極開展爭創「黨員中心聯帶戶」活動。
結合離退休支部的實際工作,共創建了「黨員中心戶」x個,聯繫黨員x名,聯帶職工群眾x戶。通過深入開展「黨員中心聯帶戶」活動,使黨員的作用得到進一步發揮,主動性、積極性和創造性不斷激發;黨組織聯繫和服務群眾的渠道進一步拓寬,黨群關係更加密切;黨組織的創造力凝聚力戰鬥力進一步增強,黨建工作對農場經濟社會發展的促進和保障作用得到進一步體現。
八、典型培養,加強。
我支部的黨員中心戶是通過認真調研,積極徵求離退休黨員幹部群眾意見,對黨員中心戶集中學習、指導,使他們提高為老同志、為農場、為同仁服務意識。在黨建工作中,我親自主抓、親自參與,與老黨員一同做好黨建宣傳工作。對行動不方便老黨員支委一班人到家宣傳講解黨委和支部中心工作及農場發展等。
九、發揮黨組織作用,及時為老同志排憂解難。
支部圍繞農場的又好又快發展、建設和諧社會、安定團結提高為老同志服務質量,為老同志辦實事、辦好事、解難事。離休幹部鄂俊清因子女都不在身邊,上半年老伴突然生病,支委姚利微得知後放下吃奶的孩子,陪同去北安管局檢查看病,回來後自己又在家中做飯給鄂老送去。抗日離休部樊士虎,因住樓問題一直在上訪,我帶領支委成員經常到家中走訪慰問,心平氣和講解農場購樓政策,同時與農場領導,特別是領導彙報、請求、協調。並多次與樊老外地女兒電話溝通,最後女兒帶十萬餘元,在農場黨委和場領導的支持幫助下,讓老倆口住進了寬敞明亮的樓房。老人也非常滿意,說:「還是農場黨委好,支部好。」。
十、存在問題及下步工作打算。
在工作中要進一步加強黨的方針政策宣傳,更重視老黨員在和諧社會中發揮不可替代的作用。努力帶領支部一班人起到示範和表率作用,積極完成農場黨委和各部門布置的各項工作及任務,讓離退休黨支部的堡壘更有凝聚力和戰鬥力,以實際行動迎接我場十二次黨代會勝利召開。
按照市局、分局政治建警,全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求,本人結合教育整頓工作實際,自我剖析如下:
自x月xx號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神,並對照派出所工作實際,查擺自身存在的問題和不足。
一、存在的主要問題。
一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。
表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,如遇到需重複解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有「主觀為自己,客觀為別人」和「事不關己,高高掛起」的思想,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
二是為民服務的宗旨意識淡薄。
隨著我國法制化進程的不斷發展,人民群眾的法律意識不斷增強,對公安民警的執法工作也提出了更高的要求。然而,在我們的隊伍中,由於個別民警執法為民意識淡薄,執法不公、執法不嚴、執法不廉等現象時有發生,加之少數民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉,甚至有極個別民警執法犯法、徇私枉法、充當保護傘,利用手中權力吃、拿、卡、要、報,動搖了做群眾工作的基礎,從而嚴重影響了警民關係的發展。
三是與群眾溝通不暢。
一方面,是群眾不了解民警的工作,有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉,對我們的辛勤工作缺乏了解,對我們的工作難度缺乏理解,對我們的工作成績缺乏認同。另一方面,是警務公開不夠深入,雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳,但隨著群眾的法律意識不斷增強,依法保護自身利益的願望逐步加大,群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容,而在這方面由於我們的工作不夠細緻,致使有些群眾產生猜疑和誤解,進而影響到警民關係。
四是部分工作職責不清。
近些年來,有些公安機關包攬了大量超出職責範圍的非警務活動,不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔,也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識,無論大事小情都找公安機關,認為這是民警應該做的、必須做的,做得好是天職,做不好就失職,一旦出現工作失誤或超出職責範圍無法處理的問題,群眾就不滿意。產生上訴問題的主要原因是:
一、在思想上。
⒈雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其餘的學習是比較被動的,如:在下班後的空閒時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識,也可能看電視或搞搞家庭衛生,總之,不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,主動去學習黨的基本知識。我經常上的網站是「網易」、「新浪」、「搜狐」、「雅虎」、以及省招生辦的網站、培訓網、各大學的網站等,很少上一些「黨建」的網站,我在「中共在線社區」也僅僅是一個「熱心會員」。
⒉對於黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機,熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在後第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法,但是自己在暑期旅遊所到的廟宇也會買上一把香,雙手合掌祈禱一番,全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗,每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時,只是在看的時候激動、憤慨,看完後,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺,全然忘記自己也是共產黨,他們是我們的兄弟、姐妹,他們的墮落,就像自己家人中的一員在墮落一樣,應該有一種刻骨銘心的感覺。但是,我沒有。
二、在作風上。
缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯繫群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自「秘書不求人」)多悲慘經歷,看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現在的生活,同時也深知流言蜚語的危害和「人言可畏」的結果,因而在工作中只是一味埋頭幹活,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場合枉加菲薄,我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠,因為溝通少,群眾不了解,遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少,也無法向黨反映群眾的意見和要求,更不用說維護群眾的正當利益了。
三、在工作上。
自我為中心,缺乏全面系統的考慮問題。由於性格所使,好像全中國就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火燒眉毛,不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作,很多是需要別部門的同事配合的),我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立馬就辦好,久而久之,意見也就產生了。
通過這次系統的學習,對照先進黨員,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放鬆了政治理論學習,放鬆了自己的思想改造,導致在許多方面雖知道自己的不足,但常找藉口來迴避問題,如:雖然我知道要和群眾多聯繫、多交流,但我常以工作忙或擔心軋出事非來,而逃避這一問題。
二、下一步努力方向。
通過教育整頓學習,我深刻體會到作為一名幹警,必須做到堅持嚴格公正執法,樹立全心全意為人民群眾服務的思想,用黨員標準嚴格要求自己。在工作上,要刻苦鑽研,不斷進取、勇於攀登科學高峰,把創新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系,一心為民,爭做時代楷模。
自x月xx號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神,並對照派出所工作實際,查擺自身存在的問題和不足。
一、存在的主要問題。
一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。
表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,如遇到需重複解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有「主觀為自己,客觀為別人」和「事不關己,高高掛起」的思想,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
二是為民服務的宗旨意識淡薄。
隨著我國法制化進程的不斷發展,人民群眾的法律意識不斷增強,對公安民警的執法工作也提出了更高的要求。然而,在我們的隊伍中,由於個別民警執法為民意識淡薄,執法不公、執法不嚴、執法不廉等現象時有發生,加之少數民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉,甚至有極個別民警執法犯法、徇私枉法、充當保護傘,利用手中權力吃、拿、卡、要、報,動搖了做群眾工作的基礎,從而嚴重影響了警民關係的發展。
三是與群眾溝通不暢。
一方面,是群眾不了解民警的工作,有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉,對我們的辛勤工作缺乏了解,對我們的工作難度缺乏理解,對我們的工作成績缺乏認同。另一方面,是警務公開不夠深入,雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳,但隨著群眾的法律意識不斷增強,依法保護自身利益的願望逐步加大,群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容,而在這方面由於我們的工作不夠細緻,致使有些群眾產生猜疑和誤解,進而影響到警民關係。
四是部分工作職責不清。
近些年來,有些公安機關包攬了大量超出職責範圍的非警務活動,不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔,也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識,無論大事小情都找公安機關,認為這是民警應該做的、必須做的,做得好是天職,做不好就失職,一旦出現工作失誤或超出職責範圍無法處理的問題,群眾就不滿意。產生上訴問題的主要原因是:
一、在思想上。
⒈雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其餘的學習是比較被動的,如:在下班後的空閒時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識,也可能看電視或搞搞家庭衛生,總之,不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,主動去學習黨的基本知識。我經常上的網站是「網易」、「新浪」、「搜狐」、「雅虎」、以及省招生辦的網站、培訓網、各大學的網站等,很少上一些「黨建」的網站,我在「中共在線社區」也僅僅是一個「熱心會員」。
⒉對於黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機,熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在後第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法,但是自己在暑期旅遊所到的廟宇也會買上一把香,雙手合掌祈禱一番,全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗,每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時,只是在看的時候激動、憤慨,看完後,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺,全然忘記自己也是共產黨,他們是我們的兄弟、姐妹,他們的墮落,就像自己家人中的一員在墮落一樣,應該有一種刻骨銘心的感覺。但是,我沒有。
二、在作風上。
缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯繫群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自「秘書不求人」)多悲慘經歷,看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現在的生活,同時也深知流言蜚語的危害和「人言可畏」的結果,因而在工作中只是一味埋頭幹活,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場合枉加菲薄,我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠,因為溝通少,群眾不了解,遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少,也無法向黨反映群眾的意見和要求,更不用說維護群眾的正當利益了。
三、在工作上。
自我為中心,缺乏全面系統的考慮問題。由於性格所使,好像全中國就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火燒眉毛,不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作,很多是需要別部門的同事配合的),我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立馬就辦好,久而久之,意見也就產生了。
通過這次系統的學習,對照先進黨員,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放鬆了政治理論學習,放鬆了自己的思想改造,導致在許多方面雖知道自己的不足,但常找藉口來迴避問題,如:雖然我知道要和群眾多聯繫、多交流,但我常以工作忙或擔心軋出事非來,而逃避這一問題。
二、下一步努力方向。
通過教育整頓學習,我深刻體會到作為一名幹警,必須做到堅持嚴格公正執法,樹立全心全意為人民群眾服務的思想,用黨員標準嚴格要求自己。在工作上,要刻苦鑽研,不斷進取、勇於攀登科學高峰,把創新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系,一心為民,爭做時代楷模。
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