關於學院黨委書記述職述廉報告2020年度[朗讀]

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在鄉黨委班子各成員的大力支持和配合下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行工作職責，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實。較好地完成了全鄉各項工作。根據幹部考核要求，現就20xx年工作述職如下：
一、注重學習實踐，努力提高自身素質和執政能力
(一)堅持政治學習不放鬆。我始終把學習作為一種責任，作為一項工作任務，不斷提高自身素質和工作能力，認真主持鄉黨委中心組每月一次的政治理論學習。一年來重點學習了xx屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、地區三干會以及縣委十屆十六次全委(擴大)會議、第八次黨代會精神，並努力學習法律法規、市場經濟和實用技術等方面的知識。自覺執行上級的有關政策、規定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立「立黨為公、執政為民」的觀念。深入研究黨對農村工作的新思路、新理念、新措施，通過學習，加深了對科學發展觀理論體系的認識，提高了運用科學理論分析和解決問題的能力。平時儘量擠時間閱讀黨報黨刊，針對崗位要求和工作實際需要，加強農業農村工作方面的學習，不斷提高實際工作的科學性、針對性和有效性。
(二)嚴格執行民主集中制。進一步完善鄉黨委議事規則，嚴格執行黨委會決策程序。講黨性、講原則、講和諧、講合作，堅持民主集中制原則，正確行使用人、理財、議事。
決策權，對於重要人事安排、重大財政問題、重大會議的召開、重大活動的安排、重大工作的部署、重要政策措施的出台、重大事項的處理等，都經過領導班子集體研究決定，重大問題決定能做到主見不主觀、果斷不武斷，儘量做到決策規範化、民主化、科學化。一年來共召開鄉黨委會議8次，對涉及全鄉經濟社會發展全局性的34個議題進行了專題研究。堅持黨管幹部、以實績用幹部、憑公論用幹部原則，大膽放權，在全鄉形成了競爭向上、競相發展的良好局面。
二、強化服務意識，積極改進工作作風
一年來，我不斷加強自身工作作風建設，淡泊名利，甘於奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。堅持以科學發展觀引領全鄉各項工作，嚴格執行黨的路線、方針、政策;注重加強黨性修養，顧大局，講原則，守紀律。堅持說老實話，辦老實事，做老實人，「大事」勤問，「小事」勤做，一步一個腳印、踏踏實實地開展工作。對所有工作實行「黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓，包村(社區)幹部共同抓」，在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有安排、有檢查、有落實。結合創先爭優、機關效能建設以及幹部作風整頓等活動的開展，制定完善了《幹部考勤及請銷假制度》、《幹部績效考核制度》等機關各項管理規章制度，建立了高效務實的工作機制。工作中大膽創新，既不大包大攬，又不推而不管。定期聽班子成員彙報，並經常到各村以及農戶家中，了解群眾的意願，傾聽群眾的呼聲，針對農民關心的一些熱點難點問題及時制定相應的措施和辦法，幫助解決實際問題。注重班子建設，堅持每周一次的政治理論學習，黨委成員輪流主講，並經常結合全鄉和各自工作實際開展討論，深入研究，，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。
三、心繫民生，認真履行崗位職責
今年是xx規劃開局之年，是實施新一輪跨越式發展戰略的關鍵年份，任務重、難度大，我始終堅持把主要精力放在理清思路、加強協調、強化督促、破解難題、狠抓落實上，充分調動班子成員工作的積極性和主動性，推動全鄉各項工作出成果、見成效。
(一)農村經濟健康發展。一年來，本人團結帶領全鄉各族幹部群眾，全面落實「高效節水管理增效年」「林果業管理增效年」各項措施，不斷優化農業產業結構，加強農業基礎設施建設，改善農村生活條件，社會各項事業取得長足進步。全年實現農村經濟總收入35074.26萬元，同比增長13.73%。農村富餘勞動力轉移總收入652萬元，同比增長3.82%，非農收入比例大幅提升;農牧民人均純收入達到8192.19元，同比增長16.62%。農業科技水平明顯提高。膜下節水滴灌技術、紅棗栽培管理嫁接技術等得到推廣，棉花良種補貼、小麥直補、農機專項補貼、抗震安居及扶貧專項補貼等惠農政策得到全面落實。農村基礎設施建設力度加大，維修加固防洪壩20公里，完成庭院改造2856戶，新建富民安居房516戶，新建、整修村莊道路12公里，修整林帶70公里，清理渠道120公里，清理農村生活垃圾400餘噸。
(二)社會大局持續穩定。牢固樹立「穩定壓倒一切」的思想，始終堅持「天天是特殊敏感時期」的維穩工作要求，全面落實各項維穩措施，把穩定工作作為全鄉的頭等大事。加強鄉村值班帶班和卡點值守排查工作，落實獎懲措施，強化責任追究。堅持周一維穩例會，加強社會穩定信息搜集、分析、研判、處置工作，健全「兩項制度」責任倒查機制，落實鄉黨政領導班子成員聯繫管控重點人員制度，深化「書記大接訪」、領導包案責任制等工作機制。藉助社會管理創新工作平台，整合資源，建立「一站式」服務管理大廳。健全應急管理機制，加大技防投入，鄉村兩級「五支隊伍」實現人員、經費、管理三到位。20xx年，我鄉共組織開展各類專項大清查45次，累計出動清查車輛248餘輛次，清查人員4450餘人次，規範出租房屋255間，穩控重點人員52人、不放心人員143人。受理群眾來信來訪62件95人次，辦結55件，調解各類矛盾糾紛270件，防止糾紛轉化為刑事案件3件，防止群體性上訪4件。提供法律援助10人次。批評教育值班帶班出現問題的村(場)支部書記4人。連續8年未發生非法宗教活動。
(三)黨的建設全面加強。認真完成鄉黨委、政府換屆工作。紮實開展創先爭優活動，成功創建地區級「五好」鄉鎮黨委，創建縣級「五好」村黨支部2個，結合紀念建黨90周年活動，選樹地、縣、鄉先進典型19個。全面落實村幹部「一定三有」保障措施和「四老」人員、大學生村官待遇報酬，村級陣地「四個中心」作用發揮明顯。加強發展黨員工作，全年共發展黨員30人，吸收入黨積極分子175人，選拔培養村級後備幹部68人。深入開展「雙清」工作，大力推進黨務公開，不斷深化民主管理，村財鄉管縣監督、一事一議、四議兩公開等工作機制更加完善;紮實推進黨員電教和農村黨員幹部現代遠程教育工作。完善了電教活動場所及相關配套設施的建設工作，基層黨員電教播放室標準化建設率達100%。農村「四知四清四掌握」工作全面推行，對照「四類管理辦法」建立和完善了5524戶農牧民家庭檔案並實行動態管理。紮實開展「軟弱亂」村專項整治工作，推行黨建指導員包片指導村級規範化管理工作機制，打造黨建示範線路1個、示範布點村8個。探索農村社區管理新模式，農村社區網格化管理和「民情流水線」工作機製成效初顯。
四、嚴於律己，認真履行黨風廉政建設責任制
作為黨風廉政建設的第一責任人，我始終按照「一崗三責」的要求，堅持做到黨風廉政建設工作與經濟工作、穩定工作同部署、同檢查、同考核、同落實。發揚艱苦奮鬥精神，杜絕享樂主義思想發芽。下基層堅持輕車簡從，從不在日常生活中鋪張浪費，不給基層增加負擔，我時刻提醒自己，在生活上勤檢節約，注重對家屬及身邊工作人員嚴格管理教育，在任何時候都必須堅持艱苦奮鬥，決不互相攀比，真正在思想上築起拒腐防變的堅固防線，特別是對拆遷土地徵用工作，能夠堅持標準，始終做到為民、務實、清廉。結合機關效能建設年和幹部作風集中整頓活動，堅持以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，切實加強對黨員領導幹部的廉政教育，堅定理想信念，加強道德修養，以身作則，率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，嚴肅查處違反「十條禁令」行為，真正形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制。今年根據縣紀委的工作安排，我鄉在3個村試點建設村務監督委員會，本人經常抽時間指導村務監督委員會開展工作，取得了良好的效果。
一年來，儘管盡心盡責做事，但認真總結、靜心反思，發現還存在一些不足，如對有關政策的理論研究還不夠深入、新農村建設過程中的一些難點問題一時還無力解決等等，在今後的工作學習中，我將努力加以克服和改進，不斷提高自身素質和工作水平，不遺餘力地履行好職責，為建設和諧穩定的古勒巴格鄉作出應有的貢獻。
以上是本人xxxx年述職述廉，不足之處請大家批評指正。

今年，在市委、政府的領導支持下，本人緊緊圍繞市委、政府的工作部署，統籌推進各項工作，真抓實幹、求真務實，自身工作能力和綜合素質得到進一步提高。在生活、工作中堅持以身作則，自覺地與腐敗現象作鬥爭，推進黨風廉政建設工作。現將今年以來本人述職述德述廉述法情況彙報如下：
一、勤政為民，把好權力關
一是推進疫情防控有序開展。堅決守好青銅峽南大門和鐵路入青通道，緊盯青銅峽火車站，堅決做到「五個凡是」，及時摸清每日22列停靠列車，精準分析研判，無縫對接，協調利通區、靈武市，有序接轉運控入（返）人員，做到外防輸入、控制增量；鑒於包抓的青銅峽鎮（轄6個社區、6個村）地域廣，工業、景區密集，特別是2個移民村人員流動大等複雜現實情況，實行最嚴管控，精準布局，協調各方，廣泛動員、科學組織，地毯式排查，做到內控擴散、排查存量，做到了排查病源細之又細、管控風險嚴之又嚴，自1月28日至今，始終對出站旅客全部進行實名登記，切實保障不留死角，不漏一人。
二是堅持鐵腕治污，生態環境持續向好。空氣治理方面。針對年初受靜穩高濕和逆溫等不利氣象因素影響全國大範圍出現的重度環境空氣污染，通過詳實排查、對比分析空氣污染源，5月份制定出台《空氣品質提升方案》，成立工作專班，持續強化燃煤管控、建築工地、道路交通、露天採礦和工業堆場揚塵綜合治理力度，利用科技的力量解決環保污染問題，建成「高空衛士」監控平台，高效處置秸稈焚燒等環境污染違法行為。堅決做好中央環保督察「回頭看」反饋問題整改工作，74件群眾舉報投訴轉辦件、15項反饋整改問題全部銷號。水污染治理方面，持續推進黃河幹流青銅峽段14個「四亂」問題整治工作。推進完成工業園區2個污水處理廠、區塊一人工濕地、第三污水處理廠人工濕地，不斷完善園區基礎設施。羅家河人工濕地、南乾溝污水處理廠投入運行，水污染治理工作防線整體向河溝上段提升，黃河幹流青銅峽段水體水質總體保持穩定，黃河出境斷面出水水質保持Ⅱ類標準，羅家河入黃口水質穩定保持在地表水Ⅳ類標準，小壩飲用水水源地水質符合Ⅲ類水質標準。
三是全面做好水務工作。建立農業末級渠系水價形成機制，開展水資源使用權確權登記試點，確權水量5.74億立方米，建立農業初始水權和水權交易機制，明確自流灌區渠道灌溉末級渠系、提水渠道等終端水價，推動完善終端水價制度形成。依託高效節水灌溉項目，累計建成高效節水灌溉面積20萬畝，節水型社會建設走在全區前列。協調落實東西線供水征地、前期手續等工作，配合實施西線供水青銅峽水廠建設及管道連接工程，建設日處理凈水4萬立方米水廠1座，砌護改造西乾渠112.5公里，配合實施東線供水青銅峽水廠建設及管道連接工程，建設日處理凈水1萬立方米水廠1座。
四是全面優化營商環境，紮實推進信用體系建設。全面清理市直部門行政職權，梳理制定優化營商環境15條主要指標，明確43條目標任務，制定166條具體措施，著力提升政務服務水平，梳理完善「四級四同」政務服務事項1404項、高頻事項246項、長期休眠事項298項，不見面事項1010項，不見面率82.4%，最多跑一次事項1137項，最多跑一次事項率89.5%。建立「六個一」審批服務機制，企業設立登記時限縮短為1個工作日，社會投資建設項目審批時限壓減至65個工作日。推進信用體系建設。制定工程建設、電子商務等領域信用制度21個，上傳「雙公示」等信用信息近2萬條，2018年底，在全國387個縣級市中排名倒數第2，2019年升至221名，到今年8月，升至第46名，全社會誠實守信的濃厚氛圍基本形成。
（五）推動裝備製造業高質量發展。自8月份履職市委常委以來，根據市級領導同志包抓重點特色產業工作相關要求，第一時間組織人員成立裝備製造產業包抓工作小組，建立包抓市級領導和有關市直部門參與的會商制度，每月研究和解決工作落實過程中的難點和重點問題。深入全市17家裝備製造企業進行了實地調研，收集企業困難問題、意見建議，摸清全市裝備製造產業發展的基本現狀。先後6次召開專題會商，聽取部門分管領導意見，研究制定工作實施方案。根據我市實際情況制定裝備製造產業任務、責任、項目「三個清單」。10月中旬制定和完善了《關於加快推進裝備製造業高質量發展的實施方案》、《青銅峽市裝備製造企業完成工業產值預測表》，對全市17家裝備製造企業制定三年產值目標，壓實壓緊了部門和企業責任，全力推進包抓工作順利開展，確保各項目標任務落實落地。持續跟蹤推進勤昌公司債務化解及菲斯克債務糾紛問題，組織召開債務化解推進會，全力盤活閒置殭屍企業產業，全面激發裝備製造產業的生產活力。
（六）嚴格履行市級領導幹部包抓鎮村工作職責。根據責任分工，多次深入青銅峽鎮開展基層調研，對脫貧攻堅、化解信訪積案等工作親自指揮、親自督導。積極參加鎮村脫貧攻堅工作動員會議，強化中央、區市脫貧攻堅政策落實落細，堅持上門上戶，結合扶貧政策，深入同進村、同興村貧困戶家中「察民情、解民困」，有針對性的幫助貧困戶脫貧致富；嚴格對照信訪事項台賬，始終堅持把信訪工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，召開信訪維穩工作調度會，協調解決群眾上訪問題，嚴防越級上訪、聚眾鬧訪等情況發生。
（七）推進社團治理體系與治理能力現代化。嚴格對照基層社會治理「1+6」方案要求，聚焦完善社團治理體系、提高治理能力，深入民政局、社團進行調研，積極參加社區、社團治理工作推進會，專題研究聽取工作落實情況，總結前段工作、交流經驗做法、分析查找不足、研究推進舉措，及時解決社團治理工作中遇到的困難。
二、立德修身，把好道德關
自任職以來，本人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業道德、個人美德為內容的建設放在首位，不斷強化自律意識，錘鍊黨性修養。一是強化理論學習，加強黨性修養，堅定政治信念是修身之策、做事之基，不斷提升自身政治品德修養；二是認真履行崗位職責，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於擔當，樹立良好的職業道德典範；三是堅持艱苦奮鬥、正直誠信、團結友愛，打造個人美德形象，爭做先鋒表率。
三、廉潔辦公，把好自律關
一年來，認真按照《廉政準則》和上級廉政建設的各項規定要求，抓好分管領域的廉政工作和意識形態建設工作，樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守中央「八項規定」，反對「四風」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，常常自重、自省、自警、自勵，規範自己的從政行為。講政治，守紀律，不搞特殊，堅持做到模範遵守市委、政府制定的各項規章制度；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，時刻保持節儉的優良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的工作作風塑造了一名黨員領導幹部的良好形象。
四、學法護法，把好法律關
認真學習貫徹十九大關於建設法治政府的精神，強化用法治的思維、手段和方式調節經濟運行、管理各項事務，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
一方面加強學習，提高自身法治水平，積極主動學習最新的法律法規，從而提高自身依法決策、依法辦事的自覺性；另一方面堅持依法行政、民主決策，提升執法隊伍能力和水平，自覺接受人大依法監督、民主監督，主動聽取人民群眾和社會各界的意見建議。
五、武裝頭腦，把好廉政關
工作中時刻牢記習近平總書記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的堅定要求，積極配合市委、政府推進黨風廉政建設，真正做到履行黨風廉政建設責任，堅持貫徹上級有關要求。一方面積極領悟上級講話或文件精神，提高自身廉政素質，通過市委常委會集中學習上級文件精神，在提升自身廉政素質同時大力推進廉政隊伍建設；另一方面全力配合紀檢監察工作，明確工作職責，認真填寫個人廉政檔案。
六、堅定信念，把好意識關
結合市委全會、市委常委會、黨員大會、專題講解等，有目的、有計劃、有互動的堅持學習宣傳貫徹習近平同志系列重要講話精神，牢固樹立「四個意識」，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員幹部旗幟鮮明講政治，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。緊緊圍繞經濟社會發展大局，弘揚主旋律，傳播正能量，堅定正確導向，確保全鎮上下把好意識關。
在一年來的工作中，本人盡心盡力履行好自己的職責，分管工作取得了明顯成效，但有些工作抓的還不夠到位，比如在環境保護工作中，大氣優良率、pm10等環保指標未能達到上級制定的目標等，與領導的希望，群眾的期望還有一定差距。在今後的工作中我將發揚成績，改進不足，求真務實，努力工作，力求工作做得更實、更好，為青銅峽經濟社會發展做出不懈的努力，不負組織的重託和人民的期望。

各位領導、同事們：
大家好。
在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
今年來，我認真學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，學習黨章，學習黨的十九大精神，學習黨風廉政建設的各項規定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與企業保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從企業的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持「精益求精，一絲不苟」的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業務工作水平
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習企業的方針政策和業務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了企業的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、開拓創新，努力完成各項工作任務
今年以來，我按照企業的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為企業進一步發展夯實了基礎。
四、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律
我深刻認識到黨風廉政建設關係到人心向背，影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求，職工群眾的希望，也是我們當幹部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業其他幹部也要做到廉潔自律。2018年，我企業執行廉潔自律情況良好，沒有發生違紀違規現象。
五、存在的問題和不足
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創新不夠，創新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯繫不夠密切。我與職工群眾的聯繫、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，徵求意見聽取建議少。
六、今後的努力方向
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領導幹部，我要認真學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。
二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。
三要工作創新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，真抓實幹，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家。

xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所幹部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則，把創先爭優活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結彙報如下：
一、加強黨性修養，清潔廉政
作為一名x幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐「科學發展觀」的活動，以「xxxx」重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種****思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、努力學習業務知識，不斷提高業務素質和能力
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識，做到學習有計劃，系統性，持之以恆，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x，獲得「優秀個人」稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細緻的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好x文秘工作。按時收發各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

各位同志們：
大家好。
我自從20xx年起開始擔任xx一職，已經有xx年了。今年，我在公司全體幹部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創造了「規範、提升、跨越」三年發展戰略的良好開端，堅持「以人為本、安全第一、效益至上」的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，企業保持了良好的發展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況彙報如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務
在今年的工作中，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。
今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與用戶的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業責任，規避眼前與短期效應，積極開發供熱市場，儘可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業布局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心繫社會、心系企業、心系職工，抓好熱用戶的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。
二、加強公司各項工作建設
（一）安全生產管理上。我們繼續堅持「安全第一，預防為主」的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。
（二）在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。
（三）在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性，加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站，進行oa辦公系統建設，通過網際網路形成公司系統的「虛擬」內部網絡，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統，基本實現自動化辦公體系。
（四）在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度「政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理」的要求，規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關係，搭建人力資源管理平台，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。
三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設
我個人對公司幹部的要求是：講政治、有本事、肯實幹，我曾經講到過，我的核心任務是「出主意、用幹部、抓保障」，對幹部使用首先是德才兼備。當前，我們幹部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感；四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收穫；五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高於制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作；五是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安於現狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰鬥力不夠；七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象；八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。
今年根據公司領導班子建設的實際情況，採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。
四、要加強精神文明建設，樹立企業新形象
針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，積極營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以「誠信、高效、團結、向上」，「責任、誠信、和諧、共贏」的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神，從扎紮實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一起，從現在做起，從點滴做起，通過扎紮實實的工作去創造新的業績，爭取公司實現新的跨越。
述職人：xxx
今年x月x日。