按照市委組織部關於開好今年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署,幾天來,我圍繞會議主題,對照「思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷」四個方面,緊密聯繫個人思想和工作實際,堅持深入學習提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂。現將對照檢查情況彙報如下:
一、始終加強思想政治建設,但堅定看齊追隨還有差距。
自己從一名普通青年,成長為黨員幹部,每一步都離不開組織的關心關懷和培養。我對黨始終懷有感恩之心,主動經常向黨中央和習總書記看齊,堅定政治立場,始終同黨保持一個聲音,一個步調。但認真反思對照,還有一些差距和不足。一是真學深悟的理解力還不夠。學習貫徹習總書記系列重要講話,特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,有時被動應付,把學習當任務,集中學習多、個人自學少,主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止,學的多悟的少,讀的多轉化少,囫圇吞棗不求甚解,沒有把學習成果轉化為世界觀方法論;有時緣木求魚,機械地學、生硬地學,生搬硬套,用理論問題指導實踐不夠。二是轉變觀念的貫徹力還有差距。善作為的擔當不夠。在工作中由於精力不集中,精神不振奮出現過被動等待、消極畏難的思想障礙,有時面對一項需要決策的工作,總是一味地等環境變化、等政策放寬、等紅頭文件、等別人經驗、等機遇降臨等再有所動作,卻不是主動的爭取、主動的深入、主動的參與,最後,等待也只是成了延誤時機、坐失良機的伏筆。強化政治意識,提高政治能力,既看政治覺悟、政治素養,也要看貫徹力、執行力。在這方面,自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動,內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革。
(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強。作為鄉長,自己發揮政治方向引領作用不充分,對「四大考驗」「四大危險」的認識還不夠深入,對黨員、幹部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信,弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹市委發展戰略方面還存在只立足本鎮實際思考問題。比如,認為孔明鄉是小鎮鄉,村少人少項目少,沒有達到上級部門的支持,存在怨言。出現這類問題的原因在於自己黨性意識不強,認為作為鄉長的主要任務是抓發展,沒有站在一定的高度思考問題。
(二)在執行紀律合格方面。一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區,認為我是鄉長,黨風廉政建設是黨委主抓,紀委具體負責,所以平時過問較少,對幹部廉政教育疏遠管理。二是自律意識弱化。在執行廉政紀律方面,沒有紮實對照黨員幹部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己,認為那些都不涉及自己。同時,對少數同志的類似情況不聞不問,「失之於寬、失之於嚴」。比如,針對幹部請假的情況,我一般都是不問原因,見假條就批,導致了個別幹部特別愛請假,其他幹部意見較大。出現這類問題的原因在於我對黨風廉政建設履職不力,沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性,存在自我管理、自我約束上的差距,存在「好人」思想,對幹部的監督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不實,不接地氣。主動走出單位,深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不紮實,對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關係有所疏遠,感情逐漸淡漠。
(四)在發揮作用合格方面。安於現狀,缺乏創新。在對上級部門安排的工作中,執行的多,思考的少,沒有充分結合我鄉的實際來重新制定切實可行的工作方案。
(五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放鬆警惕。面子思想重,生活水平的提高導致自我要求的標準有所放鬆。二是執行民主程序不嚴。在平常工作中,對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多,導致下屬放不開手腳,不能充分發揮其工作的主動性和創造性。比如,在機關後勤管理上過問太細,致使黨政辦工作人員產生了依耐性,不主動作為,凡是要安排了再做。出現這類問題的原因在於工作憑自己主觀判斷的多,沒有很好的堅持民主集中制的原則,沒有嚴格按照組織原則辦事。三是勤儉節約意識淡化。隨著生活水平的提高,認為吃的好一點,用的好一點的小事。放鬆了自我約束和應有的警惕。比如,在辦公用品的購置上,只要沒有就買,壞了就換或是重複購買。認為只要用於工作了就沒事的錯誤認識,辦公耗材較為嚴重,後勤管理較為鬆散或偶爾存在公務接待超標現象。出現這類問題的原因在於自己存在「小事無傷大雅」的思想,對人對己要求不嚴,執行有關規定搞變通。四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況,不主動想辦法解決,流於形式,浮在表面,工作重形式、輕實效,形式大於內容,存在儘快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如,在今年的公共服務滿意度測評中,我鄉排名靠後,作為鄉長,我沒有深究存在問題的原因,只是放手給分管領導具體安排,提出要求,「重結果、輕過程」。出現這類問題的原因在於思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法,迎難而上的精神不夠,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的「三會一課」活動,但是自學時間少、次數少。六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視,對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠,認為黨建是黨委書記主抓的工作,而自己是鄉長,主抓發展,沒有牢固樹立黨建工作和經濟發展「一盤棋」的思想。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業情況。妻子是中國銀行__支行職工,女兒現為美國亞利桑那州立大學學生,直系親屬中無人經商辦企業。二是嚴格執行八項規定違規給自己或下屬亂髮錢財行為,沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所,也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規插手工程項目等情況,無違規使用幹部現象。
二、問題產生的原因分析認真剖析自己存在的問題,我認為根源在以下幾個方面。
(一)理想信念不堅定。對自己而言,總感到參加工作幾十年了,年齡又在四十多歲了,工作過的單位不少,從部門到鎮鄉,經歷過的多個崗位的鍛鍊,無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉,積累了一定的工作經驗,認為一般的問題都能應對,主動學習少了,憑經驗辦事現象多了,銳意進取的積極性有所下降。考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,致使工作有時不深入,滿足於完成任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育,把政治學習和理想信念教育等同於務虛,作為政府主要領導,上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育,這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現。同時隨著經濟的發展和社會的多樣化,自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的衝擊,總認為也為革命辛苦工作了二、三十年,有一點想輕鬆輕鬆的念頭,沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,隨著年齡的增長,自己總會患得患失,革命鬥志有所淡化,精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面,做虛假文章,這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少,對下屬談心少、關心少,這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性,認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要。沒有用理想信念標準去衡量,這是自己理想信念在頭腦中有所弱化,位置擺得不正的表現。
(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮鄉工作了十幾年,但是隨著職務的升遷,內心逐漸產生了一些自滿情緒,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所鬆動,「公僕」意識有所淡薄,不珍惜向群眾學習的機會,對走基層,走進田間地頭,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我諮詢了解政策法律、法規及業務知識,我有時會以工作忙為藉口,不願意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師,虛心向群眾學習,帶著問題,問計於民,全面掌握社情民意方面不紮實、不深入,「為了誰,依靠誰,我是誰」的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時,只是就事論事,把事情辦完就了事,不願意和群眾多呆在一起,和他們面對面交心不夠,忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單,在工作中有時上訪群眾多提幾個問題,想多爭一些利益,自己就不能心平氣和的做好解釋工作,心裡不耐煩、態度生硬,認為群眾思想覺悟低,不講道理。
(三)黨性修養減弱。作為黨員領導幹部,平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量,降低了自己的標準和要求,模範帶頭作用發揮不夠好。勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統的思想觀念逐漸淡薄,在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想,認為工作了幾十年,享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛鍊,認為只要工作做好了,其他都無所謂,導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格,黨性修養開始放鬆。工作中在面對困難時有畏難情緒,在問題面前退縮不前,在點滴成績面前沾沾自喜,在本職工作面前安於現狀、不思進取,開拓創新意識有待加強。有時工作取得了一點成績,就產生驕傲自滿情緒。
(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義,放鬆了對自己的嚴要求,對單位制定的各項規章制度有時執行不到位,上班存在遲到早退現象,上班有時上電腦看一些與工作業務無關的內容,下基層和幹部群眾談心,了解情況少,有時還出去辦私事,思想組織紀律比較鬆弛,思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養上標準不高,重視不夠,與習總書記提出的要求還有較大的差距。由於自己認為無所謂,自身的言和行,示範帶動方面做的不夠好,對機關內部思想、紀律、作風管理上存在「好人主義」和怕得罪人的思想,對一些不良現象缺乏足夠重視,對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養的態度不端正,認識不夠。
三、今後努力方向和改進措施
(一)強化學習,堅定信念。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。一是要堅持每周用半天時間進行學習,用一到兩個晚上進行自學,重點學習黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神,學習習總書記系列重要講話精神,以及紀檢條規知識,堅持寫學習筆記,撰寫心得體會文章6篇以上,要注重理論聯繫實際,特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫,堅持重實際、說實話、務實事、求實效,不斷增強事業心,提高工作標準,大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求,認真落實局黨組「中心組學習」制度,開展好學習活動。三是要制定好全鄉業務培訓計劃,堅持每周以例會培訓學習一次,進一步提高全體幹部履職能力和綜合素質。
(二)強化宗旨意識,切實轉變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規章制度,強化組織紀律性,上班不遲到,不早退,上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮鬥的精神來鼓勵自己,鞭策自己,生活上不追求個人享受,工作上埋頭苦幹,作風上踏踏實實,把個人的追求融入黨的事業之中。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難,注意工作方法,做到心平氣和、耐心細緻,能幫助解決的,立馬解決,違反原則和規定的要做好耐心細緻的思想工作,堅決克服工作方法簡單,要進一步轉變作風,踏踏實實的做好服務工作,儘量做到讓人民群眾滿意。
(三)提升黨性修養,紮實推進工作。一是對標先進,做好表率。經常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子,大力學習他們的精神,做「為民務實清廉」的好乾部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想,做到振奮精神,銳意進取,大膽創新工作思路,主動承擔工作責任,吃苦在前,享受在後,一絲不苟的完成組織上交給的各項任務,積極主動的協助主要領導抓好自己分管的各項工作。二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展,當好黨委參謀助手,協助黨委抓好全鄉各項工作。重點抓好城鄉環境綜合治理和一般場鎮改造等重點工作,鞏固已取得的成績,指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領導責任制,做到職責明確,責任到人,制度落實,要認真受理群眾來信來訪,認真研究分析綜治情況,開展矛盾糾紛排查,防止矛盾激化,極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。實現「四無」,目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。
(四)提高自律意識,保持共產黨員本色。築牢防腐界線,我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》,嚴格要求自己,不該吃的堅決不吃,不該要的堅決不要,即要管好自己,也要管好下屬和親屬,真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻牢記自己是一個共產黨員,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,做到不該拿的堅決不拿,不該吃的堅決不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉潔守紀的排頭兵。二是要帶頭遵守八項規定,樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,能節省的決不浪費。三是在公務活動和個人生活中,不與人比富貴、比闊氣、比奢華,精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事,堅決杜絕奢靡之風。謝謝。
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2021 黨員幹部 5個方面個人對照檢查發言材料 8篇[朗讀]
按照今年度專題民主生活會的有關要求,我在認真學習規定篇目的基礎上,通過實地調研、座談訪談、書面徵求意見等方式,廣泛聽取下級黨組織、黨員幹部群眾的意見建議,共徵集到意見建議**條,全部細心接受並逐條制定整改方案。通過認真落實「三個對照」「三個擺進去」要求,我從「學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任」等五個方面深入查找了自身思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等方面存在的突出問題,並認真開展黨性分析,深入剖析問題根源,制定了整改措施和努力方向,現將對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面:
能夠帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
但是還存在一些不足:一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恆自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了,經常看書讀報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。
(二)堅持和加強黨的全面領導,帶頭貫徹落實黨中央決策部署方面:
能夠帶頭堅持和加強黨的全面領導,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。能夠將黨的全面領導貫徹落實到一切工作中,在工作崗位上充分發揮先鋒模範作用。面對突如其來的新冠疫情,充分發揮先鋒模範作用,牢記使命,挺身而出、英勇奮鬥,在這場防控疫情的鬥爭中,充分展示了一名新時代共產黨人的英雄本色。
但是還存在一些不足:一是貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題,對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署。
有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創新精神,破解難題的辦法、手段不多。二是日常工作較為瑣碎、繁雜,沒有與支部書記及各位委員溝通協同搞好支部的組織生活。存在著有書記、有組織委員幹事,我只要按照按質按量完成自己工作就行的思想,大局意識缺乏。三是嚴格黨員日常教育管理監督方面,敢管敢嚴的力度有待加強,總認為監督管理由支部書記和紀檢委員,存在老好人思想,不能嚴格執紀監督。
(三)履職盡責,擔當作為,統籌做好疫情防控,紮實做好「六穩」「六保」工作,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
本人始終堅持把脫貧攻堅、六穩六保、統籌做好疫情防控和經濟社會發展等工作與**系統重點工作統籌結合,但慣性思維、等靠思想較重,有時一味求穩怕亂,改革創新、攻堅克難的勁頭不足,導致平時對基層**建設中的難點問題缺乏系統思考謀劃,創新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。比如:在抓黨建促脫貧方面,對推動扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大,部分村黨組織活動與脫貧攻堅工作結合不緊密,沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發動,脫貧攻堅工作氛圍不濃。
(四)學習貫徹黨的十九屆_五中會精神,對照「十四五」規劃和2035年遠景目標,查找短板弱項方面。
雖然及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神,深研細讀全會確定的「十四五」規劃和2035遠景目標,但運用報告會、讀書班等傳統方式比較多,方式方法過於保守,吸引力和感染力不夠強,導致在全縣層面上推動黨的十九屆五中全會精神入腦入心上做得還不到位,部分黨員幹部存在對五中全會和2035遠景目標的內涵掌握不精不透、實施不到位等問題,部分群眾對十四五規劃關注關心不夠,整體社會氛圍不夠濃厚。同時,面對「十四五」規劃和2035遠景目標確定的重點工作部署,存有拈輕怕重心理,「涉深水、破堅冰、啃硬骨頭」的勇氣有所欠缺,理論自信需繼續加強。
(五)落實全面從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,鍥而不捨落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面,「一崗雙責」意識還需要繼續增強,全面從嚴治黨壓力傳導不夠,黨風廉政建設和反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經常,方法途徑單一,多是開會提要求,缺乏有針對性和實效的落實措施。在執行中央八項規定精神、反對「形式主義官僚主義」方面,對「四風」隱身變形、花樣翻新等問題,牴觸、批評和反擊不夠,沒能很好地把八項規定要求融入到分管工作中,對分管單位和人員的廉政、作風、履責等情況督促檢查不經常。同時,自身示範表率作用發揮不夠,作為部門負責人,知道自己的一言一行對本部門幹部隊伍作風建設有著潛移默化的影響,也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力,守住紀律底線,但沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一。
個更高標杆,有時滿足於不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節的危害性認識不足,存在遵守工作紀律「嚴」不起來的問題。
二、產生問題的原因剖析
針對查擺出的以上問題,深刻反思了產生上述問題原因,主要有以下幾點:
(一)理想信念不夠堅定堅決。
雖然思想上對理論學習的重要性有深刻認識,也積極做好集體學習研討和個人自學,但沒有真正做到學思結合、入腦入心,運用科學理論解決實際問題的能力還有較大差距,導致「四個意識」樹得還不夠牢,自覺置於「十四五」即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作不夠,對標「學在深處、謀在新處、干在實處」的總體要求還有較大差距。
(二)黨性錘鍊還不夠及時經常。
還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴格要求自己,工作上向先模人物看齊做得不夠,黨員先鋒模範作用發揮不夠充分,對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究不深,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,對思想作風存在的問題和不良傾向缺乏鬥爭勇氣,對歪風邪氣、錯誤言行堅持原則不夠,對不良思潮、不良現象批評糾正不力,這說明自己黨性修養和黨性鍛鍊還需要進一步提高。
(三)政治站位還不夠清醒堅定。
政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑑別力需要進一步增強,對「五個必須」「五個絕不允許」「七個有之」危害性的認識還要進一步深化,對中央查處重大違紀違法案件的理解,以及對政治生態建設嚴峻性、複雜性的認識還不夠深刻。有時候存在本位主義思想,沒有全面站在全局的高度,以政治的眼光和思維想問題、做決策、辦事情,對一些問題和不良傾向,思想上認為不是大問題、大錯誤,沒從黨性原則高度認識其危害,缺少防微杜漸、慎獨慎微的思想作風。
(四)實幹勁頭還不夠充足有力。
沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆,對新時期**工作的新要求、新任務認識不夠清晰,定位不夠準確,對新時期日新月異形勢下**工作的複雜性、艱巨性認識不足,面對繁重的工作壓力,有時會有急躁情緒,使得對新形勢下的一些新問題、新困難沒有從治本上理出思路、拿出辦法,工作缺乏敢抓敢管的精氣神,缺乏擔當作為的真功夫,缺乏創新突破的新業績,迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足,知難而進、啃「硬骨頭」的精神和韌勁不足。
三、下一步努力方向和改進措施
(一)強化政治理論學習,用理論武裝頭腦。
始終把政治建設擺在首位,深入學習和自覺踐行《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關於新形。
勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。進一步端正學習態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,積極主動地在黨性修養上下功夫,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑑別力。同時,不斷拓展理論層面、優化知識結構,更好地將學習成效體現在具體工作中,確保學有所用、學以致用。
(二)進一步提高政治站位,深化思想認識。
及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神和「十四五」規劃和2035遠景目標蘊含的深刻內涵,繼續深入學習貫徹習總書記重要指示批示和重要論述精神,不僅系統學、跟進學,更要深刻體會蘊含其中的立場、觀點、方法,更加自覺地經常化、常態化對標對表,找差距、補短板,經常性檢視自己,真正做到內化於心、外化於行。同時,堅持學用結合、知行合一,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發展中矛盾,切實在學懂弄通做實上下功夫、見成效,不斷提升新時期工作能力。
(三)從嚴正身律己,持續改進工作作風。
堅持嚴細深實,自覺弘揚「勤勉敬業、敢於擔當、馬上就辦、持之以恆」的工作作風,帶頭貫徹落實中央八項規定精神新的實施細則,堅決抵制形式主義、官僚主義,持續增強紀律規矩意識。
以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規黨紀,自覺做到求真務實,說實話、辦實事、求實效,推動各項工作爭創一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬,始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面,帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺接受各方面監督,正確行使人民賦予的權力。繼續堅持「四不兩直」調研工作法,改善新形勢下群眾工作方式、方法,多到村居與群眾面對面交流,真正深入一線了解實情和問題,經常性聽取群眾意見建議,全面系統地自我反思、自我批評,主動接受同志們批評和意見建議,發揮調研服務領導決策的作用,提升**工作整體質量。
(四)堅持履職擔當,推進工作高質量發展。
深入查擺、深度聚焦與工作高質量發展不相適的薄弱環節,堅持好乾部標準,大膽提拔使用擔當作為的好乾部,果斷建議調整落實上級要求不力、侵害群眾利益的幹部,激發乾部投身基層一線擔當作為的熱情。用心用情用力持續抓好帶頭人隊伍建設、軟弱渙散村黨組織集中整治、發展壯大村級集體經濟等工作,全域提升基層黨建水平,築牢堅強戰鬥堡壘。認真落實「一崗雙責」要求,加強對幹部的日常教育監督管理,防微杜漸,警鐘長鳴,築牢思想防線,打造過硬隊伍。
以上是我的對照檢查彙報,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。
講的很好,很有指導意義。
一、存在的主要問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面:
能夠帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
但是還存在一些不足:一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恆自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了,經常看書讀報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。
(二)堅持和加強黨的全面領導,帶頭貫徹落實黨中央決策部署方面:
能夠帶頭堅持和加強黨的全面領導,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。能夠將黨的全面領導貫徹落實到一切工作中,在工作崗位上充分發揮先鋒模範作用。面對突如其來的新冠疫情,充分發揮先鋒模範作用,牢記使命,挺身而出、英勇奮鬥,在這場防控疫情的鬥爭中,充分展示了一名新時代共產黨人的英雄本色。
但是還存在一些不足:一是貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題,對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署。
有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創新精神,破解難題的辦法、手段不多。二是日常工作較為瑣碎、繁雜,沒有與支部書記及各位委員溝通協同搞好支部的組織生活。存在著有書記、有組織委員幹事,我只要按照按質按量完成自己工作就行的思想,大局意識缺乏。三是嚴格黨員日常教育管理監督方面,敢管敢嚴的力度有待加強,總認為監督管理由支部書記和紀檢委員,存在老好人思想,不能嚴格執紀監督。
(三)履職盡責,擔當作為,統籌做好疫情防控,紮實做好「六穩」「六保」工作,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
本人始終堅持把脫貧攻堅、六穩六保、統籌做好疫情防控和經濟社會發展等工作與**系統重點工作統籌結合,但慣性思維、等靠思想較重,有時一味求穩怕亂,改革創新、攻堅克難的勁頭不足,導致平時對基層**建設中的難點問題缺乏系統思考謀劃,創新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。比如:在抓黨建促脫貧方面,對推動扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大,部分村黨組織活動與脫貧攻堅工作結合不緊密,沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發動,脫貧攻堅工作氛圍不濃。
(四)學習貫徹黨的十九屆_五中會精神,對照「十四五」規劃和2035年遠景目標,查找短板弱項方面。
雖然及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神,深研細讀全會確定的「十四五」規劃和2035遠景目標,但運用報告會、讀書班等傳統方式比較多,方式方法過於保守,吸引力和感染力不夠強,導致在全縣層面上推動黨的十九屆五中全會精神入腦入心上做得還不到位,部分黨員幹部存在對五中全會和2035遠景目標的內涵掌握不精不透、實施不到位等問題,部分群眾對十四五規劃關注關心不夠,整體社會氛圍不夠濃厚。同時,面對「十四五」規劃和2035遠景目標確定的重點工作部署,存有拈輕怕重心理,「涉深水、破堅冰、啃硬骨頭」的勇氣有所欠缺,理論自信需繼續加強。
(五)落實全面從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,鍥而不捨落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面,「一崗雙責」意識還需要繼續增強,全面從嚴治黨壓力傳導不夠,黨風廉政建設和反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經常,方法途徑單一,多是開會提要求,缺乏有針對性和實效的落實措施。在執行中央八項規定精神、反對「形式主義官僚主義」方面,對「四風」隱身變形、花樣翻新等問題,牴觸、批評和反擊不夠,沒能很好地把八項規定要求融入到分管工作中,對分管單位和人員的廉政、作風、履責等情況督促檢查不經常。同時,自身示範表率作用發揮不夠,作為部門負責人,知道自己的一言一行對本部門幹部隊伍作風建設有著潛移默化的影響,也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力,守住紀律底線,但沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一。
個更高標杆,有時滿足於不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節的危害性認識不足,存在遵守工作紀律「嚴」不起來的問題。
二、產生問題的原因剖析
針對查擺出的以上問題,深刻反思了產生上述問題原因,主要有以下幾點:
(一)理想信念不夠堅定堅決。
雖然思想上對理論學習的重要性有深刻認識,也積極做好集體學習研討和個人自學,但沒有真正做到學思結合、入腦入心,運用科學理論解決實際問題的能力還有較大差距,導致「四個意識」樹得還不夠牢,自覺置於「十四五」即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作不夠,對標「學在深處、謀在新處、干在實處」的總體要求還有較大差距。
(二)黨性錘鍊還不夠及時經常。
還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴格要求自己,工作上向先模人物看齊做得不夠,黨員先鋒模範作用發揮不夠充分,對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究不深,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,對思想作風存在的問題和不良傾向缺乏鬥爭勇氣,對歪風邪氣、錯誤言行堅持原則不夠,對不良思潮、不良現象批評糾正不力,這說明自己黨性修養和黨性鍛鍊還需要進一步提高。
(三)政治站位還不夠清醒堅定。
政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑑別力需要進一步增強,對「五個必須」「五個絕不允許」「七個有之」危害性的認識還要進一步深化,對中央查處重大違紀違法案件的理解,以及對政治生態建設嚴峻性、複雜性的認識還不夠深刻。有時候存在本位主義思想,沒有全面站在全局的高度,以政治的眼光和思維想問題、做決策、辦事情,對一些問題和不良傾向,思想上認為不是大問題、大錯誤,沒從黨性原則高度認識其危害,缺少防微杜漸、慎獨慎微的思想作風。
(四)實幹勁頭還不夠充足有力。
沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆,對新時期**工作的新要求、新任務認識不夠清晰,定位不夠準確,對新時期日新月異形勢下**工作的複雜性、艱巨性認識不足,面對繁重的工作壓力,有時會有急躁情緒,使得對新形勢下的一些新問題、新困難沒有從治本上理出思路、拿出辦法,工作缺乏敢抓敢管的精氣神,缺乏擔當作為的真功夫,缺乏創新突破的新業績,迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足,知難而進、啃「硬骨頭」的精神和韌勁不足。
三、下一步努力方向和改進措施
(一)強化政治理論學習,用理論武裝頭腦。
始終把政治建設擺在首位,深入學習和自覺踐行《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關於新形。
勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。進一步端正學習態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,積極主動地在黨性修養上下功夫,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑑別力。同時,不斷拓展理論層面、優化知識結構,更好地將學習成效體現在具體工作中,確保學有所用、學以致用。
(二)進一步提高政治站位,深化思想認識。
及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神和「十四五」規劃和2035遠景目標蘊含的深刻內涵,繼續深入學習貫徹習總書記重要指示批示和重要論述精神,不僅系統學、跟進學,更要深刻體會蘊含其中的立場、觀點、方法,更加自覺地經常化、常態化對標對表,找差距、補短板,經常性檢視自己,真正做到內化於心、外化於行。同時,堅持學用結合、知行合一,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發展中矛盾,切實在學懂弄通做實上下功夫、見成效,不斷提升新時期工作能力。
(三)從嚴正身律己,持續改進工作作風。
堅持嚴細深實,自覺弘揚「勤勉敬業、敢於擔當、馬上就辦、持之以恆」的工作作風,帶頭貫徹落實中央八項規定精神新的實施細則,堅決抵制形式主義、官僚主義,持續增強紀律規矩意識。
以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規黨紀,自覺做到求真務實,說實話、辦實事、求實效,推動各項工作爭創一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬,始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面,帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺接受各方面監督,正確行使人民賦予的權力。繼續堅持「四不兩直」調研工作法,改善新形勢下群眾工作方式、方法,多到村居與群眾面對面交流,真正深入一線了解實情和問題,經常性聽取群眾意見建議,全面系統地自我反思、自我批評,主動接受同志們批評和意見建議,發揮調研服務領導決策的作用,提升**工作整體質量。
(四)堅持履職擔當,推進工作高質量發展。
深入查擺、深度聚焦與工作高質量發展不相適的薄弱環節,堅持好乾部標準,大膽提拔使用擔當作為的好乾部,果斷建議調整落實上級要求不力、侵害群眾利益的幹部,激發乾部投身基層一線擔當作為的熱情。用心用情用力持續抓好帶頭人隊伍建設、軟弱渙散村黨組織集中整治、發展壯大村級集體經濟等工作,全域提升基層黨建水平,築牢堅強戰鬥堡壘。認真落實「一崗雙責」要求,加強對幹部的日常教育監督管理,防微杜漸,警鐘長鳴,築牢思想防線,打造過硬隊伍。
以上是我的對照檢查彙報,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。
講的很好,很有指導意義。
根據市紀委機關、市委組織部關於開好今年度黨員領導幹部民主生活會的通知要求,會前,在日常政治學習的基礎上,我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等規定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會.紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70周年大會等重要講話精神,進一步提高政治站位,夯實理論基礎。同時,結合思想和工作實際,緊扣今年度民主生活會的主題,廣泛徵求意見,開展談心談話,批評和自我批評,制定整改落實措施。在五個方面徵求意見40餘條,重點從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發揮黨組織政治功能和黨員先鋒模範作用、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對照檢查,查找出了存在的問題。現將我局領導班子對照檢查情況彙報如下:
一、存在的問題及表現
(一)上年度民主生活會梳理問題整改情況。
今年的民主生活會上,共梳理出六個方面12個問題,其中6個問題已經整改到位,還有6個問題列了清單、建了台賬,通過一年多的持續整改,目前也已全部銷號。具體情況是:針對「學習不深入、不系統」的問題,我制定了日,堅持每天學習1個小時以上,認真學黨章、學系列講話、學業務知識,先後攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次,忙而忘學、以干代學現象得到有效克服。針對「理想信念不夠堅定」的問題,我認真學習了黨規黨史,學習了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了2次專題黨課,強化了宗旨意識、強化了黨性修養,堅定了共產主義理想信念。針對「貫徹黨的方針政策存在不到位現象」的問題,我認真學習了黨章黨規及黨員幹部廉潔從政系列要求,堅持以更高、更嚴的標準要求自己,不折不扣地貫徹執行各項方針政策,增強了推動發展的能力。針對「推動工作有急於求成表現」的問題,我堅持進一步熟悉社情民意,在安排工作中,儘量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對性、指導性、操作性進一步增強。針對「遇到問題比較棘手的時候,有緩一緩、放--放的想法,沒有持之以恆地推動落實」的問題,我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項協調解決、跟蹤問效,確保難點問題能得到及時破解。
(二)今年梳理的主要問題。
1.在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到「兩個維護」方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」、堅持做到「四個服從」。但與習總書記:「必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習」的要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恆心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
2、在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執行.上級各項決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記:「要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來」的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關係。二是沒有牢固樹立科學發展觀。希望儘快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴格按法規程序辦事,比如分管領域的個別項目存在未批先建現要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恆心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
3.在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是工作求穩不求進思想較重,對於上級安排的工作抱有「不求有功,但求無過」思想,有時工作雖然也考慮到應該怎麼做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,儘快了事,怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足,放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想?
4.在收官「十三五」」,謀劃「十四五」方面。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、敢於擔當的精神不足,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創新意識消弱。工作.上滿足於現狀,過於強調規矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣於憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是幹事創業的意志衰退。認為自己起早貪黑乾了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質也慢慢下降了,也該在機關里歇歇氣了,缺乏強烈的事業心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應付過關的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
5.在落實全面從嚴治黨責任,履行「一崗雙責」和遵規守紀、糾四風轉作風方面。我能嚴格築牢拒腐防變防線,帶頭執行《準則》、《條例》,但與習總書記「把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅決防止『一手硬、一手軟』」的要求相比,我做的也不夠到位。一是「一崗雙責」仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查,但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松,沒有及時做好教育警示、防微杜漸,分管領域內出現了個別幹部違規受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠,與基層幹部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業已經有一年多的時間,有3戶規上工業企業一直想去看看、但至今沒有去成,多是聽經貿局的同志彙報企業經營情況,實地調研不夠。三是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合.上級領導意圖,對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長作風。對幹部批評有時候不講究方式,直來直去,語氣嚴厲。比如,在**督查脫貧攻堅工作時,遇到完成任務較差的村組,就不講情面地嚴厲批評,沒有顧慮到基層幹部的辛勞和情緒。
二、產生問題的原因分析
(一)學習鬆懈,思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮於事務性工作,逐漸養成了當「二傳手」、當「甩手掌柜」的習慣,學習的緊迫感有所鬆懈,學習過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時學、經常學,但學習不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。
(二)精神懈怠,嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭,家裡十分困難,上學時奮發學習,目標是考上大學,脫離農村;工作後,奮力拚搏,總想圖個好的工作環境。但工作了將近30年後,突然不知道自己追求的是什麼,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時,對照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮鬥的意識下降了,對自己的要求也降低了?
(三)宗旨淡化,服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大,對農民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位後,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領導的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解.決,忘了自己也是從農民過來的,忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當做服務對象,對群眾感情有所淡化,產生了距離。
(四)消退,擔當進取不夠到位。我先後從鄉鎮科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮鬥的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛鍊鬆懈了,黨性修養放鬆了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛鍊提高自己,也沒有很好的為廣大黨員幹部作出表率。
三、整改措施
針對查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立台賬、認真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公僕、廉潔的幹部。
(一)學習上再深入,解決好理想信念弱化的問題。-是學好政治理論。積極推動理論學習規範化、持續化,認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想,堅決做到向中央基準看齊,向省、市、縣委看齊。二是學精業務知識。加強對深化改革、促進發展等業務知識的學習與研究,提高政策理論水平,增強推動工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
(二)自律上再嚴格,解決好規矩紀律鬆散的問題。一是嚴守紀律規矩。牢記總書記對各級幹部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認識,強化自我約束,嚴格遵守「八項規定」和省市縣相關紀律規定,時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、-種約束,築牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環境入手,減少不良影響。正確處理人際關係,下決心減少應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,切實做到為民、務實、清廉,永葆共產黨員的先進性、純潔性。
(三)宗旨上再強化,解決好擔當作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅持在實幹中破解難題、在作為中服務群眾,堅決拋棄「管好自己一畝地、不耕別人半分田」的錯誤認識,努力把自己擺在全局的高度,主動謀劃工作、主動承擔任務,做好組織的參謀員、戰鬥員。二是強化服務意識。堅持深入基層與幹部群眾打成一片,爭取做一個基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發展產業等實事,贏得幹部群眾的信任、理解和支持。
(四)責任上再夯實,解決好從嚴治黨不夠紮實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時,認真履行好「一崗雙責」,堅持將分管部門黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同督查、同考核,確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動,今年力爭與分管部門所有科級領導幹部至少談心談話一次,對離崗幹部、新任職幹部、群眾有.反響的逐一談心,及時了解幹部動態,努力營造風清氣正、廉潔勤政的幹事創業環境。以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,並在今後認認真真補課、扎紮實實整改,努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員幹部,努力為商南經濟社會發展做出應有的貢獻。
一、存在的問題及表現
(一)上年度民主生活會梳理問題整改情況。
今年的民主生活會上,共梳理出六個方面12個問題,其中6個問題已經整改到位,還有6個問題列了清單、建了台賬,通過一年多的持續整改,目前也已全部銷號。具體情況是:針對「學習不深入、不系統」的問題,我制定了日,堅持每天學習1個小時以上,認真學黨章、學系列講話、學業務知識,先後攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次,忙而忘學、以干代學現象得到有效克服。針對「理想信念不夠堅定」的問題,我認真學習了黨規黨史,學習了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了2次專題黨課,強化了宗旨意識、強化了黨性修養,堅定了共產主義理想信念。針對「貫徹黨的方針政策存在不到位現象」的問題,我認真學習了黨章黨規及黨員幹部廉潔從政系列要求,堅持以更高、更嚴的標準要求自己,不折不扣地貫徹執行各項方針政策,增強了推動發展的能力。針對「推動工作有急於求成表現」的問題,我堅持進一步熟悉社情民意,在安排工作中,儘量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對性、指導性、操作性進一步增強。針對「遇到問題比較棘手的時候,有緩一緩、放--放的想法,沒有持之以恆地推動落實」的問題,我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項協調解決、跟蹤問效,確保難點問題能得到及時破解。
(二)今年梳理的主要問題。
1.在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到「兩個維護」方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」、堅持做到「四個服從」。但與習總書記:「必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習」的要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恆心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
2、在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執行.上級各項決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記:「要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來」的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關係。二是沒有牢固樹立科學發展觀。希望儘快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴格按法規程序辦事,比如分管領域的個別項目存在未批先建現要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恆心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
3.在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是工作求穩不求進思想較重,對於上級安排的工作抱有「不求有功,但求無過」思想,有時工作雖然也考慮到應該怎麼做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,儘快了事,怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足,放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想?
4.在收官「十三五」」,謀劃「十四五」方面。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、敢於擔當的精神不足,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創新意識消弱。工作.上滿足於現狀,過於強調規矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣於憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是幹事創業的意志衰退。認為自己起早貪黑乾了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質也慢慢下降了,也該在機關里歇歇氣了,缺乏強烈的事業心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應付過關的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
5.在落實全面從嚴治黨責任,履行「一崗雙責」和遵規守紀、糾四風轉作風方面。我能嚴格築牢拒腐防變防線,帶頭執行《準則》、《條例》,但與習總書記「把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅決防止『一手硬、一手軟』」的要求相比,我做的也不夠到位。一是「一崗雙責」仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查,但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松,沒有及時做好教育警示、防微杜漸,分管領域內出現了個別幹部違規受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠,與基層幹部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業已經有一年多的時間,有3戶規上工業企業一直想去看看、但至今沒有去成,多是聽經貿局的同志彙報企業經營情況,實地調研不夠。三是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合.上級領導意圖,對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長作風。對幹部批評有時候不講究方式,直來直去,語氣嚴厲。比如,在**督查脫貧攻堅工作時,遇到完成任務較差的村組,就不講情面地嚴厲批評,沒有顧慮到基層幹部的辛勞和情緒。
二、產生問題的原因分析
(一)學習鬆懈,思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮於事務性工作,逐漸養成了當「二傳手」、當「甩手掌柜」的習慣,學習的緊迫感有所鬆懈,學習過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時學、經常學,但學習不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。
(二)精神懈怠,嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭,家裡十分困難,上學時奮發學習,目標是考上大學,脫離農村;工作後,奮力拚搏,總想圖個好的工作環境。但工作了將近30年後,突然不知道自己追求的是什麼,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時,對照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮鬥的意識下降了,對自己的要求也降低了?
(三)宗旨淡化,服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大,對農民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位後,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領導的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解.決,忘了自己也是從農民過來的,忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當做服務對象,對群眾感情有所淡化,產生了距離。
(四)消退,擔當進取不夠到位。我先後從鄉鎮科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮鬥的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛鍊鬆懈了,黨性修養放鬆了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛鍊提高自己,也沒有很好的為廣大黨員幹部作出表率。
三、整改措施
針對查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立台賬、認真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公僕、廉潔的幹部。
(一)學習上再深入,解決好理想信念弱化的問題。-是學好政治理論。積極推動理論學習規範化、持續化,認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想,堅決做到向中央基準看齊,向省、市、縣委看齊。二是學精業務知識。加強對深化改革、促進發展等業務知識的學習與研究,提高政策理論水平,增強推動工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
(二)自律上再嚴格,解決好規矩紀律鬆散的問題。一是嚴守紀律規矩。牢記總書記對各級幹部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認識,強化自我約束,嚴格遵守「八項規定」和省市縣相關紀律規定,時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、-種約束,築牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環境入手,減少不良影響。正確處理人際關係,下決心減少應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,切實做到為民、務實、清廉,永葆共產黨員的先進性、純潔性。
(三)宗旨上再強化,解決好擔當作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅持在實幹中破解難題、在作為中服務群眾,堅決拋棄「管好自己一畝地、不耕別人半分田」的錯誤認識,努力把自己擺在全局的高度,主動謀劃工作、主動承擔任務,做好組織的參謀員、戰鬥員。二是強化服務意識。堅持深入基層與幹部群眾打成一片,爭取做一個基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發展產業等實事,贏得幹部群眾的信任、理解和支持。
(四)責任上再夯實,解決好從嚴治黨不夠紮實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時,認真履行好「一崗雙責」,堅持將分管部門黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同督查、同考核,確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動,今年力爭與分管部門所有科級領導幹部至少談心談話一次,對離崗幹部、新任職幹部、群眾有.反響的逐一談心,及時了解幹部動態,努力營造風清氣正、廉潔勤政的幹事創業環境。以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,並在今後認認真真補課、扎紮實實整改,努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員幹部,努力為商南經濟社會發展做出應有的貢獻。
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