基層黨支部是黨的建設基礎，是黨的基層組織戰鬥堡壘，是學習、貫徹、落實黨的方針、政策的組織者和實踐者。黨支部書記是黨支部的主心骨，是黨員隊伍的帶頭人，作為黨支部建設的領導者和組織者，黨支部書記其個人品質、才能、工作方法對職工的凝聚力起著重要作用，是黨支部建設水平高低的關鍵因素。因此，黨支部書記必須充分認識自己在黨支部中的地位，自覺強化三種意識，提高四種能力，發揮五個作用，努力提高自身素質，以適應本職工作的需要。
一、支部書記的地位
黨支部書記在黨支部中處千主要負責人的地位，是黨支部曰常工作的領導者和組織者，對支部的全面工作負責。同時，黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組的組織生活，自覺向組織彙報思想，接受監督。
二、支部書記要自覺強化三種意識
第一要有大局意識。古人云：「不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。」作為支部書記必須跳出一時一地的思維局限，服務千學校工作大局。
第二要有責任意識。對千黨支部書記來說，責任意識是必須具備的基本素質，責任意識強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭。就會自覺地對上級黨組織負責，對支部所有黨員負責，對所有服務對象負責。
第三要有服務意識。作為支部書記，要時刻想著自己是個服務者，要圍繞學校的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極帶頭作用，為學校整體工作任務的完成做好思想上的服務，平時要常關汪支部黨員的個人實際，特別是年輕黨員的思想波動，在他們成長、進步的道路上掛憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。
三、支部書記要提高四種能力
第一要提高協調工作的能力。協調好同事之間的關係，同事工作在一起，難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，使支部在整體上保持高昂的鬥志，具有團結協作的精神。
第二要提高說服教育的能力。要做好新時期黨員思想政治工作，首先必須關汪和面對當前的現實環境：經濟的飛速發展給職業教育帶來了機遇，也帶來了壓力，怎樣面對這種壓力，將壓力變成動力，是必須要考慮的問題；其次必須清晰了解廣大師生的思想現狀，準確掌握他們在世界觀、價值觀、道德觀等方面的取向和變化，因勢利導。在對黨員的教育中，要力求做到以求真務實的精神教育人，以敏銳的思維引導人，以高尚的情操感染人。
第三要提高業務工作的能力。支部書記要努力鑽研業務知識，認真學習相關法律法規、政策文件和規章制度，虛心請教老領導、老同志和業務骨幹，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的「頭」，在業務能力方面更要當好他們的「頭」。
第四要提高創新工作的能力。創新，是一個國家一個民族發展的不竭動力，也是基層黨建工作永葆生命力的源泉。黨支部書記應當善千根據千變萬化的實際情況，把黨的路線、方針、政策與單位具體情況結合起來，汪意在結合點上動腦筋，反對思想僵化和安千現狀，要主動進行探索，積極尋求新突破，使黨的基層建設與時俱進，不斷創新。網絡作為一種新興傳媒，又可作為基層黨建工作新的載體。它不受時空限制，無論何時何地都可以在網絡上進行交流，而且有圖片、有文字、有視頻，雖然相距千里萬里之遙，但信息的享用卻做到同步，保證了黨建工作開展的時效性和針對性。黨支部書記運用網絡做工作是一重要創新，必將收到事半功倍的效果。
四、支部書記要發揮五個作用
第一要發揮組織領導的作用。支部書記充分發揮支部委員的作用，組織協調支部委員會的工作，積極支持支部黨員開展工作。制定支部委員會的工作程序，嚴格執行黨支部工作的規章制度。
第二要發揮好帶頭表率的作用。古人云：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。「支部書記要以身作則，模範地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，提高理論素質；要模範地執行黨的紀律，增強組織紀律性。模範地發揚黨的優良作風，增強凝聚力；要處處嚴格要求，事事率先垂範，帶頭遵守有關規章制度，不搞特殊化，為黨員做出表率。
第三要發揮好凝聚帶動的作用。作為支部書記，平時要經常同支部黨員淡心交心，多了解支部黨員的思想動態，要通過耐心細緻的思想工作和組織工作，統一支部成員的思想和行動。
第四要發揮好組織落實的作用。支部書記發揮好組織落實作用，需要把握三個方面：一是要吃透「上情」，對黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的指示精神反覆學習，深刻領會。二是要明了「內情」，汪重調查研究，掌握實情，對本支部的動態做到深知、親知和真知，把問題和薄弱環節找准、找實，抓好落實。三是要搞好結合，抓好上下兩頭，通過上下的比較、結合，創造性地開展工作。
第五要發揮保證監督作用。監督黨員自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利的自覺性，保證黨支部工作按黨章的規定和要求開展，不偏離正確的軌道。
支部書記的工作任重道遠，相信每一個支部書記只要牢記黨的宗旨，發揚無私奉獻的精神，不斷提高自身的理論和政治水平，努力探索新時期黨支部工作的新路子，就一定不辱使命，再鑄輝煌。
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基層黨支部書記講黨課講稿[朗讀]
黨支部書記是黨支部一班人的「班長」，一個黨支部是否具有堅強的戰鬥力，能否發揮好戰鬥堡壘作用，在很大程度上取決於是不是有一個得力的支部書記。在當前形勢不斷變化，社會矛盾不斷凸顯，群眾利益訴求多樣化的今天，基層黨支部的建設面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應新形勢和本職崗位所需的政治素質，知識素質和能力素質，才能擔負起領導黨支部工作的重任，成為一名新時期合格的黨支部書記。
一、黨支部書記的地位和作用
(一)黨支部書記的地位。
黨支部書記在黨支部中處於領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織彙報思想，接受監督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的「班長」，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現，同樣只享有一票的表決權。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。
(二)黨支部書記的作用。
1.「班長」作用。
黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的「班長」「龍頭」。黨支部書記作為「班長」要充分調動各個委員的積極性，促進一班人的團結，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰鬥堡壘，與黨支部書記能否當好「班長」有直接關係。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
(1)認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。
(2)根據上級黨組織的決定、指示、緊密結合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開並主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經常性和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據少數服從多數的原則作出決議，並模範地貫徹執行。
(3)負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執行情況，及時發現和解決問題，對決議執行情況進行總結，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)掌握中心統籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發動各種組織、調動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發揮好黨員的先鋒模範作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經常性的工作抓緊抓好。
(5)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯繫，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協調好支部所屬範圍內工會、共青團的關係，充分調動各方面的積極性。
(6)黨支部書記作「班長」要帶頭樹立服從於生產經營工作的意識，主動為生產經營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。
黨支部書記在支部委員中發揮「班長」作用，必須注意處理好兩個關係。一是要正確處理好與支部委員會的關係。在支部委員會內，黨支部書記是「班長」，但要正確處理好個人與組織的關係，時刻把自己置於組織中的一員，而不能擺於組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關係。支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應藉口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好「班長」，應有良好的作風，善於聽取各方面的意見，主動團結好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞「一言堂」「家長制」，要充分發揮其它委員的民主權利，以平等的態度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模範。在支委會內，書記和委員都是平等的，享有同樣的權利，履行同樣的義務，都必須把自己置於支委會的集體領導監督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關係，而是分工負責的平等關係。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權，並根據多數人的意見作出決定。
2.組織協調作用。
做好組織協調工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善於掌握科學的工作方法和領導藝術，著重做好以下幾個方面的組織協調工作。
(1)充分發揮支部委員會的作用，組織支部委員會一班人的工作。支部書記在工作中不要包攬一切事務，要經常與各支委保持密切聯繫。一是要放手讓支委大膽開展工作;二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助;三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議;四是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解;五是要關心支委的學習、工作、生活、充分調動他們的積極性。
(2)依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎。支部書記抓住黨小組這一環節來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。
(3)制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。
(4)嚴格執行規章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協調工作必不可少的方法。比支委會內，每個支委都擔負一定的職責和任務，支部書記要按制度和職責經常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領導和個人分工有機結合起來。
(5)協調好行政負責人和行政工作。處理好與行政負責人的關係，處理好黨建工作與中心工作的關係是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責人行使職權，協調好本部門與支部所屬其它部門的關係，為支部工作的開展創造良好的條件，要把黨建工作與安全生產、經營管理等工作有機結合在一起，相互支持，合作共事。
(6)協調好群眾組織。要在黨支部統一領導下，支持工會、共青團獨立負責的開展工作，發揮好群眾組織的優勢，共同做好工作。
3.骨幹帶頭作用。
黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是直接參與、服務、指導行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領導幹部，又是黨的領導幹部在基層群眾中的具體體現。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨幹帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現黨的先進性和黨員幹部的先鋒模範作用，帶領黨員和群眾完成黨的各項工作。
(1)模範地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素養;
(2)模範樹立共產主義遠大理想，增強共產主義信念;
(3)模範地發揚黨的優良作風，為加強黨的作風建設做貢獻;
(4)模範地貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致;
(5)模範地把維護和執行黨的紀律、增強組織紀律性;
(6)模範地遵守黨中央關於黨風的各項規定，做到克己奉公、清正廉潔、勤政為民;
(7)模範學習提高科技水平和業務水平，不斷提高自身素質;
(8)成為安全生產、經營管理工作的模範。
二、黨支部書記的工作方法和領導藝術
(一)黨支部書記的工作方法。
當好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的願望和充沛的幹勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領和引導黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關鍵。
1.基本工作方法。
(1)充分發揮支部委員會的作用。
黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的、上級黨組織批准的，是黨支部的領導班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執行「一人一票表決制」。討論決定問題時，按少數服從多數的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何藉口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。
(2)「吃透兩頭」，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，並將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責和向群眾負責統一起來。
(3)認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，既是我們黨的光榮傳統，也是我們黨的根本工作路線和領導方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結合，才能更好地推動各項工作的開展。
(4)全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛鬍子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛鬍子一把抓，只會忙忙碌碌地陷於被動應付的境地，很難圓滿完成各項工作任務。
(5)狠抓落實。黨支部的工作，關鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術，不實幹，不狠抓落實，工作也會一事無成。
2.調查研究的方法。
調查研究是做好各項工作的一種通用的領導方法和工作方法。常用的現代調查研究方法有：
(1)普通調查法。是指對調查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調查，以掌握一定時間和條件下的情況，採取相應的措施。
(2)典型調查法。即通過對具有代表性的局部現象進行調查研究，從中找出一般性結論的方法。
(3)問卷調查法。即根據調查目的，設計一份調查問卷，請被調查者筆答，收回後進行統計分析，從而得出結論的一種調查研究方法。
(4)個案調查法。即依據共性寓於個性之中的原理，在研究對象的總體範圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。
(5)專題調查法。即對實際工作中的重要經驗、重要問題等進行專題調查。
(6)比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調查對象的個性特點和本質的一種方法。
此外還有矛盾分析法、因素分析法等。
3.宣傳的方法。
黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領、路線、方針、政策的職責，就要掌握相應的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有：
(1)系統宣傳。即借鑑和運用系統論的理論，綜合考察社會思想動態的總體變化規律，從內容到對象進行系統安排的一種宣傳方式。
(2)階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內容，根據最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。
(3)突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到「牽一髮而動全身」的宣傳目的。
(4)典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發上進，推動工作的一種方法。
(5)正面灌輸。在黨的宣傳工作中，正面灌輸是一種基本的宣傳方法。灌輸的形式多種多樣，主要形式有三種：一是文字灌輸;二是語言灌輸;三是形象化灌輸。
(6)激勵宣傳。就是通常採用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。
4.決策的方法。
這裡講的決策是指黨支部為了實現對本單位、本部門政治、思想、組織領導所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務於黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有：
(1)預測的方法。在對事物的過去和現狀進行調查研究的基礎上運用科學技術手段推測事物未來發展狀況的方法。
(2)方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設作為依據，方案的正確與否關鍵在於它的前提假設是否能成立。
(3)實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂後，通過某種方式的試驗，以有形的結果考察方案的實際效果。
5.思想政治工作的方法。
思想政治工作是黨的思想建設和群眾工作的一項重要內容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有：
(1)說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據。
(2)關懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。
(3)樹立榜樣、典型示範。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統方法。一個好典型，好榜樣，對黨員和群眾更具現實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。
(4)抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數處於中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創造一個良好的組織環境。
(5)幫助後進，促其轉化。後進群眾的教育、轉化是思想政治工作的難點，黨支部書記應重視這方面的工作，做好後進轉化工作，化消極因素為積極因素共同前進。
(6)啟發覺悟，自我教育。
(二)黨支部書記的領導藝術。
做好黨支部書記的工作，既需要科學的工作方法，又要掌握領導藝術。黨支部書記需掌握的領導藝術主要如下：
1.營造組織環境的藝術。這項藝術的要領包括：
(1)強化共同理想和目標。要採取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統一到實現中心各項生產經營任務和和諧科學發扎的共同理想和目標上來，這是在黨組織內營造良好組織環境的基礎性工作。
(2)增進黨內利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利於增強人際交往和吸引。黨支部書記要善於營造環境，培養黨支部內成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。
(3)促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結。
(4)創造相互關心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內珍視團結，珍惜友誼，互相尊重，互相關心和幫助的心理氣氛。
(5)加強黨內民主建設，健全黨內民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權利，創造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環境。
2.運用制度的藝術。
制度是人們共同遵守的辦事規程行動準則，是進行領導工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環節：
(1)正確的制定製度。
(2)經常檢查制度執行情況。
(3)善於引導人們自覺執行制度。
3.激勵的藝術。
激勵是調動人的積極性的一個重要手段，貫穿於領導工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術。激勵的手段主要有：
(1)目標激勵。目標是指通過奮鬥能獲得的成就和結果。
(2)物質激勵。這是比較現實又最能讓人接受的方式。
(3)任務激勵。要給每個黨員以適當工作，交任務，壓擔子。
(4)榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。
(5)信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善於運用。
(6)數據激勵。要注意把黨員的行為結果用數字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策後進。
(7)情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關係，更有利於工作的開展。
4.表揚的藝術
表揚是調動黨員和群眾積極性的重要手段。表揚藝術可歸納為「六重六不」：重長處，不求全;重行為，不籠統;重實際，不浮誇;重誠懇，不冷漠;重靈活，不呆滯;重火候，不失時。
5.批評的藝術
批評是推動工作的武器，是日常工作中經常使用的行之有效的方法，但要講究藝術。
(1)批評的態度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權壓人，不可任意發脾氣，不可背後批評人。
(2)批評的內容要客觀。要調查了解情況，不能偏聽偏信;要尊重事實，對事不對人;要先聽對方辨白，以利了解真相;批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。
(3)批評要適度。批評不可誇張，支部書記要主動承擔責任，不要批評已認錯的人。
(4)批評要及時。
(5)批評的方法要得當，要因人而異。
6.調解糾紛的藝術
在日常工作中，經常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術。
第一，要周密調查，搞清糾紛的原因。
第二，第二要堅持原則，以理服人。
第三，要因勢利導，因人制宜，講究調解糾紛的方式、方法。
7.處理事故的藝術
影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關係全局的事件、事故，如不能及時預防和處理，將給單位造成重大損失，發生事故，要積極沉著。
第一，不要將驚惶失措。事故已出，後悔沒用，要正視現實，冷靜處理。
第二，不要消極議論或指責、埋怨、或急於追查原因。發生事故當務之急是「救火」，採取措施，防止事態擴大。
第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推託。領導要挺身而出，大膽承擔責任，以此影響下屬。
第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環節，採取措施，妥善安排下步工作。
三、黨支部書記的素質和修養。
(一)黨支部書記的基本素質。
黨支部書記的素質是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。
1.思想政治素質。
思想政治素質是黨支部書記必須具備的首要素質。主要表現在以下幾方面：
第一，定的政治立場。不論何時何地，何種情況下，要有堅定的理想信念，要帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策;始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
第二，依法辦事。按法律規範來行使手中的權力。
第三，紮實的民主作風。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善於集中，敢於拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。
第四，與時俱進，開拓創新的意識。要具有敢於開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領群眾發展致富。
第五，高尚的道德情操。不論在工作還是日常生活中，作為黨支部書記都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，為廣大黨員和群眾樹立榜樣。要做到：為人正派、寬厚、實在，心胸開闊，表里如一，光明磊落，對各種誘惑有較強的自制力，廉潔自律，勤政為民;忠於職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為;以自身的良好形象去教育影響下屬;要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。
2.科學文化素質。
黨支部書記除了具備較高的思想政治素質外，還應具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經驗積累。
支部書記應具備的知識素質主要有兩個方面：一是與本職工作相適應的文化知識結構，二是勝任基層領導工作的基本知識。主要有以下幾個方面：
第一，有較全面的社會科學知識，包括經濟學、社會學、政治學、領導學等。
第二，有熟練的黨務和政治工作的專業知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學知識、中國革命史、統一戰線、工會、青年工作等的知識。
第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區人民的生活習俗、風土人情等。
第四，有精通的業務知識。要精通本單位生產經營管理各個環節要素、管理流程，並熟練運用。
3.能力素質。
工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛鍊。黨支部書記所需的主要能力包括：
第一，創新能力。一個人的創新能力是指獨立發現新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創新精神和創新能力，是衡量一位支部書記優秀或平庸的重要標誌之一。
第二，決策能力。支部書記應具有面對複雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權衡利弊，及時決策的能力。
第三，組織協調能力。主要指善於協調各種利益關係，凝聚各方面的力量，調動各方面的積極性、創造性，把各項任務落實到具體工作之中。
第四，用人能力。要慧眼識人，善於用人，合理調配人力資源。
4.作風素質。
作風即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風表現出來的。黨支部書記必須具有優良的作風，這是做合格的基層黨組織領導者的基本條件。
第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民的利益放在高於一切的位置，牢固樹立為人民服務的公僕意識。
第二，具有高尚的道德情操。要有先公後私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學，堅持真理，不畏權勢，樹立正確的榮辱觀、模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德。
第三，具有良好的作風。善於當好「班長」，帶好班子，使班子團結和諧;堅持民主集中制，開好，勇於開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。
第四，發揚黨的三大優良作風。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴於律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關係，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。
(二)黨支部書記的修養。
所謂修養，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面，經過長期鍛鍊和培養達到的水平。
黨支部書記主要通過加強學習，勇於和自覺接受黨和群眾的監督三個渠道來加強自身形象。
1.善於學習。學習是進行自我修養的重要方式，也是提高自身素質的基本方法。學習、學習、再學習應當成為每個支部書記的座右銘。
2.勇於。這是黨支部進行自我修養，增長才幹的又一重要途徑。要在實際工作和生活中永遠保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模範作用。一是做努力學習的模範;二是做勤奮工作的模範;三是做善於團結的模範;四是做聯繫群眾的模範;五是做開拓創新的模範;六是做遵守紀律的模範;七是做艱苦奮鬥的模範;八是做求真務實的模範。
3.自覺接受黨和群眾的監督。要始終堅持與時俱進的理論品質和實踐品質，不斷追求先進性。要經常聽取群眾意見，接受監督，形成制度。對存在問題不迴避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。
一、黨支部書記的地位和作用
(一)黨支部書記的地位。
黨支部書記在黨支部中處於領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織彙報思想，接受監督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的「班長」，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現，同樣只享有一票的表決權。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。
(二)黨支部書記的作用。
1.「班長」作用。
黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的「班長」「龍頭」。黨支部書記作為「班長」要充分調動各個委員的積極性，促進一班人的團結，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰鬥堡壘，與黨支部書記能否當好「班長」有直接關係。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
(1)認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。
(2)根據上級黨組織的決定、指示、緊密結合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開並主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經常性和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據少數服從多數的原則作出決議，並模範地貫徹執行。
(3)負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執行情況，及時發現和解決問題，對決議執行情況進行總結，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)掌握中心統籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發動各種組織、調動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發揮好黨員的先鋒模範作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經常性的工作抓緊抓好。
(5)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯繫，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協調好支部所屬範圍內工會、共青團的關係，充分調動各方面的積極性。
(6)黨支部書記作「班長」要帶頭樹立服從於生產經營工作的意識，主動為生產經營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。
黨支部書記在支部委員中發揮「班長」作用，必須注意處理好兩個關係。一是要正確處理好與支部委員會的關係。在支部委員會內，黨支部書記是「班長」，但要正確處理好個人與組織的關係，時刻把自己置於組織中的一員，而不能擺於組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關係。支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應藉口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好「班長」，應有良好的作風，善於聽取各方面的意見，主動團結好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞「一言堂」「家長制」，要充分發揮其它委員的民主權利，以平等的態度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模範。在支委會內，書記和委員都是平等的，享有同樣的權利，履行同樣的義務，都必須把自己置於支委會的集體領導監督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關係，而是分工負責的平等關係。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權，並根據多數人的意見作出決定。
2.組織協調作用。
做好組織協調工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善於掌握科學的工作方法和領導藝術，著重做好以下幾個方面的組織協調工作。
(1)充分發揮支部委員會的作用，組織支部委員會一班人的工作。支部書記在工作中不要包攬一切事務，要經常與各支委保持密切聯繫。一是要放手讓支委大膽開展工作;二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助;三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議;四是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解;五是要關心支委的學習、工作、生活、充分調動他們的積極性。
(2)依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎。支部書記抓住黨小組這一環節來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。
(3)制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。
(4)嚴格執行規章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協調工作必不可少的方法。比支委會內，每個支委都擔負一定的職責和任務，支部書記要按制度和職責經常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領導和個人分工有機結合起來。
(5)協調好行政負責人和行政工作。處理好與行政負責人的關係，處理好黨建工作與中心工作的關係是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責人行使職權，協調好本部門與支部所屬其它部門的關係，為支部工作的開展創造良好的條件，要把黨建工作與安全生產、經營管理等工作有機結合在一起，相互支持，合作共事。
(6)協調好群眾組織。要在黨支部統一領導下，支持工會、共青團獨立負責的開展工作，發揮好群眾組織的優勢，共同做好工作。
3.骨幹帶頭作用。
黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是直接參與、服務、指導行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領導幹部，又是黨的領導幹部在基層群眾中的具體體現。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨幹帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現黨的先進性和黨員幹部的先鋒模範作用，帶領黨員和群眾完成黨的各項工作。
(1)模範地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素養;
(2)模範樹立共產主義遠大理想，增強共產主義信念;
(3)模範地發揚黨的優良作風，為加強黨的作風建設做貢獻;
(4)模範地貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致;
(5)模範地把維護和執行黨的紀律、增強組織紀律性;
(6)模範地遵守黨中央關於黨風的各項規定，做到克己奉公、清正廉潔、勤政為民;
(7)模範學習提高科技水平和業務水平，不斷提高自身素質;
(8)成為安全生產、經營管理工作的模範。
二、黨支部書記的工作方法和領導藝術
(一)黨支部書記的工作方法。
當好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的願望和充沛的幹勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領和引導黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關鍵。
1.基本工作方法。
(1)充分發揮支部委員會的作用。
黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的、上級黨組織批准的，是黨支部的領導班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執行「一人一票表決制」。討論決定問題時，按少數服從多數的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何藉口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。
(2)「吃透兩頭」，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，並將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責和向群眾負責統一起來。
(3)認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，既是我們黨的光榮傳統，也是我們黨的根本工作路線和領導方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結合，才能更好地推動各項工作的開展。
(4)全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛鬍子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛鬍子一把抓，只會忙忙碌碌地陷於被動應付的境地，很難圓滿完成各項工作任務。
(5)狠抓落實。黨支部的工作，關鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術，不實幹，不狠抓落實，工作也會一事無成。
2.調查研究的方法。
調查研究是做好各項工作的一種通用的領導方法和工作方法。常用的現代調查研究方法有：
(1)普通調查法。是指對調查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調查，以掌握一定時間和條件下的情況，採取相應的措施。
(2)典型調查法。即通過對具有代表性的局部現象進行調查研究，從中找出一般性結論的方法。
(3)問卷調查法。即根據調查目的，設計一份調查問卷，請被調查者筆答，收回後進行統計分析，從而得出結論的一種調查研究方法。
(4)個案調查法。即依據共性寓於個性之中的原理，在研究對象的總體範圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。
(5)專題調查法。即對實際工作中的重要經驗、重要問題等進行專題調查。
(6)比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調查對象的個性特點和本質的一種方法。
此外還有矛盾分析法、因素分析法等。
3.宣傳的方法。
黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領、路線、方針、政策的職責，就要掌握相應的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有：
(1)系統宣傳。即借鑑和運用系統論的理論，綜合考察社會思想動態的總體變化規律，從內容到對象進行系統安排的一種宣傳方式。
(2)階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內容，根據最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。
(3)突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到「牽一髮而動全身」的宣傳目的。
(4)典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發上進，推動工作的一種方法。
(5)正面灌輸。在黨的宣傳工作中，正面灌輸是一種基本的宣傳方法。灌輸的形式多種多樣，主要形式有三種：一是文字灌輸;二是語言灌輸;三是形象化灌輸。
(6)激勵宣傳。就是通常採用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。
4.決策的方法。
這裡講的決策是指黨支部為了實現對本單位、本部門政治、思想、組織領導所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務於黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有：
(1)預測的方法。在對事物的過去和現狀進行調查研究的基礎上運用科學技術手段推測事物未來發展狀況的方法。
(2)方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設作為依據，方案的正確與否關鍵在於它的前提假設是否能成立。
(3)實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂後，通過某種方式的試驗，以有形的結果考察方案的實際效果。
5.思想政治工作的方法。
思想政治工作是黨的思想建設和群眾工作的一項重要內容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有：
(1)說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據。
(2)關懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。
(3)樹立榜樣、典型示範。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統方法。一個好典型，好榜樣，對黨員和群眾更具現實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。
(4)抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數處於中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創造一個良好的組織環境。
(5)幫助後進，促其轉化。後進群眾的教育、轉化是思想政治工作的難點，黨支部書記應重視這方面的工作，做好後進轉化工作，化消極因素為積極因素共同前進。
(6)啟發覺悟，自我教育。
(二)黨支部書記的領導藝術。
做好黨支部書記的工作，既需要科學的工作方法，又要掌握領導藝術。黨支部書記需掌握的領導藝術主要如下：
1.營造組織環境的藝術。這項藝術的要領包括：
(1)強化共同理想和目標。要採取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統一到實現中心各項生產經營任務和和諧科學發扎的共同理想和目標上來，這是在黨組織內營造良好組織環境的基礎性工作。
(2)增進黨內利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利於增強人際交往和吸引。黨支部書記要善於營造環境，培養黨支部內成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。
(3)促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結。
(4)創造相互關心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內珍視團結，珍惜友誼，互相尊重，互相關心和幫助的心理氣氛。
(5)加強黨內民主建設，健全黨內民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權利，創造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環境。
2.運用制度的藝術。
制度是人們共同遵守的辦事規程行動準則，是進行領導工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環節：
(1)正確的制定製度。
(2)經常檢查制度執行情況。
(3)善於引導人們自覺執行制度。
3.激勵的藝術。
激勵是調動人的積極性的一個重要手段，貫穿於領導工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術。激勵的手段主要有：
(1)目標激勵。目標是指通過奮鬥能獲得的成就和結果。
(2)物質激勵。這是比較現實又最能讓人接受的方式。
(3)任務激勵。要給每個黨員以適當工作，交任務，壓擔子。
(4)榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。
(5)信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善於運用。
(6)數據激勵。要注意把黨員的行為結果用數字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策後進。
(7)情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關係，更有利於工作的開展。
4.表揚的藝術
表揚是調動黨員和群眾積極性的重要手段。表揚藝術可歸納為「六重六不」：重長處，不求全;重行為，不籠統;重實際，不浮誇;重誠懇，不冷漠;重靈活，不呆滯;重火候，不失時。
5.批評的藝術
批評是推動工作的武器，是日常工作中經常使用的行之有效的方法，但要講究藝術。
(1)批評的態度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權壓人，不可任意發脾氣，不可背後批評人。
(2)批評的內容要客觀。要調查了解情況，不能偏聽偏信;要尊重事實，對事不對人;要先聽對方辨白，以利了解真相;批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。
(3)批評要適度。批評不可誇張，支部書記要主動承擔責任，不要批評已認錯的人。
(4)批評要及時。
(5)批評的方法要得當，要因人而異。
6.調解糾紛的藝術
在日常工作中，經常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術。
第一，要周密調查，搞清糾紛的原因。
第二，第二要堅持原則，以理服人。
第三，要因勢利導，因人制宜，講究調解糾紛的方式、方法。
7.處理事故的藝術
影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關係全局的事件、事故，如不能及時預防和處理，將給單位造成重大損失，發生事故，要積極沉著。
第一，不要將驚惶失措。事故已出，後悔沒用，要正視現實，冷靜處理。
第二，不要消極議論或指責、埋怨、或急於追查原因。發生事故當務之急是「救火」，採取措施，防止事態擴大。
第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推託。領導要挺身而出，大膽承擔責任，以此影響下屬。
第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環節，採取措施，妥善安排下步工作。
三、黨支部書記的素質和修養。
(一)黨支部書記的基本素質。
黨支部書記的素質是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。
1.思想政治素質。
思想政治素質是黨支部書記必須具備的首要素質。主要表現在以下幾方面：
第一，定的政治立場。不論何時何地，何種情況下，要有堅定的理想信念，要帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策;始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
第二，依法辦事。按法律規範來行使手中的權力。
第三，紮實的民主作風。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善於集中，敢於拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。
第四，與時俱進，開拓創新的意識。要具有敢於開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領群眾發展致富。
第五，高尚的道德情操。不論在工作還是日常生活中，作為黨支部書記都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，為廣大黨員和群眾樹立榜樣。要做到：為人正派、寬厚、實在，心胸開闊，表里如一，光明磊落，對各種誘惑有較強的自制力，廉潔自律，勤政為民;忠於職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為;以自身的良好形象去教育影響下屬;要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。
2.科學文化素質。
黨支部書記除了具備較高的思想政治素質外，還應具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經驗積累。
支部書記應具備的知識素質主要有兩個方面：一是與本職工作相適應的文化知識結構，二是勝任基層領導工作的基本知識。主要有以下幾個方面：
第一，有較全面的社會科學知識，包括經濟學、社會學、政治學、領導學等。
第二，有熟練的黨務和政治工作的專業知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學知識、中國革命史、統一戰線、工會、青年工作等的知識。
第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區人民的生活習俗、風土人情等。
第四，有精通的業務知識。要精通本單位生產經營管理各個環節要素、管理流程，並熟練運用。
3.能力素質。
工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛鍊。黨支部書記所需的主要能力包括：
第一，創新能力。一個人的創新能力是指獨立發現新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創新精神和創新能力，是衡量一位支部書記優秀或平庸的重要標誌之一。
第二，決策能力。支部書記應具有面對複雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權衡利弊，及時決策的能力。
第三，組織協調能力。主要指善於協調各種利益關係，凝聚各方面的力量，調動各方面的積極性、創造性，把各項任務落實到具體工作之中。
第四，用人能力。要慧眼識人，善於用人，合理調配人力資源。
4.作風素質。
作風即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風表現出來的。黨支部書記必須具有優良的作風，這是做合格的基層黨組織領導者的基本條件。
第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民的利益放在高於一切的位置，牢固樹立為人民服務的公僕意識。
第二，具有高尚的道德情操。要有先公後私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學，堅持真理，不畏權勢，樹立正確的榮辱觀、模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德。
第三，具有良好的作風。善於當好「班長」，帶好班子，使班子團結和諧;堅持民主集中制，開好，勇於開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。
第四，發揚黨的三大優良作風。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴於律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關係，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。
(二)黨支部書記的修養。
所謂修養，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面，經過長期鍛鍊和培養達到的水平。
黨支部書記主要通過加強學習，勇於和自覺接受黨和群眾的監督三個渠道來加強自身形象。
1.善於學習。學習是進行自我修養的重要方式，也是提高自身素質的基本方法。學習、學習、再學習應當成為每個支部書記的座右銘。
2.勇於。這是黨支部進行自我修養，增長才幹的又一重要途徑。要在實際工作和生活中永遠保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模範作用。一是做努力學習的模範;二是做勤奮工作的模範;三是做善於團結的模範;四是做聯繫群眾的模範;五是做開拓創新的模範;六是做遵守紀律的模範;七是做艱苦奮鬥的模範;八是做求真務實的模範。
3.自覺接受黨和群眾的監督。要始終堅持與時俱進的理論品質和實踐品質，不斷追求先進性。要經常聽取群眾意見，接受監督，形成制度。對存在問題不迴避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。
黨支部書記是黨支部一班人的「班長」，一個黨支部是否具有堅強的戰鬥力，能否發揮好戰鬥堡壘作用，在很大程度上取決於是不是有一個得力的支部書記。在當前形勢不斷變化，社會矛盾不斷凸顯，群眾利益訴求多樣化的今天，基層黨支部的建設面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應新形勢和本職崗位所需的政治素質，知識素質和能力素質，才能擔負起領導黨支部工作的重任，成為一名新時期合格的黨支部書記。
一、黨支部書記的地位和作用
(一)黨支部書記的地位。
黨支部書記在黨支部中處於領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織彙報思想，接受監督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的「班長」，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現，同樣只享有一票的表決權。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。
(二)黨支部書記的作用。
1.「班長」作用。
黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的「班長」「龍頭」。黨支部書記作為「班長」要充分調動各個委員的積極性，促進一班人的團結，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰鬥堡壘，與黨支部書記能否當好「班長」有直接關係。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
(1)認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。
(2)根據上級黨組織的決定、指示、緊密結合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開並主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經常性和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據少數服從多數的原則作出決議，並模範地貫徹執行。
(3)負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執行情況，及時發現和解決問題，對決議執行情況進行總結，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)掌握中心統籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發動各種組織、調動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發揮好黨員的先鋒模範作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經常性的工作抓緊抓好。
(5)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯繫，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協調好支部所屬範圍內工會、共青團的關係，充分調動各方面的積極性。
(6)黨支部書記作「班長」要帶頭樹立服從於生產經營工作的意識，主動為生產經營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。
黨支部書記在支部委員中發揮「班長」作用，必須注意處理好兩個關係。一是要正確處理好與支部委員會的關係。在支部委員會內，黨支部書記是「班長」，但要正確處理好個人與組織的關係，時刻把自己置於組織中的一員，而不能擺於組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關係。支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應藉口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好「班長」，應有良好的作風，善於聽取各方面的意見，主動團結好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞「一言堂」「家長制」，要充分發揮其它委員的民主權利，以平等的態度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模範。在支委會內，書記和委員都是平等的，享有同樣的權利，履行同樣的義務，都必須把自己置於支委會的集體領導監督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關係，而是分工負責的平等關係。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權，並根據多數人的意見作出決定。
2.組織協調作用
做好組織協調工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善於掌握科學的工作方法和領導藝術，著重做好以下幾個方面的組織協調工作。
(1)充分發揮支部委員會的作用，組織支部委員會一班人的工作。支部書記在工作中不要包攬一切事務，要經常與各支委保持密切聯繫。一是要放手讓支委大膽開展工作;二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助;三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議;四是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解;五是要關心支委的學習、工作、生活、充分調動他們的積極性。
(2)依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎。支部書記抓住黨小組這一環節來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。
(3)制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。
(4)嚴格執行規章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協調工作必不可少的方法。比支委會內，每個支委都擔負一定的職責和任務，支部書記要按制度和職責經常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領導和個人分工有機結合起來。
(5)協調好行政負責人和行政工作。處理好與行政負責人的關係，處理好黨建工作與中心工作的關係是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責人行使職權，協調好本部門與支部所屬其它部門的關係，為支部工作的開展創造良好的條件，要把黨建工作與安全生產、經營管理等工作有機結合在一起，相互支持，合作共事。
(6)協調好群眾組織。要在黨支部統一領導下，支持工會、共青團獨立負責的開展工作，發揮好群眾組織的優勢，共同做好工作。
3.骨幹帶頭作用
黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是直接參與、服務、指導行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領導幹部，又是黨的領導幹部在基層群眾中的具體體現。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨幹帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現黨的先進性和黨員幹部的先鋒模範作用，帶領黨員和群眾完成黨的各項工作。
(1)模範地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素養;
(2)模範樹立共產主義遠大理想，增強共產主義信念;
(3)模範地發揚黨的優良作風，為加強黨的作風建設做貢獻;
(4)模範地貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致;
(5)模範地把維護和執行黨的紀律、增強組織紀律性;
(6)模範地遵守黨中央關於黨風廉政建設的各項規定，做到克己奉公、清正廉潔、勤政為民;
(7)模範學習提高科技水平和業務水平，不斷提高自身素質;
(8)成為安全生產、經營管理工作的模範。
二、黨支部書記的工作方法和領導藝術
(一)黨支部書記的工作方法。
當好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的願望和充沛的幹勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領和引導黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關鍵。
1.基本工作方法。
(1)充分發揮支部委員會的作用。
黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的、上級黨組織批准的，是黨支部的領導班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執行「一人一票表決制」。討論決定問題時，按少數服從多數的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何藉口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。
(2)「吃透兩頭」，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，並將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責和向群眾負責統一起來。
(3)認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，既是我們黨的光榮傳統，也是我們黨的根本工作路線和領導方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結合，才能更好地推動各項工作的開展。
(4)全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛鬍子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛鬍子一把抓，只會忙忙碌碌地陷於被動應付的境地，很難圓滿完成各項工作任務。
(5)狠抓落實。黨支部的工作，關鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術，不實幹，不狠抓落實，工作也會一事無成。
2.調查研究的方法。
調查研究是做好各項工作的一種通用的領導方法和工作方法。常用的現代調查研究方法有：
(1)普通調查法。是指對調查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調查，以掌握一定時間和條件下的情況，採取相應的措施。
(2)典型調查法。即通過對具有代表性的局部現象進行調查研究，從中找出一般性結論的方法。
(3)問卷調查法。即根據調查目的，設計一份調查問卷，請被調查者筆答，收回後進行統計分析，從而得出結論的一種調查研究方法。
(4)個案調查法。即依據共性寓於個性之中的原理，在研究對象的總體範圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。
(5)專題調查法。即對實際工作中的重要經驗、重要問題等進行專題調查。
(6)比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調查對象的個性特點和本質的一種方法。
此外還有矛盾分析法、因素分析法等。
3.宣傳的方法。
黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領、路線、方針、政策的職責，就要掌握相應的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有：
(1)系統宣傳。即借鑑和運用系統論的理論，綜合考察社會思想動態的總體變化規律，從內容到對象進行系統安排的一種宣傳方式。
(2)階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內容，根據最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。
(3)突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到「牽一髮而動全身」的宣傳目的。
(4)典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發上進，推動工作的一種方法。
(5)正面灌輸。在黨的宣傳工作中，正面灌輸是一種基本的宣傳方法。灌輸的形式多種多樣，主要形式有三種：一是文字灌輸;二是語言灌輸;三是形象化灌輸。
(6)激勵宣傳。就是通常採用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。
4.決策的方法。
這裡講的決策是指黨支部為了實現對本單位、本部門政治、思想、組織領導所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務於黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有：
(1)預測的方法。在對事物的過去和現狀進行調查研究的基礎上運用科學技術手段推測事物未來發展狀況的方法。
(2)方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設作為依據，方案的正確與否關鍵在於它的前提假設是否能成立。
(3)實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂後，通過某種方式的試驗，以有形的結果考察方案的實際效果。
5.思想政治工作的方法。
思想政治工作是黨的思想建設和群眾工作的一項重要內容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有：
(1)說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據。
(2)關懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。
(3)樹立榜樣、典型示範。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統方法。一個好典型，好榜樣，對黨員和群眾更具現實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。
(4)抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數處於中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創造一個良好的組織環境。
(5)幫助後進，促其轉化。後進群眾的教育、轉化是思想政治工作的難點，黨支部書記應重視這方面的工作，做好後進轉化工作，化消極因素為積極因素共同前進。
(6)啟發覺悟，自我教育。
(二)黨支部書記的領導藝術。
做好黨支部書記的工作，既需要科學的工作方法，又要掌握領導藝術。黨支部書記需掌握的領導藝術主要如下：
1.營造組織環境的藝術。這項藝術的要領包括：
(1)強化共同理想和目標。要採取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統一到實現中心各項生產經營任務和和諧科學發扎的共同理想和目標上來，這是在黨組織內營造良好組織環境的基礎性工作。
(2)增進黨內利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利於增強人際交往和吸引。黨支部書記要善於營造環境，培養黨支部內成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。
(3)促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結。
(4)創造相互關心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內珍視團結，珍惜友誼，互相尊重，互相關心和幫助的心理氣氛。
(5)加強黨內民主建設，健全黨內民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權利，創造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環境。
2.運用制度的藝術。
制度是人們共同遵守的辦事規程行動準則，是進行領導工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環節：
(1)正確的制定製度。
(2)經常檢查制度執行情況。
(3)善於引導人們自覺執行制度。
3.激勵的藝術。
激勵是調動人的積極性的一個重要手段，貫穿於領導工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術。激勵的手段主要有：
(1)目標激勵。目標是指通過奮鬥能獲得的成就和結果。
(2)物質激勵。這是比較現實又最能讓人接受的方式。
(3)任務激勵。要給每個黨員以適當工作，交任務，壓擔子。
(4)榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。
(5)信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善於運用。
(6)數據激勵。要注意把黨員的行為結果用數字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策後進。
(7)情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關係，更有利於工作的開展。
4.表揚的藝術。
表揚是調動黨員和群眾積極性的重要手段。表揚藝術可歸納為「六重六不」：重長處，不求全;重行為，不籠統;重實際，不浮誇;重誠懇，不冷漠;重靈活，不呆滯;重火候，不失時。
5.批評的藝術。
批評是推動工作的武器，是日常工作中經常使用的行之有效的方法，但要講究藝術。
(1)批評的態度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權壓人，不可任意發脾氣，不可背後批評人。
(2)批評的內容要客觀。要調查了解情況，不能偏聽偏信;要尊重事實，對事不對人;要先聽對方辨白，以利了解真相;批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。
(3)批評要適度。批評不可誇張，支部書記要主動承擔責任，不要批評已認錯的人。
(4)批評要及時。
(5)批評的方法要得當，要因人而異。
6.調解糾紛的藝術。
在日常工作中，經常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術。
第一，要周密調查，搞清糾紛的原因。
第二，第二要堅持原則，以理服人。
第三，要因勢利導，因人制宜，講究調解糾紛的方式、方法。
7.處理事故的藝術。
影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關係全局的事件、事故，如不能及時預防和處理，將給單位造成重大損失，發生事故，要積極沉著。
第一，不要將驚惶失措。事故已出，後悔沒用，要正視現實，冷靜處理。
第二，不要消極議論或指責、埋怨、或急於追查原因。發生事故當務之急是「救火」，採取措施，防止事態擴大。
第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推託。領導要挺身而出，大膽承擔責任，以此影響下屬。
第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環節，採取措施，妥善安排下步工作。
三、黨支部書記的素質和修養。
(一)黨支部書記的基本素質。
黨支部書記的素質是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。
1.思想政治素質。
思想政治素質是黨支部書記必須具備的首要素質。主要表現在以下幾方面：
第一，定的政治立場。不論何時何地，何種情況下，要有堅定的理想信念，要帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策;始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
第二，依法辦事。按法律規範來行使手中的權力。
第三，紮實的民主作風。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善於集中，敢於拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。
第四，與時俱進，開拓創新的意識。要具有敢於開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領群眾發展致富。
第五，高尚的道德情操。不論在工作還是日常生活中，作為黨支部書記都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，為廣大黨員和群眾樹立榜樣。要做到：為人正派、寬厚、實在，心胸開闊，表里如一，光明磊落，對各種誘惑有較強的自制力，廉潔自律，勤政為民;忠於職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為;以自身的良好形象去教育影響下屬;要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。
2.科學文化素質。
黨支部書記除了具備較高的思想政治素質外，還應具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經驗積累。
支部書記應具備的知識素質主要有兩個方面：一是與本職工作相適應的文化知識結構，二是勝任基層領導工作的基本知識。主要有以下幾個方面：
第一，有較全面的社會科學知識，包括經濟學、社會學、政治學、領導學等。
第二，有熟練的黨務和政治工作的專業知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學知識、中國革命史、統一戰線、工會、青年工作等的知識。
第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區人民的生活習俗、風土人情等。
第四，有精通的業務知識。要精通本單位生產經營管理各個環節要素、管理流程，並熟練運用。
3.能力素質。
工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛鍊。黨支部書記所需的主要能力包括：
第一，創新能力。一個人的創新能力是指獨立發現新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創新精神和創新能力，是衡量一位支部書記優秀或平庸的重要標誌之一。
第二，決策能力。支部書記應具有面對複雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權衡利弊，及時決策的能力。
第三，組織協調能力。主要指善於協調各種利益關係，凝聚各方面的力量，調動各方面的積極性、創造性，把各項任務落實到具體工作之中。
第四，用人能力。要慧眼識人，善於用人，合理調配人力資源。
4.作風素質。
作風即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風表現出來的。黨支部書記必須具有優良的作風，這是做合格的基層黨組織領導者的基本條件。
第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民的利益放在高於一切的位置，牢固樹立為人民服務的公僕意識。
第二，具有高尚的道德情操。要有先公後私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學，堅持真理，不畏權勢，樹立正確的榮辱觀、模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德。
第三，具有良好的作風。善於當好「班長」，帶好班子，使班子團結和諧;堅持民主集中制，開好民主生活會，勇於開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。
第四，發揚黨的三大優良作風。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴於律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關係，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。
(二)黨支部書記的修養。
所謂修養，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面，經過長期鍛鍊和培養達到的水平。
黨支部書記主要通過加強學習，勇於實踐和自覺接受黨和群眾的監督三個渠道來加強自身形象。
1.善於學習。學習是進行自我修養的重要方式，也是提高自身素質的基本方法。學習、學習、再學習應當成為每個支部書記的座右銘。
2.勇於實踐。這是黨支部書記進行自我修養，增長才幹的又一重要途徑。要在實際工作和生活中永遠保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模範作用。一是做努力學習的模範;二是做勤奮工作的模範;三是做善於團結的模範;四是做聯繫群眾的模範;五是做開拓創新的模範;六是做遵守紀律的模範;七是做艱苦奮鬥的模範;八是做求真務實的模範。
3.自覺接受黨和群眾的監督。要始終堅持與時俱進的理論品質和實踐品質，不斷追求先進性。要經常聽取群眾意見，接受監督，形成制度。對存在問題不迴避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。
一、黨支部書記的地位和作用
(一)黨支部書記的地位。
黨支部書記在黨支部中處於領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織彙報思想，接受監督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的「班長」，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現，同樣只享有一票的表決權。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。
(二)黨支部書記的作用。
1.「班長」作用。
黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的「班長」「龍頭」。黨支部書記作為「班長」要充分調動各個委員的積極性，促進一班人的團結，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰鬥堡壘，與黨支部書記能否當好「班長」有直接關係。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
(1)認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。
(2)根據上級黨組織的決定、指示、緊密結合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開並主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經常性和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據少數服從多數的原則作出決議，並模範地貫徹執行。
(3)負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執行情況，及時發現和解決問題，對決議執行情況進行總結，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)掌握中心統籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發動各種組織、調動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發揮好黨員的先鋒模範作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經常性的工作抓緊抓好。
(5)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯繫，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協調好支部所屬範圍內工會、共青團的關係，充分調動各方面的積極性。
(6)黨支部書記作「班長」要帶頭樹立服從於生產經營工作的意識，主動為生產經營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。
黨支部書記在支部委員中發揮「班長」作用，必須注意處理好兩個關係。一是要正確處理好與支部委員會的關係。在支部委員會內，黨支部書記是「班長」，但要正確處理好個人與組織的關係，時刻把自己置於組織中的一員，而不能擺於組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關係。支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應藉口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好「班長」，應有良好的作風，善於聽取各方面的意見，主動團結好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞「一言堂」「家長制」，要充分發揮其它委員的民主權利，以平等的態度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模範。在支委會內，書記和委員都是平等的，享有同樣的權利，履行同樣的義務，都必須把自己置於支委會的集體領導監督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關係，而是分工負責的平等關係。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權，並根據多數人的意見作出決定。
2.組織協調作用
做好組織協調工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善於掌握科學的工作方法和領導藝術，著重做好以下幾個方面的組織協調工作。
(1)充分發揮支部委員會的作用，組織支部委員會一班人的工作。支部書記在工作中不要包攬一切事務，要經常與各支委保持密切聯繫。一是要放手讓支委大膽開展工作;二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助;三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議;四是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解;五是要關心支委的學習、工作、生活、充分調動他們的積極性。
(2)依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎。支部書記抓住黨小組這一環節來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。
(3)制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。
(4)嚴格執行規章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協調工作必不可少的方法。比支委會內，每個支委都擔負一定的職責和任務，支部書記要按制度和職責經常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領導和個人分工有機結合起來。
(5)協調好行政負責人和行政工作。處理好與行政負責人的關係，處理好黨建工作與中心工作的關係是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責人行使職權，協調好本部門與支部所屬其它部門的關係，為支部工作的開展創造良好的條件，要把黨建工作與安全生產、經營管理等工作有機結合在一起，相互支持，合作共事。
(6)協調好群眾組織。要在黨支部統一領導下，支持工會、共青團獨立負責的開展工作，發揮好群眾組織的優勢，共同做好工作。
3.骨幹帶頭作用
黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是直接參與、服務、指導行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領導幹部，又是黨的領導幹部在基層群眾中的具體體現。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨幹帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現黨的先進性和黨員幹部的先鋒模範作用，帶領黨員和群眾完成黨的各項工作。
(1)模範地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素養;
(2)模範樹立共產主義遠大理想，增強共產主義信念;
(3)模範地發揚黨的優良作風，為加強黨的作風建設做貢獻;
(4)模範地貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致;
(5)模範地把維護和執行黨的紀律、增強組織紀律性;
(6)模範地遵守黨中央關於黨風廉政建設的各項規定，做到克己奉公、清正廉潔、勤政為民;
(7)模範學習提高科技水平和業務水平，不斷提高自身素質;
(8)成為安全生產、經營管理工作的模範。
二、黨支部書記的工作方法和領導藝術
(一)黨支部書記的工作方法。
當好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的願望和充沛的幹勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領和引導黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關鍵。
1.基本工作方法。
(1)充分發揮支部委員會的作用。
黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的、上級黨組織批准的，是黨支部的領導班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執行「一人一票表決制」。討論決定問題時，按少數服從多數的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何藉口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。
(2)「吃透兩頭」，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，並將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責和向群眾負責統一起來。
(3)認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，既是我們黨的光榮傳統，也是我們黨的根本工作路線和領導方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結合，才能更好地推動各項工作的開展。
(4)全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛鬍子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛鬍子一把抓，只會忙忙碌碌地陷於被動應付的境地，很難圓滿完成各項工作任務。
(5)狠抓落實。黨支部的工作，關鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術，不實幹，不狠抓落實，工作也會一事無成。
2.調查研究的方法。
調查研究是做好各項工作的一種通用的領導方法和工作方法。常用的現代調查研究方法有：
(1)普通調查法。是指對調查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調查，以掌握一定時間和條件下的情況，採取相應的措施。
(2)典型調查法。即通過對具有代表性的局部現象進行調查研究，從中找出一般性結論的方法。
(3)問卷調查法。即根據調查目的，設計一份調查問卷，請被調查者筆答，收回後進行統計分析，從而得出結論的一種調查研究方法。
(4)個案調查法。即依據共性寓於個性之中的原理，在研究對象的總體範圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。
(5)專題調查法。即對實際工作中的重要經驗、重要問題等進行專題調查。
(6)比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調查對象的個性特點和本質的一種方法。
此外還有矛盾分析法、因素分析法等。
3.宣傳的方法。
黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領、路線、方針、政策的職責，就要掌握相應的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有：
(1)系統宣傳。即借鑑和運用系統論的理論，綜合考察社會思想動態的總體變化規律，從內容到對象進行系統安排的一種宣傳方式。
(2)階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內容，根據最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。
(3)突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到「牽一髮而動全身」的宣傳目的。
(4)典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發上進，推動工作的一種方法。
(5)正面灌輸。在黨的宣傳工作中，正面灌輸是一種基本的宣傳方法。灌輸的形式多種多樣，主要形式有三種：一是文字灌輸;二是語言灌輸;三是形象化灌輸。
(6)激勵宣傳。就是通常採用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。
4.決策的方法。
這裡講的決策是指黨支部為了實現對本單位、本部門政治、思想、組織領導所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務於黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有：
(1)預測的方法。在對事物的過去和現狀進行調查研究的基礎上運用科學技術手段推測事物未來發展狀況的方法。
(2)方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設作為依據，方案的正確與否關鍵在於它的前提假設是否能成立。
(3)實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂後，通過某種方式的試驗，以有形的結果考察方案的實際效果。
5.思想政治工作的方法。
思想政治工作是黨的思想建設和群眾工作的一項重要內容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有：
(1)說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據。
(2)關懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。
(3)樹立榜樣、典型示範。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統方法。一個好典型，好榜樣，對黨員和群眾更具現實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。
(4)抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數處於中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創造一個良好的組織環境。
(5)幫助後進，促其轉化。後進群眾的教育、轉化是思想政治工作的難點，黨支部書記應重視這方面的工作，做好後進轉化工作，化消極因素為積極因素共同前進。
(6)啟發覺悟，自我教育。
(二)黨支部書記的領導藝術。
做好黨支部書記的工作，既需要科學的工作方法，又要掌握領導藝術。黨支部書記需掌握的領導藝術主要如下：
1.營造組織環境的藝術。這項藝術的要領包括：
(1)強化共同理想和目標。要採取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統一到實現中心各項生產經營任務和和諧科學發扎的共同理想和目標上來，這是在黨組織內營造良好組織環境的基礎性工作。
(2)增進黨內利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利於增強人際交往和吸引。黨支部書記要善於營造環境，培養黨支部內成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。
(3)促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結。
(4)創造相互關心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內珍視團結，珍惜友誼，互相尊重，互相關心和幫助的心理氣氛。
(5)加強黨內民主建設，健全黨內民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權利，創造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環境。
2.運用制度的藝術。
制度是人們共同遵守的辦事規程行動準則，是進行領導工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環節：
(1)正確的制定製度。
(2)經常檢查制度執行情況。
(3)善於引導人們自覺執行制度。
3.激勵的藝術。
激勵是調動人的積極性的一個重要手段，貫穿於領導工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術。激勵的手段主要有：
(1)目標激勵。目標是指通過奮鬥能獲得的成就和結果。
(2)物質激勵。這是比較現實又最能讓人接受的方式。
(3)任務激勵。要給每個黨員以適當工作，交任務，壓擔子。
(4)榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。
(5)信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善於運用。
(6)數據激勵。要注意把黨員的行為結果用數字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策後進。
(7)情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關係，更有利於工作的開展。
4.表揚的藝術。
表揚是調動黨員和群眾積極性的重要手段。表揚藝術可歸納為「六重六不」：重長處，不求全;重行為，不籠統;重實際，不浮誇;重誠懇，不冷漠;重靈活，不呆滯;重火候，不失時。
5.批評的藝術。
批評是推動工作的武器，是日常工作中經常使用的行之有效的方法，但要講究藝術。
(1)批評的態度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權壓人，不可任意發脾氣，不可背後批評人。
(2)批評的內容要客觀。要調查了解情況，不能偏聽偏信;要尊重事實，對事不對人;要先聽對方辨白，以利了解真相;批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。
(3)批評要適度。批評不可誇張，支部書記要主動承擔責任，不要批評已認錯的人。
(4)批評要及時。
(5)批評的方法要得當，要因人而異。
6.調解糾紛的藝術。
在日常工作中，經常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術。
第一，要周密調查，搞清糾紛的原因。
第二，第二要堅持原則，以理服人。
第三，要因勢利導，因人制宜，講究調解糾紛的方式、方法。
7.處理事故的藝術。
影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關係全局的事件、事故，如不能及時預防和處理，將給單位造成重大損失，發生事故，要積極沉著。
第一，不要將驚惶失措。事故已出，後悔沒用，要正視現實，冷靜處理。
第二，不要消極議論或指責、埋怨、或急於追查原因。發生事故當務之急是「救火」，採取措施，防止事態擴大。
第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推託。領導要挺身而出，大膽承擔責任，以此影響下屬。
第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環節，採取措施，妥善安排下步工作。
三、黨支部書記的素質和修養。
(一)黨支部書記的基本素質。
黨支部書記的素質是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。
1.思想政治素質。
思想政治素質是黨支部書記必須具備的首要素質。主要表現在以下幾方面：
第一，定的政治立場。不論何時何地，何種情況下，要有堅定的理想信念，要帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策;始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
第二，依法辦事。按法律規範來行使手中的權力。
第三，紮實的民主作風。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善於集中，敢於拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。
第四，與時俱進，開拓創新的意識。要具有敢於開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領群眾發展致富。
第五，高尚的道德情操。不論在工作還是日常生活中，作為黨支部書記都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，為廣大黨員和群眾樹立榜樣。要做到：為人正派、寬厚、實在，心胸開闊，表里如一，光明磊落，對各種誘惑有較強的自制力，廉潔自律，勤政為民;忠於職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為;以自身的良好形象去教育影響下屬;要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。
2.科學文化素質。
黨支部書記除了具備較高的思想政治素質外，還應具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經驗積累。
支部書記應具備的知識素質主要有兩個方面：一是與本職工作相適應的文化知識結構，二是勝任基層領導工作的基本知識。主要有以下幾個方面：
第一，有較全面的社會科學知識，包括經濟學、社會學、政治學、領導學等。
第二，有熟練的黨務和政治工作的專業知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學知識、中國革命史、統一戰線、工會、青年工作等的知識。
第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區人民的生活習俗、風土人情等。
第四，有精通的業務知識。要精通本單位生產經營管理各個環節要素、管理流程，並熟練運用。
3.能力素質。
工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛鍊。黨支部書記所需的主要能力包括：
第一，創新能力。一個人的創新能力是指獨立發現新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創新精神和創新能力，是衡量一位支部書記優秀或平庸的重要標誌之一。
第二，決策能力。支部書記應具有面對複雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權衡利弊，及時決策的能力。
第三，組織協調能力。主要指善於協調各種利益關係，凝聚各方面的力量，調動各方面的積極性、創造性，把各項任務落實到具體工作之中。
第四，用人能力。要慧眼識人，善於用人，合理調配人力資源。
4.作風素質。
作風即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風表現出來的。黨支部書記必須具有優良的作風，這是做合格的基層黨組織領導者的基本條件。
第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民的利益放在高於一切的位置，牢固樹立為人民服務的公僕意識。
第二，具有高尚的道德情操。要有先公後私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學，堅持真理，不畏權勢，樹立正確的榮辱觀、模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德。
第三，具有良好的作風。善於當好「班長」，帶好班子，使班子團結和諧;堅持民主集中制，開好民主生活會，勇於開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。
第四，發揚黨的三大優良作風。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴於律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關係，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。
(二)黨支部書記的修養。
所謂修養，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面，經過長期鍛鍊和培養達到的水平。
黨支部書記主要通過加強學習，勇於實踐和自覺接受黨和群眾的監督三個渠道來加強自身形象。
1.善於學習。學習是進行自我修養的重要方式，也是提高自身素質的基本方法。學習、學習、再學習應當成為每個支部書記的座右銘。
2.勇於實踐。這是黨支部書記進行自我修養，增長才幹的又一重要途徑。要在實際工作和生活中永遠保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模範作用。一是做努力學習的模範;二是做勤奮工作的模範;三是做善於團結的模範;四是做聯繫群眾的模範;五是做開拓創新的模範;六是做遵守紀律的模範;七是做艱苦奮鬥的模範;八是做求真務實的模範。
3.自覺接受黨和群眾的監督。要始終堅持與時俱進的理論品質和實踐品質，不斷追求先進性。要經常聽取群眾意見，接受監督，形成制度。對存在問題不迴避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。
同志們：
根據區紀委《關於在全區開展黨政正職和基層支部書記講廉政黨課優秀講稿和優秀講課視頻評選活動的通知》要求安排，今天我在這裡給全體黨員講一堂廉政方面的黨課，下面圍繞利益關主題，就黨員幹部應當樹立什麼樣的利益觀、黨員幹部如何樹立正確的利益觀和大家共同認識、體會一下？
一、黨員幹部應當樹立什麼樣的利益觀
我們的黨員幹部究竟應當樹立什麼樣的利益觀呢?換句話說，也就是什麼樣的利益觀才是我們所應當具有的正確的利益觀?要回答這個問題，就要從利益觀說起。如果要給利益觀下個定義的話，首先就要弄清楚什麼是「利益」。通俗地說，利益其實就是好處。從這個意義上說，利益觀就是一個人對好處所持的看法和態度？
利益觀是受世界觀支配的，有什麼樣的世界觀就會有什麼樣的利益觀。可見，利益觀是有階級性的，資產階級利益觀的核心就是個人利益至上，就是信奉「人不為己天誅地滅」那一套。這種利益觀具有很強的腐蝕性和誘惑力，至今仍在一些人的頭腦中根深蒂固。遠的不說，就是在我們的黨員幹部隊伍里，被資產階級利益觀困擾者也大有人在。以謀取私利為目標的「有權不使過期作廢」等錯誤觀念，正是這種利益觀的真實寫照？
隨著我們黨執政時間的不斷延續，隨著改革開放的不斷發展，隨著國內外形勢的不斷變化，隨著我們幹部隊伍成分的不斷更新，絕大多數同志能夠在正確的利益觀指導下，為了黨和人民的事業艱苦奮鬥，努力工作。但也應當看到，確有一些黨員幹部經不住資產階級腐朽思想的腐蝕與誘惑，利益觀上出現了偏差，導致內心世界的頹廢與墮落，直接反映在現實生活中，其主要表現如下：一是與民爭利、以權謀私，憑藉手中的權力，非法謀取個人、家庭和小團體的利益，甚至為了錢、權、色等不可告人的目的，不惜損害人民群眾的利益;二是貪圖享樂、奢侈揮霍，把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣，視艱苦奮鬥為「冒傻氣」，整天沉湎於紙醉金迷之中;三是突出自己、好大喜功，把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發點，弄虛作假、欺上瞞下，甚至為了個人名利而不惜勞民傷財;四是心術不正、勾心鬥角，把舊時的官場作風帶進現實生活，終日裡謀人不謀事，干工作敷衍塞責、得過且過，卻把心思用於貶低別人、抬高自己，以求升官晉爵;五是見風使舵、庸俗市儈，對上級阿諛奉承，對同事拉拉扯扯，對朋友居心叵測，對群眾漠不關心，凡事以對個人是否有利為準則;六是盲目攀比、怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業不成怨條件、工作不力怨環境、關係不順怨領導、業績平平怨下屬，好像黨和人民總是對不起他。
上述現象不能不說與一些幹部沒有樹立起正確的利益觀有著直接關係。儘管這些問題不是我們幹部隊伍的主流，但如果不認真對待並切實加以糾正，支流就有可能變成主流，這決不是危言聳聽。
資產階級利益觀同我們黨的性質和宗旨格格不入，如果抱著這樣的利益觀不肯放手，就不配當黨員幹部，更不配當領導幹部。那麼，我們黨員幹部應該具有什麼樣的利益觀呢?對此，劉少奇同志早在六十多年前的《論共產黨員的修養》一書里就作出了高度概括，他說：「黨的利益高於一切，這是我們黨員的思想和行動的最高原則。根據這個原則，在每個黨員的思想和行動中，都要使個人利益和黨的利益完全一致。在個人利益和黨的利益不一致的時候，能夠毫不躊躇、毫不勉強地服從黨的利益，犧牲個人利益。為了黨的、無產階級的、民族解放和人類解放的事業，能夠毫不猶豫地犧牲個人利益，甚至犧牲自己的生命，這就是我們常說的『黨性』或『黨的觀念』、『組織觀念』的一種表現。這就是共產主義道德的最高表現，就是無產階級政黨原則性的最高表現，就是無產階級意識純潔的最高表現」？
中國共產黨是代表廣大人民根本利益的政黨，黨的利益就是人民的利益，共產黨人應有的利益觀歸結到一點，就是人民的利益高於一切。過去如此，現在如此，將來也是如此。
人民的利益高於一切，短短九個字，卻有著極其豐富的內涵。在改革開放和市場經濟條件下，正確的利益觀至少應當包括以下幾方面。
1、個人利益服從整體利益的觀念。這裡所說的整體利益，就是指黨和人民的利益，個人利益則不單指黨員幹部本人，還包括自己的家庭成員和親屬的利益。當個人利益與整體利益發生衝突的時候，必須具有無條件地服從整體利益的觀念。
2、局部利益服從全局利益的觀念。也就是說，黨員幹部不僅不能只顧個人利益，而且不能只顧本地區、本部門、本單位的局部利益，必須站在黨和人民的立場上，從全局的高度觀察和思考問題。當局部利益與全局利益發生衝突的時候，必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。
3、眼前利益服從長遠利益的觀念。有些事情從眼前看是有益的，但從長遠看是有害的，這就需要我們的黨員幹部具有戰略家的眼光和膽識，不為眼前利益所惑，樹立為長遠利益而奮鬥的堅定信念。
4、甘於清貧的無私奉獻觀念。始終把群眾利益放在最前面，時刻不忘人民公僕的本色，突出一個「謀」字，樹立全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。
5、自律基礎上的遵紀守法觀念。特別是在市場經濟條件下，一切都必須在政策和法律允許的前提下來進行，黨員幹部都要強化自己的法制觀念，即使在謀取正當利益的時候，也要嚴格自律，模範地遵紀守法。
全心全意為人民謀利益，是共產黨員對待利益問題的根本原則，也是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點。檢驗一個黨員領導幹部是不是稱職，最根本的標準也是這一點。
二、黨員幹部如何樹立正確的利益觀
江澤民在中紀委七次全會上的講話中指出：「在世界觀、人生觀、價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什麼樣的世界觀，就有什麼樣的人生觀、價值觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，有什麼樣的權力觀，就有什麼樣的地位觀、利益觀。」江澤民的這番話明確告訴我們，正確的世界觀是領導幹部的立身之本，不解決好這個問題，什麼正確的權力觀、地位觀、利益觀等等，都無從談起？
1、世界觀是指人們對世界總的和基本的看法。共產黨人應當具有馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，它是唯一正確的、科學的世界觀。從一定意義上說，世界觀就是人生的「總開關」，這個開關工作正常，人就有明確的前進方向;這個開關出了毛病，人生就會迷茫甚至步入歧途。在現實生活中，為什麼同樣是黨員幹部，絕大多數能夠嚴於律己，時時想著廣大人民群眾的利益，而有的人卻追求一己私利甚至墮落成腐敗分子呢?根本原因就在於不同的世界觀對人們有著不同的導向作用。因此，要樹立正確的利益觀，首先就要樹立正確的世界觀？
2、與世界觀緊密相連並受世界觀制約的人生觀和價值觀，同樣是黨員幹部必須注重解決好的問題。簡單地說，人生觀就是人們對人生目的和意義的根本看法和態度。怎樣做人?做一個什麼樣的人?人生的道路應該怎樣走?是每一個人都必須面對的人生現實。江澤民同志對此有一段非常精闢的論述，並寫進了黨的十五屆六中全會《決定》，就是要求黨員幹部「要在思想上解決好參加革命是為什麼、現在當幹部應該做什麼、將來身後留點什麼的問題，自覺抵制各種剝削階級腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。」這「三個解決好」，集中反映了為官做人的基本規律和根本態度，就是告訴我們應該樹立什麼樣的人生觀。「參加革命為什麼」，講的是領導幹部參加革命的初衷，就是幹什麼來的、圖的是什麼;「當幹部應該做什麼」，講的是領導幹部的現實作為，是打算用人民給的權力去為老百姓服務呢，還是為了光宗耀祖甚至是謀取私利;「身後留點什麼」，講的是歷史評價問題，是要留下懷念和好的口碑，還是讓人民群眾在你離開後戳脊梁骨。貫穿這「三個解決好」的主線就是為什麼人掌權、為什麼人服務的問題。如果能做到這「三個解決好」，也就為樹立正確的利益觀打下了堅實根基？
3、人們對某種事物或現象是愛好還是憎惡、是贊同還是反對、是接近還是迴避，體現了人的價值觀。價值觀往往是隱含在人的意識深處的東西，從一定意義上說，它就象人生的「方向盤」，通常情況下，會幫助人們在有關善惡、是非、真假、曲直的判斷中明確方向，作出正確選擇，即使在遇到複雜局面和突發事件時，也能堅定不移地沿著正確的方向前進。
總之，要樹立正確的利益觀，就必須首先樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念。這就需要我們認真刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習江澤民同志的重要論述，並且要堅持不懈，做到學習、學習、再學習。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。對於黨員幹部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損於黨的事業和個人名節，也有悖於黨員幹部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
根據區紀委《關於在全區開展黨政正職和基層支部書記講廉政黨課優秀講稿和優秀講課視頻評選活動的通知》要求安排，今天我在這裡給全體黨員講一堂廉政方面的黨課，下面圍繞利益關主題，就黨員幹部應當樹立什麼樣的利益觀、黨員幹部如何樹立正確的利益觀和大家共同認識、體會一下？
一、黨員幹部應當樹立什麼樣的利益觀
我們的黨員幹部究竟應當樹立什麼樣的利益觀呢?換句話說，也就是什麼樣的利益觀才是我們所應當具有的正確的利益觀?要回答這個問題，就要從利益觀說起。如果要給利益觀下個定義的話，首先就要弄清楚什麼是「利益」。通俗地說，利益其實就是好處。從這個意義上說，利益觀就是一個人對好處所持的看法和態度？
利益觀是受世界觀支配的，有什麼樣的世界觀就會有什麼樣的利益觀。可見，利益觀是有階級性的，資產階級利益觀的核心就是個人利益至上，就是信奉「人不為己天誅地滅」那一套。這種利益觀具有很強的腐蝕性和誘惑力，至今仍在一些人的頭腦中根深蒂固。遠的不說，就是在我們的黨員幹部隊伍里，被資產階級利益觀困擾者也大有人在。以謀取私利為目標的「有權不使過期作廢」等錯誤觀念，正是這種利益觀的真實寫照？
隨著我們黨執政時間的不斷延續，隨著改革開放的不斷發展，隨著國內外形勢的不斷變化，隨著我們幹部隊伍成分的不斷更新，絕大多數同志能夠在正確的利益觀指導下，為了黨和人民的事業艱苦奮鬥，努力工作。但也應當看到，確有一些黨員幹部經不住資產階級腐朽思想的腐蝕與誘惑，利益觀上出現了偏差，導致內心世界的頹廢與墮落，直接反映在現實生活中，其主要表現如下：一是與民爭利、以權謀私，憑藉手中的權力，非法謀取個人、家庭和小團體的利益，甚至為了錢、權、色等不可告人的目的，不惜損害人民群眾的利益;二是貪圖享樂、奢侈揮霍，把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣，視艱苦奮鬥為「冒傻氣」，整天沉湎於紙醉金迷之中;三是突出自己、好大喜功，把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發點，弄虛作假、欺上瞞下，甚至為了個人名利而不惜勞民傷財;四是心術不正、勾心鬥角，把舊時的官場作風帶進現實生活，終日裡謀人不謀事，干工作敷衍塞責、得過且過，卻把心思用於貶低別人、抬高自己，以求升官晉爵;五是見風使舵、庸俗市儈，對上級阿諛奉承，對同事拉拉扯扯，對朋友居心叵測，對群眾漠不關心，凡事以對個人是否有利為準則;六是盲目攀比、怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業不成怨條件、工作不力怨環境、關係不順怨領導、業績平平怨下屬，好像黨和人民總是對不起他。
上述現象不能不說與一些幹部沒有樹立起正確的利益觀有著直接關係。儘管這些問題不是我們幹部隊伍的主流，但如果不認真對待並切實加以糾正，支流就有可能變成主流，這決不是危言聳聽。
資產階級利益觀同我們黨的性質和宗旨格格不入，如果抱著這樣的利益觀不肯放手，就不配當黨員幹部，更不配當領導幹部。那麼，我們黨員幹部應該具有什麼樣的利益觀呢?對此，劉少奇同志早在六十多年前的《論共產黨員的修養》一書里就作出了高度概括，他說：「黨的利益高於一切，這是我們黨員的思想和行動的最高原則。根據這個原則，在每個黨員的思想和行動中，都要使個人利益和黨的利益完全一致。在個人利益和黨的利益不一致的時候，能夠毫不躊躇、毫不勉強地服從黨的利益，犧牲個人利益。為了黨的、無產階級的、民族解放和人類解放的事業，能夠毫不猶豫地犧牲個人利益，甚至犧牲自己的生命，這就是我們常說的『黨性』或『黨的觀念』、『組織觀念』的一種表現。這就是共產主義道德的最高表現，就是無產階級政黨原則性的最高表現，就是無產階級意識純潔的最高表現」？
中國共產黨是代表廣大人民根本利益的政黨，黨的利益就是人民的利益，共產黨人應有的利益觀歸結到一點，就是人民的利益高於一切。過去如此，現在如此，將來也是如此。
人民的利益高於一切，短短九個字，卻有著極其豐富的內涵。在改革開放和市場經濟條件下，正確的利益觀至少應當包括以下幾方面。
1、個人利益服從整體利益的觀念。這裡所說的整體利益，就是指黨和人民的利益，個人利益則不單指黨員幹部本人，還包括自己的家庭成員和親屬的利益。當個人利益與整體利益發生衝突的時候，必須具有無條件地服從整體利益的觀念。
2、局部利益服從全局利益的觀念。也就是說，黨員幹部不僅不能只顧個人利益，而且不能只顧本地區、本部門、本單位的局部利益，必須站在黨和人民的立場上，從全局的高度觀察和思考問題。當局部利益與全局利益發生衝突的時候，必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。
3、眼前利益服從長遠利益的觀念。有些事情從眼前看是有益的，但從長遠看是有害的，這就需要我們的黨員幹部具有戰略家的眼光和膽識，不為眼前利益所惑，樹立為長遠利益而奮鬥的堅定信念。
4、甘於清貧的無私奉獻觀念。始終把群眾利益放在最前面，時刻不忘人民公僕的本色，突出一個「謀」字，樹立全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。
5、自律基礎上的遵紀守法觀念。特別是在市場經濟條件下，一切都必須在政策和法律允許的前提下來進行，黨員幹部都要強化自己的法制觀念，即使在謀取正當利益的時候，也要嚴格自律，模範地遵紀守法。
全心全意為人民謀利益，是共產黨員對待利益問題的根本原則，也是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點。檢驗一個黨員領導幹部是不是稱職，最根本的標準也是這一點。
二、黨員幹部如何樹立正確的利益觀
江澤民在中紀委七次全會上的講話中指出：「在世界觀、人生觀、價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什麼樣的世界觀，就有什麼樣的人生觀、價值觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，有什麼樣的權力觀，就有什麼樣的地位觀、利益觀。」江澤民的這番話明確告訴我們，正確的世界觀是領導幹部的立身之本，不解決好這個問題，什麼正確的權力觀、地位觀、利益觀等等，都無從談起？
1、世界觀是指人們對世界總的和基本的看法。共產黨人應當具有馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，它是唯一正確的、科學的世界觀。從一定意義上說，世界觀就是人生的「總開關」，這個開關工作正常，人就有明確的前進方向;這個開關出了毛病，人生就會迷茫甚至步入歧途。在現實生活中，為什麼同樣是黨員幹部，絕大多數能夠嚴於律己，時時想著廣大人民群眾的利益，而有的人卻追求一己私利甚至墮落成腐敗分子呢?根本原因就在於不同的世界觀對人們有著不同的導向作用。因此，要樹立正確的利益觀，首先就要樹立正確的世界觀？
2、與世界觀緊密相連並受世界觀制約的人生觀和價值觀，同樣是黨員幹部必須注重解決好的問題。簡單地說，人生觀就是人們對人生目的和意義的根本看法和態度。怎樣做人?做一個什麼樣的人?人生的道路應該怎樣走?是每一個人都必須面對的人生現實。江澤民同志對此有一段非常精闢的論述，並寫進了黨的十五屆六中全會《決定》，就是要求黨員幹部「要在思想上解決好參加革命是為什麼、現在當幹部應該做什麼、將來身後留點什麼的問題，自覺抵制各種剝削階級腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。」這「三個解決好」，集中反映了為官做人的基本規律和根本態度，就是告訴我們應該樹立什麼樣的人生觀。「參加革命為什麼」，講的是領導幹部參加革命的初衷，就是幹什麼來的、圖的是什麼;「當幹部應該做什麼」，講的是領導幹部的現實作為，是打算用人民給的權力去為老百姓服務呢，還是為了光宗耀祖甚至是謀取私利;「身後留點什麼」，講的是歷史評價問題，是要留下懷念和好的口碑，還是讓人民群眾在你離開後戳脊梁骨。貫穿這「三個解決好」的主線就是為什麼人掌權、為什麼人服務的問題。如果能做到這「三個解決好」，也就為樹立正確的利益觀打下了堅實根基？
3、人們對某種事物或現象是愛好還是憎惡、是贊同還是反對、是接近還是迴避，體現了人的價值觀。價值觀往往是隱含在人的意識深處的東西，從一定意義上說，它就象人生的「方向盤」，通常情況下，會幫助人們在有關善惡、是非、真假、曲直的判斷中明確方向，作出正確選擇，即使在遇到複雜局面和突發事件時，也能堅定不移地沿著正確的方向前進。
總之，要樹立正確的利益觀，就必須首先樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念。這就需要我們認真刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習江澤民同志的重要論述，並且要堅持不懈，做到學習、學習、再學習。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。對於黨員幹部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損於黨的事業和個人名節，也有悖於黨員幹部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。
一、認清面臨的新形勢
基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之後，存續企業面臨著嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用的情況，直接關係到黨組織的整體工作水平。市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。
基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制後，職工的思想受到了很大的衝擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。具體表現在：一是職工對油田存續企業今後的發展信心不足。重組改制後，油田歷史積累沉澱下來的問題更加顯現化，如結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求慾望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由於企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出台後，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。
基層黨支部面臨新的工作領域。企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。
二、提升自身的素質要求
所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過後天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實幹者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質。
要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標誌。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高於其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層……。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿。
藉此機會，我想結合自己工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個幹部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷「三心」，要講「三手」。
常懷敬畏之心，心懷敬畏，就是對黨和國家心懷神聖感的尊敬，既是一種人生的態度，又是一種生活的信念，一個人有了對黨和國家敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規範，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事。有助於自己心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。現在有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅違背了科學發展的理念，還會觸犯法律法規、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩定，或危及子孫後代的延續。
常懷感恩之心，「滴水之恩，湧泉相報」，「吃水不忘挖井人」這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。感恩是一種文明，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人民與國家才會變得親近和諧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。因此我要在這裡感謝我們的黨，感謝我們的黨委對我們的關心和愛護。
常懷忠孝之心，何為「忠」?我想傳統教育中的「忠」是對國家盡心盡力。問題是現在談「愛國」，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪裡?國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對我們來講，忠於自己的事業，忠於職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。何為「孝」?「百行萬善孝為首當知孝字是根源」自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉」，忠與孝兩者不是對立的，而是統一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮。
忠是對祖國和事業的孝道，孝是對父母的忠誠。今天的慰問，體現了黨委在民警職工盡孝方面的考慮，是關懷和溫暖，是對孝道的弘揚。一個黨員幹部不僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到「三手」，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。
本職工作有一手，就是要有一雙「能幹的手」。做到願幹事、能幹事、干成事、不出事。
做到身體力行，勤政務實，率先垂範，工作進取。具體而言，一是要做學習的模範。當今時代，科技高速發展，知識日新月異，「刀不磨，要生鏽。
人不學，要落後。」一個黨員幹部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創新的表率。以與時俱進、開拓創新的精神抓工作、幹事業，出主意、謀良策，勇於衝破一切不合時宜的思想觀念，勇於改革一切束縛發展的陳規陋習，始終保持銳意創新的精神狀態。三是要在行動上率先垂範，做到「三個一步，」即工作先行一步，利益後退一步，危險搶先一步。通過「三個一步」來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發展。
同事之間握緊手，就是要有一雙「團結的手」。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力。對一個單位的黨員幹部來說，團結尤為重要。這是因為，黨員幹部是「龍頭」，其先進性和戰鬥力有著重要影響。黨員幹部之間要真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友，就要堅持高風亮節，講大局、講風格、講奉獻，用高尚的人格增進團結，用堅強黨的性保證團結，用共同的事業維護團結。
名利面前莫伸手，就是要有一雙「乾淨的手」。黨員幹部的生活作風，不是個人的好惡問題，而是其世界觀、人生觀價值觀的直接體現，是精神境界、人格品行、道德操守的具體反映。黨員幹部要做生活上的正派人，才能做經濟上的清白人，政治上的明白人，工作上的帶頭人。只有正確處理好理想與現實、奉獻與索取、為官與做人、名利與政績的關係，才能自覺做到「金錢面前不動心，名利面前不伸手，權利面前不謀私，是非面前不讓步」，才能做到「志存高遠，心底無私」，保持進取心和平常心的統一，既胸懷理想、銳意進取，又正確對待名利。
同志們，歲月可以改變人們的容顏，但改變不了人間的友情，但願我們相互珍惜工作同事之間的緣份，更要珍惜我們的光榮的身份，希望大家務必加強自身修養，講黨性、講原則、講人格、樹形象。只有以身作則，率先垂範，才能發揮引領和模範作用，才能更好的為我們戒毒事業的發展貢獻自己的力量。
一、認清面臨的新形勢
基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之後，存續企業面臨著嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用的情況，直接關係到黨組織的整體工作水平。市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。
基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制後，職工的思想受到了很大的衝擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。具體表現在：一是職工對油田存續企業今後的發展信心不足。重組改制後，油田歷史積累沉澱下來的問題更加顯現化，如結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求慾望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由於企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出台後，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。
基層黨支部面臨新的工作領域。企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。
二、提升自身的素質要求
所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過後天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實幹者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質。
要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標誌。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高於其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層……。
如何當好一名基層黨支部書記專題黨課講稿。
藉此機會，我想結合自己工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個幹部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷「三心」，要講「三手」。
常懷敬畏之心，心懷敬畏，就是對黨和國家心懷神聖感的尊敬，既是一種人生的態度，又是一種生活的信念，一個人有了對黨和國家敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規範，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事。有助於自己心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。現在有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅違背了科學發展的理念，還會觸犯法律法規、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩定，或危及子孫後代的延續。
常懷感恩之心，「滴水之恩，湧泉相報」，「吃水不忘挖井人」這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。感恩是一種文明，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人民與國家才會變得親近和諧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。因此我要在這裡感謝我們的黨，感謝我們的黨委對我們的關心和愛護。
常懷忠孝之心，何為「忠」?我想傳統教育中的「忠」是對國家盡心盡力。問題是現在談「愛國」，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪裡?國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對我們來講，忠於自己的事業，忠於職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。何為「孝」?「百行萬善孝為首當知孝字是根源」自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉」，忠與孝兩者不是對立的，而是統一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮。
忠是對祖國和事業的孝道，孝是對父母的忠誠。今天的慰問，體現了黨委在民警職工盡孝方面的考慮，是關懷和溫暖，是對孝道的弘揚。一個黨員幹部不僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到「三手」，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。
本職工作有一手，就是要有一雙「能幹的手」。做到願幹事、能幹事、干成事、不出事。
做到身體力行，勤政務實，率先垂範，工作進取。具體而言，一是要做學習的模範。當今時代，科技高速發展，知識日新月異，「刀不磨，要生鏽。
人不學，要落後。」一個黨員幹部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創新的表率。以與時俱進、開拓創新的精神抓工作、幹事業，出主意、謀良策，勇於衝破一切不合時宜的思想觀念，勇於改革一切束縛發展的陳規陋習，始終保持銳意創新的精神狀態。三是要在行動上率先垂範，做到「三個一步，」即工作先行一步，利益後退一步，危險搶先一步。通過「三個一步」來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發展。
同事之間握緊手，就是要有一雙「團結的手」。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力。對一個單位的黨員幹部來說，團結尤為重要。這是因為，黨員幹部是「龍頭」，其先進性和戰鬥力有著重要影響。黨員幹部之間要真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友，就要堅持高風亮節，講大局、講風格、講奉獻，用高尚的人格增進團結，用堅強黨的性保證團結，用共同的事業維護團結。
名利面前莫伸手，就是要有一雙「乾淨的手」。黨員幹部的生活作風，不是個人的好惡問題，而是其世界觀、人生觀價值觀的直接體現，是精神境界、人格品行、道德操守的具體反映。黨員幹部要做生活上的正派人，才能做經濟上的清白人，政治上的明白人，工作上的帶頭人。只有正確處理好理想與現實、奉獻與索取、為官與做人、名利與政績的關係，才能自覺做到「金錢面前不動心，名利面前不伸手，權利面前不謀私，是非面前不讓步」，才能做到「志存高遠，心底無私」，保持進取心和平常心的統一，既胸懷理想、銳意進取，又正確對待名利。
同志們，歲月可以改變人們的容顏，但改變不了人間的友情，但願我們相互珍惜工作同事之間的緣份，更要珍惜我們的光榮的身份，希望大家務必加強自身修養，講黨性、講原則、講人格、樹形象。只有以身作則，率先垂範，才能發揮引領和模範作用，才能更好的為我們戒毒事業的發展貢獻自己的力量。