按照《省局直屬機關黨委關於開好__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,近期,我積極參加支部組織的集中學習,並結合自己的思想工作實際,對照「政治功能強不強、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴」四面鏡子,深入開展了自查,現報告如下:
一、存在問題
(一)在「政治功能強不強」方面。主要有三個問題:一是黨章意識、黨員身份意識淡化,習慣於埋頭拉車,不善於抬頭看路,在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如,對身邊一些傳播「政治笑話」「官場秘聞」「小道消息」等不當言行,膚淺地認為「小節無妨大礙」,通常睜一隻眼閉一隻眼,左耳進右耳出,認識不到其潛藏的危害性,不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強,習慣於自由自在、獨來獨往,不願意受束縛、被約束,「自由主義」現象時有表現。比如,參加組織生活不積極、不主動,有時以工作忙為藉口,逃避工作。三是先鋒模範作用發揮不夠,習慣於「隨大流」「齊步走」,混跡人群,泯然眾矣,不願往前撲、帶頭干,與「平常時候能看出來,關鍵時刻能站出來,危急關頭能豁出來」的黨員先進性要求,還有一定差距。比如,在一些急、難、重任務中,存在「躲著走、繞著行」的現象,不能積極地「當先鋒、打頭陣」。
(二)在「工作作風實不實」方面。主要有三個問題:一是敬業精神有所欠缺,習慣於不求有功、但求無過,有圖清閒、怕麻煩的心理,對一些事能推就推、能躲就躲,缺乏「在崗一分種、敬業六十秒」的負責精神。二是思想和行動上惰性嚴重,習慣於安於現狀、按部就班,心中不想事、不裝事、不記事,工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和群眾觀念不強,習慣於電話里問情況,資料上找數據,因害怕觸及困難和矛盾,而不願到基層一線去幫助群眾解決問題,在一定程度上還存在著「官僚主義」作風。
(三)在「發揮作用好不好」方面。主要有三個問題:一是等靠思想嚴重,領導交辦的就做,領導沒明確交辦的就不主動去做,有「推著走、催著干」的現象。二是幹事激情欠缺,內心深處有「苦幹實幹,做給天看;任勞任怨,永難如願」的消極心理,在工作上只求「過得去」、不求「過得硬」,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模範作用發揮不夠,把自己混同於普通職工,不能高標準、嚴要求自己,共產黨人的先進性和模範性作用發揮不夠。
(四)在「自我要求嚴不嚴」方面。主要三個問題:一是學習的主動性不高、系統性不強,自認為已有多年的工作經驗,且對單位的情況熟悉,能夠「以不變應萬變」。
因而懶於動腦,疏於動手,用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴,認為「小事無礙大節」,只要不違反黨紀國法就行,偶有遲到早退、擅自離崗的現象,未能嚴格執行請示報告制度,在講規矩、守紀律上做得不到位。三是執行「條例」「準則」「中央八項規定」等黨規黨紀不夠嚴格,認為只要不貪不占、不索不要就安然無事,不注意從小事做起,從細處著手。
二、原因分析
經過深入查找,之所以產生上述問題,根本原因在於以下幾點:
一是沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講,自己雖然在組織上入了黨,但在思想上還未完全入黨,單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽,而未能看作是一份責任、一份擔當,對《黨章》沒有做到「真學、真信、真行、真做」,沒有真正搞清弄懂「入黨為什麼,在黨做什麼」。這是造成自己黨員身份意識淡化,先鋒模範作用發揮不夠,組織觀念不夠強的首要原因?
二是對思想政治建設的重要性認識不足。認為思想政治建設太縹緲、太空洞,自己是基層的一名普通黨員,身處江湖,遠離廟堂,只要把自己的本職工作做好就行,就可以「一白遮千丑」,因而放鬆了政治理論學習,放鬆了對精神世界的改造,導致自己的思維層次和認知水平不高。同時,面對市場經濟大潮和形形色色文化思潮的衝擊,思想上產生了迷茫,認識上發生了困惑,有種「拔劍四顧心茫然」的感覺,理想信念和政治信仰不如過去那麼堅定了。這是造成自己「四個意識」樹立得不夠牢固、「四個自信」堅持得不夠有力的重要原因。
三是黨性鍛鍊不夠經常。對加強黨性鍛鍊的必要性認識不足,不能經常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進「四面鏡子」,進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新,對共產黨人「大公無私,吃苦在前、享受在後,克己奉公,敢於擔當,甘於奉獻,團結群眾」等優秀品質學習踐行不夠,沒有處理好「知與行、說與做、公與私、名與利」的關係。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。
四是在個人修養上降格以求。隨著年齡的增長,內心有了鬆勁懈怠的情緒,對「修養無用論」「修養過時論」「修養吃虧論」抵制不力,認為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行,對自己的要求不如以前那麼嚴、那麼高了,自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化,「修己克己」「養德養性」的自覺性明顯降低,不能始終如一地做到「定心正身、一日三省」。這是造成自己自我要求不嚴的根本原因。
三、整改措施
「發現問題是能力,正視問題是素質,解決問題是水平。」針對查找出的問題,自己將抱著「有則改之,無則加勉」的態度,切實從以下幾個方面加以整改。
(一)牽住「四個自信」「四個意識」這個「牛鼻子」,不斷提高自己的思想政治覺悟。以「積矽步致千里,積小勝成大勝」的決心和恆心,制定全面系統的,保證每天不少一個小時的學習時間,不斷打掃思想灰塵,清潔精神家園。一是抓住「八個明確」「十四個堅持」這個核心,在學深悟透做實上下功夫,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二是把握「不忘初心、牢記使命」這個主題,牢記「井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄」的道理,下決心解決理想信念淡化、精神狀態不佳的問題。三是嚴格遵守政治紀律和政治規矩,經常用「四個意識」對標校表,學會從政治上觀察和處理問題,在大是大非面前保持清醒頭腦,堅定維護黨中央權威和集中統一領導。
(二)以「進了黨的門,當好黨的人」的自省自覺,認真學習貫徹黨章。時刻牢記「組織上入黨是一時的事,思想上入黨則是一輩子的事」,把黨員身份不僅看作一種榮譽,更作為一種責任,以模範帶頭的實際行動,體現共產黨員的先進性。集中時間對黨章來個再學習,全面掌握黨的性質、黨的宗旨、指導思想、奮鬥目標等核心內容,用好黨員「八項權利」,履行黨員「八項義務」,自覺用黨章、用共產黨員的標準,匡正自己的言行。堅持用入黨誓詞警示自己,從小事抓起,從點滴做起,懂得什麼話能說,什麼話不能說;什麼事能做,什麼事不能做,努力當好表率、做出樣子。進一步強化組織觀念,不做游離於組織之外的自由人、凌駕於紀律之上的特殊人,積極主動地參加組織生活,及時足額繳納黨費,盡職盡責完成組織交辦的任務,盡到黨員應盡之責,做好黨員當為之事?
(三)牢記「唯有埋頭,才能出頭」的道理,淬鍊勇於擔當、敬業負責的過硬作風。下決心根除「疲疲塌塌混日子,年年都是老樣子」的懶散習氣,對自己負責的工作、擔負的任務,心要用到,勁要使完,絕不拖泥帶水、左顧右盼,絕不坐等觀望、推諉扯皮,確保件件有落實、事事有迴音。堅持人在事中,事在人為,做到心中有責、眼中有事、手中有活,以「寧叫掙死牛,不讓打住車」的責任意識,把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立「高水平是財富,低水平是包袱」的理念,改變低標準定位、低層次徘徊的應付心理,向好的學,與強的比,同快的賽,一件事不幹則已,干則干好,力求工作出色出新出彩。堅持把群眾的「表情包」,作為檢驗工作成效的「顯示器」,主動到基層一線去,到群眾最需要的地方去,從群眾的「點贊」找經驗,從群眾的「拍磚」中查不足,真心實意、真槍實彈地為群眾搞好服務。
(四)在「修心、修德、修身、修為」下功夫,提高自身修養。把「種樹者必培其根,種德者必養其心」作為座右銘,以「自己與自己過不去,自己同自己打官司」的內省精神,刈除思想上的「雜草」,洗刷靈魂上的「污垢」,蕩滌意識上的「淤泥」,作一個清清爽爽、乾乾淨淨的健康人。一是修心。克服心浮氣躁、急功近利的現象,保持心底澄清,堅守內心本真,建好自己的精神家園。二是修德。在大事大非上明大德,在社會活動中守公德,在對外交往中嚴私德,在家風培養中揚美德,努力做一個講道德、重品行、有操守之人。三是修身。以「吾日三省吾身」的精神反躬自省,堅持用中國優秀傳統文化陶冶情操,涵養德性,修持身性。四是修為。牢記「高飛之鳥,死於美食;深泉之魚,死於芳餌」的古訓,始終用黨紀國法約束自己,用黨性原則要求自己,以嚴正己,以實導行,做到既「幹事」又「乾淨」,既「勤政」又「廉政」。
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關於黨史學習教育專題組織生活會問題整改清單[朗讀]
為認真貫徹落實縣委組織部關於認真開好2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議的通知精神,縣人大辦黨支部按照通知要求,制定了工作方案,開展了談心談話,認真撰寫發言提綱,完成了會前的各項工作。根據會議安排,現就支部班子對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
(一)在政治功能方面。習總書記指出,講政治既看態度,更靠能力。2017年,支部班子認真組織學習黨的十八屆六中全會和精神,但也存在工作力度「小」,願意干短期內取得效果的事、容易乾的事、出成績的事,對於一些難事、苦事、見效慢的事抓得不夠緊;二是工作措施「虛」,一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說亮點多一些,講問題和缺點少一些。
(二)在發揮作用方面。一是支部班子成員之間、與黨員之間交流的主動性不夠強,支部凝聚力的作用還需要進一步增強;二是黨員管理規範化水平仍需不斷提高,開展思想彙報、黨性分析等工作抓得不夠緊,彙報工作多,彙報思想少。
(三)在自我要求方面。支部班子高度重視自身建設,大部分同志在大原則性問題上始終堅持高標準,但對小事情和細節上管控不嚴;二是在形式主義新表現方面,存在一些具體制度執行落實不到位,走過場的現象。
二、根源剖析
針對上述這些問題,支部班子經過深刻剖析,主要有以下幾個方面的原因:
一是自我提高能力不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不夠,思想認識提高慢,謀劃思路窄,工作落實辦法少。
二是班子成員堅持黨性修養的主動性和自覺性不強。在黨性修養上下的力氣還不夠,少數同志平時在思想、工作和學習上自我要求不高、約束不嚴,發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥的優良傳統不夠。
三是遵規守紀不夠嚴格,責任擔當不夠。有的黨員領導幹部對執行黨的紀律重要性認識不足,制度執行力不強,個別黨員幹部自我約束有所鬆懈,擔當意識不夠強。
四是從嚴治黨還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度不夠,制度沒有真正「鐵」和「硬」,使組織功能弱化,沒能體現堅強的原則性。
三、今後努力方向和主要整改措施
針對查擺的問題和原因剖析,下一步,我們將把嚴格要求貫徹落實到各項工作當中去。
注重深化理論學習。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑,切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法。同時班子成員還要加強人大各項業務知識的更新和培訓,更好地依法履職,依法監督,更好的為人大代表和廣大人民群眾服務。
一、存在的主要問題
(一)在政治功能方面。習總書記指出,講政治既看態度,更靠能力。2017年,支部班子認真組織學習黨的十八屆六中全會和精神,但也存在工作力度「小」,願意干短期內取得效果的事、容易乾的事、出成績的事,對於一些難事、苦事、見效慢的事抓得不夠緊;二是工作措施「虛」,一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說亮點多一些,講問題和缺點少一些。
(二)在發揮作用方面。一是支部班子成員之間、與黨員之間交流的主動性不夠強,支部凝聚力的作用還需要進一步增強;二是黨員管理規範化水平仍需不斷提高,開展思想彙報、黨性分析等工作抓得不夠緊,彙報工作多,彙報思想少。
(三)在自我要求方面。支部班子高度重視自身建設,大部分同志在大原則性問題上始終堅持高標準,但對小事情和細節上管控不嚴;二是在形式主義新表現方面,存在一些具體制度執行落實不到位,走過場的現象。
二、根源剖析
針對上述這些問題,支部班子經過深刻剖析,主要有以下幾個方面的原因:
一是自我提高能力不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不夠,思想認識提高慢,謀劃思路窄,工作落實辦法少。
二是班子成員堅持黨性修養的主動性和自覺性不強。在黨性修養上下的力氣還不夠,少數同志平時在思想、工作和學習上自我要求不高、約束不嚴,發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥的優良傳統不夠。
三是遵規守紀不夠嚴格,責任擔當不夠。有的黨員領導幹部對執行黨的紀律重要性認識不足,制度執行力不強,個別黨員幹部自我約束有所鬆懈,擔當意識不夠強。
四是從嚴治黨還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度不夠,制度沒有真正「鐵」和「硬」,使組織功能弱化,沒能體現堅強的原則性。
三、今後努力方向和主要整改措施
針對查擺的問題和原因剖析,下一步,我們將把嚴格要求貫徹落實到各項工作當中去。
注重深化理論學習。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑,切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法。同時班子成員還要加強人大各項業務知識的更新和培訓,更好地依法履職,依法監督,更好的為人大代表和廣大人民群眾服務。
根據《xx黨委關於開好「xx」主題教育專題民主生活會的通知》文件精神,按照上級黨委有關要求,xx黨支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,認真學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,進一步樹牢了「四個意識」、增強了「四個自信」、堅定了「兩個維護」。同時,緊密結合工作實際,在集中學習研討、廣泛徵求意見、深入談心交心的基礎上,聚焦思想、紀律、作風等方面,深入查擺黨支部班子存在的突出問題,深刻剖析問題產生原因,研究制定整改措施。現對照檢查如下:
一、存在的突出問題及具體表現
(一)理想信念方面問題及具體表現。
xx黨支部堅持把學習放在突出位置,按照理論學習要求,全力抓好學習教育。黨支部始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,重大原則問題上立場堅定,大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺,還存在以下問題:一是少數同志「四個自信」樹立的還不夠牢固。對共產主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入,理解還不夠透徹,少數同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻,理解不全面。二是勇於同錯誤言行開展鬥爭氛圍還不濃。對幹部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論,開展批評不及時,旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學習研討深度不夠。比如:黨支部學習重形式,對黨的重大方針政策和習總書記系列重要講話,會上組織學習多,集中研討交流少,個人深學細研少,學以致用效果不明顯。
(二)政治紀律和政治規矩方面問題及具體表現。
黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求,牢固樹立「四個意識」特別是核心意識、看齊意識,始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩放在首要位置,內化於心、外化於行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則,嚴格執行黨內政治生活紀律,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,形成了政治堅定、團結和諧、幹事創業的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺,也存在以下問題:一是結合實際貫徹上級政策規定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
(三)作風方面問題及具體表現。
黨支部高度重視加強作風建設,聚焦作風領域的突出問題,持續正風肅紀。班子成員帶頭執行中央八項規定,自覺管好子女、親屬,為廣大黨員幹部做出表率;大力弘揚密切聯繫群眾的作風,以實際行動帶動全中隊黨風政風持續好轉。但認真審視,還存在以下問題:一是調查研究不夠深入。部分班子成員發現問題不全面,不深入,不細緻。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關注不夠,與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化,文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風堅持不夠。對上彙報時,講成績多、講不足少,總結經驗多、剖析問題少,實事求是作風堅持的不夠好。
(四)擔當作為方面問題及具體表現。
黨支部始終保持奮發有為、銳意進取的精神狀態,面對集團公司經濟下行壓力持續加大的嚴峻形勢,面對安全生產的巨大壓力,面對救護隊保駕護航的使命,勇於擔當、主動作為,認真分析形勢,不斷完善思路,狠抓工作落實,有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責,立足崗位、發揮作用,盡心盡力抓好自己分管領域的工作。但對標查擺,還存在以下問題:一是主動擔當一是不強。比如:對中隊工作分類指導不夠及時,除了問題對下批評多,主動承擔責任少。二是創先爭優意識不強。少數班子成員對分管工作超前謀劃不到位,創新舉措不過,抓落實力度不大,工作亮點不亮,值得總結推廣的先進經驗不多。三是班子整體作用發揮不夠理想。部分同志對自己的職責認識不足,主動謀劃工作和擔當責任的意識不強,還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
(五)組織生活方面問題及具體表現。
黨支部能夠認真落實中央關於嚴肅黨內政治生活的有關規定,嚴格執行民主生活會、談心談話等制度,自覺接受各方監督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺,仍存在以下問題:一是組織生活開展不夠全面,浮於表面較多,雖然經常組織學習黨建新理論、新知識,但形式較為單一,不深入、不系統。二是少數同志黨內生活流於形式,直接找問題、挑毛病的少,發現問題點一點,輕描淡寫,未能深入剖析,只求形式上完成任務,對自身存在的問題,缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志「老好人」思想根深蒂固,遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級,被「穿小鞋」;怕說真話得罪同事,上了和氣,工作難開展;怕嚴格要求得罪下級,影響人緣,總想著誰都不得罪最好。
二、剖析根源
1、對理論學習重要性認識不足,學習的主動性和自覺性不夠。
2、對執行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠。對單管幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標杆、放鬆了標準。
3、以人民為中心的理念有所放鬆,考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位,導致沒有將職工群眾的新期待放在應有的政治高度去考量,沒有放到救護中隊發展的大局中去推動和落實。
4、放鬆了黨性修養,懈怠了精神追求,導致惰性思想抬頭,進取意識有所淡化,在工作中沒有充分發揮「領頭雁」作用。
5、對黨的思想政治建設重視不夠,把更多的精力放在了中隊質量標準化建設這個「硬指標」上,把政治理論學習當成了「軟指標」。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學習、全面理解還有差距。
6、堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐的能力還不夠強。對政治理論學習抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。
7、宗旨意識有所淡化,還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的意識,在工作中深入基層一線主動性不強,指導工作主觀意識成分居多,聯繫職工群眾還不夠廣泛,幫助制動群眾解決問題的力度還不夠,對職工群眾反映不是特彆強烈的問題重視程度還不夠。
8、落實全面從嚴治黨主題責任、監督責任和「一崗雙責」等還不到位,紀律意識還不夠牢固,徐關於以工作代替黨性鍛鍊,對黨員幹部要求不夠嚴、標準不夠高,導致「抵抗力」有所下降。
三、整改措施
1、進一步樹立「四個意識」,增強「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,深入開展好「xx」主題教育,把中央的精神融會貫通,落實到具體工作中,更好地服務煤礦安全工作大局。
2、把學習黨章黨規作為重大政治任務,堅持抓在日常、嚴在日常,不斷增強領導班子的政治敏銳性、政治鑑別力,嚴格執行黨的路線、方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,始終做政治上的明白人。
3、班子成員要經常深入基層,深入到職工群眾當中,針對中隊建設的熱點問題,帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題,進行專題調研,聽真話、訪實情,了解並著力解決職工群眾存在的困難問題,真正做到為民所想,為民作為。
4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,時刻牢記為人民服務的根本宗旨,永葆黨員先進性。
5、始終來及第一職責是為黨工作,做到對黨忠誠。加強政治理論學習,堅持學以致用,緊密聯繫實際,緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創新、紮實工作,把創新意識貫穿於工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,推進救護中隊建設邁上新台階。
6、牢固樹立群眾觀點,關注民生工作,聽取職工群眾的呼聲,破解在中隊發展中遇到的難題,全力實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。
7、牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
一、存在的突出問題及具體表現
(一)理想信念方面問題及具體表現。
xx黨支部堅持把學習放在突出位置,按照理論學習要求,全力抓好學習教育。黨支部始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,重大原則問題上立場堅定,大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺,還存在以下問題:一是少數同志「四個自信」樹立的還不夠牢固。對共產主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入,理解還不夠透徹,少數同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻,理解不全面。二是勇於同錯誤言行開展鬥爭氛圍還不濃。對幹部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論,開展批評不及時,旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學習研討深度不夠。比如:黨支部學習重形式,對黨的重大方針政策和習總書記系列重要講話,會上組織學習多,集中研討交流少,個人深學細研少,學以致用效果不明顯。
(二)政治紀律和政治規矩方面問題及具體表現。
黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求,牢固樹立「四個意識」特別是核心意識、看齊意識,始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩放在首要位置,內化於心、外化於行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則,嚴格執行黨內政治生活紀律,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,形成了政治堅定、團結和諧、幹事創業的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺,也存在以下問題:一是結合實際貫徹上級政策規定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
(三)作風方面問題及具體表現。
黨支部高度重視加強作風建設,聚焦作風領域的突出問題,持續正風肅紀。班子成員帶頭執行中央八項規定,自覺管好子女、親屬,為廣大黨員幹部做出表率;大力弘揚密切聯繫群眾的作風,以實際行動帶動全中隊黨風政風持續好轉。但認真審視,還存在以下問題:一是調查研究不夠深入。部分班子成員發現問題不全面,不深入,不細緻。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關注不夠,與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化,文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風堅持不夠。對上彙報時,講成績多、講不足少,總結經驗多、剖析問題少,實事求是作風堅持的不夠好。
(四)擔當作為方面問題及具體表現。
黨支部始終保持奮發有為、銳意進取的精神狀態,面對集團公司經濟下行壓力持續加大的嚴峻形勢,面對安全生產的巨大壓力,面對救護隊保駕護航的使命,勇於擔當、主動作為,認真分析形勢,不斷完善思路,狠抓工作落實,有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責,立足崗位、發揮作用,盡心盡力抓好自己分管領域的工作。但對標查擺,還存在以下問題:一是主動擔當一是不強。比如:對中隊工作分類指導不夠及時,除了問題對下批評多,主動承擔責任少。二是創先爭優意識不強。少數班子成員對分管工作超前謀劃不到位,創新舉措不過,抓落實力度不大,工作亮點不亮,值得總結推廣的先進經驗不多。三是班子整體作用發揮不夠理想。部分同志對自己的職責認識不足,主動謀劃工作和擔當責任的意識不強,還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
(五)組織生活方面問題及具體表現。
黨支部能夠認真落實中央關於嚴肅黨內政治生活的有關規定,嚴格執行民主生活會、談心談話等制度,自覺接受各方監督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺,仍存在以下問題:一是組織生活開展不夠全面,浮於表面較多,雖然經常組織學習黨建新理論、新知識,但形式較為單一,不深入、不系統。二是少數同志黨內生活流於形式,直接找問題、挑毛病的少,發現問題點一點,輕描淡寫,未能深入剖析,只求形式上完成任務,對自身存在的問題,缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志「老好人」思想根深蒂固,遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級,被「穿小鞋」;怕說真話得罪同事,上了和氣,工作難開展;怕嚴格要求得罪下級,影響人緣,總想著誰都不得罪最好。
二、剖析根源
1、對理論學習重要性認識不足,學習的主動性和自覺性不夠。
2、對執行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠。對單管幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標杆、放鬆了標準。
3、以人民為中心的理念有所放鬆,考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位,導致沒有將職工群眾的新期待放在應有的政治高度去考量,沒有放到救護中隊發展的大局中去推動和落實。
4、放鬆了黨性修養,懈怠了精神追求,導致惰性思想抬頭,進取意識有所淡化,在工作中沒有充分發揮「領頭雁」作用。
5、對黨的思想政治建設重視不夠,把更多的精力放在了中隊質量標準化建設這個「硬指標」上,把政治理論學習當成了「軟指標」。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學習、全面理解還有差距。
6、堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐的能力還不夠強。對政治理論學習抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。
7、宗旨意識有所淡化,還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的意識,在工作中深入基層一線主動性不強,指導工作主觀意識成分居多,聯繫職工群眾還不夠廣泛,幫助制動群眾解決問題的力度還不夠,對職工群眾反映不是特彆強烈的問題重視程度還不夠。
8、落實全面從嚴治黨主題責任、監督責任和「一崗雙責」等還不到位,紀律意識還不夠牢固,徐關於以工作代替黨性鍛鍊,對黨員幹部要求不夠嚴、標準不夠高,導致「抵抗力」有所下降。
三、整改措施
1、進一步樹立「四個意識」,增強「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,深入開展好「xx」主題教育,把中央的精神融會貫通,落實到具體工作中,更好地服務煤礦安全工作大局。
2、把學習黨章黨規作為重大政治任務,堅持抓在日常、嚴在日常,不斷增強領導班子的政治敏銳性、政治鑑別力,嚴格執行黨的路線、方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,始終做政治上的明白人。
3、班子成員要經常深入基層,深入到職工群眾當中,針對中隊建設的熱點問題,帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題,進行專題調研,聽真話、訪實情,了解並著力解決職工群眾存在的困難問題,真正做到為民所想,為民作為。
4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,時刻牢記為人民服務的根本宗旨,永葆黨員先進性。
5、始終來及第一職責是為黨工作,做到對黨忠誠。加強政治理論學習,堅持學以致用,緊密聯繫實際,緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創新、紮實工作,把創新意識貫穿於工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,推進救護中隊建設邁上新台階。
6、牢固樹立群眾觀點,關注民生工作,聽取職工群眾的呼聲,破解在中隊發展中遇到的難題,全力實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。
7、牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
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