根據區委組織部通知要求和xx黨組的具體安排會前xx黨支部就此次組織生活會充分徵求了意見建議班子成員嚴肅開展談心談話從嚴從實做好各項準備工作通過談心談話座談了解意見徵求班子成員自我剖析等方式圍繞政治功能強不強四個意識牢不牢四個自信有沒有工作作風實不實發揮作用好不好自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足時刻剖析問題產生的原因深挖癥結根源明確了今後努力努力方向和措施。下面我代表支委班子報告對照檢查情況。
一存在的主要問題
(一)在政治功能方面習總書記指出講政治既看態度更靠能力。去年以來支部圍繞兩學一做教育常態化不忘初心牢記使命主題教育的要求突出改造思想改進工作改轉作風改正問題帶頭落實學黨史讀黨章過當日上黨課交黨費活動可以講黨組織教育管理培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在三重三輕的問題重形式輕內容制度落實嚴肅性不夠有的看似落實但質量不高重人情輕黨性組織功能戰鬥性不夠批評與自我批評力度弱化古田味整風味不濃重獎優輕罰劣黨員作用先進性不夠評先進樹典型抓得多硬起手腕糾治問題少導致個別黨員空有身份形象不端。
(二)在四個意識方面班子成員普遍感到自己能夠成長為名黨員幹部每一步都離不開黨的培養組織的培養特別是見證了十八大十九大以來開創了黨和國家建設發展的新局面更加堅定了對黨的信賴堅定了對習總書記的擁護愛戴堅決聽從習總書記和黨中央指揮堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題特別是在落實中遇到困難時積極主動協調做得還不夠有時過多考慮本科室的實際情況強調客觀調研政治執行力還有差距。
(三)在四個自信方面都能夠自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐問題主要是學習的系統性深入性還不夠雖然都制定了個人自學計劃但有時受工作矛盾的衝突學習上缺乏深度思考零打碎敲多系統學習少浮在面上多深入硏究少被動接受多主動獲取少對一些新指示新要求的學習比較及時但全縱深學習全方位理解還不夠在學習上有時還存有任務觀念實用主義對上級強調多要求嚴的內容抓得比較緊還有突擊式被動式學習的現象。
(四)在工作作風方面支委班子能夠堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足於安排了部署了強調了沒能很好地關注全程關注細節。比如文山會海問題一直喊一直抓卻總是尾大不掉紅頭文件少了便簽類材料電話類通知仍有反覆有些制度規定在末端落實方面做得不夠好存在打折扣搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年xx專項清理整治中存在的問題雖然都對照標準逐個過了篩子但在加強經常性檢查完善規範性制度措施上還有不足有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象存在一陣風的傾向。
(五)在作用發揮方面一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密對各級黨組織落實三會一課制度指導監督不夠不嚴肅不認真不經常的問題沒有得到很好解決把中心任務與黨的建設割裂開存在黨建責任部門化政工化的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進x轉型抬高建設標準有差距對照新時代要有氣象更要有新樣子要求趕考意識創業意識打嬴意識品牌意識樹得還不夠牢比如脫貧攻堅工作定點幫扶的xx村還沒有摘帽幹部隊伍建設方面結構老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面支部班子高度重視自身建設能夠嚴格遵守中央八項規定和省條市x條自覺落實不忘初心牢記使命主題教育工作要求不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。但需要高度關注的問題也不少有的同志認為依法辦事束縛手腳程序太多效率太低總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什麼導致制度落實上打了折扣有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準但對小事小節管控還不夠比如工作中的紙張浪費遲到早退等現象還沒有完全杜絕？
二產生問題的原因
(一)跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強思想認識提高慢思考謀劃思路窄工作落實辦法少跟得上的標準不高走前列的能力不夠思想上動力雖足但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓一直在改但收效不明顯歸根結底是思想觀念沒有完全轉變實際工作中問題意識樹得不牢很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣缺少積極主動破解矛盾化解難題的思路和方法。
(三)敢於擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在缺乏功成不必在我的精神境界和功成必須有我的責任擔當在全局思維繫統思維上還有欠缺籌劃工作落實工作沒有真正從落實效果出發。
(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實抓督促抓檢查力度小方法少缺少追查倒逼的硬手段制度沒有真正鐵起來硬起來致使黨組織功能弱化少數黨員意識有所缺失沒有體現堅強的原則性戰鬥性。
三下步整改措施
下一步我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去不斷強化四種意識以跟得上走前列的政治自覺正確對待問題以求創新謀發展的使命自覺奮力破解問題以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新台階。
(一)注重深化理論武裝確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放圍繞不忘初心牢記使命主題教育原原本本抓好十九屆四中全會精神尤其是新時代中國特色社會主義思想學習不斷深化對習總書記重大戰略思想重要理論觀點的理解領悟。紮實開展新時代新要求新使命大討論切實把學習成果轉化為高舉旗幟聽黨指揮的堅定信仰轉化為統籌謀劃開展工作的思路辦法轉化為解決問題推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育引導全體黨員自覺抵制不正之風築牢思想防線緊盯單位發展目標著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實向實踐轉化。
(二)注重主動擔當作為全力推進任務完成。真正從工作成效出發聚焦工作全局把各項工作的落腳點放在促進任務完成推動單位建設助力幹部成長上。堅持問題導向著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題逐條逐項建立台賬拿岀管用舉措持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設按照一年創建達標兩年完善鞏固三年全面上台階的目標重點在推進黨員教育管理髮揮服務作用工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革發展穩定抓黨建工作著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
(三)注重從嚴制度落實不斷提高黨建質效。紮實組織專題教育。以高質量穩定思想高標準盡好職責為主題每年組織進行一次集中教育每半年圍繞黨員思想作風履職盡責等採取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展讀黨史學黨章上黨課過黨日交黨費活動從嚴落實三會一課民主評議黨員組織生活會等制度強化大家第一身份是黨員根本依靠是組織的觀念。注重抓好典型引導。以雙星雙評活動為牽引積極開展模範黨員示範黨支部和科室工作品牌努力營造比學趕幫超的濃厚氛。
(四)注重狠抓正風肅紀營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面從嚴抓好來人接待物資採購等規章制度的貫徹落實形成用制度管權按制庋辦事靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨主體責任加強監督檢查嚴格公平公正公開透明處理群眾切身利益問題保持整風整改的高壓態勢。結合不忘初心牢記使命工作要求督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項給全體黨員作好表率當好樣板。持續推動深入基層黨性錘鍊活動開展調查硏究把群眾的期盼和現實困難查實摸准增強工作指導的科學性針對性。
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七一專題組織生活會班子對照檢查材料[朗讀]
自開展「講忠誠、嚴紀律、立政德」專題警示教育活動以來，～～黨支部嚴格按照上級黨組織的有關要求，組織黨員幹部認真對照「講忠誠、嚴紀律、立政德」及「六聚焦六整肅」的要求，通過個別談話和書面方式廣泛徵求了黨員群眾的意見建議，在此基礎，黨支部認真反思，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產生原因，深挖了癥結根源，明確了今後的努力方向，提出了整改落實的思路和措施，現將對照檢查情況彙報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題方面。本支部查擺到存在的問題:抓黨建、治黨風沒有放在首要位置上，黨內政治生活不夠嚴肅，偏重於完成固定動作。「批評和自我批評」開展的力度不夠。班子成員履行職責還不到位。
(二)聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題方面。班子成員從嚴自律還不夠，思想認識不夠全面，擔任職務與履行職責不一致，還不能真正起到「領頭雁」的作用。
(三)聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題方面。本支部存在貫徹執行民主集中制還不夠徹底，還沒有完全改革行政統領的模式，一崗雙責落實不到位。
(四)聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題方面。基層黨建工作停留在完成上級布置工作上，沒有能很好的做到主動作為，完成任務沒有完全做到深入細緻。
(五)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結派公器私用問題方面。本支部班子注意團結，但不搞「拉幫結夥」、「小圈子」。以後還要進一步自律，嚴格要求。
(六)聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題方面。本支部查擺到存在的問題:班子理論學習的自覺性不強、對學習的重要性認識不足，學習不夠系統，思考問題少，對自己黨員幹部的身份和職責認識不到位，踐行理想信念的主動性不足。對上級有關規定理解不到位，執行力不夠，跟蹤落實機制缺乏力度。
二、今後努力方向和改進措施
1、增強責任意識。切實落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，引導本支部黨員幹部牢固樹立「不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職」的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
2、進一步加強班子的理論學習力度，加強黨員幹部的黨性修養。切實引導黨員幹部把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質和加強理論素養的必修課，使黨員幹部把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，做到通過學習解決工作問題，在工作中運用學習成果。督促黨員幹部時刻牢記自己的黨員幹部身份，用黨員幹部的標準嚴格要求自己，帶好頭，真正起到模範作用。
3、進一步提升黨員幹部遵規守紀的意識。堅持以黨章為準繩，強化黨規黨紀和正反典型案例的學習，不斷增強黨員幹部的紀律意識和規矩意識，強化行為規範，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。開好組織生活會，通過嚴肅認真的批評與自我批評，及時清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進性和純潔性，切實落實「一崗雙責」，嚴肅問責。
4、進一步加強作風建設，培育嚴細實精工作作風。作風就是形象，只有培育嚴細實精工作作風才能促進各項工作落實，下一步要緊扣「六個聚焦」這個中心，確立黨的核心領導地位，改變過去行政統領的框架，加大班子建設力度，突出黨建引領業務工作，要以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，真抓實千、砥礪前行，努力展現新形象、實現新作為，全面提升學校發展質量。
5、進一步提升「全心全意為人民服務」的宗旨意識。督促黨員幹部經常深入到職工群眾中去，認真傾聽群眾聲音，充分了解並著力解決職工較為關注的問題，徹底摒棄「只完成規定動作」的現象，堅決做到「糾正『四風』，反對形式主義、官僚主義」。
6、進一「步加強「政德」教育。充分利用魯煒案、徽商集團窩案等案件和近年來我省發生的腐敗案件警示作用，進一步強化班子成員的自我修養，樹立良好道德風尚，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
一、存在的主要問題
(一)聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題方面。本支部查擺到存在的問題:抓黨建、治黨風沒有放在首要位置上，黨內政治生活不夠嚴肅，偏重於完成固定動作。「批評和自我批評」開展的力度不夠。班子成員履行職責還不到位。
(二)聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題方面。班子成員從嚴自律還不夠，思想認識不夠全面，擔任職務與履行職責不一致，還不能真正起到「領頭雁」的作用。
(三)聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題方面。本支部存在貫徹執行民主集中制還不夠徹底，還沒有完全改革行政統領的模式，一崗雙責落實不到位。
(四)聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題方面。基層黨建工作停留在完成上級布置工作上，沒有能很好的做到主動作為，完成任務沒有完全做到深入細緻。
(五)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結派公器私用問題方面。本支部班子注意團結，但不搞「拉幫結夥」、「小圈子」。以後還要進一步自律，嚴格要求。
(六)聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題方面。本支部查擺到存在的問題:班子理論學習的自覺性不強、對學習的重要性認識不足，學習不夠系統，思考問題少，對自己黨員幹部的身份和職責認識不到位，踐行理想信念的主動性不足。對上級有關規定理解不到位，執行力不夠，跟蹤落實機制缺乏力度。
二、今後努力方向和改進措施
1、增強責任意識。切實落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，引導本支部黨員幹部牢固樹立「不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職」的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
2、進一步加強班子的理論學習力度，加強黨員幹部的黨性修養。切實引導黨員幹部把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質和加強理論素養的必修課，使黨員幹部把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，做到通過學習解決工作問題，在工作中運用學習成果。督促黨員幹部時刻牢記自己的黨員幹部身份，用黨員幹部的標準嚴格要求自己，帶好頭，真正起到模範作用。
3、進一步提升黨員幹部遵規守紀的意識。堅持以黨章為準繩，強化黨規黨紀和正反典型案例的學習，不斷增強黨員幹部的紀律意識和規矩意識，強化行為規範，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。開好組織生活會，通過嚴肅認真的批評與自我批評，及時清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進性和純潔性，切實落實「一崗雙責」，嚴肅問責。
4、進一步加強作風建設，培育嚴細實精工作作風。作風就是形象，只有培育嚴細實精工作作風才能促進各項工作落實，下一步要緊扣「六個聚焦」這個中心，確立黨的核心領導地位，改變過去行政統領的框架，加大班子建設力度，突出黨建引領業務工作，要以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，真抓實千、砥礪前行，努力展現新形象、實現新作為，全面提升學校發展質量。
5、進一步提升「全心全意為人民服務」的宗旨意識。督促黨員幹部經常深入到職工群眾中去，認真傾聽群眾聲音，充分了解並著力解決職工較為關注的問題，徹底摒棄「只完成規定動作」的現象，堅決做到「糾正『四風』，反對形式主義、官僚主義」。
6、進一「步加強「政德」教育。充分利用魯煒案、徽商集團窩案等案件和近年來我省發生的腐敗案件警示作用，進一步強化班子成員的自我修養，樹立良好道德風尚，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
黨史學習教育活動開展以來，我支部始終堅持把開展好黨史學習教育活動作為當前的首要政治任務，認真按照「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」主題和「學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行」的目標要求，通過集中學習、個人自學、研討交流等方式，持續深學細悟黨的百年奮鬥史、習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記「七一」講話精神中蘊含的思想精髓、豐厚營養，積極通過推動「我為群眾辦實事」實踐活動走深走實抓好貫徹落實，為開好專題組織生活會打牢了思想基礎。同時，聚焦「學了什麼」「學得怎麼樣」「乾得好不好」「怎麼辦」等方面，積極組織研討交流，廣泛徵求意見建議，嚴格對照「組織開展學習教育、聯繫服務群眾、推進我為群眾辦實事」等五個方面，全面檢視問題不足，深刻剖析原因，明確整改措施，現將對照檢查情況彙報如下？
一、存在的問題及具體表現。
(一)組織開展學習教育方面：一是學習形式還不夠豐富。組織集中學習往往滿足於完成規定動作，存在「重閱讀輕細研、一人領學群體翻書」等問題，學習研討時缺乏深層次互動和思想交流，導致在學懂、弄通、做實上存在一定差距，對黨的理論體系的思想精髓、核心要義掌握的不深不透，離邊學習、邊檢視、邊整改、邊提高的要求還存在一定差距，用黨的最新政策理論指導紀檢監察具體工作做的不夠好。二是開展黨史學習教育與紀檢監察工作實際結合的還不夠緊密。通過學習教育，對百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神有了更加清醒認知，但如何結合紀檢監察工作實際貫徹「力行」要求，把黨史學習教育與「十四五」時期紀檢監察工作新要求結合起來，還存在想法不多、思路不明等問題，反映出還沒有真正把黨史學全、學深、學透，沒有將精神實質融入血脈、刻入靈魂、貫穿行動。三是學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。比如：還沒有及時將總書記重要講話中作出的部署、提出的要求納入政治監督範圍，聚焦「國之大者」主動加強監督檢查力度不夠，踐行「兩個維護」的自覺性和堅定性還需提升。
(二)嚴格黨員教育管理方面：一是開展黨內政治生活還不夠嚴肅認真。支部對黨建工作抓得還不緊不實，支部委員重業務輕黨建的問題依然不同程度存在，向紀委常委會提交專題研究黨建工作議題次數不多。同時，「三會一課」、專題黨課、黨員活動日等制度執行不到位，沒有形成制度化、常態化機制，黨支部的戰鬥堡壘作用沒有得到有效發揮。二是落實全面從嚴治黨內部責任還不到位，黨支部成員很多時候仍存在抓業務用力多、抓隊伍管理用力少，從面上提要求多、抓具體落實少的問題，推進黨建規範化建設創新意識不足、拓展方式手段不多，有時滿足於完成規定動作、完成硬性任務，存在工作表面化、形式化等問題，對黨員參加組織生活的吸引力和凝聚力不高。另外，談心談話效果不夠明顯，支部委員之間工作上見面多，思想上見面少，支部班子和其他幹部工作溝通多，交流談心少，談心談話沒有體現出「見人見事見思想」的效果，沒有真正站在為同志負責的高度，開展談心談話。三是對支部黨員日常教育管理不到位，存有重黨員培養、教育走形式問題，對幹部思想、作風、紀律狀況特別是八小時以外情況掌握得不充分，對一些苗頭性問題談話提醒還不及時，對幹部日常教育監督管理的重視程度還需提升。今年以來，共收到反映涉及支部黨員幹部工作作風等方面問題線索xx件，反映出黨支部在激發隊伍活力、提升隊伍素質以及相關制度落實上存在不到位問題。
(三)聯繫服務群眾方面：一是深入基層、深入群眾不夠及時經常，真正以「四不兩直」方式深入基層一線、深入群眾身邊摸實情、查問題、找方法不多，針對群眾反映強烈、急需解決的問題進行現場辦公較少，主動協調、幫助、解決群眾急難愁盼困點難點焦點問題不夠到位。比如，開展「雙報到」為民服務活動時，採取常規動作多，自選動作少，真正深入基層了解基層群眾所思所想所盼不夠及時經常，致使活動沒有取得最好效果。二是為民服務的宗旨意識未真正根植於心、未融入工作的方方面面。如：我支部黨員多是在紀檢監察室工作，身處正風肅紀反腐第一線，工作成效直接關係著群眾的幸福感和滿意度，關係著人民群眾對全面從嚴治黨工作的認可度，但今年以來，縣紀委監委共受理信訪舉報xx件次，其中，反映農村黨員幹部問題線索xx件，占70%，共查處群眾身邊腐敗和作風各類問題xx起xx人，反映出我縣群眾身邊腐敗問題仍易發多發，群眾信訪舉報仍處於「高位運行」態勢，以上問題的產生，說明我們在如何立足紀檢監察職能與切實維護群眾利益相結合上視野不寬、鑽研不深、主動思考不夠，查處漠視侵害群眾利益以及群眾身邊腐敗問題的主動性、積極性還需繼續提高。三是聯繫群眾不緊密。日常與群眾見面，更多是源於工作需要，主動通過接訪、侯訪、約訪等方式深入基層一線與群眾交流不多，導致我支部下轄室組的轄區內出現多起群眾越級上訪問題。
(四)力戒形式主義官僚主義方面：一是支部班子帶頭轉作風、樹新風做得不夠。工作作風還不夠紮實，有時在沒有充分調研的情況下，對一些工作任務一分了之，只要結果不管效果，同時缺乏有效的督導落實措施，造成虎頭蛇尾，最後實際效用打了折扣。二是調查研究不夠經常，調研方式較為單一，調研質效還需提高。開展調查研究存有任務心態，浮在表面、沉不到底，調研不全面、不細緻、不科學，導致聽取群眾意見建議不全面，對群眾關注的突出問題及時回應不夠。三是工作作風上存在不嚴不實問題。比如：對上級黨建職能部門或機關黨委安排部署的工作，習慣於通過開會研究安排、部署推進，沒有因地制宜結合本支部實際情況採取有效手段推動工作，造成一些工作沒有真正做深、做細、做透。
(五)我為群眾辦實事方面：一是推動「我為群眾辦實事」走深走實不夠。結合紀檢監察工作實際，找到「我為群眾辦實事」的工作出發點、群眾需求點、矛盾癥結點不夠精準有力，在推動將實事辦准、將實事辦實、將實事辦好的等方面發力不足。二是工作創新不多。開展「我為群眾辦實事」常規動作多，結合支部人員情況實際，結合紀檢監察工作主責主業主動創新創優不夠，亮點不多，「精品意識」不強，離真正把工作做到老百姓的心坎上還有差距。三是對「我為群眾辦實事」工作成效的督導問效不夠。有時滿足於開展了「我為群眾辦實事」這項活動，但工作成效如何，基層群眾評價怎樣，沒有用心研究，主動關注。
二、存在問題的原因分析。
一是理想信念不夠堅定。有的黨支部委員對自身思想政治建設重視程度不夠，對黨的百年史和習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記系列重要講話精神的內涵要義把握不准，對背後的精神實質理解不透徹，導致主動運用指導工作不足、深學細照篤行不力。
二是支部委員履行全面從嚴治黨內部責任不同程度存在「本領恐慌」。面對全面從嚴治黨不斷深入新形勢，支部班子在履行內部管黨治黨政治責任上不同程度面臨著思想上的局限、知識上的短板、經驗上的不足等問題，本領恐慌問題凸顯，強組織、抓班子、帶隊伍、育人才的能力不夠。
三是使命擔當精神不足。以人民為中心的發展思想樹得不牢固，群眾立場、群眾路線堅持得不好，工作成果與群眾的期盼相比還存在差距。面對進入新發展階段紀檢監察工作面臨的新形勢新任務新要求，積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感不夠，攻堅克難、動真碰硬的銳氣不足，自抬標杆、對標先進的境界還需提升。
三、下一步努力方向。
(一)強化理論武裝，強化學以致用。按照深學細照篤行要求，堅定不移用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，要勇於把學習成果運用到工作中，大膽創新，積極探索，結合工作實際提出新思路、推出新舉措，拿出新辦法，切實做到真學真信真用。要通過強化理論建設，主動找出學習上的差距、擔當上的不足、為民上的短板，把學習成效轉化為推動工作高質量發展的生動實踐。要抓好統籌結合，使理論學習與正風肅紀反腐各項工作相輔相成、相互促進，堅決防止學習中的形式主義官僚主義，做到規定動作不走樣、自選動作有創新，堅決防止學習和工作「兩層皮」，以學習教育實際成果推動黨支部各項工作取得新成效。
(二)規範組織生活，強化黨性錘鍊。以黨史學習教育為契機，把黨史學習教育作為貫穿今年全年的重大政治任務，和鍛造高素質紀檢監察隊伍結合起來，抓好專題學習、專題黨課，嚴格執行雙重組織生活會等制度，做到黨史學習與紀檢監察業務學習同部署、同落實。積極結合「三會一課」、主題黨日等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，引導支部全體黨員幹部全身心投入、靜下心來，認真學習、深入思考，從黨史中尋找理論滋養、精神支柱，切實學出堅定信念、掌握科學方法、強化使命責任，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加築牢忠誠衛士的思想根基。
(三)振奮精神狀態，踐行人民立場。要通過黨史學習教育，自覺傳承好黨的優良作風，繼續弘揚「勤勉敬業、敢於擔當、馬上就辦、持之以恆」的工作作風，以「案無積卷、事不過夜」的責任感抓好工作落實，真正做到知責於心、擔責於身、履責於行。要繼續堅持以人民為中心的工作理念,通過開展「我為群眾辦實事」實踐活動，將黨史學習教育同為群眾辦實事解難題、全力推進正風肅紀反腐相結合起來，把群眾的「急難愁盼」問題作為正風肅紀反腐的著眼點、著力點，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，助推黨的惠民富民、共同富裕政策真正惠及群眾，充分發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。
一、存在的問題及具體表現。
(一)組織開展學習教育方面：一是學習形式還不夠豐富。組織集中學習往往滿足於完成規定動作，存在「重閱讀輕細研、一人領學群體翻書」等問題，學習研討時缺乏深層次互動和思想交流，導致在學懂、弄通、做實上存在一定差距，對黨的理論體系的思想精髓、核心要義掌握的不深不透，離邊學習、邊檢視、邊整改、邊提高的要求還存在一定差距，用黨的最新政策理論指導紀檢監察具體工作做的不夠好。二是開展黨史學習教育與紀檢監察工作實際結合的還不夠緊密。通過學習教育，對百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神有了更加清醒認知，但如何結合紀檢監察工作實際貫徹「力行」要求，把黨史學習教育與「十四五」時期紀檢監察工作新要求結合起來，還存在想法不多、思路不明等問題，反映出還沒有真正把黨史學全、學深、學透，沒有將精神實質融入血脈、刻入靈魂、貫穿行動。三是學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。比如：還沒有及時將總書記重要講話中作出的部署、提出的要求納入政治監督範圍，聚焦「國之大者」主動加強監督檢查力度不夠，踐行「兩個維護」的自覺性和堅定性還需提升。
(二)嚴格黨員教育管理方面：一是開展黨內政治生活還不夠嚴肅認真。支部對黨建工作抓得還不緊不實，支部委員重業務輕黨建的問題依然不同程度存在，向紀委常委會提交專題研究黨建工作議題次數不多。同時，「三會一課」、專題黨課、黨員活動日等制度執行不到位，沒有形成制度化、常態化機制，黨支部的戰鬥堡壘作用沒有得到有效發揮。二是落實全面從嚴治黨內部責任還不到位，黨支部成員很多時候仍存在抓業務用力多、抓隊伍管理用力少，從面上提要求多、抓具體落實少的問題，推進黨建規範化建設創新意識不足、拓展方式手段不多，有時滿足於完成規定動作、完成硬性任務，存在工作表面化、形式化等問題，對黨員參加組織生活的吸引力和凝聚力不高。另外，談心談話效果不夠明顯，支部委員之間工作上見面多，思想上見面少，支部班子和其他幹部工作溝通多，交流談心少，談心談話沒有體現出「見人見事見思想」的效果，沒有真正站在為同志負責的高度，開展談心談話。三是對支部黨員日常教育管理不到位，存有重黨員培養、教育走形式問題，對幹部思想、作風、紀律狀況特別是八小時以外情況掌握得不充分，對一些苗頭性問題談話提醒還不及時，對幹部日常教育監督管理的重視程度還需提升。今年以來，共收到反映涉及支部黨員幹部工作作風等方面問題線索xx件，反映出黨支部在激發隊伍活力、提升隊伍素質以及相關制度落實上存在不到位問題。
(三)聯繫服務群眾方面：一是深入基層、深入群眾不夠及時經常，真正以「四不兩直」方式深入基層一線、深入群眾身邊摸實情、查問題、找方法不多，針對群眾反映強烈、急需解決的問題進行現場辦公較少，主動協調、幫助、解決群眾急難愁盼困點難點焦點問題不夠到位。比如，開展「雙報到」為民服務活動時，採取常規動作多，自選動作少，真正深入基層了解基層群眾所思所想所盼不夠及時經常，致使活動沒有取得最好效果。二是為民服務的宗旨意識未真正根植於心、未融入工作的方方面面。如：我支部黨員多是在紀檢監察室工作，身處正風肅紀反腐第一線，工作成效直接關係著群眾的幸福感和滿意度，關係著人民群眾對全面從嚴治黨工作的認可度，但今年以來，縣紀委監委共受理信訪舉報xx件次，其中，反映農村黨員幹部問題線索xx件，占70%，共查處群眾身邊腐敗和作風各類問題xx起xx人，反映出我縣群眾身邊腐敗問題仍易發多發，群眾信訪舉報仍處於「高位運行」態勢，以上問題的產生，說明我們在如何立足紀檢監察職能與切實維護群眾利益相結合上視野不寬、鑽研不深、主動思考不夠，查處漠視侵害群眾利益以及群眾身邊腐敗問題的主動性、積極性還需繼續提高。三是聯繫群眾不緊密。日常與群眾見面，更多是源於工作需要，主動通過接訪、侯訪、約訪等方式深入基層一線與群眾交流不多，導致我支部下轄室組的轄區內出現多起群眾越級上訪問題。
(四)力戒形式主義官僚主義方面：一是支部班子帶頭轉作風、樹新風做得不夠。工作作風還不夠紮實，有時在沒有充分調研的情況下，對一些工作任務一分了之，只要結果不管效果，同時缺乏有效的督導落實措施，造成虎頭蛇尾，最後實際效用打了折扣。二是調查研究不夠經常，調研方式較為單一，調研質效還需提高。開展調查研究存有任務心態，浮在表面、沉不到底，調研不全面、不細緻、不科學，導致聽取群眾意見建議不全面，對群眾關注的突出問題及時回應不夠。三是工作作風上存在不嚴不實問題。比如：對上級黨建職能部門或機關黨委安排部署的工作，習慣於通過開會研究安排、部署推進，沒有因地制宜結合本支部實際情況採取有效手段推動工作，造成一些工作沒有真正做深、做細、做透。
(五)我為群眾辦實事方面：一是推動「我為群眾辦實事」走深走實不夠。結合紀檢監察工作實際，找到「我為群眾辦實事」的工作出發點、群眾需求點、矛盾癥結點不夠精準有力，在推動將實事辦准、將實事辦實、將實事辦好的等方面發力不足。二是工作創新不多。開展「我為群眾辦實事」常規動作多，結合支部人員情況實際，結合紀檢監察工作主責主業主動創新創優不夠，亮點不多，「精品意識」不強，離真正把工作做到老百姓的心坎上還有差距。三是對「我為群眾辦實事」工作成效的督導問效不夠。有時滿足於開展了「我為群眾辦實事」這項活動，但工作成效如何，基層群眾評價怎樣，沒有用心研究，主動關注。
二、存在問題的原因分析。
一是理想信念不夠堅定。有的黨支部委員對自身思想政治建設重視程度不夠，對黨的百年史和習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記系列重要講話精神的內涵要義把握不准，對背後的精神實質理解不透徹，導致主動運用指導工作不足、深學細照篤行不力。
二是支部委員履行全面從嚴治黨內部責任不同程度存在「本領恐慌」。面對全面從嚴治黨不斷深入新形勢，支部班子在履行內部管黨治黨政治責任上不同程度面臨著思想上的局限、知識上的短板、經驗上的不足等問題，本領恐慌問題凸顯，強組織、抓班子、帶隊伍、育人才的能力不夠。
三是使命擔當精神不足。以人民為中心的發展思想樹得不牢固，群眾立場、群眾路線堅持得不好，工作成果與群眾的期盼相比還存在差距。面對進入新發展階段紀檢監察工作面臨的新形勢新任務新要求，積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感不夠，攻堅克難、動真碰硬的銳氣不足，自抬標杆、對標先進的境界還需提升。
三、下一步努力方向。
(一)強化理論武裝，強化學以致用。按照深學細照篤行要求，堅定不移用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，要勇於把學習成果運用到工作中，大膽創新，積極探索，結合工作實際提出新思路、推出新舉措，拿出新辦法，切實做到真學真信真用。要通過強化理論建設，主動找出學習上的差距、擔當上的不足、為民上的短板，把學習成效轉化為推動工作高質量發展的生動實踐。要抓好統籌結合，使理論學習與正風肅紀反腐各項工作相輔相成、相互促進，堅決防止學習中的形式主義官僚主義，做到規定動作不走樣、自選動作有創新，堅決防止學習和工作「兩層皮」，以學習教育實際成果推動黨支部各項工作取得新成效。
(二)規範組織生活，強化黨性錘鍊。以黨史學習教育為契機，把黨史學習教育作為貫穿今年全年的重大政治任務，和鍛造高素質紀檢監察隊伍結合起來，抓好專題學習、專題黨課，嚴格執行雙重組織生活會等制度，做到黨史學習與紀檢監察業務學習同部署、同落實。積極結合「三會一課」、主題黨日等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，引導支部全體黨員幹部全身心投入、靜下心來，認真學習、深入思考，從黨史中尋找理論滋養、精神支柱，切實學出堅定信念、掌握科學方法、強化使命責任，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加築牢忠誠衛士的思想根基。
(三)振奮精神狀態，踐行人民立場。要通過黨史學習教育，自覺傳承好黨的優良作風，繼續弘揚「勤勉敬業、敢於擔當、馬上就辦、持之以恆」的工作作風，以「案無積卷、事不過夜」的責任感抓好工作落實，真正做到知責於心、擔責於身、履責於行。要繼續堅持以人民為中心的工作理念,通過開展「我為群眾辦實事」實踐活動，將黨史學習教育同為群眾辦實事解難題、全力推進正風肅紀反腐相結合起來，把群眾的「急難愁盼」問題作為正風肅紀反腐的著眼點、著力點，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，助推黨的惠民富民、共同富裕政策真正惠及群眾，充分發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。
按照《關於認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求，認真學習貫徹總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前，與有關黨員幹部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思並剖析產生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)對照總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎麼樣，領會和把握得怎麼樣，特別是對總書記關於黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握准方面：一是政治理論學習還需要進一步加強。近年來，本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀和紀檢業務的學習，雖然感到收穫很大，但對照總書記關於民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學習上還存在時緊時松、系統性不強的問題，學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題，學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯後的問題。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好？
(二)對照黨中央關於推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎麼樣，工作存在哪些差距方面：從事紀檢工作，促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規矩，更加嚴格地講政治、守紀律，工作生活中做到了高標準執行中央規定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，積極推進上級各項工作落實落細。但對照黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署的高要求，深查細找，以下方面仍需努力：一是執行政治紀律和政治規矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守，但對「不成文的規矩」有時不自覺地降低要求，標準不夠高、不夠嚴。二是參與黨內政治生活的積極上還有差距。黨內政治生活停留在政治學習層面的多，其他黨內活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足於完成必須的規定動作，通過組織活動發現問題方面還有差距。三是基層調研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由於工作較為繁忙，主動深入基層調研不多，導致調研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況？
(三)對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作;
對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關於民族工作的政策部署推進落實;
在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監督和服務方面有待強化，沒有充分發揮黨員的積極創造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區的關懷，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想幹事者的積極性。二是工作落實不夠。花了精力，開了會，但是抓落實力度不夠;
缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。面對複雜情況，經常措手不及。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。
(四)對照是否認識到自治區民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現有哪些，是否及時發現並採取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，「嚴」和「實」的工作作風沒有貫徹始終。二是對於在新常態下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
(五)對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是勤儉節約的意識有所淡化。隨著生活水平的提高，個人和家人在吃穿用度方面的節儉樸素意識有所淡化，對「入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由」的認識不深刻，行動上還有一定的差距。二是拼搏精神有所減退。缺乏進一步吃大苦、出大力的想法，特別是從事紀檢工作後，考慮當地人口和黨員數量都是最少的，工作目標上爭一流出典型的要求有所放鬆。三是廉潔自律還需要進一步嚴格要求。作為紀檢幹部，崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴格要求自己，堅決執行八項規定精神，但對照廉潔準則的高線要求，還有一定的差距，比如，在工作和生活中，雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動，但從內心深處，還不能做到內心坦然、理直氣壯，有時心有顧慮，擔心自己過於認真與社會實際「脫節」。
四是在推進全面從嚴治黨履行監督責任方面。警示教育力度不夠大，缺乏整體規劃，工作措施不連貫，針對共性問題作深度分析、指導建章立制超前預防的工作做的少，影響了警示作用的發揮。問責追究不夠嚴，還沒有做到失責必問、問責必嚴，對一些違規違紀問題的處理「失之於寬、失之於軟」，與中央要求的「嚴緊硬」還有差距。
二、產生問題的主要原因
(一)政治站位不夠高，理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題，深感自己對牢固樹立「四個意識」極端重要性的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高。沒有用好理論武裝這個武器，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼裡卻往往沒有記在心裡，在具體實踐中沒有形成理論聯繫實際、理論指導實踐的良性互動。同時，隨著黨齡和工齡的不斷增加，自己長期在基層工作，思想深處對「為了誰、依靠誰、我是誰」問題認識不徹底，宗旨意識、群眾觀點不牢固。
(二)大局意識不深化，在統籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現的一些問題，雖然體現在表象上，但實質卻透視出大局意識不夠強。滿足於上級安排什麼就幹什麼，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統籌，又要充分結合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細緻一些，做得再周密穩妥一些？
(三)責任意識還不夠強，擔當精神還不夠足。對肩負的監督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻，缺乏落實的高度自覺。面對落實全面從嚴治黨的新部署新要求，迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強，對重點工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎性工作用力少。對紀委機關黨建工作，交給分管的同志去落實的多，親自抓的少，一般提要求多，具體抓得少，履行第一責任人意識還需進一步提高。
(四)開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放鬆了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作，面對嚴峻複雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復合型人才、學習型幹部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。
三、今後的努力方向和整改措施
(一)進一步提高政治站位保持戰略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求，著力鑄牢中華民族共同體意識，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、以實際行動踐行「兩個維護」，自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作，時時主動看齊、處處精準對標，確保黨中央關於民族工作的各項決策部署落地生根。
(二)進一步加強理論學習，增強執政本領。繼續深入學習總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，堅持帶著真摯感情學、帶著責任擔當學，帶著實際問題學，在真學、真懂、真用上下功夫，努力做到學之求深、信之求成、用之求效，培養全局眼光，增強戰略思維能力，努力成為遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得上，扛得了重活，打得了硬仗，讓組織和群眾信得過、靠得住的幹部。
(三)進一步改進工作作風，提升服務水平。始終堅守婦女立場，走好群眾路線，把功夫下在日常，認真開展調查研究，及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事，多與群眾交心談心，和人民群眾打成一片，取得群眾信任和支持。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的工作作風，進一步增強主動作為、幹事創業的勁頭，針對推進民族工作中暴露出的明顯短板，總結經驗、吸取教訓，提高應對突發事件的能力和水平，發揚釘釘子精神，不斷開創工作的新局面。
(四)進一步夯實專業素養，提高領導能力。以這次推進雙語教學改革為契機，提升快速反應能力，充分掌握處置事件的主動權，將可能產生的不良後果控制在最小限度。提升應對突發事件的洞察力和鑑別力，善於捕捉客觀現象、努力掌握真實信息，主動防範，把矛盾和問題化解在萌芽狀態。提升駕馭全局的能力，提高臨危不懼、從容應對的心態，錘鍊自己的組織、指揮、協調等各方面素質，在實踐中汲取教訓、總結經驗、增強本領、提升才幹。
(五)進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。切實提高責任意識，堅決做到不上交、不躲閃、不迴避，堅決克服「應該會」的僥倖心理，「差不多」的應付心理，「等一等」的拖延心理，在推進民族工作的過程中明責知責，對自己承擔的責任堅決不講條件、不打折扣、不搞變通，切實做到扛旗衝鋒、抗壓奮進。堅決狠抓責任落實，帶頭全面履職盡責，本著對組織、對人民負責的態度，集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環節都做到位，切實保障責任落實「最後一公里」。
以上是我個人的對照檢查，不妥之處懇請同志們批評指正。
一、存在的問題
(一)對照總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎麼樣，領會和把握得怎麼樣，特別是對總書記關於黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握准方面：一是政治理論學習還需要進一步加強。近年來，本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀和紀檢業務的學習，雖然感到收穫很大，但對照總書記關於民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學習上還存在時緊時松、系統性不強的問題，學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題，學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯後的問題。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好？
(二)對照黨中央關於推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎麼樣，工作存在哪些差距方面：從事紀檢工作，促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規矩，更加嚴格地講政治、守紀律，工作生活中做到了高標準執行中央規定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，積極推進上級各項工作落實落細。但對照黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署的高要求，深查細找，以下方面仍需努力：一是執行政治紀律和政治規矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守，但對「不成文的規矩」有時不自覺地降低要求，標準不夠高、不夠嚴。二是參與黨內政治生活的積極上還有差距。黨內政治生活停留在政治學習層面的多，其他黨內活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足於完成必須的規定動作，通過組織活動發現問題方面還有差距。三是基層調研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由於工作較為繁忙，主動深入基層調研不多，導致調研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況？
(三)對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作;
對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關於民族工作的政策部署推進落實;
在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監督和服務方面有待強化，沒有充分發揮黨員的積極創造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區的關懷，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想幹事者的積極性。二是工作落實不夠。花了精力，開了會，但是抓落實力度不夠;
缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。面對複雜情況，經常措手不及。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。
(四)對照是否認識到自治區民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現有哪些，是否及時發現並採取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，「嚴」和「實」的工作作風沒有貫徹始終。二是對於在新常態下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
(五)對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是勤儉節約的意識有所淡化。隨著生活水平的提高，個人和家人在吃穿用度方面的節儉樸素意識有所淡化，對「入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由」的認識不深刻，行動上還有一定的差距。二是拼搏精神有所減退。缺乏進一步吃大苦、出大力的想法，特別是從事紀檢工作後，考慮當地人口和黨員數量都是最少的，工作目標上爭一流出典型的要求有所放鬆。三是廉潔自律還需要進一步嚴格要求。作為紀檢幹部，崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴格要求自己，堅決執行八項規定精神，但對照廉潔準則的高線要求，還有一定的差距，比如，在工作和生活中，雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動，但從內心深處，還不能做到內心坦然、理直氣壯，有時心有顧慮，擔心自己過於認真與社會實際「脫節」。
四是在推進全面從嚴治黨履行監督責任方面。警示教育力度不夠大，缺乏整體規劃，工作措施不連貫，針對共性問題作深度分析、指導建章立制超前預防的工作做的少，影響了警示作用的發揮。問責追究不夠嚴，還沒有做到失責必問、問責必嚴，對一些違規違紀問題的處理「失之於寬、失之於軟」，與中央要求的「嚴緊硬」還有差距。
二、產生問題的主要原因
(一)政治站位不夠高，理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題，深感自己對牢固樹立「四個意識」極端重要性的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高。沒有用好理論武裝這個武器，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼裡卻往往沒有記在心裡，在具體實踐中沒有形成理論聯繫實際、理論指導實踐的良性互動。同時，隨著黨齡和工齡的不斷增加，自己長期在基層工作，思想深處對「為了誰、依靠誰、我是誰」問題認識不徹底，宗旨意識、群眾觀點不牢固。
(二)大局意識不深化，在統籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現的一些問題，雖然體現在表象上，但實質卻透視出大局意識不夠強。滿足於上級安排什麼就幹什麼，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統籌，又要充分結合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細緻一些，做得再周密穩妥一些？
(三)責任意識還不夠強，擔當精神還不夠足。對肩負的監督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻，缺乏落實的高度自覺。面對落實全面從嚴治黨的新部署新要求，迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強，對重點工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎性工作用力少。對紀委機關黨建工作，交給分管的同志去落實的多，親自抓的少，一般提要求多，具體抓得少，履行第一責任人意識還需進一步提高。
(四)開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放鬆了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作，面對嚴峻複雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復合型人才、學習型幹部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。
三、今後的努力方向和整改措施
(一)進一步提高政治站位保持戰略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求，著力鑄牢中華民族共同體意識，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、以實際行動踐行「兩個維護」，自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作，時時主動看齊、處處精準對標，確保黨中央關於民族工作的各項決策部署落地生根。
(二)進一步加強理論學習，增強執政本領。繼續深入學習總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，堅持帶著真摯感情學、帶著責任擔當學，帶著實際問題學，在真學、真懂、真用上下功夫，努力做到學之求深、信之求成、用之求效，培養全局眼光，增強戰略思維能力，努力成為遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得上，扛得了重活，打得了硬仗，讓組織和群眾信得過、靠得住的幹部。
(三)進一步改進工作作風，提升服務水平。始終堅守婦女立場，走好群眾路線，把功夫下在日常，認真開展調查研究，及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事，多與群眾交心談心，和人民群眾打成一片，取得群眾信任和支持。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的工作作風，進一步增強主動作為、幹事創業的勁頭，針對推進民族工作中暴露出的明顯短板，總結經驗、吸取教訓，提高應對突發事件的能力和水平，發揚釘釘子精神，不斷開創工作的新局面。
(四)進一步夯實專業素養，提高領導能力。以這次推進雙語教學改革為契機，提升快速反應能力，充分掌握處置事件的主動權，將可能產生的不良後果控制在最小限度。提升應對突發事件的洞察力和鑑別力，善於捕捉客觀現象、努力掌握真實信息，主動防範，把矛盾和問題化解在萌芽狀態。提升駕馭全局的能力，提高臨危不懼、從容應對的心態，錘鍊自己的組織、指揮、協調等各方面素質，在實踐中汲取教訓、總結經驗、增強本領、提升才幹。
(五)進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。切實提高責任意識，堅決做到不上交、不躲閃、不迴避，堅決克服「應該會」的僥倖心理，「差不多」的應付心理，「等一等」的拖延心理，在推進民族工作的過程中明責知責，對自己承擔的責任堅決不講條件、不打折扣、不搞變通，切實做到扛旗衝鋒、抗壓奮進。堅決狠抓責任落實，帶頭全面履職盡責，本著對組織、對人民負責的態度，集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環節都做到位，切實保障責任落實「最後一公里」。
以上是我個人的對照檢查，不妥之處懇請同志們批評指正。
黨史學習教育開展以來，我們支部一班人注重強化政治意識，抬高政治站位，加強組織領導，統籌協調推進，認真抓好集中學習、黨課輔導、研討交流、實踐活動等規定動作落實，進一步夯實明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛徵求意見建議，進行了細緻深入的黨性分析。下面，圍繞重點查擺和解決的五個方面問題，我代表班子做個對照檢查。
一、存在的主要問題及表現。
(一)在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠：一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論，能夠及時跟進、抓緊學習，但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足於完成規定動作，對內涵背景連結的不深，與現實問題聯繫的不緊;個人自學，有時還存在「實用主義」，用到了才翻一翻，檢查時再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不准，運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，還存在學用脫節的現象;如何貫徹「力行」要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養，思想上都能以感恩的心態回報組織，行動上都能夠講政治、守規矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行，還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發聲、主動批駁不夠。
(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個方面差距：一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年，前後多輪清理整治，使我更加深刻認識到習主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊和良苦用心，更加深刻認識到自己的問題和教訓。通過深刻檢視反思，更加感到我們從靈魂深處「除雜草」「育新苗」還有不足，仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習、加力轉改作風還有差距。受慣性思維影響，班子成員有時深入班排解剖麻雀、研究規律少，特別是官兵思想多樣的特點，研究制定分類教育、統一規範措施沒有及時跟上;對相關制度規定理解把握不夠準確，從嚴樹立標準、從嚴傳導壓力、從嚴檢查把關不夠。三是嚴抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點內容，我們仍存在一些需要重點整改的問題，有些問題在過去幾次反覆的清查整治中，都沒有得到徹底解決，仍然留有「尾巴」，這說明我們對上級精神理解不夠到位，執行標準不夠嚴格，也反映出我們在抓這項工作中，情況掌握不足，較真碰硬不夠。
(三)對照執行黨的制度打折扣方面。主要有三個方面的問題需要改進：一是執行政策制度有時候不夠嚴格。去年，還存在令位不符、借占用兵員現象，儘管有工作等實際因素，但落實上級規定不夠徹底、不堅決。在幹部清理中還有工作不細、出現漏洞的問題。我作為支部書記，有不可推卸的領導責任，有把關不嚴的第一責任。二是樹立法治導向有時候不夠鮮明。在深入推進「依法治軍從嚴治軍」，著眼實現「三個根本性轉變」上，做了很多工作，但沒有形成系統的思路，缺乏有效的抓手，對於精益化、零缺陷、6s等科學管理理念應用思謀不深，管理的科學化水平還不夠高;對中心主業工作研究不深，創新開展工作的意識不強，尤其是對部隊轉型的特點規律掌握不夠，統籌發揮資源優勢、推動高質量發展的步伐不大。三是強化壓力傳導有時候不夠到位。這些年，我們能夠嚴格落實黨規黨紀，持續嚴作風、正風氣，糾治「微腐敗」，治理「微官僚」，作風風氣持續向上向好，但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來，在上級檢查巡視中還是發現了一些問題，這些都警示我們必須緊而又緊、實而又實地把制度規定抓到底、把問題整改抓到底。
(四)對照幹事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面需要改進：一是慣性思維還要持續破除。新格局、新體制、新編成下，不論對上對下，還是內部運轉，一些慣性的做法都應隨之發生顯著變化，但回過頭來看，我們一些同志的思維還在原地踏步，眼睛盯著當前，卻想著過去，經常用改革前的思路抓改革後的工作，有時還把以往的套路當作經驗之談，對新思維不願換、不想換，也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業還要更加聚焦。當前，大抓練兵備戰上下形成共識，但面對中心工作和年度例行常態工作並行推進的形勢，有時還存在任務性、事務性工作一起干，基層眉毛鬍子一把抓的情況，工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出，班子成員對指揮技能的訓練上，只滿足於夠用，能應付上級的考核，還不夠精通熟練，反映出我們統籌把關定向做得還不夠好。三是工作作風還要注重改進。雖然注重統籌工作任務、整合計劃安排，但在大項活動集中、工作任務較多的情況下，推著干、粗線條的問題還不容忽視，有時抓工作落實常常多頭展開、多線作戰，造成官兵亂忙、秩序散亂，新舊「五多」輪番上陣，大家疲於應對。
(五)對照講團結落實不到行動方面。主要有三個方面不足：一是雙重組織生活堅持不夠經常。對於參加黨的組織生活相關規定要求，大家能夠嚴格遵守，但有時還不夠主動、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時，還沒有徹底放下行政職務，彙報思想時觸及靈魂和實質性問題少，參加的次數也不夠多，缺少經常性的黨性分析。二是集體領導作用不夠明顯。有時發揚民主、調動委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經常，憑主觀做決策的現象也時有發生，導致一些同志不願講、不真講，一些決策的質量不夠高。三是原則性戰鬥性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮，批評上級更有壓力;自我監督可以，監督別人還不自覺，監督上級幾乎空白;自我教育可以，教育別人還有差距，幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責的責任感和擔當意識。
二、問題的主要原因。
(一)政治素養提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前，堅決不打擦邊球，不搞小動作，沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現實多元思想、多樣環境、多重考驗的衝擊和挑戰，理想信念有時出現過弱化和搖擺，黨性原則也有過放鬆的時候，說到底就是對黨的創新理論學習不夠，對錯誤思想防範不夠，對不良風氣抵制不夠。無數的事實證明，理想信念出了問題，就會出大問題。
(二)奮鬥精神樹立不夠。與建設現代化新型陸軍目標要求對照，與應急備戰、隨時打仗的緊迫任務衡量，我們的事業心責任感還不夠強，勇於創新、拼搏進取的精氣神還不夠足，抓工作、搞建設還存在求穩怕亂、小進即滿、瞻前顧後、左顧右盼的思想。
(三)工作作風改進不夠。儘管我們工作乾了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮點工作抓的多，難點問題抓的少;見效快的抓的多，打基礎的抓的少;上級關注抓的多，經常性工作抓的少。一線指揮所作用發揮的還不充分，上面統得過多，下面依賴較大，自抓自建的意識和能力還不強。
(四)嚴格修身律己不夠。面對全面從嚴治黨、正風肅紀的大形勢，我們的思想和行為有了很大的轉彎，但有時候「主心骨」還不夠硬朗，「壓艙石」還不夠沉穩，慣性思維還沒有徹底扭過來，能夠自覺凈化「三圈」，但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗，但向腐敗宣戰還不夠;能夠自覺遵法守法，但學法用法還不夠，還需要在實踐中進一步錘鍊。
三、下步的整改措施。
(一)強化理論武裝，提高思想境界。深學細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想，真正進入思想、進入工作、進入實踐，學以致用，轉化為維護核心、看齊追隨的政治自覺和行動自覺，轉化為抓好工作、推進建設的科學理念和有效舉措。
(二)嚴肅政治生活，強化黨性錘鍊。嚴格落實組織生活制度，認真學黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費，不斷強化黨性自覺;嚴格落實民主集中制，堅持按原則按政策按程序按規矩議事決策，不搞「一言堂」，不打「擦邊球」;嚴肅開展批評與自我批評，經常聽取班子成員和官兵的意見，及時指出糾正自身存在的問題，不怕自己丟面子，不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責主業，履行打仗職責。鮮明立起備戰打仗導向，帶頭謀主業、盡主責，帶頭抓練兵、強備戰，帶頭練指揮、強素質，帶頭研戰法、謀對策，推進應急作戰準備，提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態，強化模範帶頭。堅持以上率下、敬業守責，真抓實幹、夙夜在公;堅持關愛基層、服務官兵，真心實意解難題、辦實事;堅持問題導向、從嚴要求，聚焦問題研對策、抓整改，不解決問題不撒手。
(五)堅持開拓創新，推動改革實踐。堅持以思維創新推動轉型建設，敢於擔當、大膽突破，圍繞抓好應急作戰準備、增強政治教育實效、發揮支部把關定向作用等問題，深入思考研究，探索特點規律，拿出管用招法，提高工作質效。
(六)嚴格律己正身，樹立良好形象。堅持秉公用權、遵規守紀，公正處理敏感事務，堅決抵制歪風邪氣;較真抓紀律、嚴規矩，堅持初始即嚴、一嚴到底，促進官兵凝神聚力、部隊風清氣正;嚴格自我約束，一以貫之凈化「三圈」、管好家人、健康情趣，不該去的地方不去，不該交的人員不交，不該做的事情不做，樹起支部班子的良好形象。
一、存在的主要問題及表現。
(一)在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠：一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論，能夠及時跟進、抓緊學習，但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足於完成規定動作，對內涵背景連結的不深，與現實問題聯繫的不緊;個人自學，有時還存在「實用主義」，用到了才翻一翻，檢查時再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不准，運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，還存在學用脫節的現象;如何貫徹「力行」要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養，思想上都能以感恩的心態回報組織，行動上都能夠講政治、守規矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行，還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發聲、主動批駁不夠。
(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個方面差距：一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年，前後多輪清理整治，使我更加深刻認識到習主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊和良苦用心，更加深刻認識到自己的問題和教訓。通過深刻檢視反思，更加感到我們從靈魂深處「除雜草」「育新苗」還有不足，仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習、加力轉改作風還有差距。受慣性思維影響，班子成員有時深入班排解剖麻雀、研究規律少，特別是官兵思想多樣的特點，研究制定分類教育、統一規範措施沒有及時跟上;對相關制度規定理解把握不夠準確，從嚴樹立標準、從嚴傳導壓力、從嚴檢查把關不夠。三是嚴抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點內容，我們仍存在一些需要重點整改的問題，有些問題在過去幾次反覆的清查整治中，都沒有得到徹底解決，仍然留有「尾巴」，這說明我們對上級精神理解不夠到位，執行標準不夠嚴格，也反映出我們在抓這項工作中，情況掌握不足，較真碰硬不夠。
(三)對照執行黨的制度打折扣方面。主要有三個方面的問題需要改進：一是執行政策制度有時候不夠嚴格。去年，還存在令位不符、借占用兵員現象，儘管有工作等實際因素，但落實上級規定不夠徹底、不堅決。在幹部清理中還有工作不細、出現漏洞的問題。我作為支部書記，有不可推卸的領導責任，有把關不嚴的第一責任。二是樹立法治導向有時候不夠鮮明。在深入推進「依法治軍從嚴治軍」，著眼實現「三個根本性轉變」上，做了很多工作，但沒有形成系統的思路，缺乏有效的抓手，對於精益化、零缺陷、6s等科學管理理念應用思謀不深，管理的科學化水平還不夠高;對中心主業工作研究不深，創新開展工作的意識不強，尤其是對部隊轉型的特點規律掌握不夠，統籌發揮資源優勢、推動高質量發展的步伐不大。三是強化壓力傳導有時候不夠到位。這些年，我們能夠嚴格落實黨規黨紀，持續嚴作風、正風氣，糾治「微腐敗」，治理「微官僚」，作風風氣持續向上向好，但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來，在上級檢查巡視中還是發現了一些問題，這些都警示我們必須緊而又緊、實而又實地把制度規定抓到底、把問題整改抓到底。
(四)對照幹事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面需要改進：一是慣性思維還要持續破除。新格局、新體制、新編成下，不論對上對下，還是內部運轉，一些慣性的做法都應隨之發生顯著變化，但回過頭來看，我們一些同志的思維還在原地踏步，眼睛盯著當前，卻想著過去，經常用改革前的思路抓改革後的工作，有時還把以往的套路當作經驗之談，對新思維不願換、不想換，也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業還要更加聚焦。當前，大抓練兵備戰上下形成共識，但面對中心工作和年度例行常態工作並行推進的形勢，有時還存在任務性、事務性工作一起干，基層眉毛鬍子一把抓的情況，工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出，班子成員對指揮技能的訓練上，只滿足於夠用，能應付上級的考核，還不夠精通熟練，反映出我們統籌把關定向做得還不夠好。三是工作作風還要注重改進。雖然注重統籌工作任務、整合計劃安排，但在大項活動集中、工作任務較多的情況下，推著干、粗線條的問題還不容忽視，有時抓工作落實常常多頭展開、多線作戰，造成官兵亂忙、秩序散亂，新舊「五多」輪番上陣，大家疲於應對。
(五)對照講團結落實不到行動方面。主要有三個方面不足：一是雙重組織生活堅持不夠經常。對於參加黨的組織生活相關規定要求，大家能夠嚴格遵守，但有時還不夠主動、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時，還沒有徹底放下行政職務，彙報思想時觸及靈魂和實質性問題少，參加的次數也不夠多，缺少經常性的黨性分析。二是集體領導作用不夠明顯。有時發揚民主、調動委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經常，憑主觀做決策的現象也時有發生，導致一些同志不願講、不真講，一些決策的質量不夠高。三是原則性戰鬥性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮，批評上級更有壓力;自我監督可以，監督別人還不自覺，監督上級幾乎空白;自我教育可以，教育別人還有差距，幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責的責任感和擔當意識。
二、問題的主要原因。
(一)政治素養提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前，堅決不打擦邊球，不搞小動作，沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現實多元思想、多樣環境、多重考驗的衝擊和挑戰，理想信念有時出現過弱化和搖擺，黨性原則也有過放鬆的時候，說到底就是對黨的創新理論學習不夠，對錯誤思想防範不夠，對不良風氣抵制不夠。無數的事實證明，理想信念出了問題，就會出大問題。
(二)奮鬥精神樹立不夠。與建設現代化新型陸軍目標要求對照，與應急備戰、隨時打仗的緊迫任務衡量，我們的事業心責任感還不夠強，勇於創新、拼搏進取的精氣神還不夠足，抓工作、搞建設還存在求穩怕亂、小進即滿、瞻前顧後、左顧右盼的思想。
(三)工作作風改進不夠。儘管我們工作乾了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮點工作抓的多，難點問題抓的少;見效快的抓的多，打基礎的抓的少;上級關注抓的多，經常性工作抓的少。一線指揮所作用發揮的還不充分，上面統得過多，下面依賴較大，自抓自建的意識和能力還不強。
(四)嚴格修身律己不夠。面對全面從嚴治黨、正風肅紀的大形勢，我們的思想和行為有了很大的轉彎，但有時候「主心骨」還不夠硬朗，「壓艙石」還不夠沉穩，慣性思維還沒有徹底扭過來，能夠自覺凈化「三圈」，但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗，但向腐敗宣戰還不夠;能夠自覺遵法守法，但學法用法還不夠，還需要在實踐中進一步錘鍊。
三、下步的整改措施。
(一)強化理論武裝，提高思想境界。深學細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想，真正進入思想、進入工作、進入實踐，學以致用，轉化為維護核心、看齊追隨的政治自覺和行動自覺，轉化為抓好工作、推進建設的科學理念和有效舉措。
(二)嚴肅政治生活，強化黨性錘鍊。嚴格落實組織生活制度，認真學黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費，不斷強化黨性自覺;嚴格落實民主集中制，堅持按原則按政策按程序按規矩議事決策，不搞「一言堂」，不打「擦邊球」;嚴肅開展批評與自我批評，經常聽取班子成員和官兵的意見，及時指出糾正自身存在的問題，不怕自己丟面子，不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責主業，履行打仗職責。鮮明立起備戰打仗導向，帶頭謀主業、盡主責，帶頭抓練兵、強備戰，帶頭練指揮、強素質，帶頭研戰法、謀對策，推進應急作戰準備，提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態，強化模範帶頭。堅持以上率下、敬業守責，真抓實幹、夙夜在公;堅持關愛基層、服務官兵，真心實意解難題、辦實事;堅持問題導向、從嚴要求，聚焦問題研對策、抓整改，不解決問題不撒手。
(五)堅持開拓創新，推動改革實踐。堅持以思維創新推動轉型建設，敢於擔當、大膽突破，圍繞抓好應急作戰準備、增強政治教育實效、發揮支部把關定向作用等問題，深入思考研究，探索特點規律，拿出管用招法，提高工作質效。
(六)嚴格律己正身，樹立良好形象。堅持秉公用權、遵規守紀，公正處理敏感事務，堅決抵制歪風邪氣;較真抓紀律、嚴規矩，堅持初始即嚴、一嚴到底，促進官兵凝神聚力、部隊風清氣正;嚴格自我約束，一以貫之凈化「三圈」、管好家人、健康情趣，不該去的地方不去，不該交的人員不交，不該做的事情不做，樹起支部班子的良好形象。