圍繞 學黨史、悟思想、辦實事、開新局 為主題,撰寫個人對照檢查材料[朗讀]

按照中共**市委黨史學習教育領導小組的統一安排和部署，圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標，黨史教育活動開展以來，我認真閱讀了習總書記《論中國共產黨歷史》一書，一方面從黨的百年偉大奮鬥歷程中汲取繼續前進的智慧和力量，另一方面加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養。現結合本人思想和工作實際，查擺問題、剖析原因，制定改進措施，明確今後的努力方向。現將個人學習心得體會和剖析情況報告如下：
一、讀習近平《論中國共產黨歷史》的心得體會
習近平《論中國共產黨歷史》一書，對我們黨百年來的理論探索史作了集中反映，系統回顧我們黨團結帶領全國各族人民不懈奮鬥的光輝歷程，深入總結我們黨在各個歷史時期創造的理論成果、積累的寶貴經驗、鑄就的偉大精神，深刻闡明我們黨為中華民族作出的偉大貢獻，是全黨全社會深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習中國共產黨歷史的權威教材。
《論中國共產黨歷史》一書中收集的40篇習近平總書記的講話，涉及了很多理論知識，部分講話過去我學習過，但這次讀起來感覺還是不一樣。我思考至少有兩條原因，一是理論既是用來指導實踐的，又是接受實踐檢驗的。當我們伴隨著黨的十九大以來的豐富實踐走過來時，當我們一步步探索解決新問題新矛盾時，當實踐證明了理論的正確時，我們的思想就會成熟很多，理解當然也會深刻很多。二是理論是貫通的，是在繼承中發展的。當讀到習近平總書記在紀念馬克思誕辰二百周年大會、紀念毛澤東同志誕辰一百二十周年座談會、紀念鄧小平同志誕辰一百一十周年座談會上對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精準闡述，這「一脈相承」和「與時俱進」的感悟也會真切得多。
《論中國共產黨歷史》一書中多次出現『不忘初心、牢記使命』的論斷，習總書記為什麼反覆強調這個問題？通過這次學習，我對這句話有了更加深刻的認識。馬克思主義政黨的先進性和純潔性不是隨著時間推移而自然不吃下去的，共產黨員的黨性也不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的。初心不會自然保質保鮮，稍不注意就可能蒙塵褪色。我們查處的那些留置對象，之所以會跌入違紀違法的陷阱，從根本上上講就是把初心和使命都拋到九霄雲外去了。不忘初心、牢記使命不是一陣子的事情，而是一輩子的事，當今世界正經歷百年未有之大變局，變化無處不在，我們每個黨員都要在思想政治上不斷檢視，自我剖析，不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，始終做到初心如磐、使命在肩，只有築牢理想信念之魂，才能經受得住各種考驗？
貫穿《論中國共產黨歷史》全書的一個鮮明特點，就是以史為鑑、知古鑒今，善於運用歷史經驗和歷史智慧認識發展規律、把握前進方向。習總書記在本書中強調，對我們共產黨人來說，中國革命歷史是最好的營養劑。多重溫我們黨領導人民進行革命的偉大歷史，心中就會增加很多正能量。回顧歷史不是為了躺在功勞簿上，而是為了總結經驗、砥礪信仰、淬鍊靈魂，增強開拓前進的勇氣和力量。
在我們黨的百年奮鬥歷程中，一代又一代共產黨人頑強拼搏、不懈奮鬥，湧現了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮鬥的英雄人物、一大批無私奉獻的先進模範，構築起了中國共產黨人的精神城牆，為我們立黨興黨提供了豐厚滋養。有句老話說得好，光榮傳統不能丟，丟了就丟了魂；紅色基因不能變，變了就變了質。我們一定要牢記紅色政權是從哪裡來的、新中國是怎麼建立起來的？
學好黨史，把我們黨在苦難輝煌中鑄就的偉大精神當作時刻不能忘的立身之本，不斷從黨的奮鬥歷史中吸收養分，傳承紅色基因，搞清只有社會主義才能救中國、只有中國特色社會主義才能發展中國的邏輯，增強政治認同、思想認同、情感認同，進而為實現中國特色社會主義共同理想凝聚力量。
歸納通讀本書的學習收穫，可以概括為幾句話：要從黨史中汲取歷史經驗，堅定不移向黨中央看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二、自我剖析個人存在的問題
1.存在事不關已高高掛起的思想。具體表現:僅限於自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。
2.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現:有時候思想保守，拘泥於現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在應付式工作。
3.性子急躁，耐心不好。具體表現：完成的工作沒有仔細檢查就上報，審查調查中遇到挫折輕易放棄。
4.對工作的創新意識不夠，專業知識較弱，存在不犯錯的思想偏差。具體表現：工作缺少鑽研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要；有時候存在畏難情緒，專業知識特別是辦理職務犯罪相關法律知識不夠精，缺少開拓拼搏勁頭。
5.工作魄力不夠。具體表現：凡事親力親為，不善於調動其他同事的工作積極性和創造性。工作衝勁不夠，安於現狀。
三、下一步改進措施
1.在政治上求「強」。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央看齊定向、對標對表，進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。
2.在思想上求「新」。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨組織學習和民主生活會,自覺提高思想認識，做到理論聯繫實際，將所學的新知識和新理論運用於實際工作。
3.在工作上求「實」。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拚的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，認真學習最新的職務犯罪相關法律知識，加強同事間的溝通協作，爭當團結共事的模範，進一步推動工作落實，優質高效做好各項事務。

通過上級點、群眾提、自己查方式，圍繞學習教育，結合黨史學習教育的收穫，認真剖析了問題及其產生的原因，共查擺問題9條，並制定了整改措施，對照檢查如下：
一、學習收穫
通過黨史學習教育活動，公司領導班子有以下三點收穫：一是在黨史學習教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰爭年代，堅如磬石的理想信念支撐著共產黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下「砍頭不要緊，只要主義真」後英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時代的長征路，更需要築牢信仰之基、把穩思想之舵，補足精神之鈣，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。二是在黨史學習教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關係到黨的生死存亡，搞清楚國有企業的性質，要和民營資本家拉開差距，公司黨支部要把公司的持續發展和如何確保提高職均收入、應盡的社會義務放在首位。三是在黨史學習教育活動中涵養清廉之風。從蘇區時期出台黨的第一個反腐敗法令，到黨的十八大以來「得罪千百人，不負十三億」的反腐決心，百年「黨史」見證了共產黨人敢於刀刃向內、勇於自我革新的歷史自覺和勇毅擔當，公司黨支部深刻吸取經驗教訓，深入推進全面從嚴治黨，堅持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。
二、檢視問題
（一）落實黨史學習教育活動不到位，黨史學習不紮實方法不得當。表現在：對於怎樣學黨史、怎樣悟思想理解不透，沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業的根本是什麼，對黨史學習教育活動在思想層面上有些偏差？
（二）大局意識不強，凝聚力不夠。表現在：
（三）抓「我為群眾辦實事」活動落實不到位。表現在：開展「我為群眾辦實事」活動不細緻，抓工作落實與預期有偏差，班子從思想上沒有轉變，依舊是將公司經濟效益放在首位，沒有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環境等問題看的很重。
（四）工作責任心不強。表現在：市場分析調研不到位，固步自封，把國有企業的身份看的很高，沒有從根本上分析公司產品的優勢。
（五）銷售、財務工作管理不到位。表現在：
（六）安全意識不強，貫徹落實還有差距。表現在：學習《習近平關於安全生產重要論述》不認真。
（七）設備管理維護不到位，責任心不強，執行力差。表現在：
（八）環保工作落實不到位。表現在：
（九）原材料把控不嚴，工藝指標落實不到位，產品質量差。表現在：
三、原因分析
（一）政治站位不高。重生產經營輕黨建工作，政治的覺悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業發展中的重要作用。
（二）宗旨意識淡化。思想上的轉變，經營方式的不靈活，對大客戶看的很重要，忽視了產品零售工作。
（三）開拓創新能力不足。憂患意識不強，依靠老辦法指導工藝配比，質量和成本是一個企業產品的優勢，長期考慮外部市場環境的因素，忘記了如何提升自身產品的優勢，如何的提升質量和管控成本。
（四）抓落實能力不強。沒有認真學習和領會習近平總書記關於安全生產的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價，牢牢守住安全生產的紅線。沒有加強主體責任，管生產必須管安全、管行業必須管安全、管業務必須管安全。
四、下一步整改措施
（一）從思想和行動上跟上。加強黨史學習，通過學黨史有所領悟、有所提升。加強學習培訓和職工的溝通，發現問題及時解決問題，全心全意為職工服務，把公司的持續發展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。
（二）轉變思想觀念，深化企業改革。充分利用黨員幹部學習日、班前班後會等，抓好員工日常教育和引導，加強職工的思想教育和培訓，引導和帶動職工的思想意識，逐步提高職工的素質，增強企業的凝聚力。創新管理模式，加強企業管理，引進優化使用私營企業的薪酬分配方案優勢，優化公司薪酬分配方案，推進企業改革深入，提升企業競爭優勢。
（三）以釘釘子精神提高服務能力。一是加強銷售的管理制度，嚴格按流程執行，完善收款流程，規範銷售合同簽訂，同時提高零售的服務工作，實行全民銷售，擴大銷售市場。二是完善質量管理體系，提升質量意識，杜絕用慣性思維和經驗指導原料配比，嚴格按照精準投料設備或化驗結果進行配料調整，有效提高產品質量。
（四）強化責任落實，加強作風建設。改變總經理辦公會的方法。由原來的彙報上周工作完成情況和安排下周變更為安排本周的工作有時間節點。即：工作內容-完成的時間-完成工作的情況（明確檢查人）。彙報工作改變為上周完成工作的情況、未完成的原因、措施及下周的，同時將此項工作納入當月考核中，提高中層幹部的執行力和責任心。加強責任和擔當，充分發揮自己崗位的作用，走進市場，走進職工，實實在在的解決問題，改變企業的面貌，改變職工的精神面貌，提高經濟效益，聚精會神發展企業，全心全意造福職工，實實在在回報股東，使建材得到可持續發展。