6月22日,根據南崗區委組織部黨史學習教育領導小組《基層黨組織要開好「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」專題組織生活會》通知要求,11個黨支部集體召開「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」專題組織生活會。此次各支部黨員共計45餘人參加了此次專題組織生活會。本次組織生活會主要圍繞對「學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行」的理解感悟。開展黨性分析,交流學習。
會議開始各黨支部書記進行了述職,支部黨員逐一開展了黨史學習教育交流和黨性分析、認真坦誠地開展了批評與自我批評,社區黨委書記、委員等先後對各位黨員進行了點評。隨後參會黨員集體重溫了入黨誓詞,並參觀了社區黨委的黨史微展廳活動。
在專題組織生活會上,社區老黨員表示「我們黨的百年歷史,就是一部踐行黨的初心使命的歷史,就是一部黨與人民同呼吸、共命運、心連心的歷史。學習黨史,就是要堅持一切為了人民、一切依靠人民,推動改革發展成果更多更公平惠及全體人民,推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展。」。
此次專題組織生活會社區黨委書記提到在松花江街工委的正確領導下社區在開展學黨史的工作中依託三會一課開展了7次主題黨日,各支部通過各種形式多樣的學習模式開展領學送學活動,並在我為居民辦實事工作上切實解決了4件居民迫切關心的事情,真正做到把學習成效轉化為工作動力和成效。解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。用心用情用力解決好群眾『急難愁盼』問題,讓群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。會上黨委書記說道:「此次組織生活會形式新穎、黨員學習態度認真、形式豐富、特色鮮明、領悟深刻、學用結合、直面問題等方面,同時就進一步開展好黨史學習教育提出了四點建議:一是要進一步做好黨員的思想引領工作,二是要進一步做好服務群眾的工作,三是要建立好黨建工作機制,四是要切實依靠黨員居民開好新局。」。
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- 答案列表
學黨史悟思想辦實事開新局組織生話會談心談話 4篇[朗讀]
問:談談你對中國共產黨的認識。
答:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,中國共產黨代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進的方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立於1921年7月,以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論為旗幟,堅持貫徹「三個代表」並始終朝著既定的方向——為實現共產主義而不懈奮鬥,我黨是以工人階級為領導的執政黨,他經過了多年的戰鬥才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來,並在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現階段,中國人民在黨的領導下,正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現代化國家,相信我們在黨的領導下,也會成為對社會有用的人。
所以,我會腳踏實地地做好本職工作。無論以後做什麼事情,我都本著高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,我會用積極的心態,誠懇的熱情,盡全力為人民服務,我相信,我會成為一名合格的黨員的?
問:總結一下你近期的思想政治方面的學習情況。
答:思想政治學習方面始終保持與黨中央高度一致,認真學習總書記的系列重要講話精神,積極參加各種思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質。
問:中國共產黨的建黨時間、黨在現階段的根本任務。
答:(1)中國共產黨的建黨時間:中國共產黨建立於1921年7月23日。
(2)黨在現階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。
問:什麼是自行脫黨?
答:黨章有明確規定:「黨員如果沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,並報上級黨組織批准。」這一規定表明,黨員如果沒有正當理由,連續六個月具有上述三種情況的任何一種,都應算作自行脫黨。
問:增強黨員意識要做到什麼?
增強黨員意識,就要堅定理想信念,「凈化」思想。理想是行動的先導,堅定的共產主義理想形成後,會沉澱為黨員的思想內核,成為黨員發揮先鋒模範作用的力量源泉。
增強黨員意識,就要強化角色意識,「亮化」形象。黨員要強化角色意識,就要從自身做起,從點滴做起,自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識,就要投身工作實踐,「強化」作用。增強黨員意識,就要做到無私奉獻,「優化」服務。黨員要高效率服務,正確處理好本職工作與服務群眾的關係,始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務,態度熱情,用語文明,行為規範,讓群眾高興和滿意。
6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣。
在日常的生活學習中,自覺學習黨的基本知識,將馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀作為自己的行動準則,堅決維護黨的各種政策,緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會,加強政治學習,不斷提高自己的政治水平,使自己政治上與黨中央保持一致。
答:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,中國共產黨代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進的方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立於1921年7月,以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論為旗幟,堅持貫徹「三個代表」並始終朝著既定的方向——為實現共產主義而不懈奮鬥,我黨是以工人階級為領導的執政黨,他經過了多年的戰鬥才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來,並在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現階段,中國人民在黨的領導下,正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現代化國家,相信我們在黨的領導下,也會成為對社會有用的人。
所以,我會腳踏實地地做好本職工作。無論以後做什麼事情,我都本著高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,我會用積極的心態,誠懇的熱情,盡全力為人民服務,我相信,我會成為一名合格的黨員的?
問:總結一下你近期的思想政治方面的學習情況。
答:思想政治學習方面始終保持與黨中央高度一致,認真學習總書記的系列重要講話精神,積極參加各種思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質。
問:中國共產黨的建黨時間、黨在現階段的根本任務。
答:(1)中國共產黨的建黨時間:中國共產黨建立於1921年7月23日。
(2)黨在現階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。
問:什麼是自行脫黨?
答:黨章有明確規定:「黨員如果沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,並報上級黨組織批准。」這一規定表明,黨員如果沒有正當理由,連續六個月具有上述三種情況的任何一種,都應算作自行脫黨。
問:增強黨員意識要做到什麼?
增強黨員意識,就要堅定理想信念,「凈化」思想。理想是行動的先導,堅定的共產主義理想形成後,會沉澱為黨員的思想內核,成為黨員發揮先鋒模範作用的力量源泉。
增強黨員意識,就要強化角色意識,「亮化」形象。黨員要強化角色意識,就要從自身做起,從點滴做起,自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識,就要投身工作實踐,「強化」作用。增強黨員意識,就要做到無私奉獻,「優化」服務。黨員要高效率服務,正確處理好本職工作與服務群眾的關係,始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務,態度熱情,用語文明,行為規範,讓群眾高興和滿意。
6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣。
在日常的生活學習中,自覺學習黨的基本知識,將馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀作為自己的行動準則,堅決維護黨的各種政策,緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會,加強政治學習,不斷提高自己的政治水平,使自己政治上與黨中央保持一致。
開展黨史學習教育是新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進新時代黨建設的迫切需要,是保持黨與人民群眾血肉聯繫的迫切需要,是實現黨十九大確定的目標任務的迫切需要,開展黨史學習教育正當時。通過黨史學習教育,自己學習原文,讀原著,理解原理,收穫大,初步達到理論學習的收穫,思想政治達到洗禮的目標,以下結合組織生活的要求,談經驗,談問題,談整改,具體報告如下。
一、學習的主要體驗。
黨的初心和使命是為中國人民謀求幸福,為中華民族謀求復興。中國共產黨從參加大13人到現在有8900多萬黨員的大黨經過28年艱苦的優秀革命鬥爭,引導建立新中國的中國人民站起來,變得富裕,變得強壯。依靠堅定的理想信念。
以史為鏡可知興衰。中華民族的昨天,可以說是雄關慢道真如鐵的中華民族的今天,可以說是人的正道是滄桑的中華民族的明天,可以說是長風破浪會有時的總書記的話,深刻明確了全黨,不要忘記近代以後中華民族遭受的苦難,堅持走中華民族偉大復興的中國夢想。這要求所有黨員堅定理想信念,不忘初心,記住使命。
以自我革命精神堅定理想信念,構築思想關。崇高的理想,堅定的信念,是中國共產黨人的政治靈魂。從艱苦卓越的井岡山鬥爭到千難萬險的長征路,從硝煙瀰漫的抗日戰爭到滅絕的解放戰爭,帶領中國人民站起來,富裕起來,團結中國人民,為了實現中華民族的偉大復興而奮鬥,堅定的理想信念總是支持中國共產黨人的荊棘,前進。
以自我革命精神鍛鍊政治品格,遵守政德關。政德是整個社會道德建設的風向標,是黨員幹部修身的政治表現。在黨的培育、誕生、成長和成長的過程中,無數先進共產黨人以培養和崇高政德為終身追求,生動地解釋了對黨對黨的忠誠、民心、廉潔自律、敢於擔當的政治品格。
史和現實告訴我們,一個黨員只有具備高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼,才能用熱血寫忠誠,永葆政治本色,踐行錚錚誓言。
二、查找自身存在的主要問題
(一)學的不深。一是學習主動性不強。能夠做到參加局支部安排的專題學習,存在被動學習現象。平時缺乏擠時間學習的意識,有要求就象徵性的學一學,看一看,要求不嚴就停一停,放一放,缺乏主動學習意識。二是學習堅持的不好。忙於業務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,不能夠把學習作為日常養成。三是學習不深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密,韌性鑽勁不足,只滿足於我學了,沒有做到帶著問題學,聯繫實際學,深入思考學。
(二)悟的不透。一是思考的不多。對黨的理論知識內涵知之不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質,在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通做的不夠,理解不夠透徹、不能做到學以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我,沒有將共產主義遠大理想同實現中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結合起來,存在共產主義是虛呼縹緲的理論,離我們很遙遠的片面認識。
(三)做的不好。一是黨員模範作用發揮不強。只是按照既定支部工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。二是在工作推進方面有差距。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,開拓精神不夠,工作主動性不強。自己年齡大了,工作上又鬆勁思想,創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,干工作思前想後、患得患失,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理,只求過得去,不求過得硬,開展工作存在主觀主義思想,有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通,憑個人經驗干工作,有的工作重形式輕內容,一些工作有布置沒檢查,存在虎頭蛇尾現象。業務工作不紮實,學習主動性不強,對於經審業務不能夠往深處研究,有時忙於事務性工作,往往「坐不下來,鑽不進去」,對工作進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施只是滿足於我知道,我了解的膚淺層次,業務知識老化,不能做到自我提升。
三、今後努力方向。
(一)堅持在學懂弄通上下功夫。深入學習貫徹落實黨的精神,武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈學原著、讀原文、悟原理,做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇於創新的精神和科學方法論,進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規矩堅決維護黨中央的集中統一領導,維護核心、捍衛權威,要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻敢於衝鋒陷陣、發聲亮劍。
(二)要進一步改進工作作風,增強創新意識。樹立一盤棋觀念,不等、不靠主動作為,要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,針對工作中的薄弱環節和難點問題,發揚民主、集思廣益,向領導多彙報,與部門同志勤溝通,多聽取領導和其他同志意見建議,創新工作方法,提升工作水平,推動經審工作不斷向前發展。
(三)要進一步發揮模範帶頭作用,堅持廉潔自律。欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩」。作為一名黨員領導幹部必須加強紀律建設,把守紀律,講規矩挺在前面。模範帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例,把準則的各項要求印在心中,落實在實際行動上。時刻牢記黨員幹部身份,始終做到嚴於律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵,心靜、身正,堅持理想信念宗旨,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
一、學習的主要體驗。
黨的初心和使命是為中國人民謀求幸福,為中華民族謀求復興。中國共產黨從參加大13人到現在有8900多萬黨員的大黨經過28年艱苦的優秀革命鬥爭,引導建立新中國的中國人民站起來,變得富裕,變得強壯。依靠堅定的理想信念。
以史為鏡可知興衰。中華民族的昨天,可以說是雄關慢道真如鐵的中華民族的今天,可以說是人的正道是滄桑的中華民族的明天,可以說是長風破浪會有時的總書記的話,深刻明確了全黨,不要忘記近代以後中華民族遭受的苦難,堅持走中華民族偉大復興的中國夢想。這要求所有黨員堅定理想信念,不忘初心,記住使命。
以自我革命精神堅定理想信念,構築思想關。崇高的理想,堅定的信念,是中國共產黨人的政治靈魂。從艱苦卓越的井岡山鬥爭到千難萬險的長征路,從硝煙瀰漫的抗日戰爭到滅絕的解放戰爭,帶領中國人民站起來,富裕起來,團結中國人民,為了實現中華民族的偉大復興而奮鬥,堅定的理想信念總是支持中國共產黨人的荊棘,前進。
以自我革命精神鍛鍊政治品格,遵守政德關。政德是整個社會道德建設的風向標,是黨員幹部修身的政治表現。在黨的培育、誕生、成長和成長的過程中,無數先進共產黨人以培養和崇高政德為終身追求,生動地解釋了對黨對黨的忠誠、民心、廉潔自律、敢於擔當的政治品格。
史和現實告訴我們,一個黨員只有具備高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼,才能用熱血寫忠誠,永葆政治本色,踐行錚錚誓言。
二、查找自身存在的主要問題
(一)學的不深。一是學習主動性不強。能夠做到參加局支部安排的專題學習,存在被動學習現象。平時缺乏擠時間學習的意識,有要求就象徵性的學一學,看一看,要求不嚴就停一停,放一放,缺乏主動學習意識。二是學習堅持的不好。忙於業務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,不能夠把學習作為日常養成。三是學習不深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密,韌性鑽勁不足,只滿足於我學了,沒有做到帶著問題學,聯繫實際學,深入思考學。
(二)悟的不透。一是思考的不多。對黨的理論知識內涵知之不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質,在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通做的不夠,理解不夠透徹、不能做到學以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我,沒有將共產主義遠大理想同實現中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結合起來,存在共產主義是虛呼縹緲的理論,離我們很遙遠的片面認識。
(三)做的不好。一是黨員模範作用發揮不強。只是按照既定支部工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。二是在工作推進方面有差距。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,開拓精神不夠,工作主動性不強。自己年齡大了,工作上又鬆勁思想,創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,干工作思前想後、患得患失,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理,只求過得去,不求過得硬,開展工作存在主觀主義思想,有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通,憑個人經驗干工作,有的工作重形式輕內容,一些工作有布置沒檢查,存在虎頭蛇尾現象。業務工作不紮實,學習主動性不強,對於經審業務不能夠往深處研究,有時忙於事務性工作,往往「坐不下來,鑽不進去」,對工作進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施只是滿足於我知道,我了解的膚淺層次,業務知識老化,不能做到自我提升。
三、今後努力方向。
(一)堅持在學懂弄通上下功夫。深入學習貫徹落實黨的精神,武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈學原著、讀原文、悟原理,做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇於創新的精神和科學方法論,進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規矩堅決維護黨中央的集中統一領導,維護核心、捍衛權威,要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻敢於衝鋒陷陣、發聲亮劍。
(二)要進一步改進工作作風,增強創新意識。樹立一盤棋觀念,不等、不靠主動作為,要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,針對工作中的薄弱環節和難點問題,發揚民主、集思廣益,向領導多彙報,與部門同志勤溝通,多聽取領導和其他同志意見建議,創新工作方法,提升工作水平,推動經審工作不斷向前發展。
(三)要進一步發揮模範帶頭作用,堅持廉潔自律。欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩」。作為一名黨員領導幹部必須加強紀律建設,把守紀律,講規矩挺在前面。模範帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例,把準則的各項要求印在心中,落實在實際行動上。時刻牢記黨員幹部身份,始終做到嚴於律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵,心靜、身正,堅持理想信念宗旨,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
作為本次「學黨史,悟思想,辦實事,開新局」的學員,經過五天封閉式學習,幫助我打開了「堵塞」的工作思路,為今後的工作指明了方向。質勝於華,行勝於言,習近平總書記強調:「要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,同解決實際問題結合起來」:
今年陝鋼集團利潤下滑66%,行業排名下降21位,排名落後與整體改革成效極不相符,雖然去年贏得了「陝企尖兵、國改先鋒」的光榮稱號,但是市場形勢依然嚴峻。要想實現今年的雙目標,就必須走出舒適區,抗死肩負硬責,積極貫徹集團的方針,接下來結合我個人的工作與本次學習簡要概括為以下幾點:
一是從「語文」走向「數學」實現基於數據事實和理性分析的精細化管理。以全面預算為核心平衡好各種資源,每月經營例會為糾偏、調整、溝通、快速反應,及時解決制約經營效益發展的問題,加強公司各部門的協同配合,不斷提高計劃、預算的精準性,更好地服務於生產經營管理工作,確保各項措施有效落實。
二是精準高效對標,是業績改善的有力抓手。一是堅持以「三基三對標」為重要抓手,加強對標管理的深入開展,企業內部從細節著手,將降本增效工作落到實處。二是以集團優秀子公司為標杆,全面梳理標杆企業的差異,形成針對性的改進措施。三是持續通過行業28項數據對標及時發現問題,糾偏改錯,找差距,補短板,實現質的飛躍。
三是推行任期制和契約化管理勢在必行。任期制和契約化不是新任務,而是對原有管理機制的進一步完善。
聘期——必須明確聘任期限,一般不超過3年。
崗位職責——結合企業實際需求,根據任務分工明確作出一系列具體要求。
業績目標——普遍採用定量指標與定性指標相結合的方法。
考核體系——基本採用日常考核、年度考核與任期考核相結合的方式。
薪酬待遇——激勵水平適當,約定好有業績就兌現獎勵,沒業績就扣減。
獎懲措施——一般會明確獎懲依據、具體情形和具體措施。
違約條款——對違反契約條款的行為,明確相應的違約責任。
保密競業限制——離職後作出一定時間內的保密和擇業限制約定。
我們要善於發揚理論聯繫實際,帶著問題學,在干中學,學以致用、學用相長,既把學習成效轉化為工作動力和成效,又用工作成效檢驗學習成效,為將大西溝礦業公司打造成陝鋼的「百年糧倉」而不懈奮鬥。
今年陝鋼集團利潤下滑66%,行業排名下降21位,排名落後與整體改革成效極不相符,雖然去年贏得了「陝企尖兵、國改先鋒」的光榮稱號,但是市場形勢依然嚴峻。要想實現今年的雙目標,就必須走出舒適區,抗死肩負硬責,積極貫徹集團的方針,接下來結合我個人的工作與本次學習簡要概括為以下幾點:
一是從「語文」走向「數學」實現基於數據事實和理性分析的精細化管理。以全面預算為核心平衡好各種資源,每月經營例會為糾偏、調整、溝通、快速反應,及時解決制約經營效益發展的問題,加強公司各部門的協同配合,不斷提高計劃、預算的精準性,更好地服務於生產經營管理工作,確保各項措施有效落實。
二是精準高效對標,是業績改善的有力抓手。一是堅持以「三基三對標」為重要抓手,加強對標管理的深入開展,企業內部從細節著手,將降本增效工作落到實處。二是以集團優秀子公司為標杆,全面梳理標杆企業的差異,形成針對性的改進措施。三是持續通過行業28項數據對標及時發現問題,糾偏改錯,找差距,補短板,實現質的飛躍。
三是推行任期制和契約化管理勢在必行。任期制和契約化不是新任務,而是對原有管理機制的進一步完善。
聘期——必須明確聘任期限,一般不超過3年。
崗位職責——結合企業實際需求,根據任務分工明確作出一系列具體要求。
業績目標——普遍採用定量指標與定性指標相結合的方法。
考核體系——基本採用日常考核、年度考核與任期考核相結合的方式。
薪酬待遇——激勵水平適當,約定好有業績就兌現獎勵,沒業績就扣減。
獎懲措施——一般會明確獎懲依據、具體情形和具體措施。
違約條款——對違反契約條款的行為,明確相應的違約責任。
保密競業限制——離職後作出一定時間內的保密和擇業限制約定。
我們要善於發揚理論聯繫實際,帶著問題學,在干中學,學以致用、學用相長,既把學習成效轉化為工作動力和成效,又用工作成效檢驗學習成效,為將大西溝礦業公司打造成陝鋼的「百年糧倉」而不懈奮鬥。
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