同志們:
今年是建黨99周年,從1921年以來黨已經走過了99年艱辛而輝煌的風雨歷程。黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。這97年,是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的99年,是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發展壯大,不斷開創各項事業新局面的99年。在此「七一」黨的生日來臨之際,為深入貫徹落實國家局、省局、市委市政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署,切實履行黨風廉政建設責任制,進一步提高黨員幹部的廉政意識,牢固樹立執政為民的理念,結合分管工作實際,我對黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了一些思考,今天給大家上一堂廉政教育黨課,黨課的主題是:「堅守底線,敢於擔當,爭做勤政廉政好乾部」,主要從以下四個方面和大家一起交流探討。
一、充分認清形勢,保持清醒頭腦
黨的十八大以來,我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨,推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就,產生了全方位、深層次影響。我們堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命,健全黨的領導制度體系,深化黨的建設制度改革,完善全面從嚴治黨制度,堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力狀況,使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我們堅持以科學理論引領全黨理想信念,建立不忘初心、牢記使命的制度,持之以恆用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作,推進學習教育制度化常態化,不斷堅定同心共築中國夢的理想信念。我們堅持以「兩個維護」引領全黨團結統一,完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度,健全黨中央對重大工作的領導體制,以統一的意志和行動維護黨的團結統一,不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,堅決懲治腐敗、糾治不正之風,堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素,健全為人民執政、靠人民執政的各項制度,讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。
在十九屆中央紀委四次全會上,習近平強調,要繼續堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打,重點查處不收斂不收手的違紀違法問題。我們要清醒認識腐蝕和反腐蝕鬥爭的嚴峻性、複雜性,認識反腐敗鬥爭的長期性、艱巨性,切實增強防範風險意識,提高治理腐敗效能。對黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題,必須嚴肅查處、嚴加懲治。要堅決查處各種風險背後的腐敗問題,深化金融領域反腐敗工作,加大國有企業反腐力度,加強國家資源、國有資產管理,查處地方債務風險中隱藏的腐敗問題。要堅決查處醫療機構內外勾結欺詐騙保行為,建立和強化長效監管機制。要完善境外國有資產監管制度。要堅決貫徹中央八項規定精神,保持定力、寸步不讓,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。要加強對各級「一把手」的監督檢查,完善任職迴避、定期輪崗、離任審計等制度,用好批評和自我批評武器。
二、堅決守住底線,做到廉潔從政
「底線」是對黨員幹部最基本的要求,是最基本的行為操守,是衡量黨員幹部是否合格、稱職的下線指標。黨員幹部要嚴於修身,加強黨性修養,提升道德境界,始終堅守做人底線、黨員底線和從政底線,不越紀律紅線,不碰法律高壓線。
(一)培養高尚人格,守住做人底線。要培養高尚的道德情操,時刻保持健康的生活情趣、保持和諧的心理狀態。常懷感恩之心,正確對待組織、正確對待他人、正確認識自己。
常懷平常之心,正確對待進退留轉。
常懷自勵之心,始終以樂觀的態度、豁達的心態開展工作、投入生活。要以大量的反面事例警示自己,警鐘長鳴,始終築牢思想道德和黨紀國法防線,原中共中央宣傳部副部長魯煒以權謀色、毫無廉恥,利用職務上的便利為他人謀取利益並收受巨額財物涉嫌受賄犯罪。其品行之卑劣,便是一個典型的反面教材。我們要常思貪慾之害、常棄非分之想,恪守做人的良知,在家做一名好兒女、好父母和好丈夫、好妻子,在單位做一名好乾部,在社會做一名好公民,按照社會主義核心價值觀的基本要求,模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德。
(二)堅定理想信念,守住黨員「底線」。理想信念是共產黨人精神上的「鈣」,是思想和行動的「總開關」、「總閘門」。黨員幹部要自覺增強黨性修養,政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關鍵時刻和重大事件中經得起考驗,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從大量被查出的違紀違法幹部的案例中可以看出,他們走向違法犯罪的道路,說到底是理想信念這個「總開關」出了問題。我們要從鄭培民、孔繁森、楊善洲等先進事跡中汲取力量,時刻對照檢查自己,不斷自我完善、自我凈化、自我更新、自我提高。
(三)踐行為民宗旨,守住從政「底線」。中國共產黨之所以能夠由小到大,由弱到強發展到今天,最根本的原因就在於始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。當前,整個社會在轉型,階層在分化,市場在開放,觀念在更新,民主意識在增強,利益訴求呈現多樣化,我們黨員幹部要及時轉換思維方式、改進工作方法,不能在感情上疏遠群眾、在思想上害怕群眾、在工作上脫離群眾,逐漸偏離了群眾路線,背離黨的宗旨。而是要贏得群眾的信任,及時了解群眾的所思、所想、所愁、所盼,把黨的宗旨貫徹到制定和實施的決策部署中,體現到關心群眾生產生活的工作上,真正使黨的各項政策措施貼近民情、合乎民意、順應民心,努力為群眾特別是困難群眾做好事、解難事、辦實事。
(四)嚴以用權,不越紀律紅線。不越「決策」紅線,注重發揮集體智慧和作用,做到民主決策、科學決策,尤其在「三重一大」事項等方面,堅持民主討論、集體決定,決不能搞「一言談」。不越「用人」紅線,嚴格遵守組織紀律,帶頭嚴格執行幹部選拔任用條例,努力營造正確的用人導向。不越「財務」紅線,要過好金錢關和利益關,對有礙公平、公正和廉潔的事,要做到不打招呼、不批條子、不插手干預、不徇私情,管好自己,管好親屬。要遵循公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。
(五)嚴於律己,不碰「高壓線」。「高壓線」就是國法,是不可觸犯的。要敬畏權力,心中要有「高壓線」。權力是一柄「雙刃劍」,每一個幹部都只是權力的行使者,權力只能用來為老百姓服務,而不能用來為自己服務。要敬畏法紀,堅決不碰「高壓線」。敬畏不是害怕,而是一種發自內心的尊重,是一種知行合一的表現。法紀既是對個人的約束,也是對個人的保護,如果缺乏對法紀的敬畏感,就會輕視法紀,心存僥倖,放縱自我,最終會受到法紀的懲處。
三、敢於擔當,深入推動工作落實
當前,我國正處於奮力小康的關鍵時期,轉方式、調結構、促發展的任務還很重,領導幹部有無擔當精神至關重要。什麼是擔當?字典解釋為:承擔並負起責任。每個人都有自己的角色,每個角色也都有自己的擔當,天下興亡匹夫有責,是一種擔當?
先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,也是一種擔當。
贍養老人、撫養子女,還是一種擔當。這種擔當,或從情感出發,或從責任出發。
或因政治所需,或因民生所望,但都是一副「重擔子」,要靠認真、嚴謹、積極的態度去落實。緣於這個原因,擔當對領導幹部來說,就是一種責任、一種境界、一種能力。領導幹部只有真正具備擔當的素質,才能肩負起立黨為公、執政為民的重擔。
(一)加強學習「能擔當」。擔當不僅是一種官德,更是一種能力。一個幹部政績的多少,很大程度上取決於他的能力和素質。能不能擔當,不是想做就能夠做到的,更不是一句話的事情,它需要領導幹部處理問題、應對事件的能力和水平。常言道:滄海橫流方顯英雄本色。如果一名幹部在關鍵時刻手忙腳亂、心虛膽戰,他就不可能擔當什麼事情,群眾也不可能對這樣的幹部放心。所以,領導幹部要不斷提升自己科學發展的執政水平,鍛鍊駕馭各種複雜局面的能力,關鍵時刻才能善於決斷、明斷是非,果斷處置各種複雜問題。加強學習是敢於擔當的基本前提。學習是人類進步的階梯,學習也是無止境的。不加強學習,領導幹部的自身素質和能力就不能強硬起來,「勇於擔當」就無從談起。這就要求領導幹部要把學習看成是一堂政治必修課,自覺地學習、認真地學習、深入地學習。當然,學習也要有方向、有目標,切忌眉毛鬍子一把抓。作為領導幹部,最主要的學習方向應該是新時期的黨政方針、管理理念和部門業務知識,練就服務科學發展、服務基層群眾的本領。打鐵還需自身硬,有了能力做後盾,就有了敢於喊出「讓我來」、「我能行」的資本。這個資本,就是擔當的能力和根基?
(二)堅持原則「敢擔當」。己身不正,焉能正人?不講原則的人,說話是沒有底氣的。自然,遇事也就是「等、靠、拖」,甚至是「躲、逃、避」。所以,黨員領導幹部要講擔當,最關鍵的一條就是堅持原則。堅持原則,是領導幹部敢於擔當的底氣。所謂原則,即人類行為的準則,就是觀察分析、處理問題時所要遵守的規則。原則是從自然界和人類歷史中抽象出來的,只有正確反映事物的客觀規律的原則才是正確的。能嚴格遵守公認的正確規則,做到是非分明,是一個合格的領導幹部必須要具備的修養。可以說,堅持原則是為人處世的根本,是黨員德才兼備的基礎。做事沒原則、生活沒準則的人,是不會講擔當的。在新形勢下,黨員幹部講原則,關鍵是要把握政治方向、堅決服從大局、切實維護團結、自覺遵守紀律、認真服務群眾,也就是要牢固樹立共產主義的理想信念,堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策,始終保持黨的優良傳統,全心全意為人民服務。嚴格落實「八項規定」堅決「反對四風」切實轉變工作作風積極營造敢於擔當的浩然正氣。
(三)率先垂範「勇擔當」。這裡所說的「勇」,是一種勇敢的氣度、超前的謀劃,是率先垂範的具體行動。為官避事平生恥,所謂領導幹部,講擔當必須要有主動性和積極性。古人云:「政者,正也。子率以正,孰敢不正?」領導幹部的一舉一動無不具有示範、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的,領導帶好頭,下屬有勁頭,只有上行下效,擔當就會成為一種共識,就會形成一種氛圍。因此,作為一名領導幹部,要堅持用創新的思維、改革的辦法、率先的速度去適應新變化、解決新問題、求得新發展,絕不做無所事事的「太平官」、逃避責任的「滑頭官」、因循守舊的「平庸官」、好大喜功的「浮躁官」。
(四)履行職責「真擔當」。肩扛千斤,謂之責。
背負萬石,稱之任。職務與職責相輔相成,有多大的職務,就有多大的職責。曾讀過這樣一句詩:花有果的責任,雲有雨的責任,太陽有光明的責任。那麼,黨員幹部的責任是什麼呢?我認為,就是在其位謀其職、在其崗盡其責。擔當要想有真效果,履行職責、做好本職工作是最根本的基礎。整天稀里糊塗、平平庸庸,不知道職責所在,不做好本職工作,再誇誇其談地講擔當,也是「鏡中花、水中月」。履行職責,就是要做到守土有責,確保本職工作的圓滿完成。為此,每一名黨員領導幹部都要樹立「接受任務不找藉口、執行任務不講困難、完成任務追求圓滿」的觀念,真正來一次捫心自問:問問自己的職責是什麼、目標責任是什麼、完成任務的措施是什麼、質量和速度如何去保證?
認真做實職責範圍以內的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事,確保完成組織和領導安排的各項工作,以行動來落實和踐行自己的職責與使命。
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養,永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼,時時處處嚴格要求自己,不忘初心、牢記使命,以「重實幹、強執行、抓落實」為主題的專題研討,以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌,為全面建成與小康社會相適應的現代×業提供堅強政治保證。
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廉政黨課2021集合20篇[朗讀]
同志們:
按照相關要求,今天我為大家講一節廉政黨課。我所講的主題是「加強黨性修養,堅持廉潔從政」。主要講四風方面的內容:
一、正確認識當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭嚴峻形勢
黨的十八大以來,黨中央將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提到了前所未有的高度,我們要充分意識到中央反腐力度持續增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀律嚴於國法的決心不會變。
(一)我黨反腐的相關歷史背景。
1.當今社會,腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素,因其危害之巨而被成為「政治之癌」。凡致力於政局穩定、民族強盛、社會發展的國家和政府,均把消除這一「度瘤」、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。
2.1998年政治風波後,黨的威信、黨的形象,乃至黨的執政都受到比較嚴峻的挑戰時,鄧小平就曾反覆向新的中央領導集體提出:「要扎紮實實做幾件事情,體現出我們是真正反腐敗,不是假的」,「要做幾件讓群眾滿意的事情,主要是兩個方面,一個是更大膽地改革開放,另一個是抓緊懲治腐敗。」。
3.1990年3月,黨的十三屆六中全會通過的《關於加強和人民群眾聯繫的決定》明確提出要制定一部《黨內監督條例》。
4.2004年2月17日和18日,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施。《監督條例》明確指出,黨內監督的重點是各級領導機關和領導幹部,特別是各級領導班子主要負責人。以2004年為標誌,我國的反腐敗鬥爭在戰略上出現了「三個轉向」,即:由被動防禦為主轉向主動進攻為主;由全力反腐為主轉向制度反腐為主;由事後監督為主轉向事前監督為主。
5.2007年5月,中共中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》正式印發,加大了對涉及權錢交易的違紀違法行為懲處力度。
6.2010年1月,《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》正式發布實施。《廉政準則》在禁止「利用職權和職務上的影響謀取不正當利益」等8個方面對黨員領導幹部提出了52個「不准」,規範了黨員領導幹部的廉潔從政行為,並充實完善了響應的實施與監督制度,是一部規範黨員領導幹部廉潔從政行為的基礎性法規。
7.2015年10月,中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。修訂後的《條例》發生了較大幅度的變化,把黨章和其他黨內法規中的紀律和要求,整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律;堅持紀嚴於法、紀在法前,去除與國家法律重複的內容,實現紀法分開;把政治紀律細化、具體化,把落實中央八項規定精神的要求轉化為紀律規範,體現作風建設最新成果,使黨的紀律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。
8.2015年《條例》印發後,黨中央先後制定、修訂了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規,黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設總體布局,在修改黨章時充實完善了紀律建設相關內容。
9.2018年3月20日,第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監察法》(以下簡稱監察法)。監察法除了對監察工作總則、職責、範圍和管轄、權限、程序、法律責任等規定外,還明確了國家監察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導地位,特別是對違法所得沒收程序作了新的規定和調整。
10.2018年10月1日,《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)開始施行。黨的十八大以來,要根據新形勢把黨的紀律建設的理論、和制度創新成果,新修訂的《條例》就是以黨規黨紀形式固化下來。
(二)腐敗現象剖析。
當前,反腐敗鬥爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。但也要看到,腐敗因子還在滋生並未絕跡,甚至有個別領導幹部「甘於被圍獵」!其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內在因素出了問題。
如果領導幹部的初心和公僕意識趨於淡薄,個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地,意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放鬆直至完全失守,就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理,值得警惕。
1.享樂心理:在當下商業環境活躍開放的時代,「收入—消費」成為被商業環境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身於消費活動,被標榜為「自我成就」「自我實現」乃至「個人地位與身份」的象徵。
某些領導幹部為了填補一己私慾,用公款開豪車、住別墅,生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中,一些落馬官員腐敗行為的次數極少是只有一次的,往往是屢犯多次,這表明貪圖享樂的慾望像是無底洞,慾壑難填的心理傾向會誘發一次比一次更為嚴重的腐敗行為。
2.異化心理:經濟學上用「尋租」來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產性利益的產生。領導幹部手中握有的公權力也是「稀缺資源」,它會吸引各方資本熱切追逐,以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過程中,有些領導幹部卻產生了自我膨脹心理,這種心理與權力的異化有關。
一些領導幹部身居高位、掌握權力的時間久了,就把資本對公權力的追逐當成了對個人的追捧,違背了公權力的本質,使權力發生異化。在這種異化心理的作用下,他們把「權由民所賦」拋在腦後,罔顧公僕意識,不以謹小慎微、如履薄冰的心態對待和使用權力,這實際上是一種對待權力的錯位心理。
3.失衡心理:有些領導幹部在位時本來兢兢業業、克己奉公,但當與他人的對比中可能會產生失衡心理,認為自己身居高位,得到的物質財富卻比身處機關之外的人少,由此滋生出一種被「剝奪」的感受,這在社會心理學上被稱為「相對剝奪感」。出現相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利、為社會作貢獻看作人民公僕的榮譽和職責,反而因此產生埋怨、不滿的心理。
4.投機心理:在反腐高壓態勢下,一些官員明知貪腐的嚴重後果卻仍然頂風作案,很大程度都歸因於其潛意識中的投機僥倖心理。投機僥倖心理很大一部分來源於對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素,一是腐敗的檢舉揭發風險,二是腐敗的道德損失風險。當腐敗分子自認為能將這兩方面成本降到最低時,腐敗就極有可能發生。某些領導幹部的投機僥倖心理占了上風,認為腐敗的檢舉難度大,揭發力度小,就一再縱容自己的腐敗行為。
5.服從心理:在體系嚴密的科層制中,擁有權威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力,上級的作風和作為對下級官員具有很強的示範作用。
某些地方出現的情節惡劣的「塌方式腐敗」就是服從心理的良好詮釋。甚至,在一些政治生態相對較差的地方或單位,下級官員易於產生一種群體趨同心態,他們將腐敗行為的產生視為行政系統的常態,或是融入群體的必要手段,從而忘卻了法律的威嚴和黨紀黨規的嚴肅,形成一種「上行下效」的趨同腐敗態勢。
6.責任擴散心理:「責任擴散」是指當發生某些大規模群體事件時,其他人的在場會分擔每個個體的責任,使個體產生「罪不在己」的責任不明確心理。簡而言之就是「法不責眾」。
某些領導幹部在周圍有腐敗行為發生時,更易發生腐敗,他們認為不只是自己一人腐敗,當東窗事發之時,法律無法將每一個幹部都量刑定罪,這些領導幹部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。
7.放鬆心理:出現這種心理的根源在於對黨紀法規缺乏明確的認知,不清楚自己的行為邊界。有些領導幹部在一開始還能做到規規矩矩、謹言慎行,但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發時,便認為這些小節不屬於貪污腐敗的範圍,或者認為這些「零碎錢」是自己應得的辛苦費,從而放鬆警惕。時間越長,「零碎錢」越斂越多,這些領導幹部的心理接受能力就越大,心理防線反之越來越往後潰退,久之便不知不覺深陷於腐敗的泥淖之中。
總之,「理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最危險的滑坡。」幹部群體廉潔從政要恪守「一念之誠」,即保持當初入黨的初心,不以追求個人名利作為從政的內在驅動力。同時要保持「一念之純」,即在成長為黨政幹部後,時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業的認真負責態度與純正感情。惟其如此,才能從心理上築起反腐的第一道高牆,從源頭上防止腐敗的滋生。
二、領導幹部廉潔從政,要算好「五筆賬」
對我們每個人自身來說,管好自己、身正影直,不貪不腐,是一件切實可行,且受益終身的事。下面,我給各位同志算算,領導幹部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆「賬」。
算好政治賬,不要自毀前程。一個黨員幹部,尤其是領導幹部,各項工作業績和榮譽的取得,雖離不開個人的不懈努力,但都是組織精心培養的結果。如果把握不住自己,誤入歧途,就會「一失足成千古恨」,葬送自己的政治生涯,多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影,也給黨和政府的威信帶來嚴重損害。因此,我們每個人都應倍加珍惜自己的政治生命,注重加強政治修養、堅定理想信念、保持政治定力,增強「四個意識」,堅守「四個自信」,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以自身的清正廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣,才能在政治舞台上充分施展自己的才華,為黨和人民建功立業。
算好經濟賬,不要貪斂「不義」。俗話說「君子愛財,取之有道」。客觀地講,國家給予黨員幹部的工資、福利等各項待遇足以實現衣食無憂。我們現在生活在一個信息化快速發展的社會裡,每個黨員幹部,特別是手握一定權力的領導幹部,面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,稍不留神,就有可能在種種「圍獵」中被「拿下」,待東窗事發,束手就擒,後鋃鐺入獄,不僅合法收入、正常待遇會隨之而去,非法所得也要全部「吐出來」,最後落個人財兩空。因此,黨員幹部一定要樹立正確的利益觀,常思貪慾之害,自覺約束自己,時刻警省自己,慎初、慎微,守得住清貧,耐得住寂寞,不為利所縛,不為欲所惑,一塵不染,永葆清白。
算好名譽賬,不要身敗名裂。作為一名黨員幹部特別是領導幹部,都有一定的社會地位,有的拼搏奮鬥十幾年甚至數十年,為國家和人民做出了貢獻,贏得了榮譽,獲得了尊重,自己也有一些成就感。如果不思珍重,發生違法違紀行為,不但給組織抹黑,自己也毀了名聲。因此,要時刻想到名譽是人格魅力,就是用生命也無法挽回,一旦失去人格,就很難在社會上安身立命,所以要像對待生命一樣珍惜名譽,視名節大如天,自重、自省、自警、自勵,以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,樹立清正廉潔的良好形象。
算好親友賬,不要眾叛親離。家庭是事業的基礎,也是完整人生的重要組成部分。黨員幹部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子,都擁有一個屬於自己的溫馨的家。一旦違法亂紀走上犯罪道路,遲早會失去人身自由,家裡也就塌了天,失去「頂樑柱」。不僅眾多親人墜入痛苦深淵,也給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此,黨員幹部要算好「家庭賬」,本著對自己、對家庭、對社會負責的態度,正確處理事業與家庭的關係、公事與私事的關係,勤勤懇懇做事,清清白白為官,促使事業有成、家庭美滿;把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉化為干好本職工作的動力,激勵自己廉潔從政。
算好健康賬,不要心力交瘁。常言道:人生在世,身心快樂十分重要。健康是立身之本,心胸坦蕩,無私奉獻,幫助別人、快樂自己,必能心曠神怡,身強體健。如貪贓枉法,必提心弔膽,精神高度緊張,「壓力山大」,飯不香,覺不穩,節奏紊亂,「超載」度日,久而久之,由心而身,一起垮掉。因此,要始終心存敬畏,把黨章黨規記掛於心、踐於點滴,一身正氣、兩袖清風,清廉為官、問心無愧,心胸坦蕩、陽光做人,氣定神閒、心靜身安,積好「本錢」、服務人民,確保自己的事業、人生永遠是一片艷陽天。
在反腐高壓態勢下,心存僥倖、我行我素,甚至頂風違紀,最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員幹部都應從這些典型案件中汲取教訓,舉一反三,警鐘長鳴,時刻繃緊紀律、規矩這根弦,增強遵紀守法意識,自覺抵禦各種誘惑,算好「五筆賬」,走好人生路。
三、為官須修德,用權要敬畏
陳毅同志曾經講過一段話,「一個空軍飛行員,如果開不好飛機,那總不好吧;然而,飛機開得好,開過敵人那邊去,反過來打自己的同志,那就更糟了。」這話告訴我們,無才固然不好,無德就更不行,才高而德缺是災難。那麼怎樣才能加強自身的官德修養呢,我想,主要是做到「五個謹慎從事」。
(一)慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說:「慎始而敬終,終以不困。」萬事開頭難,一開始就慎重小心,才能走得遠,走得好。慎始,顧名思義,不論工作、學習、做事、創業,都要小心翼翼地開始,循規蹈矩地推進,開一個好頭,然後形成習慣,堅持下去。在作風的培養上,也是如此,一開始就要嚴格要求自己,絕不苟且放縱,不向消極醜惡妥協。看看那些身陷囹圄的貪官,都是一開始沒有把握好自己,吃了不該吃的飯,去了不該去的地方,拿了不該拿的紅包,結果一路滑了下去,最後墮入深淵,萬劫不復。可見,「冰凍三尺,非一日之寒」,任何事物都有一個從量變到質變的過程,不能慎始,是走下坡路的起點,把握好了開頭,則奠定了善終的基礎。
(二)慎獨。在獨處中謹慎不苟,是古人特別看重的道德修養方法,是儒家修行的最高境界。《禮記·大學》云:「此謂誠於中,形於外,故君子必慎其獨也。」說的是在獨處無人監督時,仍能謹慎從事,不越雷池,自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下,面對眾目睽睽,人人都會遵紀守法,謹慎行事,這叫「慎眾」,要做到不難。難的是,一個人獨處時,還能「如履薄冰,如臨深淵」地小心謹慎,規規矩矩,做道德高尚的正人君子。《大學》說:「小人閒居為不善。」雖然「慎獨」不易,但並非遙不可及,只要我們有堅定不移的信仰、信念,有是非分明的榮辱感、羞恥心,有不肯苟且的決心和毅力,有管住自己的自制力,就能做到人前人後一個樣,作風優良,品行高尚,讓黨和人民放心。
(三)慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現在作風養成上,就要做到三點:一要認清慎微的意義。古人云:「不矜細行,終累大德」「道自微而生,禍自微而成」。這些至理名言,都說明慎微的重要性、必要性,而現實生活中,確有一些領導幹部因小節不慎而導致大節翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸,努力做到慎微。劉備有一句名言:「勿以惡小而為之,勿以善小而不為。」這其實就是做到慎微的基本方法。對於小毛病、小陋習、小錯誤,固然不必大驚小怪,但也不可掉以輕心,必須堅決改正,自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕,免得「小洞不補,大洞吃苦」,「小惡」將來發展成「大惡」。再就是胸懷做大事的志向,著手從小事做起,耐心、細心加恆心,一點一滴做好本職工作,從細微之處培養優良作風。這樣,就會積小勝為大勝,為實現強軍目標作出應有的貢獻。
(四)慎好。嗜好之心,人皆有之。一個人有點愛好是正常的,領導幹部也不例外。但是,領導幹部對自己的興趣、愛好、習慣,不能過度放縱,而應與官德的修養聯繫起來,對有利於官德修養的就保持,不利於官德修養的就放棄,介於有利與不利之間的就節制。如果對自己的愛好不節制,就有可能被別有用心的人所利用,成為不法分子服飾領導幹部的缺口。賴昌星有一句話:「不怕什麼法律條文、規章制度,就怕領導幹部沒有興趣愛好」,廈門遠華走私案,涉及大小官員的墮落,正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的?
(五)慎友。《論語》中曰:「益者三友,損者三友。友直,友諒,友多聞,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,損矣。」意思為有三種有益的朋友,有三種有害的朋友。同正直的人交朋友,同誠實的人交朋友,同見多識廣的人交朋友們,這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友,同表里不一的人交朋友,同花言巧語的人交朋友,這是有害的。君子之交淡如水,為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸,黨員幹部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起,感情用事。少數黨員幹部在交友中不善於把握分寸,講關係、不講原則,講交情、不講紀律,講老鄉、不講法度,甚至在「為朋友兩肋插刀」的哥們義氣面前,喪失黨性原則,突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員,要「慎友擇交」」,做到交友有數、交友有度,多交一些益友、諍友、基層群眾朋友,做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。
四、腐敗受懲處,廉潔靠自律
黨要管黨,從嚴治黨,是我們黨的基本方針。反腐敗是關係執政基礎和人心向背的重大問題,只會越抓越緊,絲毫不會放鬆。習近平總書記在黨的十九大報告中向全黨發出了「奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利」的號召,提出要「強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤」,句句斬釘截鐵、擲地有聲,鏗鏘有力、直抵人心,讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗鬥爭進行到底的必勝信心。
(一)強學習,不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習,努力提高理論素養。加強理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀,不斷提高理論水平、精神境界和政治素質,自覺用黨規政紀規範和約束自己的言行。二要強化業務學習,努力提高工作水平。學習現代金融知識、現代科技知識、國際經濟知識、法律法規和現代管理知識等,力求成為行家裡手,更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質,努力提高能力。作為一名領導幹部,要充分調動幹部職工的工作積極性,按照既定的工作方針和目標任務,採取有效措施,推進各項工作。
(二)提高認識,嚴格執行規定管住小節。少數領導幹部蛻化變質,往往都是以生活上的小節開始的。所以說,小節不小,「毛毛細雨濕衣裳」,不抓小節就會毀掉大節。一些黨員幹部由小節問題演變,走向大節上的失衡、失規、失紀、失法,這往往是一個不清醒、不自覺的過程,是缺乏憂患意識、自警意識所致,他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲,直到在各種誘惑之下失去理想、信念、鬥志、黨性、原則。因此,作為一名黨員幹部,要認識到放縱小節的危害性,理智地管住自己的小節,嚴格執行黨紀和國家法律法規,規範自己的行為,努力做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎紮實實管好自己。
(三)淡泊名利,正確看待並具有滿足感。黨員幹部要把名利看得淡一些,讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民,黨的幹部應該有更高的覺悟和追求,以豁達的精神和超然的態度對待名利,用高尚的品德和境界約束自己的名利之心,始終把黨和人民的事業放在首位。想想那些英雄先烈,比比那些先進模範人物,看看那些生活困難的群眾,我們應該為自己所處的工作環境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛鍊、作風養成和能力建設,真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,倍加嚴於律己,多動手,不伸手,乾乾淨淨做事,老老實實做人。「身正」才能「垂範」,要帶頭執行黨風廉政建設責任制,嚴格執行黨風廉政建設有關規定,提高拒腐防變能力和抵禦風險的能力。以敬畏之心對「權」,以淡泊之心對「位」,以律己之心對「利」,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。
同志們,「貪」字和「貧」字只有一點之差,「婪」字和「焚」字只有一步之遙。關於廉潔和做官的道理,是需要一個人用一生的實踐來回答的,希望大家都倍加珍惜這個新時代,倍加珍惜工作崗位,激情幹事、乾淨幹事,不辱使命、無愧人生。
謝謝。
按照相關要求,今天我為大家講一節廉政黨課。我所講的主題是「加強黨性修養,堅持廉潔從政」。主要講四風方面的內容:
一、正確認識當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭嚴峻形勢
黨的十八大以來,黨中央將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提到了前所未有的高度,我們要充分意識到中央反腐力度持續增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀律嚴於國法的決心不會變。
(一)我黨反腐的相關歷史背景。
1.當今社會,腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素,因其危害之巨而被成為「政治之癌」。凡致力於政局穩定、民族強盛、社會發展的國家和政府,均把消除這一「度瘤」、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。
2.1998年政治風波後,黨的威信、黨的形象,乃至黨的執政都受到比較嚴峻的挑戰時,鄧小平就曾反覆向新的中央領導集體提出:「要扎紮實實做幾件事情,體現出我們是真正反腐敗,不是假的」,「要做幾件讓群眾滿意的事情,主要是兩個方面,一個是更大膽地改革開放,另一個是抓緊懲治腐敗。」。
3.1990年3月,黨的十三屆六中全會通過的《關於加強和人民群眾聯繫的決定》明確提出要制定一部《黨內監督條例》。
4.2004年2月17日和18日,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施。《監督條例》明確指出,黨內監督的重點是各級領導機關和領導幹部,特別是各級領導班子主要負責人。以2004年為標誌,我國的反腐敗鬥爭在戰略上出現了「三個轉向」,即:由被動防禦為主轉向主動進攻為主;由全力反腐為主轉向制度反腐為主;由事後監督為主轉向事前監督為主。
5.2007年5月,中共中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》正式印發,加大了對涉及權錢交易的違紀違法行為懲處力度。
6.2010年1月,《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》正式發布實施。《廉政準則》在禁止「利用職權和職務上的影響謀取不正當利益」等8個方面對黨員領導幹部提出了52個「不准」,規範了黨員領導幹部的廉潔從政行為,並充實完善了響應的實施與監督制度,是一部規範黨員領導幹部廉潔從政行為的基礎性法規。
7.2015年10月,中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。修訂後的《條例》發生了較大幅度的變化,把黨章和其他黨內法規中的紀律和要求,整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律;堅持紀嚴於法、紀在法前,去除與國家法律重複的內容,實現紀法分開;把政治紀律細化、具體化,把落實中央八項規定精神的要求轉化為紀律規範,體現作風建設最新成果,使黨的紀律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。
8.2015年《條例》印發後,黨中央先後制定、修訂了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規,黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設總體布局,在修改黨章時充實完善了紀律建設相關內容。
9.2018年3月20日,第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監察法》(以下簡稱監察法)。監察法除了對監察工作總則、職責、範圍和管轄、權限、程序、法律責任等規定外,還明確了國家監察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導地位,特別是對違法所得沒收程序作了新的規定和調整。
10.2018年10月1日,《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)開始施行。黨的十八大以來,要根據新形勢把黨的紀律建設的理論、和制度創新成果,新修訂的《條例》就是以黨規黨紀形式固化下來。
(二)腐敗現象剖析。
當前,反腐敗鬥爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。但也要看到,腐敗因子還在滋生並未絕跡,甚至有個別領導幹部「甘於被圍獵」!其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內在因素出了問題。
如果領導幹部的初心和公僕意識趨於淡薄,個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地,意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放鬆直至完全失守,就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理,值得警惕。
1.享樂心理:在當下商業環境活躍開放的時代,「收入—消費」成為被商業環境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身於消費活動,被標榜為「自我成就」「自我實現」乃至「個人地位與身份」的象徵。
某些領導幹部為了填補一己私慾,用公款開豪車、住別墅,生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中,一些落馬官員腐敗行為的次數極少是只有一次的,往往是屢犯多次,這表明貪圖享樂的慾望像是無底洞,慾壑難填的心理傾向會誘發一次比一次更為嚴重的腐敗行為。
2.異化心理:經濟學上用「尋租」來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產性利益的產生。領導幹部手中握有的公權力也是「稀缺資源」,它會吸引各方資本熱切追逐,以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過程中,有些領導幹部卻產生了自我膨脹心理,這種心理與權力的異化有關。
一些領導幹部身居高位、掌握權力的時間久了,就把資本對公權力的追逐當成了對個人的追捧,違背了公權力的本質,使權力發生異化。在這種異化心理的作用下,他們把「權由民所賦」拋在腦後,罔顧公僕意識,不以謹小慎微、如履薄冰的心態對待和使用權力,這實際上是一種對待權力的錯位心理。
3.失衡心理:有些領導幹部在位時本來兢兢業業、克己奉公,但當與他人的對比中可能會產生失衡心理,認為自己身居高位,得到的物質財富卻比身處機關之外的人少,由此滋生出一種被「剝奪」的感受,這在社會心理學上被稱為「相對剝奪感」。出現相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利、為社會作貢獻看作人民公僕的榮譽和職責,反而因此產生埋怨、不滿的心理。
4.投機心理:在反腐高壓態勢下,一些官員明知貪腐的嚴重後果卻仍然頂風作案,很大程度都歸因於其潛意識中的投機僥倖心理。投機僥倖心理很大一部分來源於對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素,一是腐敗的檢舉揭發風險,二是腐敗的道德損失風險。當腐敗分子自認為能將這兩方面成本降到最低時,腐敗就極有可能發生。某些領導幹部的投機僥倖心理占了上風,認為腐敗的檢舉難度大,揭發力度小,就一再縱容自己的腐敗行為。
5.服從心理:在體系嚴密的科層制中,擁有權威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力,上級的作風和作為對下級官員具有很強的示範作用。
某些地方出現的情節惡劣的「塌方式腐敗」就是服從心理的良好詮釋。甚至,在一些政治生態相對較差的地方或單位,下級官員易於產生一種群體趨同心態,他們將腐敗行為的產生視為行政系統的常態,或是融入群體的必要手段,從而忘卻了法律的威嚴和黨紀黨規的嚴肅,形成一種「上行下效」的趨同腐敗態勢。
6.責任擴散心理:「責任擴散」是指當發生某些大規模群體事件時,其他人的在場會分擔每個個體的責任,使個體產生「罪不在己」的責任不明確心理。簡而言之就是「法不責眾」。
某些領導幹部在周圍有腐敗行為發生時,更易發生腐敗,他們認為不只是自己一人腐敗,當東窗事發之時,法律無法將每一個幹部都量刑定罪,這些領導幹部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。
7.放鬆心理:出現這種心理的根源在於對黨紀法規缺乏明確的認知,不清楚自己的行為邊界。有些領導幹部在一開始還能做到規規矩矩、謹言慎行,但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發時,便認為這些小節不屬於貪污腐敗的範圍,或者認為這些「零碎錢」是自己應得的辛苦費,從而放鬆警惕。時間越長,「零碎錢」越斂越多,這些領導幹部的心理接受能力就越大,心理防線反之越來越往後潰退,久之便不知不覺深陷於腐敗的泥淖之中。
總之,「理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最危險的滑坡。」幹部群體廉潔從政要恪守「一念之誠」,即保持當初入黨的初心,不以追求個人名利作為從政的內在驅動力。同時要保持「一念之純」,即在成長為黨政幹部後,時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業的認真負責態度與純正感情。惟其如此,才能從心理上築起反腐的第一道高牆,從源頭上防止腐敗的滋生。
二、領導幹部廉潔從政,要算好「五筆賬」
對我們每個人自身來說,管好自己、身正影直,不貪不腐,是一件切實可行,且受益終身的事。下面,我給各位同志算算,領導幹部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆「賬」。
算好政治賬,不要自毀前程。一個黨員幹部,尤其是領導幹部,各項工作業績和榮譽的取得,雖離不開個人的不懈努力,但都是組織精心培養的結果。如果把握不住自己,誤入歧途,就會「一失足成千古恨」,葬送自己的政治生涯,多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影,也給黨和政府的威信帶來嚴重損害。因此,我們每個人都應倍加珍惜自己的政治生命,注重加強政治修養、堅定理想信念、保持政治定力,增強「四個意識」,堅守「四個自信」,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以自身的清正廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣,才能在政治舞台上充分施展自己的才華,為黨和人民建功立業。
算好經濟賬,不要貪斂「不義」。俗話說「君子愛財,取之有道」。客觀地講,國家給予黨員幹部的工資、福利等各項待遇足以實現衣食無憂。我們現在生活在一個信息化快速發展的社會裡,每個黨員幹部,特別是手握一定權力的領導幹部,面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,稍不留神,就有可能在種種「圍獵」中被「拿下」,待東窗事發,束手就擒,後鋃鐺入獄,不僅合法收入、正常待遇會隨之而去,非法所得也要全部「吐出來」,最後落個人財兩空。因此,黨員幹部一定要樹立正確的利益觀,常思貪慾之害,自覺約束自己,時刻警省自己,慎初、慎微,守得住清貧,耐得住寂寞,不為利所縛,不為欲所惑,一塵不染,永葆清白。
算好名譽賬,不要身敗名裂。作為一名黨員幹部特別是領導幹部,都有一定的社會地位,有的拼搏奮鬥十幾年甚至數十年,為國家和人民做出了貢獻,贏得了榮譽,獲得了尊重,自己也有一些成就感。如果不思珍重,發生違法違紀行為,不但給組織抹黑,自己也毀了名聲。因此,要時刻想到名譽是人格魅力,就是用生命也無法挽回,一旦失去人格,就很難在社會上安身立命,所以要像對待生命一樣珍惜名譽,視名節大如天,自重、自省、自警、自勵,以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,樹立清正廉潔的良好形象。
算好親友賬,不要眾叛親離。家庭是事業的基礎,也是完整人生的重要組成部分。黨員幹部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子,都擁有一個屬於自己的溫馨的家。一旦違法亂紀走上犯罪道路,遲早會失去人身自由,家裡也就塌了天,失去「頂樑柱」。不僅眾多親人墜入痛苦深淵,也給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此,黨員幹部要算好「家庭賬」,本著對自己、對家庭、對社會負責的態度,正確處理事業與家庭的關係、公事與私事的關係,勤勤懇懇做事,清清白白為官,促使事業有成、家庭美滿;把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉化為干好本職工作的動力,激勵自己廉潔從政。
算好健康賬,不要心力交瘁。常言道:人生在世,身心快樂十分重要。健康是立身之本,心胸坦蕩,無私奉獻,幫助別人、快樂自己,必能心曠神怡,身強體健。如貪贓枉法,必提心弔膽,精神高度緊張,「壓力山大」,飯不香,覺不穩,節奏紊亂,「超載」度日,久而久之,由心而身,一起垮掉。因此,要始終心存敬畏,把黨章黨規記掛於心、踐於點滴,一身正氣、兩袖清風,清廉為官、問心無愧,心胸坦蕩、陽光做人,氣定神閒、心靜身安,積好「本錢」、服務人民,確保自己的事業、人生永遠是一片艷陽天。
在反腐高壓態勢下,心存僥倖、我行我素,甚至頂風違紀,最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員幹部都應從這些典型案件中汲取教訓,舉一反三,警鐘長鳴,時刻繃緊紀律、規矩這根弦,增強遵紀守法意識,自覺抵禦各種誘惑,算好「五筆賬」,走好人生路。
三、為官須修德,用權要敬畏
陳毅同志曾經講過一段話,「一個空軍飛行員,如果開不好飛機,那總不好吧;然而,飛機開得好,開過敵人那邊去,反過來打自己的同志,那就更糟了。」這話告訴我們,無才固然不好,無德就更不行,才高而德缺是災難。那麼怎樣才能加強自身的官德修養呢,我想,主要是做到「五個謹慎從事」。
(一)慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說:「慎始而敬終,終以不困。」萬事開頭難,一開始就慎重小心,才能走得遠,走得好。慎始,顧名思義,不論工作、學習、做事、創業,都要小心翼翼地開始,循規蹈矩地推進,開一個好頭,然後形成習慣,堅持下去。在作風的培養上,也是如此,一開始就要嚴格要求自己,絕不苟且放縱,不向消極醜惡妥協。看看那些身陷囹圄的貪官,都是一開始沒有把握好自己,吃了不該吃的飯,去了不該去的地方,拿了不該拿的紅包,結果一路滑了下去,最後墮入深淵,萬劫不復。可見,「冰凍三尺,非一日之寒」,任何事物都有一個從量變到質變的過程,不能慎始,是走下坡路的起點,把握好了開頭,則奠定了善終的基礎。
(二)慎獨。在獨處中謹慎不苟,是古人特別看重的道德修養方法,是儒家修行的最高境界。《禮記·大學》云:「此謂誠於中,形於外,故君子必慎其獨也。」說的是在獨處無人監督時,仍能謹慎從事,不越雷池,自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下,面對眾目睽睽,人人都會遵紀守法,謹慎行事,這叫「慎眾」,要做到不難。難的是,一個人獨處時,還能「如履薄冰,如臨深淵」地小心謹慎,規規矩矩,做道德高尚的正人君子。《大學》說:「小人閒居為不善。」雖然「慎獨」不易,但並非遙不可及,只要我們有堅定不移的信仰、信念,有是非分明的榮辱感、羞恥心,有不肯苟且的決心和毅力,有管住自己的自制力,就能做到人前人後一個樣,作風優良,品行高尚,讓黨和人民放心。
(三)慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現在作風養成上,就要做到三點:一要認清慎微的意義。古人云:「不矜細行,終累大德」「道自微而生,禍自微而成」。這些至理名言,都說明慎微的重要性、必要性,而現實生活中,確有一些領導幹部因小節不慎而導致大節翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸,努力做到慎微。劉備有一句名言:「勿以惡小而為之,勿以善小而不為。」這其實就是做到慎微的基本方法。對於小毛病、小陋習、小錯誤,固然不必大驚小怪,但也不可掉以輕心,必須堅決改正,自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕,免得「小洞不補,大洞吃苦」,「小惡」將來發展成「大惡」。再就是胸懷做大事的志向,著手從小事做起,耐心、細心加恆心,一點一滴做好本職工作,從細微之處培養優良作風。這樣,就會積小勝為大勝,為實現強軍目標作出應有的貢獻。
(四)慎好。嗜好之心,人皆有之。一個人有點愛好是正常的,領導幹部也不例外。但是,領導幹部對自己的興趣、愛好、習慣,不能過度放縱,而應與官德的修養聯繫起來,對有利於官德修養的就保持,不利於官德修養的就放棄,介於有利與不利之間的就節制。如果對自己的愛好不節制,就有可能被別有用心的人所利用,成為不法分子服飾領導幹部的缺口。賴昌星有一句話:「不怕什麼法律條文、規章制度,就怕領導幹部沒有興趣愛好」,廈門遠華走私案,涉及大小官員的墮落,正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的?
(五)慎友。《論語》中曰:「益者三友,損者三友。友直,友諒,友多聞,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,損矣。」意思為有三種有益的朋友,有三種有害的朋友。同正直的人交朋友,同誠實的人交朋友,同見多識廣的人交朋友們,這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友,同表里不一的人交朋友,同花言巧語的人交朋友,這是有害的。君子之交淡如水,為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸,黨員幹部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起,感情用事。少數黨員幹部在交友中不善於把握分寸,講關係、不講原則,講交情、不講紀律,講老鄉、不講法度,甚至在「為朋友兩肋插刀」的哥們義氣面前,喪失黨性原則,突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員,要「慎友擇交」」,做到交友有數、交友有度,多交一些益友、諍友、基層群眾朋友,做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。
四、腐敗受懲處,廉潔靠自律
黨要管黨,從嚴治黨,是我們黨的基本方針。反腐敗是關係執政基礎和人心向背的重大問題,只會越抓越緊,絲毫不會放鬆。習近平總書記在黨的十九大報告中向全黨發出了「奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利」的號召,提出要「強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤」,句句斬釘截鐵、擲地有聲,鏗鏘有力、直抵人心,讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗鬥爭進行到底的必勝信心。
(一)強學習,不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習,努力提高理論素養。加強理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀,不斷提高理論水平、精神境界和政治素質,自覺用黨規政紀規範和約束自己的言行。二要強化業務學習,努力提高工作水平。學習現代金融知識、現代科技知識、國際經濟知識、法律法規和現代管理知識等,力求成為行家裡手,更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質,努力提高能力。作為一名領導幹部,要充分調動幹部職工的工作積極性,按照既定的工作方針和目標任務,採取有效措施,推進各項工作。
(二)提高認識,嚴格執行規定管住小節。少數領導幹部蛻化變質,往往都是以生活上的小節開始的。所以說,小節不小,「毛毛細雨濕衣裳」,不抓小節就會毀掉大節。一些黨員幹部由小節問題演變,走向大節上的失衡、失規、失紀、失法,這往往是一個不清醒、不自覺的過程,是缺乏憂患意識、自警意識所致,他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲,直到在各種誘惑之下失去理想、信念、鬥志、黨性、原則。因此,作為一名黨員幹部,要認識到放縱小節的危害性,理智地管住自己的小節,嚴格執行黨紀和國家法律法規,規範自己的行為,努力做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎紮實實管好自己。
(三)淡泊名利,正確看待並具有滿足感。黨員幹部要把名利看得淡一些,讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民,黨的幹部應該有更高的覺悟和追求,以豁達的精神和超然的態度對待名利,用高尚的品德和境界約束自己的名利之心,始終把黨和人民的事業放在首位。想想那些英雄先烈,比比那些先進模範人物,看看那些生活困難的群眾,我們應該為自己所處的工作環境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛鍊、作風養成和能力建設,真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,倍加嚴於律己,多動手,不伸手,乾乾淨淨做事,老老實實做人。「身正」才能「垂範」,要帶頭執行黨風廉政建設責任制,嚴格執行黨風廉政建設有關規定,提高拒腐防變能力和抵禦風險的能力。以敬畏之心對「權」,以淡泊之心對「位」,以律己之心對「利」,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。
同志們,「貪」字和「貧」字只有一點之差,「婪」字和「焚」字只有一步之遙。關於廉潔和做官的道理,是需要一個人用一生的實踐來回答的,希望大家都倍加珍惜這個新時代,倍加珍惜工作崗位,激情幹事、乾淨幹事,不辱使命、無愧人生。
謝謝。
同志們:
今年是建黨99周年,從1921年以來黨已經走過了99年艱辛而輝煌的風雨歷程。黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。這97年,是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的99年,是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發展壯大,不斷開創各項事業新局面的99年。在此「七一」黨的生日來臨之際,為深入貫徹落實國家局、省局、市委市政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署,切實履行黨風廉政建設責任制,進一步提高黨員幹部的廉政意識,牢固樹立執政為民的理念,結合分管工作實際,我對黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了一些思考,今天給大家上一堂廉政教育黨課,黨課的主題是:「堅守底線,敢於擔當,爭做勤政廉政好乾部」,主要從以下四個方面和大家一起交流探討。
一、充分認清形勢,保持清醒頭腦
黨的十八大以來,我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨,推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就,產生了全方位、深層次影響。我們堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命,健全黨的領導制度體系,深化黨的建設制度改革,完善全面從嚴治黨制度,堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力狀況,使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我們堅持以科學理論引領全黨理想信念,建立不忘初心、牢記使命的制度,持之以恆用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作,推進學習教育制度化常態化,不斷堅定同心共築中國夢的理想信念。我們堅持以「兩個維護」引領全黨團結統一,完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度,健全黨中央對重大工作的領導體制,以統一的意志和行動維護黨的團結統一,不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,堅決懲治腐敗、糾治不正之風,堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素,健全為人民執政、靠人民執政的各項制度,讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。
在十九屆中央紀委四次全會上,習近平強調,要繼續堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打,重點查處不收斂不收手的違紀違法問題。我們要清醒認識腐蝕和反腐蝕鬥爭的嚴峻性、複雜性,認識反腐敗鬥爭的長期性、艱巨性,切實增強防範風險意識,提高治理腐敗效能。對黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題,必須嚴肅查處、嚴加懲治。要堅決查處各種風險背後的腐敗問題,深化金融領域反腐敗工作,加大國有企業反腐力度,加強國家資源、國有資產管理,查處地方債務風險中隱藏的腐敗問題。要堅決查處醫療機構內外勾結欺詐騙保行為,建立和強化長效監管機制。要完善境外國有資產監管制度。要堅決貫徹中央八項規定精神,保持定力、寸步不讓,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。要加強對各級「一把手」的監督檢查,完善任職迴避、定期輪崗、離任審計等制度,用好批評和自我批評武器。
二、堅決守住底線,做到廉潔從政
「底線」是對黨員幹部最基本的要求,是最基本的行為操守,是衡量黨員幹部是否合格、稱職的下線指標。黨員幹部要嚴於修身,加強黨性修養,提升道德境界,始終堅守做人底線、黨員底線和從政底線,不越紀律紅線,不碰法律高壓線。
(一)培養高尚人格,守住做人底線。要培養高尚的道德情操,時刻保持健康的生活情趣、保持和諧的心理狀態。常懷感恩之心,正確對待組織、正確對待他人、正確認識自己;常懷平常之心,正確對待進退留轉;常懷自勵之心,始終以樂觀的態度、豁達的心態開展工作、投入生活。要以大量的反面事例警示自己,警鐘長鳴,始終築牢思想道德和黨紀國法防線,原中共中央宣傳部副部長魯煒以權謀色、毫無廉恥,利用職務上的便利為他人謀取利益並收受巨額財物涉嫌受賄犯罪。其品行之卑劣,便是一個典型的反面教材。我們要常思貪慾之害、常棄非分之想,恪守做人的良知,在家做一名好兒女、好父母和好丈夫、好妻子,在單位做一名好乾部,在社會做一名好公民,按照社會主義核心價值觀的基本要求,模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德。
(二)堅定理想信念,守住黨員「底線」。理想信念是共產黨人精神上的「鈣」,是思想和行動的「總開關」、「總閘門」。黨員幹部要自覺增強黨性修養,政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關鍵時刻和重大事件中經得起考驗,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從大量被查出的違紀違法幹部的案例中可以看出,他們走向違法犯罪的道路,說到底是理想信念這個「總開關」出了問題。我們要從鄭培民、孔繁森、楊善洲等先進事跡中汲取力量,時刻對照檢查自己,不斷自我完善、自我凈化、自我更新、自我提高。
(三)踐行為民宗旨,守住從政「底線」。中國共產黨之所以能夠由小到大,由弱到強發展到今天,最根本的原因就在於始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。當前,整個社會在轉型,階層在分化,市場在開放,觀念在更新,民主意識在增強,利益訴求呈現多樣化,我們黨員幹部要及時轉換思維方式、改進工作方法,不能在感情上疏遠群眾、在思想上害怕群眾、在工作上脫離群眾,逐漸偏離了群眾路線,背離黨的宗旨。而是要贏得群眾的信任,及時了解群眾的所思、所想、所愁、所盼,把黨的宗旨貫徹到制定和實施的決策部署中,體現到關心群眾生產生活的工作上,真正使黨的各項政策措施貼近民情、合乎民意、順應民心,努力為群眾特別是困難群眾做好事、解難事、辦實事。
(四)嚴以用權,不越紀律紅線。不越「決策」紅線,注重發揮集體智慧和作用,做到民主決策、科學決策,尤其在「三重一大」事項等方面,堅持民主討論、集體決定,決不能搞「一言談」。不越「用人」紅線,嚴格遵守組織紀律,帶頭嚴格執行幹部選拔任用條例,努力營造正確的用人導向。不越「財務」紅線,要過好金錢關和利益關,對有礙公平、公正和廉潔的事,要做到不打招呼、不批條子、不插手干預、不徇私情,管好自己,管好親屬。要遵循公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。
(五)嚴於律己,不碰「高壓線」。「高壓線」就是國法,是不可觸犯的。要敬畏權力,心中要有「高壓線」。權力是一柄「雙刃劍」,每一個幹部都只是權力的行使者,權力只能用來為老百姓服務,而不能用來為自己服務。要敬畏法紀,堅決不碰「高壓線」。敬畏不是害怕,而是一種發自內心的尊重,是一種知行合一的表現。法紀既是對個人的約束,也是對個人的保護,如果缺乏對法紀的敬畏感,就會輕視法紀,心存僥倖,放縱自我,最終會受到法紀的懲處。
三、敢於擔當,深入推動工作落實
當前,我國正處於奮力小康的關鍵時期,轉方式、調結構、促發展的任務還很重,領導幹部有無擔當精神至關重要。什麼是擔當?字典解釋為:承擔並負起責任。每個人都有自己的角色,每個角色也都有自己的擔當,天下興亡匹夫有責,是一種擔當;先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,也是一種擔當;贍養老人、撫養子女,還是一種擔當。這種擔當,或從情感出發,或從責任出發;或因政治所需,或因民生所望,但都是一副「重擔子」,要靠認真、嚴謹、積極的態度去落實。緣於這個原因,擔當對領導幹部來說,就是一種責任、一種境界、一種能力。領導幹部只有真正具備擔當的素質,才能肩負起立黨為公、執政為民的重擔?
(一)加強學習「能擔當」。擔當不僅是一種官德,更是一種能力。一個幹部政績的多少,很大程度上取決於他的能力和素質。能不能擔當,不是想做就能夠做到的,更不是一句話的事情,它需要領導幹部處理問題、應對事件的能力和水平。常言道:滄海橫流方顯英雄本色。如果一名幹部在關鍵時刻手忙腳亂、心虛膽戰,他就不可能擔當什麼事情,群眾也不可能對這樣的幹部放心。所以,領導幹部要不斷提升自己科學發展的執政水平,鍛鍊駕馭各種複雜局面的能力,關鍵時刻才能善於決斷、明斷是非,果斷處置各種複雜問題。加強學習是敢於擔當的基本前提。學習是人類進步的階梯,學習也是無止境的。不加強學習,領導幹部的自身素質和能力就不能強硬起來,「勇於擔當」就無從談起。這就要求領導幹部要把學習看成是一堂政治必修課,自覺地學習、認真地學習、深入地學習。當然,學習也要有方向、有目標,切忌眉毛鬍子一把抓。作為領導幹部,最主要的學習方向應該是新時期的黨政方針、管理理念和部門業務知識,練就服務科學發展、服務基層群眾的本領。打鐵還需自身硬,有了能力做後盾,就有了敢於喊出「讓我來」、「我能行」的資本。這個資本,就是擔當的能力和根基?
(二)堅持原則「敢擔當」。己身不正,焉能正人?不講原則的人,說話是沒有底氣的。自然,遇事也就是「等、靠、拖」,甚至是「躲、逃、避」。所以,黨員領導幹部要講擔當,最關鍵的一條就是堅持原則。堅持原則,是領導幹部敢於擔當的底氣。所謂原則,即人類行為的準則,就是觀察分析、處理問題時所要遵守的規則。原則是從自然界和人類歷史中抽象出來的,只有正確反映事物的客觀規律的原則才是正確的。能嚴格遵守公認的正確規則,做到是非分明,是一個合格的領導幹部必須要具備的修養。可以說,堅持原則是為人處世的根本,是黨員德才兼備的基礎。做事沒原則、生活沒準則的人,是不會講擔當的。在新形勢下,黨員幹部講原則,關鍵是要把握政治方向、堅決服從大局、切實維護團結、自覺遵守紀律、認真服務群眾,也就是要牢固樹立共產主義的理想信念,堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策,始終保持黨的優良傳統,全心全意為人民服務。嚴格落實「八項規定」堅決「反對四風」切實轉變工作作風積極營造敢於擔當的浩然正氣。
(三)率先垂範「勇擔當」。這裡所說的「勇」,是一種勇敢的氣度、超前的謀劃,是率先垂範的具體行動。為官避事平生恥,所謂領導幹部,講擔當必須要有主動性和積極性。古人云:「政者,正也。子率以正,孰敢不正?」領導幹部的一舉一動無不具有示範、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的,領導帶好頭,下屬有勁頭,只有上行下效,擔當就會成為一種共識,就會形成一種氛圍。因此,作為一名領導幹部,要堅持用創新的思維、改革的辦法、率先的速度去適應新變化、解決新問題、求得新發展,絕不做無所事事的「太平官」、逃避責任的「滑頭官」、因循守舊的「平庸官」、好大喜功的「浮躁官」。
(四)履行職責「真擔當」。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,稱之任。職務與職責相輔相成,有多大的職務,就有多大的職責。曾讀過這樣一句詩:花有果的責任,雲有雨的責任,太陽有光明的責任。那麼,黨員幹部的責任是什麼呢?我認為,就是在其位謀其職、在其崗盡其責。擔當要想有真效果,履行職責、做好本職工作是最根本的基礎。整天稀里糊塗、平平庸庸,不知道職責所在,不做好本職工作,再誇誇其談地講擔當,也是「鏡中花、水中月」。履行職責,就是要做到守土有責,確保本職工作的圓滿完成。為此,每一名黨員領導幹部都要樹立「接受任務不找藉口、執行任務不講困難、完成任務追求圓滿」的觀念,真正來一次捫心自問:問問自己的職責是什麼、目標責任是什麼、完成任務的措施是什麼、質量和速度如何去保證;認真做實職責範圍以內的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事,確保完成組織和領導安排的各項工作,以行動來落實和踐行自己的職責與使命?
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養,永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼,時時處處嚴格要求自己,不忘初心、牢記使命,以「重實幹、強執行、抓落實」為主題的專題研討,以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌,為全面建成與小康社會相適應的現代×業提供堅強政治保證。
今年是建黨99周年,從1921年以來黨已經走過了99年艱辛而輝煌的風雨歷程。黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。這97年,是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的99年,是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發展壯大,不斷開創各項事業新局面的99年。在此「七一」黨的生日來臨之際,為深入貫徹落實國家局、省局、市委市政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署,切實履行黨風廉政建設責任制,進一步提高黨員幹部的廉政意識,牢固樹立執政為民的理念,結合分管工作實際,我對黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了一些思考,今天給大家上一堂廉政教育黨課,黨課的主題是:「堅守底線,敢於擔當,爭做勤政廉政好乾部」,主要從以下四個方面和大家一起交流探討。
一、充分認清形勢,保持清醒頭腦
黨的十八大以來,我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨,推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就,產生了全方位、深層次影響。我們堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命,健全黨的領導制度體系,深化黨的建設制度改革,完善全面從嚴治黨制度,堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力狀況,使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我們堅持以科學理論引領全黨理想信念,建立不忘初心、牢記使命的制度,持之以恆用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作,推進學習教育制度化常態化,不斷堅定同心共築中國夢的理想信念。我們堅持以「兩個維護」引領全黨團結統一,完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度,健全黨中央對重大工作的領導體制,以統一的意志和行動維護黨的團結統一,不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,堅決懲治腐敗、糾治不正之風,堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素,健全為人民執政、靠人民執政的各項制度,讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。
在十九屆中央紀委四次全會上,習近平強調,要繼續堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打,重點查處不收斂不收手的違紀違法問題。我們要清醒認識腐蝕和反腐蝕鬥爭的嚴峻性、複雜性,認識反腐敗鬥爭的長期性、艱巨性,切實增強防範風險意識,提高治理腐敗效能。對黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題,必須嚴肅查處、嚴加懲治。要堅決查處各種風險背後的腐敗問題,深化金融領域反腐敗工作,加大國有企業反腐力度,加強國家資源、國有資產管理,查處地方債務風險中隱藏的腐敗問題。要堅決查處醫療機構內外勾結欺詐騙保行為,建立和強化長效監管機制。要完善境外國有資產監管制度。要堅決貫徹中央八項規定精神,保持定力、寸步不讓,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。要加強對各級「一把手」的監督檢查,完善任職迴避、定期輪崗、離任審計等制度,用好批評和自我批評武器。
二、堅決守住底線,做到廉潔從政
「底線」是對黨員幹部最基本的要求,是最基本的行為操守,是衡量黨員幹部是否合格、稱職的下線指標。黨員幹部要嚴於修身,加強黨性修養,提升道德境界,始終堅守做人底線、黨員底線和從政底線,不越紀律紅線,不碰法律高壓線。
(一)培養高尚人格,守住做人底線。要培養高尚的道德情操,時刻保持健康的生活情趣、保持和諧的心理狀態。常懷感恩之心,正確對待組織、正確對待他人、正確認識自己;常懷平常之心,正確對待進退留轉;常懷自勵之心,始終以樂觀的態度、豁達的心態開展工作、投入生活。要以大量的反面事例警示自己,警鐘長鳴,始終築牢思想道德和黨紀國法防線,原中共中央宣傳部副部長魯煒以權謀色、毫無廉恥,利用職務上的便利為他人謀取利益並收受巨額財物涉嫌受賄犯罪。其品行之卑劣,便是一個典型的反面教材。我們要常思貪慾之害、常棄非分之想,恪守做人的良知,在家做一名好兒女、好父母和好丈夫、好妻子,在單位做一名好乾部,在社會做一名好公民,按照社會主義核心價值觀的基本要求,模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德。
(二)堅定理想信念,守住黨員「底線」。理想信念是共產黨人精神上的「鈣」,是思想和行動的「總開關」、「總閘門」。黨員幹部要自覺增強黨性修養,政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關鍵時刻和重大事件中經得起考驗,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從大量被查出的違紀違法幹部的案例中可以看出,他們走向違法犯罪的道路,說到底是理想信念這個「總開關」出了問題。我們要從鄭培民、孔繁森、楊善洲等先進事跡中汲取力量,時刻對照檢查自己,不斷自我完善、自我凈化、自我更新、自我提高。
(三)踐行為民宗旨,守住從政「底線」。中國共產黨之所以能夠由小到大,由弱到強發展到今天,最根本的原因就在於始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。當前,整個社會在轉型,階層在分化,市場在開放,觀念在更新,民主意識在增強,利益訴求呈現多樣化,我們黨員幹部要及時轉換思維方式、改進工作方法,不能在感情上疏遠群眾、在思想上害怕群眾、在工作上脫離群眾,逐漸偏離了群眾路線,背離黨的宗旨。而是要贏得群眾的信任,及時了解群眾的所思、所想、所愁、所盼,把黨的宗旨貫徹到制定和實施的決策部署中,體現到關心群眾生產生活的工作上,真正使黨的各項政策措施貼近民情、合乎民意、順應民心,努力為群眾特別是困難群眾做好事、解難事、辦實事。
(四)嚴以用權,不越紀律紅線。不越「決策」紅線,注重發揮集體智慧和作用,做到民主決策、科學決策,尤其在「三重一大」事項等方面,堅持民主討論、集體決定,決不能搞「一言談」。不越「用人」紅線,嚴格遵守組織紀律,帶頭嚴格執行幹部選拔任用條例,努力營造正確的用人導向。不越「財務」紅線,要過好金錢關和利益關,對有礙公平、公正和廉潔的事,要做到不打招呼、不批條子、不插手干預、不徇私情,管好自己,管好親屬。要遵循公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。
(五)嚴於律己,不碰「高壓線」。「高壓線」就是國法,是不可觸犯的。要敬畏權力,心中要有「高壓線」。權力是一柄「雙刃劍」,每一個幹部都只是權力的行使者,權力只能用來為老百姓服務,而不能用來為自己服務。要敬畏法紀,堅決不碰「高壓線」。敬畏不是害怕,而是一種發自內心的尊重,是一種知行合一的表現。法紀既是對個人的約束,也是對個人的保護,如果缺乏對法紀的敬畏感,就會輕視法紀,心存僥倖,放縱自我,最終會受到法紀的懲處。
三、敢於擔當,深入推動工作落實
當前,我國正處於奮力小康的關鍵時期,轉方式、調結構、促發展的任務還很重,領導幹部有無擔當精神至關重要。什麼是擔當?字典解釋為:承擔並負起責任。每個人都有自己的角色,每個角色也都有自己的擔當,天下興亡匹夫有責,是一種擔當;先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,也是一種擔當;贍養老人、撫養子女,還是一種擔當。這種擔當,或從情感出發,或從責任出發;或因政治所需,或因民生所望,但都是一副「重擔子」,要靠認真、嚴謹、積極的態度去落實。緣於這個原因,擔當對領導幹部來說,就是一種責任、一種境界、一種能力。領導幹部只有真正具備擔當的素質,才能肩負起立黨為公、執政為民的重擔?
(一)加強學習「能擔當」。擔當不僅是一種官德,更是一種能力。一個幹部政績的多少,很大程度上取決於他的能力和素質。能不能擔當,不是想做就能夠做到的,更不是一句話的事情,它需要領導幹部處理問題、應對事件的能力和水平。常言道:滄海橫流方顯英雄本色。如果一名幹部在關鍵時刻手忙腳亂、心虛膽戰,他就不可能擔當什麼事情,群眾也不可能對這樣的幹部放心。所以,領導幹部要不斷提升自己科學發展的執政水平,鍛鍊駕馭各種複雜局面的能力,關鍵時刻才能善於決斷、明斷是非,果斷處置各種複雜問題。加強學習是敢於擔當的基本前提。學習是人類進步的階梯,學習也是無止境的。不加強學習,領導幹部的自身素質和能力就不能強硬起來,「勇於擔當」就無從談起。這就要求領導幹部要把學習看成是一堂政治必修課,自覺地學習、認真地學習、深入地學習。當然,學習也要有方向、有目標,切忌眉毛鬍子一把抓。作為領導幹部,最主要的學習方向應該是新時期的黨政方針、管理理念和部門業務知識,練就服務科學發展、服務基層群眾的本領。打鐵還需自身硬,有了能力做後盾,就有了敢於喊出「讓我來」、「我能行」的資本。這個資本,就是擔當的能力和根基?
(二)堅持原則「敢擔當」。己身不正,焉能正人?不講原則的人,說話是沒有底氣的。自然,遇事也就是「等、靠、拖」,甚至是「躲、逃、避」。所以,黨員領導幹部要講擔當,最關鍵的一條就是堅持原則。堅持原則,是領導幹部敢於擔當的底氣。所謂原則,即人類行為的準則,就是觀察分析、處理問題時所要遵守的規則。原則是從自然界和人類歷史中抽象出來的,只有正確反映事物的客觀規律的原則才是正確的。能嚴格遵守公認的正確規則,做到是非分明,是一個合格的領導幹部必須要具備的修養。可以說,堅持原則是為人處世的根本,是黨員德才兼備的基礎。做事沒原則、生活沒準則的人,是不會講擔當的。在新形勢下,黨員幹部講原則,關鍵是要把握政治方向、堅決服從大局、切實維護團結、自覺遵守紀律、認真服務群眾,也就是要牢固樹立共產主義的理想信念,堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策,始終保持黨的優良傳統,全心全意為人民服務。嚴格落實「八項規定」堅決「反對四風」切實轉變工作作風積極營造敢於擔當的浩然正氣。
(三)率先垂範「勇擔當」。這裡所說的「勇」,是一種勇敢的氣度、超前的謀劃,是率先垂範的具體行動。為官避事平生恥,所謂領導幹部,講擔當必須要有主動性和積極性。古人云:「政者,正也。子率以正,孰敢不正?」領導幹部的一舉一動無不具有示範、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的,領導帶好頭,下屬有勁頭,只有上行下效,擔當就會成為一種共識,就會形成一種氛圍。因此,作為一名領導幹部,要堅持用創新的思維、改革的辦法、率先的速度去適應新變化、解決新問題、求得新發展,絕不做無所事事的「太平官」、逃避責任的「滑頭官」、因循守舊的「平庸官」、好大喜功的「浮躁官」。
(四)履行職責「真擔當」。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,稱之任。職務與職責相輔相成,有多大的職務,就有多大的職責。曾讀過這樣一句詩:花有果的責任,雲有雨的責任,太陽有光明的責任。那麼,黨員幹部的責任是什麼呢?我認為,就是在其位謀其職、在其崗盡其責。擔當要想有真效果,履行職責、做好本職工作是最根本的基礎。整天稀里糊塗、平平庸庸,不知道職責所在,不做好本職工作,再誇誇其談地講擔當,也是「鏡中花、水中月」。履行職責,就是要做到守土有責,確保本職工作的圓滿完成。為此,每一名黨員領導幹部都要樹立「接受任務不找藉口、執行任務不講困難、完成任務追求圓滿」的觀念,真正來一次捫心自問:問問自己的職責是什麼、目標責任是什麼、完成任務的措施是什麼、質量和速度如何去保證;認真做實職責範圍以內的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事,確保完成組織和領導安排的各項工作,以行動來落實和踐行自己的職責與使命?
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養,永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼,時時處處嚴格要求自己,不忘初心、牢記使命,以「重實幹、強執行、抓落實」為主題的專題研討,以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌,為全面建成與小康社會相適應的現代×業提供堅強政治保證。
人生最美是初心,初心凝聚力量,讓我們追求事業成功甘願臥薪嘗膽,面對挫折能夠逆流而上,對待工作生活敢於許下夢想,待人處事能善良、真誠、進取、寬容。隨著時光流逝,初心常常被我們遺忘,只有感悟初心、堅守初心、踐行初心,才能重整行裝再出發,在新時代中有新作為。
一、悟初心——不忘整裝邁步的初衷。
初心是什麼?初心是做事的本心、最初的發心,總書記指出,走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什麼出發。作為一名護士長,更需多回頭看一看來時的路,找一找邁步的初衷,品一品起航時的那份純粹真心?
常懷無私奉獻之心。奉獻是一種境界,更是一種美德。每名醫護人員都是南丁格爾精神的傳播者,新冠疫情期間,無數醫護人員請戰奮戰在戰疫一線,用自己的身軀抵擋病毒傳播,用自己的愛心、耐心和責任心去細心照顧每位病人,如蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。作為護士長,更要始終胸懷「功成不必在我,功成必定有我」的幹事熱情,勤勤懇懇、任勞任怨,不講報酬、不計代價、不計得失,耐得住生活清苦,耐得住工作艱苦,把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求。
常懷擔當進取之心。攻堅克難,方顯擔當。醫護人員也是為民眾服務的,要忠於職守、勤奮敬業,把群眾的滿意度作為衡量工作的最高標準。回首自己十二年醫院護士工作歷程,在與群眾接觸的過程中,必然會遇到許多矛盾,面對許多壓力、挑戰甚至是誤解。經過困難磨礪,有幸勇挑護士長的重擔,深深體會到,只有珍惜自己的幹事創業平台,認真對待分配給自己的每項工作任務,以主人翁的姿態、潛行者的心態、奮鬥者的狀態主動靠上去、融進去,拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁,拿出只爭朝夕、敢於擔當的拼勁,用標準化工作流程、規範化服務水平,才能讓病人放心滿意。
常懷寧靜平常之心。古人講,知足知不足,有為有不為,知足常樂。作為護士長,意味著必須承擔更重的任務、更大的壓力、更多的風險,意味著必須放棄很多個人的利益,在正確對待「舍」與「得」方面,比其他護士面臨著更多的抉擇、更大的考驗。要對享有的待遇要知足,對自己的貢獻要知不足。
就是對所處的崗位要知足,對自己的能力要知不足。
就是對現有的職務要知足,對自己的付出要知不足。始終以平常心待人處事,懂得「知足常樂」,保持平常心態,在平凡中實現自己的人生價值。
二、守初心——牢記闊步前行的方向。
古語云,x,方得始終。路是人走出來的,行程萬里,x,必須時刻提醒自己是誰、要幹什麼,從哪兒來、往哪兒去。首要的是把誓言夢想刻在心中。回想步入護士這個職業時握拳宣誓的情景,我們的誓言和夢想是什麼?就是把小事做透,把細節做好,確保事事無差錯,用高效、細緻的護理來緩解疾病帶來的痛苦。醫術高超與人格高尚的完美結合的醫生華益尉,用盡心血.不負病患的囑託。「中國好護士」薛紅菊以超乎常人的耐心滿足患者請求,用一萬多個日夜的堅守,詮釋「白衣天使」的真意,件件典型事跡讓我明白x,才會找對人生的方向,才會堅定我們的追求,抵達自己的初衷?
x,才能認真工作,用心去工作,才能讓生命更健康,更快樂。
x,才能保持激情,把工作做到極致。重要的是把紮根崗位放在心間。
咫尺春三月,尋常百姓家。護士是醫院不可替代的基層崗位,醫生離不開護士的協助,病人離不開護士的護理。現在有的護士抱怨服務病人挺苦挺累,病人卻不買賬,因為沒有真正從病人所思所想出發,自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有牴觸。所以作為人民心中的「白衣天使」,要把自己真真融入工作崗位,珍惜工作崗位,擔起崗位責任,自覺把工作標準定的高一些,主動從病人的視角審視自己,要站在病人的角度去考慮問題,病人什麼方面感覺不快樂、不滿意,我們就在哪方面下功夫,千方百計為病人排憂解難。同時在崗位苦練技能,在心裡學會包容寬容,用日常的點滴積累和平常的持續用力讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升?
關鍵的是把責任擔當記在心頭。一代人有一代人的擔當,一個崗位有一個崗位的職責。作為護士長不僅要有擔當的勇氣,也要有擔當的智慧,更要有擔當的作為。面對矛盾要敢於迎難而上,敢抓敢管,面對危機要敢於挺身而出,有捨我其誰的氣魄,在危機時刻、關鍵時候,沖得上去、豁得出來,面對失誤要敢於承擔責任,善於「思其過、改其行」,注重在總結經驗、汲取教訓中提升自己的能力和水平。
工作中善於把握規律,對每一項工作、每一件事情都要進行通盤考量,不謀不做、先謀後做、謀定再做,堅持知與行的積澱,培養獨闢蹊徑的智慧,特別是工作困頓難進的時候,抓住創新的突破口,破難局、開新篇。調動和保護護士幹事創業的積極性,教育引導部屬自覺把全部心思凝聚到幹事上,把全部精力集中到工作上,做到工作爭創一流、個人力爭上遊、群體百舸爭流。
三、踐初心——謹記篤行初心的狀態。
重拾初心不光有認識還得有行動有狀態,只有理論和實踐的結合,才能對初心尋根問本,才會找對人生的方向。
要有水滴石穿的鑽勁。「天下難事必作於易,天下大事必作於細」,護士承擔的工作任務就是簡單重複和細小繁瑣的事,那些看似微不足道的小事、雜事,恰恰是干好護理工作的階梯。其實護理崗位就是個考場,每一道題就是每一項技能操作,每一道題就是每一份護理工作,每一道題就是每一個病人的期望,它比我們現實考試中任何一道題更重要,做對了,我們收穫的是信任和滿意。所以要甘心做小事,把簡單的工作做出新、出色、出彩,努力追求極致,力爭紮好每次針,換好每次藥,護理好每個病人,每項工作都能如坐針氈、如履薄冰、全力以赴。
要有敢打敢拼的闖勁。同樣的工作,不一樣的人生規劃。最能體現人的主觀能動性就是創新,我們囿於過去的「經驗」,因循守舊、固步自封,也會造成工作的被動局面,創新才有核心競爭力。過去是怎麼做的,現在就怎麼做,這樣工作確實不會出大的紕漏,但這樣工作就很難做出彩。然而有時候,工作上一個小小的創新之舉,卻會帶來意想不到的收穫。「中國好護士」蘇珊在高鐵上巧制氧氣導管搶救病嬰,書寫了一段妙手仁心的傳奇,贏得「妙手護士」稱號。我們難免會遇到這樣或那樣的問題,因為突發事情,必須練就過硬本領,凡事不等不靠,超前謀劃,學以致用、學為所用、活學活用,善學善思、的做好各項工作,真正做到責任不推諉、問題不迴避、矛盾不上交、差錯不出現?
要有逆水行舟的韌勁。護理工作經常接觸的是病人,難免要發生矛盾,產生誤解,遭受委屈,這個時候要審視自己,善於自我疏解,體會理解病人和領導批評自己的初衷,深刻反思,及時改正,用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態,去看待和接納委屈。
更要省察自身不足,反思工作瑕疵,總結有益經驗,學習他人之長,彌補自身不足,夯實基礎,做到厚積薄發,努力把工作做得更出色、更優秀,用干成事來化不理解為理解。
一、悟初心——不忘整裝邁步的初衷。
初心是什麼?初心是做事的本心、最初的發心,總書記指出,走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什麼出發。作為一名護士長,更需多回頭看一看來時的路,找一找邁步的初衷,品一品起航時的那份純粹真心?
常懷無私奉獻之心。奉獻是一種境界,更是一種美德。每名醫護人員都是南丁格爾精神的傳播者,新冠疫情期間,無數醫護人員請戰奮戰在戰疫一線,用自己的身軀抵擋病毒傳播,用自己的愛心、耐心和責任心去細心照顧每位病人,如蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。作為護士長,更要始終胸懷「功成不必在我,功成必定有我」的幹事熱情,勤勤懇懇、任勞任怨,不講報酬、不計代價、不計得失,耐得住生活清苦,耐得住工作艱苦,把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求。
常懷擔當進取之心。攻堅克難,方顯擔當。醫護人員也是為民眾服務的,要忠於職守、勤奮敬業,把群眾的滿意度作為衡量工作的最高標準。回首自己十二年醫院護士工作歷程,在與群眾接觸的過程中,必然會遇到許多矛盾,面對許多壓力、挑戰甚至是誤解。經過困難磨礪,有幸勇挑護士長的重擔,深深體會到,只有珍惜自己的幹事創業平台,認真對待分配給自己的每項工作任務,以主人翁的姿態、潛行者的心態、奮鬥者的狀態主動靠上去、融進去,拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁,拿出只爭朝夕、敢於擔當的拼勁,用標準化工作流程、規範化服務水平,才能讓病人放心滿意。
常懷寧靜平常之心。古人講,知足知不足,有為有不為,知足常樂。作為護士長,意味著必須承擔更重的任務、更大的壓力、更多的風險,意味著必須放棄很多個人的利益,在正確對待「舍」與「得」方面,比其他護士面臨著更多的抉擇、更大的考驗。要對享有的待遇要知足,對自己的貢獻要知不足。
就是對所處的崗位要知足,對自己的能力要知不足。
就是對現有的職務要知足,對自己的付出要知不足。始終以平常心待人處事,懂得「知足常樂」,保持平常心態,在平凡中實現自己的人生價值。
二、守初心——牢記闊步前行的方向。
古語云,x,方得始終。路是人走出來的,行程萬里,x,必須時刻提醒自己是誰、要幹什麼,從哪兒來、往哪兒去。首要的是把誓言夢想刻在心中。回想步入護士這個職業時握拳宣誓的情景,我們的誓言和夢想是什麼?就是把小事做透,把細節做好,確保事事無差錯,用高效、細緻的護理來緩解疾病帶來的痛苦。醫術高超與人格高尚的完美結合的醫生華益尉,用盡心血.不負病患的囑託。「中國好護士」薛紅菊以超乎常人的耐心滿足患者請求,用一萬多個日夜的堅守,詮釋「白衣天使」的真意,件件典型事跡讓我明白x,才會找對人生的方向,才會堅定我們的追求,抵達自己的初衷?
x,才能認真工作,用心去工作,才能讓生命更健康,更快樂。
x,才能保持激情,把工作做到極致。重要的是把紮根崗位放在心間。
咫尺春三月,尋常百姓家。護士是醫院不可替代的基層崗位,醫生離不開護士的協助,病人離不開護士的護理。現在有的護士抱怨服務病人挺苦挺累,病人卻不買賬,因為沒有真正從病人所思所想出發,自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有牴觸。所以作為人民心中的「白衣天使」,要把自己真真融入工作崗位,珍惜工作崗位,擔起崗位責任,自覺把工作標準定的高一些,主動從病人的視角審視自己,要站在病人的角度去考慮問題,病人什麼方面感覺不快樂、不滿意,我們就在哪方面下功夫,千方百計為病人排憂解難。同時在崗位苦練技能,在心裡學會包容寬容,用日常的點滴積累和平常的持續用力讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升?
關鍵的是把責任擔當記在心頭。一代人有一代人的擔當,一個崗位有一個崗位的職責。作為護士長不僅要有擔當的勇氣,也要有擔當的智慧,更要有擔當的作為。面對矛盾要敢於迎難而上,敢抓敢管,面對危機要敢於挺身而出,有捨我其誰的氣魄,在危機時刻、關鍵時候,沖得上去、豁得出來,面對失誤要敢於承擔責任,善於「思其過、改其行」,注重在總結經驗、汲取教訓中提升自己的能力和水平。
工作中善於把握規律,對每一項工作、每一件事情都要進行通盤考量,不謀不做、先謀後做、謀定再做,堅持知與行的積澱,培養獨闢蹊徑的智慧,特別是工作困頓難進的時候,抓住創新的突破口,破難局、開新篇。調動和保護護士幹事創業的積極性,教育引導部屬自覺把全部心思凝聚到幹事上,把全部精力集中到工作上,做到工作爭創一流、個人力爭上遊、群體百舸爭流。
三、踐初心——謹記篤行初心的狀態。
重拾初心不光有認識還得有行動有狀態,只有理論和實踐的結合,才能對初心尋根問本,才會找對人生的方向。
要有水滴石穿的鑽勁。「天下難事必作於易,天下大事必作於細」,護士承擔的工作任務就是簡單重複和細小繁瑣的事,那些看似微不足道的小事、雜事,恰恰是干好護理工作的階梯。其實護理崗位就是個考場,每一道題就是每一項技能操作,每一道題就是每一份護理工作,每一道題就是每一個病人的期望,它比我們現實考試中任何一道題更重要,做對了,我們收穫的是信任和滿意。所以要甘心做小事,把簡單的工作做出新、出色、出彩,努力追求極致,力爭紮好每次針,換好每次藥,護理好每個病人,每項工作都能如坐針氈、如履薄冰、全力以赴。
要有敢打敢拼的闖勁。同樣的工作,不一樣的人生規劃。最能體現人的主觀能動性就是創新,我們囿於過去的「經驗」,因循守舊、固步自封,也會造成工作的被動局面,創新才有核心競爭力。過去是怎麼做的,現在就怎麼做,這樣工作確實不會出大的紕漏,但這樣工作就很難做出彩。然而有時候,工作上一個小小的創新之舉,卻會帶來意想不到的收穫。「中國好護士」蘇珊在高鐵上巧制氧氣導管搶救病嬰,書寫了一段妙手仁心的傳奇,贏得「妙手護士」稱號。我們難免會遇到這樣或那樣的問題,因為突發事情,必須練就過硬本領,凡事不等不靠,超前謀劃,學以致用、學為所用、活學活用,善學善思、的做好各項工作,真正做到責任不推諉、問題不迴避、矛盾不上交、差錯不出現?
要有逆水行舟的韌勁。護理工作經常接觸的是病人,難免要發生矛盾,產生誤解,遭受委屈,這個時候要審視自己,善於自我疏解,體會理解病人和領導批評自己的初衷,深刻反思,及時改正,用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態,去看待和接納委屈。
更要省察自身不足,反思工作瑕疵,總結有益經驗,學習他人之長,彌補自身不足,夯實基礎,做到厚積薄發,努力把工作做得更出色、更優秀,用干成事來化不理解為理解。
同志們:
根據xxx統一安排,結合xxx工作實際,圍繞「築牢廉政思想根基、踐行忠誠乾淨擔當」主題,著重從工作中如何才能築牢廉政根基,如何以實際行動踐行忠誠乾淨擔當的政治品格,與大家一起交流四個方面的認識。
一、踐行忠誠乾淨擔當,是完成黨的歷史使命的必然要求
一代人有一代人的責任和使命。毛澤東同志說過:「我們是為著解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志。」說的就是要敢於碰硬,要有責任感,有擔當。
習近平同志擔任總書記後,明確提出要實現中國夢,實現「兩個一百年」的奮鬥目標。他多次在不同場合明確表達和鄭重強調擔當,要求要「努力造就一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍」,把「敢於擔當」作為好乾部標準之一。在2012年12月的中央經濟工作會議上他講到:「切實轉變工作作風,做到講實話、干實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果。」2013年1月22日,在十八屆中央紀委二次全會的講話中,他又強調:「該承擔的責任必須承擔」「要有擔當意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實情,勇於承擔責任。」2014年2月7日,習近平同志在索契接受俄羅斯電視台主持人布里廖夫的專訪,談到執政理念時,他明確地表示:我的執政理念,概括起來說就是「為人民服務,擔當起該擔當的責任」。2018年5月20日中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,去年全黨集中開展「不忘初心、牢記使命」主題教育中又把擔當作為目標任務。這些,都是黨中央和習近平總書記對我們每一名黨員幹部擔當的一種希望、一種重託、一種要求。
第一,順利推進中國特色社會主義偉大事業,必須講擔當。當前,我們黨正高舉中國特色社會主義偉大旗幟,帶領全國人民向著實現中華民族偉大復興的中國夢進軍。習近平總書記多次講:「中華民族偉大復興,絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。」他還反覆強調:「越是取得成績的時候,越是要有如履薄冰的謹慎,越是要有居安思危的憂患。」一方面,我們這個13億多人口的發展中大國,要在2035年基本實現現代化,在本世紀中葉全面建成社會主義現代化強國,這在中華民族發展史上、在世界社會主義發展史上、在人類社會發展史上都將是偉大的奇蹟。另一方面,由於經濟社會快速發展積累了不少矛盾和問題,由於面對複雜的國際環境,我們民族復興的進程越是接近目標越是艱難,正所謂「行百里者半九十」。我們在前進的道路上,還要繼續跨越許多「雪山」、「草地」,還要繼續征服許多「婁山關」、「臘子口」。在這個過程中,流汗是經常的,流血也是難免的,到了關鍵時刻還可能要獻身。艱苦奮鬥流汗也好,衝鋒陷陣流血也好,捨生忘死獻身也好,說到底如果不講擔當,這些都是空中樓閣,根本無從談起。
第二,牢固樹立「四個意識」,必須講擔當。習近平總書記指出:「要把『四個意識』落實到工作崗位上」。「四個意識」強不強,最終要靠自覺擔當作為的業績來檢驗。牢固樹立「四個意識」,不是空喊口號,不是紙上談兵,而是要做到知行合一,言行一致。牢固樹立「四個意識」,既是政治標準,更是實踐標準,鮮明體現在堅決貫徹黨中央決策部署上,鮮明體現在堅決維護習近平總書記在黨中央的核心全黨的核心上,必須始終在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨,把「四個意識」轉化為對黨忠誠、為黨盡責的實際行動,在貫徹中央的決策部署上不打折扣、不搞變通,決不能口頭喊一套,行動做一套,表態多調門高、行動少落實差,堅決反對表里不一,搞偽忠誠的「兩面人」「兩面派」。
第三,保持黨的先進性和純潔性,必須講擔當。我們黨是世界上最先進的政黨,是甘願為人民奉獻一切的先進分子的集合體。黨的先進性和純潔性不可能一勞永逸,需要全黨在奮鬥中堅持、在實踐中發展。其途徑和措施很多,一個重要方面就是必須講擔當。因為講擔當是黨的先進性的重要內涵,也是檢驗共產黨員是否合格的重要標準。習近平總書記指出了「為官不為」的3種情況:一是動力不足而不想為。表現為政治站位不高,對黨的事業認識不到位,對本職工作崗位缺乏認同感、使命感、責任感;人生觀、價值觀、政績觀不夠端正,對自己有好處就多干、主動干,對自己好處不多就少干、推著干;進取意識欠缺,求穩心態滋長,工作標準不高,不想改革創新,只求過得去,不求過得硬。二是能力不足而不能為。表現為對新知識、新技能、新理念跟蹤不及時,習慣於憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情,存在慣性思維和路徑依賴,老辦法不管用、新辦法不會用;對新情況新問題缺乏研究,對改革發展中出現的新問題沒有招法,鑽研精神和能力欠缺,拿不出務實管用的措施;思路不清,情況不明,不注重調查研究,作風漂浮,對本該掌握的情況心中無數,為領導決策提不出有價值的意見建議,談工作以外的事情頭頭是道,對本職束手無策。三是擔當不足而不敢為。表現為缺乏事業心責任感,怕承擔責任,遇到矛盾繞道走,碰到難題往後退,不敢直面矛盾和問題,實在繞不過去,就把矛盾和問題往上交;履行全面從嚴治黨的責任不到位,當老好人,和稀泥,怕得罪人,不敢紅臉出汗,批評氛圍不濃厚;凡事都想讓別人干,只想要成績,不想負責任,能讓別人承擔的責任和任務就閃到一邊。等等。這些不講擔當、不真擔當、不常擔當的情形,都是與共產黨員的稱號不相配的。我們黨要保持先進性和純潔性,必須大講特講擔當,教育引導全黨同志講毫無私心雜念、一往無前的擔當,講實打實的擔當,講一輩子的擔當。
二、堅定理想信念,鍛造絕對忠誠的政治品格
忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平總書記指出,對黨絕對忠誠,要害在「絕對」兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。縣委辦作為黨委綜合辦事機構,處於承上啟下、協調左右的中樞位置,既保障黨委工作的高效運行,也展示著黨委的窗口形象,工作作風如何,精神狀態怎樣,對各級各部門都具有非常重要的示範作用,這就必然要求我們要始終把絕對忠誠作為首要政治原則,作為首要政治品質,更要在思想政治上樹牢「四個意識」,在行動實踐上做到「兩個維護」,堅決做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。
一要嚴守政治紀律。堅決維護中央權威,堅定不移、不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策和各項規定,始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,切實做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠,做到政治清醒,思路清晰,職責清楚。嚴肅黨內政治生活,不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持高度自覺的大局意識,進一步明確工作思路,始終牢記黨辦工作的職責使命,明確自身職能分工和工作定位,勇於擔當盡責,不斷提高政治敏銳度和政治鑑別力,在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明,不該說的不說、不該做的不做,堅決做到令行禁止、絕對服從。
二要堅定政治信念。始終要把對理想信念的堅守作為忠誠擔當的現實表現,對待事關旗幟、政治道路、政治制度等重大原則和大是大非問題,始終做到立場堅定、態度鮮明。在任何時候、任何情況下,都要以堅決的態度同不良言論和行為作鬥爭,堅信黨的領導,始終保持理論上的清醒,增強政治上的定力,使對黨絕對忠誠在思想上、政治上、行動上堅如磐石,用實際行動踐行「堅持絕對忠誠的政治品格」,深化對黨的信賴,堅定對黨的領導的信念。
三要注重理論學習。作為辦公室幹部,不僅要把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求,更要不厭其煩的加強學習,向書本學習、向群眾學習、向實踐學習,學深理論政策、學透原著原理、學會工作方法,不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,持續深入學習黨章黨規,特別要把學習習近平總書記參加甘肅代表團審議時的重要講話、視察甘肅時的兩次重要講話、關於脫貧攻堅的重要講話作為首要政治任務,準確領會講話的豐富內涵、精神實質,掌握蘊含其中的立場、觀點、方法,切實把總書記重要講話作為行動指南來遵循,作為根本指導來貫徹,不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。
三、強化履職盡責,築牢務實擔當的責任意識
習近平總書記指出,辦公室幹部要做到「清、慎、勤」。辦公室工作事務繁多,也非常關鍵,必須將嚴謹縝密、精益求精、務實高效的態度貫穿到工作始終,敢於擔當、踏踏實實、認認真真地做好各項工作。
一要始終做到敢於擔當。要把愛崗敬業作為工作的立足點,體現到每一個工作崗位上,做到接受工作不講條件,執行任務堅決有力,面對困難不會退縮。同時要在履職盡責、擔當作為的實踐中不斷豐富知識、提升素質、挖掘潛力,不斷適應「5+2」「白+黑」的工作常態,堅決摒棄不作為、慢作為的作風,把責任和擔當作為落實工作的「試金石」,努力提升擔當的素質和能力,做到執行有力,不折不扣抓好工作落實。
二要始終做到嚴謹縝密。作為辦公室幹部,必須要有小處著手的實幹勁,追求每個環節的完善性,絕不忽視任何一個疑點,絕不放過任何一個漏項,於認真之間見風格、於細微之處顯水平。牢固樹立「細節決定成敗」的工作理念,有落細、落小、落實的精神,把嚴謹細緻貫穿到辦文、辦會、辦事全過程,精準精細做好每一項工作,把好每一道關口,落實好每一項任務。在處理來文來電、電報要細緻而不拖沓,始終謹記晚辦不如早辦、被動辦不如主動辦,做到複雜問題簡單化、簡單問題程序化,以急事快辦、大事細辦、熟事生辦、生事慎辦的態度來處理問題,切實做到零錯誤、零延誤、零失誤。
三要始終做到精益求精。辦公室工作程序要求嚴、實效性要求高,必須吃透過去時、把握現在時、著眼將來時,用發展的眼光要求自己,用創新的思路激勵自己,不斷解放思想、更新理念,大膽創新、與時俱進,努力在發文、辦會、服務上做到高質量、高效率,不僅要做得對,更要做得好,不管對內對外,不管大事小事,不管領導交代與否,都不能停留於一般水平,不能滿足於僅僅過得去,而要追求最好更高,做到精益求精。
四要始終做到務實高效。辦公室工作多是台前幕後,既具體又繁忙,既緊張又寂寞,有時甚至夜以繼日,把付出作為一種生活習慣,要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠,充滿激情幹事、鉚足勁兒工作,在實幹中體現自身價值。同時,要學會運用辯證法,溝通上下左右,做到上情下達,使各項工作有條不紊、高效運轉,把工作做得紮實細緻。
四、嚴守紀律和規矩,把牢廉潔自律的從業底線
習近平總書記強調,辦公廳(室)工作無小事,必須做到恪盡職守、認真負責。縣委辦的幹部,一定要嚴格要求自己,把廉潔自律作為抓工作的基礎和根本,強化自我修煉、自我約束、自我塑造,嚴格遵守各項制度規定,按規矩辦事,不變通、不越線、不搞下不為例。
一要增強奉獻意識。始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,做到奉獻而不索取,耐得住工作清苦,守得住清貧寂寞,變壓力為動力,正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績,在工作中實現自己的人生價值。始終樹立「一盤棋」的工作理念,對領導交辦的工作任務及時協調,隨叫隨辦,立行立辦,特別是涉及多項工作時要綜合權衡、通盤考慮、統籌落實,不斷加強與各級各部門有效溝通銜接,逐步形成重協調、高運行的聯動機制。
二要做到嚴於律己。辦公室幹部的言行,不僅代表個人形象,也代表縣委辦乃至縣委的形象,必須謹言慎行,講紀律、守規矩,高標準、嚴要求,當好標杆、做好表率。要自覺遵守黨的組織紀律、保密紀律、廉政紀律等相關規章制度,嚴格履行崗位職責,按程序辦事,樹立廉潔形象。要始終保持健康的生活情趣,凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈,嚴於律己、秉公辦事,決不能打著領導旗號辦私事、決不能借工作之便謀私利,真正築牢思想防線、守住行為底線,努力把自己塑造成為一名忠誠、乾淨、擔當的幹部。
三要保持敬畏之心。要認真學習領會黨章黨規黨紀,始終尊崇黨章,恪守《中國共產黨廉潔自律準則》,自覺接受黨紀法規約束,自覺接受人民群眾和社會媒體監督,任何時候都不能把自己凌駕於組織和制度之上。要始終心存敬畏,嚴守廉潔從政法律法規,切實劃清公私界線,時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己,不心存僥倖,不自欺欺人,堅決不碰法紀高壓線,不打法紀擦邊球,保持清正廉潔的良好風氣。
新時代要有新面貌新作為,面對艱巨繁重的工作任務,我們每一名幹部都要牢記工作職責,勇於爭先不懈怠,敢於攻堅不畏難,善於創新不守舊,以更高的標準、更好的精神狀態、更紮實的工作作風,全力以赴、持之以恆抓好縣委辦「三服務」工作。
根據xxx統一安排,結合xxx工作實際,圍繞「築牢廉政思想根基、踐行忠誠乾淨擔當」主題,著重從工作中如何才能築牢廉政根基,如何以實際行動踐行忠誠乾淨擔當的政治品格,與大家一起交流四個方面的認識。
一、踐行忠誠乾淨擔當,是完成黨的歷史使命的必然要求
一代人有一代人的責任和使命。毛澤東同志說過:「我們是為著解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志。」說的就是要敢於碰硬,要有責任感,有擔當。
習近平同志擔任總書記後,明確提出要實現中國夢,實現「兩個一百年」的奮鬥目標。他多次在不同場合明確表達和鄭重強調擔當,要求要「努力造就一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍」,把「敢於擔當」作為好乾部標準之一。在2012年12月的中央經濟工作會議上他講到:「切實轉變工作作風,做到講實話、干實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果。」2013年1月22日,在十八屆中央紀委二次全會的講話中,他又強調:「該承擔的責任必須承擔」「要有擔當意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實情,勇於承擔責任。」2014年2月7日,習近平同志在索契接受俄羅斯電視台主持人布里廖夫的專訪,談到執政理念時,他明確地表示:我的執政理念,概括起來說就是「為人民服務,擔當起該擔當的責任」。2018年5月20日中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,去年全黨集中開展「不忘初心、牢記使命」主題教育中又把擔當作為目標任務。這些,都是黨中央和習近平總書記對我們每一名黨員幹部擔當的一種希望、一種重託、一種要求。
第一,順利推進中國特色社會主義偉大事業,必須講擔當。當前,我們黨正高舉中國特色社會主義偉大旗幟,帶領全國人民向著實現中華民族偉大復興的中國夢進軍。習近平總書記多次講:「中華民族偉大復興,絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。」他還反覆強調:「越是取得成績的時候,越是要有如履薄冰的謹慎,越是要有居安思危的憂患。」一方面,我們這個13億多人口的發展中大國,要在2035年基本實現現代化,在本世紀中葉全面建成社會主義現代化強國,這在中華民族發展史上、在世界社會主義發展史上、在人類社會發展史上都將是偉大的奇蹟。另一方面,由於經濟社會快速發展積累了不少矛盾和問題,由於面對複雜的國際環境,我們民族復興的進程越是接近目標越是艱難,正所謂「行百里者半九十」。我們在前進的道路上,還要繼續跨越許多「雪山」、「草地」,還要繼續征服許多「婁山關」、「臘子口」。在這個過程中,流汗是經常的,流血也是難免的,到了關鍵時刻還可能要獻身。艱苦奮鬥流汗也好,衝鋒陷陣流血也好,捨生忘死獻身也好,說到底如果不講擔當,這些都是空中樓閣,根本無從談起。
第二,牢固樹立「四個意識」,必須講擔當。習近平總書記指出:「要把『四個意識』落實到工作崗位上」。「四個意識」強不強,最終要靠自覺擔當作為的業績來檢驗。牢固樹立「四個意識」,不是空喊口號,不是紙上談兵,而是要做到知行合一,言行一致。牢固樹立「四個意識」,既是政治標準,更是實踐標準,鮮明體現在堅決貫徹黨中央決策部署上,鮮明體現在堅決維護習近平總書記在黨中央的核心全黨的核心上,必須始終在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨,把「四個意識」轉化為對黨忠誠、為黨盡責的實際行動,在貫徹中央的決策部署上不打折扣、不搞變通,決不能口頭喊一套,行動做一套,表態多調門高、行動少落實差,堅決反對表里不一,搞偽忠誠的「兩面人」「兩面派」。
第三,保持黨的先進性和純潔性,必須講擔當。我們黨是世界上最先進的政黨,是甘願為人民奉獻一切的先進分子的集合體。黨的先進性和純潔性不可能一勞永逸,需要全黨在奮鬥中堅持、在實踐中發展。其途徑和措施很多,一個重要方面就是必須講擔當。因為講擔當是黨的先進性的重要內涵,也是檢驗共產黨員是否合格的重要標準。習近平總書記指出了「為官不為」的3種情況:一是動力不足而不想為。表現為政治站位不高,對黨的事業認識不到位,對本職工作崗位缺乏認同感、使命感、責任感;人生觀、價值觀、政績觀不夠端正,對自己有好處就多干、主動干,對自己好處不多就少干、推著干;進取意識欠缺,求穩心態滋長,工作標準不高,不想改革創新,只求過得去,不求過得硬。二是能力不足而不能為。表現為對新知識、新技能、新理念跟蹤不及時,習慣於憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情,存在慣性思維和路徑依賴,老辦法不管用、新辦法不會用;對新情況新問題缺乏研究,對改革發展中出現的新問題沒有招法,鑽研精神和能力欠缺,拿不出務實管用的措施;思路不清,情況不明,不注重調查研究,作風漂浮,對本該掌握的情況心中無數,為領導決策提不出有價值的意見建議,談工作以外的事情頭頭是道,對本職束手無策。三是擔當不足而不敢為。表現為缺乏事業心責任感,怕承擔責任,遇到矛盾繞道走,碰到難題往後退,不敢直面矛盾和問題,實在繞不過去,就把矛盾和問題往上交;履行全面從嚴治黨的責任不到位,當老好人,和稀泥,怕得罪人,不敢紅臉出汗,批評氛圍不濃厚;凡事都想讓別人干,只想要成績,不想負責任,能讓別人承擔的責任和任務就閃到一邊。等等。這些不講擔當、不真擔當、不常擔當的情形,都是與共產黨員的稱號不相配的。我們黨要保持先進性和純潔性,必須大講特講擔當,教育引導全黨同志講毫無私心雜念、一往無前的擔當,講實打實的擔當,講一輩子的擔當。
二、堅定理想信念,鍛造絕對忠誠的政治品格
忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平總書記指出,對黨絕對忠誠,要害在「絕對」兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。縣委辦作為黨委綜合辦事機構,處於承上啟下、協調左右的中樞位置,既保障黨委工作的高效運行,也展示著黨委的窗口形象,工作作風如何,精神狀態怎樣,對各級各部門都具有非常重要的示範作用,這就必然要求我們要始終把絕對忠誠作為首要政治原則,作為首要政治品質,更要在思想政治上樹牢「四個意識」,在行動實踐上做到「兩個維護」,堅決做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。
一要嚴守政治紀律。堅決維護中央權威,堅定不移、不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策和各項規定,始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,切實做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠,做到政治清醒,思路清晰,職責清楚。嚴肅黨內政治生活,不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持高度自覺的大局意識,進一步明確工作思路,始終牢記黨辦工作的職責使命,明確自身職能分工和工作定位,勇於擔當盡責,不斷提高政治敏銳度和政治鑑別力,在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明,不該說的不說、不該做的不做,堅決做到令行禁止、絕對服從。
二要堅定政治信念。始終要把對理想信念的堅守作為忠誠擔當的現實表現,對待事關旗幟、政治道路、政治制度等重大原則和大是大非問題,始終做到立場堅定、態度鮮明。在任何時候、任何情況下,都要以堅決的態度同不良言論和行為作鬥爭,堅信黨的領導,始終保持理論上的清醒,增強政治上的定力,使對黨絕對忠誠在思想上、政治上、行動上堅如磐石,用實際行動踐行「堅持絕對忠誠的政治品格」,深化對黨的信賴,堅定對黨的領導的信念。
三要注重理論學習。作為辦公室幹部,不僅要把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求,更要不厭其煩的加強學習,向書本學習、向群眾學習、向實踐學習,學深理論政策、學透原著原理、學會工作方法,不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,持續深入學習黨章黨規,特別要把學習習近平總書記參加甘肅代表團審議時的重要講話、視察甘肅時的兩次重要講話、關於脫貧攻堅的重要講話作為首要政治任務,準確領會講話的豐富內涵、精神實質,掌握蘊含其中的立場、觀點、方法,切實把總書記重要講話作為行動指南來遵循,作為根本指導來貫徹,不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。
三、強化履職盡責,築牢務實擔當的責任意識
習近平總書記指出,辦公室幹部要做到「清、慎、勤」。辦公室工作事務繁多,也非常關鍵,必須將嚴謹縝密、精益求精、務實高效的態度貫穿到工作始終,敢於擔當、踏踏實實、認認真真地做好各項工作。
一要始終做到敢於擔當。要把愛崗敬業作為工作的立足點,體現到每一個工作崗位上,做到接受工作不講條件,執行任務堅決有力,面對困難不會退縮。同時要在履職盡責、擔當作為的實踐中不斷豐富知識、提升素質、挖掘潛力,不斷適應「5+2」「白+黑」的工作常態,堅決摒棄不作為、慢作為的作風,把責任和擔當作為落實工作的「試金石」,努力提升擔當的素質和能力,做到執行有力,不折不扣抓好工作落實。
二要始終做到嚴謹縝密。作為辦公室幹部,必須要有小處著手的實幹勁,追求每個環節的完善性,絕不忽視任何一個疑點,絕不放過任何一個漏項,於認真之間見風格、於細微之處顯水平。牢固樹立「細節決定成敗」的工作理念,有落細、落小、落實的精神,把嚴謹細緻貫穿到辦文、辦會、辦事全過程,精準精細做好每一項工作,把好每一道關口,落實好每一項任務。在處理來文來電、電報要細緻而不拖沓,始終謹記晚辦不如早辦、被動辦不如主動辦,做到複雜問題簡單化、簡單問題程序化,以急事快辦、大事細辦、熟事生辦、生事慎辦的態度來處理問題,切實做到零錯誤、零延誤、零失誤。
三要始終做到精益求精。辦公室工作程序要求嚴、實效性要求高,必須吃透過去時、把握現在時、著眼將來時,用發展的眼光要求自己,用創新的思路激勵自己,不斷解放思想、更新理念,大膽創新、與時俱進,努力在發文、辦會、服務上做到高質量、高效率,不僅要做得對,更要做得好,不管對內對外,不管大事小事,不管領導交代與否,都不能停留於一般水平,不能滿足於僅僅過得去,而要追求最好更高,做到精益求精。
四要始終做到務實高效。辦公室工作多是台前幕後,既具體又繁忙,既緊張又寂寞,有時甚至夜以繼日,把付出作為一種生活習慣,要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠,充滿激情幹事、鉚足勁兒工作,在實幹中體現自身價值。同時,要學會運用辯證法,溝通上下左右,做到上情下達,使各項工作有條不紊、高效運轉,把工作做得紮實細緻。
四、嚴守紀律和規矩,把牢廉潔自律的從業底線
習近平總書記強調,辦公廳(室)工作無小事,必須做到恪盡職守、認真負責。縣委辦的幹部,一定要嚴格要求自己,把廉潔自律作為抓工作的基礎和根本,強化自我修煉、自我約束、自我塑造,嚴格遵守各項制度規定,按規矩辦事,不變通、不越線、不搞下不為例。
一要增強奉獻意識。始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,做到奉獻而不索取,耐得住工作清苦,守得住清貧寂寞,變壓力為動力,正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績,在工作中實現自己的人生價值。始終樹立「一盤棋」的工作理念,對領導交辦的工作任務及時協調,隨叫隨辦,立行立辦,特別是涉及多項工作時要綜合權衡、通盤考慮、統籌落實,不斷加強與各級各部門有效溝通銜接,逐步形成重協調、高運行的聯動機制。
二要做到嚴於律己。辦公室幹部的言行,不僅代表個人形象,也代表縣委辦乃至縣委的形象,必須謹言慎行,講紀律、守規矩,高標準、嚴要求,當好標杆、做好表率。要自覺遵守黨的組織紀律、保密紀律、廉政紀律等相關規章制度,嚴格履行崗位職責,按程序辦事,樹立廉潔形象。要始終保持健康的生活情趣,凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈,嚴於律己、秉公辦事,決不能打著領導旗號辦私事、決不能借工作之便謀私利,真正築牢思想防線、守住行為底線,努力把自己塑造成為一名忠誠、乾淨、擔當的幹部。
三要保持敬畏之心。要認真學習領會黨章黨規黨紀,始終尊崇黨章,恪守《中國共產黨廉潔自律準則》,自覺接受黨紀法規約束,自覺接受人民群眾和社會媒體監督,任何時候都不能把自己凌駕於組織和制度之上。要始終心存敬畏,嚴守廉潔從政法律法規,切實劃清公私界線,時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己,不心存僥倖,不自欺欺人,堅決不碰法紀高壓線,不打法紀擦邊球,保持清正廉潔的良好風氣。
新時代要有新面貌新作為,面對艱巨繁重的工作任務,我們每一名幹部都要牢記工作職責,勇於爭先不懈怠,敢於攻堅不畏難,善於創新不守舊,以更高的標準、更好的精神狀態、更紮實的工作作風,全力以赴、持之以恆抓好縣委辦「三服務」工作。