2020年黨建工作上半年總結[朗讀]

今年以來，xxx黨支部在機關黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深化拓展基層黨建質量提升年活動為主線，以全域化推行四抓兩整治工作為抓手，紮實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發揮了黨支部「戰鬥堡壘」作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
一、強化政治擔當，以疫情防控工作為重點
面對疫情考驗，xxx黨支部按照黨中央的統一部署，遵循習近平總書記提出的「疫情就是命令，防控就是責任，生命重於泰山」的指示要求，迅速開展疫情防控工作。一是強化組織引領。高點謀劃、高效落實、高速推動疫情防控工作，成立由支部書記任組長的疫情防控工作領導小組，先後召開4次會議安排部署落實疫情防控工作，積極和上級部門對接疫情防控工作存在的問題，14名班子成員全部投入疫情防控工作，並將防控責任落實到人，抽調23名支部黨員和22名志願者，加入到全鎮的疫情防控隊伍中去。二是加強宣傳發動。通過懸掛橫幅、發放宣傳資料、設立展板、廣播、巡邏車等方式，居民群眾宣傳注意的防控措施，同時第一時間了解並解決群眾的生產生活困難。三是織牢防控網絡。積極響應縣、鄉、村三級疫情防控應急預案，支部班子成員、群眾黨員嚴陣以待，在各卡點都安排24小時專人值守，每個卡點都由一名黨員帶班，開展外來人員摸排、信息登記、消毒消殺等工作，切實發揮了黨員的先鋒模範作用。
二、強化凝心聚力，以優化組織建設為核心
堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。一是建強支部班子。按照機關黨委工作部署，結合處室工作實際，重新組建黨支部，嚴格按差額選舉辦法產生委員會成員，在重建之初就把骨幹力量選准配強。著眼高標準履職盡責，第一時間組織班子成員學習《中國共產黨支部工作條例》，明確支部及班子成員主要職責，不斷提升級黨支部的領導核心作用，今年黨支部被機關黨委評選為「優秀黨支部」。二是剛性落實制度。堅持每月25日開展主題黨日活動，積極豐富內容和形式，不斷增強組織生活的吸引力感染力。嚴格按要求抓好「三會一課」，今年共召開支委會議x次、黨員大會x次、主題黨課x次。開展支部書記上黨課x次，開展喜迎建黨100周年大研討活動1次，堅持黨務公開通報，年內黨務公開事項x次共x件。從嚴做好黨費收繳，全體黨員按標準交納黨費，支部按月足額上繳黨費，收繳率、上繳率均達x%。三是嚴抓黨員教育管理。持續開展黨的宗旨、革命傳統、形勢政策等不同內容的政治教育，不斷堅定黨員隊伍的理想信念，提升全體黨員的政治素養。嚴格抓好黨員考評工作，採取黨員自評、黨員互評、組織定評等方式，每季度對黨員綜合表現進行評定，評選先進共產黨員，以此激勵先進、鞭策後進。
三、強化理論武裝，以加強思想建設為引領
堅持把思想建設作為基礎性工作，著力強化精神支柱、築牢思想靈魂。一是堅定理想信念。採取討論交流的方式，學習4名「共和國勳章」和無數抗美援朝志願軍的感人事跡，引導黨員幹部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因，從中感悟共產黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。二是強化理論武裝。按照集中人員、固定時間、規定內容的原則，逐字逐句抓好《習近平談治國理政》（第三卷）等綱領性書目的精研細讀，力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。同時，充分運用學習強國app、甘肅黨建app等網絡學習平台載體，督促黨員幹部跟進學好習近平總書記最近重要講話，切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。三是加強黨性教育。充分依託玉門鐵人幹部學院等地區的紅色資源優勢，先後在xx、xx等教育基地組織現地教學，跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動，在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中，激發黨員幹部傳承優秀品質、弘揚光榮傳統的思想自覺和行動自覺。
四、強化載體創新，以做優重點工作為抓手
堅持把作風建設作為高標準完成工作任務的「推進劑」，為真抓實幹注入強大動力。一是選優配強頭雁隊伍。大力實施「村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動」，全村完成了村黨組織書記、村委員主任「一肩挑」工作。精準摸排村級後備幹部隊伍，重點從農牧村致富帶頭人、種養殖大戶、退役軍人、大學生村官、農牧民專業合作組織負責人中選拔一批、村黨組織書記後備幹部，為村級黨組織培養好接續力量。二是建強完善堡壘陣地。按照「辦公最小化、服務最大化」要求，對全村兩個陣地進行整合，充分發揮黨員學習驛站作用，確保支部工作有場所、黨員活動有平台、群眾辦事有窗口、黨員議事有陣地，嚴格落實村幹部值班坐班、村民事務代辦等服務制度，進一步提升基層黨組織服務水平。三是從嚴壓實組織生活。嚴格落實從嚴治黨主體責任，鞏固拓展「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，創新組織生活新模式，打造了以馬背流動黨校為「輸轉線」，牧區黨員驛站為「樞紐站」，黨員中心戶為「承接點」，牧民群眾為「服務端」，「三講三送」活動為「操作面」，黨員學習紅書包為「隨身配」，喝茶日記為「工作法」的「牧情流水線」服務體系，將「三會一課」等黨內組織生活延伸到了牧業一線。充分發揮平台「學標用標」「督辦達標」功能，指導督促基層黨組織嚴格落實「三會一課」等組織生活制度，提高黨員「主題黨日質量，推動黨內政治生活嚴起來、實起來。四是全面夯實基礎保障。全面落實基層黨建經費保障，村「兩委」班子正職按照上年度全縣農牧民人均可支配收入2倍標準核定，村「兩委」班子副職工作報酬按一定比例同步提標。積極探索發展資源開發型、產業帶動型等集體經濟模式，全村創辦一個農牧民合作社，大力推廣「黨支部+合作社+基地+農牧戶」模式，把農牧民組織起來、資源整合起來、力量匯聚起來，持續壯大村級集體經濟，讓村級黨組織有抓手、有能力、有資源服務群眾，更好帶領群眾增收致富。力爭年底村集體經濟收入5萬元以上。五是有效整治軟弱環節。堅持把軟弱渙散黨組織整治作為提升基層黨建工作水平的「硬舉措」，繼續落實「四個一」整頓機制，聚焦整頓重點、嚴把環節程序、著力解決問題，做到整頓一個、鞏固一個、提升一個。嚴格落實村「兩委」任職資格聯審制度，把開展掃黑除惡專項鬥爭納入「三會一課」等黨內組織生活，依託「牧情流水線」服務體系，以「馬背流動黨校」「黨員學習紅書包」「黨員學習驛站」、紅馬甲「五彩」志願服務等為載體，結合城鄉黨組織結對共建，組織開展掃黑除惡聯合主題黨日活動，簽訂《黨員幹部不信教承諾書》，堅定黨員幹部理想信念，縱深推進掃黑除惡專項鬥爭，以支部為單位進行自檢自查，全面純潔黨員幹部隊伍，發揮好社會治理「凈化器」。
五、存在的問題及下一步工作打算
今年以來，xxx黨支部狠抓創新理論武裝、狠抓思想政治教育、狠抓制度剛性落實，狠抓自身能力建設，黨組織的向心力、凝聚力和戰鬥力得到有效提升，為全面建設和履職盡責提供堅強保證。但認真總結深刻反思，仍然存在一些不容忽視的問題，亟需克服和糾正。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習廣度、深度和高度不夠，還沒有完全做到進入工作指導、進入崗位實踐，學以致用、學用結合相對欠缺。二是黨建工作創新意識不強，滿足於沿用老模式、老辦法開展工作，形式方法比較單一，還沒有充分調動起黨員隊伍的朝氣活力。三是個別同志對全面加強黨的建設認識不深，存在重業務輕黨建的現象，參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快，制約了黨建工作整體提升。
下一步，xxx黨支部將堅持以深入學習貫徹黨的xxx精神為統領，以作風建設為抓手，引導支部黨員切實增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。及時深入學習習近平總書記最新重要講話精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常，抓在經常，持續抓好理論武裝、嚴格組織生活及村集體經濟發展，切實推動各項決策部署落地見效。

黨支部在鎮黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員幹部認真學習十八屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿旅遊小城鎮的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發展村、組集體經濟。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業占4%;種植業占3%;場租加工業占2%。養殖業占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行乾鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今後的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員幹部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善「一事一議制度，深入推行村幹部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達9%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、幹群關係。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最後審批同意，有效杜絕「一支筆審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛。
1、開展好村民群眾的_活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查並對外公布，接受群眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解台帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依託遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員幹部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術支持。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金__余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3__元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道髒、亂、差，保證了居民環境衛生。
2__年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今後的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發揚優點，團結村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經濟發展盡心盡職。

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年「七一」到來之際，縣直工委授予我局黨總支為「先進黨總支」，徵收分局黨支部為「先進黨支部」，總支書記、局長**被授予「十佳帶頭抓黨建領導幹部」，徵收分局***被授予縣直單位「四十佳黨員」。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
市局黨建工作會議召開之後，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。4月22日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓紮實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據當地黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。
在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求，參學率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章，每名黨員和稅乾的學習筆記均在三萬以上。進入第二階段後，我們把握七個環節，認真落實工作步驟。在徵求意見上求「廣」、開展談心活動求「誠」、撰寫黨性分析材料求「深」、召開專題組織生活會求「嚴」、提出評議意見求「准」、反饋評議意見求「實」、通報評議情況求「全」，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段後，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決;第三，公布整改情況，接受群眾監督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛莊鎮五個村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。;二組織全體黨員到革命老區回馬嶺接受傳統教育，重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之，先進性教育開展以來，我們完成了「規定動作」，創造性地開展了「自選動作」，取得了較好的效果，達到了「提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作」的目標要求。主要體現為一是黨員幹部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規範執法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的台階。
三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
首先，我們進一步引深「五好黨支部」和「無違紀支部」創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員「兩個作用」的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種「我是黨員我自豪」的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了12名優秀黨員。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平
一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。三是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調研和信息，共向省、市局簡報投遞黨建信息7篇，被採用5篇。
五、抓表率帶動，樹立文明地稅的嶄新形象
今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。
——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規範，用語文明的形象。樹立文明執法的形象。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。

近年來,xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中中、四中全會精神,常態化開展「兩學一做」學習教育,精心組織「不忘初心、牢記使命」主題教育,堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置,堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深推進,鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將ⅩⅩ局全面落實從嚴治黨主體責任情況彙報如下：
一、狠抓思想教育,強化黨紀意識
一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務,堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習6次,從嚴治黨專題學習討論x次,專題學習研討十九大報告,組織黨員領導幹部參加市委組織的十九大專題學習教育,收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會,組織學習《條例》、《準則》,不斷強化黨員幹部法紀廉潔意識;印發了《黨員活動日實施意見》,通過每月開展「不忘初心牢記使命」主題黨日活動,每周四晚開展「機關講堂」對黨員進行集中培訓,黨員幹部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念,指導全市工作在新時代進發新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務,作為持續增強「四個意識」堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的具體行動,成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組,先後研究制定以《關於開展「不忘初心牢記使命」主題教育的實施意見》為主體的「1+n」方案體系,細化《關於貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等Ⅹ個專項整治工作方案,為紮實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責,對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關,8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動,帶頭抓好學習教育、調查研究檢視問題、整改落實四項重要舉措,以「頭雁」效應高標準引領主題教育走深走實。
二、狠抓管黨治黨,強化主體責任
一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導幹部這個「關鍵少數」,牢牢牽住主體責任這個「牛鼻子」,層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任,堅持對全面從嚴治黨負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。著力完善黨建工作制度,制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求,先後Ⅹ多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神,召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨「一崗雙責」職責,按照制度之內「不缺位」、制度之外「不越位」的原則,在紮實推進業務工作的同時,抓好分管範圍內的黨風廉政建設,積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制,將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制,召開黨建專題會議Ⅹ余次,堅持領導幹部過雙重組織生活、「三會一課」以及黨建工作與業務工作、隊伍建設同部署同落實。規範基層黨組織制度建設,制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示範崗實施方案》和《嚴格落實「三會一課」通知》等,推動黨建工作規範化。做好基層黨建認領項目,制定了實施方案建立了任務台賬,黨委書記講授黨課x次,組織集體學習6次,與黨員談心Ⅹ多人次。成功召開黨支部書記述職會議,並開展支部評議。
三是夯實基層戰鬥堡壘。積極落實黨員「雙管雙責」制度,印發《開展「雙管雙責」黨員「360」服務品牌創建活動的實施方案》,組織機關支部ⅹ名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到,建立了黨員服務項目認領台賬,認領服務項目Ⅹ項,結對幫扶x名社區困難群眾,結合「雙聯雙促」活動,統籌安排集中服務和幫扶。選派「第一書記」進駐聯繫村,做好包村幫扶和困難群眾結對工作,2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元,幫助包村改善基礎設施和發展項目,黨委班子先後兩次集體赴包村開展走訪慰問工作,慰問困難群眾x人次,慰問資金萬餘元。
三、狠抓懲治腐敗,強化廉政建設
一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單,對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署,多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神,為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作合帳制度有關要求,結合實際,印發《黨風廉政建設責任書》,制定《落實黨風廉政建設主體責任台帳》,在全系統實行黨風廉政建設工作紀實制度,切實把黨風廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態化,堅持教育防範與激勵警示相結合,在教育中防範,在防範中教。完善黨員教育管理制度印發《黨員積分量化管理方案》;採取現實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育,組織全系統黨員幹部集中專題教育x次,對重點崗位人員開展談話警示教育x人次,領導班子約談機關幹部Ⅹ人次,開展任職談話人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任,注重標本兼治,綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會,研究部署落實全面從嚴治黨工作,涉及執行黨的路線方針政策、落實「兩個責任」、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領,帶頭整改,建立整改台賬,細化責任落實,採取分管領導牽頭、業務處室承辦,按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實,相關問題均得到較好整改。
四、狠抓選人用人,強化組織紀律
一是嚴格執行選任程序。對提拔的機關和直屬事業單位幹部,都由幹部職能科室根據工作需要,結合編辦核定的職數和單位幹部實際情況,提出幹部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則,按照規定程序辦事,做到未經民主推薦的幹部不考察,未經組織考察和考察有問題的幹部不提交黨委討論,與會班子成員達不到規定的人數不研究,未經集體討論和任前公示的幹部不任命。對幹部選拔任用的推薦、提名、考察醞釀、討論決定等,重點把好「三關」:嚴把推薦關,凡選拔任用機關科級領導幹部和直屬事業單位科級領導幹部,都須經過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關,對確定的考察對象,採取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關,黨委討論決定幹部任免事項,堅持班子成員全部到會,在充分討論的基礎上,按照「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則決定任免幹部。認真執行有關規定,著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決,任職試用期等制度,較好地保證了新提任幹部的整體素質。
二是嚴格遵守選任紀律。局黨委嚴格執行選拔任用工作方案,確保幹部選拔任用公開、公平、公正。要求幹部職能科室和有關工作人員嚴格遵守組織人事紀律,堅持公道正派,認真負責地做好選拔任用工作;要求幹部職工本著對事業、對同志高度負責的態度,認真負責地參與民主推薦。在推薦時要客觀、公正、全面地分析和評價幹部,堅持看本質、看主流,實事求是地向組織反映情況,以嚴肅認真的態度公正負責地投好自己的一票。對實施過程中的違紀行為和個人,一經查實,嚴肅處理。設立了監督電話和舉報信箱,公開接受全體幹部職工的監督。日常工作中嚴格按照《省幹部選拔任用紀實工作辦法》規定,注意收集相關資料,及時存檔。機關科及以下幹部檔案ⅹ卷,管理直屬單位人事檔案Ⅹ卷,現已完成幹部檔案審核工作,符合條件的幹部本人已在《組織認定表》、《幹部任免審批表》(專項審核專用)上簽字,在選拔任用幹部工作中,規範有序,沒有發現違規操作現象,也沒有發生用人失察失誤現象,黨員幹部職工對黨委幹部選拔任用工作和新選拔任用幹部是滿意的。
三是加強選任監督管理。落實群眾「知情權」,堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和徵求意見,讓幹部職工先知情,再推薦,堅持考察預告制,給幹部職工充分發表意見的時間和渠道。落實群眾「參與權」,在推薦工作中,堅持召開全體幹部職工大會,組織全體幹部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾「選擇權」,充分尊重幹部職工意願,把在民主推薦中得票數高的幹部確定為重點考察對象,經過考察了解和徵求意見後確定擬選用對象。提拔任用的幹部都是在民主測評中得票多、日常表現好、工作成績突出的幹部。落實群眾「監督權」,堅持對幹部選拔任用的事先、事後監督,為加強對幹部選拔任用工作的民主監督,提高選人用人公信度,在選拔任用前,我們將選拔任用幹部的每個環節都公開,特別是在考察階段,能夠認真聽取幹部職工的意見。中組部關於「四項監督制度」出台我們按照市委組織部相關要求,又加強了對選拔任用幹部的事後監督,讓全體幹部職工對本單位幹部選拔任用工作和新選拔任用領導幹部進行民主評議,使幹部職工在幹部的提拔任用上,既有發言杈,又有評議權,提高了群眾監督的積極性,從而營造了群眾監督的良好環境和氛圍。
五、狠抓作風建設,強化抓細抓常
一是嚴格執行中央八項規定。認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》,加強制度建設,構建改進作風長效機制,對公務接待、辦公用品採購等制度進行了修訂完善,嚴格公務接待,未發生超標準規定接待,嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節點,對公務用車管理使用情況進行了專項檢查,累計開展檢查活動ⅹ次。加大監督執紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執紀必嚴,切實扛起監督執紀、責任追究的政治責任,強化機關基層紀檢組織的日常監督執紀,始終保持對違紀違規問題處理的高壓態勢。
二是堅持不懈糾治「四風」。加強服務型機關建設,堅持黨務政務公開,認真兌現服務承諾,自覺接受群眾監督。強化「杈力就是責任」機關就是服務」幹部就是公僕」意識,修訂了行政審批流程,提高服務效能;完善幹部考核獎懲制度,實行經常性考核與年度考核相結合,增強機關活力,提高執行能力。堅持表率示範,強化責任落實,作為黨風廉政建設的責任主體,領導班子成員及機關各科室負責同志充分發揮表率示範作用,以身作則,較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,帶頭執行中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則,既管好自已,又管好身邊的工作人員,清清白白做人、乾乾淨淨做事。
三是積極回應群眾訴求。調整了領導小組,主要領導親自抓網上民聲回復工作,對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把「市長公開電話」作為貼近社會民生的橋樑和聯繫群眾的紐帶,以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題,製作了登記簿,規範工作流程,強化回復責任,今年以來共受理交辦件x起,回復率和滿意率達100%。
近年來,落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效,但也不同程度地存在一些問題和不足:一是執行中央八項規定不夠細化。落實工作部署結合實際抓落實的力度欠缺,加強作風建設的思路方向把握得不夠準確;有些規定還缺乏可以量化的實施細則,標準還不夠具體,存在界限不明、失之於寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的「庸懶散」問題,主要是作風浮漂、心浮氣躁,抓工作不實、不深、不硬,缺乏「釘釘子」精神。三是日常監督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段,經常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足,公開程度和範圍不夠廣,有關諮詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養優秀年輕幹部、為優秀年輕幹部脫穎而出搭建平台、創造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由於編制受限,幹部晉升渠道較窄,造成了幹部隊伍年齡結構偏大人員梯次不合理,在選拔幹部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。
下一步,黨委將帶領全局同志和全行業職工,繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深入落實新時代黨的建設總要求,以新面貌、新精神、新作風紮實開展各項工作,深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環節,認真履行管黨治黨政治責任,進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執紀監督,不折不扣的將中央八項規定精神落到實處。

一年來，在市直機關工委關心指導和市x局黨組的領導下，x市x局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以「服務中心、建設隊伍」為核心任務，紮實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志願服務、作風建設、提升含氧量等「六大行動」，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現將今年上半年機關黨委的主要工作總結如下：
一、落實機關黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作彙報，討論研究機關黨建工作並做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課x次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市x局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，並配備兼職黨務幹部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算，工作經費有保障。三是離退休幹部黨支部書記工作補貼發放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據《關於在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照「基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定」等程序，認真做好今年度市x局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是，落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持「圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展」的工作原則，對群團工作統籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統籌計劃，周密安排全體職工療休養，及時慰問生病住院幹部職工，舉辦今年「黨建杯」第五屆x市xx系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節和五四青年節，組織開展「健康快樂再出發」和「健康毅行，傳承青年骨氣」毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦今年全國「兩會」精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦「四提一爭」黨員幹部培訓，組織x名黨員幹部赴x大學和x革命老區，開展為期x天的理論學習和黨性鍛鍊;開辦x期「科技鐵軍學堂」，全力助推「六大行動」。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓，組織x名處級以上黨員領導幹部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館，瞻仰革命聖地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮鬥歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合「百千萬」蹲點調研工作，局系統x名黨員幹部，深入x鎮x個行政村，組織召開宣講會x場次，宣講對象共x人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立「黨員先鋒崗」x個，在轄區小區設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。製作橫幅x條、展板x個，向居民發放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯繫黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志願服務常態化。一是開展「雙千結對」聯建活動。與xx社區網格黨支部和xx社區黨支部，開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動x次，為x社區閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志願服務活動。充分發揮科技志願服務隊的作用，為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動x次，舉辦農技培訓x期，受益農戶x余戶，贈送優良種子種苗x份;開展為科技企業服務活動x場次，受益企業x余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節，開展「結對幫扶」走訪慰問活動，共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金x元。積極開展助推「最多跑一次」改革主題實踐活動和公交文明引導志願服務，黨員幹部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到，志願匯黨員註冊率達x%，積極開展黨員志願服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展「最強黨支部」創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業務培訓班，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創建「最強黨支部」。二是深入開展「一單位一品牌」創建活動。不斷完善創建實施方案，以「國高企」x年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員幹部參加市直機關處級幹部學習貫徹「兩會」精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、今年市直單位機關紀檢幹部培訓班、今年市直機關黨支部書記示範培訓班和x市直機關理論骨幹培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織幹部職工參加工委舉辦的「一季一賽」文體活動，提升機關「含氧量」。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規範黨員發展，加強黨員管理。一是進一步規範發展黨員。根據《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的總要求，制定和落實發展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展x名中共預備黨員，x名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規範，手續齊全。二是開展黨員「先鋒指數」評價管理。按照《關於全面推行市直機關黨員「先鋒指數」評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員「先鋒指數」評價管理工作。三是規範黨員組織關係轉接工作。上半年黨員組織關係轉接x人次，省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時採集黨員信息，錄入黨員管理系統。
(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持「123」支部學習教育基本規範，落實「三會一課」制度、組織生活會、領導幹部雙重組織生活會制度和領導幹部上黨課、談心交心、思想彙報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員「先鋒指數」評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規範化、經常化。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、今年全國「兩會」精神、「百千萬」蹲點調研活動，為基層黨組織上黨課x次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《今年x市x局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化「一崗雙責」。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員幹部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員幹部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展「廉潔好家風」教育，聽取「家風故事」報告，組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀「一種形態」教育管理黨員幹部，上半年談話提醒教育x人次。
(四)規範黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規範化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份，向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規範化建設的函》x份，出具相關證明x份，黨員個人提供情況說明x份，對x名黨員的檔案進行了規範整改。二是規範黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規範黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規範，主要用於開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統，按時完成年度黨內統計，及時報送今年黨內統計報表。
回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待於進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。