黨史學習教育剖析[朗讀]

我市黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人以高度的政治自覺、思想自覺和行為自覺，嚴格落實「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，準確把握「為民、務實、清廉」的活動主題，深刻查找「四風」方面存在的問題，堅持邊學邊查、邊查邊改，現將對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律方面
作為一名共產黨員，我始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律。按照要求，我還存在以下問題：
一是理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。
二是宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。
三是政治敏銳性和鑑別力不強。認識不到中央抓作風建設的深意，思想上認識上的嚴肅性不夠。對中央八項規定要求認為是走過場、一陣風、搞形式，不可能長期持久地堅持，這是自己的認識不到位，缺乏較強的政治敏銳性和鑑別力的表現。
二、「四風」方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面。
在工作中仍存在形式主義，存在問題有：對於本部門負責聯繫的企業，深入調研少。而且存在走過場，流於形式，沒有對企業的困難感同身受，對企業存在的問題，拿出可行的方案少，解決困難的少，主動下企業調研少，跟企業聯繫少，主動服務企業、為企業分憂解難少。
(二)在官僚主義方面。
在工作中存在官僚主義，主要表現在，業務學習缺乏主動性和積極性，導致對於本部門的工作缺乏業務知識，不利於局室工作開展;對工作上存在的疑難雜症存在推諉現象，怕承擔責任;對於局室工作，缺乏合理剛性的計劃，執行力不夠強。
(三)在享樂主義方面。
在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮鬥優良傳統淡化，主要表現在，對領導安排的一些工作存在畏難情緒，工作上進取心不夠強，對出差和下基層存在怕辛苦的心裡。
(四)在奢靡之風方面。
存在問題主要有：不注意節約使用辦公用品，列印文件嫌操作麻煩，不願意雙面列印，存在浪費現象;辦公室電腦中午下班有時忘了關等。
三、剖析「四風」方面存在問題原因
(一)理想信念不夠堅定。
剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定。對決策前的情況判斷有足夠信心、但擔心在程序上犯錯誤，因此出現工作中「認真走好、走完程序」的形式主義;在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在具體的較大難度時，有困惑、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)黨的宗旨意識不強。
剖析存在的主要問題，原因之二是不斷強化宗旨意識淡薄了。深入基層了解情況、解決實際問題不多;存在「緩口氣」的想法，有「享樂」傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。這些屬於黨的宗旨意識不強的具體表現。
(三)黨性修養提升不快。
剖析存在的主要問題，原因之三是放鬆了要不斷加強黨性修養觀念。自己離黨性修養、黨員領導幹部黨性應有的修養還有差距，缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學習方面，常把業務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)「三嚴三實」踐行不嚴，要求標準不高。
在恪守「三嚴三實」要求上，僅僅滿足於不觸底線、不越雷池，放鬆了自我要求，降低了標準和境界。有時，在工作上遇到難題時，不善於思考，等待領導指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，僅僅滿足於過得去。
四、努力方向和改進措施
(一)加強學習，堅定理想信念。
堅持把學習毛澤東思想、領會鄧小平理論、實踐習近平同志關於群眾路線的重要論述等作為理論重點，進一步堅定共產主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑑別力。正確處理好學習與工作的關係，擠出時間系統自學理論，學習當今政策、文件。爭取用一年時間讀完新版《中國共產黨黨史》。
(二)強化宗旨意識，提高自身修養。
重點是增強「全心全意為人民服務」的宗旨意識，增強主動「服務企業」的意識和能力。提高服務水平，牢記困難無小事，時刻把企業的困難掛在心上。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，踏實地辦實事、辦好事。
(三)踐行「三嚴三實」，解決「四風」問題。
習近平總書記「三嚴三實」要求是黨員領導幹部的為官之道和行為準則，也是每一黨員的做人之本。在今後的工作中我將努力做到以下幾點：
一是深入學習「廉政準則」、十八屆三中全會和黨的群眾路線教育實踐活動精神，把握精神內涵，堅定理想信念，進一步提高自身素養，築牢思想防線。
二是正確對待手中的權力，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，不斷增強為民服務意識，誠心誠意為群眾謀利益，讓發展成果更多的惠及廣大群眾。
三是帶頭執行中央《八項規定》，帶頭抵制「四風」，嚴格要求，作好表率，做到清清白白做事，乾乾淨淨做人。工作上，要改進作風，努力工作。
總之，在日後的工作中，將會不斷加強自我修養提升，時刻把務實清廉放在心中，按照自己提出的「勤於學習、善於思考、勇於創新、敢於實踐」要求，做一名合格的黨員幹部。

黨史學習教育活動開展以來，我充分發揮領導帶頭作用，牢牢把握「學黨 史、悟思想、辦實事、開新局」要求，以學習研討、專題黨課、專題讀書 班、「我為群眾辦實事」實踐活動等為載體，切實把開展黨史學習教育作為砥礪初心使命的「磨刀石」，激發乾事創業精氣神的「指航燈」。同 時，按照開好這次專題要求，我堅持理論聯繫實際和問題導 向，對照黨的創新理論，黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照先輩先進，認真查擺自身存在的突出問題，深入進行了黨性分析，明確了整改措施。現具體對照檢查如下。
一、存在的問題。
(一)對照黨的創新理論方面。雖然緊跟黨史學習教育要求，對黨 的政策理論成果做到了反覆研讀，帶頭學、帶頭用，但在用黨的創新理論 武裝頭腦、指導、推動工作上還存在著一些不足之處。一是理論學習的政治站位還需繼續提高。在學習的深刻性、全面性方面，及時學習、反覆學習不多，溫故知新不經常，存在重閱讀輕細研、創新學習方式不夠等 問題;在學習成效上，缺乏深層次思考和交流，離融會貫通還有較大距離，導致對黨的最新政策理論學懂、弄通、做實不到位，沒有真正深入進 去全面吃透精神實質、全面掌握精髓要義。比如：黨的十九大以來，黨中 央圍繞全面從嚴治黨、健全完善監督體系等提出許多新的要求，但自身還不善於主動從這些黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法，對如何緊密 結合紀檢監察工作實際，用其指導工作思考不夠深、把握不夠准。二 是在用黨的創新理論堅定「四個自信」上存在一定差距。對黨的創新理論實踐認知不夠，尤其結合工作實際情況主動思考較少，未能做到用心體 會、悉心領悟、誠心踐行，導致理論自信需要繼續加強，在打破傳統路徑 依賴、以創新思維推進工作、解決問題方面用力不夠，影響了工作實效。比如：存在對新發展理念內涵掌握不精不透、實施不到位的問題，特別是 用新思想新理念來推動紀檢監察工作高質量發展方面，時時感到本領恐 慌。
(二)對照黨章黨規黨紀方面。能夠牢記黨員職責，積極踐行入黨誓言，認真履行黨員義務，但嚴格對照黨規黨紀，在理想信念、工作作風 等方面還存在著短板和不足。一是在理想信念上還不夠純粹。作為紀委書 記，還沒有做到時時處處以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同於一般黨員幹部，遇到急難險重任務時有時還存在等靠思想，工作中放不開手 腳，擔當進取的作風不實，攻堅克難、動真碰硬的銳氣不足，創 新、走在前列的境界不高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分。二是紀律執行存在不到位問題。有時仍存在「把行動上不出格等同於政治上合 格」的思想認識，作為紀委書記，沒有在更深層次上考慮如何在新形勢下 更好地維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎，沒有把黨員幹部遵守黨的政治紀律、政治規矩特別是意識形態方面存在的問題作為監督執紀的重要內容，對一些「西化」「分化」「醜化」 現象主動抵制不到位，洞察 力、警惕性不足。
(三)對照初心使命方面。一是對初心的堅守不夠堅定。突出表現 在以人民為中心的發展思想樹得不牢固，沒有做到凡是群眾反映強烈的問 題都嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正，針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展專項治理的力度不夠、措施不硬，一些損害 群眾利益的不正之風還未得到有效根治。比如：今年以來，僅5個月時 間，紀檢監察機關收到反映農村黨員幹部問題線索xx條，占比達72%，說 明對整治群眾身邊腐敗和作風問題工作開展力度還需加強、實際成效還需 提升，還缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。二是群眾立場、群眾路線堅持得還不夠好。突出表現在密切聯繫群眾還沒有做到真正「沉 下去」，眼睛往下看、 腳步向下走不經常，平時在機關辦公多，深入基 層和群眾家中少，對普通老百姓的疾苦體察不深。反映出自己群眾觀念樹得不牢，對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認識不足，還沒有時刻 把群眾放在心上。三是對照初心使命，自身還存在著形式主義官僚主義方 面問題。比如：有時開展工作上在存在著唯上多唯下少的問題，過於關註上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速;對群眾反映的問題，雖然 能及時安排落實，但關注了解不夠，反映出自身在踐行「以人民為中 心」的工作理念上還存在差距，對群眾觀念落實付諸行動、解決問題不夠有力。
(四)對照先輩先進方面。一是鬥爭精神不足，工作中存在畏難情緒。敢闖敢試、攻山頭、拔釘子的勁頭不足，對痛點、難點、堵點問題破 解不到位，面對新形勢新變化，工作思路、方式轉變不到位，有效措施跟 進不及時。比如，在推進紀檢監察機關的專責監督、派駐監督和巡察監督協同聯動方面有效方法還不多，工作合力還不明顯，導致在落實把紀律挺 在前面、實踐運用「四種形態」、著力發現問題、形成震懾方面，還存在工作不平衡、監督不精準等問題。二是「爭創一流、走在前列」的精神還有差距。有些工作滿足於完成了，停留在一般層面，與高質量發展的要求 有差距。比如，近幾年，從中央到地方都明確提出要容錯糾錯、旗幟鮮明 激勵擔當作為，但我們雖然出台了激勵擔當作為、容錯糾錯等文件，但是在推動落實上有差距，典型案例較少，政策激勵效應沒有充分釋放。三是 與先輩精神相比，自身艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，貪圖安逸思想沒有根除。比如，剛來我市工作時，原工作單位的同事、朋友來看望自己，有時還存在「把同志們招待好」的想法;在日常工作中，有時上級領導機關和兄弟單位來指導工作，總想著接待標準就高不就低;在自己下基層工作時，有時安排的就餐標準高了，也礙於情面輕點即止，存在下不為例思想。同時，對同事、親朋好友上一些婚喪嫁娶大操大辦現 象，雖然自己看不慣，但是也沒有制止，有時還存在隨大流的情況。
二、產生問題的原因剖析。
按照「四個對照」的要求，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工 作擺進去，深刻反思產生上述問題的根本原因，主要有以下方面：
一是思想政治需要進一步增強。有時認為自己主要是按照上級紀委 和要求，抓好工作貫徹落實，放鬆了對自身政策理論水平的要求，沒 有靜下來苦心研讀，學習中缺乏自我加壓的緊迫感，沒有處理好理論與實踐之間的關係，導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不 強，經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省，精神之鈣不足，致使學習理 論與改造主觀世界結合不緊密，在認識問題、分析問題和解決問題中，往往缺乏理論指導。
二是對群眾意識樹立的不牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不 夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過於依賴部門和下級的同志，認為自己點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，致使工作效果打了折扣。
三是爭創一流、勇爭先進的幹勁不足。思想觀念解放不夠，工作缺 乏敢抓敢管的精氣神，缺乏擔當作為的真功夫，缺乏創新突破的新業績，迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足，知難而進、啃「硬骨頭」的精神和韌勁不足，對分管部門的工作要求不嚴，標準不高，成績不突出。沒有用爭創全市一流的標準去衡量，滿足於干好、不落後就行，工作以穩 為主，開拓創新不夠大膽，習慣小步快走，闖勁不足，與領頭雁、排頭兵的表率作用和工作要求還有很大差距。
四是紀律規矩需要進一步增強。從紀律意識來看，雖然能夠堅持依 法和嚴守黨規黨紀辦事，但在一些小細節上仍存在要求不嚴，抓落實善始 善終、善作善成不夠，對一些急難險重工作和久拖未決的歷史遺留問題，有時存在怕惹麻煩、怕出亂子思想，制度執行不夠，沒有完全把嚴的標 准、嚴的要求融入思想、融入經常;沒有完全做到抓常抓細抓長、始終堅 持全面從嚴、持續用力、久久為功。
三、今後改進措施與努力方向。
(一)堅持學以致用，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導工作。嚴格按照學懂弄通做實的要求，更加深入地學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的最新政策理論精神，力爭通過學習不斷增強政治意 識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，切實把「改進工作作風、 密切聯繫群眾」的工作要求融匯在思想中、體現在實踐上、轉化在行動中、落實在工作上。最大程度地把所學知識與創新工作、跨越發展結合起 來，與分管工作結合起來，提高政治素養，增強領導能力，推動各項工作 更好地開展。
(二)要務求實效，持續轉變工作作風。進一步強化宗旨意識，密 切聯繫群眾，把「嚴實深細」工作作風融入分管各項工作，一項一項地做 實、做細，把各個工作環節一個一個地落實人員、落實責任，在細節上下功夫。要深入一線、深入群眾，搞調研、謀思路、解難題，真正做到「掌 握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線」，以此推動各項工作 取得新突破，實現新跨越。
(三)要牢記宗旨，抓好分管工作。真正以統籌協調的工作思路、 雷厲風行的工作作風、不辭辛勞的工作幹勁，全力以赴把分管工作抓實抓 好。目前的工作重點就是：以黨史學習教育「我為群眾辦實事」實踐活動為契機，賡續奮鬥精神，汲取奮進力量，以解決群眾急難愁盼問題為目 標，進一步暢通群眾舉報渠道、「用心」「用情」「用力」做好 舉報工作，抓好整治群眾身邊腐敗和作風問題及漠視侵害群眾利益問題專項整治，護航基層換屆紀律助力選優配強村級組織帶頭人，做實村級巡察 充分發揮巡察聯繫群眾紐帶功能等重點工作，努力把學習成果轉化為工作 動力和成效，推動紀檢監察工作高質量發展，以全新精神面貌迎接建黨 100周年。
(四)要服從大局，提高領導水平。從全局的高度認識和處理問 題，自覺做到個人服從組織，對上級和市委做出的決策部署，堅決執行，保證政令暢通。重點工作堅持共同研究決策，重大事項堅持向主要領導請示、彙報。廣泛聽取群眾意見，特別是反面意見，本著「有則改之、無則 加勉」的原則，不斷提高領導水平。
(五)要嚴於律己，保持清正廉潔。在工作中，自覺遵守中央八項 規定、省委常委會實施辦法、市委五項規定以及有關轉變作風的規定要 求，築牢廉潔從政的思想防線。敢于堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率。在班子內部做到知無不言，言無不盡，帶頭落實好市委的決策部署，對工作做到不專斷，充分協商解決問題。在任何時候都誠實做人，紮實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔。