20__年我校黨建工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導,以學習貫徹十九大精神為動力,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以優化校園文化建設為特色,全面貫徹黨的教育方針,鞏固教育質量的品牌效應,提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設,為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證,推進學校各項工作更好地發展。
一、認真學習貫徹十九大精神不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的十九大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務,按照上級統一部署,精心組織,周密安排,分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十九大精神,堅持理論聯繫實際,堅持學以致用、用以促學,用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十九大精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用,在進行思想品德、語文等學科教學時,融入十九大精神的相關內容,讓課堂成為宣傳十九大精神的主陣地,讓廣大黨員教師成為十九大精神的重要傳播者,真正實現十九大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
3、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,在較短時間,讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。
4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,進一步規範教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。學習宣傳優秀教師,營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。
5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性,創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面,使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,積極開展「和諧校園」「文明班級」等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進一步加強黨組織自身建設。
1、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的要求,認真制定並落實好本支部的。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,創新民主評議黨員的方式與形式,要加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質,組織黨員深入開展「共產黨員先鋒崗」活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據;「七一」期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵,爭當模範黨員,切實發揮黨員的先鋒模範作用,為持續提升教育教學質量再立新功。
3、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象,進一步做好培養教育考察工作,本年度計劃發展黨員3名,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
三、進一步加強制度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則,堅持集體領導和個人分工負責相結合,實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨支部委員集體討論,做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工,切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職,各負其責,密切配合,相互支持,充分發揮各自的積極性、主動性、創造性,進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制,限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作,切實抓好各個環節,注重抓好整改,進一步提高民主生活會質量,認真開展批評與自我批評,增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況,在一定範圍內通報,自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度,既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。
3、落實「三會一課」等黨內生活制度。認真落實「三會一課」制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議,組織(民主)生活會議,上好黨課。
4、完善「簿冊」管理規範化。加強對各種「簿冊」、人事檔案的規範管理,充分發揮檔案資料作用。
四、進一步加強黨的作風建設。
1、發揚密切聯繫群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態,,增強群眾觀念,注重調查研究,繼續發揚密切聯繫群眾的工作作風,進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度,傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平台。要進一步關心教職工的身心健康,努力減輕教師負擔,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的後顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、加強黨風。認真貫徹執行黨風的有關規定,建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反_領導體制和工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導幹部提高思想道德水平,增強自覺遵守紀律的觀念,規範行政行為,確保教育工作風正源清。深化「廉政文化進校園」活動,通過創新載體,從小培養青少年廉潔自律的良好品質,奠定終身廉潔做人的品格。
3、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持「公開、公平、民主」的原則,繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作,使黨務、校務公開工作更加規範,更加透明,提高黨務、校務公開工作實效。
4、著力解決群眾反映強烈的突出問題。主動通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規範學校招生行為,切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會群眾利益的各項工作,促進社會和諧,維護社會穩定。進一步規範學校財務管理,堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度,自覺接受群眾監督。
5、做好計劃生育等工作.依法認真完成上級交辦的有關工作任務。
五、繼續推進校園文化建設,提高學校成果。
1、加強校園文化建設。按照上級統一部署,結合20__年開展的「校園文化建設年」活動,繼續開展興趣小組活動、「五園」活動、獻愛心特色活動,投入人力、物力、財力,進一步美化校園環境,推進校園文化建設。
2、提高學校成果.廣泛開展創建文明和諧校園活動,通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動,豐富和活躍校園文化生活,努力建設和諧的校園文化,形成良好的校園文明,創建積極向上的校園氛圍,努力建設平安、健康、文明、和諧的校園,推進校風、教風、學風和制度,形成良好的校園文明,創建積極向上的校園氛圍,推進學校精神文明建設,爭創市級文明學校。
六、加強黨對群團工作的領導。
1、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動,豐富教職工課餘文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用,堅持和完善教代會制度,進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實並完善校務公開制度,保證教職工依法享有和行使各種民主權利。
2、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作,立足團隊特色,展示學生特長,開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題活動。加強團隊自身建設,突出加強團員隊伍建設,力爭各班團支部在團建等方面有較大發展,使團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。認真做好發展團員工作,各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》,擬定於「五四」前夕,在初二年段,初三年段按比例發展團員,並在初一少先隊中開展「推優入團」工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用,引導青年教師愛崗敬業,獻身,積極主動向黨組織靠攏。
3、認真做好_工作。注重黨外幹部的培養工作,加強與民主黨派聯繫,適時組織黨外參加評議黨員等活動,傾聽他們的意見和建議,充分調動他們的工作積極性。
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2021年村黨支部工作要點[朗讀]
為全面落實機關黨建各項工作任務,以黨建促進業務開展,根據縣委和局黨組的部署和要求,結合我支部實際,特制定20__年機關黨建:
一、總體要求
為深入推進機關支部黨建工作,落實縣委加強黨建工作大會精神,努力建設學習型、業務型、服務型黨組織,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為推進「三大建設」又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、工作重點
(一)加強基層組織建設。
認真貫徹黨的路線方針政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,增強支部凝聚力和戰鬥力。健全組織制度,定期召開民主生活會,充分發揚黨員權利,討論支部工作事項,打造民主型黨組織,推動黨的基層組織建設。
(二)強化黨員學習教育。
1、強化黨員幹部學習教育。堅持黨支部集中學習制度,建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃,重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研,不斷提高黨員幹部政策理論水平。在支部書記牽頭下,組織支部全體黨員集中學習,通過集中學習和評議討論等形式,並跟局務工作實際緊密結合起來,提高廣大黨員幹部理論聯繫實際的水平。
2、搞好「心連心」結對共建活動。密切聯繫群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」。全力做好人力資源和社會保障工作,以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
(三)健全工作機制。
1、健全工作機制。一是完善「互聯共建」機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動,開展農民工學雷鋒志願服務活動。組織新進員工和入黨積極分子,參加文明創建志願者服務。強化文明創建宣傳,建立文明創建台帳,夯實文明創建基礎。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作,建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題,強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關係三大幸福寧鄉工程,以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關係。加強勞動保障監察,全面實行勞動用工備案。
(四)優化服務水平。
以黨建促進服務提升,建設服務型黨組織,局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務,提高政務服務效率,提升服務對象滿意水平。
一、總體要求
為深入推進機關支部黨建工作,落實縣委加強黨建工作大會精神,努力建設學習型、業務型、服務型黨組織,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為推進「三大建設」又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、工作重點
(一)加強基層組織建設。
認真貫徹黨的路線方針政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,增強支部凝聚力和戰鬥力。健全組織制度,定期召開民主生活會,充分發揚黨員權利,討論支部工作事項,打造民主型黨組織,推動黨的基層組織建設。
(二)強化黨員學習教育。
1、強化黨員幹部學習教育。堅持黨支部集中學習制度,建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃,重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研,不斷提高黨員幹部政策理論水平。在支部書記牽頭下,組織支部全體黨員集中學習,通過集中學習和評議討論等形式,並跟局務工作實際緊密結合起來,提高廣大黨員幹部理論聯繫實際的水平。
2、搞好「心連心」結對共建活動。密切聯繫群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」。全力做好人力資源和社會保障工作,以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
(三)健全工作機制。
1、健全工作機制。一是完善「互聯共建」機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動,開展農民工學雷鋒志願服務活動。組織新進員工和入黨積極分子,參加文明創建志願者服務。強化文明創建宣傳,建立文明創建台帳,夯實文明創建基礎。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作,建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題,強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關係三大幸福寧鄉工程,以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關係。加強勞動保障監察,全面實行勞動用工備案。
(四)優化服務水平。
以黨建促進服務提升,建設服務型黨組織,局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務,提高政務服務效率,提升服務對象滿意水平。
為提升全鎮黨建工作水平,根據市、縣年度基層黨建工作要點,結合本鎮實際情況,制定了全鎮今年黨建工作要點,大力推行「1234」工作法,力爭全鎮黨建工作上一個新的台階。
一、總體目標堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,突出基層黨組織的政治功能,健全組織體系,增強組織生活的政治性、思想性、原則性和針對性,全面提升基層黨組織的組織力,強化落細落小落實,注重創新方式方法,今年確立全鎮「規範+創新」的黨建工作思路,日常工作規範化,特色工作求創新,切實加強支部標準化建設和組織生活規範化建設,逐步推進村莊規模優化調整、支部領辦合作社和書記突破項目等重點工作,打造「四個一」工程,樹立一個「強村」典型、打造一支「頭雁」隊伍、重點培育一個「兩新」組織,建設一處黨性教育基地。
二、加強支部標準化規範化建設全鎮把開展黨支部建設標準化、黨組織生活規範化作為全面從嚴治黨、夯實黨執政基礎的重要舉措,認真做好統籌謀劃,細化工作措施,精心組織實施。
1.黨支部建設標準化。突出提升現代化辦公條件,推進活動陣地建設,全部配齊計算機、印表機等辦公設備,更換陳舊辦公桌椅,按照「六有十上牆」(有固定場所、有電教設備、有學習資料、有工作記錄、有專人管理、有活動氛圍,做到黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨組織設置圖、工作職責及分工、黨風廉政建設責任制、黨員權利和義務、黨員監督崗、黨支部工作制度、黨支部重要活動上牆)要求,建好用好管好黨員活動場所,努力營造濃厚黨建氛圍。
突出發揮黨員先鋒模範作用,注重加強對黨員的日常教育管理監督,定期開展黨務業務方面的教育培訓。做好黨員發展工作,優化發展黨員結構,提高發展黨員質量。按照「承諾、踐諾、積分、評議」黨員管理制度鏈條,每季度對黨員幹部進行積分評議,推進黨員教育管理制度化、常態化、實效化。同時,要積極穩妥、有序開展不合格黨員組織處置工作。
2.黨組織生活規範化。突出增強黨組織活力,注重加強思想政治教育和黨性鍛鍊,嚴格執行「三會一課」、組織生活會等基本制度,固定每月15號開展主題黨日活動,科學制訂年度「三會一課」及支部主題黨日活動計劃,切實做到有的放矢。
突出政治功能,注重黨員設崗定責,深入開展黨員示範崗、黨員承諾踐諾、黨員星級評定等活動。深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,推動黨內教育從「關鍵少數」向廣大黨員拓展,從集中性教育向經常性教育延伸,把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員,真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
三、推進三項重點工作3.村莊規模優化調整。按照縣裡制定的「地緣相近、人文相親、風俗相同、產業相融」的原則,綜合考慮戶籍人口、歷史淵源、發展水平等因素,通過強村帶弱村、大村帶小村、小村聯合建新村的方式,把全鎮村莊規模調大、布局調優、班子調強、發展調快。同時兼顧各方利益關切,維護社會和諧穩定,工作中堅持「八個不變」方針(自然村村名不變;土地(林地)承包關係不變;已簽訂的各類有效經濟合同不變;債務債權不變;公益生產生活設施的投入和受益範圍不變;村主職幹部基本報酬過渡期內(山東省第十三屆村民委員會換屆選舉前)不變;已安排的各類扶貧資金和幫扶項目的享受對象範圍不變;正常離任村幹部待遇不變),保證群眾受益且合法權益不受侵害。不搞「一刀切」,不下「硬指標」,通過村莊規模優化調整,力爭6月底前將全鎮行政村個數減少40%以上,通過以強帶弱、以富帶窮、抱團發展的模式,推動村集體經濟持續發展壯大。
4.支部領辦合作社。全鎮積極探索「村黨支部領辦合作社」發展集體經濟模式,實現村黨支部組織力、農民群眾組織化程度、集體經營性收入、農民群眾收入四個明顯提升。一是規範合作社設置,結合各村實際,全部成立村集體經濟組織名下的合作社;二是加強學習培訓。通過外出參觀學習、邀請專家授課等形式,讓每名支部書記加強對黨組織領辦合作社的認識,學會如何運作;三是結合現有基礎,以亓寨村優質麥種植、大屯村新梨7號種植、小官莊村辣椒種植、聶營村「采荷小鎮」項目等,試點突破,培養成功的黨組織領辦合作社模式,進行複製推廣。
今年底,確定的3個試點村莊(大屯村畜牧養殖合作社、亓寨村優質糧種植合作社、聶家營采荷小鎮)依法建立村黨支部領辦的合作社,實現規範運行,形成可複製樣板。其他村按照先成立土地股份合作社進行土地流轉、推動合作社規範運轉,再確定適合產業加快發展的思路進行推進。
5.抓書記突破項目。全鎮繼續將發展壯大村集體經濟作為鎮村兩級書記突破項目全力推進,充分發揮扶貧項目投資收益覆蓋作用,計劃利用上級扶貧資金1500萬元,結合濟南市植保科技園企業廠房建設,採取建設廠房租賃的形式,將扶貧資金用作工業園廠房建設,通過收取租金,年增量收益預計為108萬元,覆蓋15個貧困村。做好「三資」清理後資源利用,將逐村梳理「三資」清理后土地性質,形成台賬,根據土地分類,建設用地採取建設廠房租賃、引進企業等形式增加村集體收入,農用地通過土地整合流轉,引進產業項目等方式增加村集體收入,力爭通過精準化土地使用,最大限度實現土地資源增值效益。
通過大力發展電商產業,對接上級發展壯大村集體經濟項目資金,推進村莊規模優化調整和支部領辦合作社,力爭完成今年消除集體經濟10萬元以下村的任務目標。
四、打造「四個一」工程6.樹立一個「強村」典型。按照鄉村振興「五大振興」的要求,集全鎮力量進行打造,樹立一個「強村」典型。通過做大做強支部領。
辦合作社,帶動村民致富,推動產業振興。通過加強村風民俗和鄉村道德建設,提升村容村貌,建設生態宜居的農村環境,健全農村公共文化服務體系推動文化振興和生態振興。通過黨員發揮先鋒模範作用,支部領班合作社,發展農村經濟,增加農民收入,吸引更多人才回鄉發展,推進組織振興和人才振興。使該村成為全鎮甚至是全縣拿得出手又有看點的鄉村振興示範村,進而發揮示範引領作用,帶動其它村莊共同發展。
7.打造一支「頭雁」隊伍。以村莊規模優化調整為契機,按照《關於大力推進「頭雁隊伍提升」行動選優配強鄉村振興基層帶頭人的實施意見》的相關要求,通過深挖本土人才、吸引外出人才、選派機關幹部、跨村任職等多種方式拓寬用人渠道,著力打造一支政治過硬、本領過硬、業績過硬、作風過硬、口碑過硬的新時代村黨組織帶頭人隊伍,努力形成以40—55歲幹部為主體、整體素質不斷提升、老中青梯次配備、後備力量儲備充足的帶頭人隊伍建設格局。
8.重點培育一個「兩新」組織。「兩新」組織中高知群體集聚,創新創業人才集聚,新的社會階層人士集聚,在推動經濟發展、維護社會和諧穩定中發揮著不可或缺的重要作用。按照「抓行業就要抓黨建、抓黨建就是促行業」的思路,將黨建工作深度嵌入職能監管,有效解決非公企業黨建工作中黨組織組建難、黨建制度落實難、隊伍作用發揮難等問題,實現黨建工作和企業發展同頻共振、互促共贏,高標準打造濟南市植保科技園行業黨建示範點。
9.建設一處黨性教育基地。堅持把黨性教育基地建設作為加強黨員教育管理和提升支部組織生活質量的先導性工程來抓,緊扣地域歷史,通過深入挖掘整理全鎮紅色資源,結合五寨子片區土地流轉和支部領辦合作社,打造片區黨建聯建示範點,利用亓寨村供銷服務中心辦公樓,建設紅色展館,為提升全鎮黨員幹部的黨性修養,提供寶貴的本土紅色資源。
一、總體目標堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,突出基層黨組織的政治功能,健全組織體系,增強組織生活的政治性、思想性、原則性和針對性,全面提升基層黨組織的組織力,強化落細落小落實,注重創新方式方法,今年確立全鎮「規範+創新」的黨建工作思路,日常工作規範化,特色工作求創新,切實加強支部標準化建設和組織生活規範化建設,逐步推進村莊規模優化調整、支部領辦合作社和書記突破項目等重點工作,打造「四個一」工程,樹立一個「強村」典型、打造一支「頭雁」隊伍、重點培育一個「兩新」組織,建設一處黨性教育基地。
二、加強支部標準化規範化建設全鎮把開展黨支部建設標準化、黨組織生活規範化作為全面從嚴治黨、夯實黨執政基礎的重要舉措,認真做好統籌謀劃,細化工作措施,精心組織實施。
1.黨支部建設標準化。突出提升現代化辦公條件,推進活動陣地建設,全部配齊計算機、印表機等辦公設備,更換陳舊辦公桌椅,按照「六有十上牆」(有固定場所、有電教設備、有學習資料、有工作記錄、有專人管理、有活動氛圍,做到黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨組織設置圖、工作職責及分工、黨風廉政建設責任制、黨員權利和義務、黨員監督崗、黨支部工作制度、黨支部重要活動上牆)要求,建好用好管好黨員活動場所,努力營造濃厚黨建氛圍。
突出發揮黨員先鋒模範作用,注重加強對黨員的日常教育管理監督,定期開展黨務業務方面的教育培訓。做好黨員發展工作,優化發展黨員結構,提高發展黨員質量。按照「承諾、踐諾、積分、評議」黨員管理制度鏈條,每季度對黨員幹部進行積分評議,推進黨員教育管理制度化、常態化、實效化。同時,要積極穩妥、有序開展不合格黨員組織處置工作。
2.黨組織生活規範化。突出增強黨組織活力,注重加強思想政治教育和黨性鍛鍊,嚴格執行「三會一課」、組織生活會等基本制度,固定每月15號開展主題黨日活動,科學制訂年度「三會一課」及支部主題黨日活動計劃,切實做到有的放矢。
突出政治功能,注重黨員設崗定責,深入開展黨員示範崗、黨員承諾踐諾、黨員星級評定等活動。深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,推動黨內教育從「關鍵少數」向廣大黨員拓展,從集中性教育向經常性教育延伸,把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員,真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
三、推進三項重點工作3.村莊規模優化調整。按照縣裡制定的「地緣相近、人文相親、風俗相同、產業相融」的原則,綜合考慮戶籍人口、歷史淵源、發展水平等因素,通過強村帶弱村、大村帶小村、小村聯合建新村的方式,把全鎮村莊規模調大、布局調優、班子調強、發展調快。同時兼顧各方利益關切,維護社會和諧穩定,工作中堅持「八個不變」方針(自然村村名不變;土地(林地)承包關係不變;已簽訂的各類有效經濟合同不變;債務債權不變;公益生產生活設施的投入和受益範圍不變;村主職幹部基本報酬過渡期內(山東省第十三屆村民委員會換屆選舉前)不變;已安排的各類扶貧資金和幫扶項目的享受對象範圍不變;正常離任村幹部待遇不變),保證群眾受益且合法權益不受侵害。不搞「一刀切」,不下「硬指標」,通過村莊規模優化調整,力爭6月底前將全鎮行政村個數減少40%以上,通過以強帶弱、以富帶窮、抱團發展的模式,推動村集體經濟持續發展壯大。
4.支部領辦合作社。全鎮積極探索「村黨支部領辦合作社」發展集體經濟模式,實現村黨支部組織力、農民群眾組織化程度、集體經營性收入、農民群眾收入四個明顯提升。一是規範合作社設置,結合各村實際,全部成立村集體經濟組織名下的合作社;二是加強學習培訓。通過外出參觀學習、邀請專家授課等形式,讓每名支部書記加強對黨組織領辦合作社的認識,學會如何運作;三是結合現有基礎,以亓寨村優質麥種植、大屯村新梨7號種植、小官莊村辣椒種植、聶營村「采荷小鎮」項目等,試點突破,培養成功的黨組織領辦合作社模式,進行複製推廣。
今年底,確定的3個試點村莊(大屯村畜牧養殖合作社、亓寨村優質糧種植合作社、聶家營采荷小鎮)依法建立村黨支部領辦的合作社,實現規範運行,形成可複製樣板。其他村按照先成立土地股份合作社進行土地流轉、推動合作社規範運轉,再確定適合產業加快發展的思路進行推進。
5.抓書記突破項目。全鎮繼續將發展壯大村集體經濟作為鎮村兩級書記突破項目全力推進,充分發揮扶貧項目投資收益覆蓋作用,計劃利用上級扶貧資金1500萬元,結合濟南市植保科技園企業廠房建設,採取建設廠房租賃的形式,將扶貧資金用作工業園廠房建設,通過收取租金,年增量收益預計為108萬元,覆蓋15個貧困村。做好「三資」清理後資源利用,將逐村梳理「三資」清理后土地性質,形成台賬,根據土地分類,建設用地採取建設廠房租賃、引進企業等形式增加村集體收入,農用地通過土地整合流轉,引進產業項目等方式增加村集體收入,力爭通過精準化土地使用,最大限度實現土地資源增值效益。
通過大力發展電商產業,對接上級發展壯大村集體經濟項目資金,推進村莊規模優化調整和支部領辦合作社,力爭完成今年消除集體經濟10萬元以下村的任務目標。
四、打造「四個一」工程6.樹立一個「強村」典型。按照鄉村振興「五大振興」的要求,集全鎮力量進行打造,樹立一個「強村」典型。通過做大做強支部領。
辦合作社,帶動村民致富,推動產業振興。通過加強村風民俗和鄉村道德建設,提升村容村貌,建設生態宜居的農村環境,健全農村公共文化服務體系推動文化振興和生態振興。通過黨員發揮先鋒模範作用,支部領班合作社,發展農村經濟,增加農民收入,吸引更多人才回鄉發展,推進組織振興和人才振興。使該村成為全鎮甚至是全縣拿得出手又有看點的鄉村振興示範村,進而發揮示範引領作用,帶動其它村莊共同發展。
7.打造一支「頭雁」隊伍。以村莊規模優化調整為契機,按照《關於大力推進「頭雁隊伍提升」行動選優配強鄉村振興基層帶頭人的實施意見》的相關要求,通過深挖本土人才、吸引外出人才、選派機關幹部、跨村任職等多種方式拓寬用人渠道,著力打造一支政治過硬、本領過硬、業績過硬、作風過硬、口碑過硬的新時代村黨組織帶頭人隊伍,努力形成以40—55歲幹部為主體、整體素質不斷提升、老中青梯次配備、後備力量儲備充足的帶頭人隊伍建設格局。
8.重點培育一個「兩新」組織。「兩新」組織中高知群體集聚,創新創業人才集聚,新的社會階層人士集聚,在推動經濟發展、維護社會和諧穩定中發揮著不可或缺的重要作用。按照「抓行業就要抓黨建、抓黨建就是促行業」的思路,將黨建工作深度嵌入職能監管,有效解決非公企業黨建工作中黨組織組建難、黨建制度落實難、隊伍作用發揮難等問題,實現黨建工作和企業發展同頻共振、互促共贏,高標準打造濟南市植保科技園行業黨建示範點。
9.建設一處黨性教育基地。堅持把黨性教育基地建設作為加強黨員教育管理和提升支部組織生活質量的先導性工程來抓,緊扣地域歷史,通過深入挖掘整理全鎮紅色資源,結合五寨子片區土地流轉和支部領辦合作社,打造片區黨建聯建示範點,利用亓寨村供銷服務中心辦公樓,建設紅色展館,為提升全鎮黨員幹部的黨性修養,提供寶貴的本土紅色資源。
一、本學年共召集了13次支部委員會,協辦黨委開展了3次黨員大會,1次黨委委員選舉大會。結合公共基礎教學部黨支部的具體情況,傳達貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的決議、指示,保證公共基礎教學部各項工作任務的完成。
二、按照本學期初始制定的支部並組織實施。抓好支部常規黨員管理工作。定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨委報告工作。
三、努力做好基層服務型黨組織建設工作。定期找黨員同志進行談心談話,關心他們的生活和工作情況。同時也深入到學生群體,用「嘮家常」的方式去關心他們的心理健康和學習生活情況。
四、督促黨員同志不斷加強理論學習,努力增強綜合素質。採用「雲嶺先鋒」和「學習強國」積分制管理的辦法,促使黨員同志用理論知識武裝頭腦,增強黨性。同時組織支部黨員、發展黨員、入黨積極分子統一學習「張貴梅」等人的先進事跡,樹立典型。
五、基本保證每個月開展一次主題黨日活動。特別是10月份開展的「花好月圓夜,知識競賽時」主題黨日活動加強了支部內以及本支部和其他支部的溝通交流。
二、按照本學期初始制定的支部並組織實施。抓好支部常規黨員管理工作。定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨委報告工作。
三、努力做好基層服務型黨組織建設工作。定期找黨員同志進行談心談話,關心他們的生活和工作情況。同時也深入到學生群體,用「嘮家常」的方式去關心他們的心理健康和學習生活情況。
四、督促黨員同志不斷加強理論學習,努力增強綜合素質。採用「雲嶺先鋒」和「學習強國」積分制管理的辦法,促使黨員同志用理論知識武裝頭腦,增強黨性。同時組織支部黨員、發展黨員、入黨積極分子統一學習「張貴梅」等人的先進事跡,樹立典型。
五、基本保證每個月開展一次主題黨日活動。特別是10月份開展的「花好月圓夜,知識競賽時」主題黨日活動加強了支部內以及本支部和其他支部的溝通交流。
為加強隊伍黨組織建設,強化黨員責任意識,明確黨建工作重點,現結合中心實際,制定今年度黨建工作計劃如下:
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,認真貫徹落實集團公司和公司工作會議對黨建工作的安排部署,切實把黨建服務中心、建設隊伍的核心任務落到實處,為石油事業不斷發展提供政治保證。
二、工作目標及重點
深化學習和貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神,持續開展「不忘初心,牢記使命」主題教育,堅持創建學習型和服務型黨組織,強化黨風廉政建設,做好支部特色工作。
(一)以學習教育活動提高黨員幹部理論和思想政治素質。
1、繼續抓好「不忘初心,牢記使命」主題教育和「三會一課」制度的落實,形成黨支部學習帶動黨員學習、黨員學習帶動群眾學習,堅持集中學習和個人自學相結合的良好的學習氛圍,不斷深入學習貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神。主要學習內容有:黨的十九大和十九屆各次全會精神,習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,黨章和黨的路線、方針、政策,國家法律、法規以及集團公司和公司的相關政策、精神、要求等。
2、黨支部無特殊情況每月組織黨員活動,堅持理論教育和實踐鍛鍊相結合。通過學習教育,增強黨員立黨為公、執政為民的觀念,提高服務意識、工作效率和工作質量,轉變工作作風,爭創一流業績,始終保持共產黨員的先進性。
(二)結合本崗開展黨建專項活動。
1、認真學習「大慶精神」、「鐵人精神」,結合深化「兩學一做」的「做合格黨員」主題實踐活動要求,開展崗位創優「我為祖國獻石油」主題活動。按照公司黨委要求,鼓勵廣大黨員幹部爭當合格黨員,在中心範圍內營造學習先進、趕超先進、立足崗位做奉獻的良好氛圍。
2、深化黨建品牌創建,創新服務載體。繼續推進「四好班子」、「支部達標晉級」創建活動,充分發揮支部引領作用,不斷培育新亮點、打造新標杆;同時,繼續推進「黨員示範崗」「黨員責任區等載體建設,按照隊上制定的「黨員責任區工作職責」嚴格落實責任。通過開展創建活動,加深黨員以身作則、熱心服務意識,以群眾需求校正服務內容,真正把「服務窗口」擦亮。
(三)立足單位推進黨組織建設。
1、做好黨支部委員會及其委員換屆選舉工作。按照上級黨委的要求,黨支部將於今年開展換屆選舉工作,以此夯實組織基礎,確保黨建工作有序開展。
2、完善規章制度並認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯繫群眾制度、黨員幹部廉潔自律制度等規章制定,通過制度建設全面提升黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
3、做好黨員管理和組織發展工作。按照發展黨員要求,結合實際,以黨支部、黨小組為單位,加強對新進職工的教育管理,引導優秀青年向黨組織靠攏;進一步完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度,做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作,保證黨員發展、黨員培養、黨員考核工作順利進行。
(四)圍繞實際抓好廉政建設。
認真執行廉潔自律規定,嚴格堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度,積極配合上級監督檢查,每季度報告廉潔自律執行情況,及時發現並查處群眾舉報的違紀違規行為,保證廉潔自律工作落到實處。進一步健全廉政監督格局,發揮群眾、職工和輿論監督的綜合作用,將物品採購、後勤管理、檢測審批等重點環節和崗位列為懲防重點,構築起預防腐敗的立體網絡;從管錢、管物、管人三方面入手,不斷深化制度建設、制度制約,嚴格執行財經紀律,認真執行收支兩條線規定,堅持政務公開和集中採購招標制度,切斷腐敗滋生的源頭。
(五)突顯特色打造和諧建設。
1、堅持黨管意識形態工作,牢牢把握黨對意識形態工作的主導權,鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導,充分運用微信公眾號、微信工作群、職工大會、櫥窗展板等及時刊載習近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道,全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍,引導隊上幹部員工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時提升輿情處置能力,加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關,切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。
2、加強對民源和西部員工的管理工作,關愛人員身心健康,關心生活困難職工的福利待遇,形成尊重人員、幫扶生活困難職工的良好氛圍。
3、做好工會工作,按時召開職工代表大會,全面落實員工建設性意見,確保職工參政議政權力落到實處。不定期深入群眾開展交流,主動徵求意見,及時採納合理的意見建議,發揮統戰工作積極作用。不定期舉辦技能競賽、崗位練兵,職工體檢等活動,同時結合元旦、春節等重大節日,廣泛組織職工開展形式多樣的文體活動,提升隊伍文化建設。
4、加強對共青團的領導,關心青年職工的工作學習生活,調動青年職工的工作熱情,開展理想信念、社會主義核心價值觀等教育,引導青年職工愛崗敬業,勇於創新,充分發揮共青團在工作中的後備軍作用。
三、工作要求
一要加強學習。黨支部各黨員和全體職工要圍繞目標,加強學習,深刻領會,將思想行動統一到中央、集團公司和公司的決策部署上來,積極投身石油事業發展。
二要加強領導。黨支部要充分發揮基層黨組織的主觀能動性,明確目標,落實職責,結合各自崗位特點獨立開展黨建活動,切實把黨建措施抓緊抓好。
三要狠抓落實。目標已經明確,黨支部和全體黨員要密切配合,加強協作,抓好落實,不斷提高工作質量,確保各項目標任務落到實處。
四要健全機制。黨支部要認真總結工作中好的經驗和做法,主動宣傳。並在實踐基礎上逐步形成長效機制,推動黨建工作向縱深開展。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,認真貫徹落實集團公司和公司工作會議對黨建工作的安排部署,切實把黨建服務中心、建設隊伍的核心任務落到實處,為石油事業不斷發展提供政治保證。
二、工作目標及重點
深化學習和貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神,持續開展「不忘初心,牢記使命」主題教育,堅持創建學習型和服務型黨組織,強化黨風廉政建設,做好支部特色工作。
(一)以學習教育活動提高黨員幹部理論和思想政治素質。
1、繼續抓好「不忘初心,牢記使命」主題教育和「三會一課」制度的落實,形成黨支部學習帶動黨員學習、黨員學習帶動群眾學習,堅持集中學習和個人自學相結合的良好的學習氛圍,不斷深入學習貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神。主要學習內容有:黨的十九大和十九屆各次全會精神,習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,黨章和黨的路線、方針、政策,國家法律、法規以及集團公司和公司的相關政策、精神、要求等。
2、黨支部無特殊情況每月組織黨員活動,堅持理論教育和實踐鍛鍊相結合。通過學習教育,增強黨員立黨為公、執政為民的觀念,提高服務意識、工作效率和工作質量,轉變工作作風,爭創一流業績,始終保持共產黨員的先進性。
(二)結合本崗開展黨建專項活動。
1、認真學習「大慶精神」、「鐵人精神」,結合深化「兩學一做」的「做合格黨員」主題實踐活動要求,開展崗位創優「我為祖國獻石油」主題活動。按照公司黨委要求,鼓勵廣大黨員幹部爭當合格黨員,在中心範圍內營造學習先進、趕超先進、立足崗位做奉獻的良好氛圍。
2、深化黨建品牌創建,創新服務載體。繼續推進「四好班子」、「支部達標晉級」創建活動,充分發揮支部引領作用,不斷培育新亮點、打造新標杆;同時,繼續推進「黨員示範崗」「黨員責任區等載體建設,按照隊上制定的「黨員責任區工作職責」嚴格落實責任。通過開展創建活動,加深黨員以身作則、熱心服務意識,以群眾需求校正服務內容,真正把「服務窗口」擦亮。
(三)立足單位推進黨組織建設。
1、做好黨支部委員會及其委員換屆選舉工作。按照上級黨委的要求,黨支部將於今年開展換屆選舉工作,以此夯實組織基礎,確保黨建工作有序開展。
2、完善規章制度並認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯繫群眾制度、黨員幹部廉潔自律制度等規章制定,通過制度建設全面提升黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
3、做好黨員管理和組織發展工作。按照發展黨員要求,結合實際,以黨支部、黨小組為單位,加強對新進職工的教育管理,引導優秀青年向黨組織靠攏;進一步完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度,做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作,保證黨員發展、黨員培養、黨員考核工作順利進行。
(四)圍繞實際抓好廉政建設。
認真執行廉潔自律規定,嚴格堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度,積極配合上級監督檢查,每季度報告廉潔自律執行情況,及時發現並查處群眾舉報的違紀違規行為,保證廉潔自律工作落到實處。進一步健全廉政監督格局,發揮群眾、職工和輿論監督的綜合作用,將物品採購、後勤管理、檢測審批等重點環節和崗位列為懲防重點,構築起預防腐敗的立體網絡;從管錢、管物、管人三方面入手,不斷深化制度建設、制度制約,嚴格執行財經紀律,認真執行收支兩條線規定,堅持政務公開和集中採購招標制度,切斷腐敗滋生的源頭。
(五)突顯特色打造和諧建設。
1、堅持黨管意識形態工作,牢牢把握黨對意識形態工作的主導權,鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導,充分運用微信公眾號、微信工作群、職工大會、櫥窗展板等及時刊載習近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道,全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍,引導隊上幹部員工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時提升輿情處置能力,加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關,切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。
2、加強對民源和西部員工的管理工作,關愛人員身心健康,關心生活困難職工的福利待遇,形成尊重人員、幫扶生活困難職工的良好氛圍。
3、做好工會工作,按時召開職工代表大會,全面落實員工建設性意見,確保職工參政議政權力落到實處。不定期深入群眾開展交流,主動徵求意見,及時採納合理的意見建議,發揮統戰工作積極作用。不定期舉辦技能競賽、崗位練兵,職工體檢等活動,同時結合元旦、春節等重大節日,廣泛組織職工開展形式多樣的文體活動,提升隊伍文化建設。
4、加強對共青團的領導,關心青年職工的工作學習生活,調動青年職工的工作熱情,開展理想信念、社會主義核心價值觀等教育,引導青年職工愛崗敬業,勇於創新,充分發揮共青團在工作中的後備軍作用。
三、工作要求
一要加強學習。黨支部各黨員和全體職工要圍繞目標,加強學習,深刻領會,將思想行動統一到中央、集團公司和公司的決策部署上來,積極投身石油事業發展。
二要加強領導。黨支部要充分發揮基層黨組織的主觀能動性,明確目標,落實職責,結合各自崗位特點獨立開展黨建活動,切實把黨建措施抓緊抓好。
三要狠抓落實。目標已經明確,黨支部和全體黨員要密切配合,加強協作,抓好落實,不斷提高工作質量,確保各項目標任務落到實處。
四要健全機制。黨支部要認真總結工作中好的經驗和做法,主動宣傳。並在實踐基礎上逐步形成長效機制,推動黨建工作向縱深開展。