為期兩個月的黨校學習已經結束了。對於我來說,這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習。兩個月的學習使我收益匪淺,感受頗深,學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。
一、理論學習使我得到了更多的知識
在這兩個月里,我系統學習了馬克思主義基本理論、黨史黨建、行政法律、公共管理、經濟理論、領導科學、wto知識、計算機等課程;學習了「三個代表」重要思想,更深領會其科學的思想內涵;學習了十六大以及十六屆三中、四中全會精神;結合朝陽實際,深入研究朝陽老工業基地振興中的有關問題;學習黨在全面建設小康社會中的基本理論和實踐要求,了解了當代世界經濟、科技、法律、軍事、思潮和民族、宗教問題的發展動態等內容。
通過對政治、經濟、法律、領導科學等理論的學習,使自己的理論修養有所增強,提高了政治鑑別力和思想洞察力,增強了理論聯繫實際的能力;學習人力資源開發理論和方法,使我們增強了人才觀念;學習領導科學理論,使我進一步懂得了領導藝術就是統籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協調的藝術,懂得了領導工作創新能力培養和提高的途徑及做好中層幹部重要性;學習公共管理和依法行政理論,明確了政府職能轉變的重要意義,提高了對依法行政必要性的認識;學習民族、宗教理論和政策,使我們進一步了解了我黨處理民族、宗教問題的政策原則,提高了大家維護民族團結,促進各民族共同繁榮的自覺性;學習市場經濟的有關理論和知識,使自己能夠牢固樹立以人為本的科學發展觀,增強了自身努力建設家鄉的使命感,深刻領會「學赤峰、促振興」的重大意義。
計算機及其網絡技術是新世紀幹部必備的辦公技能和工具。通過學習,使自己掌握了計算機基礎知識、打字、制表、繪圖等基本技能;學會了上網、查詢信息,下載、安裝各種軟體;了解了電子政務、網絡會議、網絡電話等知識,並能夠創建簡單的資料庫,學會了幻燈片及課件製作等常規性技能。這些知識的獲得一定會對我今後的生活學習有更大的幫助,會能充分應用於自己的實際工作當中,必將使工作效率得到很大的提高。
二、黨性黨風教育活動使我增強了自身的黨性修養
黨性教育和黨性鍛鍊是黨校學員的必修課,黨校《關於在主體班開展黨性黨風教育活動的實施方案》,以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的「十六」大精神為指導,以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的,以嚴格的組織紀律性和發揚黨的理論聯繫實際、密切聯繫群眾、批評與自我批評的優良傳統和作風為主線,以培養高素質領導人才為目標,學習、貫徹、落實、實踐「三個代表」重要思想,通過開展黨性黨風教育活動,使我在思想上有了很大的轉變,世界觀和人生觀得到了進一步增強。
「三個代表」是新世紀加強黨的建設的綱領,也是進行黨性修養和黨性鍛鍊的指針。抓住機遇,實現中華民族的偉大復興,關鍵在黨。我們黨的執政地位、執政環境和執政方式變化了,但我們黨的性質和宗旨沒有變。因此,對黨員和黨員領導幹部加強黨性黨風教育和鍛鍊是歷史經驗、教訓的總結和時代任務和使命的要求,是防止權力被腐蝕的有效方法和重要手段。通過三個階段的黨性黨風教育和鍛鍊,使我進一步明確了黨性修養、鍛鍊的途徑和方法,寫出了五千字的黨性分析材料,進一步提高了黨性修養和黨風意識,增強了組織性和紀律性。
三、「紅色之旅」使我們接受了一次革命傳統教育
十月八日至十六日,在市委黨校的精心安排下,我們勝利順利地完成了湘贛兩省、三山一界的九日「紅色之旅」。實地參觀了廬山、張家界,考察了井岡山革命根據地、韶山故居等革命聖地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家幹革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義,真正能夠領會:弘揚井岡山精神,就要敢於鬥爭,敢於勝利,牢固確立加快發展的必勝信念;弘揚井岡山精神,就要實事求是,大膽創新,闖出一條跨越式發展的新路;弘揚井岡山精神,就要敞開省門,走出封閉,善於藉助外力求發展;弘揚井岡山精神,就要艱苦奮鬥,真抓實幹,努力營造一種幹事業的氛圍;弘揚井岡山精神,就要相信群眾,依靠群眾,真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶,它集中體現了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富並使這發揚光大,對於我們建設有中國特色的社會主義,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
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黨員黨性分析材料個人2021集合6篇[朗讀]
按照市直機關工委要求,我就抓基層黨建工作情景進行述職,請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情景
1、加強學習型黨組織建設。我進取完善機關支部黨員理論學習制度,組織機關全體黨員幹部全面系統地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等,全年共組織集中學習教育20次、領導幹部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。經過學習,使機關黨員幹部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情景,對支部委員進行了調整,將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員,壯大黨建力量。嚴把黨員入口關,做好發展黨員工作。20pc年,將新調入的秘書科負責人培養為入党進取分子,不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了「三會一課」制度、民主評議黨員等8項黨內製度,經過開展監督檢查確保黨內製度落實到位。
3、開展「基層服務型黨組織建設年活動」。在開展「黨組織服務日」活動中,先後3次組織幹部職工80多人次參加機關工委組織的「背街小巷」衛生清理活動。組織開展「黨組織聯繫社區」活動,為金河社區購買了1500餘元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展「在職黨員進社區」活動中,組織在職黨員全部到所居住的社區報到,根據社區實際需求,認領工作崗位,進取參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中,組織全辦黨員幹部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品,並送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000餘元。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識不到位。存在「重業務、輕黨建」的思想,基層黨建工作不一樣程度地存在「說起來重要,做起來次要,忙起來不要」的現象。二是黨組織服務本事和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠,部分黨員幹部缺乏科學決策、組織協調和處理複雜問題的本事,服務群眾「最終一公里」問題解決得還不夠好。三是在發揮戰鬥堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠,抓得不實。宗旨意識不強,個別黨員把自我等同於普通群眾,沒有充分發揮先鋒模範作用。
針對上述問題,認真剖析原因,我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。「抓好黨建是政績」的正確政績觀樹得不牢,在精力分配和工作擺布上抓業務工作多,抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細緻地研究黨建工作,沒有認真分析研究新情景、新問題,處理熱點、難點問題方法簡單,辦法不多。三是由於我平時只注重業務工作完成的結果,忽視了對黨員幹部的思想政治教育工作,從而導致對機關黨員幹部教育引導不到位,部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊,不能很好堅持先進性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認識,創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用,加大黨建工作力度,著重調整黨建工作方法,切實樹立「黨建第一職責人」意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作職責制度,帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題,充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強幹部隊伍建設,增強服務本事。必須創新後備幹部選拔培養機制,健全基層黨務幹部動態管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、願意不願意、支持不支持作為檢驗基層黨務幹部隊伍的基本標準,著力選拔「黨性強、本事強、服務意識強」的幹部充實到基層黨組織領導班子中來,全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育,堅定夢想信念。重點抓好黨員幹部的夢想信念和宗旨意識教育,教育引導廣大黨員幹部牢固樹立服務意識、大局意識,激勵黨員幹部在各自崗位發揮先鋒模範作用。
強黨員愛黨敬黨的黨性意識、職責意識、大局意識,確保黨組織的先進性和黨員的模範帶頭作用。
一、主要工作情景
1、加強學習型黨組織建設。我進取完善機關支部黨員理論學習制度,組織機關全體黨員幹部全面系統地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等,全年共組織集中學習教育20次、領導幹部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。經過學習,使機關黨員幹部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情景,對支部委員進行了調整,將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員,壯大黨建力量。嚴把黨員入口關,做好發展黨員工作。20pc年,將新調入的秘書科負責人培養為入党進取分子,不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了「三會一課」制度、民主評議黨員等8項黨內製度,經過開展監督檢查確保黨內製度落實到位。
3、開展「基層服務型黨組織建設年活動」。在開展「黨組織服務日」活動中,先後3次組織幹部職工80多人次參加機關工委組織的「背街小巷」衛生清理活動。組織開展「黨組織聯繫社區」活動,為金河社區購買了1500餘元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展「在職黨員進社區」活動中,組織在職黨員全部到所居住的社區報到,根據社區實際需求,認領工作崗位,進取參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中,組織全辦黨員幹部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品,並送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000餘元。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識不到位。存在「重業務、輕黨建」的思想,基層黨建工作不一樣程度地存在「說起來重要,做起來次要,忙起來不要」的現象。二是黨組織服務本事和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠,部分黨員幹部缺乏科學決策、組織協調和處理複雜問題的本事,服務群眾「最終一公里」問題解決得還不夠好。三是在發揮戰鬥堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠,抓得不實。宗旨意識不強,個別黨員把自我等同於普通群眾,沒有充分發揮先鋒模範作用。
針對上述問題,認真剖析原因,我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。「抓好黨建是政績」的正確政績觀樹得不牢,在精力分配和工作擺布上抓業務工作多,抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細緻地研究黨建工作,沒有認真分析研究新情景、新問題,處理熱點、難點問題方法簡單,辦法不多。三是由於我平時只注重業務工作完成的結果,忽視了對黨員幹部的思想政治教育工作,從而導致對機關黨員幹部教育引導不到位,部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊,不能很好堅持先進性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認識,創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用,加大黨建工作力度,著重調整黨建工作方法,切實樹立「黨建第一職責人」意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作職責制度,帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題,充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強幹部隊伍建設,增強服務本事。必須創新後備幹部選拔培養機制,健全基層黨務幹部動態管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、願意不願意、支持不支持作為檢驗基層黨務幹部隊伍的基本標準,著力選拔「黨性強、本事強、服務意識強」的幹部充實到基層黨組織領導班子中來,全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育,堅定夢想信念。重點抓好黨員幹部的夢想信念和宗旨意識教育,教育引導廣大黨員幹部牢固樹立服務意識、大局意識,激勵黨員幹部在各自崗位發揮先鋒模範作用。
強黨員愛黨敬黨的黨性意識、職責意識、大局意識,確保黨組織的先進性和黨員的模範帶頭作用。
時光荏苒,參加分行黨校培訓班的學習已近尾聲。在那裡聽名師授課、學時政精化,充實而又緊張的學習生活不時鞭策著我多思、多想,容不得一絲雜念;前沿且先進的理論導向時刻推動著我多學、多記,來不得半點馬虎。沐浴在黨校嚴謹、求是的氛圍中,我抓緊這寶貴的時光理解著黨的洗禮。一個月的學習,讓我深感黨校確實是黨性鍛、個人修養的熔爐。個性是透過實地參觀沂南紅嫂紀念館、山東省政府暨八路軍115司令部舊址,使自己思想受到了很大觸動,靈魂受到了深刻的洗禮。結合黨校學習,聯繫自己的思想和工作實際,對照黨章和《廉政準則》,針對個人存在的問題及原因進行了深層次的剖析,到達了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。現進行如下黨性分析。
一、存在的問題
(一)學習不夠系統自覺。日常工作中,學習的自覺性、主動性不強,學習的資料不系統、不全面。八小時之外的時間把握不好,缺乏持之以恆,沒有構成真正好處上的「我要學」。理論聯繫實際不夠,在理論學習上還不夠用心,滿足於淺嘗輒止,與本職業務有關的就多學一點,與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵,知識結構單一,不善於研究思考問題及學用結合。
(二)思想不夠進取創新。對本職紀檢監察工作只限於宣傳、上傳下達上級的有關文件精神,滿足於不出事;終日埋頭於紛繁複雜的事務中,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標,求穩怕亂,創勁不足。由於自己的思想不夠解放,就談不上敢想敢試,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
二、產生問題的原因分析
以上問題的存在,雖然有必須的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)認識相對不高。沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想是改造世界觀的需要,是不斷提高自身政治素養和思想素養的需要,是做好本職工作的需要。學習主動性、認真性不夠,存在面上學一下就行了的錯誤認識。
(二)觀念相對保守。頭腦中傳統的東西比較多,新理念理解起來不夠迅速。工作上存在「不求有功,但求無過」的思想傾向,滿足於盡職盡責,滿足於完成現有的工作任務,缺乏對問題的深入研究和探索精神。
(三)有畏難情緒。應對紀檢監察工作越來越繁重的任務,儘管能盡職盡責地去做,但當遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時,存有畏難發愁情緒,有時會產生「只要我盡力就能夠了」的消極思想,缺乏「問題不解決不放手」的執著精神。
(四)群眾觀念不深。沒有時刻牢記為民服務的根本宗旨,在某些工作中,固步自封,事必躬親,沒有很好地相信群眾,充分地去調動和發揮群眾的創造性和能動性。
三、整改措施及努力方向
(一)樹立刻苦學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標準。要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為內在追求,端正態度,堅持不倦;要長期學習與重點吸收相結合,廣泛深入涉獵政治理論、市場經濟等領域知識,博觀而約取,厚積而薄發。還要注重理論聯繫實際,既要「求真」,更要「求用」,克服"兩張皮"的現象,要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界,著力提高自身的政治理論素養和駕馭工作潛力。
(二)樹立開拓創新精神,永葆工作的生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠持續蓬勃生機和活力的法寶。在面臨任務十分繁雜、艱巨的狀況,就需要以開拓創新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,要敢於糾正不正確的思想觀念,在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,要衝破傳統觀念,不因循守舊,不安於現狀,要不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想,拿出新舉措,開創工作新局面,全面提升工作效率和工作質量。
(三)樹立良好的精神狀態,持續優良的工作作風。要進一步增強群眾觀念,關心群眾的冷暖安危,發揮群眾的聰明才智。要進一步弘揚求真務實的作風,樹立實幹形象,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,勇於治"虛",勇於治"浮",從務虛的事務中擺脫出來,把時間和精力放到抓工作的落實上,抓隊伍建設上,抓風險防範上,堅持原則,嚴格執制,築牢反腐倡廉的思想道德防線。要始終立足平凡,忘我工作,在其位、謀其政、忠其事、盡其責,在工作中使出自己最大的力氣,發揮最大的潛能,到達最高的水平。
(四)樹立艱苦奮鬥精神,持續廉潔自律的良好形象。要把廉政的要求變成自覺行動,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,始終持續廉潔自律的行為規範。要牢記「兩個務必」,自覺加強黨性修養和黨性鍛鍊,自覺履行《廉政準則》,遵守八項規定,時刻牢記自己的身份、職責,自覺增強拒腐防變的潛力,理解監督,在堅持自身廉潔的基礎上,旗幟鮮明地反對各種腐敗現象和不廉潔行為,為持續黨的先進性,維護黨的純潔性而貢獻自身力量。
一、存在的問題
(一)學習不夠系統自覺。日常工作中,學習的自覺性、主動性不強,學習的資料不系統、不全面。八小時之外的時間把握不好,缺乏持之以恆,沒有構成真正好處上的「我要學」。理論聯繫實際不夠,在理論學習上還不夠用心,滿足於淺嘗輒止,與本職業務有關的就多學一點,與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵,知識結構單一,不善於研究思考問題及學用結合。
(二)思想不夠進取創新。對本職紀檢監察工作只限於宣傳、上傳下達上級的有關文件精神,滿足於不出事;終日埋頭於紛繁複雜的事務中,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標,求穩怕亂,創勁不足。由於自己的思想不夠解放,就談不上敢想敢試,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
二、產生問題的原因分析
以上問題的存在,雖然有必須的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)認識相對不高。沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想是改造世界觀的需要,是不斷提高自身政治素養和思想素養的需要,是做好本職工作的需要。學習主動性、認真性不夠,存在面上學一下就行了的錯誤認識。
(二)觀念相對保守。頭腦中傳統的東西比較多,新理念理解起來不夠迅速。工作上存在「不求有功,但求無過」的思想傾向,滿足於盡職盡責,滿足於完成現有的工作任務,缺乏對問題的深入研究和探索精神。
(三)有畏難情緒。應對紀檢監察工作越來越繁重的任務,儘管能盡職盡責地去做,但當遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時,存有畏難發愁情緒,有時會產生「只要我盡力就能夠了」的消極思想,缺乏「問題不解決不放手」的執著精神。
(四)群眾觀念不深。沒有時刻牢記為民服務的根本宗旨,在某些工作中,固步自封,事必躬親,沒有很好地相信群眾,充分地去調動和發揮群眾的創造性和能動性。
三、整改措施及努力方向
(一)樹立刻苦學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標準。要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為內在追求,端正態度,堅持不倦;要長期學習與重點吸收相結合,廣泛深入涉獵政治理論、市場經濟等領域知識,博觀而約取,厚積而薄發。還要注重理論聯繫實際,既要「求真」,更要「求用」,克服"兩張皮"的現象,要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界,著力提高自身的政治理論素養和駕馭工作潛力。
(二)樹立開拓創新精神,永葆工作的生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠持續蓬勃生機和活力的法寶。在面臨任務十分繁雜、艱巨的狀況,就需要以開拓創新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,要敢於糾正不正確的思想觀念,在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,要衝破傳統觀念,不因循守舊,不安於現狀,要不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想,拿出新舉措,開創工作新局面,全面提升工作效率和工作質量。
(三)樹立良好的精神狀態,持續優良的工作作風。要進一步增強群眾觀念,關心群眾的冷暖安危,發揮群眾的聰明才智。要進一步弘揚求真務實的作風,樹立實幹形象,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,勇於治"虛",勇於治"浮",從務虛的事務中擺脫出來,把時間和精力放到抓工作的落實上,抓隊伍建設上,抓風險防範上,堅持原則,嚴格執制,築牢反腐倡廉的思想道德防線。要始終立足平凡,忘我工作,在其位、謀其政、忠其事、盡其責,在工作中使出自己最大的力氣,發揮最大的潛能,到達最高的水平。
(四)樹立艱苦奮鬥精神,持續廉潔自律的良好形象。要把廉政的要求變成自覺行動,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,始終持續廉潔自律的行為規範。要牢記「兩個務必」,自覺加強黨性修養和黨性鍛鍊,自覺履行《廉政準則》,遵守八項規定,時刻牢記自己的身份、職責,自覺增強拒腐防變的潛力,理解監督,在堅持自身廉潔的基礎上,旗幟鮮明地反對各種腐敗現象和不廉潔行為,為持續黨的先進性,維護黨的純潔性而貢獻自身力量。
按照總書記關於「四個對照」「四個找一找」的要求,我進行深刻的自我剖析,明確了今後的努力方向和整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下:
一、根據「四個對照」「四個找一找」查問題找差距
本人針對檢視反思的問題,勇於解剖自己、揭短亮醜,見人見事見思想的要求,認真開展自我批評如下:
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的差距:一是擔當意識不強。平時工作學習的主動性不夠強,大都是被工作推著走,有的工作大而化之,不講究精益求精。二是政治站位不高。總認為自己是一個普通黨員幹部,只要把自己的本職工作做好就行,至於其他的事情,有領導把關,導致看問題干工作的格局不大,站位不高。對全局性工作思考較少,規矩意識、紅線意識、大局觀念還有待於進一步加強。三是思想解放不夠。工作中思維不夠開闊,認識問題,解決問題,習慣於傳統做法和直線思維,工作方法和形式不夠創新。
(二)對照黨章黨規,找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:自入黨以來,我能夠嚴格遵守黨紀黨規,積極踐行為民務實清廉宗旨,堅持政治立場和黨性原則,嚴守《黨章》底線和紀律紅線。但與新形勢下政治紀律要求還有差距,主要存在以下幾個方面的問題:一是學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強,對理論學習存在淺嘗輒止現象,不能與工作實際結合起來。二是黨員先鋒模範作用發揮不夠。在工作中,有時把自己混同於一般群眾,在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是政治敏感性不夠。對身邊黨員群眾特別是網上的一些錯誤思想言論,只是做到自己不信不傳,沒有站在講政治的高度來認識其危害性,沒有旗幟鮮明地加以制止,更沒有開展堅決的鬥爭。
(三)對照人民群眾新期待,找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:一是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一個黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名黨員,只有把自己融入到為人民服務中去,才能實現自身價值。二是道德修養時有放鬆。作為一名黨員,應是遵守道德的中堅力量,但深刻反思,自己面對不良風氣不敢批評抵制,對不良現象不敢較真碰硬,對歪風邪氣不作鬥爭,在黨員中沒有樹立起模範形象,在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象的差距:一是對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻、缺乏時不我待、勇立潮頭的歷史擔當。二是只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績,沒有前有標兵、後有追兵的危機感,自滿自足,滿足現狀,對待上級安排的任務和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識,習慣用老辦法解決新問題,開放意識、創新意識、責任意識不強,攻堅克難,堅韌不拔,奮發有為的精神不足。
二、剖析產生差距的根源
本人通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析,認為其產生根源既有主觀因素,也有客觀因素,主要有以下三個方面:
一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成,在主觀認識上不重視,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點上就忽視了政治理論學習,沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來,缺乏學習的主動性、創造性,把學習當成任務、當成負擔,不是自覺地學習,而是被動地學習。
二是放鬆了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透,對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透,愛黨、憂黨、興黨、護黨的觀念弱化,沒有從根本上搞清什麼是「四個意識」,為什麼要樹牢「四個意識」,怎麼樹牢「四個意識」?
三是幹事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化為推動工作自覺行動,轉化為「永坐前排」的積極人生態度,習慣於清閒過日子,不求有功但求無過,得過且過,缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。
三、今後的整改思路和措施
針對本次查找自身存在的問題,按照立行立改,從嚴整改的要求,從以下四個方面加以改進:
一是強化理論學習,提升政治素養。樹立終身學習的理念,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,向革命前輩學習,向先模人物學習,向群眾學習,向實踐者學習,向身邊的同志學習,把學習的理論成果轉化為推動發展指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛鍊,堅定理想信念。認真貫徹「守初心、擔使命、找差距、抓落實」的總要求,準確把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格,力戒形式主義,努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
三是強化宗旨意識,服務廣大群眾。增強抓落實的本領,敢於擔當作為、狠抓落實,多想事、多幹事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂於奉獻,勤勤懇懇,快節奏,高效率,高質量的工作。
四是強化盡職盡責,幹事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實,大力發揚嚴實作風乾工作,把事情永遠坐在別人前頭,保持不幹落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,儘自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。
以上是我的個人對照檢查和剖析材料,可能檢查還不夠全面、剖析不夠徹底,不足之處,請同志們提出批評意見,我將誠懇接受,並保證在以後工作中認真整改。
一、根據「四個對照」「四個找一找」查問題找差距
本人針對檢視反思的問題,勇於解剖自己、揭短亮醜,見人見事見思想的要求,認真開展自我批評如下:
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的差距:一是擔當意識不強。平時工作學習的主動性不夠強,大都是被工作推著走,有的工作大而化之,不講究精益求精。二是政治站位不高。總認為自己是一個普通黨員幹部,只要把自己的本職工作做好就行,至於其他的事情,有領導把關,導致看問題干工作的格局不大,站位不高。對全局性工作思考較少,規矩意識、紅線意識、大局觀念還有待於進一步加強。三是思想解放不夠。工作中思維不夠開闊,認識問題,解決問題,習慣於傳統做法和直線思維,工作方法和形式不夠創新。
(二)對照黨章黨規,找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:自入黨以來,我能夠嚴格遵守黨紀黨規,積極踐行為民務實清廉宗旨,堅持政治立場和黨性原則,嚴守《黨章》底線和紀律紅線。但與新形勢下政治紀律要求還有差距,主要存在以下幾個方面的問題:一是學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強,對理論學習存在淺嘗輒止現象,不能與工作實際結合起來。二是黨員先鋒模範作用發揮不夠。在工作中,有時把自己混同於一般群眾,在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是政治敏感性不夠。對身邊黨員群眾特別是網上的一些錯誤思想言論,只是做到自己不信不傳,沒有站在講政治的高度來認識其危害性,沒有旗幟鮮明地加以制止,更沒有開展堅決的鬥爭。
(三)對照人民群眾新期待,找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:一是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一個黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名黨員,只有把自己融入到為人民服務中去,才能實現自身價值。二是道德修養時有放鬆。作為一名黨員,應是遵守道德的中堅力量,但深刻反思,自己面對不良風氣不敢批評抵制,對不良現象不敢較真碰硬,對歪風邪氣不作鬥爭,在黨員中沒有樹立起模範形象,在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象的差距:一是對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻、缺乏時不我待、勇立潮頭的歷史擔當。二是只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績,沒有前有標兵、後有追兵的危機感,自滿自足,滿足現狀,對待上級安排的任務和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識,習慣用老辦法解決新問題,開放意識、創新意識、責任意識不強,攻堅克難,堅韌不拔,奮發有為的精神不足。
二、剖析產生差距的根源
本人通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析,認為其產生根源既有主觀因素,也有客觀因素,主要有以下三個方面:
一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成,在主觀認識上不重視,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點上就忽視了政治理論學習,沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來,缺乏學習的主動性、創造性,把學習當成任務、當成負擔,不是自覺地學習,而是被動地學習。
二是放鬆了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透,對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透,愛黨、憂黨、興黨、護黨的觀念弱化,沒有從根本上搞清什麼是「四個意識」,為什麼要樹牢「四個意識」,怎麼樹牢「四個意識」?
三是幹事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化為推動工作自覺行動,轉化為「永坐前排」的積極人生態度,習慣於清閒過日子,不求有功但求無過,得過且過,缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。
三、今後的整改思路和措施
針對本次查找自身存在的問題,按照立行立改,從嚴整改的要求,從以下四個方面加以改進:
一是強化理論學習,提升政治素養。樹立終身學習的理念,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,向革命前輩學習,向先模人物學習,向群眾學習,向實踐者學習,向身邊的同志學習,把學習的理論成果轉化為推動發展指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛鍊,堅定理想信念。認真貫徹「守初心、擔使命、找差距、抓落實」的總要求,準確把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格,力戒形式主義,努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
三是強化宗旨意識,服務廣大群眾。增強抓落實的本領,敢於擔當作為、狠抓落實,多想事、多幹事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂於奉獻,勤勤懇懇,快節奏,高效率,高質量的工作。
四是強化盡職盡責,幹事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實,大力發揚嚴實作風乾工作,把事情永遠坐在別人前頭,保持不幹落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,儘自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。
以上是我的個人對照檢查和剖析材料,可能檢查還不夠全面、剖析不夠徹底,不足之處,請同志們提出批評意見,我將誠懇接受,並保證在以後工作中認真整改。
按照市委的統一安排部署,認真學習了黨的十九大報告、xxxxx系列重要講話和新《黨章》等有關文件及其他必讀篇目,提高了自身素質,振奮了精神,對xxx新時代中國特色社會主義思想有了深刻的認識和理解。對自己有了進一步的認識,找到了差距,增強了學習的緊迫感和自覺性,增強了紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化的自覺行動。按照分析評議階段的具體要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作中,在理想信念、政治思想、組織紀律、服務宗旨、實事求是、工作作風等方面存在的問題,並對此進行認真剖析,找准原因,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題
綜合各方面的意見和個人的認識,我自身主要存在以下幾個方面的突出問題:
(一)政治思想意識不夠強。表現在:理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想的精神實質學習理解不深刻,對社會上存在的「共產主義渺茫論」和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,忽視了主觀世界的改造。
(二)宗旨觀念不夠牢固。表現在:保持和發揮黨員的模範作用不夠,在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾。
(三)業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作只滿足於完成上級機關和領導交給的工作任務,對業務知識的掌握不夠重視,缺乏兢兢業業的敬業精神。
(四)工作中創新意識不強。表現在:用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。總覺的自己在工會這個部門工作10多年,做了一些工作,自己覺的只要完成本職工作,不出問題,就滿足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求過得去不求過硬。
(五)存在好人主義思想。表現在:對工作紀律抓落實不夠,執行制度有時不夠嚴格,由於礙於情面,有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評,沒有開展好批評與自我批評。
(六)有官僚主義思想。表現在:工作中對有些問題親自調查研究的少,聽取彙報的多;強調別人實施的多,自已親自落實的少。特別是對改革、和企業管理等情況了解不夠,不能針對性地開展工作。
(七)政治理論學習抓得不夠。表現在:對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什麼才去學什麼,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學。學習停留一般化,沒有帶頭學習,營造良好的學習氛圍,學習專題不突出,針對性不強,做讀書筆記更少。對理論的鑽研不深入,理論聯繫實際不夠?
二、存在問題的主要原因
(一)對政治學習「走過場」。學習時缺乏思考,只從字面上理解十九大報告和總書記系列重講話,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握xxx新時代中國特色社會主義思想的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鈎,沒有發揮理論的指導作用,學習的自覺性、主動性不強。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會「一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去」的實質。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,「一切為了群眾」是要我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個職工不夠。
(三)工會業務鑽研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,一方面,自認為從事工會工作多年,經驗有一點,不去鑽研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常有過得去就行的思想。
(四)工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
三、整改措施
(一)進一步增強群眾觀念和公僕意識。加強政治理論學習,不斷改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,培養為人民利益甘願作出自我犧牲的精神。其次要把公僕意識落實到各項工作中去,在中使自己的公僕意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次,要繼承和發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,講風格、比奉獻、能吃苦,甘當人民公僕,甘當群眾學生,謙虛謹慎,不驕不躁,做一名職工群眾滿意的勤務員。永葆黨員領導幹部的勞動本色。
(二)加強自我改造,提高綜合素質。目前對自己而言,最大的問題是要加強理論和業務學習,只有狠下決心,提高對學習理論業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研理論、業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要努力發揚理論聯繫實際的學風,增強學習的計劃性、系統性、針對性和自覺性,廣泛涉獵,多方研究,學政治、學經濟、學業務、學、學微機、學外語,積極探索分管工作出現的新情況、新問題。我將充分發揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,努力把學習的成果變成戰線工作的新成績。
(三)增強為人民服務的宗旨意識。不斷用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認真加強共產主義道德修養,站在講政治、講正氣的高度要求自己。時刻牢記黨的宗旨,一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,為職工群眾服務是我們的天職,群眾的需要就是我們的需要,我們要真誠地幫助群眾,把群眾的難處當作自己的難處,始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求。今後,要堅持深入基層特別是生產一線,開展調查研究,帶頭樹立良好的幹部形象,努力為黨和人民的事業做出應有的貢獻。
(四)創新工作方法,轉變工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨委交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢於管理,大膽管理,堅持原則,不做「老好人」。嚴格自律。少些應酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠於職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,努力開拓工作新局面。
(五)加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。當前,尤其要加強業務知識的學習,特別是網絡和信息知識的了解掌握,提高掌握新知識、學習法規和企業管理知識,不斷提高自己的法紀觀念和管理水平,提高自身的素質。
(六)要處處嚴格要求自己,事事以身作則,起帶頭模範作用。就是嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度,積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想,紮實工作。有強烈的自覺意識和責任意識,少說空話,多辦實事,在職工群眾中樹立良好的黨員形象。
一、存在的主要問題
綜合各方面的意見和個人的認識,我自身主要存在以下幾個方面的突出問題:
(一)政治思想意識不夠強。表現在:理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想的精神實質學習理解不深刻,對社會上存在的「共產主義渺茫論」和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,忽視了主觀世界的改造。
(二)宗旨觀念不夠牢固。表現在:保持和發揮黨員的模範作用不夠,在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾。
(三)業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作只滿足於完成上級機關和領導交給的工作任務,對業務知識的掌握不夠重視,缺乏兢兢業業的敬業精神。
(四)工作中創新意識不強。表現在:用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。總覺的自己在工會這個部門工作10多年,做了一些工作,自己覺的只要完成本職工作,不出問題,就滿足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求過得去不求過硬。
(五)存在好人主義思想。表現在:對工作紀律抓落實不夠,執行制度有時不夠嚴格,由於礙於情面,有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評,沒有開展好批評與自我批評。
(六)有官僚主義思想。表現在:工作中對有些問題親自調查研究的少,聽取彙報的多;強調別人實施的多,自已親自落實的少。特別是對改革、和企業管理等情況了解不夠,不能針對性地開展工作。
(七)政治理論學習抓得不夠。表現在:對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什麼才去學什麼,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學。學習停留一般化,沒有帶頭學習,營造良好的學習氛圍,學習專題不突出,針對性不強,做讀書筆記更少。對理論的鑽研不深入,理論聯繫實際不夠?
二、存在問題的主要原因
(一)對政治學習「走過場」。學習時缺乏思考,只從字面上理解十九大報告和總書記系列重講話,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握xxx新時代中國特色社會主義思想的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鈎,沒有發揮理論的指導作用,學習的自覺性、主動性不強。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會「一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去」的實質。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,「一切為了群眾」是要我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個職工不夠。
(三)工會業務鑽研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,一方面,自認為從事工會工作多年,經驗有一點,不去鑽研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常有過得去就行的思想。
(四)工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
三、整改措施
(一)進一步增強群眾觀念和公僕意識。加強政治理論學習,不斷改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,培養為人民利益甘願作出自我犧牲的精神。其次要把公僕意識落實到各項工作中去,在中使自己的公僕意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次,要繼承和發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,講風格、比奉獻、能吃苦,甘當人民公僕,甘當群眾學生,謙虛謹慎,不驕不躁,做一名職工群眾滿意的勤務員。永葆黨員領導幹部的勞動本色。
(二)加強自我改造,提高綜合素質。目前對自己而言,最大的問題是要加強理論和業務學習,只有狠下決心,提高對學習理論業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研理論、業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要努力發揚理論聯繫實際的學風,增強學習的計劃性、系統性、針對性和自覺性,廣泛涉獵,多方研究,學政治、學經濟、學業務、學、學微機、學外語,積極探索分管工作出現的新情況、新問題。我將充分發揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,努力把學習的成果變成戰線工作的新成績。
(三)增強為人民服務的宗旨意識。不斷用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認真加強共產主義道德修養,站在講政治、講正氣的高度要求自己。時刻牢記黨的宗旨,一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,為職工群眾服務是我們的天職,群眾的需要就是我們的需要,我們要真誠地幫助群眾,把群眾的難處當作自己的難處,始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求。今後,要堅持深入基層特別是生產一線,開展調查研究,帶頭樹立良好的幹部形象,努力為黨和人民的事業做出應有的貢獻。
(四)創新工作方法,轉變工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨委交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢於管理,大膽管理,堅持原則,不做「老好人」。嚴格自律。少些應酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠於職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,努力開拓工作新局面。
(五)加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。當前,尤其要加強業務知識的學習,特別是網絡和信息知識的了解掌握,提高掌握新知識、學習法規和企業管理知識,不斷提高自己的法紀觀念和管理水平,提高自身的素質。
(六)要處處嚴格要求自己,事事以身作則,起帶頭模範作用。就是嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度,積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想,紮實工作。有強烈的自覺意識和責任意識,少說空話,多辦實事,在職工群眾中樹立良好的黨員形象。