按照市委安排，近期，我認真學習了總書記關於區域經濟發展重要論述、對河南工作重要指示及黃河流域生態保護和高質量發展等重要講話，學習了省委省政府加快xx副中心城市建設及全市領導幹部會議精神，並結合工作實際，進行了深入的思考。總書記重要講話為我們做好工作指明了方向、提供了遵循，進一步增強了我們的責任感、使命感。省委省政府對xx發展給予的重大支持，使我們備受鼓舞和振奮，更加堅定了我們做好工作的信心、決心。我們必須把強烈的責任感轉變成謀劃推動工作的動力，必須把堅定的信心、決心轉變成推進工作實實在在的行動，較真碰硬、勇於擔當，團結一切可以團結的力量，凝聚起實幹興洛的強大合力。重點做好五個方面工作：
一是集聚統戰成員智慧力量。組織統一戰線成員深入開展「大學習、大討論、大調研」活動。在各民主黨派成員中開展「同心奮進副中心，聚力打造增長極」調研活動，在非公有制經濟代表人士中開展「建設副中心、民企怎麼做」學習討論，在新的社會階層人士中開展「河洛新聲」建言獻策，緊緊圍繞奪取疫情防控和經濟社會發展「雙勝利」、在新起點上推進我市副中心城市建設有新突破，分批、分類形成一批高質量的調研成果，為市委、市政府科學決策提供參考。引導各領域統戰成員履職盡責勇擔當。推薦宣傳一批黨外「出彩xx人」，發揮先進典型的示範帶動作用，以身邊人身邊事教育影響身邊人，充分激發廣大黨外人士的奉獻精神和擔當精神，引導他們立足各自崗位，發揮特長優勢，將工作干實幹好，將專業做精做尖，將企業做大做強，在建設副中心、打造增長極的生動實踐中再立新功。引領統戰成員自覺投身社會公益事業。深入開展「百企幫百村」、扶貧、教育扶貧、產業扶貧等各具特色的幫扶活動，調動更多的資金、人才、技術等資源向貧困地區彙集，為決勝脫貧攻堅貢獻統戰力量？
二是全力做好民營經濟統戰工作。堅持分類指導、精準施策，在落實疫情防控措施的同時，全力推動出台政策落實落地，千方百計幫助民營企業特別是中小微企業、個體戶紓難解困，儘快復工復產達產。開展縣域經濟提升行動，建設「兩個健康」實踐創新區。謀劃實施民營經濟統戰工作八項舉措，推動形成「優化營商環境評價反饋機制」「市縣領導聯繫民營企業家和商會機制」和「沿黃九地市聯(總商會)合作交流機制」三項機制，開展「政策落實年」和「產業集聚區『二次創業』對標升級」兩個活動，推進「百家企業提升工程」「民營企業家培養工程」和「鳳歸xx創業工程」三大工程。通過建立機制、開展活動、實施工程，推動問題解決，落實民營經濟各項政策，轉變幹部作風，不斷優化我市營商環境，實現民營經濟高質量發展。
三是打造「根在河洛·客家祖源」文化品牌。一要全力推動客家之源紀念館、客家小鎮項目建設。5月份高質量完成項目的總體及客家之源紀念館、大谷關的建築方案設計，6月初開工建設客家之源紀念館，7月份開工建設大谷關，力爭8月底出形象。二要舉辦第三屆「根在河洛」客家論壇。著力打造世界客家人尋根拜祖之旅平台、打造我市對外開放新平台。
四是著力抓好民族宗教領域重點難點工作。深入開展民族團結進步創建工作。全面深入持久開展民族團結進步創建工作，鑄牢中華民族共同體意識，積極申報全國民族團結進步創建工作示範市。籌備開好第八次全市民族團結進步表彰大會。推動宗教治理由治標向治本深化。堅持宗教中國化方向，落實落細各項重點推進措施，持續深化宗教工作督查整改，妥善處理宗教遺留問題。進一步規範宗教活動場所「四進」，深入開展「五個一批」活動。發揮河洛優勢，用中華文化浸潤宗教。
五是統籌推進多黨合作及黨外知識分子、新的社會階層人士統戰工作。提升多黨合作效能。組織落實市委今年度政黨協商計劃。著力引導各民主黨派市委聚焦攻克剩餘減貧任務、鞏固提升脫貧成果、防範化解風險、改進工作作風等方面，真督實導，較真碰硬，切實發揮民主監督作用。精心實施各民主黨派脫貧攻堅記錄工程，用翔實的數據、生動的案例將脫貧攻堅和民主監督的過程真實記錄下來、廣泛宣講出去，更加廣泛地凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。做好黨外知識分子、新的社會階層人士統戰工作。持續強化思想政治引領，創新工作思路，弘揚正能量。以全市「xx新出彩」工作品牌為引領，立足深挖優勢，打造「1+5+n」特色工作系列品牌，用品牌的力量把更多新的社會階層人士組織起來、吸納進來，為促進我市經濟轉型發展、高質量發展作出新貢獻。
下一步，我將把學習貫徹總重要講話、省委省政府加快xx副中心城市建設工作推進會議、全市領導幹部會議精神作為今後一個時期的首要政治任務，與學習貫徹總關於加強和改進統一戰線工作的重要思想結合起來，力爭做到學思用貫通，進一步研究好、謀劃好、開展好、落實好我市統戰工作，為服務市委中心工作作出積極貢獻。
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守初心、擔使命、找差距、抓落實 個人檢視剖析材料[朗讀]
根據局黨組要求和我院關於在「不忘初心、牢記使命」主題教育中找差距、抓落實的工作的要求，本人對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、個別訪談收集到的問題，進行了匯總梳理共有32條。經過深入分析思考，現將整改落實情況逐條報告如下：
一、問題清單及整改落實情況
1、感覺到自己在具體工作中如何貫徹「五位一體」總體布局和「四個全面」戰略布局還有一定的差距，主要體現在具體工作中考慮問題的出發點政治站位還不夠高、大局意識和看起意識不強，考慮單位局部利益和個人得失多了一些。
整改情況：正在努力學習，提高認識，增強具體工作的全局意識。
2、密切聯繫群眾做的不好，工作中與相關同志交心談心不夠。
整改情況：已經改進。
3、安排工作簡單粗暴，關心同志不夠。
整改情況：已經改進。
4、在開展批評與自我批評過程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批評也不夠深刻。
整改情況：已經改進。
5、未能較好的發揮黨員先鋒模範作用。
整改情況：正在努力改進。
6、在具體工作實際中敢於擔當上做的不夠好，特別是在一些意見和看法與主要領導的意見不一致時，不能敢大膽的講原則，有做和事佬的思想。
整改情況：已經改進。
7、對於一些違反黨規黨紀或打擦邊球的現象不敢站出來反對。
整改情況：已經改進。
8、理想信念有所淡化。
整改情況：正在努力學習深刻反思，不斷整改中。
9、理論和業務知識學習深度不夠，學習還不夠系統和全面。
整改情況：不斷整改進行中。
10、在工作上聯繫群眾不夠廣泛，服務群眾意識不強。
整改情況：已經整改。
11、改革創新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
整改情況：努力持續整改中。
12、遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績。
整改情況：努力持續整改中。
13、遵守黨的組織紀律不嚴格，對執行民主集中製程序不嚴謹情況聽之任之。
整改情況：努力持續整改中。
14、對幹部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠。
整改情況：努力持續整改中。
15、對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。
整改情況：努力持續整改中。
16、行為上存在懈怠性，看到問題不能直面，認為對錯不關自己的事，不必得罪人，缺乏溝通。
整改情況：已整改，並努力持續改進中。
17、參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種「負擔」，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。
整改情況：已整改。
18、參加質量不高，批評和自我批評的風氣不濃，沒有主動使「咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗」成為常態。
整改情況：已整改。
19、責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意願不足，不敢「涉深水、破堅冰、啃硬骨頭」。
整改情況：已整改。
20、講批評不夠認真，只講和氣，有時為了搞好團結，自己也會當老好人、講一團和氣。
整改情況：已整改。
21、工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。
整改情況：已整改。
22、對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多，凡事等著上級出政策。
整改情況：已整改。
23、有時工作推進慢，落實不到位歸咎於外部因素，不能從自身找原因。
整改情況：已整改。
24、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，對群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多一些就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整好自己的情緒。
整改情況：已整改。
25、密切聯繫群眾不夠，致使一些工作效果不夠理想。
整改情況：已整改。
26、落實中央八項規定上，領導帶頭，以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動，共同推進的合力。
整改情況：正努力持續改進中。
27、對「四風」變相回潮的問題，關注不夠，反擊不夠。
整改情況：已整改。
28、黨要管黨的意識要加強，總是把大量的時間放在看得見摸得著的工作上面，有時認為黨風政風、政治生態的優化受大環境的影響多，憑一己之力、一域之力難以扭轉，對黨建工作抓得不多。
整改情況：正努力持續改進中。
29、敢管嚴管力度要加大，有時怕執行規定過嚴，會束縛同志們的手腳，影響工作的積極性;有時對一些苗頭性傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有認真批評，「從嚴治黨」的思想沒有貫徹落實到位。
整改情況：正努力持續改進中。
30、領導之間的團結不夠緊密。
整改情況：已整改。
31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏溝通。
整改情況：已整改。
32.對工作要求比較高，對職工的體諒、理解、關心做得不夠到位。
整改情況：已整改。
二、存在問題的原因剖析
(一)思想方面。
對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，政治理論學習不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學習什麼就學什麼，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，在時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。所以，導致了理想信念淡化，宗旨意識減弱，未能把牢固樹立「四個意識」，堅決做到「兩個維護」確實內化於心、外化於行？
(二)政治方面。
一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。對牢固樹立「四個意識」的理解還停留在字面上，對「四個意識」中的「核心意識、看齊意識」理解不深、不到位。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用。總覺得自己是基層幹部，干好本職工作就好了，政治紀律、政治規矩只要不踩紅線就行了。
(三)作風方面。
隨著年齡增長和環境變化，艱苦奮鬥意識淡化。主觀主義多了些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放鬆了，安逸享受思想抬頭了，思想上存在「干累了，歇口氣」的懈怠想法，總想吃好點、用好點，對一些「小節、細節」不注意、不重視，放鬆了自我要求，把黨的艱苦奮鬥和勤儉節約優良傳統放在了腦後。分析原因，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(四)能力方面。
怕決策失誤，怕得罪人，不敢大膽拍板決策。存在精神懈怠，缺乏創新精神。究其原因就是在工作中，面對新時代的變化，年輕職工的增加，面臨著團結職工帶好隊伍的困難顯得能力不足;新時代知識更新快，在業務指導中感到專業知識越來越不夠用;在把握醫療衛生體制改革政策、醫保改革政策的能力跟不上改革的節奏。有時有等靠要的思想、有時有主觀主義、經驗主義的思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。
(五)廉政方面。
雖然自己有「底線」思維、「紅線」意識，但責任落實有待強化，雖然與有關部門同志黨風廉潔建設簽了責任書，但與業務工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，存在著黨的建設與業務工作出現「兩張皮」現象;存在著廉潔自律僅要求自己做到遵守黨規黨紀，對其他同志在廉潔自律方面做的如何不管不問，導致該方面的制度建設還不夠完善。沒有能較好的形成以加強黨建促進業務發展的格局。根本的原因是 「老好人」思想在作怪，缺乏勇於鬥爭精神和善於鬥爭的藝術。
四、努力方向及整改措施
(一)理論學習與工作相結合。加強政治理論學習，特別是系統學習黨史、黨章、黨規，堅持讀原著、悟原理，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在注重理論學習、提高黨性修養的同時，堅持理論聯繫實際，把著力點放在「守初心、擔使命、找差距、抓落實」學以致用上。努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，堅定共產主義、社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這樣才能有敢擔當善作為的堅定意志，才能克服精神懈怠的問題、能力不足的問題。真正按照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，做一名理論紮實、躬身實踐的好乾部。
(二) 堅持黨的群眾路線努力改進工作作風。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化。堅持群眾路線，就能保證黨與群眾的血肉聯繫，保證黨的各項工作的成功。要求自己在具體工作中把群眾的身心健康放在首位，堅決反對「四風問題」，堅持求真務實，多調查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，必將能徹底改正自身在工作中缺乏耐心，對職工不夠關心的問題。
(三)廉潔自律守底線、忠誠履職帶好頭。自己是一名黨員領導幹部必須時刻牢記權力是誰給的，堅持為民、務實、清廉的價值取向，把心思用在工作上，把權力用在服務職工群眾上，嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》，要求別人做的，自己首先做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，樹立高尚的人格，始終做到不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘。才能有效防止有不良企圖者的圍獵。還要嚴格以黨章和各項規章制度為準繩，特別要努力履行黨員義務，嚴守黨的紀律，發揚好我們黨批評和自我批評的優良傳統和作風，杜絕「老好人」思想，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持「團結——批評——團結」，按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。這樣才能樹立黨員幹部隊伍風清氣正，團結幹事的大好局面。
一、問題清單及整改落實情況
1、感覺到自己在具體工作中如何貫徹「五位一體」總體布局和「四個全面」戰略布局還有一定的差距，主要體現在具體工作中考慮問題的出發點政治站位還不夠高、大局意識和看起意識不強，考慮單位局部利益和個人得失多了一些。
整改情況：正在努力學習，提高認識，增強具體工作的全局意識。
2、密切聯繫群眾做的不好，工作中與相關同志交心談心不夠。
整改情況：已經改進。
3、安排工作簡單粗暴，關心同志不夠。
整改情況：已經改進。
4、在開展批評與自我批評過程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批評也不夠深刻。
整改情況：已經改進。
5、未能較好的發揮黨員先鋒模範作用。
整改情況：正在努力改進。
6、在具體工作實際中敢於擔當上做的不夠好，特別是在一些意見和看法與主要領導的意見不一致時，不能敢大膽的講原則，有做和事佬的思想。
整改情況：已經改進。
7、對於一些違反黨規黨紀或打擦邊球的現象不敢站出來反對。
整改情況：已經改進。
8、理想信念有所淡化。
整改情況：正在努力學習深刻反思，不斷整改中。
9、理論和業務知識學習深度不夠，學習還不夠系統和全面。
整改情況：不斷整改進行中。
10、在工作上聯繫群眾不夠廣泛，服務群眾意識不強。
整改情況：已經整改。
11、改革創新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
整改情況：努力持續整改中。
12、遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績。
整改情況：努力持續整改中。
13、遵守黨的組織紀律不嚴格，對執行民主集中製程序不嚴謹情況聽之任之。
整改情況：努力持續整改中。
14、對幹部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠。
整改情況：努力持續整改中。
15、對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。
整改情況：努力持續整改中。
16、行為上存在懈怠性，看到問題不能直面，認為對錯不關自己的事，不必得罪人，缺乏溝通。
整改情況：已整改，並努力持續改進中。
17、參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種「負擔」，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。
整改情況：已整改。
18、參加質量不高，批評和自我批評的風氣不濃，沒有主動使「咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗」成為常態。
整改情況：已整改。
19、責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意願不足，不敢「涉深水、破堅冰、啃硬骨頭」。
整改情況：已整改。
20、講批評不夠認真，只講和氣，有時為了搞好團結，自己也會當老好人、講一團和氣。
整改情況：已整改。
21、工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。
整改情況：已整改。
22、對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多，凡事等著上級出政策。
整改情況：已整改。
23、有時工作推進慢，落實不到位歸咎於外部因素，不能從自身找原因。
整改情況：已整改。
24、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，對群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多一些就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整好自己的情緒。
整改情況：已整改。
25、密切聯繫群眾不夠，致使一些工作效果不夠理想。
整改情況：已整改。
26、落實中央八項規定上，領導帶頭，以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動，共同推進的合力。
整改情況：正努力持續改進中。
27、對「四風」變相回潮的問題，關注不夠，反擊不夠。
整改情況：已整改。
28、黨要管黨的意識要加強，總是把大量的時間放在看得見摸得著的工作上面，有時認為黨風政風、政治生態的優化受大環境的影響多，憑一己之力、一域之力難以扭轉，對黨建工作抓得不多。
整改情況：正努力持續改進中。
29、敢管嚴管力度要加大，有時怕執行規定過嚴，會束縛同志們的手腳，影響工作的積極性;有時對一些苗頭性傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有認真批評，「從嚴治黨」的思想沒有貫徹落實到位。
整改情況：正努力持續改進中。
30、領導之間的團結不夠緊密。
整改情況：已整改。
31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏溝通。
整改情況：已整改。
32.對工作要求比較高，對職工的體諒、理解、關心做得不夠到位。
整改情況：已整改。
二、存在問題的原因剖析
(一)思想方面。
對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，政治理論學習不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學習什麼就學什麼，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，在時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。所以，導致了理想信念淡化，宗旨意識減弱，未能把牢固樹立「四個意識」，堅決做到「兩個維護」確實內化於心、外化於行？
(二)政治方面。
一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。對牢固樹立「四個意識」的理解還停留在字面上，對「四個意識」中的「核心意識、看齊意識」理解不深、不到位。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用。總覺得自己是基層幹部，干好本職工作就好了，政治紀律、政治規矩只要不踩紅線就行了。
(三)作風方面。
隨著年齡增長和環境變化，艱苦奮鬥意識淡化。主觀主義多了些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放鬆了，安逸享受思想抬頭了，思想上存在「干累了，歇口氣」的懈怠想法，總想吃好點、用好點，對一些「小節、細節」不注意、不重視，放鬆了自我要求，把黨的艱苦奮鬥和勤儉節約優良傳統放在了腦後。分析原因，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(四)能力方面。
怕決策失誤，怕得罪人，不敢大膽拍板決策。存在精神懈怠，缺乏創新精神。究其原因就是在工作中，面對新時代的變化，年輕職工的增加，面臨著團結職工帶好隊伍的困難顯得能力不足;新時代知識更新快，在業務指導中感到專業知識越來越不夠用;在把握醫療衛生體制改革政策、醫保改革政策的能力跟不上改革的節奏。有時有等靠要的思想、有時有主觀主義、經驗主義的思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。
(五)廉政方面。
雖然自己有「底線」思維、「紅線」意識，但責任落實有待強化，雖然與有關部門同志黨風廉潔建設簽了責任書，但與業務工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，存在著黨的建設與業務工作出現「兩張皮」現象;存在著廉潔自律僅要求自己做到遵守黨規黨紀，對其他同志在廉潔自律方面做的如何不管不問，導致該方面的制度建設還不夠完善。沒有能較好的形成以加強黨建促進業務發展的格局。根本的原因是 「老好人」思想在作怪，缺乏勇於鬥爭精神和善於鬥爭的藝術。
四、努力方向及整改措施
(一)理論學習與工作相結合。加強政治理論學習，特別是系統學習黨史、黨章、黨規，堅持讀原著、悟原理，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在注重理論學習、提高黨性修養的同時，堅持理論聯繫實際，把著力點放在「守初心、擔使命、找差距、抓落實」學以致用上。努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，堅定共產主義、社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這樣才能有敢擔當善作為的堅定意志，才能克服精神懈怠的問題、能力不足的問題。真正按照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，做一名理論紮實、躬身實踐的好乾部。
(二) 堅持黨的群眾路線努力改進工作作風。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化。堅持群眾路線，就能保證黨與群眾的血肉聯繫，保證黨的各項工作的成功。要求自己在具體工作中把群眾的身心健康放在首位，堅決反對「四風問題」，堅持求真務實，多調查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，必將能徹底改正自身在工作中缺乏耐心，對職工不夠關心的問題。
(三)廉潔自律守底線、忠誠履職帶好頭。自己是一名黨員領導幹部必須時刻牢記權力是誰給的，堅持為民、務實、清廉的價值取向，把心思用在工作上，把權力用在服務職工群眾上，嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》，要求別人做的，自己首先做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，樹立高尚的人格，始終做到不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘。才能有效防止有不良企圖者的圍獵。還要嚴格以黨章和各項規章制度為準繩，特別要努力履行黨員義務，嚴守黨的紀律，發揚好我們黨批評和自我批評的優良傳統和作風，杜絕「老好人」思想，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持「團結——批評——團結」，按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。這樣才能樹立黨員幹部隊伍風清氣正，團結幹事的大好局面。
按照「不忘初心、牢記使命」主題教育要求，聚焦「守初心、擔使命、找差距、抓落實」總要求，我以個人自學、集中學習研討、接受現場教育、參加支部活動等方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話，黨紀黨規、黨史國史軍史，緊密結合工作實際開展調查研究，圍繞理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔5個方面7個問題進行了檢視剖析，制定了整改措施。現將個人檢視剖析情況報告如下。
一、主題教育中的收穫
我緊緊圍繞「守初心、擔使命、找差距、抓落實」總要求，以「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率」為目標，深入進行了理論學習、研討交流、調查研究、對照檢視、落實改進，受到了深刻教育，收到很大成效。一是精神上補了鈣，進一步堅定了理想信念。通過深入學習新思想和原原本本讀經典原著、黨章黨規，進一步增強了理論素養和思想定力，提高了政治敏銳性和政治鑑別力，進一步樹牢了「四個意識」，堅定了「四個自信」，做到「兩個維護」，切實把「不忘初心、牢記使命」要求內化於心，外化於行。二是素質上再提升，進一步強化了擔當盡責。按照地委辦公室「走在前，作表率」的要求，在理論上先學一步、在業務上更精一層、在措施上更實一些，進一步掌握了踐行初心使命的方式方法，看到了在「三服務」中的差距，增強了擔當使命的本領，提高了自己的素質能力和業務水平。三是作風上再改進，進一步加強了自我約束。從一系列部署要求中以及張富清、黃大年等優秀共產黨員身上感受到了初心的可貴、使命的重大，從敢於啃硬骨頭的行動中體會到了使命擔當。必須從內心深處剷除貪婪奢侈、慵懶無為等錯誤和消極念頭，不斷自我凈化、自我完善、自我革命，加強黨性修養，增強紀律規矩意識，傳承好紅色基因，留住共產黨員的政治本色。
二、檢視問題
我從圍繞理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔5個方面7個問題進行了思想深處的檢視剖析。
(一)政治站位方面。
一是思想認識不深刻，政治站位不高。沒有把習近平總書記批示的「忠誠、嚴謹、自律、奉獻」八字要求刻印於心，缺少地委機關是政治機關的政治意識，對「3.16」事件的認識還不夠持續、深入，缺少時時刻刻緊繃安全、暢通這根弦的思想認識。對工作崗位的重要性認識不足，在思想認識缺乏足夠重視，片面認為視頻會議就是有聲音、有圖像即可，對自身業務工作要求不高，沒有從服務全地區中心工作來認識，導致工作標準不高、作風不實，連續多次出現地區重要視頻會議保障服務水平不高、保障質量上不去的現象。
二是缺少堅強的政治定力。在牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」、堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面存在著認識不深刻、落實不到位的問題，比如：在學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在著理論水平不高，工作中質量不高表現出責任意識不強，對自身問題挖得不深入，特別是思想上的灰塵打掃的不徹底，對待批評與自我批評害怕丟面子而存在著走過場、裝樣子，與黨中央的要求沒有對標看齊。
三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺。缺少時不我待的使命感和危機感，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，對當前維穩形勢、黨的民族宗教問題缺乏系統深入的學習研究，對新疆反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性和全局性認識不夠深入、系統，對意識形態領域的鬥爭缺乏深層次的思想認識，更缺乏鬥爭經驗。
(二)理論學習方面。
一是理論學習不深不細不實。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心裡走、往實里走還有很大差距；學在表層不深入，對新思想新戰略掌握不透徹，沒有做到精讀研讀、融會貫通，沒有深刻理解新思想新戰略的深刻內涵，沒有完全做到用新思想新戰略去深刻剖析新時代專用通信實踐中遇到的各種問題，更好促進專用通信工作水平提升，思想認識遠遠不夠；與黨建、專用通信工作相關的資料和內容看得多、有興趣，對經濟建設、社會發展等其他的理論知識了解還不夠。
二是貫徹落實新思想新戰略不得要領。對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但研究的不夠透徹，缺乏理性思考和深入分析，對工作指導性不強；對於硬性要求的學習比較紮實，一般性的學習下的功夫還不夠；參加辦公室集中學習時比較認真，有記錄、有發言、有心得，個人利用業餘時間自學時「坐不住」、思想拋錨，學習效果不佳。
(三)宗旨意識方面。
一是淡忘了黨的優良傳統。放鬆了艱苦奮鬥的精神追求，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優秀傳統。聯繫群眾浮在面上，深入基層調查研究沒有沉下去、靜下心，沒有摸出實情，沒有主動接受群眾對工作的評判，沒有以誠懇的態度接受群眾的批評監督。
二是脫離實際，脫離群眾。深入基層、深入實踐、深入群眾不夠，對幹部群眾所思所想所盼了解掌握不全面，有時服務意識不強烈，沒有完全站在幹部群眾的立場和角度去思考、想辦法，解決問題和困難有時不及時。
三是宗旨意識有所淡化。與谷文昌、焦裕祿等先進典型相比相差甚遠。總認為自己來自於農村，經常與基層幹部和群眾在一起生活工作，對待群眾反映的難點和熱點問題往往認為是帶有共性問題，就沒有認真傾聽和全面了解，沒有換位思考站在群眾的立場上去考慮問題、查找原因，因而沒有找到解決問題的、具體管用的措施和途徑，群眾並不十分滿意。
(四)能力水平方面。
一是抓班子帶隊伍的能力不足。沒有貫徹落實好「把工作當事業干、把崗位當陣地守、把奉獻當本分看」的思想要求，在教育引導幹部方面存在著方式方法簡單，沒有形成為每個人都自覺為組織分憂、主動擔當盡責的思想自覺。沒有充分調動好乾部隊伍的積極性，沒有完全挖掘出每名幹部的潛在能量，發揮好大家的強大作用。
二是幹事創業的激情下降。缺少緊追不放、事不過夜的勁頭，存在著不緊急的事緩一緩的心理，導致工作進展不理想。有時領導不提點，就放過去；甚至於內心深處期望領導看不見、記不住，特別是難事、麻煩事。
三是放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」的改造。嚴以修身歷練還不夠，繼承和發揚黨的艱苦奮鬥、求真務實、淡薄名利等優良傳統做得還不夠好，做了工作就想著給領導彙報一下，去宣傳自己的「功績」，對於工作難啃的硬骨頭、麻煩事則能拖就拖，一怕吃苦，二怕擔責。貫徹落實堅持民主集中制原則和「三重一大」制度方面不認真、不嚴格，在議事決策過程中，存在對自己分管的工作發表意見多，對他人工作研究的少，不敢發表意見。
(五)求實作風方面。
一是轉變作風的主動性不夠。在辦公室召開「聚焦總目標、作風再整頓」專項活動中還存在著不少問題，查找問題不聚焦，分析原因不深入，制定舉措不嚴謹。比如：辦公室衛生打掃就不是很勤快，書籍、文件、檔案沒有收拾整齊，值班日誌填寫不完整，總支工作也是存在主動性不夠，領導安排了就加個班，沒有安排的就放在一邊了。
二是紀律規矩意識不強。對紀律規矩缺少敬畏之心，重大事項報告不及時，重大項目建設和施工項目，重要會議和自治區領導紅機保障報告不及時。沒有嚴格執行辦公室紀律規矩，重大財務支出沒有及時向主要領導報告，傳輸線路租賃、工程施工報告不及時。
三是缺少抵制歪風邪氣的自覺性。在自己防微杜漸方面缺少經常反思，有時在思想上放鬆了自我要求，生活待遇上沒有向低標準看齊，滿足於「不超標」，在工作和生活中還存在一定程度的「隨大流」思想。受到周圍生活環境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化，對社會上人情往來抵制還不夠堅決，存在著老同學聚會問題。
(六)方式方法方面。
一是沒有嚴格落實地委辦公室精細化管理有關要求。沒有把職責壓實到每個人，形成人人肩上有責任，人人都要負責任，導致會議服務保障中多次發生人員協作不力的現象。對人員分工方面只作了粗線條的目標任務安排，個人崗位職責沒有細化到人，沒有把具體事項和具體要求落實到每一個崗位。對視頻會議、紅機電話、應急通信等重點工作研究不夠深入，特別是在規範工作流程、細化保障服務措施方面思想認識不足，在視頻會議系統維護、電源供給、線路施工等方面考慮不周全，提前準備工作不夠嚴謹，應急保障處置方案沒有多次推演。工作中缺乏嚴謹、細緻，在人員安排方面存在著只提要求，沒有督促落實，對視頻會議保障制度沒有較真，特別是控制室、會議室之間沒有指定專門人員盯著會場，致使會場領導傳達指示、安排工作響應不及時，嚴重影響了會議服務保障水平。
二是只求過得去，不求過硬。與黃大年、羅陽先進典型相比，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象，工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神還要強化，走在前、作表率的意識還要加強。缺少大會保障精細化管理意識，會前準備工作不充分、不到位，調動每個人的積極性還有很大差距。
三是標準不高、責任不強。高標準、嚴要求的意識不強，習慣於按照上級文件要求抓落實，在推進視頻會議、紅機電話、應急通信等服務保障和辦公室黨建工作中，統籌力度還要加大，往上看、往前看、往遠處看的境界還要加強。在工作中有時急於求成，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發現問題對同志態度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過於生硬的感覺。
(七)工作成效方面。
一是缺少危機意識和臨戰意識。缺乏臨戰狀態的考驗，戰場意識不足，沒有把視頻會議服務保障當作危機考驗，缺少危機意識和臨戰意識。對工作人員存在著吸煙、玩手機等沒有聚精會神保障會議的不良現象，沒有及時批評指正，缺乏敢管敢嚴的勁頭，心存好人主義，對一些小毛病不夠重視。導致控制室人員沒有緊盯視頻會議的音視頻質量，操作室控制崗位的人員在輪巡自治區、地區和縣（市）畫面時沒有實時掌握地區本級會場、縣（市）、鄉鎮會場聲音和圖像質量，切換會場畫面、傳送聲音等不夠精準，影響了地區重要視頻會議的會議效果。
二是缺少當好戰鬥員的自覺。把一些本該自己新手去做的工作交給下屬，往往是「指揮起來頭頭是道，干起活來漏洞百出」，把自己原有的奮鬥精神丟了，越來越不願意干一些跑腿的活，結果是發現不了工作中銜接、現場落實中的問題，必須到現場掌握一手資料，才能做好本職工作。
三是工作急燥，要速度缺質量保障。一些工作上級或領導布置後，思考不周、缺少調查研究，急急忙忙就啟動了，往往是在實施到一半時發現路子不對了，方向出了偏差，才能不得不停下來思考，最後嚴重影響了工作質量和效率。有時領會上級和領導的意圖過於簡單，只想著速度，沒有往深層次去考量，沒有把工作面臨的新形勢、新情況和新變化考慮周全，缺乏創新舉措，更多地沿用老經驗、老辦法，導致黨建工作成效不明顯，歸根結底還是思想上不重視，實質性舉措不多，工作有所鬆懈。
個人需要說明的情況：本人沒有違規紀律受到組織處分的情況，自己名下的位於公務員二期的統計表建房8號樓1單元2203室110.9平方米，今年5月以35萬元出售，今年6月69萬元購買成都市1套的41平方的公寓，位於成都市高新區欲峰公寓，無其他重大報告事項。
三、深刻剖析根源
深刻剖析產生以上問題和不足的原因，歸納總結主要有五個方面：
(一)政治站位還不高。深入反思存在的問題，雖然表現在表面上，但究其原因，主要是政治站位不高，對自身存在的問題多在能力、水平方面找原因，缺乏刀刃向內的勇氣和膽魂，不願意找自己的麻煩，對政治站位的高低、思想靈魂深處的清濁等方面沒有進行深度的挖掘和自我批評，放鬆了自身黨性修養的要求，放鬆了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
(二)理論學習不主動、不深入，馬克思主義立場不堅定。主題教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和新思想精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員幹部的要求有很大差距，沒有把理論武裝作為頭等大事，沒有聚集解決好思想根子問題，沒有從理論高度去深入探索總結事物規律。理論學習不夠經常、不夠深入，文件、書籍看了沒有往心裡去，對黨的理論似懂非懂、一知半解或是知之不深，沒能真正做到真學、真信、真懂、真用;有時把學習理論當作了軟指標，沒有認真較勁，當作打發時間的休閒品沒有從中汲取馬克思主義的真理真諦，進而對主觀世界改造的主動性也放鬆了，在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛黨、在黨護黨的意識也不強了。
(三)宗旨意識不強、人民立場不堅定。對宗旨意識的深刻內涵沒有牢牢刻印在心，對基層只有要求、催促和指指點點，缺少深入調研和真情真誠的幫助，不自覺地把自己放在了「主席台」、坐在了群眾的對面，沒有真正坐在群眾身邊，更沒有走進群眾心裡。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，宗旨意識等方面有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是每一名共產黨員保持先進性中要解決好的一個根本問題，沒有能夠堅持群眾利益無小事，沒有把群眾的煩心事、操心事放在自己心裡，沒有用心用情用力去解決群眾子女上學、看病就醫、外出務工、紅棗棉花銷售等的困難和問題，導致包聯群眾的困難和問題不能及時得到解決，歸根到底還是宗旨意識在頭腦中扎的不夠牢，群眾觀念弱化，在思想深處還沒有解決好「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題。
（四）作風漂浮、不踏實，實事求是精神不足。艱苦奮鬥、實事求是、求真務實等共產黨人的優良作風沒有堅持和傳承下來，往往是上級和領導要求什麼就做什麼，安排什麼就幹什麼，存在著官僚主義傾向，有些事情以忙為理由沒有親力親為，只會傳聲筒和二傳手，當不好指揮員和戰鬥員，。沒有把思想自覺統一到「聚焦總目標、當好排頭兵」的定位要求上來，沒有圍繞貫徹新時代新要求方面拿出過硬舉措，在補短板，出實招、破難題、建機制、盯落實方面不夠紮實，導致工作中多次出現差錯。團結協作精神不足，沒有調動好全局幹部的積極性，示範帶頭作用沒有顯現出來，一些急難險重工作沒有人主動認領？
(五)能力素質不足,沒有做到「走在前、作表率」。沒有牢固樹立用新思想、新戰略指導實踐，在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，存在著「穿新鞋走老路」的現象，沒有以求真務實的態度去踏踏實實的工作。缺少幹事創業的工作激情和開拓進取的創新精神，主動思考、解決問題的積極性有所下降，一定程度上降低了工作效率。只想著完成工作任務，沒有堅持高標準、嚴要求，沒有體現地委辦公室作為地委機關的重要部門、重要崗位的示範帶頭作用，黨員的先進性沒有體現出來，沒有起到表率作用。
(六)自省自律不嚴，沒有達到合格黨員的根本要求。放鬆了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的主動改造，思想境界越來越俗了，要求越來越低了，特別是生活方面，受到社會上追求物質享受、金錢至上、權力盛行等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現愛享受、要面子、隨大流現象，上班開車子、出差住單間、不坐火車坐飛機等，滋長了貪圖安逸的不良風氣，實質上是放鬆了對自己主觀世界的改造，更是降低了自身修養標準和要求的表現。
四、整改措施和努力方向
在今後工作中，將針對查擺出的問題，深刻剖析，認真整改，用更高標準嚴格要求自己。
(一)抓好理論武裝，堅定理想信念，強化黨性修養。堅持把補精神之鈣、築思想之魂放在首位，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，與精學馬列名著、精讀黨史、新中國史結合起來，切實領會精神實質，堅定理想信念，築牢思想根基。突出抓好黨章黨規的學習，認真對照學真本領，力爭達到合格黨員的標準，帶頭髮揮共產黨員先鋒模範作用。密切聯繫實際，深入學習有關黨的建設、黨辦工作、專用通信等方面，使學習成果真正轉化成為做好本職工作的不竭動力。在加強書本學習基礎上，持續強化向焦裕祿、楊善洲、張富清等先進典型人物學習，向身邊領導、同事、基層幹部和人民群眾學習，不斷提升黨的基本理論、基本路線、基本方略的認識和理解水平，不斷加強自身的黨性修養，增強黨的意識和黨員意識。
(二)堅守政治方向，永葆政治本色。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、「兩個一百年」奮鬥目標，經常對表對標，及時校準偏差。牢固樹立大局意識，嚴格組織紀律，嚴格執行民主集中制，對地委辦公室的各項工作堅決執行，自覺維護黨的團結和統一。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，切實在黨內政治生活中經常接受政治體檢，自覺接受監督檢查，不斷增強政治免疫力。嚴格貫徹執行黨的政治紀律和政治規矩，強化憂患意識、風險意識、鬥爭意識，提高防範政治風險能力，增強政治敏銳性和政治鑑別力，透過現象看本質，敢於向不當言論發聲亮劍，堅決予以批駁和鬥爭。
(三)增強「走在前、作表率」的爭先創優意識，練就過硬的本領。牢固樹立全局思維、問題導向，聚集黨中央大政方針，特別是黨中央的治疆方略，敢於擔當敢於負責。從全局處著想，既要當好指揮員，又要當好操作員，統籌協調、兼顧全局，把握視頻會議、紅機電話、應急通信等主要業務工作的基本規律，主動查找工作的不足和漏洞，切實把專用通信安全、暢通的責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，使之成為地區專用通信工作的標杆和示範。立足今年工作，做好長遠打算，把自查整改問題的嚴重性估計充足一些，把極易引發安全事故的可能性降到就低，及早謀劃明年工作，制定好下一年度。
(四)站穩人民立場，自覺踐行黨的群眾路線。牢固樹立宗旨意識、民本意識，「想群眾之所想，急群眾之所急」，以身作則站穩群眾立場，提升群眾工作能力，對職工群眾要帶著責任、帶著感情去工作，當好人民公僕。堅決反對「四風」，精簡會議，為基層減負。俯下身傾聽，沉下心幹事，增加赴基層一線調研次數和深度，多與職工面對面座談交流，了解群眾想法，為群眾解難事、辦實事。加強對林區黑惡勢力線索的深入摸排和職工群眾的宣傳發動，堅決打贏這場人民戰爭，凈化林區基層社會生態。
(五)增強紀律規矩意識，不斷加強黨性修養。認真從反面典型中汲取教訓，知敬畏、明底線、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。進一步正確對待個人私慾與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，謹記「五個必須」，力戒「七個有之」，從而旗幟鮮明地堅持真理。明大德、守公德、嚴私德，不斷改造「三觀」，認真踐行社會主義核心價值觀，做到忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，堅決抵制歪風邪氣，厲行勤儉節約。進一步築牢遵規守紀防線，嚴格自律和家風教育，摒棄「小節無害」的思想，強化廉潔自律意識，更加嚴格地遵守廉潔自律的各項規定，更加自覺抵禦腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅決反對特權思想和特權現象，不做與黨員、領導幹部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。
（六）令行禁止，勤勉盡責，發揮好辦公室的參謀助手作用。帶頭嚴格執行各項規章制度，互相監督、互相提醒，始終保持警惕常在、警鐘常鳴；始終堅持重大事項必須開會商討，杜絕少數人決策和暗箱操作；自覺加強黨性修養，保持清醒頭腦，時刻保持對紀律規矩的敬畏之心，始終保持對權力的敬畏之心。進一步增強紀律意識、規矩意識，堅決做到：辦公室要求的一律照辦，辦公室明令禁止的堅決不做。及時向領導報告重要視頻會議和中央、自治區領導來阿紅機保障任務，及時報告重大工程項目和重大財務支出。
以上檢視剖析，不妥之處，請同志批評指正。
一、主題教育中的收穫
我緊緊圍繞「守初心、擔使命、找差距、抓落實」總要求，以「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率」為目標，深入進行了理論學習、研討交流、調查研究、對照檢視、落實改進，受到了深刻教育，收到很大成效。一是精神上補了鈣，進一步堅定了理想信念。通過深入學習新思想和原原本本讀經典原著、黨章黨規，進一步增強了理論素養和思想定力，提高了政治敏銳性和政治鑑別力，進一步樹牢了「四個意識」，堅定了「四個自信」，做到「兩個維護」，切實把「不忘初心、牢記使命」要求內化於心，外化於行。二是素質上再提升，進一步強化了擔當盡責。按照地委辦公室「走在前，作表率」的要求，在理論上先學一步、在業務上更精一層、在措施上更實一些，進一步掌握了踐行初心使命的方式方法，看到了在「三服務」中的差距，增強了擔當使命的本領，提高了自己的素質能力和業務水平。三是作風上再改進，進一步加強了自我約束。從一系列部署要求中以及張富清、黃大年等優秀共產黨員身上感受到了初心的可貴、使命的重大，從敢於啃硬骨頭的行動中體會到了使命擔當。必須從內心深處剷除貪婪奢侈、慵懶無為等錯誤和消極念頭，不斷自我凈化、自我完善、自我革命，加強黨性修養，增強紀律規矩意識，傳承好紅色基因，留住共產黨員的政治本色。
二、檢視問題
我從圍繞理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔5個方面7個問題進行了思想深處的檢視剖析。
(一)政治站位方面。
一是思想認識不深刻，政治站位不高。沒有把習近平總書記批示的「忠誠、嚴謹、自律、奉獻」八字要求刻印於心，缺少地委機關是政治機關的政治意識，對「3.16」事件的認識還不夠持續、深入，缺少時時刻刻緊繃安全、暢通這根弦的思想認識。對工作崗位的重要性認識不足，在思想認識缺乏足夠重視，片面認為視頻會議就是有聲音、有圖像即可，對自身業務工作要求不高，沒有從服務全地區中心工作來認識，導致工作標準不高、作風不實，連續多次出現地區重要視頻會議保障服務水平不高、保障質量上不去的現象。
二是缺少堅強的政治定力。在牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」、堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面存在著認識不深刻、落實不到位的問題，比如：在學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在著理論水平不高，工作中質量不高表現出責任意識不強，對自身問題挖得不深入，特別是思想上的灰塵打掃的不徹底，對待批評與自我批評害怕丟面子而存在著走過場、裝樣子，與黨中央的要求沒有對標看齊。
三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺。缺少時不我待的使命感和危機感，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，對當前維穩形勢、黨的民族宗教問題缺乏系統深入的學習研究，對新疆反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性和全局性認識不夠深入、系統，對意識形態領域的鬥爭缺乏深層次的思想認識，更缺乏鬥爭經驗。
(二)理論學習方面。
一是理論學習不深不細不實。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心裡走、往實里走還有很大差距；學在表層不深入，對新思想新戰略掌握不透徹，沒有做到精讀研讀、融會貫通，沒有深刻理解新思想新戰略的深刻內涵，沒有完全做到用新思想新戰略去深刻剖析新時代專用通信實踐中遇到的各種問題，更好促進專用通信工作水平提升，思想認識遠遠不夠；與黨建、專用通信工作相關的資料和內容看得多、有興趣，對經濟建設、社會發展等其他的理論知識了解還不夠。
二是貫徹落實新思想新戰略不得要領。對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但研究的不夠透徹，缺乏理性思考和深入分析，對工作指導性不強；對於硬性要求的學習比較紮實，一般性的學習下的功夫還不夠；參加辦公室集中學習時比較認真，有記錄、有發言、有心得，個人利用業餘時間自學時「坐不住」、思想拋錨，學習效果不佳。
(三)宗旨意識方面。
一是淡忘了黨的優良傳統。放鬆了艱苦奮鬥的精神追求，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優秀傳統。聯繫群眾浮在面上，深入基層調查研究沒有沉下去、靜下心，沒有摸出實情，沒有主動接受群眾對工作的評判，沒有以誠懇的態度接受群眾的批評監督。
二是脫離實際，脫離群眾。深入基層、深入實踐、深入群眾不夠，對幹部群眾所思所想所盼了解掌握不全面，有時服務意識不強烈，沒有完全站在幹部群眾的立場和角度去思考、想辦法，解決問題和困難有時不及時。
三是宗旨意識有所淡化。與谷文昌、焦裕祿等先進典型相比相差甚遠。總認為自己來自於農村，經常與基層幹部和群眾在一起生活工作，對待群眾反映的難點和熱點問題往往認為是帶有共性問題，就沒有認真傾聽和全面了解，沒有換位思考站在群眾的立場上去考慮問題、查找原因，因而沒有找到解決問題的、具體管用的措施和途徑，群眾並不十分滿意。
(四)能力水平方面。
一是抓班子帶隊伍的能力不足。沒有貫徹落實好「把工作當事業干、把崗位當陣地守、把奉獻當本分看」的思想要求，在教育引導幹部方面存在著方式方法簡單，沒有形成為每個人都自覺為組織分憂、主動擔當盡責的思想自覺。沒有充分調動好乾部隊伍的積極性，沒有完全挖掘出每名幹部的潛在能量，發揮好大家的強大作用。
二是幹事創業的激情下降。缺少緊追不放、事不過夜的勁頭，存在著不緊急的事緩一緩的心理，導致工作進展不理想。有時領導不提點，就放過去；甚至於內心深處期望領導看不見、記不住，特別是難事、麻煩事。
三是放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」的改造。嚴以修身歷練還不夠，繼承和發揚黨的艱苦奮鬥、求真務實、淡薄名利等優良傳統做得還不夠好，做了工作就想著給領導彙報一下，去宣傳自己的「功績」，對於工作難啃的硬骨頭、麻煩事則能拖就拖，一怕吃苦，二怕擔責。貫徹落實堅持民主集中制原則和「三重一大」制度方面不認真、不嚴格，在議事決策過程中，存在對自己分管的工作發表意見多，對他人工作研究的少，不敢發表意見。
(五)求實作風方面。
一是轉變作風的主動性不夠。在辦公室召開「聚焦總目標、作風再整頓」專項活動中還存在著不少問題，查找問題不聚焦，分析原因不深入，制定舉措不嚴謹。比如：辦公室衛生打掃就不是很勤快，書籍、文件、檔案沒有收拾整齊，值班日誌填寫不完整，總支工作也是存在主動性不夠，領導安排了就加個班，沒有安排的就放在一邊了。
二是紀律規矩意識不強。對紀律規矩缺少敬畏之心，重大事項報告不及時，重大項目建設和施工項目，重要會議和自治區領導紅機保障報告不及時。沒有嚴格執行辦公室紀律規矩，重大財務支出沒有及時向主要領導報告，傳輸線路租賃、工程施工報告不及時。
三是缺少抵制歪風邪氣的自覺性。在自己防微杜漸方面缺少經常反思，有時在思想上放鬆了自我要求，生活待遇上沒有向低標準看齊，滿足於「不超標」，在工作和生活中還存在一定程度的「隨大流」思想。受到周圍生活環境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化，對社會上人情往來抵制還不夠堅決，存在著老同學聚會問題。
(六)方式方法方面。
一是沒有嚴格落實地委辦公室精細化管理有關要求。沒有把職責壓實到每個人，形成人人肩上有責任，人人都要負責任，導致會議服務保障中多次發生人員協作不力的現象。對人員分工方面只作了粗線條的目標任務安排，個人崗位職責沒有細化到人，沒有把具體事項和具體要求落實到每一個崗位。對視頻會議、紅機電話、應急通信等重點工作研究不夠深入，特別是在規範工作流程、細化保障服務措施方面思想認識不足，在視頻會議系統維護、電源供給、線路施工等方面考慮不周全，提前準備工作不夠嚴謹，應急保障處置方案沒有多次推演。工作中缺乏嚴謹、細緻，在人員安排方面存在著只提要求，沒有督促落實，對視頻會議保障制度沒有較真，特別是控制室、會議室之間沒有指定專門人員盯著會場，致使會場領導傳達指示、安排工作響應不及時，嚴重影響了會議服務保障水平。
二是只求過得去，不求過硬。與黃大年、羅陽先進典型相比，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象，工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神還要強化，走在前、作表率的意識還要加強。缺少大會保障精細化管理意識，會前準備工作不充分、不到位，調動每個人的積極性還有很大差距。
三是標準不高、責任不強。高標準、嚴要求的意識不強，習慣於按照上級文件要求抓落實，在推進視頻會議、紅機電話、應急通信等服務保障和辦公室黨建工作中，統籌力度還要加大，往上看、往前看、往遠處看的境界還要加強。在工作中有時急於求成，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發現問題對同志態度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過於生硬的感覺。
(七)工作成效方面。
一是缺少危機意識和臨戰意識。缺乏臨戰狀態的考驗，戰場意識不足，沒有把視頻會議服務保障當作危機考驗，缺少危機意識和臨戰意識。對工作人員存在著吸煙、玩手機等沒有聚精會神保障會議的不良現象，沒有及時批評指正，缺乏敢管敢嚴的勁頭，心存好人主義，對一些小毛病不夠重視。導致控制室人員沒有緊盯視頻會議的音視頻質量，操作室控制崗位的人員在輪巡自治區、地區和縣（市）畫面時沒有實時掌握地區本級會場、縣（市）、鄉鎮會場聲音和圖像質量，切換會場畫面、傳送聲音等不夠精準，影響了地區重要視頻會議的會議效果。
二是缺少當好戰鬥員的自覺。把一些本該自己新手去做的工作交給下屬，往往是「指揮起來頭頭是道，干起活來漏洞百出」，把自己原有的奮鬥精神丟了，越來越不願意干一些跑腿的活，結果是發現不了工作中銜接、現場落實中的問題，必須到現場掌握一手資料，才能做好本職工作。
三是工作急燥，要速度缺質量保障。一些工作上級或領導布置後，思考不周、缺少調查研究，急急忙忙就啟動了，往往是在實施到一半時發現路子不對了，方向出了偏差，才能不得不停下來思考，最後嚴重影響了工作質量和效率。有時領會上級和領導的意圖過於簡單，只想著速度，沒有往深層次去考量，沒有把工作面臨的新形勢、新情況和新變化考慮周全，缺乏創新舉措，更多地沿用老經驗、老辦法，導致黨建工作成效不明顯，歸根結底還是思想上不重視，實質性舉措不多，工作有所鬆懈。
個人需要說明的情況：本人沒有違規紀律受到組織處分的情況，自己名下的位於公務員二期的統計表建房8號樓1單元2203室110.9平方米，今年5月以35萬元出售，今年6月69萬元購買成都市1套的41平方的公寓，位於成都市高新區欲峰公寓，無其他重大報告事項。
三、深刻剖析根源
深刻剖析產生以上問題和不足的原因，歸納總結主要有五個方面：
(一)政治站位還不高。深入反思存在的問題，雖然表現在表面上，但究其原因，主要是政治站位不高，對自身存在的問題多在能力、水平方面找原因，缺乏刀刃向內的勇氣和膽魂，不願意找自己的麻煩，對政治站位的高低、思想靈魂深處的清濁等方面沒有進行深度的挖掘和自我批評，放鬆了自身黨性修養的要求，放鬆了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
(二)理論學習不主動、不深入，馬克思主義立場不堅定。主題教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和新思想精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員幹部的要求有很大差距，沒有把理論武裝作為頭等大事，沒有聚集解決好思想根子問題，沒有從理論高度去深入探索總結事物規律。理論學習不夠經常、不夠深入，文件、書籍看了沒有往心裡去，對黨的理論似懂非懂、一知半解或是知之不深，沒能真正做到真學、真信、真懂、真用;有時把學習理論當作了軟指標，沒有認真較勁，當作打發時間的休閒品沒有從中汲取馬克思主義的真理真諦，進而對主觀世界改造的主動性也放鬆了，在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛黨、在黨護黨的意識也不強了。
(三)宗旨意識不強、人民立場不堅定。對宗旨意識的深刻內涵沒有牢牢刻印在心，對基層只有要求、催促和指指點點，缺少深入調研和真情真誠的幫助，不自覺地把自己放在了「主席台」、坐在了群眾的對面，沒有真正坐在群眾身邊，更沒有走進群眾心裡。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，宗旨意識等方面有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是每一名共產黨員保持先進性中要解決好的一個根本問題，沒有能夠堅持群眾利益無小事，沒有把群眾的煩心事、操心事放在自己心裡，沒有用心用情用力去解決群眾子女上學、看病就醫、外出務工、紅棗棉花銷售等的困難和問題，導致包聯群眾的困難和問題不能及時得到解決，歸根到底還是宗旨意識在頭腦中扎的不夠牢，群眾觀念弱化，在思想深處還沒有解決好「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題。
（四）作風漂浮、不踏實，實事求是精神不足。艱苦奮鬥、實事求是、求真務實等共產黨人的優良作風沒有堅持和傳承下來，往往是上級和領導要求什麼就做什麼，安排什麼就幹什麼，存在著官僚主義傾向，有些事情以忙為理由沒有親力親為，只會傳聲筒和二傳手，當不好指揮員和戰鬥員，。沒有把思想自覺統一到「聚焦總目標、當好排頭兵」的定位要求上來，沒有圍繞貫徹新時代新要求方面拿出過硬舉措，在補短板，出實招、破難題、建機制、盯落實方面不夠紮實，導致工作中多次出現差錯。團結協作精神不足，沒有調動好全局幹部的積極性，示範帶頭作用沒有顯現出來，一些急難險重工作沒有人主動認領？
(五)能力素質不足,沒有做到「走在前、作表率」。沒有牢固樹立用新思想、新戰略指導實踐，在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，存在著「穿新鞋走老路」的現象，沒有以求真務實的態度去踏踏實實的工作。缺少幹事創業的工作激情和開拓進取的創新精神，主動思考、解決問題的積極性有所下降，一定程度上降低了工作效率。只想著完成工作任務，沒有堅持高標準、嚴要求，沒有體現地委辦公室作為地委機關的重要部門、重要崗位的示範帶頭作用，黨員的先進性沒有體現出來，沒有起到表率作用。
(六)自省自律不嚴，沒有達到合格黨員的根本要求。放鬆了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的主動改造，思想境界越來越俗了，要求越來越低了，特別是生活方面，受到社會上追求物質享受、金錢至上、權力盛行等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現愛享受、要面子、隨大流現象，上班開車子、出差住單間、不坐火車坐飛機等，滋長了貪圖安逸的不良風氣，實質上是放鬆了對自己主觀世界的改造，更是降低了自身修養標準和要求的表現。
四、整改措施和努力方向
在今後工作中，將針對查擺出的問題，深刻剖析，認真整改，用更高標準嚴格要求自己。
(一)抓好理論武裝，堅定理想信念，強化黨性修養。堅持把補精神之鈣、築思想之魂放在首位，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，與精學馬列名著、精讀黨史、新中國史結合起來，切實領會精神實質，堅定理想信念，築牢思想根基。突出抓好黨章黨規的學習，認真對照學真本領，力爭達到合格黨員的標準，帶頭髮揮共產黨員先鋒模範作用。密切聯繫實際，深入學習有關黨的建設、黨辦工作、專用通信等方面，使學習成果真正轉化成為做好本職工作的不竭動力。在加強書本學習基礎上，持續強化向焦裕祿、楊善洲、張富清等先進典型人物學習，向身邊領導、同事、基層幹部和人民群眾學習，不斷提升黨的基本理論、基本路線、基本方略的認識和理解水平，不斷加強自身的黨性修養，增強黨的意識和黨員意識。
(二)堅守政治方向，永葆政治本色。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、「兩個一百年」奮鬥目標，經常對表對標，及時校準偏差。牢固樹立大局意識，嚴格組織紀律，嚴格執行民主集中制，對地委辦公室的各項工作堅決執行，自覺維護黨的團結和統一。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，切實在黨內政治生活中經常接受政治體檢，自覺接受監督檢查，不斷增強政治免疫力。嚴格貫徹執行黨的政治紀律和政治規矩，強化憂患意識、風險意識、鬥爭意識，提高防範政治風險能力，增強政治敏銳性和政治鑑別力，透過現象看本質，敢於向不當言論發聲亮劍，堅決予以批駁和鬥爭。
(三)增強「走在前、作表率」的爭先創優意識，練就過硬的本領。牢固樹立全局思維、問題導向，聚集黨中央大政方針，特別是黨中央的治疆方略，敢於擔當敢於負責。從全局處著想，既要當好指揮員，又要當好操作員，統籌協調、兼顧全局，把握視頻會議、紅機電話、應急通信等主要業務工作的基本規律，主動查找工作的不足和漏洞，切實把專用通信安全、暢通的責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，使之成為地區專用通信工作的標杆和示範。立足今年工作，做好長遠打算，把自查整改問題的嚴重性估計充足一些，把極易引發安全事故的可能性降到就低，及早謀劃明年工作，制定好下一年度。
(四)站穩人民立場，自覺踐行黨的群眾路線。牢固樹立宗旨意識、民本意識，「想群眾之所想，急群眾之所急」，以身作則站穩群眾立場，提升群眾工作能力，對職工群眾要帶著責任、帶著感情去工作，當好人民公僕。堅決反對「四風」，精簡會議，為基層減負。俯下身傾聽，沉下心幹事，增加赴基層一線調研次數和深度，多與職工面對面座談交流，了解群眾想法，為群眾解難事、辦實事。加強對林區黑惡勢力線索的深入摸排和職工群眾的宣傳發動，堅決打贏這場人民戰爭，凈化林區基層社會生態。
(五)增強紀律規矩意識，不斷加強黨性修養。認真從反面典型中汲取教訓，知敬畏、明底線、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。進一步正確對待個人私慾與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，謹記「五個必須」，力戒「七個有之」，從而旗幟鮮明地堅持真理。明大德、守公德、嚴私德，不斷改造「三觀」，認真踐行社會主義核心價值觀，做到忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，堅決抵制歪風邪氣，厲行勤儉節約。進一步築牢遵規守紀防線，嚴格自律和家風教育，摒棄「小節無害」的思想，強化廉潔自律意識，更加嚴格地遵守廉潔自律的各項規定，更加自覺抵禦腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅決反對特權思想和特權現象，不做與黨員、領導幹部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。
（六）令行禁止，勤勉盡責，發揮好辦公室的參謀助手作用。帶頭嚴格執行各項規章制度，互相監督、互相提醒，始終保持警惕常在、警鐘常鳴；始終堅持重大事項必須開會商討，杜絕少數人決策和暗箱操作；自覺加強黨性修養，保持清醒頭腦，時刻保持對紀律規矩的敬畏之心，始終保持對權力的敬畏之心。進一步增強紀律意識、規矩意識，堅決做到：辦公室要求的一律照辦，辦公室明令禁止的堅決不做。及時向領導報告重要視頻會議和中央、自治區領導來阿紅機保障任務，及時報告重大工程項目和重大財務支出。
以上檢視剖析，不妥之處，請同志批評指正。
根據省委和處黨委「不忘初心、牢記使命」主題教育的統一安排，按照習近平總書記「四個對照」、「四個找一找」要求，深入剖析了存在的問題，根據片區黨支部的統一安排部署，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，並結合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
2.服務群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯繫，聯繫群眾觀點的意識不強，服務群眾的能力不夠。
3.精神狀態有時不夠好。工作中忙於完成領導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足於完成任務的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，「干與不幹，干多干少一個樣」的想法時常存在。
4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
5.工作作風還不夠紮實。有時工作比較浮躁，表現為發現的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
二、原因剖析
以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：
一是思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮鬥的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。
三是使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應時代奮發有為，不能心繫群眾求真務實。
四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應「三服務」事業發展方面還不夠全面，還有差距。
三、努力方向及改進措施
一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是紮實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
三要築牢宗旨意識，始終如一。認真開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將「不忘初心、牢記使命」主題教育同重點任務緊密結合起來，更好地做到學用結合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實幹，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，提升能力素質。
四、密切聯繫群眾，提升服務。積極參與支部組織的各項活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務群眾能力，繼承和發揚密切聯繫群眾的優良作風。
五、要勤思深悟，久久歸一。
不斷提高自己的黨性修養，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業業做好本職工作。
一、存在的主要問題
1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
2.服務群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯繫，聯繫群眾觀點的意識不強，服務群眾的能力不夠。
3.精神狀態有時不夠好。工作中忙於完成領導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足於完成任務的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，「干與不幹，干多干少一個樣」的想法時常存在。
4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
5.工作作風還不夠紮實。有時工作比較浮躁，表現為發現的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
二、原因剖析
以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：
一是思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮鬥的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。
三是使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應時代奮發有為，不能心繫群眾求真務實。
四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應「三服務」事業發展方面還不夠全面，還有差距。
三、努力方向及改進措施
一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是紮實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
三要築牢宗旨意識，始終如一。認真開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將「不忘初心、牢記使命」主題教育同重點任務緊密結合起來，更好地做到學用結合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實幹，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，提升能力素質。
四、密切聯繫群眾，提升服務。積極參與支部組織的各項活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務群眾能力，繼承和發揚密切聯繫群眾的優良作風。
五、要勤思深悟，久久歸一。
不斷提高自己的黨性修養，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業業做好本職工作。
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