這次「保持黨員先進性教育活動中,通過系統學習理論,認真對照檢查,深入進行黨性分析,我感到自己在黨委的正確領導下,能夠自覺踐行「三個代表」重要思想,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨委的決議,較好履行了職責,圓滿完成了上級賦予的各項任務。但對照黨員先進性標準,也還存在不少問題,需要認真加以解決。
一、存在的主要問題
1、素質能力與履行職責的要求有差距。長期從事政治工作,領導幹部的素質能力還不夠全面,特別是在全面推進改革,加快建設信息化政府的情況下對信息化知識學的不夠,鑽的不透,與政管兼通的要求有較大差距。有時觀察、分析、處理問題,站位還不夠高,視野還不夠寬,方法還不夠活。
2、精神狀態與形勢發展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊,對職責範圍內的事有時考慮的還不是很細,有時對一些工作只求過得去,不求過得硬。工作有時不夠積極主動,在探索特點規律、總結經驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠好。
3、工作作風與求真務實的要求有差距。近年來,自己下基層的次數雖然不少,但下去後跑面比較多,蹲點相對比較少,深入實際調查研究解剖麻雀不夠。有時抓工作重布置,輕檢查督導,跟蹤問效不夠。
4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒有大問題,但對照黨員領導幹部廉潔從政的嚴格要求還有差距。如,在具體事務方面有時礙於情面,有的老領導、老同事找來,也有打招呼、照顧關係的現象。請吃、吃請的情況也有,接收土特產的情況也有。
二、改進措施
一是強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。充分認識學習的極端重要性,不斷增強提高素質能力的緊迫感,切實把加強學習作為第一位的需要,把提高素質能力作為第一位的任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、勤于思考的良好習慣,切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習途徑上,注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,認真落實規定的學習內容,另一方面要結合形勢發展和工作需要,本著缺什麼補什麼的原則,制定好個人自學計劃並認真抓好落實,爭取多擠一些時間、多學一些東西;在學習內容上要注意把政治理論學習與科學文化知識的學習結合起來,在加強政治理論學習的同時,要多看一些管理科學方面的書籍,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。在學習方法上,要注意把學習與運用結合起來,大力發揚理論聯繫實際的學風,每年圍繞機關政治建設和分管的工作確定1至xxxx課題進行研究,讓課題牽引學習,努力讓學習進入思想、進入工作,切實把學習成果轉化為實際工作能力?
二是強化職責意識,在爭創一流成績上下功夫。堅持把保持黨員先進性落實在履職盡責的實際行動當中,認真做好職責範圍內和上級交辦的事,自覺做到不迴避矛盾,不推卸責任,不計較個人得失。根據黨委分工,今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外,又新增了紀檢、衛生、計劃生育和教育培訓等工作。這是組織對我的信任,我決心加倍努力地工作,決不能因工作量增大而降低工作質量和標準,努力使自己分管的工作多為單位「爭光」,少讓領導「分心」。
三是強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,大力弘揚求真務實精神,切實把對上負責與對下負責一致起來,把實現、維護、發展好單位的穩定統一作為工作的根本出發點和落腳點。儘可能地多下部隊,多到基層蹲點,堅持深入實際,認真解剖「麻雀」,切實掌握第一手材料,積極探索基層建設的特點和規律,努力為黨委決策提供可靠的依據。
四是強化黨性意識,在保持政治本色上下功夫。經常對照《黨章》和黨員領導幹部先進性標準檢查自己的言行,切實加強主觀世界的改造,嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定,常養公僕之心、常修為官之德、常思貪慾之害,常除非分之想,堅持做到自重、自省、自警、自勵,慎獨、慎初、慎微。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時,積極參加「雙重組織生活」,主動地接受組織、領導、群眾和職能部門的監督,使自己時刻保持清醒頭腦,認真踐行「三個代表」重要思想和「兩個務必」的要求,始終保持一名共產黨員的政治本色和領導幹部的良好形象。
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關於對領導班子的總體評價和存在的問題及對領導班子意見建議[朗讀]
一、團結民主方面:班子成員能夠樹立大局意識,團結協作,有較強的凝聚力和戰鬥力。黨政正職之間能夠精誠團結,其他班子成員在日常工作中,都能擺正自己的位置,相互配合,相互支持,相互補台,民主意識較強。工作中能擰成一股勁,能積極完成各項工作任務,班子有上進心,能帶領各村幹部一道工作,群眾較為滿意。
二、政治素質方面:能夠重視加強班子自身思想政治建設,加強理論學習,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,維護平安穩定大局。強化學習制度,定期調閱幹部學習筆記,撰寫學習心得,提高了幹部理論素養。堅持理論聯繫實際,並自覺運用於農村工作,充分發揮了黨員幹部的先鋒模範作用。
三、工作表現方面:以科學發展觀為統領,圍繞全縣經濟發展戰略,明確發展思路,工作認真負責,務實高效。在全鎮遭受嚴重旱災,農業減產的嚴峻情況下,班子成員齊心協力,常規工作常抓不懈、重點工作落實到位、創新工作突出特色,努力爭項目、拓路子、抓落實,確保群眾減產不減收,維護了穩定、和諧發展的良好局面,全面完成了各項工作任務和目標責任。
四、形象作風方面:牢固樹立正確的政績觀和權力觀,不急功近利,不弄虛作假,作風務實,深入開展了黨員大走訪活動,傾聽群眾意見,解決實際問題,盡力為群眾辦實事,辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風,注重廉潔自律,建立健全了黨風廉政責任制。
二、政治素質方面:能夠重視加強班子自身思想政治建設,加強理論學習,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,維護平安穩定大局。強化學習制度,定期調閱幹部學習筆記,撰寫學習心得,提高了幹部理論素養。堅持理論聯繫實際,並自覺運用於農村工作,充分發揮了黨員幹部的先鋒模範作用。
三、工作表現方面:以科學發展觀為統領,圍繞全縣經濟發展戰略,明確發展思路,工作認真負責,務實高效。在全鎮遭受嚴重旱災,農業減產的嚴峻情況下,班子成員齊心協力,常規工作常抓不懈、重點工作落實到位、創新工作突出特色,努力爭項目、拓路子、抓落實,確保群眾減產不減收,維護了穩定、和諧發展的良好局面,全面完成了各項工作任務和目標責任。
四、形象作風方面:牢固樹立正確的政績觀和權力觀,不急功近利,不弄虛作假,作風務實,深入開展了黨員大走訪活動,傾聽群眾意見,解決實際問題,盡力為群眾辦實事,辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風,注重廉潔自律,建立健全了黨風廉政責任制。
按照縣紀委、縣委組織部要求,局黨組於20xx年8月8日召開了20xx年度黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。班子和班子成員圍繞主題,認真查找問題,深刻剖析原因,結合自身實際,研究制定了整改措施。局領導班子及成員共查擺問題116個(領導班子共查擺問題26個,班子成員共查擺問題90個),共制定整改措施184條(領導班子制定整改措施41條,班子成員制定整改措施143條),已全部完成整改,取得了較好的效果。現將整改措施落實情況彙報如下:
一、在抓學風建設方面。今年以來,局黨組針對班子和隊伍在學風建設方面存在的突出問題,認真分析研究,通過一系列措施的落實,促進了系統學風建設的根本好轉。一是以開展創建學習型基層黨組織建設活動為契機,以內強素質,外樹形象為抓手,引導全體幹部職工牢固樹立終身學習理念,建立健全了幹部職工教育工作制度,增強了教育工作的針對性和實效性,積極探索幹部職工教育工作的新路子,把思想政治教育與分析解決當前問題結合起來,與作風建設、科技興牧、助農增收結合起來,提高了教育質量,增強了幹部職工發展畜牧經濟的本領。
二、在抓隊伍建設方面。針對隊伍建設中存在的問題,健全完善了單位各項規章制度,切實加強了對制度的執行力度。通過對各項制度的落實,進一步提高了工作效率,推動了部門事業向前發展。我局以三嚴三實專題教育活動為契機,開展經常性的黨性黨風黨紀、理想信念、黨章、黨紀、社會主義核心價值觀觀等教育活動。通過組織收看專題片《四川省有突出表現見義勇為先進個人和群體》,學習葉強、何杰、李均等先進事跡,在全系統上下形成了學先進、趕先進、轉變作風的良好風氣。
通過組織班子成員、中層幹部、基層畜牧獸醫站站長到金堂監獄開展警示教育、收看《國資之蠹》黨風廉政建設專題片,增強了全體職工特別是黨員領導幹部的拒腐防變能力和整體戰鬥力。
通過貫徹執行《廉潔自律準則》及《紀律處分條例》,全體職工特別是黨員領導幹部自覺做到了自重、自省、自警、自勵,凈化了生活圈、社交圈,形成了良好的生活作風,在群眾中樹立了良好的形象。
通過貫徹執行中央八項規定、省市十項規定及縣委關於作風建設的相關規定精神,養成了艱苦奮鬥、勤儉節約的良好習慣。
三、在抓作風建設方面。牢固樹立服務意識,切實轉變作風。一是在進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上,按照作風建設和效能建設的要求,結合單位工作實際,進一步修改和完善了《機關管理制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《績效考核制》等制度,進一步加強了組織紀律,規範了服務行為。二是紮實開展了走基層、雙聯雙幫等主題活動,幹部職工與服務對象結對子,開展一對一幫扶活動,主動聽取群眾意見和建議,熱忱為困難群眾和廣大養殖戶排憂解難,密切了黨群、幹群關係。三是樹立群眾觀念,積極主動地為龍頭企業,養殖大戶和養殖農戶提供優質服務。四是抓好惠民富民、改善民生工作,及時兌現了各項惠民政策、惠農資金,嚴厲打擊和查處違紀違規和損害群眾利益的案件,維護了群眾利益。
通過堅持不懈地抓黨風、政風、行風建設,全系統庸、懶、散現象得到了有效治理,幹部職工的大局意識、法紀意識、責任意識和強民意、集民智、解民憂的意識明顯增強,樹立了親民愛民的良好形象。
一、在抓學風建設方面。今年以來,局黨組針對班子和隊伍在學風建設方面存在的突出問題,認真分析研究,通過一系列措施的落實,促進了系統學風建設的根本好轉。一是以開展創建學習型基層黨組織建設活動為契機,以內強素質,外樹形象為抓手,引導全體幹部職工牢固樹立終身學習理念,建立健全了幹部職工教育工作制度,增強了教育工作的針對性和實效性,積極探索幹部職工教育工作的新路子,把思想政治教育與分析解決當前問題結合起來,與作風建設、科技興牧、助農增收結合起來,提高了教育質量,增強了幹部職工發展畜牧經濟的本領。
二、在抓隊伍建設方面。針對隊伍建設中存在的問題,健全完善了單位各項規章制度,切實加強了對制度的執行力度。通過對各項制度的落實,進一步提高了工作效率,推動了部門事業向前發展。我局以三嚴三實專題教育活動為契機,開展經常性的黨性黨風黨紀、理想信念、黨章、黨紀、社會主義核心價值觀觀等教育活動。通過組織收看專題片《四川省有突出表現見義勇為先進個人和群體》,學習葉強、何杰、李均等先進事跡,在全系統上下形成了學先進、趕先進、轉變作風的良好風氣。
通過組織班子成員、中層幹部、基層畜牧獸醫站站長到金堂監獄開展警示教育、收看《國資之蠹》黨風廉政建設專題片,增強了全體職工特別是黨員領導幹部的拒腐防變能力和整體戰鬥力。
通過貫徹執行《廉潔自律準則》及《紀律處分條例》,全體職工特別是黨員領導幹部自覺做到了自重、自省、自警、自勵,凈化了生活圈、社交圈,形成了良好的生活作風,在群眾中樹立了良好的形象。
通過貫徹執行中央八項規定、省市十項規定及縣委關於作風建設的相關規定精神,養成了艱苦奮鬥、勤儉節約的良好習慣。
三、在抓作風建設方面。牢固樹立服務意識,切實轉變作風。一是在進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上,按照作風建設和效能建設的要求,結合單位工作實際,進一步修改和完善了《機關管理制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《績效考核制》等制度,進一步加強了組織紀律,規範了服務行為。二是紮實開展了走基層、雙聯雙幫等主題活動,幹部職工與服務對象結對子,開展一對一幫扶活動,主動聽取群眾意見和建議,熱忱為困難群眾和廣大養殖戶排憂解難,密切了黨群、幹群關係。三是樹立群眾觀念,積極主動地為龍頭企業,養殖大戶和養殖農戶提供優質服務。四是抓好惠民富民、改善民生工作,及時兌現了各項惠民政策、惠農資金,嚴厲打擊和查處違紀違規和損害群眾利益的案件,維護了群眾利益。
通過堅持不懈地抓黨風、政風、行風建設,全系統庸、懶、散現象得到了有效治理,幹部職工的大局意識、法紀意識、責任意識和強民意、集民智、解民憂的意識明顯增強,樹立了親民愛民的良好形象。
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