按照校黨委黨史學習教育領導小組辦公室關於開好黨史學習教育專題組織生活會通知要求,結合個人半年來黨史學習及思想、工作實際,本人深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了問題根源,明確了整改措施和努力方向。
下面,我按照省教育廳黨委規定的四個方面要求作個人對照檢查,請各位同志批評指正。
一、學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神情況和心得體會。
7月1日上午,本人認真收看並學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神。內心無比震撼、心情無比激動。當習近平總書記代表黨和人民莊嚴宣告我們正向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮鬥目標邁進時,作為中國人的志氣、骨氣、底氣劇增。今生無悔入華夏,來世還做中國人。習近平總書記用四個「為了實現中華民族偉大復興」,高度凝練、精闢總結了中國共產黨團結帶領中國人民創造的偉大歷史和偉大成就。浴血奮戰、百折不撓,創造了新民主主義革命的偉大成就;自力更生、發憤圖強,創造了社會主義革命和建設的偉大成就;解放思想、銳意進取,創造了改革開放和社會主義現代化建設的偉大成就自信自強、守正創新,統攬偉大鬥爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,創造了新時代中國特色社會主義的偉大成就。習近平總書記用九個「以史為鑑、開創未來」,為中國共產黨團結帶領中國人民踏上實現第二個百年奮鬥目標新的趕考之路指明了方向。習近平總書記在講話中明確提出了「堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇鬥爭,對黨忠誠、不負人民」32個字的偉大建黨精神。這一偉大建黨精神,是中國共產黨在長期奮鬥中鑄就的所有偉大精神的總領,在這一偉大精神的總領下,中國共產黨人一路走來,淬鍊鍛造了紅船精神、井岡山精神、長征精神、抗美援朝精神、「兩彈一星」精神、抗疫精神等一系列偉大精神。
作為偉大的黨的一員,無比驕傲;生逢百年,無比自豪。在未來工作中,我將學習和發揚偉大建黨精神,牢記共產黨人為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命,全心全意為人民服務,牢記學校立德樹人根本任務,積極工作、奮發進取,為學校建成「雙一流」現代化高校貢獻力量。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況和感悟收穫。
本人能夠按照「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」的目標要求,堅持讀原著、學原文、悟原理,本人認真研讀習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等黨史學習教育必讀書目,帶領支部黨員學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會的講話精神。帶頭上黨課,在支部全體黨員中先後上3堂專題黨課。通過系列學習活動,重溫這部偉大歷史,使支部黨員同志們更加認識中國共產黨,認清當代中國所處的歷史方位,注重用黨的奮鬥歷程和偉大成就鼓舞鬥志、明晰方向,用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量,用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。進一步增強了樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的思想自覺和行動自覺。
三、在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘鍊等方面的差距和不足。
1.堅定理想信念方面。政治理論功底不夠,學習自覺性不夠,缺乏連續性、系統性、全面性。雖能對中央、省委及上級部門的重要會議、文件精神及時學習,但更多的只是表面學習,擠鑽刻苦精神不夠,尤其是系統性還不強,學習效果還不佳。學以致用去做實上還需要下更多苦功夫。運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力不足。對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性。
2.增強歷史自覺方面。學史增信,就是要通過黨史學習教育教育,增強對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。然而,本人在協助黨委加強黨的全面領導上,建設性的內容提得少,滿足於當前各級黨組織建設。雖然採取了材料登記、匯總統計等一些督查做法,但總的來說方式方法不多,對推動工作特別是推動重點工作力度不夠。
3.弘揚優良傳統方面。作為部門分管文秘、督查的負責人,各方面能力還不足。綜合材料撰寫水平不高,學校「十四五」規劃初稿質量不高,工作浮於表面。起草代擬的領導講話稿戰位不高、重點不清。工作作風急需改變,沉下心來,以更全面的視角審視學校未來發展的自覺和能力不足。
4.加強黨性錘鍊方面。意識上有「求穩多、求進少,不求有功,但求無過」傾向,開始滿足現狀,安於當下,事業心、責任感降低了。工作上拈輕怕重,有享樂主義傾向,怕加班,怕寫材料。在一些決策的出台中存在「走形式」問題,徵求意見、聽取意見不夠深入,造成一些文件質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上,亦存在重部署、輕落實現象,缺乏「釘釘子」的精神,抓督查落實不夠。
四、發揮黨員先鋒模範作用、為群眾辦實事好事和立足崗位、履職盡責等情況。
根據部門分工,本人具體分管文秘、督辦、信息等。一是負責好文秘工作,起草學校黨政綜合性、總結、規劃和決議等。認真用心對待每一次的文稿起草工作,較好地完成了各項工作。完善「十四五」發展規劃,查閱了大量文件政策,規劃稿修改了10多稿。二是完成校黨委全面從嚴治黨主體責任落實的相關事務工作。深入貫徹落實黨的十九大提出的全面凈化黨內政治生態的要求,協助校黨委開展好政治生態建設,起草上報政治知識報告。三是負責學校重點工作督辦工作。對學校今年重點工作進行責任分解,重點工作任務完成情況將納入各部門、各單位年度考核內容。四是組織開展相關專題性調查研究。五是做好信息報送工作。
五、原因剖析。
通過領導幫、同事提、自己查,深刻剖析產生問題的根本原因,主要有以下幾方面:
1.理想信念的淡化、宗旨意識的淡泊、黨性修養的淡忘。學習黨章、原著時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定。到學校後,與人民群眾方面的接觸少了,沒有樹立好全心全意為師生服務的宗旨觀念,雖然也看到一些問題,但是思想上存在怕「得罪人」甚至「吃力不討好」的顧慮,產生「事不關己高高掛起」的現象。
2.學習的主動性不夠、持續性不足、運用度不高。學習存在被動應付的情況,沒有主動建立學習目標、學習內容。學習常常一時興起,沒有持續性,對重大理論、重要原著、重點文章的學習沒有堅持。學習的內容五花八門,但真正能運用到實際工作的內容少之又少,學與思割裂、學與做分離、學與用脫節。
3.工作的積極性不夠、責任心不強、事業心不足。對待工作的熱情不高,把工作就當作工作,責任心不強,沒有當作事業看待。工作僅局限在自己的部門,最多考慮到學校,沒有把工作放在整個學校、整個文化旅遊系統、教育系統、地方經濟社會的大局中考慮。
六、整改措施。
一是深學。堅定理想信念,學原文、讀原著、悟原理,深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、基本精神和實踐要求,從黨的光輝歷史中汲取力量,築牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩思想之舵。定好學習目標,注重持續性開展學習、有目的性地開展學習。
二是勤思。不深思而得者,其得易失。要勤于思考,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,學以致用、知行合一。專題系統地學習公文寫作類書籍,多向領導請示學習,花更多的時間和精力到文字材料中。三是實做。努力把學習習近平新時代中國特色社會主義思想成果轉化為推進學校改革發展穩定和各項工作的實際行動,把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動。事前多思考,事中多聯繫,事後多檢查。堅持埋頭苦幹、真抓實幹,明確幹什麼、怎麼干、什麼時間干成,一個時間節點一個時間節點往前推進,以釘釘子精神全面抓緊抓實、抓出成效?
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個人黨史學習教育對照檢查材料[朗讀]
圍繞集團公司黨委的總體工作部署,結合自己在黨史學習教育、「兩學一做」學習教育常態化制度化、學習十九大精神、樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,認真執行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面,就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下:
一、存在的主要問題:
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓,缺乏系統的政治理論學習,政治素質沒有得到高度提升。日常忙於其他工作較多,造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恆的學習韌勁,政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化,而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上,對學習的內容沒有深度認識,沒有精準理解,在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」上沒有起到引領作用。面對擔保業務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊樑,帶領員工想辦法、攻難關、謀發展,而是等業務、吃老本。
2.組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真,存在嚴不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事,總是點到為止,抹不開情面嚴厲批評,工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強,思想上存在著本位主義,認為自己資歷老,工作中能夠哈下腰來,帶頭認干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時向組織彙報工作情況和思想動態,缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。
4.實幹奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示範作用,也能夠體現奉獻精神,能夠以單位為家,但工作實效不顯著,業務發展緩慢。缺乏銳意進取,奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面,能夠做到嚴守底線、不碰紅線,在開展業務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上,告誡黨員以史為鑑,以警示案例向大家敲響警鐘,加強政治規矩和政治紀律教育。在經營上存在不努力、不創新、不進取的問題,表現創業不實,不動腦筋,沒有靚點。
6.業務拓展方面。在市場開發、營銷創效上,沒有新的突破和更好的做法,造成了經營創效沒有得到良性發展。
7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監督。
二、原因分析。
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠,政治素質還有待於進一步提高,黨的宗旨意識不強,政治意識沒有達到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限於硬性規定的去學,缺乏廣度和深度,缺乏自我學習的主動性,綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員幹部,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學習,我本人在宗旨意識方面有很大提升,在原則問題上,服從於黨組織,與黨中央保持高度一致。堅定政治立場,不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施。
1、加強政治理論和業務知識學習,提高自身政治素質和業務能力,牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」,工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念,提高自己的知識水平和政治思想修養,時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動地開展好工作,嚴抓管理,落地有聲,充分體現出黨員的先鋒模範作用,突出抓好黨支部建設,特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經營指標的完成。牢固樹立大局意識,帶領幹部職工攜手同心,挖潛提效,闖出一條提質增效經營的新道路。
3、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,大膽創新,服從組織領導,貼近組織心聲,進一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運用辯證方法處理好問題,嚴抓工作落實,做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨,堅定理想信念,用黨員標準嚴格要求自己,帶領幹部職工凝心聚力,振奮精神,奮發圖強。以先進公司為學習楷模,取之長處為我用,抓好分管的各項工作。
一、存在的主要問題:
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓,缺乏系統的政治理論學習,政治素質沒有得到高度提升。日常忙於其他工作較多,造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恆的學習韌勁,政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化,而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上,對學習的內容沒有深度認識,沒有精準理解,在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」上沒有起到引領作用。面對擔保業務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊樑,帶領員工想辦法、攻難關、謀發展,而是等業務、吃老本。
2.組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真,存在嚴不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事,總是點到為止,抹不開情面嚴厲批評,工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強,思想上存在著本位主義,認為自己資歷老,工作中能夠哈下腰來,帶頭認干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時向組織彙報工作情況和思想動態,缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。
4.實幹奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示範作用,也能夠體現奉獻精神,能夠以單位為家,但工作實效不顯著,業務發展緩慢。缺乏銳意進取,奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面,能夠做到嚴守底線、不碰紅線,在開展業務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上,告誡黨員以史為鑑,以警示案例向大家敲響警鐘,加強政治規矩和政治紀律教育。在經營上存在不努力、不創新、不進取的問題,表現創業不實,不動腦筋,沒有靚點。
6.業務拓展方面。在市場開發、營銷創效上,沒有新的突破和更好的做法,造成了經營創效沒有得到良性發展。
7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監督。
二、原因分析。
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠,政治素質還有待於進一步提高,黨的宗旨意識不強,政治意識沒有達到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限於硬性規定的去學,缺乏廣度和深度,缺乏自我學習的主動性,綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員幹部,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學習,我本人在宗旨意識方面有很大提升,在原則問題上,服從於黨組織,與黨中央保持高度一致。堅定政治立場,不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施。
1、加強政治理論和業務知識學習,提高自身政治素質和業務能力,牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」,工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念,提高自己的知識水平和政治思想修養,時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動地開展好工作,嚴抓管理,落地有聲,充分體現出黨員的先鋒模範作用,突出抓好黨支部建設,特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經營指標的完成。牢固樹立大局意識,帶領幹部職工攜手同心,挖潛提效,闖出一條提質增效經營的新道路。
3、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,大膽創新,服從組織領導,貼近組織心聲,進一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運用辯證方法處理好問題,嚴抓工作落實,做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨,堅定理想信念,用黨員標準嚴格要求自己,帶領幹部職工凝心聚力,振奮精神,奮發圖強。以先進公司為學習楷模,取之長處為我用,抓好分管的各項工作。
根據會議安排,我現圍繞x年度民主生活會黨史對照檢查如下:
一、參加黨史教育情況。
1、主要收穫。一是通過開展學習,自身的理論素養得到了顯著加強,對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識。二是通過觀看《本色》《榜樣》等專題紀錄片,自身在思想了受到了洗禮,堅定了自身的理想信念。三是有效提升了自身幹事創業的思想覺悟和責任擔當,自身能夠主動參加脫貧攻堅工作。四是通過黨史教育,進一步提升了為民務實擔當的思想自覺和行動自覺,增強了群眾觀念,提升了為民解決難題的本領。五是能夠樹牢紅線思維和底線思維,提升嚴守廉潔自律的各項準則要求,樹立了良好的清正廉潔形象。
2、參加黨史教育情況。本人能夠自覺參加黨委讀書班活動,自覺參加每月的值支部黨史黨日活動,按照規定動作完成了學習動作。能夠深入基層一線進行調研,完成了調研報告1篇,並進行了交流。領辦的民生實事3件已經全部落實到位。
二、存在的主要問題及問題的主要表現。
1、對理論自信理解不深入。雖然能夠學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但是對相關理論理解的不全面不深入,樹立理論自信還比較模糊。
2、謀劃全局工作不夠。工作僅限於自己分管的工作任務,對全鎮工作思考謀劃的不夠,有的時候總認為把自己的事情搞好就行了,別的事情不是自己的事情,全局觀念有待加強。
3、在敬畏法律上認識模糊。對相關法律法規學習不深入,平時覺得自己不違紀違法就行了,但是在思想深處敬畏法律做的還不夠。
4、嚴守底線不夠堅決。能夠認識到底線思維和紅線思維,但是對一些突破底線的事情存在放任的態度,真正敢抓敢管做的不夠。
5、深入群眾走訪不夠。日常深入基層一線走訪不夠,主動到群眾身邊調查研究做的不夠,導致自身農村工作經驗欠缺。
6、服務群眾能力有待增強。在日常中針對群眾提出的難題,有的時候覺得束手無策,不知道如何跟群眾溝通,如何落實群眾提出的要求,服務群眾的能力有待加強。
7、思想覺悟有待提升。在日常中存在等待領導安排的想法,主動謀劃工作不夠,思想覺悟有待提升。
8、能力素質有待提升。日常存在本領恐慌,主動學習不夠,導致在解決事情的實施辦法不多,效果不明顯。
9、作風不夠紮實。工作存在督辦落實不夠,日常工作親力親為不夠的現象,工作作風不夠紮實。
三、存在問題的原因分析。
1、理論學習不夠。日常中僅限於黨委中心組、支部黨史黨日、黨委讀書班學習,自己主動學習的意識不夠,利用業務時間加強學習不夠,導致工作中存在上述問題。
2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠,主動錘鍊黨性做的不夠,導致存在被動應付、檢查過關的想法,工作只求過得去,不求過得硬,工作成效不明顯。
3、督辦檢查不夠。思想上還存在著一定的好人主義思想,總是覺得村幹部辛苦,工作不容易,日常嚴格督辦檢查不夠。對工作缺乏嚴格的任務標準,未能制定合理有效的自我和督辦檢查計劃,導致工作推進不平衡。
四、有關情況說明。
(一)x年度民主生活會後個人整改措施落實情況:針對x年度專題民主生活會查找出來的問題,我們主要從以下幾個方面抓好整改落實。一是針對在思想政治方面存在的3條問題,我認真參加每月的支部黨史黨日,規範開展黨內政治生活,切實把習近平新時代中國特色社會主義思想做到入腦入心。先後開展督導檢查3次,對未嚴格開展支部黨史黨日活動的,嚴格通報,確保各支部能夠步調一致,規範開展黨內活動。二是針對在精神狀態方面存在的2條問題,始終堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。主動參加各級業務知識培訓,進一步堅定理想信念,築牢為民務實擔當的思想基礎。針對工作動真碰硬不夠的現象,先後約談駐村工作隊1人,調整第一書記6人,嚴格幹部日常管理,確保各項工作落到實處。三是針對工作作風方面存在的3條問題,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,先後走訪貧困戶74戶,化解矛盾6起,建設扶貧車間1個,有力推進了各項扶貧工作,工作作風得到顯著改善。目前已經整改完畢。
(二)個人重大事項報告情況:本人能夠如實報告個人有關事項情況。無各級巡視巡察反饋需要整改的情況,未被組織約談函詢,管轄範圍內無名貴特產類特殊資源,不存在以權謀私、利益輸送等問題。
(三)黨史教育專項整治情況:本人的配偶和子女不存在經商辦企業情況,不存在利用名貴特產類特殊資源謀取私利的問題。
(四)個人需要回應和說明的問題:無巡視反饋、組織約談函詢等情形,未受到問責,無其他需要說明的情況。
五、今後努力方向和改進措施。
1、加強理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續抓好黨的x屆四中全會精神的學習貫徹,堅持學用結合,以學促做,真正把習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
2、加強思想政治建設。切實樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,踐行「兩個維護」,主動擔當作為,自覺加壓,以高度的思想自覺推動各項工作任務落實。
3、加強工作督辦。進一步紮實工作作風,切實把各項工作任務落實到基層一線。加大工作督辦檢查力度,嚴肅追責問責,確保各項工作落實到位。
一、參加黨史教育情況。
1、主要收穫。一是通過開展學習,自身的理論素養得到了顯著加強,對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識。二是通過觀看《本色》《榜樣》等專題紀錄片,自身在思想了受到了洗禮,堅定了自身的理想信念。三是有效提升了自身幹事創業的思想覺悟和責任擔當,自身能夠主動參加脫貧攻堅工作。四是通過黨史教育,進一步提升了為民務實擔當的思想自覺和行動自覺,增強了群眾觀念,提升了為民解決難題的本領。五是能夠樹牢紅線思維和底線思維,提升嚴守廉潔自律的各項準則要求,樹立了良好的清正廉潔形象。
2、參加黨史教育情況。本人能夠自覺參加黨委讀書班活動,自覺參加每月的值支部黨史黨日活動,按照規定動作完成了學習動作。能夠深入基層一線進行調研,完成了調研報告1篇,並進行了交流。領辦的民生實事3件已經全部落實到位。
二、存在的主要問題及問題的主要表現。
1、對理論自信理解不深入。雖然能夠學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但是對相關理論理解的不全面不深入,樹立理論自信還比較模糊。
2、謀劃全局工作不夠。工作僅限於自己分管的工作任務,對全鎮工作思考謀劃的不夠,有的時候總認為把自己的事情搞好就行了,別的事情不是自己的事情,全局觀念有待加強。
3、在敬畏法律上認識模糊。對相關法律法規學習不深入,平時覺得自己不違紀違法就行了,但是在思想深處敬畏法律做的還不夠。
4、嚴守底線不夠堅決。能夠認識到底線思維和紅線思維,但是對一些突破底線的事情存在放任的態度,真正敢抓敢管做的不夠。
5、深入群眾走訪不夠。日常深入基層一線走訪不夠,主動到群眾身邊調查研究做的不夠,導致自身農村工作經驗欠缺。
6、服務群眾能力有待增強。在日常中針對群眾提出的難題,有的時候覺得束手無策,不知道如何跟群眾溝通,如何落實群眾提出的要求,服務群眾的能力有待加強。
7、思想覺悟有待提升。在日常中存在等待領導安排的想法,主動謀劃工作不夠,思想覺悟有待提升。
8、能力素質有待提升。日常存在本領恐慌,主動學習不夠,導致在解決事情的實施辦法不多,效果不明顯。
9、作風不夠紮實。工作存在督辦落實不夠,日常工作親力親為不夠的現象,工作作風不夠紮實。
三、存在問題的原因分析。
1、理論學習不夠。日常中僅限於黨委中心組、支部黨史黨日、黨委讀書班學習,自己主動學習的意識不夠,利用業務時間加強學習不夠,導致工作中存在上述問題。
2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠,主動錘鍊黨性做的不夠,導致存在被動應付、檢查過關的想法,工作只求過得去,不求過得硬,工作成效不明顯。
3、督辦檢查不夠。思想上還存在著一定的好人主義思想,總是覺得村幹部辛苦,工作不容易,日常嚴格督辦檢查不夠。對工作缺乏嚴格的任務標準,未能制定合理有效的自我和督辦檢查計劃,導致工作推進不平衡。
四、有關情況說明。
(一)x年度民主生活會後個人整改措施落實情況:針對x年度專題民主生活會查找出來的問題,我們主要從以下幾個方面抓好整改落實。一是針對在思想政治方面存在的3條問題,我認真參加每月的支部黨史黨日,規範開展黨內政治生活,切實把習近平新時代中國特色社會主義思想做到入腦入心。先後開展督導檢查3次,對未嚴格開展支部黨史黨日活動的,嚴格通報,確保各支部能夠步調一致,規範開展黨內活動。二是針對在精神狀態方面存在的2條問題,始終堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。主動參加各級業務知識培訓,進一步堅定理想信念,築牢為民務實擔當的思想基礎。針對工作動真碰硬不夠的現象,先後約談駐村工作隊1人,調整第一書記6人,嚴格幹部日常管理,確保各項工作落到實處。三是針對工作作風方面存在的3條問題,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,先後走訪貧困戶74戶,化解矛盾6起,建設扶貧車間1個,有力推進了各項扶貧工作,工作作風得到顯著改善。目前已經整改完畢。
(二)個人重大事項報告情況:本人能夠如實報告個人有關事項情況。無各級巡視巡察反饋需要整改的情況,未被組織約談函詢,管轄範圍內無名貴特產類特殊資源,不存在以權謀私、利益輸送等問題。
(三)黨史教育專項整治情況:本人的配偶和子女不存在經商辦企業情況,不存在利用名貴特產類特殊資源謀取私利的問題。
(四)個人需要回應和說明的問題:無巡視反饋、組織約談函詢等情形,未受到問責,無其他需要說明的情況。
五、今後努力方向和改進措施。
1、加強理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續抓好黨的x屆四中全會精神的學習貫徹,堅持學用結合,以學促做,真正把習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
2、加強思想政治建設。切實樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,踐行「兩個維護」,主動擔當作為,自覺加壓,以高度的思想自覺推動各項工作任務落實。
3、加強工作督辦。進一步紮實工作作風,切實把各項工作任務落實到基層一線。加大工作督辦檢查力度,嚴肅追責問責,確保各項工作落實到位。
通過黨史學習教育,對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解,進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育,進一步轉變工作作風,自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況彙報如下:
一、個人查擺出的問題和不足。
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限於干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施。
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
一、個人查擺出的問題和不足。
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限於干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施。
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
黨史學習教育活動開展以來,我充分發揮領導帶頭作用,牢牢把握「學黨 史、悟思想、辦實事、開新局」要求,以學習研討、專題黨課、專題讀書班、「我為群眾辦實事」實踐活動等為載體,切實把開展黨史學習教育作 為砥礪初心使命的「磨刀石」,激發乾事創業精氣神的「指航燈」。同 時,按照開好這次專題民主生活會要求,我堅持理論聯繫實際和問題導向,對照黨的創新理論,黨章黨規黨紀,對照初心使命,對照先輩先進,認真查擺自身存在的突出問題,深入進行了黨性分析,明確了整改措施。現具體對照檢查如下。
一、存在的問題。
(一)對照黨的創新理論方面。雖然緊跟黨史學習教育要求,對黨 的政策理論成果做到了反覆研讀,帶頭學、帶頭用,但在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是理論學習 的政治站位還需繼續提高。在學習的深刻性、全面性方面,及時學習、反覆學習不多,溫故知新不經常,存在重閱讀輕細研、創新學習方式不夠等問題;在學習成效上,缺乏深層次思考和交流,離融會貫通還有較大距 離,導致對黨的最新政策理論學懂、弄通、做實不到位,沒有真正深入進 去全面吃透精神實質、全面掌握精髓要義。比如:黨的十九大以來,黨中央圍繞全面從嚴治黨、健全完善監督體系等提出許多新的要求,但自身還 不善於主動從這些黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法,對如何緊密 結合紀檢監察工作實際,用其指導工作實踐思考不夠深、把握不夠准。二是在用黨的創新理論堅定「四個自信」上存在一定差距。對黨的創新理論 實踐認知不夠,尤其結合工作實際情況主動思考較少,未能做到用心體 會、悉心領悟、誠心踐行,導致理論自信需要繼續加強,在打破傳統路徑依賴、以創新思維推進工作、解決問題方面用力不夠,影響了工作實效。比如:存在對新發展理念內涵掌握不精不透、實施不到位的問題,特別是 用新思想新理念來推動紀檢監察工作高質量發展方面,時時感到本領恐慌。
(二)對照黨章黨規黨紀方面。能夠牢記黨員職責,積極踐行入黨 誓言,認真履行黨員義務,但嚴格對照黨規黨紀,在理想信念、工作作風 等方面還存在著短板和不足。一是在理想信念上還不夠純粹。作為紀委書記,還沒有做到時時處處以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同於一 般黨員幹部,遇到急難險重任務時有時還存在等靠思想,工作中放不開手 腳,擔當進取的作風不實,攻堅克難、動真碰硬的銳氣不足,改革創新、走在前列的境界不高,黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分。二是紀律 執行存在不到位問題。有時仍存在「把行動上不出格等同於政治上合 格」的思想認識,作為紀委書記,沒有在更深層次上考慮如何在新形勢下更好地維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎,沒有把黨員幹部遵守黨的 政治紀律、政治規矩特別是意識形態方面存在的問題作為監督執紀的重要內容,對一些「西化」「分化」「醜化」 現象主動抵制不到位,洞察 力、警惕性不足。
(三)對照初心使命方面。一是對初心的堅守不夠堅定。突出表現 在以人民為中心的發展思想樹得不牢固,沒有做到凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正,針對群眾反映 強烈的熱點、難點問題,開展專項治理的力度不夠、措施不硬,一些損害 群眾利益的不正之風還未得到有效根治。比如:今年以來,僅5個月時 間,紀檢監察機關收到反映農村黨員幹部問題線索xx條,占比達72%,說 明對整治群眾身邊腐敗和作風問題工作開展力度還需加強、實際成效還需提升,還缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。二是群眾立場、 群眾路線堅持得還不夠好。突出表現在密切聯繫群眾還沒有做到真正「沉 下去」,眼睛往下看、 腳步向下走不經常,平時在機關辦公多,深入基層和群眾家中少,對普通老百姓的疾苦體察不深。反映出自己群眾觀念樹 得不牢,對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認識不足,還沒有時刻 把群眾放在心上。三是對照初心使命,自身還存在著形式主義官僚主義方面問題。比如:有時開展工作上在存在著唯上多唯下少的問題,過於關注 上級的意見,往往上級的批示、指示執行迅速;對群眾反映的問題,雖然 能及時安排落實,但關注了解不夠,反映出自身在踐行「以人民為中心」的工作理念上還存在差距,對群眾觀念落實付諸行動、解決問題不夠 有力。
(四)對照先輩先進方面。一是鬥爭精神不足,工作中存在畏難情 緒。敢闖敢試、攻山頭、拔釘子的勁頭不足,對痛點、難點、堵點問題破 解不到位,面對新形勢新變化,工作思路、方式轉變不到位,有效措施跟進不及時。比如,在推進紀檢監察機關的專責監督、派駐監督和巡察監督 協同聯動方面有效方法還不多,工作合力還不明顯,導致在落實把紀律挺 在前面、實踐運用「四種形態」、著力發現問題、形成震懾方面,還存在工作不平衡、監督不精準等問題。二是「爭創一流、走在前列」的精神還有差距。有些工作滿足於完成了,停留在一般層面,與高質量發展的要求 有差距。比如,近幾年,從中央到地方都明確提出要容錯糾錯、旗幟鮮明 激勵擔當作為,但我們雖然出台了激勵擔當作為、容錯糾錯等文件,但是在推動落實上有差距,典型案例較少,政策激勵效應沒有充分釋放。三是 與先輩精神相比,自身艱苦奮鬥精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強烈,貪圖安逸思想沒有根除。比如,剛來我市工作時,原工作單位的同事、朋友來看望自己,有時還存在「把同志們招待好」的想法;在日常工作中,有時上級領導機關和兄弟單位來指導工作,總想著接待標準就高不就低;在自己下基層工作時,有時安排的就餐標準高了,也礙於情面輕點即止,存在下不為例思想。同時,對同事、親朋好友上一些婚喪嫁娶大操大辦現 象,雖然自己看不慣,但是也沒有制止,有時還存在隨大流的情況。
二、產生問題的原因剖析。
按照「四個對照」的要求,通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工 作擺進去,深刻反思產生上述問題的根本原因,主要有以下方面:
一是思想政治需要進一步增強。有時認為自己主要是按照上級紀委 和黨委要求,抓好工作貫徹落實,放鬆了對自身政策理論水平的要求,沒有靜下來苦心研讀,學習中缺乏自我加壓的緊迫感,沒有處理好理論與實 踐之間的關係,導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不 強,經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省,精神之鈣不足,致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密,在認識問題、分析問題和解決問題中,往 往缺乏理論指導。
二是對群眾意識樹立的不牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不 夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,有時過於依賴部門和下級的同志,認為自己點點題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,致使工作效果打了折扣。
三是爭創一流、勇爭先進的幹勁不足。思想觀念解放不夠,工作缺 乏敢抓敢管的精氣神,缺乏擔當作為的真功夫,缺乏創新突破的新業績,迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足,知難而進、啃「硬骨頭」的 精神和韌勁不足,對分管部門的工作要求不嚴,標準不高,成績不突出。沒有用爭創全市一流的標準去衡量,滿足於干好、不落後就行,工作以穩為主,開拓創新不夠大膽,習慣小步快走,闖勁不足,與領頭雁、排頭兵 的表率作用和工作要求還有很大差距。
四是紀律規矩需要進一步增強。從紀律意識來看,雖然能夠堅持依 法和嚴守黨規黨紀辦事,但在一些小細節上仍存在要求不嚴,抓落實善始善終、善作善成不夠,對一些急難險重工作和久拖未決的歷史遺留問題,有時存在怕惹麻煩、怕出亂子思想,制度執行不夠,沒有完全把嚴的標 准、嚴的要求融入思想、融入經常;沒有完全做到抓常抓細抓長、始終堅持全面從嚴、持續用力、久久為功。
三、今後改進措施與努力方向。
(一)堅持學以致用,切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導工作。嚴格按照學懂弄通做實的要求,更加深入地學習貫徹xxx新時代中國特 色社會主義思想和黨的最新政策理論精神,力爭通過學習不斷增強政治意 識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念,切實把「改進工作作風、密切聯繫群眾」的工作要求融匯在思想中、體現在實踐上、轉化在行動 中、落實在工作上。最大程度地把所學知識與創新工作、跨越發展結合起 來,與分管工作結合起來,提高政治素養,增強領導能力,推動各項工作更好地開展。
(二)要務求實效,持續轉變工作作風。進一步強化宗旨意識,密 切聯繫群眾,把「嚴實深細」工作作風融入分管各項工作,一項一項地做實、做細,把各個工作環節一個一個地落實人員、落實責任,在細節上下 功夫。要深入一線、深入群眾,搞調研、謀思路、解難題,真正做到「掌 握情況在一線,問題解決在一線,工作落實在一線」,以此推動各項工作取得新突破,實現新跨越。
(三)要牢記宗旨,抓好分管工作。真正以統籌協調的工作思路、 雷厲風行的工作作風、不辭辛勞的工作幹勁,全力以赴把分管工作抓實抓好。目前的工作重點就是:以黨史學習教育「我為群眾辦實事」實踐活動 為契機,賡續奮鬥精神,汲取奮進力量,以解決群眾急難愁盼問題為目 標,進一步暢通群眾信訪舉報渠道、「用心」「用情」「用力」做好信訪舉報工作,抓好整治群眾身邊腐敗和作風問題及漠視侵害群眾利益問題專 項整治,護航基層換屆紀律助力選優配強村級組織帶頭人,做實村級巡察 充分發揮巡察聯繫群眾紐帶功能等重點工作,努力把學習成果轉化為工作動力和成效,推動紀檢監察工作高質量發展,以全新精神面貌迎接建黨 100周年。
(四)要服從大局,提高領導水平。從全局的高度認識和處理問 題,自覺做到個人服從組織,對上級和市委做出的決策部署,堅決執行,保證政令暢通。重點工作堅持共同研究決策,重大事項堅持向主要領導請 示、彙報。廣泛聽取群眾意見,特別是反面意見,本著「有則改之、無則 加勉」的原則,不斷提高領導水平。
(五)要嚴於律己,保持清正廉潔。在工作中,自覺遵守中央八項 規定、省委常委會實施辦法、市委五項規定以及有關轉變作風的規定要求,築牢廉潔從政的思想防線。敢于堅持原則,秉公辦事,帶頭反腐倡 廉,當好遵紀守法的表率。在班子內部做到知無不言,言無不盡,帶頭落實好市委的決策部署,對主管工作做到主管不專斷,充分協商解決問題。在任何時候都誠實做人,紮實做事,清白為官,勤懇為民,始終保持思想 純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔。
一、存在的問題。
(一)對照黨的創新理論方面。雖然緊跟黨史學習教育要求,對黨 的政策理論成果做到了反覆研讀,帶頭學、帶頭用,但在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是理論學習 的政治站位還需繼續提高。在學習的深刻性、全面性方面,及時學習、反覆學習不多,溫故知新不經常,存在重閱讀輕細研、創新學習方式不夠等問題;在學習成效上,缺乏深層次思考和交流,離融會貫通還有較大距 離,導致對黨的最新政策理論學懂、弄通、做實不到位,沒有真正深入進 去全面吃透精神實質、全面掌握精髓要義。比如:黨的十九大以來,黨中央圍繞全面從嚴治黨、健全完善監督體系等提出許多新的要求,但自身還 不善於主動從這些黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法,對如何緊密 結合紀檢監察工作實際,用其指導工作實踐思考不夠深、把握不夠准。二是在用黨的創新理論堅定「四個自信」上存在一定差距。對黨的創新理論 實踐認知不夠,尤其結合工作實際情況主動思考較少,未能做到用心體 會、悉心領悟、誠心踐行,導致理論自信需要繼續加強,在打破傳統路徑依賴、以創新思維推進工作、解決問題方面用力不夠,影響了工作實效。比如:存在對新發展理念內涵掌握不精不透、實施不到位的問題,特別是 用新思想新理念來推動紀檢監察工作高質量發展方面,時時感到本領恐慌。
(二)對照黨章黨規黨紀方面。能夠牢記黨員職責,積極踐行入黨 誓言,認真履行黨員義務,但嚴格對照黨規黨紀,在理想信念、工作作風 等方面還存在著短板和不足。一是在理想信念上還不夠純粹。作為紀委書記,還沒有做到時時處處以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同於一 般黨員幹部,遇到急難險重任務時有時還存在等靠思想,工作中放不開手 腳,擔當進取的作風不實,攻堅克難、動真碰硬的銳氣不足,改革創新、走在前列的境界不高,黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分。二是紀律 執行存在不到位問題。有時仍存在「把行動上不出格等同於政治上合 格」的思想認識,作為紀委書記,沒有在更深層次上考慮如何在新形勢下更好地維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎,沒有把黨員幹部遵守黨的 政治紀律、政治規矩特別是意識形態方面存在的問題作為監督執紀的重要內容,對一些「西化」「分化」「醜化」 現象主動抵制不到位,洞察 力、警惕性不足。
(三)對照初心使命方面。一是對初心的堅守不夠堅定。突出表現 在以人民為中心的發展思想樹得不牢固,沒有做到凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正,針對群眾反映 強烈的熱點、難點問題,開展專項治理的力度不夠、措施不硬,一些損害 群眾利益的不正之風還未得到有效根治。比如:今年以來,僅5個月時 間,紀檢監察機關收到反映農村黨員幹部問題線索xx條,占比達72%,說 明對整治群眾身邊腐敗和作風問題工作開展力度還需加強、實際成效還需提升,還缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。二是群眾立場、 群眾路線堅持得還不夠好。突出表現在密切聯繫群眾還沒有做到真正「沉 下去」,眼睛往下看、 腳步向下走不經常,平時在機關辦公多,深入基層和群眾家中少,對普通老百姓的疾苦體察不深。反映出自己群眾觀念樹 得不牢,對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認識不足,還沒有時刻 把群眾放在心上。三是對照初心使命,自身還存在著形式主義官僚主義方面問題。比如:有時開展工作上在存在著唯上多唯下少的問題,過於關注 上級的意見,往往上級的批示、指示執行迅速;對群眾反映的問題,雖然 能及時安排落實,但關注了解不夠,反映出自身在踐行「以人民為中心」的工作理念上還存在差距,對群眾觀念落實付諸行動、解決問題不夠 有力。
(四)對照先輩先進方面。一是鬥爭精神不足,工作中存在畏難情 緒。敢闖敢試、攻山頭、拔釘子的勁頭不足,對痛點、難點、堵點問題破 解不到位,面對新形勢新變化,工作思路、方式轉變不到位,有效措施跟進不及時。比如,在推進紀檢監察機關的專責監督、派駐監督和巡察監督 協同聯動方面有效方法還不多,工作合力還不明顯,導致在落實把紀律挺 在前面、實踐運用「四種形態」、著力發現問題、形成震懾方面,還存在工作不平衡、監督不精準等問題。二是「爭創一流、走在前列」的精神還有差距。有些工作滿足於完成了,停留在一般層面,與高質量發展的要求 有差距。比如,近幾年,從中央到地方都明確提出要容錯糾錯、旗幟鮮明 激勵擔當作為,但我們雖然出台了激勵擔當作為、容錯糾錯等文件,但是在推動落實上有差距,典型案例較少,政策激勵效應沒有充分釋放。三是 與先輩精神相比,自身艱苦奮鬥精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強烈,貪圖安逸思想沒有根除。比如,剛來我市工作時,原工作單位的同事、朋友來看望自己,有時還存在「把同志們招待好」的想法;在日常工作中,有時上級領導機關和兄弟單位來指導工作,總想著接待標準就高不就低;在自己下基層工作時,有時安排的就餐標準高了,也礙於情面輕點即止,存在下不為例思想。同時,對同事、親朋好友上一些婚喪嫁娶大操大辦現 象,雖然自己看不慣,但是也沒有制止,有時還存在隨大流的情況。
二、產生問題的原因剖析。
按照「四個對照」的要求,通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工 作擺進去,深刻反思產生上述問題的根本原因,主要有以下方面:
一是思想政治需要進一步增強。有時認為自己主要是按照上級紀委 和黨委要求,抓好工作貫徹落實,放鬆了對自身政策理論水平的要求,沒有靜下來苦心研讀,學習中缺乏自我加壓的緊迫感,沒有處理好理論與實 踐之間的關係,導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不 強,經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省,精神之鈣不足,致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密,在認識問題、分析問題和解決問題中,往 往缺乏理論指導。
二是對群眾意識樹立的不牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不 夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,有時過於依賴部門和下級的同志,認為自己點點題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,致使工作效果打了折扣。
三是爭創一流、勇爭先進的幹勁不足。思想觀念解放不夠,工作缺 乏敢抓敢管的精氣神,缺乏擔當作為的真功夫,缺乏創新突破的新業績,迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足,知難而進、啃「硬骨頭」的 精神和韌勁不足,對分管部門的工作要求不嚴,標準不高,成績不突出。沒有用爭創全市一流的標準去衡量,滿足於干好、不落後就行,工作以穩為主,開拓創新不夠大膽,習慣小步快走,闖勁不足,與領頭雁、排頭兵 的表率作用和工作要求還有很大差距。
四是紀律規矩需要進一步增強。從紀律意識來看,雖然能夠堅持依 法和嚴守黨規黨紀辦事,但在一些小細節上仍存在要求不嚴,抓落實善始善終、善作善成不夠,對一些急難險重工作和久拖未決的歷史遺留問題,有時存在怕惹麻煩、怕出亂子思想,制度執行不夠,沒有完全把嚴的標 准、嚴的要求融入思想、融入經常;沒有完全做到抓常抓細抓長、始終堅持全面從嚴、持續用力、久久為功。
三、今後改進措施與努力方向。
(一)堅持學以致用,切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導工作。嚴格按照學懂弄通做實的要求,更加深入地學習貫徹xxx新時代中國特 色社會主義思想和黨的最新政策理論精神,力爭通過學習不斷增強政治意 識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念,切實把「改進工作作風、密切聯繫群眾」的工作要求融匯在思想中、體現在實踐上、轉化在行動 中、落實在工作上。最大程度地把所學知識與創新工作、跨越發展結合起 來,與分管工作結合起來,提高政治素養,增強領導能力,推動各項工作更好地開展。
(二)要務求實效,持續轉變工作作風。進一步強化宗旨意識,密 切聯繫群眾,把「嚴實深細」工作作風融入分管各項工作,一項一項地做實、做細,把各個工作環節一個一個地落實人員、落實責任,在細節上下 功夫。要深入一線、深入群眾,搞調研、謀思路、解難題,真正做到「掌 握情況在一線,問題解決在一線,工作落實在一線」,以此推動各項工作取得新突破,實現新跨越。
(三)要牢記宗旨,抓好分管工作。真正以統籌協調的工作思路、 雷厲風行的工作作風、不辭辛勞的工作幹勁,全力以赴把分管工作抓實抓好。目前的工作重點就是:以黨史學習教育「我為群眾辦實事」實踐活動 為契機,賡續奮鬥精神,汲取奮進力量,以解決群眾急難愁盼問題為目 標,進一步暢通群眾信訪舉報渠道、「用心」「用情」「用力」做好信訪舉報工作,抓好整治群眾身邊腐敗和作風問題及漠視侵害群眾利益問題專 項整治,護航基層換屆紀律助力選優配強村級組織帶頭人,做實村級巡察 充分發揮巡察聯繫群眾紐帶功能等重點工作,努力把學習成果轉化為工作動力和成效,推動紀檢監察工作高質量發展,以全新精神面貌迎接建黨 100周年。
(四)要服從大局,提高領導水平。從全局的高度認識和處理問 題,自覺做到個人服從組織,對上級和市委做出的決策部署,堅決執行,保證政令暢通。重點工作堅持共同研究決策,重大事項堅持向主要領導請 示、彙報。廣泛聽取群眾意見,特別是反面意見,本著「有則改之、無則 加勉」的原則,不斷提高領導水平。
(五)要嚴於律己,保持清正廉潔。在工作中,自覺遵守中央八項 規定、省委常委會實施辦法、市委五項規定以及有關轉變作風的規定要求,築牢廉潔從政的思想防線。敢于堅持原則,秉公辦事,帶頭反腐倡 廉,當好遵紀守法的表率。在班子內部做到知無不言,言無不盡,帶頭落實好市委的決策部署,對主管工作做到主管不專斷,充分協商解決問題。在任何時候都誠實做人,紮實做事,清白為官,勤懇為民,始終保持思想 純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔。