開展問題清單和整改措施活動以來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。
下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:「金無足赤,人無完人」,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
(一)存在問題。
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥倖意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課餘的時間多用松對自己的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。
3.具體工作不夠紮實,存在急於求進的情況,接到工作首先想到的是儘快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因,主要是認為理論學習是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足於一知半解。
4.事業心不強,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足,工作義無反顧抓落實方面做得不到位。
(二)整改措施。
我決心通過這次批評與自我批評,找准問題,捉住問題產生的根源,認清今後努力的方向,要在今後的工作中努力克服自己存在的不足,要按照黨章和「六個堅持」來審閱自己,規範自己,嚴格要求自己。
一是要發揚刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。具體到實際工作上,就要把自己的思想和步伐統一到總體部署上,堅定不移地貫徹執行黨支部制定的,立足本職崗位,為分廠的發展做出應有的貢獻。
二是要不斷學習把握科學文化知識,特別是要把握本職工作需要的業務知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奮工作,切實加強為人民服務的本領。積極鑽研業務知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務意識,牢牢圍繞單位、分廠和崗位的各項指標任務的大局,擺正自己的位置,實現由被動服務向主動服務的轉變,進一步處理問題的實效性,當真負責做好各項本職工作。
三是進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思想、被動思想造成的各種束縛,破除暴躁情緒,迎難而上,積極工作;善於對碰到的問題進行理性思索,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度分析問題;善於根據個人詳細情況和自身工作特點,不斷完善和進步自己,踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理,堅持原則。勇於批評和自我批評,勇於糾正工作中的錯誤與不正之風,自我批評立場要誠懇,努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀點和意識,精益求精工作方法;虛心接受批評意見;敢於同不良現象和行為作鬥爭,繼續發揚黨的光榮傳統。同時要在日常的工作中與同事們多交流,多溝通。在日常工作中要嚴於律已、寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結、達到增進情誼,促進工作的目的。
五是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員,在今後工作中我要努力做到想為群眾所想,急為群眾所急,儘自己的所能為群眾排憂解難,服好務,並在服務中,留意自己的服務方式和服務立場。把最廣大群眾的根本利益放在第一位,切實把工作做好、做深、做細、做實,讓黨組織放心,讓群眾滿足。在今後的工作中,我要加倍努力,完成各項工作任務,力爭為黨為人民多做貢獻。
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普通黨員檢視問題清單[朗讀]
一、綜述工作情況
在工作和生活中我嚴格要求自己,強調樹正氣,致力於自身政治素質的提高。通過學習,增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠於職守。勇於探索、不斷進取,樹立創新意識、超前意識和效率意識。
我每天通過學習強國了解新動態、學習新知識、新思想,做到思想與黨中央一致,繼續提升與工作相適應的素質、品行、能力、黨性修養。加強學習,豐富頭腦,以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。
我在工作中力求用實際行動遵循愛崗敬業、誠實守信、艱苦樸素、埋頭苦幹、自強不息的工作精神。以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,切實提高自身的政治素質。開展批評與自我批評,自覺糾正工作中的缺點和錯誤,再教育教學上爭取精益求精。
二、個人存在的問題和不足
1.理論基礎知識薄弱。作為一名黨員對黨的路線、方針、政策堅決擁護,在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質,不善於用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過於片面,不利於自身工作的提高。
2.學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠透徹。
3.在工作中,隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,不注重思考工作中的問題,工作忙時有急躁情緒。
4.理論的活學活用還有差距。聯繫實際運用理論去指導工作上有差距,在態度、觀點、方法的指導、分析、運用解決實際工作問題的能力上還有待進一步加強。
三、今後努力的方向
1.要繼續加強黨的知識的學習,不斷增強黨的理想信念,加強黨性修養,增強大局意識,不斷增強政治敏感性和政治鑑別力,進一步充分發揮黨員先鋒模範作用。
2.在工作中要嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,時刻用黨員的標準嚴格求自己。與時俱進,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務意識,認真負責做好各項本職工作。
3.進一步改進工作作風。努力做到迎難而上,不斷完善和進步自己。
在工作和生活中我嚴格要求自己,強調樹正氣,致力於自身政治素質的提高。通過學習,增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠於職守。勇於探索、不斷進取,樹立創新意識、超前意識和效率意識。
我每天通過學習強國了解新動態、學習新知識、新思想,做到思想與黨中央一致,繼續提升與工作相適應的素質、品行、能力、黨性修養。加強學習,豐富頭腦,以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。
我在工作中力求用實際行動遵循愛崗敬業、誠實守信、艱苦樸素、埋頭苦幹、自強不息的工作精神。以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,切實提高自身的政治素質。開展批評與自我批評,自覺糾正工作中的缺點和錯誤,再教育教學上爭取精益求精。
二、個人存在的問題和不足
1.理論基礎知識薄弱。作為一名黨員對黨的路線、方針、政策堅決擁護,在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質,不善於用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過於片面,不利於自身工作的提高。
2.學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠透徹。
3.在工作中,隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,不注重思考工作中的問題,工作忙時有急躁情緒。
4.理論的活學活用還有差距。聯繫實際運用理論去指導工作上有差距,在態度、觀點、方法的指導、分析、運用解決實際工作問題的能力上還有待進一步加強。
三、今後努力的方向
1.要繼續加強黨的知識的學習,不斷增強黨的理想信念,加強黨性修養,增強大局意識,不斷增強政治敏感性和政治鑑別力,進一步充分發揮黨員先鋒模範作用。
2.在工作中要嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,時刻用黨員的標準嚴格求自己。與時俱進,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務意識,認真負責做好各項本職工作。
3.進一步改進工作作風。努力做到迎難而上,不斷完善和進步自己。
按照市公安局的安排,我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法,對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結,下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題:一、在學習方面:
1、對自己的要求不嚴,學習抓的不緊。這些年來,自己在思想認識上出現一種傾向,總覺得理論學習是軟任務,業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外,自己抽擠時間、集中精力鑽研理論少。在集中學習中,也是學公安業務知識多,學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。由於自己放鬆了對馬列主義、*思想、*理論和「三個代表」重要思想缺乏系統的理論學習,不能用理論來指導實際工作,在實際工作中只是憑藉自己多年的經驗和原有的一點理論基礎,造成了在工作中缺乏新觀念、新思想,缺乏創新精神。
2、對民警的學習抓的不緊,尤其是放鬆了對邊遠地區民警的學習、培訓工作,總認為民警的學習教育是政委的工作,忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。
二、五集體學習,一人念,多人聽的學習模式,在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件,有報紙讀報紙,至於對民警期到多大作用,很少調查。對原來強調的學習要有筆記,讀書要有體會等規定,沒有很好的堅持和落實。另一個方面,認為單位經費緊張,把有限的經費用到工作中,放鬆了對民警的知識結構的更新和提高,忽略了對民警的教育培訓工作。
二、在工作方面:
1、對全縣社會治安狀況出現的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經濟發揮職能作用積極性不是很高,主要是因為自己考慮問題欠周全,對縣委、政府的一些工作,如:勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足,沒有面對現實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現象。
2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。**公安局自二00二年開展中層領導幹部競爭上崗以來,由於受中層領導幹部職數的限制,在一段時間內對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響,在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。
3、工作作風不夠紮實。對確定的整體工作思想推行不力,缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙於部署工作任務,忙於開會聽彙報,真正走出機關,深入基層,靠近一線,進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。
三、在隊伍建設方面:
1、政治思想工作時緊時松。對全局民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義,特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊,對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足,所採取的一般說教,敲警鐘等工作方法往往流於形式,使政治思想工作乏力無味,一些民警的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務與被服務的關係擺的不正。
2、從優待警工作落實不夠,關心民警生活不夠,為基層工作服務的意識不強,隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看,民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經費困難長期得不到解決,已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦,爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務工作跟不上需要。
3、深入實際調查研究不夠,對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠,抓典型、總結經驗、推廣指導不力,尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。
四、在廉潔自律及民主集中制方面:
1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發揚民主方面不夠充分,在重大問題決策上,有時討論問題倉促,醞釀不充分,聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛,影響了決策的科學性和準確性。
2、領導幹部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,我作為縣公安局主要領導,在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想鬥爭少。
3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記,沒有很好處理黨建與業務工作的關係,存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書,看看報是軟體,因此就放鬆了對黨員的培養教育工作,也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動,對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育,在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。
4、在廉潔自律方面放鬆了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作,遇到同事、朋友請吃,有的自己不願意參加吃請,但又怕別人說架子大、毛病多,礙於情面,也就客隨主便,產生大家坐一坐,聚一聚的現象,程度不同的給公安機關造成了不良影響。
5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導,對單位領導和民警用車管理不嚴,沒有嚴格執行《**縣公安局車輛管理制度》,個別時候存在公車私用的現象,我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。
今後工作要對以上不足方面並結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強,逐步在「四個能力」方面得到提高。在具體工作中:
1、切實加強理論學習,堅定理想信念,提高政治和業務素質。
2、切實加強民主集中制建設,增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、牢固樹立宗旨意識,堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的標準。
4、進一步轉變工作作風,提高工作效率。
5、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,樹立良好的黨風、政風和公安新風。
6、從抓好隊伍建設入手,進一步加強公安隊伍的正規化建設。
7、進一步加強財務管理制度,公開財務收支狀況,力行節約,不斷提高自己廉潔自律能力。
1、對自己的要求不嚴,學習抓的不緊。這些年來,自己在思想認識上出現一種傾向,總覺得理論學習是軟任務,業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外,自己抽擠時間、集中精力鑽研理論少。在集中學習中,也是學公安業務知識多,學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。由於自己放鬆了對馬列主義、*思想、*理論和「三個代表」重要思想缺乏系統的理論學習,不能用理論來指導實際工作,在實際工作中只是憑藉自己多年的經驗和原有的一點理論基礎,造成了在工作中缺乏新觀念、新思想,缺乏創新精神。
2、對民警的學習抓的不緊,尤其是放鬆了對邊遠地區民警的學習、培訓工作,總認為民警的學習教育是政委的工作,忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。
二、五集體學習,一人念,多人聽的學習模式,在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件,有報紙讀報紙,至於對民警期到多大作用,很少調查。對原來強調的學習要有筆記,讀書要有體會等規定,沒有很好的堅持和落實。另一個方面,認為單位經費緊張,把有限的經費用到工作中,放鬆了對民警的知識結構的更新和提高,忽略了對民警的教育培訓工作。
二、在工作方面:
1、對全縣社會治安狀況出現的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經濟發揮職能作用積極性不是很高,主要是因為自己考慮問題欠周全,對縣委、政府的一些工作,如:勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足,沒有面對現實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現象。
2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。**公安局自二00二年開展中層領導幹部競爭上崗以來,由於受中層領導幹部職數的限制,在一段時間內對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響,在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。
3、工作作風不夠紮實。對確定的整體工作思想推行不力,缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙於部署工作任務,忙於開會聽彙報,真正走出機關,深入基層,靠近一線,進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。
三、在隊伍建設方面:
1、政治思想工作時緊時松。對全局民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義,特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊,對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足,所採取的一般說教,敲警鐘等工作方法往往流於形式,使政治思想工作乏力無味,一些民警的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務與被服務的關係擺的不正。
2、從優待警工作落實不夠,關心民警生活不夠,為基層工作服務的意識不強,隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看,民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經費困難長期得不到解決,已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦,爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務工作跟不上需要。
3、深入實際調查研究不夠,對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠,抓典型、總結經驗、推廣指導不力,尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。
四、在廉潔自律及民主集中制方面:
1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發揚民主方面不夠充分,在重大問題決策上,有時討論問題倉促,醞釀不充分,聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛,影響了決策的科學性和準確性。
2、領導幹部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,我作為縣公安局主要領導,在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想鬥爭少。
3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記,沒有很好處理黨建與業務工作的關係,存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書,看看報是軟體,因此就放鬆了對黨員的培養教育工作,也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動,對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育,在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。
4、在廉潔自律方面放鬆了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作,遇到同事、朋友請吃,有的自己不願意參加吃請,但又怕別人說架子大、毛病多,礙於情面,也就客隨主便,產生大家坐一坐,聚一聚的現象,程度不同的給公安機關造成了不良影響。
5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導,對單位領導和民警用車管理不嚴,沒有嚴格執行《**縣公安局車輛管理制度》,個別時候存在公車私用的現象,我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。
今後工作要對以上不足方面並結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強,逐步在「四個能力」方面得到提高。在具體工作中:
1、切實加強理論學習,堅定理想信念,提高政治和業務素質。
2、切實加強民主集中制建設,增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、牢固樹立宗旨意識,堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的標準。
4、進一步轉變工作作風,提高工作效率。
5、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,樹立良好的黨風、政風和公安新風。
6、從抓好隊伍建設入手,進一步加強公安隊伍的正規化建設。
7、進一步加強財務管理制度,公開財務收支狀況,力行節約,不斷提高自己廉潔自律能力。
按照這次「不忘初心、牢記使命」主題教育安排,自己嚴格按照「六對照一結合」要求,全面檢視查找自身思想、政治、作風等方面的不足和問題,現分析查擺如下:
一、存在的突出問題
(一)在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的問題和差距。①理論學習淺層化,對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富、核心要義掌握和理解還不夠。②學用結合還有差距,沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與xx重點工作緊密結合起來,理論指導實踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強,從全局角度考慮問題還不夠深,對制約和影響分管工作的新情況、新問題預警還不足。
(二)在做到「不忘初心、牢記使命」方面的問題和差距。④在基層調研時還不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,真正解決得較少,要求基層部門解決多,直面群眾解決少。⑤結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性還不夠強。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥「好人主義」思想還未完全克服,對分管處室幹部關愛有餘,嚴管不夠。⑦對不屬於自己分管的工作關注不多,有時只是憑直覺、憑經驗談些看法;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。
(四)在群眾立場、群眾觀點、觀眾感情、服務群眾方面的問題和差距。⑧為民服務還不到位,撲下身子深入到群眾中去調查研究,為群眾解決困難還不夠。⑨面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲於應付心態,工作的積極性、主動性、創造性還有待加強。
(五)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。⑩對分管領域的一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,對標執行還不夠到位,有些工作無形中打了折扣。?責任擔當意識還不強、幹事創業的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻,對「四風」苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,對一些不良風氣抵制還不夠堅決。
(六)對照黨章、《準則》《條例》等黨內法規不符合的表現和情形。?把執行黨的政治紀律融入工作生活還不夠,講工作紀律多,講政治紀律少。?對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結合不夠,對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。?落實黨風廉政「一崗雙責」缺乏更有針對性的措施,把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會時開展批評和自我批評多,平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。?創新思維能力有待提高,習慣於用老辦法、舊經驗解決問題。
二、問題根源
一是在思想建設方面,始終能堅持讀原著、學原文、悟原理,不斷重溫、聯繫實際、研討交流,進一步深化認識,統一思想,樹牢政治上的堅定信念,錘鍊黨性,增強行動自覺。能夠認真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實際緊密結合,確保政策、決策、指示貫徹落實到位,確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導實踐上,理解的還不深不透,與實踐結合點找得不精不准,思想不解放不大膽,缺少更多的辦法和措施。
二是在政治建設方面,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺增強「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強,對自己要求還不夠嚴格,對分管處室黨建工作抓得不緊不實,落實「一崗雙責」責任還有差距。
三是在作風建設方面,帶頭樹立正確的政績觀,嚴格按照要求做人做事,始終做老實人、說老實話、干老實事,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。堅持輕車簡從、簡化接待,堅持開短會、講短話、求實效。但是,有時學習上流於形式,應付差事,沒有做到深學、學懂、學透,待在機關的時間多,到基層接地氣的少,與基層幹部群眾交流的少,深入一線掌握基層「活思想」還不夠。從分管工作角度從嚴治理「四風」的長效機制還未完全建立起來,文山問題還沒有從根本上得到解決。
四是在能力建設方面,站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,適應新時代新發展新要求的本領能力還有差距,本領恐慌的危機意識還不夠強,自我提高、全面發展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠,貫徹落實的力度還有差距。
五是在廉政建設方面,嚴格執行中央及省委關於領導幹部廉潔從政的各項規定,自覺抵制「圍獵」腐蝕,主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺接受各方面的監督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執行黨的紀律情況的監督檢查沒有形成常態化,落實監督責任的措施還不具體,辦法還不多;規章制度執行還不夠嚴格,需進一步強化。
三、努力方向
下一步,將以黨章規定的黨員領導幹部的五個建設嚴格要求自己,自覺做到堅定理想信念不動搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強黨性修養不間斷,履行監督執紀問責不鬆勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領導幹部。
一是堅定理想信念,堅持理論武裝不鬆勁。堅持學為知之先,知為行之始,自覺加強學習,從馬克思主義科學真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器,從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責的珍貴滋養,從人類創造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰,對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念。堅持把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,不斷增強政治定力和政治敏銳性,確保在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。
二是強化宗旨意識,堅持勤勉工作不鬆勁。自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內化於心,外化於行,用黨章的總規矩規範全部活動;以工作的職責時刻對照自己,以「功崇惟志,業廣惟勤」的古訓勉勵自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責,勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導和規範分管處室黨的建設各項工作,提高黨建工作的科學化水平。
三是自覺遵章守紀,堅持廉潔自律不鬆勁。嚴格執行黨的紀律,自覺遵守民主集中制原則,自覺維護好局黨組的威信和班子的團結,積極搭台唱戲,合力共謀發展。認真抓好自己分管的工作,帶頭執行黨內政治生活的各項規定,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規範自己的言行,做到不變、不偏、不移、不離,始終忠誠黨的事業。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規矩方面存在的「7個有之」,堅持以事業為重,出於公心,與人為善,勇於開展批評與自我批評,自覺抑制歪風邪氣。
四是加強黨性修養,堅持作風建設不鬆勁。牢固樹立黨章意識,把黨章作為加強黨性修養的根本標準,把作風建設作為黨性修養的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線,合理安排工作時間,加強調查研究,吃透情況,做到心中有數,提出有針對性、符合實際的建議和措施,努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題。自覺貫徹執行中央「八項規定」精神,守住做人、處事、用權、交友的底線,永葆共產黨員的政治本色。
一、存在的突出問題
(一)在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的問題和差距。①理論學習淺層化,對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富、核心要義掌握和理解還不夠。②學用結合還有差距,沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與xx重點工作緊密結合起來,理論指導實踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強,從全局角度考慮問題還不夠深,對制約和影響分管工作的新情況、新問題預警還不足。
(二)在做到「不忘初心、牢記使命」方面的問題和差距。④在基層調研時還不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,真正解決得較少,要求基層部門解決多,直面群眾解決少。⑤結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性還不夠強。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥「好人主義」思想還未完全克服,對分管處室幹部關愛有餘,嚴管不夠。⑦對不屬於自己分管的工作關注不多,有時只是憑直覺、憑經驗談些看法;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。
(四)在群眾立場、群眾觀點、觀眾感情、服務群眾方面的問題和差距。⑧為民服務還不到位,撲下身子深入到群眾中去調查研究,為群眾解決困難還不夠。⑨面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲於應付心態,工作的積極性、主動性、創造性還有待加強。
(五)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。⑩對分管領域的一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,對標執行還不夠到位,有些工作無形中打了折扣。?責任擔當意識還不強、幹事創業的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻,對「四風」苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,對一些不良風氣抵制還不夠堅決。
(六)對照黨章、《準則》《條例》等黨內法規不符合的表現和情形。?把執行黨的政治紀律融入工作生活還不夠,講工作紀律多,講政治紀律少。?對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結合不夠,對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。?落實黨風廉政「一崗雙責」缺乏更有針對性的措施,把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會時開展批評和自我批評多,平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。?創新思維能力有待提高,習慣於用老辦法、舊經驗解決問題。
二、問題根源
一是在思想建設方面,始終能堅持讀原著、學原文、悟原理,不斷重溫、聯繫實際、研討交流,進一步深化認識,統一思想,樹牢政治上的堅定信念,錘鍊黨性,增強行動自覺。能夠認真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實際緊密結合,確保政策、決策、指示貫徹落實到位,確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導實踐上,理解的還不深不透,與實踐結合點找得不精不准,思想不解放不大膽,缺少更多的辦法和措施。
二是在政治建設方面,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺增強「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強,對自己要求還不夠嚴格,對分管處室黨建工作抓得不緊不實,落實「一崗雙責」責任還有差距。
三是在作風建設方面,帶頭樹立正確的政績觀,嚴格按照要求做人做事,始終做老實人、說老實話、干老實事,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。堅持輕車簡從、簡化接待,堅持開短會、講短話、求實效。但是,有時學習上流於形式,應付差事,沒有做到深學、學懂、學透,待在機關的時間多,到基層接地氣的少,與基層幹部群眾交流的少,深入一線掌握基層「活思想」還不夠。從分管工作角度從嚴治理「四風」的長效機制還未完全建立起來,文山問題還沒有從根本上得到解決。
四是在能力建設方面,站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,適應新時代新發展新要求的本領能力還有差距,本領恐慌的危機意識還不夠強,自我提高、全面發展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠,貫徹落實的力度還有差距。
五是在廉政建設方面,嚴格執行中央及省委關於領導幹部廉潔從政的各項規定,自覺抵制「圍獵」腐蝕,主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺接受各方面的監督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執行黨的紀律情況的監督檢查沒有形成常態化,落實監督責任的措施還不具體,辦法還不多;規章制度執行還不夠嚴格,需進一步強化。
三、努力方向
下一步,將以黨章規定的黨員領導幹部的五個建設嚴格要求自己,自覺做到堅定理想信念不動搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強黨性修養不間斷,履行監督執紀問責不鬆勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領導幹部。
一是堅定理想信念,堅持理論武裝不鬆勁。堅持學為知之先,知為行之始,自覺加強學習,從馬克思主義科學真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器,從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責的珍貴滋養,從人類創造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰,對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念。堅持把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,不斷增強政治定力和政治敏銳性,確保在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。
二是強化宗旨意識,堅持勤勉工作不鬆勁。自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內化於心,外化於行,用黨章的總規矩規範全部活動;以工作的職責時刻對照自己,以「功崇惟志,業廣惟勤」的古訓勉勵自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責,勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導和規範分管處室黨的建設各項工作,提高黨建工作的科學化水平。
三是自覺遵章守紀,堅持廉潔自律不鬆勁。嚴格執行黨的紀律,自覺遵守民主集中制原則,自覺維護好局黨組的威信和班子的團結,積極搭台唱戲,合力共謀發展。認真抓好自己分管的工作,帶頭執行黨內政治生活的各項規定,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規範自己的言行,做到不變、不偏、不移、不離,始終忠誠黨的事業。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規矩方面存在的「7個有之」,堅持以事業為重,出於公心,與人為善,勇於開展批評與自我批評,自覺抑制歪風邪氣。
四是加強黨性修養,堅持作風建設不鬆勁。牢固樹立黨章意識,把黨章作為加強黨性修養的根本標準,把作風建設作為黨性修養的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線,合理安排工作時間,加強調查研究,吃透情況,做到心中有數,提出有針對性、符合實際的建議和措施,努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題。自覺貫徹執行中央「八項規定」精神,守住做人、處事、用權、交友的底線,永葆共產黨員的政治本色。
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