先進基層黨組織事跡材料 20篇[朗讀]

集團黨委成立於2006年，下設1個黨總支8個黨支部,代管業主單位1個黨總支，共有黨員135人。幾年來，***集團先後被評為「中國誠信示範單位」、「全國就業與社會保障先進民營企業」、「全國關愛員工優秀企業」、***省「文明單位」等40多項榮譽稱號。集團黨委先後被評為省級先進學習型黨組織和「省直黨建示範」單位。去年七·一，***集團黨委被評為全國和全省先進基層黨組織。
常抓「四個建設」，領導班子好。
一是加強組織建設。2004年成立黨支部，2006年成立全省首家非公企業基層黨委，董事長羅可大任黨委書記，集團高管實現交叉任職、雙向進入。形成了「企業發展到哪裡，黨組織就建設到哪裡，黨的先進性體現到哪裡」的格局。二是加強思想建設。堅持定期召開民主生活會、定期過組織生活會，每年舉辦一次黨員黨建理論知識培訓班。創辦了全國第一家民營企業黨建網站。三是加強制度建設。制定和明確了黨組織負責人職責要求，建立民主生活會、組織生活會、黨員學習、管理制度和考核、表彰制度，形成了黨建工作的制度化。四是加強法制建設。開展法律法規學習培訓，編寫法律知識讀本，請法律專家講課，倡導企業遵紀守法、誠信經營，促進企業健康發展。
爭當「四個標兵」，黨員隊伍好。
一是爭當發展標兵。成立了黨員技術攻關隊、重點工作突擊隊，引導黨員在企業生產經營中爭做排頭兵。經常開展為企業發展獻「金點子」活動。二是爭當崗位標兵。先後開展「三比三看」、「三聯三為」和黨員示範崗、黨員責任崗、黨員先鋒崗、「我是黨員我光榮」、「黨員掛牌服務」等活動。三是爭當學習標兵。黨員都堅持了經常性的理論學習。創先爭優活動開展以來，全體黨員通過各種形式學習《黨章》、黨的十七大精神，鄧小平理論、科學發展觀理論等知識。四是爭當愛心標兵。成立了原始資金各100萬元的「感恩慈善基金」和「黨員奉獻基金」，全部用於慰問貧困山區困難學生和困難群眾。目前，集團已資助建設學校3所，結對助學「三區」貧困學生210多人，結對幫扶貧困家庭130多戶。
建立「四個機制」，工作機制好。
一是建立股東會、董事會與黨組織聯席會議機制。集團公司的重大經營管理部署，都通過股東會、董事會與集團黨組織聯席會議決策。二是建立骨幹員工與黨員的雙向培養機制。集團黨委率先開展非公企業黨建「雙培」活動。集團高管全部為黨員，146名中層以上管理人員中有102人為黨員。三是建立黨建帶工建團建機制。集團實行黨組織領導工會、共青團聯合開展活動機制，組織員工到韶山、井岡山、延安等紅色旅遊勝地接受革命傳統教育。四是建立支持保障機制。集團董事長和高管兼黨組織書記，配備專職黨務工作人員，建立黨建辦公室、黨員活動室，每年單列黨務工作經費達到50萬元以上。
加快「四個轉變」，科學發展好。
一是加快向現代企業制度轉變。集團骨幹員工都可以成為公司自然人股東，進一步建立現代企業制度，推動企業不斷發展壯大。短短几年，***集團由一個虧損7000多萬元的酒店發展到凈資產近10億元，累計納稅達1.2億元的股份制企業集團。二是加快向產業多元化轉變。大力調整產業結構，制定了以現代農業為「龍頭」，以酒店、房地產為「兩翼」，輻射帶動文化產業等相關產業的多元化發展戰略。三是加快向綠色低碳經濟轉變。集團正重點發展綠色低碳產業，開發建設全國豆類產品研發中心和***省雜糧產業園。項目建成後年產值將達18億元，帶動雜糧、豆類種植農戶5萬多戶，為農戶增收1億元以上。四是加快向以人為本打造紅色企業文化轉變。集團致力於把紅色精神、紅色文化植根於企業發展、企業文化建設之中，已形成以「和諧·感恩·創新」為核心和以紅色政治文化、責任文化、人本文化和發展文化為主要內容的紅色企業文化。
發揮「四個作用」，群眾反映好。
一是發揮企業與員工之間的工資協調作用。集團建立了勞資協商機制，多年沒有勞資糾紛和拖欠員工工資現象。2008年金融危機時，集團承諾「不裁員、不減薪」，並一年內連續兩次加薪。二是發揮關心員工生產生活作用。建立了員工的工資待遇持續增長機制、養老、住房、醫療、工傷、生育等保障機制，投入5000萬元修建450多套員工住房，為每位員工家屬每月發放180—200元的感恩費。三是發揮促進員工成長進步作用。集團黨委配合集團公司制定了「321」人才發展戰略，每年拿出80多萬元經費用於員工培訓。四是發揮扶貧幫困作用。積極主動參與「萬企聯村、共同發展」活動，參與村企對接，形成了「黨建工作互幫互助、經濟建設互惠互利、科學發展互助互動」的嶄新模式。以經濟發展為紐帶，全力幫扶慈利縣象鼻嘴村;以黨建為切入點，全面幫帶***縣藍田新村和仙人市村;投資1億元以產業發展帶動漢壽經濟開發區群眾脫貧致富，通過發展現代農業，與農戶互利雙贏。

**科技大學馬克思主義學院思想道德修養教研室黨支部現有黨員7人，其中1人，副教授2人，講師4人，3人擔任碩士生導師。目前承擔全校2萬餘名本科生的思想道德修養與法律基礎、大學生心理衛生和馬克思主義理論碩士研究生的教學與輔導工作，支部成員黨員意識強，團隊素質優良，求真務實，開拓進取，具有較強的凝聚力和戰鬥力，在教學、科研與管理等各項工作中充分發揮先鋒模範作用。2001年、2003年、2004年被選為學校級先進集團的2004年獲得**市女職工明星崗的2005年獲得**科技大學紙巾文明崗的2007年獲得**省紙巾文明崗的2007年獲得學校首批十佳師德建設先進集團的2009年獲得**市三八紅旗先進集團的2010年春蕾計劃工作先進集團的2012年被選為*高中科學教育興魯先鋒基層黨組織的2014年獲得了學校第四屆十佳師德建設先進集團。主要事跡如下:
一、政治高標準，嚴格要求。
由於本黨支部教師擔負著提高大學生思想道德素質的重任，對自己的高標準、嚴格要求，始終保持著高馬克思理論水平和政治素養，是具有優秀思想風格、高政治理論素質、凝聚力、戰鬥力的基層黨組織。首先，加強思想政治工作，堅持兩學一干，組織學習黨章、黨規黨紀、習近平系列重要講話精神，其次開展師德教育，黨員教師中出現了許多愛崗敬業、無私奉獻的好教師。7名共產黨員教師聯繫貧困學生，進行思想政治、生活、學習等幫助指導。其中黨員老師獲得**省高中兩課優秀教師、**省高中黨建與思想政治教育先進工作者、**高中三八紅旗手、**市優秀教師、**首屆高中教育名人、**科技大學優秀共產黨員、優秀黨務工作者、十佳教育標兵、十大優秀青年等稱號。
二、每個人都是教育名人，教育成果豐富。
市場經濟很大。
下，由於種種原因，「思想道德修養與法律基礎」的講課難度大，困難多，而且課程的知識容量大、涉及面廣、時代性強，作為教師如果沒有很強的責任心和堅實的理論基礎、廣博的知識儲備，要想教好是不可能的。為此，支部的教師們克服家庭困難，廣泛涉獵各方面的知識，針對學生當前思想發展狀況，查閱各種報刊雜誌，關注最新的時事動態，及時將相關的時政知識和發生在學生身邊的實例、案例等有針對性地落實到備課中，儘管這需要耗費更多的時間來準備講稿，但為了保證良好的教學效果，老師們仍然常年堅持這樣做。在同學們眼中，本支部的老師個個都是全能，正因如此，贏得了同學們的尊敬和信任。教學成果豐碩：「思想道德修養與法律基礎」評為省級精品課程、全國多媒體課件大賽優秀獎1項、校級優秀教學團隊、課程組獲校級教學研究成果獎一等獎1項、二等獎4項、「大學生心理衛生」獲批學校精品課程。先後有四位位老師分獲校級「教學效果優秀獎」一等獎、二等獎和院級「教學效果優秀獎」青年獎；一位教師獲**市高校「首屆教學名師獎」、校級「教學名師獎」；兩位教師獲省級教學成果二等獎1項、三等獎2項。
三、堅持以人為本，成為學生的知心朋友
在教學實踐中，該支部的黨員老師始終把教書與育人融為一體，注意用愛心去哺育學生們的心靈。
學生們在大學階段常遇到的問題，能在課堂解決的就儘量在課堂上給大家講解清楚，對於那些思想包袱比較嚴重的同學，則需要主動去關懷、幫助，如課堂演講、討論中，學生都會暴露一些問題，特別是黨員女教師們以特有的細膩的母愛，課下主動去接近這些學生，細心開導，幫他們打開心結，常常一交流起來就是幾個小時。黨員老師們的電子信箱和手機號碼都是公開的，光在處理學生簡訊或者郵件上，就占去了業餘時間的較大部分。黨員老師還被邀請擔當一些學生社團的指導老師，每年學校的辯論賽上總能見到本支部老師們的影子：擔當評委、指導選題。因此，支部的老師被學生們親切地稱為「貼心人」，有老師還被學生評選為「我最喜愛的老師」。
四、不斷提高創新能力，科研工作成績突出
該支部教師在克服教學任務繁重的情況下，積極進行科學研究，取得了豐碩的科研成果。近年來支部成員公開發表的論文達60餘篇；主編、參編教材、出版論著9部；主持省部級、市廳級科研項目30餘項；參與國家社科基金1項。省部級、市廳級等科研成果獲獎20餘項。
五、播撒愛心，奉獻社會
思想道德修養教研室黨支部是一個充滿愛心的集體，把獲得的**省「巾幗文明崗」的獎金全部捐給了春蕾計劃，並持續多年資助臨沂地區2名春蕾女童。多位支部成員被被聘為**市「道德大講堂」講師、**市家庭教育研究會專家、**市女知識分子聯誼會「女性大講堂」講座專家、**市婦女研究會專家，積極服務社會。老師們以自己的愛心與良好的專業能力贏得了大家的一致好評，充分發揮了基層黨組織的先鋒模範作用。

xx社區是xx市推進城鄉統籌發展 中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型「村改居」農村新型社區。轄區1.2萬餘人，失地農民9500餘人，外來人口2500人。社區黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創先爭優活動 中，社區黨委堅持「一切為了 群眾 一切依靠群眾」的導向，以「黨員作示範 支部創先進 爭當新市民 共建新家園」為目標，以「共建新家園黨員示範行動」為載體，全面推行「群眾主體工作法」，通過黨員先鋒模範作用引領激發群眾共同參與社區建設，讓群眾共享城鄉發展成果。
一 深化共建新家園黨員示範行動
創先爭優活動 中，社區黨委提出了 「黨組織要成為服務群眾的堅毅堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標杆」口號，全面開展「共建新家園黨員示範行動」。一是建立「黨員網格化責任區」，第一時間收集民意。社區黨委將轄區劃為6個網格責任片區，將社區工作者 黨員群眾骨幹等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低於3天深入責任區進行轄區單位拜訪 院落拜訪 住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2餘萬人次。二是建立「社區民情台賬」，第一時間對接需求。社區黨委以「一戶一檔」為基礎，建立了 社區民情台賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人 完成時限 完成進度 結果反饋 群眾滿足度等，進行銷號管理。201x年以來，黨員網格責任人將社保繳費 就業培訓 物業管理 權證辦理等16類突出問題納入「民情台賬」，全部予以解決。三是組建「黨員先鋒隊」，第一時間處理問題。社區黨委成立了 以黨員為骨幹的治安巡邏 應急搶險 看護孤老 文藝演出等4支「黨員先鋒隊」，自201x年來為群眾快速處理問題320餘個。
二 踐行新家園惠民服務公開承諾
創先爭優活動 中，社區黨委開展了 「新市民需求大調查」活動，向群眾作出安居惠民 就業惠民 文化惠民等方面17個具體項目的「新家園惠民服務公開承諾」。一是安居惠民。通過建立與上 級黨委政府和拆遷安置主體的「民情溝通綠色通道」，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集 中居住區，水 電 氣 視 訊 寬頻等基礎設施「六通到戶」，學校 醫院 幼兒園教學 農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，激勵支持黨員帶頭並帶領群眾創業就業，先後引導培育了 31名失地農民「黨員創業就業明星」，提供就業崗位120餘個;另一方面，積極為群眾搭建就業創業平台，先後入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業53人，動態消除了 「零就業家庭」。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟 文明單元 文明家庭創建活動，先後培育成立了 秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了 [xx•和諧的家園]社區之歌，創辦了 [xx家園]社區報，開辦了 「美容師現場教化妝」等「社區講壇」，形成了 一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了 失地農民向新市民的轉變。
三 構建群眾主體工作法長效服務機制
社區黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社區實際，將服務群眾和做群眾工作 中的成功做法上 升到制度層面，構建了 「群眾主體工作法」長效服務機制。一是組建「區域化黨建理事會」，引領社會協同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了 4名轄區單位代表 6名院委會代表 41名黨員群眾骨幹作為理事會成員，有 效整合轄區資源，為社區居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立「民主議事決策六步工作流程」，讓群眾參與社區重大事務議事決策。按照「收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議」步驟，通過黨員 居民代表 議事會成員入戶徵求意見，社區黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會 公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿足率測評，確保了 群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立「群眾主體立體監督機制」，讓群眾全方位監督社區的「人」與「事」。社區黨委牽頭選舉成立了 以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會。對社區幹部每年度組織開展「雙述雙評」，社區「兩委」成員測評「不滿足」率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區專職工作者考核結果「不稱職」或持續兩年為「基本稱職」的，不發績效獎金，不予續聘。對社區事務開展民生項目「一事一評」和院落整改「三色管理」監督，對群眾不滿足率超過30%的民生項目限期整改。創先爭優活動以來，社區群眾對社區黨委 社區黨員幹部讚不絕口，社區持續3年群眾滿足度測評達98.5%以上。
xx社區先後被評全國文化先進社區 xx省省級文明村(社區)，省 市 區先進基層黨組織，社區黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。

一、基本情況
紅柳溝鎮沙場村位於紅柳溝鎮東北13公里處，全村總土地面積6.8萬餘畝，耕地面積1.98萬畝（其中水地面積6600餘畝）。全村轄3個自然村，共235戶921人，其中貧困戶47戶170人，有黨員33名。沙場村地處沙窩腹地，常年遭受風沙侵襲，土地鹽鹼化嚴重，農業基礎薄弱，是典型的雨養農業，多年來村民依靠傳統種植業廣種薄收，經濟發展滯後，2013年被定為貧困村。自脫貧攻堅戰打響以來，該村在黨支部書記魏於章同志帶領下，堅持支部引領、群眾參與，走出了一條創新發展的新路子，在脫貧致富的道路上書寫下了輝煌的篇章。
二、主要事跡
（一）搶抓精準扶貧發展機遇，加快本村經濟發展。
1、近年來，在上級黨委、政府及扶貧部門的大力扶持下，該村黨支部積極響應黨和政府的號召，努力帶領全村黨員幹部群眾大力發展以香瓜種植為主的塑料拱棚種植並取得空前成功，通過科學種植，每棚實現了一年兩收，單棚年均純利潤達一萬元以上。截止2019年底，該村拱棚種植數量達1112座，全村人均可支配收入由幾年前的不足兩千元飆升至一萬多元。有了產業的強力支撐，貧困戶除2戶外全部實現了穩定脫貧。2、壯大村級集體經濟，助推「三變」改革。目前沙場村已被全縣確定為「三變」改革的試點村。為壯大村級集體經濟，村支部通過實地勘察，並積極協調有關部門的資金及技術支持，又在本村平整出500畝土地用於種植葡萄，目前已種植成功300餘畝，後期經濟效益已逐步凸顯，有效壯大了村級集體經濟。
（二）以提高班子的凝聚力和戰鬥力為目標，加強基層組織自身建設。1、認真抓好黨建工作。為充分發揮黨員的先鋒模範和戰鬥堡壘作用，每年召開黨員培訓會不少於4次，同時嚴格執行「三會一課」 制度，充分利用遠程教育，努力提高各位黨員幹部的綜合素質；2、加強學習培訓。村支部始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務，尤其是黨的十九大召開以來，黨支部先後組織黨員幹部針對性的學習十餘次，著重學習鄉村振興戰略中蘊含的發展機遇。通過學習，全村黨員幹部進一步堅定了理想信念，「四個意識」明顯增強；3、加快推進村級陣地建設。多年來該村的村級陣地由原來的學校改造而來，若遇陰雨天氣，外面下大雨，裡面下小雨，早已成了危房，村「兩委」的辦公條件極差，老百姓有什麼事情只能在露天環境下辦理。後經村黨支部多方爭取資金，於2017年底新建起五間樓板房，辦公室、幸福院、愛心超市、農家書屋等設施一應俱全。陣地有了，兩委班子成員的戰鬥力也顯著增強了；4、建立建全村兩委組織機構，明確職責和分工；制定各項工作制度，執行好黨務、村務公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了廣大群眾的理解和支持，增強了村兩委的號召力、凝聚力和戰鬥力？
（三）以加強基礎設施建設為依託，改善生產生活環境。為徹底改變落後的基礎設施現狀，村黨支部組織和帶領全村群眾修公路、興水利、解決安全飲水，極大地改善了全村人民的生產生活條件，村容村貌有了質的提高。
1、積極招商引資,提高土地使用效率,2013年,流轉土地300畝,引進陝西秦寶牧業公司,五萬頭養豬場,20年租金30萬元,且每年養豬場的糞肥無償提供給全村農戶使用,有效提高農產品質量;2、全村還利用村民「一事一議」項目,在村內拓寬沙粒石道路7.3公里;拓寬硬化鄉村水泥道路5.2公里，解決群眾出行難問題；3、安全飲水方面，在本村的最高點新建自來水廠一座，鋪設主管道5800米，入戶管線6300米,解決全村群眾安全飲水問題；4、隨著全村設施農業規模的不斷擴大,針對盛夏時節,農業生產用電短缺,群眾」輪電」這一現狀,經多方努力，升級改造高壓線路3.6千米,低壓線路2千米,更換125安變壓器3台，新增100安變壓器5台;升級改造高壓線路9千米,低壓線路11千米,新增100安變壓器5台,為全村90多戶群眾農業生產用電提供保障；5、針對全村留守老人逐年增多的現狀，該村積極籌資酬勞，村民出一部分，上級部門資助一部分，在村內建起幸福院一處，花小錢辦了大事，有效解決了留守老人的養老問題。
（四）以強化民主管理為手段，推進依法治村。該村將依法治村與扶貧開發緊密結合起來，堅持民主集中制原則，積極實行「四議兩公開」，堅持把黨務、村務和財務公開，對爭取到到的資金和流向進行嚴格控制、嚴格審批，廣泛接受群眾監督，使村裡的各項經濟活動全部納入民主管理的范之內。同時，加大普法教育和依法治村工作力度，堅持開會中談、走訪時宣傳，把依法治村滲透到家家戶戶，有效的維護了全村社會的和諧穩定。
（五）文化建設穩步推進。隨著村級陣地的建成並投入使用，該村的文化廣場也在緊鑼密鼓間建設當中，目前文化廣場已硬化，後期配套設施也將逐步完善。農家書屋、愛心超市也已投入使用。與此同時，該村黨支部每年還組織開展評選「好媳婦」、「好公婆」等活動。通過典型引領，榜樣示範，鄰里關係祥和穩定。
今後發展中，沙場村黨支部將緊扣十九大關於決勝全面小康、鄉村振興戰略和脫貧攻堅等一系列新部署新要求,勵精圖治，開拓創新，帶領群眾早日實現全面小康。

___有限公司__分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領全體黨員立足崗位，創新奉獻，積極爭創一流，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，為分公司的科學和諧發展創造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。
一、加強學習，夯實基礎，不斷提高黨員隊伍素質
在科技發展日新月異的今天，知識的「保鮮期」日益縮短，「折舊率」日益加快，「老化率」不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經濟知識，使黨員幹部自覺遵守並帶頭執行各項管理制度，做「三個代表」的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員幹部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業、爭先創優，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同為分公司發展做貢獻。
二、圍繞中心，發揮作用，促使份公司快速健康發展
一直以來，該支部按照「一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘」的要求，圍繞中心、真抓實幹，團結帶領全體黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，積極為分公司又好又快發展貢獻力量。發揮黨員骨幹作用為分公司發展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發揮模範作用，組織生產攻關，為企業的發展解決各項難題。作為專業從事pvc塑膠鋪地材料的企業，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場占有率達50%以上，2012年倫敦奧運會桌球場館指定產品，而且從____年開始為全國桌球、羽毛球、排球甲a及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚著他們寶貴的智慧。如技術研發部經理孫佩英同志，在技術開發領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態，積極主動進行技術攻關，開發新品。
支部黨員分布於公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發揮著模範帶頭作用，在安全生產中挑大樑、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩步提升，企業規模日益壯大。
三、立足基層，當好主角，創建黨建特色活動
該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業的內在聯繫，圍繞提高企業經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業市場經營管理之中。理順內部各種關係，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發展。堅持以人為本，密切聯繫職工群眾，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發揮工會職能作用，維護職工權益。
注重後備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質。
創造創新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發展的道路上，將團結全體黨員，攜手並肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推進企業又好又快發展，再創佳績、再立新功。