今天的會議十分重要，主要任務是，動員全局充分認識當前面臨的嚴峻形勢，積極適應經濟發展新常態，按照創按照創新發展的思路，大力推進經營工作創新，全面提升企業經濟效益，促進全局持續健康發展。下面，我講四點意見。
一、2015年全局經營管理工作成績顯著
簡要概括，主要表現在三個方面：
一是各項經營指標完成較好。全局克服煤炭、鋼鐵、焦炭等大宗市場持續低迷等經營困難，主動承接市場主體責任，全年，全局貨物發送量完成5.87億噸，其中煤炭運量完成4.8億噸；旅客發送量首次突破7000萬人大關，客運收入完成43.43億元，雙創歷史新高；完成運輸總收入816億元，同比增加10億元，增幅1.3%；完成112.3億元的盈虧考核任務，職工收入實現了5%的增幅。在宏觀經濟下行、運輸市場低迷的大環境下，能夠取得這樣的成績，很不容易，廣大幹部職工為之付出了艱辛的努力。
二是經營管理水平明顯提升。堅持增收節支並舉，提質創效並重。積極推進現代物流建設，穩妥實施了量價捆綁、銀行承兌匯票結算等創新性舉措；全力節支降耗，先後實施104項節支措施，實現節支19億元；規範經營管理，大力開展「小金庫」專項治理，不斷優化合資公司管理。特別是以中央專項巡視為契機，全局上下紀律意識、規矩意識普遍增強，經營行為更加規範。
三是經營管理機制不斷完善。以完成總公司盈虧考核任務、實現職工工資增長為目標，健全完善經營業績考核辦法，進一步激發了全員增收創效的積極性；全面推進預算管理，建立健全預算動態結算、預算執行排隊考評晾曬等機制，保證了預算執行效果；大力實施增收節支與工資總額掛鈎機制，加大工效掛鈎力度，合理拉開收入差距，進一步發揮了分配激勵作用；結合運輸生產實際，加強運輸收入監控、分析，有力地推動了客貨運輸收入和效益最大化。
總之，過去的一年裡，各單位、各部門為完成全年經營任務付出了艱辛的努力，取得了不菲的成績。特別是財務收入系統的同志們，在健全管理制度、保障資金供給、促進增收節支、防範經營風險等方面，做了大量卓有成效的工作。在此，我代表路局，向財務收入系統的同志們，表示誠摯的問候！向為全局經營創效作出不懈努力的各單位、各部門、各級組織和廣大幹部職工表示衷心的感謝。
二、進一步分析全局面臨的嚴峻經營形勢，切實增強緊迫感和責任感
關於今年的整體經營形勢，我在年初的職代會和全局工作會議上已經進行了全面分析。目前來看，年初預判的嚴峻形勢還在延續，困難比預估的還要大。可以說，今年是我局經營情況最困難的一年。
從大宗貨物市場分析。根據中央會議精神，我國實施的供給側改革、綠色發展、「三去一降一補」等國家經濟發展政策，對我局賴以生存、占全局運量90%以上的煤炭、鋼鐵、焦炭等大宗貨物運量將會帶來影響。今年全國電力耗煤預計下降5%，冶煉用煤隨鋼鐵減產也將下降5%，加上環保減少用煤和4條特高壓線投產，全社會煤炭需求將減少4億噸。鋼鐵行業形勢艱難，鋼材運輸需求減少3800萬噸、礦類運輸需求減少7000萬噸。鋁礬土、氧化鋁、礦建、水泥等相關物資運輸需求也大幅下降。截至2月底，山西省重點監測的27戶冶金企業產值下降35.1%；21戶焦化企業產值下降47.4%。公路運輸、周邊港口等競爭也日趨激烈，從內蒙古到山東、江蘇，從陝西神木到遼寧，成規模的汽車車隊直接與鐵路爭搶煤源。國家經濟結構調整的新常態，導致我局大宗貨物運量低位徘徊的狀況將會在較長時間內存在。
從客運市場分析。雖然今年以來全局客運量與客運收入繼續延續了去年的增長趨勢，但國家宏觀經濟結構的調整和城鎮化進程的推進，我局傳統的階段性客流增長不再明顯。今年春運，全局旅客發送量完成778萬人，同比僅僅增長了0.2%，往年一票難求、客流激增的現象並沒有出現。同時，固定客流出現減量，省內務工流降幅在20%以上；商務流僅春運期間去往北京方向就減少了1.5萬人；太原、侯馬、大同等批發市場和大型商場的短途購物流下降了30%以上。
從目前的任務完成情況分析。我們年初職代會確定的目標是：貨物發送量59170萬噸，旅客發送量7390萬人，運輸總收入742.12億元，考核利潤136.2億元，職工工資增幅4.1%。但從目前的市場形勢和各方反饋的信息來看，完成上述目標十分困難。一是今年以來，全局客戶提報裝車需求日均22720車，同比減少9368車，降幅達29.2%；日均裝車20367車，較年計劃日均虧欠2113車，同比減少2871車，降幅達12.4%。最低時裝車僅完成17501車（2月18日），降到了十年前的水平。截止3月12日，全局貨物發送量同比下降12.5%，貨物周轉量同比下降17.1%。二是我們賴以生存的大秦線，累計完成6523萬噸，同比少運1895萬噸，降幅達22.5%。日均運量90.6萬噸，最少時只有65.55萬噸（2月9日）。三是全局旅客發送量累計完成1328萬人，雖然同比增運59萬人，增幅4.6%，但較年進度計劃虧欠126萬人。四是全局運輸收入累計完成133.2億元，較年進度計劃虧欠12.8億元，同比減少21.1億元，降幅達13.7%。
可以明確地看到，如果後10個月這種形勢還沒有得到扭轉，我們要完成考核利潤幾乎不可能，不但預期的職工工資增幅無法保證，甚至可能還要減少收入。
三、創新發展，轉型升級，全面提升企業經營管理水平
路局的總體思路是：全面落實全路工作會議和財會工作會議特別是盛光祖總經理重要講話精神，緊密圍繞「五大發展」「六新太鐵」的工作思路和目標，積極應對當前低迷的市場環境和嚴峻的經營形勢，採取「增運增收、節支降耗、轉型升級、創新機制、優化用工」五條途徑，全面細化各項經營舉措，提升企業經營管理水平，堅決完成全年各項工作任務，推動太原局實現可持續發展。
（一）增運增收。就是要緊密圍繞市場需求，大力實施「客貨並舉、穩黑增白、多元開發」三大戰略，以開發個性化產品為重點，以「法無禁止即可為」的思維，全方位、多領域拓展市場，增加市場份額，提高企業效益。
1.貨運方面：一是做強大宗。要實時掌握煤炭產能調整、重組情況，針對性提供服務，及時優化運輸組織方案，力爭保留和重組後的產能到鐵路發運；同時，要認真領會盛光祖總經理關於「大宗貨源」的新提法、新思路，發揮鐵路作為上下游產業之間的紐帶作用，努力拓展山西名優特產等白貨大宗貨源。二是保證重點。以價格政策為槓桿，繼續用足用好承兌匯票、集中結算、階梯運價、競爭性一口價等優勢，對協議客戶走精品化路線，實行精細化管理，保證240家已簽訂運輸協議的企業完成協議運量4.2億噸。三是精準營銷。做強做實網格化營銷格局，開展分層級和「一對一」「一對多」等管家式服務。特別是要積極對接上下游企業，固化推介會、對接會等有效形式，充分發揮95306網大宗商品交易攬貨作用，為客戶提供優質服務和融資渠道，提高交易量和物流量。四是豐富產品。要立足於多式聯運，大力發展貨櫃運輸業務。加強與京唐港、天津港及中遠海運集團等公司的合作，實施貨櫃鐵水聯運，並構建公鐵、空鐵聯運物流合作模式。五是改善供給。要及時總結分析「晉南貨運快線」開行情況，並積極籌備儘快開行其它「快線列車」。拓展物流總包業務，細分物流鏈價格構成，全力滿足客戶需求。要主動適應「小、快、零」物流市場需求，發展高附加值貨物保價運輸。拓展行包市場，增加行包、高鐵快件辦理站，進一步擴大高鐵快件通達範圍。六是發展裝卸。要鼓勵站段積極開拓專用線裝卸市場，增加裝卸收入；同時實行靈活的裝卸費率機制，提高鐵路裝卸的市場競爭力。
2.客運方面：一是大力挖掘普速潛力。要充分認識到，旅客的需求是多層面的。要適應人民群眾的不同需求，認真研究和加強普速客車開行。首先是積極增開跨局列車，抓住總公司高度重視普速列車開行的契機，延長既有直通列車運行區段，增加直通列車開行對數；同時要多開、開好管內列車，結合省內經濟發展、群眾需求，認真研究開行太原至全省各地市的城際列車，千方百計豐富客運產品，實現增量增收。二是充分用好高鐵能力。要繼續發揮高速鐵路在客運市場的生力軍作用。對北京等能力緊張的方向，要爭取全部實行重聯；要抓住5月份調圖契機，積極爭取總公司支持，爭取開行上海等方向的動車；大西高鐵要用好基本圖、周末圖、高峰運行圖，增加開行早晚動車組，對周五到周日等尖峰時段，在滿圖運行情況下還可以採取熱備車底重聯、加開等措施，實現能力利用最大化；要緊緊把握高鐵發展方向，探索夜間動車、雙層臥鋪動車組等新產品，全方位滿足旅客需求。三是大力開行旅遊列車。抓住山西省大力發展文化旅遊產業的契機，按照「多一名遊客就多一名旅客」的思路，積極對接地方政府及旅遊部門，加強頂層設計，通過鐵路把全省各地的旅遊資源「串」起來，讓山西的旅遊「火」起來。要針對性開發以周末休閒遊、主題文化游、群體度假游等為主題的旅遊產品，研究推出「2.5天假」等適合市場需求的產品。要研究車上的旅遊服務方式，使旅客一上車就體驗到旅遊的味道，融入旅遊的場景。要爭取互惠互利政策，一方面積極爭取地方政府補貼，另一方面商洽各旅遊景點，通過「車票頂門票」等戰略合作，實現共贏。要推廣太原南站的典型做法，在大同、臨汾、運城等城市，聯合航空部門開發「空鐵通」等客運產品，方便旅客中轉和旅行。四是提升客運服務質量。要全面總結今年春運工作，固化「三比三帶」活動中創造出的好做法，改善服務環境，將「服務是最好的營銷」做好、做到位。探索在超市、銀行、賓館、飯店等人流集中場所，大力投放自動售取票機，方便旅客購票。
3.資產經營開發方面：一是大力發展新興產業。要充分發揮人員技術、設備檢修、專業管理等方面優勢，著手介入太原地鐵相關設施招投標工作，培育地鐵市場。要學習借鑑「雙十一」網絡銷售做法，積極探索開發適合鐵路產品的「網際網路+」業務。要抓住路局「網絡進班組」建設的有利時機，研究內部職工電商體系，為基層單位和職工提供優惠的食品、日用品、辦公用品等生產生活必需品以及便利的生活、旅遊、保險、金融等服務。試點建設光伏發電設施，形成新的增收創效點。抓住鐵路投融資體制改革機遇，大力發展保險代理、融資業務、理財投資等，培育鐵路金融服務市場。二是加強土地資源開發。要緊緊抓住機遇，用好政策，打造「太鐵廣場」地產經營新品牌，深度開發太原南站1#、2#商業地產等項目。在做好既有項目開發的同時，要高度重視新建鐵路的土地經營開發，做到鐵路建設與經營開發同步思考、同步設計、同步推進，并力爭在鐵路建設中為土地經營開發的用水、用電等創造便利條件。三是發展客運延伸產業。要創新經營業態和商業模式，整合全局站車商業經營和酒店資源，實行一體化、連鎖化、品牌化經營管理，並與旅遊列車的開行緊密結合起來，做到「肥水不流外人田」。要按照總公司的統一部署，加大高鐵、動車組廣告投放力度。推進客票代售點轉型，鼓勵路外單位或個人投資承包鐵路客票代售點，將客票代售點向偏遠縣城或客源集中的鄉鎮延伸。
（二）節支降耗。就是要樹立把經營貫穿到生產全過程的新理念，以科技手段為支撐，引進先進的管理模式，全面降低企業經營成本。在這方面，2015年我們已經做了大量的工作，擠出了許多「水分」，取得了節支19億元的良好成效。但目前，我們的經營管理依然比較粗放，經營管理理念還未發生根本性轉變，一些設備長期閒置造成虛糜浪費，一些能源消耗、物資採購成本依舊過高，一些非生產性支出仍然龐大，等等。這些因素都導致我們成本支出居高不下，特別是在經濟低迷、增收難度加大的當前，給我們的生產經營造成很大壓力。當然，節支降耗要在確保安全生產的前提下，創新運輸生產組織，發揮先進技術裝備功能，優化管理方式方法，重點從減少設備投入、降低日常消耗和物資採購成本、壓縮非生產性支出等方面下功夫、想辦法。
1.在設備設施方面：就是根據運輸生產實際，採取修舊利廢、封存停用設備等措施，對全局機車、車輛、工裝等設備設施進行一次精準分析，該停用的停用，該封存的封存，該報廢的報廢，該減投的減投。
2.在降低日常消耗方面：要用好國家政策，不斷採用新節能技術、性價比高的設備和配件，降低日常消耗。
3.在物資管理方面：要通過網際網路公開發布物資需求、採購信息，擴大信息受眾面，挖掘潛在供應商，引入競爭；要發揮規模採購效益，實施生產廠直供，降低採購價格；要充分利用供應商社會儲備，實行一次採購、分次配送，降低和減少庫存，逐步實現除應急物資外的「零庫存」管理；要組織研發閒置物資調劑信息系統，壓縮物資庫存；要改變原有柴油均由供油單位指定煉油廠發運的模式，從生產實際出發就近採購；要探索改變最低價中標方式，將相關售後服務納入合同條款和評價考核，實現重要物資全壽命周期、全過程跟蹤、全成本核算管理。
4.在非生產性支出方面：路局、站段兩級機關要首先帶頭，嚴控招待費、會議費、差旅費、短途運費等支出，對超標準、超預算、審批手續不符合規定的一律不得報銷。要將煤、水、油、電等能源指標細化到車間、班組，全面實行「能源消耗總量指標和單耗指標」雙控考核，督促各單位控制能源支出。要進一步規範業務外包管理，探索實行統一合同、統一培訓、統一組織、統一監管模式，壓縮業務外包費用支出。要統籌用好失業保險返還補貼資金，按需撥付計提教育經費、醫療保險、工會「三不讓」基金、企業年金，進一步提高資金運作水平。
（三）轉型升級。就是要迅速適應經濟發展新常態和供給側改革要求，搶抓「十三五」規劃、「一帶一路」建設、兩個《綱要》實施等歷史機遇，緊密圍繞路局年初確定的「五大發展」「六新太鐵」推進目標，全力改變我局相對單一的經營收入結構，破解「一煤獨大」困局，全面推進運輸模式、運輸產品、經營方式等創新發展、轉型升級，化危為機，真正把當前的嚴峻形勢轉化為轉型升級的歷史機遇，適應市場，引領市場，重塑自我。
1.加快發展現代物流。這是總公司高瞻遠矚作出的一項戰略性決策，是推進鐵路改革發展的必由之路。在這方面，近期路局進行了多方考察和深入研究，可以說基本完成了頂層設計，形成了總體框架。主要建設任務包括兩大方面，一是以「通道+園區」為重點，加快推進硬能力建設。要圍繞現代物流發展來統一規劃，統籌做好太原樞紐的改造規劃，加快各物流園區周邊配套鐵路通道的改造，在完善局管內路網結構的同時，協調用好公路、航空等能力，合力建設大物流「通道」，解決好多式聯運「最後一公里」的問題。加快「1+3+13+300+n」物流園區建設進度，中鼎物流園10月份開始調試和試運行。大同、曹妃甸、運城3個物流園要在四季度全部開工。13個既有貨場要區分輕重緩急，按成熟一個、實施一個的原則，加快升級改造。二是以「信息+服務」為目標，加快推進軟能力建設。圍繞「智慧物流雲平台」建設，抓緊與移動、聯通、電信等運營商對接，研究推進信息通道建設方案。加快與百度、華為的洽談，積極推進軟體研發、系統集成；加快中鼎物流園內部信息系統建設，抓緊研發物流園內部運營管理信息平台，滿足10月份開園運營條件。
2.引進先進的經營理念。要從傳統的「鐵老大」「坐商」等老思維、老觀念中解脫出來，按照「大眾創業、萬眾創新」思路，鼓勵全局幹部職工放下包袱、主動探索，在合理化建議、新技術運用、新貨源營銷、「網際網路+」等方面集思廣益，掀起集全員之智推動改革發展的「頭腦風暴」。當前，特別是要借鑑「分享經濟」的發展模式，利用網際網路、dt技術、大數據分析技術，推進c2b（客戶到企業）模式，找准客戶需求，客戶需要什麼，我們就提供什麼，在貨物受理、接取送達、運到時限、裝卸作業、貨損理賠等方面不斷完善，為客戶提供良好的服務。「分享經濟」當前已風靡全球，我局在現代物流發展中與普洛斯的合作，就是借鑑「分享經濟」商業模式，分享普洛斯的優質客戶資源和先進的物流管理經驗，而普洛斯則分享鐵路物流園良好的區位優勢、發展優勢，通過優勢互補，走共同發展之路。同時，我們也需要借鑑「滴滴打車」「滴滴出行」的模式，通過手機app、微信公眾號等平台為客戶提供更方便、快捷的服務，創建自己的「站到門」「門到站」的貨運平台，建設貨運「滴滴」，等等。總之，就是要通過強大的信息流驅動服務流，實現分享、合作、共贏和增值？
3.加快升級客貨運產品。必須真正開發出具有市場競爭力的客貨運新產品，把綠色環保、定製式服務、長大運距、超大運能等鐵路優勢放大做強，提高鐵路客貨運的性價比，用特色產品吸引客戶，贏得市場、占領市場。比如，去年我們開行的旅遊專列，就收到了很好的經濟和社會效益，今年總公司又明確了增加普速客車收入給予獎勵的新政策，這為我們進一步挖掘普速客運潛力，又提出了新課題，需要相關部門深入思考。再如，3月1日，我們成功開行了晉南快線，下一步，能不能沿著這個方向努力，繼續擴大範圍，開發出晉北快線、呂梁快線、特需班列等更多的物流新產品。在這些方面，現在看似運量都不是很大，創收也不是很高，但這是發展的方向，必須從零開始，一步步做大做強。
4.推進生產環節再造。隨著科技的發展、設備的投入，特別是信息化技術的更新換代，一些陳舊的、固有的生產組織模式和管理方式越來越無法適應現實生產力的發展，甚至已經制約和阻礙了企業增收創效。要求我們必須重新審視、重新設計、重新優化相關制度、辦法、標準、流程和工藝。比如，在設備修程修制上，要按照總公司要求，在確保設備安全的前提下，精細調整設備檢修範圍，探索實行狀態修，杜絕過度修和盲目修，減少設備維修次數。在一些管理制度上，要摒棄「卡脖子」「綁手腳」的要求，把生產力解放出來、釋放出來，把職工群眾的積極性調動起來。這方面，我們需要做的工作很多很多，各單位特別是局機關各部門要充分發揮作用，率先「革命」，勇於鬆綁。
（四）創新機制。就是要優化完善經營管理機制，合理配置人力、物力、財力等管理資源，推進管理從粗放型向集約型轉變，提高管理精細化程度，向提高管理質量要效率、要效益。
1.優化工資獎勵和收入清算機制。今年，總公司在企業盈虧與工資掛鈎考核機制、運輸收入清算方式等方面進行了政策調整，有關部門要深入研究這些政策變化，用好用活總公司政策優勢，制訂科學措施，建立完善相應機制，充分釋放「改革紅利」。
2.優化全面預算管理機制。加強預算編制、兌現、考核等關鍵環節的動態卡控，通過預算統籌配置好各類經營資源。兩級財務部門要準確掌握經營發展的具體情況，做准預算，把錢花在安全生產、運輸經營真正需要的地方。要調整預算安排，全面壓縮辦公、會務、接待等非生產性管理成本；在安排工務、機務、車輛、電務等設備維修成本時，要充分考慮修程修制改革因素，把設備維修控制在科學合理的周期內，在保證設備質量穩定的前提下，促使設備發揮出更大的經濟效益。
3.優化營銷考核激勵機制。總公司明確，要把路局的運輸總收入列為考核領導班子的重要指標，有關部門要認真研究，進一步優化完善對各單位、各部門領導人員的經營業績掛鈎考核方案，激發兩級領導班子強力推進增收節支的工作熱情。要將貨物發送量、冶煉物資、貨櫃、批量、零散等指標任務按進度分劈至站段，優化完善運輸任務指標兌現考核機制和營銷獎勵機制，激勵全局上下主動營銷、深度營銷。
4.優化節支降耗激勵機制。財務部門要建立直接生產費、間接生產費、業務利潤實際完成數等獎勵和單獨結算制度，鼓勵各單位把節支降耗的計劃做實、項目做細。要全面細化節支措施和獎勵考核辦法，在全局上下形成從節約一度電、一滴油、一張紙做起的濃厚氛圍。
（五）優化用工。就是要按照嚴控總量、盤活存量、用好增量、不養閒人和懶人的總體思路，優化現場作業組織，優化生產力布局，提高勞動生產率。我們將持續執行用人「只減不增」的政策。一方面，通過投入新設備，引進和運用新技術、新工藝，不斷釋放生產力，提高生產效率，釋放出一批人力。另一方面，通過創新管理模式，科學調整生產力布局，對生產崗位進行合理設置，能撤的撤、能兼的兼，調劑出一批人力。在此前提下，通過內部挖潛調劑，將富餘的人員優先補充到新線、新站等新開項目上，在增產增量的同時，力爭不增一人，不加一員，達到降低人工成本，提高生產效率的目的。
1.在釋放人力方面：充分發揮ctc、5t、視頻監控、遠動、6c等新技術新設備作用，通過科技手段釋放生產力，逐步利用機器代替或減少人工作業。
2.在調劑人力方面：一是優化生產布局。統籌資源整合和發展需要，全面優化既有車間、班組布局，實現設置科學、管理高效、人員優化、專業突出、便於生產。二是創新管理模式。對瓦日等新建線路在開通初期運量不大，設備維修需求任務較輕的實際，實行工務、電務、供電、房建等多維一體的綜合維修管理模式，實現集中作業，通過創新來減少管理層級、精簡管理機構、優化人員配置。三是鼓勵一崗多職。各系統要結合生產實際情況，合理優化設置，鼓勵職工一崗多職，實行兼職並崗。
3.在盤活人力資源方面：局勞衛部門要堅持定員內按100%核定，超員部分按70%核定工資的原則，將勞動生產率納入掛鈎考核，鼓勵少用人、多提效。要做好既有人員的內部挖潛調劑工作，特別要結合中鼎物流園建設、主要行車崗位人員不足、非生產性崗位人員富餘等具體情況，研究出台人員跨崗位、跨單位、跨系統流動機制，合理均衡各系統勞動力配置。對2016年准朔線開通及中鼎物流園開通所需人員，要全部通過內部挖潛解決。
四、攻堅克難，積極作為，全面激發完成全年目標任務的強大活力
盛總經理在全路財會工作會議上提出，全路要「下定決心、克服困難、開拓進取、奮發有為」，以「振奮、擔當、創新」的精神去迎戰困難、克服困難、打開局面。完成全年工作任務和目標，全局上下就是要落實好這四句話和三種精神，牢固樹立危機意識、效益意識、市場意識和服務意識，自覺保持積極向上的昂揚鬥志和奮發有為的責任擔當，全身心投入到全局創新發展的生動實踐中。
1.統一思想，振奮精神。全局上下要以正在開展的「轉觀念、闖市場、增效益」活動為主線，堅決把思想和行動統一到總公司黨組的決策部署上，統一到路局、路局黨委對全局經營工作的根本要求上，統一到運輸增量、經營創效、現代物流轉型、「網際網路+」、智慧雲平台開發等重點工作上來，變被動為主動，化壓力為動力，堅定攻堅信心，樹立必勝決心，增強正激勵，弘揚正能量，推進全局各項工作良性發展。
2.人人承責，主動擔當。局興我榮、局衰我恥。大家既然選擇了太原局，就要同榮辱、共奮進、敢擔當。一是每名幹部職工要牢固樹立當家作主人的責任感和自立自強的事業心，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，立足本職，守土有責，用心工作。二是各單位班子成員，特別是黨政一把手，要在此次會後，深入研究一次本單位的經營工作，摸清底數，進一步找准創效點、節支點和經濟增長點，明確目標，抓好推進。三是局機關各部門要立足提升服務品質，加快轉變職能，創新管理方式，堅持做到工作部署細化到站段、檢查指導深入到一線、幫助解決問題具體到個人，最大限度地幫助基層、指導基層、服務基層。
3.馬上就辦，真抓實幹。一季度很快就要結束，要完成全年經營任務時間緊迫、時不我待。全局上下必須要有往前看、往前趕的意識，用「馬上就辦、真抓實幹」的精神，抓好會議任務分解落實。一是各單位、各部門要圍繞本次會議精神，做好政策解讀和任務研究，對需要路局黨政聯席會決策的項目，各部門要及時向分管領導彙報，做好提報工作，路局將專門進行研究。二是全局上下都要著眼打基礎、利長遠的思路，按照局部利益服從整體利益、全局利益的要求，對本單位、本部門增收節支的思路再逐條、逐項進行細化，不僅要有具體的方案措施、有階段性推進目標，更要有可持續發展的深入研究。三是局財務部門牽頭，對今天會議明確的工作任務進行細化分解，明確責任部門和完成時限，倒排進度，盯辦落實；各主管處室，要對本系統各單位增收節支措施的落實情況進行過程督辦；局機關綜合部門也要加強常態化督查，常盯不落實的事、問責不落實的人、嚴查不作為的幹部，確保各項工作落到實處、落地有聲。
同志們，儘管完成今年的經營任務難度很大，但只要我們堅定信心，迎難而上，大膽創新，主動作為，相信我們一定會取得滿意的經營業績。
- 範文問答
- 答案列表
意識形態工作會議上的講話稿集合14篇[朗讀]
同志們：
今天，我們在這裡召開今年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十三屆五次全會和今年省交通運輸廳全面從嚴治黨工作會議精神，總結回顧今年工作，安排部署今年工作任務。
今年是全面建成小康社會和「十三五」規劃的收官之年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在廳黨組的堅強領導下，在派駐廳紀檢監察組的監督指導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以過硬的擔當、過硬的措施、過硬的作風，在應對複雜嚴峻形勢中砥礪前行，全面從嚴治黨各項工作取得了新成效。
一是踐行「兩個維護」更加自覺。始終把政治建設擺在首位，認真落實中央及省委、廳黨組全面從嚴治黨的各項要求和決策部署，抓牢抓實黨委(總支)理論中心組學習和黨支部集體學習，管好用活「學習強國」「x黨建」信息化平台，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記對x重要講話和指示批示精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記關於新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作的重要講話和指示批示精神，持續鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，推動黨的創新理論入腦入心，廣大黨員幹部進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。
二是管黨治黨責任更加緊實。認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持全面從嚴治黨與全網運行下的通行費徵收、etc客服體系建設、保通保暢、應急救援等重點工作同部署、同落實、同考核。黨委、總支、支部層層制定全面從嚴治黨主體責任清單，並通過談心談話、檢查督導和抓黨建述職評議等形式，進一步靠實主體責任、第一責任和「一崗雙責」。堅持把黨的領導融入行業改革發展各環節，修訂完善並嚴格執行局、處、所(大隊)黨政議事規則，堅決落實民主集中制，各級黨組織總攬全局、協調各方的領導作用充分發揮。局紀委及各級紀檢幹部積極協助落實主體責任，嚴格監督檢查，推動「兩個責任」貫通協同、形成合力。
三是基層基礎更加穩固。全面貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，紮實開展「一活動、兩行動」。堅持在創建模範機關中敢擔當、改作風，常態化實行局包處、處包所、所包站的包抓責任制和機關工作人員下沉一線進站跟班制度，有效保障了撤站併網磨合期、疫情防控關鍵期和節假日車流量高峰期全省高速公路安全暢通。堅持推進黨支部建設標準化提質增效，培育選樹的x等x個黨支部被廳直機關黨委命名為「示範黨支部」，x所黨支部被省委直屬機關工委評為先進基層黨組織，x等x個先進基層黨組織被廳直機關黨委表彰。全面完成各級黨組織換屆選舉工作，嚴格落實黨內政治生活制度，持續加強黨員監督管理，各級黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷增強。
四是隊伍建設更加過硬。堅決配齊配強各級領導班子，強化思想政治建設，破除慣性觀念束縛，各級班子整體功能進一步發揮。堅持正確選人用人導向，健全優化「兩溝通兩推薦」選人用人機制，嚴把幹部選任醞釀動議、民主推薦、組織考察、集體討論決定、任前公示等制度關口，堅決提拔忠誠乾淨擔當的幹部。全年共選拔提任幹部x名，調整交流幹部x名，領導班子和幹部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時以外監督。加強幹部教育培訓，積極參加並舉辦了各類幹部培訓班。綜合運用理論武裝、業務培訓、人文關懷、經濟獎懲等多種方式不斷加強職工隊伍建設，湧現出了一批先進集體和個人，共獲得國家級榮譽x項、省部級榮譽x項、地廳級榮譽x項。
五是正風肅紀更加嚴格。堅持把作風建設和黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法，嚴格落實轉變作風「十不准」等規定，大力開展形式主義、官僚主義專項整治「回頭看」，進一步改進文風會風，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵幹部擔當作為。修訂並嚴格執行領導幹部外出報告、請假制度，嚴格落實婚喪嫁娶報備制度、重大問題請示彙報制度，各級黨員領導幹部的紀律規矩意識不斷增強。全年共核查問題線索x件，發放紀律檢查建議書x份，開展提醒、誡勉談話x人次，對x名違紀幹部給予黨紀處理，對x名違紀幹部給予政務處分，監督效能顯著提升。
六是應對急難任務更加沉著。各級黨組織堅持把黨建融入高速公路運營工作的方方面面，在推進撤站併網收費、全網運行稽核打逃、保通保暢、迎「國評」、疫情防控等急難工作中，充分發揮了基層黨組織和廣大黨員的「硬核」擔當作用。在去年年初的疫情防控關鍵期，全系統x支黨員先鋒隊、x支志願服務隊、將近x余名黨團員積極投入疫情防控相關工作，x名黨員主動繳納疫情防控特殊黨費x萬元，彰顯了x高速人的政治擔當。在景中高速公路運營籌備期，全系統各級黨組織聞令而動，盡全力支援，克服時間緊迫、情況複雜等重重困難，創造了我省高速公路新開路段運營籌備時間最短的紀錄，受到省廳的通報表揚。
總的來看，今年註定是不平凡的一年，面對國內國外形勢的深刻複雜變化和突發疫情造成的嚴重衝擊，我們迎難而上，以初心使命為墨，以實際行動為筆，書寫著x高速人的責任擔當。在黨建引領作用下，全局上下聚焦收費運營主責主業，主動提升品質化服務，積極開展路域環境治理，築牢安全生產底線，持續激發群團活力，鞏固提升定點幫扶成效，統籌推進改革發展，固定資產投資、etc發行服務等主要經濟指標實現逆勢增長，高質量發展邁出了堅實步伐。在省廳年度綜合考核中被評定為a等次，全面從嚴治黨工作被評定為優秀等次，局黨委領導班子在省廳年度考核中再次被評定為優秀等次。
在總結成績的同時，對照全面從嚴治黨新要求，必須清醒地認識到，我們的全面從嚴治黨工作仍然存在一些突出問題和薄弱之處，主要體現在：一是黨建工作責任制沒有完全落實到位。有的支部書記沒有擔起責任，號召式、要求式、強調式抓黨建，口號喊得響，行動跟不上。一些基層單位主要領導在收費運營壓力大的情況下，認為抓黨建就是找麻煩，會影響正常工作。雖然經常強調，但還有些支部的組織生活不夠規範、標準化黨支部建設不夠紮實、黨建與業務工作結合不夠緊密。二是政治紀律政治規矩意識還不夠強。個別黨員幹部政治敏銳性不高，認為自己干好本職工作，只要工作不出問題就行，政治離自己太遠，認為講政治就是上級領導的事情，就是學文件、聽報告、開開會。有些幹部的工作能力有待提高，還不能完全適應新時代黨的建設和行業改革發展工作需要。有些幹部的擔當意識、出彩意識不強，鬥爭勁頭不足。三是監督執紀問責力度有待加大。黨風廉政建設責任壓力傳導不夠，從上到下層層遞減。對黨員幹部平時教育提醒多、出現問題糾正多，但嚴肅問責、嚴格追究力度小，存在高高舉起、輕輕放下的現象。有些幹部對違反中央八項規定精神問題及「四風」問題，仍有僥倖心理，當作「耳旁風」，導致一些違法違紀問題發生。四是制度執行落實還有差距。一些制度寫在紙上、掛在牆上、喊在嘴上，在執行過程中形多實少，主觀意志、長官意志代替了制度執行，個別單位民主集中制落實不到位，少數幹部不按規則議事決策、不按制度規矩辦事還時有發生，制度執行存在層層遞減的現象。五是基層幹部群眾工作能力不強。有的支部書記不善於與職工群眾打交道，不善於聽取職工群眾意見建議，不善於化解職工群眾思想情緒，致使單位的幹群關係緊張。有的幹部存在官本位思想，認為自己凌駕於職工群眾之上，忽略了職工群眾感情，對職工群眾關注的機關不發加班工資等政策解釋宣講不到位，導致職工群眾多次在廳局長信箱留言反映。六是在建立長效機制上還有差距。在近兩年開展的主題教育及「一活動、兩行動」中，我們積累了一些好經驗、好做法，還有些沒有上升到制度層面固化下來。上述問題，有些是個性的，更多是共性的，各單位都不同程度地存在。究其根源，既有客觀原因，也有主觀原因，根子在於主觀認識不到位，還沒有從根本上樹牢「抓好黨建是第一責任和最大政績」的理念，造成落實上有差距、行動上打折扣。對此，我們要高度重視，直面問題，在今後的工作中認真加以研究解決。
今年是實施「十四五」規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。今年全省高速公路運營系統全面從嚴治黨工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記對x重要講話和指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委x屆x次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，緊緊圍繞服務全省高速公路運營工作大局，全面落實「兩個責任」，進一步提升黨組織的政治功能和組織功能，強化制度執行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，保障「十四五」全省高速公路運營事業開好局、起好步，為x交通打造「雙高地」、暢通「雙循環」當好先行，以優異成績慶祝建黨100周年。
一方面，要一以貫之、全面推進，不斷開創行業全面從嚴治黨新局面。
(一)以政治建設為統領，旗幟鮮明加強黨的建設。一要堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，加強政治理論學習，把准政治方向，堅持黨的全面領導，提高政治能力，永葆政治本色，樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要嚴明政治紀律和政治規矩。廣大黨員幹部必須嚴格遵守政治紀律和政治規矩，加強黨性修養，旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規矩的言行作鬥爭，識大體、顧大局，立場堅定、態度堅決，任何時候都要把認真學習領會黨中央及省委省政府、廳黨組決策部署精神放在重要位置，採取有力措施抓好貫徹落實，對貫徹不力的要堅決問責。三要嚴肅黨內政治生活。各級黨組織要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實「三會一課」、組織生活會、談心談話、主題黨日等制度，提高組織生活質量。組織開展重溫入黨誓詞和入黨志願書、過「政治生日」等活動，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正、海晏河清的幹事創業氛圍。
(二)以思想教育為基石，堅持不懈抓好理論武裝。一要不斷深化理論武裝。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記對x重要講話和指示精神以及習近平總書記最新重要講話精神，作為黨委(總支)理論學習中心組、黨支部集體學習的重中之重。用好「學習強國」「x黨建」等平台，落實黨員理論學習培訓記錄卡制度，確保黨員每年集中學習培訓時間不少於32學時。抓好黨務幹部、年輕幹部學習培訓，切實提高幹部能力素質。二要開展黨史學習教育。按照中央統一部署要求，在全系統組織開展中共黨史學習教育活動。各級黨組織和廣大黨員幹部要明確目標，精心謀劃推進，迅速在全系統興起黨史學習教育熱潮;要突出重點、務求實效，貫徹好學習教育工作部署，精準把握「學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行」的目標要求，全面落實中央明確的學習內容，科學安排各項工作舉措，確保中央要求不折不扣得到貫徹。三要落實意識形態工作責任。持續發揮好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性。強化輿情意識，加強輿情監管，提升輿情應對能力，牢牢把握輿論話語權。從加強新聞宣傳和信息發布工作入手，深入挖掘收費運營工作中的典型經驗和亮點工作，加強對微博、微信公眾號、今日頭條等新媒體的日常管理，做強網上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網絡文化，切實維護意識形態安全。
(三)以制度建設為依託，著力推動管黨治黨責任落地生根。一要認真落實主體責任。深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步靠實各級黨組織的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的「一崗雙責」。特別是各級班子成員要始終繃緊「一崗雙責」之弦，真正把分管領域的全面從嚴治黨工作抓起來、嚴起來，把各個環節的黨風廉政建設工作抓具體、抓深入，確保分管領域不出問題。局紀委和各級紀檢幹部要扛牢監督責任，增強壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實，構建責任落實共同體。二要嚴格執行制度規定。健全制度是基礎，落實制度是關鍵。要充分考慮制度的科學性、銜接性，對各類制度及時進行梳理、清理，特別是已經執行的各項人事勞資制度，包括職工排班、大夜班請假、獎勵性績效工資分配等制度，要及時修訂完善，保證以處為單位的政策統一、執行一致。要切實提高制度執行力，嚴格落實民主集中制及黨建聯繫點、財務聯簽和主要領導末位表態發言等各項制度規定，各級主要領導幹部要帶頭髮揚民主，善於集中集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，不搞一言堂或個人說了算，進一步提升行業治理能力和水平。三要不斷增強群眾工作本領。各級黨組織和黨組織書記要堅持以人民為中心，直面職工群眾，始終把踐行群眾路線放在首要位置，以職工群眾需求為工作出發點，把工作做到職工群眾的心坎里、緊要處，切實擔負起「聯繫群眾、組織群眾、服務群眾、凝聚群眾」的職責。要突出服務職工群眾是做好思想政治工作的基礎，進一步加強職工思想教育工作，常態化與職工談心談話，強化思想動態管控，努力構建和諧穩定的職工隊伍。四要狠抓檢查考核。把管黨治黨作為重要內容，加強日常檢查、重點督查、明察暗訪、年度考核工作。強化對考核結果的運用，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的，對主體責任缺失、紀律作風廉潔問題多發的，既追究主體責任、監督責任，又追究相應的領導責任。
(四)以組織建設為基礎，切實提升黨建工作質效。一要加強基層黨組織建設。積極推進行政、業務幹部同黨務幹部的交流任職，配齊配強黨務幹部。認真落實黨支部工作條例，持續推進黨支部建設標準化提質增效，規範黨總支(支部)組織建設，開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核以及黨建「雙積分」量化考核工作。紮實推進黨務政務公開，尤其是職工最關注的工資發放、考核扣款和食堂收支等事項要及時、準確、全面的公開，切實保障幹部職工知情權。二要打造過硬幹部隊伍。堅持黨管幹部原則，把好乾部標準貫穿到幹部教育培養、選拔任用、管理監督各個環節，堅持在急難險重任務面前考核識別幹部，加強幹部輪崗交流，充分調動和發揮幹部的積極性。全面加強幹部日常監督管理，完善幹部考核評價機制、重大事項報告、誡勉談話等制度，著力規範履職用權的行為準則。認真貫徹落實《x省領導班子和領導幹部政治素質考察辦法》，開展局、處、所(大隊)領導班子及成員政治素質綜合考察評價。三要推進黨建工作創新。積極探索開展符合行業實際、富有特色的黨建活動，以黨建為引領，大打服務文化、品牌文化招牌，著力打造一批富有行業特色的黨建服務品牌;及時總結提煉在改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經驗做法，形成創新經驗，用心用力繼續打造一批示範黨支部，爭當優秀黨員和黨務工作者，適時開展觀摩交流活動，發揮示範引領作用，促進整體黨建質量提升。四要統籌推進黨建與業務工作深度融合。在推動黨建工作和業務工作高位對接、深度融合上下功夫，釋放黨建工作的引領效應。以開展「服務質量提升年」活動為契機，廣泛開展黨員示範崗、黨員責任區等創建活動，引導黨員「亮身份、我先上，沖在前、作表率」，充分發揮黨員在收費服務、etc客服、應急救援、公共信息、服務區「五大窗口」工作中的模範帶頭作用，引領職工立足崗位練本領、提高技能強服務，助推高速公路運營工作高質量發展。各級黨組織書記在抓好黨建工作的同時，要加強對業務工作的學習，熟悉業務工作，提高綜合素質，確保在應對突發事件、複雜局面時，能夠高效妥善地處置。
(五)以作風建設為抓手，持續推動模範機關建設。一要毫不鬆懈糾治「四風」。緊盯形式主義官僚主義，重點糾治「留痕式」「包裝式」「標籤式」「大概式」「一刀切式」五種現象。對享樂主義和奢靡問題緊抓不放，對違反公務用車管理規定、違規操辦婚喪喜慶事宜等，全面從嚴、一查到底;對職工群眾最反感的接受下屬吃請、餐飲浪費等歪風陋習，露頭就打、反覆敲打。要鍥而不捨落實中央八項規定實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止「四風」滋生蔓延。二要以實幹作風狠抓工作落實。各級黨組織和廣大黨員幹部要不折不扣貫徹落實廳黨組決策部署和局黨委工作安排，進一步強化責任擔當、務實擔當，把謀事、幹事、成事統一起來，不迴避矛盾、不推卸責任，認真梳理短板弱項，在優化出行服務、提升etc使用率、機電維護、專業人才培養、輿情監管處置等工作中，敢於創新啃「硬骨頭」。要注重統籌兼顧，提高管理服務水平，全面從嚴從細從實抓工作推進，一項一項抓落實，一件一件抓出成效。要嚴肅查糾抓落實時緊時松、時冷時熱、虎頭蛇尾、半途而廢等問題。三要把作風建設貫穿模範機關創建始終。局、處、所三級機關要深入查擺本單位、本部門存在的「守攤子」「混日子」「慵懶散」等問題，對號入座，深查細照、找准找實、挖深挖透，認真開展一場嚴肅認真的機關作風「體檢」，營造清正廉潔、激情幹事、踏實幹事的良好氛圍，持續改進機關幹部作風，不斷強化基層、基礎、基本功建設，切實提高各級機關服務效能，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。
(六)以群團工作為紐帶，助推各項工作全面提升。要切實加強對群團工作的領導，緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性，讓群團工作活起來、實起來、強起來。一要服務大局更加積極。各級群團組織和廣大群團幹部服務大局，首先要做到聽黨話、跟黨走，做到「兩個維護」，確保黨的群團工作方向不偏。其次要找准群團工作與中心工作的結合點，主動把職工群眾的智慧和力量引導到推動行業高質量發展上，把工作的實際成效體現在發展成果上。再次要充分發揮青年文明號、先進工作者、勞動模範等先進集體和個人的榜樣示範作用，引導廣大幹部職工在推動行業高質量發展的第一線愛崗敬業、建功立業。二要服務群眾更有特色。要堅持黨建帶群建，把工作重心下移，按時換屆改選，選拔使用優秀群團幹部，不斷夯實基層基礎。要創新工作方式方法，加強網上群團建設，在怎樣實現「網際網路+群團工作」上多動腦筋，多想辦法，積極開展網上聯繫、網上引導、網上動員、網上服務，推動行業群團工作再上新台階、再創新局面。要落實好職工正常福利待遇，以處為單位統一職工生日蛋糕券標準、體檢的頻次和標準等福利待遇。三要文化建設更加出彩。深入學習和弘揚「八棵樹」精神，開展第二屆最美高速人評選表彰活動，積極挖掘、選樹和宣傳行業先進典型，為x高速高質量發展提供精神動力。加強和改進行業新聞宣傳工作，講好高速故事，組織好慶祝建黨100周年系列活動。深化文明單位創建，力爭在文明創建上再上新台階。
另一方面，要穩中求進、堅定不移，持續推進黨風廉政建設高質量發展。
一要結合實際完善監督體系。各級黨組織要旗幟鮮明地支持紀檢部門開展工作。要強化政治監督，重點圍繞政治站位、政治紀律以及各項議事規則和八項內控制度開展政治監督，推進政治監督具體化、常態化。要聚焦中心任務，按照黨內監督條例要求，綜合運用審計、財務工作成效，對發現的問題進行分析調查，不斷強化職能監督工作。要找准找實風險點，修訂完善局《廉政風險防控手冊》，持續推進「網際網路+監管」，防範化解廉政風險。要緊盯「關鍵少數」和關鍵崗位，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制。要把監督觸角精準嵌入業務管理全過程，聚焦易發生廉政風險的通行費徵收、「綠色通道」查驗、應急救援、項目建設、工程招投標、物資採購及財務支出等重點領域或關鍵環節，進行源頭管控，跟蹤問效。要穩步推進監督檢查，高質量完成對局屬單位的督查檢查及明察暗訪，著力發現並推動工作糾偏。
二要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是持續強化不敢腐的震懾。綜合運用「四種形態」，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、約談函詢和組織處理。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，加大反腐力度，有效發揮基層一線廉政監督員的作用，毫不動搖地懲治職工群眾身邊發生的「微腐敗」。二是持續扎牢不能腐的籠子。把制度建設貫穿於行業治理全過程，把制度執行情況作為全面從嚴治黨考核的重要內容，堅決糾正做選擇、搞變通、打折扣等行為。緊盯重點部門和關鍵崗位，持續落實會計集中核算制度、財務聯簽制度和內部控制實施辦法，健全乾部廉政檔案，強化對權力運行的約束和監督。三是持續增強不想腐的自覺。實行正面教育、典型教育和警示教育協同推進，組織黨員幹部認真學習黨章、準則、條例等黨內法規，夯實廉潔從業的思想道德基礎。各級黨組織全年至少召開1次警示教育大會，加大對違反民主集中制、酒駕、網絡賭博等違紀違法典型案例通報力度，堅持做好以案促改、以案促教，未案先改、防範在前。對新發展黨員、新入職幹部和新任職領導幹部及時開展廉政談話。
三要建設高素質紀檢幹部隊伍。以政治建設為根本，把旗幟鮮明講政治作為紀檢幹部的第一要求，錘鍊對黨忠誠、乾淨擔當的政治品格。要以能力提升為支撐，選優配強專職紀檢監察員和基層一線廉政監督員，充實紀檢力量，加強學習培訓，提升履職盡責水平。要以紀律建設為保障，嚴格落實中央八項規定、省委省政府「十不准」和行業作風建設「十嚴禁」等規定，健全完善監督制約體系。各級紀檢幹部要加強自我監督，嚴格按法定權限、規則、程序開展工作。要主動接受局紀委全方位、全過程的監督管理，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠於黨的事業的紀檢幹部隊伍。
同志們，形勢決定任務，行動決定成效。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、廳黨組工作要求，大力發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛精神，奮力譜寫行業全面從嚴治黨新篇章，為開啟x高速運營事業高質量發展新征程奠定更加紮實的基礎。
今天，我們在這裡召開今年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十三屆五次全會和今年省交通運輸廳全面從嚴治黨工作會議精神，總結回顧今年工作，安排部署今年工作任務。
今年是全面建成小康社會和「十三五」規劃的收官之年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在廳黨組的堅強領導下，在派駐廳紀檢監察組的監督指導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以過硬的擔當、過硬的措施、過硬的作風，在應對複雜嚴峻形勢中砥礪前行，全面從嚴治黨各項工作取得了新成效。
一是踐行「兩個維護」更加自覺。始終把政治建設擺在首位，認真落實中央及省委、廳黨組全面從嚴治黨的各項要求和決策部署，抓牢抓實黨委(總支)理論中心組學習和黨支部集體學習，管好用活「學習強國」「x黨建」信息化平台，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記對x重要講話和指示批示精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記關於新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作的重要講話和指示批示精神，持續鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，推動黨的創新理論入腦入心，廣大黨員幹部進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。
二是管黨治黨責任更加緊實。認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持全面從嚴治黨與全網運行下的通行費徵收、etc客服體系建設、保通保暢、應急救援等重點工作同部署、同落實、同考核。黨委、總支、支部層層制定全面從嚴治黨主體責任清單，並通過談心談話、檢查督導和抓黨建述職評議等形式，進一步靠實主體責任、第一責任和「一崗雙責」。堅持把黨的領導融入行業改革發展各環節，修訂完善並嚴格執行局、處、所(大隊)黨政議事規則，堅決落實民主集中制，各級黨組織總攬全局、協調各方的領導作用充分發揮。局紀委及各級紀檢幹部積極協助落實主體責任，嚴格監督檢查，推動「兩個責任」貫通協同、形成合力。
三是基層基礎更加穩固。全面貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，紮實開展「一活動、兩行動」。堅持在創建模範機關中敢擔當、改作風，常態化實行局包處、處包所、所包站的包抓責任制和機關工作人員下沉一線進站跟班制度，有效保障了撤站併網磨合期、疫情防控關鍵期和節假日車流量高峰期全省高速公路安全暢通。堅持推進黨支部建設標準化提質增效，培育選樹的x等x個黨支部被廳直機關黨委命名為「示範黨支部」，x所黨支部被省委直屬機關工委評為先進基層黨組織，x等x個先進基層黨組織被廳直機關黨委表彰。全面完成各級黨組織換屆選舉工作，嚴格落實黨內政治生活制度，持續加強黨員監督管理，各級黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷增強。
四是隊伍建設更加過硬。堅決配齊配強各級領導班子，強化思想政治建設，破除慣性觀念束縛，各級班子整體功能進一步發揮。堅持正確選人用人導向，健全優化「兩溝通兩推薦」選人用人機制，嚴把幹部選任醞釀動議、民主推薦、組織考察、集體討論決定、任前公示等制度關口，堅決提拔忠誠乾淨擔當的幹部。全年共選拔提任幹部x名，調整交流幹部x名，領導班子和幹部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時以外監督。加強幹部教育培訓，積極參加並舉辦了各類幹部培訓班。綜合運用理論武裝、業務培訓、人文關懷、經濟獎懲等多種方式不斷加強職工隊伍建設，湧現出了一批先進集體和個人，共獲得國家級榮譽x項、省部級榮譽x項、地廳級榮譽x項。
五是正風肅紀更加嚴格。堅持把作風建設和黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法，嚴格落實轉變作風「十不准」等規定，大力開展形式主義、官僚主義專項整治「回頭看」，進一步改進文風會風，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵幹部擔當作為。修訂並嚴格執行領導幹部外出報告、請假制度，嚴格落實婚喪嫁娶報備制度、重大問題請示彙報制度，各級黨員領導幹部的紀律規矩意識不斷增強。全年共核查問題線索x件，發放紀律檢查建議書x份，開展提醒、誡勉談話x人次，對x名違紀幹部給予黨紀處理，對x名違紀幹部給予政務處分，監督效能顯著提升。
六是應對急難任務更加沉著。各級黨組織堅持把黨建融入高速公路運營工作的方方面面，在推進撤站併網收費、全網運行稽核打逃、保通保暢、迎「國評」、疫情防控等急難工作中，充分發揮了基層黨組織和廣大黨員的「硬核」擔當作用。在去年年初的疫情防控關鍵期，全系統x支黨員先鋒隊、x支志願服務隊、將近x余名黨團員積極投入疫情防控相關工作，x名黨員主動繳納疫情防控特殊黨費x萬元，彰顯了x高速人的政治擔當。在景中高速公路運營籌備期，全系統各級黨組織聞令而動，盡全力支援，克服時間緊迫、情況複雜等重重困難，創造了我省高速公路新開路段運營籌備時間最短的紀錄，受到省廳的通報表揚。
總的來看，今年註定是不平凡的一年，面對國內國外形勢的深刻複雜變化和突發疫情造成的嚴重衝擊，我們迎難而上，以初心使命為墨，以實際行動為筆，書寫著x高速人的責任擔當。在黨建引領作用下，全局上下聚焦收費運營主責主業，主動提升品質化服務，積極開展路域環境治理，築牢安全生產底線，持續激發群團活力，鞏固提升定點幫扶成效，統籌推進改革發展，固定資產投資、etc發行服務等主要經濟指標實現逆勢增長，高質量發展邁出了堅實步伐。在省廳年度綜合考核中被評定為a等次，全面從嚴治黨工作被評定為優秀等次，局黨委領導班子在省廳年度考核中再次被評定為優秀等次。
在總結成績的同時，對照全面從嚴治黨新要求，必須清醒地認識到，我們的全面從嚴治黨工作仍然存在一些突出問題和薄弱之處，主要體現在：一是黨建工作責任制沒有完全落實到位。有的支部書記沒有擔起責任，號召式、要求式、強調式抓黨建，口號喊得響，行動跟不上。一些基層單位主要領導在收費運營壓力大的情況下，認為抓黨建就是找麻煩，會影響正常工作。雖然經常強調，但還有些支部的組織生活不夠規範、標準化黨支部建設不夠紮實、黨建與業務工作結合不夠緊密。二是政治紀律政治規矩意識還不夠強。個別黨員幹部政治敏銳性不高，認為自己干好本職工作，只要工作不出問題就行，政治離自己太遠，認為講政治就是上級領導的事情，就是學文件、聽報告、開開會。有些幹部的工作能力有待提高，還不能完全適應新時代黨的建設和行業改革發展工作需要。有些幹部的擔當意識、出彩意識不強，鬥爭勁頭不足。三是監督執紀問責力度有待加大。黨風廉政建設責任壓力傳導不夠，從上到下層層遞減。對黨員幹部平時教育提醒多、出現問題糾正多，但嚴肅問責、嚴格追究力度小，存在高高舉起、輕輕放下的現象。有些幹部對違反中央八項規定精神問題及「四風」問題，仍有僥倖心理，當作「耳旁風」，導致一些違法違紀問題發生。四是制度執行落實還有差距。一些制度寫在紙上、掛在牆上、喊在嘴上，在執行過程中形多實少，主觀意志、長官意志代替了制度執行，個別單位民主集中制落實不到位，少數幹部不按規則議事決策、不按制度規矩辦事還時有發生，制度執行存在層層遞減的現象。五是基層幹部群眾工作能力不強。有的支部書記不善於與職工群眾打交道，不善於聽取職工群眾意見建議，不善於化解職工群眾思想情緒，致使單位的幹群關係緊張。有的幹部存在官本位思想，認為自己凌駕於職工群眾之上，忽略了職工群眾感情，對職工群眾關注的機關不發加班工資等政策解釋宣講不到位，導致職工群眾多次在廳局長信箱留言反映。六是在建立長效機制上還有差距。在近兩年開展的主題教育及「一活動、兩行動」中，我們積累了一些好經驗、好做法，還有些沒有上升到制度層面固化下來。上述問題，有些是個性的，更多是共性的，各單位都不同程度地存在。究其根源，既有客觀原因，也有主觀原因，根子在於主觀認識不到位，還沒有從根本上樹牢「抓好黨建是第一責任和最大政績」的理念，造成落實上有差距、行動上打折扣。對此，我們要高度重視，直面問題，在今後的工作中認真加以研究解決。
今年是實施「十四五」規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。今年全省高速公路運營系統全面從嚴治黨工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記對x重要講話和指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委x屆x次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，緊緊圍繞服務全省高速公路運營工作大局，全面落實「兩個責任」，進一步提升黨組織的政治功能和組織功能，強化制度執行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，保障「十四五」全省高速公路運營事業開好局、起好步，為x交通打造「雙高地」、暢通「雙循環」當好先行，以優異成績慶祝建黨100周年。
一方面，要一以貫之、全面推進，不斷開創行業全面從嚴治黨新局面。
(一)以政治建設為統領，旗幟鮮明加強黨的建設。一要堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，加強政治理論學習，把准政治方向，堅持黨的全面領導，提高政治能力，永葆政治本色，樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要嚴明政治紀律和政治規矩。廣大黨員幹部必須嚴格遵守政治紀律和政治規矩，加強黨性修養，旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規矩的言行作鬥爭，識大體、顧大局，立場堅定、態度堅決，任何時候都要把認真學習領會黨中央及省委省政府、廳黨組決策部署精神放在重要位置，採取有力措施抓好貫徹落實，對貫徹不力的要堅決問責。三要嚴肅黨內政治生活。各級黨組織要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實「三會一課」、組織生活會、談心談話、主題黨日等制度，提高組織生活質量。組織開展重溫入黨誓詞和入黨志願書、過「政治生日」等活動，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正、海晏河清的幹事創業氛圍。
(二)以思想教育為基石，堅持不懈抓好理論武裝。一要不斷深化理論武裝。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記對x重要講話和指示精神以及習近平總書記最新重要講話精神，作為黨委(總支)理論學習中心組、黨支部集體學習的重中之重。用好「學習強國」「x黨建」等平台，落實黨員理論學習培訓記錄卡制度，確保黨員每年集中學習培訓時間不少於32學時。抓好黨務幹部、年輕幹部學習培訓，切實提高幹部能力素質。二要開展黨史學習教育。按照中央統一部署要求，在全系統組織開展中共黨史學習教育活動。各級黨組織和廣大黨員幹部要明確目標，精心謀劃推進，迅速在全系統興起黨史學習教育熱潮;要突出重點、務求實效，貫徹好學習教育工作部署，精準把握「學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行」的目標要求，全面落實中央明確的學習內容，科學安排各項工作舉措，確保中央要求不折不扣得到貫徹。三要落實意識形態工作責任。持續發揮好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性。強化輿情意識，加強輿情監管，提升輿情應對能力，牢牢把握輿論話語權。從加強新聞宣傳和信息發布工作入手，深入挖掘收費運營工作中的典型經驗和亮點工作，加強對微博、微信公眾號、今日頭條等新媒體的日常管理，做強網上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網絡文化，切實維護意識形態安全。
(三)以制度建設為依託，著力推動管黨治黨責任落地生根。一要認真落實主體責任。深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步靠實各級黨組織的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的「一崗雙責」。特別是各級班子成員要始終繃緊「一崗雙責」之弦，真正把分管領域的全面從嚴治黨工作抓起來、嚴起來，把各個環節的黨風廉政建設工作抓具體、抓深入，確保分管領域不出問題。局紀委和各級紀檢幹部要扛牢監督責任，增強壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實，構建責任落實共同體。二要嚴格執行制度規定。健全制度是基礎，落實制度是關鍵。要充分考慮制度的科學性、銜接性，對各類制度及時進行梳理、清理，特別是已經執行的各項人事勞資制度，包括職工排班、大夜班請假、獎勵性績效工資分配等制度，要及時修訂完善，保證以處為單位的政策統一、執行一致。要切實提高制度執行力，嚴格落實民主集中制及黨建聯繫點、財務聯簽和主要領導末位表態發言等各項制度規定，各級主要領導幹部要帶頭髮揚民主，善於集中集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，不搞一言堂或個人說了算，進一步提升行業治理能力和水平。三要不斷增強群眾工作本領。各級黨組織和黨組織書記要堅持以人民為中心，直面職工群眾，始終把踐行群眾路線放在首要位置，以職工群眾需求為工作出發點，把工作做到職工群眾的心坎里、緊要處，切實擔負起「聯繫群眾、組織群眾、服務群眾、凝聚群眾」的職責。要突出服務職工群眾是做好思想政治工作的基礎，進一步加強職工思想教育工作，常態化與職工談心談話，強化思想動態管控，努力構建和諧穩定的職工隊伍。四要狠抓檢查考核。把管黨治黨作為重要內容，加強日常檢查、重點督查、明察暗訪、年度考核工作。強化對考核結果的運用，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的，對主體責任缺失、紀律作風廉潔問題多發的，既追究主體責任、監督責任，又追究相應的領導責任。
(四)以組織建設為基礎，切實提升黨建工作質效。一要加強基層黨組織建設。積極推進行政、業務幹部同黨務幹部的交流任職，配齊配強黨務幹部。認真落實黨支部工作條例，持續推進黨支部建設標準化提質增效，規範黨總支(支部)組織建設，開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核以及黨建「雙積分」量化考核工作。紮實推進黨務政務公開，尤其是職工最關注的工資發放、考核扣款和食堂收支等事項要及時、準確、全面的公開，切實保障幹部職工知情權。二要打造過硬幹部隊伍。堅持黨管幹部原則，把好乾部標準貫穿到幹部教育培養、選拔任用、管理監督各個環節，堅持在急難險重任務面前考核識別幹部，加強幹部輪崗交流，充分調動和發揮幹部的積極性。全面加強幹部日常監督管理，完善幹部考核評價機制、重大事項報告、誡勉談話等制度，著力規範履職用權的行為準則。認真貫徹落實《x省領導班子和領導幹部政治素質考察辦法》，開展局、處、所(大隊)領導班子及成員政治素質綜合考察評價。三要推進黨建工作創新。積極探索開展符合行業實際、富有特色的黨建活動，以黨建為引領，大打服務文化、品牌文化招牌，著力打造一批富有行業特色的黨建服務品牌;及時總結提煉在改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經驗做法，形成創新經驗，用心用力繼續打造一批示範黨支部，爭當優秀黨員和黨務工作者，適時開展觀摩交流活動，發揮示範引領作用，促進整體黨建質量提升。四要統籌推進黨建與業務工作深度融合。在推動黨建工作和業務工作高位對接、深度融合上下功夫，釋放黨建工作的引領效應。以開展「服務質量提升年」活動為契機，廣泛開展黨員示範崗、黨員責任區等創建活動，引導黨員「亮身份、我先上，沖在前、作表率」，充分發揮黨員在收費服務、etc客服、應急救援、公共信息、服務區「五大窗口」工作中的模範帶頭作用，引領職工立足崗位練本領、提高技能強服務，助推高速公路運營工作高質量發展。各級黨組織書記在抓好黨建工作的同時，要加強對業務工作的學習，熟悉業務工作，提高綜合素質，確保在應對突發事件、複雜局面時，能夠高效妥善地處置。
(五)以作風建設為抓手，持續推動模範機關建設。一要毫不鬆懈糾治「四風」。緊盯形式主義官僚主義，重點糾治「留痕式」「包裝式」「標籤式」「大概式」「一刀切式」五種現象。對享樂主義和奢靡問題緊抓不放，對違反公務用車管理規定、違規操辦婚喪喜慶事宜等，全面從嚴、一查到底;對職工群眾最反感的接受下屬吃請、餐飲浪費等歪風陋習，露頭就打、反覆敲打。要鍥而不捨落實中央八項規定實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止「四風」滋生蔓延。二要以實幹作風狠抓工作落實。各級黨組織和廣大黨員幹部要不折不扣貫徹落實廳黨組決策部署和局黨委工作安排，進一步強化責任擔當、務實擔當，把謀事、幹事、成事統一起來，不迴避矛盾、不推卸責任，認真梳理短板弱項，在優化出行服務、提升etc使用率、機電維護、專業人才培養、輿情監管處置等工作中，敢於創新啃「硬骨頭」。要注重統籌兼顧，提高管理服務水平，全面從嚴從細從實抓工作推進，一項一項抓落實，一件一件抓出成效。要嚴肅查糾抓落實時緊時松、時冷時熱、虎頭蛇尾、半途而廢等問題。三要把作風建設貫穿模範機關創建始終。局、處、所三級機關要深入查擺本單位、本部門存在的「守攤子」「混日子」「慵懶散」等問題，對號入座，深查細照、找准找實、挖深挖透，認真開展一場嚴肅認真的機關作風「體檢」，營造清正廉潔、激情幹事、踏實幹事的良好氛圍，持續改進機關幹部作風，不斷強化基層、基礎、基本功建設，切實提高各級機關服務效能，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。
(六)以群團工作為紐帶，助推各項工作全面提升。要切實加強對群團工作的領導，緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性，讓群團工作活起來、實起來、強起來。一要服務大局更加積極。各級群團組織和廣大群團幹部服務大局，首先要做到聽黨話、跟黨走，做到「兩個維護」，確保黨的群團工作方向不偏。其次要找准群團工作與中心工作的結合點，主動把職工群眾的智慧和力量引導到推動行業高質量發展上，把工作的實際成效體現在發展成果上。再次要充分發揮青年文明號、先進工作者、勞動模範等先進集體和個人的榜樣示範作用，引導廣大幹部職工在推動行業高質量發展的第一線愛崗敬業、建功立業。二要服務群眾更有特色。要堅持黨建帶群建，把工作重心下移，按時換屆改選，選拔使用優秀群團幹部，不斷夯實基層基礎。要創新工作方式方法，加強網上群團建設，在怎樣實現「網際網路+群團工作」上多動腦筋，多想辦法，積極開展網上聯繫、網上引導、網上動員、網上服務，推動行業群團工作再上新台階、再創新局面。要落實好職工正常福利待遇，以處為單位統一職工生日蛋糕券標準、體檢的頻次和標準等福利待遇。三要文化建設更加出彩。深入學習和弘揚「八棵樹」精神，開展第二屆最美高速人評選表彰活動，積極挖掘、選樹和宣傳行業先進典型，為x高速高質量發展提供精神動力。加強和改進行業新聞宣傳工作，講好高速故事，組織好慶祝建黨100周年系列活動。深化文明單位創建，力爭在文明創建上再上新台階。
另一方面，要穩中求進、堅定不移，持續推進黨風廉政建設高質量發展。
一要結合實際完善監督體系。各級黨組織要旗幟鮮明地支持紀檢部門開展工作。要強化政治監督，重點圍繞政治站位、政治紀律以及各項議事規則和八項內控制度開展政治監督，推進政治監督具體化、常態化。要聚焦中心任務，按照黨內監督條例要求，綜合運用審計、財務工作成效，對發現的問題進行分析調查，不斷強化職能監督工作。要找准找實風險點，修訂完善局《廉政風險防控手冊》，持續推進「網際網路+監管」，防範化解廉政風險。要緊盯「關鍵少數」和關鍵崗位，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制。要把監督觸角精準嵌入業務管理全過程，聚焦易發生廉政風險的通行費徵收、「綠色通道」查驗、應急救援、項目建設、工程招投標、物資採購及財務支出等重點領域或關鍵環節，進行源頭管控，跟蹤問效。要穩步推進監督檢查，高質量完成對局屬單位的督查檢查及明察暗訪，著力發現並推動工作糾偏。
二要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是持續強化不敢腐的震懾。綜合運用「四種形態」，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、約談函詢和組織處理。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，加大反腐力度，有效發揮基層一線廉政監督員的作用，毫不動搖地懲治職工群眾身邊發生的「微腐敗」。二是持續扎牢不能腐的籠子。把制度建設貫穿於行業治理全過程，把制度執行情況作為全面從嚴治黨考核的重要內容，堅決糾正做選擇、搞變通、打折扣等行為。緊盯重點部門和關鍵崗位，持續落實會計集中核算制度、財務聯簽制度和內部控制實施辦法，健全乾部廉政檔案，強化對權力運行的約束和監督。三是持續增強不想腐的自覺。實行正面教育、典型教育和警示教育協同推進，組織黨員幹部認真學習黨章、準則、條例等黨內法規，夯實廉潔從業的思想道德基礎。各級黨組織全年至少召開1次警示教育大會，加大對違反民主集中制、酒駕、網絡賭博等違紀違法典型案例通報力度，堅持做好以案促改、以案促教，未案先改、防範在前。對新發展黨員、新入職幹部和新任職領導幹部及時開展廉政談話。
三要建設高素質紀檢幹部隊伍。以政治建設為根本，把旗幟鮮明講政治作為紀檢幹部的第一要求，錘鍊對黨忠誠、乾淨擔當的政治品格。要以能力提升為支撐，選優配強專職紀檢監察員和基層一線廉政監督員，充實紀檢力量，加強學習培訓，提升履職盡責水平。要以紀律建設為保障，嚴格落實中央八項規定、省委省政府「十不准」和行業作風建設「十嚴禁」等規定，健全完善監督制約體系。各級紀檢幹部要加強自我監督，嚴格按法定權限、規則、程序開展工作。要主動接受局紀委全方位、全過程的監督管理，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠於黨的事業的紀檢幹部隊伍。
同志們，形勢決定任務，行動決定成效。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、廳黨組工作要求，大力發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛精神，奮力譜寫行業全面從嚴治黨新篇章，為開啟x高速運營事業高質量發展新征程奠定更加紮實的基礎。
同志們：
今天召開的全市保密工作會議，傳達了全區保密工作會議精神，總結回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務，表彰了在保密工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今後一個時期的保密工作講四點意見。
一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識
機要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉，能不能維繫這條指揮線暢通無阻，關係著黨的事業發展，關係著國家長治久安。保密工作者是幕後英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現保密戰線上的故事。可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩定、保發展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什麼秘密可言?所以，如何保證和維繫這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領導幹部的重要責任？
(一)做好保密工作是適應新形勢的必然要求。當前保密工作面臨的新形勢異常複雜、繁重。國際形勢風雲變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。從國內來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現代化水平不斷升級，保密防範的難度越來越大。據統計1999年至20xx年全國共發生泄密案件1000多起。其中涉及省部級幹部9人、司局級幹部46人、縣處級幹部66人。從自治區來看，作為邊疆少數民族地區，歷來是境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區，處於竊密與反竊密的前沿，近幾年來先後發生過多起竊密和泄密案件，去年自治區就發生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設法搜集和竊取秘密，加以歪曲後進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和複雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感，堅持以科學發展觀為統領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作。
(二)做好保密工作是應對新挑戰的重要保障。隨著信息化網絡化的迅速發展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰。近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現為「三個不到位」，即思想認識不到位，一些幹部群眾思想上有一種誤區，片面認為現在科技如此發達，設備如此先進，網絡運用如此廣泛，存在「無密可保」、「有密難保」的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防範意識，沒有保密意識，那麼這就是我們思想上最大的失密。可以說，思想上放鬆警惕，就可能出現隱患。監督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理鬆懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由於長期處於和平的環境，導致一些領導幹部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。「保密工作無小事」，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經濟社會發展發揮服務保障作用。
二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全
形勢是不斷發展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環節，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關於保密要害部門、部位管理的規定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規範執行。
突出抓好關鍵環節的管理。堅持關口前移，積極防範，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環節不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計算機信息系統審批和涉密計算機信息系統集成資質認證工作，加強技術力量，提高裝備水平，加大對網際網路泄密和涉密計算機上國際網際網路的檢查力度。努力做到「三個配合」，配合市信息化領導小組加強電子政務保密管理，建立上網信息嚴格把關制度;配合市網絡安全領導小組，做好網絡安全的監督和檢查工作;配合市清理網際網路有害信息領導小組，對網際網路有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關部門積極協商、配合，抓緊籌備建立保密技術檢查中心和公文銷毀站有關工作，開展經常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實各區、各部門緊緊圍繞重點保密管理任務，統籌安排，多管齊下，整體推進，全面加強保密宣傳教育、保密制度建設、保密技術管理和保密督促檢查等基礎性工作，積極推進保密教育經常化、保密管理法制化、保密技術現代化、保密機制科學化。
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，採取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級幹部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。「沒有規矩不成方圓」保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規律，並形成規章制度予以規範，以發揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區分密與非密，使定密工作做到法制化、經常化、規範化。要嚴格執行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬碟、光碟等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領導幹部保密工作責任制。按照《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，今年要把此項工作列入年終領導幹部實績考核當中，形成主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發的《手機使用保密管理規定(試行)》要求，高度重視並切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及複印、列印、傳真等設備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化「大督查」觀念，重視發揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執行泄密事件報告制度，對發生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。各級保密委員會要針對本地區、本部門保密工作的薄弱環節，組織不同內容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時採取措施，消除泄密隱患。
四、加強領導，強化素質，努力為保密工作提供組織保證
一是強化組織領導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業務工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。
二是強化設施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉，離不開技術設備的有力支撐。要按照國家和自治區保密技術「十一五」規劃的要求，把保密技術發展納入本地區本部門的總體規劃中，確保規劃項目和經費落到實處。要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現代化保密技術設備，逐步實現保密技術的規範管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區、各部門和各單位對保密機要設施裝備必須配備到位，必要的經費必須保證落實。
三是強化隊伍建設。切實加強保密機構隊伍建設，使保密工作機構和隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我市開放和現代化建設相適應。要圍繞把保密部門建成學習型機關、把保密幹部培養成學習型幹部的目標，切實抓好理論知識和業務知識的學習，準確把握新形勢下保密工作的特點和規律，著力提高協調服務能力、依法行政能力、綜合防範能力、科學管理能力和應急處置能力。
同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰線肩負的責任十分重大，大家要不斷創新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新台階，為實現「十一五」良好開局，為率先實現全面小康社會做出新的貢獻。
今天召開的全市保密工作會議，傳達了全區保密工作會議精神，總結回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務，表彰了在保密工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今後一個時期的保密工作講四點意見。
一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識
機要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉，能不能維繫這條指揮線暢通無阻，關係著黨的事業發展，關係著國家長治久安。保密工作者是幕後英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現保密戰線上的故事。可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩定、保發展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什麼秘密可言?所以，如何保證和維繫這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領導幹部的重要責任？
(一)做好保密工作是適應新形勢的必然要求。當前保密工作面臨的新形勢異常複雜、繁重。國際形勢風雲變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。從國內來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現代化水平不斷升級，保密防範的難度越來越大。據統計1999年至20xx年全國共發生泄密案件1000多起。其中涉及省部級幹部9人、司局級幹部46人、縣處級幹部66人。從自治區來看，作為邊疆少數民族地區，歷來是境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區，處於竊密與反竊密的前沿，近幾年來先後發生過多起竊密和泄密案件，去年自治區就發生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設法搜集和竊取秘密，加以歪曲後進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和複雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感，堅持以科學發展觀為統領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作。
(二)做好保密工作是應對新挑戰的重要保障。隨著信息化網絡化的迅速發展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰。近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現為「三個不到位」，即思想認識不到位，一些幹部群眾思想上有一種誤區，片面認為現在科技如此發達，設備如此先進，網絡運用如此廣泛，存在「無密可保」、「有密難保」的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防範意識，沒有保密意識，那麼這就是我們思想上最大的失密。可以說，思想上放鬆警惕，就可能出現隱患。監督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理鬆懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由於長期處於和平的環境，導致一些領導幹部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。「保密工作無小事」，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經濟社會發展發揮服務保障作用。
二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全
形勢是不斷發展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環節，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關於保密要害部門、部位管理的規定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規範執行。
突出抓好關鍵環節的管理。堅持關口前移，積極防範，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環節不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計算機信息系統審批和涉密計算機信息系統集成資質認證工作，加強技術力量，提高裝備水平，加大對網際網路泄密和涉密計算機上國際網際網路的檢查力度。努力做到「三個配合」，配合市信息化領導小組加強電子政務保密管理，建立上網信息嚴格把關制度;配合市網絡安全領導小組，做好網絡安全的監督和檢查工作;配合市清理網際網路有害信息領導小組，對網際網路有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關部門積極協商、配合，抓緊籌備建立保密技術檢查中心和公文銷毀站有關工作，開展經常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實各區、各部門緊緊圍繞重點保密管理任務，統籌安排，多管齊下，整體推進，全面加強保密宣傳教育、保密制度建設、保密技術管理和保密督促檢查等基礎性工作，積極推進保密教育經常化、保密管理法制化、保密技術現代化、保密機制科學化。
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，採取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級幹部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。「沒有規矩不成方圓」保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規律，並形成規章制度予以規範，以發揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區分密與非密，使定密工作做到法制化、經常化、規範化。要嚴格執行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬碟、光碟等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領導幹部保密工作責任制。按照《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，今年要把此項工作列入年終領導幹部實績考核當中，形成主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發的《手機使用保密管理規定(試行)》要求，高度重視並切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及複印、列印、傳真等設備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化「大督查」觀念，重視發揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執行泄密事件報告制度，對發生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。各級保密委員會要針對本地區、本部門保密工作的薄弱環節，組織不同內容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時採取措施，消除泄密隱患。
四、加強領導，強化素質，努力為保密工作提供組織保證
一是強化組織領導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業務工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。
二是強化設施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉，離不開技術設備的有力支撐。要按照國家和自治區保密技術「十一五」規劃的要求，把保密技術發展納入本地區本部門的總體規劃中，確保規劃項目和經費落到實處。要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現代化保密技術設備，逐步實現保密技術的規範管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區、各部門和各單位對保密機要設施裝備必須配備到位，必要的經費必須保證落實。
三是強化隊伍建設。切實加強保密機構隊伍建設，使保密工作機構和隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我市開放和現代化建設相適應。要圍繞把保密部門建成學習型機關、把保密幹部培養成學習型幹部的目標，切實抓好理論知識和業務知識的學習，準確把握新形勢下保密工作的特點和規律，著力提高協調服務能力、依法行政能力、綜合防範能力、科學管理能力和應急處置能力。
同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰線肩負的責任十分重大，大家要不斷創新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新台階，為實現「十一五」良好開局，為率先實現全面小康社會做出新的貢獻。
老師們，同學們：
大家好。
今天，是一個陽光明媚的日子，也是一個非同尋常的日子，是我們收穫感動的日子。團縣委的領導和志願者們，在百忙之中來到我們這個鄉村學校來開展愛心助學活動，這對於我們鄉村學校來說，是一件拍手稱讚的大好事。首先請允許我代表金華學校全體教職員工、全體同學，向各位領導表示熱烈的歡迎，並對你們的這種義舉表示誠摯的謝意。
這次捐贈活動，對於我們金華學校來說，意義非常重大。你們給我們學生帶來的不僅是物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞。
我們絕大部分學生來自農村，由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，這次捐贈活動真正為我們部分孩子解決了燃眉之急，為我們的同學上了一堂生動的愛心教育課，為我們送來了一種寶貴的精神財富。
通過本次活動的開展，我相信我們的學生會加倍珍惜學習機會。「滴水之恩當湧泉相報」，我們要全身心地投入到學習中去，提高自己、完善自己、發展自己，將來用豐厚的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲，向這些帶給我們無限力量的愛心人士們，表示由衷的感謝。
大家好。
今天，是一個陽光明媚的日子，也是一個非同尋常的日子，是我們收穫感動的日子。團縣委的領導和志願者們，在百忙之中來到我們這個鄉村學校來開展愛心助學活動，這對於我們鄉村學校來說，是一件拍手稱讚的大好事。首先請允許我代表金華學校全體教職員工、全體同學，向各位領導表示熱烈的歡迎，並對你們的這種義舉表示誠摯的謝意。
這次捐贈活動，對於我們金華學校來說，意義非常重大。你們給我們學生帶來的不僅是物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞。
我們絕大部分學生來自農村，由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，這次捐贈活動真正為我們部分孩子解決了燃眉之急，為我們的同學上了一堂生動的愛心教育課，為我們送來了一種寶貴的精神財富。
通過本次活動的開展，我相信我們的學生會加倍珍惜學習機會。「滴水之恩當湧泉相報」，我們要全身心地投入到學習中去，提高自己、完善自己、發展自己，將來用豐厚的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲，向這些帶給我們無限力量的愛心人士們，表示由衷的感謝。
同志們：
大家好！在春節即將來臨之際，我首先要預祝各位同志新春快樂，合家歡樂，猴年吉祥。
春節是我國的傳統節日，眾所周知，每逢春節來臨都會有各種的煙花炮竹出現，一方面，這些東西確實是喜慶的代名詞，但從另一方面來說，這些東西使用不當也會造成不同程度的傷害。另外，春節也是盜竊、搶劫等事件的多發時期，各類安全問題都層出不窮，因此，我此次會議講話的重點就是安全問題。同志們的人身安全、車間的設備安全、生產過程中的安全等。在此，我希望所有的同志們都能夠堅持做到以下三點：
第一，進一步強化自身的安全意識。春節期間的安全問題比平時要多很多，出現的幾率也比較高，因此，每一位員工都應該進一步強化自身的安全意識，將安全意識貫穿生產過程中的每一環節。將任何可能造成安全問題的因素遏制在萌芽狀態。試想，如果因為某一個員工的疏忽或是不重視，對員工自身、他人甚至是車間造成傷害，那麼又會有多少個家庭因此受到牽連，這樣的後果不是我們可以承受的。
第二，進一步強化車間的安全工作。對於車間的生產設備一定要落實保養和檢修工作，一旦發展某一台設備出現問題，就要立即停止使用，進行維修，確保設備正常後才能投入使用，避免在生產過程中對員工造成傷害。車間的防火防盜工作也要加強，不能亂堆放車間物品，尤其是可燃性較強的物品；在一天工作結束後最後出車間的員工一定要仔細檢查車間的設備是否已完全停止運作，是否存在可能導致火災的因素，電氣設備是否已經切斷電源等；出車間後也要鎖好門窗，確保不存在被盜竊的風險；車間裡跟車間附近也嚴禁燃放各種煙花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟鎂渣的安全處理也要落實，如果一旦出現氨水泄露，就要及時用水稀釋泄露的氨水以及灌內殘留的氨水，再將其掃入路邊的溝壑中並用砂土掩埋。
第三，進一步強化自身的崗位職責。車間裡的每一位員工都有自己的崗位職責，在此，我希望每一位員工都要對自己所在崗位的職責有深刻的認識跟責任感。也就是說每一位員工都要認識到自己崗位的職責、在生產過程中的作用、一旦出現安全問題會造成的嚴重後果；同時，還要肩負起自身崗位的責任，一旦出現問題要及時採取解決的措施，而不是推卸責任。事實上，我們也會嚴格落實安全檢查工作，一旦出現問題就要糾察相關負責人的責任，決不姑息。
同志們，安全問題對我們自己、我們的家人、我們的工作來說，都是非常重要的。我再一次強調，希望每一位員工都要落實車間的安全生產工作，只有大家共同努力，我們才會安全、我們的家人才會安心、我們的工作也才能高效開展。
大家好！在春節即將來臨之際，我首先要預祝各位同志新春快樂，合家歡樂，猴年吉祥。
春節是我國的傳統節日，眾所周知，每逢春節來臨都會有各種的煙花炮竹出現，一方面，這些東西確實是喜慶的代名詞，但從另一方面來說，這些東西使用不當也會造成不同程度的傷害。另外，春節也是盜竊、搶劫等事件的多發時期，各類安全問題都層出不窮，因此，我此次會議講話的重點就是安全問題。同志們的人身安全、車間的設備安全、生產過程中的安全等。在此，我希望所有的同志們都能夠堅持做到以下三點：
第一，進一步強化自身的安全意識。春節期間的安全問題比平時要多很多，出現的幾率也比較高，因此，每一位員工都應該進一步強化自身的安全意識，將安全意識貫穿生產過程中的每一環節。將任何可能造成安全問題的因素遏制在萌芽狀態。試想，如果因為某一個員工的疏忽或是不重視，對員工自身、他人甚至是車間造成傷害，那麼又會有多少個家庭因此受到牽連，這樣的後果不是我們可以承受的。
第二，進一步強化車間的安全工作。對於車間的生產設備一定要落實保養和檢修工作，一旦發展某一台設備出現問題，就要立即停止使用，進行維修，確保設備正常後才能投入使用，避免在生產過程中對員工造成傷害。車間的防火防盜工作也要加強，不能亂堆放車間物品，尤其是可燃性較強的物品；在一天工作結束後最後出車間的員工一定要仔細檢查車間的設備是否已完全停止運作，是否存在可能導致火災的因素，電氣設備是否已經切斷電源等；出車間後也要鎖好門窗，確保不存在被盜竊的風險；車間裡跟車間附近也嚴禁燃放各種煙花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟鎂渣的安全處理也要落實，如果一旦出現氨水泄露，就要及時用水稀釋泄露的氨水以及灌內殘留的氨水，再將其掃入路邊的溝壑中並用砂土掩埋。
第三，進一步強化自身的崗位職責。車間裡的每一位員工都有自己的崗位職責，在此，我希望每一位員工都要對自己所在崗位的職責有深刻的認識跟責任感。也就是說每一位員工都要認識到自己崗位的職責、在生產過程中的作用、一旦出現安全問題會造成的嚴重後果；同時，還要肩負起自身崗位的責任，一旦出現問題要及時採取解決的措施，而不是推卸責任。事實上，我們也會嚴格落實安全檢查工作，一旦出現問題就要糾察相關負責人的責任，決不姑息。
同志們，安全問題對我們自己、我們的家人、我們的工作來說，都是非常重要的。我再一次強調，希望每一位員工都要落實車間的安全生產工作，只有大家共同努力，我們才會安全、我們的家人才會安心、我們的工作也才能高效開展。