辦入職的工作跟不辦入職的工作有什麼區別[朗讀]

入職和不入職區別如下：求職者已經通過招聘單位的審查把關，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。
新員工入職流程主要分為六個步驟：入職準備、入職報到、入職手續、入職培訓、轉正評估、入職結束。辦入職的工作就是要跟公司簽合同，雙方不可隨意解約，各方面待遇都有明細告知有勞動法保護。
不辦入職的工作就是不跟公司簽約，公司想解除勞動關係就解除勞動關係，員工沒有辦法維權。