想提高他員工的積極性,首先就是工資問題,其次就是言語問題.言語,平時多和員工溝通,他們是你的員工,除了客人,也就是他們可以給你帶來財富的人,知道他們所想的,知道他們所要的,有時候,你一句勉勵的話,就可以提高他們的積極性.工資,一個流程,按成績提成,基本工資可以稍微設置高點,先前給的500,可以每個人加到600,然後,每個月都有個獎金制度,按包餃子的速度,質量和效率,從員工中選出前三名,發此獎金,這樣,可以提高員工的攀比心理和提高他們的積極性.從你的角度來說,按以前每個人都給的提成,換成,每個多給點工資,把以前提成的錢,換成獎金制度,從中,你也可以省了不少錢了。
餃子館流程:開餃子館流程[朗讀]
@kaka917
頂0
加入收藏
相關問答推薦