背調流程:背調後offer被取消[朗讀]

在入職前做背調的公司會比較多,入職後再做背調,企業需要承擔一定的風險和人力成本.很多大公司的做法是在發offer之後做背調,並且hr會在offer中設置一些條件,比如寫上這樣的話「我理解並同意我提供的任何信息如被發現是虛假的、不完全的或有任何不實陳述,即可構成取消本offer的進一步考慮,或者日後一經發現立即與我解除勞動合同」以防止出現候選人提供的信息作假、存在誠信瑕疵時,公司需要承擔額外的招聘成本。