一、在工作中增加專業上的技能。
無論在任何崗位，自身實際才是自己最強大的保障，如果是一顆金子，走到哪裡都會發光，在職場中，如果自己能力出眾，想不升職都會很難。所以大家在求職的路上，想要升職加薪的話，首要的一件事還是要提高自己的核心競爭力，而自己的核心競爭力就是自己在工作上的專業技能，把自己的專業技能提上去，成為公司里不可或缺的那個人，那麼升職加薪只是遲早的事情。
二、在工作中多參加公開的活動。
任何公司里，競爭相對來說的都是公開公平的，因此提升自己的影響力，也是提高自己競爭力的很重要一方面。大家在工作之餘，還一定要多參加公司里的各種公開活動，讓更多人認識你，認識你的人越多，你的舞台就越大。當自己的影響力達到一定程度時，公司若是有好的機會，好的崗位，那麼領導層在物色人選時，看你平常如此活躍，有這麼有知名度，一般都會優先考慮你，自己得到提拔的機會也就更大。
三、在工作中多參加領導的活動。
除了要參加公開的活動外，還有一個更容易引起領導關注的辦法，就是參加領導的活動，和領導一起共事，爭取與領導相處，讓領導認識你。這也同樣是一個很好的辦法，和領導混熟了，領導有什麼特權，有什麼好事，自然都會先想到你，誰讓你們熟呢？自己在競爭中也就相當於多了份額外的助力，還是非常有力的助力？
四、在工作中學會實幹和巧幹。
大家在公司中工作，每個工作由於內容性質的不同，會有不同的干法，在這之中，實打實，用心用時去做的實幹很重要，但是取巧的巧幹也同樣重要。實幹就相當於是地基，地基沒打好，什麼都是免談，爬得再高也是搖搖欲墜而已，而在打好地基做好實幹的基礎上，巧幹才是平地起高樓的方法，當然靠著實幹也能晉升，但絕對沒有巧幹來的快。因此在晉升路上，一點點的投機取巧是有必要的？
職場上競爭激烈，所有人都工作不易，想要在這樣的環境中看到希望，晉升是一條非常重要的途徑，希望以上四個技巧能幫大家更上一層樓。
無論在任何崗位，自身實際才是自己最強大的保障，如果是一顆金子，走到哪裡都會發光，在職場中，如果自己能力出眾，想不升職都會很難。所以大家在求職的路上，想要升職加薪的話，首要的一件事還是要提高自己的核心競爭力，而自己的核心競爭力就是自己在工作上的專業技能，把自己的專業技能提上去，成為公司里不可或缺的那個人，那麼升職加薪只是遲早的事情。
二、在工作中多參加公開的活動。
任何公司里，競爭相對來說的都是公開公平的，因此提升自己的影響力，也是提高自己競爭力的很重要一方面。大家在工作之餘，還一定要多參加公司里的各種公開活動，讓更多人認識你，認識你的人越多，你的舞台就越大。當自己的影響力達到一定程度時，公司若是有好的機會，好的崗位，那麼領導層在物色人選時，看你平常如此活躍，有這麼有知名度，一般都會優先考慮你，自己得到提拔的機會也就更大。
三、在工作中多參加領導的活動。
除了要參加公開的活動外，還有一個更容易引起領導關注的辦法，就是參加領導的活動，和領導一起共事，爭取與領導相處，讓領導認識你。這也同樣是一個很好的辦法，和領導混熟了，領導有什麼特權，有什麼好事，自然都會先想到你，誰讓你們熟呢？自己在競爭中也就相當於多了份額外的助力，還是非常有力的助力？
四、在工作中學會實幹和巧幹。
大家在公司中工作，每個工作由於內容性質的不同，會有不同的干法，在這之中，實打實，用心用時去做的實幹很重要，但是取巧的巧幹也同樣重要。實幹就相當於是地基，地基沒打好，什麼都是免談，爬得再高也是搖搖欲墜而已，而在打好地基做好實幹的基礎上，巧幹才是平地起高樓的方法，當然靠著實幹也能晉升，但絕對沒有巧幹來的快。因此在晉升路上，一點點的投機取巧是有必要的？
職場上競爭激烈，所有人都工作不易，想要在這樣的環境中看到希望，晉升是一條非常重要的途徑，希望以上四個技巧能幫大家更上一層樓。