本年度上半年來，管理處黨支部始終保持政治定力，堅持挺紀在前，深入貫徹自治區黨委、水利廳黨組、建管局黨委關於全面從嚴治黨的決策部署，認真落實管黨治黨責任，持之以恆正風肅紀，加強教育管理、完善制度機制、糾正不良作風、不斷鞏固發展良好政治生態，持續深入落實黨支部工作法，為建設風清氣正的基層環境夯實基礎。
一、堅定政治方向，從嚴把好關口
上半年來，管理處黨支部以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了階段性成就，產生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強化政治監督是第一位，管理處黨支部始終堅定把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，於4月2日和5月6日召開管理處第一次、第二次黨風廉政建設專題會議，對全年黨風廉政工作進行了階段性計劃，明確相關責任環節，層層簽訂責任書，劃定重點內容，很好的推進廉政各項工作始終沿著正確政治方向前進。
（一）嚴把思想政治教育關。思想政治教育是鞏固發展良好政治生態的基礎性工作。管理處黨支部堅持把學深悟透新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為第一重要任務，通過集中學、領學、自學等方式，引領全處黨員幹部深入領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和內涵，做到真學真懂真信真用，把牢思想政治的「定盤星」，切實增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，加強黨員幹部思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練。截至目前，管理處召開廉政專題會議2次、重點廉政工作專題會2次、觀看廉政警示教育片2次、廉政學習十餘次，很好的教育了廣大黨員幹部，積極投身管理處廉政建設。
（二）嚴把廉潔從業關。廉潔從業是營造良好政治生態的關鍵。管理處黨支部通過抓實日常廉潔管理，構建廉政風險防控機制，建立健全黨支部書記定期與班子成員、環節幹部進行廉政談話，班子成員對分管幹部進行廉政談話的談心談話機制。與此同時，黨支部通過更新完善廉政風險點台賬，以清晰的制度導向，把幹部幹事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、「套路」中解脫出來，明確廉政風險防控的關鍵點、責任點、發力點，狠抓防控措施的落實效果，在管理處內努力形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
二、堅決保持政治定力，強化反腐高壓態勢
管理處黨支部始終保持堅定的政治定力，全力發揮黨支部在反腐倡廉工作中的戰鬥堡壘作用、以釘釘子精神馳而不息糾正「四風」，為管理處各項工作順利開展凝聚力量。
（一）加強對黨風廉政建設的領導。堅決壓實扛牢黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的政治責任，完善反腐敗領導和工作機制，年初制定《『500』水庫管理處今年度黨風廉政工作計劃》，明確任務、壓實責任；黨支部書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。5月份黨支部依託工作開展需要，結合管理處工作實際，制定完善了廉政防控措施25條，為黨建各項工作有序有效開展提供了制度保障。
（二）堅持不懈糾正「四風」。黨員幹部作風是衡量一個地方政治生態的重要標尺。管理處黨支部始終把落實中央八項規定、深化作風建設列為黨支部主體責任重要內容，突出「兩個維護」，聚焦政治責任，圍繞落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、全面從嚴治黨戰略部署，在管理處內對照專項整治工作四個方面內容，對內深化整治形式主義、官僚主義，堅決整治不敬畏、不在乎、空泛表態、應景造勢，不作為、慢作為甚至假作為等問題，構建起糾治「四風」長效機制，健全完善制度機制，堅決防止「四風」反彈回潮。
（三）著力基層幹部及群眾身邊的「微腐敗」。黨支部堅持深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以堅持「凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正」的工作要求，開展「損害群眾利益專項整治」、「腐敗和作風問題專項整治」、「作風深化鞏固年」、「主題教育回頭看」等專項工作，制定責任清單，以黨風廉政制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系。既把「嚴」的主基調長期堅持下去，又要激勵幹部擔當作為，在堅決貫徹中央八項規定精神的基礎上，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，加強機關內部監督檢查，用好批評和自我批評武器。
三、堅決抓緊廉政教育，抓實抓好源頭預防
黨支部把抓好源頭預防作為治本之策，認真研判黨員幹部廉政教育工作，全方位對幹部群眾進行教育，引導黨員幹部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）加強警示教育工作。管理處黨支部以固定日集中學習、主題黨日活動等為平台，通過傳達有關會議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式，多方面多途徑的加強黨風廉政教育，黨員「破法」，無不始於「破紀」，通過持續開展警示教育，深化以案為鑑、以案促改，以案釋紀明紀，進一步提高統計黨員幹部政治站位，確保黨員幹部堅守政治底線，永葆政治本色，築牢拒腐防變的思想道德底線，進而為建設一支政治意識過硬、政治監督有效、作風建設過硬、工作紀律過硬的統計幹部隊伍打下堅實的基礎。截至目前，黨支部召開黨風廉政有關專題會議5次，觀看反腐倡廉警示教育片2次。
（二）推進廉政文化進基層。堅持創新工作形式，豐富活動載體，結合黨建工作，建設基層廉政文化教育活動陣地，設置處務公開欄，切實將廉政文化元素融入到基層日常業務工作中，讓黨員幹部在潛移默化中接受廉政教育，努力在基層內營造風清氣正的政治生態和工作氛圍。
在接下來的工作中，管理處黨支部將繼續不忘初心、砥礪奮進，落實主體責任，履行好全面從嚴治黨責任；堅持「嚴」字當頭，把紀律挺在前面；通過學習教育常態化制度化，教育引導管理處黨員幹部不斷錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格；持續化推動「不忘初心、牢記使命」主題教育工作，狠抓「腐敗和作風問題」專項整治落實，科學化結合「作風深化鞏固年」活動，以黨支部工作法為統領，切實執行《『500』水庫管理處廉政風險點及防控措施》，不斷貫徹「實」「統」「率」「責」內容，努力將管理處黨員幹部培養成政治上的明白人、紀律制度的執行人、水利工作的內行人，為鍛造堅強有力的黨支部，持之以恆建設風清氣正的基層環境而不懈奮鬥。
一、堅定政治方向，從嚴把好關口
上半年來，管理處黨支部以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了階段性成就，產生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強化政治監督是第一位，管理處黨支部始終堅定把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，於4月2日和5月6日召開管理處第一次、第二次黨風廉政建設專題會議，對全年黨風廉政工作進行了階段性計劃，明確相關責任環節，層層簽訂責任書，劃定重點內容，很好的推進廉政各項工作始終沿著正確政治方向前進。
（一）嚴把思想政治教育關。思想政治教育是鞏固發展良好政治生態的基礎性工作。管理處黨支部堅持把學深悟透新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為第一重要任務，通過集中學、領學、自學等方式，引領全處黨員幹部深入領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和內涵，做到真學真懂真信真用，把牢思想政治的「定盤星」，切實增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，加強黨員幹部思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練。截至目前，管理處召開廉政專題會議2次、重點廉政工作專題會2次、觀看廉政警示教育片2次、廉政學習十餘次，很好的教育了廣大黨員幹部，積極投身管理處廉政建設。
（二）嚴把廉潔從業關。廉潔從業是營造良好政治生態的關鍵。管理處黨支部通過抓實日常廉潔管理，構建廉政風險防控機制，建立健全黨支部書記定期與班子成員、環節幹部進行廉政談話，班子成員對分管幹部進行廉政談話的談心談話機制。與此同時，黨支部通過更新完善廉政風險點台賬，以清晰的制度導向，把幹部幹事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、「套路」中解脫出來，明確廉政風險防控的關鍵點、責任點、發力點，狠抓防控措施的落實效果，在管理處內努力形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
二、堅決保持政治定力，強化反腐高壓態勢
管理處黨支部始終保持堅定的政治定力，全力發揮黨支部在反腐倡廉工作中的戰鬥堡壘作用、以釘釘子精神馳而不息糾正「四風」，為管理處各項工作順利開展凝聚力量。
（一）加強對黨風廉政建設的領導。堅決壓實扛牢黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的政治責任，完善反腐敗領導和工作機制，年初制定《『500』水庫管理處今年度黨風廉政工作計劃》，明確任務、壓實責任；黨支部書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。5月份黨支部依託工作開展需要，結合管理處工作實際，制定完善了廉政防控措施25條，為黨建各項工作有序有效開展提供了制度保障。
（二）堅持不懈糾正「四風」。黨員幹部作風是衡量一個地方政治生態的重要標尺。管理處黨支部始終把落實中央八項規定、深化作風建設列為黨支部主體責任重要內容，突出「兩個維護」，聚焦政治責任，圍繞落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、全面從嚴治黨戰略部署，在管理處內對照專項整治工作四個方面內容，對內深化整治形式主義、官僚主義，堅決整治不敬畏、不在乎、空泛表態、應景造勢，不作為、慢作為甚至假作為等問題，構建起糾治「四風」長效機制，健全完善制度機制，堅決防止「四風」反彈回潮。
（三）著力基層幹部及群眾身邊的「微腐敗」。黨支部堅持深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以堅持「凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正」的工作要求，開展「損害群眾利益專項整治」、「腐敗和作風問題專項整治」、「作風深化鞏固年」、「主題教育回頭看」等專項工作，制定責任清單，以黨風廉政制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系。既把「嚴」的主基調長期堅持下去，又要激勵幹部擔當作為，在堅決貫徹中央八項規定精神的基礎上，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，加強機關內部監督檢查，用好批評和自我批評武器。
三、堅決抓緊廉政教育，抓實抓好源頭預防
黨支部把抓好源頭預防作為治本之策，認真研判黨員幹部廉政教育工作，全方位對幹部群眾進行教育，引導黨員幹部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）加強警示教育工作。管理處黨支部以固定日集中學習、主題黨日活動等為平台，通過傳達有關會議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式，多方面多途徑的加強黨風廉政教育，黨員「破法」，無不始於「破紀」，通過持續開展警示教育，深化以案為鑑、以案促改，以案釋紀明紀，進一步提高統計黨員幹部政治站位，確保黨員幹部堅守政治底線，永葆政治本色，築牢拒腐防變的思想道德底線，進而為建設一支政治意識過硬、政治監督有效、作風建設過硬、工作紀律過硬的統計幹部隊伍打下堅實的基礎。截至目前，黨支部召開黨風廉政有關專題會議5次，觀看反腐倡廉警示教育片2次。
（二）推進廉政文化進基層。堅持創新工作形式，豐富活動載體，結合黨建工作，建設基層廉政文化教育活動陣地，設置處務公開欄，切實將廉政文化元素融入到基層日常業務工作中，讓黨員幹部在潛移默化中接受廉政教育，努力在基層內營造風清氣正的政治生態和工作氛圍。
在接下來的工作中，管理處黨支部將繼續不忘初心、砥礪奮進，落實主體責任，履行好全面從嚴治黨責任；堅持「嚴」字當頭，把紀律挺在前面；通過學習教育常態化制度化，教育引導管理處黨員幹部不斷錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格；持續化推動「不忘初心、牢記使命」主題教育工作，狠抓「腐敗和作風問題」專項整治落實，科學化結合「作風深化鞏固年」活動，以黨支部工作法為統領，切實執行《『500』水庫管理處廉政風險點及防控措施》，不斷貫徹「實」「統」「率」「責」內容，努力將管理處黨員幹部培養成政治上的明白人、紀律制度的執行人、水利工作的內行人，為鍛造堅強有力的黨支部，持之以恆建設風清氣正的基層環境而不懈奮鬥。